第一篇:?jiǎn)T工禁忌行為十不準(zhǔn)處罰條例
員工禁忌行為十不準(zhǔn)處罰條例(試行)
為進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)的自覺性,建立一支素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序,特制定《XXXX公司員工獎(jiǎng)懲條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),以作為對(duì)公司全體員工行為規(guī)范的約束準(zhǔn)則,本《條例》依據(jù)中華人民共和國(guó)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》以及XX公司等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,在原制定的規(guī)章制度基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理的歸并和完善,進(jìn)一步統(tǒng)一了對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì),規(guī)范了違章違紀(jì)和不規(guī)范行為的處罰。
一、不準(zhǔn)遲到、早退,脫崗,曠工; 科室簽到時(shí)間: 早上:8:00—9:00
下午:4:30—5:00 生產(chǎn)隊(duì)組簽到時(shí)間:早上:8:00—9:00
下午:6:30—8:30 早上:7:00—8:00(如遇生產(chǎn),簽到時(shí)間為8:00—10:00)1
(一)考勤要求
1、所有員工考勤采用考勤機(jī)簽到制度,遲到1小時(shí)以上或早退30分鐘以上視為曠工,確因事需要晚到或早走的,須征得本部門負(fù)責(zé)人同意,并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、請(qǐng)假,按以下方式執(zhí)行請(qǐng)假程序:
(1)三天以下必須由部門負(fù)責(zé)人同意,由部門負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況并批準(zhǔn)同意后方能請(qǐng)假。
(2)請(qǐng)假三天以上者必須經(jīng)洗選分公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù),須征得本部門負(fù)責(zé)人同意,并由部門負(fù)責(zé)人上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、因公出差者需跟考勤人員說明情況,以便考勤登記。
(二)遲到
1、遲到時(shí)間為9:00—9:30罰款10元;9:30—10:00罰款20元),每人每月遲到次數(shù)累計(jì)超過10次的,取消當(dāng)月績(jī)效工資。
2、因接送車造成遲到的,本車人員所有責(zé)任由司機(jī)一人承擔(dān);確因特殊情況時(shí)除外。
3、天氣或路況不好,接送車司機(jī)與乘車人員提前做好
安排,保證按時(shí)到崗。
4、因節(jié)假日等特殊原因未安排班車的,車輛管理部門做好通知工作,員工自行安排交通工具及時(shí)到崗。
(三)早退
1、早退時(shí)間為下午4:00—4:30,下午4:00前離崗視為曠工。早退一次罰款20元,每人每月早退次數(shù)累計(jì)超過10次的,取消當(dāng)月績(jī)效工資。
(四)曠工
1、有下列情形的,視為曠工:
未請(qǐng)假或者請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而擅自離崗的;請(qǐng)假期滿,未續(xù)假或者續(xù)假未獲批準(zhǔn)而未到崗的;不服從調(diào)動(dòng)和工作分配,不按時(shí)到工作崗位報(bào)到的;未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)換工作日程及崗位的,涂改、騙取、偽造休假證明的。
2、當(dāng)月曠工1次,處予扣除當(dāng)日工資的處罰,連續(xù)3天或當(dāng)月累計(jì)超過5次者扣除當(dāng)月全部收入。連續(xù)曠工5天或全年累計(jì)超過10次的作待崗3個(gè)月處理,待崗期間停發(fā)除基本工資外的所有收入,取消年度獎(jiǎng)金。連續(xù)15天或一年以內(nèi)累計(jì)超過30次的予以除名。
二、不準(zhǔn)工作時(shí)間閑聊,嬉戲,逗樂,睡覺;
員工要有高昂的工作熱情和良好的工作態(tài)度,立足崗位,履行好職責(zé),服從組織安排,做到內(nèi)部政令暢通,運(yùn)作協(xié)調(diào)高效。
1、工作時(shí)間內(nèi)不堅(jiān)守崗位,工作期間睡覺、擅自離崗、串崗者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予當(dāng)事人所在部門、隊(duì)組負(fù)責(zé)人20元的罰款
2、工作時(shí)間內(nèi),不得玩撲克、麻將,及從事其它娛樂活動(dòng)(公務(wù)接待除外),不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予當(dāng)事人所在部門、隊(duì)組負(fù)責(zé)人30元的罰款。如屢教不改者(被罰款連續(xù)三次或當(dāng)月累計(jì)五次)罰款50元。如仍不知悔改者進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)
3、工作時(shí)間內(nèi),利用電話進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的閑聊,上網(wǎng)閑聊、玩游戲者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予當(dāng)事人所在部門、隊(duì)組負(fù)責(zé)人30元的罰款。如屢教不改者(被罰款連續(xù)三次或當(dāng)月累計(jì)五次)罰款50元。如仍不知悔改者進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)
4、下班未關(guān)閉門窗、辦公電腦,未切斷電源的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予當(dāng)事人所在部門、隊(duì)組負(fù)責(zé)人20元的罰款。
三、不準(zhǔn)打架斗毆,污言穢語(yǔ),粗口罵人; 在辦公區(qū)、廠區(qū)應(yīng)文明禮貌待人。發(fā)現(xiàn)污言穢語(yǔ),粗口罵人者罰款20元;打架斗毆、損毀公物者處予300元罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,到學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)
四、不準(zhǔn)隨地吐痰,隨地大小便,亂扔雜物垃圾; 違者處以20元的罰款。如屢教不改者(被罰款連續(xù)三次或當(dāng)月累計(jì)五次)罰款50元。如仍不知悔改者進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)
五、不準(zhǔn)在公眾場(chǎng)所或禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙; 違者處以20元的罰款。如屢教不改者(被罰款連續(xù)三次或當(dāng)月累計(jì)五次)罰款50元。如仍不知悔改者進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)
六、不準(zhǔn)參與具有“黃、賭、毒”性質(zhì)的活動(dòng); 違者處以200元的罰款,并進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)如情節(jié)嚴(yán)重報(bào)司法機(jī)關(guān)處理。
七、不準(zhǔn)損毀、私拿、盜用集體或他人的物品;
違者處以200元的罰款,并進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)如情節(jié)嚴(yán)重報(bào)司法機(jī)關(guān)處理。
八、不準(zhǔn)損毀花草樹木及各種公共設(shè)施;
違者處以200元的罰款。并進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)
九、不準(zhǔn)酗酒滋事,酒后上崗;
違者處200元的罰款,并進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)
十、不準(zhǔn)違章指揮,違章作業(yè);
違者處以100元的罰款,如屢教不改者(被罰款連續(xù)三次或當(dāng)月累計(jì)五次)罰款200元。如仍不知悔改者進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)15天。(學(xué)習(xí)期間實(shí)行待崗工資,每月1000元。)
本制度公布之日起,按照上述管理?xiàng)l例執(zhí)行。
第二篇:食堂行為十不準(zhǔn)
學(xué)院食堂從業(yè)人員十不準(zhǔn)
十不準(zhǔn):
一是不準(zhǔn)采購(gòu)腐爛變質(zhì)、酸敗、污穢不潔、混有異物或其他感官性狀異常的食品原輔料;
二是不準(zhǔn)采購(gòu)有毒、有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染的食品原輔料;
三是不準(zhǔn)采購(gòu)未經(jīng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品;
四是不準(zhǔn)采購(gòu)使用超過保質(zhì)期的食品原輔料; 五是不準(zhǔn)采購(gòu)標(biāo)簽標(biāo)識(shí)不完整的定型包裝食品; 六是不準(zhǔn)采購(gòu)加工制售冷葷涼菜; 七是不準(zhǔn)向?qū)W生供應(yīng)隔夜飯菜; 八是不準(zhǔn)非法添加和濫用食品添加劑;
九是不準(zhǔn)采購(gòu)制售皮蛋、四季豆、發(fā)芽土豆、野生菌等高風(fēng)險(xiǎn)食品;
十是不準(zhǔn)采購(gòu)使用散裝食用油。
第三篇:課間行為十不準(zhǔn)
小學(xué)生課間行為“十不準(zhǔn)”
1、上下樓梯靠右行、慢走、禮讓、輕聲、不準(zhǔn)故意推擠。
2、課間不準(zhǔn)追逐打鬧、上下課不準(zhǔn)急速奔跑。
3、不準(zhǔn)在舞臺(tái)、乒乓球臺(tái)或有危險(xiǎn)的地方玩耍、翻爬、跳躍。
4、不準(zhǔn)玩紙飛機(jī)、彈弓,紙牌。
5、不準(zhǔn)爬校門口的鐵門,不爬樹,不爬教室的窗戶。
6、不準(zhǔn)在樓梯間滑欄桿、蹦臺(tái)階。
7、不準(zhǔn)把垃圾倒在垃圾箱外面。
8、不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑、從樓上向下扔垃圾。
9、不準(zhǔn)在校內(nèi)騎自行車。
10、不準(zhǔn)把水灑在樓道內(nèi)。
希望同學(xué)們自覺遵守課間紀(jì)律,爭(zhēng)做文明小學(xué)生。
第四篇:教師行為十不準(zhǔn)
南岳完小教師“十不準(zhǔn)”
一、不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說,傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。
二、不準(zhǔn)參與聚眾賭博、酗酒等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的不健康活動(dòng)。
三、不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。
四、不準(zhǔn)指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)。
五、不準(zhǔn)向?qū)W生、家長(zhǎng)索要財(cái)物,托辦私事。
六、不準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教學(xué)輔導(dǎo)資料、書籍和各類商品。
七、不準(zhǔn)公開排列學(xué)生的考試名次,打擊排斥后進(jìn)生。
八、不準(zhǔn)上無(wú)備之課,不準(zhǔn)擅自停課、缺課、上課遲到、早退、不批改作業(yè)。上課時(shí)間不準(zhǔn)使用手機(jī)。男教師不準(zhǔn)只穿短褲、背心、拖鞋出現(xiàn)在教室內(nèi);女教師衣著、服飾要得體,不準(zhǔn)在校園內(nèi)穿有損教師形象的奇裝異服等。不準(zhǔn)在學(xué)生聚集處抽煙。
九、不準(zhǔn)弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。
十、不準(zhǔn)亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課。
第五篇:教師行為十不準(zhǔn)
教師行為“十不準(zhǔn)”
一、外在形象方面(2條)
1、不準(zhǔn)穿著奇裝異服進(jìn)入課堂,衣不露臍、禁止吊帶裝及背心;
2、不準(zhǔn)教師在課堂上濃妝艷抹,戴夸張首飾;不準(zhǔn)男教師留長(zhǎng)發(fā),不在學(xué)生視線范圍內(nèi)抽煙;
二、言行舉止方面(4條)
3、不準(zhǔn)歧視、打罵、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)訓(xùn)斥、侮辱學(xué)生家長(zhǎng);
4、不準(zhǔn)曠課、無(wú)報(bào)備私自調(diào)代課、停課、無(wú)教案上課;
5、不參與賭博、非法集會(huì)、從事特殊服務(wù)行業(yè)、參與各類宗教封建迷信活動(dòng)。
6、不準(zhǔn)有違背國(guó)家法律、方針政策、教育法規(guī)的其他言行。
三、廉潔自律方面(4條)
7、不準(zhǔn)以老師工作之便向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要錢物、收受財(cái)物;不準(zhǔn)違規(guī)強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買書籍;
8、不準(zhǔn)私下組織學(xué)生開展有償家教輔導(dǎo)活動(dòng);
9、不準(zhǔn)在無(wú)報(bào)備的情況下進(jìn)行第二副業(yè),禁止以盈利為目的借用工作之便向?qū)W生兜售商品;
10、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便私自盜取學(xué)校公用財(cái)物。