第一篇：黨委會研究黨建會議記錄

會議記錄

時 間：2014年3月17日 地 點：綜管中心206室 參會人員： 主 持 人：** 記 錄 人：

會議主題：研究黨建工作 會議內(nèi)容：

崔永軍：

根據(jù)工作發(fā)展實際，研究部署2014年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。下面由婁元忠同志安排具體工作。

婁元忠：

一、集中討論了2014年我中心黨建工作要點：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設(shè)；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務(wù)工作建設(shè)，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。

經(jīng)過討論，制定了以上各項工作要點的實施方案，確保

各項黨建工作責任落實到人、任務(wù)落實到位。

二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。

崔永軍：

黨建工作作為我中心一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領(lǐng)導(dǎo)有力，通過抓黨建來推動各項任務(wù)的完成。散會

會議記錄

時 間：2014年6月17日 地 點：綜管中心206室

參會人員：崔永軍、焦連譽、婁元忠、沈金、李中山、谷少夕、閆國生、湯翰武、駱彤 主 持 人：崔永軍 記 錄 人：駱彤 會議主題：黨務(wù)公開 會議內(nèi)容：

崔永軍：

黨務(wù)公開工作是全黨的一項重要工作，是黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。下面由沈金同志作具體安排。

沈金：

一、正確處理好黨務(wù)公開工作與工作的矛盾

黨務(wù)公開工作應(yīng)列入議事議程，合理安排好各項工作，明確分工，確定專門工作人員具體負責黨務(wù)公開工作。

二、加強督導(dǎo)和考核

黨務(wù)公開工作已經(jīng)列入到工作目標考核。要加強督導(dǎo)和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收，及時通報開展

情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。

崔永軍：

今天會議到此結(jié)束，散會。

第二篇：班子研究黨建會議記錄

會議記錄

時 間：2011年4月14日 地 點：局四樓會議室 參會人員：局班子成員 主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作 會議內(nèi)容：

朱局長：同志們，為貫徹上級要求，今天我們來專題討論一下我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的工作。

黨的十七大提出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現(xiàn)實要求，是推動科學發(fā)展的有力保障，是增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的有效手段。

下面由李國防同志來講一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的總體目標。

李局長：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標

（一）全面提升科學發(fā)展水平。引領(lǐng)科學發(fā)展，就是要求基層黨組織認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；黨員以模范行動影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項工作任務(wù)。

（二）扎實推進和諧社會建設(shè)。促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。

（三）竭誠服務(wù)群眾?；鶎狱h組織和黨員要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，滿足群眾的合理訴求。

（四）全力推進學習型黨組織建設(shè)。夯實基層組織，就是要求基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極推進學習型黨組織建設(shè)，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過基層黨組織建設(shè)，帶動其他各類基層組織建設(shè)。

朱局長：好，剛才李國防同志就我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的總體目標提出了要求，希望會后大家能夠領(lǐng)會貫徹總體目標，在工作中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。散會

會議記錄

時 間：2011年5月17日 地 點：局四樓會議室 參會人員：局班子成員 主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作 會議內(nèi)容：

朱孔田局長：同志們，今天我們繼續(xù)來專題討論一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)工作。

我局黨組織和全體黨員都要積極投身活動，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，研究提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，精心組織實施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

下面由李國防同志來講一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的具體要求。

李國防主任：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求。我局注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與 “三級聯(lián)創(chuàng)”活動有機結(jié)合起來，積極推進黨建工作；進一步深化單位黨建和基層黨組織聯(lián)建，多渠道做好黨建工作。努力做到：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。朱孔田局長：好，李國防同志就我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動提出了具體要求，希望會后大家能夠領(lǐng)會貫徹總體目標，在工作中做好黨建工作。散會

會議記錄

時 間：2011年6月5日 地 點：局四樓會議室 參會人員：局班子成員 主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作 會議內(nèi)容：

朱局長：同志們，今天由李國防同志來講一下《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“公開承諾”有關(guān)工作的意見》

李主任：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“公開承諾”有關(guān)工作的意見。

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動深入開展，根據(jù)上級開展活動要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就以“亮身份、作承諾、見行動、當先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作提出如下意見：

一、充分認識做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義 “公開承諾”是開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的重要步驟。以“亮身份、作承諾、見行動、當先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義，高度重視，周密安排，精心組織、抓好落實，確保取得實實在在的成效。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實工作責任。做好“公開承諾”有關(guān)工作的第一責任人，要率先垂范，經(jīng)常調(diào)度，深入指導(dǎo)。

（二）堅持分類指導(dǎo)。要認真研究制定具體的活動實施方案，區(qū)別不同群體黨員的崗位特點，制定不同的標準要求、推進措施。

（三）搞好典型引路。通過張貼標語、宣傳欄等多種形式，加強輿論宣傳，營造良好氛圍，吸引更多的群眾參與支持創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（四）加強督導(dǎo)考核。通過會議調(diào)度、巡回指導(dǎo)、現(xiàn)場查看、電話抽查等形式，加強督促指導(dǎo)，定期通報工作進展情況。

朱局長：好，剛才李國防同志傳達了我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“公開承諾”有關(guān)工作的意見，并對我局履行公開承諾”意見提出了要求，希望會后大家能夠認真領(lǐng)會會議精神。

會議記錄

時 間：2011年7月14日 地 點：局四樓會議室 參會人員：局班子成員 主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作 會議內(nèi)容：

朱局長：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動深入開展，根據(jù)上級開展活動要求，結(jié)合我局實際，以“亮身份、作承諾”為載體，做好“公開承諾”的意見，下面我們來探討一下如何引導(dǎo)廣大黨員主動亮明身份，自覺參與公開承諾活動。

虞泓會長：一是要提高思想認識，結(jié)合實際開展大討論活動；二是要認識到創(chuàng)先爭優(yōu)的核心是發(fā)展，要結(jié)合我局實際，發(fā)展局域經(jīng)濟；三是要處理好社會發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；四是重點要加強黨員干部作風建設(shè)，要加強窗口建設(shè)，努力提高服務(wù)意識和水平。

朱局長：同志們，共產(chǎn)黨員亮身份就是：亮出標志，實際上亮出的是責任，接受的是監(jiān)督，贏得的是信任。黨員在群眾中擁有很高的威信，亮出了身份，就亮出了黨為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了黨員的責任，特別是黨員的身份被最大限度地凸顯出來。身份一目了然，一舉一動都在員工關(guān)注下，不但方便了員工監(jiān)督，而且有效地增強了黨員的自律意識。黨員亮明身份，努力為廣大員工服務(wù)好，就會樹立黨員的威望和信譽，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就會贏得群眾的信任和尊重，從而充分調(diào)動廣大群眾的積極性，為局經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

大家要在日常生活和工作中自覺按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第三篇：專題黨委會研究黨建工作述職報告

專題黨委會研究黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）聚焦主業(yè)耕好“責任田”。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，先后召開專題黨委會研究黨建工作X次，開展黨建工作專項督查X次，督促班子成員履行“一崗雙責”，進一步壓實黨建工作責任。把支部領(lǐng)辦合作社作為頭號工程，依托茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，成立合作社X個，不斷壯大村集體經(jīng)濟，目前全鎮(zhèn)已有X個村集體經(jīng)濟收入達X萬元以上。強化制度建設(shè)，改進公章管理，出臺《三資交易管理實施意見》等，持續(xù)規(guī)范基層黨組織運行。

（二）狠抓落實練好“基本功”。嚴格落實區(qū)委基層黨建“攻堅突破年”活動部署，針對上年點評問題深入開展軟弱渙散黨組織整頓，X個村全部轉(zhuǎn)化完成，被授予全市首批基層黨建整鎮(zhèn)提升“流動紅旗”。抓實基礎(chǔ)黨務(wù)工作，發(fā)展黨員X名，破解3年以上未發(fā)展黨員村X個，完成X個村活動場所改造。抓實“兩個覆蓋”質(zhì)量，新成立X個“兩新”黨組織，選派黨建指導(dǎo)員X名。叩問入黨初心，組織開展黨員談話X余人次。

（三）造形鑄魂堅守“主陣地”。嚴格落實“主題黨日”制度，強化黨建對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)推動作用，召開黨委理論中心組學習n次，打通責任落實的“最后一公里”。深入開展xx全會精神宣講，邀請黨校專家集中授課X場。投資X余萬元建設(shè)鎮(zhèn)黨校，配備教師X人，分域分類、“開放式”辦班X場，組織支部書記講黨課X次，開展線上大講堂X期，不斷提升黨員干部能力素質(zhì)。

（四）選賢任能當好“挑山工”。著眼明年村“兩委”換屆，深入開展村班子分析研判，先后調(diào)整支部書記X人，“兩委”成員X人，有效破解了X個長期無本土支部書記村難題。建立擁有X名優(yōu)秀人才的后備人才庫，平均年齡X歲，蓄力農(nóng)村黨組織發(fā)展后勁。疫情防控期間，全鎮(zhèn)X余名黨員投入“戰(zhàn)斗”，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

二、存在問題及原因

一是黨建責任落實不夠。集中精力抓經(jīng)濟發(fā)展多、抓黨建工作少，對“抓好黨建是最大政績”的理念認識不到位。抓支部的力度不夠，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)，村黨組織普遍存在開展不正常、會議記錄不完整、不規(guī)范等現(xiàn)象。黨員隊伍教育管理缺失，積分制管理流于形式，黨員干部違法亂紀等現(xiàn)象依然存在，2020年共有X名黨員受到黨紀處分。對機關(guān)黨建抓得不緊，“燈下黑”現(xiàn)象年年提、年年整，但是依然沒有從根本上解決，“兩張皮”問題依然明顯。這說明自己履行黨建“第一責任人”職責不夠有力，對黨建工作在思想上重視不夠，在“兩手抓、兩手硬”上還有不足。

二是破解難題辦法不多。工作推進缺乏系統(tǒng)性、整體性，部分“老大難”仍未徹底解決。如，農(nóng)村干部隊伍后繼乏人問題突出，青年人才回流不多、質(zhì)量不高，支部書記平均年齡在X歲，具有?？埔陨蠈W歷的僅有X人。村集體經(jīng)濟過于依靠土地流轉(zhuǎn)、銀行利息等低收入方式，增收渠道單一，仍有X個村集體收入在5萬元以下。X名流動黨員管理難問題仍然存在，黨員管理服務(wù)中心教育引導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，組織生活開展不經(jīng)常。類似問題的出現(xiàn)，反映出自身迎難而上的勁頭還不足、破解難題的辦法還不多。

三是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。工作中對標先進、勇爭一流意識不強，黨建工作出精品少、亮點不多。如，黨支部領(lǐng)辦合作社思路不寬、效益不高，全鎮(zhèn)僅有X家市級示范社，距離群眾期盼和強村目標還有差距?；鶎狱h建示范點建設(shè)滯后、標準不高，叫得響的黨建品牌不多，全鎮(zhèn)僅有X處“兩新”組織示范點和X處農(nóng)村黨建示范點。個別軟弱渙散黨組織整頓長效跟進不及時，轉(zhuǎn)化還不牢固，存在反彈的可能。黨校主陣地作用發(fā)揮不充分，農(nóng)村黨員進到校不多。以上問題，說明自己抓黨建工作缺乏危機感、爭先意識和超前意識，在“當標桿、走前列”上還有不足。

三、下步打算

一是持續(xù)用力，嚴格履行主體責任。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建工作擺上重要位置。2021年計劃組織召開黨建專題黨委會X次以上，提高黨建工作在村級考核中的比重。加強流動黨員動態(tài)化管理，組織流動黨員每月參加主題黨日，按時繳納黨費，保障黨員參加組織生活正?；煤谩翱歼x推”制度，全面完成3年及以上未發(fā)展黨員村“清零”。超前謀劃，精心組織，穩(wěn)步實施，扎實做好村“兩委”班子換屆工作，實現(xiàn)“一降一升”。

二是創(chuàng)新思路，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動。發(fā)揮鎮(zhèn)黨校作用，完善黨員培訓學習制度，開展黨員集中培訓輪訓，確保系統(tǒng)培訓不少于X次，實現(xiàn)農(nóng)村黨員教育培訓全覆蓋。用好村黨組織書記后備人才庫，鼓勵在外能人回村干事創(chuàng)業(yè)，確保每個村儲備后備力量不少于X名。注重從后備人才庫中考察選拔村干部，加強村“兩委”干部管理教育，健全優(yōu)勝劣汰、能上能下的管理機制。著力提高村干部素質(zhì)能力，增強村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)組織村干部“走出去”學習n次以上。

三是強化保障，夯實基層黨建陣地。繼續(xù)加大投入力度，完成X莊等X個村活動場所的改造升級，確保黨員活動陣地標準化、規(guī)范化。結(jié)合“兩新”組織建設(shè)，再打造區(qū)級以上黨建示范點X個，以點帶面推動基層黨建工作。堅持因村制宜、分類指導(dǎo)，大力推進黨支部領(lǐng)辦合作社工作，年內(nèi)實現(xiàn)X%以上村黨支部領(lǐng)辦各類合作社。打造“紅色引擎·綠色產(chǎn)業(yè)”黨建品牌，以黨建“紅色引擎”驅(qū)動“綠色產(chǎn)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮黨建帶動作用，依托茶葉資源優(yōu)勢，進一步提高村集體經(jīng)濟增收能力、拓寬收入渠道，確保X%以上村集體收入達到10萬元以上。

第四篇：黨委會研究基層黨建工作會議紀要2011.04

黨委會研究基層黨建工作會議紀要

2011年4月7日上午，鎮(zhèn)黨委召開了2011年黨建工作會。會上，李明宏書記根據(jù)區(qū)委組織部會議精神和文件要求，為做好2011年黨建工作作了全面部署。

一、2011年黨建工作會議召開的背景

黨委書記李明宏同志首先介紹了近期參加市委組織部、區(qū)委組織部召開的基層黨組織建設(shè)工作會議的情況，重點傳達了市委組織部黃希儉同志的重要講話。黃希儉同志要求從“推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展、人才工程、黨建帶群建、推進精神文明建設(shè)、抓好廉政從業(yè)”五個方面做好2011年基層黨建工作，并布置了當前的任務(wù)：強化黨建責任（要有機構(gòu)、要有編制、要有經(jīng)費、要有陣地、要有考核）；增強服務(wù)意識（要求管理規(guī)范、要有活動、要依靠黨的組織）；推進工作創(chuàng)新（科技創(chuàng)新、精心管理、深化改革）。

二、黨委書記李明宏明確了會議的主要任務(wù)

1、認真學習四個工作會議精神（全省組織工作會議精神、全省宣傳工作會議精神、全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神、區(qū)委組織部黨建工作會議精神）和相關(guān)文件。

2、完善從黨委到黨支部、黨小組各級基層組織結(jié)構(gòu)。

3、布置2011年黨建工作目標、任務(wù)。

三、2011年基層黨組織建設(shè)工作任務(wù)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為基層黨組織建設(shè)活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

（二）調(diào)研督導(dǎo)黨建工作

黨委成員要深入各基層黨支部，就黨的基層組織建設(shè)活動開展調(diào)研活動，并結(jié)合問卷調(diào)查、座談等形式，現(xiàn)場辦公，解決實際存在的問題。通過深入調(diào)研，進一步摸清基層黨組織建設(shè)情況，在對基層組織滿意度測評中，對基層黨組織在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、促進中心工作、服務(wù)群眾、推進黨務(wù)公開和幫扶困難黨員群眾等五個方面進行評議。

（三）黨建經(jīng)費安排與使用

計劃安排黨建工作專用經(jīng)費，用于黨員發(fā)展、組織黨員活動、建立黨委和各支部的黨員活動室、進行黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶困難黨員。黨員活動室的布置要求有黨旗、理論書刊、各級黨委文件、桌椅、多媒體等；黨員活動要求每周一次。

（四）抓好“五大工程”項目落實，確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效

1、強化基礎(chǔ)

一是科學合理設(shè)置基層黨組織。黨委本著有利于加強黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則，我們結(jié)合先進性建設(shè)工作中基層黨支部反饋的意見，加強了薄弱黨支部建設(shè)，同時還根據(jù)基層部門工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)等調(diào)整、合并、重組基層黨支部，優(yōu)化了基層黨組織，使之發(fā)揮更強的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)“四強四優(yōu)”標準和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，及時調(diào)整補充銷售一線、生產(chǎn)一線、技術(shù)一線的領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是進一步加大發(fā)展黨員的工作力度。堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，已初步形成重視在青年高知群體的黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，逐步把青年和高知群體的黨員人數(shù)所占比例提高到60%—70%以上。

四是抓好基層黨建網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，在內(nèi)部建立黨建工作網(wǎng)，為開展好黨的基層組織建設(shè)活動營造良好氛圍。

2、提升素質(zhì)

一是重視干部教育培訓工作。根據(jù)干部隊伍實際情況，制定干部教育培訓計劃，精選培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓形式，把握教育培訓靈活性和機動性，強化培訓效果。選擇當前最新的理論研究成果或管理理念；通過播放碟片、邀請知名專家學者實地講解，以座談會、討論會、大會學習交流等形式，以集中學習、分散學習、自學、實地考察參觀等方式，以提交讀（觀）后感、總結(jié)報告、小論文、結(jié)業(yè)論文為考核手段，多方位、多渠道開展干部教育培訓工作。

二是開展基層黨務(wù)干部培訓工作。結(jié)合當前黨的基層組織建設(shè)活動，舉辦基層黨務(wù)干部培訓班，提升基層黨務(wù)干部尤其是換屆后新任黨支部書記的理論能力，提高其黨務(wù)工作水平。

3、健全機制

進一步完善規(guī)章制度。通過完善黨政聯(lián)席會議制度，構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)、成長成才的團結(jié)和諧的氛圍。

4、示范帶動

積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照“典型帶動、規(guī)范提高、分類指導(dǎo)、整體推進”的原則，以黨建促規(guī)范，以示范帶全局，全面提高黨建工作水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立黨的“五好”基層黨組織示范點，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進典型宣傳，使基層黨組織、廣大黨員能夠正確看待先進典型、自覺接受先進典型、真心學習先進典型。

5、黨內(nèi)關(guān)懷

春節(jié)期間的走訪慰問，已是我鎮(zhèn)固定送溫暖活動之一，在今年春節(jié)前夕，我們走訪慰問了生活困難的黨員、老黨員和老干部，為生活困難的黨員發(fā)放了慰問金。今年將繼續(xù)通過走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動，體現(xiàn)黨組織對老黨員、老干部以及困難職工的關(guān)心，進一步樹立黨組織“可信、可靠、可敬、可親”的良好形象，溫暖困難黨員職工的心，拉近黨組織與群眾的距離。我們將把這樣的活動作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、切實維護改革發(fā)展穩(wěn)定的一項重要措施來抓，讓黨員、干部和群眾滿意。

（五）強化管理，大力促進作風轉(zhuǎn)變

我們黨委和各支部要進一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責和發(fā)揮作用的情況進行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。

1、加大管理監(jiān)督力度，嚴格日?？己恕?/p>

一是開展民主評議黨員制度，根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求以及具體標準，我們結(jié)合實際，制定具體評議標準和評議辦法，定期組織群眾對黨員進行評議，促使黨員發(fā)揚成績，修正錯誤，提高素質(zhì)。

二是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中，做到及時了解黨員的思想、工作、作風情況，并有針對性地做好教育工作。

三是嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為依據(jù)，狠抓責任考核和責任追究，把每個黨員干部置于各級黨組織的監(jiān)督之下，確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明。

四是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、上級監(jiān)督和下級監(jiān)督有機結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進工作方式，提高工作質(zhì)量。

五是對那些履行黨員義務(wù)不夠、不具備黨員條件的黨員，黨委和各支部應(yīng)采取各種措施，及時掌握有關(guān)情況，并按照中央先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)落

實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。

2、合理運用激勵機制，強化人文懷。

一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標明“共產(chǎn)黨員”身份及姓名、職務(wù)，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

二是堅持談心制度，通過開展“三必談”（調(diào)到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態(tài)，深入解決他們的思想問題）活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。

三是通過定期召開專門會議，征求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學問題、戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間的距離，調(diào)動黨員的工作積極性。

四是充分尊重黨員的各項民主權(quán)利，充分發(fā)揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用。通過黨務(wù)公開，確保黨員對上級制定出臺的政策規(guī)定有知情權(quán)，對重大問題的決定有建議權(quán)，對基層部門的管理有參與權(quán)。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責、遵規(guī)守法、廉潔自律有監(jiān)督權(quán)，對領(lǐng)導(dǎo)工作失誤和不正之風有批評權(quán)。

五是堅持賞罰分明，在強調(diào)黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責任、講賞罰，并以黨員先進性具體要求為參照標準，在開展黨員評議的基礎(chǔ)上，每年開展優(yōu)秀黨員評比活動，對在工作、學習方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支持又給予物質(zhì)上的獎勵，改變能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。

四、當前工作的要點和要求

一是建立健全黨組織，配齊領(lǐng)導(dǎo)干部，迅速開展各級黨組織的工作和各項活動；二是根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，發(fā)展新黨員，尤其是發(fā)展那些在反腐倡廉工作、生產(chǎn)經(jīng)營中的積極分子入黨；三是加強對黨員，特別是黨員干部的教育，全面開展廉潔從業(yè)和反腐倡廉教育，全體黨員干部要振作精神，嚴以律己，務(wù)實高效。最后，與會黨員就學習黨建會議精神和如何完成今年黨建工作作了表態(tài)發(fā)言，大家一致表示堅決擁護上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，在反腐斗爭中要立場堅定，旗幟鮮明，對腐敗分子做到“六不”即不傳遞信息、不來往、不包庇、不窩藏、不知情不報、不同情，從自身做起，要廉潔自律、不搞腐敗，為企業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：5-11黨委會會議記錄(首頁)

黨委會會議紀錄

年(黨委名稱)第 次會議

會議議題： 時

間： 主 持 人： 應(yīng)到人數(shù)： 列 席 人： 參會人員姓名：

地 點： 記 錄 人： 實到人數(shù)：

缺席人員姓名及缺席原因：

會

議

內(nèi)

容