第一篇：國(guó)家公司會(huì)議,接待,厲行節(jié)約相關(guān)制度(系統(tǒng)題庫(kù))(答案為95分)

國(guó)家公司會(huì)議，接待，厲行節(jié)約相關(guān)制度

（系統(tǒng)題庫(kù)）（答案為95分）

一、單選題

第1題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“各單位的一級(jí)接待工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度，中央領(lǐng)導(dǎo)到各單位考察調(diào)研時(shí)，相關(guān)單位在接到通知后，按照當(dāng)?shù)攸h委政府要求做好有關(guān)工作的同時(shí)，在第一時(shí)間報(bào)告國(guó)網(wǎng)辦公廳。接待方案（），事后要向國(guó)網(wǎng)辦公廳書面報(bào)告。”

A.經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行 B.經(jīng)國(guó)網(wǎng)辦公廳審核后執(zhí)行

C.經(jīng)國(guó)網(wǎng)辦公廳審核并報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行 D.經(jīng)本單位牽頭領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行

第2題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“各單位辦公室（綜合管理部門）會(huì)同財(cái)務(wù)部門每年（）在總結(jié)本年度會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，編制次（）會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算安排，并形成書面報(bào)告，經(jīng)本單位黨組（委）會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)審定后，報(bào)上級(jí)單位備案審查，會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算安排于次年年初下發(fā)執(zhí)行。以下選擇正確的是（）。

A.11月下旬，年度一、二、三、四類 B.12月下旬，年度一、二、三類 C.12月下旬，年度一、二、三、四類 D.11月下旬，年度一、二、三類

第3題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》

適用于（）。

A.公司總部（分部）及各省公司

B.公司總部（分部）及各省公司、直屬單位 C.公司總部（分部）及所屬各級(jí)單位 D.公司總部（分部）

第4題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于國(guó)網(wǎng)辦公廳職責(zé)，下列說(shuō)法不正確的是（）。

A.具體負(fù)責(zé)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全國(guó)性的行業(yè)社團(tuán)組織和中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到公司總部來(lái)訪、會(huì)談、出席會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)接待工作的協(xié)調(diào)組織

B.統(tǒng)籌指導(dǎo)公司各單位接待管理工作。

C.對(duì)公司接待管理、費(fèi)用使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 D.是公司接待工作的歸口管理部門

第5題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中各單位有關(guān)部室職責(zé)，表述不正確的是（）。（答案不確定）

A.各單位辦公室（綜合管理部門）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所屬單位會(huì)議管理工作

B.各單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)本單位及所屬單位會(huì)議預(yù)算及費(fèi)用等管理工作

C.紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行對(duì)本單位及所屬單位會(huì)議管理相關(guān)工作的監(jiān)督檢查等職責(zé)。

D.各單位辦公室（綜合管理部門）負(fù)責(zé)本單位本部會(huì)議管理工作

第6題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于接待要求，表述不正確的是（）。

A.不得組織到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?、健身?chǎng)所活動(dòng) B.可安排專場(chǎng)文藝演出

C.不以任何名義贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等

D.接待單位不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，不組織旅游和與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的參觀

第7題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于“按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)從簡(jiǎn)、厲行節(jié)約的原則，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，加強(qiáng)策劃，統(tǒng)籌安排好公務(wù)接待工作”，表述不正確的是（）

A.原則上安排集體乘車，合理使用車型，減少隨行車輛。B.接待對(duì)象按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐。根據(jù)工作需要，接待單位可以安排工作餐。

C.接待住宿一般安排在內(nèi)部招待所、培訓(xùn)中心等，住宿用房以標(biāo)準(zhǔn)間為主。

D.嚴(yán)格控制陪同人數(shù)，不搞層層多人陪同，與工作無(wú)關(guān)的同志不到現(xiàn)場(chǎng)陪同。

第8題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中公司內(nèi)部接待工作住宿方面，表述不正確的是（）。

A.以標(biāo)準(zhǔn)間為主，不得入住豪華賓館和超標(biāo)準(zhǔn)房間。B.不配置水果、干果等。C.可根據(jù)需要配置洗漱用品。

D.原則上入住公司內(nèi)部招待所、培訓(xùn)中心等，無(wú)內(nèi)部招待所及賓館的，應(yīng)就近選擇經(jīng)濟(jì)型賓館入住。

第9題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“公司總部各部門（分部）負(fù)責(zé)人到各單位考察調(diào)研、出席會(huì)議等活動(dòng)的接待工作，由（）會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織，不得通知地方黨委政府。

A.國(guó)網(wǎng)研究室 B.國(guó)網(wǎng)總師辦

C.總部各部門（分部）D.國(guó)網(wǎng)辦公廳

第10題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“會(huì)議費(fèi)用開支實(shí)行（），各項(xiàng)費(fèi)用之間（）。”

A.綜合定額控制，不得調(diào)劑使用 B.分項(xiàng)定額管理，可以調(diào)劑使用 C.綜合定額控制，可以調(diào)劑使用 D.分項(xiàng)定額管理，不得調(diào)劑使用

第11題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“公司總部的一級(jí)接待和二級(jí)接待工作，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或受其委托的公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，（）牽頭。”

A.國(guó)網(wǎng)研究室 B.國(guó)網(wǎng)總師辦

C.國(guó)網(wǎng)相關(guān)對(duì)口專業(yè)部門 D.國(guó)網(wǎng)辦公廳

第12題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“會(huì)議費(fèi)用由（）承擔(dān)，不得以任何方式向下屬單位轉(zhuǎn)嫁或攤派?！?/p>

A.會(huì)議召開單位 B.會(huì)議承辦單位 C.會(huì)議配合單位 D.會(huì)議管理單位

第13題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中會(huì)議計(jì)劃可根據(jù)工作實(shí)際（）調(diào)整一次。

A.每2個(gè)月 B.每個(gè)季度 C.每半年 D.每月

第14題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“各單位辦公室（綜合管理部門）（）向本級(jí)黨組（委）或總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告()，并報(bào)上級(jí)單位備案審查。”

A.每半年，半年接待工作情況 B.每年12月下旬，年度接待工作情況 C.第二年1月，上一年度接待工作情況 D.每季度，季度接待工作情況

第15題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作實(shí)行（）的原則。

A.歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)

B.統(tǒng)一管理、各自負(fù)責(zé) C.統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé) D.歸口管理、各自負(fù)責(zé)

第16題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“（）負(fù)責(zé)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作各項(xiàng)規(guī)定、要求執(zhí)行情況監(jiān)督檢查?！?/p>

A.國(guó)網(wǎng)財(cái)務(wù)部 B.國(guó)網(wǎng)人資部 C.國(guó)網(wǎng)監(jiān)察局 D.國(guó)網(wǎng)辦公廳

第17題, 國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“慶典、論壇等活動(dòng)要納入（）進(jìn)行審批及管理，嚴(yán)格費(fèi)用管理和過(guò)程管控?！?/p>

A.年度會(huì)議計(jì)劃 B.月度重點(diǎn)工作計(jì)劃 C.年度重點(diǎn)工作計(jì)劃 D.月度會(huì)議計(jì)劃

二、多選題

第18題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“對(duì)各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和行為，視情況給予（），及時(shí)督促整改。

A.批評(píng)教育 B.留廠察看

C.內(nèi)部通報(bào) D.記過(guò)處分

第19題, 以下對(duì)《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)、因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及使用費(fèi)、客服及商務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出”的表述正確的是（）。

A.上述費(fèi)用在年度預(yù)算執(zhí)行中一般不予追加。B.因特殊需要確需追加的，必須嚴(yán)格履行預(yù)算調(diào)整程序，經(jīng)公司審批后方能執(zhí)行。

C.因特殊需要確需追加的，履行預(yù)算調(diào)整程序后即可執(zhí)行。

D.上述費(fèi)用在年度預(yù)算執(zhí)行中一律不予追加。

第20題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于國(guó)網(wǎng)財(cái)務(wù)部職責(zé)，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.負(fù)責(zé)做好費(fèi)用的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作 B.負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用執(zhí)行情況實(shí)施定期監(jiān)控

C.負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用執(zhí)行及使用提出加強(qiáng)管理的措施。D.負(fù)責(zé)公司接待有關(guān)費(fèi)用預(yù)算編制、調(diào)整、下達(dá)工作

第21題, 下列哪些符合《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中會(huì)議費(fèi)用開支范圍（）

A.伙食費(fèi) B.洗漱用品費(fèi) C.文件印刷費(fèi)

D.住宿費(fèi)

第22題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“購(gòu)置公務(wù)用車采取（）采購(gòu)車輛?！?/p>

A.集中招標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)性談判

B.也可單獨(dú)通過(guò)詢價(jià)、協(xié)議供貨等方式 C.不得單獨(dú)通過(guò)詢價(jià)、協(xié)議供貨等方式 D.集中招標(biāo)

第23題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中公司內(nèi)部接待工作陪同方面，表述正確的是（）。

A.公司主要負(fù)責(zé)人到基層單位開展工作，總部部門（分部）陪同的負(fù)責(zé)人原則上不超過(guò)4人，接待單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要陪同。

B.公司其他負(fù)責(zé)人到基層單位開展工作，接待單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要陪同，黨政主要負(fù)責(zé)人不同時(shí)陪同。

C.總部各部門（分部）、各單位負(fù)責(zé)人到基層單位開展工作，接待單位根據(jù)工作需要安排1位助理、總師或中層干部陪同。

D.要輕車簡(jiǎn)從，不搞層層多人陪同，可邀請(qǐng)地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同志參加

第24題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中關(guān)于會(huì)議分類表述不正確的是（）。

A.二類會(huì)議是由各單位召開的專業(yè)性會(huì)議，研究部署專業(yè)管理年度工作及其他重要工作，所屬部門和單位分管領(lǐng)導(dǎo)

參加，由主辦業(yè)務(wù)部門牽頭組織，有關(guān)部門配合。

B.三類會(huì)議是各單位有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置專業(yè)具體工作的會(huì)議，所屬單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織。

C.四類會(huì)議是除上述一、二、三類會(huì)議以外的，需要所屬單位相關(guān)人員參加的會(huì)議，包括各類小型研討會(huì)、座談會(huì)、招標(biāo)會(huì)、評(píng)審會(huì)等，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織。

D.一類會(huì)議是由各單位召開的全局性會(huì)議，所屬部門和單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭組織。

第25題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中接待費(fèi)用方面，表述正確的是（）

A.可超預(yù)算，不得超標(biāo)準(zhǔn)支出。

B.經(jīng)審批，接待費(fèi)中可列支應(yīng)由接待對(duì)象承擔(dān)的差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用。

C.禁止以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支。

D.將接待經(jīng)費(fèi)全部納入預(yù)算管理，單獨(dú)列示，合理限定接待費(fèi)預(yù)算總額。

第26題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“根據(jù)接待對(duì)象，公務(wù)接待等級(jí)分為：（）?！?/p>

A.二級(jí)接待 B.三級(jí)接待 C.四級(jí)接待

D.一級(jí)接待

第27題, 國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“傳達(dá)、布置類會(huì)議優(yōu)先采用方式（）召開?！?/p>

A.電視電話會(huì)議 B.網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議 C.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議 D.本地會(huì)議

第28題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中因公出國(guó)（境）部分，下列選項(xiàng)表述正確的是（）。

A.不得擅自延長(zhǎng)在外停留時(shí)間。

B.不得繞道旅行或以過(guò)境名義變相增加出訪國(guó)家和時(shí)間。

C.嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。

D.嚴(yán)禁以各種名義前往未經(jīng)批準(zhǔn)的國(guó)家（地區(qū)），不包括未經(jīng)批準(zhǔn)的“申根國(guó)家”和互免簽證國(guó)家。

第29題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門，要加強(qiáng)國(guó)內(nèi)差旅、因公出國(guó)（境）、公務(wù)接待、會(huì)議、培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)之間的銜接，建立標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，（）根據(jù)有關(guān)物資和服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況調(diào)整完善，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的（）?！?/p>

A.不定期

B.協(xié)調(diào)性、規(guī)范性、科學(xué)性 C.公開性、公平性、科學(xué)性

D.定期

第30題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中，以下表述正確的是（）

A.四類會(huì)議原則上不安排表態(tài)發(fā)言。

B.一、二、三類會(huì)議減少資料匯編、宣傳畫冊(cè)和情況通報(bào)類印發(fā)材料.C.四類會(huì)議原則上不發(fā)放資料匯編和宣傳畫冊(cè)類印發(fā)材料，減少情況通報(bào)類印發(fā)材料。

D.一、二、三類會(huì)議減少表態(tài)發(fā)言數(shù)量

第31題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中國(guó)網(wǎng)辦公廳職責(zé)是（）。

A.具體負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議計(jì)劃編制、調(diào)整及執(zhí)行等 B.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各單位會(huì)議管理工作

C.按季度對(duì)各單位報(bào)送的會(huì)議計(jì)劃、費(fèi)用及有關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析及通報(bào)

D.負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議管理工作

第32題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“有以下哪些行為的，須依法依規(guī)追究會(huì)議舉辦單位和有關(guān)人員的責(zé)任?！保ǎ?/p>

A.以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會(huì)議費(fèi)的。

B.違規(guī)擴(kuò)大會(huì)議費(fèi)開支范圍,擅自提高會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的。

C.違規(guī)報(bào)銷與會(huì)議無(wú)關(guān)費(fèi)用的。

D.未履行程序，計(jì)劃外召開會(huì)議的。

第33題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門對(duì)本單位及所屬單位會(huì)議管理及費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,主要內(nèi)容包括()”

A.會(huì)議費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定。B.會(huì)議費(fèi)用報(bào)銷和支付是否符合規(guī)定。C.是否向下屬單位轉(zhuǎn)嫁、攤派會(huì)議費(fèi)。D.會(huì)議計(jì)劃的編報(bào)、審批是否符合規(guī)定。

第34題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括（）

A.接待工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況； B.接待經(jīng)費(fèi)管理使用情況；

C.公司內(nèi)部招待所、培訓(xùn)中心管理使用情況。D.接待工作規(guī)章制度制定情況；

第35題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“接待是指()、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)交流、()、（）等公務(wù)活動(dòng)的接待工作。

A.視察（檢查）指導(dǎo) B.來(lái)訪會(huì)談 C.簽署協(xié)議 D.因公出席會(huì)議

第36題, 國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中各單位召開的會(huì)議根據(jù)會(huì)議任務(wù)、內(nèi)容和涉及范圍等分為（）。

A.二類會(huì)議 B.三類會(huì)議 C.四類會(huì)議 D.一類會(huì)議

第37題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中辦公用房部分，下列選項(xiàng)表述正確的是（）。

A.租賃合同未到期的，要盡快終止合同，收回辦公用房。B.因辦公用房緊張，無(wú)法調(diào)劑確需租用系統(tǒng)外單位辦公用房的，應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并報(bào)上級(jí)單位后勤管理部門備案。

C.嚴(yán)禁以變相補(bǔ)償方式租用系統(tǒng)外單位提供的辦公用房。

D.嚴(yán)禁對(duì)系統(tǒng)外單位出租出借辦公用房，已經(jīng)出租出借的，到期必須收回。

第38題, 國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“堅(jiān)持（）的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、從嚴(yán)控制慶典、論壇等活動(dòng)，舉辦100人以上參加的慶典活動(dòng)（含上級(jí)部門及地方黨委、政府交辦，由各單位承辦的慶典活動(dòng)），須報(bào)（）審批。

A.務(wù)實(shí)節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)化禮儀 B.國(guó)網(wǎng)辦公廳

C.本單位主要負(fù)責(zé)同志

D.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管

第39題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中經(jīng)費(fèi)管理部分，以下表述正確的是（）。

A.不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用。

B.經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，可報(bào)銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用。C.可由所屬子企業(yè)、集體企業(yè)、代管單位分?jǐn)傎M(fèi)用。D.嚴(yán)格支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格支出報(bào)銷審核。

第40題, 《國(guó)家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“國(guó)網(wǎng)后勤部負(fù)責(zé)公司（）管理工作。”

A.辦公用房 B.資源節(jié)約 C.小型基建 D.公務(wù)用車

第二篇：西南公司紀(jì)審系統(tǒng)《制度》題庫(kù)

西南公司紀(jì)審系統(tǒng)制度題庫(kù)

一、填空題（1空/分）

1、盈利能力狀況審計(jì)，主要是通過(guò) 資本及資產(chǎn)報(bào)酬水平、成本費(fèi)用控制水平、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量狀況 等反映企業(yè)盈利能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)，審查被審企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任職期間企業(yè)的投入產(chǎn)出水平和盈利水平。

2、盈利能力狀況審計(jì)，主要是通過(guò) 資本及資產(chǎn)報(bào)酬水平、成本費(fèi)用控制水平、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量狀況 等反映企業(yè)盈利能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)，審查被審企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任職期間企業(yè)的投入產(chǎn)出水平和盈利水平

3、領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話包括： 任職談話、約談、誡勉談話

4、廉潔文化示范點(diǎn)“五進(jìn)“是指： 進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)廠站、進(jìn)系統(tǒng)、進(jìn)家庭。

5、“三重一大”事項(xiàng)決策程序包括 決策醞釀、集體決策、決策執(zhí)行 三個(gè)主要步驟。

6、采購(gòu)合同評(píng)審及簽訂審計(jì)應(yīng)當(dāng)獲取的相關(guān)資料有：《合同評(píng)審記錄》、公司內(nèi)部有關(guān)合同制度、采購(gòu)合同、供應(yīng)商資料。

7、各單位應(yīng)建立禮金、禮品信息臺(tái)賬，并于每季度末月 25 日前上報(bào)公司紀(jì)審部。

8、大監(jiān)督體系的管理原則是建立 內(nèi)部審計(jì)、效能監(jiān)察、專項(xiàng)督查、紀(jì)檢工作 ”四位一體的監(jiān)督模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程、全方位的有效監(jiān)督，全面提高監(jiān)督工作水平和效能。

9、根據(jù)督查目的和督查對(duì)象的不同確定實(shí)施的具體方式。一般包含以下四種： 內(nèi)部審計(jì)、效能監(jiān)察、專項(xiàng)督查 和 紀(jì)律檢查。

10、各單位應(yīng)建立禮金、禮品信息臺(tái)賬，并于每季度末月 25 日 前上報(bào)公司紀(jì)審部。

11、單次上交、拒收禮金禮品價(jià)值在50000元以上的按 25% 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放廉潔從業(yè)獎(jiǎng)金或物品。

12、公司招投標(biāo)監(jiān)督工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“分級(jí)管理、重點(diǎn)監(jiān)控”的原則。

13、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要承擔(dān)所在崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是一種雙重責(zé)任制度。

14、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任。

15、對(duì)于價(jià)值超過(guò)50000元的貴重禮品必須報(bào)公司總經(jīng)理審批后處理。

16、員工違規(guī)違紀(jì)處理追究方式包括：組織處理、紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處理。

17、員工違規(guī)違紀(jì)的處理，涉及行政處分的，按照信訪案件管理程序執(zhí)行，其他違規(guī)違紀(jì)調(diào)查處理一般不超過(guò)兩個(gè)月。

18、違規(guī)違紀(jì)員工所在單位、部門應(yīng)當(dāng)在處分決定做出后的一個(gè)月內(nèi)執(zhí)行處理決定。

19、公司招標(biāo)管理委員會(huì)應(yīng)于招標(biāo)完成后三天內(nèi)，將招標(biāo)結(jié)果報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部備案。

20、成套或單件價(jià)格小于20萬(wàn)元的固定資產(chǎn)類設(shè)備屬于B類物資。

21、為促進(jìn)合同雙方誠(chéng)信共廉，防止違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，中標(biāo)單位與公司簽訂商務(wù)合同時(shí)，還應(yīng)與公司簽訂一份《公司招標(biāo)保廉協(xié)議》。

22、“三短一簡(jiǎn)”是指開短會(huì)，發(fā)短文，講短話，簡(jiǎn)辦事。

23、違規(guī)違紀(jì)處理決定做出后，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部應(yīng)在十日內(nèi)向員工所在單位及本人宣布。

24、受降級(jí)、撤職處分的員工，兩年內(nèi)不得提職（級(jí)）。

25、審計(jì)文件材料立卷的基本要求是“ 完整 ”、“ 精煉 ”、“ 整潔 ”、“ 規(guī)范 ”。

26、被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)建議和審計(jì)決定下達(dá)之日起 10 日內(nèi)，將內(nèi)部審計(jì)整改責(zé)任落實(shí)情況和整改工作方案報(bào)送公司紀(jì)審部。

27、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制包括 全面質(zhì)量控制 和 審計(jì)項(xiàng)目控制。

28、審計(jì)檔案的保管期限按照審計(jì)項(xiàng)目案卷的保存價(jià)值確定，分為 永久性檔案 和 分期檔案 兩類。

29、審計(jì)委員會(huì)認(rèn)為公司內(nèi)部控制存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向 深圳證券交易所 報(bào)告并披露。

30、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括 離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 和 專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

31、在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重問(wèn)題的，經(jīng)董事會(huì)或高級(jí)管理層批準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部可以進(jìn)行 延伸審計(jì)。

32、對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任人的處理，主要分為 通報(bào)批評(píng)、行政處分、經(jīng)濟(jì)處理、禁入處理 四項(xiàng)。

33、監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議分為 例會(huì) 和 臨時(shí)會(huì)議。

34、物資采購(gòu)審計(jì)采取 項(xiàng)目管理式 審計(jì)模式。

35、審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)，如有必要，應(yīng)當(dāng)由證據(jù)提供者簽字或蓋章。如果證據(jù)提供者拒絕，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng) 注明原因和日期。

36、審計(jì)報(bào)告必須以相關(guān)的、充分的和可靠的 審計(jì)證據(jù) 為依據(jù)。

二、單選題（2分/題）

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù) A。A、全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 B、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 D、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2.審計(jì)檔案分為永久性檔案和當(dāng)期檔案兩類，其中當(dāng)期檔案的保存時(shí)限為 B 年。A、10 B、15 C、20 D、30；

3.信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起D 內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)B，并且告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，服從其規(guī)定。A、15日 B、30日 C、45日 D、60日；

4.企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作績(jī)效列入公司層次管理控制類績(jī)效考核指標(biāo)體系，由主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的履職績(jī)效共同組成，其中黨風(fēng)廉政建設(shè)績(jī)效考核值權(quán)重為 C，紀(jì)檢監(jiān)察工作績(jī)效考核值權(quán)重為B。A、0.3 B、0.4 C、0.6 D、0.7；

5.單次上交、拒收禮金禮品價(jià)值低于10000元的按 D 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放廉潔從業(yè)獎(jiǎng)金或物品。A、20% B、25% C、30% D、35%；

6.反腐倡廉教育的重點(diǎn)對(duì)象是 B。A、全體黨員

B、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 C、一般干部 D、全體員工；

7.嚴(yán)禁各單位及工作人員接受各種禮金、禮品，不能當(dāng)場(chǎng)退還的應(yīng)事后主動(dòng)退還，并向所在單位紀(jì)檢組織報(bào)告。確因各種原因未能拒收、退還的禮金、禮品，不論數(shù)額多少，應(yīng)在 C 內(nèi)（在外地接受禮金、禮品的，自回本單位起）上交所在單位紀(jì)檢組織。

A、3日 B、5日 C、一周 D、兩周；

8.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為

C 從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供各種便利條件。

A、配偶、子女和其他親屬 B、配偶、子女和其他工作人員 C、配偶、子女及其他特定關(guān)系人 D、配偶、子女 ；

9.部門服務(wù)廠站活動(dòng)中，各部門負(fù)責(zé)人每月至少要深入基層辦公 A，基層單位派專人對(duì)部門服務(wù)情況進(jìn)行記錄，并將記錄于 C 內(nèi)報(bào)送至公司辦公室。A、1次 B、2次

C、3個(gè)工作日 D、5個(gè)工作日；

10.公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任內(nèi)容不包括： B。A、報(bào)告 B、部署 C、謀劃 D、教育；

11.公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年按照要求填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，新任職干部在任職后 C 內(nèi)填報(bào)。A、7日 B、15日 C、1個(gè)月 D、2個(gè)月；

12.黨內(nèi)不允許有任何不受 B 約束的黨組織和黨員。A、輿論 B、紀(jì)律 C、權(quán)力 D、制度；

13.基層黨委、紀(jì)委，黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人，每年在規(guī)定范圍述職述廉 A。A、一次 B、兩次 C、三次 D、四次；

14.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》共8條、281字，包括導(dǎo)語(yǔ)、黨員廉潔自律規(guī)范和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范等3部分，主要內(nèi)容可以概括為： B。A、“四個(gè)必須”“八項(xiàng)規(guī)定” B、“四個(gè)必須”“八條規(guī)范” C、“四個(gè)必須”“八條禁止” D、“８?jìng)€(gè)禁止”“52個(gè)不準(zhǔn)”；

15.故意違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng) A 處分。A、從重 B、從輕 C、加重 D、減輕；

16.黨員違反國(guó)家法律法規(guī)，違反企事業(yè)單位或者其他社會(huì)組織的規(guī)章制度受到其他紀(jì)律處分，應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)責(zé)任的，黨組織在對(duì)有關(guān)方面 A 進(jìn)行核實(shí)后，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定給予黨紀(jì)處分或者組織處理。A、認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié) B、認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和細(xì)節(jié) C、認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情況 D、認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和梗概；

17.凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由 A 作出決定。

A、領(lǐng)導(dǎo)班子集體 B、相關(guān)人員集體

C、主要負(fù)責(zé)人 D、分管領(lǐng)導(dǎo)；

18.使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員處理，定性為：C A、揮霍浪費(fèi)行為

B、其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為 C、非法占有行為 D、貪污受賄行為；

19.不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，致使國(guó)家、集體或者群眾財(cái)產(chǎn)和利益遭受較大損失的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予 A 處分。A、警告或者嚴(yán)重警告

B、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù) C、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 D、留黨察看或者開除黨籍； 20.A 是紀(jì)審部和各職能管理部門之間在監(jiān)督立項(xiàng)時(shí)要充分溝通，各有側(cè)重，內(nèi)容互補(bǔ)，避免重復(fù)監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察資源共享，監(jiān)督成果共享，優(yōu)化監(jiān)督工作。A、橫向聯(lián)動(dòng) B、縱向聯(lián)動(dòng) C、直線聯(lián)動(dòng) D、曲線聯(lián)動(dòng)；

21.B 是紀(jì)審部要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的溝通，明確督查重點(diǎn)；要加強(qiáng)與專家組的溝通，充分聽取專家建議，提高督查質(zhì)量和水平；加強(qiáng)與督查單位的溝通，充分交換意見，確保督查結(jié)論的客觀、公正。A、橫向聯(lián)動(dòng) B、縱向聯(lián)動(dòng) C、直線聯(lián)動(dòng) D、曲線聯(lián)動(dòng)；

22.D 是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員。A、直接責(zé)任者 B、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 C、次要責(zé)任者 D、主要責(zé)任者；

23.在違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究中，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者賠償比例為直接責(zé)任者賠償金額 C ；重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者賠償比例為直接責(zé)任者賠償金額的 A。A、20% B、30% C、40% D、50%

24.公司關(guān)鍵崗位員工每年至少開展 B 廉潔從業(yè)教育。A、一次 B、兩次 C、三次 D、四次；

25.公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的等級(jí)從企業(yè)角度進(jìn)行劃分可分為三級(jí)，其中 A 為最高風(fēng)險(xiǎn) A、一級(jí) B、二級(jí) C、三級(jí) D、四級(jí)；

26.干部在調(diào)整（變動(dòng)）崗位之后的 C 內(nèi)填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。A、1個(gè)月 B、2個(gè)月 C、3個(gè)月 D、4個(gè)月；

27.禮金包括下列哪一些？ ABCE A、購(gòu)物卡

B、電話充值卡 C、消費(fèi)卡

D、易折現(xiàn)的禮品 E、商品提貨單；

28.公司機(jī)關(guān)哪個(gè)部門負(fù)責(zé)移交的禮品進(jìn)行保管和處理？ C A、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部 B、財(cái)務(wù)資金部 C、辦公室

D、市場(chǎng)營(yíng)銷部；

29.B 負(fù)責(zé)對(duì)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理、廉潔從業(yè)教育制度進(jìn)行審核、審批。A、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理 B、紀(jì)委書記 C、辦公室主任 D、法務(wù)部經(jīng)理；

30.黨委中心組（擴(kuò)大）每 A 至少組織一次以反腐倡廉理論為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)，每 B 參加一次警示教育活動(dòng)。A、一年 B、兩年 C、三年 D、半年；

31.公司關(guān)鍵崗位員工每 D 組織一次本系統(tǒng)職工的專項(xiàng)廉潔從業(yè)教育。A、月 B、季度 C、半年 D、年；

32.紀(jì)檢監(jiān)察部應(yīng)配備具備必要專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)業(yè)務(wù)能力、具有良好職業(yè)道德的專職審計(jì)人員從事內(nèi)部審計(jì)工作，且專職人員應(yīng)不少于__C__人 A、一人 B、二人 C、三人 D、四人；

33.以下不屬于行政處分的是 B。A、記過(guò) B、停薪 C、留用察看 D、開除；

34.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”決策制度，有下列 C 情形的，應(yīng)給予相應(yīng)處理。A、決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失及時(shí)采取措施的 B、改變集體決策事項(xiàng)的

C、不履行或不正確履行“三重一大”決策程序的

D、決策內(nèi)容未違反黨和國(guó)家政策法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的；

35.審計(jì)委員會(huì)在指導(dǎo)和監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部工作時(shí)，應(yīng)履行 Ｄ 職責(zé)。A、獨(dú)立完成內(nèi)部審計(jì)制度的建立和實(shí)施

B、至少每年召開一次會(huì)議，審議紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部提交的工作計(jì)劃和報(bào)告等

C、至少每年向董事會(huì)報(bào)告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)度、質(zhì)量以及發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題

D、協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部與會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部審計(jì)單位之間的關(guān)系；

36.審核有關(guān)的報(bào)表、憑證、賬簿、預(yù)算、決算、合同、協(xié)議等，檢查被審計(jì)單位有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的資料、文件以及現(xiàn)場(chǎng)勘查實(shí)物屬于 B 的工作權(quán)限。A、財(cái)務(wù)部 B、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部 C、法務(wù)部

D、人力資源部；

37.對(duì)被審計(jì)單位正在發(fā)生的嚴(yán)重違法違規(guī)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為，報(bào)經(jīng) A 批準(zhǔn)后作出臨時(shí)制止決定。

A、審計(jì)委員會(huì)主任和董事長(zhǎng) B、審計(jì)委員會(huì)主任 C、董事會(huì) D、董事長(zhǎng)；

38.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”決策制度，有下列 C 情形的，應(yīng)給予相應(yīng)處理。

A、決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失及時(shí)采取措施的 B、改變集體決策事項(xiàng)的

C、不履行或不正確履行“三重一大”決策程序的

D、決策內(nèi)容未違反黨和國(guó)家政策法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的；

39.企業(yè)募資基金應(yīng)存放于 D。A、董事會(huì) B、企業(yè)財(cái)務(wù)部 C、審計(jì)委員會(huì)

D、董事會(huì)決定的專項(xiàng)賬戶；

40.股份公司建立與實(shí)施內(nèi)部控制監(jiān)控制度，不需要遵循 C。A、全面性原則 B、重要性原則 C、真實(shí)性原則 D、適應(yīng)性原則；

41.股份公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是 B。A、董事會(huì) B、股東大會(huì) C、審計(jì)委員會(huì) D、董事長(zhǎng)；

42.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)至少應(yīng)在實(shí)施審計(jì)之前 C 內(nèi)向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。A、一日 B、二日 C、三日 D、四日；

43.后續(xù)審計(jì)應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，不包括 A。A、采購(gòu)前計(jì)算風(fēng)險(xiǎn) B、物資價(jià)格失控風(fēng)險(xiǎn)

C、資信低地供貨商定點(diǎn)供貨風(fēng)險(xiǎn) D、審計(jì)建議無(wú)效風(fēng)險(xiǎn)；

44.每個(gè)審計(jì)組成員不得少于 B。A、一人 B、二人 C、三人 D、四人；

45.項(xiàng)目主審對(duì)審計(jì)報(bào)告的 B 負(fù)責(zé)。A、客觀性、延續(xù)性 B、真實(shí)性、完整性 C、全面性、適應(yīng)性 D、重要性、保密性；

46.屬于集體決策行為，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的，C 為企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任人。A、集體參與決策的人 B、決策的領(lǐng)導(dǎo)班子

C、起決定作用的主要領(lǐng)導(dǎo)人 D、整個(gè)企業(yè)；

47.造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失數(shù)額 A 的，責(zé)任人按損失數(shù)額的100%進(jìn)行賠償。A、2萬(wàn)元以下 B、2（含）萬(wàn)元至5萬(wàn)元 C、5（含）萬(wàn)元至10萬(wàn)元 D、10（含）萬(wàn)元至30萬(wàn)元；

48.內(nèi)部審計(jì)人員開展內(nèi)部審計(jì)工作不需要堅(jiān)持 B 原則。A、實(shí)事求是 B、全面完整 C、客觀公正 D、保守秘密；

49.一般審計(jì)事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定書等審計(jì)文書，由 C 審定。A、審計(jì)委員會(huì)主任 B、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議

C、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部主管領(lǐng)導(dǎo) D、審計(jì)組組長(zhǎng)；

50.審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)遵循的原則是 A。A、客觀性 B、具有建設(shè)性 C、適當(dāng)性 D、保密性；

51.內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的工作資料保存時(shí)間應(yīng)不少于 C。A、五年 B、七年 C、十年 D、二十年；

52.以正式文件向督查對(duì)象發(fā)出督察通知書和實(shí)施方案，通知書應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施前 B 個(gè)工作日進(jìn)行發(fā)布。A、3 B、5 C、7 D、10；

53.效能監(jiān)察按范圍可分為 C A、事前監(jiān)察、事中監(jiān)察、事后監(jiān)察 B、專項(xiàng)監(jiān)察和綜合監(jiān)察 C、全面監(jiān)察和重點(diǎn)監(jiān)察 D、外部監(jiān)察和內(nèi)部監(jiān)察；

54.專項(xiàng)檢查不包含一下哪項(xiàng) D A、法務(wù)巡檢 B、安全檢查 C、技術(shù)質(zhì)量檢查 D、物流外包檢查；

55.綜合大檢查的責(zé)任部門是 A A、企業(yè)策劃與管理部 B、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部 C、辦公室

D、人力資源部；

56.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》強(qiáng)調(diào)追責(zé)，明確了 C 類“負(fù)面清單” A、3 B、5 C、6 D、10；

57.A，中共中央頒布實(shí)施新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。A、2015年10月21日 B、2015年11月1日 C、2015年12月10日 D、2016年1月1日；

58.各職能部門在實(shí)施監(jiān)督前應(yīng)制定具體實(shí)施方案，并依據(jù)方案開展監(jiān)督檢查，于監(jiān)督結(jié)束之后 D 個(gè)工作日內(nèi)出具監(jiān)督報(bào)告。A、3 B、5 C、7 D、10；

59.各職能部門應(yīng)對(duì)被監(jiān)督單位問(wèn)題整改情況進(jìn)行監(jiān)督，并于整改期限之日起3個(gè)工作日內(nèi)，組織整改復(fù)核，在復(fù)核工作完成之日起 D 個(gè)工作日內(nèi)，形成復(fù)核報(bào)告。A、3 B、5 C、7 D、10；

60.紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部應(yīng)于達(dá)到要求整改期限之日起 C 個(gè)工作日內(nèi)，在辦公平臺(tái)上對(duì)各職能部門的監(jiān)督情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)應(yīng)在月度董常會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。A、7 B、10 C、15 D、30；

61.根據(jù)《中建西部建設(shè)西南有限公司企業(yè)員工作風(fēng)建設(shè)管理辦法》，A 負(fù)責(zé)對(duì)施工區(qū)域環(huán)境進(jìn)行檢查。A、運(yùn)營(yíng)管理部

B、企業(yè)策劃與管理部 C、辦公室

D、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部；

62.公司招投標(biāo)監(jiān)督工作要檢查“公開、公平、公正”和 B 的原則。A、逐層管理，突出重點(diǎn) B、分級(jí)管理，重點(diǎn)監(jiān)控 C、突出重點(diǎn)，逐層管理 D、重點(diǎn)監(jiān)控，分級(jí)管理；

63.案件、信訪檔案處理完畢后 C 個(gè)月內(nèi)組卷歸檔 A、4 B、3 C、2 D、1。

三、多選題（3分/題）

1.審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目主審負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目主審要對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的 BC 負(fù)責(zé)。A、有效性

B、完整性 C、真實(shí)性 D、準(zhǔn)確性；

2.由分公司采購(gòu)部門集中采購(gòu)的C類物資，招標(biāo)結(jié)果報(bào)公司備案，包括： ACD。A、分公司所需辦公用品

B、分公司用水泥、粉煤灰、礦粉、砂、石頭、減水劑、柴油

C、分公司單次或采購(gòu)金額大于10萬(wàn)元（包括10萬(wàn)元）的非固定資產(chǎn)類設(shè)備及零星材料。

D、分公司范圍內(nèi)原材料（除B類物資外）；

3.被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)建議和審計(jì)決定下達(dá)之日起10日內(nèi)，將內(nèi)部審計(jì)整改落實(shí)情況報(bào)送至公司紀(jì)審部，主要內(nèi)容包括：ACD。A、整改責(zé)任人 B、整改完成時(shí)間

C、采納審計(jì)建議的方案 D、落實(shí)審計(jì)決定的計(jì)劃；

4.內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，采取 ABC 的審計(jì)方法，獲取充分、可靠的審計(jì)證據(jù)，以支持審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建議。A、檢查 B、抽樣

C、分析性復(fù)核 D、詢問(wèn) E、測(cè)試；

5.股份公司建立與實(shí)施內(nèi)部控制監(jiān)控制度，應(yīng)遵循以下原則： ABCD。A、全面性 B、重要性

C、機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配性 D、適應(yīng)性；

6.《監(jiān)督委員會(huì)問(wèn)責(zé)程序工作細(xì)則》中指出，處理問(wèn)題的范圍主要是： ABC。A、監(jiān)督委員會(huì)專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 B、監(jiān)督委員會(huì)委員部門日常監(jiān)督監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 C、相關(guān)業(yè)務(wù)和職能部門監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題 D、群眾信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

7.廉潔從業(yè)獎(jiǎng)金或物品由公司紀(jì)審部每年 BD 月集中發(fā)放。A、3月 B、6月 C、9月 D、12月；

8.以下員工違規(guī)違紀(jì)行為屬于情節(jié)嚴(yán)重的有 CD A、企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失 20萬(wàn)元以上50 萬(wàn)元以下，或雖不足上述數(shù)額，但造成后果較惡劣的

B、嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的 C、故意違規(guī)違紀(jì)或嚴(yán)重失職瀆職

D、使企業(yè)不能正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或停工、停產(chǎn)的；

9.大監(jiān)督體系實(shí)施意見（試行）》中，根據(jù)督查目的和督查對(duì)象的不同確定實(shí)施的具體方式，一般包括： ABCD。A、內(nèi)部審計(jì) B、效能監(jiān)察

C、專項(xiàng)督查 D、紀(jì)律檢查；

10.由公司招標(biāo)委員會(huì)集中采購(gòu)的B類物資包括： ABCD。A.公司所需辦公用品

B.水泥、粉煤灰、礦粉、砂石、減水劑、柴油 C.成套或單價(jià)價(jià)格<20萬(wàn)元的固定資產(chǎn)類設(shè)備 D.公司認(rèn)為適于公司集中招議標(biāo)的其他物資；

11.我國(guó)反腐敗和廉政建設(shè)的職能機(jī)構(gòu)主要有：中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、ABCD。

A、國(guó)家司法機(jī)關(guān) B、政府監(jiān)察機(jī)關(guān)

C、審計(jì)機(jī)關(guān) D、國(guó)家預(yù)防腐敗局；

12.禁止違反規(guī)定選拔任用干部。不準(zhǔn)有下列行為： ABCD。A、不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部

B、私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況 C、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相

D、在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部；

13.李某系某國(guó)有公司領(lǐng)導(dǎo)班子，在該公司辦公樓裝修期間，李某之子小李向其表示，如將裝修工程承包給自己的同學(xué)小馬，小馬將給自己一定的好處。李某表示同意并幫助小馬承攬到該裝修工程。事后，小馬送給小李10萬(wàn)元人民幣。下列說(shuō)法正確的有 A C。

A、李某構(gòu)成受賄 B、李某不構(gòu)成受賄

C、小李和李某屬于受賄共犯 D、小李和李某不屬于受賄共犯；

14.某縣審計(jì)局王某對(duì)某公司進(jìn)行審計(jì)期間，接受該公司用公款在飯店.酒家等地請(qǐng)吃7次，并在邀請(qǐng)下參加有“三陪”服務(wù)的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。下列說(shuō)法正確的是： AB。A、王某接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品.宴請(qǐng)以及旅游.健身.娛樂等活動(dòng)安排

B、王某的行為違反了《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定 C、王某的行為構(gòu)成貪污 D、王某的行為構(gòu)成受賄；

15.下列ABCD 屬于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營(yíng)利性活動(dòng)的行為 A、個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商 B、個(gè)人或者借他人名義辦企業(yè) C、個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司

D、個(gè)人在國(guó)(境)外投資入股公司；

16.下列屬于違反辦公用房管理規(guī)定的行為有哪些？ACD A、決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所 B、租借辦公用房的

C、超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房的

D、用公款包租、占用客房或者其他場(chǎng)所供個(gè)人使用的；

17.下列屬于行政處分的有哪些？ABCD A、受警告、記過(guò)、記大過(guò)處分的，一年內(nèi)不得提職（級(jí)）B、給予開除處分的員工即時(shí)解除勞動(dòng)合同

C、受降級(jí)、撤職處分的，兩年內(nèi)不得提職（級(jí)）

D、員工在紀(jì)律處分期內(nèi)取消評(píng)先授獎(jiǎng)資格，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、資格等其他利益，應(yīng)由相關(guān)部門按規(guī)定予以糾正；

18.廉政宣傳教育活動(dòng)通常采用如下形式進(jìn)行： ABC A、會(huì)議學(xué)習(xí)B、觀看廉政錄像 C、參觀學(xué)習(xí)D、簽訂責(zé)任狀；

19.員工違規(guī)違紀(jì)組織處理包括哪些？ ABDE A、誡勉談話 B、通報(bào)批評(píng) C、降級(jí)(職)D、調(diào)整崗位 E、解除勞動(dòng)合同；

20.資格預(yù)審小組和評(píng)標(biāo)小組成員有下列規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避： ACD A、投標(biāo)單位主要負(fù)責(zé)人的近親屬 B、接收投標(biāo)書的工作人員

C、與投標(biāo)單位有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系或其他利害關(guān)系，可能影響對(duì)投標(biāo)公正評(píng)審的 D、在招投標(biāo)活動(dòng)中有違法違紀(jì)行為而受過(guò)紀(jì)律處分的；

21.招標(biāo)準(zhǔn)備階段監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括 ACD A、是否存在將應(yīng)該進(jìn)行整體招標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行拆分肢解、規(guī)避招標(biāo)的行為 B、對(duì)自行組織招標(biāo)的具體承辦部門是否具備招標(biāo)能力、資格等情況進(jìn)行監(jiān)督

C、對(duì)有無(wú)將法定公開招標(biāo)的項(xiàng)目改為邀請(qǐng)招標(biāo)，將達(dá)到招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目拆分肢解、規(guī)避招標(biāo)的行為進(jìn)行監(jiān)督

D、對(duì)招標(biāo)活動(dòng)中是否存在以不合理?xiàng)l件限制或者排斥潛在投標(biāo)人，以及限制投標(biāo)人之間競(jìng)爭(zhēng)的行為進(jìn)行監(jiān)督；

22.評(píng)標(biāo)階段監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括 BCD A、投標(biāo)文件當(dāng)眾拆封，宣讀投標(biāo)文件內(nèi)容等情況。B、評(píng)標(biāo)小組成員的產(chǎn)生及組成是否符合有關(guān)規(guī)定。C、評(píng)標(biāo)過(guò)程的評(píng)標(biāo)紀(jì)律執(zhí)行情況。

D、評(píng)標(biāo)小組成員是否獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行工作；

23.各支部應(yīng)建立廉潔從業(yè)教育出席簽到和登記制度，保證廉潔從業(yè)教育全覆蓋，確保 ABCD 全落實(shí)。A、時(shí)間 B、人員 C、內(nèi)容 D、效果；

24.各單位各系統(tǒng)應(yīng)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，按照 ABC 進(jìn)行識(shí)別。A、思想道德風(fēng)險(xiǎn) B、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) C、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) D、內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)；

25.內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備 ABD。A、充分性 B、相關(guān)性 C、準(zhǔn)確性 D、可靠性；

26.對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任人的處理，應(yīng)綜合考慮失數(shù)額與行為、損失程度與企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模大小、歷史原因與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題等因素，并應(yīng)遵循下列哪些原則 ACD。A、教育與懲處相結(jié)合

B、現(xiàn)實(shí)原因與企業(yè)規(guī)模相調(diào)整 C、處分與損失程度相適當(dāng)

D、企業(yè)出資者處理權(quán)與干部管理權(quán)限相結(jié)合；

27.“三重一大”決策制度建立情況的監(jiān)督檢查，應(yīng)包括以下哪些 ABCD。A、決策制度是否建立

B、決策范圍、事項(xiàng)和權(quán)限界定是否適當(dāng)、清晰 C、決策程序是否規(guī)范完備、便于操作

D、決策后的評(píng)價(jià)制度及糾錯(cuò)機(jī)制是否建立；

28.內(nèi)部控制是指公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理人員及其他有關(guān)人員為實(shí)現(xiàn)下列 BC 目標(biāo)而提供合理保證的過(guò)程。A、保障公司的隱私

B、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及其他相關(guān)規(guī)定 C、提高公司的效率和效果 D、確保公司信息不披露；

29.審計(jì)準(zhǔn)備階段的工作主要包括 ABC。A、審計(jì)立項(xiàng) B、編制審計(jì)方案 C、發(fā)送審計(jì)通知書

D、召開審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)會(huì)議；

30.審計(jì)終結(jié)階段包括以下哪些工作 ABCD。A、審計(jì)組提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告 B、復(fù)核與審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告 C、出具審計(jì)決定書 D、監(jiān)督審計(jì)決定的執(zhí)行；

31.物資采購(gòu)審計(jì)前期準(zhǔn)備工作包括 CD。A、供貨商選擇審計(jì) B、采購(gòu)權(quán)限審計(jì) C、發(fā)出審計(jì)通知

D、初步評(píng)價(jià)物資采購(gòu)的重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

32.下列哪項(xiàng)資料不用歸入審計(jì)檔案 ABCD。A、審計(jì)通知書 B、審計(jì)報(bào)告

C、審計(jì)決定書、移交（移送）處理書 D、企業(yè)整改情況報(bào)告；

33.內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)和重要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向 BCD 報(bào)告，以便采取有效措施，及時(shí)解決問(wèn)題，消除或規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。A、審計(jì)委員會(huì) B、審計(jì)組長(zhǎng) C、項(xiàng)目主審

D、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

34.項(xiàng)目主審的主要職責(zé)是 ABD。

A、審計(jì)前對(duì)被審計(jì)單位展開初步調(diào)查，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制水平B、明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和重點(diǎn)，確定審計(jì)技術(shù)和方法 C、批準(zhǔn)審計(jì)計(jì)劃和方案 D、擬定審計(jì)通知書；

35.造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失數(shù)額100萬(wàn)元以上至300萬(wàn)元，或者損失數(shù)額不足100萬(wàn)元，但占企業(yè)實(shí)收資本額（或股本總額）的5%（含）至10%的巨大損失，對(duì)責(zé)任人可能給予 ACD。A、留用察看 B、行政撤職 C、行政開除 D、金額賠償；

36.符合下列哪些條件的子企業(yè)應(yīng)當(dāng)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍 ABD。A、資產(chǎn)或者效益占有重要位置的子企業(yè) B、由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職的子企業(yè) C、任期內(nèi)接受過(guò)審計(jì)的子企業(yè)

D、任期內(nèi)發(fā)生合并分立、重組改制等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的子企業(yè)；

37.下列人員不能成為審計(jì)組成員的有 ACD。

A、與被審計(jì)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的 B、在被審計(jì)單位負(fù)責(zé)除審計(jì)工作以為的具體管理工作且調(diào)離被審計(jì)單位滿一年的 C、與被審計(jì)人所在單位或?qū)徲?jì)事項(xiàng)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的

D、與被審計(jì)人所在單位或?qū)徲?jì)事項(xiàng)有其他利害關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行任務(wù)的；

38.審計(jì)通知書應(yīng)包括以下內(nèi)容 BCD。A、審計(jì)所需資料

B、審計(jì)目的及審計(jì)范圍 C、審計(jì)小組成員名單

D、審計(jì)項(xiàng)目名稱及被審計(jì)單位；

39.在實(shí)施審計(jì)中，審計(jì)組通過(guò)調(diào)查了解和內(nèi)部控制測(cè)試，如發(fā)現(xiàn)存在下列情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案 ABCD。

A、審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容與所了解的情況存在重大差異的

B、內(nèi)部控制測(cè)試結(jié)果顯示審計(jì)組需要調(diào)整審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法的 C、發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)事項(xiàng)，需要改變審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)重點(diǎn)的 D、審計(jì)范圍受到限制，不能正常展開工作的；

40.“四風(fēng)”問(wèn)題主要是以下哪些 ABCD A、形式主義 B、官僚主義 C、享樂主義 D、奢靡之風(fēng) E、強(qiáng)權(quán)主義；

41.以下屬于物資部經(jīng)理崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) ABCD A、在對(duì)系統(tǒng)人員考核及對(duì)廠站材料使用的檢查考核過(guò)程中徇私舞弊，借機(jī)謀利 B、違反招標(biāo)管理規(guī)定，未經(jīng)招標(biāo)或搞續(xù)假招標(biāo)后即組織采購(gòu)

C、日常管理工作中審核把關(guān)不嚴(yán)，失職瀆職，未嚴(yán)格落實(shí)保密責(zé)任制，發(fā)生泄密事件

D、違反財(cái)經(jīng)規(guī)律，在部門私設(shè)“小金庫(kù)”；

42.以下哪些屬于大監(jiān)督體系的“三結(jié)合”原則 ABD A、與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合 B、與懲防體系建設(shè)相結(jié)合 C、與員工個(gè)人績(jī)效考核相結(jié)合 D、與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合； 43.以下哪些是監(jiān)督委員會(huì)辦公室職責(zé) BD A、負(fù)責(zé)審核部門監(jiān)督計(jì)劃、監(jiān)督方案、監(jiān)督報(bào)告和整改復(fù)核 報(bào)告并提交至監(jiān)督委員會(huì)

B、負(fù)責(zé)組織召開監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議

C、負(fù)責(zé)完成監(jiān)督計(jì)劃內(nèi)的監(jiān)督檢查和整改復(fù)核工作

D、負(fù)責(zé)收集各監(jiān)督委員提交的監(jiān)督工作計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督完成情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)責(zé)任人處理意見進(jìn)行跟蹤落實(shí)；

44.作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督包含以下哪些 BCD A、部門責(zé)任狀完成情況監(jiān)督 B、部門服務(wù)基層工作監(jiān)督 C、領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作監(jiān)督 D、文明辦公監(jiān)督；

45.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相比，《廉潔自律準(zhǔn)則》刪除了哪些負(fù)面清單 AD A、8個(gè)禁止 B、四大條例 C、10類違紀(jì) D、52個(gè)不準(zhǔn)；

46.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類有 ABCD。A、警告 B、嚴(yán)重警告 C、撤銷黨內(nèi)職務(wù) D、留黨察看；

47.監(jiān)督工作計(jì)劃要重點(diǎn)關(guān)注以下 ABD A、要有所側(cè)重點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注概率高、影響大的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

B、要與上級(jí)單位和外部機(jī)構(gòu)監(jiān)督計(jì)劃相匹配，盡量減少重復(fù)監(jiān)督 C、要重點(diǎn)針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和處理意見 D、要充分考慮部門職能和監(jiān)督職責(zé)；

50.一下哪些檔案屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門自行歸檔的檔案 BCD A、績(jī)效考核檔案 B、案件檔案 C、信訪檔案 D、廉政檔案； 51.重大經(jīng)濟(jì)決策制定和執(zhí)行情況審計(jì)的具體內(nèi)容包括 ABD。A、企業(yè)是否建立了“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制

B、重大經(jīng)濟(jì)決策的內(nèi)容是否符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策及規(guī)定 C、重大經(jīng)濟(jì)決策是否增加企業(yè)效益

D、重大經(jīng)濟(jì)決策是否經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門核準(zhǔn)或?qū)徟?/p>

52.內(nèi)部控制建立及執(zhí)行情況審計(jì)應(yīng)注意以下內(nèi)容 BCD。A、教育懲處 B、內(nèi)部環(huán)境 C、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D、控制活動(dòng)；

53.在審計(jì)實(shí)施階段應(yīng)注意的問(wèn)題 ABCD。A、合理安排工作步驟

B、對(duì)審計(jì)實(shí)施過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題及時(shí)向派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)請(qǐng)示匯報(bào) C、審計(jì)組要及時(shí)交流情況，對(duì)出現(xiàn)的異常問(wèn)題，要及時(shí)研究了解 D、審計(jì)期間公正公開公平；

54.物資采購(gòu)審計(jì)的主要內(nèi)容包括 ABC。A、對(duì)物資采購(gòu)權(quán)限、供貨商選擇 B、采購(gòu)合同評(píng)審及簽訂

C、采購(gòu)數(shù)量及質(zhì)量驗(yàn)收、結(jié)算付款 D、采購(gòu)監(jiān)督的資料。

四、判斷題（1分/題，對(duì)的打“√”，錯(cuò)的打“×”）

1、（×）紀(jì)委副書記可由本級(jí)黨委提名任命。

2、（√）對(duì)個(gè)人上交的耐耗品、固定資產(chǎn)類禮品及 2000 元（含）以上預(yù)付卡，成都區(qū)域廠站紀(jì)檢人員登記后須上交至公司紀(jì)審部處理。

3、（×）企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括：離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

4、（√）2004年中央紀(jì)委第三次全會(huì)明確提出，黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。四大紀(jì)律是指黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

5、（×）黨員紀(jì)律處分包括：警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

6、（√）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)內(nèi)容主要包括：策劃部署、責(zé)任落實(shí)、宣傳教育、源頭防腐、權(quán)力監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)示范、用人規(guī)范、作風(fēng)建設(shè)和工作指導(dǎo)九項(xiàng)。

7、（√）財(cái)務(wù)收支審計(jì)的主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其反映的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，以及與被審計(jì)財(cái)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

8、（錯(cuò)）廉政檔案實(shí)行上級(jí)建檔、一人一檔制。

9、（√）領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話包括任職談話、約談、誡勉談話。

10、（√）“一崗雙責(zé)“是指領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要承擔(dān)所在崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是一種雙重責(zé)任制度。

11、（√）堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高管黨治黨水平，必須堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

12、（×）紀(jì)委書記是國(guó)有企業(yè)實(shí)施《國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要責(zé)任人。

13、（√）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

14、（×）領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)可以書面形式，也可以口頭形式。

15、（√）根據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

16、（√）四風(fēng)問(wèn)題是指形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。

17、（×）黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

18、（×）領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

19、（√）強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分。

20、（√）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定，干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。

21、（√）廉政文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價(jià)值取向，融價(jià)值理念、行為規(guī)范、社會(huì)風(fēng)尚、生活習(xí)俗等為一體，反映人們對(duì)廉潔政治和廉潔社會(huì)的總體認(rèn)識(shí)、基本理念和精神追求，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。

22、（√）《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》中所稱的“大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)”包括：預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動(dòng)和使用、超預(yù)算的資金調(diào)動(dòng)和使用、采購(gòu)大宗物資和購(gòu)買服務(wù)、對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助。

23、(√)留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復(fù)其黨員權(quán)利。

24、（×）對(duì)有喪失黨員條件，嚴(yán)重?cái)狞h的形象行為的，應(yīng)當(dāng)給予留黨察看處分。

25、(√)對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益，應(yīng)當(dāng)由承辦案件的紀(jì)檢機(jī)關(guān)或者由其上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按照規(guī)定予以糾正。

26、（×）審計(jì)檔案內(nèi)文件材料一般應(yīng)以結(jié)論性文件材料、證明文件材料、立項(xiàng)文件材料三個(gè)單元的先后順序進(jìn)行排列。

27、（√）審計(jì)組在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作結(jié)束后，如果不能立即出具審計(jì)報(bào)告，或?qū)徲?jì)時(shí)間或地域范圍比較廣，可以就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大審計(jì)事項(xiàng)出具審計(jì)確認(rèn)單，作為審計(jì)證據(jù)之一。

第三篇：（更新版）國(guó)家開放大學(xué)電大?？啤段C(jī)系統(tǒng)與維護(hù)》單選題題庫(kù)及答案

(更新版)國(guó)家開放大學(xué)電大專科《微機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)》單選題題庫(kù)及答案

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單選題

題目1

以下選項(xiàng)中，（）不是微機(jī)的輸入或輸出設(shè)備。

選擇一項(xiàng)：

A.CPU

B.掃描儀

C.鼠標(biāo)

D.鍵盤

題目2

以下選項(xiàng)中，（）屬于應(yīng)用軟件。

選擇一項(xiàng)：

A.Office

2003

B.Windows

XP

Home

C.DOS

D.Linux

題目3

CPU的主要功能是對(duì)微機(jī)各部件進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和控制，它包括運(yùn)算器和（）。

選擇一項(xiàng)：

A.判斷器

B.指揮器

C.控制器

D.觸發(fā)器

題目4

1981年IBM推出首款個(gè)人電腦開創(chuàng)了全新的計(jì)算機(jī)時(shí)代，該電腦選用的芯片是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.Intel

8088

B.Intel

8086

C.Intel

4004

D.Intel

80286

題目5

以下選項(xiàng)中，（）是Intel公司推出的80x86系列中的第一個(gè)32位微處理器芯片。

選擇一項(xiàng)：

A.Intel

8088

B.Intel

8086

C.Intel

80386

D.Intel

80286

題目6

（）是用于微機(jī)與電話線路之間進(jìn)行數(shù)字、模擬信號(hào)轉(zhuǎn)換的裝置。

選擇一項(xiàng)：

A.網(wǎng)卡

B.路由器

C.調(diào)制解調(diào)器

D.交換機(jī)

題目7

用于整理小塊內(nèi)存映射到虛擬內(nèi)存以釋放物理內(nèi)存的優(yōu)化大師組件是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.系統(tǒng)醫(yī)生

B.系統(tǒng)個(gè)性設(shè)置

C.內(nèi)存整理

D.文件粉碎機(jī)

題目8

在運(yùn)行窗口中輸入（）命令可以打開注冊(cè)表編輯器。

選擇一項(xiàng)：

A.reggidt

B.regedt

C.reegit

D.regedit

題目9

出現(xiàn)在注冊(cè)表右邊窗口中的數(shù)據(jù)字符串稱為（）。

選擇一項(xiàng)：

A.數(shù)據(jù)類

B.配置單元

C.子項(xiàng)

D.項(xiàng)值

題目10

備份文件的擴(kuò)展名通常為（）。

選擇一項(xiàng)：

A..tmp

B..bak

C..bkf

D..reg

題目11

磁盤清理程序不能清理（）的內(nèi)容。

選擇一項(xiàng)：

A.Windows臨時(shí)文件

B.不再使用的Windows組件和安裝程序

C.“我的文檔”中的文件

D.臨時(shí)Internet文件

題目12

微機(jī)中壽命最長(zhǎng)的部件一般是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.顯示器

B.鼠標(biāo)

C.光驅(qū)

D.鍵盤

題目13

鍵盤內(nèi)有一個(gè)微處理器，負(fù)責(zé)控制整個(gè)鍵盤的工作，如（）、鍵盤掃描碼的緩沖以及和主機(jī)的通信等。

選擇一項(xiàng)：

A.鍵盤解鎖

B.鍵盤鎖定

C.鍵盤自檢

D.鍵盤恢復(fù)

題目14

以下選項(xiàng)中，（）不是CPU的接口類型。

選擇一項(xiàng)：

A.觸點(diǎn)式

B.針腳式

C.接點(diǎn)式

D.引腳式

題目15

以下選項(xiàng)中，（）不是總線的主要性能指標(biāo)。

選擇一項(xiàng)：

A.總線長(zhǎng)度

B.總線寬度

C.總線傳輸速率

D.總線頻率

題目16

運(yùn)算器的基本功能是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.對(duì)系統(tǒng)各部件實(shí)行控制

B.傳輸各種信息

C.存儲(chǔ)各種數(shù)據(jù)和程序

D.進(jìn)行算術(shù)運(yùn)算和邏輯運(yùn)算

題目17

為解決CPU和內(nèi)存之間的速度匹配問(wèn)題，通常采用的辦法是在CPU和內(nèi)存之間增設(shè)一個(gè)（）。

選擇一項(xiàng)：

A.輔助存儲(chǔ)器

B.高速緩存

C.輔助軟件

D.光盤

題目18

如果要從光驅(qū)啟動(dòng)，需把BIOS設(shè)置中的【First

Boot

Device】選項(xiàng)設(shè)為（）。

選擇一項(xiàng)：

A.Floppy

B.CD-ROM

C.HDD-1

D.HDD-0

題目19

若要對(duì)Windows

XP操作系統(tǒng)進(jìn)行更新，（）是不正確的方法。

選擇一項(xiàng)：

A.直接利用Windows

Update進(jìn)行更新

B.購(gòu)買操作系統(tǒng)更新安裝盤

C.利用原安裝盤中的相關(guān)選項(xiàng)進(jìn)行更新

D.在網(wǎng)上下載補(bǔ)丁程序，然后進(jìn)行安裝

題目20

以下關(guān)于硬件設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序的說(shuō)法，正確的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.所有硬件的驅(qū)動(dòng)程序在安裝好操作系統(tǒng)后都需要手動(dòng)安裝

B.安裝Windows

XP操作系統(tǒng)時(shí)已經(jīng)自動(dòng)安裝好一部分設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序

C.硬件設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序一次安裝完成后就再也不需要更新了

D.硬件驅(qū)動(dòng)程序一旦安裝完成后，將不能更新而只能重新安裝

題目21

在用安裝盤安裝Windows

XP前，必須做的工作是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.對(duì)磁盤分區(qū)進(jìn)行格式化

b.啟動(dòng)DOS系統(tǒng)

c.對(duì)磁盤的所有空間進(jìn)行分區(qū)

d.在BIOS中將第一啟動(dòng)設(shè)備改為光驅(qū)

題目22

以下選項(xiàng)中，（）不是文件系統(tǒng)格式。

選擇一項(xiàng)：

A.Ext2

B.FAT32

C.NTFS

D.DOS

題目23

BIOS是指微機(jī)的##。

選擇一項(xiàng)：

A.接口

B.硬盤

C.基本輸入輸出系統(tǒng)

D.外設(shè)

題目24

組裝微機(jī)最常用的工具是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.鑷子

B.一字螺絲刀

C.尖嘴鉗

D.十字螺絲刀

題目25

機(jī)箱面板連接線中，（）是揚(yáng)聲器線。

選擇一項(xiàng)：

A.SPEAKER

B.POWER

SW

C.RESET

SW

D.H.D.D

LED

題目26

機(jī)箱面板連接線中，（）是電源開關(guān)線纜。

選擇一項(xiàng)：

A.RESET

SW

B.POWER

SW

C.H.D.D

LED

D.SPEAKER

題目27

機(jī)箱面板連接線中，（）是復(fù)位開關(guān)線纜。

選擇一項(xiàng)：

A.RESET

SW

B.H.D.D

LED

C.POWER

SW

D.SPEAKER

題目28

機(jī)箱面板連接線中，（）是硬盤指示燈線纜。

選擇一項(xiàng)：

A.SPEAKER

B.RESET

SW

C.H.D.D

LED

D.POWER

SW

題目29

專業(yè)圖形設(shè)計(jì)型微機(jī)配置優(yōu)先考慮的是高效的（）和良好的顯示效果。

選擇一項(xiàng)：

A.顯示性能

B.操作性能

C.游戲效果

D.圖形處理能力

題目30

以下選項(xiàng)中，（）不是網(wǎng)線壓線鉗的功能。

選擇一項(xiàng)：

A.剝線

B.剪線

C.壓線

D.連線

題目31

以下選項(xiàng)中，（）不是目前常用的基于Windows操作系統(tǒng)的PPPoE軟件。

選擇一項(xiàng)：

A.EnterNet300

B.WinPoET

C.RASPPPoE

D.XPPPoE

題目32

以下選項(xiàng)中，（）不可能是調(diào)制解調(diào)器的速率。

選擇一項(xiàng)：

A.128Kbps

B.56Kbps

C.28.8Kbps

D.33.6Kbps

題目33

當(dāng)電話線兩端連接ADSL

Modem時(shí)，電話線上提供的信息通道有（）個(gè)。

選擇一項(xiàng)：

A.2

B.4

C.1

D.3

題目34

要測(cè)試網(wǎng)絡(luò)的連通性，可以使用的DOS命令是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.IPConfig

B.Path

C.Ping

D.Netstat

題目35

價(jià)格低廉、連接可靠、性能優(yōu)良，在網(wǎng)絡(luò)連接中得到了廣泛應(yīng)用的傳輸介質(zhì)是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.無(wú)線設(shè)備

B.光纖

C.雙絞線

D.同軸電纜

題目36

如果一開機(jī)顯示器就黑屏，故障原因不可能是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.顯卡沒插好

B.顯示器壞或沒接好

C.顯示驅(qū)動(dòng)程序錯(cuò)

D.內(nèi)存條壞或沒插好

題目37

如果開機(jī)后找不到硬盤，首先應(yīng)檢查（）。

選擇一項(xiàng)：

A.硬盤染上病毒

B.硬盤損壞

C.CMOS的硬盤參數(shù)

D.硬盤上引導(dǎo)程序

題目38

微機(jī)組裝完成，加電開機(jī)后發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)時(shí)間不對(duì)，經(jīng)調(diào)試關(guān)機(jī)后重啟還是不對(duì)，最可能的原因是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.主板CMOS的電池失效

B.內(nèi)存故障

C.系統(tǒng)不正常

D.CPU工作不良

題目39

微機(jī)正常使用過(guò)程中，出現(xiàn)死機(jī)現(xiàn)象，很可能的原因是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.CPU溫度過(guò)高，散熱器工作不良

B.聲卡損壞

C.存儲(chǔ)器沒有安裝或檢測(cè)不到硬件

D.檢測(cè)不到顯示器或顯卡損壞

題目40

微機(jī)運(yùn)行中突然重新啟動(dòng)，引起的原因不可能是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.CPU故障

B.病毒

C.主板故障

D.鼠標(biāo)故障

題目41

為了避免人體靜電損壞微機(jī)部件，在維修時(shí)可采用（）來(lái)釋放靜電。

選擇一項(xiàng)：

A.螺絲刀

B.鉗子

C.電筆

D.防靜電手環(huán)

第四篇：（精華版）國(guó)家開放大學(xué)電大?？啤段C(jī)系統(tǒng)與維護(hù)》單選題題庫(kù)及答案

(精華版)國(guó)家開放大學(xué)電大?？啤段C(jī)系統(tǒng)與維護(hù)》單選題題庫(kù)及答案

盜傳必究

一、單選題

題目1

以下選項(xiàng)中，（）不是微機(jī)的輸入或輸出設(shè)備。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：CPU

題目2

以下選項(xiàng)中，（）屬于應(yīng)用軟件。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：Office

2003

題目3

CPU的主要功能是對(duì)微機(jī)各部件進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和控制，它包括運(yùn)算器和（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：控制器

題目4

1981年IBM推出首款個(gè)人電腦開創(chuàng)了全新的計(jì)算機(jī)時(shí)代，該電腦選用的芯片是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：Intel

8088

題目5

以下選項(xiàng)中，（）是Intel公司推出的80x86系列中的第一個(gè)32位微處理器芯片。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：Intel

80386

題目6

（）是用于微機(jī)與電話線路之間進(jìn)行數(shù)字、模擬信號(hào)轉(zhuǎn)換的裝置。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：調(diào)制解調(diào)器

題目7

用于整理小塊內(nèi)存映射到虛擬內(nèi)存以釋放物理內(nèi)存的優(yōu)化大師組件是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：內(nèi)存整理

題目8

在運(yùn)行窗口中輸入（）命令可以打開注冊(cè)表編輯器。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：regedit

題目9

出現(xiàn)在注冊(cè)表右邊窗口中的數(shù)據(jù)字符串稱為（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：項(xiàng)值

題目10

備份文件的擴(kuò)展名通常為（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：.bak

題目11

磁盤清理程序不能清理（）的內(nèi)容。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：“我的文檔”中的文件

題目12

微機(jī)中壽命最長(zhǎng)的部件一般是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：顯示器

題目13

鍵盤內(nèi)有一個(gè)微處理器，負(fù)責(zé)控制整個(gè)鍵盤的工作，如（）、鍵盤掃描碼的緩沖以及和主機(jī)的通信等。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：鍵盤自檢

題目14

以下選項(xiàng)中，（）不是CPU的接口類型。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：接點(diǎn)式

題目15

以下選項(xiàng)中，（）不是總線的主要性能指標(biāo)。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：總線長(zhǎng)度

題目16

運(yùn)算器的基本功能是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：進(jìn)行算術(shù)運(yùn)算和邏輯運(yùn)算

題目17

為解決CPU和內(nèi)存之間的速度匹配問(wèn)題，通常采用的辦法是在CPU和內(nèi)存之間增設(shè)一個(gè)（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：高速緩存

題目18

如果要從光驅(qū)啟動(dòng)，需把BIOS設(shè)置中的【First

Boot

Device】選項(xiàng)設(shè)為（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：CD-ROM

題目19

若要對(duì)Windows

XP操作系統(tǒng)進(jìn)行更新，（）是不正確的方法。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：利用原安裝盤中的相關(guān)選項(xiàng)進(jìn)行更新

題目20

以下關(guān)于硬件設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序的說(shuō)法，正確的是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：安裝Windows

XP操作系統(tǒng)時(shí)已經(jīng)自動(dòng)安裝好一部分設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序

題目21

在用安裝盤安裝Windows

XP前，必須做的工作是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：在BIOS中將第一啟動(dòng)設(shè)備改為光驅(qū)

題目22

以下選項(xiàng)中，（）不是文件系統(tǒng)格式。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：DOS

題目23

BIOS是指微機(jī)的##。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：基本輸入輸出系統(tǒng)

題目24

組裝微機(jī)最常用的工具是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：十字螺絲刀

題目25

機(jī)箱面板連接線中，（）是揚(yáng)聲器線。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：SPEAKER

題目26

機(jī)箱面板連接線中，（）是電源開關(guān)線纜。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：POWER

SW

題目27

機(jī)箱面板連接線中，（）是復(fù)位開關(guān)線纜。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：RESET

SW

題目28

機(jī)箱面板連接線中，（）是硬盤指示燈線纜。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：H.D.D

LED

題目29

專業(yè)圖形設(shè)計(jì)型微機(jī)配置優(yōu)先考慮的是高效的（）和良好的顯示效果。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：圖形處理能力

題目30

以下選項(xiàng)中，（）不是網(wǎng)線壓線鉗的功能。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：連線

題目31

以下選項(xiàng)中，（）不是目前常用的基于Windows操作系統(tǒng)的PPPoE軟件。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：XPPPoE

題目32

以下選項(xiàng)中，（）不可能是調(diào)制解調(diào)器的速率。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：128Kbps

題目33

當(dāng)電話線兩端連接ADSL

Modem時(shí)，電話線上提供的信息通道有（）個(gè)。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：3

題目34

要測(cè)試網(wǎng)絡(luò)的連通性，可以使用的DOS命令是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：Ping

題目35

價(jià)格低廉、連接可靠、性能優(yōu)良，在網(wǎng)絡(luò)連接中得到了廣泛應(yīng)用的傳輸介質(zhì)是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：雙絞線

題目36

如果一開機(jī)顯示器就黑屏，故障原因不可能是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：顯示驅(qū)動(dòng)程序錯(cuò)

題目37

如果開機(jī)后找不到硬盤，首先應(yīng)檢查（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：CMOS的硬盤參數(shù)

題目38

微機(jī)組裝完成，加電開機(jī)后發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)時(shí)間不對(duì)，經(jīng)調(diào)試關(guān)機(jī)后重啟還是不對(duì)，最可能的原因是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：主板CMOS的電池失效

題目39

微機(jī)正常使用過(guò)程中，出現(xiàn)死機(jī)現(xiàn)象，很可能的原因是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：CPU溫度過(guò)高，散熱器工作不良

題目40

微機(jī)運(yùn)行中突然重新啟動(dòng)，引起的原因不可能是（）。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：鼠標(biāo)故障

題目41

為了避免人體靜電損壞微機(jī)部件，在維修時(shí)可采用（）來(lái)釋放靜電。

選擇一項(xiàng)：

正確答案：防靜電手環(huán)

第五篇：國(guó)家開放大學(xué)電大《職為素質(zhì)》終結(jié)性機(jī)考網(wǎng)考題庫(kù)及答案

國(guó)家開放大學(xué)電大《職為素質(zhì)》終結(jié)性機(jī)考網(wǎng)考題庫(kù)及答案

題庫(kù)一

1.（）具有埋頭苦干、守秩序、盡職盡責(zé)、易焦慮的典型特征。對(duì)于重要且要求高度準(zhǔn)確性的任務(wù)起著不可估量的作用。（2分）

A.實(shí)干者

B.創(chuàng)新者

C.凝聚者

D.完美者

2.職業(yè)活動(dòng)的主體是（）。（2分）

A.勞動(dòng)者

B.勞動(dòng)工具

C.工作時(shí)間

D.職業(yè)目標(biāo)

3.當(dāng)你出來(lái)壓力之下時(shí)，注意力不集中、優(yōu)柔寡斷、記憶力減退、判斷力減弱，這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號(hào)，此預(yù)警信號(hào)是（）。（2分）

A.生理信號(hào)

B.情緒信號(hào)

C.精神信號(hào)

D.行為信號(hào)

4.（）是崗位專業(yè)能力的支柱。（2分）

A.崗位專業(yè)能力

B.崗位學(xué)習(xí)能力

C.崗位協(xié)作能力

D.崗位創(chuàng)新能力

5.下列選項(xiàng)屬于正確的求職擇業(yè)心理的是（）。（2分）

A.自卑畏縮

B.盲目從眾

C.正視挫折

D.過(guò)度依賴

6.由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，能合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能，協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)，這個(gè)共同體被稱之為（）。（2分）

A.群體

B.團(tuán)隊(duì)

C.公司

D.社會(huì)

7.（）是人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映。（2分）

A.職業(yè)道德

B.職業(yè)技能

C.職業(yè)行為

D.職業(yè)意識(shí)

8.崗位文化的核心是（）。（2分）

A.崗位員工的價(jià)值觀念和價(jià)值行為

B.崗位員工所受到的公司的培訓(xùn)

C.崗位員工所受到的公司的獎(jiǎng)勵(lì)

D.崗位員工能夠在公司所獲得的報(bào)酬

9.現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中，班組是企業(yè)的（）組織。（2分）

A.高層

B.中層

C.底層

D.基層

10.（）是一個(gè)民族進(jìn)步的源泉和重要標(biāo)志，更是一個(gè)國(guó)家創(chuàng)新的動(dòng)力。（2分）

A.社會(huì)公德

B.社會(huì)責(zé)任

C.社會(huì)文化

D.社會(huì)價(jià)值

11.（）過(guò)程是對(duì)信息去偽存真、去粗取精的過(guò)程。（2分）

A.信息搜集的內(nèi)容

B.信息收集的渠道

C.就業(yè)信息的篩選

D.就業(yè)信息的運(yùn)用

12.在自主發(fā)展中，（）是自己知道而他人未知的部分，通常是我們所說(shuō)的隱私、個(gè)人秘密以及不愿意或不能讓別人知道的事實(shí)或心理。（2分）

A.開放我B.隱藏我C.盲目我D.未知我13.人是社會(huì)的核心要素，具有（）雙重屬性。（2分）

A.自然和社會(huì)

B.家庭和企業(yè)

C.自然和家庭

D.社會(huì)和企業(yè)

14.（）類型的組織結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模龐大、品種繁多、技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。（2分）

A.直線制組織結(jié)構(gòu)

B.職能制組織結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

15.（）是滿足職業(yè)發(fā)展的必要條件。（2分）

A.職業(yè)生涯規(guī)劃

B.職業(yè)素養(yǎng)

C.職業(yè)技能

D.職業(yè)道德

16.（）是人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理過(guò)程的行為反應(yīng)，是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。（2分）

A.職業(yè)道德

B.職業(yè)技能

C.職業(yè)行為

D.職業(yè)意識(shí)

17.（）是企業(yè)的核心文化。（2分）

A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

B.團(tuán)隊(duì)文化

C.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

D.個(gè)人職業(yè)文化

18.影響和制約職業(yè)素養(yǎng)的因素很多，但是這些因素不包括（）。（2分）

A.教育程度

B.職業(yè)能力

C.社會(huì)環(huán)境

D.時(shí)間經(jīng)驗(yàn)

19.（）是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。（2分）

A.組織

B.文化

C.制度

D.環(huán)境

20.（）是職業(yè)活動(dòng)的結(jié)果，指勞動(dòng)者需要達(dá)到的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（2分）

A.勞動(dòng)者

B.勞動(dòng)工具

C.工作時(shí)間

D.職業(yè)目標(biāo)

二.多選題（共10題,共20分）

1.社會(huì)交往的基本方法有（）。（2分）

A.掌握人際關(guān)系的交互原則

B.要注意長(zhǎng)于他人交談，交換看法

C.建立健康的人際交往模式

D.塑造良好的個(gè)人形象，提升交往魅力

E.待人熱情，遇到矛盾要懂得克制

2.在社會(huì)交往中個(gè)人的主體特征有（）。（2分）

A.豐富的知識(shí)

B.恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀

C.恐懼和怯懦

D.浮夸和煩躁

E.健康的人格

3.面試中要掌握一定的應(yīng)對(duì)技巧，下面的選項(xiàng)中屬于面試中的傾聽技巧的是（）。（2分）

A.說(shuō)話的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)要適當(dāng)

B.正確的身體姿勢(shì)

C.集中注意力

D.不要輕易打斷招聘者的談話

E.適當(dāng)記錄

4.掌握職場(chǎng)行為的技巧有（）。（2分）

A.靠自己的行動(dòng)來(lái)證實(shí)對(duì)職場(chǎng)的忠誠(chéng)

B.不想讓別人說(shuō)不，首先要學(xué)會(huì)對(duì)自己說(shuō)不

C.信任源于做的比說(shuō)的好

D.要學(xué)會(huì)傾聽，更要學(xué)會(huì)尊重

E.無(wú)論多么簡(jiǎn)單的工作都要關(guān)注細(xì)節(jié)

5.組織結(jié)構(gòu)的類型有（）。（2分）

A.直線制組織結(jié)構(gòu)

B.職能制組織結(jié)構(gòu)

C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

E.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

6.班組文化是由（）組成。（2分）

A.班組思想文化

B.班組建設(shè)文化

C.班組知識(shí)文化

D.班組團(tuán)隊(duì)文化

E.班組安全文化

7.職業(yè)技能包括（）。（2分）

A.學(xué)習(xí)能力

B.專業(yè)技能

C.人際溝通技能

D.解決問(wèn)題的能力

E.創(chuàng)新能力

8.創(chuàng)新的主要素質(zhì)要求有（）。（2分）

A.創(chuàng)新動(dòng)機(jī)

B.成功的信念

C.良好的創(chuàng)新意志

D.較專注的創(chuàng)新情感

E.強(qiáng)烈的質(zhì)疑精神

9.組織文化的特點(diǎn)有（）。（2分）

A.具有價(jià)值導(dǎo)向的作用

B.產(chǎn)生凝聚力的作用

C.追求直接效益

D.以團(tuán)隊(duì)為呈現(xiàn)形式

E.企業(yè)文化和社會(huì)文化是相互作用的10.下列選項(xiàng)中屬于崗位用人標(biāo)準(zhǔn)的是（）。（2分）

A.能力標(biāo)準(zhǔn)

B.經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

C.身體標(biāo)準(zhǔn)

D.素質(zhì)要求

E.學(xué)歷、專業(yè)背景要求

三.判斷題（共20題,共40分）

1.大城市有大規(guī)模的公司，因此我們要有遠(yuǎn)大的志向，畢業(yè)以后就向著去大城市、大企業(yè)、高薪工作的目標(biāo)去找求職。（2分）

錯(cuò)誤

正確

2.時(shí)間管理的“二八法則”是指在工作學(xué)習(xí)中，80%的收獲來(lái)自20%的力氣，而80%的努力只帶來(lái)20%的結(jié)果。（2分）

錯(cuò)誤

正確

3.虛擬團(tuán)隊(duì)是利用現(xiàn)代信息技術(shù)把實(shí)際分散的成員聯(lián)系起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同目標(biāo)的工作團(tuán)隊(duì)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

4.通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃，人們可以確定自己的職業(yè)目標(biāo)，選擇自己的職業(yè)道路。（2分）

錯(cuò)誤

正確

5.職業(yè)外活動(dòng)是指崗位職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作行為，和特定的崗位、職責(zé)聯(lián)系在一起，是工作時(shí)間范圍內(nèi)的勞動(dòng)活動(dòng)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

6.工作、職業(yè)與事業(yè)其實(shí)就是一個(gè)概念。（2分）

錯(cuò)誤

正確

7.不同職業(yè)的從業(yè)者，所處的工作環(huán)境不同；而同一職業(yè)的從業(yè)者，所處的環(huán)境就是完全相同的。（2分）

錯(cuò)誤

正確

8.只要在學(xué)校學(xué)好一門專業(yè)，就可以一輩子當(dāng)專家，不需要再進(jìn)行學(xué)習(xí)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

9.職場(chǎng)禮儀，是指人們?cè)诼殬I(yè)場(chǎng)所中應(yīng)當(dāng)遵守的一系列禮儀。（2分）

錯(cuò)誤

正確

10.職業(yè)技能是從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力等各方面的基本要求。（2分）

錯(cuò)誤

正確

11.職業(yè)技能是指從業(yè)者就業(yè)所需的技術(shù)和能力。（2分）

錯(cuò)誤

正確

12.崗位的構(gòu)成比較復(fù)雜，是由崗位的基本職責(zé)和任務(wù)、崗位工作規(guī)范、崗位用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位勞動(dòng)報(bào)酬等多種要素構(gòu)成的集合體。（2分）

錯(cuò)誤

正確

13.擇業(yè)與就業(yè)的目標(biāo)一旦確立就要堅(jiān)持，不論面對(duì)怎樣的嚴(yán)峻就業(yè)形式與環(huán)境，都要堅(jiān)持不放棄。（2分）

錯(cuò)誤

正確

14.個(gè)人素質(zhì)和能力的拓展和提升是不斷實(shí)現(xiàn)崗位匹配的動(dòng)態(tài)過(guò)程，也是決定崗位匹配的關(guān)鍵。（2分）

錯(cuò)誤

正確

15.職場(chǎng)適應(yīng)能力是一個(gè)人職業(yè)形象的外在表現(xiàn)形式，是內(nèi)在素質(zhì)的外化。（2分）

錯(cuò)誤

正確

16.職業(yè)活動(dòng)的最基本目的是獲得謀生的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。（2分）

錯(cuò)誤

正確

17.崗位任務(wù)是指員工應(yīng)該完成的具體生產(chǎn)或工作目標(biāo)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

18.職業(yè)內(nèi)活動(dòng)是指與崗位、職責(zé)雖然有聯(lián)系，卻不在工作時(shí)間范圍內(nèi)實(shí)施的一切活動(dòng)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

19.時(shí)間是最寶貴、最稀缺的資源，在工作中如何管理利用時(shí)間至關(guān)重要。（2分）

錯(cuò)誤

正確

20.想創(chuàng)新且有能力創(chuàng)新，這是新時(shí)代的企業(yè)對(duì)現(xiàn)代員工的客觀要求，也是員工崗位發(fā)展的必然趨勢(shì)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

題庫(kù)二

1.（）是人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理過(guò)程的行為反應(yīng)，是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。（2分）

A.職業(yè)道德

B.職業(yè)技能

C.職業(yè)行為

D.職業(yè)意識(shí)

2.（）是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。（2分）

A.組織

B.文化

C.制度

D.環(huán)境

3.我國(guó)將技能人才劃分為五個(gè)等級(jí)，下列選項(xiàng)中，這五個(gè)等級(jí)劃分正確的是（）。（2分）

A.初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師

B.初級(jí)工、高級(jí)工、技師、中級(jí)技師、高級(jí)技師

C.初級(jí)工、中級(jí)工、中高級(jí)工、高級(jí)工、技師

D.初級(jí)工、中級(jí)工、中高級(jí)工、高級(jí)工、高級(jí)技師

4.（）具有冷靜、不易激動(dòng)、謹(jǐn)慎、精確判斷的典型特征。善于分析和評(píng)價(jià)，善于權(quán)衡利弊來(lái)選擇方案。（2分）

A.實(shí)干者

B.監(jiān)督者

C.凝聚者

D.完美者

5.人是社會(huì)的核心要素，具有（）雙重屬性。（2分）

A.自然和社會(huì)

B.家庭和企業(yè)

C.自然和家庭

D.社會(huì)和企業(yè)

6.（）是崗位發(fā)展的基礎(chǔ)，也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要素之一。（2分）

A.崗位專業(yè)能力

B.崗位學(xué)習(xí)能力

C.崗位自我管理能力

D.崗位創(chuàng)新能力

7.（）是職業(yè)外活動(dòng)最重要的內(nèi)容，直接反映職業(yè)外活動(dòng)的效果，因此在職業(yè)外活動(dòng)中處于核心地位。（2分）

A.職業(yè)意識(shí)

B.職業(yè)抉擇

C.職業(yè)成長(zhǎng)

D.素質(zhì)準(zhǔn)備

8.（）是約定俗成的大家共同遵循的行為準(zhǔn)則。（2分）

A.社會(huì)公德

B.社會(huì)責(zé)任

C.社會(huì)文化

D.社會(huì)價(jià)值

9.（）具有效率高、責(zé)任感強(qiáng)、守紀(jì)律但做事比較保守的典型特征。（2分）

A.實(shí)干者

B.協(xié)調(diào)者

C.推進(jìn)者

D.創(chuàng)新者

10.崗位勝任對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)的要求一般包括兩個(gè)方面，這兩個(gè)方面是（）。（2分）

A.創(chuàng)新工作能力要求和職業(yè)素養(yǎng)要求

B.軟能力要求和硬能力要求

C.職業(yè)道德要求和職業(yè)能力要求

D.職業(yè)道德要求和職業(yè)態(tài)度要求

11.（）是就業(yè)所需的技術(shù)和能力。（2分）

A.職業(yè)道德

B.職業(yè)技能

C.職業(yè)行為

D.職業(yè)意識(shí)

12.（）是職業(yè)活動(dòng)的條件，是指勞動(dòng)者從事職業(yè)活動(dòng)的各種工具和手段。（2分）

A.勞動(dòng)者

B.勞動(dòng)工具

C.工作時(shí)間

D.職業(yè)目標(biāo)

13.（）就是根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)有針對(duì)性地提高職業(yè)技能，為順利地進(jìn)入職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。（2分）

A.職業(yè)意識(shí)

B.自我評(píng)價(jià)

C.職業(yè)生涯規(guī)劃

D.素質(zhì)準(zhǔn)備

14.下列選項(xiàng)中是職業(yè)匹配的關(guān)鍵要素的是（）。（2分）

A.能力匹配

B.學(xué)業(yè)匹配

C.家庭匹配

D.自我概念

15.（）是人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映。（2分）

A.職業(yè)道德

B.職業(yè)技能

C.職業(yè)行為

D.職業(yè)意識(shí)

16.當(dāng)你出來(lái)壓力之下時(shí)，頭疼的頻率不斷增加，程度不斷加重，這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號(hào)，此預(yù)警信號(hào)是（）。（2分）

A.生理信號(hào)

B.情緒信號(hào)

C.精神信號(hào)

D.行為信號(hào)

17.當(dāng)你出來(lái)壓力之下時(shí)，變得容易煩躁或喜怒無(wú)常，這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號(hào)，此預(yù)警信號(hào)是（）。（2分）

A.生理信號(hào)

B.情緒信號(hào)

C.精神信號(hào)

D.行為信號(hào)

18.提升交往效果和交往質(zhì)量的重要方法是（）。（2分）

A.良好的心理素質(zhì)

B.自身的人格魅力

C.良好的交往態(tài)度

D.強(qiáng)大的溝通能力

19.一個(gè)人的綜合素質(zhì)在社會(huì)生活中的體現(xiàn)是（）。（2分）

A.心理素質(zhì)

B.人格魅力

C.交往態(tài)度

D.溝通能力

20.班組長(zhǎng)是企業(yè)最前沿的指揮官，處于（）的位置。（2分）

A.“領(lǐng)頭羊”

B.舉足輕重

C.承上啟下

D.“兵頭將尾”

二.多選題（共10題,共20分）

1.團(tuán)隊(duì)的類型有（）。（2分）

A.多功能型團(tuán)隊(duì)

B.技能型團(tuán)隊(duì)

C.服務(wù)型團(tuán)隊(duì)

D.自我管理型團(tuán)隊(duì)

E.虛擬團(tuán)隊(duì)

2.組織文化的構(gòu)成要素有（）。（2分）

A.文化精神

B.追求直接效益

C.價(jià)值觀念

D.表現(xiàn)形式

E.以團(tuán)隊(duì)為呈現(xiàn)形式

3.良好的職業(yè)意識(shí)包括（）。（2分）

A.責(zé)任意識(shí)

B.顧客意識(shí)

C.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

D.自律意識(shí)

E.學(xué)習(xí)意識(shí)

4.組織文化的特點(diǎn)有（）。（2分）

A.具有價(jià)值導(dǎo)向的作用

B.產(chǎn)生凝聚力的作用

C.追求直接效益

D.以團(tuán)隊(duì)為呈現(xiàn)形式

E.企業(yè)文化和社會(huì)文化是相互作用的5.個(gè)人管理成長(zhǎng)可以分為三個(gè)階段，這三個(gè)階段分別是（）。（2分）

A.自我反省階段

B.自我發(fā)展階段

C.他人管理階段

D.協(xié)助性自我管理階段

E.自我管理階段

6.以下選項(xiàng)中屬于職業(yè)特征的是（）。（2分）

A.社會(huì)性

B.經(jīng)濟(jì)性

C.專業(yè)性

D.相對(duì)穩(wěn)定性

E.時(shí)代性

7.下列選項(xiàng)中屬于崗位用人標(biāo)準(zhǔn)的是（）。（2分）

A.能力標(biāo)準(zhǔn)

B.經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

C.身體標(biāo)準(zhǔn)

D.素質(zhì)要求

E.學(xué)歷、專業(yè)背景要求

8.戰(zhàn)勝拖拉的辦法有（）。（2分）

A.掌握自我管理的主動(dòng)權(quán)

B.將人物細(xì)化在一定的時(shí)間段里，不要過(guò)高估計(jì)自己的能力，確定并保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能夠做完、做好這件事情

C.摒除干擾，要為自己創(chuàng)造不被干擾的工作環(huán)境

D.客服完美主義傾向

E.堅(jiān)持立即行動(dòng)原則

9.職業(yè)技能包括（）。（2分）

A.學(xué)習(xí)能力

B.專業(yè)技能

C.人際溝通技能

D.解決問(wèn)題的能力

E.創(chuàng)新能力

10.創(chuàng)新有不同的領(lǐng)域和類型有不同的創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新方法，以下選項(xiàng)屬于創(chuàng)新類型的有（）。（2分）

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.管理創(chuàng)新

C.企業(yè)創(chuàng)新

D.制度創(chuàng)新

E.技能人才崗位創(chuàng)新

三.判斷題（共20題,共40分）

1.職場(chǎng)禮儀，是指人們?cè)诼殬I(yè)場(chǎng)所中應(yīng)當(dāng)遵守的一系列禮儀。（2分）

錯(cuò)誤

正確

2.職業(yè)和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的職業(yè)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

3.應(yīng)聘信是在不知道用人單位是否需要聘用人員的情況下，向用人單位介紹自己的基本情況，標(biāo)明自己就業(yè)意向的一種書信。（2分）

錯(cuò)誤

正確

4.控制自己的情緒是自我管理的重要內(nèi)容，也是一種難能可貴的藝術(shù)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

5.職場(chǎng)適應(yīng)能力是一個(gè)人職業(yè)形象的外在表現(xiàn)形式，是內(nèi)在素質(zhì)的外化。（2分）

錯(cuò)誤

正確

6.自我管理型團(tuán)隊(duì)是一種有效的多團(tuán)隊(duì)管理方式，他將組織內(nèi)部來(lái)自同一等級(jí)但不同工作領(lǐng)域的員工組織在一起共同完成工作任務(wù)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

7.自我的發(fā)展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名譽(yù)，更不能自卑。（2分）

錯(cuò)誤

正確

8.壓力會(huì)損害人體的身心健康，所以在工作中盡量避免給自己壓力。（2分）

錯(cuò)誤

正確

9.在競(jìng)爭(zhēng)中，我們要學(xué)會(huì)一定的技巧才能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，比如可以通過(guò)捷徑或依靠他人走向成功。（2分）

錯(cuò)誤

正確

10.把握就業(yè)形勢(shì)是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)擇業(yè)的基礎(chǔ)要素。（2分）

錯(cuò)誤

正確

11.想創(chuàng)新且有能力創(chuàng)新，這是新時(shí)代的企業(yè)對(duì)現(xiàn)代員工的客觀要求，也是員工崗位發(fā)展的必然趨勢(shì)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

12.職業(yè)技能是從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力等各方面的基本要求。（2分）

錯(cuò)誤

正確

13.職業(yè)內(nèi)活動(dòng)是指與崗位、職責(zé)雖然有聯(lián)系，卻不在工作時(shí)間范圍內(nèi)實(shí)施的一切活動(dòng)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

14.虛擬團(tuán)隊(duì)是利用現(xiàn)代信息技術(shù)把實(shí)際分散的成員聯(lián)系起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同目標(biāo)的工作團(tuán)隊(duì)。（2分）

錯(cuò)誤

正確

15.傳媒廣告上的就業(yè)信息是肯定沒有問(wèn)題的，可以選擇完全接受和相信。（2分）

錯(cuò)誤

正確

16.我們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)，為了能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該先規(guī)劃好自己的求職目標(biāo)和就業(yè)條件，然后抱著寧缺勿濫的原則求職，直至找到符合自己意愿的崗位。（2分）

錯(cuò)誤

正確

17.時(shí)間管理的“二八法則”是指在工作學(xué)習(xí)中，80%的收獲來(lái)自20%的力氣，而80%的努力只帶來(lái)20%的結(jié)果。（2分）

錯(cuò)誤

正確

18.在競(jìng)爭(zhēng)中，我們要學(xué)會(huì)釋放壓力，所以在競(jìng)爭(zhēng)中一旦失利，我們可以把過(guò)錯(cuò)全部推給別人。（2分）

錯(cuò)誤

正確

19.計(jì)劃不如變化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好計(jì)劃再去執(zhí)行。（2分）

錯(cuò)誤

正確

20.善于學(xué)習(xí)，善于接受新事物是優(yōu)秀職場(chǎng)人的素質(zhì)。（2分）

錯(cuò)誤

正確