第一篇：棲儒中學(xué)履職問責(zé)實施方案

棲儒中學(xué)關(guān)于履職盡責(zé)

工作實施方案

根據(jù)上級文件精神，以及市教育局《關(guān)于2016年度全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案的通知》和金湖中心學(xué)校的要求，為做好2016年度學(xué)校履職盡責(zé)工作，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅決深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，全面從嚴(yán)治黨，落實主體責(zé)任、依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生等方面的內(nèi)容，著力解決學(xué)校辦學(xué)過程中，履職不力、作風(fēng)不實、為教不廉等問題，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從教的發(fā)展環(huán)境，為把棲儒中學(xué)打造成人民滿意的一所重點鄉(xiāng)村學(xué)校。

二、工作任務(wù)

（一）落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教的主體責(zé)任方面。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否制定落實主體責(zé)任清單；領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例；是否重點整治本校黨員干部和教師違規(guī)接受學(xué)生家長吃請、收受紅包、購物卡等突出問題；是否圍繞容易滋生腐敗的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機(jī)制；是否建立健全具本單位特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系并有效實施等。

（二）嚴(yán)格依法行政、依法治校方面。是否認(rèn)真貫徹落實中央、省市等上級重大決策部署；是否實行校務(wù)公開和落實公示制、承諾制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制；是否利用職權(quán)在履行職責(zé)、學(xué)生就學(xué)等方面存在吃拿卡要等問題；是否在學(xué)校管理中存在搞一言堂、違背民主程序等問題。

（三）服務(wù)改善民生方面。是否在校服、商業(yè)保險、教材教輔招標(biāo)采購和管理服務(wù)中存在違規(guī)行為；是否存在亂辦班、亂收

費、亂招生、亂罰款、亂攤派等問題。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委六條意見、市委二十一條實施意見；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施，有無“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題；是否存在工作敷衍、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取盀楣俨粸椤眴栴}；是否對學(xué)生及家長存在生冷硬推、工作效率低下的問題等。

（五）收集和解決問題方面。是否暢通訴求渠道，對學(xué)生及其家長投訴和反映的問題，及時進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋；是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的教育收費、招生、考試、安全等問題加大整改力度，規(guī)范辦學(xué)執(zhí)教行為，接受社會監(jiān)督。是否完善相關(guān)制度規(guī)定，建立履職盡責(zé)長效機(jī)制。

三、組織實施

加強(qiáng)履職盡責(zé)工作從2016年5月份開始，2016年12底結(jié)束，分為四個階段：

（一）部署發(fā)動階段（2016年5月5日至10日）

結(jié)合實際，制定具體實施方案，召開專門會議進(jìn)行動員部署。學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立履職盡責(zé)辦公室，制定相應(yīng)工作方案，召開會議及時傳達(dá)上級工作要求。

（二）查找問題階段（2016年5月10日至6月30日）采取走出去、請進(jìn)來、設(shè)立意見箱、召開座談會、開通熱線電話、開展網(wǎng)上征求意見等多種方式廣泛征求和收集師生員工及學(xué)生家長的意見建議；學(xué)校將組織專班采取明察暗訪相結(jié)合的方式，著力查找?guī)熒从车闹攸c問題，社會關(guān)注的焦點問題和長期得不到解決的難點問題。在此階段，市糾風(fēng)辦、市教育局將派出政風(fēng)督查員定期不定期對學(xué)校進(jìn)行明察暗訪，并及時督辦問責(zé)。

（三）整改落實階段（2016年7月1日至10月31日）針對收集的意見建議，學(xué)校要認(rèn)真梳理歸類，制定出切實可

行措施，確保問題整改落實到位。對發(fā)現(xiàn)的突出的個案問題，學(xué)校要及時反饋，并通過一定形式向全校公開。能及時解決的問題要及時解決；暫時解決不了的，要列出整改計劃，并曝光一批可能存在的突出問題。

（四）評議總結(jié)階段（2016年11月1日至12月20）結(jié)合實際認(rèn)真總結(jié)，尋找差距，查漏補(bǔ)缺，把解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極探索，建立健全規(guī)范作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成效，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校落實主體責(zé)任和履職盡責(zé)的自覺性、主動性。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好工作落實，學(xué)校成立履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記汪益民同志任組長，是學(xué)校加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的第一責(zé)任人，陳耀華、曹樹法、程細(xì)松、等同志任副組長，各處室、年級組主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳前岳具體負(fù)責(zé)履職盡責(zé)工作的組織與協(xié)調(diào)，并及時做好與市糾風(fēng)辦、市教育局的聯(lián)系溝通，做好上傳下達(dá)和督辦落實工作，確保各項活動落到實處。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實。學(xué)校全體干部職工要深刻認(rèn)識加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的重要性，要清醒認(rèn)識自己的崗位職責(zé)（作為學(xué)校就是履依法辦學(xué)之責(zé)、作為干部就是履管理育人之責(zé)、作為教師就是履教書育人之責(zé)、作為職工就是履服務(wù)育人之責(zé)），特別是行管干部職工要把加強(qiáng)履職盡責(zé)工作與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提質(zhì)增效緊密結(jié)合起來，學(xué)校黨委要把此項工作作為落實主體責(zé)任和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的大事來抓，校辦以及校務(wù)值日干部要加強(qiáng)督促檢查，全體黨員干部和教職員工要以服從服務(wù)于市教育局履職盡責(zé)督促檢查工作為大局，以高度的主人翁責(zé)任感，自覺參與到工作中去，力爭在年底學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和教育目標(biāo)考核取得

顯著成績。

（三）嚴(yán)肅整改問責(zé)。做好履職盡責(zé)工作督促檢查，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)問題、并及時整改問題。履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對學(xué)校整體和部門存在的問題要認(rèn)真督促、堅決糾正、絕不姑息。對不重視、不行動、慢行動的部門，學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從重追究查處。同時，市教育局紀(jì)檢組將進(jìn)行常態(tài)化的明察暗訪，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校在加強(qiáng)履職盡責(zé)工作和專項整治工作中敷衍應(yīng)付、不解決實際問題，市教育局將對學(xué)校和第一責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，并全市通報批評。

（四）做好輿論宣傳。作為學(xué)校履職問責(zé)辦公室要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報、微信等新聞媒體和手段，大力宣傳教育政策法規(guī)和辦事程序，宣傳學(xué)校履職盡責(zé)的主要舉措和業(yè)績，宣傳加強(qiáng)履職盡責(zé)工作中的典型事跡，擴(kuò)大學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的知名度和影響力，自覺接受社會各界的監(jiān)督。學(xué)校履職盡責(zé)辦公室要及時宣傳報道學(xué)校接受履職盡責(zé)督促檢查工作開展情況，努力形成“人人知曉、人人參與”的工作局面。

總之，作為學(xué)校要積極參與到履職問責(zé)這項活動中來，主動配合上級相關(guān)組織要求，并要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，把這項活動真正落到實處，使學(xué)校的各項工作更上一個臺階。

金湖街辦棲儒中學(xué)

2016年5月10日

第二篇：職責(zé)履職、失職追責(zé)實施方案

XX煤業(yè)有限公司

“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案

為進(jìn)一步落實政府部門的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，根據(jù)運城市煤炭工業(yè)局《關(guān)于在全市開展煤礦安全生產(chǎn)“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的通知》（運煤安發(fā)﹝2017﹞45號）、平陸縣煤炭工業(yè)管理局《關(guān)于開展全縣煤礦安全生產(chǎn)“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案的通知》（平煤字﹝2017﹞28號）文件要求，結(jié)合我礦實際情況，特制訂山西平陸大金禾煤業(yè)有限公司“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，落實有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。以貼的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，鐵的手腕治患，貼的心腸問責(zé)，貼的辦法治本，通過嚴(yán)抓責(zé)任落實，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作，確保我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、成立組織機(jī)構(gòu)

煤礦成立“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于安全科，由XX兼任主任，負(fù)責(zé)本礦知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動活動的資料收集、上報及日常工作。

三、工作目標(biāo)

通過開展“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，進(jìn)一步理清各部門安全管理職責(zé)、落實各部門安全管理責(zé)任，進(jìn)一步健全我礦全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)全礦從業(yè)人員安全責(zé)任意識，落實我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任。在全礦形成“人人知責(zé)、人人履責(zé)、人人盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任落實機(jī)制。

四、活動內(nèi)容及時間安排

（一）“知責(zé)明責(zé)”活動（6月~8月）

由安全礦長組織，安監(jiān)科具體組織實施，按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總辦﹝2010﹞139號）、《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)切安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定的通知》（安監(jiān)總辦﹝2015﹞27號）和《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南》等相關(guān)要求，結(jié)合我礦實際，查找出只能缺失、監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步理清和細(xì)化各部門安全管理職責(zé)，將部門職責(zé)落實到個人，落實到崗位。制定安全生產(chǎn)分級負(fù)責(zé)、健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將我礦所涉及的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，以及生產(chǎn)安全要求，逐一落實到主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門和基層單位、具體崗位、完善制度，嚴(yán)把制度落實。

（二）“履責(zé)盡責(zé)”活動（9月~11月）履責(zé)盡責(zé)，就是要按照“有職必有責(zé)、有責(zé)必盡責(zé)”的原則。認(rèn)真對照崗位職責(zé)要求，強(qiáng)化責(zé)任落實，將責(zé)任做實、做細(xì)、做到位。做到：一是完善履責(zé)相關(guān)管理制度、工作程序（操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等），規(guī)范履責(zé)行為；二是建立目標(biāo)責(zé)任管理、監(jiān)督檢查、、考核獎懲等責(zé)任落實機(jī)制；三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育，通過相關(guān)知識學(xué)習(xí)，素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提升履責(zé)能力。

結(jié)合我礦實際情況，通過采取崗位達(dá)標(biāo)、愛崗敬業(yè)、班組建設(shè)、培訓(xùn)考試、手指口述、履責(zé)競賽等形式，引深“知責(zé)履責(zé)”活動。通過活動，提高崗位從業(yè)人員履行崗位安全職責(zé)的責(zé)任意識和工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

（三）“失職追責(zé)”活動（9月~11月）

“失職追責(zé)”就是要通過問責(zé)倒逼責(zé)任落實。安監(jiān)科組織根據(jù)我礦實際建立健全安全責(zé)任制落實情況與履職評定、職務(wù)晉升、獎懲掛鉤的安全生產(chǎn)考評機(jī)制，實行安全生產(chǎn)“一片否決”。建立考核問責(zé)機(jī)制，對于不履職、不作為、亂作為、扯皮推諉、推卸責(zé)任以及違法違規(guī)等行為，要嚴(yán)肅問責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，加大考核力度，集中嚴(yán)厲查處各種“三違”行為等違法違規(guī)行為，并建立全過程管理、自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制，切實做到安全責(zé)任，基礎(chǔ)管理、安全投入、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援“五到位”。

五、有關(guān)要求

（一）認(rèn)真檢查，落實整改 要扎實開展安全生產(chǎn)“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，同時開展“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律專項行動”督促各部門抓好落實

（二）要把“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，作為全年安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，結(jié)合實際，扎實推進(jìn)。通過活動，形成安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、安全生產(chǎn)權(quán)力清單和責(zé)任清單等制度性成果；取得責(zé)任落實，管理水平提升，預(yù)防事故發(fā)生的失效。

2017年6月13日

XX煤業(yè)有限公司

安 監(jiān) 科“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案

第三篇：職責(zé)履職、失職追責(zé)實施方案

太原建工集團(tuán)有限公司

“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案

為進(jìn)一步落實政府部門的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，根據(jù)運城市煤炭工業(yè)局《關(guān)于在全市開展煤礦安全生產(chǎn)“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的通知》（運煤安發(fā)﹝2017﹞45號）、平陸縣煤炭工業(yè)管理局《關(guān)于開展全縣煤礦安全生產(chǎn)“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動的實施方案的通知》（平煤字﹝2017﹞28號）文件要求，結(jié)合我礦實際情況，特制訂山西平陸大金禾煤業(yè)有限公司“知責(zé)履職、失職追責(zé)”活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，落實有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。以貼的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，鐵的手腕治患，貼的心腸問責(zé)，貼的辦法治本，通過嚴(yán)抓責(zé)任落實，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作，確保我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、成立組織機(jī)構(gòu)

煤礦成立“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：李小紅 副組長：趙素紅

成員：牛富強(qiáng) 溫立宗

陳宏 郭宏生 孫玉婷

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于安全科，由XX兼任主任，負(fù)責(zé)本礦知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動活動的資料收集、上報及日常工作。

三、工作目標(biāo)

通過開展“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，進(jìn)一步理清各部門安全管理職責(zé)、落實各部門安全管理責(zé)任，進(jìn)一步健全我礦全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)全礦從業(yè)人員安全責(zé)任意識，落實我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任。在全礦形成“人人知責(zé)、人人履責(zé)、人人盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任落實機(jī)制。

四、活動內(nèi)容及時間安排

（一）“知責(zé)明責(zé)”活動

由項目經(jīng)理組織，安全科具體組織實施，按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總辦﹝2010﹞139號）、《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)切安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定的通知》（安監(jiān)總辦﹝2015﹞27號）等相關(guān)要求，結(jié)合我項目工程實際，查找出只能缺失、監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步理清和細(xì)化各部門安全管理職責(zé)，將部門職責(zé)落實到個人，落實到崗位。制定安全生產(chǎn)分級負(fù)責(zé)、健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將我項目工程所涉及的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，以及生產(chǎn)安全要求，逐一落實到主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門和基層單位、具體崗位、完善制度，嚴(yán)把制度落實。

（二）“履責(zé)盡責(zé)”活動

履責(zé)盡責(zé)，就是要按照“有職必有責(zé)、有責(zé)必盡責(zé)”的原則。認(rèn)真對照崗位職責(zé)要求，強(qiáng)化責(zé)任落實，將責(zé)任做實、做細(xì)、做到位。

做到：

一是完善履責(zé)相關(guān)管理制度、工作程序（操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等），規(guī)范履責(zé)行為；

二是建立目標(biāo)責(zé)任管理、監(jiān)督檢查、、考核獎懲等責(zé)任落實機(jī)制； 三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育，通過相關(guān)知識學(xué)習(xí)，素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提升履責(zé)能力。

結(jié)合我礦實際情況，通過采取崗位達(dá)標(biāo)、愛崗敬業(yè)、班組建設(shè)、培訓(xùn)考試、手指口述、履責(zé)競賽等形式，引深“知責(zé)履責(zé)”活動。通過活動，提高崗位從業(yè)人員履行崗位安全職責(zé)的責(zé)任意識和工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

（三）“失職追責(zé)”活動

“失職追責(zé)”就是要通過問責(zé)倒逼責(zé)任落實。安監(jiān)科組織根據(jù)我項目工程實際建立健全安全責(zé)任制落實情況與履職評定、職務(wù)晉升、獎懲掛鉤的安全生產(chǎn)考評機(jī)制，實行安全生產(chǎn)“一片否決”。建立考核問責(zé)機(jī)制，對于不履職、不作為、亂作為、扯皮推諉、推卸責(zé)任以及違法違規(guī)等行為，要嚴(yán)肅問責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，加大考核力度，集中嚴(yán)厲查處各種“三違”行為等違法違規(guī)行為，并建立全過程管理、自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制，切實做到安全責(zé)任，基礎(chǔ)管理、安全投入、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援“五到位”。

五、有關(guān)要求

（一）認(rèn)真檢查，落實整改

要扎實開展安全生產(chǎn)“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，同時開展“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律專項行動”督促各部門抓好落實

（二）要把“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，作為全年安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，結(jié)合實際，扎實推進(jìn)。通過活動，形成安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、安全生產(chǎn)權(quán)力清單和責(zé)任清單等制度性成果；取得責(zé)任落實，管理水平提升，預(yù)防事故發(fā)生的失效。

第四篇：教師履職履責(zé)承諾書

十八盤鄉(xiāng)劉坡小學(xué)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”潘志標(biāo)教師

師德師風(fēng)承諾書

為貫徹落實縣局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動有關(guān)精神，切實轉(zhuǎn)變師德師風(fēng)，全面落實各項工作，本人公開承諾如下：

一、確保履行師德師風(fēng)十不準(zhǔn)：

1、不準(zhǔn)有違背國家法律、方針和政策的言行或參與賭博、邪教等活動。

2、不準(zhǔn)岐視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、用粗魯言行對待學(xué)生及家長。

3、不準(zhǔn)以教師工作之便向?qū)W生推銷商品、亂收費用、違規(guī)強(qiáng)迫學(xué)生購買書籍、資料。

4、不準(zhǔn)參加吃請、向?qū)W生和家長索要或變相索要財物。

5、不準(zhǔn)在招生、考試、職稱評定、成果評審等工作中弄虛作假。

6、不準(zhǔn)紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、形象不佳、語言不文明、衣著不得體、言行不檢點、傳閑話、惡意中傷、不良方式表達(dá)訴求、拉幫結(jié)伙、搞不團(tuán)結(jié)。

7、不準(zhǔn)對教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)、曠課、隨意調(diào)課、停課、不備課、不批改作業(yè)、不與家長溝通、酒后上課、在課堂上抽煙、打電話。

8、不準(zhǔn)有償家教、有償辦班、補(bǔ)課或從事第二職業(yè)。

9、不準(zhǔn)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)或組織學(xué)生參加未經(jīng)批準(zhǔn)的各類校外活動及商業(yè)性活動。

10、不準(zhǔn)不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不尊重同事、不服從管理、不服從工作安排和調(diào)整。

二、如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是“十不準(zhǔn)”有兩項未做到的；二是本人工作因自身因素發(fā)生重大失誤的；三是本人出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題受到追究的；四是因本人工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。

承 諾 人（簽字）：0 1 2年 2月20日

第五篇：教師履職履責(zé)承諾書

黃土咀小學(xué)“履職盡責(zé)”教師

師德師風(fēng)承諾書

為貫徹落實縣局“履職盡責(zé)及師德師風(fēng)建設(shè)年”活動有關(guān)精神，切實轉(zhuǎn)變師德師風(fēng)，全面落實各項工作，本人公開承諾如下：

一、確保履行師德師風(fēng)十不準(zhǔn)：

1、不準(zhǔn)有違背國家法律、方針和政策的言行或參與賭博、邪教等活動。

2、不準(zhǔn)岐視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、用粗魯言行對待學(xué)生及家長。

3、不準(zhǔn)以教師工作之便向?qū)W生推銷商品、亂收費用、違規(guī)強(qiáng)迫學(xué)生購買書籍、資料。

4、不準(zhǔn)參加吃請、向?qū)W生和家長索要或變相索要財物。

5、不準(zhǔn)在招生、考試、職稱評定、成果評審等工作中弄虛作假。

6、不準(zhǔn)紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、形象不佳、語言不文明、衣著不得體、言行不檢點、傳閑話、惡意中傷、不良方式表達(dá)訴求、拉幫結(jié)伙、搞不團(tuán)結(jié)。

7、不準(zhǔn)對教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)、曠課、隨意調(diào)課、停課、不備課、不批改作業(yè)、不與家長溝通、酒后上課、在課堂上抽煙、打電話。

8、不準(zhǔn)有償家教、有償辦班、補(bǔ)課或從事第二職業(yè)。

9、不準(zhǔn)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)或組織學(xué)生參加未經(jīng)批準(zhǔn)的各類校外活動及商業(yè)性活動。

10、不準(zhǔn)不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不尊重同事、不服從管理、不服從工作安排和調(diào)整。

二、如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是“十不準(zhǔn)”有兩項未做到的；二是本人工作因自身因素發(fā)生重大失誤的；三是本人出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題受到追究的；四是因本人工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。

承 諾 人（簽字）：

2016年6月2日