第一篇：銀行黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)發(fā)言稿

銀行黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)

發(fā)言稿

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)、十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神和總書記重要講話精神，是建設(shè)銀行各級(jí)黨組織當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、感悟上下功夫，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)的部署和要求上來。就全行學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，我提出了以下要求：

一是要認(rèn)真抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，內(nèi)化于心、外化于行。要通過各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦“一把手”專題讀書班、基層黨支部書記（委員）培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，通過學(xué)深悟透推動(dòng)工作開展。要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)強(qiáng)化“看齊意識(shí)”，準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù)，既要看到全行改革發(fā)展已經(jīng)取得的巨大成就，進(jìn)一步堅(jiān)定信心決心；又要清醒認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性復(fù)雜性，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)強(qiáng)化“國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外”的思想和認(rèn)識(shí)。

二是要從嚴(yán)從實(shí)抓好建設(shè)銀行黨的建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全行各級(jí)黨委要認(rèn)真履職種好“責(zé)任田”，堅(jiān)決做到講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩，堅(jiān)決落實(shí)黨管干部原則，從嚴(yán)監(jiān)督管理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。黨委要履行好主體責(zé)任，黨委書記要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。要以中央巡視組專項(xiàng)巡視整改為契機(jī)，進(jìn)一步明確細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任督導(dǎo)，開展責(zé)任考核，強(qiáng)化問責(zé)。要把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)，健全制度，明晰標(biāo)準(zhǔn)，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效。

三是要切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到全行轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作上來。全行各級(jí)黨組織要按照全會(huì)的部署，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)定位，進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)的思想自覺和行動(dòng)自覺，把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到全行改革發(fā)展工作方方面面，轉(zhuǎn)化為全行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力，體現(xiàn)到服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)全面建成小康社會(huì)戰(zhàn)略任務(wù)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年目標(biāo)的具體工作中，體現(xiàn)到建設(shè)最具價(jià)值創(chuàng)造力銀行的工作實(shí)踐上來，確保黨中央、國務(wù)院各項(xiàng)重大決策部署和“十三五”規(guī)劃各項(xiàng)重大任務(wù)，在建設(shè)銀行工作中得到有效落實(shí)。

第二篇：三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)發(fā)言稿

“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)匯報(bào)材料

按照公司黨委安排和組織要求，圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。

一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

（一）本人在工作和生活中自覺遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，局“九項(xiàng)措施”。無挪用“三公”經(jīng)費(fèi)支出，未利用職務(wù)便利消費(fèi)，未使用公務(wù)用車辦理私事，辦公用房符合公司要求。

（二）本人自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，從嚴(yán)要求自身，廉潔辦公，認(rèn)真監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政辦公情況。

二、“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題

對(duì)照自身工作和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查找自身不足。

（一）修身不夠嚴(yán)，思想境界不夠高。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過場(chǎng)、搞形式，學(xué)得不深不透，對(duì)規(guī)章制度也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。宗旨意識(shí)有所淡薄，對(duì)群眾路線存在應(yīng)付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內(nèi)心與群眾存在距離，缺乏認(rèn)同感。信仰不夠堅(jiān)定，思維定式、思想保守。總認(rèn)為房建很簡單，管理方式守舊，創(chuàng)新不足，目標(biāo)不明確，不思進(jìn)取，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)施工通病普遍，容忍一些質(zhì)量問題反復(fù)出現(xiàn)，工程質(zhì)量不高。

（二）二是用權(quán)不夠嚴(yán)。干部權(quán)力觀存在偏差，對(duì)權(quán)力的來源認(rèn)識(shí)不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對(duì)自己的肯定，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位；對(duì)權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位;對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”的情況。對(duì)黨內(nèi)政治生活的重視程度不夠，貫徹民主集中制和“三重一大事項(xiàng)”集體決策不全面；有些問題不能很好的反映到上層領(lǐng)導(dǎo)面前，以致延誤最佳決斷節(jié)點(diǎn)，降低工作效率。

（三）三是律己不夠嚴(yán)，自我約束能力不強(qiáng)。在紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)比較淡薄，自認(rèn)為無礙項(xiàng)目管理的話不經(jīng)意說出口。雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法。

（四）謀事不夠?qū)?，拼搏進(jìn)取精神減弱。有的時(shí)候安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多；服務(wù)全局意識(shí)還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實(shí)際來有效服務(wù)全局；還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開展工作。

（五）創(chuàng)業(yè)不夠?qū)?，艱苦奮斗精神懈怠。有時(shí)工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神，急于出成績、走捷徑。有的時(shí)候不求過得硬只求過得去，強(qiáng)調(diào)客觀因素，不盡主觀努力，碰到困難就拖，影響決策和辦事效率；缺乏主角的思維；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。思想懈怠。

（六）做人不夠?qū)?，奉行庸俗哲學(xué)。有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣。有時(shí)熱衷于當(dāng)“老好人”，管理失之于寬，失之于軟，對(duì)一些問題不敢動(dòng)真碰硬，不愿及時(shí)調(diào)整，項(xiàng)目造成一定損失。做事明哲保身，首先想到的是怎么規(guī)避自己的風(fēng)險(xiǎn)、怎樣撇清自己的責(zé)任。有時(shí)捕風(fēng)捉影，不務(wù)正業(yè)，拉關(guān)系，搞圈子文化。上述這些問題，在不同程度上存在，并在項(xiàng)目的各項(xiàng)工作中表現(xiàn)出來。這些問題從表面上看是作風(fēng)不正的表現(xiàn)，但從根子上講是違背“三嚴(yán)三實(shí)”，對(duì)黨不忠誠、做人不干凈、為官不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，盡管不是經(jīng)常出現(xiàn)，但有一定危害。干部不嚴(yán)不實(shí)，一是必然會(huì)損害組織形象、影響組織威信。二是貽誤發(fā)展大局。干部干部不嚴(yán)不實(shí)，必然會(huì)導(dǎo)致脫離實(shí)際、徒做虛功，再好的政策措施也難以落實(shí)，再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也都會(huì)變成“浮云”，項(xiàng)目的發(fā)展也就無從談起。三是擾亂政治生態(tài)。干部不嚴(yán)不實(shí)，必將導(dǎo)致歪風(fēng)滋長，邪氣上升，惡化政治生態(tài)。四是敗壞社會(huì)風(fēng)氣。干部不嚴(yán)不實(shí)，不僅會(huì)敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，也會(huì)直接影響社會(huì)風(fēng)氣。對(duì)此，我們務(wù)必要引起高度警醒。

三、產(chǎn)生問題的原因

（一）從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。干部的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的組織修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

（二）從組織上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在國企的基層干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。但錯(cuò)誤以為技術(shù)質(zhì)量工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此對(duì)群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思 想。對(duì)群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

（三）從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，技術(shù)質(zhì)量工作是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。

四、下一步努力的方向和改進(jìn)措施

（一）嚴(yán)以修身方面。一是要堅(jiān)定理想信念。在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。二是培養(yǎng)高尚的道德修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該作為道德模范，起到示范作用。大力弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神，砥礪道德意志，完善道德人格，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力以道德的力量去贏得人心，贏得事業(yè)成就。

（二）嚴(yán)以用權(quán)方面。一是守得住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住組織和人民交給自己的政治責(zé)任。用好手中的權(quán)力，守住信念、法紀(jì)、制度和道德的底線，時(shí)刻牢記紅線不可逾越。二是為官有為。樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在哪個(gè)崗位上，就要把哪個(gè)崗位的事情干好。要敢于負(fù)責(zé)任，敢抓敢管，不有私心雜念。三是有權(quán)不能任性。一切權(quán)力來自人民，必須做到權(quán)為民所用，接受人民群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。尤其是對(duì)重大決策，要自覺按程序、按規(guī)則、按集體意志辦事，不為人情所擾，不為關(guān)系所困，堅(jiān)守原則，堅(jiān)決摒棄有權(quán)不用、過期作廢的貪念盲動(dòng)，謹(jǐn)防以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的腐敗苗頭，杜絕違規(guī)辦事、暗箱操作的越軌行為。

（三）嚴(yán)以律己方面。一是模范遵守法律法規(guī)。遵守黨的紀(jì)律是本分，遵守國家法律是義務(wù)，黨紀(jì)國法面前不能搞特殊、有例外。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面守好規(guī)矩，自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨組織的工作部署，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。三是謹(jǐn)小慎微。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能亂用。給興趣愛好上把鎖，給工作之余設(shè)道崗，常懷慎初慎獨(dú)的律己之心。

（四）謀事要實(shí)方面。一是實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。想問題、作決策、辦事情要以符合地方實(shí)際、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神為基本前提，既不好高騖遠(yuǎn)，也不急功近利；既要著眼長遠(yuǎn)，又要立足當(dāng)前，注重科學(xué)求實(shí)，運(yùn)用新思維，研究新情況，解決新問題，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。二是以實(shí)干興企。定下來的事情緊盯不放、跟進(jìn)落實(shí)，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)要跟蹤問效，一抓到底、抓出成效。三是勇于擔(dān)當(dāng)。以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛽?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，勇于直面矛盾，努力?chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

（五）創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面。一是樹立正確的政績觀。不總想著追求顯績、盲目攀比——貪大、求全、圖快。把工作的把落腳點(diǎn)放在基礎(chǔ)管理工作上，放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。二是實(shí)干精神。不做甩手掌柜，不只掛帥不出征，既動(dòng)嘴又動(dòng)手，做艱苦細(xì)致的工作，做瑣碎而又必須做的小事，干字當(dāng)頭、責(zé)在心中，不吃老本、多立新功，始終保持良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。三是保持艱苦奮斗的作風(fēng)。不畏艱難、奮發(fā)向上、勇于拼搏、敢于爭(zhēng)先的精神，以及強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，與“享樂主義”“奢靡之風(fēng)”針鋒相對(duì)，格格不入。

（六）做人要實(shí)方面。一是珍惜黨的信任每一個(gè)人的每一點(diǎn)進(jìn)步都是組織給予的，必須要時(shí)刻感恩人民、感恩組織、感恩黨。心懷本領(lǐng)恐慌、常憂能力不足，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以新業(yè)績回報(bào)黨和人民的重托，擔(dān)負(fù)起自己的重大使命。二是守好慎獨(dú)之關(guān)。時(shí)刻保持警惕，在面對(duì)腐蝕誘惑時(shí)堅(jiān)決拒絕。言行一致，人前人后一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，始終保持政治本色。三是正確處理人情和原則的關(guān)系。辦事既有人情味，又要按原則辦。在親情與黨性、友情與政策、恩情與法律之間不正關(guān)系，堅(jiān)持原則，保持公心，做到思想作風(fēng)正派，待人處事公道，行為關(guān)系規(guī)范。

五、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，以及整改建議

結(jié)合項(xiàng)目管理的實(shí)際情況，及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作狀態(tài)，提出以下意見和整改建議：

（一）加強(qiáng)思想教育

思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨、強(qiáng)黨、興黨的生命線。開展專題教育，必須用好思想建黨這個(gè)傳家寶，扭住思想政治工作這個(gè)生命線，把思想理論武裝放在首位。要采取中心組學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、專題交流等方式，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)管理人員在勤學(xué)中修身立志。要運(yùn)用典型引路凝聚正能量，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部積極適應(yīng)新常態(tài)，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、效能型”兼而有之的復(fù)合型干部，在轉(zhuǎn)型中盡責(zé)，在先行中擔(dān)當(dāng)。要運(yùn)用公司及局紀(jì)委查處的黨員干部違紀(jì)違法典型案件加強(qiáng)警示教育，用發(fā)生在身邊的反面典型現(xiàn)身說法，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部汲取教訓(xùn)，受警醒、明底線、知敬畏。

（二）堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)到底

要把問題意識(shí)、問題導(dǎo)向貫穿專題教育的全過程，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查修身嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念；查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到堅(jiān)持用權(quán)為民，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；查律己嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到遵守黨紀(jì)國法，為政清廉；查謀事實(shí)不實(shí)，看是否做到從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作；查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)，看是否做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；查做人實(shí)不實(shí)，看是否做到對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)落實(shí)

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效如何，最終看查擺出來的問題是否得到徹底有效的解決，人民群眾是否得到了實(shí)惠，各項(xiàng)事業(yè)是否得到了新的發(fā)展。要緊緊盯住“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題和具體表現(xiàn)，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有舉措、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的要求抓好整改落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)取信于民。要堅(jiān)決克服問題已在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查過、改過了，現(xiàn)在沒有什么可查、可改的了等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，以更嚴(yán)更實(shí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步查找那些習(xí)以為常、不以為然的問題，在專題教育中尋求對(duì)策，拿出措施。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把整改落實(shí)貫穿于專題教育始終，對(duì)查找梳理的“不嚴(yán)不實(shí)”問題要列出清單，對(duì)一般問題要立行立改，突出問題要專項(xiàng)整改，復(fù)雜問題要聯(lián)動(dòng)整改，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)。要對(duì)發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

（四）堅(jiān)持制度辦事，制度管人

制度帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。要堅(jiān)持依靠制度實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。要針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，尤其是問題頻發(fā)、陰影隱蔽的方面，制定立得住、行得通、管得好的制度，并及時(shí)將專題教育中探索的好做法、好經(jīng)驗(yàn)上升為制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范化、科學(xué)化。要強(qiáng)化制度執(zhí)行力，不留“暗門”、不開“天窗”，對(duì)在專題教育中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法情況，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者堅(jiān)持從嚴(yán)查處，形成震懾，增強(qiáng)制度的剛性約束。

我的匯報(bào)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事指正！

第三篇：三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)發(fā)言稿

【三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)發(fā)言稿_第1篇】

今年全國“兩會(huì)”期間，總書記在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)專門就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)發(fā)表重要講話，提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！叭龂?yán)三實(shí)”言簡意賅而又內(nèi)涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)提供了重要遵循。

一、“三嚴(yán)三實(shí)”是在清醒把握作風(fēng)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上對(duì)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)提出的新要求

總書記強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”是著眼于解決作風(fēng)方面的突出問題提出來的，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。應(yīng)當(dāng)看到，黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)與黨和人民事業(yè)發(fā)展要求總體上是適應(yīng)的，特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯改善、呈現(xiàn)出新的氣象。但要看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”還沒有根除，無論黨員干部隊(duì)伍管理還是黨員干部自身，都存在不嚴(yán)、不實(shí)的問題，失之于寬、失之于軟、失之于虛的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的黨組織對(duì)黨員干部要求不嚴(yán)，常常是不敢管、不愿管、不會(huì)管;有的執(zhí)行中央政策打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的自由主義、好人主義盛行，組織渙散、紀(jì)律松弛，一些規(guī)章制度形同虛設(shè)。有的黨員干部目無組織紀(jì)律，凌駕于組織之上、游離于組織之外;有的心浮氣躁，弄虛作假，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?有的特權(quán)思想嚴(yán)重，濫用手中權(quán)力，違法亂紀(jì)、貪污腐敗，等等?？梢哉f，要求不嚴(yán)的問題、作風(fēng)不實(shí)的問題，是黨員干部不良作風(fēng)的突出表現(xiàn)，也是作風(fēng)建設(shè)亟待解決的突出問題。提出“三嚴(yán)三實(shí)”，切中了作風(fēng)之弊的要害，把準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)的命脈，抓住了改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵。

按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，目的是為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，進(jìn)一步把我們黨建設(shè)好。現(xiàn)在，我們已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多前所未有，對(duì)我們黨治國理政的考驗(yàn)之大前所未有。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。我們作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強(qiáng)大的真理力量，而且要有強(qiáng)大的人格力量。人格力量就集中體現(xiàn)在黨的優(yōu)良作風(fēng)上，需要以從嚴(yán)的精神管黨治黨，需要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。只有認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)與新形勢(shì)新任務(wù)不適應(yīng)、不符合的問題，我們黨才能戰(zhàn)勝“四大風(fēng)險(xiǎn)”、經(jīng)受住“四種考驗(yàn)”，始終保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性和純潔性，才能更好地鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，從而擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的歷史使命。

“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力點(diǎn)就在一個(gè)“嚴(yán)”字、一個(gè)“實(shí)”字?！皣?yán)”字蘊(yùn)涵的是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會(huì)主義共同理想等嚴(yán)肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴(yán)格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴(yán)明的紀(jì)律要求，如果離開了這個(gè)“嚴(yán)”字，就會(huì)導(dǎo)致信仰迷失、組織渙散、紀(jì)律松弛，最終失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。“實(shí)”字蘊(yùn)涵的是一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理的思想路線，是求真務(wù)實(shí)、尊重實(shí)踐、注重實(shí)效的工作方法，是忠誠老實(shí)、厚道樸實(shí)、認(rèn)真踏實(shí)的處世態(tài)度，如果離開了這個(gè)“實(shí)”字，就會(huì)導(dǎo)致脫離實(shí)際、圖做虛功、貽誤事業(yè)，最終失去民心民意、失去執(zhí)政基礎(chǔ)?！叭龂?yán)三實(shí)”彰顯著馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格，反映了新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，做到嚴(yán)實(shí)結(jié)合、融為一體。每一位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵和具體要求，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，真正內(nèi)化于心、外化于行，更好地履行共產(chǎn)黨人的崇高職責(zé)。

二、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求修身做人

做官先做人，做人必修身。對(duì)黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產(chǎn)黨員，做社會(huì)的先進(jìn)分子。應(yīng)當(dāng)像毛主席在《紀(jì)念白求恩》中提出的，要成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人;應(yīng)當(dāng)像總書記強(qiáng)調(diào)的，要信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，成為黨和人民需要的好干部。每一名黨員干部在修身做人上，就是要有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，有更高的覺悟和境界，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，鍛造過硬的思想品格，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量。

德乃立身之本、為官之要，修身做人就要把立德擺在首要位置?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，一些黨員干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部失德現(xiàn)象嚴(yán)重，臺(tái)上道貌岸然、臺(tái)下烏煙瘴氣，戴著假面具、成為“雙面人”，在群眾中造成惡劣影響。黨員干部必須懂得，當(dāng)了官不等于品行過關(guān)，職務(wù)高不等于境界就高，一定要把立德、修德、踐德作為終身課題。立德，首先要明大德，就是理想信念這個(gè)大德。一個(gè)黨員干部過得硬，首先理想信念過得硬，缺失精神之“鈣”的干部遲早會(huì)出問題。這就需要黨員干部始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，把對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義的崇高信仰，對(duì)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念作為終身追求，不管走多遠(yuǎn)都不能忘了共產(chǎn)黨人為什么而出發(fā)，不管遇到什么困難都不能丟掉共產(chǎn)黨人的靈魂，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)政治定力，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘揚(yáng)社會(huì)正氣上作出表率。

“勝人者有力，自勝者強(qiáng)?！秉h員干部修身做人就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格律己，從而努力戰(zhàn)勝自己。人們常講，共產(chǎn)黨人是“用特殊材料制成的”。黨員干部如何做到這個(gè)“特殊”，一方面，要自覺在改造主觀世界上下功夫，就是自己管得住自己，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”;另一方面，要在改造客觀世界的實(shí)踐中，不斷磨練自己、改造自己，面對(duì)大千世界的誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對(duì)各種利益的糾纏能夠守得住操守。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：“革命者要改造和提高自己，必須參加革命的實(shí)踐，絕不能離開革命的實(shí)踐?！泵献又v：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能?！闭f的也是這個(gè)道理?！捌D難困苦，玉汝于成”。作為黨員干部就是要到基層一線，到條件艱苦的地方，到矛盾多的崗位，在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉意志、砥礪品質(zhì)，在處理復(fù)雜矛盾問題中不斷提升素質(zhì)能力、培養(yǎng)“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)。當(dāng)前，要注意用好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，引導(dǎo)黨員干部以從嚴(yán)從實(shí)的精神改進(jìn)作風(fēng)，反對(duì)假大空、杜絕庸懶散、力戒私奢貪，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

慎獨(dú)、慎微，是古代先賢修身的好傳統(tǒng)，對(duì)共產(chǎn)黨人加強(qiáng)自身修養(yǎng)也具有重要意義，其中的關(guān)鍵是要把握好一個(gè)“獨(dú)”字、一個(gè)“微”字。所謂慎獨(dú)，就是在獨(dú)處之時(shí)能夠反躬自省、謹(jǐn)言慎行、一絲不茍。一個(gè)人在眾目睽睽之下往往能夠遵規(guī)守矩，但在沒有人監(jiān)督的時(shí)候能不能做到始終如一?這就要看慎獨(dú)的功夫了?，F(xiàn)實(shí)中，有的人常常干一些見不得人的事情，總抱著僥幸的心理，自以為神不知、鬼不覺，殊不知人在做、天在看，頭上三尺有神明。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把慎獨(dú)作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，讓慎獨(dú)的意識(shí)像影子一樣伴隨左右。所謂慎微，就是要在細(xì)微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節(jié)上把持不住，就會(huì)“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓(xùn)，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘常鳴，嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴(yán)防不知不覺變質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求為官用權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)干部與老百姓的區(qū)別，就在一個(gè)“權(quán)”字上。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能否正確為官用權(quán)是最經(jīng)常、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求為官用權(quán)，重要的是解決好如何看待權(quán)力、如何用好權(quán)力的問題，確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

如何看待權(quán)力，實(shí)質(zhì)上是權(quán)力觀問題。我國是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國家，一切權(quán)力屬于人民，一切權(quán)力為了人民，這就是共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀。黨和人民把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，賦予我們一定的權(quán)力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權(quán)力大，越要牢記權(quán)力的本質(zhì)?，F(xiàn)實(shí)中常常可以看到，一些人一旦當(dāng)了大官、掙了大錢、出了大名，就昏昏然、飄飄然，就忘乎所以、不知天高地厚，膽大妄為、為所欲為，什么都不在話下、什么都無所顧忌。實(shí)際上，權(quán)也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會(huì)帶來鮮花也會(huì)帶來罪惡，既會(huì)帶來榮譽(yù)也會(huì)帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關(guān)鍵在于怎么對(duì)待。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待權(quán)力問題上，都要切實(shí)擺正自己的位置，正確處理個(gè)人同群眾的關(guān)系、同組織的關(guān)系，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要深刻認(rèn)識(shí)到黨員干部就是人民公仆，老百姓就是我們的父母，我們手中的權(quán)力是人民賦予的;深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長進(jìn)步歸根到底是組織教育培養(yǎng)的結(jié)果，沒有組織提供的機(jī)會(huì)、崗位和平臺(tái)，縱有再大的本事也沒有用武之地。

如何用好權(quán)力，本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問題?？h委書記的好榜樣焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”，當(dāng)他得知兒子看戲未買票，便嚴(yán)厲訓(xùn)斥并責(zé)令他拿錢到劇院補(bǔ)票;女兒中學(xué)畢業(yè)，被安排到食品加工廠腌咸菜。與此形成鮮明對(duì)照的是，一些黨員干部信奉“有權(quán)不用、過期作廢”，一朝權(quán)在手，便把利來謀。權(quán)力如火，善用則利國利民，濫用則引火燒身。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深深懂得，權(quán)力姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，決不能把公共權(quán)力異化為牟取私利的工具。對(duì)手中的權(quán)力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要守好公與私的分界線，堅(jiān)決防止市場(chǎng)交換原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。

為官用權(quán)，能否抵住誘惑是一個(gè)躲不開的問題。當(dāng)上干部手中有了權(quán)力，奉承、追捧的人會(huì)多起來，攀交情、拉關(guān)系、請(qǐng)客送禮的人也會(huì)多起來。在這樣的情況下，千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力，實(shí)際上這些人是沖著你手中的權(quán)力來的，表面上對(duì)你恭敬有加，實(shí)際上心有所求，甚至暗藏玄機(jī)、設(shè)下陷阱。一步很短，一生很長，有時(shí)一步走不好就毀掉一生。黨員干部為官用權(quán)，一定要心中有桿秤，手中有戒尺。面對(duì)金錢，一定要謹(jǐn)記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就別來當(dāng)官”的告誡，不起貪戀之心，不取不義之財(cái);面對(duì)美色，一定要潔身自好、嚴(yán)守操行，不能沉湎美色而道德淪喪、自甘墮落;面對(duì)親情，一定要吃透嚴(yán)是愛、寬是害的辯證法，不能因循私情而違背原則;面對(duì)朋友，一定要把握分寸、謹(jǐn)慎交往，不能因哥們義氣而丟掉黨性。總之，就是要講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。

陽光是最好的防腐劑。權(quán)力只有在陽光下運(yùn)行、在監(jiān)督下運(yùn)行，才能正確行使，才不會(huì)發(fā)霉變質(zhì)。現(xiàn)在，各級(jí)黨委和政府推行的黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，正在積極推進(jìn)的決策公開、管理公開、結(jié)果公開等，都是確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行的有效保障，需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行、貫徹落實(shí)。應(yīng)當(dāng)說，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確行使權(quán)力，是值得信任的，但信任代替不了監(jiān)督，自律代替不了他律，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。我國經(jīng)濟(jì)由高速增長轉(zhuǎn)入中高速增長是合乎規(guī)律的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，黨員干部在嚴(yán)格約束下為官用權(quán)也是回歸本來的作風(fēng)“新常態(tài)”。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣于在監(jiān)督下用權(quán)，在監(jiān)督下工作和生活，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)免疫力。

第四篇：銀行三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)報(bào)告

根據(jù)上級(jí)行社“三嚴(yán)三實(shí)”工作要求和我行專題民主生活會(huì)工作安排，下面我結(jié)合學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，從自身思想和工作實(shí)際出發(fā)，查找和梳理不足，并就下階段如何加強(qiáng)黨性鍛煉，提高個(gè)人思想政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)談幾點(diǎn)看法，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，明確“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵和意義。

習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”在全黨、全社會(huì)引起高度共鳴，形成了廣泛共識(shí)，言簡意賅，卻內(nèi)容豐富、精辟深刻，既是新時(shí)期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，又是對(duì)中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，是價(jià)值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。省聯(lián)社劉志高理事長在全省農(nóng)信社“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育電視電話會(huì)上指出，“三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界。嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵，強(qiáng)調(diào)的是按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律已是保證，強(qiáng)調(diào)的是心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀(jì)國法。謀事要實(shí)是前提，強(qiáng)調(diào)的是一切從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律。創(chuàng)業(yè)要實(shí)是目的，強(qiáng)調(diào)的是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做人要實(shí)是根本，強(qiáng)調(diào)的是做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，對(duì)新時(shí)期我們的農(nóng)商銀行工作提出了更高的要求，也為我們精準(zhǔn)指明了努力的方向。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)和解決工作中存在的不足。

1、嚴(yán)以修身方面。主動(dòng)加強(qiáng)自身能力建設(shè)，但理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，習(xí)慣學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)、做法和好的典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的風(fēng)范貫徹不夠、對(duì)感動(dòng)農(nóng)信十大人物精神學(xué)習(xí)不夠；缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻，導(dǎo)致學(xué)用結(jié)合不緊。加之平時(shí)工作繁忙，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。主動(dòng)開展工作創(chuàng)新，但思想認(rèn)識(shí)有待增強(qiáng)。自己雖然能夠在完成分管工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)存在“不求有功，但求無過”思想。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對(duì)不是自己分管的工作欠缺思考，總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

2、嚴(yán)以用權(quán)方面。堅(jiān)持遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，但有時(shí)費(fèi)用支出控制偏松。認(rèn)為目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行，我行的業(yè)務(wù)發(fā)展較為困難，在存款營銷、大客戶拓展、外出對(duì)接、對(duì)外宣傳等方面，有時(shí)認(rèn)為只要業(yè)務(wù)發(fā)展了，適當(dāng)是支出必要的，對(duì)分管的財(cái)務(wù)費(fèi)用沒有做到精細(xì)化管控。堅(jiān)持做好信貸拓展服務(wù)，但存在為客戶考慮過多現(xiàn)象。在貸款授信核查、客戶調(diào)查準(zhǔn)入方面，有時(shí)從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度、從客戶申貸成功的角度考慮過多，在盤活存量貸款時(shí)，認(rèn)為客戶只要經(jīng)營正常、能夠按時(shí)還款，續(xù)貸時(shí)一定程度上放松了風(fēng)險(xiǎn)控制。堅(jiān)持選人用人原則，但創(chuàng)新選人用人機(jī)制上諫言不足。在人員調(diào)整征求意見時(shí)，我嚴(yán)格按照“以業(yè)績論英雄”和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則選人用人。但在分管的機(jī)關(guān)工作中，存在人員臃腫，辦事效率低下，條線管理乏力，辦事主要依靠中層干部推動(dòng)，對(duì)青年員工的選用諫言不足，對(duì)一般員工、老員工積極性調(diào)動(dòng)不足，導(dǎo)致無法實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化。

3、嚴(yán)以律已方面。堅(jiān)決執(zhí)行勤儉辦行，但在部分操作環(huán)節(jié)仍然存在浪費(fèi)。工作中我嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和上級(jí)行社的各項(xiàng)勤儉舉措，把有限費(fèi)用向基層、向一線、向業(yè)務(wù)發(fā)展傾斜，但在部分操作環(huán)節(jié)上仍然存在不足。主要表現(xiàn)為外出辦事時(shí)勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，交通、就餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)偏高。堅(jiān)決樹立廉潔自律意識(shí)，但在工作生活中還需改進(jìn)。在日常的工作生活中，我堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活態(tài)度和高尚的精神追求，但在一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，如有時(shí)會(huì)接受一些關(guān)系要好朋友的宴請(qǐng)，下鄉(xiāng)時(shí)有時(shí)未在網(wǎng)點(diǎn)食堂就餐，增添了基層負(fù)擔(dān)，表率作用發(fā)揮不夠。

4、謀事要實(shí)方面。積極謀求業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)政績觀的理解和把握存在偏差。偏重業(yè)務(wù)發(fā)展總量和增速，注重完成任務(wù)，對(duì)部分基礎(chǔ)工作只求過得去、不求過得硬，對(duì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。積極提升服務(wù)職能，但集中民智、采納民意不夠不夠。下基層督辦次數(shù)雖然較多，但不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層員工和客戶想什么、盼什么、急什么、要什么，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不夠全面，集中民智、采納民意不夠，全心全意為基層服務(wù)的宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。

5、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面。堅(jiān)持績效考核引路，但激勵(lì)機(jī)制離上級(jí)行社要求仍有差距。為完成上級(jí)行社下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)發(fā)展，在制定績效考核辦法時(shí)我堅(jiān)持“效益優(yōu)先、兼顧公平”的原則，同分管部室一道制定詳細(xì)的績效考核辦法，并廣泛征求意見，但離上級(jí)行社的要求仍有一定差距。如在存款考核方面沒有完全按照日均基數(shù)考核，考慮到部分網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)壓力大，月末存款仍然占了20%考核權(quán)重；在考核辦法中對(duì)外勤人員激勵(lì)不夠，尚未形成客戶經(jīng)理等級(jí)管理制度。主動(dòng)推行“一線工作法”，但部分事項(xiàng)跟蹤督辦仍存不足。堅(jiān)持工作開展在一線，決策形成在一線，問題解決在一線，感情融合在一線，干部培養(yǎng)在一線，形象樹立在一線，每月下基層不少于7天，主動(dòng)深入基層督辦業(yè)務(wù)拓展，解決實(shí)際問題。但對(duì)基層反映需協(xié)調(diào)的問題，在提交集體討論后未能迅速給予答復(fù)，后期跟蹤督辦和服務(wù)有時(shí)堅(jiān)持不夠；走向市場(chǎng)營銷客戶的意識(shí)有時(shí)還不夠強(qiáng)烈，存在“拉不下面子，邁不開步子，不愿說好話，怕白說好話”的思想，對(duì)客戶反映的需后續(xù)對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)解答不夠，不能解決的一些情況，存在拖辦、延辦的情況，在執(zhí)行力建設(shè)方面仍然存在一定欠缺。

6、做人要實(shí)方面。提倡實(shí)干興行之風(fēng)，但敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍然存在欠缺。工作中，“立刻辦、馬上辦、把事情辦好”意識(shí)已經(jīng)逐漸融入我的辦事風(fēng)格中，但是敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)，有時(shí)存在不愿得罪人，不敢管、不愿管的現(xiàn)象，對(duì)工作中的棘手問題主動(dòng)化解的少，被動(dòng)解決的多，怕?lián)?zé)任思想仍然不同程度存在。工作能夠主動(dòng)干，但組織員工干和督促員工干方面做得不足。工作中有時(shí)過于考慮人情，沒有完全依靠制度來管好人，對(duì)部分人員工作中存在的消極懈怠等現(xiàn)象沒有直接指出來，比較焦裕祿等一批黨的優(yōu)秀干部，個(gè)人“關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出來”的風(fēng)格尚未完全建立。

三、加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高個(gè)人思想政治素養(yǎng)。

在后期的工作中，我將貫徹落實(shí)省市行社工作要求，繼續(xù)深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，將其內(nèi)化于心、外化于行，在工作中主要做到以下幾點(diǎn)：

1、做政治上的明白人。堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、遵守紀(jì)律規(guī)矩，汲取反面典型的深刻教訓(xùn)，認(rèn)清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害。堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，堅(jiān)決遏制業(yè)務(wù)發(fā)展中的弄虛作假、投機(jī)取巧行為，努力抓好深耕“四區(qū)”，夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，全面完成“春天行動(dòng)”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

2、做紀(jì)律上的規(guī)矩人。始終把工作、事業(yè)放在心上，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，秉公用權(quán)，公平辦事，努力營造風(fēng)清氣正局面；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和省聯(lián)社七條措施，破除思想誤區(qū)，自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范自身工作行為；嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)把信貸準(zhǔn)入關(guān)口、加強(qiáng)財(cái)務(wù)費(fèi)用管理，做到財(cái)務(wù)公開，把有限的費(fèi)用向業(yè)務(wù)一線、向業(yè)務(wù)拓展傾斜。

3、做工作上的實(shí)在人。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理業(yè)務(wù)經(jīng)營管理方面存在的問題，力求做好、做完美、做出成效，確保各項(xiàng)工作得到有效執(zhí)行；進(jìn)一步增強(qiáng)求知欲，對(duì)面新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷提升自身履職能力和工作水平。

4、做生活中的好心人。關(guān)心同事、關(guān)愛職工，關(guān)注他們的所思所想所盼，幫助他們解決工作和生活困難；對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展壓力大的網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)督辦和指導(dǎo)，加強(qiáng)員工溝通交流，幫助他們多想辦法、多找途徑，解決業(yè)務(wù)發(fā)展難題。

第五篇：三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)

三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)

按照這次專題民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報(bào)如下：

一、存在問題

我于20**年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項(xiàng)分管工作，同時(shí)也暴露出一些問題和不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)工作繁忙，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。

二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層時(shí)間少;忙于事務(wù)時(shí)間多，深入基層檢查幫助少;對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對(duì)于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時(shí)因工作關(guān)系，也會(huì)接受一些吃喝宴請(qǐng)，下鄉(xiāng)時(shí)偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費(fèi)，但影響也不好?，F(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

二、原因剖析

對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、整改措施

下一步，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會(huì)、歷史等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。