第一篇：幼兒園章程

苗苗幼兒園章程

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。

第二條 幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂為一體。以“一切為了孩子”為宗旨，培養(yǎng)“健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀(jì)兒童。以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以智能培養(yǎng)為目的，以家長滿足為標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 幼兒園招生對象為3-6歲幼兒，實行全日制教學(xué)。辦園規(guī)模為4個教學(xué)班。

第四條 幼兒園發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃:

一、抓好管理班子建設(shè)，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結(jié)、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。

二、加強思想政治工作，切實進行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。

三、重視園務(wù)建設(shè)，不斷積累，做到美化、凈化、兒童化、教育化、安全化。

四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)一流的管理水平和工作效益。

五、加強教師隊伍建設(shè)，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，在完成正常的保教工作同時，大練基本功，每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。

六、普及衛(wèi)生保健知識，增加衛(wèi)生保健設(shè)備，辦好幼兒食堂，實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化，創(chuàng)一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。

第二章 行政管理

第五條 幼兒園由教育局統(tǒng)一管理，面向市場，自主經(jīng)營。經(jīng)濟上實行自負(fù)盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo)，人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定，幼兒園實行園長負(fù)責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。

第六條 幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是:

一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲。

五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。

六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

七、組織和指導(dǎo)家長工作。

八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

第七條 園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負(fù)責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是:

一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質(zhì)教育。

二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作。

第八條 教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：

一、聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出建議。

二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。

三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。

第九條 幼兒園成立伙委會，保證膳食費?？顚Ｓ?，每月向家長公布帳目。

第十條

幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計監(jiān)督。

第十一條 幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，定期聽取他們的意見。

第十二條 幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。

第十三條 新引進的人員應(yīng)有三至六個月的試用期。第三章教育教學(xué)管理

第十四條 幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注意個別差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。

第十五條 幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。

第十六條 幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和興趣，循序漸進、有計劃地選擇和組織。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

第十七條 游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導(dǎo)游戲，為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件(時間、空間、材料)。游戲材料應(yīng)強調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo)，保持愉快的情緒，促進幼兒個性的全面發(fā)展。

第十八條 幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，注重潛移默化的影響。

第十九條 幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。第二十條 幼兒園應(yīng)當(dāng)使用普通話。

第四章 總務(wù)后勤管理

第二十一條 總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

第二十二條 幼兒園嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒家長收取費用。

第二十三條 總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施。

第二十四條 建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。

第五章 校園環(huán)境管理

第二十五條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全文明環(huán)境。

第二十六條 創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。

第二十七條 全體教職工中要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

第二十八條 加強校園管理。建立衛(wèi)生包干和檢查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

第二十九條 加強行政值班和教師護導(dǎo)工作，實行“幼兒園每日一班勞動值日制度”和“文明示范崗”值勤制度，培養(yǎng)學(xué)習(xí)“五自”能力和文明行為習(xí)慣。

第三十條

切實加強保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。

第六章 教師管理

第三十一條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。

第三十二條 教師應(yīng)自覺按照《苗苗幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格要求自己，自覺做到對待事業(yè)有愛心；投入工作能全心教育孩子有耐心；生活護理能細(xì)心；教育教學(xué)肯用心；家長工作能熱心；同志之間有誠心；幼兒事事能關(guān)心。

第三十三條 幼兒園實行全員聘任制，實行定崗聘任，園長與教職工訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

第三十四條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，教師自覺做到年初工作有計劃，年末工作有總結(jié)。幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進行客觀的考核，年終考核以月考核為主要依據(jù)。

第三十五條 對違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工，按《幼兒園獎懲條例》進行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第三十六條 教師應(yīng)具備良好師德，自覺做到不講教育忌語，不體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒推銷商品，不接受家長的吃請，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動。

第七章 衛(wèi)生保健管理

第三十七條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的制度以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。

第三十八條 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析與評價。

第三十九條 幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認(rèn)真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

第四十條

幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強對幼兒的安全教育。

第四十一條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)攝取量。

第四十二條 幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時間等。

第四十三條 積極開展適合幼兒的體育活動。每日戶外體育活動不得少于一小時，加強冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。

第四十四條 幼兒園夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒飽暖工作，防止中暑和凍傷。

第八章 附則

第四十五條 本章程經(jīng)幼兒園教全體職工討論通過后，報教育局批準(zhǔn)實施。

第四十六條 幼兒園依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第四十七條 本章程如有與法律、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第四十八條 本章程由園辦負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起施行。

第二篇：幼兒園章程

仲山鎮(zhèn)狼西小學(xué)附屬幼兒園章程

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)制定本章程。

第二條 本園全稱為仲山鎮(zhèn)狼西小學(xué)附屬幼兒園。是一所公辦全日制幼兒園，隸屬于仲山鎮(zhèn)狼西小學(xué)。是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)。

本園實行園長負(fù)責(zé)制。園長是本園的法定代表人。

第三條 辦園理念與辦園目標(biāo)：

第四條 本園的培養(yǎng)目標(biāo)是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認(rèn)識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

第五條 辦園特色：讓幼兒釋放天性。

第二章 幼兒園的權(quán)利和義務(wù)

第六條 幼兒園享有下列權(quán)利：

（一）按照章程依法治園，自主管理；

（二）組織實施幼兒一日活動；

（三）依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒；

（四）依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分；

（五）妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費；

（六）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)的非法干涉；

（七）依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯；

（八）依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，促進幼兒身心健康發(fā)展；

（三）維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益；

（四）以適當(dāng)?shù)姆绞?，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利；

（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；

（六）依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督；

（七）建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。

第三章 組織機構(gòu)

第八條 幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長由校長任命（或聘任）。

第九條 有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。

第十條 幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；

（二）領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；

（四）負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；

（五）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

（六）負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；

（七）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；

（八）組八織和指導(dǎo)家長工作；

（九）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十一條 幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

第十二條 幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益；建立女工工作小組；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

以上各機構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。

第四章 教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)

第十三條 教師有下列權(quán)利：

（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；

（二）參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)等活動。

（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇；

（四）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議；重大事務(wù)有知情權(quán)；對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán)；

（五）使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；

第十四條 教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；

（二）遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展；

（四）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育；

（五）履行人人都是德育工作者的職責(zé)，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作；

（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平；

（七）定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。

第十五條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件；

（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；

（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為；

（四）評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

第十六條 幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；

（二）在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

（三）在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；

（四）妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

第十七條 幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：

（一）協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；

（三）密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；

（四）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；

（五）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第十八條 其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)

第十九條 幼兒享有下列權(quán)利：

（一）參加一日教學(xué)計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；

（二）在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價；

（三）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會；

（四）對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十條 監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）協(xié)助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習(xí)慣；

（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；

（三）遵守本園的有關(guān)管理制度；

第六章 課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)

第二十一條 幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

第二十二條 幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會；與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習(xí)；尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十三條 本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。

第七章 衛(wèi)生保健管理

第二十四條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第二十五條 嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。

第二十六條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第二十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第二十八條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。

第二十九條 幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

第三十條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。

第三十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

第三十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第八章 幼兒園的其他管理

第三十三條 本園應(yīng)依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。

第三十四條 實行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。

第三十五條 本園建立園務(wù)會議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交全體教工會議審議討論決定；與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交全體教工會議討論通過。

第三十六條 本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。

第三十七條 本園在人事管理上遵循如下原則：

（一）本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工。

（二）本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書；聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。

（三）教職工的聘用由校務(wù)會集體決定。

（四）本園成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

第九章 幼兒園與家庭

第三十八條 本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長學(xué)校。

第三十九條 本園每學(xué)期召開至少1次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。

第四十條 本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。

第十章 幼兒園與社區(qū)

第四十一條 本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

第四十二條 本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

第四十三條 依靠居委會（村委會）、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

第十一章 幼兒園的經(jīng)費管理

第四十四條 本園是教辦財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。

第四十五條 本園按要求定期向教職工公開財務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。

第四十六條 本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。

第四十七條 本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。

第十二章 辦園監(jiān)督

第四十八條 本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。

第四十九條 本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。

第五十條 本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。

第五十一條 本園接受審計機構(gòu)的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。

第五十二條 本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。

第十三章 附則

第五十三條 本園園址：仲山鎮(zhèn)狼西村；郵政編碼：272400。

第五十四條 本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)嘉祥縣教育局批準(zhǔn)后實施。

第五十五條 本章程的修改權(quán)在教職工教職工大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報教育局批準(zhǔn)后即生效。

第五十六條 本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會。

第三篇：幼兒園章程

附件 1-1

幼 兒 園 章 程

第一章

總則

第一條

本園的名稱：北京市××幼兒園。

第二條

本園的性質(zhì)：經(jīng)××區(qū)教育委員會批準(zhǔn)，由××公司出資舉辦的民辦非企業(yè)單位，是實施學(xué)前教育的公益性社會服務(wù)組織。

第三條

本園的宗旨：搞好社會主義精神文明建設(shè)，促進學(xué)齡前兒童身心和諧發(fā)展。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。

第四條

本園的登記管理機關(guān)：××民政局；本園的業(yè)務(wù)主管單位：××區(qū)教育委員會和××區(qū)民政局。第五條

本園的住所地：×××。

第六條

本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章

舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍 第七條

本園的舉辦者是××公司。舉辦者享有下列權(quán)利并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任：

（一）向北京市××區(qū)教育委員會提出幼兒園籌設(shè)的申請和方案；

（二）推薦董事長、董事和監(jiān)事；

（三）制定幼兒園章程；

（四）了解本園經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

（五）有權(quán)查閱董事會會議記錄和本園財務(wù)會計報告；

（六）依照法律、法規(guī)和幼兒園章程規(guī)定決定幼兒園重大事宜；

（七）幼兒園終止后，依法進行幼兒園剩余財產(chǎn)的清算。

（八）舉辦者必須遵守幼兒園章程，按期繳納所認(rèn)繳的出資，依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)幼兒園的債務(wù)。在幼兒園辦理登記注冊手續(xù)后，舉辦者不得抽逃出資；

（九）舉辦者必須提供根據(jù)幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達到的辦學(xué)場地、辦學(xué)設(shè)備等辦學(xué)條件。第八條

本園開辦資金：×××萬元；出資者：××公司。

第九條

本園的業(yè)務(wù)范圍：3～6歲學(xué)前教育，采用全日制教育形式。第三章

組織管理制度

第十條

本園設(shè)董事會，其成員為×人。董事會是本園的決策機構(gòu)。

董事由舉辦者、幼兒園園長職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及業(yè)務(wù)主管單位推選產(chǎn)生。董事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。第十一條

董事會行使下列事項的決定權(quán)：

（一）修改章程；

（二）業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）財務(wù)預(yù)算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本園的分立、合并或終止；

（六）聘任或解聘本園園長和其提名聘任或解聘的本園副園長及財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）罷免、增補董事；

（八）內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）從業(yè)人員的工資報酬；

（十一）決定幼兒園其他重大事項。

第十二條

董事會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開兩次。臨時會議由董事長或者1/3以上成員提議方可召開。

第十三條

董事會設(shè)董事長1名。董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。第十四條

董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定一名董事代其行使職權(quán)。

第十五條

召開董事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體董事。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十六條

董事會會議應(yīng)由2/3以上的董事出席方可舉行。董事會會議實行1人1票制。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過方為有效。

第十七條

董事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的董事審閱、簽名。董事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本園遭受損失的，參與決議的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該董事可免除責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。第十八條

董事長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持董事會會議；

（二）檢查董事會決議的實施情況；

（三）法律、法規(guī)和本園章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十九條

本園園長對董事會負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：

（一）主持幼兒園的日常工作，組織實施董事會的決議；

（二）組織實施幼兒園業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）擬訂幼兒園內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案；

（四）擬訂內(nèi)部管理制度；

（五）提請聘任或解聘幼兒園副職和財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（六）聘任或解聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（七）合理使用幼兒園辦學(xué)經(jīng)費;

（八）定期向董事會報告幼兒園工作和幼兒園財務(wù)狀況；

（九）行使董事會的其他授權(quán)。

第二十條

本園監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。第二十一條

監(jiān)事在舉辦者、本園從業(yè)人員或業(yè)務(wù)主管單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。本園董事、園長及財務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。第二十二條

監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查本園財務(wù)；

（二）對本園董事、園長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當(dāng)本園董事、園長的行為損害本園的利益時，要求其予以糾正。監(jiān)事列席董事會會議。

第二十三條

監(jiān)事提出的意見和建議，本園董事、園長必須及時改正。第四章

法定代表人

第二十四條

本園的法定代表人為董事長。

第二十五條

有下列情形之一的，不得擔(dān)任本園的法定代表人：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。第五章

資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度 第二十六條

本園經(jīng)費來源：

（一）開辦資金；

（二）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

（三）其他合法收入。

第二十七條

經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第二十八條

執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十九條

配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條

本園換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

第三十一條

本園按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的檢查。

第三十二條

本園勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程的修改

第三十三條

本章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意；自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)。第七章

終止和終止后資產(chǎn)處理

第三十四條

本園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條

本園終止，應(yīng)當(dāng)在董事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十六條

本園辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。本園應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。第三十七條

本園自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。第八章

附則

第三十八條

本章程經(jīng)××××年××月××日董事會表決通過。第三十九條

本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第四十條

本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第四篇：幼兒園章程

佳苑幼兒園章程

第一章 總則

第一條 本園的名稱是：鄱陽縣鄱陽鎮(zhèn)佳苑幼兒園

第二條 本園的性質(zhì)是舉辦者利用非國家財政性經(jīng)費面向社會自愿

舉辦的、從事非營利性教育教學(xué)活動的民辦簡易幼兒園。

第三條 本園的辦學(xué)宗旨是遵守國家憲法、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚，堅持社會主義辦學(xué)方向和教育公益性原則，依法開展

保育、教育活動，貫徹執(zhí)行國家教育方針，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)

展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

本園辦學(xué)規(guī)模(151人)。

本園辦學(xué)層次：學(xué)前教育。

本園辦學(xué)形式：日托

第四條 本園的審批機關(guān)是鄱陽縣教育局。本園的登記機關(guān)是 鄱陽縣民政局。

第五條 本園的地址是 鄱陽縣鄱陽鎮(zhèn)城北佳苑小區(qū)。

第六條 本章程各項條款如有與國家法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國

家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 舉辦者、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)范圍

第七條 本園的舉辦者是李樂琴。

舉辦者依據(jù)本章程規(guī)定的權(quán)限與程

序參與對本園的辦學(xué)和管理活動。

第八條 本園資產(chǎn)數(shù)額 13.05萬元，固定自查評估 13.05萬

元(以審計師事務(wù)所評估的結(jié)果為準(zhǔn))。

本園資產(chǎn)的出資人是李樂琴，出資性質(zhì)是投資辦學(xué)。

第九條 本園的業(yè)務(wù)范圍：學(xué)前教育

第三章 組織與活動

第十條 本園設(shè)立理事會，理事會是本園的決策機構(gòu)。

理事會由舉辦者或其代表、園長、教職工代表等人員組成，其中三分之一以上的理事須具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗;教職工代表由全體教職工大會或教職工代表大會選舉產(chǎn)生。

理事會由五人組成，設(shè)理事長一人。理事長、理事名單報審批機關(guān)備案。

理事會理事每屆任期三年，連選可以連任。

第十一條 本園理事會行使下列職權(quán)：

(一)聘任和解聘校長;(二)修改園章程和制定園的規(guī)章制度;(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)工作計劃;(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

(六)決定園的分立、合并、終止;(七)決定其他重大事項。

第十二條 理事會每年至少召開一次會議。有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)召開理事會會議：

(一)理事長認(rèn)為有必要時;

(二)三分之一以上理事提議時。

第十三條 理事會會議應(yīng)有三分之二以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行一人一票制。理事會作出一般事項的決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。

下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上通過方為有效：

(一)聘任、解聘園長;

(二)章程的修改;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核預(yù)算、決算;

(五)決定本園的分立、合并和終止;

(六)本章程規(guī)定的其他重大事項。

第十四條 理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)場制作會議記要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定致使本園遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但經(jīng)證明在形成此決議時表示反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

理事會記錄由理事會確定專人存檔保管。

第十五條 理事長行使下列職權(quán)：

(一)主持理事會日常工作;(二)召集和主持理事會會議;(三)檢查理事會決議的實施情況;

(四)法律、法規(guī)和章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十六條 本園的法定代表人由理事長(或園長)擔(dān)任。

法定代表人是代表本園行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

第十七條 本園園長由理事會參照同級同類公辦園園長任職條件聘任，年齡可以適當(dāng)放寬，并報審批機關(guān)核準(zhǔn)。

第十八條 園長負(fù)責(zé)本園的教育教學(xué)工作和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

(一)執(zhí)行園理事會的決定;

(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定工作計劃、財務(wù)預(yù)算和園規(guī)章制度;

(三)聘任和解聘園工作人員，實施獎懲;

(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(五)負(fù)責(zé)園日常管理工作;

(六)園理事會的其他授權(quán)。

第四章 教師、職員和受教育者

第十九條 本園自主聘任具有國家規(guī)定的任職資格的教師、職員，簽

訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等。

本園招收其他工作人員，訂立勞動合同。

本園如需聘任外籍人員，則按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本園依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費。

本園保障教職工參與園民主管理和監(jiān)督、依照工會法建立工會組織等合法權(quán)益。

第二十一條 本園依法保障受教育者的合法權(quán)益。

本園將所開設(shè)的課程、選用的教材報審批機關(guān)備案，并按照報審批機關(guān)備案的招生簡章或者招生廣告的承諾，開設(shè)相應(yīng)課程，開展教育教學(xué)活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

本園按照國家規(guī)定建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度，報審批機關(guān)備案，并對受教育者實施獎勵或者處分。

第五章 資產(chǎn)管理和財務(wù)管理

第二十二條 本園經(jīng)費來源：

(一)舉辦者投入;

(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展教育教學(xué)活動的收入;

第二十三條 本園對舉辦者投入的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學(xué)積累，享有法人財產(chǎn)權(quán)。

第二十四條 本園存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本園依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占，舉辦者不得抽逃出資和挪用辦學(xué)經(jīng)費。

第二十五條 本園依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。

第二十六條 本園對接受的國家資助、社會捐贈、向?qū)W生收取的費用以及本園舉辦者投入的資金分別登記建賬，并進入園銀行存款基本賬戶。

第二十七條 本園按報經(jīng)物價主管部門批準(zhǔn)并公示的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)向受教育者收費，所收取的費用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。

第二十八條(要求取得合理回報的園使用該條：)本園出資人要求取得合理回報，其回報數(shù)額的確定和取得的程序依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定辦理。

(不要求取得合理回報的園使用該條：)本園出資人不要求取得合理回報。

第二十九條(要求取得合理回報的園使用該條：)本園在每個會計結(jié)束時，從凈收益中按不低于凈收益25%的比例提取發(fā)展基金，用于園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

(不要求取得合理回報的園使用該條：)本園在每個會計結(jié)束時，從凈資產(chǎn)增加額中按不低于凈資產(chǎn)增加額25%的比例提取發(fā)展基金，用于園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第三十條 本園在每個會計結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并將審計結(jié)果報送審批機關(guān)和其他有關(guān)部門。

本園的資產(chǎn)使用和財務(wù)管理接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。

第六章 變更、終止和善后工作

第三十一條 本園發(fā)生分立、合并時，在進行財務(wù)清算后，由園理事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)。

第三十二條 本園舉辦者發(fā)生變更時，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)園理事會同意，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。

第三十三條 本園名稱、層次、類別需變更時，由園理事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)。

第三十四條 本園有下列情形之一時，即當(dāng)終止：

(一)理事會決定終止并報審批機關(guān)批準(zhǔn);(二)被吊銷辦學(xué)許可證;(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)。

第三十五條 本園終止時，當(dāng)妥善安置在園學(xué)生，并依法進行財務(wù)清算。

第三十六條 本園終止時，其財產(chǎn)按照下列順序清償：

(一)應(yīng)退還受教育者學(xué)費、雜費和其他費用;

(二)應(yīng)發(fā)放教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;

(三)償還其他債務(wù)。

本園清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第三十七條 本園終止后，即向?qū)徟鷻C關(guān)交回辦學(xué)許可證和印章，并注銷登記。

第七章 章程的修改

第三十八條 本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過，報審批機關(guān)同意，并報登記機關(guān)核準(zhǔn)。

第八章 附則

第三十九條 本章程經(jīng) 2017年9 月1 日理事會表決通過，自登記機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第四十條 本章程的解釋權(quán)屬本園理事會。

第五篇：幼兒園章程

幼兒園章程

第一章 總則

第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

第二條：幼兒園名稱為龍港實驗幼兒園，園址：八龍港辦事處府前街9號。

第三條：幼兒園適齡幼兒為二周半歲至六周歲，為民辦全日制幼兒園，一般為3年制，分小班、中班、大班，有開辦7個班的規(guī)模。第四條：辦園理念：以促進幼兒發(fā)展為根本，注重培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和個性，讓幼兒感到幸福和快樂。

第五條：幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。園風(fēng)：團結(jié)、務(wù)實、勤奮、進取 尊重、合作、快樂、成長

第二章 幼兒園組織與管理

第六條：本園在教育局直屬領(lǐng)導(dǎo)下實行園長負(fù)責(zé)制，建立以此為核心的園所行政決策機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

第七條：幼兒園設(shè)園長一名，副園長一名，業(yè)務(wù)主任一名，保教主任一名，幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，實行請假制度、勞保制度、藥費制度、婚產(chǎn)喪假制度、獎懲制度、財務(wù)制度等。第八條：園長履行下列職責(zé)：

(一)重大事務(wù)決策：園長對幼兒園的重大行政事務(wù)作最后決定。(二)財務(wù)審批：幼兒園財務(wù)經(jīng)行政班子討論決定后由園長負(fù)責(zé)審批，決定日常開支項目，實行財務(wù)聯(lián)簽制度。

(三)招生收費：嚴(yán)格按物價局的有關(guān)規(guī)定收取費用。(四)保育、教育全面指揮和對安全工作負(fù)總責(zé)。第九條：園長履行下列義務(wù)：

(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行保育教育和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督。

(五)加強師資隊伍建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進修提供方便。(六)規(guī)范幼兒園管理。

(七)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。

(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。第十條：幼兒園的共青團、工會等組織、要自覺當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務(wù)外，要堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行教育方針。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動中發(fā)揮積極作用。

第十一條：幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查。

第三章教職工管理

第十二條：幼兒園按照上級有關(guān)規(guī)章、政策，結(jié)合幼兒園實際情況，定崗、定責(zé)、定工作量，向教職工公布方案。

第十三條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第十四條：愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學(xué)。第十五條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動)。第十六條：力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。第十七條：教師職責(zé)：

(一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

（二）根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃(學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃)并認(rèn)真實施并做好總結(jié)。(三)認(rèn)真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

（四）完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認(rèn)真組織教學(xué)活動，寓教育于游戲活動之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活，幼兒出勤率不得低于85％。

（六）熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。

(七)按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加看課、評課活動，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

（九）外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

(十)搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

(十一)自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園。

第四章 幼兒管理

第二十條：幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。第二十一條：幼兒園每年分秋、春兩季招生，平時如有缺額，可隨時補招。

第二十二條：幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。第二十三條：幼兒享有下列權(quán)利：

(一)接受平等教育，對教師不公平的評價或行為有權(quán)提出意見。(二)參與幼兒園安排的各種教育教學(xué)活動。(三)享有法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)利。第二十四條：幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)(一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。

(二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛同伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

(三)關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。(四)維護幼兒園聲譽。

第二十五條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，伙食委員會等，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。

第二十六條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、板報等多種手段進行家園聯(lián)系，經(jīng)常向家長開放活動，定期召開家長會。

第五章 教育教學(xué)管理

第二十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

第二十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點，實施教學(xué)活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。第二十九條：認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。

第三十條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。第三十一條：幼兒園使用全國通用的普通話。第三十二條：加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。

第三十三條：加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

第三十四條：提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。

第六章 安全衛(wèi)生保健管理

第三十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

第三十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進的園所文化氛圍，幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

第三十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第三十八條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

第三十九條；切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第四十條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各級各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

第四十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第四十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，堅持“四、二、一體檢，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價，定期公布體檢結(jié)果。

第四十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。

第四十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。

第四十五條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

第四十六：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。

第七章 財務(wù)后勤管理

第四十七條：幼兒園的經(jīng)費來源為國家財政性教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。第四十八條：幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)實行收費。不擅自提高或減免費用。

第四十九條：總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第五十條：堅守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。第五十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費。第五十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，上級主管部門批準(zhǔn)后實施生效。第五十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。第五十四條：本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第五十五條：本章程由園長負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起實施。

龍港實驗幼兒園

2018年8月