第一篇：生活公司HSE職責(zé)實施計劃
鉆井工程技術(shù)公司 生活公司HSE職責(zé)實施計劃
１、部門概述
1.1 部門名稱及隸屬關(guān)系
生活公司隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局生活處、房產(chǎn)處、愛國衛(wèi)生委員會、衛(wèi)生處、綠化辦、家屬管理辦等部門和單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。1.2 管理職能
1.2.1 認(rèn)真貫徹落實技術(shù)公司HSE方針、目標(biāo)，并結(jié)合公司的實際情況，制定有關(guān)生活后勤系統(tǒng)各項工作的規(guī)章制度及管理規(guī)定； 1.2.2 負(fù)責(zé)公司職工食堂、餐廳、所轄庫房的安全防火管理，搞好食堂飲食衛(wèi)生，保證飯菜質(zhì)量，防止食物中毒；
1.2.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職工食堂的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理工作，及時組織督導(dǎo)、檢查；
1.2.4 負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)的民用氣安全管理工作，組織開展宣傳教育活動，提高用氣意識，及時匯總、上報有關(guān)報表；
1.2.5 負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查全公司的愛國衛(wèi)生、綠化管理工作； 1.2.6 負(fù)責(zé)全公司房產(chǎn)管理的各項工作； 1.3 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成
生活公司是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)生活經(jīng)理一人、副經(jīng)理一人、生活、民用氣安全管理員一人、房產(chǎn)管理員一人、愛國衛(wèi)生、綠化管理員一人。1.4 工作特點
1.4.1 作為企業(yè)內(nèi)部的生活管理部門，承擔(dān)公司內(nèi)部生活管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。
1.4.2 作為公司的民用氣安全管理委員會辦公室，承擔(dān)公司民用氣安全管理的計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。1.4.3 作為公司的房產(chǎn)管理辦公室，承擔(dān)公司內(nèi)部的房產(chǎn)管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.4 作為公司的愛國衛(wèi)生、綠化管理辦公室，承擔(dān)公司內(nèi)部的愛國衛(wèi)生、防疫衛(wèi)生、綠化管理的計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。1.4.5 作為公司的家屬管理辦公室，承擔(dān)家屬管理的組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
2、部門HSE職責(zé)實施計劃 2.1 承諾和目標(biāo) 2.1.1 承諾
生活公司每位管理人員向經(jīng)理做出HSE承諾，經(jīng)理代表生活公司向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾。
生活公司HSE承諾的主要內(nèi)容：
a)堅持HSE方針，建立健全生活后勤系統(tǒng)的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并落實到各項工作中，落實到每個管理崗位；
b)認(rèn)真做好生活后勤系統(tǒng)的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改；
c)認(rèn)真做好民用天然氣、液化氣瓶（罐）、燃?xì)鉄崴?、電氣設(shè)備的安全管理；
d)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，履行職責(zé)，不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為；
e)嚴(yán)格履行HSE管理職責(zé)，努力實現(xiàn)安全、環(huán)境、健康（HSE）目標(biāo)；
f)認(rèn)真組織對民用氣、火災(zāi)、中毒、爆炸、食物中毒等事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作；
g)實現(xiàn)生活公司年度HSE目標(biāo)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
生活公司管理人員承諾：
a)在生活公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵循公司HSE方針，按照HSE管理有關(guān)規(guī)定要求開展工作； b)認(rèn)真履行本崗位的HSE職責(zé)，熟知本崗位的HSE職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的HSE責(zé)任，對本崗位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)負(fù)直接責(zé)任；
c)嚴(yán)格遵守公司的HSE管理制度及本崗位的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的HSE工作負(fù)責(zé)；
d)積極參加HSE安全活動，自覺接受HSE教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身HSE意識及防護(hù)能力；
e)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時向上級匯報，并保護(hù)現(xiàn)場；
f)在應(yīng)急的情況下，堅決服從安排，聽從指揮。2.1.2 目標(biāo)
2.1.2.1 生活公司年度HSE工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是：認(rèn)真履行HSE 職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時消除隱患、處理違章，有效避免各類事故。2.1.2.2 公司生活系統(tǒng)的HSE工作主要任務(wù)和工作目標(biāo)為：
a)各種火災(zāi)事故為０；
b)民用氣、石油液化氣、燃?xì)鉄崴髦卸尽⒈ㄊ鹿蕿椋埃?c)傳染性、食物中毒等公共衛(wèi)生事件為０； d)環(huán)境污染事故為０； e)服務(wù)人員持證上崗率100%；
f)全面推行HSE管理體系，做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。
2.2 組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制 2.2.1 組織機(jī)構(gòu)
生活公司成立HSE管理領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理兼領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全體成員是領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員。2.2.2 職責(zé)
2.2.2.1 生活公司的HSE職責(zé)為：
a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)及公司的規(guī)定和要求，全面落實HSE方針、目標(biāo)的實施；
b)協(xié)同相關(guān)部門開展HSE管理工作，按技術(shù)公司HSE管理委員會 的要求，做好與HSE管理體系相關(guān)的工作；
c)發(fā)現(xiàn)涉及HSE管理的問題，及時向技術(shù)公司HSE管理委員會報告，積極提供關(guān)于改進(jìn)管理的合理化建議；
d)建立健全HSE管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層有關(guān)部門的HSE管理工作，加強(qiáng)HSE基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開HSE工作會議；
e)在年度工作計劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)的HSE管理工作的執(zhí)行情況，在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考評、講評HSE工作，在公司HSE管理會議上，匯報本部門的HSE管理工作情況。
2.2.2.2 生活公司經(jīng)理的HSE職責(zé)
a)對生活公司HSE管理工作全面負(fù)責(zé)；
b)保證上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行；
c)組織制定生活公司HSE職責(zé)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織有效地實施；
d)對本系統(tǒng)發(fā)生的事故要堅持“三不放過”的原則，及時上報和處理，制定糾正和預(yù)防措施，并組織實施；
e)主持召開HSE會議，及時解決HSE工作中的重大問題，解決體系運(yùn)行中的重大問題，并提出措施和改進(jìn)意見；
f)對生活公司HSE體系的運(yùn)行提供人力、物力和資源的支持； g)定期組織檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE管理工作的執(zhí)行情況。2.2.2.3 生活公司副經(jīng)理的HSE職責(zé)
a)協(xié)助經(jīng)理做好生活公司HSE管理的各項工作；
b)認(rèn)真貫徹落實公司HSE方針目標(biāo)，對生活公司HSE管理負(fù)責(zé)； c)及時傳達(dá)貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)HSE的指示精神，并組織實施； d)在保證安全的前提下組織開展工作，及時制止、糾正違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為；
e)負(fù)責(zé)組織安排本系統(tǒng)HSE工作檢查，及時消除事故隱患，對險情和事故要果斷正確處理，并立即向經(jīng)理匯報，防止事態(tài)擴(kuò)大；
f)負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)職工進(jìn)行HSE培訓(xùn)教育和考試； g)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，及時整改或上報事故隱患。
2.2.2.4 生活、民用氣安全管理崗位HSE職責(zé)為：
a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行HSE方針、目標(biāo)和上級主管部門有關(guān)民用氣安全管理的方針、政策、法令法規(guī)、規(guī)定和制度；
b)負(fù)責(zé)制定和完善民用氣安全管理工作規(guī)劃、管理規(guī)定和各種管理制度；
c)參與組織修訂和完善本單位民用氣安全工作制度，民用氣安全獎懲方案和重大隱患整改方案，并組織實施；
d)負(fù)責(zé)本單位的安全用氣監(jiān)督檢查和安全教育工作； e)負(fù)責(zé)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能消除的應(yīng)采 取防范措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
f)參與組織民用氣重大事故的調(diào)查、分析、處理工作，并協(xié) 調(diào)有關(guān)部門做好善后工作；
g)組織對各種電氣設(shè)備、職工食堂的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格檢查食 堂飲食衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒，確保安全工作萬無一失；
h)嚴(yán)格遵守公司的HSE管理制度及本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的HSE工作負(fù)責(zé)。2.2.2.5房產(chǎn)管理崗位HSE職責(zé)為：
a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司HSE方針、目標(biāo)，對本崗位的HSE工作負(fù)責(zé)； b)負(fù)責(zé)完善和制定本崗位的安全管理制度和措施； c)參與編制安全管理工作規(guī)劃、計劃，并認(rèn)真組織實施； d)負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)安全管理監(jiān)督檢查和安全教育工作； e)負(fù)責(zé)對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準(zhǔn)確；
f)隨時掌握本系統(tǒng)安全工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改，確保不留事故隱患；
g)按時完成房產(chǎn)管理各項工作任務(wù)。2.2.2.6 愛國衛(wèi)生、綠化管理崗位HSE職責(zé)為：
a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司HSE方針、目標(biāo)，對本崗位的HSE工作負(fù)責(zé)； b)負(fù)責(zé)完善和制定本崗位的安全管理制度和措施；
c)參與編制本崗位安全管理工作規(guī)劃計劃，并認(rèn)真組織實施； d)組織愛國衛(wèi)生、綠化的安全管理監(jiān)督檢查和安全教育工作； e)負(fù)責(zé)對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準(zhǔn)確；
f)隨時掌握本系統(tǒng)安全工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、整改，確保不留事故隱患；
g)負(fù)責(zé)對愛國衛(wèi)生、綠化管理現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作，確保安全工作萬無一失。2.2.2.7 職責(zé)考核
對生活公司的HSE職責(zé)、表現(xiàn)及業(yè)績由技術(shù)公司HSE管理委員會按照其規(guī)定組織進(jìn)行定期檢查、考核，考核應(yīng)將HSE職責(zé)履行情況與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔并予以反饋。
分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對生活經(jīng)理的考核，生活經(jīng)理負(fù)責(zé)對副經(jīng)理和管理人員的考核。
HSE考核內(nèi)容主要包括HSE表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對生活公司考核的主要內(nèi)容有：
a)生活公司年度HSE任務(wù)完成與目標(biāo)的實現(xiàn)情況，考核HSE“一崗一責(zé)制”的履行情況；
b)生活公司及其成員HSE承諾的兌現(xiàn)情況；
c)生活公司HSE職責(zé)和管理人員HSE職責(zé)的履行情況； d)對專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； e)對未能履行HSE職責(zé)，因管理失誤造成事故者的處理情況； f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。對生活公司成員考核的主要內(nèi)容有： a)HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況； b)HSE職責(zé)的履行情況。2.2.3 資源
2.2.3.1生活公司各崗位管理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格培訓(xùn)證書，管理人員應(yīng)達(dá)到： ——具有HSE意識，通過HSE知識培訓(xùn)；
——熟知HSE管理體系的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求； ——清楚熟知本崗位HSE職責(zé)和任務(wù)； ——在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 生活公司的負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)參加上級組織和公司的HSE培訓(xùn)，在組織開展對生活專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)工作時，應(yīng)有HSE培訓(xùn)考核的內(nèi)容。2.2.3.3 培訓(xùn)內(nèi)容
a)安全知識培訓(xùn)； b)醫(yī)療保健與急救培訓(xùn)； c)環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)； d)崗位技能培訓(xùn)；
e)工作標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)； f)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等。
2.2.3.4在本職范圍內(nèi)，為HSE管理體系的推行提供必要的辦公用品、防護(hù)用品、隱患整改所需物品、應(yīng)急所需的設(shè)施等。2.2.4 文件控制
對HSE管理體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行有效控制，依據(jù)HSE管理體系的要求，建立生活公司HSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔措施，及時歸檔，確保現(xiàn)場使用文件的適用性，完整性和有效性。
a)鉆井工程技術(shù)公司HSE管理體系文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和相關(guān)的管理規(guī)定；
b)事故的調(diào)查和處理報告；
c)文件在運(yùn)行過程中，若發(fā)現(xiàn)內(nèi)容與實際工作不相符時，應(yīng)及時進(jìn)行更改修訂；
d)對文件要妥善歸檔、保管，防止丟失、損壞。2.3 風(fēng)險評價和隱患治理
2.3.1 生活公司應(yīng)組織基層有關(guān)部門不間斷地開展風(fēng)險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風(fēng) 險降到最低或控制在可以承受的程度。風(fēng)險是被意識到的隱患發(fā)生的可能性，風(fēng)險管理是達(dá)到安全作業(yè)的關(guān)鍵。在日常工作中，有風(fēng)險的工作是：
a)天然氣、液化石油氣、燃?xì)鉄崴鞯陌踩僮鳎?b)食物中毒和公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
2.3.2 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認(rèn)真組織開展活動，及時消除各類事故隱患或制定相應(yīng)的安全防范技術(shù)措施。2.3.3 協(xié)調(diào)有關(guān)部門對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
2.3.4 對已立項或已實施的隱患治理項目進(jìn)行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進(jìn)展和完成情況。
2.3.5 建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及消減措施檔案。2.4 承包商和供應(yīng)商管理
生活公司應(yīng)按照管理局關(guān)于承包商和供應(yīng)商的管理規(guī)定和推行HSE管理體系的要求，認(rèn)真選擇承包商和供應(yīng)商，并加強(qiáng)管理，主要做好以下工作：
a)組織對承包商施工人員進(jìn)行HSE教育，簽訂施工《安全責(zé)任書》，明確處罰要求，辦理一些相關(guān)的手續(xù)；
b)建立施工現(xiàn)場的HSE管理監(jiān)督制度，落實專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的監(jiān)督和管理；
c)建立與承包商進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，防止出現(xiàn)管理脫節(jié)和配合失誤；
d)及時提出施工過程中所存在的各種問題。
e)對供應(yīng)商所提供的原料、材料、物品等，在使用過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢驗，并隨時反饋到公司HSE管理部門和相關(guān)部門。2.5 裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)
根據(jù)部門職責(zé)，在新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則做好以下工作：
a)安排人員參與裝置（設(shè)施）的建設(shè)，對施工過程進(jìn)行監(jiān)督，保證施工隊伍按照工藝要求進(jìn)行施工，對施工過程中的技術(shù)、工藝、設(shè)備變更，按照變更管理的要求進(jìn)行； b)對項目所在單位人員進(jìn)行崗位操作規(guī)范和開工過程HSE相關(guān)知識培訓(xùn)，HSE的防范措施、規(guī)章制度建立等進(jìn)行審查，并記錄存檔。2.6 運(yùn)行和維修
a)組織或督促建立運(yùn)行和維修、施工作業(yè)管理程序，并組織監(jiān)督實施，保障運(yùn)行與施工作業(yè)正常進(jìn)行；
b)負(fù)責(zé)食堂、餐廳安全管理，保證飯菜食品質(zhì)量，防止食物中毒，負(fù)責(zé)民用氣、液化石油氣、燃?xì)鉄崴鞯陌踩芾?，?fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理及辦公區(qū)域的綠化管理。2.7 變更管理和應(yīng)急管理 2.7.1 變更管理
主要針對機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、適用法律法規(guī)、適用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備（設(shè)施）的變更管理。
變更管理的要求
a)變更應(yīng)按統(tǒng)一要求填寫《變更申請單》，并上報主管部門審批； b)變更實施過程中，對可能發(fā)生的突發(fā)事件，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并明確各項職責(zé)和權(quán)限，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和管理者報告；
c)將變更實施方案和應(yīng)急預(yù)案通知有關(guān)人員；
d)變更實施結(jié)束后，應(yīng)對變更項目進(jìn)行驗收，填寫《變更驗收報告》；
e)對所有變更的資料按HSE程序文件中的規(guī)定進(jìn)行管理。2.7.2 應(yīng)急管理
應(yīng)急管理是對工作中的安全措施進(jìn)行分析，識別可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況，制定可靠的防范措施和應(yīng)急預(yù)案，做到對突發(fā)事件有備、有預(yù)防，從而在不測事故發(fā)生時將損失降到最低。2.8 檢查和監(jiān)督
認(rèn)真落實上級和公司制定的安全檢查考核制度，檢查本部門HSE管理體系的運(yùn)行情況，組織對生活、民用氣安全的監(jiān)督檢查和考核，對查出的事故隱患及時整改，并及時組織人員對整改情況進(jìn)行驗收。2.9 事故處理和預(yù)防
按照上級和公司的管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。對事故責(zé)任者的處理提出 處理意見，落實獎懲結(jié)果的到位情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“四不放過”。
a)建立事故報告、調(diào)查和處理管理程序，以確保及時地調(diào)查、確認(rèn)事故（未遂事件）發(fā)生的根本原因，制定出相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
b)事故處理堅持“四不放過”原則，要對事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析，查明事故原因，填寫《事故調(diào)查報告書》，上報主管領(lǐng)導(dǎo)和ＨＳＥ管理部門，并將事故進(jìn)行通報；
c)采用不同形式和方法對職工進(jìn)行HSE教育，提高職工預(yù)防事故的意識和技能，規(guī)范職工的安全行為，嚴(yán)格按照HSE程序文件中的規(guī)定和要求執(zhí)行。
2.10審核、評審和持續(xù)改進(jìn)
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審要求，參與與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理內(nèi)容在體系運(yùn)行過程中的審核和評審工作。
a)建立生活公司以及內(nèi)部人員的HSE業(yè)績考核辦法，年度組織一次本部門的HSE審核及一次HSE評審活動；
b)在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本年度的HSE目標(biāo)，對管理人員的業(yè)績進(jìn)行考核，考核結(jié)果形成記錄并予以保存，同時與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤；
c)由經(jīng)理主持，對本部門HSE管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，寫出年度HSE工作報告，主要包括HSE承諾與目標(biāo)的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對HSE管理中存在的問題和偏差進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施；對今后HSE工作的建議與意見等。
d)依據(jù)公司HSE管理評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，不斷完善本部門的HSE實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于生活公司2005年的HSE管理。本實施計劃主要起草人：張永光 本實施計劃批準(zhǔn)人： 張永光
鉆井工程技術(shù)公司
生活公司各崗位HSE職責(zé)實施計劃
一、生活公司經(jīng)理崗HSE職責(zé)實施計劃
1、HSE目標(biāo)
組織和帶領(lǐng)生活系統(tǒng)人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)組織本部門HSE計劃的實施，加強(qiáng)對各崗位工作的監(jiān)督檢查，確保生活公司HSE管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
2、崗位要求
大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求知識，5年以上管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，了解技術(shù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，熟悉掌握本單位生活管理各路工作的性質(zhì)和特點。熟練的微機(jī)操作能力，必須具有HSE意識，熟悉本系統(tǒng)的HSE法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求，在推行HSE工作中起表率作用。3.崗位HSE職責(zé)
a)認(rèn)真貫徹落實公司HSE方針目標(biāo)；
b)對本單位HSE管理工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督本部HSE 管理執(zhí)行情況；
c)負(fù)責(zé)制定本部門HSE管理規(guī)定、安全技術(shù)操作、安全措施計劃、民用氣安全管理工作制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核條例等，并按照規(guī)章制度，組織實施、檢查；
d)負(fù)責(zé)組織對職工食堂、公寓的各種電氣設(shè)備及公共場所的安全防火管理和飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行組織檢查;e)負(fù)責(zé)組織召開本部門安全工作、民用氣安全管理工作會議，檢查工作進(jìn)度，及時解決工作中存在的問題;f)負(fù)責(zé)組織對管理人員HSE的宣傳教育工作;g)負(fù)責(zé)組織開展各項HSE活動，總結(jié)和宣傳本部門在安全工作方 面的經(jīng)驗和典型，提高安全管理水平;h)實行科學(xué)管理，不斷完善本部門的安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)，做到安全生產(chǎn)，文明服務(wù)。
i)負(fù)責(zé)組織對民用氣中毒、火災(zāi)、爆炸、食物中毒等重大事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。
4、考核內(nèi)容
a)每季度開展一次生活后勤系統(tǒng)安全工作檢查考核；
b)每半年對本部門HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行一次考核； c)每半年對HSE職責(zé)履行情況進(jìn)行一次考核； d)每月對本部門HSE工作進(jìn)行一次檢查。
5、考核要求
a)按干部管理規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核； b)科室每月進(jìn)行一次考核并納入獎懲；
c)年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告，經(jīng)檢查、考核評比后，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
二、生活公司副經(jīng)理崗HSE職責(zé)實施計劃
1、HSE目標(biāo)
協(xié)助經(jīng)理組織本部門HSE計劃的實施，加強(qiáng)對各崗位工作的監(jiān)督檢查，確保生活公司管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
2、崗位要求
具備大專以上學(xué)歷，有相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求知識，熟練微機(jī)操作能力，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉本崗位的性質(zhì)和特點、較強(qiáng)的解決問題能力。必須清楚本崗位HSE職責(zé)和任務(wù)，熟知專業(yè)的HSE法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求。３、崗位HSE職責(zé)
a)協(xié)助經(jīng)理做好HSE管理的各項工作，認(rèn)真貫徹落實公司HSE方針目標(biāo)，對生活公司HSE管理負(fù)責(zé)；
b)及時傳達(dá)貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)HSE的指示精神，并組織實施； c)在保證安全的前提下組織開展工作，及時制止、糾正違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為；
d)負(fù)責(zé)組織安排本系統(tǒng)HSE工作檢查，及時消除事故隱患，對險情和事故要果斷正確處理，并立即向經(jīng)理匯報，防止事態(tài)擴(kuò)大；
e)負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)職工進(jìn)行HSE培訓(xùn)教育和考試。４、考核內(nèi)容
a)協(xié)助經(jīng)理每季度開展一次生活后勤系統(tǒng)安全工作檢查考核； b)協(xié)助經(jīng)理每半年對本部門HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行一次考核；
c)協(xié)助經(jīng)理每半年對HSE職責(zé)履行情況進(jìn)行一次考核； d)協(xié)助經(jīng)理每月對本部門HSE工作進(jìn)行一次檢查。５、考核要求
a)按干部管理規(guī)定，接受組織部門和經(jīng)理的考核； b)科室每月進(jìn)行一次考核并納入獎懲；
c)年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告，經(jīng)檢查、考核評比后，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
三、生活公司房產(chǎn)管理崗HSE職責(zé)實施計劃
１、HSE目標(biāo)
在經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成房產(chǎn)管理各項工作，做好公積金繳交、數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、房產(chǎn)信息管理工作。２、崗位要求
大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)的法律、法規(guī)知識，熟悉房產(chǎn)管理知識、會計專業(yè)知識和計算機(jī)專業(yè)操作知識，具有5年以上房產(chǎn)管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，必須清楚本崗位的HSE職責(zé)，在工作中履行HSE標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和要求。３、崗位HSE職責(zé)
a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司HSE方針、目標(biāo)；
b)負(fù)責(zé)完善和制定本崗位的安全管理制度和措施； c)參與編制安全管理工作規(guī)劃、計劃，并認(rèn)真組織實施； d)負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)安全管理監(jiān)督檢查和安全教育工作； e)負(fù)責(zé)對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準(zhǔn)確；
f)隨時掌握本系統(tǒng)安全工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改，確保不留事故隱患；
g)按時完成房產(chǎn)管理各項工作任務(wù)。４、考核內(nèi)容
a)根據(jù)上級要求和經(jīng)理、副經(jīng)理的安排，做好工作計劃安排；b)每半年對HSE工作進(jìn)行一次檢查考核,并做好記錄； c)每季度對房產(chǎn)管理各項工作進(jìn)行一次考核； d)每月對房產(chǎn)管理資料、報表統(tǒng)計進(jìn)行一次檢查； ５、考核要求
a)考核由勞資部門和經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行；
b)年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告，經(jīng)檢查、考核評比后，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
四、生活公司生活、民用氣管理崗HSE職責(zé)實施計劃
１、HSE目標(biāo)
在經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)生活、民用氣安全管理，防止民用氣中毒、火災(zāi)、爆炸、食物中毒等重大事件的發(fā)生，確保安全無事故。２、崗位要求
必須取得全民教育高中畢業(yè)文憑，具有5年以上生活、民用氣安全管理工作經(jīng)驗，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，具有一定的業(yè)務(wù)能力。對生活、民用氣安全管理中HSE的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求要熟知掌握，在工作中起帶頭作用。３、崗位HSE職責(zé)
a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行HSE方針、目標(biāo)和上級主管部門有關(guān)民用氣安全 管理的方針、政策、法令法規(guī)、規(guī)定和制度；
b)負(fù)責(zé)制定和完善民用氣安全管理工作規(guī)劃、管理規(guī)定和各種管理制度；
c)參與組織修訂和完善本單位民用氣安全工作制度，民用氣安全獎懲方案和重大隱患整改方案，并組織實施；
d)負(fù)責(zé)本單位的安全用氣監(jiān)督檢查和安全教育工作； e)負(fù)責(zé)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能消除的應(yīng)采 取防范措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
f)參與組織民用氣重大事故的調(diào)查、分析、處理工作，并協(xié) 調(diào)有關(guān)部門做好善后工作；
g)組織對各種電氣設(shè)備、職工食堂的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格檢查食 堂飲食衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒，確保安全工作萬無一失。４、考核內(nèi)容
a)每季度開展一次生活、民用氣安全工作檢查考核；
b)每半年對HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況、資料歸檔情況進(jìn)行一次檢查考核； ５、考核要求
a)考核由勞資部門和經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行；
b)年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告，經(jīng)檢查、考核評比后，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
五、生活公司愛國衛(wèi)生、綠化管理崗HSE職責(zé)實施計劃
１、HSE目標(biāo)
在經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)愛國衛(wèi)生、綠化管理工作，保護(hù)環(huán)境，美化環(huán)境，保障廣大職工群眾的身心健康。２、崗位能力
必須取得全民教育高中畢業(yè)文憑，熟練掌握愛國衛(wèi)生、綠化管理工作的知識，具有較高的業(yè)務(wù)能力，具有5年以上愛國衛(wèi)生、綠化管理工作經(jīng)驗。在工作中要具有HSE意識，嚴(yán)格按照HSE職責(zé)進(jìn)行操作。３、崗位HSE職責(zé)
a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司HSE方針、目標(biāo)；
b)負(fù)責(zé)完善和制定本崗位的安全管理制度和措施；
c)參與編制本崗位安全管理工作規(guī)劃計劃，并認(rèn)真組織實施； d)組織愛國衛(wèi)生、綠化的安全管理監(jiān)督檢查和安全教育工作； e)負(fù)責(zé)對安全管理工作的資料、檔案的管理工作，確保安全資料、檔案的真實準(zhǔn)確；
f)隨時掌握本系統(tǒng)安全工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、整改，確保不留事故隱患；
g)負(fù)責(zé)對愛國衛(wèi)生、綠化管理現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作，確保安全工作萬無一失。４、考核內(nèi)容
a)每季度開展一次愛國衛(wèi)生、綠化管理工作檢查考核； b)每半年對HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況、資料歸檔情況進(jìn)行一次檢查考核； ５、考核要求
a)考核由勞資部門和經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行；
b)年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告，經(jīng)檢查、考核評比后，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
第二篇：公司辦HSE職責(zé)實施計劃
鉆井工程技術(shù)公司 辦公室HSE職責(zé)實施計劃
部門概述
1.1 部門名稱及隸屬關(guān)系
辦公室，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局辦公室等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。1.2 管理職能
1.2.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家及有關(guān)部門的法令、法規(guī)，并根據(jù)公司的實際情況，組織制定行政辦公室系統(tǒng)工作制度和管理規(guī)定。
1.2.2 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、《領(lǐng)導(dǎo)辦公會議紀(jì)要》，編輯《大事記》等。
1.2.3 負(fù)責(zé)搜集、篩選和報送各種信息，深入基層，調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
1.2.4 負(fù)責(zé)公務(wù)接洽、對外聯(lián)絡(luò)、接待、值班工作。1.2.5 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、核稿、催辦、打印、閱卷、歸檔及報刊函電的收發(fā)傳遞。
1.2.6 對上級行政來文、外協(xié)單位對公司的函件及所屬單位請示的問題，提出擬辦意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批或轉(zhuǎn)有關(guān)科室、部門辦理。1.2.7 負(fù)責(zé)行政督查工作。
1.2.8 負(fù)責(zé)制發(fā)所屬三級單位、機(jī)關(guān)科室行政印章，做好公司印章的管理和使用。辦理公司介紹信、證明信。1.2.9 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會議和活動的組織工作。
1.2.10 協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政科室工作及地方關(guān)系和有關(guān)事務(wù)。
1.2.11 指導(dǎo)各三級行政辦公室及有關(guān)會議室的勤雜工作，做好領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)工作。
1.2.12 搞好辦公室的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。
1.2.13 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作任務(wù)。1.3 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成
辦公室是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)辦公室主任一人、副主任一人、值班與督查秘書一人、文書一人、檔案管理一人。部門HSE職責(zé)實施計劃 2.1 承諾和目標(biāo) 2.1.1 承諾
辦公室每位管理人員向主任做出HSE承諾。主任代表辦公室向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾。
科室HSE承諾的主要內(nèi)容：
a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、管理局、公司有關(guān)HSE的方針政策、法律、法規(guī)和管理制度。b)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。
c)檢查落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況。
d)在起草有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時，突出有關(guān)HSE的內(nèi)容。
e)落實與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本系統(tǒng)的HSE負(fù)責(zé)。
管理人員的HSE承諾內(nèi)容： a）認(rèn)真履行本崗位的HSE職責(zé)。
b)
做到不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。c)熟知本崗位的HSE職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的HSE責(zé)任。2.1.2 目標(biāo)
2.1.2.1 本科室HSE工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是：認(rèn)真履行HSE職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，再創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”。2.2.2 職責(zé)
2.2.2.1 辦公室的HSE職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
b）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、管理局、公司有關(guān)HSE的方 針政策、法律、法規(guī)和管理制度。
c)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。
d)檢查落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況。
e)在起草有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時，突出有關(guān)HSE的內(nèi)容。
f)落實與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本系統(tǒng)的HSE負(fù)責(zé)。2.2.2.2 辦公室主任的HSE職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室管理工作；
b）按公司和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好對辦公室HSE工作的計劃、安排、檢查、考核和總結(jié)；
c）協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室的工作，對領(lǐng)導(dǎo)辦公會的決議落實情況進(jìn)行督查；
d)檢查落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況；
e)安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)HSE工作； f)定期到安全承包點組織活動，提出要求，查找隱患，確保承包單位安全生產(chǎn)； g)落實與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本系統(tǒng)的HSE負(fù)責(zé)。2.2.2.3 辦公室副主任的HSE職責(zé)為：
a)協(xié)助主任做好HSE管理的各項工作；
b)貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
c)在起草有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時，突出有關(guān)HSE的內(nèi)容；
d)組織制定辦公室HSE培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況；
e)檢查落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況；
f)定期到安全承包點組織活動，提出要求，查找隱患，確保承包單位安全生產(chǎn)；
2.2.2.4 值班與督查秘書的HSE職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
b)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料；
c)負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賓接待的安全管理；
d)檢查落實領(lǐng)導(dǎo)及科室值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況； e)負(fù)責(zé)公司重大安全事項的督查； f）負(fù)責(zé)承辦安全督查情況的落實。2.2.2.5文書的HSE職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
b)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。
c)做好辦公室用電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保用電安全；
d)做好辦公室防火安全工作。2.2.2.6檔案管理的HSE職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
b)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。
c)做好檔案室用電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保用電安全；
d)做好辦公室防火安全工作。2.2.2.7 職責(zé)考核
對辦公室的HSE的職責(zé)、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織進(jìn)行定期檢查、考核，考核應(yīng)將HSE職責(zé)履行情況與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔并予以反饋。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對辦公室主任的考核，辦公室主任負(fù)責(zé)對副主任、值班與督查秘書、文書、檔案管理員的考核。
HSE考核內(nèi)容主要包括HSE表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對辦公室考核的主要內(nèi)容有：
a)
科室HSE任務(wù)完成與目標(biāo)的實現(xiàn)情況； b)
科室及其成員HSE承諾兌現(xiàn)情況；
c)
科室HSE職責(zé)和管理人員HSE職責(zé)的履行情況； d)
對專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； e)
對未能履行HSE職責(zé)，因管理失誤造成事故者的處理情況；
f)
遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。對辦公室成員考核的主要內(nèi)容有： a）HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況； b）HSE職責(zé)的履行情況。2.2.3 資源
2.2.3.1 辦公室各崗位管理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格培訓(xùn)證書有的資格。管理人員應(yīng)達(dá)到：
——具有HSE意識；通過HSE知識培訓(xùn)?！宄緧徫籋SE職責(zé)和任務(wù)； ——在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 辦公室的負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)參加公司和上級組織的HSE培訓(xùn)。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)工作 時，應(yīng)有HSE培訓(xùn)考核的內(nèi)容。2.2.4 文件控制
依據(jù)HSE管理體系的要求，建立科室HSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。2.4 審核、評審和持續(xù)改進(jìn)
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加有關(guān)的HSE管理內(nèi)容在體系運(yùn)行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人員的HSE業(yè)績考核辦法； ——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的HSE目標(biāo)，對管理人員的業(yè)績進(jìn)行考核，考核成績形成記錄并予以保存；
——將HSE業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤； —— 由主任主持，對科室HSE管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，寫出HSE工作報告。HSE工作報告的主要內(nèi)容包括 HSE承諾與目標(biāo)的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對HSE管理中存在的問題和偏差進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施；對今后HSE工作建議與意見等。
——依據(jù)公司HSE管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，不斷完善本科室的HSE實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。本實施計劃適用于辦公室2005年的HSE管理。本實施計劃主要起草人：孔令民 本實施計劃批準(zhǔn)人：孔令民 9
辦公室主任崗位HSE職責(zé)實施計劃 HSE目標(biāo)
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，認(rèn)真履行HSE職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，再創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”。2 崗位要求
具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。熟悉本單位行政工作特點，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。3 崗位職責(zé)
3.1 貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室管理工作；
3.2 按公司和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好對辦公室HSE工作的計劃、安排、檢查、考核和總結(jié)；
3.3 協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室的工作，對領(lǐng)導(dǎo)辦公會的決議落實情況進(jìn)行督查；
3.4 檢查落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情況； 3.5 安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)HSE工作； 3.6 定期到安全承包點組織活動，提出要求，查找隱患，確保承包單位安全生產(chǎn)；
3.7 落實與本系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本系統(tǒng)的HSE負(fù)責(zé)。4 考核內(nèi)容
4.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家及有關(guān)部門的法令、法規(guī)，并根據(jù)公司的實際情況，組織制定行政辦公室系統(tǒng)工作制度和管理規(guī)定。
4.2 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、《領(lǐng)導(dǎo)辦公會議紀(jì)要》，編輯《大事記》等。
4.3 負(fù)責(zé)搜集、篩選和報送各種信息，深入基層，調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
4.4 對上級行政來文、外協(xié)單位對公司的函件及所屬單位請示的問題，提出擬辦意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批或轉(zhuǎn)有關(guān)科室、部門辦理。
4.5 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會議和活動的組織工作。
4.6 協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政科室工作及地方關(guān)系和有關(guān)事務(wù)。
4.7 指導(dǎo)各三級行政辦公室及有關(guān)會議室的勤雜工作，做好領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)工作。
4.8 搞好辦公室的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。4.9 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作任務(wù)。5 考核要求
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核。每年一次。
5.2 負(fù)責(zé)對科室人員進(jìn)行考核并落實獎懲。
5.3 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。12
辦公室副主任崗位HSE職責(zé)實施計劃 HSE目標(biāo)
協(xié)助主任組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，認(rèn)真履行HSE職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，再創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”。2 崗位要求
具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮。身體健康，精力充沛。3 崗位職責(zé)
3.1 協(xié)助主任做好HSE管理的各項工作；
3.2 貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
3.3 在起草有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話時，突出有關(guān)HSE的內(nèi)容；
3.4 組織制定辦公室HSE培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況；
3.5 檢查落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情 況；
3.6 定期到安全承包點組織活動，提出要求，查找隱患，確保承包單位安全生產(chǎn)； 4 考核內(nèi)容
4.1 根據(jù)上級要求和主任安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，報主任批準(zhǔn)，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、《領(lǐng)導(dǎo)辦公會議紀(jì)要》，編輯《大事記》等。
4.3 負(fù)責(zé)搜集、篩選和報送各種信息，深入基層，調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
4.4 對上級行政來文、外協(xié)單位對公司的函件及所屬單位請示的問題，提出擬辦意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批或轉(zhuǎn)有關(guān)科室、部門辦理。
4.5 負(fù)責(zé)公司有關(guān)會議和活動的組織工作。
4.6 協(xié)助主任協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政科室工作及地方關(guān)系和有關(guān)事務(wù)。
4.7 指導(dǎo)各三級行政辦公室及有關(guān)會議室的勤雜工作，做好領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)工作。
4.8 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作任務(wù)。5 考核要求
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和主任的考核。每 年一次。
5.2 負(fù)責(zé)對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。5.3 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
辦公室值班與督查秘書崗位
HSE職責(zé)實施計劃 HSE目標(biāo)
在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。2 崗位要求
具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力，熟練使用計算機(jī)。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。3 崗位職責(zé)
3.1 貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
3.2 傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料；
3.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賓接待的安全管理；
3.4 檢查落實領(lǐng)導(dǎo)及科室值班制度安全保衛(wèi)職責(zé)的履行情 況；
3.5 負(fù)責(zé)公司重大安全事項的督查； 3.6 負(fù)責(zé)承辦安全督查情況的落實。4 考核內(nèi)容
4.1 根據(jù)上級要求和主任、副主任的安排，做好分工工作的計劃安排，并認(rèn)真落實。
4.2 負(fù)責(zé)公司各種會議的通知和組織。4.3 做好辦公室日常事務(wù)性工作。4.4 負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賓的接待工作。
4.5 做好值班電話記錄及有關(guān)事務(wù)和處理工作。
4.6 建立督查登記和案卷，對于承辦的督查事項落實情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.7 對主任、副主任交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。5 考核要求
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和主任的考核。每年一次。
5.2 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
辦公室文書崗位HSE職責(zé)實施計劃 HSE目標(biāo)
在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。2 崗位要求
具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力，熟練使用計算機(jī)。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。3 崗位職責(zé)
3.1 貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
3.2 傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。
3.3 做好辦公室用電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保用電安全；
3.4 做好辦公室防火安全工作。4 考核內(nèi)容
4.1 根據(jù)上級要求和主任、副主任的安排，做好分工工作的計劃安排，并認(rèn)真落實。
4.2 負(fù)責(zé)上級來文和公司行文的登記、編號、呈閱、傳閱、催辦、分發(fā)、上繳、銷毀工作。
4.3 負(fù)責(zé)公文、材料、資料搜集、閱卷、歸檔和查閱工作。4.4 負(fù)責(zé)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)的文件、材料和辦公用品的送達(dá)，做好有關(guān)機(jī)要保密工作。
4.5 負(fù)責(zé)公章、介紹信的使用、管理。4.6 做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。
4.7 對主任、副主任交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。5 考核要求
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和主任的考核。每年一次。
5.2 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
檔案管理崗位HSE職責(zé)實施計劃 HSE目標(biāo)
在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“辦公室工作先進(jìn)單位”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。2 崗位要求
具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力，熟練使用計算機(jī)。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。3 崗位職責(zé)
3.1 貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求；
3.2 傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)上級有關(guān)HSE指令、文件和公司有關(guān)HSE的文件及材料。
3.3 做好檔案室用電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保用電安全；
3.4 做好辦公室防火安全工作。4 考核內(nèi)容
4.1 根據(jù)上級要求和主任、副主任的安排，做好分工工作的計劃安排，并認(rèn)真落實。
4.2 參與檔案工作管理制度、辦法和標(biāo)準(zhǔn)的制定。4.3 及時了解公司全面工作動態(tài)，下達(dá)檔案歸檔計劃。4.4 負(fù)責(zé)對公司機(jī)關(guān)各科室歸檔文件材料及所屬單位上報歸檔文件材料的接受、整理、立卷、和移交入庫工作。4.5 負(fù)責(zé)入庫檔案的接受、保管和借閱工作。
4.6 編制各類檔案的總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄和案卷目錄及相應(yīng)的檢索卡片，方便檢查利用。4.7 負(fù)責(zé)破損檔案的修補(bǔ)和復(fù)制工作。4.8 負(fù)責(zé)檔案庫房的管理工作。
4.9 對歸檔案卷的安全和保密工作負(fù)責(zé)。
4.10 對主任、副主任交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。5 考核要求
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和主任的考核。每年一次。
5.2 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
第三篇：HSE職責(zé)實施計劃
hse職責(zé)實施計劃
1部門概述
1.1部門名稱及隸屬關(guān)系
安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，HSE職責(zé)實施計劃。
1.2管理職能
1.2.1負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
1.2.2監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作。
1.2.3編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。
1.2.4負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，會同有關(guān)部門組織實施。
1.2.5負(fù)責(zé)組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。
1.2.6組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。
1.2.7協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核、發(fā)證。
1.2.8負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。
1.2.9負(fù)責(zé)勞保護(hù)品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。
1.2.10參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。
1.2.11負(fù)責(zé)交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。
1.2.12配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認(rèn)定辦證工作。
1.2.13協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。
1.2.14配合基建部門對投標(biāo)隊伍進(jìn)行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進(jìn)行安全管理。
1.2.15負(fù)責(zé)組織對工業(yè)、交通、火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。
1.3機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成
安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。
1.4工作特點
1.4.1作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔(dān)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。
1.4.2作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔(dān)公司安全管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.3作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔(dān)公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.4作為公司的hse管理委員會辦公室，承擔(dān)hse管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.5兼職負(fù)責(zé)車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費(fèi)和規(guī)費(fèi)的交納、機(jī)動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。
2部門hse職責(zé)實施計劃
2.1承諾和目標(biāo)
2.1.1承諾
安全科每位管理人員向科長做出hse承諾?？崎L代表安全科向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾。
科室hse承諾的主要內(nèi)容：
a）堅持hse方針，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)hse管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。
b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse目標(biāo)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
c)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀(jì)行為。
【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】【11】【12】【13】
d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行hse管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)hse目標(biāo)的實現(xiàn)。
e)采用先進(jìn)的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
管理人員的hse承諾內(nèi)容：
a）認(rèn)真履行本崗位的hse職責(zé)。
b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。
c)熟知本崗位的hse職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。
2.1.2目標(biāo)
2.1.2.1本科室hse工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是：認(rèn)真履行hse職責(zé)，全面貫徹hse管理的有關(guān)要求，積極推行hse管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2.1.2.2公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse工作主要任務(wù)和工作目標(biāo)為：
a）新工人的三級安全教育率100%；
b）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證率100%；
c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；
d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?，完成率100%；
e）塵毒檢測和預(yù)防性查體率100%；
f）機(jī)動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進(jìn)單位；
g）加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達(dá)到100%；
h）全面推行hse管理體系，年內(nèi)達(dá)到外部評審條件；
i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。
j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”“一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。
2.2組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制
2.2.1組織機(jī)構(gòu)
安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、hse管理委員會的辦公室?？崎L兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。
2.2.2職責(zé)
2.2.2.1安全科的hse職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)hse管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）協(xié)助管理者代表處理hse管理體系運(yùn)行中的各類問題；
f）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
g）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
h）組織制定和下達(dá)污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。
i）按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂職工勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
j）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；
k）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse管理工作，加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》
l）在hse管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對本企業(yè)hse工作進(jìn)行考核、評比、獎懲，會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進(jìn)經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；
m）會同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；
n）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題，糾正違章作業(yè)，遇到緊急情況有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
o）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
p）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
q）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身事故、交通事故的調(diào)查處理參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司匯報。
2.2.2.2安全科科長的hse職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)hse管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進(jìn)行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse管理工作，加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運(yùn)行中的各類問題。
2.2.2.3安全科副科長的hse職責(zé)為：
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓病⒔煌?、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進(jìn)經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
2.2.2.4安全科安全監(jiān)察員的hse職責(zé)為：
a）負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達(dá)塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』『 10 』『 11 』『 12 』『 13 』
2.2.2.5職責(zé)考核
對安全科的hse的職責(zé)、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織
進(jìn)行定期檢查、考核，考核應(yīng)將hse職責(zé)履行情況與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔并予以反饋。
分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表）負(fù)責(zé)對安全科長的考核，安全科長負(fù)責(zé)對副科長、安全監(jiān)察員的考核。
hse考核內(nèi)容主要包括hse表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對安全科考核的主要內(nèi)容有：
a)科室hse任務(wù)完成與目標(biāo)的實現(xiàn)情況；
b)科室及其成員hse承諾兌現(xiàn)情況；
c)科室hse職責(zé)和管理人員hse職責(zé)的履行情況；
d)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；
e)對未能履行hse職責(zé)，因管理失誤造成事故者的處理情況；
f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。
對安全科成員考核的主要內(nèi)容有：
a）hse承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況；
b）hse職責(zé)的履行情況。
2.2.3資源
2.2.3.1安全科各崗位管理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格培訓(xùn)證書有的資格。管理人員應(yīng)達(dá)到：
——具有hse意識；通過hse知識培訓(xùn)。
——熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的hse法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求；
——清楚本崗位hse職責(zé)和任務(wù)；
——在推行hse工作中起表率作用。
2.2.3.2安全科的負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)參加公司和上級組織的hse培訓(xùn)。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)工作時，應(yīng)有hse培訓(xùn)考核的內(nèi)容。
2.2.3.3在本職范圍內(nèi)，為hse管理體系的推行提供物力資源：
a)在組織實施安全技術(shù)措施和隱患治理項目時，提供符合hse標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備、設(shè)施；
b)參加“四新”的hse審查，建議提供生產(chǎn)所需的hse設(shè)備設(shè)施；
c)落實安全技術(shù)措施項目和隱患整改所需的資金；
d)組織提供安全生產(chǎn)方面搶險救災(zāi)等應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施；
e)組織提供符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職工hse防護(hù)用品；
f)落實職工的防暑降溫物資和保健補(bǔ)助。
2.2.4文件控制
依據(jù)hse管理體系的要求，建立科室hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。
文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。
安全科的非歸檔案資料保留兩年。
2.3風(fēng)險評價和隱患治理
2.3.1安全科應(yīng)組織各個單位不間斷地開展風(fēng)險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2建立風(fēng)險管理的程序，其中至少應(yīng)包括：
a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險評價工作的負(fù)責(zé)人； ***1
3b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進(jìn)行風(fēng)險評價的項目、工程和作業(yè)等；
c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進(jìn)行風(fēng)險評價；
d)監(jiān)督檢查風(fēng)險評價的進(jìn)行情況；
e)檢查風(fēng)險削減措施和控制措施的落實情況；
f)總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果，提出改進(jìn)意見；
g)建立項目、工程和作業(yè)風(fēng)險評價及風(fēng)險削減措施檔案。
2.3.3建立隱患治理管理程序和治理計劃，認(rèn)真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應(yīng)的安全防范技術(shù)措施。
2.3.4協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
2.3.5對已立項或已實施的隱患治理項目進(jìn)行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進(jìn)展和完成情況。
2.3.6建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。
2.4承包商和供應(yīng)商管理
安全科應(yīng)按照管理局關(guān)于對承包商和供應(yīng)商的管理規(guī)定和推行hse管理體系的要求，配合基建計劃科、供應(yīng)站組織認(rèn)真選擇承包商和供應(yīng)商，并加強(qiáng)管理，主要做好以上工作：
----對承包商和供應(yīng)商以往三年的hse表現(xiàn)進(jìn)行評估；
----對承包商和供應(yīng)商的有關(guān)hse資質(zhì)進(jìn)行審核；
----審查承包商和供應(yīng)商的hse管理體系的建立情況；
----確認(rèn)承包商管理人員已經(jīng)進(jìn)行hse教育培訓(xùn)、考核發(fā)證，并建立有培訓(xùn)檔案；
----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的hse責(zé)任；對承包商企業(yè)人員進(jìn)行交叉作業(yè)安全教育。
----根據(jù)供應(yīng)商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應(yīng)商；落實供應(yīng)商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)并在合同中給予明確；
----對承包商作業(yè)的全過程進(jìn)行檢查監(jiān)督；
----審查、記錄承包商hse表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；
----對供應(yīng)商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。
2.5裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)
根據(jù)部門職責(zé)，在新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：
----督促進(jìn)行和確認(rèn)開展新建、改建、擴(kuò)建項目的預(yù)評價，未進(jìn)行預(yù)評價的不得進(jìn)行初步設(shè)計；
----確認(rèn)設(shè)計單位和設(shè)計人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進(jìn)行審查會簽和批復(fù)；
----落實供應(yīng)部門采購人員的責(zé)任。監(jiān)督并使新、改、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應(yīng)符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進(jìn)行安全審查，或落實安全檢測；
——對新、改、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進(jìn)行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求的情況，并責(zé)令對查出問題進(jìn)行處理；
——新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的hse防范措施、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度建立等進(jìn)行審查，并記錄存檔。
〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗〖8〗〖9〗〖10〗〖11〗〖12〗〖13〗
2.6運(yùn)行和維修
組織或督促建立運(yùn)行和維修、施工作業(yè)安全管理程序，并監(jiān)督實施，保障運(yùn)行與施工作業(yè)正常進(jìn)行。至少包括：
——組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車安全審查，審查情況應(yīng)記錄存檔；
——按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；
——監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；
——按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理；
——按照hse管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理；
——對新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）組織進(jìn)行現(xiàn)狀安全評價，范文《HSE職責(zé)實施計劃》。
2.7變更管理和應(yīng)急管理
2.7.1落實變更管理，主要包括：
a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序；
b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司hse管理體系文件的規(guī)定組織審查確定；
c)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；
d)組織技術(shù)和機(jī)械設(shè)備重大變更實施后的驗收。
e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應(yīng)的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
2.7.2落實應(yīng)急管理。主要包括：
a)組織或參加制定海上應(yīng)急、災(zāi)害應(yīng)急、險情應(yīng)急等各種應(yīng)急預(yù)案；
b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應(yīng)急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應(yīng)急處理的責(zé)任；
c)組織、參加或監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案演練；
d)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。
2.8檢查和監(jiān)督
2.8.1認(rèn)真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求，下達(dá)隱患整改通知書；
2.8.3組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9事故處理和預(yù)防
按上級和公司的管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。對事故責(zé)任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。
2.10審核、評審和持續(xù)改進(jìn)
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse管理內(nèi)容在體系運(yùn)行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人員的hse業(yè)績考核辦法；
——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的hse目標(biāo)，對管理人員的業(yè)績進(jìn)行考核，考核成績形成記錄并予以保存；
——將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤；
——由科長主持，對科室hse管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，寫出hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容包括hse承諾與目標(biāo)的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對hse管理中存在的問題和偏差進(jìn)行（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）
分析，制定改進(jìn)措施；對今后hse工作建議與意見等。
——依據(jù)公司hse管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于安全科xx年的hse管理。
本實施計劃主要起草人：呂世民
本實施計劃批準(zhǔn)人：呂世民
安全科科長崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)xx年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達(dá)到管理局考核標(biāo)準(zhǔn)），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2崗位要求
具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責(zé)
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負(fù)責(zé)hse管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進(jìn)行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse管理工作，加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運(yùn)行中的各類問題。
4考核內(nèi)容
4.1認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達(dá)貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。
4.3組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。
4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進(jìn)行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負(fù)責(zé)審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標(biāo)和安全獎懲進(jìn)行審查。
4.8及時組織科室人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查督促各崗位工作進(jìn)度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核。每年一次。
5.2負(fù)責(zé)對科室人員進(jìn)行考核并落實獎懲。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科副科長崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2崗位要求
具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責(zé)
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進(jìn)經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，報科長批準(zhǔn)，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3對發(fā)生的事故進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5按照職責(zé)分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2負(fù)責(zé)對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】【11】【12】【13】
在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。
2崗位要求
具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強(qiáng)的協(xié)同配合能力。有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機(jī)和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。
3崗位職責(zé)
a）負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達(dá)塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認(rèn)真落實。負(fù)責(zé)綜合、鍋爐壓力容器等職責(zé)分工的安全業(yè)務(wù)管理。
4.2參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。
4.3做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
4.4參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。
4.5參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6對下屬單位提出安全考評意見和建議。
4.7對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
c)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；
d)組織技術(shù)和機(jī)械設(shè)備重大變更實施后的驗收。
e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應(yīng)的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
2.7.2落實應(yīng)急管理。主要包括：
a)組織或參加制定海上應(yīng)急、災(zāi)害應(yīng)急、險情應(yīng)急等各種應(yīng)急預(yù)案；
b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應(yīng)急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應(yīng)急處理的責(zé)任；【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》
c)組織、參加或監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案演練；
d)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。
2.8
檢查和監(jiān)督
2.8.1認(rèn)真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求，下達(dá)隱患整改通知書；
2.8.3組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9事故處理和預(yù)防
按上級和公司的管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。對事故責(zé)任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。
2.10審核、評審和持續(xù)改進(jìn)
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse管理內(nèi)容在體系運(yùn)行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人員的hse業(yè)績考核辦法；
——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的hse目標(biāo)，對管理人員的業(yè)績進(jìn)行考核，考核成績形成記錄并予以保存；
——將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤；
——由科長主持，對科室hse管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，寫出hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容包括hse承諾與目標(biāo)的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對hse管理中存在的問題和偏差進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施；對今后hse工作建議與意見等。
——依據(jù)公司hse管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于安全科xx年的hse管理。
本實施計劃主要起草人：呂世民
本實施計劃批準(zhǔn)人：呂世民
安全科科長崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)xx年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達(dá)到管理局考核標(biāo)準(zhǔn)），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2崗位要求
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責(zé)
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負(fù)責(zé)hse管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進(jìn)行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』『 10 』『 11 』『 12 』『 13 』
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse管理工作，加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運(yùn)行中的各類問題。
4考核內(nèi)容
4.1認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達(dá)貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。
4.3組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。
4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進(jìn)行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負(fù)責(zé)審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標(biāo)和安全獎懲進(jìn)行審查。
4.8及時組織科室人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查督促各崗位工作進(jìn)度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核。每年一次。
5.2負(fù)責(zé)對科室人員進(jìn)行考核并落實獎懲。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科副科長崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2崗位要求
具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責(zé)
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進(jìn)經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；
〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗〖8〗〖9〗〖10〗〖11〗〖12〗〖13〗
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，報科長批準(zhǔn)，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3對發(fā)生的事故進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5按照職責(zé)分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2負(fù)責(zé)對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。
2崗位要求
具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強(qiáng)的協(xié)同配合能力。有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機(jī)和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。
3崗位職責(zé)
a）負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達(dá)塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認(rèn)真落實。負(fù)責(zé)綜合、鍋爐壓力容器等職責(zé)分工的安全業(yè)務(wù)管理。
4.2參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。
4.3做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
4.4參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。
4.5參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6對下屬單位提出安全考評意見和建議。
4.7對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本
人工作考評內(nèi)容和獎懲
『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』『 10 』『 11 』『 12 』『 13 』
第四篇：HSE職責(zé)實施計劃
部門概述
1.1 部門名稱及隸屬關(guān)系
安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
1.2 管理職能
1.2.1 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
1.2.2 監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作。
1.2.3 編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。
1.2.4 負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，會同有關(guān)部門組織實施。
1.2.5 負(fù)責(zé)組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。
1.2.6 組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。
1.2.7 協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核、發(fā)證。
1.2.8 負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。
1.2.9 負(fù)責(zé)勞保護(hù)品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。
1.2.10 參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。
1.2.11 負(fù)責(zé)交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。
1.2.12 配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認(rèn)定辦證工作。
1.2.13 協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。
1.2.14 配合基建部門對投標(biāo)隊伍進(jìn)行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進(jìn)行安全管理。
1.2.15 負(fù)責(zé)組織對工業(yè)、交通、火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。
1.3 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。
1.4 工作特點
1.4.1 作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔(dān)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。
1.4.2 作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔(dān)公司安全管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.3 作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔(dān)公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.4 作為公司的HSE管理委員會辦公室，承擔(dān)HSE管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.5 兼職負(fù)責(zé)車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費(fèi)和規(guī)費(fèi)的交納、機(jī)動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。部門HSE職責(zé)實施計劃
2.1 承諾和目標(biāo)
2.1.1 承諾
安全科每位管理人員向科長做出HSE承諾?？崎L代表安全科向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾。
科室HSE承諾的主要內(nèi)容：
a）堅持HSE方針，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)HSE管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。
b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE目標(biāo)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
c)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀(jì)行為。
d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行HSE管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。
e)采用先進(jìn)的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
管理人員的HSE承諾內(nèi)容：
a）認(rèn)真履行本崗位的HSE職責(zé)。
b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。
c)熟知本崗位的HSE職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的HSE責(zé)任。
2.1.2 目標(biāo)
2.1.2.1 本科室HSE工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是：認(rèn)真履行HSE職責(zé)，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2.1.2.2 公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作主要任務(wù)和工作目標(biāo)為：
a）新工人的三級安全教育率100%；
b）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證率100%；
c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；
d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?，完成率100%；
e）塵毒檢測和預(yù)防性查體率100%；
f）機(jī)動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進(jìn)單位；
g）加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達(dá)到100%；
h）全面推行HSE管理體系，年內(nèi)達(dá)到外部評審條件；
i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。
j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕” “一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。
2.2 組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制
2.2.1 組織機(jī)構(gòu)
安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、HSE管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。
2.2.2 職責(zé)
2.2.2.1 安全科的HSE職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)HSE管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)HSE目標(biāo)的分解和落實；
c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行HSE內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或HSE管理者代表匯報；
e）協(xié)助管理者代表處理HSE管理體系運(yùn)行中的各類問題；
f）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
g）組織制定企業(yè)HSE培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
h）組織制定和下達(dá)污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。
i）按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)
管理措施，及時歸檔。
文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。
安全科的非歸檔案資料保留兩年。
2.3 風(fēng)險評價和隱患治理
2.3.1 安全科應(yīng)組織各個單位不間斷地開展風(fēng)險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2 建立風(fēng)險管理的程序，其中至少應(yīng)包括：
a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險評價工作的負(fù)責(zé)人；
b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進(jìn)行風(fēng)險評價的項目、工程和作業(yè)等；
c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進(jìn)行風(fēng)險評價；
d)監(jiān)督檢查風(fēng)險評價的進(jìn)行情況；
e)檢查風(fēng)險削減措施和控制措施的落實情況；
f)總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果，提出改進(jìn)意見；
g)建立項目、工程和作業(yè)風(fēng)險評價及風(fēng)險削減措施檔案。
2.3.3 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認(rèn)真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應(yīng)的安全防范技術(shù)措施。
2.3.4 協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
2.3.5 對已立項或已實施的隱患治理項目進(jìn)行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進(jìn)展和完成情況。
2.3.6 建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。
2.4 承包商和供應(yīng)商管理
安全科應(yīng)按照管理局關(guān)于對承包商和供應(yīng)商的管理規(guī)定和推行HSE管理體系的要求，配合基建計劃科、供應(yīng)站組織認(rèn)真選擇承包商和供應(yīng)商，并加強(qiáng)管理，主要做好以上工作：
----對承包商和供應(yīng)商以往三年的HSE表現(xiàn)進(jìn)行評估；
----對承包商和供應(yīng)商的有關(guān)HSE資質(zhì)進(jìn)行審核；
----審查承包商和供應(yīng)商的HSE管理體系的建立情況；
----確認(rèn)承包商管理人員已經(jīng)進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)、考核發(fā)證，并建立有培訓(xùn)檔案；
----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的HSE責(zé)任；對承包商企業(yè)人員進(jìn)行交叉作業(yè)安全教育。
----根據(jù)供應(yīng)商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應(yīng)商；落實供應(yīng)商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)并在合同中給予明確；
----對承包商作業(yè)的全過程進(jìn)行檢查監(jiān)督；
----審查、記錄承包商HSE表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；
----對供應(yīng)商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。
2.5 裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)
根據(jù)部門職責(zé)，在新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：
----督促進(jìn)行和確認(rèn)開展新建、改建、擴(kuò)建項目的預(yù)評價，未進(jìn)行預(yù)評價的不得進(jìn)行初步設(shè)計；
----確認(rèn)設(shè)計單位和設(shè)計人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進(jìn)行審查會簽和批復(fù)；
----落實供應(yīng)部門采購人員的責(zé)任。監(jiān)督并使新、改、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應(yīng)符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進(jìn)行安全審查，或落實安全檢測；
——對新、改、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進(jìn)行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求的情況，并責(zé)令對查出問題進(jìn)行處理；
——新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的HSE防范措施、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度建立等進(jìn)行審查，并記錄存檔。
2.6 運(yùn)行和維修
組織或督促建立運(yùn)行和維修、施工作業(yè)安全管理程序，并監(jiān)督實施，保障運(yùn)行與施工作業(yè)正常進(jìn)行。至少包括：
——組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車安全審查，審查情況應(yīng)記錄存檔；
——按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；
——監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；
——按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理；
——按照HSE管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理；
——對新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）組織進(jìn)行現(xiàn)狀安全評價。
2.7 變更管理和應(yīng)急管理
2.7.1 落實變更管理，主要包括：
a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序；
b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司HSE管理體系文件的規(guī)定組織審查確定；
c)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；
d)組織技術(shù)和機(jī)械設(shè)備重大變更實施后的驗收。
e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應(yīng)的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
2.7.2 落實應(yīng)急管理。主要包括：
a)組織或參加制定海上應(yīng)急、災(zāi)害應(yīng)急、險情應(yīng)急等各種應(yīng)急預(yù)案；
b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應(yīng)急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應(yīng)急處理的責(zé)任；
c)組織、參加或監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案演練；
d)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。
2.8 檢查和監(jiān)督
2.8.1 認(rèn)真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求，下達(dá)隱患整改通知書；
2.8.3 組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9 事故處理和預(yù)防
按上級和公司的管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。對事故責(zé)任者的處理提出處理意見的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3 對發(fā)生的事故進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.4 參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5 按照職責(zé)分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6 協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7 對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議?？己艘?/p>
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2 負(fù)責(zé)對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位HSE職責(zé)實施計劃HSE目標(biāo)
在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。崗位要求
具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強(qiáng)的協(xié)同配合能力。有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機(jī)和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。崗位職責(zé)
a）負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達(dá)塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項HSE管理制度的執(zhí)行情況；
f）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定?？己藘?nèi)容
4.1 根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認(rèn)真落實。負(fù)責(zé)綜合、鍋爐壓力容器等職責(zé)分工的安全業(yè)務(wù)管理。
4.2 參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。
4.3 做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
4.4 參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。
4.5 參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6 對下屬單位提出安全考評意見和建議。
4.7 對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成?？己艘?/p>
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
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第五篇：HSE職責(zé)實施計劃
hse職責(zé)實施計劃
1部門概述
1.1部門名稱及隸屬關(guān)系
安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
1.2管理職能
1.2.1負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
1.2.2監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作。
1.2.3編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。
1.2.4負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，會同有關(guān)部門組織實施。
1.2.5負(fù)責(zé)組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。
1.2.6組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。
1.2.7協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核、發(fā)證。
1.2.8負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。
1.2.9負(fù)責(zé)勞保護(hù)品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。
1.2.10參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。
1.2.11負(fù)責(zé)交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。
1.2.12配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認(rèn)定辦證工作。
1.2.13協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。
1.2.14配合基建部門對投標(biāo)隊伍進(jìn)行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進(jìn)行安全管理。
1.2.15負(fù)責(zé)組織對工業(yè)、交通、火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。
1.3機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成
安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。
1.4工作特點
1.4.1作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔(dān)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。
1.4.2作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔(dān)公司安全管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.3作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔(dān)公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.4作為公司的hse管理委員會辦公室，承擔(dān)hse管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.5兼職負(fù)責(zé)車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費(fèi)和規(guī)費(fèi)的交納、機(jī)動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。
2部門hse職責(zé)實施計劃
2.1承諾和目標(biāo)
2.1.1承諾
安全科每位管理人員向科長做出hse承諾?？崎L代表安全科向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾。
科室hse承諾的主要內(nèi)容：
a）堅持hse方針，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)hse管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。
b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse目標(biāo)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
c)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀(jì)行為。
d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行hse管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)hse目標(biāo)的實現(xiàn)。
e)采用先進(jìn)的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
管理人員的hse承諾內(nèi)容：
a）認(rèn)真履行本崗位的hse職責(zé)。
b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。
c)熟知本崗位的hse職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。
2.1.2目標(biāo)
2.1.2.1本科室hse工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是：認(rèn)真履行hse職責(zé)，全面貫徹hse管理的有關(guān)要求，積極推行hse管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2.1.2.2公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse工作主要任務(wù)和工作目標(biāo)為：
a）新工人的三級安全教育率100%；
b）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證率100%；
c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；
d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?，完成率100%；
e）塵毒檢測和預(yù)防性查體率100%；
f）機(jī)動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進(jìn)單位；
g）加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達(dá)到100%；
h）全面推行hse管理體系，年內(nèi)達(dá)到外部評審條件；
i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。
j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”“一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。
2.2組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制
2.2.1組織機(jī)構(gòu)
安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、hse管理委員會的辦公室?？崎L兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。
2.2.2職責(zé)
2.2.2.1安全科的hse職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)hse管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）協(xié)助管理者代表處理hse管理體系運(yùn)行中的各類問題；
f）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
g）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
h）組織制定和下達(dá)污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。
i）按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂職工勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
j）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；
k）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse管理工作，加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
l）在hse管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對本企業(yè)hse工作進(jìn)行考核、評比、獎懲，會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進(jìn)經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；
m）會同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；
n）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題，糾正違章作業(yè)，遇到緊急情況有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
o）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
p）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
q）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身事故、交通事故的調(diào)查處理參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司匯報。
2.2.2.2安全科科長的hse職責(zé)為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)hse管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進(jìn)行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse管理工作，加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運(yùn)行中的各類問題。
2.2.2.3安全科副科長的hse職責(zé)為：
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進(jìn)經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
2.2.2.4安全科安全監(jiān)察員的hse職責(zé)為：
a）負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達(dá)塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
2.2.2.5職責(zé)考核
對安全科的hse的職責(zé)、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織
進(jìn)行定期檢查、考核，考核應(yīng)將hse職責(zé)履行情況與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔并予以反饋。分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表）負(fù)責(zé)對安全科長的考核，安全科長負(fù)責(zé)對副科長、安全監(jiān)察員的考核。
hse考核內(nèi)容主要包括hse表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對安全科考核的主要內(nèi)容有：
a)科室hse任務(wù)完成與目標(biāo)的實現(xiàn)情況；
b)科室及其成員hse承諾兌現(xiàn)情況；
c)科室hse職責(zé)和管理人員hse職責(zé)的履行情況；
d)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；
e)對未能履行hse職責(zé)，因管理失誤造成事故者的處理情況；
f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。
對安全科成員考核的主要內(nèi)容有：
a）hse承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實現(xiàn)情況；
b）hse職責(zé)的履行情況。
2.2.3資源
2.2.3.1安全科各崗位管理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格培訓(xùn)證書有的資格。管理人員應(yīng)達(dá)到：
——具有hse意識；通過hse知識培訓(xùn)。
——熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的hse法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求；
——清楚本崗位hse職責(zé)和任務(wù)；
——在推行hse工作中起表率作用。
2.2.3.2安全科的負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)參加公司和上級組織的hse培訓(xùn)。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)工作時，應(yīng)有hse培訓(xùn)考核的內(nèi)容。
2.2.3.3在本職范圍內(nèi)，為hse管理體系的推行提供物力資源：
a)在組織實施安全技術(shù)措施和隱患治理項目時，提供符合hse標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備、設(shè)施；
b)參加“四新”的hse審查，建議提供生產(chǎn)所需的hse設(shè)備設(shè)施；
c)落實安全技術(shù)措施項目和隱患整改所需的資金；
d)組織提供安全生產(chǎn)方面搶險救災(zāi)等應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)施；
e)組織提供符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職工hse防護(hù)用品；
f)落實職工的防暑降溫物資和保健補(bǔ)助。
2.2.4文件控制
依據(jù)hse管理體系的要求，建立科室hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。
文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。
安全科的非歸檔案資料保留兩年。
2.3風(fēng)險評價和隱患治理
2.3.1安全科應(yīng)組織各個單位不間斷地開展風(fēng)險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2建立風(fēng)險管理的程序，其中至少應(yīng)包括：
a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險評價工作的負(fù)責(zé)人；
b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進(jìn)行風(fēng)險評價的項目、工程和作業(yè)等；
c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進(jìn)行風(fēng)險評價；
d)監(jiān)督檢查風(fēng)險評價的進(jìn)行情況；
e)檢查風(fēng)險削減措施和控制措施的落實情況；
f)總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果，提出改進(jìn)意見；
g)建立項目、工程和作業(yè)風(fēng)險評價及風(fēng)險削減措施檔案。
2.3.3建立隱患治理管理程序和治理計劃，認(rèn)真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應(yīng)的安全防范技術(shù)措施。
2.3.4協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
2.3.5對已立項或已實施的隱患治理項目進(jìn)行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進(jìn)展和完成情況。
2.3.6建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。
2.4承包商和供應(yīng)商管理
安全科應(yīng)按照管理局關(guān)于對承包商和供應(yīng)商的管理規(guī)定和推行hse管理體系的要求，配合基建計劃科、供應(yīng)站組織認(rèn)真選擇承包商和供應(yīng)商，并加強(qiáng)管理，主要做好以上工作：
----對承包商和供應(yīng)商以往三年的hse表現(xiàn)進(jìn)行評估；
----對承包商和供應(yīng)商的有關(guān)hse資質(zhì)進(jìn)行審核；
----審查承包商和供應(yīng)商的hse管理體系的建立情況；
----確認(rèn)承包商管理人員已經(jīng)進(jìn)行hse教育培訓(xùn)、考核發(fā)證，并建立有培訓(xùn)檔案；
----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的hse責(zé)任；對承包商企業(yè)人員進(jìn)行交叉作業(yè)安全教育。
----根據(jù)供應(yīng)商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應(yīng)商；落實供應(yīng)商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)并在合同中給予明確；
----對承包商作業(yè)的全過程進(jìn)行檢查監(jiān)督；
----審查、記錄承包商hse表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；
----對供應(yīng)商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。
2.5裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)
根據(jù)部門職責(zé)，在新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：
----督促進(jìn)行和確認(rèn)開展新建、改建、擴(kuò)建項目的預(yù)評價，未進(jìn)行預(yù)評價的不得進(jìn)行初步設(shè)計；
----確認(rèn)設(shè)計單位和設(shè)計人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進(jìn)行審查會簽和批復(fù)；
----落實供應(yīng)部門采購人員的責(zé)任。監(jiān)督并使新、改、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應(yīng)符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進(jìn)行安全審查，或落實安全檢測；
——對新、改、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進(jìn)行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求的情況，并責(zé)令對查出問題進(jìn)行處理；
——新建、改建、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的hse防范措施、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度建立等進(jìn)行審查，并記錄存檔。
分析，制定改進(jìn)措施；對今后hse工作建議與意見等。——依據(jù)公司hse管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于安全科XX年的hse管理。
本實施計劃主要起草人：呂世民
本實施計劃批準(zhǔn)人：呂世民
安全科科長崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)XX年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達(dá)到管理局考核標(biāo)準(zhǔn)），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2崗位要求
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責(zé)
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負(fù)責(zé)hse管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進(jìn)行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse管理工作，加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運(yùn)行中的各類問題。
4考核內(nèi)容
4.1認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達(dá)貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。
4.3組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。
4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進(jìn)行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負(fù)責(zé)審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標(biāo)和安全獎懲進(jìn)行審查。
4.8及時組織科室人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查督促各崗位工作進(jìn)度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核。每年一次。
5.2負(fù)責(zé)對科室人員進(jìn)行考核并落實獎懲。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科副科長崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2崗位要求
具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責(zé)
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進(jìn)經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，報科長批準(zhǔn)，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3對發(fā)生的事故進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5按照職責(zé)分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2負(fù)責(zé)對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
c)組織、參加或監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案演練；
d)組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。
2.8
檢查和監(jiān)督2.8.1認(rèn)真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求，下達(dá)隱患整改通知書；
2.8.3組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9事故處理和預(yù)防
按上級和公司的管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。對事故責(zé)任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。
2.10審核、評審和持續(xù)改進(jìn)
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse管理內(nèi)容在體系運(yùn)行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人員的hse業(yè)績考核辦法；
——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的hse目標(biāo)，對管理人員的業(yè)績進(jìn)行考核，考核成績形成記錄并予以保存；
——將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤；
——由科長主持，對科室hse管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，寫出hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容包括hse承諾與目標(biāo)的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；對hse管理中存在的問題和偏差進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施；對今后hse工作建議與意見等。
——依據(jù)公司hse管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進(jìn)的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于安全科XX年的hse管理。
本實施計劃主要起草人：呂世民
本實施計劃批準(zhǔn)人：呂世民
安全科科長崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)XX年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達(dá)到管理局考核標(biāo)準(zhǔn)），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2崗位要求
具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責(zé)
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負(fù)責(zé)hse管理的日常工作；
b）負(fù)責(zé)hse目標(biāo)的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進(jìn)行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位hse管理工作，加強(qiáng)hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運(yùn)行中的各類問題。
4考核內(nèi)容
4.1認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達(dá)貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。
4.3組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。
4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進(jìn)行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負(fù)責(zé)審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標(biāo)和安全獎懲進(jìn)行審查。
4.8及時組織科室人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查督促各崗位工作進(jìn)度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的考核。每年一次。
5.2負(fù)責(zé)對科室人員進(jìn)行考核并落實獎懲。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科副科長崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”。
2崗位要求
具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴(yán)格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責(zé)
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認(rèn)真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進(jìn)經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，報科長批準(zhǔn)，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3對發(fā)生的事故進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5按照職責(zé)分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2負(fù)責(zé)對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責(zé)實施計劃
1hse目標(biāo)
在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進(jìn)安全部門”做出積極地努力和貢獻(xiàn)。
2崗位要求
具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強(qiáng)的協(xié)同配合能力。有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機(jī)和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。
3崗位職責(zé)
a）負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達(dá)塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認(rèn)真落實。負(fù)責(zé)綜合、鍋爐壓力容器等職責(zé)分工的安全業(yè)務(wù)管理。
4.2參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。
4.3做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
4.4參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。
4.5參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6對下屬單位提出安全考評意見和建議。
4.7對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本
人工作考評內(nèi)容和獎懲
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