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      機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度

      時間:2019-05-13 17:53:04下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度

      機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度

      第一條 為加強機構(gòu)編制管理,建立健全機構(gòu)編制管理機關(guān)與相關(guān)職能部門之間的聯(lián)動工作機制,有效解決編制管理與財政供養(yǎng)人員脫節(jié)、人員編制情況與工資核撥脫節(jié)、擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部等問題,從源頭上控制人員的不合理增長,強化編制人員管理部門之間的協(xié)調(diào)配合,根據(jù)《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》(國務(wù)院令第486號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)各級黨政群機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和編制管理實施辦法》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2008〕7號)、自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的通知》(內(nèi)辦發(fā)〔2012〕12號)及旗委、旗政府、旗編委的有關(guān)文件精神,結(jié)合實際,制定本制度。

      第二條 X旗機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議(以下簡稱“聯(lián)席會議”)的成員單位由旗編辦、旗委組織部、旗人社局、旗財政局等部門組成。

      第三條

      聯(lián)席會議成員為各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和對口業(yè)務(wù)股室股長,并指定一名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作。參加聯(lián)席會議的人員原則上保持相對固定,如有調(diào)整需及時通報,以保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

      第四條 聯(lián)席會議由旗編辦負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和召集,原則上每半年召開一次,因工作需要,可不定期召開。旗編辦要加強與組織、人社、財政等部門的聯(lián)系,為聯(lián)席會議的召開做好準(zhǔn)備工作。

      第五條 各成員單位主要職責(zé):

      (一)機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制審批程序,認(rèn)真執(zhí)行“三?!币?guī)定;按照審批權(quán)限和編制的不同類別及適用范圍審批編制;堅持空編使用計劃審批和編制結(jié)構(gòu)化管理;堅持執(zhí)行事前核編和機構(gòu)編制實名制管理制度;整治解決超編問題,積極探索動態(tài)調(diào)整辦法;按照管理權(quán)限,對機構(gòu)編制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

      (二)組織、人社部門應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)機構(gòu)編制管理機關(guān)批準(zhǔn)的機構(gòu)編制事項和核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制數(shù),憑《機構(gòu)編制管理證》和《核編通知單》按規(guī)定在限額內(nèi)辦理管轄單位人員調(diào)配、招考、錄用、聘任和工資審批手續(xù)。

      (三)財政部門應(yīng)以機構(gòu)編制管理機關(guān)審核同意設(shè)置的機構(gòu)和認(rèn)定的人員編制為主要依據(jù),編制部門預(yù)算并核定人員經(jīng)費。

      第六條 聯(lián)席會議主要任務(wù):

      (一)學(xué)xxx自治區(qū)、市有關(guān)機構(gòu)編制工作的政策法規(guī)、規(guī)定和管理辦法等,進一步強化機構(gòu)編制法律意識。

      (二)通報機構(gòu)編制工作動態(tài)。

      (三)研究解決機構(gòu)編制工作與各成員單位的協(xié)調(diào)配合有關(guān)問題。

      (四)研究落實需各成員單位配合的相關(guān)工作。

      (五)探討其它需共同商議的事宜。第七條 聯(lián)席會議基本程序:

      (一)由旗編辦根據(jù)工作需要,商各成員單位后確定會議議題,并提前5天通知各成員單位。

      (二)各成員單位根據(jù)議題,按照各自職責(zé)分工,認(rèn)真準(zhǔn)備通報內(nèi)容,保證會議質(zhì)量。

      (三)會議討論。

      (四)各成員單位根據(jù)會議決定,按分工抓好落實。第八條 聯(lián)席會議議定的事項,由旗編辦負責(zé)形成會議紀(jì)要,并發(fā)送至各成員單位。

      第九條 各成員單位要按照職責(zé)分工,主動研究機構(gòu)編制有關(guān)問題,積極參加聯(lián)席會議,認(rèn)真落實聯(lián)席會議議定事項。要互通信息、密切配合、各負其責(zé)、相互支持、形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。

      第十條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

      第二篇:-工作聯(lián)席會議制度

      工作聯(lián)席會議制度

      工作聯(lián)席會議制度

      為了進一步改善本街的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,提高行政效率,服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟,特制定街道經(jīng)濟協(xié)調(diào)工作聯(lián)席會議制度。其機構(gòu)組成、主要職責(zé)和議事制度如下:

      一、聯(lián)席會議組成聯(lián)席會議在街辦事處經(jīng)濟協(xié)調(diào)工作各種領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:陳海軍(街辦事處主任)

      副組長:趙 剛(街辦事處副主任)

      成 員:齊慧智(黨政辦)

      梁尚勇(經(jīng)濟協(xié)調(diào)科、統(tǒng)計站)

      包 駿(經(jīng)濟協(xié)調(diào)科)

      王 燕(統(tǒng)計站)

      詹 鸝(財政所)

      鮑宏艷(資產(chǎn)公司)

      曾昭秩(招商辦)

      領(lǐng)導(dǎo)小組主持對重大項目的決策和指導(dǎo),研究、審定聯(lián)席會議的職責(zé)及工作任務(wù),審定成員單位責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)日常開展工作,辦公室主任由齊慧智兼任,辦公地點設(shè)在黨政辦公室。

      (二)聯(lián)席會議成員單位

      聯(lián)席會議成員單位由街黨政辦、經(jīng)濟協(xié)調(diào)科、統(tǒng)計站、資產(chǎn)公司、財稅所、國稅所、地稅所、工商所、社會事務(wù)科、派出所、城管科、城管監(jiān)察中隊,各社區(qū)居委會組成,如工作需要可以適當(dāng)調(diào)整其成員單位。

      二、聯(lián)席會議職責(zé)

      (一)、貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的方針、政策和法規(guī),組織交流、協(xié)調(diào)督辦,推進全街的經(jīng)濟指標(biāo)、經(jīng)濟項目、招商引資企業(yè)服務(wù)等工作,促進各部門、各單位間的協(xié)作與配合。

      (二)通報區(qū)街內(nèi)重大經(jīng)濟工作情況。

      (三)對企業(yè)發(fā)展中需政府協(xié)調(diào)解決的重要問題,提出對策和建議。

      (四)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      三、聯(lián)席會議職責(zé)劃分如下:

      (一)經(jīng)濟運行策劃組:負責(zé)組織全街經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)的統(tǒng)計上報,經(jīng)濟運行情況分析,包括固定資產(chǎn)投資,內(nèi)資內(nèi)聯(lián),出口創(chuàng)匯,利用外資,財政收入,重大項目引進,“十一五”規(guī)劃編制等內(nèi)容。負責(zé)重大招商項目的策劃。落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點企業(yè)、重大項目的跟蹤服務(wù)。負責(zé)聯(lián)席會議的組織召開。協(xié)助申報文明單位,協(xié)助企業(yè)打造知名度和社會美譽度。責(zé)任單位:經(jīng)濟協(xié)調(diào)科 配合部門:黨政辦

      (二)改制企業(yè)調(diào)查組:負責(zé)調(diào)查掌握我街(轄、屬)未完成改制企業(yè)的基本情況,并幫助、指導(dǎo)改制企業(yè)的改制工作順利進行。

      責(zé)任部門:資產(chǎn)經(jīng)營公司 配合部門:經(jīng)濟協(xié)調(diào)科

      (三)企稅服務(wù)組:按行業(yè)劃分前10名利稅大戶,實行掛點跟蹤服務(wù),對10萬元以上稅源戶,一是幫助協(xié)調(diào)解決問題,二是了解掌握搬遷動向,三是掌握新的投資動態(tài)。責(zé)任部門:黨政辦 配合部門:財稅所

      (四)綜合服務(wù)組:充分利用街轄區(qū)資源做好招商引資工作,按月編制上報一元街招商動態(tài)

      資源信息,負責(zé)為企業(yè)落戶我街,辦理相關(guān)手續(xù)。

      責(zé)任部門:招商辦 配合部門:社會事務(wù)科

      (五)區(qū)域資源調(diào)查組:負責(zé)調(diào)查、掌握街閑置樓宇、商業(yè)門點以及其他資產(chǎn)情況,按月組織上報經(jīng)濟項目進度情況,做好原因分析,提出下步工作意見和建議。

      責(zé)任部門:財政所 配合部門:城管科

      四、聯(lián)席會議制度

      (一)會議召集。聯(lián)席會議原則上每月召開一次全體成員會議,也可以根據(jù)工作需要,臨時召開全體成員會議或?qū)n}會議。必要時可安排聯(lián)席會議成員單位以外的部門和單位同志列席會議。全體成員會議、專題會議有聯(lián)席會議負責(zé)人召集,會議議題和出席人員由聯(lián)席會議負責(zé)人審定。

      (二)議題內(nèi)容。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);涉及部門職能交叉或不清晰的問題;各成員單位向聯(lián)席會議提出,需經(jīng)聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決的有關(guān)事項;其他需要聯(lián)席會議協(xié)商解決的問題。

      (三)文件印發(fā)。聯(lián)席會議議定事項以“工作簡報”、“督辦通知”、“報告”等印發(fā)。

      (四)重大事項依程序報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      第三篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度

      黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度

      第一條 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度,是為進一步協(xié)助公司黨委加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處,充分調(diào)動各單位各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主動性、積極性,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新機制,開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

      第二條 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議(以下簡稱“聯(lián)席會議”)為組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)公司各單位(部室)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的議事機構(gòu);成立聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司黨委書記、董事長任組長,公司黨委副書記、總經(jīng)理,紀(jì)委書記、常務(wù)副總經(jīng)理任副組長。公司其他高管及所屬各單位部室主要負責(zé)人為小組成員。

      第三條 聯(lián)席會議的主要職責(zé):

      (一)按照中央和省委、省政府、省紀(jì)委以及省公司黨組、紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳,研究協(xié)調(diào)和落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定工作規(guī)劃和階段性計劃,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行定期檢查和部署。

      (二)聽取公司所屬各單位、部室有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報,總結(jié)交流經(jīng)驗,研究與協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。

      (三)根據(jù)工作部署,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任單位任務(wù)落實情況進行監(jiān)督檢查;指導(dǎo)和協(xié)助各單位、部室,結(jié)合實際制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體目標(biāo)和任務(wù)。

      (四)通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,學(xué)習(xí)傳達中央、省、市及省公司有關(guān)會議和文件精神。

      (五)組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)會議。

      (六)商議其他相關(guān)工作和專項活動。

      第四條 聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司審計監(jiān)察部。

      第五條 聯(lián)席會議辦公室的職責(zé):

      (一)根據(jù)中央、省、市及省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求,每年年初對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行部署,分解任務(wù),明確和落實各項責(zé)任。

      (二)收集和掌握各責(zé)任單位、責(zé)任部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的情況,建立暢通的信息渠道;總結(jié)交流推廣好的經(jīng)驗和做法,研究分析存在的問題,提出意見和建議。

      (三)負責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議的組織協(xié)調(diào)工作。

      第六條 各責(zé)任單位和部室的職責(zé)

      (一)對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)負全面責(zé)任,黨政主要負責(zé)人為“第一責(zé)任人”。將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入本單位、本部門的工作目標(biāo),與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任體系。

      (二)根據(jù)公司黨委每年確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點進行任務(wù)分工,提出各部門各單位全年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的總體目標(biāo)和具體要求,制定切實可行的工作計劃或?qū)嵤┓桨?,報?lián)席會議辦公室。

      (三)將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化和量化,落實到具體責(zé)任人或承辦人。

      (四)定期將承擔(dān)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展情況向聯(lián)席會議辦公室匯報。

      第七條 聯(lián)席會議的基本工作程序

      (一)聯(lián)席會議采取全體成員會議、相關(guān)單位會議、階段性工作匯報會等形式。

      (二)全體成員會議一般每半年召開一次,也可根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作階段性任務(wù)和有關(guān)部門工作特點、工作需要臨時召集;階段性工作匯報會一般每季度召開一次。

      (三)聯(lián)席會議的議題由聯(lián)席會議辦公室征求各成員單位意見后提出,報聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組同意后會前通知與會人員做好發(fā)言準(zhǔn)備。

      (四)聯(lián)席會議研究確定的工作意見和決定,根據(jù)需要由聯(lián)席會議辦公室整理形成會議紀(jì)要。

      (五)聯(lián)席會議向公司黨委負責(zé);經(jīng)聯(lián)席會議確定的相關(guān)重大事宜,要及時向公司黨委專題報告,并經(jīng)公司黨委研究決定后部署實施。

      第八條 本制度由公司審計監(jiān)察部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。

      為進一步加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的工作格局,構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實

      第一條,根據(jù)公司實際,制定本制度。席會議召集人為公司黨委書記或公司紀(jì)委書記,具體承辦部門為公司紀(jì)檢監(jiān)察室。

      第二條 聯(lián)席會議成員為公司黨委、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo),公司紀(jì)委委員,公司黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財務(wù)、審計、出版業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、法務(wù)等部門負責(zé)人。

      第三條 聯(lián)席會議的主要任務(wù)

      1、分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的形勢和在的問題,確定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

      2、組織、協(xié)調(diào)公司本部及所屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工

      3、分解落實各成員部門黨風(fēng)廉政工作任務(wù)。

      4、必要時對疑難信訪件、重要案件進行“會診”。

      第四條 聯(lián)席會議的主要議題

      1、通報公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

      2、研究部署公司或階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

      3、研究、協(xié)調(diào)解決風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。

      4、商議其它相關(guān)工作。

      第五條 聯(lián)席會議的基本工作程序

      1、聯(lián)席會議原則上每半年召開一次,必要時可隨時召開。

      2、聯(lián)席會議的議題由承辦部門征求各成員意后提出,報分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

      3、提交聯(lián)席會議研究的有關(guān)文件、事項,應(yīng)根據(jù)需要,于會前征求成員的意見。

      4、聯(lián)席會議研究確定的工作意見和決定,根據(jù)需要由承辦部門整理形成會議紀(jì)要,并及時向黨委專題報告。

      第六條 聯(lián)席會議議的實施,由公司紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,各成員部門配合。

      第七條 具體要求

      1、各成員在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

      2、各成員在日常工作中要加強與紀(jì)檢組織聯(lián)系,及時溝通、交流黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息。

      3、各成員要圍繞公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求,有重點地開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的調(diào)查研究為黨委部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供依據(jù)。

      4、各成員負責(zé)做好聯(lián)席會議確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)的分解工作。

      第四篇:預(yù)算工作聯(lián)席會議制度

      預(yù)算工作聯(lián)席會議制度

      為了進一步做好證監(jiān)會的部門預(yù)算編制和執(zhí)行工作,強化預(yù)算管理,提高預(yù)算資金使用效率,特建立證監(jiān)會預(yù)算工作聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)制度。

      一、聯(lián)席會議主要職責(zé)

      在證監(jiān)會黨委領(lǐng)導(dǎo)下,研究預(yù)算工作中的重大問題;審核證監(jiān)會預(yù)算建議草案、預(yù)算分配方案、預(yù)算調(diào)整方案和決算草案,為會領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;督促檢查會機關(guān)和各派出機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算;協(xié)調(diào)解決預(yù)算管理工作中的難點問題;定期向會領(lǐng)導(dǎo)匯報預(yù)算工作情況;推動證監(jiān)會預(yù)算工作水平的進一步提高。

      二、聯(lián)席會議成員部門

      聯(lián)席會議由會計部、辦公廳、人教部、協(xié)調(diào)部和監(jiān)察局組成;根據(jù)特定事項需要,可以增加其他相關(guān)部門。會計部為聯(lián)席會議牽頭部門。

      聯(lián)席會議召集人為分管預(yù)算工作的會領(lǐng)導(dǎo),各成員部門的負責(zé)人為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動等原因需要調(diào)整的,由所在部門提出,聯(lián)席會議確定。

      聯(lián)席會議下設(shè)辦公室,負責(zé)聯(lián)席會議的日常工作,并負責(zé)具體落實聯(lián)席會議的有關(guān)決定。辦公室設(shè)在會計部,辦公室主任由會計部分管預(yù)算工作的負責(zé)人擔(dān)任。各成員部門負責(zé)相關(guān)工作的處長及會計部預(yù)算處相關(guān)工作人員為辦公室成員。

      三、聯(lián)席會議成員部門職責(zé)

      聯(lián)席會議成員部門在證監(jiān)會黨委領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職、各負其責(zé),通過建立、健全科學(xué)的民主決策機制、分工協(xié)作機制和嚴(yán)格的監(jiān)督制約機制,確保預(yù)算管理公開、公正、規(guī)范、科學(xué)。

      會計部主要職責(zé):統(tǒng)籌預(yù)算管理的各項具體工作;研究制定預(yù)算管理規(guī)章制度;匯總編制預(yù)算建議草案、預(yù)算分配方案和決算草案;審核系統(tǒng)各單位人員經(jīng)費、日常公用經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)定額;審核事業(yè)發(fā)展項目,統(tǒng)一管理系統(tǒng)項目庫;審核、批復(fù)所屬單位預(yù)算;研究提出預(yù)算調(diào)整方案;組織系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行;牽頭開展與財政部、發(fā)展改革委、審計署在預(yù)算資金、基建立項、預(yù)算執(zhí)行審計等方面的溝通工作;配合辦公廳、人教部開展與相關(guān)部委的溝通工作。

      辦公廳主要職責(zé):研究制定會機關(guān)預(yù)算管理規(guī)章制度;對我會預(yù)算管理規(guī)章制度提出意見和建議;編制會機關(guān)預(yù)算建議草案和決算草案;對我會預(yù)算建議草案、預(yù)算分配方案和決算草案提出意見和建議;協(xié)助會計部辦理預(yù)算調(diào)整事宜;組織會機關(guān)預(yù)算執(zhí)行;牽頭開展與國管局、財政部在住房補貼等方面的溝通工作;配合會計部、人教部開展與相關(guān)部委的溝通工作。

      人教部主要職責(zé):研究制定工資、津補貼管理規(guī)章制度;對我會預(yù)算管理規(guī)章制度提出意見和建議;編制預(yù)算和決算中的人員情況表;對預(yù)算建議草案、預(yù)算分配方案和決算草案提出意見和建議;研究提出人員經(jīng)費分配建議;牽頭開展與中編辦、人事部和財政部在人員編制、人員經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、津貼標(biāo)準(zhǔn)等方面的溝通工作;配合會計部、辦公廳開展與相關(guān)部委的溝通工作。

      協(xié)調(diào)部主要職責(zé):對我會預(yù)算管理規(guī)章制度提出意見和建議;對預(yù)算建議草案、預(yù)算分配方案和決算草案提出意見和建議;協(xié)同會計部開展與派出機構(gòu)在預(yù)算管理方面的協(xié)調(diào)工作;配合會計部、辦公廳、人教部開展與相關(guān)部委的溝通工作。

      監(jiān)察局主要職責(zé):對我會預(yù)算管理規(guī)章制度提出意見和建議;對預(yù)算建議草案、預(yù)算分配方案和決算草案提出意見和建議;參與對系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;對違反預(yù)算管理規(guī)定的行為督促改正,并視情節(jié)輕重,對有關(guān)責(zé)任人員按規(guī)定予以處理。

      四、聯(lián)席會議工作規(guī)則

      (一)定期召開全體會議。每年3月、8月、11月各召開一次聯(lián)席會議全體會議。主要議題:按照財政部預(yù)算批復(fù)和決算編制要求,分別對當(dāng)年預(yù)算的最終分配方案和上一的決算草案進行審核(3月);按照財政部預(yù)算編制要求,結(jié)合下一的監(jiān)管工作任務(wù),研究提出證監(jiān)會下一預(yù)算編制和分配的基本原則,對證監(jiān)會下一的預(yù)算建議草案(8月)和預(yù)算分配方案(11月)進行審核;確定各成員部門與財政部、人事部、中編辦、審計署、發(fā)展改革委、國管局等相關(guān)部委進行溝通的具體工作任務(wù),協(xié)同解決預(yù)算管理中存在的難點問題。

      經(jīng)全體會議審議通過的預(yù)算建議草案,由會計部上報分管會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報送會黨委審定;經(jīng)全體會議審議通過的預(yù)算分配方案和決算草案,由會計部上報分管會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      預(yù)算編制和執(zhí)行過程中遇有重大事項需要上報全體會議討論時,由聯(lián)席會議辦公室報請聯(lián)席會議召集人同意后,可召開臨時全體會議。

      全體會議由分管預(yù)算工作的會領(lǐng)導(dǎo)主持召開,聯(lián)席會議組成人員及辦公室工作人員參加。

      (二)不定期召開專題會議。主要議題:按照當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況和監(jiān)管工作需要,對證監(jiān)會預(yù)算調(diào)整方案進行審核;審議預(yù)算管理規(guī)章制度;通報當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況,分析存在的問題,提出完善預(yù)算管理的建議;對預(yù)算執(zhí)行中的重大問題進行專題研討。

      經(jīng)專題會議審議通過的預(yù)算調(diào)整方案,由會計部上報分管會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      專題會議由分管預(yù)算工作的會領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)會計部主任主持召開,會計部、辦公廳和相關(guān)項目經(jīng)費使用部門參加。

      (三)不定期開展專題調(diào)研。聯(lián)席會議辦公室根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,不定期組織各成員部門或部分成員部門開展專題調(diào)研。

      (四)預(yù)算審核工作中的重大問題及對策建議,應(yīng)經(jīng)聯(lián)席會議討論通過后,上報會黨委。遇有意見分歧時,由召集人或聯(lián)席會議辦公室主任協(xié)調(diào)解決;協(xié)調(diào)后仍不能形成一致意見時,將各方意見和建議匯總上報分管預(yù)算工作的會領(lǐng)導(dǎo)決定。

      五、聯(lián)席會議工作要求

      各成員部門要按照職責(zé)分工,主動研究證監(jiān)會預(yù)算管理中的有關(guān)問題,積極參加聯(lián)席會議,認(rèn)真落實聯(lián)席會議布置的各項工作任務(wù)。各成員部門要互通信息,互相配合,互相支持,充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。

      六、聯(lián)席會議辦公室工作職責(zé)

      聯(lián)席會議辦公室負責(zé)聯(lián)席會議的組織、協(xié)調(diào)工作;研究并提出預(yù)算建議草案、預(yù)算分配方案、預(yù)算調(diào)整方案及決算草案;匯總并通報系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況;不定期召開辦公室工作會議,協(xié)調(diào)、督促各成員部門履行工作職責(zé)和落實聯(lián)席會議決議;完成聯(lián)席會議交辦的其他事項。

      七、本制度自印發(fā)之日起施行。

      第五篇:黨建工作-聯(lián)席會議制度

      第一章 總則

      第一條 為加強社區(qū)黨建工作,密切社區(qū)各單位黨組織之間的溝通和聯(lián)系,積極探索新時期社區(qū)黨建工作的新路子,共同營造一個良好的社區(qū)環(huán)境,促進街道社區(qū)“三個”文明建設(shè),根據(jù)市委和有關(guān)文件精神,結(jié)合方亭街道實際,特制定方亭街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。

      第二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和城市街道社區(qū)管理的發(fā)展要求,以提高社區(qū)黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標(biāo),由街道黨工委牽頭組織,轄區(qū)單位黨組織共同參與,把條塊單位黨建工作有機結(jié)合起來的一種基層黨建工作制度。參與聯(lián)席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關(guān)系。

      第三條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的宗旨是交流、協(xié)調(diào)、評議、創(chuàng)優(yōu)、共建,最大限度地實現(xiàn)信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。

      第二章 成員單位

      第四條 參加社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的成員單位為:

      (一)街道黨工委;

      (二)社區(qū)內(nèi)行政單位、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位黨組織;

      (三)社區(qū)內(nèi)部隊黨組織;

      (四)社區(qū)內(nèi)企業(yè)及各種經(jīng)濟成分的黨組織;

      (五)社區(qū)居民黨組織。

      第五條 每個成員單位選派一名黨組織負責(zé)人參加聯(lián)席會議。如原參加人員有變動,可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

      第六條 成員單位的義務(wù):

      (一)成員應(yīng)遵守聯(lián)席會議的規(guī)章制度,積極完成聯(lián)席會布置的各項工作和任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)席會議達成的決議或意見。

      (二)成員之間應(yīng)互助互利,及時提供本單位的工作經(jīng)驗和信息,相互學(xué)習(xí),平等交流,盡可能做到社區(qū)資源共享。

      (三)在協(xié)商的基礎(chǔ)上,幫助解決其他成員單位提出的協(xié)作要求。

      第七條 成員單位的權(quán)利:

      (一)向街道黨建協(xié)調(diào)委員會提出意見、建議和批評、質(zhì)詢的權(quán)利。

      (二)向街道黨建協(xié)調(diào)委員會提出協(xié)作要求的權(quán)利

      第三章 職責(zé)任務(wù)

      第八條 街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的主要任務(wù)

      (一)通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項,不定期組織成員單位開展專項(專題)走訪、考察、學(xué)習(xí)等活動。

      (二)對社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)管理中的重大事項進行協(xié)商,協(xié)調(diào)各方的行動。

      (三)討論研究轄區(qū)基層黨建工作中帶有共性的問題,對社區(qū)黨建和社區(qū)工作提出意見和建議。

      (四)對在社區(qū)內(nèi)的政府機關(guān)(職能部門)、企事業(yè)等單位的黨建工作和履行社區(qū)管理、文明創(chuàng)建應(yīng)盡職責(zé)的情況進行評議,并向其上級主管機關(guān)反映。

      (五)組織開展社區(qū)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一定時期內(nèi)評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“社區(qū)先進黨組織”。

      (六)增強凝聚力,開展健康有益的社區(qū)活動。

      第四章 組織機構(gòu)

      第九條 成立街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會,由街道黨工委書記擔(dān)任協(xié)調(diào)委員會主任,確定一名黨工委副書記分管社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作;設(shè)委員若干,由轄區(qū)內(nèi)主要單位的黨組織負責(zé)人擔(dān)任。街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會設(shè)立辦公室,負責(zé)處理日常事務(wù),并與街道黨政辦公室合署辦公。

      第十條 街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會的職責(zé)是組織召開黨建工作聯(lián)席會議,確定會議議題,具體實施會議決議,協(xié)調(diào)各方行動。

      第十一條 街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會通過黨建工作聯(lián)席會議開展工作,所作的重大決議決定必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論通過。協(xié)調(diào)委員會每季度組織召開一次黨建工作聯(lián)席會議。

      第五章 工作制度

      第十二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

      第十三條 聯(lián)席會議決定問題,采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法,充分尊重每一個成員單位的意見。對未達成共識的問題,不寫入會議決議。

      第十四條 每次會議后及時起草形成會議紀(jì)要,并印發(fā)各與會單位。下一次會議,各單位應(yīng)報告本單位執(zhí)行會議紀(jì)要的情況。

      第六章 經(jīng)費保證

      第十五條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會所需經(jīng)費主要由街道財政予以解決。各成員單位應(yīng)給予一定的支持。

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