第一篇：離退休干部工作基本情況

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

局黨組高度重視離退休干部工作，確定離退休工作管理部門(mén)，局主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問(wèn)老干部之事，常聽(tīng)老干部工作之言，及時(shí)了解掌握和解決老干部工作中的問(wèn)題。重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)老干部和老干部工作。

二、認(rèn)真落實(shí)離退休干部政治待遇

堅(jiān)持向離退休干部通報(bào)工作制度，維護(hù)、提高老干部知情權(quán)和知情度。局黨組堅(jiān)持每年向離退休干部通報(bào)海事工作關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，使老干部及時(shí)了解海事改革發(fā)展?fàn)顩r，知情權(quán)受到維護(hù)，知情度得到提高，既落實(shí)了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識(shí)。

三、認(rèn)真落實(shí)離退休干部生活待遇

1.走訪慰問(wèn)離退休干部。離退休干部生病住院，組織人員前往醫(yī)院探望、慰問(wèn)；今年春節(jié)前夕，全局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分組分批登門(mén)看望慰問(wèn)全體離退休干部，送去組織關(guān)懷。2.保證離退休人員離退休費(fèi)發(fā)放。我局均能按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，優(yōu)先保證離退休人員的基本離退休費(fèi)的及時(shí)、足額發(fā)放。

3.開(kāi)展重大病醫(yī)療互助。在全局范圍內(nèi)，包括提退休人員組織開(kāi)展重大醫(yī)療互助活動(dòng)，幫助重大疾病老干部減輕醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

第二篇：全縣離退休干部工作調(diào)研報(bào)告

全縣離退休干部工作調(diào)研報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)全市老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，積極探索X縣老干部工作“扎實(shí)推動(dòng)信息化精準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)老干部工作時(shí)代性針對(duì)性有效性”，進(jìn)一步推動(dòng)全縣離退休干部工作上臺(tái)階、上水平，按照市委老干部局《關(guān)于開(kāi)展2020年重點(diǎn)課題調(diào)研的通知》要求，結(jié)合“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，我局與組織、財(cái)政、人社、機(jī)關(guān)工委等單位聯(lián)合成立專(zhuān)題調(diào)研組，于X月初至X月底，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪、電話(huà)詢(xún)問(wèn)等方式，對(duì)離退休干部工作以“三化促三性”工作進(jìn)行了一次全面、細(xì)致地調(diào)查研究。通過(guò)調(diào)查研究，初步形成了新時(shí)期老干部工作以“三化促三性”推動(dòng)離退休干部工作的建議和對(duì)策。

一、基本情況

全縣現(xiàn)有離退休干部X人，其中離休干部X人，退休干部X人。離退休干部黨支部單建X個(gè)、與在職黨員混建X個(gè)；離退休干部黨員X人，占全縣黨員總數(shù)X人的X%。近年來(lái)，縣委、縣政府以及組織部門(mén)、老干部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委要求，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，狠抓離退休干部“信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)，不斷提升老干部工作“時(shí)代性、針對(duì)性、有效性”水平，取得了較好的成效。

二、離退休干部“三化建設(shè)”的現(xiàn)狀

（一）以“四落實(shí)”扎實(shí)推進(jìn)離退休干部信息化建設(shè)

1.強(qiáng)化培訓(xùn)落實(shí)任務(wù)。組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)X名業(yè)務(wù)骨干，參加全省老干部信息化服務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻會(huì)議，全面了解全省老干部信息化服務(wù)管理平臺(tái)的開(kāi)發(fā)背景、目的意義、主要功能、特色亮點(diǎn)，進(jìn)一步提升工作認(rèn)識(shí)、嚴(yán)明工作紀(jì)律，按照“誰(shuí)填報(bào)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，任務(wù)到人、責(zé)任到人，確保信息采集全面、準(zhǔn)確、詳實(shí)，力爭(zhēng)做到不瞞報(bào)、不誤報(bào)，不漏報(bào)。

2.明確目標(biāo)落實(shí)進(jìn)度。按照市委老干部局“X月底全面完成信息采集工作任務(wù)”要求，縣老干部信息采集領(lǐng)導(dǎo)小組采取副部長(zhǎng)及時(shí)“督”、分管領(lǐng)導(dǎo)抓緊“催”、業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格“審”的分級(jí)負(fù)責(zé)方式，督促各部門(mén)各單位及時(shí)組織人員通過(guò)上門(mén)采集、查閱老干部檔案和電話(huà)、微信、傳真聯(lián)系老干部或其子女等方式相結(jié)合的方法，準(zhǔn)確全面詳實(shí)掌握老干部的相關(guān)信息，并填寫(xiě)《全省離退休干部基本信息采集表》，同時(shí)采集老干部電子版照片。開(kāi)通“X縣離退休干部信息化建設(shè)交流群”，及時(shí)發(fā)布信息采集要求、及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度、及時(shí)做到查漏補(bǔ)缺，提高工作執(zhí)行力。

3.嚴(yán)格審核落實(shí)質(zhì)量。對(duì)各單位上報(bào)完成的信息采集內(nèi)容，對(duì)照省市局下發(fā)的填表說(shuō)明，重點(diǎn)對(duì)老干部的任職經(jīng)歷、入黨時(shí)間、所屬支部以及老干部的身體狀況等信息嚴(yán)格把關(guān)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，全面完成全縣X名離退休干部信息采集錄入工作。

4.積極引導(dǎo)落實(shí)安裝。組織各單位信息聯(lián)絡(luò)員認(rèn)真學(xué)習(xí)“XX夕陽(yáng)紅”手機(jī)App的安裝使用，明確《全省離退休干部基本信息采集表》的填寫(xiě)、錄入方法及“XX夕陽(yáng)紅”手機(jī)App的操作流程，引導(dǎo)X-X歲之間的老干部在智能手機(jī)上安裝“XX夕陽(yáng)紅”App，為全面推動(dòng)老干部服務(wù)工作精準(zhǔn)化、黨建工作規(guī)范化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為老干部工作“時(shí)代性、針對(duì)性、有效性”提供了有利的抓手。

（二）“三個(gè)三”切實(shí)提高精準(zhǔn)服務(wù)老干部工作水平

1.搭建“三個(gè)平臺(tái)”，創(chuàng)新精準(zhǔn)服務(wù)的載體

（2）搭建聯(lián)系服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)“雙高期”離退休干部的身體、生活、精神等方面的實(shí)際情況，每名老干部工作人員結(jié)對(duì)聯(lián)系X—X名老干部，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系服務(wù)離退休干部“三堅(jiān)持四必報(bào)五必訪”工作責(zé)任制。每月工作例會(huì)對(duì)聯(lián)系服務(wù)情況進(jìn)行交流、匯報(bào)，做到及時(shí)跟蹤掌握，精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)。

（3）搭建分類(lèi)服務(wù)平臺(tái)。結(jié)合信息采集、走訪慰問(wèn)和結(jié)對(duì)服務(wù)等工作，準(zhǔn)確掌握離退休干部家庭情況、居住環(huán)境、健康狀況、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好等基本信息和需求信息。針對(duì)不同年齡、不同健康狀況的老同志，建立患病、喪偶、獨(dú)居和特長(zhǎng)愛(ài)好、個(gè)性需求、特殊困難等詳細(xì)清單，進(jìn)行信息分類(lèi)，認(rèn)真分析研判，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)。對(duì)于身體好的離退休干部，更多地提供學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等服務(wù)，并為他們發(fā)揮作用搭建好平臺(tái)；對(duì)于不能參加會(huì)議活動(dòng)的離退休干部，更多地主動(dòng)上門(mén)進(jìn)行生活照顧；對(duì)于喪偶以及長(zhǎng)期臥床的離退休干部，重點(diǎn)提供精神慰藉服務(wù)；對(duì)于長(zhǎng)期住院和患重病的離退休干部，重點(diǎn)提供醫(yī)療保健服務(wù)。同時(shí)，創(chuàng)新開(kāi)展“三個(gè)三送”活動(dòng)，即離退休干部生日“送蛋糕、送鮮花、送祝?！被顒?dòng)，“夏季送清涼”“冬季送溫暖”“節(jié)日送祝福”活動(dòng)，“送文件、送資料、送信息”活動(dòng)，每?jī)赡陮?duì)易地安置居住的離休干部上門(mén)走訪慰問(wèn)，切實(shí)把黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到老干部家中、送進(jìn)老干部心頭。

（4）搭建健康管理平臺(tái)。精準(zhǔn)做好離退休干部健康體檢工作，每年組織離退休干部開(kāi)展一次集中健康體檢，根據(jù)檢查結(jié)果，由醫(yī)院專(zhuān)家為老干部進(jìn)行“一對(duì)一”的體檢反饋，并為每名老干部建立健康檔案。依托縣老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)開(kāi)展“健康大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)養(yǎng)生保健專(zhuān)家舉辦養(yǎng)生保健系列知識(shí)講座，提高離退休干部自我保健和科學(xué)養(yǎng)生意識(shí)。

2.建立“三項(xiàng)制度”，夯實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)的基礎(chǔ)

（1）建立理論學(xué)習(xí)制度。采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、巡回宣講、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的陣地作用，加強(qiáng)對(duì)離退休老干部的理論學(xué)習(xí)教育。特別是黨的十九大以來(lái)，依托“黨員固定活動(dòng)日”及時(shí)組織離退休干部黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會(huì)精神，先后組織X名離退休干部參加黨的十九大精神省委宣講團(tuán)報(bào)告會(huì)、縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議，引導(dǎo)廣大離退休干部自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)牢“四個(gè)自信”、自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）建立情況通報(bào)制度。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)每年在迎新春茶話(huà)會(huì)和重陽(yáng)節(jié)慶祝活動(dòng)上，向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，聽(tīng)取老干部對(duì)和諧新X發(fā)展的意見(jiàn)建議，提高工作效能、提升工作成效。

（3）建立參觀考察制度。堅(jiān)持每年組織離退休干部赴省內(nèi)外考察各一次，近年來(lái)，組織退休干部赴重慶、貴州、青島、大連等地開(kāi)展“看變化、凝共識(shí)、諫箴言”參觀考察活動(dòng)，讓老干部們充分感受祖國(guó)的偉大變化，增強(qiáng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的認(rèn)同；帶領(lǐng)離退休干部黨員赴“兩當(dāng)兵變”革命紀(jì)念館、臘子口革命紀(jì)念館開(kāi)展“不忘初心葆本色，牢記使命共筑夢(mèng)”主題黨日活動(dòng)，使老干部們接受革命傳統(tǒng)和黨史教育，錘煉了黨性，堅(jiān)定了理想信念，激發(fā)了矢志不渝的愛(ài)國(guó)熱情和為X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添正能量的積極性。

3.加大“三個(gè)投入”，落實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)的保障

（1）加大經(jīng)費(fèi)保障投入。繼續(xù)健全和完善“三個(gè)機(jī)制”，在離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)有效運(yùn)行的基礎(chǔ)上，不斷加大財(cái)政保障力度，嚴(yán)格做到老干部生活待遇各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)精準(zhǔn)。離休干部公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)調(diào)整為每人每年各X元；縣管退休干部公用經(jīng)費(fèi)每人每年X元列入財(cái)政預(yù)算，按標(biāo)準(zhǔn)撥付。

（2）加大醫(yī)藥費(fèi)用投入。結(jié)合離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理工作實(shí)際，建立健全離休干部醫(yī)藥費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用制度，全力保障離休干部的醫(yī)藥費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。根據(jù)離休干部就醫(yī)用藥的實(shí)際情況，不斷完善《X縣離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理改革實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥費(fèi)管理，全縣離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)政兜底和省屬專(zhuān)款保障全覆蓋。

（3）加大特困幫扶投入。加大特困離退休干部及遺屬幫扶工作，對(duì)X名無(wú)固定收入離休干部遺屬進(jìn)行全面走訪慰問(wèn)，了解他們生活、身體等困難，每年幫扶特困離退休干部遺屬X人，落實(shí)幫扶資金X萬(wàn)元，有效解決他們生活中的實(shí)際困難。

（三）以“六建六抓”提升離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1.建機(jī)制抓督導(dǎo)。按照“一方隸屬、多重管理”的原則建立分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。縣離退休干部黨工委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)全縣離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)從“面”上把關(guān)定向，全面督導(dǎo)考核；縣委直屬機(jī)關(guān)工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各行業(yè)黨（工）委、各總支從“線(xiàn)”上分別對(duì)縣直機(jī)關(guān)混編支部、社區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)離退休干部黨建標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn)。X年X月縣離退休干部黨工委成立后，召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)X次，深入各黨(工)委協(xié)調(diào)督導(dǎo)X次，組織離退休干部黨支部書(shū)記互查評(píng)比X次。

2.建制度抓推進(jìn)。以“五項(xiàng)制度”為依托，根據(jù)全縣離退休干部黨員的年齡、身體、駐地等實(shí)際情況，按照制度健全完善、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、執(zhí)行嚴(yán)格規(guī)范、問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅有力的原則，從陣地建設(shè)、臺(tái)賬建設(shè)、會(huì)議記錄規(guī)范和制度建設(shè)四個(gè)方面制定了《縣離退休干部黨建工作指南》，從“一室、一流程、一誓詞、一機(jī)構(gòu)、一思路、一風(fēng)采、兩欄、兩職責(zé)、兩辦法、兩細(xì)則、十制度”方面規(guī)范黨建陣地和制度建設(shè)，從“組織設(shè)置、組織生活、黨員教育管理監(jiān)督、黨員積分、正能量活動(dòng)、基礎(chǔ)保障、工作考核、獎(jiǎng)勵(lì)、電子文件、一年薄兩記錄和影像資料”等方面規(guī)范黨建臺(tái)賬建設(shè)，形成科學(xué)完善的制度體系，推進(jìn)了全縣離退休干部黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。

3.建體系抓落實(shí)。按照黨員組織隸屬關(guān)系，結(jié)合全縣離退休干部信息采集工作，在全縣行政企事業(yè)單位進(jìn)行全面摸底，共排摸出X名離退休干部黨員，建立了離退休干部黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，達(dá)到了精準(zhǔn)掌握黨員信息的目標(biāo)。按照應(yīng)建盡建的原則靈活設(shè)置黨組織，在職黨員擔(dān)任離退休黨支部副書(shū)記或聯(lián)絡(luò)員，建立支部“點(diǎn)”上抓落細(xì)的工作體系，推行在家黨員集體學(xué)習(xí)、生病黨員上門(mén)送學(xué)、流動(dòng)黨員網(wǎng)上自學(xué)的方式，讓每個(gè)離退休黨員都參加政治學(xué)習(xí)、過(guò)好組織生活，確保退休不脫管、流動(dòng)不失聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)”全覆蓋和離退休干部組織生活正?；?。目前，全縣設(shè)立了X個(gè)直屬支部；依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨（工）委、總支建立了X個(gè)混編支部，撤銷(xiāo)了X個(gè)離退休黨總支、X個(gè)黨支部；在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和工委直屬支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建立了X個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)；結(jié)合老干部生日“三送”活動(dòng)，采取分批就近上門(mén)送學(xué)幫學(xué)的方式開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)X多人（次），送出學(xué)習(xí)資料X多份，通過(guò)電話(huà)傳達(dá)、微信、郵寄資料等方式為流動(dòng)黨員送學(xué)X人（次），在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”平臺(tái)手把手教老黨員學(xué)習(xí)發(fā)聲X人次。

4.建陣地抓關(guān)懷?？h黨工委積極爭(zhēng)取財(cái)政資金X萬(wàn)元用于黨支部工作經(jīng)費(fèi)和書(shū)記補(bǔ)貼。各單位在老黨員開(kāi)展組織生活上用情關(guān)懷，建立“六有”活動(dòng)室，按照政治上尊重、思想上關(guān)心、精神上關(guān)懷、生活上照顧的原則，讓單位用“情”服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的“人情味”，讓老黨員真切感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，提升老黨員的歸屬感和幸福感。目前，全縣黨支部黨員活動(dòng)室達(dá)到了全覆蓋。同時(shí)，各單位把生病看望、年終慰問(wèn)、護(hù)理費(fèi)發(fā)放、住院費(fèi)核銷(xiāo)、年終優(yōu)秀黨員獎(jiǎng)勵(lì)同黨內(nèi)關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)生活待遇的落實(shí)同黨內(nèi)關(guān)愛(ài)的有力融合。

5.建平臺(tái)抓奉獻(xiàn)。依托老干部網(wǎng)站、微博、微信、移動(dòng)通信端等傳播手段，豐富活動(dòng)載體，打造發(fā)聲平臺(tái)，鼓勵(lì)黨員參與網(wǎng)宣工作，用積極聲音引領(lǐng)社會(huì)輿論，為黨和人民事業(yè)增添正能量。按照便于組織開(kāi)展活動(dòng)的原則，根據(jù)離退休黨員的意愿、按照便于組織開(kāi)展活動(dòng)的原則，根據(jù)離退休黨員的意愿、愛(ài)好、職業(yè)、居住地等，搭建奉獻(xiàn)平臺(tái)，設(shè)立X個(gè)黨小組服務(wù)團(tuán)隊(duì)，按照老黨員情有所托、愛(ài)有所好、業(yè)有所向的原則，讓活動(dòng)小組在“準(zhǔn)”上施策。

6.建載體抓活動(dòng)。通過(guò)“黨小組+助力脫貧”“黨小組+文化惠民”“黨小組+掃H除E”等互聯(lián)網(wǎng)載體，組織老干部黨員積極開(kāi)展助推脫貧攻堅(jiān)、奉獻(xiàn)夕陽(yáng)余暉和掃H除E等工作。黨工委組織退休干部黨員赴X、X等地開(kāi)展學(xué)習(xí)觀摩調(diào)研主題黨日活動(dòng)；黨工委X個(gè)直屬支部在貧困村開(kāi)展“奉獻(xiàn)夕陽(yáng)余暉·助力脫貧攻堅(jiān)”主題黨日文藝匯演、義寫(xiě)書(shū)畫(huà)、健康義診、扶殘助困、專(zhuān)題講座等系列活動(dòng)；組織全縣離退休干部開(kāi)展“慶七一、守初心、擔(dān)使命”系列活，引導(dǎo)老干部黨員回顧黨的光輝歷程，弘揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，展示全縣老干部老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為的陽(yáng)光心態(tài)，為決戰(zhàn)全縣整體脫貧摘帽貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

三、存在的問(wèn)題

從調(diào)研情況看，我縣離退休干部工作以“三化促三性”整體工作水平是比較好的，各部門(mén)、各單位創(chuàng)造了不少行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，但也存在一些需要引起重視并加以解決的問(wèn)題。

（一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位。

目前，少數(shù)部門(mén)和單位的在職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休干部“信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不清，作用認(rèn)識(shí)不明，指導(dǎo)力度不夠，工作積極性不高，“講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，表現(xiàn)在工作中片面地認(rèn)為老同志退下來(lái)以后就是安享晚年，對(duì)離退休干部信息采集工作“應(yīng)付差事”、對(duì)精準(zhǔn)服務(wù)工作“敷衍了事”、對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)“無(wú)所事事”。

（二）現(xiàn)實(shí)需求矛盾突出

1.心理愿望與身體趨弱的矛盾凸顯。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一方面，老干部參加政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)的意愿較高，X%的老干部表示，只要身體允許就一定會(huì)參加支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，近X%的老干部希望增加活動(dòng)次數(shù)。另一方面，老干部黨員年齡普遍增大，健康狀況逐年下降，X%的老干部因身體原因已不能參加單位黨支部組織的各類(lèi)活動(dòng)，為黨支部規(guī)范化建設(shè)帶來(lái)了極大困難。如縣衛(wèi)計(jì)局X名離退休干部黨員中,有X%的老同志疾病纏身，基本生活不能自理，不能正常參加活動(dòng)。

2.不同年齡層次的需求不同。隨著時(shí)間的推移，離退休干部黨員隊(duì)伍出現(xiàn)了“三多”情況，即年齡大的越來(lái)越多，身體差的越來(lái)越多，長(zhǎng)期不能參加活動(dòng)的越來(lái)越多，而一些剛退下來(lái)的干部只有X多歲，精力還算充沛，且文化程度較高，對(duì)新生事物接受較快。因此，在支部開(kāi)展組織生活的過(guò)程中，如何兼顧各年齡層次黨員的需求，更精準(zhǔn)、更大限度的調(diào)動(dòng)老干部的積極性是值得關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

3.工作隊(duì)伍與“三化建設(shè)”要求不相適應(yīng)。一方面，離退休干部黨支部隊(duì)伍青黃不接，部分黨支部書(shū)記人選匱乏，年齡偏大，難以正常履職，信息化、規(guī)范化建設(shè)根本無(wú)從談起。另一方面，老干部工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，老干專(zhuān)干身兼數(shù)職，既要組織老干部開(kāi)展活動(dòng)，又要照顧服務(wù)老干部，精力有限，難以適應(yīng)“三化建設(shè)”工作要求。

（三）工作方法缺乏創(chuàng)新

1.內(nèi)容過(guò)虛。部分單位抓“三化建設(shè)”，往往是抽象的東西多，形象直觀的少；空洞的理論多，聯(lián)系實(shí)際的少，脫離了老干部的生活現(xiàn)實(shí)和思想實(shí)際，“信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)只是在做表面文章，疲于應(yīng)付。

2.方法單一。有些單位側(cè)重于念文件、作報(bào)告、看錄像、辦培訓(xùn)，一味單向灌輸，學(xué)習(xí)吸引力不強(qiáng)，老同志學(xué)習(xí)積極性不高，實(shí)際效果也不佳，使“三化建設(shè)”工作在注重心理釋疑、人文關(guān)懷等方面顯得蒼白無(wú)力。

3.對(duì)接不暢。少數(shù)單位沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)“三化建設(shè)”互為促進(jìn)的辯證關(guān)系，造成規(guī)范化建設(shè)脫離中心工作，信息化建設(shè)和精準(zhǔn)化建設(shè)游離規(guī)范化建設(shè)之外。

（四）陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。

老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)、老干部活動(dòng)室是老干部“三化建設(shè)”的重要陣地，隨著退休干部數(shù)量的迅速增加，一些部門(mén)和單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)所難以滿(mǎn)足老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要，普遍存在經(jīng)費(fèi)緊張、場(chǎng)地狹小、設(shè)施陳舊等問(wèn)題，不能為“三化建設(shè)”提供良好的平臺(tái)。

四、加強(qiáng)離退休干部“三化促三性”建設(shè)的建議

今年，省市老干部工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，離退休干部“三化建設(shè)”是新時(shí)期老干部工作的重中之重，要?jiǎng)?chuàng)新離退休干部“三化建設(shè)”工作，以“三化促三性”，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期離退休干部工作的新局面，這為我們進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部“三化促三性”工作指明了方向。

（一）提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)“三化促三性”工作的責(zé)任感

要按照中央和省市縣委的要求，從政治的高度、全局的角度來(lái)認(rèn)識(shí)“三化促三性”建設(shè)工作，創(chuàng)新思路，完善措施，使“三化建設(shè)”工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，更好的體現(xiàn)時(shí)代性、突出針對(duì)性、增強(qiáng)有效性。

1.充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)“三化建設(shè)”是調(diào)動(dòng)離退休干部的積極性的重要抓手。廣大離退休干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛，繼續(xù)充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和作用，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，取得他們的支持和幫助，黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展就會(huì)推進(jìn)得更快。同時(shí)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下調(diào)動(dòng)包括離退休干部在內(nèi)的全社會(huì)一切積極因素，形成促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大合力?！叭ㄔO(shè)”是調(diào)動(dòng)老干部積極性的重要抓手，必須用最科學(xué)、最先進(jìn)的信息手段、最精細(xì)、最精準(zhǔn)的服務(wù)手段，調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的積極性發(fā)正聲、揚(yáng)正氣，為黨和人民的事業(yè)增添正能量。

2.充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)離退休干部“三化建設(shè)”是從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。離退休干部黨員隊(duì)伍是黨的隊(duì)伍的一支重要力量，離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。要提高黨的基層組織建設(shè)的整體水平，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，必須把離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)好，把離退休干部黨員隊(duì)伍建設(shè)好，充分發(fā)揮離退休干部在黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)中的傳幫帶作用。

3.充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)“三化建設(shè)”是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的迫切要求。新的歷史時(shí)期給離退休干部“三化建設(shè)”提出了許多新的課題。比如，隨著人口流動(dòng)性的增強(qiáng)，如何加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)離退休干部黨員的信息采集和規(guī)范化管理；如何提供更精準(zhǔn)的服務(wù)，引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)及各種社會(huì)現(xiàn)象和思想觀念；在涉及利益調(diào)整的改革中，如何體現(xiàn)和維護(hù)老干部的正當(dāng)權(quán)益等等，只有切實(shí)加強(qiáng)“三化建設(shè)”，才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

（二）突出重點(diǎn)，提高“三化建設(shè)”工作的針對(duì)性

1.加快信息化步伐。推動(dòng)信息化與老干部工作深度融合，完善直接聯(lián)系服務(wù)老同志的手機(jī)軟件、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、數(shù)據(jù)庫(kù)等信息化平臺(tái)建設(shè)。對(duì)接即將全省離退休干部信息管理和服務(wù)管理系統(tǒng)，綜合運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”“智慧服務(wù)”“大數(shù)據(jù)”等信息技術(shù)，建立泉X縣“離退休干部黨員信息庫(kù)”和“離休干部精準(zhǔn)服務(wù)信息庫(kù)”，繼續(xù)推動(dòng)微信公眾號(hào)、微視頻等平臺(tái)建設(shè)，打造實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、多方聯(lián)動(dòng)、方便快捷、互動(dòng)共享的移動(dòng)互聯(lián)精準(zhǔn)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)老干部基本信息實(shí)時(shí)查詢(xún)和動(dòng)態(tài)管理、幫扶服務(wù)實(shí)時(shí)跟蹤和匯總記賬、服務(wù)信息實(shí)時(shí)更新和互動(dòng)共享，實(shí)現(xiàn)老干部工作部門(mén)與原單位、社區(qū)、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)之間信息互聯(lián)互通，為科學(xué)決策、精準(zhǔn)服務(wù)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。

2.落實(shí)精準(zhǔn)化要求。堅(jiān)持因地制宜、因人制宜、因事制宜，精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)落實(shí)，努力提高老干部工作的科學(xué)性實(shí)效性。對(duì)老干部反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要高度重視，精準(zhǔn)施策，確保干一件、成一件，對(duì)于符合政策規(guī)定的要不折不扣抓好落實(shí)；對(duì)不符合政策規(guī)定的，要耐心做好解釋和心理疏導(dǎo)，爭(zhēng)取理解；對(duì)沒(méi)有明確政策規(guī)定但合情合理的，要堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，因人、因事制宜做好工作；對(duì)脫離實(shí)際情況的，要加強(qiáng)調(diào)研、及時(shí)調(diào)整。

3.提升規(guī)范化水平。認(rèn)真梳理老干部工作基本政策、基本職責(zé)、基本內(nèi)容，貫徹落實(shí)好現(xiàn)有政策，針對(duì)新任務(wù)、新要求，研究新政策、新措施，找準(zhǔn)定位，精準(zhǔn)落實(shí)，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位。對(duì)離休干部服務(wù)過(guò)程中與實(shí)際不符的做法進(jìn)行規(guī)范。協(xié)調(diào)落實(shí)好老干部工作納入黨委黨建述職、績(jī)效管理和文明單位考評(píng)內(nèi)容等機(jī)制，推動(dòng)老干部工作有序有效運(yùn)行。

（三）立足實(shí)際，確保“三化建設(shè)”工作的實(shí)效性

加強(qiáng)離退休干部“三化建設(shè)”，必須以人為本，緊貼離退休干部的思想和生活實(shí)際，注重方式方法，及時(shí)解決老同志最緊迫、最直接和反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，達(dá)到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的實(shí)際效果。

1.認(rèn)真落實(shí)生活待遇。加大落實(shí)力度，在信息化的指導(dǎo)下，確保離休干部“三個(gè)機(jī)制”?成果鞏固和有效運(yùn)行，保障離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)。對(duì)離休干部規(guī)范性津補(bǔ)貼落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步確保離休干部津補(bǔ)貼的落實(shí)。對(duì)老同志反映比較集中的交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低等問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，爭(zhēng)取將調(diào)研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為惠及老干部的政策，不斷增強(qiáng)廣大離退休干部的幸福感、獲得感、滿(mǎn)足感。

2.大力加強(qiáng)陣地建設(shè)。不斷推進(jìn)全省示范性老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，加強(qiáng)離退休干部活動(dòng)中心、老干部（老年）大學(xué)的基礎(chǔ)建設(shè)、教學(xué)服務(wù)和日常管理工作。努力為廣大老同志老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)創(chuàng)造良好條件。利用老干部工作網(wǎng)站、微信群、QQ群等形式，引導(dǎo)老同志在網(wǎng)上、微信、微博上學(xué)習(xí)、交流，方便聯(lián)系溝通，更好地滿(mǎn)足老干部獲取知識(shí)、交流交往的信息需求。

3.努力改進(jìn)服務(wù)管理。認(rèn)真落實(shí)中辦X號(hào)、X辦X號(hào)文件精神，繼續(xù)推進(jìn)離退休干部社區(qū)“四就近”工作。進(jìn)一步建立健全困難離休干部及其遺孀精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，積極為他們解決生活、醫(yī)療上出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。深入研究退休干部的服務(wù)管理問(wèn)題，努力探索退休干部精準(zhǔn)管理的新機(jī)制、新途徑。

（四）積極探索，推動(dòng)“三化建設(shè)”工作邁上臺(tái)階

1.加強(qiáng)調(diào)查研究。深入研究各部門(mén)各單位“三化建設(shè)”面臨的新情況、新問(wèn)題，積極探索加強(qiáng)“三化建設(shè)”的新思路、新途徑，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，力求在一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上有新的突破。

2.加強(qiáng)宣傳工作。組織和引導(dǎo)老干部網(wǎng)宣員和協(xié)助員在“甘肅省老干部之家”、“X老干部工作微信群”等平臺(tái)，宣傳信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化工作所取得的成績(jī)。充分運(yùn)用《X日?qǐng)?bào)》《每日X》《X老年》雜志和X老干部工作網(wǎng)站四大陣地，引導(dǎo)離退休干部對(duì)“三化建設(shè)”提意見(jiàn)建議，以此推動(dòng)和促進(jìn)“三化建設(shè)”整體水平的提高。

3.加強(qiáng)自身建設(shè)。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視“三化建設(shè)”中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)限時(shí)整改力度，不斷提升思想政治

第三篇：加強(qiáng)離退休干部黨建工作情況匯報(bào)

加強(qiáng)離退休干部黨建工作情況匯報(bào)

近年來(lái)，**市委老干部局大力推進(jìn)強(qiáng)引領(lǐng)、強(qiáng)創(chuàng)新、強(qiáng)聚能，以“我的**、我的奮斗”干事激情，提升離退休干部黨建凝聚力、帶動(dòng)力、輻射力，為奮力推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展注入“銀發(fā)”力量。

一、著力提升離退休干部黨建帶動(dòng)力。

在全省率先實(shí)現(xiàn)市縣兩級(jí)離退休干部工委全覆蓋，并配備專(zhuān)職副書(shū)記。建立工委成員自然遞補(bǔ)制度，明確工委成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由相應(yīng)崗位人員自然遞補(bǔ)，確保人員不缺位、工作不斷檔。堅(jiān)持離退休干部工委書(shū)記述職評(píng)議制度，聚焦述前審核、述中點(diǎn)評(píng)、述后整改三個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)行工作動(dòng)態(tài)提醒制度，緊扣中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)下發(fā)工作提示提要求，推動(dòng)離退休干部黨建工作落實(shí)落地落細(xì)。建立“周學(xué)習(xí)、季考核、年總結(jié)”制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)xxx省、市文件精神，用最新的思想理論指導(dǎo)實(shí)踐。定期召開(kāi)離退休干部黨建工作推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推進(jìn)離退休干部黨組織相互學(xué)習(xí)交流，達(dá)到雙促雙進(jìn)的效果。舉辦市老干部大學(xué)顧問(wèn)小組常態(tài)化學(xué)習(xí)班，通過(guò)抓關(guān)鍵少數(shù)的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，為全市老黨員學(xué)習(xí)作示范引領(lǐng)。堅(jiān)持推進(jìn)示范離退休干部黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，每年表彰一批市級(jí)示范離退休干部黨支部。開(kāi)展最美老干部評(píng)選表彰，用身邊人、身邊事激勵(lì)引導(dǎo)廣大離退休干部自覺(jué)自愿投身志愿服務(wù)。全面實(shí)施“晚霞先鋒”黨建品牌提升計(jì)劃，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和典型帶動(dòng)作用，“晚霞先鋒”團(tuán)隊(duì)榮獲“致敬中國(guó)力量?獻(xiàn)禮建黨百年——我的中國(guó)故事”全國(guó)二等獎(jiǎng)，并獲評(píng)全市黨建創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目。

二、著力提升離退休干部黨建凝聚力。

建立高位推進(jìn)制度，將離退休干部黨建工作列入市委常委會(huì)工作要點(diǎn)、納入全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，與其他領(lǐng)域黨建工作同部署、同推進(jìn)、同考核。全面落實(shí)屬地和行業(yè)管理責(zé)任，構(gòu)建了以市老干部領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，市委離退休干部工委、縣區(qū)離退休干部工委、單位黨委（黨組）、離退休干部黨支部為支撐的四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系和整體推進(jìn)格局。編印《全市離退休干部黨支部五化建設(shè)手冊(cè)》，推行離退休干部黨建規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。定期開(kāi)展離退休干部黨建工作統(tǒng)計(jì)，及時(shí)摸清全市離退休干部黨組織和離退休黨員底數(shù)，為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。將離退休干部黨建工作經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元列入財(cái)政預(yù)算。每年從組織部管黨費(fèi)爭(zhēng)取資金10多萬(wàn)元走訪慰問(wèn)困難老黨員。探索建立老黨員之家建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，從工作經(jīng)費(fèi)中拿出資金補(bǔ)助基層老黨員之家建設(shè)，離退休干部黨建工作推動(dòng)更加有力。

第三，著力提升離退休干部黨建輻射力。成立晚霞先鋒志愿者服務(wù)隊(duì)和“五老”講師團(tuán)，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，深化拓展“增添正能量·共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，組織老黨員開(kāi)展“我看建黨百年新成就”專(zhuān)題調(diào)研、“金秋頌黨恩、啟航新征程”、“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)離退休干部積極參與鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、疫情防控、農(nóng)技推廣、關(guān)心下一代等工作，集聚“銀發(fā)”力量，弘揚(yáng)“銀發(fā)”正能量。依托市老干部（老年）大學(xué)，探索了“停課不停學(xué)、送學(xué)到云端”的方式，創(chuàng)新“微課+網(wǎng)課+直播課”模式，上線(xiàn)300個(gè)線(xiàn)上教學(xué)直播精品課程，建設(shè)“**市云上老干部大學(xué)”，在湖南有線(xiàn)電視平臺(tái)、中國(guó)網(wǎng)家家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和學(xué)校微信融媒平臺(tái)的全方位落地，大幅度提高了老年教育的覆蓋面。啟動(dòng)市老干部大學(xué)智慧校園建設(shè)，注冊(cè)官方抖音號(hào)，以短視頻的方式記錄和展示校園風(fēng)采，持續(xù)擦亮“晚霞先鋒”黨建品牌底色。引導(dǎo)老干部老黨員圍繞市委、市政府中心工作，主動(dòng)參與、量力而行開(kāi)展實(shí)地參觀考察、黨代會(huì)報(bào)告征求意見(jiàn)座談會(huì)等活動(dòng)，讓離退休干部感受變化、暢談發(fā)展、振奮精神、發(fā)揮作用。成立五老宣講團(tuán)，開(kāi)展紅色教育公益巡講活動(dòng)，讓老干部講好**故事，弘揚(yáng)**精神，傳播**好聲音。

第四篇：如何做好離退休干部工作

如何做好離退休干部工作

麗汽集團(tuán)王徐光

做好離退休干部的工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的老干部政策，切實(shí)維護(hù)老干部利益，加強(qiáng)思想政治工作，不斷豐富老干部的精神文化生活，為廣大老干部安度晚年創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，保持老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)廣大老同志發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會(huì)的積極性，為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出積極的貢獻(xiàn)。下面從五個(gè)方面闡述應(yīng)如何做好離退休干部工作的思考。

一、全面落實(shí)老干部的政治待遇

一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織老同志學(xué)習(xí)政治理論,把學(xué)習(xí)政治理論工作,抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效。要強(qiáng)化老干部的思想政治工作,采取定期走訪、慰問(wèn)、座談、通報(bào)工作等各項(xiàng)行之有效的思想政治工作制度，加強(qiáng)老干部之間，新老干部之間、老干部工作人員與老干部之間的思想溝通與交流。積極為老干部黨支部學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,保證他們學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、有資料、有經(jīng)費(fèi)、有服務(wù)。注意通過(guò)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,研究探討新形勢(shì)下老干部黨支部建設(shè)的新思路、新辦法,推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作的健康發(fā)展。

二要按規(guī)定組織他們傳達(dá)和閱讀文件、請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、就近參觀考察等制度，實(shí)現(xiàn)老干部政治待遇落實(shí)的經(jīng)?；?、規(guī)范化。鼓勵(lì)老干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展老有所學(xué)、老有所教工作,學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式不斷創(chuàng)新, 使老干部的知識(shí)學(xué)習(xí)得到不斷更新，精神文化生活得到不斷豐富,確保老干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。加大對(duì)老干部工作的宣傳力度, 努力營(yíng)造全社會(huì)重視支持老干部工作,關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的輿論氛圍。進(jìn)一步抓好老干部活動(dòng)室建設(shè), 添置活動(dòng)器材,完善服務(wù)設(shè)施,豐富活動(dòng)內(nèi)容,提高管理和服務(wù)水平,為老同志開(kāi)展學(xué)習(xí)、體育、娛樂(lè)等活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)的組織和引導(dǎo),為豐富老干部晚年精神文化生活提供方便。

三要認(rèn)真做好老干部信訪工作。老干部工作部門(mén)要把信訪工作作為老干部思想政治工作的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體管,信訪工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一例信訪件,堅(jiān)持做到件件有著落,事事有回音，所有來(lái)信來(lái)訪都要及時(shí)反饋。對(duì)老干部來(lái)訪要熱情接待,耐心聽(tīng)取反映,有根有據(jù)地進(jìn)行解答。對(duì)老干部來(lái)信要認(rèn)真登記,及時(shí)查證落實(shí)。凡是應(yīng)解決的問(wèn)題,都要積極幫助解決,決不允許敷衍、推諉。重大信訪,領(lǐng)導(dǎo)同志要親自協(xié)調(diào)解決。要通過(guò)信訪,做好老干部的思想政治工作,防止矛盾激化,防止群體上訪,減少和避免重復(fù)上訪、越級(jí)上訪,確保

老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定局面。

二、切實(shí)抓好老干部生活待遇

建立和完善離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)的“兩費(fèi)”保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制。離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)是老干部生活待遇的主要內(nèi)容,是老干部安度晚年的基本條件。為從根本上解決“兩費(fèi)”問(wèn)題,必須建立和完善三個(gè)保障機(jī)制（即：離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制）。按照“單位盡責(zé),社會(huì)統(tǒng)籌,財(cái)政支持,加強(qiáng)管理”的原則,認(rèn)真抓好離退休干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的工作。確保離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),防止發(fā)生新的拖欠。以扎實(shí)的工作、完善的機(jī)制，建立對(duì)“三個(gè)機(jī)制”工作的檢查。在抓好三個(gè)機(jī)制建立健全工作的同時(shí),我們還要注意做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作。這是事關(guān)全面落實(shí)老干部生活待遇的問(wèn)題，也是貫徹黨的十六大精神的具體任務(wù)。我們要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,在制定出臺(tái)有關(guān)涉及老干部切身利益的改革措施時(shí),要充分考慮他們分享改革發(fā)展成果問(wèn)題，使他們切實(shí)感受到改革發(fā)展穩(wěn)定給他們帶來(lái)的實(shí)際利益。

三、精心組織，服務(wù)社會(huì)，充分發(fā)揮老干部作用

積極號(hào)召和組織身體尚好的老同志,發(fā)揮特長(zhǎng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),為各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)做貢獻(xiàn)。黨的十七大提出了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)。老干部工作部門(mén)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,其中一個(gè)重要任務(wù)就是要組織和引導(dǎo)老干部充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用,努力為實(shí)現(xiàn)十七大提出的目標(biāo)和任務(wù)做貢獻(xiàn)。

一要充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)和時(shí)空優(yōu)勢(shì)。我們?cè)诮M織老干部學(xué)習(xí)十七大精神的同時(shí),還要號(hào)召和組織老干部向廣大群眾宣傳十七大精神,使老同志在教育自己的同時(shí)教育群眾,提高自己的同時(shí)提高群眾,讓十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想家喻戶(hù)曉,深入人心。宣傳教育群眾,必須講究方法。要運(yùn)用老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和鮮活生動(dòng)的實(shí)例,深入淺出地講道理、說(shuō)服人,確保宣教的效果。

二要充分發(fā)揮老干部在物質(zhì)文明建設(shè)中的積極作用。離退休干部當(dāng)中,有一大批久經(jīng)考驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,把這一寶貴的人才資源開(kāi)發(fā)好、利用好,對(duì)于促進(jìn)我國(guó)改革和社會(huì)發(fā)展具有重要意義。我們要支持和鼓勵(lì)老同志從事科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、人才培訓(xùn)，支持和鼓勵(lì)有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的老同志參與經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)；支持和鼓勵(lì)回農(nóng)村安置的老同志參與各地組織的“富民工程”、“扶貧工程”、“希望工程”等活動(dòng)。組織老同志在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮作用。要因地制宜,因人制宜,分類(lèi)指導(dǎo),搞好服務(wù),確保廣大離退休干部為社會(huì)的物質(zhì)文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

三要充分發(fā)揮老干部在社會(huì)主義政治文明、精神文明和黨的建設(shè)中的重要作

用。老干部有政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，在建設(shè)社會(huì)主義政治文明、精神文明和推進(jìn)黨的建設(shè)中,必須高度重視發(fā)揮老干部作用。在建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度,加強(qiáng)廉政建設(shè),考察選用領(lǐng)導(dǎo)干部,基層組織建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面,在科學(xué)普及、文明健身、抵制邪教、移風(fēng)易俗、建設(shè)文明社區(qū)、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)以及各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)方面,都要重視發(fā)揮老干部的積極作用。

四要組織老同志繼續(xù)發(fā)揮在關(guān)心教育下一代中的作用。老干部工作部門(mén)和關(guān)工委組織,要繼續(xù)抓好關(guān)心下一代工作，使關(guān)心下一代工作在組織建設(shè)、工作范圍、教育對(duì)象、教育內(nèi)容等方面有新的發(fā)展,在教育質(zhì)量、教育效果等方面有新的提高。要積極組織老干部配合有關(guān)部門(mén),對(duì)廣大青年進(jìn)行黨的十七大精神的宣傳教育,加強(qiáng)對(duì)青少年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和道德、法制教育,在幫助青少年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

四、加強(qiáng)調(diào)研，求實(shí)創(chuàng)新，積極探索和解決老干部工作面臨的新問(wèn)題

針對(duì)當(dāng)前老干部工作面臨的突出問(wèn)題,我們要加大調(diào)研力度,集中精力,在以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入探討,并拿出相應(yīng)的措施和解決辦法,從而推動(dòng)老干部工作的全面發(fā)展。

一是研究探索在新形勢(shì)下貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于“還應(yīng)從政治上關(guān)心老同志”重要批示的新思路、新舉措。按照這一重要批示，我們要注意總結(jié)加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn),積極探索研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步適應(yīng)老同志特點(diǎn),不斷豐富精神文化生活的有關(guān)問(wèn)題。

二是研究解決各單位深化改革過(guò)程中老干部工作面臨的突出問(wèn)題。比如：如何繼續(xù)做好離退休干部的學(xué)習(xí)教育工作；建立什么樣的離退休干部管理服務(wù)模式問(wèn)題, 解決好“錢(qián)由誰(shuí)出、人由誰(shuí)管”的問(wèn)題等，都要通過(guò)調(diào)研,認(rèn)真加以解決,確保老干部政治、生活待遇的落實(shí),確保老干部工作的全面開(kāi)展。

三是研究解決易地安置離休干部的特殊困難。在易地安置到外地的離休干部中,有一些老同志的政治、生活待遇落實(shí)得不夠好,特別是在醫(yī)療、住房和生活補(bǔ)貼等方面存在不少實(shí)際困難,有的問(wèn)題還比較突出。我們要對(duì)這些問(wèn)題的成因和解決辦法進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,以期找到解決問(wèn)題的辦法。

四是研究探索離退休干部在新形勢(shì)下發(fā)揮作用的有關(guān)問(wèn)題。離退休干部在整個(gè)干部隊(duì)伍中占很大比重,老同志又有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),如何發(fā)揮好他們的作用,值得進(jìn)一步研究探索,特別是如何在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮作用的問(wèn)題亟待研究解決。我們要根據(jù)黨的十六大關(guān)于充分調(diào)動(dòng)一切積極因素、充分發(fā)揮人力資源的要求,積極會(huì)同有關(guān)部門(mén),深入調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定相關(guān)的政策規(guī)定,為離退休人員發(fā)揮

余熱、施展才干開(kāi)辟道路,提供依據(jù)。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為建好離退休干部工作隊(duì)伍提供保證

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),我們?nèi)绾尾蝗枋姑?、不?fù)重托,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新, 把老干部工作做好，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的光榮任務(wù),讓黨委和上級(jí)黨委放心,讓老干部滿(mǎn)意,是我們每一位老干部工作者應(yīng)該認(rèn)真思考的一個(gè)重要問(wèn)題。因此，在新形勢(shì)下，要做好老干部工作，我們必須在思想認(rèn)識(shí)上有新的提高,在工作思路上有新的突破,在自身建設(shè)上有新的加強(qiáng)。我們要充分認(rèn)識(shí)在新階段、新形勢(shì)下加強(qiáng)自身建設(shè)的必要性和重要性,增強(qiáng)搞好自身建設(shè)的自覺(jué)性和緊迫感。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)” 的要求,大力加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè),不斷提高工作能力和工作水平,努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的老干部工作者。加強(qiáng)離退休干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)可以從以下幾方面入手：

一是要抓好老干部工作隊(duì)伍的思想建設(shè)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)方針政策。尋找工作的新思路、新目標(biāo)、新動(dòng)力,使老干部工作能夠始終保持政治堅(jiān)定、服務(wù)大局的覺(jué)悟,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的狀態(tài),發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)愛(ài)崗,求實(shí)創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,把黨交給我們的老干部工作任務(wù)做好、做細(xì)、做扎實(shí)。

二是要抓好老干部工作的業(yè)務(wù)建設(shè)。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,任務(wù)重,涉及面廣,難度大,光有滿(mǎn)腔熱情還不夠,還必須熟練掌握和運(yùn)用有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。這就要求我們必須結(jié)合老干部工作實(shí)際,加強(qiáng)老干部政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高整體素質(zhì)和工作能力,成為老干部工作的行家里手。只有不斷學(xué)習(xí),并不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐,才能真正做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,而不墨守成規(guī),裹足不前。因此,老干部工作要根據(jù)機(jī)構(gòu)改革中老干部工作人員變動(dòng)較大的實(shí)際,采取辦班培訓(xùn)、理論研討、在職自學(xué)、參觀學(xué)習(xí)等方式,加強(qiáng)老干部政策的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握其他必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,掌握老干部工作的要求和規(guī)律,從而更加積極主動(dòng)地、富有成效地工作。

三是要抓好老干部工作隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。我們要按照中央的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量和效率。一要在老干部工作人員中培養(yǎng)和樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),力戒形式主義,官僚主義,反對(duì)虛報(bào)浮夸,真正做到摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。二要樹(shù)立調(diào)查研究的作風(fēng),深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,力戒主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義。老干部工作要切實(shí)重視調(diào)研工作,采取積極措施加強(qiáng)調(diào)研工作,通過(guò)調(diào)研促進(jìn)工作深入,促進(jìn)問(wèn)題解決,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性,把握工作主動(dòng)權(quán)。要注意總結(jié)在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),把調(diào)研和指導(dǎo)工作結(jié)合起來(lái),抓好調(diào)研成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。三要樹(shù)立吃苦耐勞的作風(fēng),全心全意為老干部服務(wù)好。要一切從老干部的需求出發(fā),一切從老干部的利益出發(fā),想老同志所想,急老同志所急,辦老同志所需,全心全意、熱情周到地為老同志服務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入到老干部中和老干部部門(mén)了解情況,同老同志多交心、常溝通,及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。老干部工作人員要加強(qiáng)與老同志的聯(lián)系,傾聽(tīng)老干部的意見(jiàn)和要求,千方百計(jì)地為老同志排憂(yōu)解難。要把老同志滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成作為我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)我們艱苦細(xì)致的工作讓老同志感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,積極支持在職干部工作,發(fā)揮余熱,安度晚年。要通過(guò)我們作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,工作的落實(shí),把老干部的各種實(shí)際困難和問(wèn)題解決好,把老同志的事情辦好,讓老同志滿(mǎn)意,讓黨委放心。

四是要抓好老干部工作隊(duì)伍的組織建設(shè)。各級(jí)黨委要重視老干部部門(mén)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱心老干部工作的同志充實(shí)到老干部部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子中,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要通過(guò)提拔使用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗等多種方式,切實(shí)抓好老干部部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)。保證機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重,顧大局,講黨性,不攬功,不諉過(guò)。特別是一把手,要以身作則,嚴(yán)格要求,心胸豁達(dá),作風(fēng)民主,要善于聽(tīng)取各種意見(jiàn),要善于協(xié)調(diào)其他同志一道工作。班子成員之間,要互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解,努力塑造和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和工作氛圍,形成心往一處想、勁往一處使、齊心協(xié)力干工作、一心一意謀發(fā)展的良好局面。

五是要抓好制度建設(shè),改善辦公條件。要進(jìn)一步建立健全老干部工作部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化。要適應(yīng)社會(huì)信息化的發(fā)展要求,配備自動(dòng)化的辦公設(shè)施,運(yùn)用現(xiàn)代化的手段,提高工作的質(zhì)量和效率。

作者簡(jiǎn)介：

王徐光，麗水市汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)股份有限公司離退委主任

第五篇：離退休干部黨建工作縣級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流材料

離退休干部黨建工作縣級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，縣認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)基本”的總體要求，大力加強(qiáng)離退休干部黨建工作。截止目前，全縣縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了老干黨支部，符合條件的非公企業(yè)老干黨支部的組建率達(dá)到100%.一是著眼于拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，健全基本組織。及時(shí)做好黨組織的設(shè)置和調(diào)整工作，具體做到了“三同步”

：即“同步調(diào)整”，對(duì)國(guó)有或集休企業(yè)改制的非公企業(yè)，一部分調(diào)整到社區(qū)，一部分收回主管單位管理，使黨組織不散，黨的工作不斷；“同步設(shè)置”，對(duì)破產(chǎn)改制企業(yè)同步設(shè)置了黨的組織機(jī)構(gòu)；“同步指導(dǎo)”，在全縣老干部黨支部中廣泛開(kāi)展“星”級(jí)創(chuàng)建的宣傳發(fā)動(dòng)，并搭建了創(chuàng)建平臺(tái)，營(yíng)造了創(chuàng)建氛圍，完善了創(chuàng)建機(jī)制，落實(shí)了創(chuàng)建責(zé)任。

二是著眼于豐富生活、提高素質(zhì)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。對(duì)全縣老干部進(jìn)行調(diào)查摸底，168個(gè)老干黨支部共吸納2071名離退休黨員，做到了底子清、情況明。注重選好配強(qiáng)老干黨支部書(shū)記隊(duì)伍，經(jīng)常組織老干黨支部書(shū)記及班子成員開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。今年3月份舉辦了一期黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，并召開(kāi)了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。同時(shí)，以休干所、老年學(xué)校、活動(dòng)中心為陣地，建立每月15日的學(xué)習(xí)制度，通過(guò)舉辦座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等形式，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)重要文件精神。

三是著眼于服務(wù)中心、發(fā)揮作用，開(kāi)展基本活動(dòng)。以老干部支部為單位，大力開(kāi)展“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”活動(dòng)和黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮夕陽(yáng)紅的作用。楊柳鎮(zhèn)老干部吳照環(huán)極配合村“兩委”宣傳中央文件和涉農(nóng)的相關(guān)法律法規(guī)，并幫助村干部書(shū)寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦學(xué)習(xí)欄。同時(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際，積極組織引導(dǎo)發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用。先后4次組織老干部參觀重點(diǎn)工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)林果開(kāi)發(fā)、招商引資和新農(nóng)村建設(shè)等情況，向縣委、縣政府提出了20多條建議。

四是著眼于健全機(jī)制、規(guī)范工作，完善基本制度。建立了“三項(xiàng)制度”，即建立了離退休黨支部書(shū)記定期匯報(bào)黨建工作制度，使多數(shù)黨支部對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)更高，對(duì)應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)采取的措施更加明確；建立科學(xué)合理的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核體系，對(duì)照星級(jí)黨支部創(chuàng)建要求，建立了科學(xué)的星級(jí)黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；建立責(zé)任追究制度，把老干部黨建工作的考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，使離退休黨組織的建設(shè)由虛變實(shí)。

五是著眼于運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力，落實(shí)基本保障。為確保離退休黨支部有正?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“雙管齊下”，即要求主管單位根據(jù)離退休黨支部規(guī)模大小每年年初向該支部劃撥相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；組織部門(mén)根據(jù)新的規(guī)定每年向每個(gè)離退休黨支部返還離退休黨員當(dāng)年上交的黨費(fèi)，作為該支部建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。