第一篇：總務(wù)廉政目標責任書

篇一：公司黨風廉政建設(shè)目標責任書 為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”，貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競爭能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風廉政建設(shè)目標責任書》的要求，為確保公司xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀違法案件的發(fā)生，特制定黨風廉政建設(shè)目標責任書。

一、目標責任：

在黨風廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責：

1、認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責任落實到人，有工作機構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。

2、要加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關(guān)、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護《黨章》，學(xué)習(xí)《兩個綱要》和其它黨風廉政建設(shè)法律法規(guī)知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風廉政法規(guī)專題教育。

4、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。

6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實物之風；狠剎大操大辦借機斂財之風；狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。

8、按照上級要求，結(jié)合黨風廉政建設(shè)中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。

9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。

10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

二、考核獎懲和追究和處罰

以上目標責任分解，做為黨風廉政建設(shè)責任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《xx集團黨風廉政建設(shè)責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責任追究和經(jīng)濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。篇二：2015黨風廉政建設(shè)目標責任書(1)2015年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任，確保2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求，結(jié)合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。

一、目標責任及內(nèi)容

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設(shè)第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。

2、按照黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務(wù)，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。

3、年底向黨委匯報黨風廉政建設(shè)目標責任落實情況。

（二）黨風廉政教育工作

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動。

2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學(xué)習(xí)教育活動不少于4次。

3.建立學(xué)習(xí)教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關(guān)于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。

3、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設(shè)，促進集團公司健康科學(xué)發(fā)展，4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務(wù)制度。

6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務(wù)用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關(guān)部門查處和曝光的情況發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

（四）督促檢查工作

1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

3、對所屬部門（分公司、籌建處）發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

（五）廉政制度建設(shè)工作

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

（六）加強作風和行風建設(shè)工作

1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關(guān)于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

4、無以權(quán)謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。

二、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設(shè)納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

（1）黨風廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；

（2）在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責任事故的；

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務(wù)的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應(yīng)責任。

秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：

黨委書記（簽字）：責任人（簽字）： 2015年1月6日篇三：廉政目標責任書

廉政目標責任書

中交二公局第三工程有限公司

永吉高速14標合同段廉政目標責任書

為了加強項目部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作增強全體員工的廉政經(jīng)營意識，廉潔、高效的完成項目的各項工作任務(wù)，嚴格履行各自在工程項目中的廉政職責，將項目部建成廉潔勤政、作風過硬、有戰(zhàn)斗力的堅強集體，特簽訂本目標責任書，具體內(nèi)容如下：

1、應(yīng)嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政方面的規(guī)章、制度；

2、根據(jù)上級組織和局有關(guān)施工方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及方針、政策的規(guī)定，在工程施工過程中，行使相關(guān)權(quán)利；

3、根據(jù)上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，有權(quán)拒絕任何形式的不正當利益；

4、有權(quán)向有關(guān)機關(guān)、組織反映工程建設(shè)過程中的違法、違紀行為；

5、有對員工傳達上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求，開展黨風廉政建設(shè)教育的責任；

6、不得以任何理由向協(xié)作單位安排其親友或指定其親友供應(yīng)材料，索取賄賂或收受回扣；

7、不得接受協(xié)作單位提供的娛樂性、享受性消費；

8、不得接受協(xié)作單位任何形式的饋贈；

9、不得要求協(xié)作單位報銷需其自身承擔的各種費用；

10、有其他能夠促進工程項目黨風廉政建設(shè)的義務(wù)。

11、有權(quán)依據(jù)工程承包合同，圍繞提高工程進度、確保工程質(zhì)量，開展各項工作；

12、在完成工程承包合同過程中，根據(jù)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，有權(quán)拒絕各種形式的不正當利益；有權(quán)拒絕任何人私自安排其親友和機械設(shè)備在本項目參與工作；

13、在工程施工過程中，有權(quán)向經(jīng)理部或經(jīng)理部上級組織反映工程建設(shè)過程中的違法、違紀行為。

14、有接受上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求，接受黨風廉政教育的義務(wù)；

15、在施工過程中不得以任何理由賄賂上級或工程管理人員，向其提供任何形式的回扣；

16、不得向上級或工程管理人員提供娛樂性、享受性消費；

17、在施工過程中不得為上級或工程管理人員報銷需其自身承擔的各種費用；

18、不得以任何理由向上級或工程管理人員行賄或饋贈禮品；

19、負有其他能夠促進工程項目黨風廉政建設(shè)的義務(wù)。

20、在洽談有關(guān)工程施工事宜時，均應(yīng)在本目標責任書條款規(guī)定的范圍內(nèi)進行，堅持公開、公正原則，嚴禁雙方從事不正當交易，防止違反黨政廉政建設(shè)的違紀違規(guī)行為的出現(xiàn)。

21、發(fā)現(xiàn)任何人有不廉潔行為時，都應(yīng)予以制止，并及時向上級紀檢監(jiān)察部門反映。

22、任何人通過不正當手段謀取利益時，都必須承擔由此行為引起的一切經(jīng)濟損失、組織和法律責任；

23、任何人存在玩忽職守、貪污受賄行為時，都必須承擔由此行為引起的一切組織處理和法律后果。

廉政目標部門： 部門負責人：

廉政目標責任人：

年 月 日

第二篇：廉政目標責任書

十堰至天水高速公路（甘肅段）建設(shè)項目

2014年黨風廉政建設(shè)目標責任書

廉政目標：進一步規(guī)范監(jiān)理工作程序和監(jiān)理人員的行為，預(yù)防和遏制建設(shè)監(jiān)理工作中腐敗現(xiàn)象的滋生，確保建設(shè)監(jiān)理管理規(guī)范、質(zhì)量可靠和效益提高，杜絕在工程建設(shè)中以權(quán)謀私、徇私舞弊等不廉潔行為發(fā)生。

責任單位：十天高速公路甘肅段STJL03標項目監(jiān)理部

責任單位負責人：

責任人：

簽訂日期：

****年**月**日

黨風廉政建設(shè)目標責任書

為進一步規(guī)范監(jiān)理工作程序和監(jiān)理人員的行為，預(yù)防和遏制建設(shè)監(jiān)理工作中腐敗現(xiàn)象的滋生，確保建設(shè)監(jiān)理管理規(guī)范、質(zhì)量可靠和提高效益，使監(jiān)理公司不斷提高聲譽，牢牢占有市場和增強發(fā)展后勁。根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，交通部《在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強廉政建設(shè)的若干意見〈試行〉》和《甘肅省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強廉政建設(shè)的實施細則》，結(jié)合《甘肅省交通工程建設(shè)項目崗位廉政風險防控手冊》中關(guān)于工程監(jiān)理人員的廉政風險的有關(guān)說明和項目實際情況，十天高速公路甘肅段STJL03標項目監(jiān)理部（甲方）與監(jiān)理人員（乙方），特簽訂以下廉政建設(shè)目標責任書。

第一條 甲乙雙方的職責

（一）全面貫徹黨的十八和十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、中央紀委有關(guān)廉政建設(shè)的文件、黨紀政紀規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)，明確黨風廉政建設(shè)在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)監(jiān)理工作中的意義、地位和作用，自覺遵守黨紀國法。

（二）結(jié)合開展的廉政建設(shè)相關(guān)活動，認真按照中央八項規(guī)定、省委十條規(guī)定和交通運輸廳八項規(guī)定的要求進一步加強作風建設(shè)，同心同德，求實進取。

（三）堅持實事求是思想路線，不斷改進工作作風。廣泛開展廉政

告知活動和職業(yè)道德教育，明確對各自的廉政要求、行為準則和職業(yè)道德規(guī)范。

（四）嚴格執(zhí)行所監(jiān)項目工程監(jiān)理合同文件，自覺按合同辦事，積極維護業(yè)主和承包單位的共同利益，對工程質(zhì)量監(jiān)理負完全責任。

（五）雙方的業(yè)務(wù)活動都應(yīng)堅持公開、公正、誠信透明的原則，不得違反工程建設(shè)管理制度，不得損害國家和集體利益。

第二條 甲方的義務(wù)

(一)按工程監(jiān)理任務(wù)與施工監(jiān)理合同要求，提供食宿及工作環(huán)境，保障監(jiān)理業(yè)務(wù)工作的正常運行。

（二）不準指使乙方索要或接受禮金，貴重物品。第三條 乙方的義務(wù)

（一）本著“嚴格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)公正、廉潔自律”的監(jiān)理原則，提高自身素質(zhì)，做好監(jiān)理工作，維護甲方的單位形象以及建設(shè)單位和承包單位的合法權(quán)益。

（二）遵守《監(jiān)理人員守則》，恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)道德規(guī)范，嚴格按照監(jiān)理合同的要求，監(jiān)督工程質(zhì)量、進度、安全和造價，保證數(shù)據(jù)的完整和真實；要堅持現(xiàn)場旁站監(jiān)理制度，發(fā)現(xiàn)問題，必須按規(guī)定及時糾正。

（三）認真執(zhí)行《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，嚴格按工程的實際進度簽認計量支付報表，做到?jīng)]有檢測、檢查、驗收、不得簽認質(zhì)量檢驗報告”；沒有經(jīng)現(xiàn)場勘察，不得審查簽認變更設(shè)計報告；沒有現(xiàn)場核實，不得審批支付報表。對所簽證和計量支付的工程負直接責任。

（四）不得利用職權(quán)向所監(jiān)工程項目承包單位介紹材料或設(shè)備；嚴禁與施工單位串通，損害國家和單位利益。

（五）不得以權(quán)謀取個人任何私利。不得索取或接受施工單位的禮金、有價證券、貴重物品及任何監(jiān)理合同以外的生活待遇和經(jīng)濟利益；不得在施工單位報銷任何應(yīng)由乙方支付的費用；不準以工作之便無償占用施工單位的通信和交通工具等物品；不得參加施工單位的宴請、娛樂招待活動。

第四條

違約后的責任

對于監(jiān)理工作人員因工作不負責任，無故拖延、違反監(jiān)理程序，弄虛作假，徇私舞弊，利用職權(quán)謀私，吃、拿、卡、要，喪失職業(yè)道德，嚴重違反合同義務(wù)條款，導(dǎo)致受到業(yè)主嚴重批評指責的，給監(jiān)理公司和監(jiān)理部名譽帶來嚴重影響的，或發(fā)生工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失的，都要追究責任，給予相應(yīng)處罰，具體處罰如下：

a)批評教育，做出書面檢查；

b)扣除當月工資或給予必要的經(jīng)濟處罰； c)給予黨紀政紀處分； d)停止監(jiān)理工作，令其待崗； e)解除乙方與公司的勞動合同； f)涉嫌犯罪的，移交司法部門處理；

本合同從簽字之日起生效，至工程竣工驗收后止。

第三篇：安全目標責任書總務(wù)

總務(wù)主任安全目標責任書

--圣井街道第二小學(xué)

1、深入開展平安校園創(chuàng)建工作，加強學(xué)校安全防范措施，落實各項安全管理制度，定期排查消除各類安全隱患，加大校門看護，全年無重大安全事故。

2、定期檢查校舍及教學(xué)設(shè)施，有不安全因素及時上報，處理，確保教學(xué)設(shè)施不發(fā)生安全事故，3、認證落實學(xué)校飲食衛(wèi)生安全工作定期檢查制度，及時排除飲食衛(wèi)生工作中存在的隱患，確保飲食衛(wèi)生安全。

4、堅持以“預(yù)防為主、整建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則，建立以“校園報警點”為重點，集人防、物防、技防為一體的校園治安防控體系，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

5、健全防火安全領(lǐng)導(dǎo)組織，建立義務(wù)消防隊，制定各項消防安全制度，和滅火逃生預(yù)案，單位內(nèi)層層簽訂消防安全目標責任書。

6、做好 防盜、防電、防煤氣、防環(huán)境污染等工作，全年無重大安全事故發(fā)生。

校長簽字：

總務(wù)主任簽字：

2013年8月28日

第四篇：總務(wù)后勤目標責任書1

2012-2013學(xué)年云臺中學(xué)總務(wù)后勤管理工作

目標責任書

為了充分發(fā)揮學(xué)校總務(wù)后勤“規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用，增強創(chuàng)新工作能力，加強工作責任感，提升管理水平，提高工作效率，加強安全意識，責任到人，工作到位，更有效地做好學(xué)校的后勤保障與管理工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全、和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。特制訂2012-2013總務(wù)后勤管理工作目標責任書。

一、學(xué)校要把后勤安全工作作為教育工作的重要內(nèi)容，納入教育工作的總體計劃，層層簽訂工作責任書，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)和管理，保證學(xué)校后勤管理與學(xué)校安全工作順利進行。

二、學(xué)校后勤安全包括：食品衛(wèi)生安全；宿舍安全；水、電安全；飲水安全；校園環(huán)境安全；校舍、校產(chǎn)、設(shè)施安全；師生人身安全；校園公共衛(wèi)生安全等。

1、安全工作要以“強化安全管理，共建平安校園”為主題，堅持“一保安全，二保穩(wěn)定”的原則，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，責任重于泰山”的思想，總務(wù)處要建立“預(yù)防為主，事前控制，防控結(jié)合，責任到人”的安全防控體系。對校舍安全、設(shè)備設(shè)施安全、交通安全、防火安全、防盜安全、食品衛(wèi)生安全、周邊環(huán)境安全、上下樓梯安全、門衛(wèi)安全、師生心理安全等工作要加強研究，強化校園安全責任體系、安全管理長效機制、預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，全面落 1

實校園安全責任制，安全工作周報制和責任追究制，杜絕一切因工作失誤造成的安全責任事故，消除安全隱患，使教師有一個安全和諧的工作環(huán)境，學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力創(chuàng)建平安校園。

2、要切實加強學(xué)校后勤管理隊伍建設(shè)，學(xué)?？倓?wù)處、財務(wù)組、后勤組要充分發(fā)揮作用，合理安排工作人員，明確工作職責，明確責任人，切實落實“各負其責，誰出問題，誰負責”的責任追究制。水電及維修工作。水電工管理員每天必須發(fā)揚“有事就干、無事轉(zhuǎn)看”的優(yōu)良作風，經(jīng)常巡查，門窗、桌凳、床鋪、線路、水路，若有損壞，及時維修，要大力開展節(jié)約型校園建設(shè)，開展節(jié)水節(jié)電的宣傳教育的力度，提高師生員工的節(jié)約意識。確保水電暢通安全，確保維修及時到位。

3、認真貫徹國家《食品衛(wèi)生法》和教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，開展規(guī)范食堂創(chuàng)建工作。要以服務(wù)師生為宗旨，在保證質(zhì)量的前提下降低飯菜價格，保護師生合法利益，確保師生飲食安全、飲水安全。食堂工作要堅決貫徹落實“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、舒適、滿意”的工作方針和為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境，營造家的溫馨，培養(yǎng)家的感情，提供家的服務(wù)”的工作目標，以“師生的滿意是我們最大的追求”為理念，以食品安全衛(wèi)生為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以師生滿意為目標，提高食堂管理水平和飲食質(zhì)量，使學(xué)校食堂規(guī)范化、現(xiàn)代化，逐漸使學(xué)校食堂成為學(xué)生健康成長的營養(yǎng)基地。食堂工作要嚴格把好“四關(guān)”：一是物資定點集體采購制，把好采購關(guān)；二是堅持食品存放固定，專人管理，通風防潮，把好貯存關(guān)；

三是堅持食品蒸熟炒熟，把好加工關(guān)；四是堅持飯菜衛(wèi)生安全，把好出售關(guān)。食品原材料存放堅持“六防”：防毒、防塵、防潮、防鼠、防蠅、防盜。餐具堅持一洗二涮三沖四消毒。

4、宿舍管理。做到管理的機構(gòu)、人員、措施、責任四落實，宿舍要定期消毒、通風、保持室內(nèi)空氣清新，環(huán)境整潔，物品擺放有序，做到管理規(guī)范、服務(wù)育人，無任何安全事故發(fā)生。宿舍管理工作要狠抓一個“靜”字，學(xué)生安全管理員、值周教師、值周領(lǐng)導(dǎo)要配合宿舍管理員做好宿舍管理。宿舍要做到“三勤”：勤打掃、勤檢查、勤報告（床鋪、水電、防盜、紀律），“兩快”：快開門、鎖門，快開燈、關(guān)燈，“一堅守”堅守自己的工作崗位，確保宿舍安全干凈整潔。

5、健全學(xué)校風險防范與分散機制。開展“和諧、平安校園”的創(chuàng)建活動，鼓勵和提倡學(xué)生家長自愿為學(xué)生購買平安保險、意外傷害險。堅持服務(wù)教育，服務(wù)師生的教育管理宗旨，保障學(xué)校、師生、家長的合法權(quán)益。財務(wù)工作要加強計劃預(yù)算，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保正常經(jīng)費開支，確保教師福利到位，嚴格財務(wù)管理制度，做到有支必出，出必有據(jù)，價物相符，賬物相符，領(lǐng)取登記。

6、大力加強學(xué)校后勤管理工作理論研究與實踐探討，不斷總結(jié)后勤管理工作經(jīng)驗，全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù)。

三、總務(wù)處每月定期進行一次對教學(xué)區(qū)用房、辦公樓及體育設(shè)施、用電設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患要迅速及時加固維修，消除隱患。校內(nèi)基建維修及其它臨時性建設(shè)，必須在施工地帶放安全警示牌，搭安全網(wǎng)或護欄，提高安全意識。

四、總務(wù)處要加強學(xué)校飲水管理。每月組織一次教室、辦公室的消毒工作。

五、加強學(xué)校電教設(shè)備（微機室電腦、投影儀、教師辦公電腦、廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、寬帶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）的安全管理，每月定期進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和故障要及時排除。

六、編輯校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實行每期檢查一次，保證校產(chǎn)完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用損壞要及時上報。對損壞校產(chǎn)之事要立即制止。對被損壞校產(chǎn)要責令其當即賠償或及時修理。

七、重視對門衛(wèi)的管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)堅守崗位，把好校門關(guān)。

八、督促財務(wù)人員嚴格遵守財政紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，不得玩忽職守，避免被盜、被詐騙等安全問題。

九、管理和教育后勤人員做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責任，做到責任到人。一旦發(fā)生事故，及時向校長報告，需要緊急處理的，要周密考慮，妥善及時處理。

康縣云臺中學(xué)（法人代表）：

總務(wù)副校長（簽字）：總務(wù)主任（簽字）：

簽訂時間：年月日

第五篇：員工廉政目標責任書

吉林至荒崗公路建設(shè)項目

廉政目標責任書

吉林省松江路橋建筑有限責任公司JS01合同段

廉政目標責任書

為了加強項目部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作增強全體員工的廉政經(jīng)營意識，廉潔、高效的完成項目的各項工作任務(wù)，嚴格履行各自在工程項目中的廉政職責，將項目部建成廉潔勤政、作風過硬、有戰(zhàn)斗力的堅強集體，特簽訂本目標責任書，具體內(nèi)容如下：

1、嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政方面的規(guī)章、制度；

2、根據(jù)上級組織和集體有關(guān)施工方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及方針、政策的規(guī)定，在工程施工過程中，行使相關(guān)權(quán)利；

3、根據(jù)上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，有權(quán)拒絕任何形式的不正當利益；

4、有權(quán)向有關(guān)機關(guān)、組織反映工程建設(shè)過程中的違法、違紀行為；

5、有對員工傳達上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求，開展黨風廉政建設(shè)教育的責任；

6、不得以任何理由向協(xié)作單位安排其親友或指定其親友供應(yīng)材料，索取賄賂或收受回扣；

7、不得接受協(xié)作單位提供的娛樂性、享受性消費；

8、不得接受協(xié)作單位任何形式的饋贈；

9、不得要求協(xié)作單位報銷需其自身承擔的各種費用；

10、有其他能夠促進工程項目黨風廉政建設(shè)的義務(wù)。

11、有權(quán)依據(jù)工程承包合同，圍繞提高工程進度、確保工程質(zhì)量，開展各項工作；

12、在完成工程承包合同過程中，根據(jù)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，有權(quán)拒絕各種形式的不正當利益；有權(quán)拒絕任何人私自安排其親友和機械設(shè)備在本項目參與工作；

13、在工程施工過程中，有權(quán)向經(jīng)理部或經(jīng)理部上級組織反映工

程建設(shè)過程中的違法、違紀行為。

14、有接受上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求，接受黨風廉政教育的義務(wù)；

15、在施工過程中不得以任何理由賄賂上級或工程管理人員，向其提供任何形式的回扣；

16、不得向上級或工程管理人員提供娛樂性、享受性消費；

17、在施工過程中不得為上級或工程管理人員報銷需其自身承擔的各種費用；

18、不得以任何理由向上級或工程管理人員行賄或饋贈禮品；

19、負有其他能夠促進工程項目黨風廉政建設(shè)的義務(wù)。20、在洽談有關(guān)工程施工事宜時，均應(yīng)在本目標責任書條款規(guī)定的范圍內(nèi)進行，堅持公開、公正原則，嚴禁雙方從事不正當交易，防止違反黨政廉政建設(shè)的違紀違規(guī)行為的出現(xiàn)。

21、發(fā)現(xiàn)任何人有不廉潔行為時，都應(yīng)予以制止，并及時向上級紀檢監(jiān)察部門反映。

22、任何人通過不正當手段謀取利益時，都必須承擔由此行為引起的一切經(jīng)濟損失、組織和法律責任；

23、任何人存在玩忽職守、貪污受賄行為時，都必須承擔由此行為引起的一切組織處理和法律后果。

部門負責人： 廉政目標責任人：

年 月 日