第一篇:開展“湖南省直文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)實(shí)施方案
****公司
開展“湖南省直文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)實(shí)施方案
*****公司自成立以來,在局機(jī)關(guān)和各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在經(jīng)驗(yàn)豐富的公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,通過奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)一致、具有高素養(yǎng)的全體員工的不懈努力,取得了良好的經(jīng)營(yíng)成果和發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司黨支部成功發(fā)展了一批黨員,帶動(dòng)了全體員工積極向上的工作、生活,在精神文明建設(shè)方面取得了一些成績(jī)。為切實(shí)抓好公司2011年的文明單位創(chuàng)建工作,進(jìn)一步鞏固和促進(jìn)貸款事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《湖南省直屬機(jī)關(guān)文明單位和文明標(biāo)兵單位評(píng)選和管理辦法》的文件精神要求,確保創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí),結(jié)合本公司的實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,以“一切從客戶出發(fā),一切為客戶服務(wù)”為宗旨,加強(qiáng)思想政治教育,強(qiáng)化精神文明建設(shè),培育職業(yè)道德操守,積極做好省直住房公積金擔(dān)保貸款的服務(wù)工作,全面提高公司干部隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍,以增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的使命感和責(zé)任感。通過創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,改進(jìn)工作作風(fēng),對(duì)內(nèi)完善保障運(yùn)行機(jī)制,對(duì)外樹立全心全意為客戶服務(wù)的意識(shí),提高辦事效率和改進(jìn)工作方法;抓管理、抓服務(wù)、抓業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
2012年?duì)巹?chuàng)省直屬機(jī)關(guān)文明單位,為省文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建打基礎(chǔ)。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立公司“省直文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下: 組長(zhǎng):*** 副組長(zhǎng):***(協(xié)管)
***(協(xié)管)
成員:***、***、** 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在本部辦公室,負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建日常工作的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)。
四、主要措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全員參與開展創(chuàng)建工作。
公司成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管,各部門和相關(guān)人員具體負(fù)責(zé),不斷加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想、組織、作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建文明單位工作重要性、長(zhǎng)期性、緊迫性的認(rèn)識(shí),把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)工作中的重要位臵,并融合到企業(yè)文化建設(shè)中來。
通過召開全員大會(huì),由干部職工集體討論文明創(chuàng)建活動(dòng)的措施和目標(biāo),使之成為本單位全體成員的共同任務(wù)和奮斗目標(biāo),使全體員工全面理解和認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要意義,并自覺地投身到創(chuàng)建工作中來,為企業(yè)的文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)突出和諧文化建設(shè),提高思想政治工作水平。
結(jié)合公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),形成員工“周五”內(nèi)部學(xué)習(xí)制。在年度政治教育方面,認(rèn)真開展以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,教育廣大黨員和員工逐步形成科學(xué)的世界觀,通過學(xué)習(xí),切實(shí)把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣落實(shí)到各部門的工作實(shí)踐中去,加深對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)和理解,提高貫徹落實(shí)的自覺性,增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善服務(wù)的責(zé)任感和緊迫感,促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)抓好業(yè)務(wù)建設(shè),創(chuàng)造突出工作實(shí)績(jī)。
合理規(guī)劃公司年度工作,年初與各部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,各崗位實(shí)施目標(biāo)管理,從“服務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、管理指標(biāo)”三方面明確責(zé)任和量化指標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司資本保值增值率**%,凈資產(chǎn)收益率**%,貸款逾期率低于**%,積極拓展新業(yè)務(wù),完成二手房業(yè)務(wù)辦理**筆、銀轉(zhuǎn)按業(yè)務(wù)**筆、組合貸款業(yè)務(wù)**筆,實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)創(chuàng)收**萬元。
(四)以“文明創(chuàng)建”活動(dòng)為主題,積極開展各類群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。利用公司門戶網(wǎng)站和OA辦公系統(tǒng),開辟文明創(chuàng)建專欄,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。根據(jù)廣泛參與的原則,借助黨團(tuán)工會(huì)的平臺(tái),充分利用重大節(jié)慶日和紀(jì)念日開展活動(dòng),營(yíng)造濃厚氛圍,以讀書、演講、攝影、歌詠、書畫大賽等形式,積極組織全員參與各種文體活動(dòng),認(rèn)真開展“文明部室”、“服務(wù)明星”、“崗位明星”、“黨員示范崗”、“文明寢室”、“文明家庭”等評(píng)選活動(dòng),借助公司內(nèi)報(bào)《****——家天地》進(jìn)行“文明創(chuàng)建,有你有我”征文活動(dòng)。在每周的例會(huì)中安排時(shí)間,介紹和交流文明創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況,以確保創(chuàng)建活動(dòng)能及時(shí)上傳下達(dá)。充分發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的吸引力和感召力,不斷提升干部職工的精神境界,凝聚人心、激發(fā)活力,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
(五)加強(qiáng)硬件建設(shè),進(jìn)一步提高文明窗口建設(shè)。
根據(jù)需要對(duì)辦公設(shè)施進(jìn)行翻新改造,對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期測(cè)試,檢查、更新陳舊設(shè)施電線,確保安全綜治工作萬無一失;不斷增加便于客戶的硬件設(shè)施,實(shí)施網(wǎng)上貸款預(yù)審批系統(tǒng)和條形碼掃描系統(tǒng),升級(jí)呼叫中心和建設(shè)短信平臺(tái);繼續(xù)完善公司網(wǎng)站,全面設(shè)計(jì)完成增值業(yè)務(wù)板塊并投入運(yùn)行;整改升級(jí)OA系統(tǒng),逐步開通辦公用品、人力資源、公文流轉(zhuǎn)等模塊,為公司創(chuàng)造更好的網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境,提高辦公的信息化水平;通過強(qiáng)化《大廳文明服務(wù)規(guī)范辦法》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等內(nèi)容的培訓(xùn),逐步完善大廳引導(dǎo)員及崗位的窗口形象,營(yíng)造文明用語、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)展示、業(yè)務(wù)受理一臺(tái)清、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等塑造企業(yè)新形象的企業(yè)氛圍;實(shí)行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所禁止吸煙,辦公地點(diǎn)實(shí)施5S現(xiàn)場(chǎng)管理,保持地面清潔衛(wèi)生,物品擺放有序,營(yíng)業(yè)廳整潔亮麗,做到凈、齊、美。
(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與法制建設(shè)
要積極響應(yīng)上級(jí)機(jī)關(guān)反腐倡廉工作開展,在局機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展反腐倡廉專題理論學(xué)習(xí)。公司主要負(fù)責(zé)人帶頭作反腐倡廉專題報(bào)告,公司黨支部認(rèn)真組織黨員、干部開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“我是黨員大討論和我的承諾”、“黨員攻關(guān)工程” 等活動(dòng),以O(shè)A發(fā)送郵件的學(xué)習(xí)形式,組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng),切實(shí)抓好理想、信念、黨的宗旨、黨風(fēng)廉政教育、正反典型的示范警示教育,引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性,創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的企業(yè)環(huán)境。
各部門要對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的社會(huì)主義文明與法制教育,深化“五五普法”工作,增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和法治觀念,把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來,善于運(yùn)用法律搞好企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)。全體員工要在各自的崗位上,結(jié)合日常工作提高執(zhí)行行業(yè)法規(guī)的自覺性,做到:在企業(yè)做一個(gè)遵紀(jì)的好員工,在社會(huì)上做一個(gè)守法的好公民。堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理,確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。
(七)抓好基層管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
堅(jiān)持每天與上級(jí)和下級(jí)溝通一次全天工作情況,每周開部門例會(huì),全年部門例會(huì)不少于20次,要求做會(huì)議記錄,重要會(huì)議要有會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)。根據(jù)公司ISO體系的要求,規(guī)范管理,節(jié)能降耗,通過質(zhì)量?jī)?nèi)審、公司評(píng)審發(fā)現(xiàn)工作文件、流程、環(huán)節(jié)、操作上的漏洞并加以持續(xù)改建,建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),堅(jiān)持開展晨會(huì),設(shè)臵部門工作看板,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)決克服和反對(duì)工作浮于表面,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,應(yīng)付上級(jí),應(yīng)付群眾的官僚主義、形式主義、不負(fù)責(zé)任,擺花架子,做表面文章的現(xiàn)象。
切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),正確處理發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系,學(xué)習(xí)與管理的關(guān)系,真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,放到改善服務(wù)上,建立高效的客戶服務(wù)體系,實(shí)施客戶投訴管理辦法、客戶回訪制度和外聘監(jiān)督員制度;主動(dòng)把握客戶需求,上門宣傳貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)和公積金貸款政策;在提供“周末窗口”和“周末簽約”服務(wù)、保持快遞服務(wù)、代辦月對(duì)沖服務(wù)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)根據(jù)客戶需求為客戶提供更多的增值服務(wù)。
五、具體時(shí)間安排
第一階段:2011年3月至4月。動(dòng)員準(zhǔn)備階段,在全公司動(dòng)員部署,分別召開研討會(huì),專題會(huì),結(jié)合公司實(shí)際,制定文明創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案。細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,分解工作任務(wù),把創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)落實(shí)到個(gè)人,落實(shí)到細(xì)節(jié),與各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
第二階段:2011年5月至11月。全面爭(zhēng)創(chuàng)階段,對(duì)照省級(jí)文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)逐條落實(shí)。
1、營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,加大宣傳力度(5月)
(1)在營(yíng)業(yè)大廳顯要位臵懸掛關(guān)于文明服務(wù)、環(huán)保以及各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳圖冊(cè);
(2)組織全員傳閱《精神文明創(chuàng)建工作手冊(cè)》,征集員工讀后感,進(jìn)一步加深對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí);
(3)利用公司門戶網(wǎng)站和OA辦公系統(tǒng),開辟文明創(chuàng)建專欄,定期發(fā)送“文明規(guī)范集錦”郵件,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。
2、推進(jìn)信息建設(shè),成就現(xiàn)代辦公(6月)
(1)配合中心軟件系統(tǒng)升級(jí),實(shí)行綜合柜員制,優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
(2)繼續(xù)完善公司網(wǎng)站,全面設(shè)計(jì)完成增值業(yè)務(wù)板塊并投入運(yùn)行;
(3)整改升級(jí)OA系統(tǒng),逐步開通辦公用品、人力資源、公文流轉(zhuǎn)等模塊,為公司創(chuàng)造更好的網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境,提高辦公的信息化水平;
3、慶祝重大節(jié)日,重溫紅色經(jīng)典(7月)
(1)在建黨90周年之際,組織員工參加“毛澤東詩詞”表演活動(dòng),感受偉人風(fēng)范;
(2)紅色之旅、紅色電影
4、加大政策宣傳,全面推廣新業(yè)務(wù)(8月)
(1)主動(dòng)聯(lián)系有需求的省直單位和開發(fā)商,定期做好上門宣傳服務(wù)工作;
(2)積極開展二手房、銀轉(zhuǎn)按、組合貸款業(yè)務(wù)的宣傳工作;(3)對(duì)客戶開展信用體系宣傳活動(dòng),提示客戶重視個(gè)人的信用。
5、健全管理機(jī)制,完善制度建設(shè)(9月)
6、做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)(10月)
(1)向員工發(fā)放相關(guān)書籍,養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的氛圍;(2)實(shí)行周五學(xué)習(xí)制,進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、黨史黨章的培訓(xùn);(3)結(jié)合工作需要和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排,組織員工參加服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理和房地產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)和報(bào)考。
7、豐富職工生活,激發(fā)員工活力(11月)(1)定期出版內(nèi)報(bào),宣傳企業(yè)文化;
(2)舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
第三階段:2011年12月??己丝偨Y(jié)階段,根據(jù)實(shí)際工作開展情況,從查找的問題、分析的原因、研究的對(duì)策、實(shí)施的過程和效果幾方面,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)得失,做好創(chuàng)建工作的各項(xiàng)資料收集整理工作。將本年度“文明創(chuàng)建”活動(dòng)的情況上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委。
第四階段:2012年3-4月。鞏固迎檢階段,迎接省級(jí)文明單位考評(píng),在接受上級(jí)文明委考評(píng)的同時(shí),進(jìn)行邊考核邊提高,以創(chuàng)建為手段,達(dá)到全面提高的目的。
六、工作要求
1.要采取多種形式。各部門要共同協(xié)作,采取座談會(huì)、討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、內(nèi)報(bào)征文等多種形式,開展學(xué)習(xí)討論,使活動(dòng)有聲勢(shì)、有廣度、有深度、有力度、有實(shí)效,切實(shí)把“創(chuàng)建工作活動(dòng)”組織好,開展好。
2.要聯(lián)系實(shí)際,邊整邊改。各部門一定要緊密聯(lián)系企業(yè)和個(gè)人的思想、工作實(shí)際,從自身做起,認(rèn)真查找在思想觀念上,為社會(huì)為基層服務(wù)上,工作效率和工作質(zhì)量上存在的突出問題,提出切實(shí)可行的整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改、注重實(shí)效,凡是能夠馬上糾正的問題,要立即糾正,暫不具備條件的要訂出計(jì)劃,限期整改。
3.要在“深”上做文章,在“廣”上用氣力,在“實(shí)”上下功夫。即在“深”上,要注意研究新情況,拿出新辦法,采取硬措施,求得新成效。在“廣”上,要善于學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),善于選用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作,使一枝獨(dú)秀的“盆景”變成“萬紫千紅春滿園”。在“實(shí)”上,要結(jié)合本單位的實(shí)際,認(rèn)真抓好創(chuàng)建目標(biāo)的落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好文明單位創(chuàng)建工作。
4.各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。各部門要按照文明單位創(chuàng)建工作方案的要求,認(rèn)真組織實(shí)施、嚴(yán)防搞形式、走過場(chǎng),并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。務(wù)必使整個(gè)活動(dòng)開展得既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí),富有成效。
5.要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。注意運(yùn)用典型,指導(dǎo)面上的工作,通過典型引路,達(dá)到以點(diǎn)成線,由線到面,整體推進(jìn),促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)常化、制度化。
6.加強(qiáng)監(jiān)督檢查、績(jī)效管理和查究問責(zé),落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任。建立不同層次的監(jiān)督檢查制度,保證內(nèi)部監(jiān)督到位,全面把握工作責(zé)任落實(shí)情況。開通投訴電話和實(shí)行值班經(jīng)理制度,保證外部監(jiān)督渠道暢通。
第二篇:收費(fèi)站創(chuàng)建省直文明單位活動(dòng)工作總結(jié)
[收費(fèi)站創(chuàng)建省直文明單位活動(dòng)工作總結(jié)]兩年來,我們始終堅(jiān)持把文明建設(shè)工作放在重要議事日程上,按照以文明促管理,靠管理樹文明的方針,在全處范圍內(nèi)大力開展了多項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng),收費(fèi)站創(chuàng)建省直文明單位活動(dòng)工作總結(jié)。2008年,##高速公路管理處被中共##省直工委、##省文明委評(píng)為2006-2007省直文明單位,這是繼2002年以來,連續(xù)三次榮獲此項(xiàng)殊榮。未發(fā)生重大安全責(zé)任事故;未發(fā)生重大刑事和治安案件;無違反計(jì)劃生育政策的行為發(fā)生。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)建文明單位確保三個(gè)到位處黨委始終將創(chuàng)建文明單位作為全處整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和組成部分,把抓好四個(gè)文明建設(shè)作為抓班子、帶隊(duì)伍、推動(dòng)##事業(yè)發(fā)展的大事來抓,確保三個(gè)到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保創(chuàng)建工作的順利開展,成立了以處長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,處黨委專職副書記任辦公室主任,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)日常工作。明確了各科室、單位一把手在創(chuàng)建活動(dòng)中擔(dān)任本部門文明
第三篇:創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)實(shí)施方案
創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)實(shí)施方案
時(shí)間:2011-04-20 13:27來源:黨政辦公室 點(diǎn)擊:544次
寧中字﹝2011﹞12號(hào)
寧強(qiáng)天津高級(jí)中學(xué)
創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)實(shí)施方案
一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以提高校園文明程度為目標(biāo),以廣大學(xué)生和家長(zhǎng)滿意為標(biāo)準(zhǔn),以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以凈化、綠化、美化校園為抓手,以德育和學(xué)生思想政治教育工作為重點(diǎn),著力解決學(xué)??焖侔l(fā)展過程中存在的突出問題,樹立文明和諧學(xué)校的新形象。
二、創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)
成立“文明學(xué)校”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全校創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
1、組 長(zhǎng):付祥武
副組長(zhǎng):黃衛(wèi)軍 何仕勇 張洪金
成 員:全體中層及班主任
2、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:
辦公室主任:宋德會(huì)
3、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)5個(gè)工作組:
德育工作組:組長(zhǎng)汪海
教學(xué)工作組:組長(zhǎng)郝軍
校園文化組:組長(zhǎng)張洪金
后勤組:組長(zhǎng)王新平
安全保衛(wèi)組:組長(zhǎng)何旭明
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。全面貫徹教育方針,辦學(xué)目標(biāo)明確,形成辦學(xué)特色。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
班子重視思想和作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,在師生中有較高的威信。學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)
制和工作機(jī)制健全,創(chuàng)建工作形成網(wǎng)絡(luò)。
2、德育工作成效明顯。認(rèn)真貫徹落實(shí)德育工作各項(xiàng)要求,廣泛開展各項(xiàng)思想道德
教育實(shí)踐和精神文明創(chuàng)建活動(dòng),心理教育有效開展。德育工作網(wǎng)絡(luò)健全,措施有力。學(xué)生思
想道德建設(shè)措施落實(shí),效果明顯。
3、教學(xué)管理嚴(yán)格規(guī)范。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教育思想端正,教育改革深化,努力培
養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程(教學(xué))計(jì)劃,著眼于提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
教師業(yè)務(wù)技能過硬,教學(xué)管理扎實(shí)有效。
4、校園環(huán)境優(yōu)美怡人。校園布局合理,道路平整,排水通暢,衛(wèi)生防疫工作達(dá)標(biāo)。
教學(xué)環(huán)境秩序井然,公共場(chǎng)所貼有禁煙標(biāo)志。重視綠化、亮化、美化,校園環(huán)境優(yōu)美。文化
宣傳陣地健全,輿論導(dǎo)向正確,社團(tuán)組織管理和指導(dǎo)到位,積極開展豐富多彩的校園文化體
育活動(dòng)。倡導(dǎo)文明交往,成效顯著。
5、后勤服務(wù)保障有力。校舍維護(hù)良好,教學(xué)設(shè)備完善,設(shè)施保養(yǎng)完好。各類教輔
設(shè)施、文化體育設(shè)施建設(shè)配套,功能健全,后勤服務(wù)便捷周到。
6、安全保衛(wèi)措施有力。安全保衛(wèi)工作分工明確,校內(nèi)治安防范措施健全,師生有
安全感。學(xué)校無刑事案件,無火災(zāi)及其他安全事故發(fā)生。
7、行風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。各項(xiàng)規(guī)章制度健全,運(yùn)行機(jī)制正常,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公,干部教職工遵紀(jì)守法。無亂攤派亂收費(fèi)現(xiàn)象,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
8、臺(tái)帳資料齊全規(guī)范。健全檔案管理制度,臺(tái)帳資料規(guī)范齊全。
四、實(shí)施步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(20011年3月—4月)
學(xué)校研究制定創(chuàng)建工作計(jì)劃,召開動(dòng)員大會(huì)對(duì)創(chuàng)建文明學(xué)校工作作出部署。各部門
要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動(dòng)的要求,深入發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)投身創(chuàng)建的自覺性。校刊、廣播室等校內(nèi)媒體要開展行之有效的宣傳和輿論監(jiān)督,各部
門要結(jié)合實(shí)際,及時(shí)向教職工和學(xué)生宣傳我校創(chuàng)建文明學(xué)校的重要意義和具體要求,從而營(yíng)
造良好的創(chuàng)建工作氛圍。
2、組織實(shí)施階段(2011年3月—2011年12月)
各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)和要求,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),逐項(xiàng)逐條抓好落
實(shí)。針對(duì)存在問題,及時(shí)處理解決,杜絕創(chuàng)建盲點(diǎn)。
學(xué)校創(chuàng)建辦公室將對(duì)全校創(chuàng)建工作進(jìn)行調(diào)度與協(xié)調(diào),同時(shí)還將對(duì)各部門的創(chuàng)建工作
進(jìn)行隨機(jī)抽查。根據(jù)抽查結(jié)果,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施,并對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則狠抓
任務(wù)落實(shí),不留死角。
3、評(píng)比總結(jié)階段(2012年1月—6月)
各部門要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作情況,形成書面材料,報(bào)學(xué)校創(chuàng)建創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按市委市教育局對(duì)我校創(chuàng)建工作的要求進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)創(chuàng)建工作
突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、創(chuàng)建工作要求
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),是我校的外樹形象和內(nèi)涵發(fā)展的重
要契機(jī)。各部門要統(tǒng)一思想,高度重視,把創(chuàng)建文明學(xué)?;顒?dòng)作為當(dāng)前工作重點(diǎn)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí),要廣泛動(dòng)員并組織教職工和學(xué)生積極投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各部門要按照創(chuàng)建工作方案和標(biāo)準(zhǔn)的要求,采取切實(shí)可
行的方案和措施,積極開展好本部門的創(chuàng)建活動(dòng),并認(rèn)真做好創(chuàng)建工作檔案,確保創(chuàng)建文明
學(xué)校活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處。
3、創(chuàng)建育人兩不誤,確保雙贏。各部門按照本學(xué)年工作重點(diǎn),要合理安排時(shí)間,科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)建與其他工作,精心組織好創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建促進(jìn)整體工作,促進(jìn)學(xué)校精神文
明建設(shè),提升學(xué)校文明程度,樹立我校良好的社會(huì)形象。
4、以人為本,提高師生員工素質(zhì)。以創(chuàng)建工作為抓手,加強(qiáng)全校師生員工的思想
道德教育,繼續(xù)深入開展“文明伴我每一天”活動(dòng),誠(chéng)信教育,誠(chéng)信為師,誠(chéng)信學(xué)習(xí),誠(chéng)實(shí)
做人,著力提高師生員工素質(zhì)和校園文明程度。以優(yōu)美的校園、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的教學(xué),爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。
2011年3月21日
第四篇:2014創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案
XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2014年文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案
為進(jìn)一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度,實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展,更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),結(jié)合本局工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)以及總書記系列講話精神,以爭(zhēng)創(chuàng)市先進(jìn)文明單位為目標(biāo),以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),整體提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為中心,以民生為本、民信為天為核心理念,豐載體,強(qiáng)教育,練內(nèi)功,塑形象,扎實(shí)開展文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng),大力推進(jìn)質(zhì)量興市,為促進(jìn)臨江市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
通過努力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)工作目標(biāo):
(一)干部職工的思想道德水平進(jìn)一步提高。全體質(zhì)監(jiān)干部做到遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、依法辦事、廉潔從政。
(二)干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。干部職工普遍達(dá)到思想進(jìn)步、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作效率高、工作業(yè)績(jī)突出的要求。
(三)單位的面貌形象進(jìn)一步改觀。辦公環(huán)境實(shí)現(xiàn)綠化、美化、亮化的宜居環(huán)境。單位形成正氣上揚(yáng),紀(jì)律嚴(yán)明,制度落實(shí),執(zhí)法文明,廉潔高效的風(fēng)氣,通過創(chuàng)“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境)達(dá)“三滿意”(政府滿意、社會(huì)滿意、人民群眾滿意)。
(四)局建設(shè)水平進(jìn)一步提高。達(dá)到“七有”,即:有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系,有健全管理制度,有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊(duì)伍,有健全的廉政制約機(jī)制,有優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和設(shè)施。
(五)質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的有效性和貢獻(xiàn)率進(jìn)一步提高。大力推進(jìn)“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè),服務(wù)臨江市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。力爭(zhēng)創(chuàng)建2014市級(jí)最佳文明單位。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保文明單位創(chuàng)建工作順利進(jìn)行,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立我局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,由XX具體負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。
四、主要任務(wù)
(一)加強(qiáng)班子建設(shè)
1、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力,充分發(fā)揮各級(jí)班子在科學(xué)決策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)兩手抓和“一崗雙責(zé)”制度,推進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和有效性。加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的教育、培訓(xùn)、管理、考核力度,使班子和隊(duì)伍的 2 凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力得到進(jìn)一步提升。
2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。堅(jiān)持“決策不失誤,用人不錯(cuò)誤,時(shí)間不耽誤”,嚴(yán)格按照民主集中制,對(duì)重大問題堅(jiān)持民主決策,科學(xué)決策,強(qiáng)化駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,通過科學(xué)判斷、科學(xué)定位、科學(xué)決策實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持開好高質(zhì)量的民主生活會(huì),不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、作風(fēng),不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)方式,切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和向心力,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。
3、增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和法治意識(shí)為根本,用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式,依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán),重大決策都從法律的角度去分析、思考,善于化危為機(jī),搶占先機(jī),駕馭復(fù)雜局面,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn),妥善防范和及時(shí)化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全和諧發(fā)展。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè)
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳十八大精神及總書記系列講話精神。積極開展黨建活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)好黨的“五個(gè)基本”建設(shè),健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部學(xué)習(xí)制度,加大宣傳力度,注重宣傳形式和效果,積極引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、廣泛開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育。按照中央《愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》要求,深化愛祖國(guó)、愛崗位教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義和集體主義精神,引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部形成立足崗位、奉獻(xiàn)人生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、忠誠(chéng)事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神和牢固樹立社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的信念。
3、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的要求,把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點(diǎn),深入基層,具體到人,把思想政治工作做活、做細(xì)、做實(shí)。
(三)加強(qiáng)道德建設(shè)
1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點(diǎn),制定和規(guī)范質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德建設(shè),養(yǎng)成良好的職業(yè)行為;重視對(duì)質(zhì)監(jiān)干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),規(guī)范從業(yè)行為,使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì),良好的職業(yè)修養(yǎng),過硬的業(yè)務(wù)技能,在工作中做到愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,辦事公正,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)。
2、加強(qiáng)社會(huì)公德教育。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德,發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的人際關(guān)系,形成良好的社會(huì)秩序和工作環(huán)境,努力提高干部職工的文明意識(shí)。
3、加強(qiáng)家庭美德教育。堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策,大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德,弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,樹立現(xiàn)代文明意識(shí),建立科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式,反對(duì)奢侈浪費(fèi)、好逸惡勞等不良行為習(xí)慣,禁止賭博、封建迷信等活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)文化建設(shè)
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和辦事效率為目標(biāo),建立健全全局學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)機(jī)制,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵(lì)和支持全體干部職工參加各類提 高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部職工隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)。經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、組織討論、培訓(xùn)考試等多種學(xué)習(xí)形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、十八大報(bào)告、總書記系列講話、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)等,使廣大質(zhì)監(jiān)干部學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)成為風(fēng)氣。
3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評(píng)選業(yè)務(wù)能手和工作標(biāo)兵等活動(dòng),采取評(píng)比推薦、考試考核等方法,多途徑發(fā)現(xiàn)人才,營(yíng)造“疆場(chǎng)試馬”的良好氛圍,鼓勵(lì)年輕干部爭(zhēng)當(dāng)管理能手、服務(wù)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。
4、鼓勵(lì)學(xué)歷教育。鼓勵(lì)和支持質(zhì)監(jiān)干部參加學(xué)歷教育,自學(xué)成才,積極參加省局、市局舉辦的各類質(zhì)監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)班,堅(jiān)持每年有計(jì)劃選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn),提高全局廣大質(zhì)監(jiān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、提高身體素質(zhì)。貫徹《全民健身計(jì)劃綱要》,堅(jiān)持開展各類群眾體育和競(jìng)技體育活動(dòng),注重寓教于文,寓教于樂,每年開展形式多樣的文體比賽活動(dòng),努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。
(五)加強(qiáng)廉政建設(shè)
1、認(rèn)真實(shí)施法制宣傳教育,加強(qiáng)民主法制教育,增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)干部的法紀(jì)觀念,做到知法守法,依法行政,公正執(zhí)法。
2、健全完善監(jiān)督制約機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度,以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風(fēng)跟蹤監(jiān)督卡”,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移,重心下移,勇于接受社會(huì)各界監(jiān)督。
3、建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”,真正做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
4、大力開展反腐糾風(fēng)活動(dòng),積極倡導(dǎo)廉政勤政、弘揚(yáng)正氣,同時(shí)嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件,狠剎不正之風(fēng)。
(六)加強(qiáng)形象建設(shè)
1、認(rèn)真開展好“3.15”、“質(zhì)量月” 等評(píng)比等活動(dòng),繼續(xù)踐行“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作”承諾,大力推行行政服務(wù),提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)整體效能,進(jìn)一步致力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。增強(qiáng)大局觀念和服務(wù)意識(shí),始終將質(zhì)監(jiān)工作融于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中,服從和服務(wù)于臨江市政府工作大局。
2、以開展創(chuàng)建文明單位等活動(dòng)為載體,使文明創(chuàng)建工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境建設(shè),努力把質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)成為“政府歡迎、群眾滿意、社會(huì)贊譽(yù)”的政府部門。
3、以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體,以“ 青春獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題,深入開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)建工作更上新臺(tái)階。
4、繼續(xù)開展“工作標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執(zhí)法能手”等評(píng)選宣傳活動(dòng),大力宣揚(yáng)、培養(yǎng)、樹立富有時(shí)代精神的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位典型,堅(jiān)持開展評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng),組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型事跡,弘揚(yáng)時(shí)代風(fēng)貌,振奮質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍精神。
5、大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機(jī)關(guān)建設(shè),做到學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、管理好和廉政好,努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立兩手抓、兩手硬的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要根據(jù)規(guī)劃部署,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,落實(shí)專人具體抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作,各科室要協(xié)調(diào)配合,各司其責(zé),確保創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效。
(二)建立考核機(jī)制。堅(jiān)持把三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署,一起檢查,一起考核。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作的檢查、評(píng)比和表彰制度,逐步完善檢查評(píng)比的內(nèi)容和方式,增強(qiáng)可比性和科學(xué)性,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面;要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,健全崗位責(zé)任制,始終把是否重視文明創(chuàng)建,是否抓出成效作為干部考核的重要依據(jù),并與干部獎(jiǎng)懲、使用掛鉤。
(三)注重相互結(jié)合。
文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實(shí)際,重點(diǎn)搞好四個(gè)結(jié)合:把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合,與日常執(zhí)法相結(jié)合,與干部職工思想作風(fēng)相結(jié)合,與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、民主評(píng)議機(jī)關(guān)相結(jié)合。使文明創(chuàng)建活動(dòng)開展的有聲有色,不流于形式,不走過場(chǎng)。
(四)營(yíng)造良好氛圍。要以深入貫徹落實(shí)十八大精神為主線,積極探索、大膽創(chuàng)新,精心設(shè)計(jì)宣傳載體,努力創(chuàng)造文化環(huán)境,使文明建設(shè)充分體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)新性。要加大宣傳力度,充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求,反映和交流工作情況。同時(shí),要吸收外界文化建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,為加強(qiáng)文明創(chuàng)建營(yíng)造良好的氛圍。
第五篇:文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案
國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司 “自治區(qū)級(jí)文明單位”
創(chuàng)建實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神和兵團(tuán)黨委六屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議、師市黨委九屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)新疆準(zhǔn)噶爾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司“三個(gè)文明”建設(shè)。今年,國(guó)資公司將全面啟動(dòng)“市級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作,通過開展創(chuàng)建工作,給企業(yè)提供更大的精神動(dòng)力、文化保障和智力支持,進(jìn)一步營(yíng)造更加優(yōu)美、干凈、有序、舒適的公司工作環(huán)境。根據(jù)兵團(tuán)文明委的要求,結(jié)合我公司實(shí)際,現(xiàn)制定國(guó)資公司“兵團(tuán)級(jí)文明單位”創(chuàng)建方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)師市政治工作會(huì)議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、以構(gòu)筑和諧企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),圍繞企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的工作目標(biāo),堅(jiān)持以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作原則,充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用,夯實(shí)精神文明創(chuàng)建成果,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論氛圍。
二、創(chuàng)建“市級(jí)文明單位”工作思路
貫穿一條主線,以建設(shè)和諧企業(yè)為主線;實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保,即:確保科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程;強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè),即:隊(duì)伍建設(shè)、班子作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè);突出四項(xiàng)教育,即:思想政治教育、職業(yè)道德教、理想信念教育、先進(jìn)性教育;達(dá)到“五好”目標(biāo),建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、樹立一種好形象、打下一個(gè)好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境;實(shí)現(xiàn)向“文化治理型企業(yè)、和諧發(fā)展型企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
三、工作目標(biāo)
全面啟動(dòng)國(guó)資公司“兵團(tuán)級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)“兵團(tuán)級(jí)文明單位”的工作目標(biāo),為今后三年中創(chuàng)建、申報(bào)“自治區(qū)、國(guó)家級(jí)文明單位”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、具體創(chuàng)建工作
1.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工為主攻方向,建立抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。緊密結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)載體,構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái),努力培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念,提高全員學(xué)習(xí)力,使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚,員工素質(zhì)日益提高,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)完善黨支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系,使員工素質(zhì)大幅上升,全力推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程。
2.以建立“文化治理型”企業(yè)為文化建設(shè)目標(biāo),注重創(chuàng)新抓文化、文化促治理的經(jīng)營(yíng)治理體系,不斷積淀企業(yè)的文化底蘊(yùn)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力,企業(yè)要長(zhǎng)足發(fā)展,必須建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化,突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信營(yíng)銷的經(jīng)營(yíng)治理理念,逐步積累、持續(xù)推進(jìn),充分發(fā)揮、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認(rèn)同和價(jià)值取向的作用,做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個(gè)文明”同步攀升,用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)的同時(shí)帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作,組織開展“明禮誠(chéng)信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“團(tuán)結(jié)友善”、“勤儉自強(qiáng)”等主題教育,深化職業(yè)道德教育,進(jìn)一步推進(jìn)“四有職工”隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程,使每個(gè)職工都能做到文明健康地生活、老實(shí)友善地待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,形成積極進(jìn)取、健康向上的精神面貌。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。通過積極參加職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等職工喜聞樂見的活動(dòng),豐富職工文化,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)向心力和職工凝聚力,為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。使企業(yè)充滿活力、匯成動(dòng)力、釋放能力,推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
3.以人與環(huán)境和諧為著眼點(diǎn),注重增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感,樹立安全、節(jié)約理念,使企業(yè)走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,創(chuàng)建出美好家園。一要加強(qiáng)安全文化建設(shè),抓好安全文化理念的學(xué)習(xí),建立和完善安全生產(chǎn)機(jī)制,提升安全生產(chǎn)治理水平,為員工創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié),尊重員工基本權(quán)益,解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題,為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環(huán)境,建設(shè)好適合員工健康成長(zhǎng)的業(yè)余文化場(chǎng)所,努力營(yíng)建“綠化”家園。
4.以突出“弘揚(yáng)文明新風(fēng),共建和諧企業(yè)”為主題,以開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為基本特征,推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主題教育。準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)涵,大力加強(qiáng)黨的基本理論教育、理想信念教育、國(guó)情市情教育,圍繞建黨89周年,建國(guó)60周年,積極組織和參加師市相關(guān)系列紀(jì)念活動(dòng),加強(qiáng)愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育。二是把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實(shí)踐”等工作重點(diǎn),大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,著力提升職工群眾文明素質(zhì);繼續(xù)組織加大社會(huì)主義榮辱觀教育力度,樹立先進(jìn)典型,用模范引領(lǐng)風(fēng)尚,開展文明員工、文明部室、營(yíng)銷標(biāo)兵和黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng),不斷拓展工作思路、集思廣益,開展主題突出、群眾普遍參與的道德實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競(jìng)賽等創(chuàng)建活動(dòng),大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,著力提升職工群眾文明素質(zhì),使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化,使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。
5.以愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)為紐帶,繼續(xù)開展公益活動(dòng)。公司將組織開展“向英模學(xué)習(xí),慰問孤寡老人”的慰問走訪活動(dòng),以及有重點(diǎn)、有針對(duì)性的抓好幫扶和救濟(jì)工作,采取有效措施,切實(shí)的為他們排憂解難。同時(shí),積極開展捐資助殘救災(zāi)活動(dòng),保持公益活動(dòng)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,開創(chuàng)企業(yè)“親情連你我、和諧進(jìn)萬家”的良好局面。
五、工作要求
一是要將創(chuàng)建工作列入今年精神文明建設(shè)重要議事日程,精心組織,認(rèn)真落實(shí)。二是今年“兵團(tuán)級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作要全面啟動(dòng)。三是在抓好日常工作的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照“兵團(tuán)級(jí)文明單位”的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開展工作,做好創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作,8月份自查申報(bào),10月份迎接市文明辦的檢查驗(yàn)收。
六、“自治區(qū)級(jí)文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng): 馬 波 公司黨委書記、董事長(zhǎng) 王道君 公司黨委副書記、總經(jīng)理
副組長(zhǎng) :肖安成 公司專職黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席
喬新平公司黨委委員、副總經(jīng)理
宋 非 公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席
吳治周 公司黨委委員、副總經(jīng)理 李 潤(rùn) 公司黨委委員、副總經(jīng)理
成員: 薛宏偉 公司黨委工作部副部長(zhǎng)、辦公室副主任
(主持工作)
丁慶文 公司紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)審部部長(zhǎng) 蔣煥愛 公司人力資源企劃部部長(zhǎng)
趙向陽 公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展部部長(zhǎng)
趙 嵐 公司辦公室副主任
公司民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委工作部、辦公室。
辦公室主任:薛宏偉(兼)
副主任: 趙 嵐(兼)工作人員:劉新萍 張文娟