第一篇：會(huì)費(fèi)收繳管理使用制度

會(huì)費(fèi)收繳管理使用制度

第一條 會(huì)費(fèi)收入是家務(wù)會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源之一，是強(qiáng)化家務(wù)會(huì)自身建設(shè)、豐富成員文化生活、推動(dòng)家務(wù)會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的物質(zhì)保證。為規(guī)范家務(wù)會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、管理和使用程序，制定本制度。

第二條 會(huì)費(fèi)的收繳比例為0.5%。

第三條 會(huì)費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)：

（一）執(zhí)行成員崗位績效薪酬方案的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（崗位薪酬＋績效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾數(shù)）×0.5%；

（二）執(zhí)行年薪工資的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（當(dāng)月應(yīng)付工資－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（三）執(zhí)行計(jì)件工資的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（計(jì)件工資收入－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%，也可按多收入不多繳、少收入不少繳的原則，執(zhí)行第（一）款規(guī)定。

（四）自行確定工資的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（自行確定的工資額度－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（五）根據(jù)規(guī)定，休婚喪假、哺乳假、節(jié)育假、女工假、男成員護(hù)理假、年休假的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（當(dāng)月應(yīng)付工資－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（六）因公或非因公致殘達(dá)4級(jí)以上，或因病轉(zhuǎn)家務(wù)會(huì)人員，在治療期間保留會(huì)籍，暫不交納會(huì)費(fèi)。

（七）因生產(chǎn)任務(wù)不飽滿、不均衡臨時(shí)放假的人員，且只發(fā)放基本薪酬的，可免繳當(dāng)月會(huì)費(fèi)。

第四條 會(huì)費(fèi)的收繳程序

（一）家務(wù)會(huì)對(duì)成員進(jìn)行造冊(cè)登記，逐月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳會(huì)費(fèi)，并填寫《年度會(huì)費(fèi)收繳花名表》。

（二）收齊會(huì)費(fèi)后，統(tǒng)一交家務(wù)會(huì)組織委員，由家務(wù)會(huì)委員出據(jù)《家務(wù)會(huì)會(huì)費(fèi)收據(jù)》，載明交納時(shí)間、金額，并由組織委員和家務(wù)會(huì)家主相互簽字確認(rèn)分別保存相關(guān)憑證。

（三）家務(wù)會(huì)組織委員每月向家務(wù)會(huì)財(cái)務(wù)委員交納一次會(huì)費(fèi)，同時(shí)填寫《組織狀況、收繳會(huì)費(fèi)報(bào)告單》。

（四）家務(wù)會(huì)財(cái)務(wù)委員負(fù)責(zé)出據(jù)會(huì)費(fèi)收繳憑證。第五條 會(huì)費(fèi)的管理程序

（一）會(huì)費(fèi)上繳后，家務(wù)會(huì)按100%留成記入《會(huì)費(fèi)留成使用卡》上。

（二）會(huì)費(fèi)留成使用卡由財(cái)務(wù)委員保存。

（三）堅(jiān)持收、支兩條線的原則，組織委員將會(huì)費(fèi)收齊后必須全部上繳家務(wù)會(huì)，組織委員不得支現(xiàn)金，不得截留會(huì)費(fèi)，否則按《家庭管理制度》規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）組織委員每年對(duì)會(huì)費(fèi)收繳使用情況進(jìn)行一次詳細(xì)的自查，并寫出自查報(bào)告，上報(bào)家務(wù)會(huì)財(cái)務(wù)委員。自查報(bào)告要注明本單位有多少名成員，應(yīng)繳會(huì)費(fèi)金額，實(shí)繳會(huì)費(fèi)金額，發(fā)現(xiàn)應(yīng)繳與實(shí)繳存在差額時(shí)，要說明發(fā)生差額的原因，年底家務(wù)會(huì)對(duì)收繳會(huì)費(fèi)情況進(jìn)行抽查。

（五）各種有效票據(jù)必須保存兩年以上。

（六）《會(huì)費(fèi)留成使用卡》不得遺失。財(cái)務(wù)委員變動(dòng)時(shí)，須由紀(jì)檢委員監(jiān)督移交給新的財(cái)務(wù)委員。

第六條 會(huì)費(fèi)的使用程序:

（一）會(huì)費(fèi)100%由組織委員掌握使用。70%用于家務(wù)會(huì)自身建設(shè)，成員教育，幫扶救助和組織成員活動(dòng)。

（二）會(huì)費(fèi)不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送禮或搞集體福利，不得年末搞突擊花錢或平均分配發(fā)放紀(jì)念品。

（三）組織委員使用會(huì)費(fèi)采購物品、獎(jiǎng)品等，必須由一名以上委員參與，物品、獎(jiǎng)品等采購?fù)戤吅?，由?cái)務(wù)委員持有效票據(jù)，經(jīng)采購人員、組 2 織委員簽署支出原因、支出金額后，到家務(wù)會(huì)報(bào)賬。

（四）到家務(wù)會(huì)報(bào)賬，需經(jīng)家主、家助理簽字，其中用于困難救助、文體活動(dòng)和成員教育等項(xiàng)目的由家主簽字，用于女工活動(dòng)、家務(wù)會(huì)自身建設(shè)、民主管理等項(xiàng)目的由家助理簽字，兩位互為AB角。

（五）報(bào)銷憑證經(jīng)家主、家助理簽字后，到家務(wù)會(huì)財(cái)務(wù)委員報(bào)賬，同時(shí)在《會(huì)費(fèi)留成使用卡》上核減余額。

（六）會(huì)費(fèi)的收繳和使用情況，每半年向全體成員公布一次，自覺接受全體成員的監(jiān)督。

第七條 本制度由家務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：會(huì)費(fèi)收繳管理使用辦法

會(huì)費(fèi)收繳管理使用辦法

第一條 會(huì)費(fèi)收入是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源之一，是強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)、豐富職工文化生活、推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的物質(zhì)保證。為規(guī)范工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、管理和使用程序，制定本辦法。

第二條 會(huì)費(fèi)的收繳比例為0.5%。

第三條 會(huì)費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)：

（一）執(zhí)行員工崗位績效薪酬方案的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（崗位薪酬＋績效薪酬＋年功薪酬－不足10元的尾數(shù)）×0.5%；

（二）執(zhí)行年薪工資的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（當(dāng)月應(yīng)付工資－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（三）執(zhí)行計(jì)件工資的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（計(jì)件工資收入－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%，也可按多收入不多繳、少收入不少繳的原則，執(zhí)行第（一）款規(guī)定。

（四）各子公司自行確定工資的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（自行確定的工資額度－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（五）根據(jù)公司規(guī)定，休婚喪假、哺乳假、節(jié)育假、女工假、男職工護(hù)理假、年休假的人員，會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為（當(dāng)月應(yīng)付工資－360元－不足10元的尾數(shù)）×0.5%。

（六）因公或非因公致殘達(dá)4級(jí)以上，或因病轉(zhuǎn)工會(huì)人員，在治療期間保留會(huì)籍，暫不交納會(huì)費(fèi)。

（七）因生產(chǎn)任務(wù)不飽滿、不均衡臨時(shí)放假的人員，且只發(fā)放基本薪酬的，可免繳當(dāng)月會(huì)費(fèi)。

第四條 會(huì)費(fèi)的收繳程序

（一）工會(huì)組長對(duì)本組會(huì)員進(jìn)行造冊(cè)登記，逐月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳會(huì)費(fèi)，并填寫《會(huì)費(fèi)收繳花名表》。

（二）收齊會(huì)費(fèi)后，統(tǒng)一交單位工會(huì)組織委員，由工會(huì)委員出據(jù)《工會(huì)會(huì)費(fèi)收據(jù)》，載明交納時(shí)間、金額，并由組織委員和工會(huì)組長相互簽字確認(rèn)分別保存相關(guān)憑證。

（三）分工會(huì)組織委員每月向公司工會(huì)財(cái)務(wù)交納一次會(huì)費(fèi)，同時(shí)填寫《基層工會(huì)組織狀況、收繳會(huì)費(fèi)報(bào)告單》。

（四）工會(huì)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)出據(jù)會(huì)費(fèi)收繳憑證。第五條 會(huì)費(fèi)的管理程序

（一）會(huì)費(fèi)上繳后，公司工會(huì)按100%留成記入分工會(huì)《會(huì)費(fèi)留成使用卡》上。

（二）會(huì)費(fèi)留成使用卡由財(cái)務(wù)委員保存。

（三）堅(jiān)持收、支兩條線的原則，分工會(huì)將會(huì)費(fèi)收齊后必須全部上繳公司工會(huì)，分工會(huì)不得支現(xiàn)金，不得截留會(huì)費(fèi)，否則按《中國工會(huì)章程》規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）分工會(huì)每年對(duì)會(huì)費(fèi)收繳使用情況進(jìn)行一次詳細(xì)的自查，并寫出自查報(bào)告，上報(bào)公司工會(huì)財(cái)務(wù)室。自查報(bào)告要注明本單位有多少名職工，應(yīng)繳會(huì)費(fèi)金額，實(shí)繳會(huì)費(fèi)金額，發(fā)現(xiàn)應(yīng)繳與實(shí)繳存在差額時(shí)，要說明發(fā)生差額的原因，年底公司工會(huì)對(duì)收繳會(huì)費(fèi)情況進(jìn)行抽查。

（五）各種有效票據(jù)必須保存兩年以上。

（六）《會(huì)費(fèi)留成使用卡》不得遺失。財(cái)務(wù)委員變動(dòng)時(shí)，須由分工會(huì)主席監(jiān)督移交給新的財(cái)務(wù)委員。

第六條 會(huì)費(fèi)的使用程序:

（一）會(huì)費(fèi)100%由分工會(huì)掌握使用。其中30%用于俱樂部、文體中心等場(chǎng)所的文體活動(dòng)，70%用于工會(huì)自身建設(shè)，會(huì)員教育，幫扶救助和組織職工活動(dòng)。

（二）會(huì)費(fèi)不得挪作它用,不得以任何借口吃喝送禮或搞集體福利，不得年末搞突擊花錢或平均分配發(fā)放紀(jì)念品。

（三）分工會(huì)使用會(huì)費(fèi)采購物品、獎(jiǎng)品等，必須由兩名以上委員參與，物品、獎(jiǎng)品等采購?fù)戤吅?，由?cái)務(wù)委員持有效票據(jù)，經(jīng)采購人員、分工會(huì)主席簽署支出原因、支出金額后，到公司工會(huì)報(bào)賬。

（四）到工會(huì)報(bào)賬，需經(jīng)主席、副主席簽字，其中用于困難救助、文體活動(dòng)和職工教育等項(xiàng)目的由分管宣教、生產(chǎn)、維權(quán)工作的副主席簽字，用于女工活動(dòng)、工會(huì)自身建設(shè)、民主管理等項(xiàng)目的由分管辦公室、組織民管、女工工作的副主席簽字，兩位副主席互為AB角。

（五）報(bào)銷憑證經(jīng)主席、副主席簽字后，到工會(huì)財(cái)務(wù)室報(bào)賬，同時(shí)在《會(huì)費(fèi)留成使用卡》上核減余額。

（六）會(huì)費(fèi)的收繳和使用情況，每半年向全體會(huì)員公布一次，自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督。

第七條 本辦法由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第八條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三篇：工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳使用管理辦法

鄂爾多斯電業(yè)工會(huì)

會(huì)費(fèi)收繳、使用和管理實(shí)施辦法

會(huì)費(fèi)收入是工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的主要來源之一，也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)享有一定權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會(huì)依法履行四項(xiàng)職能、推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作民主化、群眾化、法制化的物質(zhì)保證。為了進(jìn)一步做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用工作，提高會(huì)費(fèi)的使用效益，做到“收繳及時(shí)，使用合理，會(huì)員滿意”，會(huì)費(fèi)來源于會(huì)員又用之于會(huì)員，根據(jù)全國總工會(huì)《關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》規(guī)定，結(jié)合我局的實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、會(huì)費(fèi)收繳范圍、比例及時(shí)間

1.范圍：會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員組織觀念的體現(xiàn)。凡是參加工會(huì)組織并成為會(huì)員的我局在職職工均應(yīng)交納會(huì)費(fèi)。2.比例：根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部有關(guān)工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的規(guī)定》，結(jié)合我局的實(shí)際情況，個(gè)人會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按現(xiàn)工資單中前兩項(xiàng)之和的0.5%計(jì)算。即：（崗位工資+薪級(jí)工資即績效工資）×0.5%=個(gè)人每月應(yīng)繳納的會(huì)費(fèi)。各基層工會(huì)在收繳會(huì)費(fèi)時(shí)做到公平、公正、透明，計(jì)算總額時(shí)采用“四舍五入”法。3.時(shí)間：我局工會(huì)會(huì)費(fèi)從2012年6月起收繳，工會(huì)會(huì)費(fèi)每半年收取一次，會(huì)員于每年5月31日、10月31日之前交各基層工會(huì)，各基層工會(huì)給予辦理會(huì)費(fèi)收繳手續(xù)。4.其它：各基層根據(jù)職工工資變動(dòng)情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確定，并作為收繳會(huì)費(fèi)的基數(shù)。新批準(zhǔn)入會(huì)的會(huì)員自批準(zhǔn)當(dāng)月開始繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)。調(diào)入我局的正式職工，要到工會(huì)備案存檔，依據(jù)在原單位交納會(huì)費(fèi)截止月份由下一個(gè)月起交納會(huì)費(fèi)。

二、會(huì)費(fèi)收繳程序

1.各基層工會(huì)組織委員負(fù)責(zé)根據(jù)職工工資規(guī)定基數(shù)和比例每半年對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行收繳會(huì)費(fèi)細(xì)目造冊(cè)登記，并將應(yīng)收交會(huì)費(fèi)清單發(fā)給工會(huì)小組長。

2.各基層工會(huì)小組長將會(huì)費(fèi)收齊后，標(biāo)明交納時(shí)間、合計(jì)金額，上交工會(huì)組織委員，并分別在會(huì)費(fèi)收繳明細(xì)會(huì)費(fèi)清單上簽字。

3.各基層工會(huì)組織委員將各工會(huì)小組會(huì)費(fèi)收齊后及時(shí)上繳各基層工會(huì)生活財(cái)務(wù)委員處，并由該工會(huì)生活委員出具《收款憑證》。

三、會(huì)費(fèi)使用和管理

為了更好地開展工會(huì)活動(dòng)，各基層工會(huì)按照“統(tǒng)一規(guī)劃，合理使用，公開透明，職工滿意”的原則，堅(jiān)持收、支兩條線，將會(huì)費(fèi)集中統(tǒng)一用于會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。1.工會(huì)要遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)會(huì)手續(xù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，本著勤儉節(jié)約、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、留有后備的原則，用好工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2.會(huì)費(fèi)使用應(yīng)圍繞職工身心健康、文化娛樂、體育活動(dòng)和慰問走訪等方面。主要用于工會(huì)自身建設(shè)、會(huì)員素質(zhì)教育、技能競(jìng)賽、文藝聯(lián)歡、各種體育活動(dòng)賽事、慰問走訪患病住院職工、特殊困難會(huì)員幫扶等。

3.會(huì)費(fèi)使用必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得坐支現(xiàn)金，不得弄虛作假，每一項(xiàng)支出都要由經(jīng)手人、驗(yàn)收人分別簽字，經(jīng)各基層工會(huì)主席批準(zhǔn)后報(bào)銷。

4.會(huì)費(fèi)收繳和使用情況公開，各基層工會(huì)要健全收支賬目，每半年向全體會(huì)員公布一次，自覺接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。局工會(huì)將不定期進(jìn)行檢查。

本管理辦法從2012年4月1日起執(zhí)行。

鄂爾多斯電業(yè)工會(huì) 二O一二年六月

第四篇：黨費(fèi)收繳、管理和使用制度

黨費(fèi)收繳、管理和使用制度

第一條

為了適應(yīng)新形勢(shì)的要求，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的組織觀念，促進(jìn)黨的組織建設(shè)，依據(jù)中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)流動(dòng)黨員管理的實(shí)際情況，制定本制度。

第二條

黨員有繳納黨費(fèi)的義務(wù)，每個(gè)流動(dòng)黨員都必須自覺按月繳納黨費(fèi)。本人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇繳納方式，包括親自或委托他人代為繳納，以黨小組或黨支部為單位收取后統(tǒng)一繳納到建設(shè)局黨委。

新入黨的黨員應(yīng)從上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的當(dāng)月開始繳納黨費(fèi)。

第三條

黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《關(guān)于共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)辦法的規(guī)定》，凡有工資收入的黨員每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)，按下列比例交納黨費(fèi)。

（1）每月收入在400元（含400元）以下者，交納月收入的0.5%;（2）每月收入在400元以上至600元（含600元）者，交納月收入的1%;（3）每月收入在600元以上至800元（含800元）者，交納月收入的1.5%;（4）每月收入在800元以上（稅后）至1500元者，交納月收入的2%;（5）每月收入在1500元以上（稅后）者，交納月收入的3%。沒有經(jīng)濟(jì)收入或繳納黨費(fèi)有困難的黨員，由本人提出申請(qǐng)（需提供證明材料），經(jīng)建設(shè)局黨委審查同意，可以少繳或免繳黨費(fèi)。

第四條

黨員除按規(guī)定繳納黨費(fèi)外，本人自愿多交不限。黨員自愿一次繳納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央。具體辦法是：由流動(dòng)黨員黨支部代收，并提供該黨員的簡要情況，通過建設(shè)局黨委向上轉(zhuǎn)交中央組織部。

第五條

基于黨員流動(dòng)性大、情況復(fù)雜的特點(diǎn)，對(duì)于按月繳納黨費(fèi)確有困難的，可以向流動(dòng)黨支部申請(qǐng)一次繳納半年或一年的黨費(fèi)。

第六條

黨員可以預(yù)繳、補(bǔ)繳黨費(fèi)，但補(bǔ)繳的時(shí)間不得超過3個(gè)月。無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納黨費(fèi)的，視為自行脫黨，按《黨章》第九條的規(guī)定處理。

第七條

黨費(fèi)收繳和管理的具體工作由流動(dòng)黨支部負(fù)責(zé)。收取黨費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在冊(cè)，并在流動(dòng)黨員領(lǐng)取的《黨員手冊(cè)》黨費(fèi)收繳欄內(nèi)如實(shí)記載。

第八條

黨費(fèi)專人管理、?？顚Ｓ?，并在流動(dòng)黨支部設(shè)立黨費(fèi)賬簿。

第九條 流動(dòng)黨支部每年應(yīng)在黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)上書面報(bào)告黨費(fèi)收繳、管理和使用情況，接受黨員或者黨的代表大會(huì)代表的審議和監(jiān)督。黨總支部每年至少檢查一次黨費(fèi)收繳、管理和使用的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。

第十條 使用黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。第十一條 對(duì)違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。

第十二條 本制度自公布之日起實(shí)施。本制度由建設(shè)局黨委負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：黨費(fèi)收繳管理使用制度

一、黨費(fèi)的收繳核算

1、機(jī)關(guān)工委對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨支部的黨費(fèi)一年收繳四次，（每季度一次，即3月底、6月底、9月底、12月底前）。

2、機(jī)關(guān)工委收繳縣直各黨支部實(shí)際收繳黨費(fèi)數(shù)的100%。

3、指導(dǎo)檢查各黨支部收繳、管理黨費(fèi)。

4、在4月上旬、7月上旬、10月上旬和12 月底前，機(jī)關(guān)工委按照有關(guān)要求，向縣委組織部分四次交清全年的黨費(fèi)。

5、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)黨費(fèi)收支情況報(bào)表。

二、黨費(fèi)的管理

1、統(tǒng)一管理。黨費(fèi)由機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一管理。

2、專人負(fù)責(zé)。黨費(fèi)工作指定專人負(fù)責(zé)，按照先培訓(xùn)后上崗的原則，讓原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真，熟悉財(cái)務(wù)工作的同志負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理工作。黨費(fèi)管理人員，要嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦好交接手續(xù)。

3、建立專賬。黨費(fèi)賬簿應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定登記。

4、單獨(dú)設(shè)專戶存放。黨費(fèi)不與其他經(jīng)費(fèi)混合存入銀行，單獨(dú)設(shè)專戶存放，黨費(fèi)利息是黨費(fèi)的一部分，不得挪作他用。

5、每年年初要對(duì)黨費(fèi)使用開支情況作出預(yù)算，年底作出決算報(bào)告縣委組織部。

三、黨費(fèi)的使用審批

1、黨費(fèi)使用原則。使用黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，量入為出、收支平衡、略有結(jié)余。

2、管理人員的責(zé)任。黨費(fèi)管理工作由工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，黨費(fèi)管理人員負(fù)直接責(zé)任。

3、審批權(quán)限。按照黨費(fèi)使用和下?lián)鼙仨毤w討論決定原則，開支在2000元以下的，經(jīng)工委會(huì)議集體討論決定同意后，由書記審批簽字。開支在2000元以上的經(jīng)工委辦公會(huì)議集體討論決定同意后，上報(bào)縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、嚴(yán)格控制使用范圍。嚴(yán)禁違反黨費(fèi)使用范圍挪用、濫用黨費(fèi)上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi)，必須?？顚Ｓ?，不能挪作他用。

四、黨費(fèi)收繳、管理和使用的檢查

機(jī)關(guān)工委每年至少檢查兩次各黨支部黨費(fèi)收繳使用管理情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)解決問題。機(jī)關(guān)工委每年在6月底和12月底前，分別就上半年和下半年黨費(fèi)收繳使用管理情況向縣委組織部提交書面報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容：一是黨費(fèi)收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額；二是黨費(fèi)開支的主要項(xiàng)目；三是黨費(fèi)收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、存在的問題及改進(jìn)的意見和建議。