第一篇：中共萬安集團有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則

中共萬安集團有限公司紀律檢查委員會

工作規(guī)則

總 則

第一條

為加強和規(guī)范中共萬安集團有限公司紀律檢查工作，（以下簡稱集團公司或公司）充分發(fā)揮集團公司紀律檢查委員會（以下簡稱集團公司紀委或紀委）的職能作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》）《中共中央紀律檢查委員會關(guān)于全民所有制工業(yè)企業(yè)紀律檢查工作的暫行規(guī)定》及其他黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團公司實際，制定本規(guī)則。

第二條 集團公司紀委紀律檢查工作以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司改革與發(fā)展的大局，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真履行紀檢工作職能，積極開展黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作，保證和促進集團公司各項事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

第三條 集團公司紀委受集團公司黨委和上級紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)?；救蝿?wù)是維護黨的章程和其他重要的規(guī)章制度，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助集團公司黨委組織開展反腐倡廉工作，加強黨風廉潔建設(shè)，開展黨內(nèi)監(jiān)督，調(diào)查違紀案件，做好廣大黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的宣傳教育工作。第四條

集團公司紀委堅持黨性原則，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持黨的紀律面前人人平等的原則，保護黨員權(quán)利不受侵犯，堅持依法辦案，以事實為根據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律為準繩，對黨員違反黨紀行為的調(diào)查，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法。第五條 集團公司紀委主動接受集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)，主動支持集團領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，并履行對企業(yè)同級黨委和所屬黨組織及黨員特別是黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。

第一章

組織結(jié)構(gòu)和干部配備

第六條 集團公司紀委由黨員代表大會或黨員大會選舉產(chǎn)生，向黨員代表大會或黨員大會負責并報告工作，每屆任期與集團黨委相同。紀委換屆時，紀委組成候選人應(yīng)在征求上級紀委的意見后，報上級黨委審批。

第七條 集團公司紀委實行委員會制，由5人組成，設(shè)專職書記一人，紀律檢查委員的任期與同級黨的委員會任期相同，紀委書記應(yīng)是集團黨委委員，紀委書記在任期內(nèi)調(diào)整，須征得上級紀委和黨委同意。

第八條 集團公司紀律檢查委員應(yīng)具備的基本條件是：堅決執(zhí)行黨的路線方針、政策，自覺遵守黨紀國法和公司各項規(guī)章制度；政治堅定，作風優(yōu)良，黨性觀念強，堅持原則，實事求是，秉公執(zhí)紀，廉潔自律；熟悉黨務(wù)工作，有一定理論、政策水平和專業(yè)知識，熱愛紀檢工作。

第二章 工作職責

第九條 檢查公司內(nèi)部黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議及遵守黨章和其他各項規(guī)章制度的情況，實施黨章和有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督，支持、保護和促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營健康順利進行。第十條 配合上級紀委檢查、處理公司黨組織和黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨紀的案件。

第十一條 對公司黨風狀況進行調(diào)查分析，及時提出加強黨風建設(shè)的建議，抵制和糾正各種損害黨和國家利益的不正之風，協(xié)助黨委制定黨風和廉政建設(shè)規(guī)劃，參加黨員、黨員干部的評議考核和公司的黨風黨紀檢查工作，督促、檢查黨風責任制和廉政措施的落實。

第十二條 會同黨委有關(guān)部門，結(jié)合公司紀檢工作實際，采取多種形式，對公司黨組織和黨員進行黨性黨風黨紀教育，增強黨組織和黨員在發(fā)展社會主義商品經(jīng)濟中拒腐蝕防演變的能力。

第十三條 受理公司黨組織、黨員和群眾在黨的紀律和黨風方面的檢舉、控告、申訴及建議、反映等。第十四條 保護公司黨員按黨章規(guī)定享有的權(quán)利和其他合法權(quán)益，支持黨組織和黨員同違法亂紀行為和不正之風進行斗爭。

第十五條 領(lǐng)導(dǎo)下級紀委的工作，指導(dǎo)下級黨組織的專職和兼職紀檢委員開展工作；對公司紀檢干部進行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部素質(zhì)。第十六條 負責制定、修改和解釋紀律檢查工作的規(guī)章制度、辦法和有關(guān)規(guī)定。

第十七條 承辦上級紀委和集團黨委交辦的黨風黨紀工作事項。

第三章 工作權(quán)限

第十八條 集團公司紀委有行使黨章和上級黨組織規(guī)定的黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)力。紀委監(jiān)督工作的對象是公司各級黨組織和全體黨員，監(jiān)督的重點是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，公司紀委書記應(yīng)參加或列席公司黨組織和行政方面的有關(guān)會議和活動。

第十九條 集團公司紀委發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)經(jīng)營及其他活動中，有違犯黨紀、損害黨和國家利益的行為，應(yīng)認真調(diào)查，對屬于一般性錯誤的，要對本人進行誡勉談話和提出批評，促其改正；對問題嚴重的，要及時向同級黨委和上級紀委報告，必要時也可直接向上級紀委報告。

第二十條 集團公司紀委有權(quán)根據(jù)黨內(nèi)案件檢查、審理工作的有關(guān)規(guī)定，按照黨員干部管理權(quán)限對公司黨員違紀問題進行了解核實并配合上級紀委立案檢查。

第二十一條 集團公司紀委有權(quán)對公司黨組織、黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和黨風黨紀狀況進行經(jīng)常性的調(diào)查研究和考核，及時向集團黨委提出建議和意見，并向上級紀委和黨委報告。第二十二條 集團公司紀委應(yīng)加強與人事部門在選拔任用干部工作上的聯(lián)系與配合，紀委對黨員、黨員干部有關(guān)黨風黨紀的情況，應(yīng)及時向人事部門通報；人事部門在選拔、任用干部時，對有違紀違法行為正在被查處或群眾有強烈反映尚未調(diào)查的黨員、黨員干部，應(yīng)向紀委了解情況，征求紀委的意見。第二十三條 集團公司紀委有權(quán)根據(jù)《黨章》、《準則》和中共中央、中央紀委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，根據(jù)集團公司《六大準則》和其它規(guī)章制度，制定或協(xié)助黨委制定執(zhí)行黨紀、反對腐敗、清正廉潔、糾正不正之風等方面的制度和規(guī)定，并監(jiān)督實施。

第二十四條 集團公司紀委在工作中，應(yīng)注意加強與公司有關(guān)部門的聯(lián)系，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)方面的知識和政策規(guī)定；應(yīng)經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解新情況，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，積極探索、改進集團公司黨的紀檢工作。

第四章

會議制度

第二十五條 集團公司紀委實行委員會議制度，原則上每季度召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，必要時可召開紀委擴大會議。

第二十六條 會議由紀委書記主持，紀律檢查委員參加，紀律檢查委員因故不能出席會議，應(yīng)在會前向紀委書記請假，根據(jù)議題需要，紀委書記可確定有關(guān)人員列席會議。

第二十七條 會議必須由半數(shù)以上委員到會才能舉行。討論決定重大事項，須有三分之二以上紀律檢查委員到會才能舉行。因故不能出席會議的委員，會前應(yīng)將對會議議題的意見或建議用書面形式表達。會后，書記或受書記委托的其他委員應(yīng)及時向其通報會議情況。

第二十八條 會議進行表決時，贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取無記名投票、記名投票、舉手、口頭等方式進行。會議決定多個事項時，應(yīng)逐個表決。第二十九條 集團公司紀委委員有下列情形之一的，應(yīng)當自行回避。未回避的，紀委書記應(yīng)決定其回避。紀委書記需要回避的，由集團公司黨委決定。

（一）紀委會議所研究、討論的問題涉及紀委委員本人的。

（二）紀委會議所研究、討論的問題涉及紀委委員親屬的。

第三十條 對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開紀委會議討論研究的，紀委書記可臨時處置，但事后應(yīng)及時向集團公司紀委通報。第三十一條 紀委會議應(yīng)有專人記錄。未經(jīng)公開的會議內(nèi)容和與會人員在會上發(fā)表的意見，應(yīng)嚴格保密，不得外泄。

第五章 談話制度

第三十二條 集團公司紀委以提高黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，預(yù)防和遏制不廉潔行為的發(fā)生為目標。本著教育、警示、告誡、保護原則實施談話制度。談話分任前談話、廉政談話、誡勉談話、懲戒談話。

第三十三條 任前談話主要是對新任職和提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部任職前進行廉政教育，本著嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理的原則，溝通思想，敲響廉潔自律的警鐘，明確廉政責任和要求。

第三十四條 廉政談話主要是根據(jù)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要，針對容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵崗位，適時的對黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育，對關(guān)鍵崗位人員要定期進行廉政談話，時刻提高和加固其拒腐防變的思想道德防線。第三十五條

誡勉談話主要是對黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部有不良苗頭，已經(jīng)表現(xiàn)出輕微或一般性違紀違規(guī)和不廉潔行為，且已造成了一定影響時進行，紀委根據(jù)實際情況對其進行警誡教育和勸勉。

第三十六條 懲戒談話主要是針對已經(jīng)嚴重違反黨紀政紀、集團規(guī)章制度和廉潔要求，需要給予黨紀處分和行政處分的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部。主要是向其通報違紀違規(guī)事實、所犯錯誤的性質(zhì)及危害和有關(guān)處理決定等，并向其提出新的要求和希望。第三十七條 集團公司紀委在進行談話時，要對談話對象說明談話原因，指出需要注意的問題，明確談話的目的，同時認真聽取其對有關(guān)問題的解釋和說明，談話一般采用個別談話的方式進行，對談話內(nèi)容要做好保密工作，對談話后沒有明顯改正的，予以批評教育并督促改正。

第六章 信訪舉報

第三十八條 集團公司紀委應(yīng)重視一切來信來訪和舉報，熱情接待來訪者，耐心聽取陳述，每星期查看一次舉報箱有無舉報信件，認真耐心接聽舉報電話。第三十九條 對反映的問題要認真如實進行登記，并進行初步核實，及時給予舉報人答復(fù)，并對特別重要或復(fù)雜的案件所反映的問題和調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)及時向集團公司黨委和上級紀委報告。

第四十條 集團公司紀委應(yīng)嚴格遵守信訪舉報保密制度，對信訪舉報人的姓名、工作單位、家庭地址等有關(guān)情況及舉報內(nèi)容必須嚴格保密。未經(jīng)信訪舉報人同意，不得公開或泄露信訪舉報人的姓名、工作單位及其他有關(guān)情況。

第四十一條 信訪舉報案件處理完畢后，要對全部關(guān)于案件的材料進行整理歸檔，做到每案一檔案，每半年對信訪舉報檔案進行查看分析，查找信訪舉報的重點領(lǐng)域，提出加強管理、規(guī)范經(jīng)營的建議。

第七章 案件查處

第四十二條 集團公司紀委受理舉報黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或黨組織的違紀問題，根據(jù)舉報情況組織初步核實后，發(fā)現(xiàn)確有違紀事實的，應(yīng)上報上級紀委進行立案調(diào)查。

第四十三條 對已經(jīng)立案的案件，集團紀委應(yīng)組織調(diào)查組配合上級紀委做好調(diào)查工作，被調(diào)查人所在公司和黨組織應(yīng)積極支持和配合辦案工作。

第四十四條 經(jīng)調(diào)查對檢舉控告不實的，應(yīng)向被檢舉、控告人及所在公司和黨組織說明情況，必要時應(yīng)在一定范圍內(nèi)予以澄清為其正名。對故意陷害、打擊報復(fù)檢舉人、控告人、證人的不法行為，應(yīng)予嚴肅追究。

第四十五條 在配合上級紀委調(diào)查中，若發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人同時觸犯刑事法律的，應(yīng)及時將案件材料移送司法機關(guān)處理。

第四十六條 案件調(diào)查結(jié)束后要寫出配合調(diào)查報告。內(nèi)容包括：被調(diào)查人的有關(guān)信息，立案依據(jù)，主要錯誤事實及性質(zhì)，有關(guān)人員的責任，被調(diào)查人對錯誤的態(tài)度，處理意見等。

第四十七條 集團公司所有組織和個人都有提供證據(jù)的義務(wù)。在配合上級紀委調(diào)查中如需有關(guān)部門或個人提供與違紀案件有關(guān)的證據(jù)、材料，相關(guān)部門和人員應(yīng)予以積極配合。第四十八條 集團公司紀委在配合上級紀委查處案件時要堅持實事求是的原則，堅持懲處和教育相結(jié)合的原則，堅持嚴審慎重、區(qū)別對待的原則，堅持紀律面前人人平等的原則，堅持民主集中制的原則，堅持保障黨員和被調(diào)查人合法權(quán)利的原則，堅持做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。

第四十九條 集團公司紀委書記、委員在配合上級紀委查處案件中不準對被調(diào)查人或有關(guān)人員采取違犯黨章或國家法律法規(guī)的手段；不準泄露案情，擴散證據(jù)材料；不準偽造、篡改、隱匿、銷毀證據(jù)，故意夸大或縮小案情；不準接受與案件有關(guān)人員的財物和其他利益。

第五十條 案件查處中有下列情形之一的，紀委書記和委員應(yīng)當自行回避。(一)是本案被調(diào)查人的近親屬；(二)是本案的檢舉人、主要證人；(三)本人或近親屬與本案有利害關(guān)系的；

(四)與本案有其他關(guān)系，可能影響公正查處案件的。

附 則

第五十一條 本規(guī)則適用于中共萬安集團有限公司紀律檢查委員會工作的管理。第五十二條 本規(guī)則所稱的“被調(diào)查人”包括被調(diào)查的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和被調(diào)查的黨組織。

第五十三條 本規(guī)則如與上級紀委的有關(guān)規(guī)定不一致的，以上級紀委規(guī)定為準。第五十四條 本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。第五十五條 本規(guī)則由集團公司紀委負責解釋。

第二篇：中共中鐵二局集團有限公司紀律檢查委員會

中共中鐵二局集團有限公司紀律檢查委員會

集司紀發(fā)?2 008?1號

中共中鐵二局集團公司紀律檢查委員會 中鐵二局集團公司監(jiān)察部 關(guān)于印發(fā)《中鐵二局2008年紀檢監(jiān)察

工作要點》的通知

集團公司、股份公司各單位紀委（紀工委）、監(jiān)察部（科）： 現(xiàn)將《中鐵二局2008年紀檢監(jiān)察工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

二OO八年三月九日

中鐵二局2008年紀檢監(jiān)察工作要點

2008年是反腐倡廉建設(shè)納入黨的建設(shè)統(tǒng)籌安排、整體推進的第一年，是公司站在新的歷史起點上繼續(xù)推進改革發(fā)展的重要一年。2008年公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強以執(zhí)行力建設(shè)為重點的作風建設(shè)，加強以構(gòu)建懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實，為公司又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保證。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面推進反腐倡廉建設(shè)

1、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，要深刻把握反腐倡廉建設(shè)新的方略。一是反腐倡廉建設(shè)作為黨的“五大建設(shè)”之一，要整體考慮，統(tǒng)籌安排，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，把階段性任務(wù)與戰(zhàn)略性目標結(jié)合起來，整合各方面資源和力量，增強反腐倡廉建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性。二是要堅持“一個堅決、三個更加”的反腐基本策略，深刻把握反腐倡廉工作規(guī)律，以建設(shè)性的思路、建設(shè)性的舉措、建設(shè)性的方法2 推進反腐倡廉建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，不斷形成有利于反腐倡廉建設(shè)的思想觀念、文化氛圍、體制條件、制度保證。三是積極探索建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，進一步完善企業(yè)反腐倡廉的體制機制。

2、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神，要進一步增強反腐倡廉的責任意識，明確反腐倡廉的主要工作任務(wù)。牢牢把握反腐倡廉建設(shè)的重大使命，要為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強的政治保證，堅決防止一些領(lǐng)導(dǎo)人員的“政績投機”行為、弄虛作假行為；要為促進企業(yè)又好又快發(fā)展提供紀律保證，堅決防止侵吞國有資產(chǎn)的行為、權(quán)錢交易行為、商業(yè)賄賂行為；要為構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)提供有力保證，堅決防止損害公平正義的行為、損害職工群眾利益的行為、敗壞社會風氣的行為；要為推進黨的建設(shè)提供有力保證，積極加強黨的先進性建設(shè)。

3、各單位紀檢監(jiān)察組織要以十七大精神為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，強化監(jiān)督檢查，切實保證公司黨政重大決策部署落到實處，有效促進公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員勤業(yè)敬業(yè)、廉潔從業(yè)。

（二）抓緊構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷提高防治腐敗水平

今年，總公司將制定構(gòu)建懲防體系2008—2012年《工作規(guī)劃》。集團公司也將依據(jù)總公司《工作規(guī)劃》結(jié)合公司實際，制定相應(yīng)實施細則和今后5年的重點任務(wù)。集團公司本部各部門、各單位要就本單位和本部門2005年以來構(gòu)建懲防體系的工作進行總結(jié)，認真思考公司構(gòu)建懲防體系下一步的工作，積極推進公司構(gòu)建懲防體系工作有效進行。

1、突出重點，深入推進工程項目管理領(lǐng)域懲治和預(yù)防工作。一是加強以理想信念教育和樹立良好品質(zhì)為重點的廉潔從業(yè)教育，促進各級項目管理人員樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和金錢觀，正確對待名利，引導(dǎo)項目管理人員“不想為”。二是建立健全激勵到位的激勵機制。對實現(xiàn)了公司項目管理安全質(zhì)量與效益目標的項目經(jīng)理及班子要給予具有競爭性的物質(zhì)激勵，通過有效激勵，引導(dǎo)項目管理人員“不愿為”。三是運用權(quán)力對稱與信息對稱原理，建立有效的過程監(jiān)控機制。對項目經(jīng)理實施授權(quán)管理，明確項目經(jīng)理的權(quán)限范圍，強化自上而下的監(jiān)督管理；在項目管理的各業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點，設(shè)立監(jiān)控點，實施嚴密的流程監(jiān)督，同時充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，推進業(yè)務(wù)信息的陽光化，強化項目管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的橫向監(jiān)督，確保項目管理人員“不能為”。四是懲處到位。對于膽敢違規(guī)違紀人員，要予以嚴厲的懲處，對造成公司重大經(jīng)濟損失的，堅決按照國家相關(guān)規(guī)定，進行嚴厲的經(jīng)濟責任追究，觸犯刑律的堅決移送司法機關(guān)；要進一步加大違規(guī)違紀人員的違紀成本，提高懲處的震懾力，通過行政的、經(jīng)濟的、法律的等多種措施，確保項目管理人員“不敢為”。五是要進一步完善經(jīng)營責任承包，實行到位的風險責任4 承包，進一步增強項目管理人員的責任意識。

2、及時跟進，加強對公司新興業(yè)務(wù)板塊的監(jiān)督管理與制度建設(shè)。要加強組織協(xié)調(diào)，促進公司建立健全對新興業(yè)務(wù)板塊的制度建設(shè)，完善管理體制與運行機制，理順業(yè)務(wù)流程，強化規(guī)范管理。要通過與審計、財務(wù)等部門的聯(lián)合，開展對上述業(yè)務(wù)的有效監(jiān)督，防范各類風險。

3、大膽創(chuàng)新，積極拓展從源頭防治腐敗的領(lǐng)域。一是按照公司黨委“推進黨內(nèi)民主制度建設(shè)，促進反腐倡廉建設(shè)”的要求，扎實穩(wěn)健推進黨內(nèi)民主建設(shè)。要尊重黨員主體地位，按照黨章和黨員權(quán)利保障條例，維護保障好黨員的民主權(quán)利。要積極推進黨務(wù)公開，拓展黨員了解公司黨的事務(wù)的渠道；要進一步發(fā)揮好黨代會閉會期間黨代表對黨風與反腐倡廉工作的監(jiān)督作用，堅持每半年向黨代表和全體黨員報告一次工作。二是進一步改進領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用與管理，積極探索重要管理人員全委會票決制，逐步推廣內(nèi)部競爭上崗與公開招聘等選人用人方式并使之成為主要方式。三是進一步建立和完善以促進科學(xué)決策為核心、以可追溯責任為主要內(nèi)容的決策議事規(guī)則規(guī)程。四是按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步完善子公司法人治理結(jié)構(gòu)，積極探索建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)科學(xué)分解、責任明確、有效制衡、運轉(zhuǎn)高效的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。

（三）深入開展反腐倡廉教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員思想防 范能力

1、按照總公司紀委和集團公司黨委的安排部署，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)主題教育實踐活動。公司各個單位要加強宣傳教育，倡導(dǎo)奮發(fā)有為、求真務(wù)實、克勤克儉、情趣健康、廉潔從業(yè)的良好風氣。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要認真學(xué)習(xí)十七屆中紀委二次全會精神，進一步改進自己作風，不斷增強廉潔從業(yè)的自覺性，并在日常工作中切實做到“七個不準”，即不準利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人獲取非法利益；不準相互為對方及其配偶、子女、親屬等從事贏利性經(jīng)營活動提供便利條件；不準利用企業(yè)上市或上市企業(yè)并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益；不準弄虛作假、虛報浮夸；不準大手大腳、鋪張浪費；不準違規(guī)自定薪酬、兼職取酬；不準違規(guī)使用親屬民工隊。各級領(lǐng)導(dǎo)人員今年在向員工廉潔從業(yè)的公開承諾中，要把“七個不準”納入公開承諾的內(nèi)容，積極主動接受職工群眾的監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察組織要通過多種方式，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)人員作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。同時注重建立作風建設(shè)的長效機制，把作風建設(shè)貫穿于反腐倡廉教育和監(jiān)督的全過程，融入到效能監(jiān)察工作中，納入到“四好班子”的評比中。

2、廣泛深入開展警示教育。通過“以案說法”，利用腐敗典型案例，向領(lǐng)導(dǎo)人員算清腐敗成本賬，促其深明腐敗對個人、6 家庭產(chǎn)生的重大危害，警醒各級領(lǐng)導(dǎo)人員引以為戒，廉潔從業(yè)。借助地方司法機關(guān)的支持，開展反腐警示教育圖片展等系列預(yù)防職務(wù)犯罪的教育活動。以廉潔文化進家庭活動為主要內(nèi)容，積極開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的廉潔從業(yè)氛圍。

（四）有效開展監(jiān)督，有力推進領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為規(guī)范

1、嚴格執(zhí)行民主集中制，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力行使的監(jiān)督。要堅持“三項制度”和企業(yè)重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用事項集體決策制度。要結(jié)合實際情況完善相應(yīng)的實施細則，進一步將“三重一大”制度內(nèi)容細化、量化，并與公司《領(lǐng)導(dǎo)人員責任追究暫行辦法》相配套。

2、嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行紀委參與干部考察和擬提拔干部征求黨風廉政意見的制度，切實把好廉潔關(guān)，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題，營造風清氣正的良好環(huán)境。

3、以議廉述廉為主要手段，充分發(fā)揮職工群眾在反腐倡廉工作中的重要作用，進一步加強職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。加強對《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員議廉述廉實施細則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合效能監(jiān)察加強對經(jīng)營管理者履職行為的過程監(jiān)督。

4、整合監(jiān)督資源，積極建立出資人監(jiān)督、黨組織監(jiān)督、紀 檢監(jiān)察監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、職能部門監(jiān)督步調(diào)協(xié)同、資源共享的“大監(jiān)督”格局。今年要進一步完善監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，每季度定期召開一次監(jiān)督部門聯(lián)席會，較好地實現(xiàn)信息共享和促進有關(guān)問題的及時解決。

（五）嚴肅查處嚴重虧損項目違紀違法案件，有力促進工程項目管理水平和經(jīng)濟效益的進一步提高

結(jié)合開展工程項目虧損專項治理，要以查處工程項目虧損中的違紀違法案件為重點，進一步加大懲治腐敗力度，依紀依法維護公司合法權(quán)益，為公司改革發(fā)展營造良好內(nèi)部環(huán)境。

1、把握工程項目發(fā)案規(guī)律，重點查處各級經(jīng)營管理人員利用職權(quán)，在勞務(wù)分包、物資采購、機械租賃、財務(wù)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的以權(quán)謀私、貪污受賄、挪用公款、個人擅自決策以及失職瀆職給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的違紀違法案件。對于工程項目虧損案件的查處，重點是在分析原因的基礎(chǔ)上對造成工程項目虧損的主觀方面的責任進行查處，要注意把因客觀因素造成的虧損與主觀方面違規(guī)違紀造成的虧損分開。要既關(guān)注虧損額度的大小，更關(guān)注和查清造成虧損的主觀責任，重點查處項目管理人員不按制度、程序辦事、失職瀆職、濫用職權(quán)和內(nèi)外勾結(jié)中飽私囊不廉潔的行為。

2、發(fā)揮查辦案件工作的綜合功能，促進工程項目管理水平進一步提高。嚴肅查處嚴重虧損項目違紀違法案件的根本目的，在于規(guī)范項目管理、提高盈利水平。各級紀檢監(jiān)察組織在8 查處影響較大的案件時，要在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)下開展工作，制定切實可行的工作預(yù)案，嚴格依紀依法辦案。要嚴格區(qū)分企業(yè)行為與個人行為的界限，市場因素導(dǎo)致項目虧損與領(lǐng)導(dǎo)人員失職瀆職、擅自決策造成項目虧損的界限，在證據(jù)確實充分的前提下，綜合運用組織處理和紀律處分手段做出恰當處理，達到教育本人、警示他人的目的；要積極配合司法機關(guān)辦案，暢通檢企溝通交流的渠道，切實做到既查清問題，又維護企業(yè)合法權(quán)益，既嚴肅黨的紀律施以黨紀政紀的懲處，又加大對違紀人員經(jīng)濟處罰和贓款贓物的追邀力度，最大限度地減少經(jīng)濟損失；要深入剖析案發(fā)原因，認真查找經(jīng)營管理和監(jiān)督工作中的漏洞，積極探索案件易發(fā)多發(fā)的特點和規(guī)律，有針對性地提出整改方案和預(yù)防措施。要認真執(zhí)行并完善“一案兩報告”制度，開好重大案件發(fā)案單位和部門的專題民主生活會，促進工程項目管理工作的加強。

3、要嚴格規(guī)范執(zhí)行辦案程序，加強案件審理工作和申訴復(fù)查工作，把案件辦準辦實，確保案件質(zhì)量。

（六）深入開展效能監(jiān)察，有力促進企業(yè)管理效能的進一步提高

今年效能監(jiān)察要做到關(guān)口前移，重在基層，強化制度落實與規(guī)范運作，實施嚴格管理與有效監(jiān)督相結(jié)合，以促進項目管理水平的進一步提高。按照總公司紀委監(jiān)察部安排，重點抓好兩個方面：

1、深入開展工程項目責任成本管理效能監(jiān)察。要以對工程項目虧損專項治理為抓手，開展以促進規(guī)范工程項目管理，促進工程項目管理水平提高的效能監(jiān)察。今年的效能監(jiān)察仍然以工程項目成本管理效能監(jiān)察為主，重點圍繞公司“工程項目成本管理制度”貫徹執(zhí)行情況開展。對于不嚴格執(zhí)行公司工程項目成本管理系列制度的行為要進行堅決的整治。同時通過對系列制度執(zhí)行情況的分析，督促協(xié)助有關(guān)部門進一步把好六個方面關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是把好預(yù)算關(guān)，科學(xué)確定經(jīng)營承包責任目標；二是把好合同關(guān)，進一步完善各類合同的簽訂、履約、調(diào)整和完善程序；三是把好大宗物資設(shè)備采購關(guān)，堅持集體研究決定和招標采購原則；四是把好勞務(wù)隊伍選用關(guān)，認真執(zhí)行工程分包有關(guān)規(guī)定；五是把好監(jiān)控關(guān)，督促有關(guān)單位和項目定期開展經(jīng)濟情況分析和專項檢查；六是把好考核獎懲關(guān)，建立健全項目考核制度。

2、繼續(xù)深入開展清理清收外欠工程款工作。“雙清”雖轉(zhuǎn)入日常工作，兩級紀檢監(jiān)察組織仍要繼續(xù)加強組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)單位和部門抓好應(yīng)收賬款的清收工作。各單位要繼續(xù)高度重視“雙清”工作，配備相應(yīng)的人員和采取多種措施抓好“雙清”工作。2008年公司“雙清”工作的指標是：2004年末前形成的舊欠基本清收完畢；2006年末前形成的外欠款清欠回收率要達到60%；2007年形成的外欠款清欠回收率要達到85%；力爭到2008年末，外欠款增幅與上年同比降低20%。各單位要圍10 繞上述目標，以清收政府投資工程工程項目欠款為重點，綜合運用各種方法和手段，進一步加大清欠力度；要建立和完善防欠清欠長效機制，有效遏制賬款規(guī)模擴大。

3、結(jié)合公司效能監(jiān)察工作實際，制定公司效能監(jiān)察工作實施辦法與效能監(jiān)察工作操作規(guī)程。明確效能監(jiān)察工作的流程、方法、措施、評價指標，進一步促進效能監(jiān)察工作本身規(guī)范化和效能監(jiān)察工作水平的不斷提高。

（七）增強責任意識，提高隊伍素質(zhì)，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面

1、兩級紀委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，全面履行黨章賦予的重要職責，按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)的反腐倡廉基本要求，將加強思想道德建設(shè)與加強制度建設(shè)相結(jié)合、嚴肅查辦大案要案與切實解決損害職工群眾切身利益的問題相結(jié)合、廉業(yè)建設(shè)與勤業(yè)建設(shè)相結(jié)合、對干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合，更加堅決地懲治腐敗，更加有效地預(yù)防腐敗。要主動協(xié)助黨委通盤謀劃企業(yè)黨風建設(shè)全局工作，定期進行反腐倡廉任務(wù)分工，及時對全局性、傾向性問題提出對策和建議；圍繞反腐倡廉重點任務(wù)，加強與有關(guān)部門的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的職能作用；加強對反腐倡廉任務(wù)落實情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，及時總結(jié)推廣好的做法和成功經(jīng)驗，確保反腐倡廉各項工作整體推進。

2、適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，切實加強隊伍建設(shè)。各級紀檢監(jiān)察組織要努力實現(xiàn)思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質(zhì)和工作作風的與時俱進，不斷提高反腐倡廉建設(shè)質(zhì)量和水平。要按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，加強以思想作風建設(shè)和能力建設(shè)為重點的自身建設(shè)，進一步提高適應(yīng)新形勢、新變化、新要求的能力。一要加強專業(yè)化建設(shè)，抓好紀檢監(jiān)察人員教育培訓(xùn)工作，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，充實業(yè)務(wù)骨干，提升專業(yè)水平，著力提高紀檢監(jiān)察組織適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的能力、落實黨紀政紀有效監(jiān)督的能力、依紀依法查辦案件的能力、發(fā)揚黨內(nèi)民主維護黨員權(quán)利的能力、協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。二要加強系統(tǒng)建設(shè)，按照構(gòu)建懲防體系的要求，加強教育、制度、監(jiān)督、懲處工作系統(tǒng)化、規(guī)范化建設(shè)，系統(tǒng)部署，系統(tǒng)推進，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，不斷健全完善既分工明確又協(xié)作配合的工作機制。三要加強程序化建設(shè)，不斷健全完善紀檢監(jiān)察工作程序，建立科學(xué)嚴密的工作流程，依紀依法規(guī)范執(zhí)紀辦案行為。各單位紀委書記要把主要精力放在本職工作上，確保紀檢監(jiān)察工作扎實推進，確保反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)的全面完成。廣大紀檢監(jiān)察人員要帶頭轉(zhuǎn)變作風，始終堅持秉公執(zhí)紀、嚴格執(zhí)法，始終保持清正廉潔、克己奉公的良好形象。

3、加強調(diào)查研究和理論創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局12 面。兩級紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察支會的職能和作用，深入研究如何嚴肅查處違紀違法案件，為企業(yè)改革發(fā)展營造廉潔健康的內(nèi)部環(huán)境；如何深入開展領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)主題教育實踐活動，為企業(yè)改革發(fā)展提供內(nèi)在動力；如何加快完善懲防體系的步伐，不斷提高工程項目懲治和預(yù)防腐敗的水平；如何加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在反腐倡廉中的基礎(chǔ)性作用；如何創(chuàng)新工作思路和方式方法，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職能作用等，為開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面提供理論指導(dǎo)。

主題詞：紀檢監(jiān)察 工作要點 通知

抄送：中國中鐵股份有限公司紀委、監(jiān)察部，四川省國資委紀委，集團公司工會、團委、黨辦、司辦，宣傳部、干部部、文化傳播中心。

中共中鐵二局集團有限公司紀委綜合管理室 2008年2月11日

第三篇：中共杭州文化廣播電視集團紀律檢查委員會

中共杭州文化廣播電視集團紀律檢查委員會 杭州文化廣播電視集團監(jiān)察室

杭文廣集團紀監(jiān)?2009?4號

文件

關(guān)于印發(fā)《杭州文廣集團2009年上半年紀檢監(jiān)察 工作總結(jié)和下半年紀檢監(jiān)察工作思路》的通知

集團所屬各黨組織：

現(xiàn)將《杭州文廣集團2009年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年紀檢監(jiān)察工作思路》印發(fā)給你們，要求各單位按照省市紀委的要求，結(jié)合各自工作實際，圍繞集團中心任務(wù)和工作大局，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實黨風廉政建設(shè)責任制，深化崗位廉政教育，發(fā)揮好政治保障作用。

中共杭州文化廣播電視集團紀律檢查委員會

杭州文化廣播電視集團監(jiān)察室

二〇〇九年七月八日

主題詞：紀檢監(jiān)察 總結(jié) 思路通知

抄報：市紀委、市宣傳紀工委 送：集團領(lǐng)導(dǎo) 杭州文廣集團2009年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

文廣集團紀檢監(jiān)察工作在市紀委、市宣傳紀工委的指導(dǎo)下，在集團黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的工作目標，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，積極探索，扎實工作，為集團的健康發(fā)展提供了保障。

一、落實責任，深入抓好反腐倡廉工作

為全面落實2009年黨風廉政建設(shè)目標責任，集團黨委十分重視廉政責任制、黨內(nèi)監(jiān)督及重大決策部署的落實工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和黨員干部的反腐倡廉建設(shè)。

1.明確工作任務(wù)。為確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處，推進反腐倡廉、打造廉潔文廣、完善懲防體系工作，上半年，充實完善了《杭州文廣集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》，明確了集團黨政班子成員和責任部室任務(wù)，同時，堅持按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的工作要求，將工作要點和責任分工細化和分解，列入所屬單位工作目標責任考核，確保懲防體系建設(shè)的各項工作落到實處。

2.落實基層紀檢工作。年初，召開了集團30多個基層黨總支、支部紀檢委員參加的紀檢干部工作會議，對2009反腐倡廉工作和崗位廉政教育做了全面部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，提出要求。同時還定期召開集團紀委委員工作會議，通報情況，落實工作任務(wù)。

3.開展廉政談話。按照市宣傳紀工委的要求，從2009年開始，集團紀委將與集團所屬基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)分期分批進行廉政談話，在廣泛征求了黨委領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，將談話制度進行了修改和完善，并專門下發(fā)了談話安排通知，明確談話內(nèi)容及注意事項。監(jiān)察室在談話前認真做好基礎(chǔ)工作，梳理被談話人的主要優(yōu)、缺點，著重進行工作執(zhí)行力和崗位廉政責任和個人廉政規(guī)范的談話。5月下旬和6月上旬已經(jīng)完成了部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)的談話，收效明顯。

二、加強教育，努力增強干部職工自律意識

1.加強思想政治學(xué)習(xí)。上半年，集團黨委開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，處以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是重點，紀委監(jiān)察室及時提出要將反腐倡廉教育與學(xué)習(xí)實踐活動有機的結(jié)合起來，在提高認識、謀求發(fā)展中增強自律意識，廉潔奉公，干干凈凈做人，認認真真做事。為此，紀委書記還以《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 促進集團廉政文化建設(shè)》為題，為170多位集團中層干部、業(yè)務(wù)骨干上了黨課，強調(diào)要深刻理解和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，既要關(guān)注國內(nèi)外的形勢，更要結(jié)合本單位實際，堅持以人為本，注重管理，大膽創(chuàng)新，培育良好的團隊文化，以崗位廉政教育為抓手,做好集團廉政文化建設(shè)。

2.開展警示教育。為更廣泛、深入地開展警示教育，尋找新穎的教育方式和渠道，除集中組織黨員干部觀看電教片外，還充分發(fā)揮集團網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，在集團網(wǎng)站上開辟廉政教育窗口，購買 先進人物事跡的電教片上載至網(wǎng)絡(luò)，供大家隨時隨地的學(xué)習(xí)，起到很好的引領(lǐng)作用。

3.強化廉政文化建設(shè)。為打造“廉潔文廣”，營造良好的反腐倡廉氛圍，集團紀委監(jiān)察室精心組織舉辦了“杭州文廣集團崗位廉政教育漫畫展”，并于5月底至6月中旬在集團大廳、杭州市文化中心和華數(shù)數(shù)字電視有限公司進行巡展。這些漫畫作品結(jié)合崗位特點, 通過生動、幽默的畫面，表現(xiàn)了促廉政、樹新風的嚴肅主題，讓大家在藝術(shù)欣賞的過程中得到啟迪與警醒。獲獎作品在市廣播影視周報封底整版刊登，錢江晚報、市記協(xié)《新聞縱橫》雜志也進行了選登，還向市紀委《清風窗》期刊推薦。

三、健全制度，從根本上防止腐敗發(fā)生

1.加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。為領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政檔案，定期述職述廉，報告?zhèn)€人婚姻變化情況、因私出國情況、子女出國留學(xué)等情況。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行組織考核和民主測評等，這些已經(jīng)制度化了的常態(tài)工作，為從根本上防止腐敗，起到了很好的監(jiān)督作用。

2.加強對基建項目、技術(shù)設(shè)備、大宗物品采購等招投標的監(jiān)督。上半年監(jiān)察室參與了集團幾乎所有大的招投標項目的監(jiān)督工作，督促規(guī)范采購?fù)稑诵袨?，提高招投標工作的透明度，建立廉潔風險防范機制。紀委書記還帶隊深入廣電新大樓和杭州藝苑基建項目現(xiàn)場，進行走訪調(diào)研，提醒大家規(guī)范操作，防患未然。

四、重視信訪，不斷規(guī)范查辦案件工作

1.領(lǐng)導(dǎo)重視。集團主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪舉報工作高度重視，定期 召開信訪工作會,研究布臵信訪工作，聽取信訪工作匯報,分析案例，對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，認真做好信訪件的批示，親自接待來訪，對信訪工作提出具體指導(dǎo)意見。

2.認真受理。上半年共受理信訪各類投訴、舉報15件，投訴、舉報內(nèi)容既有反映集團有關(guān)部門服務(wù)不周到、記者報道不實等情況，也有反映一些單位內(nèi)部管理不到位、操作不規(guī)范等問題。紀委和監(jiān)察室認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，做到“件件有著落，事事有回音”，以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做好信訪接待，同時認真做好重點信訪件的處理，積極配合市紀委、宣傳紀工委對重點信訪舉報案件的調(diào)查核實工作，基本做到“有訴必查”、“查必有果”，并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。

3.綜合分析。針對信訪舉報，集團紀委、監(jiān)察室及時召開紀檢工作會議，通報案例及結(jié)案情況，認真分析各案例應(yīng)吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)，要求集團所屬各單位必須在管理制度建設(shè)上狠下功夫，平時要加強宣傳教育，嚴格管理，真正做到預(yù)防在先、警鐘長鳴。

上半年，集團紀檢監(jiān)察工作所取得點點成績，離不開黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和基層單位積極參與、配合，下一步，在黨風廉政宣傳教育、規(guī)章制度整理完善、重點信訪案件查處等方面工作還將加大力度，開拓創(chuàng)新，使集團紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。杭州文廣集團2009年下半年紀檢監(jiān)察工作思路

集團紀檢監(jiān)察工作，是集團整體工作大局中的一個重要組成部分。今年下半年，紀檢工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，適應(yīng)新要求、找準新定位、創(chuàng)出新水平，更好地圍繞集團中心任務(wù)和工作大局，發(fā)揮好政治保障作用。圍繞這一指導(dǎo)思想，將重點做好以下幾個方面的工作。

一、繼續(xù)抓好崗位廉政教育，增強黨員干部廉潔意識 要以當前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度為重點，發(fā)揮“清風之旅”等載體的作用，落實教育責任，深化崗位廉政教育。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度,緊密結(jié)合形勢和工作實際,組織學(xué)習(xí)黨的十七大和市委市政府工作會議精神等。做到緊密聯(lián)系思想工作實際,融會貫通,學(xué)以致用,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論和業(yè)務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，深化加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。

2.崗位廉政專題教育。邀請集團領(lǐng)導(dǎo)和專家作報告，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育及崗位廉政教育結(jié)合起來，增強宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。

3.開展“清風之旅”活動。按照市紀委的要求，把“清風之旅”廉潔教育專線作為反腐倡廉教育的重要載體，組織集團干部員 6 工參觀省級廉政文化教育基地和省市廉政文化示范點，接受教育。

4.崗位廉政征文活動。為進一步提高廉政教育的針對性和實效性，切實強化干部群眾的勤政廉政意識，7-8月份，將結(jié)合崗位廉政教育，發(fā)動集團各單位開展崗位廉政征文活動。征文將以黨的十七大精神和中央、省、市紀委全會精神為指導(dǎo)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公的主題。

5.開設(shè)“清風廉影”宣傳窗口。上半年，在集團科技發(fā)展部的支持下，我們將廉政漫畫展及教育片上載，起到了很好的宣傳作用。下半年，我們將正式開設(shè)“清風廉影”宣傳欄目，即時上傳各項教育內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便快捷的優(yōu)勢，加強反腐倡廉宣傳教育力度。

6.健全廉政檔案。為進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上半年為副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立“廉政檔案”的基礎(chǔ)上，下半年將進一步完善檔案內(nèi)容，實行一人一檔。內(nèi)容包括：副處以上干部及家庭有關(guān)情況、廉潔從政受表彰獎勵情況、違法違紀處理情況、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況、綜合評價及考核情況等。

二、構(gòu)建有效監(jiān)督制約機制，促進公共權(quán)力陽光運行。緊密結(jié)合實際，落實統(tǒng)一管理各項要求，嚴明紀律和各項制度，強化紀律和制度的執(zhí)行力，加強對權(quán)利行使的監(jiān)督制約。

1.健全工作制度，強化制度的針對性。結(jié)合今年審計局對集團審計中存在的問題和集團各項工作實際，有針對性地監(jiān)督檢查，并督促有關(guān)部門對現(xiàn)有制度進行修改匯編。對一些重點、盲點和 難點問題，健全和完善內(nèi)控制度、工作程序，不斷增強制度的約束范圍和領(lǐng)域，彌補管理和監(jiān)督缺失。避免因制度寬泛空洞、界限不明、界定困難導(dǎo)致制度約束和規(guī)范虛化、弱化。

2.針對重點環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督力度。按照市紀委和集團關(guān)于構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的具體部署，對人財物等重點部位和容易滋生腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查。繼續(xù)對大宗物資采購、基建項目設(shè)備招投標、干部考核等群眾關(guān)心的熱點難點工作進行監(jiān)督。切實加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督有效性，發(fā)揮職能作用，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。

3.不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預(yù)防、教育、警示作用，保證黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。4.強化監(jiān)督檢查，保障制度的執(zhí)行。強化監(jiān)督、考核和責任追究工作力度，把公開原則和公示制度切實嵌入監(jiān)督工作之中，適時通報、反饋監(jiān)督檢查結(jié)果和落實整改情況。

5.發(fā)揮基層紀檢組織作用，形成監(jiān)督合力。建立健全基層黨組織紀檢委員的監(jiān)督管理體系，積極支持和發(fā)揮基層紀檢委員的作用，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，整合監(jiān)督資源。召開基 層紀檢委員工作聯(lián)席會議，通報集團紀檢工作、分析情況、研究對策，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從根本上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

三、依法依紀處理信訪舉報，加大查處案件工作力度 認真貫徹中央紀委《關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格依紀依法辦案的意見》，健全辦案程序，嚴格案件管理，嚴明辦案紀律，認真辦理群眾來信來訪，注意保護舉報人。完善內(nèi)部案件通報制度，加強警示教育。

1.繼續(xù)加大案件查辦力度，依紀依法嚴肅查處違反黨紀政紀的行為，增強突破案件的能力，努力提高辦案質(zhì)量和執(zhí)紀水平。

2.積極整合信訪資源，暢通訴求渠道，提高信訪工作質(zhì)量，妥善解決關(guān)注的熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性的問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，切實提高解決問題的能力，維護集團穩(wěn)定。

3.按照市委市政府的要求，認真開展“小金庫”專項治理工作，加大對“小金庫”的清理力度。

四、加強紀檢干部自身建設(shè)，不斷提高工作能力水平。1.提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下，面對紀檢監(jiān)察工作涉及領(lǐng)域越來越廣、知識面越來越寬、能力素質(zhì)要求也越來越高的實際，提高紀檢干部素質(zhì)迫在眉睫。在日常工作中，常常會涉及到財務(wù)審計、法律、經(jīng)濟、人事等各方面的知識，所以加強學(xué)習(xí)顯得尤為重要。我們將不斷拓寬自身知識面，以適應(yīng)職能和 崗位的需要，增長工作才干。

2.健全內(nèi)部制約機制。加強對紀檢干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，不斷加強紀檢干部隊伍自身的廉潔建設(shè)，帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行工作紀律，特別是辦案紀律和保密紀律，自覺接受黨組織和廣大教職工的監(jiān)督。堅持原則，依法辦事，秉公執(zhí)紀，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

3.加大對紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度。積極創(chuàng)造條件，有計劃地組織外出考察，開闊眼界，增長見識。積極組織基層紀檢干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，選派紀檢干部參加中紀委、省市紀委及其他有關(guān)部門組織的各種學(xué)習(xí)班，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。

總之，集團紀檢監(jiān)察工作要積極探索與集團發(fā)展狀況相適應(yīng)、富有特色的反腐倡廉新路子，使黨員干部在思想、紀律、作風上繼續(xù)邁上新的臺階，樹立“廉潔文廣”新形象。

第四篇：中共珠海市紀律檢查委員會

中共珠海市紀律檢查委員會 珠 海 市 監(jiān) 察 局 文件
珠紀發(fā)〔2009〕26 號

關(guān)于元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約保持廉潔自律的通知
各區(qū)黨委、政府、紀委、監(jiān)察局，橫琴新區(qū)、各經(jīng)濟功能區(qū)黨委、紀 檢監(jiān)察組織，市委各部委辦，市直各單位黨組（黨委），市各人民團體 黨組，中央和省駐珠各單位黨組（黨委），市紀委、市監(jiān)察局各派駐派 出機構(gòu)： 厲行節(jié)約，反對奢侈浪費是我黨一貫的光榮傳統(tǒng)。去年以來，國 際經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了重大變化，國際金融危機爆發(fā)后，黨中央國務(wù)院及 時部署，作出了一系列擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略決策，取得了 階段性明顯成效。2010 年元旦、春節(jié)臨近，節(jié)日期間，各級黨組織和 廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步認清形勢，提高政治敏銳性，嚴格遵守紀律，切實加強管理，嚴格控制公用經(jīng)費支出，帶頭營造廉 潔勤儉的節(jié)日氛圍，帶動全社會厲行節(jié)約?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、堅決執(zhí)行厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定

－ 1 －

各級黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳、國 務(wù)院辦公 廳關(guān) 于黨政機 關(guān)厲 行節(jié)約若 干問 題的通知 》（中 辦發(fā) [2009]11 號）《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關(guān)于加，強黨政機關(guān)厲行節(jié)約的通知》（粵委辦發(fā)電[2009]36 號）等規(guī)定，堅 決壓縮一切不必要的開支，切實控制公用經(jīng)費支出，把有限的財力物 力用于發(fā)展經(jīng)濟和改善民生。

（一）嚴剎“吃喝風” 嚴格審批程序，健全公務(wù)接待審批制度。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，不準擅自提高公務(wù)接待標準。各單位將每月 公務(wù)接待詳細情況送同級紀檢監(jiān)察部門備案。嚴禁用公款相互宴請，假借工作餐之名，單位與單位之間相互宴請、下級單位宴請上級單位 的，要嚴格追究單位“一把手”和直接責任人的責任。嚴肅查處以個 人名義宴請，在本單位、下屬單位、其他行政企業(yè)事業(yè)單位報銷餐費 或以其他方式?jīng)_賬的貪污行為。嚴肅查處用公款支付同學(xué)會、戰(zhàn)友會、同鄉(xiāng)會費用的行為。嚴禁接受服務(wù)對象、工作對象的宴請。禁止單位 內(nèi)部“吃年飯”“吃開工飯”活動。、（二）嚴格控制各種檢查、評比、達標和表彰活動。除按法律法 規(guī)規(guī)定和經(jīng)省委、省政府批準外，不準舉辦全市性或行業(yè)性的檢查、評比、達標、表彰活動；個別確有必要舉辦新的檢查、評比、達標、表彰的，必須嚴格按照有關(guān)程序?qū)徟?。嚴格控制?jié)日慶典、晚會、展 覽、論壇等活動，不準借慶典活動用公款邀請演藝明星演出。嚴格控 制各類聯(lián)誼會，縮減年終總結(jié)會、計劃會等會議。嚴格控制會議規(guī)模、時間和預(yù)算
，嚴格控制發(fā)文規(guī)格、數(shù)量和文件篇幅。內(nèi)部會議一律不 得在五星級賓館召開。

（三）嚴格控制公款出國（境）考察活動，進一步加強出國（境）

－ 2 －

經(jīng)費預(yù)算管理。嚴禁借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、招商、參展、會議等名義 用公款組織旅游，堅決杜絕“一天會議，幾天旅游”的現(xiàn)象和沒有實 質(zhì)內(nèi)容的一般性學(xué)習(xí)考察活動。

二、堅決抵制不廉潔行為 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

（一）堅決拒收拒送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物 品。無法拒收或退回的，要按規(guī)定交所在單位紀檢監(jiān)察部門處理。收 受服務(wù)對象、工作對象、下級單位或個人的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，以受賄論。以單位名義向上級單位或領(lǐng)導(dǎo)送 禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，嚴格追究單位“一 把手”責任。嚴肅查處以個人名義向上級單位或領(lǐng)導(dǎo)送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，在本單位、下屬單位或其他行政企 業(yè)事業(yè)單位報銷發(fā)票以及采取其他方式?jīng)_賬的貪污行賄行為。嚴禁借 婚喪嫁娶等喜慶事宜收錢斂財。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責任意識，加強對家庭成員及身邊工作人員 的教育和管理，帶頭廉潔自律。凡默認家庭成員收受與本人職務(wù)有關(guān) 的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，或授意身邊工作 人員代為收受的，視同本人行為。

（二）嚴禁參與任何形式的賭博活動以及封建迷信、不健康的活 動。出境參與賭博和以賭博為名收受賄賂的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按規(guī)定嚴肅處理。公安部門要加強情況通報，一旦發(fā)現(xiàn)國家工作人 員參與賭博活動，依法從嚴處罰的同時，報市紀委監(jiān)察局作黨紀政紀 處理。嚴格執(zhí)行外出請示報告制度和出國（境）證照統(tǒng)一集中保管制 度，未經(jīng)批準不得擅自出國（境）。

－ 3 －

（三）加強公務(wù)用車的管理，嚴禁公車私用。確因需要借用公務(wù) 車輛的，一律按相關(guān)標準，繳納費用。嚴禁酒后駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按 有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

三、認真落實津貼補貼發(fā)放制度 各區(qū)各單位要嚴格執(zhí)行國家、省和市公務(wù)員工資制度改革、規(guī)范 津貼的各項規(guī)定。

（一）認真執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕“小金庫”。違反規(guī)定的，嚴格追究單位“一把手”和主管領(lǐng)導(dǎo)的責任。

（二）嚴禁借節(jié)日之機亂發(fā)津貼補貼和錢物。違反規(guī)定的，一律 對單位“一把手”先免職，再按規(guī)定處理。節(jié)日期間購買大宗商品，必須進入政府采購中心采購，未經(jīng)政府采購中心采購的大宗商品發(fā)票，一律不予報銷。購買大宗商品為規(guī)避

監(jiān)督檢查，分若干小額發(fā)票報銷 或分多次報銷的，一律追究單位“一把手”和經(jīng)辦人的責任。各級紀 檢監(jiān)察部門要密切監(jiān)督節(jié)日期間本單位大額資金的流動。

四、切實維護人民群眾的利益 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以人為本、深入基層、深入群眾，了解群眾 的疾苦、傾聽群眾呼聲，千方百計為群眾解決生產(chǎn)、生活上遇到的困 難，確保市委、市政府各項惠民便民政策落到實處，對各種損害群眾 利益的行為，要堅決查處，決不姑息。同時，要健全領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和 解決群眾來信來訪問題的督辦制度，及時化解社會矛盾，切實維護社 會和諧穩(wěn)定。認真做好離退休干部、轉(zhuǎn)業(yè)軍人以及困難家庭的節(jié)日慰 問工作。

五、幾點要求

（一）高度重視。各級黨委、政府，各部門，各單位要高度重視，

－ 4 －

把節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作作為當前一項重要的政治任務(wù)，結(jié)合 本區(qū)本部門的實際，制定具體措施，狠抓貫徹落實。各單位、各部門 要迅速將本通知精神傳達到全體黨員干部中去，在全市營造厲行節(jié)約、自覺抵制不廉潔行為、自覺維護廣大人民群眾利益的氛圍。

（二）加強監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、財政、審計等部門要按照 中央、省委和市委、市政府、市紀委的部署和要求，認真履行職責，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，切實加強對全市各單位公用經(jīng)費支出 情況的監(jiān)督檢查，確保厲行節(jié)約、壓縮經(jīng)費支出各項規(guī)定落到實處。財政部門會計結(jié)算中心要認真審核，嚴格把好報銷關(guān)，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報市紀委監(jiān)察局處理。新聞輿論媒體要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，該曝光的要曝光。

（三）嚴肅查處違紀違法行為。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要暢通信訪舉 報渠道，同時，要組織明查暗訪，對頂風違紀行為依法依紀嚴肅查處。對制止奢侈浪費不正之風不力，造成不良社會影響的單位，要追究主 要領(lǐng)導(dǎo)的責任，給予必要的紀律處分和組織處理。涉嫌違法犯罪的，要移送司法機關(guān)處理。未納入統(tǒng)一結(jié)算的企業(yè)事業(yè)單位，要嚴格參照上述規(guī)定和要求執(zhí) 行。節(jié)后，市紀委監(jiān)察局將會同審計、財政部門進行重點檢查。各區(qū) 各單位于 2010 年 2 月 28 日前將執(zhí)行本通知的情況報市紀委監(jiān)察局。

附一：市紀委監(jiān)察局廉政帳號： 附一：市紀委監(jiān)察局廉政帳號：1***000227，戶名：珠 海市財政局綜合規(guī)劃科，開戶行：廣東發(fā)展銀行。附二： 附二：投訴電話 市紀委監(jiān)察局 12388

－ 5 －

香洲區(qū)紀委監(jiān)察局 金灣區(qū)紀委監(jiān)察局 斗門區(qū)紀委監(jiān)察局 橫琴新區(qū)黨群工作部 珠海國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)紀委 珠海保稅區(qū)紀委 萬山海洋開發(fā)試驗區(qū)紀委 臨港工業(yè)區(qū)紀委 市直機關(guān)

紀工委 市衛(wèi)生紀工委 市教育紀工委 市檢察院紀檢組 市財政局紀檢組 市企業(yè)行政監(jiān)察專員辦

2516657 7263721 5525604 8841066 3629280 8686123 2236293 7268504 2251074 2128851 2121319 2612071 2510451 2261296

中 珠

共 海

珠 市

海

市 監(jiān)

紀 察

委 局

2009 年 12 月 10 日

－ 6 －

第五篇：中共安慶市紀律檢查委員會

中共安慶市紀律檢查委員會 中共安慶市委組織部 安慶市人力資源和社會保障局 安

慶市監(jiān)察局

文件

各縣(市)區(qū)紀委、黨委組織部、人社局、監(jiān)察局，市直有關(guān)單位紀委、紀工委：

近年來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部在各級黨委和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強反腐倡廉建設(shè)，為全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批

1秉公執(zhí)紀、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、成績卓著的先進集體和先進工作者。

為表彰先進、弘揚正氣、振奮精神、鼓舞斗志，進一步推動全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，市紀委、市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局決定，對桐城市教育局紀檢組等30個“全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”和王穎迪等39名“全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者”予以表彰。希望受表彰的先進集體和先進工作者，珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭再立新功。

全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部要以先進集體、先進工作者為榜樣，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，繼續(xù)發(fā)揚堅持原則、求真務(wù)實、艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良作風，秉公執(zhí)紀、扎實工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效，為推動全市經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

附：全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體、先進工作者名單

中共安慶市紀律檢查委員會中共安慶市委組織部

安慶市人力資源和社會保障局安 慶 市 監(jiān) 察 局

二O一一年六月二十六日

附：全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體、先進工作者名單

一、先進集體（30個）

1、桐城市教育局紀檢組

2、桐城市地稅局紀檢組

3、懷寧縣紀委監(jiān)察局

4、懷寧縣高河鎮(zhèn)紀委

5、懷寧縣地稅局紀檢組

6、樅陽縣紀委監(jiān)察局糾風室

7、樅陽縣人民法院紀檢組

8、樅陽縣陳瑤湖鎮(zhèn)紀委

9、潛山縣監(jiān)察局

10、潛山縣人民法院紀檢組

11、岳西縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察二室

12、岳西縣直紀工委

13、岳西縣來榜鎮(zhèn)紀委

14、太湖縣交通運輸局紀檢組

15、太湖縣晉熙鎮(zhèn)紀委

16、望江縣紀委辦公室

17、望江縣高士鎮(zhèn)紀委

18、宿松縣財政局紀檢組

19、宿松縣涼亭鎮(zhèn)紀委

20、宿松縣國家稅務(wù)局紀檢組

21、迎江區(qū)新洲鄉(xiāng)紀委

22、迎江區(qū)教育局紀檢組

23、大觀區(qū)人民法院紀檢組

24、大觀區(qū)十里鋪鄉(xiāng)紀委

25、宜秀區(qū)紀委

26、宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)紀委

27、安慶市審計局紀檢組

28、安慶市國稅局紀檢組

29、安慶市煙草專賣局（公司）紀檢組

30、安慶市紀委辦公室

二、先進工作者（39名）

1、王穎迪（女）桐城市委常委、紀委書記

2、江雄兵桐城市大關(guān)鎮(zhèn)紀委書記

3、余宜慶桐城市財政局紀檢組長

4、焦國祥桐城市工商局副局長、紀檢組長

5、劉小寶懷寧縣交通運輸局紀檢組長

6、張斗貴懷寧縣馬廟鎮(zhèn)紀委書記

7、朱青懷寧縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室副主任

8、陳仲林樅陽縣金社鄉(xiāng)紀委書記

9、慈龍祥樅陽縣白湖鄉(xiāng)紀委書記

10、劉義樅陽縣工商局紀檢組長

11、王先勝潛山縣紀委監(jiān)察局糾風室主任

12、汪文飛潛山縣紀委辦公室副主任

13、楊婷婷（女）潛山縣梅城鎮(zhèn)紀委書記

14、余曉鵬潛山縣文廣局紀檢組長

15、王雁（女）岳西縣紀委監(jiān)察局案件審理室主任

16、方唐岳西縣房產(chǎn)局紀檢組長

17、胡祥盟岳西縣五河鎮(zhèn)紀委書記

18、王志強太湖縣衛(wèi)生局紀檢組長

19、陳旺林太湖縣城西鄉(xiāng)紀委書記

20、章艷棟太湖縣百里鎮(zhèn)紀委書記

21、喻家水

22、彭祥

23、李智

24、胡金林

25、程啟樓

26、曹正平

27、王志明

28、吳灼平

29、謝麗春（女）

30、張海莉（女）

31、楊新華

32、鄧善忠

33、金德欽

34、吳峰谷

35、李承發(fā)

36、劉躍進

37、岳兵

38、盧麗萍（女）

39、丁飛躍太湖縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察二室主任 望江縣紀委常委、監(jiān)察局副局長 望江縣商務(wù)局紀檢組長 望江縣地方稅務(wù)局紀檢組長望江縣鴉灘鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記 宿松縣紀委監(jiān)察局宣教室主任 宿松縣紀委常委、縣效能督查辦主任宿松縣教育局監(jiān)察室主任 迎江區(qū)紀委監(jiān)察局科員 迎江區(qū)宜城街道紀工委書記 大觀區(qū)委常委、紀委書記 大觀區(qū)山口鄉(xiāng)紀委書記 宜秀區(qū)紀委監(jiān)察局黨風室主任安慶市教育局監(jiān)察室主任 市開發(fā)區(qū)老峰鎮(zhèn)紀委副書記 安慶市衛(wèi)生局紀檢組長 安慶市中級人民法院監(jiān)察室副主任安慶市氣象局紀檢員安慶市紀委辦公室副主任