第一篇：公司員工外部培訓(xùn)協(xié)議書

外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元。（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

6.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

4.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

5、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

員工部分：

A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)3000-5000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-8000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。中層管理部分：

A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000-10000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001-15000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的

應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3.乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）： 乙方：

簽字日期： 簽字日期：

第二篇：外部培訓(xùn)協(xié)議書

培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

乙方：

******公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）根據(jù)工作需要，選

（以下簡(jiǎn)稱乙方）參加國(guó)內(nèi)/外，脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/業(yè)余學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、甲方安排乙方自

****年**月**日至

****年**月**日赴

訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)為乙方提供良好的培訓(xùn)條件；

2、提供/不提供乙方在學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）期間的薪酬、福利待遇，部分/全部負(fù)擔(dān)/不負(fù)擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用（如果享受國(guó)外全部資助費(fèi)用，須停發(fā)薪酬、福利待遇）；

3、費(fèi)用承擔(dān)方式：畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書者，成績(jī)?cè)?5分及以上（優(yōu)、良）******公司支付

%的學(xué)習(xí)費(fèi)用；畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書者，成績(jī)?cè)?5分以下（良以下）******公司支付

%的學(xué)習(xí)費(fèi)用；（考核分?jǐn)?shù)：由******公司及培訓(xùn)方雙方共同進(jìn)行考核評(píng)分）

4、乙方在學(xué)習(xí)期間有下列情況之一，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并要求補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用；

（1）乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)延期而違反第一條規(guī)定的期限造成逾期的；

（2）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)方的規(guī)定和要求的，被培訓(xùn)方勒令停課或要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模?/p>

（3）由于個(gè)人原因（經(jīng)醫(yī)院診斷不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者除外）曠課或中途退出培訓(xùn)的；

（3）違反國(guó)家或所在國(guó)及甲方制定的各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定的；

（4）學(xué)習(xí)成績(jī)不及格或肄業(yè)的；

（5）與******公司解除勞動(dòng)合同的。

5、甲方在乙方培訓(xùn)期滿可根據(jù)工作需要，重新為乙方安排工作崗位。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、自覺(jué)遵守國(guó)家或所在國(guó)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)；

2、培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家或所在國(guó)的政策、法令、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求向甲方提供學(xué)費(fèi)發(fā)票、學(xué)歷學(xué)位證書等培訓(xùn)方面的證明；

3、不得利用學(xué)習(xí)時(shí)間，從事國(guó)家或所在國(guó)及甲方明令禁止的活動(dòng)；

4、甲方不按規(guī)定提供乙方應(yīng)得待遇時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出要求；

5、畢業(yè)或結(jié)業(yè)后必須為甲方服務(wù)

年，原勞動(dòng)合同期限順延。

四、甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)

1、乙方為甲方服務(wù)期限自

****年**月**日至

****年**月**日止；如遇特殊情況或不可抗力，導(dǎo)致畢業(yè)時(shí)間提前或推遲，服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)調(diào)整；

2、未滿服務(wù)期賠償方案一

乙方未滿服務(wù)期提出辭職，須按原規(guī)定服務(wù)期限服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短遞減交付學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用額計(jì)算公式：

已服務(wù)年限

規(guī)定服務(wù)年限

補(bǔ)償額=******公司支付的教育培訓(xùn)費(fèi)用*（1-），按月計(jì)算

其中，培訓(xùn)費(fèi)用指******公司支付的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)以及異地培訓(xùn)的交通費(fèi)。不包括培訓(xùn)期間的任職薪金、津貼和福利保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、乙方在培訓(xùn)期間提出辭職，甲方有權(quán)要求乙方退賠培訓(xùn)期間全部培訓(xùn)費(fèi)用和與之有關(guān)的費(fèi)用；

4、乙方違反勞動(dòng)合同和本協(xié)議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權(quán)要求乙方退賠全部培訓(xùn)費(fèi)用和與之有關(guān)的費(fèi)用。

五、本協(xié)議未定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議解釋權(quán)在******公司人力資源部。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、乙方負(fù)責(zé)部門、******公司人力資源部各執(zhí)一份。

甲

方：******公司

乙

方（簽字）：

甲方蓋章：

****年**月**日

****年**月**日

說(shuō)明：

一、凡屬參加國(guó)內(nèi)/外培訓(xùn)人員均需簽訂本協(xié)議。

二、各部門選送培訓(xùn)人員必須由******公司總經(jīng)辦審核批準(zhǔn)。

第三篇：外部委托培訓(xùn)協(xié)議書

培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：勝利油田勝利石油化工建設(shè)有限責(zé)任公司 乙方：東營(yíng)黃河教育集團(tuán)

甲方為增強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員安全操作技能，提高特種作業(yè)人員持證上崗率，根據(jù)省建管局《山東省建筑施工特種作業(yè)人員管理暫行辦法》（魯建管發(fā)〔2008〕12號(hào)）、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓(xùn)教學(xué)試行大綱》（魯建管質(zhì)安字〔2012〕10號(hào)）等有關(guān)要求，決定委托東營(yíng)黃河教育集團(tuán)建筑類特種作業(yè)人員崗位資格證書培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)類型

建筑電工、建筑電氣焊接（切割）工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重司索信號(hào)工、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工、建筑架子工、安全資料員、急救員、建筑企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、建筑企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員。

二、培訓(xùn)方式

按照東營(yíng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)下發(fā)通知安排培訓(xùn)時(shí)間，地點(diǎn)為東營(yíng)黃河教育集團(tuán)，學(xué)習(xí)方式為學(xué)員全脫產(chǎn)在校培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

按照東營(yíng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)下發(fā)通知及實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)人數(shù)，現(xiàn)金繳納費(fèi)用。

四、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

從2012年4月1日起至2013年12月30日止。

五、違約責(zé)任

在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

六、爭(zhēng)議與仲裁

在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能解決，雙方同意提交東營(yíng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方：乙方：

簽約代表：簽約代表：

簽名（章）：簽名（章）：

簽訂日期：簽訂日期：

年月日年月日

第四篇：?jiǎn)T工外部培訓(xùn)協(xié)議書-樣本

（LOGO）富興集團(tuán)富興集團(tuán)員工外部培訓(xùn)協(xié)議書

富興集團(tuán)員工外部培訓(xùn)協(xié)議書

文件編號(hào)：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務(wù)：身份證號(hào)：

為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，（□ 經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目/內(nèi)容：。

經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、本次培訓(xùn)為：□ 公派培訓(xùn)；□ 私請(qǐng)培訓(xùn)。

二、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/單位的有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，全面完成培訓(xùn)目

標(biāo)。

三、甲方負(fù)責(zé)支付乙方本次培訓(xùn)課程全額費(fèi)用元的（%），計(jì)元；

四、本次培訓(xùn)從年月到年月日，按照甲方規(guī)定，根據(jù)本次培訓(xùn)費(fèi)

用中由公司承擔(dān)的總額數(shù)，乙方接受培訓(xùn)，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓(xùn)協(xié)議期內(nèi)提出離職，甲方則按乙方培訓(xùn)協(xié)議期就甲方出資總額進(jìn)行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓(xùn)協(xié)議期），未滿協(xié)議期之月份的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費(fèi)用前離職，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

六、乙方在培訓(xùn)期間視為：□ 上班；□ 請(qǐng)假。

七、在下列情況下，甲方有權(quán)要求乙方退還由甲方承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/單位除名；

2、因乙方違反法律規(guī)定或雙方所簽勞動(dòng)合同約定，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

3、未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自中途退出培訓(xùn)的。

八、其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充：

1、本協(xié)議未盡事宜，依協(xié)議生效之時(shí)甲方的外派培訓(xùn)管理制度執(zhí)行；

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

富興集團(tuán)員工外部培訓(xùn)協(xié)議書

文件編號(hào)：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務(wù)：身份證號(hào)：

為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，（□ 經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目/內(nèi)容：。

經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、本次培訓(xùn)為：□ 公派培訓(xùn)；□ 私請(qǐng)培訓(xùn)。

二、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/單位的有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，全面完成培訓(xùn)目

標(biāo)。

三、甲方負(fù)責(zé)支付乙方本次培訓(xùn)課程全額費(fèi)用元的（%），計(jì)元；

四、本次培訓(xùn)從年月到年月日，按照甲方規(guī)定，根據(jù)本次培訓(xùn)費(fèi)

用中由公司承擔(dān)的總額數(shù)，乙方接受培訓(xùn)，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓(xùn)協(xié)議期內(nèi)提出離職，甲方則按乙方培訓(xùn)協(xié)議期就甲方出資總額進(jìn)行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓(xùn)協(xié)議期），未滿協(xié)議期之月份的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費(fèi)用前離職，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

六、乙方在培訓(xùn)期間視為：□ 上班；□ 請(qǐng)假。

七、在下列情況下，甲方有權(quán)要求乙方退還由甲方承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/單位除名；

2、因乙方違反法律規(guī)定或雙方所簽勞動(dòng)合同約定，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

3、未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自中途退出培訓(xùn)的。

八、其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充：

1、本協(xié)議未盡事宜，依協(xié)議生效之時(shí)甲方的外派培訓(xùn)管理制度執(zhí)行；

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

富興集團(tuán)員工外部培訓(xùn)協(xié)議書

文件編號(hào)：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務(wù)：身份證號(hào)：

為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，（□ 經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目/內(nèi)容：。

經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、本次培訓(xùn)為：□ 公派培訓(xùn)；□ 私請(qǐng)培訓(xùn)。

二、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/單位的有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，全面完成培訓(xùn)目

標(biāo)。

三、甲方負(fù)責(zé)支付乙方本次培訓(xùn)課程全額費(fèi)用元的（%），計(jì)元；

四、本次培訓(xùn)從年月到年月日，按照甲方規(guī)定，根據(jù)本次培訓(xùn)費(fèi)

用中由公司承擔(dān)的總額數(shù)，乙方接受培訓(xùn)，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓(xùn)協(xié)議期內(nèi)提出離職，甲方則按乙方培訓(xùn)協(xié)議期就甲方出資總額進(jìn)行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓(xùn)協(xié)議期），未滿協(xié)議期之月份的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費(fèi)用前離職，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

六、乙方在培訓(xùn)期間視為：□ 上班；□ 請(qǐng)假。

七、在下列情況下，甲方有權(quán)要求乙方退還由甲方承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/單位除名；

2、因乙方違反法律規(guī)定或雙方所簽勞動(dòng)合同約定，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

3、未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自中途退出培訓(xùn)的。

八、其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充：

1、本協(xié)議未盡事宜，依協(xié)議生效之時(shí)甲方的外派培訓(xùn)管理制度執(zhí)行；

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：公司員工外部培訓(xùn)協(xié)議

龍慶公司員工外部培訓(xùn)協(xié)議

甲方：哈爾濱龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司

乙方：身份證號(hào)碼：

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1、此次培訓(xùn)為期年月年

2、培訓(xùn)地點(diǎn)。

二、協(xié)議期限

乙方參加完培訓(xùn)之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排．此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為：個(gè)月，即自年月日起至年月日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達(dá)中的/年/月/日起至/年/月/日止，延長(zhǎng)至年月日止。

此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。

三、培訓(xùn)總費(fèi)用

甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣元。

四、雙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理，并在培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。

2、培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓(xùn)，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。

1)乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

2)由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)。

3、在培訓(xùn)期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù)，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計(jì)算。

即：總培訓(xùn)費(fèi)用/服務(wù)期限天數(shù)* 未滿服務(wù)期限部分日歷天數(shù)。

5、協(xié)議期間，如乙方違反甲方“員工手冊(cè)”中的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方；如乙方因違反“員工手冊(cè)”中的規(guī)章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)本協(xié)議第四條第四款所述執(zhí)行。

五、甲乙雙方其他約定

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)。

2、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事務(wù)，以便乙方全心參加此次培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)教材、錄音等相關(guān)培訓(xùn)資料及乙方向甲方提交的培訓(xùn)匯報(bào)材料的所有權(quán)由甲方享有，培訓(xùn)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述資料的統(tǒng)一保管。

4、培訓(xùn)期間，乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并作認(rèn)真詳細(xì)地記錄。

5、培訓(xùn)期間，乙方須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨(dú)立承擔(dān)全部法律責(zé)任。

6、培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)，乙方須向甲方人事部交還全部培訓(xùn)資料并提交書面學(xué)習(xí)匯報(bào)。

7、乙方經(jīng)培訓(xùn)獲得的知識(shí)和技能屬甲方商業(yè)秘密所保護(hù)的內(nèi)容，乙方接受甲方培訓(xùn)并合格后，在本合同期滿后一年內(nèi)不得利用培訓(xùn)所獲得的知識(shí)和技能為他人服務(wù)或謀利。甲方有權(quán)以“泄漏技術(shù)機(jī)密”為由追究乙方法律責(zé)任，并要求其做出雙倍于原來(lái)培訓(xùn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)賠償，若乙方行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失高于違約金數(shù)額，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失予以賠償。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權(quán)代表人：

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