第一篇：朝陽縣地方稅務(wù)局強化黨風(fēng)廉政建設(shè)體現(xiàn)

朝陽縣地方稅務(wù)局強化黨風(fēng)廉政建設(shè)體現(xiàn)“五個注重”

對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，他們著力從源頭預(yù)防入手，體現(xiàn)“五個注重”，使干部職工的廉潔自律意識明顯增強，綜合素質(zhì)明顯提升，有力地促進了各項稅收工作的順利開展。

一是注重教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。把廉政教育列入年度工作目標(biāo)，貫穿于干部職工日常工作生活中，定期組織觀看廉政系列教育片，邀請法律專業(yè)人士舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座，舉行廉政有獎?wù)魑暮蜁ū荣惖雀鞣N形式的廉政教育活動，使廣大干部職工在潛移默化中牢固樹立廉政勤政意識，自覺抵制不良思潮的侵蝕，從思想深處筑牢拒腐防線。

二是注重制度建設(shè)，落實一崗雙責(zé)。以落實廉潔從稅制度為抓手，認(rèn)真貫徹落實“一崗雙責(zé)”制度，加強對“兩權(quán)”運行過程的監(jiān)督，明確崗位責(zé)任，細(xì)化業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格各項廉潔自律規(guī)定，對稅務(wù)干部的行為規(guī)范由事后監(jiān)督著重轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑啊⑹轮泻褪潞笕轿槐O(jiān)控，逐步形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制。

三是注重監(jiān)督預(yù)防，規(guī)范權(quán)力運行。形式上，在辦稅廳、發(fā)票所和基層所公開設(shè)立政務(wù)公開欄、投訴箱、意見簿，公布舉報電話，隨時接受納稅人對稅收服務(wù)質(zhì)量的意見反饋和投訴。聘請廉政監(jiān)督員，暢通投訴監(jiān)督渠道，開展稅收執(zhí)法滿意度調(diào)查，深化監(jiān)督效果；內(nèi)容上，嚴(yán)格對“兩權(quán)”實施的重點部位、重點環(huán)節(jié)實施監(jiān)督；方法上，立足于構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，加強日常監(jiān)督，有效杜絕不廉行為的發(fā)生。

四是注重政務(wù)公開，強化內(nèi)部管理。在提高監(jiān)督效率和水平的同 時，著重加強對外信息公開，將有關(guān)制度和辦法整理分類后予以公布，讓納稅人知曉稅收政策、辦稅程序、享受的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，明白什么事該怎么辦、何時能夠辦完、不滿意或有其他情況該如何處理等等，使各項工作置于社會各界的監(jiān)督之下，以監(jiān)督之力強化內(nèi)部管理，夯實管理基礎(chǔ)，完善管理細(xì)節(jié)，進一步促進干部隊伍廉政建設(shè)，確保組織收入任務(wù)的圓滿完成。

五是注重明察暗訪，實施責(zé)任追究。為使稅務(wù)干部的為稅行為時刻框架在法律法規(guī)之內(nèi)，該局在年初與全體干部簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，還注重對日常工作明察暗訪工作的開展，適時組織相關(guān)人員，深入到業(yè)戶，全面細(xì)致地調(diào)查了解稅務(wù)干部執(zhí)行稅收法律法規(guī)的公平性、廉潔型和透明性，并根據(jù)明察暗訪所反映的情況，依據(jù)過錯責(zé)任追究制，對號入座，及時加以整改和處理。

第二篇：地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、區(qū)黨委和區(qū)紀(jì)委、以及國家稅務(wù)總局、區(qū)地稅局和市局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務(wù)，突出“兩權(quán)”監(jiān)督、著力抓好教育、抓好責(zé)任制的落實。在觀念和工作上敢于創(chuàng)新，與時俱進。按照中紀(jì)委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變地稅系統(tǒng)的機關(guān)作風(fēng)；將依法治稅、從嚴(yán)治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標(biāo)本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務(wù)完成。

以思想政治工作為前提，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷取得新成就

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在整個隊伍建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用，只有建立一個團結(jié)、正派、廉潔、務(wù)實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學(xué)習(xí)制度，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決各種復(fù)雜問題的能力。堅持一切從實際出發(fā)，有利于稅收征管，有利于隊伍建設(shè)，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴(yán)四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學(xué)法、守法、帶頭遵紀(jì)守法。堅持開展黨風(fēng)廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《各項辦稅事項服務(wù)承諾制》、《稅務(wù)人員了違反規(guī)定追究辦法》、《裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制各種奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定、制止公款吃喝玩樂的規(guī)定。我局建立了廉政食堂，嚴(yán)格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節(jié)約，減少接待費用3萬余元。局領(lǐng)導(dǎo)主動將別人送給的紅包上交縣局監(jiān)察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業(yè)的大好局面。

從源頭上預(yù)防和治理腐敗取得好的成效

根據(jù)中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，按照國家稅總局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)得到不斷深入開展，以建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創(chuàng)建活動為載體，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項任務(wù)的落實。一是開展執(zhí)法監(jiān)察，提高依法治水平，規(guī)范行政管理行為。二是加強思想政治理論學(xué)習(xí)工作是保證稅收任務(wù)的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認(rèn)識稅收形勢，要保證稅收收入任務(wù)的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認(rèn)識稅收秩序方面存在的問題，強化內(nèi)部管理，從源頭上扼制稅務(wù)人員可能出現(xiàn)的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務(wù)圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認(rèn)識實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要意義，在誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則下，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的格局。明確各自的責(zé)任，做到認(rèn)識到位、措施到位，把黨風(fēng)廉好范文版權(quán)所有!政建設(shè)工作責(zé)任制真正落到實處?？h局黨組成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并各基層單位簽訂2003黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照責(zé)任書的各項要求，逐級實行風(fēng)險抵押，將獎懲與責(zé)任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提高到一個新水平。

建全管理制度，實行政務(wù)公開。

繼續(xù)推行“文明辦稅八公開”進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的示范窗口作用，細(xì)化量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全管理制度，深入開展作風(fēng)整頓，大力加強職業(yè)道德建設(shè)，積極落實辦稅服務(wù)“承諾制”和“首問責(zé)任制”，優(yōu)化納稅服務(wù)。通過聘請待邀監(jiān)察員等多種途徑強化社會監(jiān)督，認(rèn)真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負(fù)責(zé)甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發(fā)展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規(guī)化的軌道。

加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質(zhì)。

一是積極開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)制

度及黨中央、國務(wù)院、中紀(jì)委、區(qū)、市地稅系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反

面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應(yīng)該做，那些不應(yīng)該做。以提高干部的政治素質(zhì)和從政執(zhí)政意識。五是積極參加預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定。

加強“兩權(quán)”監(jiān)督，保證各項制度的落實

為了進一步貫徹落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政理權(quán)監(jiān)督制約的決定》的成果，促進我局執(zhí)法規(guī)范化、制度化，使各項稅收政策在執(zhí)行過程中得到正確貫徹和執(zhí)行，杜絕少數(shù)稅務(wù)干部利用手中權(quán)力，在執(zhí)法過程中，以權(quán)謀私，保證干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規(guī)章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作，強化了過程監(jiān)控，有效地預(yù)防濫用稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)問題的發(fā)生，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是對全縣各征收網(wǎng)點的稅收票證管理使用清理檢查；二是組織各征收單位相互交叉檢查發(fā)票使用情況，杜絕引稅和跨區(qū)域爭稅源、漏征、少征的現(xiàn)象，防止稅務(wù)人員利用手中權(quán)力參與違法違紀(jì)案件的發(fā)生。三是加強對稅款解庫情況監(jiān)控和檢查，嚴(yán)格稅款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓稅款的事件的發(fā)生。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部任期期間廉政勤政。五是深化財務(wù)管理改革，建立健全透明、公開的財務(wù)管理機制，對基建工程實行了公開投標(biāo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，加強了預(yù)算外資金管理，杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”的行為。

繼續(xù)抓好糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，樹立地稅的良好形象

我局按照自治區(qū)糾風(fēng)辦的要求開展糾風(fēng)評議以及行風(fēng)評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學(xué)習(xí)《桂林市行風(fēng)評定格匾單位行風(fēng)建設(shè)動態(tài)管理辦法》的精神，堅持四個結(jié)合（即行風(fēng)工作與稅收工作結(jié)合，行風(fēng)建設(shè)與其他創(chuàng)建活動相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合，思想教育與組織處理相結(jié)合），本著“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，在工作內(nèi)容和組織協(xié)調(diào)上，按照上級要求和當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)辦的工作要求，嚴(yán)格服從當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)辦的工作安排。按照2003年行風(fēng)建設(shè)工作方案，為了進一步鞏固提高地系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮群眾參與，民主監(jiān)督的作用，提高本系統(tǒng)廣大干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和執(zhí)法水平。更好地加強干部隊伍建設(shè)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，推動行風(fēng)和各項事業(yè)的發(fā)展，樹立地稅機關(guān)的良好形象。

4月制做了《縣地方稅務(wù)局意見建議卡》、《

縣地方稅務(wù)局投訴卡》各200份，回收各200份，通過征求意見和投訴跟蹤。納稅人對地稅系統(tǒng)干部職工在工作中給予了充分肯定；工作認(rèn)真，服務(wù)態(tài)度熱情，清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)法、作風(fēng)正派，熱情為納稅人服務(wù)等給予贊揚。5月份我們聘請了6名

縣直機關(guān)離退休干部作為我們本特邀監(jiān)督監(jiān)察員（其中有一名本局退休干部）。為了反映行風(fēng)調(diào)查的真實性，7月初由特邀監(jiān)督監(jiān)察員通過郵寄方式，面向社會各界和廣大納稅人發(fā)放行風(fēng)“動態(tài)管理”調(diào)查表350份，收回199份占發(fā)出量的56。9月份我局召開了行評員座談會，將從調(diào)查表信息及時反饋。從調(diào)查情況來看，納稅人對

地稅的各項工作都感到比較滿意，依法辦事、廉潔自律、工作效率、服務(wù)態(tài)度，稅法宣傳等幾個方面，滿意率在98以上，不存在在納稅戶中“吃、拿、卡、要、報”或“不給好處不辦事。給了好處亂辦事的現(xiàn)象，受到了納稅戶的好評和滿意。2002我局被

縣行評辦評為行風(fēng)建設(shè)先進單位，并受匾。2003年12月22日通過了縣行評辦復(fù)查考核，再一次受到行評員的好評。

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦效率。

為了認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院，自治區(qū)廉政工作電視電話會議精

神，規(guī)范從政行為，努力建設(shè)廉潔高效地稅系統(tǒng)加強地稅系統(tǒng)自身建設(shè)，按照依法行政，從嚴(yán)治政，標(biāo)本兼治，綜合治理的總體要求。我局以辦稅服務(wù)廳窗口服務(wù)為平臺，建立了稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、為納稅人服務(wù)為一體，管理與服務(wù)并重，用規(guī)范、統(tǒng)一、熱情、高效的服務(wù)改善關(guān)系，爭創(chuàng)一流的管理體系、一流的服務(wù)、一流的形象為目標(biāo)。

（一）改變服務(wù)理念，創(chuàng)新工作思路。納稅服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)

依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過程中為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟的各項服務(wù)措施。在開展納稅服務(wù)工作，為納稅人提供一個公平、公開、公正、高效的稅收環(huán)境，維護其合法權(quán)益。今年全國受到期“非典”影響，國家出臺了一系列稅收減免政策。及時將稅收政策落到實處，為納稅人辦理減免手續(xù)，減免各種稅收75萬元。在西部大發(fā)和下崗職工國家給予了一些優(yōu)惠政策，各征收單位為及開設(shè)稅收政策咨詢窗口，開辟了綠色通道，保護了他們合法利益。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法，依法治稅。在貫徹新《征管法》及其實施

細(xì)則同時，我們抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制和稅收執(zhí)法過錯追究制的落實，在進一步分解、明確執(zhí)法責(zé)任的基礎(chǔ)上，通過定期考核及日常執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查行為、專項檢查、群眾舉報等途徑，及時發(fā)現(xiàn)稅務(wù)人員的執(zhí)法過錯行為。嚴(yán)格追究過錯責(zé)任，最大限度地弱化了行政權(quán)力的影響，克服了執(zhí)法隨意性，大力推進了依法治稅進程。

（二）強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

以基層單位為重點，以推行政務(wù)公開、文明辦稅、預(yù)約服務(wù)、信息服務(wù)在內(nèi)的服務(wù)項目，改進工作作風(fēng)，方便納稅人。及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象。一年來，我們在全系統(tǒng)制作了政務(wù)公開櫥窗，將稅務(wù)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定、納稅人的權(quán)利和義務(wù)、辦稅程序、辦稅時限、征管范圍、稅種、計稅依據(jù)及稅率、國家優(yōu)惠政策、投訴部門和舉報電話等公示于納稅人，接受群眾監(jiān)督。同時，要求工作人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語，禁說服務(wù)忌語，為納稅提供全方位服務(wù)，周到的服務(wù)，樸實的話語和熱情的服務(wù)，溫暖著納稅人的心，也贏得了納稅人的理解和支持。

我局不但以全體納稅人為關(guān)注焦點，而且把服務(wù)意識的視野

擴大到全社會。在落實內(nèi)部各項文明征稅措施的同時，鼓勵引導(dǎo)全體干部職工把稅務(wù)職業(yè)道德統(tǒng)一到為人民服務(wù)這個社會主義職業(yè)道德的基本出發(fā)點和最終落腳點上。在大力提倡社會主義新風(fēng)尚，積極響應(yīng)黨和政府的號召，扎扎實實開展扶貧工作。一年來，我局興安鎮(zhèn)福在村委作為扶貧對象。局領(lǐng)導(dǎo)多次下鄉(xiāng)為群眾解決實際困難，班子成向扶貧對象捐款1200元。為貧困戶送去了科技書和一些致富雜志。我局向福在村委捐款10000元，為全縣抗旱保苗捐款5000元，同時響應(yīng)區(qū)市號召，開展向貧困母親獻愛心活動，干部職工捐款440元。此外，還有稽查局

分局、直屬分局、分局、分局、所、所、所等8個單位開展了捐資助學(xué)活動。

2003年月1日由副局長帶領(lǐng)辦公室、人教股、監(jiān)察室一行四人代表地稅系統(tǒng)全體干部職工的心愿前往

鄉(xiāng)白竹村慰問特困戶三戶。每到一戶進行問寒問暖，了解他們的生產(chǎn)及生活情況，并送去慰問金二百元。并祝他們春節(jié)愉快，身體健康，近快脫貧致富。他們非常感激地說：感謝黨、感謝

縣地方稅務(wù)局全體干部職工的關(guān)心，你們不愧是實踐“三個代表”的楷模。

（四）采取切實措施抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實工作

今年以來，我局采取積極措施認(rèn)真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。全縣享受下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免稅政策的有13戶，每月實際減免稅額1540元，其中已審批3戶，已受理申請并且已經(jīng)實際給予減免但因種種原因還沒有審批的10戶，提高營業(yè)稅起征點減少征管戶數(shù)156戶，共181人受益，每月因此減收營業(yè)稅及其附加稅費12000元。其主要做法：一是及時轉(zhuǎn)發(fā)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策文件，并召開專題會議對落實工作進行部署；二是與縣勞動人事局、縣體改辦、各企業(yè)主管部門和工商局互通信息、加強協(xié)調(diào)配合，及時掌握全縣下崗失業(yè)人員情況；三是加強宣傳，在《

報》登載下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策文件；印發(fā)宣傳材料800份下發(fā)，在各辦稅廳設(shè)立咨詢窗口，將稅收優(yōu)惠政策宣傳到位；四是加強督察工作，要求各單位按文件規(guī)定不折不扣執(zhí)行；五是做好全方位的服務(wù)工作，及時受理納稅人的減免稅申請，及時給予調(diào)查核實和審批，對來不及審批的，授權(quán)各征收單位核實后先執(zhí)行然后上報縣局審批；六是加強對稅收政策執(zhí)行情況的檢查和考核，并列入崗位責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制與獎罰掛鉤，及時糾正應(yīng)免不免、應(yīng)征不征現(xiàn)象發(fā)生，切實保護下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。

加大稅法宣傳力度，今年4月，我局以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題，開展了既轟轟烈烈、又扎扎實實的“稅收宣傳月”活動。今年的稅收宣傳月活動做到了內(nèi)容豐富、形式多樣、注重實效，較往年有大的創(chuàng)新，樹立了好范文版權(quán)所有!

地稅的良好形象。

充分利用有線電視、廣播、報紙廣泛進行宣傳，在縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳形式比往年更加新穎，并有新的突破。

1、舉辦全縣企業(yè)所得稅納稅人培訓(xùn)班，共有90多位企業(yè)財務(wù)人員和近20名主管企業(yè)稅收的稅務(wù)干部參加了培訓(xùn)。2.請縣文工團專家導(dǎo)演，編排了一臺精彩的稅收文藝節(jié)目下鄉(xiāng)進村巡回演出。節(jié)目豐富多采，有小品、彩調(diào)、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群眾歡迎。3.以舉辦“靈渠情韻”活動為契機，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、規(guī)模龐大、高質(zhì)量、高檔次的全縣范圍的宣傳月文體活動。由稅務(wù)部門牽頭，聯(lián)合財政、金融、交通、人事、監(jiān)察、文化旅游、政府辦等18個單位，舉辦了全縣范圍的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、長跑等大型體育比賽；板報展出；財稅法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽；以我局牽頭，在全縣范圍開展的大型稅收文藝演出、體育比賽等活動的開展，宣傳項目之新穎，時間跨度之大（體育比賽從4月19號到4月29號），參與人員之多，觀看人數(shù)之眾，影響之深遠(yuǎn)，前所未有，它將我縣稅收宣傳月活動的開展推向了高潮。今年，我局榮獲全區(qū)地稅系統(tǒng)稅收宣傳月優(yōu)秀項目獎；榮獲市局開展稅收宣傳月活動先進集體。

（六）大力整頓和規(guī)范稅收秩序，建立納稅人回訪制度，切實做好與納稅人的溝通工作。

為大力整頓和規(guī)范稅收秩序，今年上半年，我局組織局機關(guān)、稽查局、興安分局、涉稅中隊、湘漓所等單位采取聯(lián)合行動，對湘漓鎮(zhèn)白塘市場進行了一次納稅秩序?qū)ｍ椫卫?，取得了顯著成效：在這次行動中，共對7戶長期拖欠稅款、態(tài)度惡劣的個體釘子戶依法采取了強制執(zhí)行措施，追補稅款16744元，滯納金1075元，罰款4450元，合計入庫稅款22270.5萬元。同時，我局建立納稅人回訪制度，要求每個中層領(lǐng)導(dǎo)每月回訪一戶納稅人，特別注意做好上訪納稅人的思想政治工作，加強與上訪納稅人的溝通，做好深入細(xì)致的稅法宣傳工作。贏得了廣大納稅人的好評。我局將稅管理與服務(wù)工作置于廣大納稅人及社會各界和監(jiān)督之下，對于促進依法征稅、規(guī)范服務(wù)具有重要作用。各基層稅務(wù)機關(guān)在切實轉(zhuǎn)變工作觀念，認(rèn)真、虛心、真誠地向納稅人征求意見，通過定期調(diào)查、問卷調(diào)查、座談會、懇談會、開展形式多樣的稅法宣傳活動等方式征詢納稅人和社會各界對地稅機關(guān)納稅服務(wù)滿意度。同時我們又制定了《

縣地方稅務(wù)回訪制度》要求中層領(lǐng)導(dǎo)者每月對一戶納稅人進行交流，了解他們經(jīng)營情況，為他們出謀劃策，解決經(jīng)營中存在的問題。通過回訪縮短了稅務(wù)人員和納稅人距離，緩和了征納關(guān)系。受到了納稅人好評。

采取有效措施抓好防治“非典”工作

今年，全國流行“非典”疫情，我局根據(jù)上級指示精神，采取了一系列有效措施加強對“非典”的防治工作，由于工作扎實認(rèn)真，我局沒有發(fā)現(xiàn)“非典”病例和疑似病例。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時傳達上級有關(guān)防治“非典”的文件和會議精神，層層動員，統(tǒng)一思想，在全局將防治“非典”工作當(dāng)作一件大事抓緊抓好。

（二）成立防治“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了實施方案，并以文件形式下發(fā)，做到有條不紊地開展防治工作。

（三）采取有效措施抓好預(yù)防工作。

一是加強預(yù)防教育工作；二是投入2萬多元經(jīng)費加強藥物防治和消毒工作，在全局廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。

（四）建立了應(yīng)急處理機制。

要求各征收單位24小時有人值班，每天向縣局報告情況?？h局則加強與縣里聯(lián)系，每天向財政局報告有無“非典”病例或疑似病例情況。規(guī)定如發(fā)現(xiàn)本單位職工得病或疑似得病，要動員其到醫(yī)院檢查，及時采取控制措施，并按規(guī)定及時向縣局報告疫情。

（五）成立預(yù)防“非典”工作督查組，做到每星期對各征收單位進行一次專項檢查，加強了防治工作。

（六）建立了責(zé)任追究制度，明確了各征收單位領(lǐng)導(dǎo)防治“非典”工作的責(zé)任。由于采取了以上措施，我局防治“非典”工作取得了階段性成果

全力以赴抓好組織收入工作，確保稅收任務(wù)的完成在受“非典”和政策性減收因素嚴(yán)重影響，全縣企業(yè)生產(chǎn)滑坡，旅游蕭條，稅源不足的情況下，采取有力措施，確保稅收任務(wù)完成。一是組織專管員從5月初開始利用晚上休息時間對縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行業(yè)進行全面調(diào)查，掌握第一手資料，正確分析各行業(yè)受“非典”的影響程度，抓好雙定業(yè)戶的稅收調(diào)整工作；二是加強企業(yè)稅收征管力度，專管員經(jīng)常深入企業(yè)輔導(dǎo)納稅人依法及時足額申報納稅；三是采取新的征管辦法狠抓牲畜屠宰、加油站所得稅，房地產(chǎn)和租賃房產(chǎn)稅稅收，彌補了“非典”對其它稅種造成的影響；四是大力清理漏征漏管戶，努力形成新的稅收增長點；五是組成檢查組，對票證遺留問題進行清查和處理，既增加了稅收收入，又解決了許多歷史遺留問題，同時也有效地制止了引稅、空轉(zhuǎn)等違法行為的發(fā)生；特別是進入9月以來，我局兩次召開旺征工作會議，提出了“迎難而上，奮戰(zhàn)100天，確保稅收任務(wù)的完成”的戰(zhàn)斗口號，放棄雙休日和節(jié)假日休息時間。經(jīng)過全局干部職工不懈的努力，完強拼搏。12月23日止，我局共組織收入5420萬元，同比增加701萬元，增長14.850，其中完成縣級收入5100萬元，完成年計劃的104.83，比去年同期增長14.92。

下一步打算：深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，貫徹執(zhí)行國家稅務(wù)總局、區(qū)和市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展“艱苦奮斗、廉潔從政”和思想解放思想再討論活動，樹立服務(wù)意識，實行政務(wù)公開、稅務(wù)公開、微笑服務(wù)。在全局推出“五項承諾制”，端正工作態(tài)度，注重工作方法，廣泛使用文明用語，做好對納稅人的宣傳、說服、解釋、回訪工作。認(rèn)真落實市局《關(guān)于效能建設(shè)工作方案》；堅持首問制，提高行政效能，提高辦事效率，抓好各項制度的落實，切實加強干部隊伍建設(shè)，杜絕耍威風(fēng)、耍特權(quán)、擺架子，態(tài)度粗暴的行為。深入貫徹“加強征管，堵塞漏洞。懲治腐敗、清繳欠稅”的治稅方針，進一步抓好行風(fēng)建設(shè)，加強和改進思想政治工作，鞏固已取得成果，促進各項工作的順利開展。

第三篇：地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、區(qū)黨委和區(qū)紀(jì)委、以及國家稅務(wù)總局、區(qū)地稅局和市局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務(wù)，突出“兩權(quán)”監(jiān)督、著力抓好教育、抓好責(zé)任制的落實。在觀念和工作上敢于創(chuàng)新，與時俱進。按照中紀(jì)委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變地稅系統(tǒng)的機關(guān)作風(fēng)；將依法治稅、從嚴(yán)治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標(biāo)本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務(wù)完成。

以思想政治工作為前提，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷取得新成就

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在整個隊伍建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用，只有建立一個團結(jié)、正派、廉潔、務(wù)實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學(xué)習(xí)制度，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決各種復(fù)雜問題的能力。堅持一切從實際出發(fā)，有利于稅收征管，有利于隊伍建設(shè)，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴(yán)四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學(xué)法、守法、帶頭遵紀(jì)守法。堅持開展黨風(fēng)廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《各項辦稅事項服務(wù)承諾制》、《稅務(wù)人員了違反規(guī)定追究辦法》、《裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制各種奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定、制止公款吃喝玩樂的規(guī)定。我局建立了廉政食堂，嚴(yán)格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節(jié)約，減少接待費用3萬余元。局領(lǐng)導(dǎo)主動將別人送給的紅包上交縣局監(jiān)察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業(yè)的大好局面。

從源頭上預(yù)防和治理腐敗取得好的成效

根據(jù)中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，按照國家稅總局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)得到不斷深入開展，以建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創(chuàng)建活動為載體，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項任務(wù)的落實。一是開展執(zhí)法監(jiān)察，提高依法治水平，規(guī)范行政管理行為。二是加強思想政治理論學(xué)習(xí)工作是保證稅收任務(wù)的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認(rèn)識稅收形勢，要保證稅收收入任務(wù)的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認(rèn)識稅收秩序方面存在的問題，強化內(nèi)部管理，從源頭上扼制稅務(wù)人員可能出現(xiàn)的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務(wù)圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認(rèn)識實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要意義，在誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則下，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的格局。明確各自的責(zé)任，做到認(rèn)識到位、措施到位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制真正落到實處?？h局黨組成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并各基層單位簽訂2003黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照責(zé)任書的各項要求，逐級實行風(fēng)險抵押，將獎懲與責(zé)任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提高到一個新水平。

建全管理制度，實行政務(wù)公開。

繼續(xù)推行“文明辦稅八公開”進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的示范窗口作用，細(xì)化量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全管理制度，深入開展作風(fēng)整頓，大力加強職業(yè)道德建設(shè)，積極落實辦稅服務(wù)“承諾制”和“首問責(zé)任制”，優(yōu)化納稅服務(wù)。通過聘請待邀監(jiān)察員等多種途徑強化社會監(jiān)督，認(rèn)真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負(fù)責(zé)甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發(fā)展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規(guī)化的軌道。

加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質(zhì)。

一是積極開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)制度及黨中央、國務(wù)院、中紀(jì)委、區(qū)、市地稅系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應(yīng)該做，那些不應(yīng)該做。以提高干部的政治素質(zhì)和從政執(zhí)政意識。五是積極參加預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定。

加強“兩權(quán)”監(jiān)督，保證各項制度的落實

為了進一步貫徹落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政理權(quán)監(jiān)督制約的決定》的成果，促進我局執(zhí)法規(guī)范化、制度化，使各項稅收政策在執(zhí)行過程中得到正確貫徹和執(zhí)行，杜絕少數(shù)稅務(wù)干部利用手中權(quán)力，在執(zhí)法過程中，以權(quán)謀私，保證干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規(guī)章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作，強化了過程監(jiān)控，有效地預(yù)防濫用稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)問題的發(fā)生，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是對全縣各征收網(wǎng)點的稅收票證管理使用清理檢查；二是組織各征收單位相互交叉檢查發(fā)票使用情況，杜絕引稅和跨區(qū)域爭稅源、漏征、少征的現(xiàn)象，防止稅務(wù)人員利用手中權(quán)力參與違法違紀(jì)案件的發(fā)生。三是加強對稅款解庫情況監(jiān)控和檢查，嚴(yán)格稅款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓稅款的事件的發(fā)生。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部任期期間廉政勤政。五是深化財務(wù)管理改革，建立健全透明、公開的財務(wù)管理機制，對基建工程實行了公開投標(biāo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，加強了預(yù)算外資金管理，杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”的行為。

繼續(xù)抓好糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，樹立地稅的良好形象

我局按照自治區(qū)糾風(fēng)辦的要求開展糾風(fēng)評議以及行風(fēng)評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學(xué)習(xí)《桂林市行風(fēng)評定格匾單位行風(fēng)建設(shè)動態(tài)管理辦法》的精神，堅持四個結(jié)合（即行風(fēng)工作與稅收工作結(jié)合，行風(fēng)建設(shè)與其他創(chuàng)建活動相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合，思想教育與組織處理相結(jié)合），本著“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，在工作內(nèi)容和組織協(xié)調(diào)上，按照上級要求和當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)辦的工作要求，嚴(yán)格服從當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)辦的工作安排。按照2003年行風(fēng)建設(shè)工作方案，為了進一步鞏固提高地系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮群眾參與，民主監(jiān)督的作用，提高本系統(tǒng)廣大干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和執(zhí)法水平。更好地加強干部隊伍建設(shè)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，推動行風(fēng)和各項事業(yè)的發(fā)展，樹立地稅機關(guān)的良好形象。4月制做了《縣地方稅務(wù)局意見建議卡》、《縣地方稅務(wù)局投訴卡》各200份，回收各200份，通過征求意見和投訴跟蹤。納稅人對地稅系統(tǒng)干部職工在工作中給予了充分肯定；工作認(rèn)真，服務(wù)態(tài)度熱情，清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)法、作風(fēng)正派，熱情為納稅人服務(wù)等給予贊揚。5月份我們聘請了6名縣直機關(guān)離退休干部作為我們本特邀監(jiān)督監(jiān)察員（其中有一名本局退休干部）。為了反映行風(fēng)調(diào)查的真實性，7月初由特邀監(jiān)督監(jiān)察員通過郵寄方式，面向社會各界和廣大納稅人發(fā)放行風(fēng)“動態(tài)管理”調(diào)查表350份，收回199份占發(fā)出量的56%。9月份我局召開了行評員座談會，將從調(diào)查表信息及時反饋。從調(diào)查情況來看，納稅人對地稅的各項工作都感到比較滿意，依法辦事、廉潔自律、工作效率、服務(wù)態(tài)度，稅法宣傳等幾個方面，滿意率在98%以上，不存在在納稅戶中“吃、拿、卡、要、報”或“不給好處不辦事。給了好處亂辦事的現(xiàn)象，受到了納稅戶的好評和滿意。2002我局被縣行評辦評為行風(fēng)建設(shè)先進單位，并受匾。2003年12月22日通過了縣行評辦復(fù)查考核，再一次受到行評員的好評。

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦效率。

為了認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院，自治區(qū)廉政工作電視電話會議精神，規(guī)范從政行為，努力建設(shè)廉潔高效地稅系統(tǒng)加強地稅系統(tǒng)自身建設(shè)，按照依法行政，從嚴(yán)治政，標(biāo)本兼治，綜合治理的總體要求。我局以辦稅服務(wù)廳窗口服務(wù)為平臺，建立了稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、為納稅人服務(wù)為一體，管理與服務(wù)并重，用規(guī)范、統(tǒng)一、熱情、高效的服務(wù)改善關(guān)系，爭創(chuàng)一流的管理體系、一流的服務(wù)、一流的形象為目標(biāo)。

（一）改變服務(wù)理念，創(chuàng)新工作思路。納稅服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)

依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過程中為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟的各項服務(wù)措施。在開展納稅服務(wù)工作，為納稅人提供一個公平、公開、公正、高效的稅收環(huán)境，維護其合法權(quán)益。在西部大發(fā)和下崗職工國家給予了一些優(yōu)惠政策，各征收單位為及開設(shè)稅收政策咨詢窗口，開辟了綠色通道，保護了他們合法利益。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法，依法治稅。在貫徹新《征管法》及其實施

細(xì)則同時，我們抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制和稅收執(zhí)法過錯追究制的落實，在進一步分解、明確執(zhí)法責(zé)任的基礎(chǔ)上，通過定期考核及日常執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查行為、專項檢查、群眾舉報等途徑，及時發(fā)現(xiàn)稅務(wù)人員的執(zhí)法過錯行為。嚴(yán)格追究過錯責(zé)任，最大限度地弱化了行政權(quán)力的影響，克服了執(zhí)法隨意性，大力推進了依法治稅進程。

（二）強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

以基層單位為重點，以推行政務(wù)公開、文明辦稅、預(yù)約服務(wù)、信息服務(wù)在內(nèi)的服務(wù)項目，改進工作作風(fēng)，方便納稅人。及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象。一年來，我們在全系統(tǒng)制作了政務(wù)公開櫥窗，將稅務(wù)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定、納稅人的權(quán)利和義務(wù)、辦稅程序、辦稅時限、征管范圍、稅種、計稅依據(jù)及稅率、國家優(yōu)惠政策、投訴部門和舉報電話等公示于納稅人，接受群眾監(jiān)督。同時，要求工作人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語，禁說服務(wù)忌語，為納稅提供全方位服務(wù)，周到的服務(wù)，樸實的話語和熱情的服務(wù)，溫暖著納稅人的心，也贏得了納稅人的理解和支持。

我局不但以全體納稅人為關(guān)注焦點，而且把服務(wù)意識的視野

擴大到全社會。在落實內(nèi)部各項文明征稅措施的同時，鼓勵引導(dǎo)全體干部職工把稅務(wù)職業(yè)道德統(tǒng)一到為人民服務(wù)這個社會主義職業(yè)道德的基本出發(fā)點和最終落腳點上。在大力提倡社會主義新風(fēng)尚，積極響應(yīng)黨和政府的號召，扎扎實實開展扶貧工作。一年來，我局興安鎮(zhèn)福在村委作為扶貧對象。局領(lǐng)導(dǎo)多次下鄉(xiāng)為群眾解決實際困難，班子成向扶貧對象捐款1200元。為貧困戶送去了科技書和一些致富雜志。我局向福在村委捐款10000元，為全縣抗旱保苗捐款5000元，同時響應(yīng)區(qū)市號召，開展向貧困母親獻愛心活動，干部職工捐款440元。此外，還有稽查局xx分局、直屬分局、分局、分局、所、所、所等8個單位開展了捐資助學(xué)活動。

2003年月1日由副局長帶領(lǐng)辦公室、人教股、監(jiān)察室一行四人代表地稅系統(tǒng)全體干部職工的心愿前往鄉(xiāng)白竹村慰問特困戶三戶。每到一戶進行問寒問暖，了解他們的生產(chǎn)及生活情況，并送去慰問金二百元。并祝他們春節(jié)愉快，身體健康，近快脫貧致富。他們非常感激地說：感謝黨、感謝xx縣地方稅務(wù)局全體干部職工的關(guān)心，你們不愧是實踐“三個代表”的楷模。

（四）采取切實措施抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實工作

今年以來，我局采取積極措施認(rèn)真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。全縣享受下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免稅政策的有13戶，每月實際減免稅額1540元，其中已審批3戶，已受理申請并且已經(jīng)實際給予減免但因種種原因還沒有審批的10戶，提高營業(yè)稅起征點減少征管戶數(shù)156戶，共181人受益，每月因此減收營業(yè)稅及其附加稅費12000元。其主要做法：一是及時轉(zhuǎn)發(fā)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策文件，并召開專題會議對落實工作進行部署；二是與縣勞動人事局、縣體改辦、各企業(yè)主管部門和工商局互通信息、加強協(xié)調(diào)配合，及時掌握全縣下崗失業(yè)人員情況；三是加強宣傳，在《xxx報》登載下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策文件；印發(fā)宣傳材料800份下發(fā)，在各辦稅廳設(shè)立咨詢窗口，將稅收優(yōu)惠政策宣傳到位；四是加強督察工作，要求各單位按文件規(guī)定不折不扣執(zhí)行；五是做好全方位的服務(wù)工作，及時受理納稅人的減免稅申請，及時給予調(diào)查核實和審批，對來不及審批的，授權(quán)各征收單位核實后先執(zhí)行然后上報縣局審批；六是加強對稅收政策執(zhí)行情況的檢查和考核，并列入崗位責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制與獎罰掛鉤，及時糾正應(yīng)免不免、應(yīng)征不征現(xiàn)象發(fā)生，切實保護下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。

加大稅法宣傳力度，今年4月，我局以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題，開展了既轟轟烈烈、又扎扎實實的“稅收宣傳月”活動。今年的稅收宣傳月活動做到了內(nèi)容豐富、形式多樣、注重實效，較往年有大的創(chuàng)新，樹立了xx地稅的良好形象。

充分利用有線電視、廣播、報紙廣泛進行宣傳，在縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳形式比往年更加新穎，并有新的突破。

1、舉辦全縣企業(yè)所得稅納稅人培訓(xùn)班，共有90多位企業(yè)財務(wù)人員和近20名主管企業(yè)稅收的稅務(wù)干部參加了培訓(xùn)。2.請縣文工團專家導(dǎo)演，編排了一臺精彩的稅收文藝節(jié)目下鄉(xiāng)進村巡回演出。節(jié)目豐富多采，有小品、彩調(diào)、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群眾歡迎。3.以舉辦“靈渠情韻”活動為契機，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、規(guī)模龐大、高質(zhì)量、高檔次的全縣范圍的宣傳月文體活動。由稅務(wù)部門牽頭，聯(lián)合財政、金融、交通、人事、監(jiān)察、文化旅游、政府辦等18個單位，舉辦了全縣范圍的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、長跑等大型體育比賽；板報展出；財稅法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽；以我局牽頭，在全縣范圍開展的大型稅收文藝演出、體育比賽等活動的開展，宣傳項目之新穎，時間跨度之大（體育比賽從4月19號到4月29號），參與人員之多，觀看人數(shù)之眾，影響之深遠(yuǎn)，前所未有，它將我縣稅收宣傳月活動的開展推向了高潮。今年，我局榮獲全區(qū)地稅系統(tǒng)稅收宣傳月優(yōu)秀項目獎；榮獲市局開展稅收宣傳月活動先進集體。

（六）大力整頓和規(guī)范稅收秩序，建立納稅人回訪制度，切實做好與納稅人的溝通工作。

為大力整頓和規(guī)范稅收秩序，今年上半年，我局組織局機關(guān)、稽查局、興安分局、涉稅中隊、湘漓所等單位采取聯(lián)合行動，對湘漓鎮(zhèn)白塘市場進行了一次納稅秩序?qū)ｍ椫卫?，取得了顯著成效：在這次行動中，共對7戶長期拖欠稅款、態(tài)度惡劣的個體釘子戶依法采取了強制執(zhí)行措施，追補稅款16744元，滯納金1075元，罰款4450元，合計入庫稅款22270.5萬元。同時，我局建立納稅人回訪制度，要求每個中層領(lǐng)導(dǎo)每月回訪一戶納稅人，特別注意做好上訪納稅人的思想政治工作，加強與上訪納稅人的溝通，做好深入細(xì)致的稅法宣傳工作。贏得了廣大納稅人的好評。我局將稅管理與服務(wù)工作置于廣大納稅人及社會各界和監(jiān)督之下，對于促進依法征稅、規(guī)范服務(wù)具有重要作用。各基層稅務(wù)機關(guān)在切實轉(zhuǎn)變工作觀念，認(rèn)真、虛心、真誠地向納稅人征求意見，通過定期調(diào)查、問卷調(diào)查、座談會、懇談會、開展形式多樣的稅法宣傳活動等方式征詢納稅人和社會各界對地稅機關(guān)納稅服務(wù)滿意度。同時我們又制定了《xx縣地方稅務(wù)回訪制度》要求中層領(lǐng)導(dǎo)者每月對一戶納稅人進行交流，了解他們經(jīng)營情況，為他們出謀劃策，解決經(jīng)營中存在的問題。通過回訪縮短了稅務(wù)人員和納稅人距離，緩和了征納關(guān)系。受到了納稅人好評。

全力以赴抓好組織收入工作，確保稅收任務(wù)的完成在全縣企業(yè)生產(chǎn)滑坡，旅游蕭條，稅源不足的情況下，采取有力措施，確保稅收任務(wù)完成。一是組織專管員從5月初開始利用晚上休息時間對縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行業(yè)進行全面調(diào)查，掌握第一手資料，正確分析各行業(yè)受“非典”的影響程度，抓好雙定業(yè)戶的稅收調(diào)整工作；二是加強企業(yè)稅收征管力度，專管員經(jīng)常深入企業(yè)輔導(dǎo)納稅人依法及時足額申報納稅；三是采取新的征管辦法狠抓牲畜屠宰、加油站所得稅，房地產(chǎn)和租賃房產(chǎn)稅稅收；四是大力清理漏征漏管戶，努力形成新的稅收增長點；五是組成檢查組，對票證遺留問題進行清查和處理，既增加了稅收收入，又解決了許多歷史遺留問題，同時也有效地制止了引稅、空轉(zhuǎn)等違法行為的發(fā)生；特別是進入9月以來，我局兩次召開旺征工作會議，提出了“迎難而上，奮戰(zhàn)100天，確保稅收任務(wù)的完成”的戰(zhàn)斗口號，放棄雙休日和節(jié)假日休息時間。經(jīng)過全局干部職工不懈的努力，完強拼搏。12月23日止，我局共組織收入5420萬元，同比增加701萬元，增長14.850%，其中完成縣級收入5100萬元，完成年計劃的104.83%，比去年同期增長14.92%。

下一步打算：深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家稅務(wù)總局、區(qū)和市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展“艱苦奮斗、廉潔從政”和思想解放思想再討論活動，樹立服務(wù)意識，實行政務(wù)公開、稅務(wù)公開、微笑服務(wù)。在全局推出“五項承諾制”，端正工作態(tài)度，注重工作方法，廣泛使用文明用語，做好對納稅人的宣傳、說服、解釋、回訪工作。認(rèn)真落實市局《關(guān)于效能建設(shè)工作方案》；堅持首問制，提高行政效能，提高辦事效率，抓好各項制度的落實，切實加強干部隊伍建設(shè)，杜絕耍威風(fēng)、耍特權(quán)、擺架子，態(tài)度粗暴的行為。深入貫徹“加強征管，堵塞漏洞。懲治腐敗、清繳欠稅”的治稅方針，進一步抓好行風(fēng)建設(shè)，加強和改進思想政治工作，鞏固已取得成果，促進各項工作的順利開展。

第四篇：地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗材料

2003年，全省地稅系統(tǒng)機構(gòu)、人事、征管“三項改革”就正式拉開了帷幕。2003年的初春，ＸＸＸ同志走馬上任，著手實施ＸＸ地稅“三項改革”，15個稅所合并為4個中心分局，股室重新設(shè)立為7個，占全縣地稅系統(tǒng)干部職工總?cè)藬?shù)85%的人員共60多人參加了股級干部競爭上崗。經(jīng)過筆試、演講、民主測評和領(lǐng)導(dǎo)考核四個環(huán)節(jié)，33名中層干部脫穎而出，其中有17名為新晉升干部。此時的ＸＸ縣地方稅務(wù)局，辦公場所依然狹窄，辦公條件依然艱苦，尤其是基層分局辦公場所或租或借，居住條件相當(dāng)差，干部職工情緒不穩(wěn)，外界對地稅的社會地位認(rèn)同雖然有很大提高，但畏懼感多于親切感。

面對一個新的班子，面對一個新的攤子，ＸＸ縣地方稅務(wù)局將怎樣入手，擦亮地稅這個新窗口，樹立地稅新形象呢？ＸＸＸ局長提出的“制度要嚴(yán)、教育要細(xì)、干部要廉、監(jiān)督要全”這十六字涵括了ＸＸ地稅這三年來圍繞“廉潔高效、依法治稅”在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所付出的艱辛和努力。

制度要嚴(yán)

2003年以來，該局不斷完善，形成了一套完整的規(guī)章制度，內(nèi)容從黨風(fēng)廉政責(zé)任、黨組議事規(guī)則、崗位職責(zé)到政務(wù)公開，從人事管理到財物管理，從辦稅規(guī)定、發(fā)票管理到執(zhí)法責(zé)任追究，涉及到9個方面36項之多，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭治理地稅隊伍打好了堅實基礎(chǔ)。

翻開《ＸＸ縣地方稅務(wù)局規(guī)章制度匯編》，發(fā)現(xiàn)所有制度都與廉政建設(shè)有關(guān)，而規(guī)定得最嚴(yán)格、最具體的則是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和圍繞人、財、物的制度。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法責(zé)任追究制度》，落實地稅人員“十五個不準(zhǔn)”，嚴(yán)格執(zhí)行省地稅局“約法三章”和“六點要求”，完善層級管理目標(biāo)責(zé)任制，明確一把手負(fù)總責(zé)，班子成員管好分管股室、分局，局長分別與各下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂廉政責(zé)任書和廉政自律保證書，其他干部職工分別簽訂廉政自律保證書，實行一級抓一級，層級負(fù)責(zé)，哪里出問題，就追究哪里。

在民主建設(shè)方面，制訂《黨組會議制度》，堅持民主集中制原則，凡重大基建、人事任免、資金等重大決策由黨組集體討論決定。每年召開一次以上民主生活會，黨員干部定期開展批評和自我批評。

在用人方面，一般干部（公務(wù)員）由市局統(tǒng)一錄用，股級干部競爭上崗，科級干部全市地稅系統(tǒng)公開選拔，并經(jīng)筆試、面試、民主測評和組織考核等多個公開環(huán)節(jié)，從根本上杜絕了用人上的不正之風(fēng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期制的動態(tài)管理，并定期輪崗，經(jīng)考核不合格者及時予以撤離崗位。實行人事制度改革以來，ＸＸ地稅競爭上崗的股級干部33名，2名考核不合格予以撤職，經(jīng)全市公開選拔，3名股級干部晉升為副科干部。

在基建方面，對基建工程實行招標(biāo)發(fā)包，基建決算經(jīng)縣財政審核中心審核。該局三棟基層分局綜合樓建設(shè)、辦稅大樓及機關(guān)辦公樓的改建裝修都是由縣工程建設(shè)中心實行招標(biāo)發(fā)包，經(jīng)縣財政審核中心審核基建決算。

在財務(wù)管理方面，制訂《財務(wù)管理制度》，執(zhí)行預(yù)算外資金管理的有關(guān)規(guī)定，對證照、發(fā)票工本費一律執(zhí)行收支兩條線并定期檢查，規(guī)范財務(wù)經(jīng)費管理，執(zhí)行審批手續(xù)和開支權(quán)限，開源節(jié)流，盡量將有限的資金用在刀刃上。制訂《離任審計制度》和財務(wù)年審制度，對股長、分局長進行離任審計，全局財務(wù)年審，確保帳目清晰，以免腐敗滋生。

在機關(guān)事務(wù)管理方面，制訂《車輛管理制度》、《接待制度》，實行車輛專人負(fù)責(zé)和監(jiān)管制，減少車輛損耗，防止公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待和以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

在辦稅方面，推行政務(wù)公開，制訂服務(wù)承諾制，認(rèn)真執(zhí)行文明辦稅八公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。對納稅企業(yè)繳交稅款一律通過銀行劃轉(zhuǎn)，對圩鎮(zhèn)個體戶實行儲稅劃繳制度，不收現(xiàn)金，防止貪污挪用稅款現(xiàn)象的發(fā)生。

在績效考核方面，制訂《工作目標(biāo)、崗位責(zé)任制百分制考核辦法》，結(jié)合全市地稅系統(tǒng)“六個一流”考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化管理要求，將各項制度細(xì)化量化入考核內(nèi)容，由考核小組定期檢查評分，與各單位、各人獎金掛鉤，以調(diào)動干部積極性，督促各項制度的落實。

鄧小平同志曾說：“制度好，可以使壞人無法橫行；制度不好，可以使好人無法充分做好事?！眹?yán)格而健全的制度，既保證了各項工作的落實，又從根本上杜絕了腐敗溫床的產(chǎn)生。從上班的準(zhǔn)時到點到辦稅的規(guī)范操作，從著裝的統(tǒng)一到文明用語的標(biāo)準(zhǔn)，地稅人員的一言一行，一舉一動，無不彰現(xiàn)出規(guī)章制度最初對人的硬性約束到最后成為絕大部分人的自覺意識的潛化作用。難怪很多納稅人感嘆：ＸＸ地稅的變化太明顯了！

教育要細(xì)

這是一件過去多年、永遠(yuǎn)讓人疼心的事情，一名稅務(wù)干部挪用稅款幾千元，后經(jīng)了解，其妻子重病在床，子女讀書，家庭經(jīng)濟非常困難。案發(fā)后雖然本人主動退款，檢察機關(guān)予以不立案處理，但其影響深遠(yuǎn)，干部思想教育的迫切性、思想工作的細(xì)致性、反腐的警鐘時刻鳴響在ＸＸ地稅領(lǐng)導(dǎo)人心中。自此，用心、做細(xì)，成了ＸＸ地稅思想工作的一大特點。多少次，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層，了解一線干部職工的工作、生活情況和思想動態(tài)。多少回，局領(lǐng)導(dǎo)冒著嚴(yán)寒，探訪干部職工家庭，與家屬談心，解決家庭困難。細(xì)致的思想工作，使不穩(wěn)的思想情緒得以舒緩，使不良的思想動態(tài)得以及時消除在萌芽狀態(tài)，更主要的是拉近了干群關(guān)系，干部職工有何困難，都會主動向領(lǐng)導(dǎo)反映，有何意見和合理化建議，也會向領(lǐng)導(dǎo)提出。

在思想教育上，ＸＸ地稅注重廉政教育、警示教育、遵紀(jì)守法教育，并充分發(fā)揮電教室作用，采取看電教片、發(fā)放教育讀本和剖析案件等形式，開展系列教育活動。該局的電教室平時就是一個可以容納100余人的大會議室。在這里，地稅干部不會忘記《腐敗警示錄》中湛江走私案、陳同慶受賄案，不會忘記《不朽英魂》中的英模石偉文和《懺悔與警示》中腐敗分子發(fā)自內(nèi)心的反省與靈魂的懺悔。通過深刻剖析腐敗分子違法犯罪蛻化變質(zhì)的過程，深挖腐敗的思想根源，廣大地稅干部牢記“眼前有路忘縮手，身后無徑思回頭”的警訓(xùn)，扎牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)法紀(jì)防線。通過學(xué)習(xí)英模的先進事跡，查找差距，大力弘揚“歲寒不減元始志，薪薄毋敢法外情”的高尚情操，ＸＸ地稅掀起了學(xué)先進、趕先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，地稅干部真正做到了為稅清廉、辦事公道、作風(fēng)正派。

三年來，ＸＸ地稅堅持每年開展一次行風(fēng)評比，不斷改進機關(guān)作風(fēng)，增強為民辦實事、辦好事的公仆意識；每年七月份開展紀(jì)律教育月活動，組織黨員干部定期觀看警示教育片，做到警鐘長鳴，確立怕腐敗、不想腐敗、不敢腐敗的思想；全體干部職工結(jié)合實際寫體會，并上墻，接受群眾監(jiān)督；每個季度開展一次以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育，激化大家的責(zé)任感和使命感；每半年進行一次預(yù)防職務(wù)犯罪教育和普法教育，請檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課，使全局干部職工進一步增強拒腐防變能力和法律意識，自覺遵守稅務(wù)人員“十五個不準(zhǔn)”，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，確保無以權(quán)謀私、以稅謀私等違法違紀(jì)行為發(fā)生。

據(jù)統(tǒng)計，三年來，電教室播放的警示片和教育資料達50余張碟，播放次數(shù)達30余次，觀看人員達1000多人次，組織各種討論30多次，撰寫體會文章在800篇以上，其中上墻共16期400篇左右，人均撰寫體會文章在10篇以上。該局從細(xì)致入微的思想教育入手，實行依法治稅，從嚴(yán)治隊，在全縣地稅系統(tǒng)牢固構(gòu)筑起一道抵御腐敗的思想道德防線，三年來，沒有發(fā)現(xiàn)向納稅人“吃、拿、卡、要、報、占”等違法違紀(jì)行為。

干部要廉

2005年5月，稽查接獲舉報，某房產(chǎn)公司在2004年經(jīng)營房地產(chǎn)業(yè)務(wù)中有偷逃稅行為。經(jīng)過半個月明查暗訪，并調(diào)閱該公司2004年有關(guān)帳目，發(fā)現(xiàn)該公司將部分房產(chǎn)內(nèi)部分配不作銷售處理，房產(chǎn)自主經(jīng)營申報房產(chǎn)稅不實，偷逃稅數(shù)目相當(dāng)大。一天，該公司經(jīng)理約見稽查局何俊明局長，請求在查處中予以通融，并將一只鼓鼓囊囊的大信封遞給何局。何局當(dāng)場嚴(yán)辭拒絕，并勸他在規(guī)定期限內(nèi)補繳稅款，并將有關(guān)情況即時向ＸＸＸ局長匯報，黎局長指示一定要按章辦理。當(dāng)晚，該公司經(jīng)理李某來到ＸＸＸ局長家，有聲有色地申訴公司面臨的困難，請求網(wǎng)開一面的同時，并將一只信封(紅包)放在茶幾上。黎局長變色道：“你馬上收起信封，否則即刻離開?！崩钅持缓冒堰@信封(紅包)收了起來。隨后，黎局長耐心地與他攀談，對其公司面臨的困難表示理解，但同時強調(diào)稅法的嚴(yán)肅性，將稅法上偷逃稅處罰條款和有關(guān)案例的處理情況詳細(xì)講給他聽，直把他聽得滿頭冒汗，最后醒悟過來，感慨地說：“你們地稅干部確實是好樣的！以后我們都會按章納稅的?！?/p>

正是局領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭，ＸＸ地稅在實踐中建設(shè)出了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊伍。

“要想火車跑得快，得*火車頭來帶”。2003年初春，33名中層干部競爭上崗燃起了隊伍建設(shè)的“第一把火”。上任伊始的ＸＸＸ局長指出，隊伍*干部帶，從高層到中層，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個旗桿，必須挺得直，拉得出，帶得動，也就是說，每位領(lǐng)導(dǎo)干部必須思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作能力強，但最根本的一點是能做到廉潔自律。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭上崗和任期制的動態(tài)管理，能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位者，首先是各方面表現(xiàn)突出者，其次是平時經(jīng)得住考驗，再次是具有較好的威信度。

2005年4月，全市地稅系統(tǒng)公開選拔副科以上干部，ＸＸ縣地稅局三名青年干部晉升為副科干部，其中兩名進入局領(lǐng)導(dǎo)班子，重新調(diào)整了班子結(jié)構(gòu)，增設(shè)專職紀(jì)檢組長一名。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講廉潔、講開拓”的要求，爭創(chuàng)“三好”班子，牢固樹立廉政意識，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮表率作用，為全體干部職工樹立了良好的榜樣。局長ＸＸＸ更是以身作則，率先垂范，連續(xù)四年的考核被市地稅局評為優(yōu)秀，先后獲省、市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、肇慶市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、ＸＸ縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。

黨政干部廉政守則明確規(guī)定，各級黨政干部必須認(rèn)真管好家庭成員和身邊工作人員。ＸＸ地稅在貫徹這一規(guī)定前提下，結(jié)合工作實際，針對稅務(wù)人員尤其是一線征稽人員，面對金錢誘惑機會較大的情況，在廣大干部家屬中做好工作，號召人人爭當(dāng)家庭“紀(jì)委書記”，時刻提醒和督促我們的稅務(wù)干部不可涉足腐敗的泥潭。對此，ＸＸＸ局長的妻子梁秀容同志帶了好頭。她不僅獨自承擔(dān)家庭重?fù)?dān)和照顧自小患病的女兒，全力支持丈夫事業(yè)，還力拒各類人員的上門求情、送禮送紅包，對他們動之以情，曉之以理，使他們能夠遵守稅收法規(guī)，如期納稅，為地稅的發(fā)展做出了貢獻，為干部家屬做出了榜樣。她亦因此獲省地稅局表彰，被評為省地稅系統(tǒng)“十佳廉內(nèi)助”。局黨組組織全體干部家屬學(xué)習(xí)梁秀容同志的先進事跡，號召大家支持地稅事業(yè)，當(dāng)好家庭“紀(jì)委書記”。在梁秀容同志的帶動下，全縣地稅系統(tǒng)干部家屬自覺站好家庭“廉政哨”，為地稅干部嚴(yán)格把好“后院”關(guān)，不讓歪風(fēng)邪氣進家門，不讓腐敗之事沾上身。

監(jiān)督要全

絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗，健全的監(jiān)督機制可以有效消除腐敗。ＸＸ地稅在以往偏重于內(nèi)部組織監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加大外部納稅人和群眾、社會輿論監(jiān)督的力度，以公開、公正為基礎(chǔ)，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督緊密結(jié)合起來。對內(nèi)，公開各單位的目標(biāo)責(zé)任和每個人的崗位職責(zé)，每月進行自評和相互評分，大家互相監(jiān)督。干部任免實行公開選拔和競爭上崗，民主測評和任前本文來自文秘之音網(wǎng)公示，大家為干部的任用互相把關(guān)。對外，各征收單位設(shè)立政務(wù)公開欄和電子顯示屏，把地稅部門的政務(wù)、辦稅程序、服務(wù)承諾以及稅收政策、法規(guī)等向社會公開，使干部職工和群眾能夠在充分把握知情權(quán)的基礎(chǔ)上充分行使監(jiān)督權(quán)。同時，設(shè)立舉報信箱、投拆電話，聘請?zhí)匮O(jiān)察員和兼職監(jiān)察員，定期舉辦納稅人座談會和監(jiān)察員座談會，自覺接受社會群眾和納稅人的監(jiān)督。各征收單位與21戶納稅企業(yè)簽訂稅企廉政公約，并就雙方履約情況進行年檢。

內(nèi)外監(jiān)督并重的方法，不但起到了防腐保廉的作用，而且大大提高了管理效率和效能。從2003年開始，該局沒有一名地稅干部在經(jīng)濟問題上被納稅人舉報。

“一流的形象”與五個“非?！?/p>

地稅，以稅為本，說一千，道一萬，組織稅收收入才是中心工作。ＸＸ縣地方稅務(wù)局圍繞“廉潔高效、依法征稅”，努力實施“帶好隊，收好稅，服好務(wù)”的方針，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造出一支高素質(zhì)的地稅隊伍，有力地促進了中心工作的開展。數(shù)字是最有說明力的，就讓我們看看下面這組稅收收入數(shù)字吧！2003年，ＸＸ地稅組織收入6005.7萬元，同比增收697.5萬元，增長13.1%；2004年達7028.1萬元以上，同比增收1022.4萬元，增長17%；2005年組織收入8305.3萬元以上，同比增收1277.2萬元，增長18.2%。稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長，為地方財政提供了可*的財力保障，有力地支持了地方經(jīng)濟建設(shè)。

經(jīng)過多年的努力經(jīng)營，ＸＸ地稅已經(jīng)樹立起了一流的地稅形象。

你看，機關(guān)辦公樓端莊典雅，基層辦稅綜合樓規(guī)格統(tǒng)一，又都極具歐陸式風(fēng)格，成為了康州大地上亮麗的風(fēng)景線，辦稅服務(wù)大廳功能多，設(shè)施全，服務(wù)好，無論是辦稅環(huán)境還是辦公環(huán)境，ＸＸ地稅都已日臻完善。

你聽，群眾的聲音又多么令人振奮！在每年的民主生活會期間，該局都要向社會各屆發(fā)放意見征詢表。表中反饋出當(dāng)?shù)攸h政、人大、紀(jì)檢部門和廣大納稅人對地稅部門的廣泛好評，大家普遍認(rèn)為：地稅干部廉政勤政，執(zhí)法公正，處處為納稅人著想。

2005年10月，省局稅收執(zhí)法綜合檢查組來到ＸＸ地稅檢查，檢查組組長當(dāng)場贊嘆：ＸＸ地稅基層建設(shè)得好，硬件完善，作為縣級局已能達到一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的形象。

在2005年領(lǐng)導(dǎo)班子考核會議上，市局黨組對該局班子和工作予以充分肯定和高度贊揚，認(rèn)為ＸＸ地稅有五個“非常”：一是工作非常主動，二是工作措施非常到位，三是領(lǐng)導(dǎo)班子非常得力，四是對ＸＸ地稅的工作表現(xiàn)非常滿意，五是ＸＸ地稅一年來的工作成績非常好。

你再看看，ＸＸ地稅閃光的徽標(biāo)——各種獎勵：市文明稅務(wù)局、市青年文明號、市南粵女職工文明崗、縣文明單位、縣文明窗口等，2003—2005年，ＸＸ地稅連續(xù)獲得市地稅系統(tǒng)“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子稱號。ＸＸ縣地方稅務(wù)局“廉”字當(dāng)擦，把地稅這個新窗口擦得多亮！

第五篇：地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

××年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在市局黨組和區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議、全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議及省、市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機

制、強教育”的工作思路，始終堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，教育先行、預(yù)防為主的路子在健全機制上下功夫，在注重教育實效上下功夫，在完善制度上下功夫，在強化監(jiān)督力度上下功夫，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作機制，為各項稅收工作的順利開展起到了保駕護航的作用?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的目標(biāo)任務(wù)。今年，我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從加強對干部廉政教育、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、強化內(nèi)外監(jiān)督機制入手，正作風(fēng)、抓落實、促管理，將“管與懲”貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的始終，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的完成。一是從年初開始，及早動手，精心組織，周密部署。全面分析了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，研究制定了全區(qū)地稅系統(tǒng)《××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，確定了“圍繞一個中心，抓好三項學(xué)習(xí)，開展四項教育，實施五廉工程，加強‘六個機制’，狠抓六個落實”的工作重點，明確了工作的方向和目標(biāo)。二是認(rèn)真?zhèn)鬟_領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)以及總局、省局、市局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議的精神，教育、引導(dǎo)干部進一步端正學(xué)風(fēng)，增強黨性觀念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步增強了監(jiān)督意識，提高了新形勢下對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識，增強了責(zé)任心和緊迫感。三是從加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面著手，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照市局的要求，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則，量化了考核目標(biāo)，加大了責(zé)任追究力度，并定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實。

二、以強化學(xué)習(xí)為根本，狠抓廉潔自律各項規(guī)定的落實。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，學(xué)習(xí)是根本。今年以來，我們把加強干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)作為地稅部門一項長期的任務(wù)，長抓不懈。一是組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和中央紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議、全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議及省、市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，寫心得、談體會，組織干部職工觀看了反腐倡廉電教片，舉辦了理論對談會，進一步澄清了干部思想中的模糊認(rèn)識，提高了地稅干部的政治理論素質(zhì)，增強了對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識。二是在全系統(tǒng)黨組織和黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《健立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》專題紀(jì)律教育活動，堅持做到了時間服從質(zhì)量，進度服從效果的原則，把學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩權(quán)”監(jiān)督結(jié)合起來，大力推行政務(wù)公開，實行首問責(zé)任制度、局長接待日制度、限時辦結(jié)有關(guān)事項制度，增強了對納稅各環(huán)節(jié)的透明度，強化了服務(wù)意識和監(jiān)督意識，避免了“吃拿卡要報”等不正之風(fēng)，有效地促進了地稅干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進一步強化了廣大干部接受監(jiān)督的意識，使廣大干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督成了一種時尚。

三、以加強教育為基礎(chǔ)，不斷增強廣大干部拒腐防變能力。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，教育是基礎(chǔ)。今年以來，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，始終堅持“以人為本，教育為主”的指導(dǎo)思想，在稅務(wù)人員中強化五個方面的教育，著力提高稅務(wù)人員的總體素質(zhì)，不斷增強廣大干部拒腐防變能力。一是突出重點，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。今年，我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在市局黨組、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《區(qū)地方稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》，精心組織，突出重點，狠抓落實，取得了較好的成效，達到期了預(yù)期的目的。在學(xué)習(xí)動員階段，我們重點抓了思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求三個環(huán)節(jié)，積極開展了“五落實”、“五結(jié)合、“五增強”和“五查”活動，組織引導(dǎo)黨員干部結(jié)合社會“熱點”學(xué)、圍繞改革“難點”學(xué)、針對工作“重點”學(xué)，創(chuàng)新了教育方式、教育載體、教育措施。在分析評議和整改提高階段，重點圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，在廣大黨員中積極開展了“六查六看”活動和“黨旗在崛起中飄揚、黨旗在崛起中閃光”、“黨員先鋒示范崗”、“十百千萬”等系列主題實踐活動，并建立了掛號整改、銷號落實整改制度。通過教育活