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      榆中縣大營川小學教師師德師風建設方案

      時間:2019-05-13 17:40:05下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:榆中縣大營川小學教師師德師風建設方案

      師德師風建設方案

      榆中縣高崖鎮(zhèn)大營川小學

      2013年3月

      根據(jù)《中華人民共和國教師法》、教育部《中小學教師道德規(guī)范》和《關于進一步加強和改進師德師風建設的意見》,為推動我校師德師風建設,不斷提高師德師風的水平,牢固樹立以德立教、為人師表的思想,確保師德師風建設活動取得實際成效,制定本實施方案。

      一、指導思想

      以《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),以“愛生敬業(yè),教書育人”提高全校教師的整體素質為核心,以“德為人先,學為人師,行為世范”為準則,根據(jù)科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求,樹立以人為本、依法治校、以德治校的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師實施新課程改革的能力,建設一支政治過硬、師德高尚、業(yè)務精良、德才兼?zhèn)?、人民滿意的教師隊伍。

      二、師德師風建設的主要目標和基本要求

      (一)主要目標

      以“樹師德新風,展教師風采”為主題的師德師風建設活動的要求,以樹教師形象、創(chuàng)文明教育為目標,通過開展活動,建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教職工隊伍,培養(yǎng)一批愛生樂教、愛崗敬業(yè)的先進典范,使全體教師形成“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”的崇高師德風尚

      (二)基本要求

      1、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會主義祖國。自覺遵守法律法規(guī),依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

      2、信念堅定。堅持四項基本原則,擁護中國共產黨領導,有堅定正確的政治方向。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明、理想遠大、信念堅定。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、人才觀,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。

      3、愛崗敬業(yè)。全面貫徹黨和國家的教育方針,忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真?zhèn)湔n上課、批改作業(yè),輔導學生。不得敷衍塞責。

      4、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不得諷刺、挖苦、歧視學生,不得體罰或變相體罰學生?;蛞愿鞣N借口將學生攆出課堂,強迫學生休學、轉學、退學。

      5、嚴謹篤學。遵循教育規(guī)律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教,培養(yǎng)學生良好的道德品行和學習習慣,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。不得以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。

      6、為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明,關心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長,作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償愛教,不利用職務之便謀取私利。

      三、實施步驟

      1、認真學習

      組織全校教職工認真學習教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學班主任工作規(guī)定》通過學習,提高理論修養(yǎng)和水平。

      2、自查自糾

      (1)學校采取多種形式征求意見,把征求到的意見及時如實向教師反饋。并進行梳理,對需要整改的問題逐個予以落實和解決。(2)開展大討論、大評議

      開展師德師風大討論,采取多維評價方式。通過學習、討論、評議,讓所有教師明確一名合格教師應當具備的基本條件和基本素質,不斷增強教書育人的緊迫感和責任感。

      (3)相互談心

      通過在教師之間、領導之間、領導與教師之間廣泛開展談心活動,誠懇聽取群眾意見,交流溝通思想,找出自身和學校師德建設等方面存在的問題。對師德師風存在問題的教師,學校領導要對其進行幫助教育。

      (4)八查八看。

      一查學習意識,看有無安于現(xiàn)狀,不愿學習,政治思想冷漠,不求上進的問題;二查公平意識,看有無偏愛優(yōu)等生排斥后進生,體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象;三查敬業(yè)意識,看有無無心教學,精力分散;四查法制意識,看有無違紀違法違規(guī)行為;五查服務意識,看有無不尊重學生家長,甚至以教謀私的現(xiàn)象;六查責任意識,看有無厭倦崗位、缺乏愛心,因自身原因導致的學生厭學、出走傷害等責任事故;七查大局意識,看有無同事之間鬧不團結、不尊重客觀事實亂告狀,非法表達訴求,嚴重損害教師和教育形象的行為;八查文明意識,看有無品德不端,行為失范的現(xiàn)象。滿懷激情來工作”等

      (5)作出承諾

      學校與全體教職工簽訂《師德承諾書》。規(guī)范教師的行為,樹立教師良好形象。

      3、開展陽光心態(tài)行動:為了讓學生保持學習快樂的體驗,首先教師要有工作快樂的體驗,把工作作為一種享受。因此,我校教師以滿臉笑容到學校,以滿腔熱情勤輔導,以滿懷激情上好課,作為師德師風建設的座右銘,來體驗工作的樂趣。

      4、強化師德考核

      學校建立健全師德考核檔案;學校每年對教師師德進行等次認定,作為教師年度考核、績效考核、評優(yōu)評先,評職晉級、評骨選模的重要依據(jù)。

      5、構建社會監(jiān)督機制

      要建立師德師風問題報告制度和社會監(jiān)督機制,積極鼓勵學生、家長和社會有關方面對教師職業(yè)道德狀況進行監(jiān)督和評議,形成社會、家長、學生、學?!八奈灰惑w”的師德師風建設監(jiān)督體系,通過問卷、座談、家訪、家長會、校長信箱、監(jiān)督電話等多種形式,及時了解、掌握教師的師德師風狀況,汲取各方面的意見和建議,積極改進工作,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

      6、領導機構:

      長:代明武(校

      長):負責師德全面工作; 副組長:張得紅(政教主任):負責師德檔案;

      成員:鞏學全(教導主任):負責師德培訓及師德考核

      各班班主任:負責師德宣傳

      二〇一三年三月

      第二篇:小學教師如何加強師德師風建設

      小學教師如何加強師德師風建設

      耿鐵柱

      什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無,這都是師德。對于小學教師來說,最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。小學教師如何加強師德師風建設呢?

      一、加強師德師風建設必須提高思想政治素質

      政治素質是最重要的素質,小學教師肩負著培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的重任,堅持堅定正確的政治方向是師德師風建設的靈魂。廣大教師要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵蝕;牢固確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念;堅決擁護中國共產黨領導,擁護社會主義,熱愛祖國,熱愛人民;堅持正確的政治方向,擁護黨和國家的路線、方針、政策,在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明。要積極參加社會實踐,接觸實際,了解國情。要認真學習憲法和有關法律法規(guī),嚴格教育教學紀律。要高度重視小學生的思想道德建設和思想政治教育,以良好的思想政治素質影響和引領學生。

      二、加強師德師風建設必須培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神

      愛崗敬業(yè),具有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,是師德師風建設的核心。教師必須熱愛本職工作,盡職盡責,把主要時間和精力用于教育教學。教師要以嚴肅、認真的態(tài)度對待教學工作,遵守學校各項教學管理規(guī)定。任課教師必須按照教學要求,執(zhí)行教學大綱,充分備課,認真講課;按時、認真、熱情答疑;及時按質按量批改作業(yè)和批閱試卷;對于教育教學過程中的任何一個環(huán)節(jié),均不得敷衍塞責,誤人子弟。教師要對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴肅認真、一絲不茍、精益求精,認真鉆研。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨

      無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

      三、加強師德師風建設必須樹立為人師表意識

      教師是人類靈魂的工程師,教師的一言一行都對學生健康成長起著潛移默化的影響,為人師表,以教師的人格魅力影響學生是師德師風建設的重點。廣大教師要牢固樹立社會主義榮辱觀,愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,努力提高道德素質,以身作則,嚴于律己,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生。在教學活動中,教師要自覺加強師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,儀態(tài)端莊,衣飾整潔,舉止文明,語言得體,以自己良好的言談舉止和形象熏陶感染學生。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

      四、加強師德師風建設必須強化教書育人職責

      教師從事著太陽下最光輝的事業(yè),教書育人是教師最神圣的職責。廣大教師要樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新,不斷提高教育教學質量,承擔起教書育人的神圣職責。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。要提高我們的自身素質,這要求我們廣大小學教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。教師要對學生滿腔熱忱,在思想、學習和生活上關心學生,不得以冷漠、粗暴的態(tài)度對待學生,不允許以任何理由收受學生財物,不得以教謀私。要深入了解學生思想、生活、學習情況,結合教學工作做好學生的思想政治工作和管理服務工作。

      五、建立嚴格的師德師風考評機制

      多年從事政教工作,基本上與一線老師天天接觸,他們在課堂前

      后的行為能看在眼里,有的老師在課堂上說不文明的語言,挖苦諷刺學生,有的老師動手體罰學生。這些老師不尊重學生,學生的自尊心受到嚴重傷害,學生上課不是害怕學習文化知識,是害怕這樣的老師。這樣學生哪能學好知識呢!我們政教處管理人員也會將老師的行為做一些記錄,反饋到有關部門,如是班主任老師身上發(fā)生的行為,我們會直接進行評價考核,面對面的批評教育。如果是任課老師身上發(fā)生的事情,就會反饋給教務處,針對性的對該老師進行評價考核與教育。這樣就能起到監(jiān)督作用。

      我校新建立了學生自主管理委員會,有學生小干部每天進行檢查課堂老師的行為。這些小干部在檢查中,能比較準確的檢查到違反師德規(guī)范的老師,學校管理部門會嚴格評價考核。我校建立這樣的管理模式。能很好的監(jiān)督評價機制。有利于我校師德師風建設。使我校建立良好的師德師風。

      新時期的小學教師應該具備高尚的職業(yè)道德,這是新時代的要求,作為新時期一名小學教師肩上承擔著更加繁重的教書育人的任務。承擔著培育新型的社會主義事業(yè)建設者的重任,承擔著提高整個中華民族素質的使命,教師的職業(yè)道德的高低,直接關系到國家的興旺發(fā)達,所以我們廣大小學教師必須加強師德師風建設。?

      第三篇:小學教師師德師風建設演講稿

      一條我不能拒絕的成長路

      大孤家鎮(zhèn)興隆臺小學 董仙鳳

      各位領導,尊敬的老師們: 大家好!今天我演講的題目是《一條我不能拒絕的成長路》

      2011年我懷著滿腔熱情和向往,帶著一份膽識和一顆強烈的事業(yè)心來到興隆臺小學,開始了我的從教生涯。一切都是新鮮的,一切又是那么令人期待。初入教壇,感恩于有著三十多年教學經驗的教學校長和與我結為師徒關系從教多年的教導主任。正是她們,引領著我走上了三尺講臺,邁出了我從教生涯的第一步。

      回眸過去,一年多的從教實踐,感到充實而欣慰。我想對于我們青年教師來說,要想盡快成長,沒有什么捷徑可走,只能一步一個腳印。

      面對教學,我曾經經歷了三個階段,然而希望這些曲折的經歷,不僅是我成長的開始,也是我走向成功的開始

      初上講臺的樸實與淺陋。第一節(jié)公開課是在領導老師的十幾雙眼睛下進行的,那時全然沒有什么方法、策略。我的眼里只有我的學生,我和學生一起學習、一起討論研究。我覺得那時的課雖然很淺陋,用今天的眼光來看或許是很糟的課,但我覺得那時自己和孩子很自然,沒有絲毫做作的成分。那時,我不懂的教學的深刻的內涵,沒有那么多的思考,但是我覺得很樸實。

      接著的復雜與迷茫。公開課后,有經驗的教師給了我精心的指導,你的開頭該怎么樣怎么樣,結尾該怎么樣怎么樣,比如在課堂中遇到

      這樣的問題你該怎么處理,等等。我試著照搬,卻總是達不到很好的收效。很快我也加入了聽課的隊伍。那時的教學模式是“愉快教學”,讓學生在快樂中學習,我聽過一節(jié)公開課,課堂氣氛很活躍,老師把所有上課需要的實物都展示給大家,很生動,大家評價都很好。我也試著模仿著去做,可同樣達不到公開課老師的收效。那時透視出一個問題:我該如何探索追求我的教學之路呢?

      時間過得很快,我失去了很多,壓力也很大,但這并沒有挫敗我對教學追求的信心,反而更加強烈了。我不斷的反思我的教學,不斷的尋找新的方向。這時在我埋頭苦干的同時,不忘積累知識,與書為友,讀中國的葉圣陶、陶行知??讀外國的杜威、蘇霍姆林斯基??讀書使我看到了原來沒有看到的世界,也使我逐漸對數(shù)學的教學有了新的認識,我覺得數(shù)學教學是在不斷的追求理想境界的過程里,它讓我在這個過程里不斷的提高自己,不斷地對教學有新的認識;同時我還積累經驗,多聽課、會聽課,聽優(yōu)秀教師對教材獨到的領悟、聽優(yōu)秀教師某個精彩環(huán)節(jié)的設計、學優(yōu)秀教師對工作的執(zhí)著與敬業(yè)。所以每次聽課都是一種鞭策,一次學習。因此很感謝學校為我們創(chuàng)設了這樣一個平臺,讓我們在聽課中成長。現(xiàn)在聽課,每次回來總會讓自己的課堂多一份精彩,讓自己的教學理念多一份成熟。在聽課中我看到了作為一名新課改下的教師已經并非是一名“權威”了。在不少老師的課堂上看到了學生潛能的如花綻放,師生之間的智慧交融。我認識到了教師眼里不能只有教材更主要的是有學生,把學生放在和教師平等的地位上,和孩子成為真心的朋友。這時我常想什么樣的一堂課才是最

      好的呢?沒有最好只有更好,這個更好就是要知道學生的需要,給學生民主的學習氛圍?;蛟S因為沒有好的教學設計而導致一種失敗,我覺得那不是失?。坏侨绻麤]有把學生放在應有的地位,不以人為本,那樣的課再好又有什么價值呢?同時,我在教學前、教學中、教學后反思,捕捉“火花”,日積月累,使自己的教學經驗理論化,也有利于形成自己的教學風格。慢慢地我開始注意優(yōu)秀教師身上的那種積淀的個性特色,那種以人為本的思想內涵;開始去吸取學科以外的知識營養(yǎng),開始注意培養(yǎng)自己的服務意識??我開始跳出原有的那些模式化的東西,在新的教學中尋找自己的個性,開始了自己對于教學的理性的思考,也開始知道自己的所需所要??我想在教學中,我不再被動的接受,我要主動的汲取,把數(shù)學教學的自主權掌握在自己的手里。這樣我才有希望找到教學的真諦。兩年的風風雨雨酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嘗遍過后,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業(yè)。我是在這看似平凡單調的教育教學中探索著、感動著。但成長的過程用筆來描繪還是很難的,我想我還年輕,沒有理由在這個時候停住成長的腳步!

      路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我就在鋪路!不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤,我都一如既往,絕不退縮。我從心底里覺得做老師有無限的光榮和幸福。因為這份事業(yè)總有一種精神讓我豪情萬丈,總有一種感動讓我淚流滿面!我自豪,我是教師!我光榮,我是人民的教師!

      第四篇:小學教師師德師風建設演講稿

      一條我不能拒絕的成長路

      各位領導,尊敬的老師們: 大家好!今天我演講的題目是《一條我不能拒絕的成長路》

      2010年我懷著滿腔熱情和向往,帶著一份膽識和一顆強烈的事業(yè)心來到泥高中心完學,開始了我的從教生涯。一切都是新鮮的,一切又是那么令人期待。初入教壇,感恩于有著多年教學經驗的老教師們。正是她們,引領著我走上了三尺講臺,邁出了我從教生涯的第一步。

      回眸過去,兩年多的從教實踐,感到充實而欣慰。我想對于我們青年教師來說,要想盡快成長,沒有什么捷徑可走,只能一步一個腳印。

      面對教學,我曾經經歷了幾個階段,然而希望這些曲折的經歷,不僅是我成長的開始,也是我走向成功的開始

      初上講臺的樸實與淺陋。第一節(jié)公開課是在領導老師的十幾雙眼睛下進行的,那時全然沒有什么方法、策略。我的眼里只有我的學生,我和學生一起學習、一起討論研究。我覺得那時的課雖然很淺陋,用今天的眼光來看或許是很糟的課,但我覺得那時自己和孩子很自然,沒有絲毫做作的成分。那時,我不懂的教學的深刻的內涵,沒有那么多的思考,但是我覺得很樸實。

      接著的復雜與迷茫。公開課后,有經驗的教師給了我精心的指導,你的開頭該怎么樣怎么樣,結尾該怎么樣怎么樣,比如在課堂中遇到這樣的問題你該怎么處理,等等。我試著照搬,卻總是達不到很好的收效。很快我也加入了聽課的隊伍。那時的教學模式是“愉快教學”,讓學生在快樂中學習,我聽過一節(jié)公開課,課堂氣氛很活躍,老師把所有上課需要的實物都展示給大家,很生動,大家評價都很好。我也試著模仿著去做,可同樣達不到公開課老師的收效。那時透視出一個問題:我該如何探索追求我的教學之路呢?

      時間過得很快,我失去了很多,壓力也很大,但這并沒有挫敗我對教學追求的信心,反而更加強烈了。我不斷的反思我的教學,不斷的尋找新的方向。這時在我埋頭苦干的同時,不忘積累知識,與書為友,讀中國的葉圣陶、陶行知??讀外國的杜威、蘇霍姆林斯基??讀書使我看到了原來沒有看到的世界,也使我逐漸對數(shù)學的教學有了新的認識,我覺得數(shù)學教學是在不斷的追求理想境界的過程里,它讓我在這個過程里不斷的提高自己,不斷地對教學有新的認識;同時我還積累經驗,多聽課、會聽課,聽優(yōu)秀教師對教材獨到的領悟、聽優(yōu)秀教師某個精彩環(huán)節(jié)的設計、學優(yōu)秀教師對工作的執(zhí)著與敬業(yè)。所以每次聽課都是一種鞭策,一次學習。因此很感謝學校為我們創(chuàng)設了這樣一個平臺,讓我們在聽課中成長。現(xiàn)在聽課,每次回來總會讓自己的課堂多一份精彩,讓自己的教學理念多一份成熟。在聽課中我看到了作為一名新課改下的教師已經并非是一名“權威”了。在不少老師的課堂上看到了學生潛能的如花綻放,師生之間的智慧交融。我認識到了教師眼里不能只有教材更主要的是有學生,把學生放在和教師平等的地位上,和孩子成為真心的朋友。這時我常想什么樣的一堂課才是最好的呢?沒有最好只有更好,這個更好就是要知道學生的需要,給學

      生民主的學習氛圍?;蛟S因為沒有好的教學設計而導致一種失敗,我覺得那不是失??;但是如果沒有把學生放在應有的地位,不以人為本,那樣的課再好又有什么價值呢?同時,我在教學前、教學中、教學后反思,捕捉“火花”,日積月累,使自己的教學經驗理論化,也有利于形成自己的教學風格。慢慢地我開始注意優(yōu)秀教師身上的那種積淀的個性特色,那種以人為本的思想內涵;開始去吸取學科以外的知識營養(yǎng),開始注意培養(yǎng)自己的服務意識??我開始跳出原有的那些模式化的東西,在新的教學中尋找自己的個性,開始了自己對于教學的理性的思考,也開始知道自己的所需所要??我想在教學中,我不再被動的接受,我要主動的汲取,把數(shù)學教學的自主權掌握在自己的手里。這樣我才有希望找到教學的真諦。兩年的風風雨雨酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嘗遍過后,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業(yè)。我是在這看似平凡單調的教育教學中探索著、感動著。但成長的過程用筆來描繪還是很難的,我想我還年輕,沒有理由在這個時候停住成長的腳步!

      路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我就在鋪路!不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤,我都一如既往,絕不退縮。我從心底里覺得做老師有無限的光榮和幸福。因為這份事業(yè)總有一種精神讓我豪情萬丈,總有一種感動讓我淚流滿面!我自豪,我是教師!我光榮,我是人民的教師!

      第五篇:小學教師師德師風建設演講稿(推薦)

      各位領導,尊敬的老師們:

      大家下午好!今天我演講的題目是《一條我不能拒絕的成長路》。

      一晃已是從教的第六個年頭,回眸過去,感到充實而欣慰。我想對于我們青年教師來說,要想盡快成長,沒有什么捷徑可走,只能一步一個腳印。

      2003年我懷著滿腔熱情和向往,帶著一份膽識和一顆強烈的事業(yè)心來到臨汾八中,開始了我的從教生涯。一切都是新鮮的,一切又是那么令人期待。初入教壇,我搭班的是一位有著十多年教學經驗的女教師,同軌的是一位教學質量優(yōu)秀的教師——并與我結為師徒關系的我的師傅。正是她們,引領著我走上了三尺講臺,邁出了我從教生涯的第一步。

      面對教學,我曾經經歷了三個階段,然而希望這些曲折的經歷,不僅是我成長的開始,也是我走向成功的開始。

      初上講臺的樸實與淺陋。第一節(jié)公開課是在領導老師的十幾雙眼睛下進行的,那時全然沒有什么方法、策略。我的眼里只有我的學生,我和學生一起學習、一起討論研究。我覺得那時的課雖然很淺陋,用今天的眼光來看或許是很糟的課,但我覺得那時自己和孩子很自然,沒有絲毫做作的成分。那時,我不懂的教學的深刻的內涵,沒有那么多的思考,但是我覺得很樸實。

      接著的復雜與迷茫。公開課后,有經驗的教師給了我精心的指導,你的開頭該怎么樣怎么樣,結尾該怎么樣怎么樣,比如在課堂中遇到這樣的問題你該怎么處理,等等。我試著照搬,卻總是達不到很好的收效。很快我也加入了聽課的隊伍。那時的教學模式是“愉快教學”,讓學生在快樂中學習,我聽過一節(jié)公開課,課堂氣氛很活躍,老師把所有上課需要的實物都展示給大家,很生動,大家評價都很好。我也試著模仿著去做,可同樣達不到公開課老師的收效。那時透視出一個問題:我該如何探索追求我的教學之路呢?

      時間過得很快,我失去了很多,壓力也很大,但這并沒有挫敗我對數(shù)學教學追求的信心,反而更加強烈了。我不斷的反思我的教學,不斷的尋找新的方向。這時在我埋頭苦干的同時,不忘積累知識,與書為友,讀中國的葉圣陶、陶行知??讀外國的杜威、蘇霍姆林斯基??讀書使我看到了原來沒有看到的世界,也使我逐漸對數(shù)學的教學有了新的認識,我覺得數(shù)學教學是在不斷的追求理想境界的過程里,它讓我在這個過程里不斷的提高自己,不斷地對教學有新的認識;同時我還積累經驗,多聽課、會聽課,聽優(yōu)秀教師對教材獨到的領悟、聽優(yōu)秀教師某個精彩環(huán)節(jié)的設計、學優(yōu)秀教師對工作的執(zhí)著與敬業(yè)。所以每次聽課都是一種鞭策,一次學習。因此很感謝學校為我們創(chuàng)設了這樣一個平臺,讓我們在聽課中成長?,F(xiàn)在聽課,每次回來總會讓自己的課堂多一份精彩,讓自己的教學理念多一份成熟。在聽課中我看到了作為一名新課改下的教師已經并非是一名“權威”了。在不少老師的課堂上看到了學生潛能的如花綻放,師生之間的智慧交融。我認識到了教師眼里不能只有教材更主要的是有學生,把學生放在和教師平等的地位上,和孩子成為真心的朋友。這時我常想什么樣的一堂課才是最好的呢?沒有最好只有更好,這個更好就是要知道學生的需要,給學生民主的學習氛圍?;蛟S因為沒有好的教學設計而導致一種失敗,我覺得那不是失敗;但是如果沒有把學生放在應有的地位,不以人為本,那樣的課再好又有什么價值呢?同時,我在教學前、教學中、教學后反思,捕捉“火化”,日積月累,使自己的教學經驗理論化,也有利于形成自己的教學風格。慢慢地我開始注意優(yōu)秀教師身上的那種積淀的個性特色,那種以人為本的思想內涵;開始去吸取學科以外的知識營養(yǎng),開始注意培養(yǎng)自己的服務意識。我開始跳出原有的那些模式化的東西,在新的教學中尋找自己的個性,開始了自己對于教學的理性的思考,也開始知道自己的所需所要??我想在教學中,我不再被動的接受,我要主動的汲取,把數(shù)學教學的自主權掌握在自己的手里。這樣我才有希望找到數(shù)學教學的真諦。我是在這看似平凡單調的教育教學中探索著、感動著。但成長的過程用筆來描繪還是很難的,我想我還年輕,沒有理由在這個時候停住成長的腳步!

      我的演講到此結束,謝謝大家!

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