第一篇：糾四風(fēng)自查

自 查 提 綱

聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面。對(duì)政治理論鉆石的不深、不透、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能純熟地把黨的理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推，不夠重視，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作忙、壓力大、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果云指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急躁情緒。有時(shí)為了追求工作進(jìn)度，存在著過得去就行的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn) 象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給珠任務(wù)和本職工作就行。

3、創(chuàng)新意識(shí)不足，工作謹(jǐn)小慎微，不夠大膽。對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)上熱情不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠。

4、政治敏銳性不夠高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏超前思維，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

5、全局觀念和大局意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)過多地強(qiáng)調(diào)本部門的利益甚至是個(gè)人利益。

6、存在老好人思想，怕得罪人，有時(shí)對(duì)一些不良作風(fēng)和現(xiàn)象采取容忍和放任的態(tài)度。

二、今后的努力方向和整改措施

今后，我一定認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。積極主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。廣泛拓展自己的知識(shí)視野，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。

二是積極主動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，保持高度的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自己的綜合能力。

三是謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志。虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。思想上自覺抑制腐朽文化影響，工作上吃苦耐勞，在生活上勤儉節(jié)約，艱苦樸素，在實(shí)踐中體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第二篇：糾四風(fēng)自查報(bào)告

糾四風(fēng)自查報(bào)告

根據(jù)組織的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)要聚焦到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)上?！八娘L(fēng)”問題危害極大，是嚴(yán)重侵害黨的肌體的“毒瘤”。黨組織把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了“穴位”。

聯(lián)系實(shí)際，從整體上看，我管理部黨支部黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，支部高度重視，全體黨員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，“三公”開支降落，文風(fēng)精益求精，行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)上了新的臺(tái)階。但也要清醒地看到，“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴(yán)重?！八娘L(fēng)”方面存在的突出問題表現(xiàn)在：形式主義方面，有的工作不夠扎實(shí)，不敢管理，當(dāng)好好先生;對(duì)一線新情況了解不夠;忽視實(shí)際情況，減負(fù)不夠;以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件現(xiàn)象仍不同程度地存在。

官僚主義方面，服務(wù)為民的事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任感不明、積極性不高;有的不想事、不找事、不擔(dān)事，事不關(guān)己高高掛起，庸、懶、散現(xiàn)象時(shí)有露頭;有的工作履職不力，做事拖泥帶水。享樂主義和奢糜之風(fēng)方面，有的安于現(xiàn)狀，得過且過，開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng);有的工作上拈輕怕重，感嘆條件艱苦、待遇不好;有時(shí)工作講條件，淡忘了敬業(yè)奉獻(xiàn);有時(shí)思慕安逸，思想上出現(xiàn)與好的行業(yè)攀比等等。這些問題固然發(fā)生在個(gè)別人身上，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如不引發(fā)警覺、不切實(shí)加以整改，不但會(huì)嚴(yán)重削弱教師職業(yè)干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)教育事業(yè)帶來不可估計(jì)的損失。我們一定要清楚地看到，“四風(fēng)”的危害性極大，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗(yàn)、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的公積金隊(duì)伍。

如何整改四風(fēng)方面在教師隊(duì)伍存在的突出問題，我認(rèn)為最重要的是要宏揚(yáng)四種精神。

一是求真務(wù)實(shí)精神。

每位黨員干部必須把服務(wù)質(zhì)量作為自己職業(yè)的生命線，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。在平常的工作中，要以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。不唯強(qiáng)權(quán)、不為私利、只唯求真務(wù)實(shí)。要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，果斷反對(duì)不良行為，堅(jiān)守職業(yè)道德底線。

二是開拓創(chuàng)新精神。

創(chuàng)新是各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力?！案母镏挥谐霭l(fā)點(diǎn)沒有終點(diǎn)”。特別當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活等領(lǐng)域正發(fā)生巨大變化，行業(yè)正面臨巨大挑戰(zhàn)，也孕育發(fā)展機(jī)遇。只有始終不忘開辟創(chuàng)新，事業(yè)才能保住生命，煥發(fā)青春。

三是勤奮學(xué)習(xí)精神。

從事這項(xiàng)職業(yè)，必須熟練業(yè)務(wù)，又善于溝通，同時(shí)需要具有廣納博采、與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)吸收能力。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，進(jìn)步職業(yè)技能，改進(jìn)工作方法。

四是忘我奉獻(xiàn)精神。

服務(wù)行業(yè)工作待遇較低，由于經(jīng)濟(jì)條件限制，清貧的狀態(tài)還要繼續(xù)。在這些條件下工作，必須具有忘我奉獻(xiàn)精神。要堅(jiān)定理想信念，保持為人民服務(wù)精神狀態(tài)，不逾越安身立命的紅線。要養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)、令行禁止的習(xí)慣，耐得住孤單，守得住清貧，坐得冷板凳。要不斷加強(qiáng)道德和身心修養(yǎng)，不為外部不良風(fēng)氣所動(dòng)，堅(jiān)持淡泊明志、寧?kù)o致遠(yuǎn)。

第三篇：糾四風(fēng)心得體會(huì)

糾四風(fēng)活動(dòng)心得體會(huì)

“四風(fēng)”不僅損害黨的形象，更嚴(yán)重?fù)p害了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。如果任其滋長(zhǎng)蔓延，黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力就無從談起，失掉人心也絕非危言聳聽。因此，蕩滌“四風(fēng)”，關(guān)乎黨的生死存亡，關(guān)乎中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。糾四風(fēng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決情勢(shì)主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”題目。這“四風(fēng)”是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛盡、反映最強(qiáng)烈的題目，也是侵害黨群干群關(guān)系的重要本源?！八娘L(fēng)”題目解決好了，黨內(nèi)其他一些題目解決起來也就有了更好條件。

“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨，正當(dāng)急需。習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認(rèn)，恰恰也從側(cè)面反應(yīng)了當(dāng)前我們領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上認(rèn)識(shí)不到位、行為有偏差、缺少服務(wù)意識(shí)等作風(fēng)問題，不僅成為當(dāng)前國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”，更影響著我們實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大復(fù)興的進(jìn)程。習(xí)總書記的這一翻講話就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn) 識(shí)自己、剖析自己。作風(fēng)問題不是小事，關(guān)系到事業(yè)成敗和黨的生死存亡。任由“四風(fēng)”發(fā)展下去，我們黨就會(huì)失去民心，失去群眾的信任、擁護(hù)和支持，從而會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。這決不是危言聳聽。

反對(duì)“四風(fēng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵。只有堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶 1

頭，才能以上率下、自上而下，一級(jí)帶一級(jí)，形成上行下效、共同做好工作的良好局面。廣大黨員干部應(yīng)以習(xí)近平同志等中央領(lǐng)導(dǎo)同志為榜樣，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，時(shí)時(shí)處處做好表率。

要自覺接受群眾監(jiān)督。黨員干部身上的問題，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。沒有群眾的積極參與，教育實(shí)踐活動(dòng)就容易變成自說自話、搞形式走過場(chǎng)。只有充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾意見建議，不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道，才能把群眾監(jiān)督變?yōu)楸薏咦约恨D(zhuǎn)變作風(fēng)的動(dòng)力。要用實(shí)際行動(dòng)取信于民。各級(jí)黨員干部要嚴(yán)于律己、防微杜漸，不搞形式、不走過場(chǎng)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做，深入剖析自身問題，及時(shí)制定整改措施，把問題解決到位，以自身實(shí)際行動(dòng)取信于民。

保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個(gè)永久課題，作風(fēng)題目具有反復(fù)性和固執(zhí)性，必須常常抓、長(zhǎng)時(shí)間抓，特別是要建立健全增入黨員、干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次活動(dòng)為契機(jī)，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經(jīng)構(gòu)成，就要嚴(yán)格遵守，執(zhí)行制度沒有例外。

在解決“四風(fēng)”的制度題目上，最重要的還得在權(quán)利制約、監(jiān)督機(jī)制上下工夫，真正限制、束縛公權(quán)利，讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行；同時(shí)還要充分保障公眾的權(quán)利，特別是參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。只有建立起這套充分的制度，才會(huì)讓密切聯(lián)系群眾之風(fēng)永葆長(zhǎng)青。

我們?nèi)h同志要在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，恪守

全心全意為人民服務(wù)的宗旨。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力修內(nèi)功，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取的觀念；牢記宗旨，嚴(yán)肅紀(jì)律，執(zhí)政為民，切實(shí)改變作風(fēng)存在各種問題。人民群眾關(guān)心黨員干部的“四風(fēng)”問題，糾正“四風(fēng)”，能使人民群眾心目中的黨員干部形象光輝，人民群眾愛戴作風(fēng)好的干部。糾“四風(fēng)”，將使越來越多的腐敗奢靡現(xiàn)象暴露在群眾面前，我黨干部要自覺的共同將糾“四風(fēng)”進(jìn)行到底。作為一名黨務(wù)工作者，要堅(jiān)持走前頭、作表率，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

第四篇：糾四風(fēng)總結(jié)

“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”工作總結(jié)

糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)?專項(xiàng)整治工作開展以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí) 省委、市委和縣委部署，深入開展?四風(fēng)?突出問題專項(xiàng)整治，各項(xiàng)工作取得明顯成效。現(xiàn)為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾正?四風(fēng)?，我局對(duì)?四風(fēng)?突出問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)

一是多次專題研究。為提高全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的思想認(rèn)識(shí)，通過強(qiáng)化教育，擴(kuò)大宣傳，積極營(yíng)造專項(xiàng)整治工作的良好氛圍，局黨組和局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣委文件精神，今年共召開相關(guān)會(huì)議3次，結(jié)合我局實(shí)際進(jìn)行研究。二是開展專題學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《***?糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)?專項(xiàng)整治工作方案》（**發(fā)﹝2016﹞6號(hào)）、學(xué)習(xí)***人民政府辦公室關(guān)于《***行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)支出管理暫行規(guī)定》等文件精神，明確整治工作內(nèi)容和重點(diǎn)。三是進(jìn)行廣泛宣傳。通過召開干部職工會(huì)議、利用電子顯示屏、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強(qiáng)對(duì)?四風(fēng)?突出問題專項(xiàng)整治工作的宣傳。

二、開展自查自糾，推動(dòng)專項(xiàng)整治(一)主要做法

1．根據(jù)公務(wù)用車專項(xiàng)整治工作方案的目標(biāo)與要求，制定和完善了《縣***公務(wù)用車管理制度》，明確油卡管理由辦公室專人陪同加油；完善派車制度，每次派車必須由辦公室統(tǒng)一出具派車單；節(jié)假日切實(shí) 做到公務(wù)用車集中管理，建立健全公車使用登記公示等相關(guān)制度，完全杜絕了公車私用現(xiàn)象。

2．根據(jù)?三公?經(jīng)費(fèi)控制專項(xiàng)整治工作的要求，對(duì)局機(jī)關(guān)各股室開展了公務(wù)接待費(fèi)及國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等職務(wù)消費(fèi)支出情況的重點(diǎn)督查和檢查。督促相關(guān)股室嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公務(wù)接待公函制度和接待清單制度，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人數(shù)，著力糾正超標(biāo)準(zhǔn)接待和擅自擴(kuò)大接待范圍、增加接待項(xiàng)目、用公款變相安排公務(wù)接待。我局公款接待憑公函先由負(fù)責(zé)接待股室經(jīng)辦人填寫公務(wù)接待申請(qǐng)審批單，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人簽字后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，局辦公室審核相關(guān)內(nèi)容。到財(cái)務(wù)報(bào)賬時(shí)要求公函和接待審批單手續(xù)完善，出差時(shí)還需填寫出差審批單，包括有經(jīng)手人、證明人等簽字，票據(jù)大小寫金額一致，股室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，再由分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)審批，主要負(fù)責(zé)人(監(jiān)管人)簽字。對(duì)于原來部分科室存在的公務(wù)接待公私不分，陪同人數(shù)過多等問題切實(shí)加以整改。

3．為防止作風(fēng)問題，今年以來，我局著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時(shí)間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請(qǐng)假無正當(dāng)理由逾期不歸的問題。重點(diǎn)整治上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場(chǎng)所以及其他?庸懶散?等突出問題。嚴(yán)格要求干部職工遵守相關(guān)工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理制度并把該項(xiàng)工作作為干部職工年終考核的主要內(nèi)容。

4．為嚴(yán)厲整治在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證的問題，我局嚴(yán)格落實(shí)禮金禮品登記上交制度，堅(jiān)決 整治在公務(wù)活動(dòng)中以各種名目收送紀(jì)念品、土特產(chǎn)品等不正之風(fēng)。極倡導(dǎo)文明、簡(jiǎn)樸的節(jié)慶風(fēng)氣，春節(jié)期間至今，沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定用公款送禮的情況。

三、今后努力的方向

(一)要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立學(xué)習(xí)理念。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

(二)要進(jìn)一步樹立改革意識(shí)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾宗旨意識(shí)。全局黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(四)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨員干部要戰(zhàn)勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

2016年11月7日

第五篇：四風(fēng)自查

四風(fēng)問題自我剖析材料

在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題為突破口，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高認(rèn)識(shí)，通過書面自查的方式虛心查找自身“四風(fēng)”方面存在的問題，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要在形式主義方面存在以下幾個(gè)問題：

1.查寢次數(shù)不夠，學(xué)生到課率這一塊抓得不夠。在學(xué)校，我的工作主要是兩個(gè)方面：教學(xué)及輔導(dǎo)員工作。根據(jù)學(xué)工處的規(guī)定，輔導(dǎo)員老師要堅(jiān)持每周的晚上需要2-3次的查寢，深入寢室和學(xué)生交流。我雖然能勉強(qiáng)做到，但由于住校外的因素仍然沒有達(dá)到規(guī)定的要求。學(xué)生到課率方面，當(dāng)學(xué)生有沒到上課情況時(shí)，會(huì)利用課間時(shí)間到宿舍查寢，把學(xué)生叫出宿舍，但部分同學(xué)雖然離開了宿舍并沒有及時(shí)回到教室上課，導(dǎo)致到課率偏低。

2.學(xué)生管理方面，缺乏親身督促。學(xué)工處很多的通知，我都是直接傳達(dá)給班長(zhǎng)，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)，或者直接在群里通知。但總存在一些原因，會(huì)導(dǎo)致部分同學(xué)通知不到位。

3.對(duì)于班級(jí)中的弱勢(shì)群體，關(guān)懷力度不夠。班級(jí)內(nèi)部有部分弱勢(shì)群體，平時(shí)不參與班級(jí)活動(dòng)，在班級(jí)里不愛表現(xiàn)，性格偏內(nèi)向。平時(shí)，我會(huì)利用課余時(shí)間和他們單獨(dú)聊天，但自我感覺關(guān)懷力度不夠。

4.工作方法存在不足，需改進(jìn)。我?guī)Я?個(gè)班，共90個(gè)學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都有一點(diǎn)問題的話，疊加在一塊，事情就非常多，再加上每天需要備課，上課外，這樣工作量就非常大，辦事效率就會(huì)下降，因此，我需要在工作中尋找新的管理辦法。

改進(jìn)措施：

1.堅(jiān)持每周3次的晚上查寢，深入一線，了解學(xué)生情況。同時(shí)，也要排查存在的不安全、不穩(wěn)定因素，及時(shí)解決。對(duì)學(xué)生每天的行動(dòng)進(jìn)行追蹤，督促，嚴(yán)格管理，保證較高的到課率。

2.學(xué)生管理方面，對(duì)部分不關(guān)注群信息或不關(guān)心班級(jí)事務(wù)的同學(xué)，要親自督促，多談心，用自己的行動(dòng)改變他們的態(tài)度。

3.對(duì)于弱勢(shì)群體，更應(yīng)多關(guān)愛，多鼓勵(lì)。平時(shí)多交流，讓他們能走出自己的圈子，更多和班級(jí)同學(xué)交流。

4.根據(jù)輔導(dǎo)員工作的特點(diǎn)，在工作過程中要逐漸形成一套行之有效的管理方法，向優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

總之，在今后的工作中我將按照反“四風(fēng)”要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力改進(jìn)工作措施，加強(qiáng)自我約束，創(chuàng)新工作方式方法，更好的管理班級(jí)，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍和班級(jí)文化。

2014年12月8日