第一篇：書記黨建工作專項述職報告

2010年黨建工作專項述職報告

一年來，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以提高黨建科學化水平為目標，用黨建工作統(tǒng)攬全局、活躍全局，營造了經(jīng)濟快速發(fā)展，政治安定團結(jié)，社會穩(wěn)定和諧，群眾生活不斷改善，黨的建設(shè)全面加強的良好局面。

一、緊扣落實責任、凝聚合力抓黨建，努力形成推進科學發(fā)展的堅強支撐

一是注重發(fā)揮示范帶動作用，努力營造“黨建責任共抓”的濃厚氛圍。堅持以“三級聯(lián)責”促“三級聯(lián)創(chuàng)”，落實各級黨組織的集體責任和領(lǐng)導干部的具體責任。始終堅持帶頭抓黨建、主動抓黨建、自覺抓黨建，定期召開常委會專題研究黨建工作，注重調(diào)研摸實情，堅持定期深入基層一線開展調(diào)研座談，摸情況、找問題、定措施。注重發(fā)揮縣委班子的團隊作用，認真落實縣委常委黨建聯(lián)系點和創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，做到黨建工作情況必問、匯報必聽、陣地必看、責任必講，一年來縣委班子成員共深入聯(lián)系點調(diào)研 余次，幫助聯(lián)系點解決實際困難 余個。強化各級黨組織和黨員干部抓基層黨建工作的職責，不斷深化和拓展黨組織書記黨建工作專項述職制度，縣委每年向全委會進行黨建工作述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實行“雙述雙評”，村黨組織實行“一諾雙述三評”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委點評、黨員群眾測評、村干部互評）。二是注重樹正氣激活力，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。牢固樹立和諧執(zhí)政、合力執(zhí)政的理念，堅持抓方向、抓重點、抓大事，總攬全局、協(xié)調(diào)各方；嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項決策制度，決策前廣泛征求各方面意見，著力統(tǒng)一思想，決策后緊盯不放、一抓到底，形成 了縣四個班子攜手同心、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。堅持憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行的用人理念，關(guān)心關(guān)注基層、重視重用基層；加大制度創(chuàng)新力度，用制度規(guī)范用人行為，制定出臺了《鄉(xiāng)科級以下干部交流輪崗工作的實施辦法》、《股級干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度（試行）》等8個規(guī)范性文件，提高了干部工作的科學化水平。在各級黨組織中廣泛開展“常懷感恩之心、打造心靈家園”活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。選派干部參與重點工作、重大項目，形成了干部一線鍛煉、一線考察、一線提拔重用的有效鏈接。開展了“股級干部競爭上崗年”活動，名干部通過競爭上崗走上中層崗位，名干部交流輪崗。三是注重在解放思想中凝聚力量，提高廣大黨員干部領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。深入開展學習型城市創(chuàng)建活動，推行“學習-調(diào)研-決策-落實”四位一體學習機制。運用假日黨校、科學發(fā)展觀大講堂、農(nóng)村黨員培訓夜校等載體，通過講黨課、談體會和聘請專家教授講座等形式，不斷用黨的先進思想理論武裝干部頭腦。堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的理念，著力通過高站位解放思想、研究政策解放思想、對標先進解放思想、服務(wù)全局解放思想。持續(xù)開展“全民動員、全面創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)”凝心聚力活動，努力用科學發(fā)展的強烈愿望、振奮人心的思路目標集中全縣上下注意力，促使各方面因素競相迸發(fā)、充分涌流，我縣學習型黨組織建設(shè)的經(jīng)驗做法在全市交流推廣。

二、緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展抓黨建，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情

圍繞“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設(shè)中等城市”的主題，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作抓創(chuàng)新，推 行“四公開一評選”（公開承諾、公開點評、公開評議、公開結(jié)果、評選表彰）機制，全面開展了“全面對標、奪旗爭星、公開承諾、亮旗示范”活動，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的強大合力。一是“黨性教育”經(jīng)?；@實施“雙百雙千”工程，遴選 名不同領(lǐng)域典型人物組建了“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣講團，開展宣講 余場，宣講面達到 萬多人次；圍繞建黨八十九周年、建國六十一周年等重大節(jié)點，集中開展了“紅歌獻給黨—文藝演唱會”、“兩優(yōu)一先”代表座談會、創(chuàng)先爭優(yōu)知識競賽、重溫入黨誓詞、升國旗唱國歌、參觀紅色教育基地等系列活動；圍繞實施黨員“雙育”工程，依托“一堂、兩訓、三基地”（科學發(fā)展觀大講堂；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直干部和村干部兩個層面的點對點強化培訓；黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)、農(nóng)村勞務(wù)輸出三個培訓基地），及60所農(nóng)村黨員干部“雙帶”培訓夜校，舉辦各類培訓班186期，培訓黨員、干部和入黨積極分子兩萬多人次。二是高位對標具體化?？h委圍繞建設(shè)國內(nèi)一流特色中等城市的總目標，突出開展了“五項對標”活動（以唐山、赤峰為標桿比城市建設(shè)，以河南、福建為標桿比食用菌發(fā)展，以深圳大汾村為標桿比文化產(chǎn)業(yè)，以天津、江蘇為標桿比園區(qū)經(jīng)濟，以全國三十強、十強縣為標桿比綜合實力），通過聘請專家全面剖析、調(diào)查問卷尋計問策、外出參觀拓展思路、分類組織座談研討等多種形式，明確城市功能定位，在比較中找差距、明思路。各級黨組織認真組織廣大黨員和群眾，分類、分層次地開展了先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準大討論活動。各活動單位分別制定了符合自身實際的創(chuàng)爭目標，確定了對標對象，形成了縣、鄉(xiāng)、村分級對標，行業(yè)部門系統(tǒng)對標，基層黨員身邊對標的良好局面。三是亮旗示范科學化。全面推行黨員“雙亮”工程（亮身份、亮職責），采取“三定一評”方式（定標準、定崗位、定承諾，民主評議），按照確定的創(chuàng)爭標準，進行公開承諾，農(nóng)村設(shè)立“雙亮”工程監(jiān)督臺；機關(guān)事業(yè)單位設(shè)立崗位承諾桌牌；社區(qū)推行黨員中心戶制度，建立黨員中心戶和黨員志愿者服務(wù)隊；非公企業(yè)設(shè)置心語臺、監(jiān)督臺；大學生村官建立了創(chuàng)業(yè)示范基地，成立了法律、科技、政策服務(wù)隊。通過佩戴黨微、黨員胸章，設(shè)定黨員先鋒崗、劃定黨員責任區(qū)等形式，促使黨員亮身份、亮職責。在基層黨組織中設(shè)立“先鋒旗”，在黨員中設(shè)立“模范星”，實行聯(lián)賽奪旗，履職爭星，示范引導。推行了在職黨員雙重管理機制，名科級干部、名后備干部、千余名機關(guān)干部到社區(qū)認崗，營造了在職黨員“八小時內(nèi)崗位爭先鋒、八小時外社區(qū)做奉獻”的濃厚氛圍。四是服務(wù)群眾制度化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道深入開展“民情對接”活動，以“聽民意、察民情、集民智、解民難、暖民心”為主題，推行了“兩卡四制”（疊字幕：兩卡：民情卡、聯(lián)心卡；四制：民情調(diào)查、民情分析、民情辦理、民情反饋）服務(wù)群眾新機制，包村干部與群眾零距離對接，主動了解群眾訴求，建立了民情調(diào)查、分析、辦理、反饋四項制度，幫助群眾解決實際問題 多件，真正做到了“干部服務(wù)在一線，情況掌握在一線，政策落實在一線，問題解決在一線”。五是機制創(chuàng)新規(guī)范化。推行“區(qū)域聯(lián)建”，按照“地域相鄰、聯(lián)系緊密、工作互融”的原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨工委劃分為四個區(qū)域，積極構(gòu)建區(qū)域內(nèi)黨建工作互動交流、資源共享、推動發(fā)展的長效機制，各黨工委在區(qū)域內(nèi)審視自身工作，在對比中不斷深化認識，在對標中加快發(fā)展，營造了主動落實爭先、主動探索創(chuàng)新的“比學趕超”氛圍。推進村干部規(guī)范化管理，出臺了《農(nóng)村基層干部規(guī)范化管理辦法（試行）》，建立和完善了集現(xiàn)任、離任、后備干部于一體，選拔、教育、管理相 結(jié)合，考績、獎勵、懲罰相統(tǒng)一的農(nóng)村干部管理工作機制。實行村級事務(wù)“三征四議五公開一監(jiān)督一追究”規(guī)范運行機制，提高了村級事務(wù)決策的民主化、科學化程度。探索實行農(nóng)村黨員層類積分量化考評辦法，按照黨員職務(wù)、年齡、身體狀況及流動性質(zhì)等情況，將黨員劃分為五個層類，四個檔次，確定3大類31項具體標準，進行量化考核，激發(fā)了農(nóng)村黨員爭當優(yōu)秀的活力。創(chuàng)新黨員培育方式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立農(nóng)村青年黨支部，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)優(yōu)秀青年黨員、駐村黨建指導員和部分農(nóng)村致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責人、外出務(wù)工領(lǐng)頭人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生中的優(yōu)秀黨員編入青年黨支部，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，不斷提高青年黨員的創(chuàng)業(yè)能力和水平，優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

三、圍繞推動發(fā)展、維護穩(wěn)定抓黨建，努力用富裕、文明、和諧、安全新平泉建設(shè)的成果體現(xiàn)黨建工作成效

一是圍繞推動平泉特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造“產(chǎn)業(yè)型”黨組織。充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)優(yōu)勢和能人黨員的集中帶動優(yōu)勢，通過把黨組織建在合作社、專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)園區(qū)中，調(diào)整建立產(chǎn)業(yè)型黨組織 個，形成了“支部領(lǐng)航帶產(chǎn)業(yè)、黨員劃槳創(chuàng)實業(yè)、群眾行船富家業(yè)”的良好局面，實現(xiàn)了基層黨建工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互促雙贏。全縣“雙帶型”村干部達到 %，帶頭致富的黨員達到40%以上，農(nóng)業(yè)特色愈加明顯，全年新建各類園區(qū) 個，新增食用菌 萬盤（袋）、設(shè)施園藝 畝、畜牧養(yǎng)殖大戶 戶，均創(chuàng)歷史新高。二是圍繞推動重大項目建設(shè)，組織黨員干部在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場顯才能、創(chuàng)實績。扎實開展“重大項目建設(shè)年”和“招商引資突破年”活動，實施聯(lián)系企業(yè)特派員制度和重大項目領(lǐng)導包保、現(xiàn)場辦公、駐點招商、重點盯辦等措施，全力推進項目建設(shè)。全 年簽約千萬元以上項目 個，引進縣外資金 億元、增長19.8%，有 個重大項目列入省重點，個列入市重點，位居全市八縣首位。三是圍繞國內(nèi)一流特色中等城市建設(shè)，組織引導廣大黨員干部在“六創(chuàng)聯(lián)動”和“三年大變樣”工作中發(fā)揮帶動作用。推出了“契丹祖源、圣地平泉”營銷主題口號，城市文化品牌進一步明晰，成功舉辦第十一屆“中國城市化論壇”，邀請國內(nèi)外知名專家把脈支招，形成了“建設(shè)全國一流特色中等城市”等一系列成果，先后投資 億元完成 個基礎(chǔ)設(shè)施工程，城市人均道路增加到平方米、公園綠地面積增加到平方米，城市形象日益彰顯。去年，在榮獲國家級文明縣城、省級衛(wèi)生縣城、省級環(huán)保模范縣城、省級雙擁模范城的基礎(chǔ)上，省級園林城市順利通過專家組驗收。四是圍繞落實維穩(wěn)責任，深入開展三級書記大接訪活動，發(fā)揮基層黨組織和黨員在維護穩(wěn)定方面的作用，扎實推進“信訪穩(wěn)定六無縣”（六無標準：無越級訪、無進京赴省訪、無進京非正常訪、無可防性群體事件、無重大惡性治安刑事案件、無媒體惡意炒作事件）創(chuàng)建活動，在全市率先建成聯(lián)合接訪中心。去年以來，全縣無進京、赴省集體訪，非正常進京訪同比下降50%，榮獲全國“五五”普法工作先進集體稱號。五是圍繞建設(shè)三省交界區(qū)域群眾幸福指數(shù)最高縣份的目標，創(chuàng)先爭優(yōu)辦實事。有效實施了總投資 億元的36件便民惠民實事。先后組織實施了農(nóng)村危房、經(jīng)濟適用房和廉租房改造建設(shè)工程。大力實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)，全民創(chuàng)業(yè)帶動全民就業(yè)服務(wù)計劃”。去年以來，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 個，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人，被確定為全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣。年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可完成 億元，同比增長 %； 6 實現(xiàn)財政收入 億元，同比增長 %；農(nóng)民人均純收入 元，同比增長 %。

回顧一年來的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現(xiàn)在：部分基層黨組織書記抓黨建工作的標準不高、創(chuàng)新力度不夠；少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進一步提高；一些村集體經(jīng)濟薄弱，有錢辦事問題還沒有從根本上解決等等。今后，我將始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞科學發(fā)展、富民強縣這一主題，以“快增長、優(yōu)結(jié)構(gòu)、做城市、惠民生”為主攻方向和著力點，認真履行黨建第一責任人職責，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提高基層黨建工作的整體水平，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加堅強的組織保證。

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記黨建專項工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記黨建專項工作述職報告

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。XX年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《XX年基層黨組織建設(shè)工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。XX年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1.一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《××鎮(zhèn)XX創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導小組，負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，XX年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2.突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3.改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務(wù)公開工作。

(2)認真開展無職黨員設(shè)崗定責活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng)

***作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務(wù)，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4.堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。

(2)堅持與北部新城建設(shè)等中心工作相結(jié)合。

XX年是北部新城建設(shè)的關(guān)鍵之年，我們集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，完成了4000畝的土地征收任務(wù)，保證了徽商集團農(nóng)產(chǎn)品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地，協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務(wù)，排除各種困難和阻力，為區(qū)政務(wù)中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設(shè)順利進行提供了必要條件。在北部新城建設(shè)中，我們各級組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設(shè)相結(jié)合，將招商引資任務(wù)分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家;400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務(wù);東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點工程工程陸續(xù)開工建設(shè)。

(3)堅持與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。

今年初，鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導與主要任務(wù)分解的意見》等文件，進一步完善了機關(guān)干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。

(4)堅持與目標管理、綜合考核相結(jié)合。

鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》，首次將黨建創(chuàng)建工作進行量化、細化，列入考核內(nèi)容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數(shù)占四分之一。通過考核，把黨建與創(chuàng)建相結(jié)合，加大了文明創(chuàng)建力度，增強了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中，文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領(lǐng)導的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結(jié)合，社會治安進一步加強，實現(xiàn)了大事不出集賢關(guān)的既定目標。

三、黨建工作的亮點

1.黨員和干部隊伍建設(shè)進一步加強。

一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日，我鎮(zhèn)結(jié)合市區(qū)安排的主題教育，聘請市委黨校教授××作社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題報告，春節(jié)后黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣，實現(xiàn)兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學習討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關(guān)系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。

三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū)，學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū)，學習他們經(jīng)濟發(fā)展社區(qū)服務(wù)的成功經(jīng)驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮(zhèn)XX年的發(fā)展思路。七?一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習，統(tǒng)一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發(fā)展思路。

四是開展村和社區(qū)干部培訓。全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人，今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學歷教育，提升了干部素質(zhì)。

五是全面開通黨員現(xiàn)代遠程教育。各個社區(qū)都添置了電教設(shè)備，完成了遠程教育調(diào)試，七?一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。

六是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對XX工作突出的5個先進基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰和獎勵。

2、制度建設(shè)進一步規(guī)范。

鎮(zhèn)黨委按照黨員先進性教育建設(shè)長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發(fā)到各個社區(qū)，同時，制定了12個與各社區(qū)規(guī)范化建設(shè)活動有關(guān)的制度，隨文下發(fā)。各個社區(qū)結(jié)合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設(shè)，提升創(chuàng)建水平。

3、載體建設(shè)進一步顯見。

一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村(社區(qū))黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務(wù)公開欄進行了公開。七一前夕，支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內(nèi)容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。

三是開展結(jié)對共進，實現(xiàn)整體推進。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展村級創(chuàng)建“結(jié)對共進”活動的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了工作方案，對結(jié)對共進村作了具體安排，明確了結(jié)對共進對象桃元與百xx結(jié)對、xx與xx結(jié)對，提出了結(jié)對共進五條具體措施，即加強村黨組織領(lǐng)導班子自身建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范村級事務(wù)管理，制定村級發(fā)展規(guī)劃，樹立精品亮點。健全三項結(jié)對共進工作機制，即定期聯(lián)系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結(jié)對村(社區(qū))通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮(zhèn)推進示范工程、量化細化目標狠抓落實。

4、激勵保障機制進一步完善。同志們，XX年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在區(qū)委的堅強領(lǐng)導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領(lǐng)導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。

第三篇：黨務(wù)書記黨建專項述職報告

黨建工作專項述職報告

2010年，**街道黨工委認真履行抓黨建職能，以繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟，管理城市”工作重點，以抓班子、帶隊伍為突破口，以建陣地、順民心為著力點，以謀發(fā)展、保穩(wěn)定為主攻點，全面推進全街黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和反腐倡廉工作，有力推進了全街經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。預計到年末，街道實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值 億元，完成計劃的 %；全口徑財政收入可實現(xiàn) 萬元，完成任務(wù)的 %；固定資產(chǎn)投資可實現(xiàn)億元，完成任務(wù)的 %。下面，我將一年來**街道黨建工作開展情況作如下匯報，請各位領(lǐng)導多提寶貴意見：

一、提高認識，抓住黨建工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1.統(tǒng)一思想，在認識上做到“三個堅定不移”。通過解讀區(qū)委工作會議精神，班子成員達成了三點共識：一是要堅定不移地以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊圍繞全區(qū)“宜居、宜游、宜興業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行好城市管理和社區(qū)建設(shè)職責，切實提高城市管理和服務(wù)水平；二是堅定不移地以黨的建設(shè)為保證，把全街黨建工作擺在突出重要位置，認真履行好抓黨建職責，切實提升黨建的服務(wù)和保證作用；三是堅定不移地以和諧社會建設(shè)為目標，發(fā)揮黨工委“總攬全局、協(xié)調(diào)各 方”作用，注重理順轄區(qū)內(nèi)各種社會關(guān)系，努力構(gòu)建和諧的雙陽城區(qū)環(huán)境。

2.謀劃思路，在方向上形成“三個堅持”。在深入領(lǐng)會區(qū)委精神的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合**實際，研究形成了抓黨建工作的總體思路。主要是體現(xiàn)三個堅持：一是堅持以開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線抓好思想建設(shè)，推進全街黨員干部和群眾思想解放，把思想統(tǒng)一到謀求科學發(fā)展、共建和諧上來；二是堅持以構(gòu)建服務(wù)民生工作體系為重點抓好基層組織建設(shè)，鞏固和加強社區(qū)黨組織，提高全街組織建設(shè)整體水平；三是堅持以“四型機關(guān)”建設(shè)為契機，大力抓好作風建設(shè)，整頓辦事處機關(guān)作風，規(guī)范社區(qū)服務(wù)行為，嚴格黨員和干部管理制度，在全街樹立“干事、為民、和諧、清廉”的風氣。

3.明確責任，在措施上突出“三個落實”。為使全街黨建工作思路得到全面貫徹，我們在措施上強化了三個落實：一是落實黨工委書記抓黨建工作第一責任制度，建立了一把手定期研究黨建工作、定期深入黨建聯(lián)系點開展工作、定期調(diào)度黨建工作進展情況等相關(guān)制度，確保一把手對全街黨建工作負總責、親自抓；二是落實了班子成員結(jié)合分工分頭抓黨建制度，規(guī)定了包分管班子建設(shè)、包黨建聯(lián)系點、包黨建典型培養(yǎng)等，確保形成齊抓共管的黨建工作格局；三是落實了基層組織黨建工作目標責任制，把中心工作、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、活動開展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面細化量化，規(guī)定分值，作為考核評定黨建工作的依據(jù)，與表彰獎勵掛鉤，確保把全 年黨建工作的各項任務(wù)全面落到實處。

二、完善機制，突出黨建工作重點內(nèi)容

1.以“解放思想、科學發(fā)展”為主線，認真組織開展“雙崗奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

按照區(qū)委的總體部署，充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，我們在全街范圍內(nèi)組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?；顒泳o緊圍繞街道中心工作布局謀篇，具體以“優(yōu)化管理謀發(fā)展，激發(fā)活力做表率，關(guān)注民生促和諧”為主題，以實施文明工程、整潔工程、民生工程、平安工程為載體，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。一是街道和各基層黨組織相繼成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，形成街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，各基層黨組織積極推進的工作格局，確保了活動有序有效開展。二是在區(qū)委召開全區(qū)動員部署會議后，6月2日，我們街道召開了在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，黨工委對全街扎實開展好“雙崗奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做了全面動員部署。三是根據(jù)街道所屬基層黨組織實際情況和黨員崗位特點，黨工委做到分類指導。明確社區(qū)黨組織以“服務(wù)群眾、凝聚人心、建好城市、促進和諧”為主題，機關(guān)黨組織以“服務(wù)中心、建好隊伍、雙崗奉獻”為主題，農(nóng)村基層黨組織以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定”為主題，中小學黨組織以“走科學發(fā)展之路、辦人民滿意教育”為主題，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織以“擴大雙覆蓋、增強影響力”為主題，廣大黨員“亮身份、踐宗旨、強技能、比奉獻、促和諧”開展黨員示范崗等活動。四是6月19日，在全街基層黨組織和在職黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、社區(qū)一日”活動，駐區(qū)6867名在職黨員結(jié)合社區(qū)實際情況和自身崗位優(yōu)勢，深入社區(qū)居民，組建服務(wù)隊，為社區(qū)提供綜合指導等服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。五是街道各項工作圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。經(jīng)濟工作上，實施黨員干部收集項目信息制、領(lǐng)導干部包保企業(yè)制，同時組織成立一支以黨員干部為成員的招商引資專業(yè)隊伍，做到了人人肩上有指標，工作責任能落實。全街經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢，項目建設(shè)和財政收入實現(xiàn)了歷史性突破。城市管理上，結(jié)合創(chuàng)城工作和150天市容環(huán)境綜合整治行動，全力打造整潔工程，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況有明顯改善。在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一指揮下，在相關(guān)部門大力協(xié)助下，通過自拆和依法強拆，成功拆除轄區(qū)內(nèi)違章建筑2000余處?？购榫葹?zāi)過程中，實行領(lǐng)導干部和黨員包保責任制，從思想動員到政策宣傳，從重建資金到物資儲備，實施全程包保，成功化解幸福社區(qū)雙陽河水毀片堤險段和石橋社區(qū)內(nèi)澇險情，我街45戶水毀房屋災(zāi)后重建全部按時竣工。7月1日，省委書記孫政才同志深入我街進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動實地調(diào)研，對我們的工作給予充分的肯定。

2.以構(gòu)建工作體系為重點，全力抓好基層黨組織服務(wù)民生。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們把構(gòu)建基層黨組織服務(wù)民生工作體系作為基層黨組織建設(shè)的重中之重。一是加強基層黨組織服務(wù)場所建設(shè)。在區(qū)委統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導下，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，現(xiàn)累計投入資金350多萬元，采取新建、購 4 買、改建的辦法，解決了社區(qū)無辦公場所和活動場所不能滿足辦公需要的問題。通陽社區(qū)投資10余萬元為居民開設(shè)了健身場館，方便了居民業(yè)余生活。目前，社區(qū)辦公面積平均達到422.46平方米以上，內(nèi)部均設(shè)有專門的黨建活動室，為社區(qū)黨組織發(fā)揮作用和服務(wù)群眾創(chuàng)造了條件。我街清江社區(qū)、通陽社區(qū)的活動陣地建設(shè)水平和具備的功能走在全市的前列，成為我區(qū)精品社區(qū)的代表。二是完善服務(wù)民生工作站建設(shè)。2009年，我街在10個社區(qū)黨支部和3個村黨支部全面建立了服務(wù)民生工作站。2010年，我街逐一確立服務(wù)民生工作標準，成立工作組織，建立健全服務(wù)制度，組建了服務(wù)民生志愿者隊伍，我街清江、通陽等8個社區(qū)組建了“一站式服務(wù)大廳”，更加方便居民群眾和黨員來訪、辦事。三是增加基層黨組織服務(wù)內(nèi)容。基層黨組織在不斷完善便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步向家政服務(wù)、中介服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、代理服務(wù)等領(lǐng)域延伸。清江社區(qū)成立社會公共事務(wù)服務(wù)中心，增設(shè)陽光家園、民生工作站、就業(yè)服務(wù)站、代理服務(wù)等項目；長山、博山、東橋社區(qū)成立就業(yè)培訓基地，為下崗職工再就業(yè)提供了幫助。我街現(xiàn)解決就業(yè)3100人，救助困難群眾100人，資金扶持2萬元。四是大力提高居民素質(zhì)。結(jié)合廣大群眾求知求樂的迫切需求以及各社區(qū)居民和村民中文藝愛好者和健身活動者的實際情況，共先后組建秧歌隊等各種文藝性活動組織33個，并組織參加各種有聲有色的比賽、匯演。今年我街成功舉辦第六屆“中深杯”社區(qū)藝術(shù)節(jié)。通過開展豐富多彩的文體活動，不但營造一個美好、樂 5 觀的社會氛圍，提高群眾的生活質(zhì)量，而且推動城鄉(xiāng)先進文化的健康發(fā)展。五是開展了大規(guī)模的致富技能培訓活動。為了從根本上改善民生狀況，我們始終把提高居民、農(nóng)民科技能力作為民生工作的重點來抓，根據(jù)群眾的實際需求，廣泛開展就業(yè)技能培訓和致富實用技術(shù)培訓，使居民、農(nóng)民真正掌握創(chuàng)業(yè)謀生技術(shù)。全街共舉辦各類技術(shù)培訓班45期，重點培訓家政服務(wù)、剪紙、美工、編織、裁剪制衣、保安、老年護理方法等，開發(fā)就業(yè)崗位2697個，新增就業(yè)2250人，下崗失業(yè)再就業(yè)2354人。在開展基層黨組織服務(wù)民生工作中，我街的工作得到了市委組織部和區(qū)委組織部的充分肯定。

3.以目標管理為核心，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持“關(guān)鍵在人”的理念，我們始終把黨建工作的著力點放在基層班子、基層干部和黨員隊伍建設(shè)上。一是建立管理制度。我們對基層干部實行崗位目標管理，按崗位確定工作職責和目標任務(wù)；對黨員實行分類目標管理，依黨員不同情況分類確定發(fā)揮作用的目標；對窗口人員實行服務(wù)承諾制度，采取述評考的辦法進行考察評定。通過加強對基層班子和黨員干部隊伍建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到提升，在各項工作中發(fā)揮了重要的骨干帶頭作用。二是加強考核調(diào)整。年初按照區(qū)委要求按時完成村級黨組織換屆選舉工作。嚴格選舉程序，實行“兩推一選”，三個村黨組織書記和村委會主任都實行“一肩挑”。街道對所轄的10個社區(qū)兩委班子成員進行集中考核和測評，全部實行書記、主任“一肩挑”，使班子 6 結(jié)構(gòu)得到改善，戰(zhàn)斗力得到增強。三是強化教育培訓。采取走出去、請進來的辦法，全街共舉辦社區(qū)干部培訓班、后備干部培訓班、入黨積極分子培訓班等各類培訓班8期，培訓人員達到340人次。通過強化培訓，大批新進入社區(qū)工作的同志提高了業(yè)務(wù)能力，一些優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，黨員整體素質(zhì)也得到很大提高。

三、強化措施，增強黨建工作服務(wù)效能

1.重引導、樹典型，找準黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的切入點。我們將“人”作為黨建工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的關(guān)鍵因素，注重從“人”切入，通過正確引導，樹立各行業(yè)、各領(lǐng)域人才典型，并以典型為帶動，促進經(jīng)濟的發(fā)展。目前，全街共有黨員及人才典型50個，今年重點選樹15個。實踐中，我們主要從以下四個方面選樹典型。一是積極選樹精神文明典型。結(jié)合評選全區(qū)文明市民，在全街推薦選樹了不同類別的文明單位、文明家庭、文明個人典型，形成了初具規(guī)模的文明典型群體。二是積極選樹科技致富典型。于家村通過遠程教育和試驗示范等方式進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓，播放科技片推廣種養(yǎng)技術(shù)，推動了群眾致富；大學生于洪偉開辟試驗田試種新品種、應(yīng)用新技術(shù)，成為引領(lǐng)群眾致富的“科技明白人”。三是積極選樹構(gòu)建和諧典型。各社區(qū)黨支部以全區(qū)深入學習黃玉書、王紹精等優(yōu)秀黨員代表為突破口，涌現(xiàn)出吳飛龍、宋立新等一批熱情支持社區(qū)工作先進優(yōu)秀典型。四是積極選樹人才工作典型。我街把黨員人才、技術(shù)能人結(jié)合在一起，為農(nóng)民傳授技術(shù)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。在村級開展“三 7 項工程”活動，成立活動領(lǐng)導小組，制定活動方案，確定主要任務(wù)，構(gòu)建人才保障體系，制定三年工作目標，落實“項目支書”計劃，促進農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。抓好黨員幫扶項目14個，21名貧困戶已脫貧。五是積極選樹服務(wù)公益典型。清江社區(qū)民生服務(wù)工作站創(chuàng)建便民圖書館，面積達120平方米，圖書達28種1500冊，滿足了周邊居民求知的需求；博山社區(qū)建立愛心網(wǎng)站，推行一元愛心計劃和一對一的扶持方式，自開通以來，共收到社會各界捐款5萬多元，救助10多個貧困家庭，真正成為連接愛心人士和貧困人群的橋梁。

2.抓管理、創(chuàng)環(huán)境，找準黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的關(guān)鍵點。一是進一步完善了“門前八包”責任制，并著重抓了責任制各項內(nèi)容的落實工作。二是積開展了“創(chuàng)城”活動，投資10萬元對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行了綜合整治，全年共出動車輛500臺次，清理垃圾2.6萬噸，創(chuàng)城工作得到了上級的認可。三是集中清理了次干道、巷道和庭院小區(qū)內(nèi)的非法野廣告100萬多條，同時，對巷道、次干道兩側(cè)和庭院小區(qū)進行了綠化美化，共栽植花木28萬株。

3.建機制、上項目，找準黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的落腳點。我們圍繞為項目建設(shè)服好務(wù)建立健全黨建工作的相關(guān)機制和制度，通過開展黨建工作使招商引資和項目工作上水平。街道黨工委制定了招商引資工作考評細則，從街道黨政領(lǐng)導班子到村和社區(qū)黨組織，都確定有招商任務(wù)，街道機關(guān)干部和社區(qū)干部在招商工作中要提供招商信息并做好其它服務(wù)性工作，實行全員招商。2010年，全街道共有開工、竣 8 工招商引資項目7個，計劃總投資10.4億元，實際到位資金1.85億元。

**街道黨工委在今年的工作中取得的成績，是與上級黨組織的領(lǐng)導和支持分不開的，是與黨工委全體成員和基層黨務(wù)干部共同努力分不開的。在工作中也存在著一些問題和不足。一是城鄉(xiāng)工作存在不平衡，由于以社區(qū)工作為主，三個村的黨建工作顯得成績不大；二是與駐區(qū)單位的黨建互動還處于起步階段，區(qū)域黨建一體化大格局還有待加強；三是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，一定程度上制約了黨建工作的開展。在此，我向區(qū)委常委會鄭重保證，將在今后的工作中進一步處理好抓黨建與抓中心工作的關(guān)系，依靠全街黨建工作的不斷加強，推動全街經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。

二Ｏ一Ｏ年十一月二十五日

第四篇：書記2021基層黨建工作專項述職報告

書記2021基層黨建工作專項述職報告

今年以來，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持抓班子帶隊伍，抓實基層黨建工作，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。現(xiàn)述職如下:

一、履行基層黨建工作職責情況

(一)獎優(yōu)罰劣，整治干部作風。

推行工作考核和干部實時紀實制度，全面整治“懶散拖沓”現(xiàn)象，納入平時考核單位X個XXXX人，建立“一人一檔”紀實檔案XXXX冊。推行考核“一票肯定”制度，首次職級晉升XX人全部給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所改革、工作考核、激勵干部擔當作為、基層組織建設(shè)等工作X次獲區(qū)市典型交流發(fā)言，(二)率先垂范，壓實主體責任。

堅持常態(tài)化抓黨建工作，我先后X次召開縣委常委會專題部署基層黨建工作，層層傳導壓力，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村“三級五聯(lián)”工作體系，推動基層黨建發(fā)展。細化基層黨建任務(wù)“清單”X大項XX小項，每月開展隨機督導，年內(nèi)開展專項督查X次，下發(fā)督查通報XX期。

(三)固本強基，筑牢黨建基礎(chǔ)。

著眼基層黨建“提質(zhì)聚力”，深入開展星級評定、“紅旗示范村”爭創(chuàng)活動，新增“星級先進村”XX個，創(chuàng)建“紅旗示范村”XX個。年內(nèi)改造升級村級活動陣地XX個，打造“一縱兩橫”黨建示范點XX個，落實解決在崗村干部基本報酬每月提高XXXX~XXXX元、村(居)務(wù)監(jiān)委會主任每月XXXX元崗位補貼。倒排XX個軟弱渙散(后進)村黨組織年內(nèi)完成整頓轉(zhuǎn)化，以“三動”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，推動XX個村集體經(jīng)濟年收入全部達標8萬元

(四)示范引領(lǐng)，夯實戰(zhàn)斗堡壘。

充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，發(fā)動XXX個黨組織XXX多名黨員干部投入疫情防控排查和防汛搶險救災(zāi),號召XXX余名黨員捐款XX萬元抗擊疫情。從嚴從實排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題，處理違規(guī)違紀問題XX個，追究相關(guān)責任人XX人。有序推進村“兩委”換屆，本人親自擔任換屆工作領(lǐng)導小組組長，完成“一肩挑”調(diào)整XXX個，比例達XX%。全面實施村黨組織書記縣級備案管理，按定工村干部職數(shù)1:2比例遴選意向人選XXXX人，儲備村黨組織書記后備人才XXX人。

二、2020年問題整改情況

針對去年存在的“XXXXX、XXXXX.、XXXXX”等問題，現(xiàn)已整改完畢。

(一)對標對表，優(yōu)化升級黨建平臺系統(tǒng)。

優(yōu)化功能設(shè)計，升級平臺系統(tǒng)，加強系統(tǒng)日常維護、運行與管理。全面整合終端運行數(shù)據(jù)庫，完成平臺分級保護備案，加強技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)指導，(二)落實落細，關(guān)愛激勵干部擔當作為。

實施激勵關(guān)愛干部系列政策，落實交流干部保障措施和傾斜政策。對受輕處分、考核等次為稱職以上的干部，給予發(fā)放績效獎勵。持續(xù)選樹表彰典型，評選先進集體XXX個、先進個人XXX名。

(三)育才引才，實施人才體制機制改革。

修訂XXX、XXX定向培養(yǎng)以及急需緊缺人才引進等辦法，年內(nèi)成功簽約XX人。升級XX人才小高地建設(shè)，打造全國一流縣級XX研發(fā)機構(gòu)。建立關(guān)愛人才和優(yōu)秀人才獎勵制度，營造愛才、敬才，用才良好環(huán)境。

三、存在的主要問題及原因分析

(一)村級活動陣地存在“短板”。

XX縣目前只有XX個達到XX平方米以上，僅占XX%。要實現(xiàn)所有村面積達XX平方米以上，所需財力大，工作壓力大。一是我本人對村級活動陣地建設(shè)重視不夠,雖然已全面部署村級活動陣地建設(shè)情況摸排任務(wù)，但由于歷史欠賬多，對摸排暴露出的陣地面積不達XX平方米、設(shè)施陳舊老化等問題，沒有壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和超前謀劃。同時，受疫情影響縣級財政資金緊張，難以支持所有的村(社區(qū))全面同步完成村級活動陣地升級改造任務(wù)。二是我個人監(jiān)管“第一責任人”意識不強。部分村級活動陣地無人打理，加上日常開展活動少，陣地使用率不高、閑置現(xiàn)象嚴重。我沒有重視問題存在，沒有督促下級建全監(jiān)管機制，壓力傳導不到位。三是我在組織研究制定村級活動陣地建設(shè)相關(guān)的支持政策、資金投入時，只顧及到滿足當前任務(wù)目標和工作需要，沒有制定長期工作計劃，在多渠道增加資金投入、建立長效扶持機制上考慮不周全。

(二)農(nóng)村黨員帶頭作用不突出。

部分農(nóng)村黨員“雙帶”能力不強，“帶頭’致富和“帶富”缺乏熱情，發(fā)揮作用不明顯。一是我對黨員教育管理和作用發(fā)揮存在的困難調(diào)研指導不夠，存在“重黨組織建設(shè)、輕黨員隊伍管理”傾向，對改善農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、整體戰(zhàn)斗力不強的措施辦法不多，全縣XXXX名農(nóng)村黨員平均年齡XX歲，其中60歲以上老黨員有XXXX人，占總數(shù)的XX%。二是農(nóng)村發(fā)展黨員隊伍建設(shè)工作滯后。除老弱病殘黨員外，許名有能力、有學歷的農(nóng)村籍黨員存在不愿在家務(wù)農(nóng)的現(xiàn)象，帶頭作用發(fā)揮不明顯。2021年統(tǒng)計的外出流動黨員超過XX余名。部分村級黨組織對黨員教育管理工作疏忽，部分無職黨員身份意識淡化。三是對黨員的激勵機制不完善。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對上級部署的工作研究少、謀劃少，尤其是在抓黨員積分管理結(jié)果運用上從來都是“等、靠’上級落實，平時開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動獎項設(shè)置少、覆蓋面窄，對普通黨員激勵效果不明顯，影響了黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

(三)村級干部隊伍能力素質(zhì)參差不齊。

全縣村干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學歷水平都不夠理想。一是對村級黨組織領(lǐng)導班子后備人才的培養(yǎng)重視不夠，雖然平時經(jīng)常下基層調(diào)研黨建工作，但都是聽報告的多，深入研究解決問題的少，對村級人才隊伍的培養(yǎng)缺乏長遠規(guī)劃和實質(zhì)性指導。二是村干部隊伍整體推進力度不夠。盡管多次強調(diào)、反復要求要抓好村級干部隊伍建設(shè)工作，但對基層黨組織工作還存在局部、片面、短期觀念，如比較重視抓黨組織建設(shè)和領(lǐng)頭雁隊伍建設(shè)，而對其他“兩委”班子成員和普通黨員教育培養(yǎng)抓得不緊。三是對村級后備人才培養(yǎng)儲備工作抓得不緊。農(nóng)村人口“空心化”嚴重，村級后備人才隊伍培養(yǎng)儲備難滿足人才隊伍儲備需要。加上長久以來，村級干部的待遇偏低、事務(wù)繁忙，難吸引有能力的本土人才回村就職，很多村“兩委”班子人選只能“矮中拔高”，四、下一步工作計劃

(一)著眼“達標提級”，以“任務(wù)清單”抓實陣地建設(shè)。

樹立抓牢基層、解決問題的鮮明導向，傳導、壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任，細化黨建任務(wù)“清單”，將村級活動陣地管護情況納入基層黨建述職評議、村級目標責任制考核，與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核同部署同開展，確保改造提升任務(wù)如期達標創(chuàng)優(yōu)。統(tǒng)籌建立縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動推進村級活動陣地建設(shè)機制，完善XXX個村級活動陣地“一村一表”檔案，把基礎(chǔ)設(shè)施落后、面積不達標村列入改造范圍，建立督查通報制度，年底帶頭對標對賬復查銷號。指導村級全面清理規(guī)范標識牌匾,統(tǒng)一材質(zhì)、樣式，字號和懸掛位置。發(fā)揮活動陣地服務(wù)黨員群眾主陣地功能，常態(tài)開展黨員教育、科技培訓、文體娛樂等便民利民服務(wù)活動，提高陣地使用率和服務(wù)群眾水平。

(二)著眼“示范帶動”，以“雙培雙帶”加強教育管理。

貫徹落實黨支部工作條例，把縣鄉(xiāng)黨校作為黨員教育主陣地，強化對黨忠誠教育，提高農(nóng)村黨員政治素質(zhì)。嚴格落實“三會一課”、民主評議、民主生活會等組織制度，全面推進基層黨支部建設(shè)科學化、標準化和制度化。深入開展黨員“XX”行動，引導黨員亮身份、做承諾、爭先鋒，樹立新形象。抓實“雙培雙帶”工程，開展無職黨員設(shè)崗定責，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。實施“農(nóng)村黨員大培訓”，用好微信、智慧黨建平臺等新媒體豐富學習渠道,做好培育黨員能人與村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展1ro不以的同向并進。深化黨員積分管理，突出“抓兩頭帶中間”，強化積分結(jié)果運用，充分激發(fā)農(nóng)村黨員帶頭致富積極性。黨員發(fā)展擰緊“入口關(guān)”、暢通“出口關(guān)”，加大不合格、不稱職黨員的處置力度。

(三)著眼“選優(yōu)配強”，以“雁陣效應(yīng)”引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

以村級換屆為契機，突出“雙好雙強”，把優(yōu)秀人才吸收到村級干部隊伍，選優(yōu)配強村級領(lǐng)導班子。實施“標桿黨委”工程，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興促進基層治理。抓實村級黨組織黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)規(guī)劃,逐步解決后備人選不足問題。加強資源、資金傾斜，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境等,不斷優(yōu)化基層工作環(huán)境;健全多元化村干部薪酬增長機制，如通過加強村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，探索落實集體經(jīng)濟利益分配機制，激發(fā)村干部工作內(nèi)生動力，健全村級干部成長機制，持續(xù)實施“雁陣培育”工程，通過日常發(fā)現(xiàn)、實崗鍛煉、動態(tài)調(diào)整等措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，為銜接鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才隊伍支撐。

第五篇：街道書記抓基層黨建工作專項述職報告

街道書記抓基層黨建工作專項述職報告

去年，我街道以“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為黨建工作思路，始終堅定“為人民服務(wù)”的宗旨，緊扣“創(chuàng)新服務(wù)”主線，結(jié)合黨的十八大精神和街居工作實際，扎實開局、主動作為，有力促進了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、抓黨的基礎(chǔ)工作，突出一個“領(lǐng)”字

一是抓社區(qū)調(diào)研。街道黨工委書記帶領(lǐng)班子成員對街屬各部門展開了一次集中調(diào)研，認真聽取各部門工作情況和下一步工作思路及謀劃，了解各部門當前存在的問題、面臨的困難，需要街道協(xié)調(diào)解決的，以及對黨工委、辦事處的意見、建議。同時，以深化“五級書記帶頭大走訪”活動為契機，提出“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”聯(lián)系群眾的工作思路，黨政領(lǐng)導班子帶領(lǐng)分管科室和所包聯(lián)的社區(qū)，與居民群眾“面對面”溝通、“心貼心”交流；隨訪人員做到人手一本民情日志，記錄群眾訴求、存在的熱點難點問題和矛盾隱患，以及對黨委政府工作的意見、建議。

二是抓隊伍建設(shè)。首先，組織開展由各社區(qū)黨組織、“兩新”黨組織書記以及轄區(qū)居民黨員共同參與的書記講黨課活動，進一步推進學習型黨組織建設(shè)，不斷提升全街黨員干部的理論水平和實踐能力。其次，通過“五個一”活動，即開展一次主題宣傳活動、召開一次專題輔導會、組織一次黨員座談會、舉辦一次十八大學習心得展，動員和激勵廣大黨員干部為加快“魅力蜀山”建設(shè)開創(chuàng)新局面。此外，在開展基層組織建設(shè)年活動中，以“學、聽、看、寫、講”形式，教育和提升廣大黨員干部的純潔性。

三是抓設(shè)施建設(shè)。落實社區(qū)黨組織書記黨建工作責任制、落實社區(qū)黨建工作經(jīng)費、落實社區(qū)辦公用房。進一步完善黨員活動室建設(shè)，購置電腦、彩電，落實黨建遠程教育。成立街居兩級黨代表工作室，密切與居民群眾的聯(lián)系。

二、抓基層組織建設(shè)，突出一個“強”字

一是基層組織建設(shè)。通過聽取匯報、走訪轄區(qū)黨員、群眾，對下轄的6個社區(qū)各社區(qū)黨組織的設(shè)置、數(shù)量、構(gòu)成等情況進行摸底、調(diào)研。并以社區(qū)“兩委”換屆為契機，完成了4個社區(qū)升格為黨委、1個社區(qū)升格為黨總支的事宜。明確提出“一提高、二優(yōu)化、三創(chuàng)新”的工作目標，提高社區(qū)成員中黨員數(shù)的比例，全面優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次和組織設(shè)置，實行黨內(nèi)、黨外“雙向”推選的創(chuàng)新、選舉方式從間接到直接選舉的創(chuàng)新、班子結(jié)構(gòu)從一元化向多元化轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新，進一步加強基層組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)。

二是非公黨建工作。2012年，我街道新組建非公黨組織5家、社會組織黨組織2個，共有黨員65名。同時，排查轄區(qū)800多家非公企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等形式成立了6個社區(qū)聯(lián)合黨支部；在“雙千計劃”工作中，我街率先完成組建任務(wù)，并在轄區(qū)2家臺資企業(yè)中組建了黨組織，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。

三是特色黨組織建設(shè)。建立網(wǎng)絡(luò)黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。

三、抓黨建特色工作，突出一個“新”字

一是強化“網(wǎng)絡(luò)問政”實效。自街居推出“網(wǎng)絡(luò)問政”黨建名片后，通過網(wǎng)絡(luò)平臺互動，收集的意見建議達300余條，進一步加強與群眾之間的交流，切實發(fā)揮宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、橋梁的作用，并以該平臺為基礎(chǔ)，建立了網(wǎng)絡(luò)黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。

二是建立社會組織聯(lián)合會。通過對社會工作的經(jīng)驗總結(jié)，我街提出按照“社會組織進一步，政府職能退一步”的思路，加大對社會組織的培育發(fā)展，街道現(xiàn)有各類社會組織40家，其中7家協(xié)會、8支志愿者服務(wù)隊、25支文體團隊。為凝聚社會組織合力，率先成立了社區(qū)社會組織聯(lián)合會，會員600余人，輻射群眾約5000人。聯(lián)合會的成立，使社區(qū)社會組織正朝著“樞紐型”組織、“長效化”服務(wù)、“大眾化”參與的方向發(fā)展，并以其獨特的體制、靈活的服務(wù)，滿足居民多層次、多元化的需求，促進了和諧社區(qū)的建設(shè)。

三是打造“黨建文化”。一通過建立社區(qū)“文化長廊”、“陽光課堂”、“文體室”等場所，開展創(chuàng)業(yè)、廉政、企退、科普、服務(wù)等系列文化，從文化的陣地、隊伍建設(shè)，推動和提升社區(qū)黨建工作。二發(fā)揮市首屆道德模范馮春余、社區(qū)創(chuàng)建標兵退休老黨員李家榮、熱心公益事業(yè)的顏世俊、守在居民家門口的社區(qū)醫(yī)生徐連波、被社區(qū)老人稱為“親孫女”的年輕社工黨員徐瑤等先進模范人物的表率作用，以樹立先進典型為抓手，大力發(fā)展和弘揚先進文化，營造和諧氛圍。

四、抓惠及民生工程，突出一個“實”字

一是加強老舊小區(qū)改造。我街道緊貼民意、順應(yīng)民心，就小區(qū)綜合整治工作，采取發(fā)放征求意見調(diào)查表、召開熱心群眾、黨員、居民代表會議等方法集思廣益，共梳理出居民就小區(qū)改造方面的意見和意愿10多項，并成立了由居民代表、黨員、人大代表、社區(qū)工作人員組成的“老舊小區(qū)改造指揮部”，配合對轄區(qū)涉及蜀山新村94號小區(qū)、官亭路1-2道向，以及琥珀南北村進行全面改造，惠及居民5600多戶。二是拓展便民服務(wù)項目。街道以提高社區(qū)公共服務(wù)水平，滿足廣大群眾需求為出發(fā)點，投入近百萬元，建成了“老少活動家園”、“城市生活驛站”、“農(nóng)家書屋”、“文化廣場”、“文化活動中心”等系列便民服務(wù)設(shè)施。此外，積極發(fā)揮轄區(qū)各類社會組織、志愿者及駐地單位的作用，開展義務(wù)巡邏、愛心家教、家政義診、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等項服務(wù)，滿足不同群體的服務(wù)需求。

三是搭建惠民服務(wù)平臺。近幾年，我街通過對社工工作的不斷探索、總結(jié)和提升。4月份，建立了全市首個社區(qū)社會綜合服務(wù)中心，下設(shè)社區(qū)居家養(yǎng)老、兒童教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、慈善救助、志愿者服務(wù)五個分中心，搭建了“一拖五”服務(wù)架構(gòu)，中心成立后，社工的服務(wù)場地達到800多平米，為社工配備了電腦等辦公設(shè)備，服務(wù)項目更齊全、對象更廣泛，服務(wù)的規(guī)模、檔次和質(zhì)量也得到提升。目前，我街道已擁有7名專業(yè)社工、200名核心志愿者、1000名社會志愿者。