第一篇：“轉(zhuǎn)變作風敢擔當立足崗位謀作為”、、[小編推薦]

“轉(zhuǎn)變作風敢擔當立足崗位謀作為”

專題剖析會發(fā)言提綱

馬衛(wèi)東

對照全縣干部作風排查整改政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當責任、紀律作風等五個方面問題，就個人存在問題和改進措施等方面作一發(fā)言，請同志們提出批評和指導(dǎo)意見。

一、存在的主要問題和不足

（一）遵守政治紀律方面。主要是存在深入學習總書記講話精神和中省市有關(guān)政策理論知識時不夠扎實、不到位。認為自己是一名普通干部，粗淺的了解一下就行，最終決策部署是領(lǐng)導(dǎo)的事，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，往往遇到問題才翻理論、翻政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料。時有執(zhí)行上級要求時，略有行動少落實差的行為。如要求各級干部進行網(wǎng)絡(luò)學習時，只要上級崔一下，自己才督促一下。

（二）慢作為不作為亂作為方面。主要是對自身建設(shè)要求不夠嚴格。在工作中積壓時，能拖就拖，缺乏工作的積極性和主動性。有時由于工作時間緊迫，有急躁思想，工作過程中略不夠細致，材料時有文字方面的錯誤現(xiàn)象出現(xiàn)。

（三）慵懶散慢虛方面。主要存在開拓創(chuàng)新意識不夠強，深入鉆研業(yè)務(wù)的思想認識不高，認為創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)的事，平時把領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)完成就好，更沒有創(chuàng)新意識、探索鉆研精神。無其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終。上下班時有早退現(xiàn)象，認為沒事早會十幾分鐘沒事，領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)不了。

（四）“四風”隱形變異方面。自己是一名干部，沒有實質(zhì)性權(quán)利，不從在吃拿卡要等現(xiàn)象，存在享樂主義念頭，偶爾有松口氣的想法和表現(xiàn)，尤其是重點工作取得階段性成效時，或者重要活動完成告一段落時，思想上容易產(chǎn)生松懈情緒，有放松一下的沖動和愿望。另外，對辦公室用電、用水不節(jié)約，人走燈常不關(guān)等浪費現(xiàn)象，有時視而不見。

（五）抓黨建促脫貧攻堅方面。深入貧困家中較少，與其交流少。認為所包貧困戶居住分散，進入每戶路途遠、費時間，每次下鄉(xiāng)扶貧采取打電話方式，將貧困戶通知到村級陣地，對其進行宣傳政策，思想交流。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

反思上述問題，根源是在主觀、在自身，主要還是理想信念、黨性修養(yǎng)和紀律規(guī)矩等方面存在不足。

（一）理論學習放松，理想信念弱化。盡管自己多年來對政治理論學習也非常重視，基本養(yǎng)成了學習看報的習慣，隨著工作崗位的變化，整天忙于具體事務(wù)，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的積極性、主動性有所放松，學習質(zhì)量不高，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。

（二）宗旨意識不強，群眾觀念淡化。機關(guān)呆得久了，群眾意識、群眾感情就逐漸淡化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成任務(wù)，能不能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)首先完成，過多地向上看不向下沉，久而久之，群眾觀念就淡薄了。特別是在處理群眾信訪問題上，更多看到的是群眾對政府工作的不理解、不支持，信訪不信法，主觀認為他們素質(zhì)低、不講理，忽視了換位思考，沒有真正的體驗群眾的疾苦、群眾的難處。

（三）從嚴要求不夠，放松黨性修養(yǎng)。雖然熟悉黨章要求和黨員標準，但認真對照黨章要求自查，自己無論在政治理論修養(yǎng)、還是思想作風修養(yǎng)、甚至是在文化知識修養(yǎng)等方面，都與組織的要求有很大差距，都需要今后進一步加強自我學習、自我教育、自我鍛煉和自我提升。

三、下一步努力方向和整改措施

一是強化學習意識，積極主動學習。學習是提升工作水平、提高工作能力的一項重要舉措。平時不管工作有多么的忙，一定要擠出時光，靜下心來，加強學習。要深入學習十九大報告、總書記系列講話、中省市有關(guān)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)講話和各類組織工作文件精神，切實提高自身的工作潛力。

二是提高思想認識，強化創(chuàng)新意識。十九大剛剛結(jié)束，作的組織干部，必須要深學細學十九大精神，認真領(lǐng)會其神地質(zhì)。新時代新氣象必須要有新作為，要真正把思想認統(tǒng)一到十九大精神上來，強化創(chuàng)新意識。平時要進一步強化辦任意識，認真鉆研自身業(yè)務(wù)，多深入基層調(diào)研。在推動王作中敢于直面問題，敢手創(chuàng)新工作，敢于枚真感硬。

三是要積模傳變作風，用心工作。組織工作是一項非常產(chǎn)謹?shù)墓ぷ鳎坏糜腥魏务R虎。作為組工干部，嬰腳路實炮短做好本職工作，思考間題三思而后行。時刻樹立高度的職責病和秋業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要以黨和人民利益為出發(fā)點，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，今天能辦的事他不拖到明天，這一周能辦的事他不拖到下一周。必須遵守上下班時間，做好組工干部表率。

四是要沉下身子，扎實扶貧。脫貧攻堅是目前上至中央，下至地方關(guān)注度最高的頭等大事，也是地方政府最大的政治任務(wù)和最切實的民生改善，更是習總書記兌向全世界莊嚴承諾的兌現(xiàn)。作為基層的一名組工干部，一定要牢記習總書記的重托，提高思想認識，高度重視扶貧工作；要沉下身子，扎實扶貧。要多深入貧困戶家中，噓寒問暖，宣傳扶貧政策，了解生活生產(chǎn)情況，盡自己最大努力進行扶貧，確保他們早日脫貧。

2018年8月28日

第二篇：轉(zhuǎn)變作風敢擔當立足崗位謀作為

轉(zhuǎn)變作風敢擔當 立足崗位謀作為

剖析剖析材料

最近，局里召開了一系列的作風紀律整頓學習活動，本人積極參加了本次反思整改活動。通過認真學習，自己的思想認識得到很大提高，我深刻的認識到，好的作風不僅是一種生活態(tài)度，更是一名國家干部在政治自覺、思想自覺、和行動自覺等方面整體綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也使我深深的體會到必須用“敢于擔當、勇于作為”這一行為準則為標尺，用這一準則提高自己的思意識，這一準則指導(dǎo)我們學習、工作和生活實踐。對照此次作風整改的5個方面、23項內(nèi)容逐一對照反思，概括起來，自我剖析如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、遵守政治紀律方面

對深入貫徹落實習總書記關(guān)于作風建設(shè)重要批示精神的理解只停留在一般認知水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。在貫徹上級決策部署上存在表態(tài)多、落實差，有時會停留在文章上從而缺少實際行動和措施。

2、慢作為不作為亂作為方面

工作作風還不夠扎實，沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，導(dǎo)致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。在研究工作、制定方案等方面時會有不能深入調(diào)研、聽取意見少的情況。

3、慵、懶、散、慢、虛方面

自身要求不是很嚴，有時有工作狀態(tài)不佳、工作效率低下問題，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)水平有待于進一步提高，提供服務(wù)少；偶爾會有遲到早退現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

1、、理論學習不夠。對重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物、研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、無私奉獻意識不強，工作作風還需務(wù)實，在工作的敬業(yè)精神，自己還有很大差距。

3、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練。

三、整改措施：

1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。學習理論、經(jīng)濟、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進，要不斷更新觀念，增強責任意識和政治敏銳性。

2、深入基層，在研究工作、制定政策方案深入調(diào)查，廣泛聽取各部門和廣大群眾意見，了解情況、熟悉情況、分析情況，切實為廣大群眾利益著想，真正做到愛崗敬業(yè)。

3、樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)與思想意識，提高服務(wù)能力；進一步增強紀律觀念、紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上、生活上嚴格要求自己。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，繼續(xù)反思自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識、轉(zhuǎn)變工作作風、改正不足、提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以“敢于擔當、勇于作為”為準則，做一名政治自覺、思想自覺、和行動自覺的合格干部

第三篇：轉(zhuǎn)變作風敢擔當立足崗位謀作為剖析發(fā)言

轉(zhuǎn)變作風敢擔當 立足崗位謀作為剖析發(fā)言

按照中共米脂縣委辦公室、米脂縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣干部作風問題排查整改工作實施方案》的通知要求和縣委組織部《關(guān)于認真開好“轉(zhuǎn)變作風敢擔當 立足崗位謀作為”專題剖析會的通知》安排部署，我重點排查在遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”隱形變異、抓黨建促脫貧攻堅等方面的突出問題，并結(jié)合自己的實際情況，認真進行了自我反思和剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況發(fā)言如下：

一、在遵守政治紀律方面。

自查問題：在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。在“學懂”、“弄通”、“做實”上做得不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。

產(chǎn)生問題的根源：雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但理想信念不堅定，在工作中，覺得做好業(yè)務(wù)工作即可，大的方針政策是讓領(lǐng)導(dǎo)班子決策部署的。

整改措施：加強理論武裝學習，主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志

為核心的黨中央保持高度一致。

二、在慢作為不作為亂作為方面。

自查問題：主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班、沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

產(chǎn)生問題的根源：思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情和斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

整改措施：樹牢宗旨意識，切實為民利民，從廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實解決涉及人民群眾切身利益的問題，堅持開拓創(chuàng)新，奮力推動發(fā)展。

三、在庸懶散慢虛方面

自查問題：存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也指抱著“不好說，說不好、不說好”取巧心態(tài)而不愿去說。

產(chǎn)生問題的根源：認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，在歪風邪氣面前不敢直接亮劍。

整改措施：強化黨性修養(yǎng)，切實遵守和執(zhí)行黨的政治紀律和黨風政治生活準則，確保中央、省委、市委的各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。

四、在“四風”隱形變異方面

自查問題：存在“唱功好，做功差；會上熱，會下冷；前面緊，后面緊”的現(xiàn)象，對形式主義嘴上說不要，身體很誠實，習慣于“把決心把行動把口號當實績”，致使一些工作看似轟轟烈烈，大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾、有始無終。

產(chǎn)生問題的根源：理想信念不堅定，干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。認為自己工作多、任務(wù)重，為我縣的衛(wèi)生計生工作作出了貢獻，缺乏公仆情懷、奮斗精神。

整改措施：樹牢宗旨意識，切實解決涉及人民群眾切身利益的問題。

五、在抓黨建促脫貧攻堅方面

自查問題：對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班、沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

產(chǎn)生問題的根源：受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事。

整改措施：扎實實施健康扶貧和結(jié)對幫扶等工作，讓群眾真正感受到健康扶貧帶來的變化，享受到更多的實惠。

下一步，我將深入貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習近平總

書記關(guān)于健康中國建設(shè)系列重要論述的思想精髓，全面落實新時代衛(wèi)生與健康工作方針，練就“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的本領(lǐng)，促進全縣醫(yī)藥衛(wèi)生持續(xù)健康發(fā)展。

20XX年X月XX日

第四篇：立足崗位,轉(zhuǎn)變作風,從我做起

立足崗位，轉(zhuǎn)變作風，從我做起（演講者：瓦溪楊紅英）

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！

我演講的題目是《立足崗位，轉(zhuǎn)變作風，從我做起》

每個人在紛繁復(fù)雜的大家庭中都扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有泰山，有塵埃；有大樹，有小草??

在瓦溪這個大家庭中，我就是一株小草。

我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌；我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅（yú）空氣的執(zhí)著。我只知道，從我做起，立足崗位職責，才能在瓦溪這方水土中得以依托，得以生長，實現(xiàn)生命的意義和價值。

人活在世上，總要有人生目標，總要有發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！為了這份愛，我會義無反顧的選擇———敬業(yè)。

有句話說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)就是要盡崗位職責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇教案，上好每一堂課，做好每一次批改，把握好每一名學生。古人說：“不積跬(kuǐ)步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器?！鞭D(zhuǎn)變作風，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！這就是盡職！

新的瓦溪意味著我們要面對新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻如何能完成？想起那些與我戰(zhàn)斗在教育一線的同事們，我敢驕傲地代表他們高聲宣布：我們瓦溪人會盡職盡責！攻堅克難！厚積薄發(fā)！因為在我們身邊就有許多感人的例子！胡旭老師不遠萬里來到瓦溪鄉(xiāng)，為瓦溪的教育付出了年輕的生命。劉廷軍老師六年如一日，一個人守著一所學校，兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔。

他們就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們敬崗盡責，就常常體現(xiàn)在細節(jié)的處理上。一個錯誤的知識可以導(dǎo)致學生落榜，一個錯誤的評價可以毀掉孩子的一生。偉大的教育家陶行知先生說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！闭菫榱俗鎳磥頍o數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛賦予我們的學生，我們將細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔了育人的責任，就承擔了細節(jié)上的投入，承擔了改進他人人生的軌跡，引導(dǎo)他人命運的重任?？纯唇裉斓耐呦?，從“做好每一天和做好每一事，立足崗位，馬上就辦”入手，科學決策，精誠團結(jié)，精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：學校管理的精細，教學環(huán)境的改觀，教學成績的增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百

事，時時精細成就一生，如果我們?nèi)巳硕季殻覀兙蜁诩毠?jié)中取得成功，就能成就瓦溪繁榮興旺的明天！

我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。我也知道：歲月可以使皮膚起皺，失去責任與熱情則會使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。我將時刻謹記我的崗位職責，拿出我的勇氣與熱情，在瓦溪的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹！

謝謝大家！

第五篇：敢作為、有擔當、守紀律,轉(zhuǎn)作風

敢作為，勇?lián)敗⑹丶o律、轉(zhuǎn)作風交流材料

第一，要有在黨愛黨在黨為黨的忠誠心。黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，只有信念堅定、黨性堅強，才會有擔當作為的勇氣和自覺。有信念、講黨性，核心是對黨絕對忠誠，這是黨員干部首要的政治品格。信念是人的精神支柱，有了信念人就有了前進的方向和動力。共產(chǎn)黨人有了堅定的信念，才能挺起精神脊梁，始終聽黨話、跟黨走，做到對黨絕對忠誠、對黨的事業(yè)擔當盡責。要深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是總書記系列重要講話精神，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義和社會主義信念，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，努力在黨的事業(yè)“接力賽”中跑好自己這一棒。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，時刻用共產(chǎn)黨員標準要求自己，以嚴格的黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，當個人利益同黨性原則相抵觸或發(fā)生矛盾的時候，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場，堅決維護黨和人民群眾的利益。

第二，要有實事求是謀事干事的踏實勁。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。那種不問青紅皂白、不管山高水低，一拍腦門、二拍胸脯，甚至搞虛假政績的“胡擔當”“亂擔當”，不僅污染社會清風正氣，也將貽誤事業(yè)發(fā)展。總書記在“三嚴三實”要求中明確指出，要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。這為我們謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。對照這一要求，我們一些干部仍然存在不重實際、不按客觀規(guī)律辦事的問題。有的急功近利、急于求成，缺少對現(xiàn)實情況的把握，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷，甚至蠻干、胡干；有的為了迎合或滿足某種需要，說假話、講大話、喊空話，弄虛造假、欺上瞞下；有的在當前經(jīng)濟下行壓力下，不思進取、無動于衷，遇到矛盾繞著走，該盡的責任沒盡到，項目難抓就不抓了，拆遷難拆就不拆了，民生的事難辦就少辦了；有的抱怨規(guī)矩多了、要求嚴了，產(chǎn)生了為官不易的思想，出現(xiàn)了明哲保身的現(xiàn)象。之所以產(chǎn)生這些問題，就是政績觀、事業(yè)觀偏差，責任感、使命感淡化，缺少踏踏實實干事的勁頭。對于黨員干部而言，特別是基層的同志，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關(guān)鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終懷著對黨和人民的赤誠之心擔當盡責，堅持實事求是、求實務(wù)實，撲下身子、苦干實干，不讓工作和事業(yè)耽誤在自己的手中。謀事干事要善于把握事物的規(guī)律。把握規(guī)律首要的是搞好調(diào)查研究。要堅持實踐第一、突出問題導(dǎo)向，圍繞落實中央和省委各項決策部署，深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，深入研究黨的建設(shè)面臨的重大理論和實際問題。

第三，要有心里始終裝著群眾的真情懷。擔當作為體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部親民愛民的高尚情懷。古往今來，許多有作為的“官”，都以關(guān)心百姓的疾苦為己任。唐代的白居易在任杭州刺史時，立志興修水利、興利除害，但當?shù)毓賳T卻以“壞了風水”“不利錢唐縣官”為由橫加阻攔，他不為所懼、力排眾議，帶領(lǐng)民眾修筑堤壩，保證了農(nóng)田灌溉和居民用水，其可貴之處就在于，急民之所急，排除萬難為民謀利。我們黨員干部必須有這種愛民的情懷，把群眾的冷暖時刻放在心上，把群眾滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的目標，發(fā)自內(nèi)心地謀劃為民之策、躬行為民之舉。工作干得怎么樣，群眾心里有桿秤，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識到什么時候都不能淡漠。要把群眾當親人，把群眾的事當成自己的事，把群眾工作當成領(lǐng)導(dǎo)干部分內(nèi)的事，尤其是對眼下事關(guān)民生的保障性住房建設(shè)、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村泥草房改造、征地拆遷和補償安置等工作，更要帶著感情做深、做實、做細，理順群眾情緒、化解社會矛盾，對損民害民的現(xiàn)象敢抓敢管、伸張正義，切實維護好群眾的切身利益。

第四，要有能夠挑起千斤重擔的鐵肩膀。責重山岳，能者當之。隨著社會的發(fā)展變化，不熟悉、不了解的東西越來越多，面臨問題的復(fù)雜程度、解決問題的難度遠遠超過以往，能否擔當作為不是逞匹夫之勇，而是要有迎難而上的精神、破解難題的能力、較真碰硬的底氣。從我省目前的情況看，既面臨著經(jīng)濟下行壓力，又面臨著日益凸顯的結(jié)構(gòu)性體制性資源性矛盾；既要總體上深入推進“五大規(guī)劃”、十大重點產(chǎn)業(yè)和“龍江絲路帶”建設(shè)等重大戰(zhàn)略，又要打好深化國有企業(yè)改革、加快縣域經(jīng)濟和民營經(jīng)濟發(fā)展、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等一系列攻堅戰(zhàn)。同時，也要看到當前我省經(jīng)濟發(fā)展向好的基本面沒有改變，國家實施“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃、振興東北老工業(yè)基地政策給我們帶來了難得的發(fā)展機遇。面對挑戰(zhàn)和機遇，迫切需要全省廣大黨員干部堅定信心、增強定力、搶抓機遇，主動迎接挑戰(zhàn)、積極擔當作為。只有這樣，才能有敢擔當善作為的底氣和膽氣。

第五，要有出淤泥而不染的清廉好作風，作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標的人。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，不準搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”。在今后的工作和生活中，我們要堅持黨的群眾路線不動搖，以“三嚴三實”為標尺，嚴格對照黨章規(guī)定和紀律要求，以鍥而不舍的毅力，以“釘釘子”的決心抓好作風建設(shè)，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好干部作風整頓活動，廣大黨員干部要率先垂范、層層示范，增強看齊意識，突出問題導(dǎo)向，注重活動效果，有效解決實際問題。要建立完善貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查長效機制，堅決防止“四風”問題反彈。要發(fā)揚敢于擔當?shù)木瘢龅绞赝劣胸?、守土負責、守土盡責，面對任何困難，都知難而進、迎難而上。要聚焦目標，咬定青山不放松，不達目的不罷休，以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀，不貪一時之功、不圖一時之名，以“功成不必在我”的境界，推動工作有效落實?？倳浿赋觯骸包h要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。”這不僅體現(xiàn)了黨的執(zhí)政規(guī)律，而且體現(xiàn)了黨建新常態(tài)下黨風問題關(guān)系黨的生死存亡。在今后的工作中，我希望全場黨員干部切實增強政治紀律和政治規(guī)矩意識，始終堅定正確的政治方向，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強和改進作風建設(shè)，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，筑牢拒腐防變的防線，為建成更高標準、更加全面的小康社會提供堅強的政治保障。

丁重朋 2018年9月10日