第一篇：3號關于進一步改進工作作風的十項規(guī)定

南中字【2013】3號

滕州市南沙河中學

關于進一步改進工作作風的十項規(guī)定

為深入貫徹落實市委、市政府《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾服務群眾的十項規(guī)定》（滕發(fā)?2013?60號）和滕州市教育局《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾服務群眾的十項規(guī)定》（滕教字?2013?7號）精神，以良好的作風帶動學校的行風、師風和學風，努力辦好人民滿意的教育，經(jīng)學校研究，對全校改進工作作風作出以下十項規(guī)定：

一、加強理論學習

1、每學期集中召開一次假期政治思想學習活動，學習國家、省、市教育文件、方針、政策，提高干部教師師德修養(yǎng)和業(yè)務理論水平。

2、堅持集中與分散學習相結合的制度，按學校計劃確定學習重點，每年每位領導班子成員撰寫理論學習筆記1萬字，心得體會文章不少于4篇4000字，每年每位教職工撰寫理論學習筆記8000字，心得體會文章不少于6篇3000字。

第二篇：改進工作作風十項規(guī)定心得體會

學習《改進作風十條規(guī)定》學習心得體會

面對社區(qū)面臨的嚴峻形勢，社區(qū)領導提出了以“轉作風、促民生”為主要內(nèi)容的總體思想，為強化執(zhí)行力建設、提高工作效率，集中解決在轉作風方面存在的突出問題，為全面貫徹落實上級工作任務提供堅強的思想保證、作風保證和紀律保證，我社區(qū)印發(fā)了《改進工作作風十條規(guī)定》，內(nèi)容共分為改進調查研究、聯(lián)系幫助基層、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進新聞報道、嚴格文稿發(fā)表、簡化接待工作、改進安保工作、厲行勤儉節(jié)約這十個部分。

根據(jù)上級部門和社區(qū)干部統(tǒng)一部署，我我社區(qū)黨員干部進行貫徹學習，通過學習進一步提高了自身紀律、作風思想意識，自身綜合素質也得以提高，轉變了工作作風，端正工作態(tài)度，加強組織紀律，現(xiàn)將在此次活動中的學習心得總結如下：

一、認真學習，使個人政治素質全面提升。本月以來，居委會把抓好政治業(yè)務學習擺進了重要議事日程，做到了兩天一學習，逢會必學習，對上級的文件精神不僅反復學習，而且還認真貫徹和執(zhí)行，真正做到了上傳下達，不走過場。為了加強學習，掌握更多地科學知識，提高自己的工作水平，社區(qū)組織全體同志學習各項活動要求的內(nèi)容，并堅持經(jīng)常性地學習，把學習作為一種精神追求，切切實實感受學以立德，學以增智，學以創(chuàng)業(yè)的崇高境界，從而使自己明確肩上所擔負的責任，更加牢固樹立 “全心全意為人民服務”的信念。

二、轉變作風，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度。此次活動的學習中，我社區(qū)始終把轉變工作作風，為民辦事，當作一項常抓不懈的工作。一是大力開展作風教育，查擺和整改工作中存在的突岀問題，照鏡子，找差距，做到“查問題不遮不掩，找原因不擋不蓋?！睂τ谧陨硪约巴緜児ぷ髦写嬖诘牟灰?guī)范，及時進行自我批評以及批評教育；二是以身示范，每天都必須按時上下班，盡量不請假，提高辦事效率，做好干部榜樣；三是必須做到“勤、實、廉”三字。勤：就是勤學習、勤思考、勤工作：實：就是講實話、岀實招、辦實事：廉：就是不以公謀私，要廉潔奉公。

三、嚴肅紀律，使我社區(qū)隊伍建設更加鞏固。紀律是執(zhí)行各項工作制度的保證，加強紀律性，無往而不勝，這是歷史總結的經(jīng)驗。嚴密的組織紀律是保證各項工作順利進行的有力保障，因此時刻不能放松。堅決制止在工作中“索、拿、卡、要”，生活上驕奢浪費不良現(xiàn)象，嚴明的紀律，力促我們的隊伍建設更加鞏固。

四、加強工作規(guī)范，使各項管理井然有序。根據(jù)我社區(qū)的現(xiàn)狀，開展了一系列促規(guī)范強管理手段，落實同志們的教育培訓計劃，強化全體同志的時間觀念。根據(jù)工作具體要求，有序科學安排工作任務，提高工作效率。

通過抓學習，嚴紀律，轉作風，促發(fā)展，惠民生工作的有力開展，使我社區(qū)各項工作朝著更加健康有序的方向發(fā)展，今后的工作一定會有更大的提高。這次學習，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到省委的“十項規(guī)定”具有很強的針對性、務實性，要在日常工作和生活中切實落實 “十項規(guī)定”的要求。要強化規(guī)范意識，樹立正確的價值觀。嚴格遵守社區(qū)工作紀律、組織紀律、，確保社區(qū)各項政策、方針、路線能夠正確實施，以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。

第三篇：改進教師工作作風十項規(guī)定

教字[2013]35號

關于改進教師工作作風的十項規(guī)定

為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，切實解決教師教學工作中突出存在的師德師風問題，根據(jù)《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《湖北文理學院教師教學工作規(guī)范》，特制定此十項規(guī)定，望全體教師在教育教學活動中嚴格遵照執(zhí)行。

1、教師上課必須提前到達上課地點，并做好上課前的各項準備工作。

2、教師必須對上課遲到、早退、曠課、玩手機、睡覺的學生實施有效的教育管理。

3、教室上課不得以長時間連續(xù)播放電影、電視片等方式代替課堂講授。

4、教師上課禁止各種形式的“照本宣科”（包括照念PPT）。

5、教室上課禁止使用手機進行與教學無關的活動。

6、教師每一次課程教學后必須對學生課后自主學習、實踐學習或課程預習任務做出具體安排并提出明確要求。

7、教師必須采取恰當方式對學生課外學習任務的完成情況進行及時檢查與考評。

8、教師必須通過隨堂測試、單元測試、期中考試等形式及時檢查和掌握學生學習情況，并及時調整教學策略。

9、教師不得以劃考試范圍、點重點考題等任何形式降低對學生的課程考核與學業(yè)評價要求。

10、教師必須客觀公正地評價學生學業(yè)成績，不得以任何理由接受任課班級的學生請吃或送禮。

學校教務處將組織教學督導員、學生教學信息員等組成巡視巡查組，對教師執(zhí)行十項規(guī)定的情況進行明察暗訪，凡違反規(guī)定的教師，給予全校通報處理，構成教學事故的，依照《湖北文理學院教學事故認定處理規(guī)定》嚴肅處理。學校教務處同時設立舉報電話和舉報郵箱，接受全體師生員工的舉報。

舉報電話：0710-3590205，舉報郵箱：762330735@qq.com

教務處

2013年10月15日

第四篇：進一步改進工作作風規(guī)定

為進一步加強部內(nèi)管理，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，結合我部工作實際，現(xiàn)制定如下規(guī)定。

1、倡導良好學風。以創(chuàng)建學習型機關為目標，健全學習制度，不斷發(fā)揮組工講壇、《聞喜組工》、組工板報等學習載體作用，結合組工業(yè)務，開展多種形式的學習研討、崗位練兵和技能比武等活動，組工干部每人每年至少撰寫1篇調研報告，促進學用轉化，人人努力成為“筆桿子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。

2、改進調查研究。完善直接聯(lián)系服務群眾制度，堅持包企包村包戶制度，深化拓展組工干部下基層活動。其中，部務會成員和各科室都要選取重點工作一線、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和新社會組織等基層一線，建立黨建工作聯(lián)系點，強化結對共建。部務會成員和各科室負責人每年深入聯(lián)系點不少于4次，下基層調研時間不少于30天。減輕基層負擔，到基層開展工作一律食用工作餐，有機關食堂的，到機關食堂就餐，不接受宴請和土特產(chǎn)禮品。

3、精簡辦文辦會。按照簡約、務實、高效的原則，精簡辦文辦會活動，節(jié)約開支。進一步加大機關信息化建設力度，積極推行網(wǎng)上辦文。對于沒有實質內(nèi)容、指導性不強的文件簡報，一律不發(fā)；能通過電話、傳真、商密網(wǎng)聯(lián)系解決的事項，一律不印發(fā)文件。由本部召開的全縣性組織工作會議，每年只安排1次。凡可在本機關舉辦的會議，一般不安排在賓館等經(jīng)營性場所。貫徹落實重要工作事項的會議，要嚴格控制規(guī)模，限定人數(shù)；專題性會議只安排分管負責人或具體承辦人員參加。召開全縣性會議和舉行重要活動，按規(guī)定履行報批手續(xù)。工作會議一律不擺放鮮花、水果等，原則上使用紙質文件袋，不發(fā)公文包、筆記本、筆等文具。會議用餐一律用工作餐，不安排宴請，不上高檔菜肴，不上酒水，每次用餐不超過4種涼菜、6種熱菜、3種主食。各類會議活動一般不安排合影。

4、厲行勤儉節(jié)約。大力推行節(jié)儉之風，從公務經(jīng)費、公務用車、公務接待、紅白喜事、慰問病人等方面降低消耗，節(jié)約成本，杜絕浪費。公務經(jīng)費方面，嚴格執(zhí)行公務經(jīng)費預算制度，堅決杜絕巧立名目的額外開支。公務接待方面，與部長聯(lián)系安排的，由部辦統(tǒng)一接待，其余均由各科室接待，并承擔相關費用。接待一般應安排在定點酒店，住標準間，吃工作餐，嚴禁鋪張浪費，一律不準備土特產(chǎn)等禮品。公務用車方面，科室單人運城市內(nèi)出差，提倡乘坐公共汽車；去太原等較遠地方出差，提倡乘坐火車。科室兩人以上外地出差，原則上乘坐分管部領導的車，油費自理；分管部領導若因公用車，則由辦公室進行協(xié)調，用車油費自理。私人事情一律不派公車，嚴禁公車私用。紅白喜事方面，除子女、父母等直系血親的婚喪嫁娶外，其他一律不準進行宴請操辦（例如：岳父、岳母、爺爺、奶奶、兄弟姐妹等親屬，房屋上梁、搬家、滿月、祝壽等事宜一律不準進行宴請操辦）。慰問病人方面，只對父母、子女、配偶等直系親屬進行慰問，原則上科室自由結合進行探望。

5、嚴格請假制度。組工干部應自覺遵守各項工作紀律、制度，按時上下班，不得無故缺勤。因公、因事、因病外出請假，都要嚴格執(zhí)行逐級報告請假制度，請假半天以上的都應寫請假條，經(jīng)審批同意后方可離開，請假條報部機關辦公室登記存檔，請假人假滿后應及時到部機關辦公室銷假。臨時外出的需告知分管部領導。未經(jīng)批準擅自離開工作崗位或超過批準假期不辦理任何手續(xù)的，按照《部機關內(nèi)部考核辦法》進行處理。

6、廣泛談心談話。全面了解組工干部有關情況。部長每年與部務會成員進行1次談心談話，分管部領導每半年與各科室負責人進行1次談心談話，各科室負責人每季度與科室成員進行1次談心談話。對于要求約談的，要主動回應，一般應在3天內(nèi)安排。

7、做好來信來訪。按照“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個答復”的“五個一”工作標準，熱情接待辦事群眾。實行開門接訪和帶案下訪制度，落實全員接訪和首問負責制，限時辦結、辦完回復，做好群眾來信來訪。

8、加強網(wǎng)絡輿情。用好12380舉報平臺、部長信箱、舉報電話，發(fā)揮干部監(jiān)督信息員作用，及時了解掌握相關情況。對群眾關注的組織工作重大事項每半年通報1次，適時對外公開組織工作信息。

9、狠抓工作落實。全年工作任務要分解落實到科室和工作人員，重點工作事項實行項目負責人制。完善首問負責、限時辦結等工作制度，堅持重要工作及時請示、報告，重大事項部務會研究決定。

10、規(guī)范社會活動。部內(nèi)對外新聞宣傳由研究室牽頭負責，相關材料由分管領導審核把關。部務會成員參加各類社會活動，由部機關辦公室統(tǒng)一安排。除縣委統(tǒng)一安排和批準外，部務會成員不公開出版著作、不作序題詞題字，不在縣級以上媒體發(fā)表署名文章。

11、嚴守組織紀律。堅持廉潔自律，自覺謹言慎行。嚴格遵守組工干部“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，堅決禁止組工干部午間飲酒、上班期間出入娛樂場所、賭博、玩游戲、逢年過節(jié)送禮等違反紀律的個人行為，堅守公道正派，牢固樹立為民務實清廉意識，不吃請、不收禮、不違規(guī)、不說情、不泄密、不作假。

12、強化監(jiān)督管理。辦公室加大對貫徹執(zhí)行情況的督查力度，每季度檢查1次，檢查情況向部務會匯報并在一定范圍內(nèi)通報。

第五篇：公司改進工作作風十項規(guī)定(2013.3.1)

改進工作作風、厲行勤儉 節(jié)約、廉潔自律十項規(guī)定

1.誠實守信，光明磊落，表里如一，遵章守紀，不做不利于公司大局的事，切實維護公司利益。

2.愛崗敬業(yè)、積極工作，鉆研業(yè)務，樂于奉獻，遵守勞動紀律，不無故曠工，不遲到、不早退，不脫崗，工作期間不搞與工作無關的活動。

3.嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁工作時間下棋、打麻將、打撲克、玩游戲。

4.不準借婚喪嫁娶事宜擴大宴請范圍大操大辦、收受禮金，借機斂財，不準借節(jié)日之機搞送禮、宴請活動。

5.厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定，不準鋪張浪費，不準搞攀比、講排場、比闊氣。

6.不準借用各種名義組織和參與公款支付的高消費娛樂活動，不得公車私用。

7.不得超標準接待，機關人員尤其是領導干部到基層辦事，一律在基層單位食堂就餐，外出工作按規(guī)定標準用餐。

8.奉公守法，不在公眾場合酗酒，不組織、不參與任何形式的賭博活動。

9.遵守職業(yè)道德規(guī)范，履行優(yōu)質服務承諾，不以權謀私，不以電謀私，不準利用工作之便向客戶吃、拿、卡、要。10.遵守供電服務規(guī)范，接待客人要講禮貌，使用規(guī)范用語，上班期間著工作裝。