第一篇：市委宣傳部主要職責(zé)

市委宣傳部主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市理論學(xué)習(xí)、理論教育、理論宣傳、理論研究工作和全市社會科學(xué)規(guī)劃的制訂和實(shí)施，并在政治方向和方針、政策方面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)；代管市社科聯(lián)、市委講師團(tuán)。

（二）負(fù)責(zé)全市新聞和出版工作的宏觀管理和指導(dǎo)監(jiān)督；指導(dǎo)協(xié)調(diào)廣播電視局、金華日報社等新聞工作，并在政治方向和方針、政策方面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)；聯(lián)系市廣播電視局、金華日報社；代管市新聞工作者協(xié)會。

（三）負(fù)責(zé)指導(dǎo)精神產(chǎn)品的生產(chǎn)，并在政治方向和方針、政策方面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)；聯(lián)系市文化體育局；歸口管理市文聯(lián)。

（四）負(fù)責(zé)規(guī)劃、部署全市思想政治工作；負(fù)責(zé)全市黨員教育和全市農(nóng)村宣傳教育工作。負(fù)責(zé)企業(yè)思想政治工作。

（五）貫徹中央和省、市委關(guān)于外宣工作的方針、政策；指導(dǎo)全市對外宣傳工作。

（六）貫徹中央和省、市委關(guān)于精神文明建設(shè)的方針、政策，提出全市精神文明建設(shè)和文化發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，并負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全市宣傳思想工作和精神文明建設(shè)。部署全市創(chuàng)建文明城市工作，并抓好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核工作。

（七）受市委委托，根據(jù)干部管理權(quán)限，會同市委組織部負(fù)責(zé)宣傳系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；指導(dǎo)市級宣傳系統(tǒng)的干部隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)同有關(guān)部門做好新聞等部門職稱職務(wù)的評聘工作。

（八）貫徹中央和省、市委關(guān)于宣傳思想文化事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針；組織開展對全市宣傳思想工作調(diào)查研究，研究提出全市意識形態(tài)工作的重大方針、政策，指導(dǎo)宣傳文化系統(tǒng)制定政策、法規(guī)；指導(dǎo)宣傳文化系統(tǒng)的改革；管理市級宣傳文化發(fā)展專項(xiàng)資金和文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。

（九）完成市委交辦的其他任務(wù)。市社會科學(xué)聯(lián)合會主要職責(zé)

（一）動員、組織和引導(dǎo)全市社會科學(xué)工作者，深入實(shí)際，開展學(xué)術(shù)研究，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動力、智力支持和思想保證，為黨和政府的決策提供科學(xué)依據(jù)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)市級社科學(xué)會、協(xié)會、研究會的工作，聯(lián)系人文社會科學(xué)教學(xué)、科研單位。

（三）負(fù)責(zé)全市社會科學(xué)工作規(guī)劃的制定和實(shí)施，組織重點(diǎn)課題的研究和科研成果的鑒定。

（四）負(fù)責(zé)國家和省重點(diǎn)課題的申報和管理。

（五）負(fù)責(zé)全市社會科學(xué)優(yōu)秀研究成果的評獎。

（六）組織開展咨詢服務(wù)，促進(jìn)社科理論研究成果的社會化。

（七）組織開展社會科學(xué)知識的宣傳普及，幫助廣大干部群眾增強(qiáng)理論意識、提高理論素質(zhì)。

（八）編輯出版《社會科學(xué)論壇》雜志。

（九）反映本會會員和社會科學(xué)工作者的意見和要求，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

（十）指導(dǎo)所屬社會科學(xué)學(xué)會、協(xié)會、研究會的黨建工作。

第二篇：市委宣傳部

單位是正處。市委宣傳部長也是正處。市委常委是副廳。

你首先要搞清楚領(lǐng)導(dǎo)級別和單位級別。一般情況下，如果沒有高配的情況下，一把手的級別就是單位的級別。

以地級市的市委宣傳部為例。市委宣傳部就是正縣處級。為什么有人總搞不清楚，因?yàn)槭形Ｎ莻€職務(wù)！?。。。。?！

市委常委和副市長一樣，都是副廳級的實(shí)職。人們印象里總是好像要帶個長字才是實(shí)職，否則就是虛職。市委常委是高于副市長的一個地地道道的實(shí)在的拿財政工資的職務(wù)?。。。。。≈醒?992年下發(fā)了文件明確了，而不是某些人說說的享受什么副廳級待遇。

而一般情況下市委常委兼任了市委的宣傳部長，這就像副市長兼任財政局長一樣，你能說財政局長是副市長兼任的財政局就是副廳級單位了么？？？？？？？？顯然不能?；蛘哒f因?yàn)楦笔虚L兼任了財政局長就變成了正縣處級了么？？？？？？？？顯然不能，他還是副廳級，他還是副市長。道理和市委常委兼任市委宣傳部長是一樣的。這和領(lǐng)導(dǎo)高配還不一樣，我下面會講到。

為什么市委宣傳部長要由市委常委兼任，就是你后來問的問題，宣傳部和廣電局是同級別的單位，不兼任，局長可能不會買宣傳部長的賬。因?yàn)樾姓挝皇亲鍪碌?，有?shí)權(quán)的，誰能管的了？只有管他官帽子的市委常委會。由市委書記，副書記和常委組成的市委常委會是對干部表決的決定權(quán)的（人大只是走過場，大家都知道）決定一個地方大事的核心決策班子也是市委常委會，是一個地方的“終極拍板決策會議”。由分管宣傳工作的市委常委兼任宣傳部長，宣傳部說的話才有人聽。如果不兼任，市委常委和宣傳部長是兩個人的話，廣電局長也就會直接向分管宣傳工作的市委常委匯報工作了，沒必要跟你市委宣傳部說。黨委的工作就無法開展，黨委部門就會喪失威信。

所以市委常委兼任了宣傳部長。那么市委宣傳部副部長呢？我告訴你一般市委宣傳部的常務(wù)副部長，也就是除了市委常委之后的主持工作的那個副部長一般會高配到正縣處級。這就是領(lǐng)導(dǎo)高配。因?yàn)槭形Ｎ嫒问形麄鞑块L，他常委本身是個職務(wù)，自己還有自己的事情，宣傳部具體的工作要人來主持，就是常務(wù)副部長主持。一般為了體現(xiàn)黨委部門的權(quán)力，會高配領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。但是這只是領(lǐng)導(dǎo)高配，和單位沒有關(guān)系，市委宣傳部和市廣播電視劇兩個單位的級別還是一樣。

所以我們可以看到，市委常委、宣傳部長的任命文件時兩張紙的，兩個文件。一個是省委組織部的文件，比如2009年的文件，假設(shè)你是廣東省的，那么就是 粵組通字[2009]X號，文件內(nèi)容就是省委決定XXX同志任A市委委員、常委（假如A是外調(diào)的，以前不是這個市的，常委必須是委員，先任委員，才任常委，假如本來就是這個市的，也是A市市委委員，那么文件就直接任命為常委）

然后宣傳部長的任用文件就不是省委組織部的文件的，是A市市委組織部的文件，比如A組通字[2009]X號，市委決定，XXX同志任市委宣傳部長。

免職的程序也是一樣，但是免職的文件時先免常委，再免委員，任職的時候是先任委員，再任常委。

第三篇：市委宣傳部工作總結(jié)

市委宣傳部工作總結(jié)

20**年，市委宣傳部緊緊圍繞市委、市政府中心工作和“三年看樺甸、實(shí)現(xiàn)新跨越”目標(biāo)，突出重點(diǎn)，把握主線，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力提高輿論引導(dǎo)能力，全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建，推動文化大發(fā)展大繁榮，為實(shí)現(xiàn)我市既定目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的思想輿論支持和精神動力。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝工作取得實(shí)效

以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織四次市級理論中心組學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》、總書記系列講話精神、省委書記王儒林在省紀(jì)委十屆二次全會上的講話精神等做了專題輔導(dǎo)。確立并落實(shí)每月的最后一個周五為“全民學(xué)習(xí)日”，組織全市開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神、《XX市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展一本通》等全民學(xué)習(xí)活動。培樹了夾皮溝鎮(zhèn)黨委等38個“學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)”。先后11次組織市、鄉(xiāng)兩級宣講員深入基層宣講黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神。開展“突出發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)”大討論活動，邀請XX市宣講團(tuán)來樺進(jìn)行宣講。評選XX市第二屆“創(chuàng)業(yè)先鋒”47名，培樹有影響的全民創(chuàng)業(yè)典型4個，深入基層做巡回報告6場，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。《培育和踐行社會主義核心價值觀的現(xiàn)實(shí)思考》、《理論普及常態(tài)化過程中存在的問題及對策》等一批對策性、應(yīng)用性較強(qiáng)的調(diào)研文章在各級報刊發(fā)表。我市社科聯(lián)被XX市社科聯(lián)（院）評為2012年先進(jìn)單位。

二、服務(wù)“三年看樺甸”目標(biāo)，輿論宣傳工作創(chuàng)歷史最好水平充分發(fā)揮輿論宣傳內(nèi)聚人心、外樹形象的功能。緊跟市委、市政府各階段的中心工作，在“兩臺一中心”開設(shè)“促發(fā)展惠民生”、“大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)”、“項(xiàng)目進(jìn)行時”、“重安全查隱患”等專題專欄。編發(fā)《樺甸通訊》24期。不斷加強(qiáng)與《縣域經(jīng)濟(jì)報》、《吉林日報》、《江城日報》等主流媒體工作聯(lián)系?！都秩請蟆奉^版以“經(jīng)濟(jì)巨樹”為頭題，刊發(fā)我市打造三個百億級產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展紀(jì)實(shí)?！督侨請蟆奉^版連續(xù)刊發(fā)反映我市縣域經(jīng)濟(jì)突破的系列報道。組織精干力量，集中專題、合力撰稿，在《江城日報·樺甸新聞》先后刊發(fā)了“擎天支柱”、“百舸爭流千帆竟金城潮涌匯濤聲”、“大寫民生構(gòu)筑幸福金城”、“東北亞博覽會”等專版。截止到目前，在國家、省、XX市級媒體共刊（播）發(fā)各類稿件240余篇（條），其中經(jīng)濟(jì)類稿件占60%以上，創(chuàng)歷史最好水平，宣傳部連續(xù)4年榮獲優(yōu)秀報道組稱號。落實(shí)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制。1.14礦難和8.16洪災(zāi)中，突出市委、市政府采取果斷措施，最大限度減少事故（災(zāi)害）造成的損失和影響，重塑恢復(fù)生產(chǎn)、再建家園信心，做好中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、香港大公報等40多家媒體的正面輿論引導(dǎo)，未發(fā)生有較大影響的負(fù)面報道和網(wǎng)絡(luò)輿情事件。2012獲省輿情信息工作先進(jìn)單位。

三、開展“星級”系列評選，精神文明建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)

為切實(shí)提高城鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建水平，在全市范圍內(nèi)開展星級文明系列評選活動。評選表彰五星級文明新村14個，五星級文明示范窗口10個，四星級文明小區(qū)（樓院）5個，四星級樺甸好少年100名。充分發(fā)揮道德模范的典型示范引領(lǐng)作用，在電視臺推出走進(jìn)道德模范欄目，開展XX市第二屆道德模范評選并舉辦頒獎典禮。王國華、陳嵐璽等4人獲得“江城好人”榮譽(yù)稱號。大規(guī)模開展“溫暖樺甸”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，組織全市志愿服務(wù)隊(duì)開展清理城市牛皮癬、稅法宣傳進(jìn)農(nóng)戶等各類志愿服務(wù)活動60余次，呂清森共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)和永吉街道“小巷雷鋒”等品牌在省內(nèi)有一定影響。不斷加強(qiáng)薄弱地帶思想道德陣地建設(shè)。我市民營經(jīng)濟(jì)“道德園區(qū)”的經(jīng)驗(yàn)做法在《精神文明導(dǎo)刊》、《吉林日報》等重要媒體發(fā)表，引起較大反響，省委宣傳部、吉林日報等專程來樺進(jìn)行調(diào)研。分別向上爭取專項(xiàng)資金50萬元和75萬元，建設(shè)八道河子等4所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮和密勝村等5個行政村的文化廣場。扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。深化“書香家庭”活動，組織“五老”深入全市中小學(xué)校開展“十八大精神進(jìn)校園——解讀‘中國夢’”宣講，聽眾近5萬人次。完成了XX市2011－－2013文明單位推薦申報工作，農(nóng)電公司等21家單位順利通過考核驗(yàn)收。

四、增強(qiáng)文化自覺與自信，文化發(fā)展成果彰顯

豐富鄉(xiāng)村文化生活，成功舉辦“農(nóng)民文化活動月”。開展送公益電影、文藝演出、圖書到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯等活動50余次，參與人數(shù)近2萬人次，受益群眾達(dá)10萬人次。新建農(nóng)村文化大院61個，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。舉辦“放歌金城——和諧大家園”文藝匯演等群眾性廣場文化活動。組織“美麗夏日，共建和諧”為主題的“六市一縣”書畫聯(lián)誼活動，加強(qiáng)了與兄弟縣市的藝術(shù)交流。完成了《關(guān)東金王》、《馬友林曲藝作品集》等5項(xiàng)XX市重點(diǎn)文藝作品創(chuàng)作，填補(bǔ)了我市無歷史評書、曲藝作品集的空白。白樺園等4個文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目如期完成。抓住文化體制改革契機(jī)，爭取政府扶持資金90萬元，推動改制后的樺歌演藝股份有限公司繼續(xù)走商演、院線、娛樂、培訓(xùn)等多元化發(fā)展的創(chuàng)新之路。爭取文化人才培訓(xùn)資金3萬元，舉辦全市農(nóng)民畫（剪紙）骨干作者培訓(xùn)班。幫助創(chuàng)辦山妹子農(nóng)民畫發(fā)展有限公司和新時尚文化傳媒公司，經(jīng)濟(jì)效益已初顯。牽頭組織相關(guān)部門，完成了全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。調(diào)查對象203戶，2012年實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)增加值26124.99萬元。

五、抓好“四做、五建、六樹”，干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面提升

年初以來，我們堅持抓好“四做(爭做愛崗敬業(yè)模范、學(xué)習(xí)提高模范、創(chuàng)新實(shí)干模范、嚴(yán)于律己模范)、五建(堅持圍繞中心，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)；堅持學(xué)用結(jié)合，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；堅持落實(shí)高效，建設(shè)實(shí)效型機(jī)關(guān)；堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān))、六樹(樹立清廉風(fēng)氣、敬業(yè)風(fēng)氣、和諧風(fēng)氣、務(wù)實(shí)風(fēng)氣、創(chuàng)新風(fēng)氣、學(xué)習(xí)風(fēng)氣)”，并與“促發(fā)展惠民生”立功競賽活動相結(jié)合，落實(shí)“雙包雙聯(lián)”和“三幫一聯(lián)”任務(wù)，為困難黨員、家庭、學(xué)生送去了價值4000余元的食品、藥品及農(nóng)用生產(chǎn)物資，實(shí)現(xiàn)包保困難黨員、家庭全部脫貧，困難學(xué)生無一流失的目標(biāo)。部機(jī)關(guān)干部撰寫調(diào)研文章18篇并作了經(jīng)驗(yàn)交流。重新制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制，使干部管理更加規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。出臺了新的部管班子和部管干部任用考核管理辦法，建立起動態(tài)管理機(jī)制，工作執(zhí)行力和效率大幅提高。今年，部機(jī)關(guān)干部獲省級表彰（省優(yōu)秀志愿者）1人，地市級表彰（XX市“十項(xiàng)攻堅”先進(jìn)工作者等）9人，1人符合“兩突出”標(biāo)準(zhǔn)，被提拔到副局級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

第四篇：市委宣傳部科學(xué)發(fā)展

宣字?2009?08號

中共淮北市委宣傳部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動

整改落實(shí)階段工作安排

根據(jù)淮學(xué)組發(fā)?2009?20號文件《淮北市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段實(shí)施方案》有關(guān)要求，為切實(shí)做好我部整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作，具體工作安排如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

整改落實(shí)階段主要任務(wù)是進(jìn)一步明確目標(biāo)，扎實(shí)整改，切實(shí)取得推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果，重點(diǎn)是集中解決突出問題。在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)的同時，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段取得的成果，制訂整改落實(shí)措施，解決問題，搞好測評。

二、工作步驟

1、梳理整改落實(shí)項(xiàng)目。針對群眾反映的意見和建議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中所列舉的突出問題，進(jìn)行全面分析和歸類，對需要解決的突出問題，要明確哪些是具備條件，在整改階段可以解決的；哪些是難度較大，需要較長時間才有可能解決的。要分門別類建立突出問題動態(tài)管理工作臺帳，逐一登記造冊，并分別報市委指導(dǎo)檢查組和市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、制訂整改落實(shí)方案。重大問題，要搞好可行性分析論證，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。制定方案時，既要注意吸收班子成員個人的整改措施，又要廣泛征求各方面的意見和建議。制訂整改落實(shí)方案要以分析檢查報告為主要依據(jù)，尤其是要對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，將整改思路和措施進(jìn)一步具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化。

3、公開整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案要采取適當(dāng)方式公布，作出公開承諾，便于黨員群眾監(jiān)督落實(shí)。廣大黨員干部要圍繞制訂、實(shí)施整改落實(shí)措施，積極建言獻(xiàn)策。對于群眾反映的重要問題、提出的合理意見建議要充分吸收，納入整改落實(shí)方案，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

三、切實(shí)解決問題

要根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決幾個重點(diǎn)問題，辦幾 件群眾普遍期待的實(shí)事。面對新形勢下宣傳工作的新要求和人民群眾的新期待，重點(diǎn)解決以下七個方面的問題：

1、理論學(xué)習(xí)缺乏研究。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們雖然進(jìn)一步掌握了科學(xué)發(fā)展觀與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主要內(nèi)容，但在深度把握還有所欠缺，對經(jīng)典原著的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠精、不夠透，在結(jié)合實(shí)際進(jìn)行理論探索、把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提煉到理論層面的能力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、新聞宣傳工作缺乏創(chuàng)新。近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度較快，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、亮點(diǎn)、看點(diǎn)增多，亟需營造良好外部環(huán)境，亟需振奮精神和士氣。但從宣傳的投入和陣地建設(shè)來看，都還存在著不小的差距，缺少重頭稿件和重大外宣活動，強(qiáng)調(diào)新聞宣傳較多，文化宣傳規(guī)模較小。

3、思想政治工作缺乏靈活性。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，社會上抓經(jīng)濟(jì)工作的勢頭高于抓思想政治工作，“兩條腿”走路不夠均衡；雙堆集烈士陵園、淮海戰(zhàn)役總前委舊址-文昌宮等愛國主義教育基地缺乏修繕和維護(hù)，農(nóng)村、社區(qū)文化場所缺少經(jīng)費(fèi)開展活動；企業(yè)和弱勢群體思想政治工作有待強(qiáng)化；學(xué)校、家庭、社會三位一體的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)尚未完全形成。

4、精神文明創(chuàng)建缺乏后勁。我市的精神文明創(chuàng)建已有十 多年的工作歷史，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，有著深厚的群眾基礎(chǔ)，并三次榮獲“全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”稱號。目前我們正在大力加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，積極參與全省和全國道德模范推薦評選活動，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步凈化社會文化環(huán)境促進(jìn)未成年人健康成長的實(shí)施意見》，深入推進(jìn) “清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動等。但總體感覺，干勁上有一些疲態(tài)，投入力度不夠大，可加分增分的亮點(diǎn)不多。

5、文化體制改革缺乏速度。我們出臺了文化體制改革實(shí)施方案，并在歌舞團(tuán)、豫劇團(tuán)進(jìn)行了試點(diǎn)，興華大劇院、淮北影劇院、淮北廣播電視報社等成功進(jìn)行了事轉(zhuǎn)企改革；文化產(chǎn)業(yè)、文化招商也有了較大的進(jìn)展。但由于領(lǐng)導(dǎo)小組人員變化頻繁，影響了工作效率；文化管理體制不順、管辦不分的現(xiàn)象仍然存在；文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，文化事業(yè)資源配置不夠優(yōu)化，地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間差距比較明顯，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施十分薄弱。

6、用人機(jī)制缺乏吸引力。多年來，我們堅持以感情留人、以待遇留人、以事業(yè)留人，堅持公平、公正、公開遴選人才，堅持有為才有位、有位更有為，宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。但從整體來看，發(fā)展不夠均衡。集中表現(xiàn)在缺少名主持人、名記者、名編輯、名作家，缺少經(jīng)營管理型人才，存在一些優(yōu)秀人才流失的現(xiàn)象；少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部，長期不 流動，知識結(jié)構(gòu)老化，存在靠經(jīng)驗(yàn)吃飯，主動性、積極性不強(qiáng)的現(xiàn)象。另外有些單位超編現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。

7、了解基層缺乏深入。從這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動征求意見的情況來看，要求為基層提供指導(dǎo)、解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系的呼聲還很高。存在以會議代調(diào)研、以電話代深入的問題，存在對疑難問題敷衍應(yīng)付、對來信來訪處理不及時的問題，存在整日忙于日常事務(wù)對基層聲音傾聽不夠的問題，存在端坐機(jī)關(guān)深入基層和群眾不夠到位的問題。

四、做好群眾滿意度測評工作

群眾滿意不滿意，群眾贊成不贊成，是我們檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是提高整改落實(shí)階段工作成效的一面鏡子和強(qiáng)大動力。整改落實(shí)階段有關(guān)環(huán)節(jié)完成后，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動群眾滿意度測評工作。

1、制定測評實(shí)施方案。測評內(nèi)容主要是對市委宣傳部開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情況的滿意度，細(xì)化測評方案，有針對性地設(shè)計相關(guān)項(xiàng)目，使測評工作更有針對性和可操作性。要合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，力求測評工作簡便易行，測評結(jié)果真實(shí)可靠。測評采取集中評議、無記名投票、隨機(jī)抽樣調(diào)查等形式，分層面進(jìn)行。

2、反饋落實(shí)測評結(jié)果。要以適當(dāng)方式向群眾特別是服務(wù)對象公布測評結(jié)果，接受黨員群眾監(jiān)督。要根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)一 步完善整改措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。

中共淮北市委宣傳部

2009年7月27日

第五篇：市委宣傳部事跡材料

市委宣傳部事跡材料

近年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)黨委宣傳部的支持、指導(dǎo)下，拉薩宣傳工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，著力打牢思想基礎(chǔ)、著力唱響主旋律、著力推進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè)、著力加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管理，確保意識形態(tài)安全，為市委提出的“一化三保三著力”，為走有中國特色、西藏特點(diǎn)的發(fā)展路子提供強(qiáng)大的思想保證、輿論支持和文化條件，促進(jìn)了宣傳及其他各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

一、不斷提高機(jī)關(guān)干部職工自身素質(zhì)

一是嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作責(zé)任制的落實(shí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高宣傳干部的理論水平；二是制定印發(fā)了《全市宣傳文化系統(tǒng)開展“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，爭做人民滿意公務(wù)員”主題活動方案》和《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動方案》等，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度和機(jī)制管人，建立健全獎懲激勵機(jī)制，積極倡導(dǎo)節(jié)儉，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，提高宣傳干部的工作效率；三是不斷加強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在終于黨、忠于祖國、忠于人民的人手中；四是充分調(diào)動每一位宣傳思想工作者的積極性和創(chuàng)造性，努力形成人盡其才、才盡其用的宣傳思想工作新格局，努力造就了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的宣傳文化工作人才隊(duì)伍。

二、大力開展宣傳工作，牢牢把握輿論斗爭的主動權(quán) 一是利用各種主題活動、采用多種形式深入揭批**集團(tuán)政治上的反動性、宗教上的虛偽性、手法上的欺騙性，同時在全市青少年學(xué)生中開展了以揭露拉薩“3·14”事件真相為主要內(nèi)容的愛國主義集中教育活動，在全市農(nóng)牧區(qū)（城市社區(qū)）基層黨員干部群眾中開展了“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”和“法制宣傳”主題教育，在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工中開展“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”主題教育，通過活動，進(jìn)一步夯實(shí)了反分裂斗爭的思想基礎(chǔ)。

二是深入推進(jìn)黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。深入宣傳“中國特色、西藏特點(diǎn)”發(fā)展路子和理論體系，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻領(lǐng)會黨的十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，牢牢把握區(qū)情和XX市情，教育引導(dǎo)群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持社會主義道路、堅持民族區(qū)域自治制度的堅定信心和決心。三是按照全年15個系列的宣傳要求，認(rèn)真開展了西藏平叛和民主改革50周年及第一個“西藏百萬農(nóng)奴解放紀(jì)念日”，“紅色歌曲·拉薩唱”主題教育，擴(kuò)內(nèi)需、保增長，旅游業(yè)恢復(fù)發(fā)展，愛國主義教育和維護(hù)穩(wěn)定，新農(nóng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，“新發(fā)展、新變化、新生活”，廉政文化建設(shè)，法制教育活動，各種惠民政策，災(zāi)后恢復(fù)重建，六城同創(chuàng)等一系列重大主題宣傳活動，為著力推進(jìn)小康、平安、和諧、生態(tài)拉薩建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持，在全市上下進(jìn)一步形成了良好的社會風(fēng)尚。

三、大力開展精神文明建設(shè)工作

（一）鞏固基層思想文化陣地

一是進(jìn)一步鞏固深化八個一百、八個八宣傳文化陣地建設(shè)，明確了2009年指標(biāo)任務(wù)并完善了評選標(biāo)準(zhǔn)；二是積極做好第二屆道德模范推薦評選工作，經(jīng)過推薦我市有4名道德模范在西藏主要新聞媒體公示；三是積極開展“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動，參與群眾達(dá)24萬余人次；四是精心部署“迎國慶講文明樹新風(fēng)活動”；五是利用各種節(jié)假日，深入開展了“我們的節(jié)日”主題活動；六是扎實(shí)推進(jìn)了電視進(jìn)萬家工程；七是抓好了2萬份《拉薩晚報》藏文版在基層發(fā)放發(fā)行的督查工作，確保了黨和政府的聲音及時傳達(dá)到了千家萬戶，豐富了基層群眾的精神文化生活；八是大力開展公益性文化事業(yè)，保障人民群眾基本文化權(quán)益，精心組織實(shí)施了廣播電視村村通工程、西新工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)、農(nóng)家書屋建設(shè)等工程。

（二）大力加強(qiáng)學(xué)校德育工作和未成年人思想道德建設(shè)

一是制定了XX市加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作和未成年人思想道德建設(shè)工作實(shí)施意見、大學(xué)生思想政治教育實(shí)施方案、社會青少年思想道德建設(shè)實(shí)施方案和測評體系等；二是建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制、督查考核機(jī)制、信息溝通制度；三是聘請了法制副校長、法制輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員，發(fā)揮了“三支隊(duì)伍”的作用。

（三）加強(qiáng)文化市場的整治，推進(jìn)文藝事業(yè)大繁榮

一是加強(qiáng)文化市場管理，加強(qiáng)對節(jié)目和作品的審查力度，加大“掃黃打非”力度，凈化文化市場；二是建立健全了突發(fā)事件新聞報道應(yīng)急機(jī)制，制定出臺了《XX市突發(fā)公共事件新聞報道實(shí)施辦法》，為新聞宣傳報道工作提供了制度保障；三是進(jìn)一步繁榮我市文藝創(chuàng)作，推動拉薩文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮。

(四)廣泛開展“紅色歌曲·拉薩唱”主題教育

在全市范圍內(nèi)廣泛開展了“紅色歌曲·拉薩唱”主題教育，各機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、部隊(duì)、服務(wù)行業(yè)、各基層組織等累計舉辦演唱會一千余場次，參與人員達(dá)到了50余萬人次，達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知、人人會唱的目的，為著力推進(jìn)小康、平安、和諧、生態(tài)拉薩提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持。

（五）創(chuàng)建全國文明城市工作有序推進(jìn)

一是細(xì)化創(chuàng)城工作任務(wù)，充實(shí)完善創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組，知道啟動文明縣城（區(qū)）工作；二是強(qiáng)化創(chuàng)城目標(biāo)管理考核，與個責(zé)任單位簽訂了《2009年創(chuàng)城工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；三是12個責(zé)任部門制定了12個方面的專項(xiàng)整治方案并開展了相關(guān)工作；四是設(shè)立專欄強(qiáng)化創(chuàng)城宣傳教育，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍；五是全力做好了城市公共文明指數(shù)迎檢測評的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，推動我市城市公共文明指數(shù)測評工作進(jìn)展順利，取得了較好成績。

通過努力，中共XX市委宣傳部近年機(jī)關(guān)作風(fēng)得到很大改善，工作效率得到極大提高、廉政建設(shè)得到很大加強(qiáng)，先后獲得自治區(qū)黨委宣傳部頒發(fā)的2007輿情信息先進(jìn)單位、2007調(diào)研組織獎和2008輿情信息先進(jìn)單位，2009年被評為“自治區(qū)文明單位”等一系列榮譽(yù)，同時，由于創(chuàng)城工作措施得力，使XX市2002年和2005年被中央文明委評為“全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”，2008年被評為“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)城市”。

多年來，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，自覺堅持審計工作方針，切實(shí)把握審計工作重點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，過硬的業(yè)務(wù)能力，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，在全局審計工作和黨建精神文明建設(shè)中取得了驕人的成績，在全局各科長年終考核中名列前茅，贏得了大家的一致好評。

一、勤奮學(xué)習(xí)是他最大的愛好

他深知，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，其學(xué)習(xí)的好與差關(guān)系到平時工作質(zhì)量的高與低，關(guān)系到工作能否與時俱進(jìn)，經(jīng)得起各方面的考驗(yàn)，因而，他始終堅持邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作自身工作的一個重要組成部分。在XX市審計系統(tǒng)他第一個參加國家審計署計算機(jī)中級培訓(xùn)，該培訓(xùn)審計系統(tǒng)號稱“魔鬼訓(xùn)練營”，這對于財務(wù)專業(yè)出生的他來講，無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)，三個月學(xué)習(xí)期間平均每天睡眠時間不超過6小時，憑著驚人的毅力，堅持到最后，并通過考試，在XX市范圍內(nèi)第一個獲得國家審計署計算機(jī)中級職稱；此外，在工作之余無論是審計師職稱考試還是碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位提升，他都一以貫之的追求。

二、爭創(chuàng)一流是他不懈的追求

（一）以項(xiàng)目為主抓手，以“同級審”為主平臺，不折不扣完成各項(xiàng)審計工作，不斷開拓審計工作新局面。多年來，陳禮懷先后從事了財政、地稅、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、部門預(yù)算執(zhí)行、專項(xiàng)資金等多個項(xiàng)目類型的審計和審計調(diào)查，特別近幾年，年年擔(dān)任“同級審”的主審，由于“同級審”內(nèi)容豐富，涉及面廣，受到區(qū)人大、政府的高度關(guān)注，再加上時間緊，人手少，作為主審，為保證審計工作按時保質(zhì)的完成，他主動加班加點(diǎn)，往往是連續(xù)幾個月不休息，從一本本憑證的審閱到財務(wù)電子數(shù)據(jù)的分析核對，從審計報告到結(jié)果報告再到工作報告的撰寫都能一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的完成。為使每年的審計工作都能做到常審常新，年年有新思路、年年有新成果，他提出了把握必審內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”的思路，即本級預(yù)算執(zhí)行審計要按照人大監(jiān)督法規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)審計，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是審計方式的轉(zhuǎn)變，即借助計算機(jī)審計手段，以“預(yù)算指標(biāo)”為預(yù)算執(zhí)行審計的主抓手，深入到預(yù)算管理的業(yè)務(wù)流程中去，充分反映財政預(yù)算資金的來源、支出依據(jù)、支出內(nèi)容、支出金額、資金流向等情況，分析評價預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；二是實(shí)現(xiàn)績效審計理念的轉(zhuǎn)變，在績效審計逐漸成為審計主流的形勢下，他積極調(diào)整思路，根據(jù)形勢發(fā)展要求，在審計理念上，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的財政財務(wù)收支真實(shí)、合法性審計，向在真實(shí)合法性審計基礎(chǔ)上加強(qiáng)財政支出的績效審計轉(zhuǎn)變，對政府關(guān)注，涉及群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)資金加大績效審計力度，在去年的同級財政審計中，在完成了常規(guī)的審計報告、結(jié)果報告、審計工作報告的基礎(chǔ)上，他又有創(chuàng)造性的提交了《XX區(qū)財政專項(xiàng)轉(zhuǎn)移移支付資金管理、使用情況的績效審計分析報告》；三是在財政審計大格局的視野下，實(shí)現(xiàn)審計內(nèi)容由面面俱到到“必審內(nèi)容+審計專題”的轉(zhuǎn)變，在各個的審計中，他有意識的在必審內(nèi)容的基礎(chǔ)上有所側(cè)重的選幾個主題，在精細(xì)上下功夫，從多角度進(jìn)行挖掘創(chuàng)新，緊扣預(yù)算執(zhí)行這個主題揭示一些體制、機(jī)制上深層次的問題，掃除一些審計盲點(diǎn)，幾年來先后突出了國庫集中收付系統(tǒng)、政府采購、部門預(yù)算、政府債務(wù)情況等專題審計。特別是在去年的同級財政審計中，他超前的圍繞財政審計大格局，把全部政府性資金納入審計監(jiān)督視野，統(tǒng)籌安排部門預(yù)算、專項(xiàng)資金等各項(xiàng)審計，形成目標(biāo)統(tǒng)一、內(nèi)容銜接、層次清晰的工作體系，出具的工作報告和結(jié)果報告，涵蓋了本級預(yù)算執(zhí)行、稅收征管、地方政府債務(wù)、績效工資、重大工程投資管理、轉(zhuǎn)移支付績效等方面的內(nèi)容，受到了政府的高度重視和人大代表的廣泛熱議，部分與會代表甚至情不自禁的連稱“精彩”、“精彩”。幾年來“同級審”共查出財政體制、機(jī)制不完善方面的問題12個，管理不規(guī)范方面的問題29個，一般業(yè)務(wù)性方面的問題14個，督促財政上繳應(yīng)上交國庫金額1.8億元，提出審計建議12條，促使區(qū)財政等主管部門制定了諸如《XX區(qū)部門預(yù)算管理暫行辦法》、《關(guān)于推進(jìn)財政預(yù)算規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的意見》、《XX區(qū)財政專項(xiàng)資（基）金管理（暫行）辦法》和《XX市XX區(qū)區(qū)直行政事業(yè)單位財務(wù)公開暫行辦法》等相關(guān)制度7個，受到積極的審計效果，為局“同級審”品牌的創(chuàng)建作出了重要的貢獻(xiàn)。

（二）不斷創(chuàng)新審計手段，推動局審計方式的變革。在平時工作中，他不斷創(chuàng)新，積極探索應(yīng)用計算機(jī)審計，從財政、地稅審計到社?；饘徲嬙俚结t(yī)院的醫(yī)療收費(fèi)審計，審計過程中，都能夠應(yīng)用計算機(jī)突破被審計單位后臺數(shù)據(jù)庫，找到審計所需的電子數(shù)據(jù)，通過對電子數(shù)據(jù)的分析，實(shí)現(xiàn)在傳統(tǒng)手工審計無法獲得的審計效果。在日常審計工作之余，他積極撰寫計算機(jī)審計案例和專家經(jīng)驗(yàn)、審計方法，將自己在計算機(jī)審計方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來與其他同事分享，至2011年底,共完成計算機(jī)審計案例12篇，專家經(jīng)驗(yàn)6篇，1篇案例獲得審計署優(yōu)秀獎、5篇獲得國家審計署應(yīng)用獎和入選審計署專家經(jīng)驗(yàn)庫、被江蘇省審計廳采用10篇。審計方式的轉(zhuǎn)變大大提高了我局審計人員的工作效率，過去同級財政審計是全局“一盤棋”，所有業(yè)務(wù)人員都要上，現(xiàn)在只有兩三個人就能實(shí)現(xiàn)財政數(shù)據(jù)的整體分析和檢查。

（三）注重總結(jié)，認(rèn)真搞好審計宣傳。在搞好各個審計項(xiàng)目的同時，他還能認(rèn)真總結(jié)、歸納梳理審計過程中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題和好的做法，積極編寫審計信息和相關(guān)文章，據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年來，他共撰寫審計信息及《基層專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金使用績效透析》、《信息系統(tǒng)審計中數(shù)據(jù)的分析研究》、《基層財政預(yù)算管理初探》、《財政專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付績效審計現(xiàn)狀分析和政策選擇初探》、《當(dāng)前形勢下加強(qiáng)財政績效審計的幾點(diǎn)思考》等相關(guān)文章達(dá)36篇次，先后被《中國審計報》采用11篇次，《中國審計》2篇次，《江蘇審計》6篇次，省廳網(wǎng)站9篇次，市局采用22篇次，1篇獲得江蘇省審計論文競賽二等獎，為局審計宣傳工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、“寬以待人、嚴(yán)于律己”是他做人的準(zhǔn)則

作為科長他深知，審計工作是大家的工作，不是自己一人的工作，審計業(yè)務(wù)能力“一人強(qiáng)不算強(qiáng),大家強(qiáng)才是真的強(qiáng)”。如何團(tuán)結(jié)大家，提高科室整體的業(yè)務(wù)水平，是他日常工作的一個重要組成部分。因而自己在認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的同時，在每年的工作安排中，他都有意識的安排部分項(xiàng)目讓年輕的同志實(shí)踐。對審計項(xiàng)目的思路、審計的重點(diǎn)以及審計方式等，他都能手把手、耐心地講解，給予充足的時間放手讓他們干，因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力的提高必須多實(shí)踐，只有做了才知道自己的不足，才知道被審計單位的具體情況，才知道問題是如何歸納提煉的?？剖业哪贻p同志基本上都能做到1年學(xué)好審計，2-3年做好審計。在局里業(yè)務(wù)交流會上，他都能積極準(zhǔn)備，拿出項(xiàng)目與其他科室的同志相互交流、探討審計過程中遇到的難點(diǎn)，介紹自己的心得、體會，從而達(dá)到大家共同進(jìn)步的目的。

與此同時，作為一名審計工作者，他能充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計工作的生命線，他始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，做到權(quán)為民所用，情為民所系，堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。樹立文明審計的理念，與人為善，注意講話方式，擺正自身姿態(tài)，不隱瞞被審計單位的違規(guī)事實(shí)，從不以審計成果進(jìn)行交易作為個人謀取私利的手段，樹立了審計人員的良好形象。