第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)(5.14)

XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作開展情況匯報(bào)

自年初以來(lái)，XXX認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委十屆三次會(huì)議中提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，采取有力措施，全力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時(shí)安排部署，落實(shí)責(zé)任分解，強(qiáng)化職能任務(wù)。一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，將具體工作任務(wù)明確在具體業(yè)務(wù)口和人員頭上。其次，根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。三是與各村、各站所簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，召開承諾大會(huì)，鎮(zhèn)黨政班子成員、站所領(lǐng)導(dǎo)代表進(jìn)行了勤政廉政公開承諾。四是結(jié)合撤組并村工作，對(duì)新調(diào)整的村委會(huì)以及新組建的支部工作人員全部進(jìn)行了任前廉政談話。五是通過(guò)明確聘任過(guò)程，即嚴(yán)守推薦——考察——任用的程序，明確工作職責(zé)，明確考核方法“三明確”方式為各村聘任了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員和1名紀(jì)檢員，并在監(jiān)督員和紀(jì)檢員中開展了做“帶頭開展排查活動(dòng)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭參與本村事務(wù)、帶頭化解矛盾,爭(zhēng)做矛盾糾紛”的四帶頭活動(dòng)，自年初以來(lái)，監(jiān)督員們?cè)谥苯訁⑴c村黨務(wù)、村務(wù)活動(dòng)中，向村“兩委”提出涉及黨建、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事業(yè)發(fā)展等各類意見、建議及問(wèn)題13條。六是抓好“一把手”落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作。一是實(shí)行“一把手”不得直接管財(cái)務(wù)、不得直接管采購(gòu)、不得直接管招投標(biāo)“三個(gè)不直接管”規(guī)定。二是實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)集體討論制度。凡是重大問(wèn)題決策、人員變動(dòng)、重大項(xiàng)目決策和大額資金使用，必須 嚴(yán)格按照提出、討論、決策程序進(jìn)行。三是實(shí)行一把手重大事項(xiàng)報(bào)告制度。報(bào)告內(nèi)容包括工作中的重大事項(xiàng)和個(gè)人重大事項(xiàng)。

二、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核

實(shí)行“月提示、月考核”制度，將整體工作化零，每月初下發(fā)當(dāng)月工作細(xì)則，月底進(jìn)行考核，每月對(duì)上月未完成的工作再次進(jìn)行督查，整改完成的補(bǔ)扣一半分 1 值，仍未完成的加倍扣分，年底按各月考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行計(jì)算，不再另行組織半年和年底督查，以平時(shí)工作成績(jī)定全年等次。在綜合目標(biāo)考核責(zé)任狀中，按照“打造亮點(diǎn)、提升層次；突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的原則，計(jì)劃將西地村建設(shè)成為鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)文化示范基地，東地村建設(shè)為鎮(zhèn)廉潔自律工作示范點(diǎn)，橋子村建設(shè)為鎮(zhèn)源頭防腐工作示范點(diǎn)，旱溝村建設(shè)為鎮(zhèn)效能建設(shè)示范點(diǎn)，小渠子村建設(shè)為鎮(zhèn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作示范點(diǎn)，在上年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展相對(duì)滯后的沙山子村開展業(yè)務(wù)規(guī)范年活動(dòng)。

三、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)廉政意識(shí)

一是制定下發(fā)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作安排意見，將學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部培訓(xùn)教育總體計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)教育有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。層層組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆五次全委會(huì)、縣紀(jì)委十屆三次全委會(huì)精神，將會(huì)議精神及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為中心組和干部政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，還在由各村、站所主要領(lǐng)導(dǎo)也參加的中心組公開課上學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，使全體黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了全新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變意識(shí)。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。利用集日發(fā)放廉政宣傳單1000份；開展全鎮(zhèn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)1次；為每位鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)制作了勤廉承諾提示牌；利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施進(jìn)行廉政網(wǎng)絡(luò)教育；投資10萬(wàn)元建成鎮(zhèn)黨員網(wǎng)絡(luò)教室，將各類包括廉政方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)資料整理好放在桌面供黨員群眾查閱、學(xué)習(xí)；鎮(zhèn)黨委“一把手”為機(jī)關(guān)、站所黨員干部、村干部和入黨積極分子上廉政黨課，每一位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為所包村上黨課；年內(nèi)還計(jì)劃建成廉政文化示范點(diǎn)3個(gè)，并結(jié)合新農(nóng)村村莊整治工作，計(jì)劃將西地村打造成全鎮(zhèn)廉政文化示范基地。在擬新建的文化電教廣場(chǎng)安裝室外LED電子屏，利用其進(jìn)行廉政文化宣傳和黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，在新建的居民樓和生活服務(wù)區(qū)通過(guò)樹立廉政公益廣告牌等建成廉政文化新民居。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率

根據(jù)人事變動(dòng)情況調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和為民服務(wù)全程代辦制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了工作方案，修訂了《機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《信息工作辦法》等 2 4項(xiàng)制度。對(duì)鎮(zhèn)政務(wù)大廳又投資資金6萬(wàn)元進(jìn)行了硬件設(shè)施提升，目前容納了全程代辦、黨員服務(wù)、合作醫(yī)療、民政殘聯(lián)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、信息自動(dòng)化等8個(gè)業(yè)務(wù)口，設(shè)置了服務(wù)臺(tái)、代辦窗口、交流洽談區(qū)、信息發(fā)布區(qū)等。配備了6臺(tái)計(jì)算機(jī)、1臺(tái)一體機(jī)，1臺(tái)觸摸查詢屏，還計(jì)劃在年內(nèi)配備LED電子屏，不間斷滾動(dòng)播出黨規(guī)國(guó)策、惠民事項(xiàng)、勞務(wù)信息、農(nóng)業(yè)資訊等信息。政務(wù)大廳通過(guò)開展“一站式”辦公，進(jìn)一步提高了工作效率，增強(qiáng)了辦民服務(wù)能力和水平。

五、提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理意識(shí)，加大從源頭治理腐敗工作力度

一是制定了實(shí)施方案并召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員會(huì)，通過(guò)廣泛的動(dòng)員和培訓(xùn)、梳理工作流程、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),查找出個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)124個(gè),單位風(fēng)險(xiǎn)32個(gè), 對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)一步拾遺補(bǔ)全，力爭(zhēng)應(yīng)查全查，并將評(píng)定為高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的作為重點(diǎn),開展下一步風(fēng)險(xiǎn)防范措施制定工作。二是針對(duì)近幾年出現(xiàn)的案件和信訪比較集中的機(jī)電井更新、機(jī)動(dòng)地發(fā)包等工作，作為重點(diǎn)治理對(duì)象加以防治。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了《車輛管理制度》、《電話費(fèi)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》、《村干部廉潔自律二十不準(zhǔn)》等一系列制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用車、電話費(fèi)、來(lái)人接待標(biāo)準(zhǔn)等作了詳細(xì)的規(guī)定。三是對(duì)2009年政府補(bǔ)貼性項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，特別是對(duì)西地村社會(huì)主義新農(nóng)村村莊整治建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行了逐戶丈量、核實(shí)，對(duì)下?lián)苜Y金用途進(jìn)行檢查，確保項(xiàng)目資金安全、正常、有效運(yùn)行。

六、嚴(yán)把“三把”，扎實(shí)推進(jìn)“三資”清理工作

一是嚴(yán)把摸底關(guān)。農(nóng)經(jīng)站工作人員分片指導(dǎo)，各村抽調(diào)得力人員進(jìn)行摸底清理，填寫調(diào)查表。二是嚴(yán)把公示關(guān)。要求各村對(duì)清理結(jié)果在村民會(huì)或村民代表會(huì)上進(jìn)行宣讀，并張榜公示，力求群眾監(jiān)督到位。三是嚴(yán)把審核關(guān)。農(nóng)經(jīng)站對(duì)合同逐一進(jìn)行審核，看有無(wú)違反縣委精神簽訂合同情況。目前我鎮(zhèn)機(jī)動(dòng)地中承包期三年以上的有12843畝，占總數(shù)的54%，其中地價(jià)過(guò)低的有8321畝，占總數(shù)的35%。出現(xiàn)國(guó)有、集體權(quán)屬不清的有5000多畝。通過(guò)年初至今規(guī)范，新增機(jī)動(dòng)地3320畝，已回收、新增集體資金近60多萬(wàn)元。計(jì)劃在5月20日前完成機(jī)動(dòng)地清理工作，5月底之前完成土地流轉(zhuǎn)清理工作，6月底之前完成資金及資產(chǎn)清理工作。3 在做好清理工作的同時(shí)，正積極籌備農(nóng)村公共資源交易大廳工作，計(jì)劃利用政務(wù)大廳硬件設(shè)施，將清理結(jié)果全部整理成電子文檔，進(jìn)一步加大公共力度，供農(nóng)民隨時(shí)查詢。

七、深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作

根據(jù)縣糾風(fēng)辦安排，將與農(nóng)民群眾利益息息相關(guān)的財(cái)務(wù)所、信用社以及鎮(zhèn)民政辦確定為2010年重點(diǎn)行風(fēng)評(píng)議單位，其余站所為糾風(fēng)簽約單位，將各站所為農(nóng)服務(wù)的實(shí)際效果做為糾風(fēng)工作的重點(diǎn)。目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已就緒，計(jì)劃在下周二召開評(píng)議會(huì)。

八、加強(qiáng)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極開展案件查辦工作

一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作，尤其對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題加大查處力度。進(jìn)一步健全信訪網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范信訪舉報(bào)、接待制度，設(shè)立意見箱，實(shí)行歸屬包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。尤其對(duì)重點(diǎn)信訪案件由歸屬地負(fù)責(zé)人和包村領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。二是健全完善來(lái)信來(lái)訪接待日制度、班子成員接待日制度，及時(shí)妥善處理群眾反映的問(wèn)題，在鎮(zhèn)政務(wù)大廳設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信訪接待站，做到了接待熱情，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾，及時(shí)處理群眾反映的各類問(wèn)題。與各村、各站所簽定了信訪工作責(zé)任狀，明確了各自的工作職責(zé)，對(duì)信訪問(wèn)題進(jìn)行了全面的排查，對(duì)排查到的問(wèn)題制定辦結(jié)時(shí)間表，建立和完善了值班制度。目前全鎮(zhèn)共排查出各類信訪矛盾問(wèn)題9件，其中紀(jì)檢信訪問(wèn)題0件，立案1件。

中共XXX紀(jì)律檢查委員會(huì)

二○一○年五月十四日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料

A鎮(zhèn)根據(jù)全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的部署，切實(shí)把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為當(dāng)前農(nóng)村的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，采取有力措施推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、開好一個(gè)動(dòng)員大會(huì)

二、印發(fā)兩個(gè)文件

鎮(zhèn)黨委以文件形式分別印發(fā)了《A鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于成立A鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》?！秾?shí)施意見》分析了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)，提出了推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的五項(xiàng)任務(wù)，規(guī)定了各項(xiàng)工作任務(wù)的目標(biāo)、責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度。這一文件是今年及今后一段時(shí)間加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)性文件?！额I(lǐng)導(dǎo)小組》承擔(dān)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，積極做好組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；全面掌握各村、各部門農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況；對(duì)各單位農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，及時(shí)提出工作意見和建議。

三、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）加強(qiáng)思想教育，努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)教育。舉辦黨政紀(jì)條規(guī)專題講座會(huì)、座談會(huì)，組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片，進(jìn)行警示教育。二是積極開展廉政文化建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真組織農(nóng)村、學(xué)校收看反腐倡廉各類節(jié)目，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的影響力和滲透力。

（二）建立健全村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)。一是全鎮(zhèn)23個(gè)行政村都建立村級(jí)紀(jì)檢組織，共配備了69名村級(jí)紀(jì)檢委員，是村一級(jí)都建立紀(jì)檢組織，真正做到村級(jí)紀(jì)檢工作有人管有人抓。從而是紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)延伸到基層，有利于把反腐倡廉的各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)到農(nóng)村。二是建立健全紀(jì)檢工作制度，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定了適合我鎮(zhèn)村級(jí)紀(jì)檢工作開展的五項(xiàng)工作制度，即：《紀(jì)檢小組議事制度》、《工作監(jiān)督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部（總支）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告工作制度》、《年終述職評(píng)議制度》。三是我們對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)，村級(jí)紀(jì)檢組織積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助案件查辦工作，并加強(qiáng)對(duì)村領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的監(jiān)督，增強(qiáng)基層查辦案件的力量，充分發(fā)揮村委會(huì)黨支部紀(jì)檢委員的作用。

（四）加大廉政信息工作。鎮(zhèn)抽調(diào)5名大學(xué)生村官，在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室?guī)ьI(lǐng)下，成立信息工作組，保證每月報(bào)送兩篇以上廉政信息。

四、下步打算

1、加大案件摸排，確保保質(zhì)保量完成案件任務(wù)。

2、對(duì)村紀(jì)檢組成員頒發(fā)聘書，全員培訓(xùn)。

3、實(shí)行反腐關(guān)口前移，紀(jì)委提前參與工程發(fā)包、政府采購(gòu)、重大事項(xiàng)決策等事項(xiàng)。

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料（精選）

a鎮(zhèn)根據(jù)全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的部署，切實(shí)把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為當(dāng)前農(nóng)村的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，采取有力措施推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、開好一個(gè)動(dòng)員大會(huì)

全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，于4月1日，召開了黨政聯(lián)席會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)了縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議精神，并就全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了研究和部署。并于4月2日召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工，各村支部書記、村委主任，各基層站所負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)上，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)作了動(dòng)員講話，鎮(zhèn)紀(jì)委書記傳達(dá)了縣會(huì)議精神并作了具體部署。

二、印發(fā)兩個(gè)文件

鎮(zhèn)黨委以文件形式分別印發(fā)了《a鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于成立a鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》?！秾?shí)施意見》分析了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)，提出了推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的五項(xiàng)任務(wù)，規(guī)定了各項(xiàng)工作任務(wù)的目標(biāo)、責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度。這一文件是今年及今后一段時(shí)間加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)性文件。《領(lǐng)導(dǎo)小組》承擔(dān)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，積極做好組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；全面掌握各村、各部門農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況；對(duì)各單位農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，及時(shí)提出工作意見和建議。

三、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）加強(qiáng)思想教育，努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)教育。舉辦黨政紀(jì)條規(guī)專題講座會(huì)、座談會(huì)，組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片，進(jìn)行警示教育。二是積極開展廉政文化建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真組織農(nóng)村、學(xué)校收看反腐倡廉各類節(jié)目，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的影響力和滲透力。

（二）建立健全村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)。一是全鎮(zhèn)23個(gè)行政村都建立村級(jí)紀(jì)檢組織，共配備了69名村級(jí)紀(jì)檢委員，是村一級(jí)都建立紀(jì)檢組織，真正做到村級(jí)紀(jì)檢工作有人管有人抓。從而是紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)延伸到基層，有利于把反腐倡廉的各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)到農(nóng)村。二是建立健全紀(jì)檢工作制度，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定了適合我鎮(zhèn)村級(jí)紀(jì)檢工作開展的五項(xiàng)工作制度，即：《紀(jì)檢小組議事制度》、《工作監(jiān)督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部（總支）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告工作制度》、《年終述職評(píng)議制度》。三是我們對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)，村級(jí)紀(jì)檢組織積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助案件查辦工作，并加強(qiáng)對(duì)村領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的監(jiān)督，增強(qiáng)基層查辦案件的力量，充分發(fā)揮村委會(huì)黨支部紀(jì)檢委員的作用。

（三）加大專項(xiàng)檢查、案件辦理理力度。5月1日—20日，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)，認(rèn)真排查農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問(wèn)題,重點(diǎn)排查廉政制度建設(shè)、民政救災(zāi)等款物發(fā)放、計(jì)劃生育撫養(yǎng)費(fèi)使用、上級(jí)惠農(nóng)政策及項(xiàng)目專項(xiàng)資金使用等方面存在的問(wèn)題。在各村自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委抽查了一半村，促進(jìn)了問(wèn)題的整改。近兩天又對(duì)抗震救災(zāi)捐款收交情況進(jìn)行檢查，并對(duì)各村進(jìn)行了公示。目前，正辦案1起。下步將配合秸稈禁燒中心工作，鎮(zhèn)紀(jì)委專門印發(fā)了《禁燒工作紀(jì)律》，在責(zé)任違規(guī)相應(yīng)處分給予了明文規(guī)定。對(duì)工作不力、違紀(jì)黨員干部進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）加大廉政信息工作。鎮(zhèn)抽調(diào)5名大學(xué)生村官，在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室?guī)ьI(lǐng)下，成立信息工作組，保證每月報(bào)送兩篇以上廉政信息。

四、下步打算

1、加大案件摸排，確保保質(zhì)保量完成案件任務(wù)。

2、對(duì)村紀(jì)檢組成員頒發(fā)聘書，全員培訓(xùn)。

3、實(shí)行反腐關(guān)口前移，紀(jì)委提前參與工程發(fā)包、政府采購(gòu)、重大事項(xiàng)決策等事項(xiàng)。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作專題匯報(bào)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作專題匯報(bào)

2021年，XXXXX（以下簡(jiǎn)稱XX）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等工作，中心黨委高度重視，逐一對(duì)標(biāo)對(duì)表，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作，有力促進(jìn)和保障了XXX事業(yè)持續(xù)健康深入發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、工作開展情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)

一是XX黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作，做到年初有計(jì)劃、有部署，年中有檢查、有推進(jìn)，年末有考核、有總結(jié)。

二是成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《XXXX廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》。召開專題會(huì)議，部署專項(xiàng)工作任務(wù)，與各科室、管理部簽訂廉政責(zé)任書，將各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況納入季度、半年、年終考核范疇。三是扣緊全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條。不斷完善黨委主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作機(jī)制，把黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、評(píng)議、考核全過(guò)程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。

（二）以主題教育為引領(lǐng)、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想武裝

一是持續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神以及“不忘初心，牢記使命”主題教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作。

二是按照“學(xué)習(xí)教育貫穿始終”的要求，以XX黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、黨員網(wǎng)上活動(dòng)室等形式，組織開展群眾路線教育、“不忘初心，牢記使命”等一系列主題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部思想政治建設(shè)。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化開展形式多樣的警示教育，以黨章黨規(guī)和講話精神為準(zhǔn)繩，不斷提升黨員干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性。

（三）建章立制，加快推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向支部延伸

一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂完善《黨委工作規(guī)則》、《黨委班子成員落實(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩措施》等20多個(gè)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，細(xì)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)及防范，確保了XXX專項(xiàng)資金高效運(yùn)行。

二是根據(jù)《通知》要求，不斷優(yōu)化各黨支部組織設(shè)置，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理考核、對(duì)退休黨員干部教育管理和服務(wù)、對(duì)流動(dòng)黨員的跟蹤管理。三是牢牢掌握XX意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)要》等開展交流討論，撰寫心得。四是加大政治甄別力度，堅(jiān)決清除干部隊(duì)伍中“兩面人”，完善黨員政治素質(zhì)檔案，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，不斷提升干部職工與“兩面人”作斗爭(zhēng)的自覺性和堅(jiān)定性。五是健全完善輪崗制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《XXX干部輪崗和強(qiáng)制休假管理辦法》，2021年以來(lái)，通過(guò)群眾推薦、民主評(píng)議、選拔任用等方式，提拔副科級(jí)干部XX人，提拔正科級(jí)干部X人；XX名科級(jí)干部進(jìn)行輪崗。黨委提拔干部和干部適時(shí)輪崗，起到了關(guān)心、關(guān)愛、保護(hù)干部的作用。

（四）注重黨的作風(fēng)建設(shè)，提高廉政服務(wù)能力

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，持續(xù)推進(jìn)班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到重大問(wèn)題集體研究，重大事項(xiàng)集體討論。

二是做好重要節(jié)點(diǎn)防控，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神、自治區(qū)“十條規(guī)定”、自治州“九條規(guī)定”。加大黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)教育工作，嚴(yán)厲查處黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決杜絕黨員干部中的“四風(fēng)”、“四氣”等問(wèn)題，確保中心風(fēng)清氣正。三是改進(jìn)工作方式，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)＋”模式，拓展手機(jī)App業(yè)務(wù)功能模塊、微信公眾號(hào)、網(wǎng)上預(yù)約等業(yè)務(wù)。開通服務(wù)熱線電話、短信，及時(shí)解答群眾的疑惑，辦理群眾的訴求。

二、存在的問(wèn)題

2021，黨委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)黨委要求和群眾期盼還有一定差距，具體為：

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位

一是履行主體責(zé)任不到位、不深入。

班子成員抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。例如：2021年以前，XXXXXXX，存在輕督促落實(shí)以及抓而不嚴(yán)的現(xiàn)象。

原因：對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用新思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上有差距，對(duì)理論的學(xué)習(xí)鉆研不夠深入、理解不夠深刻，缺乏政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，同時(shí)也缺乏創(chuàng)新意識(shí)。黨委落實(shí)“三重一大”問(wèn)題和“四個(gè)不直接分管”問(wèn)題上落實(shí)不到位，在民主決策、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域方面規(guī)劃不規(guī)范。

二是落實(shí)工作方法簡(jiǎn)單化。

落實(shí)主體責(zé)任大多滿足于“三個(gè)樣板動(dòng)作”，即開會(huì)、講話和簽責(zé)任書，方法簡(jiǎn)單，缺乏實(shí)效。黨風(fēng)廉政建設(shè)“講起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象依然存在。黨委主體責(zé)任僅限于開會(huì)部署、聽取匯報(bào)與帶隊(duì)檢查，難以充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行“一崗雙責(zé)”的主動(dòng)性、積極性。例如：每年在年初簽訂“責(zé)任狀”以及安排工作部署，工作則很少過(guò)問(wèn)，往往是工作部署完，落實(shí)到哪一步、完成到哪一步、成效與否，沒有下文，存在資料齊全卻沒有深入落實(shí)現(xiàn)象。

原因：在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”過(guò)程中，由于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，以至于出現(xiàn)了主體責(zé)任不到位、落實(shí)方法簡(jiǎn)單化，檢查考核形式化等現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任沒有很好地與中心職能和工作實(shí)際相結(jié)合，沒有結(jié)合中心實(shí)際制定具體操作辦法，一般是照搬照抄上級(jí)原則要求，千篇一律、不分級(jí)別、不分崗位，缺乏針對(duì)性與可操作性。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”具體怎樣落實(shí)、不落實(shí)怎么辦等尚未作出明確要求，責(zé)任內(nèi)容只停留在紙上，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。

（二）基層黨組織作用發(fā)揮不夠

一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作認(rèn)識(shí)不到位。

主要反映在價(jià)值觀的問(wèn)題，對(duì)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)有所淡薄，只要高質(zhì)高效的完成業(yè)務(wù)工作就可以了，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作弱一些沒什么。例如：在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工中每位領(lǐng)導(dǎo)都有具體分管的工作，有些領(lǐng)導(dǎo)干部分管業(yè)務(wù)便重視業(yè)務(wù)工作、有些領(lǐng)導(dǎo)干部分管黨建便重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中沒有做到兩者相互監(jiān)督和相互發(fā)揮作用。

原因：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)不夠，只關(guān)心和自己有關(guān)的事情，一手硬、一手軟，誤認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建工作和業(yè)務(wù)工作分離的現(xiàn)象。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展不夠有力。

主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：1.創(chuàng)新開展工作方法不夠多。平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙，除安排和組織一些必要的學(xué)習(xí)外，學(xué)習(xí)形式還不夠豐富，只是紙上談兵。如：“5＋X主題黨日活動(dòng)”、道德講堂、法紀(jì)法規(guī)、政風(fēng)政紀(jì)學(xué)習(xí)，廉潔從政、正反典型教育學(xué)習(xí)都僅僅是流于形式。在寫了一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)的時(shí)候，大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有，習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開展。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“黨員網(wǎng)上活動(dòng)室”等等，都只是停留在能按時(shí)保質(zhì)完成、按部就班。2.黨員隊(duì)伍建設(shè)缺少規(guī)劃、黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡、長(zhǎng)期不發(fā)展黨員。如：XXX年以來(lái)只發(fā)展了1名黨員，除干部職工意識(shí)不強(qiáng)外，支部對(duì)發(fā)展黨員工作的方式和方法有待提高；3.對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠，對(duì)流動(dòng)黨員缺少管理。

原因：XX對(duì)黨員干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督力度不夠。部分黨員干部不管是思想認(rèn)識(shí)方面還是落實(shí)工作方面仍然停留在被動(dòng)的狀態(tài)，對(duì)工作缺乏動(dòng)力、缺少理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情。黨員黨性淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作上不求進(jìn)取；對(duì)黨員政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核；對(duì)黨員的教育管理管理缺乏力度。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題依然突出

一是形式主義依然存在，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，不管大事小事、輕重緩急，工作就是開會(huì)，深入各科室、各管理部檢查督導(dǎo)少、專題調(diào)研少，檢查督導(dǎo)力度不大。

如：XX年業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)期間，每天開會(huì)研究、討論、部署、安排工作，卻沒有實(shí)質(zhì)的進(jìn)展，反復(fù)重復(fù)工作，對(duì)工作的時(shí)間和人力上都有一定的影響。

原因：開會(huì)才算重視、發(fā)文就是落實(shí)的慣性思維依然存在，會(huì)開了，文發(fā)了，上面檢查考核資料都有了，就證明把工作做了，至于有沒有落實(shí)、有沒有效果就很少有人過(guò)問(wèn)了，黨性修養(yǎng)放松，宗旨意識(shí)淡薄，認(rèn)為傳達(dá)貫徹中央重大決策部署要高調(diào)表態(tài)是講政治的表現(xiàn)，熱衷于造聲勢(shì)，搞花架子。

二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

例如：部分黨員干部存在畏難情緒和好人主義思想，對(duì)工作上的問(wèn)題永遠(yuǎn)都是無(wú)意見和建議、對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談。

原因：遵守工作制度，率先垂范不夠，沒有起到傳幫帶作用，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于批評(píng)與自我批評(píng)的精神少之又少，在一定程度上不僅僅是影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和潛力水平還將負(fù)面的影響傳導(dǎo)給他人。

三是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不夠到位。

例如2015－2017年間業(yè)務(wù)招待費(fèi)為零，認(rèn)為業(yè)務(wù)招待費(fèi)為零就是工作成績(jī)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)來(lái)人接待，相關(guān)部門的干部職工個(gè)人買單情況時(shí)有發(fā)生；存在有超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)問(wèn)題。

原因：對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的全面性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高，對(duì)政策理解和實(shí)施上有偏差。XX在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及遏制“四風(fēng)”的制度執(zhí)行不到位，遏制“四風(fēng)”的工作環(huán)境還需要進(jìn)一步營(yíng)造。

四是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

存在資金風(fēng)險(xiǎn)、工作服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)水平低、政策理解和政策解釋不到位現(xiàn)象。如：每年都有群眾在市長(zhǎng)信箱投訴公積金業(yè)務(wù)政策解釋不清楚、服務(wù)態(tài)度差、群眾反復(fù)跑路等問(wèn)題。

原因：由于未能與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理部門、人民銀行、公安、民政部門未能實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通、資源共享，給職工辦理業(yè)務(wù)帶來(lái)諸多不便；由于工作人員不足以及在辨別和鑒定資料上達(dá)不到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，資金管理存在潛在風(fēng)險(xiǎn)；工作人員對(duì)政策的理解有偏差，有些業(yè)務(wù)解釋不到位、不準(zhǔn)確的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致辦事群眾反復(fù)跑路的情況，極易激化矛盾。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)制度規(guī)定還有待進(jìn)一步完善和提煉

一是教育引導(dǎo)不到位。

平常工作中僅限于開會(huì)學(xué)政策，未能有效的結(jié)合工作實(shí)際，著力提升干部職工思想水平。如：2015年以來(lái)，兩名干部職工XX和XX，利用職務(wù)之便，違規(guī)辦理了XXX業(yè)務(wù)，收受違法資金，根據(jù)《行政事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條相關(guān)規(guī)定，XXX年XX月XX日研究給予兩人開除公職處分。

原因：對(duì)干部職工進(jìn)行專門的廉政知識(shí)教育培訓(xùn)較少。黨員干部學(xué)風(fēng)不實(shí)，教育學(xué)習(xí)不夠深入，避重就輕，回避問(wèn)題，完全處于被動(dòng)教育狀態(tài)，往往重教育重保護(hù)輕懲戒。

二是制度落實(shí)不到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度不夠完善、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度更新不及時(shí)，制度的監(jiān)督檢查、考核不到位。例如：XX制度匯編涉及到工作的各個(gè)方面，但是沒有結(jié)合實(shí)際，一些制度或是制度中的一些條款可操作性不強(qiáng)，沒有獎(jiǎng)懲措施，還存在寫在紙上、掛在墻上的問(wèn)題；在極個(gè)別的黨員干部身上，模范帶頭、作風(fēng)發(fā)揮不夠，存在著自己給自己畫圓，指手畫腳、遙控指揮的現(xiàn)象，導(dǎo)致職工的疏遠(yuǎn)、不認(rèn)同，情緒低下，工作無(wú)激情。

原因：很多制度出臺(tái)后，執(zhí)行“走程序”，方式方法流于形式，沒有建立和完善制度執(zhí)行工作責(zé)任制，不明確責(zé)任主體以及責(zé)任追究的具體內(nèi)容，執(zhí)行制度時(shí)緊時(shí)松、使得制度執(zhí)行的質(zhì)量和成效得不到真正落實(shí)。

三是防控監(jiān)督不到位。

1.沒有建立執(zhí)法隊(duì)伍，開展XXX執(zhí)法檢查的頻次和力度還不夠。2.行政執(zhí)法權(quán)強(qiáng)制性力度不夠，業(yè)務(wù)管理、崗位職責(zé)還需進(jìn)一步壓緊壓實(shí)。例如：部分縣市局在辦理支取業(yè)務(wù)時(shí)，審批把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)人造假現(xiàn)象。如：XX年審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)........。3.對(duì)廉潔自律工作監(jiān)督不力。缺乏日常監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。致使一些部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄，只是上面布置的動(dòng)手抓一下，檢查的臨時(shí)應(yīng)付一次，考核的重視一會(huì)兒。例如：XX個(gè)別重要崗位長(zhǎng)期沒有進(jìn)行交流輪崗，造成人才隊(duì)伍的脫節(jié)，個(gè)人能力的停滯，存在失管、失教、失察、失監(jiān)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

原因：雖能按照《條例》開展工作，但是條例沒有賦予相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)，只能通過(guò)法院或仲裁來(lái)建立公積金保障，不能滿足懲治造假工作需要。從新時(shí)代對(duì)XXXX工作更高的要求看，在如何圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮XXX保障作用方面，站位不高，眼界不寬。放松和政治理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造宗旨，觀念有所淡化。

四是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作不到位。

存在認(rèn)為黨委管的是“大事”，“四種形態(tài)”是紀(jì)委的事。對(duì)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)查找問(wèn)題浮在表面，批評(píng)與自我批評(píng)敷衍了事，沒有起到紅臉出汗、提醒幫助效果。例如：少數(shù)黨員干部由于對(duì)“四種形態(tài)”認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為黨組織的提醒教育和談話函詢是“無(wú)關(guān)緊要”，不領(lǐng)情、不思過(guò)的情況仍然存在。

原因：以案促改工作不夠扎實(shí)。黨風(fēng)黨紀(jì)教育、案例教育、警示教育及先進(jìn)典型教育學(xué)習(xí)工作落實(shí)不到位，往往是依附于上級(jí)要求學(xué)習(xí)的案例學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合工作實(shí)際，沒有以身邊的人和身邊的事物為典型。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制未及時(shí)完善，沒有結(jié)合崗位工作實(shí)際，制定個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)、采購(gòu)等方面建立完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

三、今后努力方向

XX黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照省委、市委、紀(jì)委部署，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，不斷開創(chuàng)新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

一是構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

按照黨委履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單規(guī)定內(nèi)容，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí)，構(gòu)建好責(zé)任落實(shí)體系。

二是健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控制度。

健全和完善規(guī)范的管理制度、監(jiān)督制度、考評(píng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化審核落實(shí)，突出關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，把教育、監(jiān)督機(jī)制融入制度建設(shè)之中，增強(qiáng)知險(xiǎn)、查險(xiǎn)、防險(xiǎn)意識(shí)，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。

選拔優(yōu)秀干事人才。對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部積極培養(yǎng)，通過(guò)上掛下派的方式為干部提供更廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕后備力量的培養(yǎng)，發(fā)展優(yōu)秀入黨積極分子，給予更多的鍛煉機(jī)會(huì)，壯大干部隊(duì)伍的后備力量。好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決查出，絕不姑息，切實(shí)推動(dòng)XXX工作持續(xù)快速健康發(fā)展。

四是堅(jiān)持把落實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手。

全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，在完善中心制度建設(shè)上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制，確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問(wèn)責(zé)要求，保障中心廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

第五篇：2008黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核匯報(bào)材料

共青團(tuán)玉門市委

2008黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核匯報(bào)材料

尊敬的紀(jì)檢委各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委關(guān)于《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核意見》的文件精神和《團(tuán)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及陣地建設(shè)、基礎(chǔ)工作等方面認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果有側(cè)重的匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)開展共青團(tuán)各項(xiàng)工作

一是創(chuàng)新組織設(shè)置模式，擴(kuò)大了共青團(tuán)的工作覆蓋面。指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)工委在27戶非公企業(yè)建立了團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)建工作在非公經(jīng)濟(jì)中的全覆蓋；在農(nóng)村，打破按居住區(qū)域和隸屬關(guān)系劃分團(tuán)組織的傳統(tǒng)模式，創(chuàng)造性地在12個(gè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)建立了團(tuán)支部。

二是加大陣地建設(shè)力度，夯實(shí)了共青團(tuán)的工作基礎(chǔ)。加大以青少年為服務(wù)對(duì)象的社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)，市區(qū)建成了集中小學(xué)生校外活動(dòng)、青少年思想道德教育和文化娛樂為一體的青少年活動(dòng)中心；在農(nóng)村扶持8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了可提供20多項(xiàng)服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村青年中心。玉門市被評(píng)為“全國(guó)農(nóng)村青年中心建設(shè)先進(jìn)縣市”，花海鎮(zhèn)青年中心被團(tuán)中央確定為100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)之一。三是著力打造精品活動(dòng)，提高了共青團(tuán)的社會(huì)影響力。深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建、十大杰出青年評(píng)選、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青少年藝術(shù)節(jié)、保護(hù)母親河行動(dòng)等一系列符合廣大團(tuán)員青年特點(diǎn)和需要的活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年找到了舞臺(tái)、展示了才華，推動(dòng)了共青團(tuán)工作蓬勃開展。玉門團(tuán)市委被團(tuán)中央等七部委評(píng)為“全國(guó)保護(hù)母親河行動(dòng)先進(jìn)集體”，市地稅局、公安局禁毒大隊(duì)先后被團(tuán)中央、中央文明辦授予“全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào)，市工商局、檢察院、法院被評(píng)為省級(jí)青年維權(quán)崗。

四是做好法制宣傳與維權(quán)工作，構(gòu)筑了青少年思想道德教育的兩條防線。深入開展社會(huì)主義榮辱觀和法制教育，培養(yǎng)青少年良好的思想道德觀念，使他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，為青少年提供方便快捷的法律服務(wù)。繼續(xù)完善法制副校長(zhǎng)制度和學(xué)生“學(xué)校放假，社區(qū)報(bào)到”制度。廣泛進(jìn)行普法宣傳，有效降低了不良思想文化對(duì)青少年的侵蝕。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)成立“家長(zhǎng)學(xué)校”，邀請(qǐng)心理學(xué)教師定期進(jìn)行集中授課和宣傳教育，幫助家長(zhǎng)走出家庭教育的誤區(qū)。

五是重視人才輸送工作，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的發(fā)展活力。重培養(yǎng)人品好、能力強(qiáng)的青年團(tuán)員，向黨政機(jī)關(guān)輸送干部。先后有47個(gè)直屬基層團(tuán)組織的32名專職優(yōu)秀團(tuán)干部列為科級(jí)后備干部，有 16名團(tuán)干部提拔到了科級(jí)干部崗位，有2人已成長(zhǎng)為縣級(jí)干部。把 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”納入全市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，先后有21名志愿者扎根玉門工作，兩人受到王兆國(guó)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的接見，并被推選為十屆全國(guó)青聯(lián)委員。六是加強(qiáng)自身建設(shè)，凝聚了團(tuán)員青年力量。玉門團(tuán)市委完善了黨建帶團(tuán)建制度，建立健全了各項(xiàng)工作規(guī)范、適應(yīng)形勢(shì)調(diào)整了部分基層團(tuán)組織的設(shè)置、創(chuàng)新了選拔培養(yǎng)方式，建立了一支精干高效的團(tuán)干隊(duì)伍、建立了幫帶制度，狠抓團(tuán)的外圍組織建設(shè)，提升了團(tuán)的社會(huì)形象，發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì)，極大地增強(qiáng)了團(tuán)組織對(duì)廣大團(tuán)員青年的凝聚和吸引。

下面就特色創(chuàng)新工作與在座的領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)：

二、黨建特色創(chuàng)新工作

為了使黨建工作有成效，真正使班子起引領(lǐng)作用，根據(jù)形勢(shì)和時(shí)代的特點(diǎn)，進(jìn)行工作方式方法的改革創(chuàng)新，并作了大量的工作，我們提出：用新思路謀劃新目標(biāo)，用新方法做好新工作。

1.抓好班子建設(shè)。開好民主生活會(huì)，2008年開好三次班子民主生活會(huì)。具體做法是：提前通知準(zhǔn)備，每一位班子成員針對(duì)前一階段本人的思想，工作，廉政等方面談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，擺問(wèn)題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。第二次，民主生活會(huì)，為提高會(huì)議，針對(duì)前一次民主生活會(huì)的問(wèn)題，自查自糾，還有什么問(wèn)題。第三次，小結(jié)會(huì)議。做到民主生活會(huì)議，真正開出成效，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。組織班子成員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策理論知識(shí)，提高管理能力和水平。整個(gè)班子在共青團(tuán)工作中，實(shí)現(xiàn)了身正言順，為共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的組織保證。

為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定了重大問(wèn)題決策制度。確保團(tuán)市委干部端端正正做人，清清白白做人，明明白白做事，坦坦然然工作。按照黨的組織議事規(guī)則，每月召開行政會(huì)議，商 議和匯報(bào)共青團(tuán)的工作和大事和要事，暢所欲言，堅(jiān)持民主集中制，不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)民主。真真做到在單位工作順心，舒心，安心。

2.抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員的自身素質(zhì)的提高。①抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為了提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。支部要求黨員的每一次學(xué)習(xí)做到作業(yè)有布置，檢查有落實(shí)。胡總書記的《在中紀(jì)委上就作風(fēng)建設(shè)的講話》學(xué)習(xí)；胡總書記的《在優(yōu)秀教師座談話上講話》學(xué)習(xí)；十七大《報(bào)告》和新《黨章》學(xué)習(xí)；（布置了兩個(gè)作業(yè)：十七大黨章對(duì)十六大黨章作了哪些修改？十七大黨章黨的組織紀(jì)律、權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容有哪些？）黨員先進(jìn)事跡材料學(xué)習(xí)；共青團(tuán)十六大關(guān)于新時(shí)期共青團(tuán)角色和地位的認(rèn)識(shí)，提出奮力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面；黨的理論知識(shí)、教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，談體會(huì)，寫文章進(jìn)一步統(tǒng)一的了黨員的思想認(rèn)識(shí)，提高了全校黨員的工作熱忱和積極性，為順利開展團(tuán)的各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證，鞏固了先進(jìn)性的教育成果。

②開好民主生活、討論會(huì)，促提高。二次民主生活討論會(huì)。做到計(jì)劃落實(shí)，措施落實(shí)，檢查落實(shí)，效果明顯。根據(jù)胡總書記《在中紀(jì)委上就作風(fēng)建設(shè)的講話》開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。開展自查自糾；根據(jù)胡總書記《在優(yōu)秀教師座談話上講話》對(duì)教師提出的四點(diǎn)希望，進(jìn)行整改，談體會(huì)，寫文章。通過(guò)民主生活會(huì)，使黨員認(rèn)識(shí)到問(wèn)題，改進(jìn)工作有了目標(biāo)和方向。

③抓機(jī)制，訂制度，抓規(guī)范，促提高。本進(jìn)一步完善和制定了黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度等。本召開了支 委會(huì)，提出黨建工作的總體目標(biāo)和工作思路：要求抓規(guī)范，樹先鋒、促和諧、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨支部；并提出工作思路：抓好學(xué)習(xí)文章，做好活動(dòng)載體、做好樹立先鋒文章；抓好制定制度，規(guī)范黨員行為文章。本開展了黨員先鋒崗示范崗創(chuàng)建、“政治生日”談話等工作，做到事實(shí)有著落，件件有檢查。用自行設(shè)計(jì)的政治生日賀卡和“政治生日”談話分配表、談話記錄表發(fā)到支委會(huì)成員手中，同時(shí)并給予提醒，要求班子成員在黨員的“政治生日”前后一周找黨員談心；談話要求落實(shí)“五個(gè)一”，即談一次思想、生活、工作、學(xué)習(xí)等，重溫一次入黨誓詞，聽取一次黨員對(duì)黨組織的意見和建議，了解一次黨員的困難和問(wèn)題、向黨員贈(zèng)送一張“黨員政治生日賀卡”。認(rèn)真開好黨員大會(huì)，組織落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)，時(shí)間落實(shí)。要求黨員（四句話）：理清思路跑前頭，實(shí)實(shí)在在多做事，規(guī)規(guī)矩矩做好人，真心誠(chéng)意善待人。

3.積極做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作。召開入黨積極分子會(huì)議，提要求，壓擔(dān)子；找談話，談思想；有三名志愿者作為建黨對(duì)象正在培養(yǎng)之中。對(duì)積極要求上進(jìn)，向組織靠攏的青年團(tuán)員，積極爭(zhēng)取、培養(yǎng)、推薦，建立聯(lián)系人，幫助她們提高認(rèn)識(shí)和思想覺悟，使她們盡快成熟，加入到黨的隊(duì)伍，目前，已有30多名團(tuán)員正在培養(yǎng)之中。為我黨補(bǔ)充新鮮血液，使黨的隊(duì)伍不斷壯大。

三、廉政作風(fēng)經(jīng)常抓

把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到工作的方方面面。教育干部職工要牢固樹立廉潔奉公的思想意識(shí)，節(jié)儉開支，不公款消費(fèi)，不大 吃大喝，接待工作嚴(yán)格按照市委有關(guān)要求，在資金的管理和使用上做到每一筆帳清清楚楚、明明白白，重大事項(xiàng)向市委及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。每半年開展一次內(nèi)部審計(jì)。2008年，團(tuán)市委爭(zhēng)取項(xiàng)目資金情況已向市委分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，并將項(xiàng)目建設(shè)逐一落實(shí)。資金爭(zhēng)取具體如下：

1、香港“苗圃行動(dòng)”基金會(huì)支援下西號(hào)鄉(xiāng)川北鎮(zhèn)小學(xué)校舍修繕資金10萬(wàn)元。

2、為玉門鎮(zhèn)東渠村小學(xué)爭(zhēng)取到中國(guó)青年基金會(huì)希望小學(xué)建設(shè)資金22.5萬(wàn)元。

3、爭(zhēng)取到價(jià)值120萬(wàn)元的“富士康百萬(wàn)兒童電子語(yǔ)音圖書”1000套。

4、爭(zhēng)取到勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3.7萬(wàn)元，培訓(xùn)100人。

5、2008“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目志愿者23人，2007志愿者4人，27萬(wàn)元。

6、團(tuán)中央、團(tuán)省委加強(qiáng)基層組織建設(shè)項(xiàng)目資金3萬(wàn)元。

7、爭(zhēng)取到2個(gè)安利愛心書屋、1個(gè)紅領(lǐng)巾愛心書屋圖書價(jià)值1萬(wàn)元。

匯報(bào)完畢。

共青團(tuán)玉門市委 2008年11月17日