第一篇：煤業(yè)集團(tuán)工會(huì)主席在年度工會(huì)工作表彰會(huì)上的講話2018.6

邁進(jìn)新時(shí)代

展現(xiàn)新作為 全力推進(jìn)**公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階

——在**公司工會(huì)全委（擴(kuò)大）會(huì)議暨工會(huì)工作會(huì)議上的報(bào)告

黨委常委、工會(huì)主席 **

（2018年6月）

各位委員、同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開**司工會(huì)二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議暨工會(huì)工作會(huì)議，主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹省委和全總、集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，簡(jiǎn)要回顧總結(jié)去年以來的主要工作，對(duì)公司2017年度工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，并就近一段時(shí)期的重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

一、集團(tuán)公司工會(huì)**屆**次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神 **月**日，集團(tuán)公司工會(huì)召開二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議暨工會(huì)工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了中央、省委和全總、省總關(guān)于工會(huì)工作的相關(guān)指示精神，表彰了2017年度工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，交流了基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

其中**公司***工會(huì)等9個(gè)工會(huì)組織被評(píng)為?先進(jìn)四型工會(huì)?，****被授予?安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位?，**榮獲班組建設(shè)示范單位，**學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室*被表彰為?模范創(chuàng)新工作室?，**煤一隊(duì)、**煤二隊(duì)等13個(gè)區(qū)隊(duì)（班組）被授予?工人先鋒號(hào)?。另外，有36名同志榮獲?優(yōu)秀工會(huì)工作者?稱號(hào)，14名同志被評(píng)為?工會(huì)積極分子?，12名同志被評(píng)為?優(yōu)秀群監(jiān)員?，各項(xiàng)工作均取得了良好成績(jī)。會(huì)上，集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席**同志出席會(huì)議，作了題為?*****?的重要講話，并就做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作提出五點(diǎn)要求：一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全力支持工會(huì)組織，著力為工會(huì)組織開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。三要發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。四要把職工群眾對(duì)美好生活的向往作為使命擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工根本利益。五要加強(qiáng)自身組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾以昂揚(yáng)的新姿態(tài)奮力奪取****新勝利，以優(yōu)異成績(jī)迎接**黨代會(huì)的召開！

集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)常務(wù)副主席**作了《工會(huì)工作報(bào)告》，在總結(jié)2017年以來工作的基礎(chǔ)上，對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，提出要把?***?的工作舉措落到實(shí)處奮力開創(chuàng)新時(shí)代集團(tuán)公司工會(huì)工作新局面，努力打造黨委靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的工會(huì)組織。

二、**公司工會(huì)一年來主要工作回顧

2017年以來，各級(jí)工會(huì)組織以?**?工會(huì)創(chuàng)建為主線，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持做好?黨政想干的事??職工期盼的事??工會(huì)能為的事?，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工提振信心，崗位建功，為推進(jìn)企業(yè)扭虧增盈、改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）暢通渠道，鼓勵(lì)職工參與管理謀發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織以表達(dá)和維護(hù)職工群眾利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持?**?知民情，?有困難找工會(huì)?逐漸深入人心；堅(jiān)持重大決策聽民意，有效履行了職代會(huì)參與職能；堅(jiān)持職工代表傳 民聲，使?廠務(wù)公開?成為企業(yè)和職工之間的?連心橋?；堅(jiān)持?三最?調(diào)研集民智，建起了集民智、促和諧的?快速通道?，不斷增進(jìn)了職工與企業(yè)的相互理解和信任，形成群策群力謀發(fā)展的良好氛圍。

（二）扶貧救困，攜手職工共渡難關(guān)促和諧。依托三級(jí)幫扶中心的?窗口?，一是春節(jié)前夕組織公司、基層兩級(jí)工會(huì)慰問困難職工**人、發(fā)放慰問金**萬元；實(shí)施大病和意外災(zāi)害救助**人、發(fā)放救助金**萬元。持續(xù)推進(jìn)?金秋助學(xué)?活動(dòng)，投入和爭(zhēng)取資金**萬元、資助**名困難職工子女就學(xué)。廣泛組織?夏送清涼?、?中秋送祝福?等活動(dòng)，使職工感受到?鶴煤大家庭?的溫暖。二是根據(jù)需要積極與鶴壁市人社局、市婦聯(lián)溝通，舉辦了**期電工、電焊工和**期?月嫂?培訓(xùn)班，**人參加培訓(xùn)、掌握一技之長(zhǎng)；舉辦?創(chuàng)業(yè)典型事跡宣講會(huì)?活動(dòng)，激勵(lì)和帶動(dòng)職工轉(zhuǎn)變觀念，勇于開拓新天地。三是針對(duì)職工思想不穩(wěn)定、情緒低迷等狀況，建立了?***?微信心理咨詢互助群，為大家搭起了一個(gè)互幫互助，緩解、釋放職工心理壓力的?避風(fēng)港?。

（三）圍繞中心，動(dòng)員職工建功立業(yè)做貢獻(xiàn)。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持把促進(jìn)安全生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理作為第一要?jiǎng)?wù)，一是組織、發(fā)動(dòng)**家基層單位、**個(gè)班組參加?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)，公司工會(huì)榮獲**省煤炭系統(tǒng)?安康杯?優(yōu)秀組織單位，多個(gè)單位榮獲優(yōu)勝單位、班組；認(rèn)真組織開展工會(huì)系統(tǒng)?安全生產(chǎn)大討論?、安全知識(shí)問答等活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全年查擺隱患**萬余條，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)；定期評(píng)比、適時(shí)表彰?金牌群監(jiān)員?和?金牌協(xié)管員?，營(yíng)造了濃厚的 安全生產(chǎn)氛圍。二是結(jié)合集團(tuán)公司班組建設(shè)?**?工程有關(guān)要求，深入開展?星級(jí)班組??爭(zhēng)當(dāng)‘模范班組長(zhǎng)’?等活動(dòng)，不斷夯實(shí)安全管理的基層和基礎(chǔ)。三是圍繞公司重點(diǎn)工作中不同時(shí)段和地區(qū)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，詳細(xì)制訂和推進(jìn)單項(xiàng)、短平快的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效推動(dòng)了各基層單位的提質(zhì)增效工作。四是在健全勞模檔案、做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，2017年和今年5月份開展了勞模宣傳系列活動(dòng)，并為**名在職勞模進(jìn)行了健康體檢，去年還組織**余名在職各級(jí)勞模、先進(jìn)工作者赴黨家河、蘇家溝煤礦參觀、學(xué)習(xí)，激勵(lì)他們更好地發(fā)揮先鋒模范和傳、幫、帶作用。

（四）提能提效，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)增活力。堅(jiān)持搭舞臺(tái)、廣練兵，建機(jī)制、促創(chuàng)新。一方面，不斷完善職工技能競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化運(yùn)作、強(qiáng)化培訓(xùn)，舉辦了**個(gè)工種?第四屆職工技能大賽?，并在上級(jí)比賽中取得了優(yōu)異成績(jī)：在2017年?**工匠?技能大賽中，組織參加的**個(gè)工種均囊括了前六名；在省煤炭系統(tǒng)**個(gè)工種的技能大賽中，主場(chǎng)獲得**工個(gè)人第一、第三和團(tuán)體第一，客場(chǎng)*個(gè)工種均取得團(tuán)體第二。另一方面，持續(xù)開展?五小?群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，表彰**項(xiàng)?五小?成果，今年6月還組織開展了群眾性?五小?成果展示活動(dòng)，為激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)揮了作用；深入推進(jìn)?學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室?創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)有的**個(gè)創(chuàng)新工作室已擁有核心成員**名、取得發(fā)明和實(shí)用新型專利**項(xiàng)，帶動(dòng)和培訓(xùn)職工**人，創(chuàng)效**萬元，有力推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益的雙提升。

（五）文化引領(lǐng)，提振職工拼搏向上精氣神。堅(jiān)持用文 化培育廣大職工擔(dān)當(dāng)、自信的精氣神，激發(fā)大家團(tuán)結(jié)向上、拼搏奮進(jìn)的正能量。一是廣泛開展了?書香**?全民閱讀職工讀書月和豐富多彩的文體活動(dòng)。大的有：赴**慰問演出、?慶祝十九大?永遠(yuǎn)跟黨走?職工大合唱比賽、《企業(yè)之歌》大家唱和去年、今年舉辦的職工暨領(lǐng)導(dǎo)干部籃球賽等活動(dòng)；小的有節(jié)日期間各類文體活動(dòng)、手機(jī)攝影大賽等等，很好地營(yíng)造了健康文明、積極向上的和諧氣氛。二是積極豐富?**工會(huì)?微信公眾號(hào)內(nèi)容，創(chuàng)刊了《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，并結(jié)合實(shí)際針對(duì)性開展思想教育和理論研討，在引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、提振信心上發(fā)揮了良好的教育引導(dǎo)作用。

（六）創(chuàng)新工作，動(dòng)員女工合力撐起半邊天。我們創(chuàng)新形式、精細(xì)運(yùn)作，著力在廣大女工中開展?素質(zhì)提升、建功立業(yè)?活動(dòng)，積極組織女工培訓(xùn)、技術(shù)比武，并嘗試創(chuàng)建了**個(gè)女職工創(chuàng)新工作室，帶動(dòng)廣大女工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)技能；去年4月和6月份，還精心組織了?中原女性大講堂——優(yōu)秀女性典型進(jìn)**?、女職工職場(chǎng)減壓知識(shí)講座活動(dòng)，促進(jìn)了廣大女職工以學(xué)明向，以學(xué)促行。二是關(guān)注女工健康，組織公司**個(gè)單位**余名女職工參加了公益體檢工作；廣泛開展?三八?節(jié)各類健康有益的文體活動(dòng)，讓廣大女工在輕松快樂的活動(dòng)中強(qiáng)身體、增知識(shí)、練情操。三是充分發(fā)揮女工家屬在安全管理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，組織協(xié)管員培訓(xùn)**期、培訓(xùn)**余人次，播報(bào)安全稿件**余篇、簽訂安全公約**份，并開展安全宣傳教育活動(dòng)**次、家訪**次、幫教**人，用一份份熱情和關(guān)愛筑起了安全生產(chǎn)第二道防線。四是持續(xù)開展?巾幗建功標(biāo)兵??五好文明家庭?等女工典型選樹活動(dòng)，**5個(gè)女 工委、5個(gè)協(xié)管會(huì)、20名女工受到**工會(huì)表彰，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。等等。

綜上所述，2017年以來公司各級(jí)工會(huì)組織所做的工作、取得的成績(jī)實(shí)實(shí)在在、可圈可點(diǎn)，其中匯聚著各級(jí)工會(huì)同志們的智慧和汗水，也是公司黨委和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)、公司行政大力支持的結(jié)果。在此，我代表公司二屆工會(huì)委員會(huì)向大家，并通過大家向廣大工會(huì)干部職工表示衷心的感謝！

同時(shí)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作還有許多提升空間：一是各級(jí)工會(huì)組織人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置等還不能很好滿足新時(shí)代黨和職工群眾對(duì)工會(huì)的要求和期待。二是隨著困難職工群體的擴(kuò)大、各類矛盾和問題的增多，各級(jí)工會(huì)的維權(quán)服務(wù)還不夠契合職工需求，工作方法、改革創(chuàng)新還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在新形勢(shì)新任務(wù)下，各級(jí)工會(huì)干部的能力和素質(zhì)有待加強(qiáng)，自身建設(shè)水平尚需進(jìn)一步提升。這些都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

三、近期重點(diǎn)工作思路和安排

2018年，是貫徹黨的十九大精神開局之年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施?十三五?規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。同時(shí)，也是**持續(xù)強(qiáng)基固本，實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身、踐行產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的決勝之年。面對(duì)新時(shí)代的新形勢(shì)、新任務(wù)，我們要在服務(wù)大局中明確政治站位、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進(jìn)中展現(xiàn)新作為，按照公司黨委、上級(jí)工會(huì)要求和部署，進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以?**?工會(huì)創(chuàng)建工作為主線，全面推進(jìn)群眾安全、技能大賽、困難幫扶、民主管理等重點(diǎn)工作，努力 開創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面，打造黨委靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的工會(huì)組織。

（一）強(qiáng)化教育引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大職工聽黨話、跟黨走。習(xí)總書記曾指出：?工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是我黨最堅(jiān)實(shí)可靠的階級(jí)基礎(chǔ)?。工會(huì)作為我們黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

各級(jí)工會(huì)要以此作為做好新時(shí)代工會(huì)工作的基本遵循。一要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，緊貼時(shí)代要求，提高政治站位，發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，既要自覺接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，做黨委靠得住的工會(huì)工作者，又要積極主動(dòng)宣傳貫徹黨的主張，貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委決策部署，組織開展好?不忘初心、牢記使命?系列宣貫活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步強(qiáng)化?四個(gè)意識(shí)?、堅(jiān)定?四個(gè)自信?，堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不移跟黨走，在潛移默化中堅(jiān)定信念，在各自崗位上凝聚力量，擔(dān)當(dāng)使命、主動(dòng)作為，在積極融入、服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局中發(fā)揮作用，不斷提升工作水平和成效。二要踐行?經(jīng)常聯(lián)系群眾、真情服務(wù)群眾?的要求，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，既要做職工群眾信得過的工會(huì)工作人員，用先進(jìn)的理念凝聚職工隊(duì)伍，用完善的制度來維護(hù)和保障職工權(quán)益，切實(shí)職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事；又要加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，不斷提高工會(huì)各級(jí)干部履職能力，堅(jiān)持用?工會(huì)品牌?建設(shè)?品牌工會(huì)?，狠抓重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)新，讓廣大職工群眾感到工會(huì)就是自己的組織、就在自己身邊，成為他們的精神家園。三要豐富職工文化生活。上半年，我們通過組織?不忘初心、牢記使命?主題演講、歌手大賽、書畫攝影比賽和籃球賽等，在凝聚正能量、提升職工團(tuán)結(jié)意識(shí)和拼搏精神等方面發(fā)揮了積極作用。下一步，我們還要積極圍繞慶祝十九大和紀(jì)念改革開放40周年各項(xiàng)活動(dòng)，以及企業(yè)安全生產(chǎn)、深化改革等工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，充分依托職工之家、職工小家，大力開展?書香**?系列讀書活動(dòng)，?孝順好兒女?、?感恩親情?等道德素質(zhì)提升活動(dòng)等，強(qiáng)化職工文化道德建設(shè)，培育良好家風(fēng)文化，并通過組織開展各種豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，最大限度凝聚職工士氣，鼓舞職工干勁。

（二）聚焦警示教育，努力夯實(shí)群眾安全工作基礎(chǔ)。安全工作是煤炭企業(yè)的生命線、幸福線，也是我們各級(jí)群監(jiān)工作的落腳點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)群監(jiān)組織要切實(shí)行動(dòng)起來，以深入開展?**?活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持從夯實(shí)基礎(chǔ)做起，不斷創(chuàng)新、提升群安工作水平。

一要營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。各單位工會(huì)主席、尤其群安干部要以身作則，率先垂范，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，開展全方位、多角度、深層次的?**?活動(dòng)，認(rèn)真反思工作中存在問題，并通過開展全面摸清家底的大調(diào)研活動(dòng)、貼近職工和崗位實(shí)際的事故案例警示教育、圖片展等，教育督促?gòu)V大職工從自身和崗位實(shí)際出發(fā)，認(rèn)清安全?紅線?、把握安全?底線?，從內(nèi)心深處提升安全生產(chǎn)的自覺性，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)安全形勢(shì)穩(wěn)定向好。二要?jiǎng)?chuàng)新群安工作方法。充分結(jié)合?安康杯?競(jìng)賽和班前會(huì)講安全、協(xié)管員囑安全等形式，廣泛開展各種安全宣教活動(dòng)，分層次、分工種對(duì)職工強(qiáng)化安全培訓(xùn)和教育，全面提高職工安全自保、互保能力。三要夯實(shí)群監(jiān)工作基礎(chǔ)。要切實(shí)從作風(fēng)建設(shè)、考核追究、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面狠抓落實(shí)，進(jìn)一步純潔群監(jiān)員隊(duì)伍、嚴(yán)格津貼發(fā)放、加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化金牌群監(jiān)員、協(xié)管員的評(píng)選和典型選樹等工作，著力打造一支敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜罕O(jiān)員隊(duì)伍。要加大群監(jiān)檢查力度，加大對(duì)重要時(shí)段、地點(diǎn)、崗位和薄弱環(huán)節(jié)的群眾安全監(jiān)督檢查，做到對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患盯住不放、督促整改。要深入開展?三員?身邊無事故、職工代表安全巡視活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各層次管理人員的積極性，最大限度助力企業(yè)安全生產(chǎn)。四要全面加強(qiáng)班組建設(shè)。以提高班組整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升班組管理水平為核心，全面落實(shí)**班組建設(shè)?**?工程實(shí)施意見，廣泛開展班組經(jīng)驗(yàn)交流、?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?競(jìng)賽和?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓?星級(jí)班組??爭(zhēng)當(dāng)‘模范班組長(zhǎng)’?評(píng)比，在推進(jìn)班組自主管理，增強(qiáng)班組業(yè)務(wù)保安能力、勞動(dòng)組織能力、崗位創(chuàng)新能力、應(yīng)急處置能力上主動(dòng)作為，努力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹一批叫得響、過得硬的優(yōu)秀班組，打造本質(zhì)性安全班組，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。五要深化女工家屬協(xié)管。在強(qiáng)化女工家屬協(xié)管員安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，通過深入開展?三違?幫教、夫妻簽訂安全互保責(zé)任書、安全知識(shí)競(jìng)賽和文藝演出、井口送溫暖等活動(dòng)，做到關(guān)口前移、重心下移，著力形成?群監(jiān)協(xié)管都給力，齊抓共管保安全?的良好氛圍，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。

（三）圍繞中心工作，持續(xù)加強(qiáng)“**”工會(huì)建設(shè)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)依然困難的情況下，各級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)工會(huì)工 作與公司扭虧增盈工作的結(jié)合點(diǎn)，充分了解職工訴求和心聲，盡最大可能為職工辦實(shí)事做好事解難事，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)并激發(fā)廣大職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造活力，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在工會(huì)組織周圍，凝聚改革發(fā)展的正能量。

通過前一段參加我們的?**?工會(huì)創(chuàng)建工作考核，我發(fā)現(xiàn)，在大的方面，某些單位在重視程度、關(guān)注程度上還有較大的差距；在小的方面，圍繞公司深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及廣大職工切身利益，如何創(chuàng)新性地開展工作，改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)能力上，還有很大的提升空間。對(duì)此，各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真總結(jié)、分析?**?工會(huì)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，明確職能定位，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新思路、新辦法，促進(jìn)工會(huì)工作提升，引導(dǎo)和凝聚廣大職工共建和諧礦區(qū)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的向心力。

（四）突出兩個(gè)維護(hù)，持續(xù)做好職工群眾的貼心人。工會(huì)工作的重點(diǎn)，不是在辦公室拍腦袋、想當(dāng)然，而是要深入職工，傾聽職工呼聲，把廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、企盼的難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，真正把求真務(wù)實(shí)精神貫徹其中。

一要持續(xù)深化民主管理。切實(shí)規(guī)范和推動(dòng)職代會(huì)、礦（廠）務(wù)公開、集體協(xié)商等制度的一體化建設(shè)，深化和落實(shí)?四通過、九公開?工作制度，認(rèn)真對(duì)涉及職工群眾合法權(quán)益的具體事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí)，通過持續(xù)不斷地上崗履職，全面提高職工代表的參政議政能力。二要組織開展好?三最?調(diào)研工作。要不斷創(chuàng)新調(diào)研形式，豐富調(diào)研內(nèi)容，把微信平臺(tái)、QQ群等更為便捷的互動(dòng)方式引入其中，把職工和領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)心、關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題分類細(xì)化，使 ?三最?問題調(diào)研項(xiàng)目更精細(xì)化、更貼近實(shí)際。三要克服經(jīng)濟(jì)困難，本著節(jié)省、務(wù)實(shí)的原則，對(duì)?星級(jí)職工小家??星級(jí)職工書屋??星級(jí)兩堂一舍?等創(chuàng)建實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)申報(bào)，隨時(shí)檢查，年終統(tǒng)一表彰，并對(duì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重的，分別采取警告、降級(jí)、摘牌處理，切實(shí)創(chuàng)建一批名副其實(shí)的?職工之家?。四要堅(jiān)持做好夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。近期，首先要加快準(zhǔn)備的活動(dòng)主要是夏季送清涼和金秋助學(xué)活動(dòng)，兩個(gè)活動(dòng)都是在7至9月份之間，希望各單位工會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密安排，確保將有限的資金用于廣大職工群眾、尤其是困難學(xué)子，決不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)。

（五）推進(jìn)三項(xiàng)工程，持續(xù)做好工會(huì)能為的事。當(dāng)前，公司深化改革、提質(zhì)增效、減虧脫困、化解產(chǎn)能等重點(diǎn)工作任務(wù)繁重，實(shí)現(xiàn)***新勝利的目標(biāo)異常艱巨。對(duì)于我們來說，只有堅(jiān)持圍繞企業(yè)中心工作的大局，持續(xù)做好工會(huì)能為的事，才能不斷推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開展。

一是大力推進(jìn)安全工程。要切實(shí)發(fā)揮職工群眾安全監(jiān)督作用。前幾天，我們?cè)?*開展了重點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)**工會(huì)群監(jiān)接待員?**?工作法進(jìn)行了推廣，效果不錯(cuò)。今后，各單位要在群監(jiān)工作落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持每季度組織勞動(dòng)保護(hù)人員進(jìn)行互檢，重點(diǎn)檢查各級(jí)安全管理人員履職履責(zé)情況、勞動(dòng)保護(hù)情況；要積極開展群監(jiān)員隱患排查評(píng)比活動(dòng)，加強(qiáng)星級(jí)群監(jiān)站的創(chuàng)建工作，強(qiáng)化群監(jiān)員、群監(jiān)干部和優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)，推行末位淘汰制，全力提高群監(jiān)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，保障職工人身安全。同時(shí)，各礦井單位還要充分發(fā)揮勞 模身邊無?三違?、群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)查隱患、協(xié)管員一線搞宣教的特殊作用，全面加強(qiáng)班組建設(shè)，廣泛開展班組經(jīng)驗(yàn)交流和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，并積極開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新群眾安全工作的思路和方法，努力提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)公司群眾安全工作再上新臺(tái)階。

二是大力推進(jìn)素質(zhì)工程。首先，要扎實(shí)有效地組織開展好第五屆職工技能大賽，不但要加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，提高職工參與率，組織好**第五屆職工技能大賽，還要全力抓好參加上級(jí)大賽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極組織參賽選手進(jìn)行培訓(xùn)、對(duì)比賽場(chǎng)地進(jìn)行考察和熟悉，邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀選手、裁判和專業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性講解，等等，以確保此次技能大賽能夠取得更好的成績(jī)。其次，鼓勵(lì)基層單位針對(duì)不同時(shí)期工作重點(diǎn)，多角度、多方位開展一些小型技術(shù)比武和技能競(jìng)賽，努力避免技能大賽成為少數(shù)人的比賽、拔尖人的?對(duì)抗賽?，更加注重職工的參與性和普遍性，做到技能比武的常態(tài)化，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工?學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流?的熱情和積極性，著力培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的職工隊(duì)伍，為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。第三，要按照?全面宣傳發(fā)動(dòng)、正確加以引導(dǎo)、激勵(lì)職工參與、成果推廣應(yīng)用、實(shí)施效果顯著?的總體要求，積極組織開展?五小?成果、合理化建議、創(chuàng)新工作室活動(dòng)，并在深入落實(shí)、適時(shí)表彰上下功夫，做到創(chuàng)新成果和建議有人管、有人問、有人用，而不是?束之高閣?，由此帶動(dòng)更多的職工、特別是一線技術(shù)人員參與進(jìn)來，廣泛營(yíng)造鉆業(yè)務(wù)、精技術(shù)、練絕活、創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍，適時(shí)推出一批應(yīng)用價(jià)值高、轉(zhuǎn)化成本低、具有推廣價(jià)值的成果，切 實(shí)解決公司安全生產(chǎn)中遇到的一些難題。

三是大力推進(jìn)幫扶工程。在困難幫扶方面，在當(dāng)前企業(yè)拖欠職工工資、?五險(xiǎn)一金?依然嚴(yán)重的特殊時(shí)期，各級(jí)工會(huì)組織要提前著手，在力所能及地加大投入、籌集資金的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好基礎(chǔ)調(diào)查工作，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，通過動(dòng)態(tài)健全困難職工、幫扶對(duì)象檔案，完善困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，確保做到?困難單位狀況清、困難職工人數(shù)清、幫扶救助對(duì)象清、幫扶救助金額清?。在技能幫扶方面，要隨時(shí)開展專項(xiàng)調(diào)查，全面、準(zhǔn)確地掌握職工需求，充分爭(zhēng)取和利用一切資源和政策，不斷拓寬培訓(xùn)專業(yè)類別，使職工技能多元化，以積極的態(tài)度為職工從事?第二職業(yè)?或?再就業(yè)?提供充分的幫助和支持；要積極加大自主創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，根據(jù)前期調(diào)研和準(zhǔn)備，力爭(zhēng)于**月份如期舉辦?創(chuàng)業(yè)典型事跡巡回演講?活動(dòng)，最大限度地發(fā)揮他們的示范和帶動(dòng)效應(yīng)，激勵(lì)廣大職工群眾積極投入到?大眾創(chuàng)業(yè)?的行列中來。在心理幫扶方面，要加快規(guī)范工作流程，建立考核制度，組建鶴煤工會(huì)心理咨詢幫扶互助群，并根據(jù)工會(huì)干部個(gè)人素質(zhì)、工作認(rèn)知程度，組成若干個(gè)小組，互幫互助、互為支撐。同時(shí)，通過定期開展活動(dòng)，邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者進(jìn)行授課等，提高相關(guān)人員的工作能力，加大對(duì)職工的心理健康和工作、家庭、情感等方面問題的科學(xué)分析、精心疏導(dǎo)，使其成為我們深度服務(wù)職工的金鑰匙。

（六）強(qiáng)化自身建設(shè)，持續(xù)創(chuàng)新和提升工作水平。當(dāng)前，企業(yè)處于扭虧增盈的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的攻堅(jiān)期和各類矛盾和問題的頻發(fā)期，工會(huì)要體現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)、取得新 發(fā)展，最基本的就是根據(jù)公司黨委要求，積極融入企業(yè)發(fā)展大局，主動(dòng)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，并通過全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)工作水平和績(jī)效。

一是扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級(jí)工會(huì)干部員工要牢固樹立?人人是窗口，個(gè)個(gè)是標(biāo)桿?的理念，積極踐行?經(jīng)常聯(lián)系群眾、直接服務(wù)群眾、真情同群眾交友?的要求，堅(jiān)持面向基層、服務(wù)職工，切實(shí)把工作重心放在基層第一線。要從過去以辦福利、搞活動(dòng)為主，轉(zhuǎn)變到為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事上來，使工會(huì)工作深深扎根于廣大職工群眾之中。各級(jí)工會(huì)要利用組織職工的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極圍繞群眾安全、困難幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)效、小家建設(shè)等重點(diǎn)工作，下大力氣打造一批具有**特色的活動(dòng)品牌和服務(wù)品牌，以?工會(huì)品牌?建設(shè)?品牌工會(huì)?，以品牌效應(yīng)帶動(dòng)全面工作。要變傳統(tǒng)單一的直線思維方式為多角度、多層次的?綜合立體?思維方式，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、完善意識(shí)，不斷提高履職能力，切實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型工會(huì)組織。

二是文化引領(lǐng)提振信心。?職工文化建設(shè)主體是職工，重點(diǎn)在基層，魅力在特色。?要千方百計(jì)創(chuàng)造條件，通過舉辦乒乓球賽、歌手大賽等文化體育活動(dòng)，深入推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，最大限度地凝聚職工士氣，鼓舞職工干勁，有效影響和帶動(dòng)廣大職工群眾愛企如家、愛崗如命，崗位拼搏、建功立業(yè)，共同為助推企業(yè)減虧脫困貢獻(xiàn)力量。

三是強(qiáng)化創(chuàng)新女工工作。各級(jí)女工工作者還要持續(xù)改變傳統(tǒng)思維，加大創(chuàng)新力度，通過大力實(shí)施?提升素質(zhì)、建功立業(yè)?工程，在促進(jìn)女工素質(zhì)大幅提升的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)、選樹優(yōu)秀女工代表，引導(dǎo)廣大女工立足本職崗位、多做貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮女工和職工家屬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，不斷豐富協(xié)管活動(dòng)載體，創(chuàng)新工作思路和方法，廣泛開展多種形式的囑安全、送溫暖等協(xié)管活動(dòng)，切實(shí)筑起安全生產(chǎn)的?第二道防線?。

四是強(qiáng)化教育凝聚合力。各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)職工思想越來越多元化、復(fù)雜化的趨勢(shì)，借助工會(huì)工作微博、微信群以及公眾號(hào)等交流互動(dòng)平臺(tái)，有針對(duì)性地開展思想教育、宣傳發(fā)動(dòng)工作，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工會(huì)工作新格局。要積極圍繞公司化解產(chǎn)能、深化改革、富余人員分流安置等工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，深入開展好?中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美?再創(chuàng)業(yè)?新征程——喜迎黨的十九大?主題宣傳教育活動(dòng)，使職工在潛移默化中堅(jiān)定信念、凝聚力量，最大限度地增強(qiáng)廣大職工崗位奉獻(xiàn)、戰(zhàn)勝困難的決心信心。要認(rèn)真發(fā)掘、總結(jié)和推廣工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，持續(xù)做好先進(jìn)典型選樹工作，并圍繞服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛開展工會(huì)理論調(diào)研工作，以理論創(chuàng)新帶動(dòng)工會(huì)體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

五是規(guī)范財(cái)務(wù)清廉持家。如果把我們各級(jí)工會(huì)組織比作一個(gè)個(gè)?職工之家?的話，那每一位工會(huì)干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部就是一家之主。從當(dāng)前政治環(huán)境來說，黨的十八屆六中全會(huì)聚焦全面從嚴(yán)治黨重大問題，審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求全黨上下進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。這一點(diǎn)，從**相繼召開的黨建工作推進(jìn)會(huì)，以及本月開展的黨委巡察工作就可以看出，黨 風(fēng)廉政建設(shè)工作的日益重要。對(duì)此，大家要多學(xué)學(xué)，多看看，違反規(guī)定的事堅(jiān)決不能做。日常工作中，由于工會(huì)財(cái)務(wù)獨(dú)立，這個(gè)方面尤其需要高度重視。各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員要牢記財(cái)務(wù)工作定位，敢于把關(guān)，善于把關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到依法辦事。各級(jí)工會(huì)干部、特別是工會(huì)主席要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，既要堅(jiān)持把目前困難條件下有限的資金用在刀刃上，還要保證決不能不出現(xiàn)任何財(cái)務(wù)問題。

各位委員、同志們，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)和諧礦區(qū)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。讓我們?cè)诠军h政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，心系職工，順勢(shì)而為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，切實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作，為全面完成**2018年目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)河南能源奪取二次創(chuàng)業(yè)新勝利做出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

第二篇：在交通系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)表彰會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開集團(tuán)公司系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)表彰會(huì)，表彰集團(tuán)系統(tǒng)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀，各級(jí)各類三八紅旗集體、個(gè)人、工會(huì)工作紅旗集體、先進(jìn)個(gè)人，首先我代表集團(tuán)公司向全受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀，并致以敬意。

市總工會(huì)**副主席在百忙的工作中今天親臨會(huì)議，并對(duì)我們的工作給予重要的指導(dǎo)和幫助，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝和熱烈地歡迎。

以上，五位同志的發(fā)言講得很好，他們的先進(jìn)事跡非常感人。市九次黨代會(huì)以來，全市人民在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展的步伐不斷加快，特別是“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)的深入開展，推動(dòng)全市各行各業(yè)的工作不斷出現(xiàn)，“站在高起點(diǎn)，搶占制高點(diǎn)，達(dá)到高水平”的新成績(jī)，新成果。

今年以來，集團(tuán)公司的廣大干部職工，按照市委、市政府和交通兩委的工作部署和要求，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以大討論活動(dòng)為動(dòng)力，解放思想查找差距，迎難而上，艱苦奮斗，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)交通企業(yè)的改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定、廉潔、人才工作，不斷取得新的成績(jī)，攀登新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。突出表現(xiàn)在：

1.緊緊抓住發(fā)展這個(gè)中心不放松，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)月比一個(gè)月好，今年比去年好的成績(jī)。今年以來，面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本增大，退市企業(yè)壓力大，困難多的局面，各單位發(fā)展勁頭不減，發(fā)展指標(biāo)不降，1—4月份，集團(tuán)公司收入實(shí)現(xiàn)7.53億元，同比增長(zhǎng)32.49%；利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)576.86萬元，同比增長(zhǎng)27.4%；增加值實(shí)現(xiàn)2.39億元，同比增長(zhǎng)22.51%；在崗職工人均收入7564元，同比增長(zhǎng)30%。

2.困難企業(yè)退市工作，在確保穩(wěn)定的前提下，步伐不斷加快。到目前為止，集團(tuán)公司需退市的65戶困難企業(yè)，涉及43221人，已上報(bào)方案52戶，市“一委兩局”批復(fù)了32戶，涉及20671人，占需退市企業(yè)的50%。按計(jì)劃還有12戶，涉及8435人的退市方案將于6月底完成并上報(bào)。目前已關(guān)閉企業(yè)保險(xiǎn)帳戶9個(gè)，完成分流安置5930人。上半年計(jì)劃可累計(jì)完成40戶，下半年完成24戶。我們的退市工作雖然起步晚，但是工作進(jìn)度快、程序嚴(yán)、質(zhì)量好，得到市政府、一委兩局和交通兩委的大力支持和肯定，在此，我要特別感謝各級(jí)工會(huì)的同志們，大家在推(來源：好范文 http://004km.cn/）進(jìn)困企退市的工作中，堅(jiān)決按照集團(tuán)公司黨委的要求，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性，堅(jiān)持把企業(yè)的利益和職工的權(quán)益放在第一位，很好的維護(hù)了企業(yè)和職工的利益，并協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極做好思想工作，確保了職代會(huì)和職工大會(huì)的順利召開，職代會(huì)對(duì)方案通過率達(dá)到97%以上，36戶企業(yè)達(dá)到100%，為企業(yè)退市創(chuàng)造了非常好的條件。

3.全面動(dòng)員、盯死夯實(shí)、安全反恐維穩(wěn)工作扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯。安全反恐維穩(wěn)，對(duì)我們集團(tuán)公司來說，有著極端的重要性。今年做好安全維穩(wěn)反恐工作，其意義就更大重要，責(zé)任也更加重大。一段時(shí)間來，我們按照中央和市委、市政府的部署，交通兩委的安排，迅速行動(dòng)，全面部署，反復(fù)排查，狠抓整改，“安防、技防、人防”各項(xiàng)舉措進(jìn)一步強(qiáng)化，集團(tuán)所轄各個(gè)封閉長(zhǎng)途客運(yùn)站，全部配備了安檢儀、安檢門、防爆罐、金屬探測(cè)儀和安檢人員，“五一”期間，共查出管制刀具117件，管制槍械4支，易燃易爆品77件，其他違禁品11件，有力的保障了長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)陌踩?。受到了?guó)家反恐辦、市安全局、公安局的多次表揚(yáng)。

4.全力推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，形成了建成投產(chǎn)一批，正在建設(shè)一批和籌劃準(zhǔn)備一批的“三個(gè)一批”的發(fā)展勢(shì)頭。

集團(tuán)公司“十一五”公路主樞紐發(fā)展規(guī)劃，目前已經(jīng)建成投產(chǎn)的有津宇客運(yùn)站和濱?？瓦\(yùn)站，今年又相繼開工建設(shè)了大港和漢沽兩個(gè)客運(yùn)站，正在著手準(zhǔn)備的還有天津交通樞紐長(zhǎng)途客運(yùn)站，正在積極籌劃建設(shè)的有劉園客運(yùn)站、李明莊客運(yùn)站和財(cái)院客運(yùn)站。這些項(xiàng)目的建成使用，會(huì)使交通集團(tuán)長(zhǎng)途客運(yùn)業(yè)真正實(shí)現(xiàn)站在高起點(diǎn)、搶占制高點(diǎn)、達(dá)到高水平。

同志們，交通集團(tuán)公司目前取得的改革發(fā)展成果是非常來之不易的，它包含了包括在座的同志們?cè)趦?nèi)的廣大干部職工艱苦奮斗、奮力拼搏、攻堅(jiān)克難的心血，同時(shí)也寄予了交通人多年來的企盼。形勢(shì)來之不易，成果來之不易，我們一定十分的珍惜，更加的努力。

當(dāng)前，集團(tuán)公司既臨著快速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，同時(shí)也面臨著來自方方面面的非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，正處在不進(jìn)則退、較勁爬坡的關(guān)鍵時(shí)刻。在今年初的工作部署會(huì)上，我就曾說過，今年是交通集團(tuán)公司的生死決戰(zhàn)年，我們能否抓住全國(guó)、全市快速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)斷臂求生，關(guān)鍵就看我們上下各級(jí)，看我們?cè)谧耐?/p>

第三篇：黨委書記在煤礦工會(huì)工作表彰會(huì)上的講話

同志們：

上面，工會(huì)主席***同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了近年來工會(huì)工作，安排部署了今年以及以后工會(huì)工作，我都同意。

近年來，是我礦加快發(fā)展步伐，礦井綜合能力提高，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機(jī)的幾年。特別2004年我礦取得了豐碩成果，是在建設(shè)發(fā)展的歷程中，取得輝煌成就的一年；這些成績(jī)的取得,是全礦廣大干部職工艱苦奮斗，齊心努力的結(jié)果，也是全礦各級(jí)工會(huì)組織在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效工作的結(jié)果，對(duì)實(shí)現(xiàn)我礦持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。幾年來，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部工作是積極的、努力的、富有成效的。廣大工會(huì)會(huì)員立足本職崗位，積極投身工會(huì)建設(shè)，從中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和典型人物。在今天召開的工會(huì)工作表彰會(huì)上受到表彰，借此機(jī)會(huì)我代表礦黨委向與會(huì)的全體代表及受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，祝愿他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)。

下面我就進(jìn)一步做好今后工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見：

一、正確認(rèn)識(shí)我礦當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感

王兆國(guó)同志在全總十四屆二次執(zhí)委會(huì)上就工人階級(jí)和工會(huì)工作重要性時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)離不開”，指出工會(huì)工作的重點(diǎn)是“組織起來，切實(shí)維護(hù)”，這些都為工會(huì)工作指明了方向。相對(duì)于促進(jìn)我礦企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，保持礦區(qū)穩(wěn)定，有著重要的意義和作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部一定要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好群眾工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。深刻認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作對(duì)全局工作的重要作用。要把工會(huì)工作列入黨委的重要日程，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中存在的問題。要尊重工會(huì)對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的意見，支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性的開展工作，切實(shí)為工會(huì)履行職責(zé)創(chuàng)造更為有利的條件。

二、努力做好工會(huì)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高

黨的十六大指出，要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，工會(huì)工作要服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局。只有企業(yè)不斷發(fā)展了，企業(yè)才能為職工提供穩(wěn)定可靠的就業(yè)崗位，增加職工收入。在這個(gè)層面上，職工利益、企業(yè)利益和國(guó)家利益是一致的。各車間工會(huì)一定要努力做好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作、把職工生產(chǎn)積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好，加快我礦礦井發(fā)展速度。

做好群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是要圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、新技術(shù)應(yīng)用等重要環(huán)節(jié)，把職工工作的積極性體現(xiàn)到提高生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定上來。二是開展提合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開動(dòng)腦筋，把有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的點(diǎn)子、建議拿出來，為礦井發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要組織職工開展技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好技術(shù)推廣、技術(shù)革新等工作，要依靠科技進(jìn)步、不斷提升礦井的生產(chǎn)能力和管理水平。同時(shí)，要加大職工培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作力度，提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)本領(lǐng)，使廣大職工不僅想干、敢干、還要能干、會(huì)干、干的好。要以井下采掘一線特殊作業(yè)人員為重點(diǎn)，使技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵，技術(shù)比武收到實(shí)效。

三、做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，把保護(hù)礦工生命安全作為煤礦工會(huì)的重要工作

煤礦安全關(guān)系到礦工的生命安全，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定大局。礦工會(huì)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度。關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)愛礦工生命，把搞好勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為重要工作，做到常抓懈。一是按照工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，監(jiān)督企業(yè)完善安全設(shè)施，配齊勞動(dòng)防護(hù)用品。二要抓好群眾安全監(jiān)督檢查工作，把群眾安全工作抓緊抓好。發(fā)揮實(shí)效，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，適應(yīng)礦井發(fā)展需要。三要為職工說話，替職工排憂解難。我礦勞動(dòng)合同、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)低保、(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)勞保待遇等關(guān)系職工切身利益的政策落實(shí)，需要工會(huì)組織深入下去、調(diào)查研究，保證職工的切身利益不受侵害。

四、關(guān)心職工生活，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定

我礦現(xiàn)有下崗職工**　人，享受低保的職工**　戶，病亡、工亡職工家屬**　戶，這是一個(gè)比較大的弱勢(shì)困難群體，又是一個(gè)不穩(wěn)定因素。關(guān)心和解決這些困難職工和工病遺屬的生活困難問題，工會(huì)組織一定要做好調(diào)查研究、了解真情、實(shí)情，當(dāng)好橋梁和紐帶。二要做好扶貧幫困送溫暖工作，切實(shí)履行工會(huì)組織在扶貧幫困送溫暖工作上的第一責(zé)任，保證困難職工的生活有人管、有人幫。三要做好困難戶的最低生活保障工作，把國(guó)家給予困難職工的生活補(bǔ)助爭(zhēng)取到位、落實(shí)到戶，發(fā)放到位。

五是抓好企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)

我礦遠(yuǎn)離市區(qū)，公共文化場(chǎng)所和設(shè)施匱乏，職工文化體育活動(dòng)主要依靠礦工會(huì)組織開展。工會(huì)組織要按照“三個(gè)代表”的要求，發(fā)揮群眾組織聯(lián)系群眾，貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見，能廣泛參與的文化體育活動(dòng)，豐富礦區(qū)職工文化生活，形成具有礦區(qū)特色的文化氛圍，引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)職工家屬關(guān)心礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)礦井發(fā)展。

六、以維權(quán)為中心。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

貫徹“組織起來。切實(shí)維權(quán)”的工作方針，主要靠各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部去組織，去落實(shí)。工會(huì)干部工作能力如何，關(guān)系重大。工會(huì)組織要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，提高自身素質(zhì)，全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事，把維權(quán)工作落到實(shí)處。具體講就是要提高善于動(dòng)用科學(xué)理論，準(zhǔn)確判斷分析形勢(shì)，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，善于聯(lián)系職工群眾，敢于反映職工思想和生活中存在的問題，關(guān)心職工疾苦，做好職工群眾工作，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；建設(shè)求真務(wù)實(shí)、構(gòu)建和諧社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系的能力。善于調(diào)動(dòng)各方面積極性，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的能力。

同志們，在新的歷史時(shí)期，工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)。讓我們以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索，扎實(shí)工作，努力把我礦工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為我礦企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第四篇：在工會(huì)工作懇談會(huì)上的講話

剛才，x主席向大家通報(bào)了2004年區(qū)總工會(huì)的工作情況，并談了明年的工作打算和安排。這個(gè)會(huì)開得很好，很有必要，也開得非常及時(shí)?；仡^看看，一年來，區(qū)總工會(huì)確實(shí)做了大量的工作，為促進(jìn)全區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。如“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”倡議的提出，提高了我區(qū)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；“送溫暖”活動(dòng)的開展，緩解了140余戶困難職工的生活困難；三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度的延伸，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益；工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范、勞模精神的弘揚(yáng)，化解了勞資雙方的矛盾。這些成績(jī)的取得離不開在座各位的辛勤工作，離不開全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的共同努力和各地各部門的積極配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心的感謝，并通過大家向辛勤工作在一線的各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工表示感謝！下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性工會(huì)這個(gè)組織，現(xiàn)在有、過去也有，中國(guó)有、外國(guó)也有，但在不同的國(guó)家、不同的時(shí)期，其性質(zhì)、地位和作用是不同的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，由職工自愿結(jié)合而成的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。一直以來，上級(jí)黨委、政府都很關(guān)心重視工會(huì)工作。早在2002年，市里就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的若干意見》，區(qū)里也批轉(zhuǎn)了由總工會(huì)提出的《關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)的意見》。今年5月，省委又專門召開工青婦工作會(huì)議，作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對(duì)新世紀(jì)、新階段工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》。因此，各級(jí)黨組織務(wù)必要從“打造平安定海、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，“維護(hù)黨與群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，發(fā)揮好各級(jí)工會(huì)組織的作用，最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展上來。

二、突出重點(diǎn)，全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委組織部和區(qū)總工會(huì)關(guān)于“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)建規(guī)劃，全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。爭(zhēng)取通過三年的努力，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)系統(tǒng)工委達(dá)標(biāo)，55個(gè)基層工會(huì)創(chuàng)建合格。為此，必須突出抓好以下四方面工作：

（一）抓活動(dòng)開展。就是要經(jīng)常組織開展各種活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化、技術(shù)培訓(xùn)，通過開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、扶貧幫困“送溫暖”等活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

（二）抓機(jī)制完善。就是要建立健全代表大會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)、平等協(xié)商集體合同三項(xiàng)基本維權(quán)制度。通過制度來約束行為規(guī)范，避免侵權(quán)或由侵權(quán)引發(fā)的社會(huì)不安定因素。

（三）抓作用發(fā)揮。就是要依照憲法和法律的規(guī)定，尊重工會(huì)組織的參與權(quán)、管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)的積極性，發(fā)揮工會(huì)的作用?！豆?huì)法》明確規(guī)定：工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)，協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)。當(dāng)前，在民營(yíng)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，職工與業(yè)主時(shí)常發(fā)生勞資糾紛。老板說的話，職工不一定相信，因?yàn)閮烧哂欣鏇_突；而工會(huì)干部說的話，職工比較能夠接受，因?yàn)樗麄兪锹毠ぷ约哼x的。實(shí)踐證明，哪里的企業(yè)工會(huì)組織作用發(fā)揮得好，哪里的職工與老板的利益沖突就比較少。

（四）抓經(jīng)費(fèi)保證。就是要通過法定渠道收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)活動(dòng)的正常開展和職工利益的有效維護(hù)?！豆?huì)法》明確規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。這是法定繳費(fèi)，但在實(shí)際執(zhí)行中有一部分單位和企業(yè)并沒有依法計(jì)提和及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有的少交，少數(shù)企業(yè)甚至不交。對(duì)那些少交和不交的單位和企業(yè)，區(qū)總工會(huì)要多做耐心細(xì)致的思想工作，盡量促其自覺執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位要給予支持和配合。對(duì)個(gè)別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè)，必要時(shí)可運(yùn)用法律手段申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)的組織建設(shè)

（一）要加快建立健全工會(huì)組織。《省實(shí)施工會(huì)法辦法》第四條明確規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位開業(yè)或者設(shè)立一年內(nèi)依法建立工會(huì)組織。對(duì)滿一年以上仍未建立工會(huì)的企業(yè)，所在地總工會(huì)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)按撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定收取籌備金，待工會(huì)建立后，按規(guī)定比例返還給該工會(huì)。因此，各地各單位黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步形成“黨委重視、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工會(huì)建設(shè)工作格局。要進(jìn)一步完善相應(yīng)的配套組織（如經(jīng)審委、女職委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委）；對(duì)應(yīng)建、未建的，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中未建工會(huì)的，要幫助他們盡快建立工會(huì)組織，讓廣大職工和所有打工者都加入到工會(huì)隊(duì)伍中來。

（二）要積極探索工會(huì)體制改革。通過近幾年的努力，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下做了大量工作，成績(jī)是顯著的。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，區(qū)域規(guī)模的擴(kuò)大以及職工隊(duì)伍的不斷壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作量大面廣，任務(wù)十分繁重?，F(xiàn)有的工會(huì)組織體制和工會(huì)干部配置與實(shí)際需要相比，顯得有些不相適應(yīng)，因此，必須積極探索新路子、新方法，改革創(chuàng)新工會(huì)體制，以適應(yīng)時(shí)代要求。當(dāng)前，改革的重點(diǎn)是區(qū)域內(nèi)企業(yè)在20個(gè)以上或職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明年上半年都要建立地方總工會(huì)，同時(shí)配強(qiáng)、配足工會(huì)干部，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)制度。

（三）要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作，堅(jiān)持在政治原則上把關(guān)、在具體工作上放手、在制度措施上落實(shí)，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求，支持工會(huì)獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。政府有關(guān)部門要積極為工會(huì)工作創(chuàng)造環(huán)境，多設(shè)身處地為工會(huì)干部考慮，為他們的工作、深造和成長(zhǎng)提供必要的條件。要在全社會(huì)營(yíng)造重視工會(huì)工作的良好氛圍，加大宣傳工作力度，加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》實(shí)施情況的監(jiān)督，對(duì)違反《工會(huì)法》的行為進(jìn)行及時(shí)查處。同志們，猴年將逝，新的一年就要到來。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委工會(huì)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)中的“橋梁”和“紐帶”作用，把廣大職工的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第五篇：在表彰會(huì)上的講話

2010年工作總結(jié)和2011工作計(jì)劃

2010年，我鎮(zhèn)團(tuán)委在正常開展日常工作之外，開展了“弘揚(yáng)五四精神，踐行青春誓言”入團(tuán)宣誓活動(dòng)、“5.31遠(yuǎn)離煙草毒害千人簽字活動(dòng)”、“我在陽光下快樂成長(zhǎng)”活動(dòng)、“我與老人共度中秋節(jié)”敬老愛老活動(dòng)。以團(tuán)的活動(dòng)來增加團(tuán)組織的吸引力。更值得一提的是促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款推薦活動(dòng)，現(xiàn)詳細(xì)匯報(bào)如下：

我鎮(zhèn)團(tuán)委自2009年至今成功推薦30筆青年創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)，累計(jì)推薦貸款464萬元,據(jù)團(tuán)區(qū)委反饋信息，我鎮(zhèn)團(tuán)委該項(xiàng)工作可能居于全區(qū)前列。在今年的團(tuán)省委創(chuàng)業(yè)貸款貼息活動(dòng)中，我鎮(zhèn)有十二筆貸款符合貼息條件，貼息總額達(dá)到7.4萬元，占一開始分配給團(tuán)區(qū)委貼息總額15萬元近一半。這就是我鎮(zhèn)團(tuán)委推薦青年創(chuàng)業(yè)貸款的整體情況。

眼下，時(shí)逢物價(jià)上漲，隨之而來的，央行可能采取貨幣緊縮政策來宏觀調(diào)控物價(jià)問題，貸款可能要受到限制，那么的團(tuán)組織推薦貸款工作也會(huì)受到影響，但是不會(huì)停頓。因?yàn)槲覀兊那嗄昃蜆I(yè)壓力依然突出，再加上扶持青年創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)做得很成功，基于此，我得出一個(gè)判斷：青年創(chuàng)業(yè)貸款推薦工作將是團(tuán)組織在較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作。

該項(xiàng)工作開展之初，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委下發(fā)的相關(guān)文件，我發(fā)現(xiàn)各級(jí)文件只對(duì)該項(xiàng)工作只作實(shí)體上的規(guī)定，但就工作開展程序不夠明確。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的法律地位雖然是青年群眾組織，但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記都是公務(wù)員身份，因此由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記因職務(wù)經(jīng)手的工作都是具體的行政行為。而一項(xiàng)行政行為的做出不

管實(shí)體上還是程序上都要有充分的依據(jù)，發(fā)到我手上的只一份文件和一張《青年創(chuàng)業(yè)貸款統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)我因什么推薦貸款和我如何向金融部門推薦沒有明確的規(guī)定。我本人也在斷斷續(xù)續(xù)地參加自學(xué)考試，根據(jù)我曾學(xué)過法律文書寫作知識(shí)，我模仿要式合同方式，我制作兩份固定格式的文書即《創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)書》和《伍明鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)貸款推薦函》。申請(qǐng)書涉及到申請(qǐng)人姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、擬貸款數(shù)額、擬貸款行、申請(qǐng)貸款用途、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目實(shí)施地和項(xiàng)目可行簡(jiǎn)介。申請(qǐng)人到我這里申請(qǐng)時(shí)，只要按固定格式的申請(qǐng)書一項(xiàng)一項(xiàng)如實(shí)填寫，也就行成了一份形式完整的創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)書。根據(jù)申請(qǐng)書，我再填寫固定格式的推薦函，內(nèi)容涉及擬借款行名稱、被推薦人姓名、年齡、身份證號(hào)、項(xiàng)目名稱、推薦貸款數(shù)額、貸款期限、起草函的文件依據(jù)、并告知此函僅具“中介”的法律作用。那么這樣一來，我做一項(xiàng)具體的行政行政程序上是不是更加完善。你看，我應(yīng)行政相對(duì)人的申請(qǐng)，向某某金融部門依據(jù)什么什么文件把該相對(duì)人推薦給你，同時(shí)我不干涉金融部門發(fā)放貸款的實(shí)質(zhì)審查，程序上是不是更完整。

一、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為青年創(chuàng)業(yè)真誠(chéng)服務(wù)。

其實(shí)，經(jīng)我手推薦的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只這些人，成功率也只是在30%左右。每一個(gè)前來申請(qǐng)的人的，我都會(huì)不厭其煩地明確告訴他，團(tuán)委與金融部門是各自獨(dú)立的個(gè)體，團(tuán)委沒有財(cái)產(chǎn)可以提供擔(dān)保也沒有法律賦予擔(dān)保的法律資格，因此我出具的推薦函僅起中介作用，金融部門是自負(fù)盈虧的獨(dú)立的法人，她要確保資金安全，所提出的擔(dān)保和抵押都是正當(dāng)?shù)囊?，如果你提供不出合格的?dān)保或抵押，你將無功而返。然

后以列舉的方式哪些財(cái)產(chǎn)可以抵押，哪些人可以擔(dān)保。

在今年的貼息活動(dòng)中，文件明確規(guī)定，申請(qǐng)貼息的人，除提供身份證之外，還要提供與金融部門簽訂的貸款合同原件、還款付息清單原件。大部分貸款戶沒有保存好貸款合同和還款付息清單。針對(duì)這種情況，我就給他們出主意，如果從所借款行檔案留存的合同和還款付息清單復(fù)制一份，加蓋該行業(yè)務(wù)公章，應(yīng)與原件起到同等的效力。同時(shí)我同兩個(gè)信用社協(xié)調(diào)，得到兩個(gè)信用社的主任即張海濤主任和李洋大力支持，同意讓符合貼息條件的借款人在統(tǒng)一的時(shí)間內(nèi)由我?guī)ш?duì)復(fù)制這兩項(xiàng)文件并加蓋業(yè)務(wù)公章。作成的證明得到各級(jí)審批部門的認(rèn)可，我鎮(zhèn)所報(bào)十二人無一人被刷下，這樣我鎮(zhèn)順利完成貼息活動(dòng)。

這兩兩項(xiàng)且作為我的工作方法吧。

在工作中我堅(jiān)持“有作為才有地位”這個(gè)觀念對(duì)待我的本職工作。這個(gè)“地位”，大家可能有不同的理解。舉個(gè)例子說吧，在這次貼息活動(dòng)中的一天下午離下班僅半個(gè)小時(shí)的時(shí)候，我接到團(tuán)區(qū)委的電話通知，說我區(qū)送繳的貼息資料正在團(tuán)市委審核，明天就送團(tuán)省委了，我們鎮(zhèn)一個(gè)叫楊山的貸款合同原件找不到了，如果不把原件找回，他的申請(qǐng)將PASS掉。得到這個(gè)消息，我只好以試試看的態(tài)度到信用社親自辦理復(fù)印件加蓋信用社業(yè)務(wù)章，因?yàn)槲抑罈钌绞窍男∪?，離伍明信用社很遠(yuǎn)且路況很差，就是他知道后立即騎摩托車來伍明也得半小時(shí)之多，那時(shí)印章、檔案入庫，想辦也辦不成了，更何況我不知他身在何處呢。按規(guī)定，沒有本人的身份證，是不允許看別的檔案的，我就給當(dāng)時(shí)在區(qū)聯(lián)社開會(huì)的張海濤主任打電話說明情況緊迫，讓他通融

一下，讓我復(fù)印楊山的貸款合同并加業(yè)務(wù)蓋公章。得到張主任支持，我成功補(bǔ)繳了楊山的相關(guān)資料。當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)給我辦理此事的來洪劍主任說了一句話，“通過你的工作，發(fā)現(xiàn)你這個(gè)人可以相處”。這就是我對(duì)“地位”詮釋了。當(dāng)晚我睡在床上時(shí)回想這句話，我感動(dòng)得淚流滿面。

2011年工作計(jì)劃：

1、2011年四月份組織文藝匯演活動(dòng)；

2、2011年五月份組織千名團(tuán)員入團(tuán)宣誓活動(dòng)；

3、繼續(xù)扶持青年創(chuàng)業(yè)，力爭(zhēng)推薦青年創(chuàng)業(yè)貸款300萬元。