第一篇：黨風建設(shè)論文

淺談新時期的黨風廉政建設(shè)

中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，自成立以來，就始終肩負著人民的重托，成為建立并建設(shè)社會主義的骨干力量和領(lǐng)導力量。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視黨風廉政建設(shè)，并積累了很多經(jīng)驗。黨風廉政建設(shè)事關(guān)干部形象、社會風氣、人心向背和發(fā)展穩(wěn)定；黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到中國特色社會主義事業(yè)的成敗，是必須始終抓好的政治任務(wù)。我們應(yīng)該始終加強黨風廉政建設(shè)，以黨風帶動政風、影響民風、改善作風，形成風正、心齊、勁足的大好局面。新時期黨風廉政建設(shè)要堅定不移的開展黨風建設(shè)、廉政建設(shè)，推動社會風氣實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)的實踐活動，逐步形成中國特色的黨風廉政建設(shè)理論，為鞏固中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，促進中國特色社會主義事業(yè)的健康發(fā)展提供了政治保障。

一、黨風廉政建設(shè)面臨的新形勢、新問題

目前，黨風廉政建設(shè)以及反腐敗斗爭面臨許多新情況和新問題。在新世紀新階段，我們黨所處的歷史方位發(fā)生了新的變化。首先是國際形勢發(fā)生深刻變化，世界各種思想文化相互激蕩。各國之間的經(jīng)濟聯(lián)系日益密切，我國在世界經(jīng)濟中扮演者不可或缺的角色。其次，隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，反映在意識形態(tài)領(lǐng)域，各種思想和文化相互激蕩，出現(xiàn)了日益復雜的新情況和新問題。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們增強了民主、法制、公平競爭的思想觀念，激發(fā)了積極變革、開拓創(chuàng)新、講求實效的精神。但一些少數(shù)意志薄弱的黨員干部經(jīng)不起改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，滋長了金錢至上、唯利是圖的錯誤思想，世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，走上了腐敗甚至違法犯罪的道路。

從一個國家的發(fā)展進程看，當一個國家處在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟快速增長的變革階段，往往是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)期。由于誘發(fā)腐敗的一些深層次問題尚未完全解決，制約黨風廉政建設(shè)深入開展的一些因素還存在，反腐敗任務(wù)還任重道遠。

面對新的形勢和任務(wù)，我們黨要始終保持生機和活力，把自己建設(shè)成為經(jīng)得起任何風險和考驗的黨，更好地發(fā)揮中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導核心的作用，就必須始終堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆黨的先進性和純潔性，更好地鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命。

二、新時期如何加強黨風廉政建

1、必須正確把握廉政建設(shè)與執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)系

首先，廉政建設(shè)是執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢下，我們?nèi)舨荒苡行У胤磳ω澪?，保持政府廉潔，就不能有效保持公平有序的市場，就不能夠?chuàng)造良好的投資環(huán)境，這對于正在進行市場經(jīng)濟深化改革的社會主義中國來說不能不是一個有關(guān)生死的問題。另外，我們?nèi)舨荒鼙３至疂?，政府就會失去公民的信任和支持，也就無法抵御反政府勢力的進攻。只有長期致力于廉政建設(shè)，才能使我們黨不斷得到人民群眾的長久信任，這也是我黨執(zhí)政地位長期穩(wěn)固的一個非常重要的因素。

正反兩個方面的經(jīng)驗和教訓告訴我們，一個執(zhí)政黨在執(zhí)政過程中，只有把反腐倡廉作為執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，旗幟鮮明地反對腐敗，持之以恒地加強廉政建設(shè)，既把經(jīng)濟建設(shè)扎扎實實搞上去，又把腐敗滋生蔓延的勢頭切切實實壓下來，才能使執(zhí)政能力不斷增強，經(jīng)受住長期執(zhí)政的考驗。因此，我們黨要鞏固長期執(zhí)政的地位，加強執(zhí)政能力建設(shè)，就必須把反腐倡廉作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，抓緊解決黨內(nèi)在作風方面存在的突出問題。只有這樣我們黨才能不斷提高拒腐防變和抵御各種風險的能力，才能經(jīng)受住改革開放和長期執(zhí)政的考驗，鞏固長期執(zhí)政的地位。

2、必須堅持預(yù)防與懲治并重

深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須切實抓好宣傳教育這個基礎(chǔ)。要把黨風廉政宣傳教育工作納入各級黨員干部宣傳教育的重點，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨的先進性和純潔性。針對領(lǐng)導干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面的突出問題，開展黨性黨風黨紀教育，教育領(lǐng)導干部要保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則，認真執(zhí)行廉潔從政行為準則。

當前，要認真解決黨員隊伍在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，就要引導廣大黨員特別是領(lǐng)導干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，自覺做 “三個代表”重要思想的實踐者。要結(jié)合在全體黨員干部中廣泛開展的發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，尤其是要進行“兩個務(wù)必”的教育，使全黨同志越是面對日益復雜的國內(nèi)外環(huán)境，越要保持清醒的頭腦；越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要弘揚艱苦奮斗的精神。

要繼續(xù)開展黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念，真正做到依法執(zhí)政和廉潔從政。要加強防范教育，施教于先，未雨綢繆，使黨員干部自重自警，身體力行，經(jīng)受住市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。要深入開展正反兩方面的典型教育，通過樹立廉潔奉公、勤政為民的先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用，弘揚正氣、鼓舞斗志；通過開展警示教育，以案明紀、引以為戒，促使領(lǐng)導干部增強道德約束力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。我們在反腐倡廉教育上要特別注意處理好幾個方面的關(guān)系：一是教育內(nèi)容上的正與反。既要堅持以正面教育為主，引導黨員干部向廉潔奉公、勤政為民的先進典型學習，見賢思齊，充分發(fā)揮正面典型的示范帶動作用；又要利用反面教材，對黨員干部進行警示教育，以案明紀，引以為戒，警鐘長鳴。二是教育原則上的學與用。既要教育引導黨員干部認真學習掌握反腐倡廉方面的知識，進一步明確該做什么，不該做什么；又要引導黨員干部做到學以致用，用有所成，用所學知識指導自己的思想和行動，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正做到常想立身之本、常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想、常敲慎獨之鐘，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、黨風廉政建設(shè)要依靠群眾，發(fā)揚民主

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會進步的根本動力，同樣也是黨風廉政建設(shè)的主力軍，是戰(zhàn)勝腐敗和不正之風的強大力量，在新的歷史條件下，依靠人民群眾進行黨風廉政建設(shè)的基本途徑，不是搞群眾運動，而是發(fā)展民主，即人民民主和黨內(nèi)民主。只有讓人民監(jiān)督政府，政府才能不敢松懈，讓群眾監(jiān)督，社會團體監(jiān)督，新聞輿論，形成監(jiān)督合力，防范可能發(fā)生的腐敗問題和各種不良傾向。

4、加強和改進制度建設(shè)，以完善的監(jiān)督機制來保證黨風廉政建設(shè)的開展

監(jiān)督是廉政建設(shè)的關(guān)鍵。除了依靠道德觀念的制約、完善法制外，最重要的是建立嚴密有效的監(jiān)督機制。相比之下，我國的各級機關(guān)的監(jiān)督則存在力度不夠、渠道不暢、體制不順等問題，亟需從改革體制、健全機制入手，全面加大監(jiān)督力度，從而加快實現(xiàn)監(jiān)督制度的規(guī)范化和經(jīng)?；?。

一要改革監(jiān)督體系。針對我國上下層次較多，機構(gòu)較復雜的情況，改革現(xiàn)行的職能監(jiān)督體系，實行垂直領(lǐng)導體制，這樣可以使監(jiān)督機關(guān)的相對獨立性和權(quán)威性得以充分發(fā)揮，使下級黨政防止專權(quán)。通過改革措施，確保紀檢監(jiān)察和反貪等專門監(jiān)督機關(guān)的相對獨立性，樹立絕對權(quán)威性，從而改變目前“不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督、監(jiān)督不好”的監(jiān)督不到位的不良狀況。

二要推進制度改革。大力推進行政審批制度改革，解決政企不分、政事不分、政府職能錯位問題，消除轉(zhuǎn)軌時期行政權(quán)力尋租的條件。大力推行財政管理制度改革，建立科學合理的財政管理體制，解決資金管理中存在的弊端以及部門之間存在的分配不公、互相攀比、黨政干部心理失衡等一系列滋生腐敗的問題。大力推行干部人事制度改革，進一步擴大干部工作中的民主，健全干部選拔任用的監(jiān)督制度，堅決防止和克服用人上的不正之風。大力推進司法體制改革，加強權(quán)力制衡，解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、濫用權(quán)力等問題。積極推進壟斷行業(yè)的改革，解決因壟斷而引發(fā)的腐敗問題。黨風廉政建設(shè)具有長期性、復雜性、艱巨性，要堅持兩手抓、兩手都要硬，努力建設(shè)一支拉得出、打得響、催不跨的干部隊伍，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加明顯的成效開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)新局面，改進作風、增強素質(zhì)、取信于民，為實現(xiàn)進位爭先、建設(shè)更高水平的全面小康提供堅強的保證。

第二篇：黨風建設(shè)論文

加強黨風建設(shè)廉政責任制 促進企業(yè)又好又快發(fā)展

隨著我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展，國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)，是發(fā)展中國特色社會主義的重要力量。面對國際金融危機的沖擊，國有企業(yè)充分認識到其肩負的重要使命和責任，及時采取一系列措施，確保中央政令暢通，堅定信心，積極應(yīng)對，為經(jīng)濟的復蘇回暖發(fā)揮了重要作用。當前是我國鞏固和發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)鍵時期，也是國有企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要時期，國有企業(yè)必須按照“更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)”的要求，以改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的方法，切實全面加強反腐倡廉建設(shè)。我們要進一步抓好國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)責任制工作，努力把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營管理優(yōu)勢和核心競爭力，進一步加快改革發(fā)展步伐，為繼續(xù)應(yīng)對國際金融危機沖擊、促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出貢獻?，F(xiàn)將我們在加強黨風廉政建設(shè)責任制工作中的一些體會和做法作一闡述。

一：建立機構(gòu)，完善制度，加強黨風廉政責任制建設(shè)

2009年7月1日，國務(wù)院辦公廳頒布了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從維護國家和出資人利益、維護國有企業(yè)利益、防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生、規(guī)范職務(wù)消費行為、加強作風建設(shè)等五個方面規(guī)范了國有企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)行為，明確了相應(yīng)的實施監(jiān)督制度和違規(guī)行為處理措施，是一部比較全面、系統(tǒng)規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為的專門性法規(guī)，是推進國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。既為國有企業(yè)領(lǐng)導人員自我約束、自查自律提供了明確標準，又為黨組織教育、管理和監(jiān)督國有企業(yè)領(lǐng)導人員提供了依據(jù)，對于加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、維護國家和出資人利益、促進國有企業(yè)科學發(fā)展、保障職工群眾合法權(quán)益，都具有十分重要的作用。加強制度建設(shè)是有效防治腐敗的治本之策，廉潔從業(yè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合是加強反腐倡廉建設(shè)的重要途徑。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項艱巨而復雜的工程，必須從制度建設(shè)入手，形成一套比較完備的制度，黨風廉政建設(shè)和紀律檢查的執(zhí)行環(huán)境才能有章可循。公司黨委把加強黨風廉政責任制建設(shè)融入到企業(yè)規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營活動中。公司為了系統(tǒng)構(gòu)建黨風廉政建設(shè)和反腐敗體系，扎實落實各項制度，要求各項目嚴格貫徹落實《中央紀委嚴格禁止利用職務(wù)上的便利不正當利益的若干規(guī)定》，在公司及所屬各項目開展自查工作。并且組織各單位黨員干部觀看教育片《賭之害》，組織公司中層領(lǐng)導干部開展《誠實守信、廉潔從業(yè)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定知識答題》活動。2009年8月公司按照局紀委“創(chuàng)新教育方式，豐富教育內(nèi)容”的要求，積極六公司廉政漫畫展、廉潔公益廣告展，深入開展“五個一”活動，進一步提升教育說服力。按照局紀委觀看廉政教育專題片的通知要求，公司積極組織，先后復制30余份專題片下發(fā)項目，并發(fā)起廉政漫畫展、廉潔公益廣告展活動，全公司20余個項目積極行動，通過組織廣大黨員干部觀看廉潔警示教育專題片、座談討論、制作廉潔漫畫電腦桌面、屏保、制作廉潔公益廣告警示標牌等，結(jié)合學習實踐活動，深化“五個一”教育

活動開展，強化企業(yè)領(lǐng)導人員的從業(yè)意識，宣傳加強國有企業(yè)反腐倡廉的重要意

義。通過這些切近實際的學習和宣傳教育，使全體黨員干部提高認識，增強觀念，凝聚力量，為今后工作的開展，奠定堅實的思想基礎(chǔ)。通過健全機構(gòu)和完善制度，使公司黨風廉政建設(shè)形成了機構(gòu)較為健全、制度比較完備、管理逐漸科學、制約

明顯有序的良好局面，為公司的改革和發(fā)展提供了強有力的政治思想和制度保

證。

二、切實將經(jīng)營目標責任制、安全生產(chǎn)責任制和黨風廉政責任制作為“三位一

體”來抓

在加強黨風廉政建設(shè)責任制中，要做好效能監(jiān)察工作，真正做到治標與治

本、德治與法治、教育與管理、預(yù)防與懲處緊密結(jié)合起來，積極構(gòu)筑企業(yè)反腐倡

廉體系，企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭連結(jié)成一個完整、規(guī)范、嚴密、有效的系統(tǒng)，從而有效防范和查處黨員干部特別是領(lǐng)導干部中的違法行為，將腐敗現(xiàn)象

減少到最低限度，推進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。推行和落實企務(wù)公開、民主評

議和組織考核等制度和措施，拓展民主監(jiān)督的渠道，加大民主監(jiān)督的力度，真正

做到職工群眾參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。對失職、瀆職造成企業(yè)經(jīng)濟

損失等群眾反映強烈的，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求追究直接責任人的責

任。同時，在各項目部設(shè)立意見箱，注重傾聽職工群眾呼聲，要經(jīng)常了解和掌握

職工群眾對企業(yè)反腐倡廉工作的建議和意見，對一些在體制、制度、管理上暴露

出來的問題，黨組織及時提出改進的意見和建議，積極維護職工群眾的合法權(quán)益。

切實將經(jīng)營目標責任制、安全生產(chǎn)責任制和黨風廉政責任制作為“三位一

體”來抓，大膽探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新機制，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)

新，使企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗機制不斷完善。在新的形勢下，企業(yè)黨組織必

須把重點放在對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督上，查找這些方面可

能或容易滋生腐敗的源頭，研究提出防范和治理的對策。一是認真落實黨風廉政

建設(shè)責任制。把落實黨風廉政建設(shè)責任制列入目標考核，與各部門簽訂黨風

廉政建設(shè)目標、年底與行政工作目標任務(wù)一起檢查、一起考核、一起推進，嚴格

獎懲，增強部門負責人抓好黨風廉政建設(shè)責任制的責任意識。二是建立健全內(nèi)部

管理制度。為造就一支政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔、職工信賴的管理者隊伍，制定《工作人員廉潔自律規(guī)定》、《資產(chǎn)損失責任追究暫行辦法》等多項管理制

度。對在工作中未按有關(guān)政策、權(quán)限、程序、時限工作的和吃拿卡要、對工作失

職、態(tài)度惡劣、損壞單位形象等行為，對當事人及相關(guān)負責人，明確責令檢查、罰款、待崗、解除合同、辭職等規(guī)定，使每一個干部職工廉潔自律、盡職盡責，保障各項工作健康有序地開展。

三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實加大工作落實的力度

黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭要取得實效，必須嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任

制，切實抓好工作落實。企業(yè)黨組織必須制訂符合本企業(yè)實際的黨風廉政建設(shè)責

任制；認真進行責任考核；嚴格實施責任追究。同時，企業(yè)黨風廉政建設(shè)必須善

于結(jié)合企業(yè)實際，抓住突出問題，找準解決問題的切入點和工作的著力點，確保

反腐倡廉各項工作的落實。

黨風廉政建設(shè)責任制是黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是反腐倡廉的一項重

要舉措，由于黨風廉政建設(shè)責任制涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，對于促進公司的黨風廉

政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生具有十分重要的意義。要始終堅持把落實黨風廉政

建設(shè)的各項規(guī)章制度和完善監(jiān)督約束機制作為工作中的重中之重，高度重視，廉

潔自律，精心組織，嚴肅制度，明確職責，落實責任，不斷完善監(jiān)督約束機制。

司黨政領(lǐng)導堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起研究、一起布

置、一起落實、一起檢查，把黨風廉政建設(shè)納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營考核中去，在生

產(chǎn)經(jīng)營中融入黨風廉政建設(shè)，通過黨風廉政建設(shè)來促進生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)。

四、明確職責，落實責任，嚴格考核，加強監(jiān)督。

加強黨風廉政建設(shè)責任制就要進一步加強廉潔從業(yè)教育，引導國有企業(yè)領(lǐng)導

人員嚴格自律，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強道德意識和法紀

觀念。當前，國有企業(yè)領(lǐng)導人員要全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神嚴格執(zhí)

行廉潔從業(yè)各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，管好配偶、子女和

親屬，堅決杜絕違法違紀行為的發(fā)生。

國有企業(yè)黨委要進一步加強監(jiān)督檢查，使自律和他律有機結(jié)合起來。要特別

注意形成監(jiān)督檢查的合力，在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮職工群眾和社會輿論的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理違法違紀的行為。公司黨委在黨風廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作中明確職責，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)

導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導

機制和工作機制。對內(nèi)實行部門主管“一崗三責”，即行政負責制、安全負責制

和廉政負責制；同時機關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間通過《部門和崗位職責》等制

度做到相互監(jiān)督制約。

綜上所述，加強黨風廉政建設(shè)責任制，促進國有企業(yè)又快又好發(fā)展，要以

完善國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，著力整體推進國有企業(yè)反腐倡廉建

設(shè)。一是加快推進國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把懲治和預(yù)防腐敗體系建

設(shè)納入企業(yè)內(nèi)部控制和風險管理制度之內(nèi)、融入企業(yè)經(jīng)營管理體系之中，建立和

完善中國特色法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范權(quán)力運行機制和決策機制，提高企業(yè)的管理水

平和經(jīng)濟效益，增強企業(yè)的活力和競爭力。二是繼續(xù)推進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔

從業(yè)工作，進一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為。三是積極推進國有企業(yè)

制度建設(shè)和創(chuàng)新。繼續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度和中國特色的公司法人治理結(jié)構(gòu)，科學

配置企業(yè)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強對事前、事中、事后的監(jiān)督，進一步強

化對經(jīng)營管理的監(jiān)督作用。四是突出重點推進查辦案件工作。重點查處發(fā)生在企

業(yè)領(lǐng)導人員和重要關(guān)鍵崗位人員中的違紀違法案件，嚴肅查處企業(yè)重組兼并、產(chǎn)

權(quán)交易、資本運營、工程建設(shè)等領(lǐng)域的案件，堅決查處商業(yè)賄賂、私設(shè)“小金庫”、嚴重侵害職工群眾合法權(quán)益的案件等。

只要我們深入學習貫徹中紀委十七屆五次會議和局2010年紀檢監(jiān)察工作會議精神，以“加強黨風廉政建設(shè)責任制，促進企業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，認真開展黨風廉政建設(shè)責任制工作實踐、理論、制度和方法創(chuàng)新問題的研究，分析存在的問題，提出新形勢下加強和改進工作的要求和措施，重點創(chuàng)新反腐倡廉教育內(nèi)容和形式，研究提高有針對性和實效性的方法、措施，探索建立完善推進反腐倡廉教育的長效機制，加強黨風廉政建設(shè)責任制，黨風廉政建設(shè)工作就一定會促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

第三篇：如何加強黨風建設(shè)

一是強化廉潔自律，及時調(diào)整鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，明確責任分工。

二是修訂完善制度，修訂完善了《黨員干部培訓制度》、《財務(wù)公開制度》和《考勤制度》等各項制度，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。

三是強化作風轉(zhuǎn)變，結(jié)合“四群”教育活動，調(diào)動了轉(zhuǎn)變作風的主動性和積極性。

四是強化服務(wù)意識，通過召開專題講座，收看遠程教育，書籍學習等提升干部職工服務(wù)水平。

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第四篇：黨風建設(shè)責任書

篇一：2015黨風廉政建設(shè)目標責任書

xxx公司

2015黨風廉政建設(shè)目標責任書

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見精神，特制定本責任書。

一、責任范圍

公司黨委是黨風廉政建設(shè)的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設(shè)第一責任人。

二、主要內(nèi)容

（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

（二）教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。

（三）制度建設(shè)責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。

（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。

（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設(shè)情況

進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。

（六）執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。

三、考核與追究

公司黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任。

（一）未按公司黨委黨風廉政建設(shè)責任制分解落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系；推進落實各項工作；

（二）未按公司黨委懲防體系2013-2017年工作規(guī)劃實施辦法有效推進落實各項工作；

（三）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；

（四）不落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達貫徹，不安排部署，不督促落實；

（五）不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司24條措施，“四風”整改不深入、不徹底，作風建設(shè)不力，黨員干部多有頂風違紀現(xiàn)象；

（六）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出

現(xiàn)問題；重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：

（七）內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：

（八）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：

（九）民主管理及信訪制度缺失，企務(wù)公開、職代會等民主渠道不暢，損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)群體事件；

（十）對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：

（十一）指使、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件，或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報復；

（十二）其它違反黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

公 司 黨 委：（蓋章）黨支部書記：

公司黨委書記： 部門責任人：

部 門：（蓋章）

二〇一五年 月 日

篇二：2015黨風廉政建設(shè)責任書

2015黨風廉政建設(shè)責任書

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會和中央紀委十八屆五次全會精神，切實抓好2015年我局的黨風廉政建設(shè)，按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》，特簽訂本責任書。

一、局領(lǐng)導班子成員為本局黨風廉政建設(shè)責任人。

二、局黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容為：

（一）按照上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，認真研究學習黨風廉政建設(shè)工作計劃、措施，及時解決本單位本職工作范圍內(nèi)存在的一些問題。

（二）將廉政建設(shè)納入個人工作日程，制定個人工作計劃，認真落實。

（三）嚴格按規(guī)定推薦和選用干部，行使權(quán)力。

（四）積極監(jiān)督局工作公開、財務(wù)公開及民主理財制度。

（五）不準利用職權(quán)謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、禮金和有價證劵，杜絕結(jié)婚喪事宜斂取財物。

（六）嚴格遵守組織人事紀律，禁止謀取私利。

（七）嚴格遵守財經(jīng)紀律，不貪污、挪用、侵占或變相侵占公款。

（八）勤儉節(jié)約，不準公款吃喝，嚴禁鋪張浪費。

局黨支部年終將對每一位黨員進行黨風廉政建設(shè)責任制考核，按優(yōu)秀、較好、一般、較差四個檔次評定，對較差個人進行教育整改。

三、責任追究

對出現(xiàn)下列情況之一的責任人進行責任追究：

（一）本局出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的。

（二）是本局成員，本科室出現(xiàn)重大或惡性事件的。

（三）是本局成員，本科室不正之風嚴重，群眾反映強烈而得不到治理的。

（四）領(lǐng)導子女、配偶利用領(lǐng)導職權(quán)獲取非法利益，造成影響的。

（五）在人事調(diào)動、評先樹優(yōu)、干部任用上違反規(guī)定。

（六）領(lǐng)導干部對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞則，不抓不管，以致屢屢發(fā)生問題，造成惡劣影響的。

(七)其他嚴重違反責任制規(guī)定，造成不良影響和損失的。領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)方面存在嚴重問題，構(gòu)成集體違紀需要追究責任的，按照領(lǐng)導班子成員在集體違紀中所起的作用和應(yīng)負的責任，分別給予相應(yīng)的組織處理或紀律處分；對于嚴重違紀，本身又不能糾正的，除對其中負有責任的領(lǐng)導班子成員予以追究外，還應(yīng)根據(jù)不同情況，按照《黨章》的規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的要依法追究法律責任。

本責任書自簽發(fā)之日起生效。

黨風廉政建設(shè)第一負責人（局長）：

副局長： 合作區(qū)經(jīng)合局黨風廉政建設(shè)

責任書

二零一五年三月十二日

篇三：2015黨風廉政建設(shè)目標責任書(1)2015黨風廉政建設(shè)目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任，確保2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求，結(jié)合集團公司實際，特簽訂2015黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。

一、目標責任及內(nèi)容

（一）組織領(lǐng)導

1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設(shè)第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領(lǐng)導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。

2、按照黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務(wù)，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。

3、年底向黨委匯報黨風廉政建設(shè)目標責任落實情況。

（二）黨風廉政教育工作

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動。

2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。

3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。

（三）領(lǐng)導干部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關(guān)于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。

3、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設(shè)，促進集團公司健康科學發(fā)展，4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務(wù)制度。

6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務(wù)用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關(guān)部

門查處和曝光的情況發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

（四）督促檢查工作

1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

3、對所屬部門（分公司、籌建處）發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

（五）廉政制度建設(shè)工作

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

（六）加強作風和行風建設(shè)工作

1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關(guān)于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動

集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

4、無以權(quán)謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。

二、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設(shè)納入先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

（1）黨風廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；

（2）在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責任事故的；

（3）領(lǐng)導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領(lǐng)導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分

或追究刑事責任的。

3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務(wù)的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應(yīng)責任。

秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：

黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：

2015年1月6日 篇四：黨風廉政建設(shè)責任書

中共石萊鎮(zhèn)教育黨總支

二ｏ一五落實黨風廉政建設(shè)責任制

目

標

責

任

書

鎮(zhèn)教育黨總支書記 簽名： 學校校長 簽名：

二〇一五年一月

中共石萊鎮(zhèn)教育黨總支

石萊鎮(zhèn)教育黨總支

2015落實黨風廉政建設(shè)責任制

目標責任書

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，為深入貫徹落實黨的十八大、中央紀委及上級有關(guān)會議將神，嚴格落

實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合 我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作實際，制定本目標責任書。

一、責任目標

按照“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的要求，圍繞我鎮(zhèn)教育中心工作，認真履行“一崗雙責”，進一步明確領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任，實行目標分解、責任共擔的責任連帶機制，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工 作貫穿于我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各項工作的始終。

二、責任范圍

鎮(zhèn)教育黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組為全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導機構(gòu)，負責研究部署全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)，制定工作計劃、組織分步實施、確定責任考核與獎 懲辦法等。各單位黨支部書記（校長）為本單位黨風廉政建設(shè)第一責任人，對本單位黨風廉政建設(shè)工作負總責。

三、責任內(nèi)容 1.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，深入開展政治紀律教育，堅決維護黨

章的權(quán)威性和嚴肅性，引導和督促教育系統(tǒng)的廣大黨員、干部講政治、顧大局、守紀律。

2.深入貫徹落實中央、市委、市教育局黨委及鎮(zhèn)黨委有關(guān)會以及文件精神，扎實推進教育系統(tǒng)懲防體系建設(shè)實踐，確保責任范圍內(nèi)的 黨風廉政建設(shè)工作有安排、有部署、有考核。3.貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實行學校領(lǐng)導干部問責制，繼續(xù)抓好黨務(wù)公開，深化校務(wù)公開，推進權(quán)力公開透明運行。認真堅持民主集中制原則，在“三重一大”問題上，嚴格按照黨內(nèi)規(guī)定的制度和要求 辦事。

4.不折不扣落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，進一步促使各級領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，形成良好作風。

5.以解決熱點問題為突破口，加強教育政風行風建設(shè)，切實維護教育良好形象。有效實施效能監(jiān)察，嚴肅查處不良職業(yè)行為。加大對選拔任用干部、評優(yōu)樹先、職稱評審等熱點工作的全過程監(jiān)督力度，確保公開、公平、公正。

6.堅決治理教育亂收費。深入落實教育部《關(guān)于在教育系統(tǒng)推行治理教育亂收費工作責任制的通知》及省市有關(guān)精神，明確治理工作職責，圍繞規(guī)范學校服務(wù)性收費和代收費，治理中小學教輔資料散 濫等重點工作，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，加大查處力度，嚴格責任追究。

7.組織完善所管單位工作程序和工作制度，規(guī)范管理行為，確保權(quán)力的正確行使，推動所管單位不斷提高依法治教的能力和水平。

8.要嚴格執(zhí)行廉潔從教有關(guān)規(guī)定，堅決糾正以權(quán)謀私行為，認真貫徹《廉政準則》及其《實施辦法》，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，全面促進黨員領(lǐng)導干部廉潔自律。

9.要厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，認真執(zhí)行中央和省、市有關(guān)規(guī)定，加強公用教育經(jīng)費的運行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預(yù)算 管理，嚴格控制公用經(jīng)費支出。

10.自覺參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，并將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為考核、述職述廉的重要內(nèi)容；著力解決好領(lǐng)導干部和黨員在黨性、黨風和黨紀方面存在的突出問題，切實提高民主生活會的質(zhì)量。

11.加強師德師風教育和行為習慣養(yǎng)成教育，進一步健全師德考評制度，完善師德檢查評估機制，著力解決好教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部和教師隊伍在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的突出問題，嚴格執(zhí)行教育部關(guān)于印發(fā)《中小學教師違反職業(yè)道德 行為處理辦法》的通知精神。

12.學校領(lǐng)導要深刻領(lǐng)會各項政策，強化管理，認真處理好學校與教師、校長與教師、教師與學生、教師與家長的關(guān)系，進一步加大矛盾糾紛的排查力度，發(fā)現(xiàn)矛盾及時消除，做到工作前移，重心下移，并努力做好正面思想引導工作，全力維護教育系統(tǒng)的全局穩(wěn)定。

四、責任考核與獎懲

1.鎮(zhèn)教育黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組確定具體的考核辦法和 獎懲辦法，綜合考核結(jié)果。

2.考核結(jié)果作為對領(lǐng)導班子總體評價和干部提拔任用的重要依 據(jù)。

3.對發(fā)生下列情況之一的責任人，在考核中不能進入優(yōu)秀等 級：（1）責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；（2）單位不正之風嚴重，群眾反映強烈，不能及時治理糾正的。

五、責任追究

因疏于教育、監(jiān)督、管理而導致責任范圍內(nèi)發(fā)生不正之風、違法違紀問題需追究責任的，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和省委、省政府《實施辦法》，追究相關(guān)責任人 的責任。

篇五：2015年黨風廉政建設(shè)責任書

黨風廉政建設(shè)責任

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及****公司的有關(guān)精神和要求，切實抓好黨風廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的責任，促進公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本責任書。

一、指導思想

深入貫徹學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，中紀委五次全會精神和一冶集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，認真貫徹總書記系列重要講話精神，保持政治定力，落實黨中央關(guān)于“黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)”的要求，落實“兩個責任”，嚴格遵守和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，以黨風建設(shè)促進干部作風轉(zhuǎn)變，為全面完成公司各項目標任務(wù)保駕護航。

二、責任內(nèi)容

1、建立健全本單位黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導機構(gòu)，完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)，明確領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任，按照“集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，抓好本單位的黨風廉政建設(shè)。各單位黨政領(lǐng)導是本單位黨風廉政建設(shè)責任制的責任人。

2、認真貫徹落實公司黨委開展黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求，全年召開1—2次黨風廉政建設(shè)專題會議，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃并組織實施和落實，黨政主要負責人講廉政黨課不少于1次。

3、建立健全黨風廉政建設(shè)宣傳教育制度，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干準則》等中央、省市、****公司出臺的各項法律法規(guī)和制度，以及公司黨風廉政建設(shè)宣傳教育月主題活動，加強對領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，以黨性黨風黨紀教育為重點，引導對黨員干部特別是領(lǐng)導干部加強理想信念和廉潔從業(yè)教育，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守和執(zhí)行三重一大、八項規(guī)定、職務(wù)消費等各項規(guī)定和精神；加強廉政文化建設(shè)，堅決反對“四風”。

4、嚴明黨的紀律，強化廉潔自律意識。貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，深入落實“八項規(guī)定”精神，堅決糾正“四風”問題；繼續(xù)倡導八個方面的作風建設(shè)，用“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律八項要求”強化干部隊伍的思想建設(shè)；嚴格執(zhí)行中央紀委“七不準”、“八條禁令”、“八點要求”，****公司“八條禁令”等規(guī)定，做到令行禁止。注重培養(yǎng)造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。組織本單位黨員干部特別是領(lǐng)導干部開展黨性、黨風、黨紀教育以及黨紀法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的學習；黨員干部受教育面達100%以上。

5、認真貫徹落實效能監(jiān)察和工程招投標的管理規(guī)定，確保本單位《廉政合同》與

《工程分包合同》簽訂率達100%；圍繞本單位的重點、難點、熱點問題以及管理薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察工作，抓好立項和過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行公司“三集中”管理規(guī)定，對國有資產(chǎn)、材料采購、工程分包、財務(wù)管理、質(zhì)量安全等進行監(jiān)控。

6、認真做好群眾來信來訪和案件查辦工作，堅持實事求是原則，做到有信必查、有案必報，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法。群眾來信來訪受理率達到100%，辦結(jié)率達到95%以上。

7、各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部遇到涉及黨風廉政建設(shè)的重大事項和問題，應(yīng)主動向公司黨委和主管領(lǐng)導匯報。

8、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他黨風廉政建設(shè)任務(wù)。

三、責任追究事項

（一）對于不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制職責的單位和領(lǐng)導班子，應(yīng)當實施責任追究。情節(jié)較輕的，責令做出檢查、通報批評；情節(jié)較重的，對單位進行經(jīng)濟處罰和考核降級。

(二)單位領(lǐng)導班子成員有下列情形之一的，給予責任追究：

1、對上級組織和領(lǐng)導交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

2、對直接管轄范圍內(nèi)的單位或黨員干部發(fā)生嚴重違反黨和國家政策法規(guī)以及公司規(guī)章制度的行為和不正之風，不制止、不查處、隱瞞不報、壓制不查或不依紀處理的，甚至支持、縱容的；

3、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違法違紀案件和重大事故的；

4、授意、指使、強令下屬單位或人員違反有關(guān)規(guī)定，虛報、瞞報、編造、篡改有關(guān)數(shù)據(jù)或資料，騙取工作業(yè)績和經(jīng)濟利益的；

5、配偶、子女、身邊工作人員嚴重違規(guī)違紀知情且不管不報的；

6、違反黨風廉政建設(shè)責任制其他有關(guān)規(guī)定的。

具有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令做出檢查；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或黨紀處分。需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應(yīng)的行政處分。

四、責任考核

1、對單位和領(lǐng)導班子成員的考核納入考核之中進行。

2、考核結(jié)果作為單位年終評先，領(lǐng)導干部個人獎懲、提拔任用重要依據(jù)。

本責任書一式貳份，簽定雙方各執(zhí)壹份，有效期為2015。

第五篇：新形勢下如何加強黨風建設(shè)

新形勢下如何加強黨風建設(shè)

黨風建設(shè)是社會主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)社會和諧的重要保障。好的黨風從哪里來，是我們當前學習和思考的主要內(nèi)容。政風、民風好不好,關(guān)鍵看黨風；黨風好不好,關(guān)鍵在干部。人民群眾看社會是否和諧，不僅看黨的方針政策是否代表他們的根本利益，更直觀的是看黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的作風是否端正，是否真正在為他們辦實事、辦好事。時下，全國上下正處于全面學習貫徹黨的十七大精神的重要時期，作為先鋒戰(zhàn)士的共產(chǎn)黨員、黨的干部理應(yīng)給人民群眾作出樣子，率先學習，深刻領(lǐng)會黨的精神，加強黨風建設(shè)，以良好形象來維護黨和政府的形象，以優(yōu)良的作風帶動黨風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。

世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)新的偉大工程既十分重要又十分緊迫。黨的十七大強調(diào)，黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，始終成為我國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。這是黨深刻把握時代條件變化、我國經(jīng)濟發(fā)展要求、黨的建設(shè)狀況提出的重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù)，是新形勢下加強黨的建設(shè)的根本要求。這其中的關(guān)鍵，就是大力弘揚改革創(chuàng)新精神。

一、從勤奮好學、學以致用中提高修養(yǎng)。學習是工作之基、能力之本、水平之源。對領(lǐng)導干部來說，學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學風透視著作風，作風折射出黨風。我們黨是一個勤奮學習、善于學習的黨，在學習問題上，歷來是非常重視的。近期建立學習型黨組、學習型政府、學習型機關(guān)、學習型社會、學習型企業(yè)的提出，足以證明全黨、全社會已形成了一個崇尚學習、熱愛學習的良好風氣。廣大領(lǐng)導干部也越來越深刻的認識到在改革開放進入新世紀、新階段后，面對日益復雜的國際、國內(nèi)形勢，面對改革、開放帶來的諸多新問題，如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自身修養(yǎng)，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。只有勤奮好學、學以致用，才能用科學的理論武裝自己，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作，才能在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列。但勤奮好學、學以致用不是一句口號，更不是一種形式，它要求領(lǐng)導干部一定要牢固樹立終身學習的思想，既要從書本知識中學習，又要從人民群眾的生動實踐中學習，尤其要深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，努力增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性和有效性。

二、從求真務(wù)實、真抓實干中落實責任抓好落實是一切事情成敗的關(guān)鍵。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部的優(yōu)良作風，表現(xiàn)在工作上，就是要求真務(wù)實、雷厲風行、一抓到底。其中務(wù)實是關(guān)鍵。領(lǐng)導干部的作風扎實不扎實，責任意識強不強，干勁足不足，直接關(guān)系到一個系統(tǒng)、一個部門、一個單位工作的推進。當前，我們正面臨著前所未有的發(fā)展機遇，黨的十七大給我們描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖,確定了未來五年的發(fā)展任務(wù)。責任非常明確，任務(wù)也非常艱巨。能不能順利實現(xiàn)黨的十七大確定的戰(zhàn)略目標，關(guān)鍵一點就在于我們?nèi)珖舷履芊颀R心合力，奮力拼搏，尤其是看各級黨員干部能否真抓實干，將所確定的工作目標逐一落實，變?yōu)楝F(xiàn)實。因此，領(lǐng)導干部必須克服那種漂浮在上，擺花架子，甚至弄虛作假，欺上瞞下的不良作風，牢固樹立群眾觀點，不圖虛名說實話，心系群眾辦實事，在具體工作實踐中，重實際、說實話、辦實事、求實效，做到說一句，是一句，句句算數(shù)；干一件，成一件，件件落實。

三、從聯(lián)系群眾、親民富民中贏得支持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革的決定力量。把“十一五”規(guī)劃變成現(xiàn)實，根本在于把全國各族人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，形成加快發(fā)展的強大合力。如何調(diào)動人民群眾的積極性？首先要贏得

人民群眾的支持。是心系群眾、服務(wù)人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量每一個領(lǐng)導干部作風是否扎實的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的鮮明標志。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們手中的權(quán)利是人民賦予的。只有心中有人民，才會受到人民的擁戴。如果對人民群眾的疾苦不聞不問、避而遠之，甚至群眾找上門來還要互相推諉、能拖就拖，這樣是不可能得到群眾擁護和支持的。領(lǐng)導干部要真正一心為民，就必須堅持相信群眾、尊重群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，密切聯(lián)系群眾，不論是作決策、謀發(fā)展，還是抓工作、促落實，都要做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，只有這樣才能在親民愛民中贏得尊重，在助民富民中贏得擁護，在親歷親為中樹立形象，在苦干實干中創(chuàng)造業(yè)績。

四、從艱苦奮斗、勤儉節(jié)約中體現(xiàn)本色艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，從根本上講是一種精神狀態(tài)，是一種思想理念。一直以來，我黨都把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作為我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財富。憑著這種精神，我們黨也涌現(xiàn)出了孔繁森、牛玉儒、宋魚水等許多優(yōu)秀人物，他們廉潔奉公，勤政愛民，在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上做好了表率，充分體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色。但也不可否認，在新時期黨內(nèi)滋生了享樂主義，領(lǐng)導干部隊伍中滋長了奢侈之風，少數(shù)領(lǐng)導干部甚至走上了貪污受賄等違法犯罪道路。但這就像人人都可能接觸病毒，病者往往都是抵抗力弱的一樣，領(lǐng)導干部也很難保證不受腐敗行為的影響和攻擊，而會不會受到腐蝕，受到腐蝕后會不會惡性發(fā)展，關(guān)鍵在黨風。也就是要看領(lǐng)導干部能不能保持共產(chǎn)黨人的政治本色，能不能保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。從這點上講，各級黨員干部不論在任何時候、任何情況下，都要時刻牢記艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，認真遵守各級黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，從我做起，從一點一滴做起，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風；在每一項工作中都做到精打細算、嚴格把關(guān)，大力營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好社會風氣。

五、從弘揚正氣、廉潔自律中永葆先進性黨員的先進性，首先體現(xiàn)在黨性上，體現(xiàn)在黨員的思想、工作、作風、形象等各個方面。永葆先進性是每一名黨員特別是黨員領(lǐng)導干部終生的追求。弘揚正氣、廉潔自律是保持共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)和時代特征，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格，也是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。領(lǐng)導干部能否堅持弘揚正氣、廉潔自律，對保持黨的先進性，加強黨風廉政建設(shè)和推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。在新的歷史條件下，國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻變化，黨肩負的歷史任務(wù)發(fā)生了深刻變化，黨員隊伍狀況也發(fā)生了深刻變化，這些都對保持黨員干部先進性提出了新的要求。作為保持先進性的重要舉措，加強廉潔自律，弘揚正氣，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，是對每個黨員干部的基本要求。人民群眾看黨員干部是否先進，就是看黨員干部能否自覺遵守黨的紀律，筑牢拒腐防變的防線；能否按照黨的先進性要求，發(fā)揮出先鋒模范作用的素質(zhì)、能力和實際行動；能否把黨員的先進性落實到推進各項事業(yè)的發(fā)展上，加快推進全面建設(shè)小康社會步伐。

六、從倡導民主、團結(jié)協(xié)作中增強觀念堅持民主集中制，就是要發(fā)展黨內(nèi)民主，團結(jié)協(xié)作。這是廣大領(lǐng)導干部是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)，是衡量領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的重要標準，也是領(lǐng)導作風建設(shè)的生命線。一份工作一份責任，干好這份工作需要所有人凝心聚力、精誠團結(jié)、共謀發(fā)展。當前，能不能迎著全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標闊步前進，領(lǐng)導干部的民主團結(jié)意識是關(guān)鍵。因此，各級領(lǐng)導干部，尤其是主要領(lǐng)導干部工作中一定要講民主，勤商量，多溝通，常討論，相互交換意見，充分發(fā)揮集體智慧，確保決策的科學性、合理性、可行性；一定要善于團結(jié)同志、合作共事，形成互相信任、互相支持、互相理解的良好風氣；一定要做到從大局出發(fā)，以高度的責任感對待本職工作，各司其職，各負其責，群策群力，互相補臺；一定要進一步落實好民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項制度，努力形成和諧統(tǒng)一的良好的工作局面。

再看看俄國的經(jīng)驗，從列寧開始，是一位民主，富有激情的革命家，因此帶領(lǐng)俄國人們?nèi)〉昧耸赂锩膭倮?。斯大林時期，他是一位簡樸的領(lǐng)導人，卻開始脫離群眾。赫魯曉夫時期，他魯莽自大，獨斷專行，隨心所欲。勃涅日列夫時期，他貪財，阿諛奉承。戈爾巴喬夫時期，他能言善辯，卻脫離實際，并嚴重脫離群眾。最終由于不民主，列寧一手建立起來的社會主義國家一步步地走向腐敗，走向深淵，最后無以挽救。

因此，在新形勢下，加強黨風建設(shè)，需要黨的不斷努力與探索，才能把我過建設(shè)成為一個真正的社會主義國家。

參考文獻：[1]毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論2010年修訂版.高等教育出版

社，2010.[2]