第一篇:初中領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)??偨Y(jié)大會上的發(fā)言稿
初中領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)??偨Y(jié)大會上的發(fā)言稿
同志們: 早晨好!
近來,我擔(dān)心學(xué)校開支真大;我心煩無名無湯的應(yīng)酬太多;我高興近來我清楚地發(fā)現(xiàn)全體老師都在任勞任怨的工作,支持了學(xué)校、抬舉了我個人;我矛盾組織開會耽誤正常教學(xué)時間(擔(dān)心課余時間學(xué)生安全);不組織開會,突擊性的事務(wù)太多。當(dāng)前上級安排了一系列重要工作,和學(xué)校及周邊發(fā)生的一些安全事故,結(jié)合收集的學(xué)生家長信息,融合本人的工作待遇,賺不到收入但要圖個心里滿意;達不到家長們對學(xué)校寄予的希望,但要找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的方向。只所以組織這場必開的會傳達精神強調(diào)相關(guān)要事
一、傳達前天校長會議精神
1、黃會計保險和征訂工作
保險種類農(nóng)合、居民醫(yī)保、平安保險。
住院要準(zhǔn)備的資料病情證明書(需要蓋章)、出院小結(jié)、藥費清單(總清單)、藥費收據(jù)。
*參加農(nóng)合醫(yī)保賠款的差額醫(yī)院蓋章后再可到居民醫(yī)保和平安保險公司理賠。(在外縣住院先交原件至教管組黃會計辦妥)
2、陳校長(1)體衛(wèi)工作檢查
聽匯報、查計劃各類資料、看設(shè)施、看上體育課、看班子建設(shè)。(2)大家唱大家跳活動
成立專班、制定活動方案、擬活動計劃、確定內(nèi)容(合唱內(nèi)容)、規(guī)定訓(xùn)練時間、選定學(xué)生。
11月下旬縣教委派專家來橋市觀摩教管組組織的唱跳匯演,并
設(shè)一、二、三等獎。
(3)創(chuàng)造性德育工作
學(xué)校開展感恩活動征文、學(xué)校德育工作論文或德育活動教案。(4)書信比賽(全國
初二下冊國旗下演講稿
目錄
實的歷史教科書發(fā)給日本學(xué)生;我們還在大量的用著索尼、松下,開著豐田、尼桑。
正義、熱愛祖國是人類永遠贊揚的美德,今天,雖然沒有戰(zhàn)爭,但面對屈辱的歷史,面對列強的競爭,我深知我們的祖國還是發(fā)展中國家,黨的十八大為我們描繪了宏偉的名族復(fù)興藍圖,剛剛結(jié)束的三中全會更是發(fā)出了深化改革的最強音,我們正在從大國向強國不斷奮進,在這條道路上還需要幾代人的不懈努力。
當(dāng)代中國面臨的挑戰(zhàn)正是我們中國少年面臨的挑戰(zhàn),新的形勢和任務(wù)正期待著我們新一代的少年,期待著我們發(fā)揚崇高的愛國主義精神,確立改變中國面貌的志向與決心,掌握富國強國的現(xiàn)代化知識和技術(shù)。我們要繼承一二九運動的精神,堅定理想信念,堅持認真學(xué)習(xí),刻苦磨礪,才能真正無愧于這個偉大的時代。
同學(xué)們,少年智則國智,少年強則國強,少年進步則國進步,少年雄于地球則國雄于地球。100多年前,一位偉人愿為中華之崛起而讀書,今天讓我們(轉(zhuǎn)載請注明來源)用少年夢托起中國夢的美好明天,我們要為中華民族的偉大復(fù)興而讀書!
努力學(xué)習(xí),只爭朝夕。
因為努力,安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王子;因為努力,巴爾扎克給人們留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》;還是由于努力,愛迪生才有一千多項偉大的科學(xué)發(fā)明。
愛因斯坦曾經(jīng)說過:“在天才和勤奮之間,我毫不遲疑地選擇勤奮”;卡萊爾更是激勵我們:“天才就是無止境的勤奮刻苦的能力”。
然而,奮發(fā)進取并不能只是一朝一夕,要持之以恒,貴在當(dāng)下。同學(xué)們,我們沐浴著時代的雨露,享受著良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與教學(xué)設(shè)施,我們沒有任何理由拋開學(xué)習(xí)而恣意攀比,沒有任何理由沉迷幻想而徘徊不前。
努力學(xué)習(xí),只爭朝夕,是我們義不容辭的責(zé)任。清晨的港灣,千帆競發(fā);人生的戰(zhàn)艦,乘風(fēng)破浪;勝利的凱歌,威武雄壯!
國旗下的我們,在此刻向國旗宣誓:努力學(xué)習(xí),只爭朝夕!XX年11月25日
部,不能代表將來。成功自有成功的喜悅,以此為動力,一路向前,將成功串聯(lián),才能鑄就更大的成功。但是,失敗也有失敗的魅力,因為暫時未能成功,我們便有了期待,在努力中期待,在期待中努力,終究會迎來希望的太陽。成功不是驕傲的資本,失敗卻是努力的理由。戰(zhàn)之能勝是好漢,屢敗屢戰(zhàn)亦英雄。勤奮著,就是美麗的。
期中考試,不管取得怎樣的成績,都要引起我們足夠的思考。
一、要反思我們的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課是否認真聽講,認真筆記?作業(yè)是否及時完成,獨立完成?是否主動學(xué)習(xí),主動鉆研?是否注意答題規(guī)范,書寫整潔?
二、要反思我們的勤奮度、刻苦度、專注度。學(xué)問永遠是苦根上長出來的甜果。一切少付出多收獲的想法都是不現(xiàn)實的。我們要多自問:面對作業(yè),面對壓力,是否怨天尤人?我們的學(xué)習(xí),是心無旁騖,窮根究底,還是心猿意馬,淺嘗輒止?同學(xué)們,為了今后,我們要抓緊現(xiàn)在,只有善于總結(jié),才能贏得未來。一次考試并不是句號,更不能代表我們?nèi)康膶嵙?。人生道路有風(fēng)和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,我們不能左右天氣,卻可以改變心情,我們不能改變?nèi)菝?,卻可以展現(xiàn)笑容,我們不能改變世界,卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,為下一次考試做好準(zhǔn)備.我的發(fā)言完畢,謝謝大家!自己的學(xué)習(xí)方法。
驀然回首,假期卻在燈火闌珊處,揮手自茲去,留下我們顧影自憐……挑燈夜戰(zhàn),筆觸也不該是困倦的。“書山有路勤為徑”是學(xué)生族夜以繼日的宿命。“勤”并不在于一天學(xué)習(xí)了多少小時,而在于一小時學(xué)習(xí)了多少知識!時刻講求高效率,高標(biāo)準(zhǔn),“學(xué)海無涯苦作舟”就大可不必了,誰會想讓自己的大腦時刻不息地運轉(zhuǎn)呢?勞逸結(jié)合,方才位列前茅。
中國有句老話“溫故而知新”,外國著名的心理學(xué)家也有“艾賓浩斯遺忘曲線”。資料顯示,一個人的記憶若在最初接觸一天內(nèi)不及時復(fù)習(xí),遺忘的速度相當(dāng)驚人,加倍的努力僅換來零落的記憶,任誰都會憤憤不平的!當(dāng)然,及時復(fù)習(xí)是必不可少的,就好比知識重新烙印腦海中,鞏固過后再想忘掉也不容易了。最主要的,要有自己的心領(lǐng)神會,獨到見解,可到盲目追求輔導(dǎo)書的答案而迷失了自我啊。
繩鋸木斷,滴水穿石,日積月累的心血與汗水,滋養(yǎng)了深深埋藏的潛力,它很快生根、發(fā)芽,而后傲然地盛放在心底,亭亭高傲地立著,它叫作熱情!當(dāng)殷紅的熱情相互盤踞著、簇擁著來之不易的勝利,而今后的你,就在掛滿熱血的荊棘中踏出了一道成功之路。
我的講話完畢,謝謝大家。甜的味道。
我們在初三學(xué)姐學(xué)哥們的牽引下,走上了初二,去品嘗那酸甜的味道。我們滿懷信心,不怕困難,為取得成功而努力前行。但我們知道這一路上,一定會很艱難。
初二的學(xué)習(xí)和生活,我們歷經(jīng)了兩個月。一次又一次的打擊,一次又一次的教訓(xùn),我們都堅持著自己信念,決不言棄。啟明東升,我們腳步匆匆地鍛煉身體,野蠻體魄;晨曦微明,我們已端坐教室伏案苦讀,品味知識;陽光燦爛,我們已在認真聆聽老師們的諄諄教誨,開智心慧。
多少次的單元檢測,勝了,我們歡笑;敗了,我們憂慽。初二,是一個承前啟后的知識大堤,基礎(chǔ)不容小覷。這甜酸的味道,將會伴隨著我們走完初二的全過程,不管你承認與否,不管你如何地羨慕嫉妒恨,它都如影隨形,揮之不去。
所以,我們要有承受壓力的心理準(zhǔn)備,在前行的求知路上不急不躁。只要我們常懷希望成功之心,渴望進步之念。那怕我們的夢想在一次次的檢測當(dāng)中被擊得支離破碎,我們也決不氣餒。
我真的希望我們所有初二的同學(xué)們,初一的學(xué)弟學(xué)妹們,初三的學(xué)姐學(xué)哥們,無論是啟明微亮?xí)r,或是日薄西山時,我們的每間教室,看到的都是伏案苦讀的身影,聽到的是瑯瑯的讀書聲,而不再是教室燈亮如白晝,走廊卻是擁擠打鬧嬉戲聲。
校園空氣中那一絲酸甜的味道,需要我們慢慢地去品味,用辛勤的汗水去化酸為甜。在整個過程中,也許會很吃力,也許會讓你我想放棄。但只要你相信烏云外總會有陽光;暴風(fēng)雨后總會有彩虹;初二
之上總會有初三。我們就一定能再次揚帆啟航,去實現(xiàn)自己的中國夢!
初二學(xué)生國旗下講話稿——我心中的木棉花 愛國愛校 初二六班國旗下演講 初二14班國旗下的講話 XX0912國旗下演講初二155班 XX年初二學(xué)生國旗下講話稿
第二篇:礦領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿
同志們:
在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神,深入開展“首季安全質(zhì)量管理深化季”和創(chuàng)建“平安××”活動之際,我礦青安崗工作總結(jié)表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結(jié),并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了××個先進集體和××名先進個人,先進典型也分別做了發(fā)言,介紹了各具特色的經(jīng)驗。這些在實踐中得出的經(jīng)驗很好,基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法,也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位和作用。
剛剛過去的××年,應(yīng)該說是我們××煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年,是近幾年來礦井建設(shè)成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年?!?。借此機會,我講以下三點意見:
一、認清形勢,牢固樹立安全第一的思想觀念在黨十六屆三中全會上,胡錦濤總書記強調(diào):抓安全要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的觀念,要高度重視安全生產(chǎn),保證國家財產(chǎn)和人民的生命安全。……。
二、以安全工作為中心,全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的,抓好安全工作既是我們的光榮職責(zé),也是廣大職工的最大福利,更是建設(shè)和實現(xiàn)小康社會的重要保證。因此,我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產(chǎn)方針,繼續(xù)抓緊抓好當(dāng)前的安全工作。……;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出,設(shè)立井口第二廣播站等豐富多采的活動,讓青工們增長安全知識,接受安全教育,自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動,緊繃安全弦,做到自主保安,警鐘長鳴,以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻力量。
三、筑牢安全防線,讓創(chuàng)建“平安××”活動落到實處當(dāng)前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大,以及不容樂觀的安全形勢,對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢,奮發(fā)有為,為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近××名青年職工,這是煤炭生產(chǎn)的有生力量,這些人的安全意識、自主保安能力增強了,也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎(chǔ)。因此,要求廣大的青年朋友們一定要學(xué)規(guī)程、用規(guī)程,嚴格按照規(guī)程辦事,工作中不允許半點的僥幸心理存在,既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故?!T谶@里我要給今天出席會議的部分基層單位的領(lǐng)導(dǎo)提點要求,希望你們要高度重視青安崗工作,要把青安崗隊伍建設(shè)擺到重要位置,注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用,要在青安崗人員配備、日?;顒娱_展等方面給予大力支持,為青安崗組織開展工作,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),嚴抓現(xiàn)場,狠反“三違”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們,××年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年,希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好安全質(zhì)量工作會議和雙代會精神,要按照精神的要求,找準(zhǔn)位置,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取,為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗
第三篇:初中學(xué)校期中考試總結(jié)大會上的發(fā)言稿
初中學(xué)校期中考試總結(jié)大會上的發(fā)言稿范文
在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的初中學(xué)校期中考試總結(jié)大會上的發(fā)言稿范文,歡迎閱讀與收藏。
老師們,同學(xué)們:
大家好!
我們在這里舉行期中考試總結(jié)表彰大會,隆重表彰、獎勵期中考試取得優(yōu)異成績的同學(xué)。在此我向這次考試中取得優(yōu)異成績的老師和同學(xué),向獲獎的同學(xué)們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝,并號召大家要以他們?yōu)榘駱?,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,創(chuàng)造優(yōu)異成績,向父母報喜,向家人報喜。我相信在期末考試中會有更多的同學(xué)取得更優(yōu)異的成績。
同學(xué)們,你可曾想過為什么我們會取得好的成績,為什么會有這么大得的進步?
這是我們學(xué)校的老師愛崗敬業(yè)無私奉獻的必然結(jié)果。可曾記得,為了給我們上好每一節(jié)課,我們的老師在課下翻閱了多少資料,研究教材、研究教法、研究學(xué)法、設(shè)計教案、改正教案,保證了奉獻給你們的節(jié)節(jié)都是精品課;為了給我們上好課,我們的老師小病不吭聲,大病不誤課;為了給我們上好課,我們的老師,在自己的寶寶的小手拉著媽媽的衣襟,哭著不讓媽媽離開的時候,他們毅然決然的來到教室。為了給我們上好課,我們的老師經(jīng)常因為處理班上工作、批改作業(yè),顧不上睡覺,忘記了吃飯。為了你們休息得好,他們每一天晚上都是先把你們安頓好了才回去,擔(dān)心你們不能按時起床,耽誤上課他們每一天早早來到教室,等待著你們來到教室,在你們生病的時候,老師急得團團轉(zhuǎn),跑前跑后,求醫(yī)尋藥,安慰呵護。我常想,做父母的也不過如此而已;在你們思想有波動的時候,老師與你促膝長談,因勢利導(dǎo),循循善誘,幫助你揭開心里的疙瘩,讓你重新振作起來;在你違反了學(xué)校的校規(guī)校紀(jì),不學(xué)好的時候,我們的老師又是多么嚴厲的警告你,這樣做對你的成長危害有多大,曉之以理、動之以情。同學(xué)們,你不覺得我們的老師在你們的成長道路上付出的太多太多了嗎,你不覺得我們的老師是最可尊敬,最可信賴的人嗎?回報他們吧,他們的奢望其實很簡單,就是他的學(xué)生能夠理解他們所做的一切,讓每一位學(xué)生都有進步,讓每位學(xué)生都能好好學(xué)習(xí),立志成才。
同學(xué)們,你肯定想知道被表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)的訣竅,想跟他們一樣站到領(lǐng)獎臺上吧,讓我來告訴你,首先他們心里有理想、有報負、有孝心,他們深刻理解家長把他送到學(xué)校的用意是把書讀好,他們知道知識改變命運。他們時刻沒有忘記感恩,我已長大,不再讓父母為我操心更不能讓父母煩心。他們有著嚴明的組織紀(jì)律性,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,聽從老師的教誨,科學(xué)的安排自己的學(xué)習(xí)與生活。他們有一個好的學(xué)習(xí)習(xí)慣:課前抓好預(yù)習(xí),上課認真聽講,積極參與,自主學(xué)習(xí),合作探究,課后及時復(fù)習(xí),按時完成作業(yè)。他們的時間觀念很強,他們會抓緊點滴時間來學(xué)習(xí),積滴水成江河,積寸土成高山。他們有毅力,從不向困難低頭,知難而上,永不退縮,他們有恒心,目標(biāo)一定,勇往直前。同學(xué)們,學(xué)習(xí)他們的精神吧,讓我們大家一起努力,去創(chuàng)造我們明天的輝煌。
接下來我想和同學(xué)們談兩個問題:
一、期中考試不應(yīng)緊盯成績,而是要弄清失分的原因
考試后,同學(xué)們最為關(guān)心的莫過于各門功課的`分數(shù)了。其實分數(shù)只不過是對你這一階段努力的一個評價,考完后不是盯著它,關(guān)鍵是要弄清失分的原因,及時彌補這一階段的不足。學(xué)習(xí)的過程,也就是不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程。成績不理想的背后,就是問題的暴露,我們必須立即總結(jié)反思,采取措施,加以補救,才能在未來的期末考試、中考、高考中創(chuàng)造輝煌。
作為考試反思,首先反思的就是平時的學(xué)習(xí)態(tài)度。如果在考試中,記憶性的題目失分過多,特別是記憶性偏重的學(xué)科失分多(如政、史、地、生等),那顯然就是投入不足,學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。如果許多簡單的知識應(yīng)用中,出錯較多,運算能力欠缺,即是反映平時訓(xùn)練不夠,這也是學(xué)習(xí)態(tài)度有問題。反思自己平時是否自覺地進行學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí);是否心存僥幸心理,認為平時拖拉點沒事,只要考試前幾天,認真一點就可以應(yīng)付。反思自己是否盲目的學(xué)習(xí),有些同學(xué)是做一天和尚敲一天鐘,混過去就算了;有些同學(xué)每天有很多的計劃與目標(biāo),而一天下來沒有一個目標(biāo)能實現(xiàn)。反思自己的學(xué)習(xí)是否扎實,對于新知識是否只是停留在了解、識記的層次,有沒有進行掌握和運用。大多數(shù)同學(xué)對知識的理解處于一知半解狀態(tài),在解題時不知如何下筆。其實,學(xué)習(xí)態(tài)度是決定成績好差的前提條件,要想取得好的成績,必須要有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。
其次同學(xué)們應(yīng)反思一下對考試技巧的把握。每次考試總能發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)生缺乏一定的考試技巧,如:覺得考試時間不夠,字跡潦草,連自己都看不清;答題卡涂寫不規(guī)范,忘涂考號;甚至有學(xué)生獨辟蹊徑,先從最后一道題開始做等等。作為考試的基本常識:先易后難,規(guī)范書寫,合理分配時間這些習(xí)慣,都應(yīng)該在平時單元測驗中要鍛煉出來的。
第三,同學(xué)們還應(yīng)反思一下自己的考試心態(tài)。每次考試結(jié)束,總有同學(xué)說,自己太緊張了,沒有發(fā)揮好。這就是考試心態(tài)的問題。這中間有急于表現(xiàn),展示自己以致眼高手低的;有沒按老師要求做好充分復(fù)習(xí)害怕考試的;有弄虛作假,企圖作弊過關(guān)的。沒有一個良好的心態(tài),就無法發(fā)揮出正常的水平??荚嚂r,過分的看重分數(shù)、名次,無疑會增加緊張情緒,影響考試效果。如果把考試作為找出問題,便于今后學(xué)習(xí)的一種途徑,那你就不會緊張,反過來你會喜歡考試,喜歡把考試作為檢驗自己學(xué)習(xí)效果的一種手段。
成功一定有方法,失敗肯定有原因。吃一塹,長一智??纪旰罂偨Y(jié)反思固然重要,但是更重要的是找到新的起點,有的同學(xué)一次考試失敗了就一蹶不振,我想這樣做是沒有必要的,應(yīng)該做一個學(xué)習(xí)的強者,應(yīng)重新找到自己的起點,一定要堅信沒有風(fēng)雨怎能見彩虹。用一個好心情,用一種平常心投入到下一輪的學(xué)習(xí),相信自己只要付出,就會有回報。有了新的起點,就要向新的目標(biāo)前進、奮斗。有的同學(xué)考完后很有動力,列了一大堆復(fù)習(xí)計劃,下了一大堆決心,但是幾天過后就又像以前一樣了,所以請大家要用毅力堅持學(xué)習(xí)下來,如果一直像以前,不做出改變的話,下次考試怕又要名落孫山,正如0,你不在前面畫一個1時,0還是0,所以請大家能找到起點并揚長補短,努力學(xué)習(xí),愿你們的付出會有收獲。最后我送給同學(xué)們一句話:“無志之人長立志,有志之人立長志”。
二、期中考試過后該如何學(xué)習(xí)?
大家的期中考試已經(jīng)結(jié)束了,相信結(jié)果還是和以前的一樣:幾家歡喜幾家愁。不過,在這里我想和大家說的是:一切都不要現(xiàn)在下結(jié)論,現(xiàn)在下結(jié)論為時過早。
以九年級目前才學(xué)習(xí)了兩個多月的化學(xué)學(xué)科為例,首先,化學(xué)是一門理科,不過,對于初中的化學(xué)來說,知識點和規(guī)則占的相對偏多,這樣看起來它極其不像理科。這個特點也就造成了很多同學(xué)不喜歡化學(xué),因為它需要記憶的東西太多了。但是,隨著以后學(xué)習(xí)的不斷深入,你會發(fā)現(xiàn),化學(xué)其實還是相當(dāng)有技術(shù)含量的。尤其是后面的酸堿鹽部分,一些題目已經(jīng)出現(xiàn)了比較高的技巧性,而相應(yīng)的做題的成就感也就逐漸出現(xiàn)了,所以說,大家對于化學(xué)一定不要現(xiàn)在就下一個總結(jié)性的結(jié)論,因為,有技術(shù)含量的,在后面。所以,對于大家的建議就是:
1.如果說,你的化學(xué)成績相當(dāng)?shù)牟诲e,那么,你就再接再厲,從增加自己的解題速度和準(zhǔn)確率入手,比如說,元素的相對原子質(zhì)量,這些東西是不需要記憶的,但是,你記住了之后,對于提升你的解題速度相當(dāng)有好處,那么,你就去記一下,畢竟,我們平時常用的元素就是20多個,記憶的難度還是比背單詞低的多。當(dāng)然,繼續(xù)下去的話,你還可以記住一些常用化合物的相對分子質(zhì)量(硫酸、碳酸鈉、鹽酸、硫酸鋇、碳酸鋇等等),然后,絕對不用計算器,就是用手算,慢慢的,你就會發(fā)現(xiàn),你對于化學(xué)里面的數(shù)字就會變得比較敏感,甚至于,看題目里面的數(shù)字,你就知道結(jié)果,相應(yīng)的,題目的難度就會大大降低。
2.如果說,你的化學(xué)成績平平,那么,你就應(yīng)該分析一下原因:是因為知識點的不熟練,還是沒有掌握化學(xué)語言的描述,還是沒有按照化學(xué)需要的格式來寫,或者是解題速度太慢?這些原因都只能靠你自己去發(fā)現(xiàn)。找到原因之后,你就應(yīng)該奮起直追了,畢竟,如果化學(xué)能得到一個很高的分數(shù)的話,對于中考總分來說,效果也是很強的。畢竟,化學(xué)45分以上,還是很難的。
3.如果說,你的化學(xué)成績很糟糕,那么,你就應(yīng)該好好的補一下知識點了,畢竟,化學(xué)這一門學(xué)科,在初中階段,它主要的出題方式是知識點涵蓋的多,但是不是很深,所以,只要是你的知識點比較熟練的話,分數(shù)一般來說是不會太低的。
4.最后一點,如果有的同學(xué)發(fā)現(xiàn),自己只要一學(xué)化學(xué)就很痛苦,或者,自己的思維無論如何都適應(yīng)不了化學(xué)的思考方式,那么,你需要做的就是,看看能不能讓自己發(fā)現(xiàn)一些樂趣在里面,畢竟,在一個科目里面,一個人不可能所有的點都不擅長,一定有他所擅長的部分,你把他找出來之后,發(fā)揚光大,然后,讓這一部分的擅長,來調(diào)動你自己的積極性,讓自己喜歡上化學(xué)。只要喜歡上化學(xué),那么,提高分數(shù)只是時間的問題了。
所以說,大家需要做的就是,通過這次考試來發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點或者是不足。優(yōu)點,繼續(xù)保持,缺點,盡全力去彌補。這,就是考試的目的,畢竟,我們最終是為了中考,而不是期中考試。
所以,大家一定要心平氣和的對待期中考試的成績,真正做到勝不驕,敗不餒。這樣就達到了成為高手的基本條件了。
第四篇:2019領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿
會議表態(tài)性發(fā)言,是機關(guān)里常用的一種文稿,一般在上級領(lǐng)導(dǎo)作出部署、動員,或發(fā)表其他重要講話之后使用。小編整理了2019領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿精選5篇,希望能幫助到您。
2019領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿【1】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位干警、同志們:
新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!
今天,在這里隆重召開2015工作總結(jié),我向大家表示衷心的祝賀!
剛才,在講話中全面總結(jié)了2015年的工作,并對2016年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強xx工作,進一步提高審判質(zhì)量和水平,加強隊伍建設(shè),推進法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進作用。
2015年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認真規(guī)范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團結(jié)一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務(wù),審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結(jié)果,借此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!
xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風(fēng)過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應(yīng)該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,作風(fēng)紀(jì)律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設(shè),努力提高隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。
會上,法院黨組對2015年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!
同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標(biāo)解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!
謝謝大家!
2019領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿【2】
同志們:
新的一年即將來臨,我們召開年終總結(jié)表彰大會,旨在總結(jié)回顧20xx濕地公園建設(shè)取得的喜人成果,表彰各個崗位上涌現(xiàn)出來的先進典型,安排部署20xx重點工作,簽訂20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書。首先,我代表濕地公園黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子,向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設(shè)管理做出的突出貢獻,表示衷心的感謝!
20xx年是濕地公園建設(shè)發(fā)展史上不平凡的一年。一年來,黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,扎實苦干,嚴格管理,出色的完成了上級下達的各項任務(wù)指標(biāo),取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成,啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項經(jīng)營項目,拆遷三明、金鑫建材公司,建成了翠屏山觀景亭,安全管護水平不斷提高,生態(tài)效應(yīng)不斷顯現(xiàn),被國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批復(fù)命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園,已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。
20xx年的工作結(jié)束了,嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的一年,是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,也是公園建設(shè)要取得突破性進展的一年。我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實區(qū)委二屆九次全委(擴大)會議精神,以國家城市濕地公園批復(fù)命名為契機,不斷加大景觀建設(shè)力度,完善綠化和經(jīng)營項目,嚴格安全管理,努力建設(shè)城市中最具特色的國家城市濕地公園,在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象,提升城市品位,擴充城市承載力,為創(chuàng)造投資項目,聚集生產(chǎn)要素,打造支撐區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻。
同志們,一元復(fù)始、萬象更新。我們要在區(qū)委區(qū)政府、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,按照公園工作部署,振奮精神、團結(jié)一心,攻堅克難、銳意進取,努力把濕地公園建設(shè)的更加美好!
最后,在新年來臨之際,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
謝謝大家!
2019領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿【3】
各位同仁:上午好!
今天上午我們歡聚一堂,隆重召開公司20**年半工作總結(jié)大會,在此,我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
20**年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁,一度給公司經(jīng)營管理帶來被動,目標(biāo)達成情況離年初制定的目標(biāo)計劃也有一點點距離,最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響,企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭,在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討,有句話說得好:大發(fā)展就會有大困難,小發(fā)展要面臨小困難,只有不發(fā)展才不會有困難,我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活,我們追求生命的精彩,要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙,乘風(fēng)破浪勝利地到達成功的彼岸,所以今天這個半總結(jié)會很及時很重要,是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實會議精神,帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先,我借此機會,就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報,這里不再重復(fù),只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
A、直營門店全年任務(wù)及達成前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬,今年比去年同期將近增長50%,比前年同期翻了一番,這就是一個很大的成績,說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大,大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù):
B、1-6月虧損門店情況
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大,而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店,實際虧損了34000元,其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元,說明公司不良門店太多,說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學(xué),隨意性太大。除開選址的原因,也說明公司運營還缺失核心競爭力,對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時地利人和,才能在做大的基礎(chǔ)上做強,怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當(dāng)然成績是主要的,畢竟發(fā)展是個永恒的主題,所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店,要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長,上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利,更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長,沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬以上的門店存在,公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn),在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進行每星期3次的定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店問題,傾聽員工心聲,制定優(yōu)化方案,解決實際問題,為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端,希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員,這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點、花費了無數(shù)心血,在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿:
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一,并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多,但最重要的還是市調(diào)不深入,作風(fēng)不扎實,業(yè)務(wù)不熟悉,評估走過場,希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織精兵強將,把工作落到實處,在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧,簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致,實事求是,切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求:
該線的同志很有實干精神,付出了辛勤勞動做了大量工作,但結(jié)果往往不令人滿意,究其原因主要是不能與時俱進,不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù),做事沒有計劃性和預(yù)見性,習(xí)慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事,缺乏管理能力和溝通能力,不能通盤規(guī)劃該線的工作,導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等,沒一樣工作不是被推著走還走不動,從來沒有主動規(guī)劃按步推進的,工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流,仔細謀劃該部的工作,加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性,改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃,重新分解了下半年任務(wù),有目標(biāo)有措施有辦法切實可行,我很贊同,根據(jù)劉總下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù),各門店店長要帶領(lǐng)團隊切實保障完成,各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作,同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道,做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題,所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法,我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作:首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境,同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo),那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升,所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象VI設(shè)計實現(xiàn)視覺識別,對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感,加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷地強化受眾的意識,從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺,相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化,以后凡新店裝修都必須先做施工圖,從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)保化,比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保,工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān),聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商,簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等,同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
A、列出常用材料清單,選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談,保證品質(zhì)。
B、修訂供銷合同,保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng),并直接與公司結(jié)賬。
C、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
D、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后,要想讓顧客更深層次的認同,關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴,門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓,要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣,培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范,要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位,從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消費過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情,而且要讓員工形成習(xí)慣,并堅持做好。由營運部門牽頭,培訓(xùn)部負責(zé)實施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核,利用三個月時間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事,千里之堤毀于蟻穴,基礎(chǔ)管理抓好了,品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì),我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化,這就要求我們有扎實的專業(yè)功底,要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐,用得安心有質(zhì)量保障,用后開心健康實惠,要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材,這是個利企利民的好項目,也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程,希望這本書趕緊出來,也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
(1)、大家都知道,這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大,我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的,這是一種畸形的走不遠的盈利模式,我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道,要走出去,要建立全國性的采購平臺,下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理,要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí),并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
(2)、盡快將商品梳理完善,改變不合理的商品結(jié)構(gòu),盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu),并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
(1)、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”,只有員工沒有了后顧之憂,才能全身心地投入工作,才能真心實意地?zé)釔酃?,對公司產(chǎn)生依賴和信任,將公司當(dāng)成自己的家,同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部,希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢,人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
A、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn),比如電視、廚房用品等,將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
B、無宿舍的門店,以片區(qū)為單位集中租房,并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置,解決員工后顧之憂。
C、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關(guān)注員工的成長和進步
人資部建立人才庫,對每一位員工都有需求說明,知人善用,將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲,反映員工的要求,工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難,使人資部成為員工的知心人,讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利,根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫,鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試,對通過考試的員工每月給予一定獎勵,以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述,這里不再重復(fù),董事會只有一個要求,公司下半年一定要推行全員績效考評?,F(xiàn)在楊部長在做方案,如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦,花點費用在所不惜,方案出來后從上至下要南寧廣告公司 不折不扣地自覺執(zhí)行它。績效考評以結(jié)果論英雄,開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解,但不管阻力多大也要堅定不移的推行,只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為,才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺,想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來,不想做事的不能做事的自動離開”,實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們,和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會的主旋律,行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期,我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn),爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起,宏偉藍圖都是靠一個個小目標(biāo)的實現(xiàn)描繪而成,我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊,有良好的用人機制和管理體制,相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干,永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力,一步一個腳印實現(xiàn)每一個目標(biāo),我們xx必將有一個更加美好的明天。
2019領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿【4】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的2019年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了2017,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了2017。
回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
20XX年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營指標(biāo)可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據(jù)商圈的變化重點對學(xué)府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業(yè)模式,使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實現(xiàn)20XX年團購業(yè)績增長60%的目標(biāo)以及未來團購方面的長遠發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關(guān)制度,為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標(biāo)準(zhǔn)。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時,也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標(biāo)準(zhǔn),不斷研究、不斷復(fù)制;營運方面,我們加強日常督導(dǎo)機制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務(wù)機制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。2011年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導(dǎo)思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區(qū),同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品符合各區(qū)域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源?!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),合理引進人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,加強企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個階段均設(shè)定針對性較強的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中,細致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo)、落實。
即將走遠的20XX年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績?!靶坳P(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的20XX年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責(zé)任
2019領(lǐng)導(dǎo)在年終工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿【5】
今天很高興參加××××公司××××工作總結(jié)暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的工作匯報,剛才公司×經(jīng)理又匯報了××××公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,××××××××公司努力提升服務(wù)品質(zhì),圓滿完成各項經(jīng)營管理目標(biāo)取得了良好成效,這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團結(jié)奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
××××公司自2002年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進了社會和諧安定。
“鞏固規(guī)模,謀求發(fā)展”是××××公司在未來工作中制定的長遠發(fā)展規(guī)劃,上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心××××公司的發(fā)展壯大,幫助××××公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經(jīng)濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化,在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經(jīng)濟收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo),為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
最后,在×年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!
第五篇:科技廳領(lǐng)導(dǎo)在成立大會上的發(fā)言稿
在某某軟件研發(fā)中心
成立儀式上的講話
江蘇省科技廳副廳長
2012年1月9日 下午
各位來賓、同志們:大家下午好!
某某軟件與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合研發(fā)中心是一個新的發(fā)展模式,不僅為重點高校在產(chǎn)、學(xué)、研合作方面的全新探索邁出了堅實的一步,而且為實踐科學(xué)發(fā)展觀做出了最有力注解。聯(lián)合研發(fā)中心的成立,必將為江蘇省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!在此,我表示衷心的祝賀。
希望東南大學(xué)和某某科技合作雙方要切實履行好職責(zé),充分調(diào)動各方積極性,切實發(fā)揮好中心的作用:
(1)要牢記項目建設(shè),符合產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃。共謀發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,把推動服務(wù)業(yè)大發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的戰(zhàn)略重點。
(2)要發(fā)揮雙方優(yōu)勢資源。
通過構(gòu)建聯(lián)合研發(fā)中心,校企優(yōu)勢資源互補,期望能夠成長為集軟件研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)交流與人才培養(yǎng)于一體的基地,成為我們南京市乃至整個江蘇省科技合作的示范基地。
(3)要務(wù)求實效。
聯(lián)合研發(fā)中心要瞄準(zhǔn)我省互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的切實需要,圍繞我省互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的重點工作,擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,豐富應(yīng)用資源。
(4)立足創(chuàng)新,強化研發(fā)中心為政府建言獻策的職能。聯(lián)合研發(fā)中心要密切關(guān)注國內(nèi)外軟件與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動向和趨勢,配合做好“十二五”信息化規(guī)劃研究工作,為政府相關(guān)部門提供決策咨詢服務(wù)。開展相關(guān)的專題調(diào)查研究,提出有觀點、有份量、更有前瞻性的研究報告,為政府決策提供參考,強化研發(fā)中心在這方面的影響。
江蘇省科技廳期望通過東南大學(xué)和某某科技 軟件與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合研發(fā)中心 的成功運作,提高江蘇現(xiàn)代服務(wù)業(yè)整體水平,推動上下游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,促進兩化融合。
最后,祝大家身體健康,工作順利,并祝大家新年快樂!謝謝大家!