第一篇：信訪工作信息第一期

--“六項措施”實行干部大走訪大接訪

（第四期）

為了確保零進(jìn)京上訪，無集體性糾紛矛盾發(fā)生，XX局開展了中心干部集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動。在矛盾糾紛排查調(diào)處活動中積極探索創(chuàng)新，變被動為主動，逐步建立起快捷高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的矛盾糾紛調(diào)處工作機(jī)制，取得了明顯成效。

一是排苗頭。定期不定期開展不穩(wěn)定因素排查活動，重點針對改革改制過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛及熱點、難點問題開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二是解民憂。設(shè)立信訪接待室，集中接待來訪群眾，接收來信來電，做到群眾反映問題有人理。同時，實行首問負(fù)責(zé)制，凡是接到干部群眾的電話或來訪，認(rèn)真熱情接待，處理群眾來信來訪，做到件件有著落、事事有答復(fù)。

三是化解矛盾。健全集中處理信訪突出問題及群眾性事件工作預(yù)案，嚴(yán)格實行 “誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對突發(fā)性事件或群體上訪事件特事特辦，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

四是抓調(diào)處。緊緊圍繞可能影響穩(wěn)定的群體性糾紛、重點信訪案件和突出治安問題等方面，在排查“顯性”問題的同時，跟蹤深入排查“隱性”問題，對容易引發(fā)矛盾糾紛的熱點、難點問題，主動上門，現(xiàn)場辦公，及時予以化解。

五是解難題。堅持每季度召開碰頭會，認(rèn)真分析排查出的矛盾糾紛，小結(jié)工作情況，提出處理意見、研究制定方案，落實責(zé)任，限期解決；實施領(lǐng)導(dǎo)案情分析會制度，對重大、疑難矛盾糾紛和問題，召開領(lǐng)導(dǎo)案情分析會，共同研究解決辦法，確定方案，做到了事事有人管，件件有著落。對重點疑難的集體訪、重復(fù)訪、積案等問題，適時召集相關(guān)部門共商解決辦法，聯(lián)合調(diào)處難題。

六是查落實。堅持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段，將人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾互諒互讓、平等協(xié)商，心平氣和地解決問題，消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛止?fàn)帯⑾⑹聦幦说哪康?。同時，建立上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦的重大矛盾糾紛和信訪突出問題案件，由黨支部督查組跟蹤督查，確保按時保質(zhì)辦結(jié)。

XXXXXXX

XX年XX月XX日

第二篇：信訪工作信息稿

以健全工作機(jī)制為著眼點 以創(chuàng)新工作方法為著力點 以加強(qiáng)自身建設(shè)為支撐點

某某縣著力提升組織部門信訪工作科學(xué)化水平

某某縣以健全工作機(jī)制為著眼點，以創(chuàng)新工作方法為著力點，以加強(qiáng)自身建設(shè)為支撐點，不斷提升組織部門信訪工作科學(xué)化水平。

以健全工作機(jī)制為著眼點，確保工作實效。在建立信訪登記制度、來信

來訪歸檔制度、限時辦結(jié)制度的基礎(chǔ)上，不斷健全工作機(jī)制，確保信訪工作開展規(guī)范有序。一是建立部長接訪制。明確每周二為部長接訪日，接訪的內(nèi)容包括干部選拔任用、基層組織建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、人才工作等問題。二是建立包案處理制度。對非正常材夜思和集體材夜思的案件、久拖未決的案件、上級領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的案件及其他重大復(fù)雜信訪案件，收到后3個工作日內(nèi)確定包案領(lǐng)導(dǎo)，啟動信訪案件工作程序，推動工作開展。三是建立大走訪制度。每年組織縣直各單位與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對組織部門信訪案件開展2次拉網(wǎng)式大排查大化解，努力把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

以創(chuàng)新工作方法為著力點，提高工作水平。在務(wù)求實效的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新信訪工作的方式方法，推動工作水平上新臺階。一是組織大學(xué)生村干部參與大走訪活動。充分利用大學(xué)生村干部貼近農(nóng)村、貼近群眾的優(yōu)勢，要求大學(xué)生村干部參與到每年2次的“大走訪”工作中來，彌補(bǔ)組織部門信訪工作人員數(shù)量少的不足。二是做好敏感時期的矛盾排查工作。在全國“兩會”等重要會議召開期間，成立組織信訪工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)問題及時解決。三是加強(qiáng)科室聯(lián)動。要求部各科室密切配合信訪工作干部開展工作，合力解決一些重大、復(fù)雜、疑難的信訪案件。

以加強(qiáng)自身建設(shè)為支撐點，夯實履職基礎(chǔ)。加強(qiáng)信訪干部隊伍建設(shè)，提高信訪干部能力素質(zhì)。一是提高思想認(rèn)識。在深入開展“三講三比”、打造“務(wù)實組工”與“做人民群眾貼心人”主題實踐活動中強(qiáng)化宗旨意識與責(zé)任意識，為做好信訪工作筑牢思想基礎(chǔ)。二是進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年來，先后邀請市、縣信訪局干部授課2次，就如何做好新時期的組織部門信訪工作進(jìn)行講解。充分利用大組工網(wǎng)平臺，及時掌握中央、省、市重要精神，調(diào)整信訪工作思路，確保與上級組織保持一致，同時利用大組工網(wǎng)提供的教學(xué)視頻，對信訪干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)工作交流。加強(qiáng)與其它縣市區(qū)組織部門的業(yè)務(wù)交流，組織赴外地學(xué)習(xí)先進(jìn)工作方法與工作經(jīng)驗2次。

第三篇：扶貧開發(fā)信息 第一期

扶貧開發(fā)信息

第一期

靈武市扶貧開發(fā)辦公室編 二0一一年一月十五日

靈武市首批勞務(wù)移民培訓(xùn)班開班

1月15日上午，在靈武市委、市政府和涇源縣委、縣政府的高度重視和共同努力下，首期勞務(wù)移民職業(yè)技能培訓(xùn)班在靈武市職教中心隆重開班，這是深入貫徹落實自治區(qū)黨委、政府生態(tài)移民的具體舉措，也標(biāo)志著我市2011年十件大事之一，即對口涇源縣生態(tài)移民工程全面啟動。來自涇源縣六盤山鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的62名(女17名)年齡在16-35周歲的貧困戶農(nóng)民將接受為期100天的免費食宿與技能培訓(xùn)。市扶貧辦、教體局、發(fā)改局、人力資源保障局、就業(yè)局、財政局、羊絨工業(yè)園區(qū)管

委會、郝家橋鎮(zhèn)，涇源縣扶貧辦、勞務(wù)局、移民辦、發(fā)改局、1

六鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議，靈武市委常委統(tǒng)戰(zhàn)部部長馬少紅、涇源縣政府副縣長許正清出席了開班典禮，市人大副主任何志龍主持了會議。寧夏電視臺、寧夏日報社、銀川電視臺、銀川晚報社、靈武市廣播電視局進(jìn)行了現(xiàn)場采訪。

開班儀式上，市委常委統(tǒng)戰(zhàn)部部長馬少紅作了重要講話，在抓好培訓(xùn)工作上她提出：一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識培

訓(xùn)工作的重大意義；二是突出重點，通力協(xié)作，全力抓好各項培訓(xùn)工作。要科學(xué)制訂培訓(xùn)規(guī)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，努力提高就業(yè)率，強(qiáng)化對培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；三是我市生態(tài)移民相關(guān)單位要與涇源縣對口單位進(jìn)一步做好移民對接工作，加強(qiáng)溝通，提升移民對口幫扶水平，切實提高服務(wù)質(zhì)量；四是移民群眾要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，積極參與、努力學(xué)習(xí)，為自己增收致富增加勞動技能。她還強(qiáng)調(diào):勞務(wù)移民素質(zhì)的提高是實現(xiàn)移民安穩(wěn)致富、靈武全面發(fā)展的長久之計，移民培訓(xùn)是解決我市移民工作現(xiàn)實問題的當(dāng)務(wù)之急。移民培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn)，相信大家一定會以積極的態(tài)度投入到移民培訓(xùn)工作中，帶領(lǐng)廣大移民創(chuàng)造性地完成培訓(xùn)再就業(yè)任務(wù)，確保生態(tài)移民和勞務(wù)移民又好又快地實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能致富、有發(fā)展”，讓來靈的朋友們學(xué)一技之長，走致富之路。為加快我市“雙爭”目標(biāo)和實現(xiàn)新跨越作 2

出新的更大的貢獻(xiàn)！

隨后，羊絨工業(yè)園區(qū)管委會主任周振勇對我市羊絨工業(yè)園區(qū)的情況進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。職教中心校長張洪斌針對做好這次培訓(xùn)工作做了表態(tài)發(fā)言。貧困戶學(xué)員代表就參加好這次培訓(xùn)班表了決心。最后，涇源縣政府副縣長許正清講話首

先對靈武市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不顧天寒地凍、冰雪路滑，到?jīng)茉纯h進(jìn)行對接和前期所做的各項工作表示衷心的感謝。其次是縣委、政府把移民工作擺在了突出位置，緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府提出的“搬得出、穩(wěn)定住、能致富”的工作目標(biāo)，移民工作作為十二五期間一項重點工程，進(jìn)一步明確了相關(guān)部門的責(zé)任，研究制定了具體規(guī)劃，確保了這項民生工作做好做實。同時，要求各位學(xué)員在培訓(xùn)和工作期間，要發(fā)揚涇源縣人民遵紀(jì)守法、勤勞創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，要講團(tuán)結(jié)，講和諧，遵守培訓(xùn)學(xué)校的各項管理制度，勤奮學(xué)習(xí)，練好技能，成為企業(yè)的優(yōu)秀員工。

啟動儀式結(jié)束后，與會人員還參觀了中銀集團(tuán)羊絨加工車間、羊絨衫展廳和羊絨工業(yè)園區(qū)“龍鳳佳苑”的務(wù)工移民公寓。貧困戶學(xué)員看后紛紛表示，這里比他們的家鄉(xiāng)好多了，他們非常愿意留在靈武。

報送:自治區(qū)扶貧辦、銀川市扶貧辦。

市委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦、生態(tài)移民領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

靈武市扶貧開發(fā)辦公室印發(fā) 2011年1月15日

第四篇：第一期德育信息

德 育 信 息

第一期

策勒縣第二小學(xué) 2014年2月27日

第二小學(xué)舉行2014春開學(xué)典禮

新春伊始，萬象更新!2月27日上午，盡管春寒料峭，但是，第二小學(xué)的校園里卻是暖意融融。全校師生在學(xué)校操場上舉行了簡短而隆重的開學(xué)典禮。

簡短隆重的升旗儀式之后，首先由歐陽校長為同學(xué)們送上新學(xué)期寄語，歐陽校長的諄諄教誨不僅飽含著校領(lǐng)導(dǎo)對同學(xué)們的厚望，也代表了全體老師的殷殷期盼，更為我們樹立了新學(xué)期的努力目標(biāo)，讓師生們倍受鼓舞和激勵。她告訴學(xué)生要努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、尋找學(xué)習(xí)的樂趣、培養(yǎng)學(xué)習(xí)的方法。愿同學(xué)們學(xué)得輕松、學(xué)得愉快、學(xué)有所成；健康成長，快樂成長。接著，老師代表宣讀了上學(xué)期獲得優(yōu)異成績以及能夠及時返校、寒假作業(yè)完成的比較好的學(xué)生名單，由校領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了獲獎證書及獎品。同時，學(xué)生代表發(fā)言并宣讀新學(xué)期的新打算。全校師生一起分享了他們的喜悅。我們?yōu)樵?jīng)取得的優(yōu)異成績而歡喜，我們更對新階段的挑戰(zhàn)而充滿期待。

良好的開端是成功的一半，開學(xué)典禮的舉行預(yù)示著全校師生將站在新的起點，迎接新的挑戰(zhàn)，升起新的希望，收獲新的成果。相信，在全體師生共同不懈的努力下，第二小學(xué)一定會贏得更加燦爛輝煌的明天。

第五篇：2014進(jìn)校園信息(第一期)

XXX禁毒宣傳進(jìn)學(xué)校

為了讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識毒品的危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，營造安定祥和的校園環(huán)境，3月10日，XXX禁毒辦、XXX派出所聯(lián)合在XXX小學(xué)組織開展以“抵制毒品，參與禁毒”為主題的禁毒知識進(jìn)校園活動。

活動中，禁毒辦干部、派出所民警采用圖文結(jié)合、以案說法，宣傳毒品常識、毒品危害、毒販子誘騙青少年吸毒的常見手段、嚴(yán)懲毒品犯罪和毒品預(yù)防教育等系列內(nèi)容，重點介紹和展示了毒品給社會、家庭帶來的嚴(yán)重危害。一幅幅觸目驚心的圖片，一件件因吸食毒品給家庭以及人們身心健康帶來的嚴(yán)重危害的典型事故，讓學(xué)生們形象地了解了毒品的危害性，給師生們上了一堂生動的禁毒教育課。

二0一四年三月十日