第一篇：飛鸞中心小學控輟保學工作制度
飛鸞中心小學控輟保學工作制度
為進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，鞏固普九工作成果，扎扎實實地開展好控輟保學工作，現(xiàn)根據(jù)上級有關部門要求，結合我校實際工作情況，制定此活動方案。
一、指導思想
要以“三個代表”的重要思想來指導，認真執(zhí)行上級有關部門活動安排，明確職責，強化領導，堅定控輟保學工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與控輟保學工作。繼續(xù)弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、奮發(fā)圖強、鍥而不舍的精神抓好控輟保學工作，使我校在校生鞏固率要達到99%以上。
二、工作目標
根據(jù)我校的今年的實際情況，本學年全校14個教學班的輟學率必須控制在1%以下。
三、主要措施
（一）以法控輟，綜合治理
1、學校根據(jù)《義務教育法》制定《飛鸞鎮(zhèn)控輟保學措施》，明確規(guī)定教師、學生家長或監(jiān)護人的控輟保學責任，按規(guī)定的司法程序，依法進行教育和處罰，建立起完備、有效的控輟方案和制度。
2、有計劃地開展“控輟月”活動，要在沈樓村內開展一次以宣傳《教育法》、《義務教育法》、《義務教育法》為內容，以“控輟保學”為宗旨的宣傳活動，營造良好氛圍。師生要走上 村頭大勢宣傳，發(fā)宣傳單等，在全社會大造輿論，形成濃厚強烈的氛圍。還要宣傳重教助學的先進集體、控輟保學工作中的典型教師、學生和開明家長的先進事跡。
（二）以管控輟，措施保學
1、控輟保學工作是學校的實施義務教育的中心工作，學校成立以校長為首的控輟工作領導小組：
組
長： 周天希
副組長：余細仁、周文英
組
員：蘇云彬、俞雄偉、曾信標、裴友滿、陳起文
2、要召開一次全體教師、學生參加的動員大會，摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數(shù)，分類登記造冊，繼續(xù)實行“全員班主任制”，層層簽定控輟責任書。把控輟目標分解量化到每一位任課教師。
3、為了準確掌握輟學情況，學校要求各班輟學上報不過夜，各班學習委員每天都要向學校匯報人員情況，學校也隨時檢查、量化評比。
4、為了更好地促進控輟保學工作，學校采取獎懲制度，各班完成了控輟保學目標，則該班的每位任課教師年終考核加 10分，不能完成控輟保學目標，則該班的每位任課教師扣 10分。
5、要高度重視并加強對“普九”檔案建設和學籍的管理工作，全力全面做好迎接各級檢查的準備工作。建立規(guī)范的休退學、轉出、轉入手續(xù)，對各班輟學情況，學校每月都要作出詳細統(tǒng)計，進行量化評比。
6、學校同樣實行控輟考核“一票否決”制度，對輟學率超過3%的班級，該班的任課教師年終考核一票否決，不能評為各級各類的優(yōu)秀教師，不能評優(yōu)秀班主任及先進班級。
（三）以質控輟，興趣導學
1、通過教師教育科研，提高教師的業(yè)務水平和工作能力，在備課和講課上下工夫，在育人的藝術上下工夫，以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來，以知識、藝術、真情實感全方位控輟，以此保住學生。
2、全面貫徹黨的教育方針，加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔，鼓勵學生發(fā)展特長，開展豐富多彩的課外活動，不斷增強學校的吸引力。
3、深入開展師德、師風教育，要求每一位教師用自己的人格魅力留住學生，把學校辦成學生的樂園來吸引學生。同時還要重視建立新型的師生關系，不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。
4、以課程改革為契機，通過活動課等方式吸引學生興趣，做好差生的輔導，各專任老師要制定幫教計劃，教師義務為“學困生”補課，優(yōu)等生友情為“學困生”補課，建立好師生、學生幫扶對子，使學習困難的學生“留得住，學得好”。
5、發(fā)展職業(yè)技術教育，培養(yǎng)學生各種工作技能，為學生就業(yè)拓寬渠道。
（四）以德控輟，以情勸學
切實做好厭學生和有輟學苗頭學生的思想工作，防止離校造成輟學。學校要求教師與學生結“幫扶”對子，傳授知識有耐心，生活情感有愛心，控輟保學有恒心，做好“雙困生”思想工作，用真心愛護輟學生，關心輟學生，經常家訪，及時掌握“雙困生”的思想動態(tài)，解決“雙困生”的各種困難，讓他們安心的上學，以真情實感把“雙困生”留住。
（五）以資控輟，幫困助學
學校要加強收費管理，堅決制止亂收費現(xiàn)象，切實減輕學生的經濟負擔，對經濟困難的學生免收學費。多渠道籌措資金，經濟扶貧控輟，動員社會力量，援助貧困生。
（六）合力控輟，鞏固成果
要建立家長學校，召開家長座談會，鞏固在校生，穩(wěn)定動搖生，招回輟學生，讓家長認同并共同參與，經常及時地和家長溝通。積極爭取社會的支持，依托村委教育組織，實施 村委保學控輟工程，并依靠政府和上級有關部門的幫助，合力做好控輟工作。
四、考核辦法
各學年度各班控輟工作指標完成情況考核，以開學初學校統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為依據(jù)，期末經學校檢查后，得出的數(shù)字作為最后結論。
第二篇：中心小學控輟保學工作制度（推薦）
鎮(zhèn)中心小學防流控輟工作制度
（2012——2013學）
1、加強領導。將控輟保學工作提高到一定的認識程度，從領導到教師層層深入。校長與班主任教師簽定控輟責任書。
2、端正教育、教育思想，教育要以“人為本”本著培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的宗旨，教育學生不要輕視差生，建立后進生檔案，做到教師與差生優(yōu)秀生結對子，減輕課業(yè)負擔，提高學生的學習興趣
3、要發(fā)揮各校少先隊作用，大力開展希望工程和扶貧幫困活動，成立學困生幫教小組，發(fā)現(xiàn)輟學苗頭及時做工作，使所有學生進得來，留得住，學的好，確保學生不因貧困或學困而輟學。
4、建立貧困生和單親家庭的學生裝檔案，教師經常與這些學生交流思想，及時地對他們給予生活與學習上的幫助。建立貧困生和單親家庭的學生裝檔案，教師經常與這些學生交流思想，及時地對他們給予生活與學習上的幫助。
5、建立學生出缺席日報告制度。對缺課、遲到、早退等現(xiàn)象要及時查明原因。
6、建立教師家訪制度，了解學生的家庭情況，及時把學生在校情況通知給家長，形成教育合力，做到事事和家庭勾通。
7、完善防流控輟工作檔案.8、加大對教育的投入，努力改善辦學條件，創(chuàng)建良好的教育教學環(huán)境，以良好的氛圍感染和教育學生。
9、教師要進一步端正辦學思想，面向全體學生建立良好和諧的師生關系，嚴禁體罰和變相體罰學生。
第三篇：控輟保學工作制度
控 輟 保 學 工 作 制 度
控輟保學活動月制度
為了切實做好每學期初控輟保學工作，加大控輟保學工作的宣傳力度，營造控輟保學的良好社會氛圍，將每學期初的三月、九月作為“控輟保學活動月”。
（一）組織領導：學?！翱剌z保學活動月”活動由教務處組織實施。
（二）方式內容：
1、在每學期的活動月，要充分利用班會活動時間，進行主題鮮明的宣傳、教育工作，提高學生的依法維權意識。
2、充分利用各種傳媒和輿論工具陣地，廣泛深入地進行“三法”宣傳，提高全社會的認識。
3、教務處傳達、印刷、下發(fā)學?？剌z保學工作相關規(guī)章制度和各種表冊。
4、以班級為單位統(tǒng)計好新學期學籍變動情況，如實填寫好上報表冊。
5、教務處核實各班上報數(shù)據(jù)、清理各班學籍，及時、準確掌握學籍變動情況，清查休學和轉學人數(shù)，完善應備手續(xù)，建立電子文檔。
6、召開全體教師大會，公布各種規(guī)章制度和輟學生發(fā)布情況，組織教師利用半天時間進行入戶家訪活動，據(jù)實填報《家訪登記表》。
7、組織召開學困生、復學生座談會，廣泛聽取意見，明確幫扶對象、目標，安排教師知識補差。
（三）工作目標：
每學期開始為控輟保學工作關鍵點，通過宣傳教育和家訪動員的活動，努力營造“依法控輟”、“全民保學”的社會氛圍，提高全社會的認識，教師與家長、學校與社會，齊抓共管，多管齊下，防患于未然，盡最大努力保證無學生輟學。
班級出席日報表制度
一、目的意義：
控輟保學工作事關“普九”成果的鞏固和學校未來的發(fā)展，此項工作具有長期性、艱巨性、動態(tài)性。為了便于隨時掌握學額變化情況，有效地預防和控制輟學現(xiàn)象的發(fā)生，防患于未然，及時采取相應對策，提供準確的信息，切實做好控輟保學工作，特制定班級出席日報表制度。
二、工作流程：
1、各班級班主任或值日班長每日晨會認真清查統(tǒng)計學生出席情況，據(jù)實填寫好《學生考勤表》，于當日晨會后指派專人負責，報送交教務處。
2、教務處每日根據(jù)各班《學生考勤表》，按時準確統(tǒng)計并填寫好《教務處每日班級學生出席匯總表》。發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任溝通，或上報校長室處理。
3、各班級班主任每周對本班學生出席情況作以匯總，據(jù)實填好《班級學生考勤周報表》，于每周五最后一節(jié)課前送交送教務處。
4、教務處每周根據(jù)《班級學生考勤表》，匯總統(tǒng)計填寫好《教務處學生出席周報表》。
5、教務處根據(jù)各班《考勤表》、《周報表》，每月對各班出席情況上墻公告一次，并向主管校長送交《教務處學生出席月報表》。
三、具體要求：
1、各班主任要據(jù)實填寫，不得流于形式。對在上報過程中出現(xiàn)的失職舞弊行為者，視其情節(jié)輕重，予以通報批評或行政處分。
2、教務處將組織值周師生定期或臨時抽查，以保證對報表數(shù)據(jù)真實性的監(jiān)督。
3、教務處根據(jù)報表，密切追蹤輟學動態(tài)，及時組織安排相關教師家訪動員，將輟學苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。
4、教務處將把各班控輟保學工作納入班主任考核項目，作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)之一，對表現(xiàn)好的班級給予表揚嘉獎，表現(xiàn)差的給予批評處罰。
5、各班如出現(xiàn)學生休學、轉學等學籍變動情況，及時通知教務處做好學籍變動登記，辦理好各種手續(xù)，并微機存檔管理。
學籍管理制度
學生的學籍是適齡少年在校接受九年義務教育的必要標志，是在校學生的身份證明。建立健全學校義務教育階段學籍管理制度，可以使學校教育教學管理逐步走向科學化、規(guī)范化的軌道；進一步加強學籍管理工作，也可以推進控輟保學工作扎實有效的開展。
1、凡在我縣就讀的學生都要建立學籍。
2、有正當理由，有相關手續(xù)由外校轉入我校的學生，必須建立學籍（轉入學籍）。
3、學生需轉往外地就讀的，應由學生家長或監(jiān)護人持接收學校的接收證明向學校提交書面申請，依據(jù)《中小學學籍管理細則》的有關規(guī)定辦理。
4、對休學、復學學生的學籍，依據(jù)《中小學學籍管理細則》執(zhí)行。
5、學生學籍由教務處學籍管理員負責。
6、學生學籍要實行網(wǎng)絡化管理，在校生的學籍要既有文本文檔，還要有電子文檔；要一式兩份，一份上報區(qū)教育局，一份由學校存檔。
7、每個學初，教務處都要認真徹底清查核實各班級學籍人數(shù)，建立本學的以班級為單位的《學生名冊》。
8、對于休學、轉學等學生的學籍管理，凡需要必要手續(xù)的，必須辦理相應的學籍管理手續(xù)，并登記存檔；凡不須手續(xù)而變動的，學籍管理人員必須及時登記存檔；并對上述學籍變化分類建檔。
9、嚴肅學籍管理，對在工作中徇情枉法、營私舞弊、弄虛作假的相關責任人，學校將給予通報批評或行政處分。
學生輟學報告制度
為了加大管理控輟的力度，充分調動學校、家庭、社會、政府多方參與、齊抓共管，有效地做好控輟保學工作，根據(jù)上級要求并結合我縣實際，特制定學生輟學報告制度。
（一）學生輟學報告制度總負責人為校長，負責機構為教務處，第一報告人為班主任。
（二）報告程序：
1、班主任發(fā)現(xiàn)有未請假、無理由、不到校學生后，要及時向教務處報告。并要于當日進行家訪，查明學生未到校的原因，區(qū)分有無正當理由及是否有輟學苗頭，其結果向教務處匯報，登記備案。
2、如發(fā)現(xiàn)學生第二天仍未上學，班主任教師應及時向教務處報告。教務處接報告后進行登記，并通知年級承包中層領導。年部承包中層領導于當日同班主任及班級承包教師進行家訪，并把家訪結果報教務處。
3、如第三天仍未上學，班主任應該及時報教務處登記。教導處通知年級承包中層領導、校長，共同研究并制定控輟方案。并通知學生所在村村委會主任，然后根據(jù)方案進行有村委會成員參加的集體家訪。
（三）責任落實：
1、班主任：班主任為第一報告人，發(fā)現(xiàn)學生未請假不到校，班主任必須當日向教務處報告。
2、教務處：及時向年級承包中層領導、校長報告，不得拖延。
3、年級承包中層領導：負責二日家訪組織工作。
4、校長：負責與村委會溝通、第三日會議組織計劃落實、向分管局長通報情況。
（四）輟學月報：
1、領導機構：由學校控輟保學領導小組負責組織報告，并具體負責實施。
2、報告程序：（1）日常報告按上述輟學報告制度執(zhí)行；（2）每月底由教導處主任統(tǒng)計當月控輟工作各種情況；與班主任核對后，報分管副校長；由副校長重新核對后制定報告單，向校長報告。
3、報告內容：當月輟學名單、家長姓名、家庭住址、聯(lián)系電話、輟學原因以及動員返校情況。
控輟保學承包制度
為了鞏固和發(fā)展“普九”成果，建立并完善控輟保學制度，確保適齡少年完成九年義務教育階段的初中學習，本著“對學生負責、對家長負責、對社會負責”的原則，力爭不讓一個在校生流失、掉隊，調動學校一切人力資源，全員參與控輟，形成合力保學，人人有責，結合本校實際，特制定控輟保學承包制度。
1、建立控輟保學承包責任制：校長、副校長—中層領導—班主任—科任教師—監(jiān)控學生，層層落實，責任到人，形成控輟保學工作網(wǎng)絡。
2、實行校長和副校長包全校、中層領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的承包梯次。形成領導把關，層層承包，人人抓控輟的工作格局。
3、建立從下至上層層負責、逐級匯報，從上至下逐級指導、監(jiān)督檢查的工作機制。
4、各級承包人要牢固全局觀念、大局意識，認真履行各自的承包崗位職責和應盡的義務，通力合作、密切配合、齊抓共管。切不可互相推諉、逃避責任、敷然塞責，要做到恪盡職守、責有攸歸、責無旁貸。
5、承包年級的中層領導要經常深入到所承包年級學生和教師中，及時了解所在年級控輟保學工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并奉行信息反饋調控機制，積極主動幫助班主任想辦法、理思路、找對策。遇到棘手的或一時難以解決的極個別或普遍性問題，可及時反映給副校長或校長，爭取盡快解決，以防止事態(tài)擴大或問題嚴重。
6、班主任是各個層次中最中堅，也是責任最重的一層。要與承包中層領導經常保持聯(lián)系，反映情況，與科任教師互相溝通，密切配合，通力合作。
7、承包學生的科任教師要經常深入到學生中，了解學生的思想動態(tài)，特別是學困生和有輟學意向的同學，及時與班主任交流溝通、反饋信息。并積極主動配合班主任做好學生及家長的思想工作，有效地預防和控制學生輟學。
8、學校每學期定期召開不同層次的控輟保學專題會議，聽取各層承包責任人匯報承包的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，使學生“進的來，留的住”。
9、把控輟保學工作承包責任制納入對各中層領導、班主任及科任教師的考核中，并將其作為評優(yōu)選先晉級的重要依據(jù)之一，裝入考核檔案。
10、、每學評選出“無輟學班級”、“控輟保學先進個人”，學校給予精神與物資獎勵。
家訪（登記）制度
為了隨時、準確了解和掌握學生在校與在家的學習和生活情況、思想和行為動態(tài)，密切學校與家庭、老師與家長間的相互聯(lián)系，使學校教育與家庭教育的信息快速傳遞、相互配合，教師與家長積極互動、密切協(xié)作，以達到家校共管塑未來、師長攜手育英才的目的。實現(xiàn)對學生實施教育以學校教育為主，以家庭教育為輔的教育戰(zhàn)略，現(xiàn)結合我?？剌z工作及學生家庭實際，制定家訪（登記）制度。
一、家訪人員：全體教職工均有對學生進行家訪的義務和責任，其中以學校各級領導和班主任為主、科任教師為輔。
二、家訪對象：全體學生，特別是已經輟學的學生、學困生、單親生、貧困生、偏科生、違紀生以及有輟學動向的學生等作為家訪的重點。
三、家訪原因：a.了解學生家庭情況； b.反映學生在校各方面表現(xiàn)；c了解學生在家情況；d.動員流失生反校；e.幫扶貧困生；f.控制欲輟生流失；g.學生在校意外情況；h.其他臨時原因，需要家訪。
四、家訪形式：
1、走訪學生家庭；
2、電話或網(wǎng)絡聯(lián)系；
3、請家長來校座談。
五、家訪要求：
1、凡進行家訪的老師態(tài)度要端正，務求實效性，要具有明確的目的和任務進行家訪活動。絕不搞為了完成家訪任務而進行的家訪活動。
2、上班時間進行家訪前，進行家訪人員要與主管領導請示，說明家訪對象及進行家訪原因。經主管領導批準后，方可離校進行家訪，家訪回校后要向主管領導作口頭匯報，對應急問題要做及進辦理。并如實填寫《家訪（登記）表》，存檔備查。
3、進行家訪要攜帶由學校統(tǒng)一印發(fā)的《家訪記錄》，家訪時要把與家長進行談話的內容作概要性的記錄，家長要簽字或蓋章。
4、《家訪記錄》要在進行家訪人員手中保留（學校隨時抽查）期 末統(tǒng)一交到教務處檔案室存檔備查。
5、家訪要服務于學生，服務于教育教學，服從于學校的發(fā)展。任何教師或領導不得以家訪為借口出校辦理其他事情，經查出視為曠職，并按學校出勤有關條例嚴肅處理。
6、進行家訪活動人員數(shù)量的要求：
（1）課任教師對所教學生的家訪，每學期不少于3—5人次。（2）學校領導每學期進行重點家訪，3—5人次。（3）班主任進行家訪，每學期不少于10—15人次；輟學生家訪不少于3次。
7、家訪人員要主動積極、熱情認真對待每一個學生，訪問每一個家庭，外塑教師的良好形象；要客觀、公正、主動、真實地介紹學校的教育教學以及師資情況，闡述學校的校風、學風和教風，宣傳學校在社會的良好聲譽。
8、家訪要做到經常性，并改變告狀式家訪為座談式家訪；改變學生犯了錯誤才家訪、輟學以后才家訪的做法，要未雨而綢繆、防患于未然；真正使學生家長體會到老師的對學生愛心與無私，學校的溫暖與關懷。
9、家訪的形式要多樣性，并及時把學校制定的各項規(guī)章、制度、作法、決定，通過教師家訪傳遞給家長，加深家庭對學校的了解，贏得家長的信任。
學校對學生家庭進行走訪了解和調查研究，是我們對學生實施素質教育，提高教育教學質量的重要手段，是獲取學生信息的重要途徑。是控制流失幫助學生學生完成學業(yè)的行之有效的辦法。希望進行家訪活動的人員，認真按本制度開展此項活動。
控輟保學專題會議制度
為了突出控輟保學工作在我校教育工作中的重要性、緊迫性，及時做到上情下達、下情上達，信息暢通，切實做好普及九年義務教育和控輟保學工作，結合我校實際，特制定控輟保學專題會議制度。
一、會議的主要專題：
1、學習宣傳國家頒布實施的關于普及九年義務教育的法律法規(guī)，提高師生們的教育法律意識，以便依法治教、依法維權。
2、傳達并貫徹落實各級教育主管部門關于“普九”和控輟保學工作的會議及文件精神，了解、掌握相關的形勢與任務、方針與政策、規(guī)章與制度等。
3、研究討論、規(guī)劃制定、建立健全與“普九”、“控輟”相關的組織機構、目標思路、規(guī)章制度等，用以組織指導全校的“普九”與控輟保學工作。
4、公布出臺計劃方案、措施規(guī)定等，用以從整體宏觀上部署安排全校的“普九”與控輟保學工作，從具體操作上使師生有章可循、有制可束、有度可量。
5、其它具體專題，包括：宣傳發(fā)動、信息通報、情況匯報、經驗介紹、方法交流、研究對策、布置工作等。
二、會議形式與參加人員：
1、學校領導班子會議；
2、控輟保學工作領導小組會議；
3、全校師生大會；
4、全體教師會議；
5、班主任會議；
6、班級學生主題（團）班會；
7、團員、學生干部會議；
8、部分學生、家長、教師座談會。
三、會議時間與具體內容：
1、定期：（1）每學年初、學期初。召開1次學校領導班子會議，整體部署全年或學期工作。（2）每學期的開學第一個月（三月、九月）的第一周。召開1次控輟保學工作領導小組會議，研究討論、建立健全、修改完善各項規(guī)章制度，安排控輟保學活動月工作；教務處召開1次班主任會議，清查核實學額，了解掌握各班級流失學生情況；團委召開團員、學生干部會議，布置控輟保學活動月宣傳活動；各班級組織召開1次學習宣傳控輟保學法律、法規(guī)的主題（團）班會。
（3）每學期的開學第一個月（三月、九月）的第二周。召開1次全校師生大會，公布新的規(guī)章制度；召開1次全體教師會議，布置控輟保學家訪活動周工作，按照教務處提供的學額流失情況，組織全體教師家訪動員輟學生和學困生。
（4）每月末，教務處組織召開1次班主任會議，公布考勤月報表，通報每班考勤情況。
（5）每學年（期）末。召開1次全體教師會議，教務處公布每個班級的學額變動情況，控輟保學表現(xiàn)優(yōu)秀的班主任作經驗發(fā)言，全體教師選舉“無輟學班級”和“控輟保學先進個人”。
2、不定期：（1）組織召開部分學生、家長、教師座談會，做好部分有輟學傾向的學困生、單親生、貧困生、偏科生的思想工作，調動多方力量，齊抓共管，防控他們流失。
（2）根據(jù)具體情況的要求，不定時召開上述其它具體專題會議。
第四篇：控輟保學工作制度[模版]
控輟保學工作制度
海城市騰鰲二中學籍管理制度
為了進一步加強義務教育階段學籍管理，確保普及九年義務教育的實施，推進控輟保學工作，制定本制度。
一、凡由小學對口直升入初中的學生都要建立學籍。
二、有正當理由，有相關手續(xù)由外校轉入學生，必須建立學籍（轉入學籍），并由學校統(tǒng)一管理。
三、學生需轉往外地的，應由學生家長或監(jiān)護人向學校提交書面申請，依據(jù)新民市教育局學籍管理辦法，辦理相應的學籍轉出手續(xù)。
四、在本校借讀的學生，不予建立學籍，本校學生在外校借讀，由本校負責建立，保存學籍。
五、對休學、復學學生的學籍，依據(jù)海城市義務教育階段學籍管理辦法執(zhí)行。
六、學生學籍由教務處派專人負責。
海城市騰鰲二中學籍管理實施辦法
為增強班主任的責任意識和服務意識，確保學校嚴謹?shù)慕虒W秩序，依據(jù)市教委學籍管理的規(guī)定。結合我校實際，進一步完善學籍管理的制約機制，學校制定班級學籍管理實施辦法。
一、學籍管理實施要點
1、學校根據(jù)教育局有關政策規(guī)定班級學生基本定額為56人。視為班主任基本工作量。
2、學校實行班級學生超基本額增發(fā)班主任費制。
3、嚴格控制學生轉出。學校原則是不允許學生轉出。但因家遷外地，因意外經濟困難，因學生間主客觀因素無法就學者，由學生主動申請，班主任證實后，可辦轉出手續(xù)。學校視為正常轉出。嚴禁教師采取不正當手段迫使學生轉出。如多次難為家生或家長，用言行暗示學生或家長，找理由勸導學生或家長等。學校視為非正常轉出，對非正常轉出學生采取制約措施。
學生轉出由家長書面申請理由，班主任證實鑒籽，主管領導調查核實，報校長審批后到教季辦理。
4、嚴格控制學生轉入。正常情況下學校不接收轉入學生。但因家長擇校，校長同意，教委批準的可接收轉入，在班級基本定額內或學額基本等同情況下，可滿足家長擇班要求編班。
學校因各種因素無法拒收的轉入生，視為非正常轉入，按班級學額少者為序編班。學校實行加倍增發(fā)班主任費和畢業(yè)貢獻獎制。
5、嚴格控制學生休學。學校嚴禁學生休學留級。但確屬因病無法上學者，有市級醫(yī)院診斷書、班主任確認、主管領導核實、教委批準。視為正常休學。
嚴禁班主任采取不正當手段誘使學生休學。如此視排訴學生，勸說學生或家長，以關心為名出主意等。學校視為非正常休學，班主任要正面引導，努力勸阻，不要鑒字同意，否則視為非正常休學。對非正常休學學校采取制約措施。學生休學由家長書面申請、寫明理由，交驗相關材料。班主任證明簽字管，主領尋核查損校長同意后，到教委審批。
6、嚴格控制學生復學。學生休學到期，有復學手續(xù)者可辦復學。復學學生編班同轉入。學校對非正常休學，復學學生實施加倍增發(fā)班主任獎和畢業(yè)獎調控。
二、學籍管理激勵要點
1、班級學生超基本定額，每生每月增發(fā)班主任費5元。對接納非正常轉入或非正常復學學生，每生每月再增發(fā)班主全自動費5元。
2、班級三年無轉出和休學學生、鞏固率為100％。畢業(yè)獎給該班主任增班主任獎額的50％。
3、班級接納非正常轉入或非正常復學生，畢業(yè)升入上級學校與升入省重點高生等同，給教師計發(fā)畢業(yè)生獎。
4、對班額鞏因率100％，或接納非正常轉入，非正常復學學生的班主任，評先評優(yōu)優(yōu)先。
5、班級有非正常轉出或休學學生，每生每月從超學額班主任費中減發(fā)班主任費5元，真至畢業(yè)。無超額班主任不減。
6、班級有非正常轉出和休學學生。實施評先評優(yōu)，考核評優(yōu)一票否決。
7、班級有非正常轉出和休學學生。畢業(yè)時班主任管理獎按學額鞏固率計發(fā)。
三、實施說明
1、本實施辦法自公布之日起試行。如遇有不確定因素，由校委會討論、解釋、修改。
2、非正常轉出和轉入生，以學生日常表現(xiàn)和家長反響為依據(jù)而界定。
3、不符合休學條件而辦休學的一律視為非正常休學。
4、如因教師違法違紀、嚴重師德問題造成的學生轉出休學問題，按法紀政紀處理。
海城市騰鰲二中入學執(zhí)法保護制度
為了進一步貫徹《義務教育法》第七章長五十六條之規(guī)定：“必須使適齡兒童、少年入學得到法律保障?！碧刂贫ㄎ益?zhèn)入學執(zhí)法保護制度。
一、凡年滿十二周歲的適齡兒童不分性別、民族、種族應當入學接受規(guī)定年限（九年）的義務教育。
二、父母或者其他監(jiān)護人不得使在校接受義務教育的未成年人輟學。
三、父母或監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責，經教育不改的應承擔法律責任。
四、禁止任何組織和個人使用童工，對招用適齡兒童就業(yè)的組織或者個人。由當?shù)厝嗣裾o予批評教育，責令停止招用，情節(jié)嚴重的責令停止營業(yè)或者吊銷營業(yè)執(zhí)照或罰款。
五、學校要尊重未成年學生的受教育權，不得隨意開除學生。
六、嚴禁對學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，后果嚴重，阻礙入學的追究其法律責任。
七、適齡兒童、少年不入學接受義務教育的，由當?shù)厝嗣裾畬ζ涓改负捅O(jiān)護人批評教育，并采取有效措施，責令子女或被監(jiān)護人入學。
海城市騰鰲二中入學通知書制度
為全面加強學校管理，保證教育教學秩序正常，做好控輟保學工作，防止學額流失，經學校校務會研究決定，建立學生入學通知制度。學生入學通知制度總負責人為校長，具體為學校教務處。其具體內容如下：
一、每年暑假期間，新學年開始之前，教務處根據(jù)市教育局有關指示精神及校長指令，確定新的學生初一學生入學時間，形成書面通知，提前10天將通知書發(fā)至新生本人，并比入學提前5天向中學教務處進行反饋。
新生入學日，各班主任統(tǒng)計本班實際入學人數(shù)名單，在第一時間內報教務處，教務處進行核對后，報控輟保學工作管片領導，并報有關責任人進行家訪，確定新生未入學原因，并要求其入學，對確有原因不能馬上入學者，形成材料，確定其入學時間。
以上工作結束后，管片領導回校到教務處匯總，形成材料，報主管校長，并報主管鎮(zhèn)長。
二、非新生入學通知制度
非新生入學通知工作主要發(fā)生在學生寒暑假及其它法定假日。學生放假前，學校根據(jù)市教育局指令，確定學生返校時間，編入家長通知書，或單獨形成書面材料，由班主任發(fā)至學生本人。
學生返校日各班主任統(tǒng)計本班未及時返校學生名單，報至教務處，教務處匯總后，報至學校主管校長及管片領導，管片領導全同有關教師，到學生家家訪，確定學生未按時返校原因，要求其返校，對確有原因者，確定其返校日期。
三、其它類入學通知制度
對學生因病因事或其它原因造成的未能按時上學，且又未能向班主任教師請假的，班主任教師應在晨檢結束后，把未上學學生姓名報教務處備案，并向學生家長打電話，通報情況，問明原因，把結果報教務處，對有輟學苗頭的，教務處把管片領導、年級主任形成工作組織，進行家訪。對三天后仍未上學的，報主管鎮(zhèn)長及村委會，再做進一步工作。
海城市騰鰲二中控輟責任狀制度
控制農村學生輟學一直是實施九年義務教育的難點，是學校當前的緊迫任務，因此，學校緊緊依靠當?shù)卣餐ΓR抓共管，采取行之有效的依法控輟、管理控輟、教改控輟、扶貧控輟等必要措施，明確控輟目標，做到責任到人，為明確政府、學校、教師及司法部門在控輟保學工作中的責任，特制定本制度：
一、立控輟保學規(guī)章制度，責任明確，任務落實。
二、控輟保學工作納入期未考核，對超出控輟指標的要追究相關責任人（或部門）的責任。
三、學校開展豐富多彩的文體活動。建立興趣小組，發(fā)揮學生特長，調動學生的積極性。
四、學校對學困生有補課措施。對貧困生實行減免學雜費。對臨輟生實行家訪制度。保證學生在校的鞏固率。
五、學校分別與鎮(zhèn)政府、派出所、班主任簽定控輟保學責任狀，以便分清職責，尋求司法保護。
六、對在控輟保學工作檢查考核中，完成預定指標的單位和個人，進行必要的處罰。
七、各類責任狀，期限均為一年，由各部門直接責任人親自簽定，并加蓋公
章。
海城市騰鰲二中每年三月、九月控輟保學宣傳活動月制度
為切實做好控輟保學工作，加大控輟工作宣傳力度，學校校務令決定，建議控輟保學宣傳活動月制度。
一、領導機構
學校控輟保學宣傳活動月活動由?？剌z工作領導小組負責，具體活動安排由德育處組織實施。
二、活動方式內容
確定每學期開學第一個月，即三月份、九月份為活動月。
1、在活動月充分利用班會，團活動時間，進行主題鮮明的宣傳教育工作。
2、利用家長委員會，和家長學校進行宣傳。
3、利用廣播站進行宣傳
4、充分利用版報、櫥窗等方式進行宣傳。
5、組織大型家訪活動，把控輟保學宣傳工作，深入家庭。
6、組織學生手拉手活動，建立學生互幫體系。
三、工作目標
每學期開學為控輟工作關鍵點，控輟難度大，通過宣傳學習的活動，把輟學的危害深入到全鎮(zhèn)每一位家長，使其充分懂得讓學生上學求學的重要性，緊迫性，必須性，盡最大努力保證無學生輟學。
海城市騰鰲二中輟學報告制度
為加強學額管理，有效做好控輟保學工作，根據(jù)上級要求并結合我校實際，制定學生輟學報告制度。
一、學生輟學報告制度總負責人為校長，動作機構為教務處，第一報告人為班主任。
二、報告程序
1、晨檢過程中，班主任要認真清點本班人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有未請假無理由不到校學生后，在晨檢結束后，向教務處報告。
2、教務處接報告后登記備案。
3、班主任教師向教務處報告后，到校長室打電話問該名學生未到校原因，區(qū)分有無正當理由及是否有輟學苗頭。
4、班主任將電話詢問結果回報教務處。
5、對未聯(lián)系上或有輟學苗頭的情況，班主任教師要于當日去學生家家訪，并把家訪結果報教務處。
6、如發(fā)現(xiàn)學生第二天仍未上學，班主任教師應在第一時間（晨檢后）向教務處報告。
7、教務處接報告后進行登記，并通知年級主任。
8、年級主任于當日同班主任及有關教師進行家訪，并把家訪結果報教務處。
9、如第三天仍未上學，班主任仍在晨檢后報教務處登記。
10、教務處通知年級主任、管片領導、主管校長，立刻研究，制定控輟方案，并通知學生所在村村委會及主管鎮(zhèn)長，然后根據(jù)方案進行有村委會成員參加的集體家訪，并把結果報主管鎮(zhèn)長，并報教育局。
11、如仍未返回，則由主管鎮(zhèn)長牽頭重新制定方案再做工作。
三、責任落實
1、班主任：班主任為第一報告人，學生晨檢未請假不到校，班主任必須在晨檢結束后向教務處報告。
2、教務處：設專人負責此項工作，對發(fā)生登記清楚，并及時向有關領導報告，不得拖延。
3、年級主任：負責二日家訪組織工作。
4、管片領導：負責與村委會溝通及學生家境調查。
5、主管校長：負責第三日會議組織計劃落實，并負責向主管鎮(zhèn)長通報情況。
海城市騰鰲二中控輟保學月報制度
為切實做好控輟保學工作，本著對學生負責，對家長負責，對社會負責，對上級負責的宗旨，建立控輟保學月報制度。
一、領導機構
控輟保學月報制度，上學?？剌z保學領導小組負責組織報告，并具體負責。
二、報告程序
1、日常報告按輟學報告制度執(zhí)行。
2、每月底由教務干事統(tǒng)計當月控輟工作各種情況，和班主任核對后報副校長，由副校長重新核對后制定報告單，向校長報告。
3、校長審定后，報鎮(zhèn)政府和教育局。
三、報告內容
1、當月工作內容。
2、當月輟學名單。
3、當月轉入轉出名單。
4、當月借讀名單。
5、當月其它有關控輟情況。
海城市騰鰲二中定期和隨機家訪
為及時了解學生情況，發(fā)揮家長合理科學地教育孩子作用，調整對學生的教育方法，提高教育教學效果，建立此制度。
一、定期家訪
1、學期初普訪一次。主要向家長提出學校和本班的要求，介紹課任教師情況，征求家長對學校和老師的意見及建議。
2、期中考試后普訪一次，主要向家長匯報學生在校學習情況，研究針對學生實際情況確定學習方法。
3、期末普訪一次。主要向家長介紹學生一學期在?？偟那闆r，提出假期要求。
二、以下情況要進行定期家訪
1、學期初要普訪一次，主要向家長提出學校和本班的要求，介紹課任教師情況，征求家長對學校和老師的意見及建議。
2、期中考試后普訪一次，主要向家長匯報學生在校學習（包括學習態(tài)度、上課聽講情況、完成作業(yè)情況、考試和測驗成績），研究針對學生實際情況確定學習方法。
3、期末普訪一次。主要向家長介紹學生本學期總的情況，提出后期要求。
三、隨機家訪
1、學生思想有波動家訪。及時了解思想根源，調解教育方法，特別針對學生心理問題，研究出科學的教育方法。
2、有輟學苗頭家訪。學生缺席當天早檢后，班主任電話聯(lián)系，了解情況確定是否有輟學趨勢，第二天仍缺席，到家進行家訪，直到學生上學。
3、發(fā)生突發(fā)事件（學生）家訪。
4、特例學生觀察家訪。
四、以下情況要進行隨機家訪
1、學生思想有波動，及時了解思想根源，調整教育方法，特別針對學生心理情況，研究科學的教育方法。
2、學生有輟學趨勢進行隨機家訪，學生缺席當天早檢后，班主任電話聯(lián)系，了解情況確定是否有輟學趨勢，第二天仍缺席，要馬上到學生家進行家訪，直到學生上學，對出現(xiàn)不想上學的學生要及時報告給學校。
3、學生發(fā)生突發(fā)事件時進行隨機家訪。
4、特例學生進行跟蹤隨機家訪。
五、班主任家訪后填寫家訪登記表，如需報告學校的問題要及時報告給學校，以便共同研究解決辦法。
六、德育處代表學校進行隨機家訪，一般問題處理后報告給學校，特殊問題要通過校長同意后進行家訪，訪后及時向校長匯報。
七、任何家訪情況列入年終班主任工作評比項目之一。
海城市騰鰲二中控輟保學獎懲制度
認真貫徹落實各級政府、教委、教育局文件精神，認識到控制農村中學生輟學是鞏固“兩基”成果，全面推進素質教育的重要舉措，按照“依法治教，以防為主，防治結合，綜合治理”的工作方針，采取“依法控輟，管理控輟，教改控輟，扶貧控輟”等必要措施，依靠當?shù)卣?，堅持齊抓共管，控制輟學工作為學校生存之本，加大控輟保學工作力度，努力實現(xiàn)控輟保學工作目標，特制定我校控輟保學獎懲辦法。
一、制度制約，形成緊迫感 控輟保學工作納入考核內容之一，它與學年末教學成績同等重要，是評選優(yōu)秀班級，評先，晉級的重要條件之一，是解決能否勝任班主任工作的重要依據(jù)。
1、控輟工作達不到規(guī)定指標，每個年級鞏固率最后的班主任，免去其班主任資格，當年不能打優(yōu)、評先，更不能晉級。
2、任課教師所教班級若鞏固率達不到規(guī)定指標，當年亦不能打優(yōu)，評先，更不能晉級。
3、全校教職工都應該對控輟保學工作提高認識，做出貢獻，如有言語、行為傷害到學生自尊心，贊成學生輟學，學校堅決予以追究責任，嚴肅處理，取消當年打優(yōu)、評先、晉級資格。
二、實行重獎，形成良好的運行機制
1、無輟學的班級獎勵班主任500元，任本班科任教師獎20%。
2、控輟率在3%以內獎勵班主任100元，鞏固率每增加1人，獎50元，且不封頂，任本班的科任教師獎20%。
三、建立家訪報告制度
實行領導包村，教師包學生，做到日清周結，即學生一天不上學，班主任要當天打電話或帶書信溝通詢問，兩天不到校班主任親自家訪，三天不到校，包村領導與班主任共同家訪，并把家訪結果及時向校長匯報。對包村領導、班主任、包學生教師此工作做得不到位，效果不好追究其責任，給予處理。
四、做好“減負”工作
認真做好學?！皽p負”工作，按規(guī)定開科設節(jié)，成立各科興趣活動小組，對不按照上級要求和學校規(guī)定動作而擅自給學生增加壓力，造成學生負擔過重而導致輟學的，學校追究責任，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。
五、加強師德師風建設，做好管理控輟
1、嚴禁體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生，如因體罰或言語不當造成學生輟學的學校嚴加懲處。
2、對學困生要正確引導，因材施教，不能有任何歧視或放棄的現(xiàn)象，以到學困生輟學，提倡因勢利導，發(fā)揮其特長，調動積極性，培養(yǎng)一技之長。
3、堅決禁止“三亂”現(xiàn)象，減輕家長經濟負擔和學生壓力，如有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，報教育局處理，取消打優(yōu)、評先、晉級、入黨資格。
4、開展教改控輟。在改革教學內容和方法，提高教育質量，質量解決學差生的厭學問題做出貢獻的，學校給予獎勵和表揚。
5、增大向家庭經濟困難的學生支助錢、物，以真情挽回家長的良知，做到曉之以理，動之以情。
以師德師風建設方面樹立典型，推廣經驗，以便在控輟保學工作中發(fā)揮積極作用。
海城市騰鰲二中關愛學生嚴禁體罰和變相體罰制度
孩子是祖國的未來，學生是國家的希望，為使學生在義務教育階段心靈不受傷害，擁有健康的心理，特制定本制度。
一、依據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《未成年保護法》、《教育法》等法律、法規(guī)及教育心理學原理制定本制度。
二、教師要關心愛護學生，嚴禁打罵、諷刺、挖苦學生，對犯錯誤的學生要批評教育，正確引導，使其心理健康成長。
三、教師對任何學生不許體罰和變相體罰，如罰站、驅逐出課堂等。
四、教師給學生留的作業(yè)量要適中，不許機械重復，帶有懲罰性的作業(yè)。
五、對全體學生要一視同仁，不偏愛學習成績好的學生，也不歧視學習成績差的學生。
六、對有體罰和變相體罰的教師，學校要嚴肅處理，決不姑息。情節(jié)嚴重的，要給予處分，造成嚴重后果和惡劣影響的，要追究其責任。
七、對關愛學生方面，事跡突出的，學校要給予表彰，并報請上級教育行政部門嘉獎。
海城市騰鰲二中嚴格作息減負制度
為認真貫徹落實教育部減輕學生過重負擔的《通知》精神，轉變教育觀念，樹立全面實施素質教育的思想，切實把學生的過重負擔減下來，控輟保學，特制定本制度如下：
一、嚴格遵守作息時間，學生在校活動時間按照規(guī)定每天不超過7小時，即：早7：40到校，中午休息50分鐘，晚16：00離校。
二、嚴格按照課程計劃開設課節(jié)，學生的課外作業(yè)量按照規(guī)定標準執(zhí)行，做到不留機械重復和懲罰性作業(yè)。
三、禁止教師亂訂學習材料，有償補課，徹底減輕學生的課業(yè)負擔，及家長的經濟負擔。
四、質量監(jiān)測按照市教育局的統(tǒng)一安排，不搞班、校排榜，不經市教育局批準不參加任何競賽活動。
五、學校開展趣味活動、組織文、體藝等比賽，如：籃球賽乒乓球比賽、文藝演出、團體操比賽、詩歌朗誦會、書法繪畫比賽等等。發(fā)揮學生特長，陶冶學生情操。
六、禁止教師占用自習課（包括休息時間），講課或安排練習題（正常課后作業(yè)除外）。
七、任課教師要嚴格按照課表安排上課，禁止擠占非升這科目課節(jié)行為，如發(fā)現(xiàn)，視為該節(jié)教師缺課。如有事請假或公出必須由教務處統(tǒng)一安排調課，任何教師不得私調課，如私自調課視為該節(jié)教師缺課。
海城市騰鰲二中救助貧困生制度
為認真落實遼政發(fā)[2003]4號文件及教育局會議精神，不讓經濟困難家庭子女因困難而低頭，特定制度。
一、救助對象范圍
經濟困難家庭，殘疾學生。
二、救助標準
免收學雜費、課本費及校內服務性收費。
三、學校定期組織獻愛心活動，教職員工要與特困生結成幫扶對子，盡可能解決學生的后顧之憂。
四、學校對貧困生每學期走訪一次，征求意見，提出改進措施。
五、班主任要對貧困生在學習、生活上給予關注。
六、上報撥付的救助津貼到位后，扶貧救助領導小組監(jiān)督檢查資金落實情況。
海城市騰鰲二中扶貧救助工作主要措施
1、提高認識，強化領導。
2、加強扶貧救助金的監(jiān)督自管理及落實。
3、學校要千方百計采取措施，包括扶貧救助和教育控輟，保證不讓一名貧困生掉隊。
4、班主任及其他教師要對貧困生在學習、生活上給予照顧。
5、學期初學校對貧困學生視其家庭貧困程度減免學雜費、教材費和報務性收費等。
6、年終對部分貧困學生進行走訪、慰問。
7、進一步加大宣傳工作力度，努力擴大學生及家長參與救助的范圍。
海城市騰鰲二中學困生幫教制度
為了全面貫徹黨的教育方針，深入落實新課標先進的教育理念，真正實現(xiàn)“以人為本”?，F(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野。所以，學校教育應該能夠為造就現(xiàn)代社會所需的一代新人發(fā)揮重要作用。實施九年義務教育，必須重視學困生得幫教工作，它直接涉及到控輟工作的成效，作為九年一貫制學校學困生的幫教工作尤為重要。
一、提高認識，高度重視
學困生是由于對知識的接受能力較弱，貪玩成先天資質欠缺等原因造成的，這些孩子學習比較吃力，時間長了，不知不覺地有了角色意識，甘當班級的尾巴，這些學困生的存在，不僅影響班級的成績，而且影響一所學校的教學質量，同時學困生也成為易輟生的對象，進而影響普九成果，所以，從校長到班主任要高度重視學困生的產生及幫教工作。
二、學困生幫教領導小組 組長：吳列 成員：劉宏巖 羅謙 聞玉明 王軍 欒書安 林中華
組長負責學校學困生幫教的整體工作，實施宏觀調控，成員負責到每個班，主抓具體工作。
三、學校建立完善的雪困生幫教體系，責任到人，實行包干制度，獎懲制度。
海城市騰鰲二中學困生幫教措施
一、學校建立學困生檔案，每個班級建立相應的學困生檔案。
二、班主任教師建立學困生幫教計劃，同時制定長期計劃和短期計劃，使學困省優(yōu)橫向和縱向的比較，提高理性的評價。
三、用師愛喚起學困生的自信
對待學困生教師要多給予寬容而不是眼里，多給于鼓勵而不是冷漠，要用無私的愛心，幫助他們樹立自信心，要對他們的點滴進步及時加以鼓勵，讓他們在教師的肯定與贊揚聲中逐漸淡忘自己的角色，恢復自信，重新投入到學習生活中去。
四、學校建立家訪制度
學校規(guī)定每位班主任每學期家訪35人次，把學困生在校的表現(xiàn)及時向家長匯報，贏得家長和社會的理解、信任和支持，使之產生良性循環(huán)。
五、學校建立學困生幫教獎勵制度
對本班內學困生轉化，每轉化1人，學校獎勵班主任教師100元
孩子是祖國的未來和希望，只要我們用愛心去呵護，今天這一株株嬌嫩的幼苗，就是明天一顆顆茁壯的大樹。
第五篇：控輟保學工作制度
八堡鄉(xiāng)復興小學“控輟保學”
各 項 工 作 制 度
八堡鄉(xiāng)復興小學 2016年3月2日
控輟保學工作制度
八堡鄉(xiāng)復興小學學籍管理制度
為了進一步加強義務教育階段學籍管理，確保普及九年義務教育的實施，推進控輟保學工作，制定本制度。
一、凡由小學對口直升入初中的學生都要建立學籍。
二、有正當理由，有相關手續(xù)由外校轉入學生，必須建立學籍（轉入學籍），并由學校統(tǒng)一管理。
三、學生需轉往外地的，應由學生家長或監(jiān)護人向學校提交書面申請，依據(jù)新民市教育局學籍管理辦法，辦理相應的學籍轉出手續(xù)。
四、在本校借讀的學生，不予建立學籍，本校學生在外校借讀，由本校負責建立，保存學籍。
五、對休學、復學學生的學籍，依據(jù)海城市義務教育階段學籍管理辦法執(zhí)行。
六、學生學籍由教導處派專人負責。
八堡鄉(xiāng)復興小學學籍管理實施辦法
為增強班主任的責任意識和服務意識，確保學校嚴謹?shù)慕虒W秩序，依據(jù)市教委學籍管理的規(guī)定。結合我校實際，進一步完善學籍管理的制約機制，學校制定班級學籍管理實施辦法。
一、學籍管理實施要點
1、學校根據(jù)教育局有關政策規(guī)定班級學生基本30人。視為班主任基本工作量。
2、學校實行班級學生超基本額增發(fā)班主任費制。
3、嚴格控制學生轉出。學校原則是不允許學生轉出。但因家遷外地，因意外經濟困難，因學生間主客觀因素無法就學者，由學生主動申請，班主任證實后，可辦轉出手續(xù)。學校視為正常轉出。
嚴禁教師采取不正當手段迫使學生轉出。如多次難為學生或家長，用言行暗示學生或家長，找理由勸導學生或家長等。學校視為非正常轉出，對非正常轉出學生采取制約措施。
學生轉出由家長書面申請理由，班主任證實鑒字，主管領導調查核實，報校長審批后到教季辦理。
4、嚴格控制學生休學。學校嚴禁學生休學留級。但確屬因病無法上學者，有市級醫(yī)院診斷書、班主任確認、主管領導核實、教委批準。視為正常休學。
嚴禁班主任采取不正當手段誘使學生休學。如此視排訴學生，勸說學生或家長，以關心為名出主意等。學校視為非正常休學，班主任要正面引導，努力勸阻，不要鑒字同意，否則視為非正常休學。對非正常休學學校采取制約措施。學生休學由家長書面申請、寫明理由，交驗相關材料。班主任證明簽字管，主領尋核查損校長同意后，到教委審批。
5、嚴格控制學生復學。學生休學到期，有復學手續(xù)者可辦復學。復學學生編班同轉入。學校對非正常休學，復學學生實施加倍增發(fā)班主任獎和畢業(yè)獎調控。
二、學籍管理激勵要點
1、班級學生超基本定額，每生每月增發(fā)班主任費5元。對接納非正常轉入或非正常復學學生，每生每月再增發(fā)班主全自動費5元。
2、班級六年無轉出和休學學生、鞏固率為100％。畢業(yè)獎給該班主任增班主任獎額的50％。
3、班級接納非正常轉入或非正常復學生，畢業(yè)升入上級學校與升入省重點高生等同，給教師計發(fā)畢業(yè)生獎。
4、對班額鞏因率100％，或接納非正常轉入，非正常復學學生的班主任，評先評優(yōu)優(yōu)先。
5、班級有非正常轉出或休學學生，每生每月從超學額班主任費中減發(fā)班主任費5元，真至畢業(yè)。無超額班主任不減。
6、班級有非正常轉出和休學學生。實施評先評優(yōu)，考核評優(yōu)一票否決。
7、班級有非正常轉出和休學學生。畢業(yè)時班主任管理獎按學額鞏固率計發(fā)。
三、實施說明
1、本實施辦法自公布之日起試行。如遇有不確定因素，由校委會討論、解釋、修改。
2、非正常轉出和轉入生，以學生日常表現(xiàn)和家長反響為依據(jù)而界定。
3、不符合休學條件而辦休學的一律視為非正常休學。
4、如因教師違法違紀、嚴重師德問題造成的學生轉出休學問題，按法紀政紀處理。
八堡鄉(xiāng)復興小學入學執(zhí)法保護制度
為了進一步貫徹《義務教育法》第七章長五十六條之規(guī)定：“必須使適齡兒童、少年入學得到法律保障?！碧刂贫ㄎ亦l(xiāng)入學執(zhí)法保護制度。
一、凡年滿十二周歲的適齡兒童不分性別、民族、種族應當入學接受規(guī)定年限（九年）的義務教育。
二、父母或者其他監(jiān)護人不得使在校接受義務教育的未成年人輟學。
三、父母或監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責，經教育不改的應承擔法律責任。
四、禁止任何組織和個人使用童工，對招用適齡兒童就業(yè)的組織或者個人。由當?shù)厝嗣裾o予批評教育，責令停止招用，情節(jié)嚴重的責令停止營業(yè)或者吊銷營業(yè)執(zhí)照或罰款。
五、學校要尊重未成年學生的受教育權，不得隨意開除學生。
六、嚴禁對學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，后果嚴重，阻礙入學的追究其法律責任。
七、適齡兒童、少年不入學接受義務教育的，由當?shù)厝嗣裾畬ζ涓改负捅O(jiān)護人批評教育，并采取有效措施，責令子女或被監(jiān)護人入學。
八堡鄉(xiāng)復興小學入學通知書制度
為全面加強學校管理，保證教育教學秩序正常，做好控輟保學工作，防止學額流失，經學校校務會研究決定，建立學生入學通知制度。
學生入學通知制度總負責人為校長，具體為學校教導處。其具體內容如下：
一、每年暑假期間，新學年開始之前，教導處根據(jù)市教育局有關指示精神及校長指令，確定新的學生初一學生入學時間，形成書面通知，提前10天將通知書發(fā)至新生本人，并比入學提前5天向教導處進行反饋。
新生入學日，各班主任統(tǒng)計本班實際入學人數(shù)名單，在第一時間內報教導處，教導處進行核對后，報控輟保學工作管片領導，并報有關責任人進行家訪，確定新生未入學原因，并要求其入學，對確有原因不能馬上入學者，形成材料，確定其入學時間。
以上工作結束后，管片領導回校到教導處匯總，形成材料，報主管校長，并報主管鄉(xiāng)長。
二、非新生入學通知制度
非新生入學通知工作主要發(fā)生在學生寒暑假及其它法定假日。學生放假前，學校根據(jù)市教育局指令，確定學生返校時間，編入家長通知書，或單獨形成書面材料，由班主任發(fā)至學生本人。
學生返校日各班主任統(tǒng)計本班未及時返校學生名單，報至教導處，教導處匯總后，報至學校主管校長及管片領導，管片領導全同有關教師，到學生家家訪，確定學生未按時返校原因，要求其返校，對確有原因者，確定其返校日期。
三、其它類入學通知制度
對學生因病因事或其它原因造成的未能按時上學，且又未能向班主任教師請假的，班主任教師應在晨檢結束后，把未上學學生姓名報教導處備案，并向學生家長打電話，通報情況，問明原因，把結果報教導處，對有輟學苗頭的，教導處把管片領導、年級主任形成工作組織，進行家訪。對三天后仍未上學的，報主管鄉(xiāng)長及村委會，再做進一步工作。
八堡鄉(xiāng)復興小學控輟責任狀制度
控制農村學生輟學一直是實施九年義務教育的難點，是學校當前的緊迫任務，因此，學校緊緊依靠當?shù)卣餐?，齊抓共管，采取行之有效的依法控輟、管理控輟、教改控輟、扶貧控輟等必要措施，明確控輟目標，做到責任到人，為明確政府、學校、教師及司法部門在控輟保學工作中的責任，特制定本制度：
一、立控輟保學規(guī)章制度，責任明確，任務落實。
二、控輟保學工作納入期未考核，對超出控輟指標的要追究相關責任人（或部門）的責任。
三、學校開展豐富多彩的文體活動。建立興趣小組，發(fā)揮學生特長，調動學生的積極性。
四、學校對學困生有補課措施。對貧困生實行減免學雜費。對臨輟生實行家訪制度。保證學生在校的鞏固率。
五、學校分別與鄉(xiāng)政府、派出所、班主任簽定控輟保學責任狀，以便分清職責，尋求司法保護。
六、對在控輟保學工作檢查考核中，完成預定指標的單位和個人，進行必要的處罰。
七、各類責任狀，期限均為一年，由各部門直接責任人親自簽定，并加
蓋公章。
八堡鄉(xiāng)復興小學每年三月、九月控輟保學宣傳活動月制度
為切實做好控輟保學工作，加大控輟工作宣傳力度，學校校務令決定，建議控輟保學宣傳活動月制度。
一、領導機構
學?？剌z保學宣傳活動月活動由校控輟工作領導小組負責，具體活動安排由德育處組織實施。
二、活動方式內容
確定每學期開學第一個月，即三月份、九月份為活動月。
1、在活動月充分利用班會，團活動時間，進行主題鮮明的宣傳教育工作。
2、利用家長委員會，和家長學校進行宣傳。
3、利用廣播站進行宣傳
4、充分利用版報、櫥窗等方式進行宣傳。
5、組織大型家訪活動，把控輟保學宣傳工作，深入家庭。
6、組織學生手拉手活動，建立學生互幫體系。
三、工作目標
每學期開學為控輟工作關鍵點，控輟難度大，通過宣傳學習的活動，把輟學的危害深入到全鄉(xiāng)每一位家長，使其充分懂得讓學生上學求學的重要性，緊迫性，必須性，盡最大努力保證無學生輟學。
八堡鄉(xiāng)復興小學輟學報告制度
為加強學額管理，有效做好控輟保學工作，根據(jù)上級要求并結合我校實際，制定學生輟學報告制度。
一、學生輟學報告制度總負責人為校長，動作機構為教導處，第一報告人為班主任。
二、報告程序
1、晨檢過程中，班主任要認真清點本班人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有未請假無理由不到校學生后，在晨檢結束后，向教導處報告。
2、教導處接報告后登記備案。
3、班主任教師向教導處報告后，到校長室打電話問該名學生未到校原因，區(qū)分有無正當理由及是否有輟學苗頭。
4、班主任將電話詢問結果回報教導處。
5、對未聯(lián)系上或有輟學苗頭的情況，班主任教師要于當日去學生家家訪，并把家訪結果報教導處。
6、如發(fā)現(xiàn)學生第二天仍未上學，班主任教師應在第一時間（晨檢后）向教導處報告。
7、教導處接報告后進行登記，并通知年級主任。
8、年級主任于當日同班主任及有關教師進行家訪，并把家訪結果報教導處。
9、如第三天仍未上學，班主任仍在晨檢后報教導處登記。
10、教導處通知年級主任、管片領導、主管校長，立刻研究，制定控輟方案，并通知學生所在村村委會及主管鄉(xiāng)長，然后根據(jù)方案進行有村委會成員參加的集體家訪，并把結果報主管鄉(xiāng)長，并報教育局。
11、如仍未返回，則由主管鄉(xiāng)長牽頭重新制定方案再做工作。
三、責任落實
1、班主任：班主任為第一報告人，學生晨檢未請假不到校，班主任必須在晨檢結束后向教導處報告。
2、教導處：設專人負責此項工作，對發(fā)生登記清楚，并及時向有關領導報告，不得拖延。
3、年級主任：負責二日家訪組織工作。
4、管片領導：負責與村委會溝通及學生家境調查。
5、主管校長：負責第三日會議組織計劃落實，并負責向主管鄉(xiāng)長通報情況。
八堡鄉(xiāng)復興小學控輟保學月報制度
為切實做好控輟保學工作，本著對學生負責，對家長負責，對社會負責，對上級負責的宗旨，建立控輟保學月報制度。
一、領導機構
控輟保學月報制度，上學?？剌z保學領導小組負責組織報告，并具體負責。
二、報告程序
1、日常報告按輟學報告制度執(zhí)行。
2、每月底由教務干事統(tǒng)計當月控輟工作各種情況，和班主任核對后報副校長，由副校長重新核對后制定報告單，向校長報告。
3、校長審定后，報鄉(xiāng)政府和教育局。
三、報告內容
1、當月工作內容。
2、當月輟學名單。
3、當月轉入轉出名單。
4、當月借讀名單。
5、當月其它有關控輟情況。
八堡鄉(xiāng)復興小學學校定期和隨機家訪制度
為及時了解學生情況，發(fā)揮家長合理科學地教育孩子作用，調整對學生的教育方法，提高教育教學效果，建立此制度。
一、定期家訪
1、學期初普訪一次。主要向家長提出學校和本班的要求，介紹課任教師情況，征求家長對學校和老師的意見及建議。
2、期中考試后普訪一次，主要向家長匯報學生在校學習情況，研究針對學生實際情況確定學習方法。
3、期末普訪一次。主要向家長介紹學生一學期在?？偟那闆r，提出假期要求。
二、以下情況要進行定期家訪
1、學期初要普訪一次，主要向家長提出學校和本班的要求，介紹課任教師情況，征求家長對學校和老師的意見及建議。
2、期中考試后普訪一次，主要向家長匯報學生在校學習（包括學習態(tài)度、上課聽講情況、完成作業(yè)情況、考試和測驗成績），研究針對學生實際情況確定學習方法。
3、期末普訪一次。主要向家長介紹學生本學期總的情況，提出后期要求。
三、隨機家訪
1、學生思想有波動家訪。及時了解思想根源，調解教育方法，特別針對學生心理問題，研究出科學的教育方法。
2、有輟學苗頭家訪。學生缺席當天早檢后，班主任電話聯(lián)系，了解情況確定是否有輟學趨勢，第二天仍缺席，到家進行家訪，直到學生上學。
3、發(fā)生突發(fā)事件（學生）家訪。
4、特例學生觀察家訪。
四、以下情況要進行隨機家訪
1、學生思想有波動，及時了解思想根源，調整教育方法，特別針對學生心理情況，研究科學的教育方法。
2、學生有輟學趨勢進行隨機家訪，學生缺席當天早檢后，班主任電話聯(lián)系，了解情況確定是否有輟學趨勢，第二天仍缺席，要馬上到學生家進行家訪，直到學生上學，對出現(xiàn)不想上學的學生要及時報告給學校。
3、學生發(fā)生突發(fā)事件時進行隨機家訪。
4、特例學生進行跟蹤隨機家訪。
五、班主任家訪后填寫家訪登記表，如需報告學校的問題要及時報告給學校，以便共同研究解決辦法。
六、德育處代表學校進行隨機家訪，一般問題處理后報告給學校，特殊問題要通過校長同意后進行家訪，訪后及時向校長匯報。
七、任何家訪情況列入年終班主任工作評比項目之一。
八堡鄉(xiāng)復興小學控輟保學獎懲制度
認真貫徹落實各級政府、教委、教育局文件精神，認識到控制農村中學生輟學是鞏固“兩基”成果，全面推進素質教育的重要舉措，按照“依法治教，以防為主，防治結合，綜合治理”的工作方針，采取“依法控輟，管理控輟，教改控輟，扶貧控輟”等必要措施，依靠當?shù)卣瑘猿铸R抓共管，控制輟學工作為學校生存之本，加大控輟保學工作力度，努力實現(xiàn)控輟保學工作目標，特制定我?？剌z保學獎懲辦法。
一、制度制約，形成緊迫感
控輟保學工作納入考核內容之一，它與學年末教學成績同等重要，是評選優(yōu)秀班級，評先，晉級的重要條件之一，是解決能否勝任班主任工作的重要依據(jù)。
1、控輟工作達不到規(guī)定指標，每個年級鞏固率最后的班主任，免去其班主任資格，當年不能打優(yōu)、評先，更不能晉級。
2、任課教師所教班級若鞏固率達不到規(guī)定指標，當年亦不能打優(yōu)，評先，更不能晉級。
3、全校教職工都應該對控輟保學工作提高認識，做出貢獻，如有言語、行為傷害到學生自尊心，贊成學生輟學，學校堅決予以追究責任，嚴肅處理，取消當年打優(yōu)、評先、晉級資格。
二、實行重獎，形成良好的運行機制
1、無輟學的班級獎勵班主任100元，任本班科任教師獎20%。
2、控輟率在3%以內獎勵班主任50元，鞏固率每增加1人，獎10元，且不封頂，任本班的科任教師獎20%。
三、建立家訪報告制度
實行領導包村，教師包學生，做到日清周結，即學生一天不上學，班主任要當天打電話或帶書信溝通詢問，兩天不到校班主任親自家訪，三天不到校，包村領導與班主任共同家訪，并把家訪結果及時向校長匯報。對包村領導、班主任、包學生教師此工作做得不到位，效果不好追究其責任，給予處理。
四、做好“減負”工作
認真做好學?！皽p負”工作，按規(guī)定開科設節(jié)，成立各科興趣活動小組，對不按照上級要求和學校規(guī)定動作而擅自給學生增加壓力，造成學生負擔過重而導致輟學的，學校追究責任，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。
五、加強師德師風建設，做好管理控輟
1、嚴禁體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生，如因體罰或言語不當造成學生輟學的學校嚴加懲處。
2、對學困生要正確引導，因材施教，不能有任何歧視或放棄的現(xiàn)象，以到學困生輟學，提倡因勢利導，發(fā)揮其特長，調動積極性，培養(yǎng)一技之長。
3、堅決禁止“三亂”現(xiàn)象，減輕家長經濟負擔和學生壓力，如有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，報教育局處理，取消打優(yōu)、評先、晉級、入黨資格。
4、開展教改控輟。在改革教學內容和方法，提高教育質量，質量解決學差生的厭學問題做出貢獻的，學校給予獎勵和表揚。
5、增大向家庭經濟困難的學生支助錢、物，以真情挽回家長的良知，做到曉之以理，動之以情。
以師德師風建設方面樹立典型，推廣經驗，以便在控輟保學工作中發(fā)揮積極作用。
八堡鄉(xiāng)復興小學關愛學生嚴禁體罰和變相體罰制度
孩子是祖國的未來，學生是國家的希望，為使學生在義務教育階段心靈不受傷害，擁有健康的心理，特制定本制度。
一、依據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《未成年保護法》、《教育法》等法律、法規(guī)及教育心理學原理制定本制度。
二、教師要關心愛護學生，嚴禁打罵、諷刺、挖苦學生，對犯錯誤的學生要批評教育，正確引導，使其心理健康成長。
三、教師對任何學生不許體罰和變相體罰，如罰站、驅逐出課堂等。
四、教師給學生留的作業(yè)量要適中，不許機械重復，帶有懲罰性的作業(yè)。
五、對全體學生要一視同仁，不偏愛學習成績好的學生，也不歧視學習成績差的學生。
六、對有體罰和變相體罰的教師，學校要嚴肅處理，決不姑息。情節(jié)嚴重的，要給予處分，造成嚴重后果和惡劣影響的，要追究其責任。
七、對關愛學生方面，事跡突出的，學校要給予表彰，并報請上級教育行政部門嘉獎。
八堡鄉(xiāng)復興小學嚴格作息減負制度
為認真貫徹落實教育部減輕學生過重負擔的《通知》精神，轉變教育觀念，樹立全面實施素質教育的思想，切實把學生的過重負擔減下來，控輟保學，特制定本制度如下：
一、嚴格遵守作息時間，學生在?；顒訒r間按照規(guī)定每天不超過7小時，即：早7：40到校，中午休息50分鐘，晚16：00離校。
二、嚴格按照課程計劃開設課節(jié)，學生的課外作業(yè)量按照規(guī)定標準執(zhí)行，做到不留機械重復和懲罰性作業(yè)。
三、禁止教師亂訂學習材料，有償補課，徹底減輕學生的課業(yè)負擔，及家長的經濟負擔。
四、質量監(jiān)測按照市教育局的統(tǒng)一安排，不搞班、校排榜，不經市教育局批準不參加任何競賽活動。
五、學校開展趣味活動、組織文、體藝等比賽，如：籃球賽乒乓球比賽、文藝演出、團體操比賽、詩歌朗誦會、書法繪畫比賽等等。發(fā)揮學生特長，陶冶學生情操。
六、禁止教師占用自習課（包括休息時間），講課或安排練習題（正常課后作業(yè)除外）。
七、任課教師要嚴格按照課表安排上課，禁止擠占非升這科目課節(jié)行為，如發(fā)現(xiàn)，視為該節(jié)教師缺課。如有事請假或公出必須由教導處統(tǒng)一安排調課，任何教師不得私調課，如私自調課視為該節(jié)教師缺課。
八堡鄉(xiāng)復興小學救助貧困生制度
為認真落實上級文件及教育局會議精神，不讓經濟困難家庭子女因困難而低頭，特定制度。
一、救助對象范圍 經濟困難家庭，殘疾學生。
二、救助標準
免收學雜費、課本費及校內服務性收費。
三、學校定期組織獻愛心活動，教職員工要與特困生結成幫扶對子，盡可能解決學生的后顧之憂。
四、學校對貧困生每學期走訪一次，征求意見，提出改進措施。
五、班主任要對貧困生在學習、生活上給予關注。
六、上報撥付的救助津貼到位后，扶貧救助領導小組監(jiān)督檢查資金落實情況。
八堡鄉(xiāng)復興小學扶貧救助工作主要措施
1、提高認識，強化領導。
2、加強扶貧救助金的監(jiān)督自管理及落實。
3、學校要千方百計采取措施，包括扶貧救助和教育控輟，保證不讓一名貧困生掉隊。
4、班主任及其他教師要對貧困生在學習、生活上給予照顧。
5、學期初學校對貧困學生視其家庭貧困程度減免學雜費、教材費和報務性收費等。
6、年終對部分貧困學生進行走訪、慰問。
7、進一步加大宣傳工作力度，努力擴大學生及家長參與救助的范圍。
八堡鄉(xiāng)復興小學學困生幫教制度
為了全面貫徹黨的教育方針，深入落實新課標先進的教育理念，真正實現(xiàn)“以人為本”?，F(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野。所以，學校教育應該能夠為造就現(xiàn)代社會所需的一代新人發(fā)揮重要作用。實施九年義務教育，必須重視學困生得幫教工作，它直接涉及到控輟工作的成效，作為九年一貫制學校學困生的幫教工作尤為重要。
一、提高認識，高度重視
學困生是由于對知識的接受能力較弱，貪玩成先天資質欠缺等原因造成的，這些孩子學習比較吃力，時間長了，不知不覺地有了角色意識，甘當班級的尾巴，這些學困生的存在，不僅影響班級的成績，而且影響一所學校的教學質量，同時學困生也成為易輟生的對象，進而影響普九成果，所以，從校長到班主任要高度重視學困生的產生及幫教工作。
二、學困生幫教領導小組 組長：徐洪斌
成員：孫亞玲 姚曉丹 劉連江 孫美麗 和玉華 吳玉權
組長負責學校學困生幫教的整體工作，實施宏觀調控，成員負責到每個班，主抓具體工作。
三、學校建立完善的雪困生幫教體系，責任到人，實行包干制度，獎懲制度。
八堡鄉(xiāng)復興小學學困生幫教措施
一、學校建立學困生檔案，每個班級建立相應的學困生檔案。
二、班主任教師建立學困生幫教計劃，同時制定長期計劃和短期計劃，使學困省優(yōu)橫向和縱向的比較，提高理性的評價。
三、用師愛喚起學困生的自信
對待學困生教師要多給予寬容而不是眼里，多給于鼓勵而不是冷漠，要用無私的愛心，幫助他們樹立自信心，要對他們的點滴進步及時加以鼓勵，讓他們在教師的肯定與贊揚聲中逐漸淡忘自己的角色，恢復自信，重新投入到學習生活中去。
四、學校建立家訪制度
學校規(guī)定每位班主任每學期家訪35人次，把學困生在校的表現(xiàn)及時向家長匯報，贏得家長和社會的理解、信任和支持，使之產生良性循環(huán)。
五、學校建立學困生幫教獎勵制度
對本班內學困生轉化，每轉化1人，學校獎勵班主任教師50元
孩子是祖國的未來和希望，只要我們用愛心去呵護，今天這一株株嬌嫩的幼苗，就是明天一顆顆茁壯的大樹。
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