第一篇：2017年詩墻公園管理處工會年度工作計劃2（最終版）

2017

年詩墻公園管理處工會

年度工作計劃

2017年詩墻公園管理處工會工作開展，將以公園管理處領(lǐng)導(dǎo)指示精神為工作指引，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型工會組織為目標(biāo)，調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)新性，切實維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中做到充分發(fā)揮工會組織的積極作用為綱領(lǐng)?，F(xiàn)將本年度工會工作計劃作如下安排：

一、完善工會選舉、財務(wù)管理、慰問管理規(guī)章制度，做到辦事依法依規(guī)。

（1）管理處工會換屆選舉征詢 1.工會選舉堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。2.堅持充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。3.根據(jù)《中華人民共和國工會章程》規(guī)定評選出工會管理層領(lǐng)導(dǎo)。

（2）工會財務(wù)管理1.每年工會運作經(jīng)費實行會員每月繳費制。2.繳費標(biāo)準(zhǔn)以會員崗位、技能、工齡三部分工資之和的0.5計繳會費，由單位財務(wù)從工資中代扣。3.單位工會財務(wù)人員設(shè)立獨立專門賬戶，進(jìn)行?？顚Ｓ谩?/p>

（3）單位工會建立慰問走訪制度。為進(jìn)一步創(chuàng)建和諧單位，樹立以人為本的理念，切實體現(xiàn)對干部職工、離退休人員的關(guān)心與愛護(hù)，應(yīng)制定并完善本工會慰問制度。

1.慰問對象：管理處在職干部職工（在職干部職工的直系親屬）、離退休人員；2.慰問范圍：①住院慰問②喪事慰問③其它慰問：老人節(jié)、春節(jié)前，工會組織開展送溫暖活動；3.慰問標(biāo)準(zhǔn)：本單位在職干部職工、離退休人員慰問金800元（含水果、花籃慰問品）；在職干部職工直系親屬慰問金600元（含水果、花籃慰問品）。4.慰問的方式：一般情況下，慰問在職干部職工及其直系親屬的，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織、工會代表前往慰問；慰問離退休人員由分管工會領(lǐng)導(dǎo)、工會辦公室人員前往慰問；確需管理處領(lǐng)導(dǎo)一同前往慰問的，由分管領(lǐng)導(dǎo)向管理處領(lǐng)導(dǎo)報告后決定。

二、開展?fàn)巹?chuàng)常德市模范職工之家活動，力爭2018年創(chuàng)家活動成功。制訂創(chuàng)建模范職工之家計劃：（1）加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)，做到開會有研究，創(chuàng)建有措施；（2）嚴(yán)格按照程序召開職工代表大會；（3）認(rèn)真開展政務(wù)公開工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，有實施方案；（4）認(rèn)真開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做到有領(lǐng)導(dǎo)小組、實施方案；（5）重視干部職工的培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針，政策，加強職工的法治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，形成制度化、經(jīng)常化；（6）做好困難職工的慰問幫扶工作，建立貧困職工檔案，做好補助幫扶工作；（7）關(guān)心職工生活，搞好職工福利，經(jīng)常了解解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決；（8）建立健全工會各項規(guī)章制度。（9）開展職工喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，增強職工隊伍凝聚力。（10）配合各部門積極開展工作。

三、開展職工教育、扶助關(guān)愛活動。（1）今年工會組織以 “愛崗敬業(yè)、從我做起”的主題活動。樹立以“講團結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)”全局觀念和大局意思，并輔以行業(yè)道德、職業(yè)操守、人生價值觀的教育培訓(xùn)，一年內(nèi)不得少于2次。組織參觀學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)單位及個人的優(yōu)秀事跡一年內(nèi)不得少于1次。并對單位內(nèi)“愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)”優(yōu)秀先進(jìn)個人予以年度表彰獎勵。（2）保障單位女職工婦女權(quán)益，定期組織女職工進(jìn)行防病控病的醫(yī)院兩癌普查。設(shè)立專項扶助基金，對于在職犯病的女職工在家庭生活、醫(yī)療救治方面給予一定物質(zhì)幫助，體現(xiàn)工會大家庭的愛心扶助關(guān)愛。

四、定期開展工會文體活動，豐富職工業(yè)余生活。為了進(jìn)一步營造健康文明的工會文化氛圍，增強工會組織的活力與凝聚力。引導(dǎo)廣大職工以良好的精神面貌投入到工作中。工會將在每季度、法定傳統(tǒng)節(jié)假日（三八節(jié)、五一節(jié)、國慶中秋節(jié)、春節(jié)迎新）期間組織文體活動?；顒有问街饕匀の痘顒?、登山、戶外徒步跑步、季節(jié)性主題郊游、各類球類競賽活動等。

五、開展雙聯(lián)扶貧活動、職工醫(yī)療互助工作。按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示及管理處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展雙聯(lián)扶貧工作要求（1）建立雙擁優(yōu)撫工作站：依托縣（市、區(qū)）、街道辦（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)等行政機構(gòu)的雙聯(lián)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合自身實際選取1-2個扶貧點，成立雙聯(lián)扶貧工作站，并指派專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，以此大力推進(jìn)“雙聯(lián)在基層” 幫扶活動的開展。（2）在雙聯(lián)扶貧工作的基礎(chǔ)上組建雙擁志愿服務(wù)隊：積極開展“送文化、送知識、送信息、送技能、送崗位”的雙聯(lián)扶貧活動，幫助結(jié)對困難戶分憂解難。（3）改善雙聯(lián)扶貧對象實際困難：解決雙聯(lián)扶貧對象生活困難，重點幫助市郊區(qū)及縣城以下貧困戶完善生活和文化設(shè)施，搞好交通、糧油、水、電、暖等方面的保障。（4）建立職工醫(yī)療互助體系：將管理處在職員工納入工會職工醫(yī)療互助保障計劃，建立門診醫(yī)療、住院醫(yī)療費用申報理賠制度。將填報互助金申請表的職工，資料審核通過后發(fā)放給付互助金。

常德市詩墻公園管理處工會

二O一七年二月二十日

第二篇：公園管理處工作總結(jié)

2019年是新中國成立70周年，是×推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是中心深化新作為、開拓新局面的重要之年。

一年來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市園林綠化局的直接指導(dǎo)下，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)保障新中國成立×周年慶?；顒舆@條主線，扎實辦好“兩件大事”，深化“六個新作為”，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用汗水澆灌收獲，用實干篤定前行，全面完成上級交辦任務(wù)，重點領(lǐng)域取得驕人成績。全年服務(wù)游客×萬人次，完成中心重點任務(wù)折子×件，舉辦文化活動、展覽展陳、科普教育×項×場次，接待市民游客咨詢×萬件，實現(xiàn)自創(chuàng)收入×億元，帶動文創(chuàng)產(chǎn)品銷售×億元。全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。中心事業(yè)在服務(wù)首都高質(zhì)量發(fā)展中取得新成效、實現(xiàn)新突破。

一年來，我們深化教育，夯實主責(zé)，黨的建設(shè)全面加強

我們始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“四個貫穿始終”，緊抓“四個到位”“四個注重”，以深化理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以抓實調(diào)查研究為載體，以深入檢視問題為抓手，以狠抓整改落實為驅(qū)動，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、不打折扣，嚴(yán)肅認(rèn)真完成規(guī)定動作，召開座談會×場，開展調(diào)查研究×余次，現(xiàn)場辦公、解決問題×件，制定×項整改措施。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，在不同范圍講授黨課×次，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、“三個一”“四個決不允許”，實現(xiàn)“五個目標(biāo)”，各級黨組織思想引領(lǐng)和陣地建設(shè)得到加強。

我們認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨建“一園一品”建設(shè)的意見》，初步形成“一個單位一個特色”的基層黨建新格局。×個基層黨支部全部召開組織生活會，×個基層黨支部完成換屆選舉。利用培訓(xùn)班、宣講會、網(wǎng)上答題等形式，嚴(yán)抓理論學(xué)習(xí)，開展體驗式、研討式、分享式學(xué)習(xí)教育，增強黨性素養(yǎng)，強化理論武裝。落實中央群團工作會精神，完成中心及×家單位工會換屆改選，全面提升基層工會組織建設(shè)水平。

我們堅持正風(fēng)肅紀(jì)不停步，突出問題導(dǎo)向，開展廉政風(fēng)險排查，梳理重點防控項目×項，風(fēng)險×個，制定防控措施×項。開展大額重點項目全過程、內(nèi)部控制評價、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計共×項，推進(jìn)內(nèi)部審計規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。堅持廉政教育全覆蓋，突出以案說法，深入開展“知規(guī)明紀(jì)”系列紀(jì)律教育，舉辦“公園中的廉政文化”展及廉政微黨課，下發(fā)市直機關(guān)系統(tǒng)處級黨員違紀(jì)案例匯編，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，推進(jìn)“五個一”活動，實現(xiàn)紀(jì)律教育常態(tài)化。嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)及失責(zé)失職事件，對×名干部職工給予相應(yīng)處理。制定《中心黨委巡察工作方案》及《×年巡察工作安排》，選取園博館、×潭開展首輪巡察。全面從嚴(yán)治黨取得實效。

一年來，我們突出重點、狠抓落實，服務(wù)首都功能建設(shè)任務(wù)圓滿完成我們始終堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，將服務(wù)“四個中心”功能建設(shè)視為重要職責(zé)使命，不斷健全重大國事服務(wù)常態(tài)化保障機制，全力完成第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇、中國×世界園藝博覽會、亞洲文明對話大會三項主場外交服務(wù)保障任務(wù)，接待國家重要外事及中央單位、駐京部隊等參觀×批次，×電瓶車成為國事服務(wù)重要保障設(shè)施。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全力保障×世園會籌建。植物園、園科院等×家單位×名優(yōu)秀年輕干部參與其中?！俺＞G”“彩葉”兩個良種基地近×萬株優(yōu)良品種“扎根”世園會，有效提升園林景觀環(huán)境。植物園出色完成世園會中國館布展任務(wù)，展示×余種珍稀植物，促成×多個珍稀品種首次落戶×。與英國皇家邱園簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，國際合作得到強化。進(jìn)一步深化京津冀三地合作，開展古樹檢測、復(fù)壯和基因保存。持續(xù)為河北雄安新區(qū)、天津東麗區(qū)開展生態(tài)效益評價服務(wù)，科技助推三地生態(tài)協(xié)同發(fā)展再添新彩。

高標(biāo)準(zhǔn)完成全國文化中心保護(hù)建設(shè)任務(wù)。在突破性完成中軸線四家公園園內(nèi)住戶拆遷騰退基礎(chǔ)上，再接再厲，持續(xù)推進(jìn)，主動將中心黨校遷出×，擴大騰退成果，×萬佛樓大佛殿遺址全面亮相，配套推出歷史文化展覽。×山恢復(fù)景區(qū)完整性?！翀@林機械廠按照“內(nèi)儀外?！狈N植形制，原真性展現(xiàn)歷史風(fēng)貌，面向游客免費開放。重點區(qū)域整治提升效果顯著，新增開放面積×公頃?！撂┰T、×園福蔭軒院、×山觀德殿等×項文物古建修繕任務(wù)按期完成?！龄魹懱?、×園畫中游等×項跨修繕項目穩(wěn)步推進(jìn)?！翀@西宮門騰退逐步落實房源和資金渠道，做好項目啟動前期準(zhǔn)備。

我們敢于碰硬，迎難而上，堅決落實綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)及公園配套用房出租整改和企業(yè)清理規(guī)范要求，解除×處綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)協(xié)議、×處出租房屋協(xié)議，整改×項問題。自我加壓，積極推進(jìn)，明確下屬企業(yè)出租房屋合同評審、公開評估、報批報審程序，啟動×家企業(yè)注銷程序，國有資產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提高。

一年來，我們突破創(chuàng)新、挖潛提質(zhì)，公園文化發(fā)展成效顯著

我們始終將創(chuàng)新作為推動事業(yè)發(fā)展的不竭動力，面對市領(lǐng)導(dǎo)的更高要求和游客的更多期許，突出文化引領(lǐng)、堅定文化自信、深挖文化內(nèi)涵，“公園文創(chuàng)”掀起新潮流，形成“×+n”工作模式，培育×個公園禮物平臺，孵化×個新ip，推出×園彩妝、×祈年歷、×二十四節(jié)氣紀(jì)念版門票等×大類“有顏、有料、有趣、有用”文創(chuàng)爆款產(chǎn)品，銷售金額同比增長×%。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，制定專項發(fā)展規(guī)劃，出臺指導(dǎo)意見，規(guī)范授權(quán)體系，建立配套程序，推動整體商標(biāo)注冊，完成×多個新商標(biāo)注冊及原有商標(biāo)增項，夯實文創(chuàng)健康發(fā)展基石。堅持跨界融合，與歌華、工美等×家集團合作，落地×個項目，《遇見×》×集真人秀帶熱話題，得到市領(lǐng)導(dǎo)和公眾的高度關(guān)注。依托非遺文化、植物資源、冬奧品牌，推出×文創(chuàng)服飾店、植物園園藝生活館、紫竹院友賢山館書吧、動物園冬奧特許店等多元文創(chuàng)體驗、展示、銷售空間，實現(xiàn)騰籠換鳥、提檔升級。舉辦文化創(chuàng)意大賽，×個項目參賽。“×山奇妙夜博物館之旅”獲行業(yè)引領(lǐng)獎。參加京深文博會、×國際設(shè)計周，×個文創(chuàng)產(chǎn)品獲獎?！翀@、×、×文創(chuàng)產(chǎn)品首次走出國門，參加芬蘭國際設(shè)計周，公園文創(chuàng)輻射半徑持續(xù)擴大。

我們積極助力首都文化供給側(cè)改革，首次集結(jié)×件(套)園藏文物，推出“園說—×古典名園文物展”，集中展示文物保護(hù)成果，同步舉辦“園林人講園林美”系列公眾講座×場、科普體驗活動×場，接待×多萬觀眾參觀。國家文物局及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對展覽給予充分肯定。中心系統(tǒng)晚間活動形成“有組織、有品牌、小規(guī)模、區(qū)域性、短時間”的文化深度體驗?！翀@、×、×、×山、動物園晚間活動平穩(wěn)運行，反映良好?！辽匠修k×國際音樂節(jié)、中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)服飾秀系列晚間活動。園博館第一屆“清明詩會”首推線上直播，獲×萬點贊。打造“我們的節(jié)日”主場活動，“七夕等你、中秋賞月、重陽孝老”取得良好效果?？破沼螆@“線上+線下”模式率先在動物園、紫竹院試點，科普導(dǎo)覽交互方式，符合時代需求。推出×山壽皇殿、×闡福寺、×園福壽文化等百余項高品質(zhì)展覽展陳，與“一園一品”文化活動、花卉展示、冰雪活動、科普項目產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng)，形成“貫穿四季、凸顯主題、各具亮點、內(nèi)涵豐富”的特色品牌活動，配合“矩陣式”宣傳，實現(xiàn)新聞報道頭條率和整版量持續(xù)提升，書寫市屬公園宣傳“生動樣本”。

一年來，我們關(guān)注民生、強化服務(wù)，公園精品建設(shè)不斷提升

我們始終將創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境作為基本任務(wù)，大力推進(jìn)公園生態(tài)提升，完成×萬平方米綠地改造，在×建成三處自然生態(tài)景區(qū)，營造雨水旱溪、生態(tài)駁岸景觀效果。完成×山西北部考古勘察、動物園長河綠化景觀提升等一般性項目×項。園科院持續(xù)為×等提供綠化服務(wù)。楊柳飛絮治理范圍擴大到×等×個省×多個城市，治理規(guī)模達(dá)×萬株。更新改造×園、××艘柴油動力船，讓公園成為河暢、水清、岸綠、湖美的美麗家園。

緊緊圍繞游客關(guān)心關(guān)注問題，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范商業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新經(jīng)營模式，推出特色簡餐和應(yīng)季餐飲，提升餐飲場所×處?！僚c老字號企業(yè)合作開設(shè)餐飲體驗店?！辽郊t色記憶經(jīng)典套餐，備受追捧。動物園引入知名快餐，推出人氣美食?！袄先龢印笔称吠顺鲋髁?，公園餐飲迸發(fā)新活力。智慧公園頂層設(shè)計勾勒發(fā)展藍(lán)圖，編制整體規(guī)劃及重點公園試點方案。所有門區(qū)及園中園購票窗口實現(xiàn)電子支付全覆蓋，極大提升購票便利。積極落實×周歲老年人免費游覽公園優(yōu)待政策，試點電動輪椅入園游覽，打通服務(wù)特殊群體最后一公里。

我們堅持問題導(dǎo)向，努力營造優(yōu)良游園秩序，以市民游客訴求為著力點，抓機制創(chuàng)新，抓流程優(yōu)化，抓主動治理，加強“接訴即辦”組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，梳理共性問題，建立快速響應(yīng)機制，健全聯(lián)動體系，“接訴即辦”成效明顯。加大不文明游園行為治理力度，通過強化宣傳引導(dǎo)、開展“紅袖標(biāo)”行動、設(shè)置“曝光臺”、整合志愿者力量、加大聯(lián)合執(zhí)法等措施，實現(xiàn)“黑名單”制度落地，不文明游園行為頻發(fā)勢頭得到有效遏制。堅守安全底線思維，夯實安全管理基礎(chǔ)，開展火災(zāi)風(fēng)險隱患排查治理“三自活動”、消防安全隱患攻堅整治、“防風(fēng)險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查、“五清”等×次專項行動，突出抓好山林防火、文物古建、游樂設(shè)施、在施工地等方面安全隱患排查治理，排查整改各類隱患×項，實現(xiàn)市屬公園“不冒煙不起火”。游客流量管控持續(xù)發(fā)力，預(yù)約游覽理念漸入人心，×潭櫻花季、植物園桃花節(jié)、×山紅葉觀賞期等重點活動期間取得良好調(diào)控效果。×山應(yīng)急指揮中心上線運行，率先落地人臉識別動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)“全覆蓋、可預(yù)警、能指揮”?！翀@重點古建筑安防消防系統(tǒng)、×山碧云寺安防系統(tǒng)、紫竹院數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)全面完工，智慧安防水平整體提升。推廣×園安全生產(chǎn)責(zé)任制試點成果，系統(tǒng)梳理中心各級、各部門、各類人員安全工作職責(zé)，健全完善安全責(zé)任體系。

一年來，我們凝心聚氣、固本培基，愛崗敬業(yè)氛圍日漸濃厚

我們堅持“有為有位”用人導(dǎo)向，在事業(yè)單位深化改革的特殊背景下，穩(wěn)健推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，新提處級干部×名，交流處級干部×名，公園領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。出臺三類崗位人員轉(zhuǎn)崗工作實施細(xì)則，暢通內(nèi)部流動通道。在國家取消職業(yè)資格的情況下，我們主動協(xié)調(diào)溝通，試行主體工種自主評價，×名技能人員通過考核，晉升渠道實現(xiàn)貫通。調(diào)整×個單位崗位設(shè)置比例，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，拓展干部職工上升空間。職工隊伍活力得以激活。大力表彰先進(jìn)典型，首次開展中心優(yōu)秀人才評選，表彰獎勵三類崗位×名優(yōu)秀人員和×名“十杰青年”，×名職工入選園林科技新星。首次開辟人才引進(jìn)綠色通道，×名博士后落戶植物園。全年共承擔(dān)國家和省部級課題×項，新開國家自然基金、市科委課題×項。獲國家專利授權(quán)、植物新品種權(quán)等×項，榮獲梁希林業(yè)科技進(jìn)步獎等×項。園博館正式取得《國有土地使用證》，解決歷史遺留問題，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。動物園、植物園成為×市國際科技合作基地，對園林行業(yè)科技合作產(chǎn)生示范引領(lǐng)效果。

各級黨委牢固樹立為干部職工服務(wù)的思想，大力解決職工工作和生活遇到的問題，積極開展“送溫暖”活動，主動推進(jìn)職工食堂建設(shè)，×園、×山、×山等公園職工伙食明顯改善。圍繞職工崗位建功、崗位成才，大力開展技能培訓(xùn)，舉辦崗位技能競賽，×人次獲“×市第九屆導(dǎo)游技能提升大賽”獎項。×入選×市第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育宣講團和十九屆四中全會精神百姓宣講團?！帘皇谟枋屑壥痉缎月毠?chuàng)新工作室稱號。干部職工隊伍呈現(xiàn)奮發(fā)向上、創(chuàng)先爭優(yōu)良好勢頭。

一年來奮斗凝聚汗水，一年來變化有目共睹，一年來成績來之不易，×年工作圓滿完成，得益于市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)部門和各級政府的有力支持，得益于全體干部職工的辛勤努力!成績的取得，充分展現(xiàn)了中心全體干部職工昂揚的精神面貌、務(wù)實的工作作風(fēng)、積極的工作態(tài)度、高效的工作機制。在這里，我代表中心黨委，向全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

這一年我們砥礪奮進(jìn)，克服的困難比預(yù)料的多，取得的成果令人欣慰?；仡櫼荒旯ぷ?，我們應(yīng)該感到驕傲和自豪，有許多經(jīng)驗可以總結(jié)，有許多成效可以鞏固，要推動中心事業(yè)健康發(fā)展，我們深刻體會到：

一是必須全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。強化政治意識，積極主動融入首都發(fā)展大局，發(fā)揮中心黨委“總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的體制優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷強化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，全面從嚴(yán)加強黨的建設(shè)。這是中心事業(yè)發(fā)展堅強的政治保證。

二是必須始終堅守初心使命。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，踐行服務(wù)宗旨，落實“民有所呼、我有所應(yīng)”，從市民游客和干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題抓起，明確責(zé)任、主動作為,敢于擔(dān)當(dāng)，把好事辦進(jìn)心坎里、把實事辦在訴求上，不斷增強市民游客和職工隊伍獲得感、幸福感、安全感。這是公園的本質(zhì)屬性和黨的職責(zé)所在。

三是必須持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向，時刻保持“等不得、拖不得、慢不得”的危機感和責(zé)任感，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興狠抓落實之風(fēng)，將“不忘初心、牢記使命”主題成果轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，堅持定措施、出實招、破難題，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績。這是中心事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求。

四是必須全面堅持改革創(chuàng)新。面對市領(lǐng)導(dǎo)的更高要求和市民游客的更多期許，跳出固有思維，打破傳統(tǒng)思路，把挑戰(zhàn)當(dāng)機遇、把壓力變動力，積極探索，大膽嘗試，讓創(chuàng)新成為推動中心事業(yè)發(fā)展的助燃劑，成為破解制約中心發(fā)展的加速器，不斷在新常態(tài)下謀求新作為、開創(chuàng)新局面。這是中心事業(yè)發(fā)展的根本動力。

五是必須大力提高科學(xué)管理水平。利用智慧管理、預(yù)算管理、績效管理、督查督辦等手段，推進(jìn)粗放式、經(jīng)驗式管理向精細(xì)化、智能化管理轉(zhuǎn)變，確保各項決策部署傳達(dá)到位、措施到位、落實到位，推動中心工作更加科學(xué)、精準(zhǔn)、有效。這是中心事業(yè)發(fā)展的基本途徑和根本保證。

×年，我們助力了盛事，干成了大事，解決了難事，值得我們欣慰和自豪，同時也要意識到按照十九屆四中全會精神、“十四五”規(guī)劃建議、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的要求，我們的工作還存在一些不足：一是基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱。突出表現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施比較老舊，欠賬較多;優(yōu)秀人才儲備不足，行業(yè)領(lǐng)軍人物缺乏;制度機制建設(shè)不夠完善，國有資產(chǎn)管理體系不夠健全;安全基礎(chǔ)建設(shè)不夠扎實，影響制約中心事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。二是服務(wù)管理水平有待提高。從服務(wù)首都功能定位和滿足市民游客需求衡量，服務(wù)供給還不夠充分，管理方法還比較陳舊，文化資源挖掘利用還有很大空間，公園治理水平還不夠高，市民游客訴求還有一定體量，不能完全滿足市民游客個性化需求。三是深層次矛盾問題亟需破解。隨著事業(yè)單位改革不斷推進(jìn)，制約中心事業(yè)發(fā)展矛盾性問題日益顯現(xiàn)，如何進(jìn)一步建立完善獎勵考核機制，發(fā)揮績效作用，充分調(diào)動干部職工積極性;如何進(jìn)一步發(fā)揮機關(guān)職能，不斷激發(fā)基層活力;如何進(jìn)一步完善管理體系和管理制度，推進(jìn)精細(xì)化管理;如何更加有效的解決歷史遺留問題等等，都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究，著力克服和解決。

2020年工作計劃

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要一年，是為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)和“十四五”規(guī)劃打好基礎(chǔ)的一年。這一年，做好全年工作具有里程碑、標(biāo)志性的意義。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，特別是習(xí)近平總書記對×重要講話精神為遵循，學(xué)習(xí)貫徹×市委十二屆十一次全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展，以推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為核心，以完成重要民生實事項目為重點，把握好“六個維度”，統(tǒng)籌好“夯基礎(chǔ)、保安全、優(yōu)服務(wù)、惠民生”各項工作，完善公園治理體系，提高治理能力，不斷將全面從嚴(yán)治黨引向深入，更加奮發(fā)有為地推動中心事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

今年是中心“夯基礎(chǔ)、建機制、優(yōu)服務(wù)”之年。要緊緊圍繞基礎(chǔ)建設(shè)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面抓好制約事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，在人才培養(yǎng)、制度建設(shè)、服務(wù)規(guī)范、安全保障等方面下大力氣;要緊緊抓住完善管理體系，提高治理能力這個核心任務(wù)，著眼進(jìn)一步理順管理關(guān)系，明晰責(zé)任界限，規(guī)范管理行為，提高管理效益，不斷健全完善各項工作制度，推進(jìn)精細(xì)化管理取得實效;要緊緊抓住服務(wù)這個職能屬性，不斷強化服務(wù)意識，在服務(wù)民生、服務(wù)首都功能建設(shè)、服務(wù)文化傳承等方面，激活發(fā)展要素，提高服務(wù)質(zhì)量，著力打造新時代高質(zhì)量發(fā)展的公園樣板，確保全年不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，游客滿意度達(dá)×%以上，訴求數(shù)量大幅下降，重點任務(wù)折子高質(zhì)量完成，公園治理能力和治理水平持續(xù)提升，自創(chuàng)收入實現(xiàn)×億元。

三、主要任務(wù)

(一)把握好×城市總體規(guī)劃重點，全力落實事關(guān)首都發(fā)展重點任務(wù)。以編制“十四五”規(guī)劃為抓手，加強規(guī)劃引領(lǐng)作用，全面落實中軸線申遺、三個文化帶建設(shè)等任務(wù)，高水平做好×山革命紀(jì)念地管理運行，持續(xù)提高服務(wù)首都“四個中心”功能建設(shè)水平。一是大力抓好規(guī)劃編制。按照全市統(tǒng)一部署，注重頂層設(shè)計，提前著手、扎實準(zhǔn)備，明確任務(wù)節(jié)點、制定工作方案，啟動“十四五”規(guī)劃基本思路及綱要研究。重點抓好×商業(yè)提升經(jīng)驗總結(jié)，編制市屬公園商業(yè)規(guī)劃;以×園試點為基礎(chǔ)，組織編制消防體系建設(shè)規(guī)劃，做好與“十四五”規(guī)劃的對接，描繪好專項工作發(fā)展藍(lán)圖，確保專項規(guī)劃與總體規(guī)劃同步建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展。推動×外壇被占區(qū)域環(huán)境整治詳規(guī)落地，盡快實現(xiàn)申遺承諾。二是積極落實全國文化中心建設(shè)任務(wù)。聚焦×申遺、×河文化帶、×文化帶保護(hù)建設(shè)，做好標(biāo)志性古建修繕保護(hù)，推進(jìn)×園×建筑群遺址保護(hù)與修復(fù)、×建筑群修繕，實施×神樂署“中和韶樂”非遺展示場所升級改造、×園畫中游彩畫保護(hù)等工程。完成×園畫中游、動物園農(nóng)事試驗場舊址—×堂等修繕工程，促進(jìn)歷史名園科學(xué)保護(hù)。持續(xù)做好×園、×遺產(chǎn)監(jiān)測，開展×九龍壁、白塔，×山觀德殿、關(guān)帝廟、山體等部分監(jiān)測，夯實文物遺產(chǎn)保護(hù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。推進(jìn)×山古水系環(huán)境綜合治理、索道改造及植物園國際五洲溫室群改造等前期工作，為項目實施做足準(zhǔn)備。三是著力推動騰退區(qū)域保護(hù)利用。開展×西門環(huán)境整治，優(yōu)化門區(qū)分流疏散路線。實施×山西區(qū)景觀提升工程，恢復(fù)歷史原貌，擴大開放面積，努力實現(xiàn)×山完整性開放。推動×園×騰退搬遷，協(xié)調(diào)落實安置房源和資金渠道，做好東宮門外公交站場環(huán)境整治前期工作，持續(xù)推進(jìn)世界文化遺產(chǎn)完整性保護(hù)。推動動物園長河北騰退搬遷和環(huán)境整治，助力×年冬奧會場館建設(shè)和環(huán)境提升。四是高水平做好×山革命紀(jì)念地管理運行。全面梳理總結(jié)前期經(jīng)驗，固化成果、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、完善程序，形成運行管理機制體系，不斷提高革命紀(jì)念地保護(hù)質(zhì)量和運營水平。大力弘揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，廣泛開展愛國主義教育、理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，發(fā)揮好革命紀(jì)念地紅色文化宣傳教育作用。

(二)把握好公園公益屬性本質(zhì)，不斷提高公園服務(wù)管理水平。大力推進(jìn)文化惠民、生態(tài)惠民和科技惠民相統(tǒng)一，以做好民生實事項目為重點，把滿足市民游客多樣化需求作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的基本實踐。一是落實文化惠民。傳承歷史文脈，挖掘文化基因，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成民生實事項目。打造開放×等×處展覽展陳;提升改造×等×處文化空間;開設(shè)×等×處文創(chuàng)商店，讓市屬公園成為文化休閑的網(wǎng)紅打卡地。推出××等百余項文化展覽，持續(xù)深化文化供給側(cè)改革。推進(jìn)×原狀展覽相關(guān)展品場外加工制作，盡快實現(xiàn)原狀式展陳對外開放。組織好“我們的節(jié)日”主場活動，創(chuàng)新“一園一品”活動內(nèi)容，豐富科普宣教形式，穩(wěn)步推進(jìn)晚間活動，優(yōu)化市民游客游覽體驗。舉辦第×屆冰雪游園會，充實×潭等×家公園雪場和冰上活動內(nèi)容，積極營造濃厚迎冬奧氛圍。二是堅持生態(tài)惠民。強化綠色發(fā)展導(dǎo)向，推進(jìn)×景區(qū)景觀提升，優(yōu)化豐富園區(qū)植物配置，持續(xù)擴大綠色游覽空間和游覽開放面積。持續(xù)做好楊柳飛絮治理，鞏固效果，實現(xiàn)市屬公園楊柳飛絮根本性治理。做足公園“水”文章，加強雨水回收系統(tǒng)建設(shè)，解決雨污合流等問題，整體提升水體環(huán)境景觀。積極推進(jìn)公園綠化垃圾循環(huán)利用，完善工作機制，解決收集、運輸、處理各環(huán)節(jié)難題。繼續(xù)開展京津冀古樹名木保護(hù)科研攻關(guān)、基因保存和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推進(jìn)古樹名木保護(hù)研究和成果落地。提升綠化植物育種×市重點實驗室基因組平臺建設(shè)，提高科研水平和科研能力。三是推進(jìn)科技惠民。積極運用科學(xué)管理理念和現(xiàn)代管理方法，不斷提升游客游覽舒適度、便利性、安全感。緊扣市政府“四降”要求，全面落實天安門地區(qū)大客流管控措施，有序推進(jìn)核心區(qū)公園客流總量和團體游客數(shù)量調(diào)控。加強智慧公園建設(shè)，做好試點項目和綜合票務(wù)平臺建設(shè)項目前期。完成×監(jiān)控系統(tǒng)提升改造，提高安全游覽系數(shù)?！翆嵤┲悄芑珨?shù)字高清安防系統(tǒng)建設(shè)，上線人臉識別系統(tǒng)，全面提升公園智慧安防水平。

(三)把握好創(chuàng)新驅(qū)動理念，積極推動中心文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。鞏固深化重點領(lǐng)域改革創(chuàng)新成果，深挖歷史文化內(nèi)涵，強化研究利用，推動創(chuàng)新動能與文化要素產(chǎn)生迭加效應(yīng)，持續(xù)推進(jìn)文化創(chuàng)意、特色文化品牌活動等高效發(fā)展，促進(jìn)文化與科技、旅游融合發(fā)展。一是推動公園文創(chuàng)再創(chuàng)新傳奇。發(fā)揮“公園禮物”文創(chuàng)品牌示范帶動作用，全面踐行“大文創(chuàng)”理念，實施“×+n”戰(zhàn)略，以項目合作為抓手，著力打造“公園禮物”平臺，推出更有市場認(rèn)可度、更具話題影響力的熱點產(chǎn)品和爆款活動。落實商業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化商業(yè)業(yè)態(tài)，提升文化品質(zhì)，打造文創(chuàng)空間“一店一品一特色”。完成×園知春亭、耕織圖，中山后河文化食品店等網(wǎng)點改造，形成“線下體驗、線上下單”的文創(chuàng)產(chǎn)品銷售新模式。組織實施×年×文創(chuàng)大賽公園主題賽區(qū)，進(jìn)一步推動跨界融合。二是促進(jìn)紅色文化品牌建設(shè)再上新臺階。以×山革命紀(jì)念地為引領(lǐng)，深挖紅色資源，統(tǒng)籌整合、分級分類推動中心紅色品牌建設(shè)，重點推進(jìn)×慈悲庵、×園益壽堂保護(hù)修繕及展陳提升、中山來今雨軒紅色文化展示，做好立項等前期準(zhǔn)備。編制×、植物園愛國主義教育基地提升方案。打造紅色文化宣教人才隊伍，培養(yǎng)一批紅色文化研究者和講解員，實現(xiàn)公園紅色文化“常講常新”。提升紅色文化展示豐富性、嚴(yán)謹(jǐn)度，增強代入感、體驗感，形成特色鮮明的定制化、菜單式服務(wù)體系。三是推動“園說—×古典園林文物展”再續(xù)新華章。落實市領(lǐng)導(dǎo)指示要求，推出“園說二”古典名園文物文化展覽，同步開展學(xué)術(shù)研討會、主題講座、科普體驗、出版論文集等配套活動，續(xù)寫文化展示和宣傳教育的新篇章。編制“園說”系列文物展十年展陳主題方案，開展樣式雷圖檔專題研究，提前著手、籌備展覽、征集展品，逐步固化“園說”展覽品牌，持續(xù)提升×古典名園文化影響力，為優(yōu)化提升首都文化領(lǐng)域建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

(四)把握好精細(xì)化管理核心，打牢夯實公園精品建設(shè)基礎(chǔ)。以加強基礎(chǔ)建設(shè)為主線，強化“重常規(guī)、重細(xì)節(jié)、重過程、重落實”的精細(xì)化管理理念，持續(xù)提升精品建設(shè)品質(zhì)。一是夯實公園安全基礎(chǔ)。全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級、各部門、各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)，健全完善績效考核及激勵機制，形成界面清晰、覆蓋全員、獎懲有度的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。開展×、×、×山等×家公園×處文物古建消防安全評估，找準(zhǔn)危險源，界定風(fēng)險等級，明確整改措施。完成×園玉瀾堂、樂壽堂等消防工程建設(shè)，實現(xiàn)安防和消防系統(tǒng)可視化、應(yīng)急指揮扁平化、監(jiān)控報警一體化。完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)復(fù)評，加大安全文化宣傳教育力度，推進(jìn)安全管理向更高層次發(fā)展。二是加強服務(wù)基礎(chǔ)管理。深化服務(wù)設(shè)施四項規(guī)范行動，加強無障礙環(huán)境建設(shè)，強化牌示、展板、大屏等對外宣傳媒介管理，完善導(dǎo)覽內(nèi)容，規(guī)范中英文表述，積極落實全市生活垃圾強制分類要求，持續(xù)優(yōu)化游賞環(huán)境。完成×園、×、×山×家公園×處廁所改造，提升公共服務(wù)硬件設(shè)施水平，實現(xiàn)×家公園廁所提升改造全覆蓋。實施中山公園路燈改造工程、×園東宮門游客中心擴建、動物園熊貓館擴建、×東門及內(nèi)外廣場改造、紫竹院文化展示中心建設(shè)，不斷改進(jìn)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施。強化日常服務(wù)、園容衛(wèi)生、食品安全、價格規(guī)范、設(shè)施完備的監(jiān)督管理，利用行業(yè)檢查和第三方暗訪，推進(jìn)公園服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。三是提高財務(wù)和資產(chǎn)管理能力。按照全市統(tǒng)一部署，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)清理規(guī)范，加快企業(yè)清算注銷程序，逐步穩(wěn)妥實現(xiàn)事企分開。落實政府新版會計準(zhǔn)則，進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)控制度體系建設(shè)，轉(zhuǎn)化×家公園試點成果，借助內(nèi)控信息化方式，明確職責(zé)邊界，簡化內(nèi)部審批事項流程，實施項目預(yù)算績效管理，持續(xù)提高財務(wù)核算精細(xì)化水平。圍繞內(nèi)部審計“×+×+n”工作重點，開展巡視、審計揭示問題整改情況“回頭看”，持續(xù)進(jìn)行離任經(jīng)濟責(zé)任審計，試點任中經(jīng)濟責(zé)任審計，持續(xù)推進(jìn)項目全過程審計、內(nèi)部控制評價、專項審計，為公園建設(shè)發(fā)展提供有力保證。

(五)把握好制度建設(shè)根本，全面提升公園治理能力和治理水平。全面落實黨的十九屆四中全會精神，完善制度建設(shè)，強化制度落實，著力在建立健全中心日常管理、安全管理、內(nèi)控管理等制度機制上下功夫，規(guī)范工作秩序、理順內(nèi)外關(guān)系、提高管理效益，重點領(lǐng)域力求突破。一是完善“接訴即辦”有效機制。聚焦“七有”“五性”，發(fā)揮×市民服務(wù)熱線訴求表達(dá)渠道作用，進(jìn)一步完善專班體系，明確任務(wù)職責(zé)，建立績效考核指標(biāo)體系，切實解決好市民游客訴求，推動“接訴即辦”向“未訴先辦”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“民有所呼、我有所應(yīng)”。二是建立完善共建共治共享機制。積極引入社會力量參與公園治理，統(tǒng)籌首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站(崗)、社會志愿者、團員青年等多方力量，拓展“公園之友”品牌，拓寬治理渠道，尋求有效辦法，完善治理體系，推動公園精治共治法治水平明顯提升。三是建立完善人事管理制度機制。落實事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定，完善獎勵機制，充分調(diào)動干部職工積極性。制定雙肩挑崗位聘用管理規(guī)定，修訂完善高級專業(yè)技術(shù)崗位聘任辦法和條件，加強考核管理，推動高級技術(shù)人員崗位流動和跨單位聘用。規(guī)范三類崗位人員內(nèi)部流轉(zhuǎn)辦法，暢通轉(zhuǎn)崗渠道，持續(xù)優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)。實施優(yōu)秀年輕干部培育工程，研究制定中心系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉管理辦法，完善優(yōu)秀年輕干部“成長檔案”。開展新職工入職培訓(xùn)，實施菜單式培訓(xùn)計劃，強化青年干部職工理想信念。繼續(xù)開展園林科技新星評選、交流、培訓(xùn)和跟蹤考核，總結(jié)第一屆科技新星培養(yǎng)成果，不斷提升科技人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(六)把握好黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，鞏固主題教育成果，把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到中心工作各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，召開第二次黨代會，完成中心黨委換屆改選，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是加強思想建黨。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理。堅持思想建黨、理論建黨，分層抓好理論中心組、基層黨委、廣大黨員的理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對×次重要講話精神，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。落實《×-×年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，研究制定實施意見，舉辦黨員教育培訓(xùn)示范班，分層次、高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)能力，提高學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)質(zhì)量。二是加強組織建設(shè)。按照全市統(tǒng)一要求，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度機制。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，持續(xù)深化黨建“一園一品”品牌建設(shè)，基本形成“單位有品牌、支部有特色、活動有亮點”工作格局，提升中心系統(tǒng)黨建整體水平。順利圓滿召開第二次黨代會，組織完成中心黨委和×山、黨校×家基層單位換屆改選，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力。三是加強紀(jì)律建設(shè)。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、權(quán)責(zé)清單，強化壓力傳導(dǎo)，激發(fā)工作動力，推動全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實到位。加大全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作考核力度，推進(jìn)責(zé)任向基層延伸和落實。堅持正面教育和警示教育并重，持續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加強正面宣傳教育力度，打造中心“知規(guī)明紀(jì)”教育品牌，樹立正風(fēng)正氣。強化警示教育，讓處分決定宣布執(zhí)行成為對大多數(shù)人的警示教育課。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸。抓好懲防體系建立，結(jié)合信訪、審計、巡察、專項治理、風(fēng)險防控發(fā)現(xiàn)問題，推動制度機制建立完善。做實做細(xì)監(jiān)督工作，全面開展巡察工作，加強對各項監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的跟蹤檢查，推動各項工作健康高效開展。四是加強意識形態(tài)管控。始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，加強職工思想動態(tài)與意識形態(tài)研判，發(fā)揮公園宣傳窗口的陣地作用，利用重要節(jié)點，有針對性開展思想政治教育，弘揚核心價值、凝聚思想共識、維護(hù)意識形態(tài)安全。五是加強群團建設(shè)。以市總工會經(jīng)費監(jiān)督檢查為契機，完善管理制度，強化內(nèi)部控制，建立健全工會組織規(guī)范化建設(shè)長效機制。全面加強基層團組織建設(shè)，加強監(jiān)督指導(dǎo)規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，持續(xù)煥發(fā)基層組織活力。

四、工作要求

2020年工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，我們必須對標(biāo)全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)、對表黨的十九屆四中全會精神、對照公園精品建設(shè)要求，持續(xù)發(fā)力、抓好落實、推動發(fā)展。

一是必須強化高度負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。牢記“看×首先從政治上看”的要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保在思想上政治上行動上同黨中央和市委市政府始終保持高度一致，主動加強請示報告。緊緊圍繞“四個中心”功能建設(shè)，不斷提升“四個服務(wù)”水平。進(jìn)一步把“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男袆幼杂X，切實把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到工作的全過程、各方面，為完成各項任務(wù)提供堅強保證。

二是必須堅持精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作基調(diào)，講求方法，把握節(jié)奏，確保各項工作按照既定部署堅定有序推進(jìn)。認(rèn)真落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，樹立爭先鋒、創(chuàng)一流的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步樹立精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變思路、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化動能，在精、細(xì)、實上下功夫，向“精”要管理，向“細(xì)”要成效，堅決杜絕“大而化之、小進(jìn)則滿”的傾向，像繡花一樣抓好公園治理，拿出“按住葫蘆摳籽”的韌勁解決問題，進(jìn)一步提升公園精品建設(shè)質(zhì)量。

三是必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。中心事業(yè)正處在“爬坡過坎、滾石上山”的關(guān)鍵時期。我們有市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有中心統(tǒng)籌管理的體制優(yōu)勢，有近年來積累的各方面豐富經(jīng)驗，有一萬多名干部職工的齊心協(xié)力，我們一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和時代挑戰(zhàn)，以“逆水行舟、不進(jìn)則退”的奮斗精神、“咬定青山不放松”的堅強定力、“踏石留印、抓鐵有痕”的實干作風(fēng)，不斷增強內(nèi)生動力，推動中心事業(yè)取得新發(fā)展。

第三篇：成華公園管理處

2018年成華公園管理處

部門預(yù)算

目 錄

第一部分 成華公園管理處概況

一、基本職能及主要工作

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

第二部分 成華公園管理處2018年部門預(yù)算情況說明

第三部分 名詞解釋

第四部分 2018年部門預(yù)算表

一、部門預(yù)算收支總表

二、部門收入總表

三、部門支出總表

四、財政撥款收支預(yù)算總表 五、一般公共預(yù)算支出分科目表 六、一般公共預(yù)算支出經(jīng)濟分類表 七、一般公共預(yù)算基本支出表

八、財政撥款 “三公”經(jīng)費表

九、政府性基金預(yù)算支出表

十、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出預(yù)算表

十一、政府采購預(yù)算表 第一部分

成華公園管理處概況

成華公園管理處 2018年部門預(yù)算說明

一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

成華公園管理處是成華區(qū)城管局下屬全額撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)公園設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理，負(fù)責(zé)公園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和公共安全。

（二）2018年重點工作

1、加強公司合同管理。按公園管護(hù)服務(wù)合同，加大對管護(hù)公司的日常巡查和月考核工作，確保公園秩序、園內(nèi)巡邏、綠化作業(yè)、園容園貌、道路和水體、保潔廁所衛(wèi)生等管理管護(hù)達(dá)到合格 標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升公園管理水平。

2、積極推進(jìn)海洋館工商備案、清算申請、清算報告編制等相關(guān)后續(xù)清算工作。

3、做好退休職工健康體檢和服務(wù)保障工作。

4、積極完成上級業(yè)務(wù)部門交給的其他公園管理工作任務(wù)。

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

從預(yù)算單位構(gòu)成看，成華公園管理處部門預(yù)算包括：成華公園管理處本級預(yù)算（二級預(yù)算單位）。第二部分 成華公園管理處2018年部門預(yù)算情況說明

一、2018年財政撥款收支預(yù)算情況的總體說明

2018年財政撥款收支總預(yù)算411.37萬元。收入包括：一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款收入411.37萬元；支出包括：社會保障和就業(yè)支出17.42萬元、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育支出13.51萬元、城鄉(xiāng)社區(qū)支出0.64萬元、商品與服務(wù)支出365.22萬元、住房保障支出14.58萬元。

二、2018年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說明

（一）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模變化情況

成華公園管理處部門2018年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款411.37萬元，比2017年預(yù)算數(shù)109.44萬元增加301.93萬元，增長275.89%。

變動的主要原因是：主要原因是國家政策變化引起的人員經(jīng)費增加及相應(yīng)的社保繳費變動；按需要增加2輛公務(wù)用車支出；專項支出289.52萬元2017年由主管局預(yù)算，2018年由本單位預(yù)算；

（二）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況

社會保障和就業(yè)支出17.42萬元，占4.23%、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育支出13.51萬元，占3.29%、城鄉(xiāng)社區(qū)支出0.64萬元，占 0.16%、商品與服務(wù)支出365.22萬元，占88.78%、住房保障支出14.58萬元，占3.54%。

（三）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款具體使用情況

1、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（2080505）預(yù)算數(shù)為11.77萬元，比2017年預(yù)算數(shù)10.84萬元增加0.93萬元，增加8.6%，變動的主要原因是國家政策變化引起的人員經(jīng)費增加及相應(yīng)的社保繳費變動。主要用于事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出；

2、機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（2080506）預(yù)算數(shù)為4.71萬元，比2017年預(yù)算數(shù)4.33萬元增加0.38萬元，增加8.78%變動的主要原因是國家政策變化引起的人員經(jīng)費增加及相應(yīng)的社保繳費變動。主要用于事業(yè)單位職業(yè)年金保險繳費支出；

3、其他社會保障支出（2089901）預(yù)算數(shù)為0.94萬元，比2017年預(yù)算數(shù)1.3萬元減少0.36萬元，減少27.69%。變動的主要原因是國家政策變化引起的人員經(jīng)費增加及相應(yīng)的社保繳費變動。主要用于事業(yè)單位工傷、失業(yè)、生育保險繳費支出；

4、事業(yè)單位醫(yī)療（2101102）預(yù)算數(shù)為4.41萬元，比2017年預(yù)算數(shù)4.06萬元增加0.35萬元，增加8.62%.變動的主要原因是國家政策變化引起的人員經(jīng)費增加及相應(yīng)的社保繳費變動。主要用于事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費支出和工傷生育失業(yè)保險支出。

5、公務(wù)員醫(yī)療補助（2101103）預(yù)算數(shù)為7.8萬元，比2017年預(yù)算數(shù)8.04減少0.24萬元，下降2.98%,變動的主要原因是人 員減少。主要用于職工公務(wù)員醫(yī)療補助繳費支出。

6、其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出（2101199）預(yù)算數(shù)為1.3萬元，比2017年預(yù)算數(shù)1.34萬元減少0.04萬元，下降2.98%，變動的主要原因是人員減少。主要用于醫(yī)療風(fēng)險金繳費支出。

7、行政運行（城鄉(xiāng)社區(qū)管理事務(wù)）（2120101）預(yù)算數(shù)為0.64萬元，比2017年預(yù)算數(shù)增加0.64萬元，增加100%，變動的主要原因是科目調(diào)整,。主要用于事業(yè)單位黨建經(jīng)費。

8、行政運行（旅游業(yè)管理與服務(wù)支出）（2160501）預(yù)算數(shù)為76.33萬元，比2017年預(yù)算數(shù)65.05萬元增加11.28萬元，增加17.34%，變動的主要原因是國家政策變化引起的人員經(jīng)費增加及相應(yīng)的社保繳費變動、增加2輛公務(wù)用車支出。主要用于事業(yè)單位人員基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、辦公費、郵電費、維修（護(hù)）費、福利費、公務(wù)用車運行維護(hù)費、撫恤金、獨子費等其他對個人和家庭的補助支出。

9、一般行政管理事務(wù)（旅游業(yè)管理與服務(wù)支出）（2160502）預(yù)算數(shù)為289.52萬元，比2017年預(yù)算數(shù)增加289.52萬元，增加100%，變動的主要原因是2017年由主管局預(yù)算，2018年由本單位預(yù)算。主要用于辦公運行經(jīng)費和成華公園管護(hù)經(jīng)費（其他商品服務(wù)指出）

10、住房公積金預(yù)算數(shù)為14.58萬元，比2017年預(yù)算數(shù)14.48萬元增加0.1萬元，增加0.69%，變動的主要原因是國家政策變化引起的人員經(jīng)費增加及相應(yīng)的公積金繳費變動。主要用于職工 住房公積金繳納。

三、2018年一般公共預(yù)算基本支出情況說明

成華公園管理處部門2018年一般公共預(yù)算基本支出121.85萬元，其中：

人員經(jīng)費95.76萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、績效工資、其他工資福利支出、住房公積金；

公用經(jīng)費16.90萬元，主要包括：辦公費、郵電費、維護(hù)費及其他商品與服務(wù)支出；

對個人和家庭的補助9.19萬元，主要包括：、撫恤金、退休人員醫(yī)療費、獨子費及其他對個人和家庭的補助支出。

四、財政撥款安排“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明

（一）因公出國（境）經(jīng)費

2018年無預(yù)算安排，與2017年預(yù)算持平。

（二）公務(wù)接待費

2018年無預(yù)算安排，較2017年預(yù)算減少0.5萬元，下降100%，變動的主要原因是無預(yù)算安排。

（三）公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費

成華區(qū)成華公園管理處核定車編3輛，目前實際車輛保有量為3輛。2018年預(yù)算安排公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費10.5萬元，較2017年預(yù)算增加7萬元，增長200%，變動的主要原因是按需增加編制。

2018年無預(yù)算安排公務(wù)用車購置經(jīng)費。2018年安排公務(wù)用車運行維護(hù)費10.5萬元。用于3輛公務(wù)用車燃油、維修、保險等方面支出。

五、2018年政府性基金預(yù)算收支及變化情況的說明 成華公園管理處部門2018年無政府性基金預(yù)算。無基金預(yù)算的說明：成華公園管理處部門2018年沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

六、2018年預(yù)算收支及變化情況的總體說明

按照綜合預(yù)算的原則，成華公園管理處部門所有收入和支出均納入部門預(yù)算管理。收入包括：一般公共預(yù)算財政撥款收入；支出包括：社會保障和就業(yè)支出；醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育支出；城鄉(xiāng)社區(qū)支出；商品與服務(wù)支出；住房保障支出。成華公園管理處部門2018年收支總預(yù)算411.37萬元，比2017年預(yù)算數(shù)109.44萬元增加301.93萬元，增長275.89%。變動的主要原因是主要原因是國家政策變化引起的人員經(jīng)費增加及相應(yīng)的社保繳費變動；按需要增加2輛公務(wù)用車支出；專項支出2017年由主管局預(yù)算，2018年由本單位預(yù)算；

七、2018年收入預(yù)算情況說明

成華公園管理處部門2018年收入預(yù)算411.37萬元，其中：一般公共預(yù)算撥款收入411.37萬元，占100%。

八、2018年支出預(yù)算情況說明

2018年部門預(yù)算本年支出總計411.37萬元，其中：基本支出預(yù)算121.85萬元，占29.62%；部門項目支出預(yù)算289.52萬元，占70.38%。

九、其他重要事項的情況說明

（一）機關(guān)運行經(jīng)費

成華公園管理處2018年履行一般行政管理職能、維持機關(guān)日常運轉(zhuǎn)而開支的機關(guān)運行經(jīng)費，合計16.9萬元。

（二）政府采購情況

2018年成華公園管理處部門政府采購預(yù)算總額280.02萬元，其中：政府采購貨物預(yù)算6萬元、政府采購服務(wù)預(yù)算274.02萬元。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

2017年，成華公園管理處部門共有車輛3輛，其中，一般公務(wù)用車3輛。

2018年部門預(yù)算未安排購置車輛

（四）績效目標(biāo)設(shè)置情況

2018年成華公園管理處部門實行績效目標(biāo)管理的項目1個，涉及一般公共預(yù)算269.52萬元。

第三部分 名詞解釋 成華公園管理處2018年部門預(yù)算名詞解釋

一般公共預(yù)算撥款收入：指財政當(dāng)年撥付的資金。

事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動所取得的收入。如中國財政雜志社的刊物發(fā)行收入，中國注冊會計師協(xié)會、中國資產(chǎn)評估協(xié)會、中國國債協(xié)會、中國會計學(xué)會收取的會費收入等。

事業(yè)單位經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。如：中國財政雜志社廣告收入等。

其他收入：指除上述“一般公共預(yù)算撥款收入”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營收入”等以外的收入。主要是按規(guī)定動用的售房收入、存款利息收入等。

用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在預(yù)計用當(dāng)年的“一般公共預(yù)算撥款收入”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營收入”、“其他收入”不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前積累的事業(yè)基金(事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后收支差額的基金)彌補本收支缺口的資金。

上年結(jié)轉(zhuǎn)：指以前尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

一般公共服務(wù)(類)財政事務(wù)(款)行政運行(項)：指財政部行政單位及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(包括財政部本級、財政部駐各地財政監(jiān)察專員辦事處、財政部國庫支付中心、世界銀行貸款項目評估中心、財政部關(guān)稅政策研究中心、財政部干部教育中心、財政部財政票據(jù)監(jiān) 管中心，下同)用于保障機構(gòu)正常運行、開展日常工作的基本支出。

一般公共服務(wù)(類)財政事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項)：指財政部行政單位及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位開展財政立法、決算編審、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等未單獨設(shè)置項級科目的專門性財政管理工作的項目支出。

…………

結(jié)轉(zhuǎn)下年：指以前預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，需延遲到以后按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成曰常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

專項資金：指由市級財政性資金安排，用于支持經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)特定政策目標(biāo)或者完成重大工作任務(wù)，在一定時期內(nèi)具有專門用途的資金。不包括用于滿足部門履行職能和自身特殊事項需要的專項業(yè)務(wù)費。

上繳上級支出：指附屬單位上繳上級的支出。

事業(yè)單位經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

對附屬單位補助支出：指對附屬單位補助發(fā)生的支出。“三公"經(jīng)費：納入財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待 費。其中，因公出國(境)費反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

機關(guān)運行經(jīng)費：指各部門的公用經(jīng)費（包含所有單位的公用經(jīng)費及行政（參公）單位的運轉(zhuǎn)類項目經(jīng)費），包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、曰常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費以及其他費用。

第四篇：公園管理處2015半年工作總結(jié)

公園管理處2015半年工作總結(jié)

公園管理處2015半年工作總結(jié)

2015上半年來，我們在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”和 科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面貫徹落實中央的各項規(guī)定和政策。按照《xxxxxxxx化xxxx國家地質(zhì)公園管理處2015年工作安排意見》，2015上半年來，按照縣委、縣政府的安排部署，認(rèn)真開展好“黨的群眾路線教育實踐活動”，加大公園的開發(fā)建設(shè)和招商力度，做好古生物化石資源保護(hù)，針對實際情況,進(jìn)一步樹立“保護(hù)是基礎(chǔ)，科研是關(guān)鍵，開發(fā)是目的”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)按照“保護(hù)與開發(fā)并舉，開發(fā)同科研相結(jié)合，以開發(fā)促進(jìn)保護(hù)”的基本思路，科學(xué)統(tǒng)籌，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。在工作中不斷總結(jié)，探索工作新方法，完善管理體制，創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將2015上半年來的工作總結(jié)如下：

一、2015上半年來所做的工作

(一)全面深入認(rèn)真地開展好黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)

1、抓好黨的群眾路線教育實踐活動動員會

做好前期準(zhǔn)備工作，于2015年2月20日上午召開xxxxxxxx化xxxx國家地質(zhì)公園管理處黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議，學(xué)習(xí)和部署相關(guān)的工作任務(wù)，并根據(jù)縣委的安排邀請縣委第四督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo)。

2、做好宣傳教育和學(xué)習(xí)工作

黨的十八大提出，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。管理處領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動文件精神及各級領(lǐng)導(dǎo)講話。在每一次干部職工會議上進(jìn)行黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳教育。并于2015年2月17日到海百合村傳達(dá)黨的群眾路線教育實踐活動一系列文件精神;于5月8日到地質(zhì)公園結(jié)合本次教育實踐活動的實際給公園周邊的干部群眾進(jìn)行宣傳教育和關(guān)于《古生物化石保護(hù)條例》法制教育課;活動開展以來，管理處共組織學(xué)習(xí)達(dá)6天，16次，其中領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)8次，舉辦專題講座3次，黨員干部集中學(xué)習(xí)2次，觀看專題教育片2次;制定了活動的日程安排表和學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合讀書會的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動系列重要講話精神和黨的群眾路線教育實踐活動所規(guī)定的必讀篇目、學(xué)習(xí)焦裕祿、文朝榮先進(jìn)典型，并結(jié)合單位實際舉辦座談交流會，開展學(xué)習(xí)討論。

通過學(xué)習(xí)，提高管理處全體干部職工的黨性認(rèn)識和思想認(rèn)識，時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求自己;能夠把思想統(tǒng)一到中央、和省、市、縣的要求上來;工作中不折不扣落實中央關(guān)于糾正黨員干部“四風(fēng)”問題、落實黨中央的“八項規(guī)定”和省、市、縣的相關(guān)規(guī)定。

3、開展好主題實踐教育

為進(jìn)一步促進(jìn)全體黨員和干部圍繞堅定理想信念、樹立宗旨意識、增強群眾觀點，2015年4月1日上午，地質(zhì)公園管理處全體黨員干部職工，深入頂云鄉(xiāng)石板井村開展了“弘揚頂云經(jīng)驗，強化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R”的群眾路線教育實踐主題活動。

4、一把手作好示范帶頭

管理處處長蔡濤非常重視黨的群眾路線教育實踐活動此項工作，多次組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，成立了xxxx化xxxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門抓該項工作。管理處共組織學(xué)習(xí)達(dá)6天，16次，處長參加了13次，只有3次因參加縣委組織的學(xué)習(xí)沒有到位。蔡處長給管理處全體干部職工上了反腐倡廉、黨章、十八大報告等黨課，并組織召開了三次座談會征求意見和召開了領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議6次專門研究黨的群眾路線教育的相關(guān)事宜。

5、堅持開門搞活動

管理處采取在本單位大門上懸掛意見箱，在網(wǎng)上征求相關(guān)部門單位的意見等方式進(jìn)行開門搞活動，多次到公園周邊的村寨和掛幫聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)研、座談等聽取群眾的意見和建議，并于2015年5月5日在管理處召開征求意見座談會，邀請服務(wù)對象代表、相關(guān)部門單位和管理處全體干部職工參加;于5月6日到地質(zhì)公園邀請公園周邊的臥龍村和海百合村的村支兩委、群眾代表、公園導(dǎo)游、執(zhí)法隊員召開座談會，實實在在地聽取了一些對管理處班子和領(lǐng)導(dǎo)真實的意見和建議。

6、深入基層

根據(jù)管理處黨的群眾路線教育實踐活動方案和管理處開展群眾路線教育實踐活動自選動作“景村共建”的工作方案，管理處蔡濤處長及班子于2015年2月12日深入掛幫聯(lián)系點海百合村開展調(diào)研;2015年2月17日到海百合村傳達(dá)黨的群眾路線教育實踐活動一系列文件精神;3月24日深入幫扶村海百合村進(jìn)行排查摸底，幫助申請協(xié)調(diào)敖家灣通組路5萬元項目資金;5月7日，地質(zhì)公園管理處全體干部職工在處長蔡濤、副處長張大鵬的帶領(lǐng)下深入新鋪鎮(zhèn)海百合村開展以“察民情、聽民聲、匯民意、解民難”為主要內(nèi)容的“萬名干部連心幫促活動”，給困難群眾送去了16包化肥。5月8日到公園給公園周邊的干部群眾上關(guān)于《古生物化石保護(hù)條例》法制教育課;5月21日管理處蔡處長和班子給海百合村致富帶頭人魔芋種植戶送去了2000元人民幣，幫助他們解決一些燃眉之急。

7、抓好征求意見

管理處通過在各科、室、隊和公園周邊群眾通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式收集群眾意見和建議。共召開座談會2次，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，搞好教育實踐活動的意見建議方面征求意見。收集到的意見：對管理處領(lǐng)導(dǎo)班子征求到四風(fēng)方面意見和建議10條、班子成員個人征求到的到四風(fēng)方面意見和建議30條。

8、邊學(xué)、邊查、邊改情況

辦公室對群眾對管理處反應(yīng)比較強烈和集中的問題及時上報管理處教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建議對問題進(jìn)行分析研究，管理處立即對收集到的重點意見進(jìn)行整改，(二)、加強隊伍建設(shè)，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、加強隊伍建設(shè)

管理處從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分重視職工隊伍建設(shè)工作，堅持以人為本，切實把職工隊伍建設(shè)工作納入重要議事日程，落實責(zé)任，定期研究。一是根據(jù)本單位實際和職工隊伍建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定有效的改進(jìn)和落實措施，堅定持久地抓好職工隊伍建設(shè)工作。二是建立健全各種規(guī)章制度，以制度管人，落實崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。三是加強新進(jìn)工作人員的工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其盡早熟悉單位的工作流程和工作對象,實現(xiàn)能勝任工作崗位的目標(biāo)。

2.強化學(xué)習(xí)，提高隊伍綜合素質(zhì)

進(jìn)一步認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，樹立學(xué)習(xí)的新觀念，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。一是把學(xué)習(xí)作為工作和事業(yè)的一個重要組成部分，作為生存的第一需要和終身任務(wù)。二是變盲目學(xué)習(xí)為自覺學(xué)習(xí)，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，變要我學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí)，提高人的自身素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。三是采取多種形式提高自身綜合素質(zhì)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。2015上半年來，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織干部職工采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的理論和方針、路線;組織學(xué)習(xí)古生物化石基礎(chǔ)知識和有關(guān)法律法規(guī)等。

(三)切實做好“創(chuàng)建”工作

2015上半年以來，我們緊緊圍繞創(chuàng)建“省級文明縣城、省級衛(wèi)生縣城、國家環(huán)保模范縣城”目標(biāo)，按照縣委、縣政府的安排部署，以“整臟治亂”、“滿意在xxxx”、“群眾不滿意問題治理、志愿服務(wù)行動等為抓手，積極深入推進(jìn)創(chuàng)建工作，突出工作重點，著眼解決問題，以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建促發(fā)展，”創(chuàng)建“工作扎實有效。

1、積極開展形式多樣的科普活動

(1)管理處圍繞科技周活動”節(jié)能資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、防災(zāi)減災(zāi)、保障安全健康、“等熱點問題，5月18日縣科技局牽頭組織的”科技活動周“發(fā)放《古生物條例》、地質(zhì)公園宣傳折頁各400余份。在全縣范圍內(nèi)開展了以”科技創(chuàng)新·美好生活“為主題的科普知識宣傳活動。

(2)為紀(jì)念”六·五“世界環(huán)境日，有效提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾的環(huán)境意識，廣泛凝聚社會共識，營造全社會關(guān)心支持和參與環(huán)境保護(hù)的良好氛圍，推動我縣環(huán)境保護(hù)事業(yè)的健康發(fā)展，在6月2日，世界環(huán)境日期間，管理處緊緊圍繞”同呼吸共奮斗“這一主題開展了宣傳教育活動。地質(zhì)公園管理處高度重視此次活動，召開全處干部職工會議，進(jìn)行專題研究，并進(jìn)行了周密的組織和部署，制定了活動實施方案。

2、組織志愿者參加全縣到頂云石板井村進(jìn)行義務(wù)植樹活動。

3、管理處志愿服務(wù)大隊于5月13日下午在縣城冉家灣——(嶺秀酒樓)紅巖酒樓路段參加全市組織開展的”美麗安順·愛心傳遞“志愿服務(wù)集中活動

地質(zhì)公園各項工作取得了階段性成果，景區(qū)旅游環(huán)境顯著改觀，公園管理水平明顯提升，文明服務(wù)明顯加強，公園管理人員素質(zhì)不斷提高。

(四)、加強內(nèi)部管理，落實崗位職責(zé)，完善規(guī)章制度，有效開展管理工作

1.組織管理處干部職工加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，提升工作效率

2.按要求建章立制,加強自身管理。制定了”崗位責(zé)任“、”衛(wèi)生管理“、”財務(wù)管理“、”檔案管理“、”安全保衛(wèi)工作“等制度，用制度來規(guī)范管理處干部職工的行為, 通過制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng)。

(五)深入開展同步小康駐村工作

開展同步小康駐村是省委、省政府作出的一項重大部署。根據(jù)縣委、縣政府的安排，今年掛新鋪鎮(zhèn)海百合村第一書記，張大鵬副處長駐海百合村工作隊長。2015年2月12日管理處蔡濤處長及班子深入掛幫聯(lián)系點海百合村開展調(diào)研;2015年2月17日到海百合村傳達(dá)黨的群眾路線教育實踐活動一系列文件精神;3月24日深入幫扶村海百合村進(jìn)行排查摸底，幫助申請協(xié)調(diào)敖家灣通組路5萬元項目資金;5月7日，地質(zhì)公園管理處全體干部職工在處長蔡濤、副處長張大鵬的帶領(lǐng)下深入新鋪鎮(zhèn)海百合村開展以”察民情、聽民聲、匯民意、解民難“為主要內(nèi)容的”萬名干部連心幫促活動“，給困難群眾送去了16包化肥。5月8日到公園給公園周邊的干部群眾上關(guān)于《古生物化石保護(hù)條例》法制教育課;5月21日管理處蔡處長和班子給海百合村致富帶頭人魔芋種植戶送去了2000元人民幣，幫助他們解決一些燃眉之急。

(六)加大對外招商引資力度，推進(jìn)地質(zhì)公園的開發(fā)建設(shè)

這2015上半年以來，我們在往年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對外招商引資的力度。管理處通過各種關(guān)系和途徑，邀請有意向的投資者到公園考察、洽談。經(jīng)過反復(fù)多次的協(xié)商談判，最后與浙豐集團有限責(zé)任公司初步談成了5年內(nèi)完成10億元近期投資開發(fā)地質(zhì)公園的框架協(xié)議，報縣人民政府審查批準(zhǔn)。

(七)規(guī)范檔案的建立，加強檔案管理

規(guī)范辦公檔案、會計檔案與工程項目檔案的管理，尤其加強對會計檔案及工程項目檔案的管理。設(shè)立會計專用檔案柜，辦公室明確專人負(fù)責(zé)會計檔案管理工作。邀請縣檔案局工作人員到單位指導(dǎo)整理2013的文書檔案;認(rèn)真完成我處2013年對外工作檔案、業(yè)務(wù)檔案等清理、分類、編號、登記、入檔工作。保護(hù)管理科明確專人負(fù)責(zé)工程項目檔案管理工作，對項目在立項、審批、招投標(biāo)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理及竣工驗收全過程中形成的文字、圖表、聲像等形成的全部文件，整理歸檔，設(shè)立專用的檔案柜。

(八)配合科研部門做好組織協(xié)調(diào)服務(wù)

2015年中國科學(xué)院、中國地調(diào)局、美國、德國等國內(nèi)外專家相繼深入到化石藏區(qū)實地進(jìn)行科學(xué)研究和考察，我們在力所能及的情況下為他們創(chuàng)造良好的研究條件，協(xié)調(diào)解決研究工作中出現(xiàn)的問題，做好服務(wù)工作。

(九)切實推進(jìn)國家地質(zhì)公園建設(shè)

2015上半年來，管理處把加快地質(zhì)公園的建設(shè)作為工作的重點，使之達(dá)到科普、科研、科考、教學(xué)實驗、旅游觀光的目的。按照《中國國家地質(zhì)公園建設(shè)指南》、可研、控規(guī)、總規(guī)的要求，加強全面協(xié)調(diào)，推動國家地質(zhì)公園建設(shè)的步伐，保質(zhì)保量的完成地質(zhì)公園建設(shè)。

1、啟動世界銀行貸款項目的二期工程

根據(jù)縣政府的安排，世界銀行貸款項目的二期工程由文體廣電旅游局移交給管理處來實施。今年以來，將原世行辦機構(gòu)與管理處保護(hù)管理科合署辦公，解決了管理人員不足問題;二是制訂一系列管理制度，包括：機構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)、崗位職責(zé)、項目推進(jìn)計劃節(jié)點表，并報上級領(lǐng)導(dǎo)部門備案，為上級部門和內(nèi)部效能督查提供了技術(shù)保障;三是積極對接相關(guān)建設(shè)管理及參與部門，吸取世行一期建設(shè)經(jīng)驗，將建設(shè)工作重心前移，做到穩(wěn)中求快、快中求好，最大限度減少施工階段合同糾紛，保障項目推進(jìn)。目前，已完成二期魚龍實景館施工圖，含土建和陳展的第一次審查及招標(biāo)前的初步對接工作;四是注重工程資料的管理工作，按照規(guī)范統(tǒng)一歸類，實現(xiàn)電子文檔內(nèi)部共享、紙質(zhì)文檔有據(jù)可查。

3、做好資料，積極申報項目

2015年上2015上半年，在做好現(xiàn)有項目的同時，我們結(jié)合實際，完成地質(zhì)公園修建性規(guī)劃;配合相關(guān)部門完成”一百個旅游景區(qū)“規(guī)劃工作;申報地質(zhì)公園文化和自然遺產(chǎn)保護(hù)設(shè)施建設(shè)項目，總投資1405萬元，已完成該項目的可研報告。

(十)做好化石的保護(hù)管理工作

1、做好化石修理和建檔工作

完成化石標(biāo)本修理30余件。設(shè)計完成化石檔案表冊，制定化石修理管理方案，化石修理發(fā)放及驗收登記表。初步摸索出化石修理管理的有效做法，為科學(xué)管理化石修理工作奠定了基礎(chǔ)。

2、做好打擊與保護(hù)工作

加大打擊工作力度，有效遏制盜掘、倒賣、販運化石等違法行為，保護(hù)好這一不可再生資源。同時，加強《條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政處罰法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使執(zhí)法人員法律意識進(jìn)一步增強，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。真正做到”有法必依，有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究“的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)則，加大執(zhí)法力度。宣傳方法靈活，群眾保護(hù)意識提高，建立特勤網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮特勤在工作中的作用，保護(hù)xxxx生物群埋藏地，遏制化石的流失。2015上半年共查處各類違法案件7起8人;私藏案件4起 6人;盜挖案件2起 7人;販運案件1起6 人。累計罰款7500元，沒收上繳海百合化石8塊。

(十一)公園的宣傳、經(jīng)營和管理情況

1、公園旅游接待情況

2015上半年以來，地質(zhì)公園接待游客總?cè)藬?shù)為6535人，門票總收入97675元，其中省內(nèi)游客5500人，省外游客1035人，據(jù)游客各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況分析，省外游客絕大多數(shù)來自云南、四川、湖南等幾個周邊省份居多。

2、加強公園隊伍業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)

2015上半年來，公園管理人員通過在會上集中學(xué)習(xí)和會后采取自學(xué)方式，對公園的職工加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不定期組織導(dǎo)游人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對某些專業(yè)性強的業(yè)務(wù)知識通過跟專家的交流學(xué)習(xí)和指導(dǎo)并學(xué)習(xí)到相關(guān)理論知識，通過2015上半年來的學(xué)習(xí)，公園全體員工綜合素質(zhì)有了明顯提高，工作效率和作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。

3、地質(zhì)公園旅游市場營銷和宣傳推介工作

2015年上2015上半年，公園充分利用科研論文、畫冊、折頁、報刊、電視、計算機網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳xxxx化xxxx國家地質(zhì)公園。

一是加大對本地游客的宣傳推介xxxx化xxxx國家地質(zhì)公園?！蔽逡弧捌陂g回饋xxxx人民游客人數(shù)倍增(”五一"前夕，xxxx化xxxx國家地質(zhì)公園為回報xxxx人民長期以來的支持和厚愛，加大宣傳力度，利用宣傳車、xxxx電視臺等宣傳媒體，舉行回饋活動。)

二是在知名景區(qū)設(shè)立咨詢外，加大推介范圍。去年公園的推介方向重點定位，就是在知名景區(qū)設(shè)立一個咨詢處，今年公園也是一如既往開展此項工作，通過更多的推介渠道更好的推介公園，盡最大限度分流黃果樹部份游客到公園參觀，通過黃果樹這塊平臺更好地推介公園。

三是加大對學(xué)校市場的宣傳推介。公園本身就是以科普教育為主的地質(zhì)公園，所以今年的推介工作重心也放在學(xué)校市場，通過同相關(guān)主管部門的協(xié)調(diào)，在學(xué)校市場的推介也得到大力支持，特別是通過學(xué)生在公園接受科普教育后，然后對周邊人群進(jìn)行宣傳，能更好地將公園的知名度更好地提高。

通過多種有效的宣傳，進(jìn)一步提高xxxxxxxx化xxxx國家地質(zhì)公園的知名度，吸引更多的專家學(xué)者、游客到xxxx進(jìn)行科研科考和旅游觀光。

4、同媒體的合作和大型的接待活動

上2015上半年以來，不斷有知名媒體對公園進(jìn)行報道，如中央電視臺、臺灣衛(wèi)視，xxxx電視臺等等，公園的知名度不斷提升。

5、建立完善的崗位責(zé)任制度

今年公園的管理同往年相比，有了很大的提高，通過近幾年工作中不斷總結(jié)，今年公園制定了相關(guān)崗位責(zé)任制度，做到責(zé)任到人，分工明確，在工作中更能提高職工積極性和主動。

二、2015年下2015上半年的工作計劃

2015年下2015上半年，管理處要加大工作力度，著重抓好以下幾個方面的工作：

(一)繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動工作

根據(jù)上級的安排，要認(rèn)真深入地開展好黨的群眾路線教育實踐活動，做到活動和業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)、兩不誤。

(二)縣委縣政府的部署安排的工作

要總結(jié)上2015上半年的工作，繼續(xù)加強力量，做好縣里的同步小康工作經(jīng)濟與社會發(fā)展等中心共性工作。

(三)積極推動公園經(jīng)營市場化和執(zhí)法體制改革工作

(四)加強公園的經(jīng)營促銷。與旅行社聯(lián)系，拿出優(yōu)惠條件，尋找合作對象，加強公園經(jīng)營促銷。

(五)利用好特勤耳目，加大打擊力度

加強執(zhí)法大隊的建設(shè)，充分利用好各種特勤耳目，強化打擊盜掘，倒賣、販運、私藏古生物化石違法犯罪行為的力度。

(六)加大招商引資力度和公園的建設(shè)步伐

及時掌握招商信息，給縣委、縣政府更好地提供決策，加快推進(jìn)世界銀行貸款項目的推進(jìn)工作力度，讓項目盡快產(chǎn)生效益，帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展。

(七)創(chuàng)造積極有利的條件，把科研工作進(jìn)一步引向深入

科研工作的深入開展是擴大和提高xxxx生物群知名度和影響力的重要因素。在2015年下2015上半年的工作中，一方面要在繼續(xù)加強與現(xiàn)有合作關(guān)系的國內(nèi)外科研部門和有關(guān)專家密切合作，同時還要盡量引進(jìn)新的科研機構(gòu)，做好各方面協(xié)調(diào)服務(wù)，為科研工作的深入開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

總之，2015年下2015上半年，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，采取積極有效的措施，創(chuàng)造性的開展工作，加快公園的建設(shè)，逐步實現(xiàn)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，提高旅游競爭力，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展，使公園早日成為xxxx西線旅游上的亮點，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟增長和社會進(jìn)步作出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：公園工會工作總結(jié)

公園工會工作總結(jié)

公園工會工作總結(jié)

公園工會工作總結(jié)

我園工會在黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的積極參與下，工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞公園的中心工作，結(jié)合工作實際，做了一些凝聚人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心和激勵人心的工作，促進(jìn)了單位的文明建設(shè)，努力探索工會工作的新路子，工會工作開展正常，活動豐富，現(xiàn)匯報如下：

一、圍繞中心工作發(fā)揮工會作用，促進(jìn)民主管理

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我們通過自身的工作，使工會的橋梁紐帶作用得到具體發(fā)揮。黨委布置理論學(xué)習(xí)，工會要求主動配合黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)作為提高職工思想素質(zhì)的重要任務(wù)來落實。我園工會會員們也積極參加黨支部組織的活動，拉近了黨員與群眾的距離，提高了黨組織的威信，使要求入黨的積極分子逐漸增加。每年“五一”、“七一”、“八一”的紀(jì)念活動，工會都主動與黨組織共同組織。工會通過組織員了解職工對公園工作的意見和建議，及時反映給領(lǐng)導(dǎo)。通過聯(lián)系和溝通，使群眾提的意見和建議有答復(fù)、有結(jié)果、有落實，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，工會也真正發(fā)揮了橋梁紐帶作用，調(diào)動了職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，使職工的主人翁地位得到保障，職工做好本職工作和投身改革的積極性得到保護(hù)和發(fā)揮。

二、開展豐富多彩的職工文體活動，促進(jìn)單位文化建設(shè) 幾年來，我園的職工文體活動內(nèi)容豐富多彩。由公園工會精心組織好全園性的文化活動，如觀看電影、外出考察學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡會等活動，去年組織開展了“學(xué)習(xí)十六大精神，做好信息化工作”為主題的理論學(xué)習(xí)，今年則重點學(xué)習(xí)江澤民文選精神，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。組織職工堅持經(jīng)常性的體育鍛煉，如釣魚、爬山、羽毛球等。豐富多彩的職工文體活動，促進(jìn)了職工身體素質(zhì)的提高，加強了單位的文化建設(shè)，融洽了干群關(guān)系，增強了單位的凝聚力，為配合單位完成中心任務(wù)起到了積極的作用。

三、竭誠為職工群眾服務(wù)，為職工辦實事

保持與職工群眾的密切聯(lián)系是工會工作的生命線。工會要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，為職工群眾辦實事。按照上級工會的要求，所工會每年都開展送溫暖活動，為困難職工送去慰問金。職工生病了，工會干部帶上慰問品去看望。從具體細(xì)微處著眼，關(guān)心職工，想著職工，辦好實事，使職工的感受到組織的溫暖，進(jìn)一步煥發(fā)工作積極性。工會還主動與有關(guān)方面溝通，解決職工提

出的一些實際問題。通過工會的建議，食堂增加了早點供應(yīng)等等。工會還將一些事情的辦理結(jié)果通知有關(guān)會員。通過辦好這些實實在在的事情，密切了工會與職工群眾的聯(lián)系，密切了黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的聯(lián)系，同時，也使職工的合法權(quán)益得到了切實的維護(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是工會發(fā)揮作用的關(guān)鍵

發(fā)揮好工會在單位文明建設(shè)和思想政治工作中的作用，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。工會成立伊始，公園領(lǐng)導(dǎo)明確要求工會要圍繞公園的中心工作開展活動，工會和工會干部要協(xié)助黨委做好思想工作。每年年終，公園領(lǐng)導(dǎo)都要聽取工會的工作匯報，并與工會干部共同研究下工會工作計劃，進(jìn)行具體指導(dǎo)。對于工會組織的活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加。黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，使工會的工作得以順利開展，工會的特點和優(yōu)勢得到較好的發(fā)揮，使工會在創(chuàng)建文明單位的活動中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。