第一篇：正安二小深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展黨的群眾路線教育實(shí)

踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

在縣委、教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十三屆三中全會(huì)精神，總書記系列講話等，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，為把《正安縣第二完全小學(xué)黨支部對(duì)照檢查材料》所提出的努力方向和整改措施落到實(shí)處，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色 社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù) 實(shí)清廉為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”、省委“三實(shí)三同”、市委“五梳理三帶頭”、正安縣委“教育提質(zhì)”為目標(biāo)，一絲不茍地認(rèn)真抓好黨性教育、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾、關(guān)注教育民生、加快教育提質(zhì)等工作，切實(shí)解決黨員干部“四風(fēng)”方面的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)提質(zhì)目標(biāo)而奮斗！

二、整改目標(biāo)

圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題,群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的每個(gè)問題，堅(jiān)持從大處著手、小處抓，區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確負(fù)責(zé)人和整改時(shí)限，分步整改實(shí)施，使學(xué)校黨員干部思想認(rèn)識(shí)有所提高、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、黨群干部關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、努力辦好人民滿意的教育是學(xué)校全體教師共同的目標(biāo)。

三、整改內(nèi)容

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“四風(fēng)”突出問題（共11個(gè)）。1.形式主義問題：（1）作風(fēng)漂浮，工作不實(shí)；（2）工作創(chuàng)新能力不足；（3）存在文山會(huì)?，F(xiàn)象；（4）制度執(zhí)行力度不強(qiáng)。

2.官僚主義問題：（1）深入基層少；（2）凝聚力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作差，缺乏大局意識(shí)；（3）管理粗放，要求不嚴(yán)。

3.享樂主義問題：（1）滿足于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心；（2）慵懶散漫，精神懈?。唬?）思想觀念不解放，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)。

4.奢靡之風(fēng)問題：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄，學(xué)校耗材浪費(fèi)大，水資源流失現(xiàn)象嚴(yán)重。如：衛(wèi)生打掃用水，后勤人員未及時(shí)關(guān)閉，導(dǎo)致水資源浪費(fèi)；資料打印大多數(shù)單面

（二）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的問題。1.2.3．

4．四、整改措施

（一）整改形式主義方面問題。

1.加強(qiáng)思想政治教育工作，堅(jiān)定理想信念。一要完善制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí);二要樹立正確的績(jī)效考核觀;三激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工積極工作的激情。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：唐波、辦公室、教務(wù)處、政教處。完成時(shí)限：2014年12月底前健全完善相關(guān)制度；長(zhǎng)期貫徹實(shí)施）

2.落實(shí)責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校工作開展。一是從實(shí)際出發(fā)，建章立制，責(zé)任到人，加大執(zhí)行力度。二是要著力解決辦學(xué)特色不明確的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：唐波、負(fù)責(zé)人：鄭和校長(zhǎng)、教務(wù)處、政教處、完成時(shí)限：2014年12月底前健全完善相關(guān)制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

3.密切聯(lián)系干部群眾，努力踐行黨的宗旨。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的溝通，教師與家長(zhǎng)之間的溝通，并為其排憂解難。嚴(yán)格按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鐘家云、完成時(shí)限：2014年１０月底前健全完善相關(guān)制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（二）整改官僚主義方面的問題。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層少；二是凝聚力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)差，缺乏大局意識(shí)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：政教處、后勤總務(wù)、完成時(shí)限：2014年１２月底前健全完善相關(guān)制度、長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（三）整改享樂主義方面的問題。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神差的情況。二是攀比心強(qiáng)，在接待上有超標(biāo)現(xiàn)象。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、辦公室、完成時(shí)限：2014年１２月底前健全完善相關(guān)制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（四）整改奢靡之風(fēng)方面的問題。

進(jìn)一步修訂完善“三公經(jīng)費(fèi)”管理細(xì)則，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理透明度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：后勤總務(wù)、完成時(shí)限：2014年１２月底前健全完善相關(guān)制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（五）整改上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的問題。1． 2． 3． 4．

五、需要建立健全的制度

1.需要修訂完善貫徹落實(shí)的制度（共７個(gè)）。

（1）《學(xué)校請(qǐng)假假制度》（責(zé)任處室：教務(wù)處；修訂完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（2）《學(xué)校常規(guī)管理方案》（責(zé)任處室：教務(wù)處；修訂完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（3）《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》（責(zé)任處室：教務(wù)處、修訂完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（4）《學(xué)校班主任考核細(xì)則》（責(zé)任處室：政教處、修訂完成時(shí)限：2014年９月底前，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（5）《學(xué)校“三重一大”報(bào)告制度》（負(fù)責(zé)處室：后勤總務(wù)處、修訂完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（6）《學(xué)?！叭?jīng)費(fèi)”管理細(xì)則》（責(zé)任處室：后勤總務(wù)；修訂完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（7）《學(xué)校接待工作意見》（責(zé)任處室：辦公室；修訂完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

2.需要新建的制度（共7個(gè)）。

（1）《學(xué)校會(huì)議制度》（責(zé)任處室：辦公室；完成時(shí)限：2014年9月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（2）《學(xué)?？己藢?shí)施細(xì)則》（責(zé)任處室：教務(wù)處；完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（3）《學(xué)校教研工作制度》（責(zé)任處室：教務(wù)處；完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（4）《學(xué)校特色學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；完成時(shí)限：2014年12月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（5）《學(xué)校值日教師制度》（責(zé)任處室：政教處；完成時(shí)限：2014年9月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（6）《黨員中層干部幫扶制度》（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；完成時(shí)限：2014年10月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

（7）《師德師風(fēng)管理辦法》（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)完成時(shí)限10月底，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)）

六、組織保障

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子

的負(fù)總責(zé)，其他班子成員對(duì)分管工作整改情況，各負(fù)其責(zé)，涉及各處室的整改任務(wù)，由各處室負(fù)責(zé)落實(shí)整改。各盡其職、互相配合，確保整改有措施、有人管、出實(shí)效。

（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、回頭看。一是要認(rèn)真組織好“回頭看”工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用；二是充分利用遠(yuǎn)教資源，加大對(duì)整改工作的宣傳力度，提高群眾知曉率，真正使干部受教育、教師得實(shí)惠，推動(dòng)教育提質(zhì)跨上一新臺(tái)階。

學(xué)校

2014年9月12日

第二篇：黨群眾路線教育實(shí)踐

經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的論述，使我深深認(rèn)識(shí)到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅(jiān)持和運(yùn)用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。

群眾路線是我黨保持先進(jìn)性的根本經(jīng)驗(yàn)。回顧我黨的發(fā)展歷程，中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)源于農(nóng)村，成長(zhǎng)在農(nóng)村。堅(jiān)持為了人民、依靠人民，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真正成為人民群眾滿意擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨，堅(jiān)持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，才能加強(qiáng)與群眾的親密聯(lián)系。我們黨以農(nóng)村包圍城市，最后奪取全國(guó)的勝利，就是因?yàn)樽呷罕娐肪€，團(tuán)結(jié)爭(zhēng)取全國(guó)人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個(gè)道理。

群眾路線是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要任務(wù)。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，自覺貫徹黨的群眾路線，是黨的建設(shè)科學(xué)化水平的一項(xiàng)重要任務(wù)。新形勢(shì)下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師。要善于做好群眾工作，堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的開展，就是省委關(guān)心群眾疾苦的具體體現(xiàn)。想群眾之所想，急群眾之所急，要求黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，去知民情、解民憂、暖民心，這樣才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

群眾路線是我黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本保證。密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我黨執(zhí)政的最大危險(xiǎn)。當(dāng)前，利益關(guān)系調(diào)整、社會(huì)矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現(xiàn)實(shí)問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結(jié)，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系具有更加重要的意義。只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。在聯(lián)村聯(lián)戶過程，當(dāng)?shù)弥覀兊母刹渴菐屠习傩諄砻撠氈赂?，是幫助該地區(qū)的發(fā)展而來，他們是無比的高興，就把我們當(dāng)親人，當(dāng)朋友。因此，在實(shí)際工作中我們必須著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，才能最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。使我黨在任何考驗(yàn)和危險(xiǎn)面前永遠(yuǎn)立于不敗之地。

第三篇：城投集團(tuán)公司黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案

中共XXXXXXXXX城投集團(tuán)有限公司委員會(huì) 關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

公司各部室：

在全黨開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大部署。按照中央的統(tǒng)一安排，我市參加第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央、省、寧波及中共XX市委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》（文號(hào)）要求，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定城投公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

（一）指導(dǎo)思想

本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以中央、省、市各級(jí)黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求和總體部署為依據(jù)，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)。以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)全體黨員黨的群眾路線教育，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)（以下簡(jiǎn)稱“四風(fēng)”），以進(jìn)一步提振公司黨員干部精氣神，為“品質(zhì)之城、幸福家園”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（二）總體要求

把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨

政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市有關(guān)精神，突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。并緊密圍繞公司實(shí)際，通過廣泛深入調(diào)查研究，充分了解公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“四風(fēng)”和為民務(wù)實(shí)清廉存在的突出問題，全面掌握職工群眾思想狀況，通過深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)中間存在的問題，有效解決公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的融資困難、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、造血能力不足等難題，化解阻礙公司健康發(fā)展的各種不利因素，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)保證，爭(zhēng)取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益“雙贏”。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照市委部署，教育實(shí)踐活動(dòng)要緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題和反“四風(fēng)”基本要求，緊密聯(lián)系本公司的實(shí)際，開展專項(xiàng)整治，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決以下幾方面問題：

（一）在反對(duì)“四風(fēng)”方面。一是企業(yè)運(yùn)行方式過于行政化，缺乏必要的市場(chǎng)思維和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；二是項(xiàng)目建設(shè)前期工作不扎實(shí)、缺深度,細(xì)節(jié)考慮不周；三是財(cái)務(wù)管理欠精細(xì)，資金使用效率有待提高；四是敢闖敢干的勁頭不高，鉆研業(yè)務(wù)精益求精的意識(shí)不強(qiáng)，工作上大局觀有所欠缺；五是缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，制度執(zhí)行力偏軟，缺少跟蹤督辦的硬措施；六是公務(wù)接待陳規(guī)陋習(xí)未得到根除。

（二）在企業(yè)改革發(fā)展方面。一是駕馭市場(chǎng)的能力有待提升，企業(yè)在發(fā)展壯大的舉措上辦法不多；二是承擔(dān)行政任務(wù)與確保經(jīng)濟(jì)效益不能很好兼顧平衡，企業(yè)造血能力不足；三是法人治理結(jié)構(gòu)沒有發(fā)揮最大的效能，公司董事會(huì)應(yīng)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃上發(fā)揮更大作用；

四是選人用人和激勵(lì)機(jī)制缺乏活力，企業(yè)運(yùn)行效率和質(zhì)量不高。

（三）在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題方面。一是國(guó)有資產(chǎn)保值增值辦法不多，缺乏長(zhǎng)期系統(tǒng)的處置計(jì)劃。很多資源投放市場(chǎng)時(shí)宣傳面不夠廣，受眾不多；二是安置分房、保障房銷售、前期物業(yè)管理等工作，服務(wù)仍不夠深入，行動(dòng)仍不夠迅速，沒有很好的與服務(wù)對(duì)象溝通、交流。三是對(duì)涉及民生的工程建設(shè)質(zhì)量的管控，還有改進(jìn)提升的空間。

三、方法步驟

教育實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)間從2014年2月下旬開始，到2014年9月基本完成。參加對(duì)象為黨組織關(guān)系在城投黨委的全體黨員，重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員。扎實(shí)抓好三個(gè)階段的重點(diǎn)工作，確保規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色。

整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)大致分三個(gè)階段，三個(gè)階段可互有穿插，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題即查即改。

（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見

重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取職工群眾和服務(wù)對(duì)象意見。

1、深入思想發(fā)動(dòng)。

制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)；開好動(dòng)員大會(huì)，黨組織主要負(fù)責(zé)人做動(dòng)員報(bào)告，督導(dǎo)（指導(dǎo)）組長(zhǎng)提工作要求，并組織參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)方面情況進(jìn)行民主評(píng)議。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。

（1）下發(fā)材料自學(xué)。集團(tuán)為全體黨員購置配發(fā)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦的《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行

節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)―重要論述摘編》等一批學(xué)習(xí)資料，以及《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》等國(guó)有企業(yè)管理指導(dǎo)文件，帶著“四風(fēng)問題怎么改、服務(wù)群眾怎么辦、項(xiàng)目建設(shè)怎么抓、企業(yè)經(jīng)營(yíng)怎么管”的問題開展自學(xué)。

（2）組織讀書心得交流會(huì)。組織一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，組織全體黨員干部談?wù)剬?duì)上述學(xué)習(xí)材料的心得體會(huì)，并圍繞活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，談對(duì)本單位、本部室加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，談增強(qiáng)能力素質(zhì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新思路新舉措，并做好會(huì)議記錄。

（3）開展一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)。組織全體黨員干部到黨員教育基地、反腐倡廉教育基地，觀摩學(xué)習(xí)，反思自己；組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問生活困難黨員及家屬，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心愛護(hù)黨員，幫助解決實(shí)際困難。

3、廣泛征求意見

（1）發(fā)放一份調(diào)查問卷。在轉(zhuǎn)變管理方式、健全體制機(jī)制、完善激勵(lì)機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高辦事效率等方面，征求全體職工的意見和建議。

（2）集中組織一次征求意見活動(dòng)。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱（簿）、召開座談會(huì)等渠道廣泛征求意見，特別要注意聽取在建項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、拆遷戶、購房戶、安置房住戶的意見建議，并有序展開、原汁原味進(jìn)行梳理反饋，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，做到立行立改，防止征求意見“函來函往”、“一窩蜂”、重復(fù)征求意見、只聽意見不見反饋整改，以實(shí)際行動(dòng)取

信于民。

（二）查擺問題、開展批評(píng)

圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，通過上一階段的意見征集，以及自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的辦法，重點(diǎn)是在“四風(fēng)”、企業(yè)改革發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題等方面認(rèn)真查擺突出問題，將問題擺上臺(tái)面，曬到露天。進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

1、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。班子主要負(fù)責(zé)同志主持起草班子對(duì)照檢查材料，班子成員自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料要在全公司范圍內(nèi)征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料，要報(bào)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)。

2、開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。專題民主生活會(huì)前，要普遍開展談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員，班子成員之間、班子成員與分管部室負(fù)責(zé)同志之間要廣泛開展談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后在全公司范圍通報(bào)會(huì)議情況,市委督導(dǎo)組全程參與，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)黨委要開好組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議工作，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施和辦法；領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加集團(tuán)黨支部的組織生活會(huì)。

3、通報(bào)民主生活會(huì)情況。民主生活會(huì)后，組織全體黨員和中層以上干部召開通報(bào)會(huì)（可與組織生活會(huì)相結(jié)合），通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況，重點(diǎn)通報(bào)聽取意見、查找問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)、市委督導(dǎo)組點(diǎn)評(píng)的情況。

（三）整改落實(shí)、建章立制

重點(diǎn)是對(duì)前階段發(fā)現(xiàn)和剖析的問題，提出解決對(duì)策，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表。對(duì)突出問題進(jìn)行集中治理，根據(jù)實(shí)際開展專項(xiàng)行動(dòng)“治治病”。把改進(jìn)作風(fēng)的成效，切實(shí)落到“深化改革、做大做強(qiáng)、加快發(fā)展”等企業(yè)的中心工作上來，具體措施：

1、制定整改方案。抓住重點(diǎn)問題，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，明確分工，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。整改方案要重點(diǎn)突出、具體細(xì)化、切實(shí)可行，并在公司內(nèi)公示通報(bào)，接受監(jiān)督。

2、開展三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。一是開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”專項(xiàng)行動(dòng)。全公司上下要積極投入到以“擴(kuò)大有效投資”和“爭(zhēng)做建筑工地?fù)P塵控制典范”為重點(diǎn)的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中：一要“擴(kuò)大有效投資”，努力攻克征地拆遷、補(bǔ)償過渡、方案完善等影響有效投資增長(zhǎng)的實(shí)際問題，全面推行質(zhì)量、安全、投資控制為主的精細(xì)化管理，全力推進(jìn)坎東保障房等民生項(xiàng)目提質(zhì)提速；二要“爭(zhēng)做揚(yáng)塵控制典范”，空氣污染是當(dāng)前老百姓最關(guān)心的民生問題之一，作為擁有多個(gè)在建重點(diǎn)工程的企業(yè)，必須具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)施工單位的督促監(jiān)管，采取具體有效的揚(yáng)塵控制措施，在保護(hù)環(huán)境方面爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。上述兩項(xiàng)活動(dòng)的開展情況不但要在集團(tuán)內(nèi)部各建設(shè)項(xiàng)目間橫向比較，還要立足全市的高度縱向比較，找差距、補(bǔ)不足、爭(zhēng)上游、樹標(biāo)桿。二是開展“節(jié)能增效”專項(xiàng)行動(dòng)。開源節(jié)流，以效益為根本，視效益為生命，做好企業(yè)的成本控制。一要管好建設(shè)資金。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)專項(xiàng)資金的管控、審核。嚴(yán)格執(zhí)行資金撥付的審批程序，及時(shí)合理安排建設(shè)資

金撥付，不斷提高資金使用效率；二要降低運(yùn)營(yíng)成本。推行無紙化辦公和信息化管理，精簡(jiǎn)會(huì)議、考察，從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)支出，營(yíng)造成本節(jié)約的企業(yè)文化。三要做好財(cái)務(wù)預(yù)警。有關(guān)部室做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如財(cái)務(wù)收支狀況、資金運(yùn)行情況、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的核算與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警，把精細(xì)的財(cái)務(wù)核算貫穿于公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。四要提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。在國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)動(dòng)足腦筋，做足文章，優(yōu)化配置，精打細(xì)算，積極參與市場(chǎng)化運(yùn)作，提升資產(chǎn)效益和附加值。三是開展“肅風(fēng)提氣”專項(xiàng)行動(dòng)。開展以“除驕氣，立志氣；除惰氣，立銳氣；除暮氣，立朝氣；除庸碌，立進(jìn)??；除腐化，立嚴(yán)律”為主要內(nèi)容的“五除五立”糾風(fēng)行動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。“查效能”，綜合運(yùn)用工作督查書、突擊檢查、個(gè)別談話等手段，加大對(duì)工作人員的監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)肅整治庸懶散漫之風(fēng)；“提素質(zhì)”，查找工作中的畏難不前、重復(fù)勞動(dòng)、協(xié)調(diào)能力差等問題，鼓勵(lì)職工多跑多看工地、現(xiàn)場(chǎng)、部門、物業(yè)，尤其要實(shí)際工作中培育職工的務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取的精神品質(zhì)；“強(qiáng)服務(wù)”，注意培養(yǎng)和提升交房分配、保障房銷售、前期物業(yè)管理、信訪接待等工作從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，糾正存在的作風(fēng)問題，增加對(duì)外業(yè)務(wù)的便民舉措，暢通溝通渠道，進(jìn)一步提升企業(yè)服務(wù)形象?！爸鬲?jiǎng)懲”，完善獎(jiǎng)懲制度，創(chuàng)新考核舉措，建立良性的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的工作熱情和積極性，形成積極主動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

3、加強(qiáng)長(zhǎng)效制度建設(shè)。對(duì)貫徹黨的群眾路線的已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、廣大職工認(rèn)可的，長(zhǎng)期堅(jiān)持；對(duì)不適應(yīng)新

形勢(shì)新任務(wù)要求的，抓緊修訂完善。注重總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究出臺(tái)一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體制度和規(guī)定。堅(jiān)持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立集團(tuán)黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全公司教育實(shí)踐活動(dòng)的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

（二）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團(tuán)黨委是抓好本公司教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)同志作為“第一責(zé)任人”，要高度重視、牽頭抓總，班子成員要密切配合、形成合力。組織開展活動(dòng)，力戒形式主義、不走過場(chǎng)，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉，做到“不偏”。

（三）注重統(tǒng)籌實(shí)施。全體黨員干部要把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)建設(shè)、著力保障改善民生、黨員干部履職盡責(zé)等緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。既要認(rèn)真落實(shí)中央、市委的統(tǒng)一部署，把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，又要結(jié)合實(shí)際，在解決問題上下功夫，使“自選動(dòng)作”有特色。集中教育實(shí)踐活動(dòng)告一段落后，要繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要通過新聞報(bào)道、先進(jìn)典型宣傳、業(yè)務(wù)信息、公司簡(jiǎn)報(bào)、工作綜述等形式，充分反映教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展和成效。重視發(fā)揮公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)、qq群、微信群等新興媒體的作用，加

強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)。

（五）強(qiáng)化督促檢查。集團(tuán)各部室要密切配合集團(tuán)黨委和上級(jí)督導(dǎo)組開展的檢查和督導(dǎo)工作，保證教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

附：《開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃表》

第四篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過群眾提、自己找、互相幫、上級(jí)點(diǎn)，廣泛征求意見建議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面

存在的突出問題，形成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。為確保對(duì)照檢查材料中提出的整改思路和改進(jìn)措施落實(shí)到位，做到立行立改、善做善成，以實(shí)效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想和基本要求

（一）指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，特別是在河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的能力、建好班子帶好隊(duì)伍等5個(gè)方面，針對(duì)查擺出來的問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出積極貢獻(xiàn)。

（二）基本要求

堅(jiān)持真抓實(shí)改。發(fā)揚(yáng)釘子精神，針對(duì)對(duì)照檢查報(bào)告中查找出的問題，自覺對(duì)照總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會(huì)為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成。

堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改,統(tǒng)籌兼顧,區(qū)分問題的輕重緩急,從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

堅(jiān)持開門整改。發(fā)動(dòng)群眾參與，整改落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾。及時(shí)將整改落實(shí)情況向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和責(zé)任部門。

堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實(shí)事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，以良好的整改措施成效取信于民。與此同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)認(rèn)識(shí)水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實(shí)效。

二、整改內(nèi)容和分工安排

（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武器，增強(qiáng)貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。

1.加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書記系列重要講話精神作為長(zhǎng)期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，通過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗(yàn)等活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）

2.帶頭堅(jiān)決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省和市各項(xiàng)重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按集體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與）

（二）堅(jiān)決反對(duì)形式主義方面。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

3.進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）

4.結(jié)合實(shí)際執(zhí)行上級(jí)部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會(huì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級(jí)文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）

5.根據(jù)商、協(xié)會(huì)的特點(diǎn)指導(dǎo)工作。對(duì)商會(huì)工作及時(shí)給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會(huì)秘書長(zhǎng)會(huì)議，定期對(duì)商（協(xié)）會(huì)秘書長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭）

6.對(duì)民企反映的情況要有落實(shí)、有反饋。對(duì)有關(guān)事項(xiàng)指定專人進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并及時(shí)回復(fù)、反饋情況；及時(shí)將政府扶持民營(yíng)企業(yè)的信息及時(shí)通過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營(yíng)企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參

與）

7.密切聯(lián)系會(huì)員。有計(jì)劃地組織工商聯(lián)會(huì)員開展活動(dòng)，有計(jì)劃地對(duì)有一定層次的會(huì)員進(jìn)行探訪。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與）

8.確保干部有足夠的培訓(xùn)時(shí)間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時(shí)選送干部參加專項(xiàng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）

9.進(jìn)

一步精簡(jiǎn)會(huì)議。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)一步將可以合并的會(huì)議合并召開。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）

10.創(chuàng)新服務(wù)手段。加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，為會(huì)員提供適合各自特點(diǎn)的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部等參與）

11.嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）

（三）堅(jiān)決反對(duì)官僚主義方面。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實(shí)，著重解決脫離實(shí)際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。

12.更加直接聽取群眾意見。通過召開座談會(huì)，個(gè)別談話，了解干部、職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機(jī)關(guān)黨委參與）

13.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情況合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）

14.盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對(duì)企業(yè)的合理訴求，要積極向有關(guān)職能部門反映；健全會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實(shí)履行民營(yíng)企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與）

15.協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對(duì)外。辦公室切實(shí)做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）

16.成立異地商會(huì)。加強(qiáng)與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會(huì)工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會(huì)員經(jīng)濟(jì)部等參與）

17.爭(zhēng)取處級(jí)干部管理權(quán)限下放本會(huì)黨組，向上級(jí)部門反映我單位的實(shí)際情況。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與）

18.設(shè)立網(wǎng)站互動(dòng)平臺(tái)。在本會(huì)網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺(tái)。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳教育部等參與）

19.推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會(huì)參與）

（四）堅(jiān)決反對(duì)享樂主義方面。進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識(shí)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

20.自覺執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級(jí)的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與）

21.克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對(duì)學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時(shí)進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）

22.達(dá)到整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、休假、銷假制度；對(duì)存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）

23.嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）

（五）堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。堅(jiān)持精打細(xì)算、勤儉節(jié)約辦事，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費(fèi)、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。

24.嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）

25.加強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)。盡快實(shí)現(xiàn)OA辦公，加強(qiáng)對(duì)干部OA辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用OA辦公，減少紙張浪費(fèi)。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）

（六）建章立制方面。

26.完善科學(xué)民主決策制度。堅(jiān)持民主集中制，建立健全重大事項(xiàng)集體決策、決策責(zé)任追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）

27.完善嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用制度，不斷完善對(duì)公務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）

28.完善機(jī)關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級(jí)市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會(huì)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，適應(yīng)工作服務(wù)對(duì)象的變化和需求，加強(qiáng)與區(qū)、縣級(jí)市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）

29.完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會(huì)工作職能和實(shí)際情況，針對(duì)當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與）

30.繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，更好地履行各項(xiàng)工作職能，完成我會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）

31.完善民主生活會(huì)制度，規(guī)范民主生活會(huì)程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）

32.鞏固和完善機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)我會(huì)廉政建設(shè)，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高黨員干部拒腐防變能力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與）

33.完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會(huì)長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）

34.建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動(dòng)會(huì)務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與）

35.建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費(fèi)用，改進(jìn)調(diào)查研究方式方法、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與）

36.建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作責(zé)任制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國(guó)家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）

37.完善廣州市受理民營(yíng)企業(yè)投訴工作聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市受理民營(yíng)企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）

38.完善廣州市民營(yíng)企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時(shí)辦理民營(yíng)企業(yè)的投訴，切實(shí)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）

39.完善機(jī)關(guān)人事管理制度，更好地對(duì)所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與）

三、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持分工責(zé)任制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實(shí)方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)整改的具體責(zé)任人，按照分工抓落實(shí)。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實(shí)方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時(shí)間表，使整個(gè)措施具體化、可操作。對(duì)涉及不同部門、互相交叉的整改落實(shí)任務(wù)，牽頭部門要積極主動(dòng)，參與部門要積極配合，齊心協(xié)力抓好落實(shí)，對(duì)于整改任務(wù)不落實(shí)的，要追究責(zé)任。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的督促指導(dǎo)，對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。

（三）抓好督查。建立“掛號(hào)”整改、落實(shí)“銷號(hào)”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受群眾監(jiān)督。建立臺(tái)賬，對(duì)整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，請(qǐng)群眾對(duì)整改成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，主動(dòng)接受群眾對(duì)整改落實(shí)工作的監(jiān)督。及時(shí)通報(bào)重要事項(xiàng)整改工作進(jìn)展情況，對(duì)有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施

黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、改進(jìn)工作，貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力5個(gè)方面明確努力方向，提出了17條整改措施。

（一）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)理論功底。一是提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時(shí)間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機(jī)關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并形成制度。

（二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個(gè)人微信號(hào)，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭(zhēng)取多方支持，盡最大努力為民營(yíng)企業(yè)家辦實(shí)事，解難題，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。

（三）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。一是樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會(huì)建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實(shí)到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改進(jìn)工作的方式方法；三是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，以實(shí)際行動(dòng)讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干，做好示范，帶好班子，帶好隊(duì)伍；四是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。

（四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，努力使班子做到少犯錯(cuò)誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補(bǔ)臺(tái)，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。

（五）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；二是在各種社會(huì)交往中，有戰(zhàn)勝自我的能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)；三是追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。

張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施:一是帶頭聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對(duì)群眾提出意見抓好整改。二是堅(jiān)持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情況，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，減少參與各類活動(dòng)。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改進(jìn)接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費(fèi)，不接受禮物。六是帶頭抓好工作的落實(shí)。

第五篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)整改方案

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（2014.07）

一、整改目標(biāo)

二、整改原則

三、對(duì)照檢查材料中問題的整改措施

（一）、嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律。

1、存在問題：

2、整改措施：

3、整改時(shí)限：即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

4、配合部門：

（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省市“雙十條”規(guī)定方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：

2、整改措施：

3、整改時(shí)限：

4、配合部門

（三）杜絕形式主義方面存在問題的整改措施。

（3）、整改時(shí)限：即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（4）、配合部門：

（四）杜絕官僚主義存在問題的整改措施

（五）杜絕享樂主義方面存在問題的整改措施。

（六）杜絕奢靡之風(fēng)存在問題的整改措施。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)開展批評(píng)提出的問題的整改措施

（一）杜絕形式主義方面存在問題的整改措施。

（二）杜絕官僚主義存在問題的整改措施

（三）杜絕享樂主義方面存在問題的整改措施。