第一篇：(改)農(nóng)民工工資保障制度

中國水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司西安阿房宮

編制部門：西安阿房宮房建項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部 編 制 人： 審 核 人： 批 準(zhǔn) 人： 日 期： 房建項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理辦法

梁俊麗

倪 靜

辛亞飛 二〇一四年五月十四日

西安阿房宮房建項(xiàng)目部民工

工資發(fā)放保障制度

一、目的

加強(qiáng)工程建設(shè)管理，建立規(guī)范的工程款撥付和勞務(wù)人員工資支付程序，維護(hù)工程建設(shè)主體的合法權(quán)益，減少施工過程中的勞務(wù)糾紛，避免分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人無故拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

二、范圍

適用于中國水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司西安阿房宮房建項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的管理工作。

三、工作依據(jù)和條件

按照《中國水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司工程分包管理辦法》規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部與分包隊(duì)伍簽訂的分包合同的工資支付條款執(zhí)行。

四、實(shí)施方法

1、準(zhǔn)則

為規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠或扣克農(nóng)民工工資問題，有效維護(hù)廣大農(nóng)民工工資的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)以及勞動(dòng)保障部、建設(shè)部，《關(guān)于切

實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠民工工資問題的通知》和各級(jí)政府與主管部門的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、勞動(dòng)合同的簽訂

項(xiàng)目部協(xié)作隊(duì)伍在招用民工時(shí)，可通過勞務(wù)公司的途徑，依法與民工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式、支付時(shí)間等內(nèi)容。

3、加強(qiáng)對(duì)民工工資支付的監(jiān)控

①項(xiàng)目部應(yīng)制定內(nèi)部民工工資支付管理辦法，應(yīng)根據(jù)簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，應(yīng)將工資直接發(fā)放給民工 本人，嚴(yán)禁發(fā)放給班組長(zhǎng)或其他不具備主體資格的組織或個(gè)人。項(xiàng)目部應(yīng)建立民工記工考勤卡，編制民工工資支付清單，如實(shí)記錄民工姓名、身份證號(hào)碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等情況。

②項(xiàng)目部要落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理拖欠民工工資投訴工作，成立民工工資應(yīng)急小組，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源頭上進(jìn)行遏制。

4、農(nóng)民工工資支付流程

勞務(wù)人員工資支付工作流程項(xiàng)目工程管理部項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部項(xiàng)目相關(guān)部門項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)文檔開始勞務(wù)人員出勤表編制申請(qǐng)表勞務(wù)人員工資支付申請(qǐng)表評(píng)審勞務(wù)人員工資申請(qǐng)表勞務(wù)人員工資支付申請(qǐng)表否審批勞務(wù)人員工資支付申請(qǐng)表是監(jiān)督支付勞務(wù)人員工資勞務(wù)人員工資發(fā)放表備案?jìng)浒赣涗洷斫Y(jié)束備注· 項(xiàng)目相關(guān)部門是指項(xiàng)目經(jīng)營核算部、項(xiàng)目綜合辦公室、項(xiàng)目物資設(shè)備部。

5、拖欠民工工資投訴的處理

①項(xiàng)目部及協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)高度重視拖欠民工工資投訴，對(duì)有拖欠民工工資的工程項(xiàng)目，必須采取措施，及時(shí)給予解決，避免民工到有關(guān)部門

投訴。

②業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

③ 協(xié)作隊(duì)伍項(xiàng)目經(jīng)理把民工工資發(fā)放給班組長(zhǎng)等不具備主體資格的組織或個(gè)人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。

④若有民工投訴拖欠工資問題，項(xiàng)目部接到相關(guān)部門通知后，應(yīng)立即派項(xiàng)目部處理拖欠民工工資的負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理到指定地點(diǎn)處理。已結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定清欠期限、清欠方式等；未結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定結(jié)清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。

6、處罰措施

①凡到項(xiàng)目投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)及時(shí)解決的，對(duì)該協(xié)作隊(duì)伍承包經(jīng)理人處于2000元罰款。

②凡發(fā)生務(wù)工人員上訪到上級(jí)建設(shè)、勞動(dòng)等主管部門而責(zé)成公司進(jìn)行解決的，對(duì)協(xié)作隊(duì)伍承包項(xiàng)目經(jīng)理人處于20000元罰款。③導(dǎo)致公司被當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門取消建筑工程施工資格而被清退的，對(duì)協(xié)作隊(duì)伍項(xiàng)目承包經(jīng)理人處于200000元以上的罰款。

7、項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部備案

項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部備案工資發(fā)放情況，將勞務(wù)人員出勤表、勞務(wù)人員工資支付申請(qǐng)表、勞務(wù)人員工資發(fā)放表存檔。

中國水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司

西安阿房宮房建項(xiàng)目部 2014年5月14日

第二篇：農(nóng)民工工資保障制度

2017年河北省第二屆旅發(fā)大會(huì)石門寨連接線段項(xiàng)目

農(nóng)民工工資管理辦法

編制部門：石門寨連接線項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部

日

期：

二〇一七年五月十日

2017年河北省第二屆旅發(fā)大會(huì)石門寨連接線段項(xiàng)目部

民工工資發(fā)放保障制度

一、目的

加強(qiáng)工程建設(shè)管理，建立規(guī)范的工程款撥付和勞務(wù)人員工資支付程序，維護(hù)工程建設(shè)主體的合法權(quán)益，減少施工過程中的勞務(wù)糾紛，避免分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人無故拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

二、范圍

適用于2017年河北省第二屆旅發(fā)大會(huì)石門寨連接線段項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的管理工作。

三、工作依據(jù)和條件按照相關(guān)規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部與分包隊(duì)伍簽訂的分包合同的工資支付條款執(zhí)行。

四、實(shí)施方法

1、準(zhǔn)則

為規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠或扣克農(nóng)民工工資問題，有效維護(hù)廣大農(nóng)民工工資的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)以及勞動(dòng)保障部、建設(shè)部，《關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠民工工資問題的通知》和各級(jí)政府與主管部門的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、勞動(dòng)合同的簽訂 項(xiàng)目部協(xié)作隊(duì)伍在招用民工時(shí)，可通過勞務(wù)公司的途徑，依法與民工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式、支付時(shí)間等內(nèi)容。

3、加強(qiáng)對(duì)民工工資支付的監(jiān)控

①項(xiàng)目部應(yīng)制定內(nèi)部民工工資支付管理辦法，應(yīng)根據(jù)簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，應(yīng)將工資直接發(fā)放給民工 本人，嚴(yán)禁發(fā)放給班組長(zhǎng)或其他不具備主體資格的組織或個(gè)人。項(xiàng)目部應(yīng)建立民工記工考勤卡，編制民工工資支付清單，如實(shí)記錄民工姓名、身份證號(hào)碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等情況。

②項(xiàng)目部要落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理拖欠民工工資投訴工作，成立民工工資應(yīng)急小組，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源頭上進(jìn)行遏制

4、農(nóng)民工工資支付流程

5、拖欠民工工資投訴的處理

①項(xiàng)目部及協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)高度重視拖欠民工工資投訴，對(duì)有拖欠民工工資的工程項(xiàng)目，必須采取措施，及時(shí)給予解決，避免民工到有關(guān)部門投訴。

②業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

③ 協(xié)作隊(duì)伍項(xiàng)目經(jīng)理把民工工資發(fā)放給班組長(zhǎng)等不具備主體資格的組織或個(gè)人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。

④若有民工投訴拖欠工資問題，項(xiàng)目部接到相關(guān)部門通知后，應(yīng)立即派項(xiàng)目部處理拖欠民工工資的負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理到指定地點(diǎn)處理。已結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定清欠期限、清欠方式等；未結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定結(jié)清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。

6、處罰措施

①凡到項(xiàng)目投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)及時(shí)解決的，對(duì)該協(xié)作隊(duì)伍承包經(jīng)理人處于2000元罰款。

②凡發(fā)生務(wù)工人員上訪到上級(jí)建設(shè)、勞動(dòng)等主管部門而責(zé)成公司進(jìn)行解決的，對(duì)協(xié)作隊(duì)伍承包項(xiàng)目經(jīng)理人處于20000元罰款。③導(dǎo)致公司被當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門取消建筑工程施工資格而被清退的，對(duì)協(xié)作隊(duì)伍項(xiàng)目承包經(jīng)理人處于200000元以上的罰款。

7、項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部備案

項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部備案工資發(fā)放情況，將勞務(wù)人員出勤表、勞務(wù)人員工資支付申請(qǐng)表、勞務(wù)人員工資發(fā)放表存檔。

第三篇：農(nóng)民工工資保障制度宣傳標(biāo)語

宣傳標(biāo)語及溫馨提示

充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察作用，完善農(nóng)民工工資支付八項(xiàng)制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益！

2、尊重農(nóng)民工，理解農(nóng)民工，保護(hù)農(nóng)民工，關(guān)愛農(nóng)民工！

3、依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，切實(shí)解決好農(nóng)民工工資拖欠問題！

4、支付工資要誠信，按時(shí)足額是原則！

5、拖欠工資要清償，員工權(quán)益要維護(hù)！

6、及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資是用人單位的法定義務(wù)！

7、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和法律制裁力度，依法查處惡意欠薪違法行為！

8、解決農(nóng)民工工資拖欠必須堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé)；誰總承包、誰負(fù)總責(zé)；誰用工、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”相結(jié)合的原則！

農(nóng)民工工資保障金制度宣傳標(biāo)語及溫馨提示

1、我縣農(nóng)民工工資保障金制度全面施行。

2、農(nóng)民工工資保障金制度是社會(huì)穩(wěn)定、勞動(dòng)關(guān)系和諧、用人單位誠信的保證。

3、農(nóng)民工工資保障金制度是預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的有效途徑。

4、不繳納農(nóng)民工工資保障金的施工單位，將被逐出建筑市場(chǎng)。

5、農(nóng)民工工資保障金制度保障無拖欠。

6、農(nóng)民工工資保障金制度保障農(nóng)民工工資血汗按時(shí)足額發(fā)放。

溫馨提示：

農(nóng)民工朋友們：如果發(fā)生拖欠你們工資，請(qǐng)到縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。舉報(bào)受理電話：0557-6082233

（勞動(dòng)監(jiān)察股供稿）

第四篇：農(nóng)民工工資保障制度

建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度

內(nèi)空提示： 實(shí)施范圍、保障金的繳納、使用與支付、保障金的管理、監(jiān)督與處罰

（一）實(shí)施范圍

自治區(qū)參與建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)的建筑業(yè)企業(yè)和申領(lǐng)建筑工程施工許可證的建設(shè)單位都必須建立農(nóng)民工工資保障金制度。

（二）保障金的繳納、使用與支付

1、每一建設(shè)工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資保障金按下列規(guī)定繳納：

（1）建設(shè)單位按工程中標(biāo)價(jià)的2％繳納農(nóng)民工工資保障金。

（2）總承建施工企業(yè)中標(biāo)后，投標(biāo)保證金（投標(biāo)總價(jià)2％）不再退回企業(yè)，直接轉(zhuǎn)為農(nóng)民工工資保障金，若投標(biāo)保證金不足中標(biāo)價(jià)2％，須補(bǔ)足2％作為農(nóng)民工工資保障金。

2、農(nóng)民工工資保障金由建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)管理，專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用。

農(nóng)民工工資保障金由勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督使用。

3、建筑業(yè)企業(yè)在參與建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)時(shí)，必須對(duì)農(nóng)民工工資保障金的問題作出以下承諾：

（1）建筑業(yè)企業(yè)在競(jìng)標(biāo)時(shí)必須在標(biāo)書中如實(shí)反映其以前所承建工程中工資支付的情況，需特別注明截止競(jìng)標(biāo)之日止，是否存在拖欠或克扣農(nóng)民工工資的行為。

（2）建筑業(yè)企業(yè)在競(jìng)標(biāo)時(shí)必須在標(biāo)書中承諾中標(biāo)后能夠及時(shí)、足額存入農(nóng)民工工資保障金。

（3）建筑業(yè)企業(yè)在競(jìng)標(biāo)時(shí)必須在標(biāo)書中承諾：一旦其承包的建筑工程項(xiàng)目中出現(xiàn)拖欠職工工資情況的，可由建設(shè)行政主管部門從工資保障金中先予劃支。

工程投標(biāo)申請(qǐng)人提交的投標(biāo)文件不具備以上三項(xiàng)內(nèi)容的，在資格審查時(shí)對(duì)其實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，如經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)建筑業(yè)企業(yè)沒有如實(shí)反映工資支付情況，或無故不足額存入工資保障金的，由建設(shè)行政主管部門通報(bào)批評(píng)，并記入建設(shè)部門和勞動(dòng)保障部門的企業(yè)誠信檔案，在年檢及下次招標(biāo)中予以相應(yīng)懲罰。

4、建設(shè)單位申領(lǐng)施工許可證時(shí)，必須以書面形式對(duì)農(nóng)民工工資保障金的問題作出以下承諾：為保障按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，將足額存入農(nóng)民工工資保障金。一旦出現(xiàn)拖欠工程款導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)無法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資時(shí)，可由建設(shè)行政主管部門從工資保障金中先予劃支。

5、建筑業(yè)企業(yè)繳納的工資保障金專項(xiàng)用于解決拖欠或無故克扣農(nóng)民工及其他職工工資的問題。出現(xiàn)以下情況之一的，可從其存入的工資保障金中先予劃支：

（1）建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工及其他職工工資的。

（2）建筑工程項(xiàng)目實(shí)行分包后，各專業(yè)及勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工及其他職工工資的。

（3）其他依法應(yīng)支付的工資而未支付的。

（三）保障金的管理

1、建設(shè)單位繳納的工資保障金專項(xiàng)用于解決因建設(shè)單位拖欠工程款導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)無法支付農(nóng)民工及其他職工工資的問題。若出現(xiàn)建設(shè)單位拖欠工程款而導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)無法支付農(nóng)民工及其他職工工資的情形時(shí)，可從其存入的工資保障金中先行劃支。

2、工程建設(shè)單位與承建施工企業(yè)簽訂正式合同后，建設(shè)單位和承建施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)將農(nóng)民工工資保障金足額存入建設(shè)工程招投標(biāo)辦公室指定的帳戶，持銀行憑證方可到建設(shè)行政主管部門申辦建筑施工許可證，同時(shí)到勞動(dòng)保障行政部門登記備案。沒有銀行出具的憑證，建設(shè)行政主管部門不予頒發(fā)建筑施工許可證。

3、勞動(dòng)保障行政部門經(jīng)調(diào)查認(rèn)定承建施工企業(yè)或各專業(yè)及勞務(wù)分包企業(yè)拖欠或無故克扣農(nóng)民工及其他職工工資的，責(zé)令其限期支付農(nóng)民工及其他職工工資；逾期仍不予支付的，由勞動(dòng)保障行政部門向建設(shè)行政主管部門提出從建筑業(yè)企業(yè)繳納的工資保障金中先予劃支的意見書。勞動(dòng)保障行政部門經(jīng)調(diào)查認(rèn)定建筑業(yè)企業(yè)確因建設(shè)單位拖欠工程款而無法支付農(nóng)民工及其他職工工資的，應(yīng)向建設(shè)行政主管部門提出從建設(shè)單位繳納的工資保障金中先予劃支的意見書。建設(shè)行政主管部門接到勞動(dòng)保障行政部門的意見書后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)作出如何劃支的決定，并由建設(shè)工程招投標(biāo)辦公室具體負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

4、工程竣工后，經(jīng)建設(shè)行政主管部門的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)，該項(xiàng)目工程沒有發(fā)生或不存在拖欠、無故克扣工資情況后，共同向該工程項(xiàng)目的建設(shè)單位和承建施工企業(yè)出具相關(guān)證明，建設(shè)單位和承建施工企業(yè)憑此證明到建設(shè)行政主管部門辦理工資保障金的退還手續(xù)。建設(shè)行政主管部門接到承建施工企業(yè)或建設(shè)單位申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知銀行將其所繳納的工資保障金本金或余額及其利息一并退還承建施工企業(yè)或建設(shè)單位。

5、建設(shè)行政主管部門的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在出具沒有拖欠工資情況的有關(guān)證明前，必須認(rèn)真核實(shí)是否有工資拖欠的情況。如有以下情況之一的，不予出具沒有拖欠工資行為的有關(guān)證明：

（1）無論什么原因，凡出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資行為的；

（2）正在辦理涉及該建筑工程項(xiàng)目的職工工資拖欠案件的；

（3）工程竣工后在工地張貼公示，在公示15日內(nèi)接到拖欠、克扣工資投訴舉報(bào)的。

（四）監(jiān)督與處罰

1、為減少和避免發(fā)生拖欠、克扣工資行為的發(fā)生，各級(jí)勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范勞動(dòng)用工管理和勞務(wù)分包行為。承建施工企業(yè)應(yīng)與各專業(yè)及勞務(wù)分包企業(yè)依法訂立承包施工合同，明確專業(yè)工程及勞務(wù)價(jià)款的支付時(shí)間、方式等，并在7日內(nèi)向建設(shè)行政主管部門備案。各專業(yè)及勞務(wù)分包企業(yè)必須與建筑工人個(gè)人訂立勞動(dòng)合同，明確工資以貨幣形式按月發(fā)放和總結(jié)算方式，并在7日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門進(jìn)行用工備案。禁止將建筑工程發(fā)包給無用工資格的個(gè)人、組織及“包工頭”，凡因無用工資格的個(gè)人、組織及“包工頭”承包建筑工程造成拖欠、克扣農(nóng)民工工資的，由上一級(jí)具有用工資格的發(fā)包方承擔(dān)連帶責(zé)任。

2各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要性，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保農(nóng)民工工資保障金制度的建立以及有效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)解決建筑業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。要依法管理和使用農(nóng)民工工資保障金。違法違規(guī)使用農(nóng)民工工資保障金的，依法追究法律責(zé)任。

第五篇：農(nóng)村公路執(zhí)行辦農(nóng)民工工資保障制度（范文）

農(nóng)村公路執(zhí)行辦農(nóng)民工工資保障制度

一、為有效預(yù)防和制止拖欠農(nóng)民工工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。

二、本辦法使用于福?？h行政區(qū)域內(nèi)從事農(nóng)村公路建設(shè)的施工單位。

三、本辦法所稱農(nóng)民工工資保證金是指為防止施工單位拖欠農(nóng)民工工資，在辦理建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可證之前，由建設(shè)施工單位按一定比例預(yù)先向勞動(dòng)保障部門指定的銀行專戶存儲(chǔ)的專項(xiàng)資金。未經(jīng)主管部門許可，任何單位不得減少、免、緩繳工資保證金，不得動(dòng)用工資保證金賬戶或挪作他用。

四、農(nóng)民工工資保證金由建筑施工單位按規(guī)定存入。建設(shè)單位在撥付工程價(jià)款時(shí)，按規(guī)定比例單獨(dú)開列合同施工單位農(nóng)民工工資保證金支票，直接轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資保證金專戶企業(yè)賬戶，所轉(zhuǎn)入資金列為已支付工程款。

五、施工單位存入農(nóng)民工工資保證今后，仍應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)正常致富農(nóng)民工工資，不得以已存入農(nóng)民工工資保證金為由拖欠、克扣農(nóng)民工工資。在用工期間發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令建筑施工單位支付。建筑施工單位無力支付時(shí)，經(jīng)公路執(zhí)行辦調(diào)查確認(rèn)并批準(zhǔn)后，方可使用農(nóng)民工工資保證金專戶資金。

六、在工程建設(shè)期間施工單位拖欠農(nóng)民工工資的，經(jīng)農(nóng)村公路執(zhí)行辦查實(shí)，可以啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金。

1、施工單位拖欠農(nóng)民工工資，經(jīng)核查當(dāng)事人雙方確認(rèn)的；

2、施工單位負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人逃匿或死亡，造成拖欠的；

3、建筑施工單位將農(nóng)民工工資發(fā)放給包工頭或不具備用工主體資格的組織或個(gè)人造成拖欠的；

4、工程分包企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資造成拖欠的；

5、其他情形造成農(nóng)民工工資拖欠的。

七、施工單位按照工程合同款的5%-10%標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金。

八、施工單位每季度向農(nóng)村公路執(zhí)行辦報(bào)送農(nóng)民工工資支付情況報(bào)告表。

九、工程項(xiàng)目竣工前，由施工單位在農(nóng)民工居住地或施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置將農(nóng)民工工資支付工資情況公示5日，5日內(nèi)無農(nóng)民工欠薪投訴的，建筑施工單位持工資支付報(bào)告表和竣工備案報(bào)告，向勞動(dòng)保障行政部門提出提取農(nóng)民工工資保

證金申請(qǐng)。項(xiàng)目執(zhí)行辦去人無拖欠后出具相關(guān)證明，銀行季候向建筑施工單位一次性支取農(nóng)民工工資保證金本息。

十、施工單位未履行農(nóng)民工工資保證金專戶資金劃撥職責(zé)，造成建筑企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)生拖欠的，追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十一、施工總承包企業(yè)將工程發(fā)包給專業(yè)承包企業(yè)或具有獨(dú)立法人資格的勞務(wù)公司的，農(nóng)民工工資保證金由施工總承包企業(yè)按規(guī)定比例提取并存入農(nóng)民工工資保證金專戶。發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠的，施工總承包企業(yè)承擔(dān)你連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

十二、農(nóng)民工工資按以下辦法支付：

1、農(nóng)民工工資實(shí)行按月發(fā)放并以法定貨幣形式支付給農(nóng)民工本人；

2、農(nóng)民工用工不足一個(gè)月的，用工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)結(jié)付工資。

十三、施工單位不得采用先發(fā)生活費(fèi)，工程結(jié)算后再付工資的違法支付方式。

二○一一年三月