第一篇:2015年軍轉(zhuǎn)考試資料推薦:堅(jiān)持扭住黨的組織抓基層——二談學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》
2015年軍轉(zhuǎn)考試資料推薦:堅(jiān)持扭住黨的組織抓基層——二談學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》
關(guān)鍵詞:軍轉(zhuǎn) 張為臻 部隊(duì)建設(shè) 基層黨組織
基層黨組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”,擔(dān)負(fù)著掌握和建設(shè)部隊(duì)的重要責(zé)任?;鶎咏M織堅(jiān)強(qiáng)有力,部隊(duì)建設(shè)才能根深葉茂。貫徹落實(shí)新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》,推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,關(guān)鍵要把基層黨組織建堅(jiān)強(qiáng)。
“支部建在連上”是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨領(lǐng)導(dǎo)軍隊(duì)的根本原則和制度。始于“三灣改編”的這一偉大創(chuàng)舉,奠定了我黨從思想上政治上組織上牢牢掌握部隊(duì)的根基,為我軍發(fā)展壯大提供了重要組織保證。正如毛澤東同志指出的,紅軍所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散,“支部建在連上”是一個(gè)重要原因。只有充分發(fā)揮基層黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,才能確保黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù);只有把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)基固本的力量?jī)?yōu)勢(shì),基層各項(xiàng)建設(shè)和工作才能蓬勃發(fā)展,不斷開創(chuàng)新的局面。事實(shí)證明,“連隊(duì)要走上坡路,關(guān)鍵依靠黨支部”“給錢給物,不如幫建個(gè)好支部”。因此,堅(jiān)持扭住黨的組織抓基層,是貫徹落實(shí)《綱要》的內(nèi)在要求,也是加強(qiáng)基層建設(shè)的現(xiàn)實(shí)課題。張為臻博客
目前,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜,軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備任務(wù)艱巨繁重,改作風(fēng)正風(fēng)氣正向縱深推進(jìn)。建強(qiáng)基層黨組織比以往任何時(shí)候都更加重要。但是,在實(shí)際工作中,有的基層黨組織功能弱化,原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng);有的黨支部書記崗位歷練欠缺,抓黨務(wù)和開展政治工作能力不足;有的干部骨干黨員意識(shí)淡化,先鋒模范作用不夠明顯。這些問題不解決,就會(huì)嚴(yán)重影響基層全面建設(shè)。
學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《綱要》,必須把建強(qiáng)基層黨組織擺在重要位置。要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部正副書記,扎實(shí)做好“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”工作,為強(qiáng)化基層黨組織功能提供助力推力?;鶎狱h組織要不等不靠練好內(nèi)功,從落實(shí)組織生活制度嚴(yán)起,從管好黨員干部抓起,不斷增強(qiáng)解決自身問題、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)和帶領(lǐng)官兵遂行任務(wù)的能力。要忠實(shí)履行思想政治領(lǐng)導(dǎo)職能,踐行政治工作時(shí)代主題;務(wù)好備戰(zhàn)打仗這個(gè)主業(yè),把提高戰(zhàn)斗力作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);大力培育優(yōu)良作風(fēng),確保我軍血脈永續(xù)、根基永固、優(yōu)勢(shì)永存。(原題目:堅(jiān)持扭住黨的組織抓基層——二談學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》;來(lái)源:解放軍報(bào))
第二篇:學(xué)習(xí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》談基層衛(wèi)生防病工作理解(模版)
文章標(biāo)題:學(xué)習(xí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》談基層衛(wèi)生防病工作理解
《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》,是用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)基層建設(shè),按照先進(jìn)性的要求,確立的基層建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn),它把著眼點(diǎn)定在實(shí)踐檢驗(yàn)上,把著立點(diǎn)放在打牢基礎(chǔ)上,把落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)全面設(shè).全面發(fā)展全面過硬上。它要求我們要按照與時(shí)懼進(jìn)的要求,積極研究新情況,解決新問題,以新的勇氣、新的視角、新的姿態(tài)把握探索創(chuàng)新的實(shí)質(zhì),培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的勇氣,激發(fā)對(duì)基層建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,全面落實(shí)新綱要的各項(xiàng)規(guī)定和要求。
《綱要》第二條基層經(jīng)常性主要工作中提到:搞好衛(wèi)生防病防疫工作,落實(shí)衛(wèi)生管理和疫情報(bào)告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務(wù)。定期組織官兵體檢,對(duì)傷病員及時(shí)送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,防止傳染病流行和食物中毒。《綱要》新增了落實(shí)衛(wèi)生管理和報(bào)告制度,以及提供心理健康咨詢服務(wù),從這里可以看出,要做到心系基層,全心全意為官兵服務(wù),必須破除陳舊觀念的束縛,在創(chuàng)新中求突破,在創(chuàng)新中求發(fā)展。為此我個(gè)人認(rèn)為基層衛(wèi)生防病工作,應(yīng)在以下幾個(gè)方面得到加強(qiáng):
1、建立健全疫情報(bào)告制度。
從今年的非典防治情況來(lái)看,良好的信息溝通,是組織指揮的重要依據(jù),如果信息不通暢,會(huì)造成疫情的蔓延,所以基層中隊(duì)必需加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),每一個(gè)班要設(shè)立疫情信息員,隨時(shí)和中隊(duì)衛(wèi)生員以及中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,一旦發(fā)生情況,中隊(duì)主官可以及時(shí)電話報(bào)支隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)。
2、建立心理服務(wù)熱線。
隨著社會(huì)的發(fā)展,官兵的心理壓力越來(lái)越突出,盡管每年在新兵入伍后,都進(jìn)行心理健康普查,反映出了一些問題,但并不十分全面,有的到中隊(duì)后,會(huì)遇到這樣那樣的問題,再次出現(xiàn)心理困惑,解決不好就會(huì)影響部隊(duì)的穩(wěn)定。通過調(diào)查,在衛(wèi)生隊(duì)開設(shè)“心理門診”,出發(fā)點(diǎn)是好的,但有一些官兵把到心理門診咨詢看成是丟臉的事,少數(shù)干部甚至把有心理問題的戰(zhàn)士列為“重點(diǎn)人”加以防范,使得官兵有了心理問題卻羞于啟齒,不敢面對(duì)。為此,我覺得衛(wèi)生隊(duì)要開展好心理健康教育,普及心理衛(wèi)生知識(shí),必需認(rèn)真研究戰(zhàn)士的心理,從尊重青年官兵的隱私權(quán)出發(fā),取消原來(lái)比較顯眼的心理門診,可聘請(qǐng)地方心理專家,開設(shè)心理咨詢熱線,只要官兵遇到心理問題,就可以直接打電話進(jìn)行咨詢,這樣建立的心理咨詢熱線符合戰(zhàn)士心理需求。
3、加強(qiáng)對(duì)基層衛(wèi)生監(jiān)管工作指導(dǎo)力度。
在對(duì)各中隊(duì)的衛(wèi)生監(jiān)管中,要改變以前仍停留在巡回醫(yī)療的一次或幾次衛(wèi)生課上,支隊(duì)要從多方位多渠道加以監(jiān)督管理。特別是對(duì)各中隊(duì)的糧油、食品的采購(gòu),要嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生管理規(guī)定》落實(shí)。加大中隊(duì)飲食、食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理一是除加大飲食、食品衛(wèi)生的宣傳教育力度外,要點(diǎn)改變過去的單一模式,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)方式,開辦培訓(xùn)班、聘請(qǐng)駐地衛(wèi)生防疫站的工作人員作為監(jiān)管員,定期對(duì)中隊(duì)的飲食、食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查;二是衛(wèi)生隊(duì)督促炊事員每季度查一次糞便常規(guī),每半年做一次乙肝、肝功能檢查,交由衛(wèi)生隊(duì)存檔備查;三是支隊(duì)挑選炊事員時(shí),要將新任炊事員的健康狀況報(bào)衛(wèi)生隊(duì)備案。
4、發(fā)揮衛(wèi)生員的作用。
從加強(qiáng)衛(wèi)生員的教育培訓(xùn)和管理力度入手,要求經(jīng)過培訓(xùn)的衛(wèi)生員必須從事衛(wèi)生工作,并干滿規(guī)定年限,并做到用其所長(zhǎng)。一是與警務(wù)部門協(xié)調(diào),嚴(yán)格控制衛(wèi)生員改行、外流或?qū)W非所用,在士官選拔上,適當(dāng)增加比例。二是實(shí)行衛(wèi)生士官“雙向流動(dòng)制”,即支隊(duì)和中隊(duì)士官相互流動(dòng),時(shí)間可為3個(gè)月、6個(gè)月兩種,這樣便于掌握衛(wèi)生工作實(shí)際,明確各項(xiàng)衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。三是嚴(yán)格考評(píng)制度,每半年由衛(wèi)生隊(duì)對(duì)衛(wèi)生員專業(yè)理論和實(shí)際操作技能進(jìn)行階段性考查調(diào)動(dòng)積極性。
5、加強(qiáng)中隊(duì)衛(wèi)生室規(guī)范化管理。一是對(duì)現(xiàn)有的中隊(duì)衛(wèi)生室,嚴(yán)格按照總隊(duì)下發(fā)的《中隊(duì)衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,達(dá)到規(guī)定的面積、50種常用藥品和器械等;二是對(duì)多次檢查而又不改的,由衛(wèi)生隊(duì)派專人蹬點(diǎn)指導(dǎo),直到達(dá)標(biāo)。三是對(duì)中隊(duì)干部不重視衛(wèi)生防病工作,晝夜發(fā)病率和傳染病發(fā)病率仍舊不能達(dá)標(biāo)的,責(zé)令向支隊(duì)寫出書面檢查,提出限期改正的時(shí)間?!毒V要》談基層衛(wèi)生防病工作理解
《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》,是用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)基層建設(shè),按照先進(jìn)性的要求,確立的基層建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn),它把著眼點(diǎn)定在實(shí)踐檢驗(yàn)上,把著立點(diǎn)放在打牢基礎(chǔ)上,把落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)全面設(shè).全面發(fā)展全面過硬上。它要求我們要按照與時(shí)懼進(jìn)的要求,積極研究新情況,解決新問題,以新的勇氣、新的視角、新的姿態(tài)把握探索創(chuàng)新的實(shí)質(zhì),培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的勇氣,激發(fā)對(duì)基層建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,全面落實(shí)新綱要的各項(xiàng)規(guī)定和要求。
《綱要》第二條基層經(jīng)常性主要工作中提到:搞好衛(wèi)生防病防疫工作,落實(shí)衛(wèi)生管理和疫情報(bào)告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務(wù)。定期組織官兵體檢,對(duì)傷病員及時(shí)送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,防止傳染病流行和食物中毒?!毒V要》新增了落實(shí)