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      市商務(wù)局 三問三解活動 進(jìn)展情況

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      第一篇:市商務(wù)局 三問三解活動 進(jìn)展情況

      中共***市商務(wù)局委員會

      ***市商務(wù)局“三問三解”活動周工作專報

      2012年3月30日

      市委組織部:

      連日來,我局“三問三解”活動開展得有聲有色,圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)摸實情、解難題辦實事、促發(fā)展樹形象、惠民生求實效”這四大任務(wù),精心組織,分段實施,努力做到規(guī)定動作不走樣,自選動作求實效。目前,活動開局良好、進(jìn)展順利、效果突出。

      一、傳達(dá)落實省市會議精神,安排部署“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”和基層組織建設(shè)年活動

      為了迅速貫徹落實市委會議精神,結(jié)合我局實際,局成立由局黨委書記、局長蒿芒喜任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和以局紀(jì)委書記為主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,成員由各局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、組織人事處、機關(guān)黨委、監(jiān)察室等處室人員組成,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,辦公室副主任由組織人事處、機關(guān)黨委負(fù)責(zé)人兼任,共同負(fù)責(zé)活動日常工作。

      為了迅速貫徹落實市委會議精神,結(jié)合我局實際,動員部署全體機關(guān)干部全面參與到活動之中,圍繞“三問三解”,制定了 市商務(wù)局《在機關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育實踐活動方案》,3月9日局黨委召開機關(guān)副處長以上人員參加的動員大會,專題安排此項工作。蒿芒喜局長要求全體機關(guān)干部要正確處理開展活動與做好當(dāng)前工作的關(guān)系,科學(xué)合理安排,保證統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)。要堅持把活動與解決問題、提高能力素質(zhì)、完善機制體制相結(jié)合,以活動來推動各項業(yè)務(wù)工作開創(chuàng)新局面,以各項工作新成果來衡量開展活動成效,切實把活動抓成群眾滿意工程。要著眼群眾急盼憂怨,區(qū)分情況、分類推進(jìn),盡力而為、量力而行,整合各類服務(wù)資源,在內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)、招商引資、外經(jīng)、電子商務(wù)、行政管理等方面,解決一批群眾關(guān)注近期能解決的熱點難點問題。會后各處室召開會議,確定了基層聯(lián)系點和對口幫扶困難群眾名單。

      為迎接黨的十八大,中央確定今年為基層組織建設(shè)年,3月13日商務(wù)局黨委印發(fā)了《關(guān)于在基層組織建設(shè)年深入推進(jìn)實施“四大工程”方案的通知》,3月21日,市商務(wù)局召開市商務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行基層組織建設(shè)年工作動員部署會,局分管領(lǐng)導(dǎo)、15個局屬企事業(yè)單位黨組織、機關(guān)黨委、機關(guān)離退休黨組織主要負(fù)責(zé)人、黨辦主任30余人參加了會議。會上,傳達(dá)了全市基層組織建設(shè)年工作動員部署會精神,對商務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行安排部署,全市組織建設(shè)年四大工程,我局主要抓好基層組織升級晉檔和惠民工程(“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”學(xué)習(xí)實踐活動),局系統(tǒng)15個基層單位按照要求將于3月底按照“基層黨組織自 評、黨員群眾測評、上級黨委評定”的程序,對照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求,對所屬各類基層黨組織進(jìn)行科學(xué)合理分類定級,確定“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級基層黨組織名單,并報市委組織部。

      二、機關(guān)確定基層組織點和對口幫扶困難群眾情況 根據(jù)市委組織部要求,我局推薦糖酒公司、方欣公司為市級領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點,上報糖酒公司2名困難群眾張純學(xué)、張養(yǎng)平為組織部領(lǐng)導(dǎo)對口幫扶困難群眾。

      局機關(guān)根據(jù)承擔(dān)業(yè)務(wù)職能,我們采取處室推薦、組織指定相結(jié)合的方式,機關(guān)20余個處室與商務(wù)行業(yè)50余個服務(wù)對象、商協(xié)會、系統(tǒng)所屬企事業(yè)單位建立了聯(lián)系點,100余名機關(guān)干部與基層200余戶困難群眾進(jìn)行了聯(lián)系,各處室結(jié)合擔(dān)負(fù)工作、科學(xué)安排時限,細(xì)化活動內(nèi)容,制定了實施細(xì)則。局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶點和群眾,由分管處室處長與分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。

      3月27日局召開黨委擴大會,聽取活動辦公室對三問三解進(jìn)展情況的匯報,對行動迅速、效果初顯的機關(guān)14個處室給予通報表揚,研究了活動存在問題,對下步工作進(jìn)行了安排部署。

      三、宣傳報道情況

      局兩次動員會精神分別在市黨建網(wǎng)、局商務(wù)信息網(wǎng)登載,活動進(jìn)展情況和紙質(zhì)信息分別報送市上,《***市日報》3月25日第2版刊登了我局轉(zhuǎn)解惠活動采取處室推薦、組織審核確定基 層聯(lián)系點和惠民肉菜進(jìn)社區(qū)、商務(wù)行業(yè)一元關(guān)愛計劃等做法,組織人事處計劃本周制作兩塊展板以圖文形式反映轉(zhuǎn)解惠和基層組織建設(shè)年活動,營選良好活動氛圍。

      四、存在問題及下步打算

      “轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”活動

      1、由于我局主要承擔(dān)西洽會***市分團(tuán)工作,相關(guān)處室人員已赴會務(wù)組工作,下基層調(diào)研活動受到一定影響。

      2、基層聯(lián)系點、幫扶群眾確定還不夠科學(xué),不能完全結(jié)合業(yè)務(wù)本職工作,可能導(dǎo)致活動開展和工作兩張皮現(xiàn)象?;鶎勇?lián)系點與幫扶群眾不是同一個單位,可能導(dǎo)致活動開展有一定難度。

      實施“四大工程”

      1、局機關(guān)和企事業(yè)單位離退休人員均按照人數(shù)統(tǒng)一劃分組織,尤其企業(yè)退休人員較為分散,目前工作進(jìn)度較慢。

      2、對照中組發(fā)?2012?6號文件中基層組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn),尺度理解、標(biāo)準(zhǔn)把握有所不同。

      基層黨委對下屬支部評定得分與基層自評分?jǐn)?shù)相同。黨員群眾測評得分組織形式通常在本單位非黨員人員中進(jìn)行測評,公示范圍不夠廣。

      作為二級企業(yè),改制破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)黨組織(黨支部),人員大多回家,在活動陣地、保障機制方面難以兌現(xiàn)。

      去年***商店東大街拆遷安置,〃〃〃公司黨組織還暫放局代 管,目前開展活動有一定困難。

      下步打算

      “轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”活動

      1、整體活動轉(zhuǎn)入第二階段:排查梳理。按照《實施方案》要求,各處室與分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,迅速深入基層聯(lián)系點,集中排查群眾反映強烈的突出問題,把問題產(chǎn)生的原因背景和復(fù)雜程度搞清楚,做到底數(shù)清、情況明。對排查出的突出問題,進(jìn)行梳理歸類,科學(xué)研判,重點篩選確定一批群眾反映突出、近期能解決的問題,于3月26日前報組織人事處。對涉及多個單位、需市上協(xié)調(diào)解決的綜合性問題,我局統(tǒng)一匯總,上報市委,由市上統(tǒng)籌篩選確定一批突出問題,集中解決,并及時在媒體上公布,一方面集中民智推動問題的解決,一方面接受群眾的監(jiān)督。

      2、局對活動情況將不定期組織動態(tài)化督查,將機關(guān)干部參與活動的態(tài)度、作風(fēng)和成效納入處室年度目標(biāo)考核、公務(wù)員考核中,對工作成績突出、群眾滿意的給予表彰,對工作不力、群眾不滿的進(jìn)行通報批評。

      實施“四大工程”

      1、針對目前局屬基層黨組織工作進(jìn)度不一的現(xiàn)狀,采取派駐觀摩學(xué)習(xí)的方式,由局組織所屬單位黨委主要負(fù)責(zé)人和黨辦主任到一戶較好單位進(jìn)行觀摩,現(xiàn)場答疑、交流討論,提高軟件資料質(zhì)量;

      2、由局機關(guān)對基層組織較弱的單位派駐黨建指導(dǎo)員的方式,協(xié)助其完成分類定級和問題查找,整頓基層黨組織。

      3、抓好基層黨組織書記培訓(xùn)。按照分層分級負(fù)責(zé)原則,在4月份完成黨組織書記任職培訓(xùn),18大后舉辦黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹18大精神專題培訓(xùn)班。

      4、加強基層組織陣地建設(shè)。采取自籌、上級申報、合理使用本級黨費的方式,抓好陣地配套完善,充分發(fā)揮作用。落實黨組織工作經(jīng)費,健全落實一個好機制。

      2012年3月30日

      第二篇:三問三解活動工作總結(jié)

      以下關(guān)于三問三解工作總結(jié)范文的材料由xiexiebang.com范文大全整理。

      市“三問三解”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

      自今年三月份“三問三解”活動開展以來,根據(jù)《中共渭南市委辦公室印發(fā)<關(guān)于市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的實施方案>的通知》(渭市辦字[2012]2號)精神,我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以 “三問三解”活動為抓手,深入基層了解民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進(jìn)干群關(guān)系融洽、保穩(wěn)定促和諧、提升服務(wù)水平,切實解決農(nóng)村實地問題,取得了一定成效,現(xiàn)將我辦上半年開展“三問三解”工作總結(jié)如下:

      一、高度重視,周密安排

      自去年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo)實現(xiàn)后,按照市委、市政府要求,我辦在鞏固國衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)促保,及時啟動創(chuàng)建省級文明城市工作,組建機構(gòu)、落實人員、分解任務(wù)、工作量大,面寬,從領(lǐng)導(dǎo)到干部個個人肩上有任、有責(zé)任。但是在接到市委下達(dá)“三問三解”活動任務(wù)后,我辦及時組織召開會議,安排時間學(xué)習(xí)研究落實此項工作,專門成立了由柴樹明主任任組長,相關(guān)科室人員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作任務(wù),確保此項工作有序開展。

      二、深入基層,調(diào)查研究

      柴樹明主任親自深入幫扶聯(lián)系點臨渭區(qū)閆村鎮(zhèn)徐家村開展“三問三解”活動。3 月7日開始,每月2次親自深入徐家村調(diào)研、開展工作。通過實地調(diào)研、走訪慰問、座談交流等多種形式,了解貧困戶、低收入群眾的所思、所憂、所需、所盼,堅持問政于民、問需于民、問計于民,真誠傾聽貧困戶和低收入群眾的呼聲,了解他們在想什么、盼什么、要求什么、了解他們的需求以及急需解決的問題,進(jìn)行調(diào)查研究,掌握第一手資料,為制定科學(xué)發(fā)展方案和支持方向提供科學(xué)依據(jù)。同時結(jié)合我辦工作實際和徐家村實際情況,制定了幫扶和“三問三解”活動實施方案等文件。為了把工作落實好,還帶領(lǐng)村干部去鎮(zhèn)上與主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見,確立今年幫助徐家村解決的實際問題。

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      三、深入實際,解決問題

      圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實地問題,盡力解決他們關(guān)心的熱點、難點問題。按照制定的幫扶和“三問三解”活動實施方案和指定的目標(biāo)任務(wù)。今年計劃為徐家村解決三個熱點問題,一是成立村組業(yè)余鑼鼓隊。二是整理村容村貌,在全村建立24個垃圾屋。三是解決村民吃水難問題。根據(jù)以上三個問題,我辦領(lǐng)導(dǎo)親自到相關(guān)部門進(jìn)行匯報銜接,用真誠的工作態(tài)度,爭取相關(guān)部門的支持。截至目前,價值3萬元的鑼鼓隊通過文化部門的支持,所需設(shè)備已聯(lián)系到位。治理村容村貌,改善農(nóng)民生活環(huán)境工程,下半年也將得到相關(guān)部門的立項,有望年底建成。

      四、下半年工作打算

      一是解決農(nóng)民吃水難問題,計劃下半年打一口水井,爭取讓群眾早日吃上“放心水”。

      二是按村委發(fā)展規(guī)劃和群眾反映的改善生產(chǎn)生活居住環(huán)境 的熱點問題,落實專人逐件協(xié)調(diào)落實。

      三是進(jìn)一步加大活動和幫扶力度,克服機關(guān)工作頭緒多,人員少的困難,在做好機關(guān)本職工作的同時,全體機關(guān)干部要切實撲下身子,深入村、戶開展工作。

      通過以上工作的開展,我辦將“三問三解”活動向更深一步的推進(jìn),在下半年工作中,我辦將繼續(xù)深化“三問”摸實情,堅持“三解”辦實事,求實效;堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);堅持搞好和諧、發(fā)展穩(wěn)定,同時強化幫扶工作責(zé)任,強化落實措施,加強宣傳引導(dǎo),努力讓該項活動真正成為服務(wù)群眾、推動發(fā)展的民心工程、滿意工程。

      二〇一二年XX月XX日

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      第三篇:三問三解活動匯報

      “三問三解”活動開展情況匯報提綱

      西安市商務(wù)局(2012年4月17日)

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)市委工作安排,結(jié)合我局工作實際,受局黨委委托,我就局機關(guān)開展“三問三解”活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡要匯報。

      三月初,按照省、市委“三問三解”活動要求和市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”活動的安排部署,我局黨委高度重視,精心組織,周密部署,深入一線,解困幫扶,通過前期辛勤努力,機關(guān)22個處室與商務(wù)系統(tǒng)50余個服務(wù)對象、商協(xié)會、所屬企事業(yè)單位建立了聯(lián)系點,100余名機關(guān)干部與基層困難群眾進(jìn)行了聯(lián)系,并相繼開展工作。從目前情況來看,落實到位、進(jìn)展順利、開展良好。

      一、活動基本情況

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力。3月8日市委動員會后,局黨委為迅速貫徹落實市委會議精神,及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開小組成員會議,結(jié)合商務(wù)工作實際,進(jìn)行動員部署。3月9日局黨委召開機關(guān)副處長以上人員參加的干部大會,徹落實全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育實踐活動精神,對我局開展活動進(jìn)行全面安排部署,宣講了活動方案,對活動的總體要求、范 圍、任務(wù)、方法步驟等方面進(jìn)行安排部署。會上由局黨委書記、局長蒿芒喜對活動載體、工作任務(wù)進(jìn)行了再動員再部署,要求機關(guān)廣大黨員干部要牢固樹立“三問”意識,提高“三解”本領(lǐng),把工作的著力點放在解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)注的問題上,放在順民意、得民心、惠民生的實事好事上。要求各支部書記、處長作為活動開展的第一責(zé)任人,要切實加強“三解三問”工作開展的組織領(lǐng)導(dǎo)。會后,各處室、各支部分別召開會議,按上級要求確定了基層聯(lián)系點和對口幫扶困難群眾名單。

      (二)細(xì)化方案,狠抓落實。為切實開展好“三問三解”活動,在落實局黨委“三問三解”活動方案的基礎(chǔ)上,市商務(wù)局專門成立了成立由局黨委書記、局長任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和以局紀(jì)委書記王鷹為主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,成員由辦公室、組織人事處、機關(guān)黨委、監(jiān)察室等處室人員組成,負(fù)責(zé)活動日常工作。機關(guān)黨委制定了《關(guān)于赴部分區(qū)縣、開發(fā)區(qū)開展調(diào)研工作的實施方案》、《關(guān)于梳理三問三解有關(guān)問題的通知》等工作措施,對工作落實進(jìn)行了細(xì)化具體化,要求廣大黨員干部要大興調(diào)查研究之風(fēng),堅持工作重心下移,深入實際、深入基層、深入群眾,增強服務(wù)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。局機關(guān)各處室、各支部還結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)深入基層為民服務(wù)”工作要求和自身工作特點,合理安排時限,細(xì)化活動內(nèi)容,制定實施細(xì)則,積極主動地深入聯(lián)系點和幫扶困難群眾之中,了解他們工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的困難和問題,有效發(fā)揮機關(guān)職能,有針對性地解決突出問題,盡全力為群眾辦 實事、辦好事。

      (三)深入一線,調(diào)查研究。為準(zhǔn)確把脈群眾反映問題的原因,局黨委要求機關(guān)各處室的正副處長,在今年10月底之前,按照“創(chuàng)先爭優(yōu)深入基層為民服務(wù)”通知精神和基層黨組織升級晉檔工作具體要求,結(jié)合“三問三解”實施辦法,要積極主動地深入基層一線,針對企業(yè)及群眾關(guān)注的民生問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,并形成調(diào)研報告書面材料上交局黨委,以便局黨委更好的了解企業(yè)和群眾所想、所盼、所憂,有針對性地抓好“三問三解”工作的落實。自今年“三問三解”活動開展以來,局黨委班子領(lǐng)導(dǎo),多次帶領(lǐng)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人深入新城區(qū)、藍(lán)田、周至、高陵等縣及社區(qū)、企業(yè),面對面、心貼心聽取群眾反應(yīng)強烈的有關(guān)民生方面的意見建議,對反映強烈的突出問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研分析,做到了幫扶解困底數(shù)清、情況明;對排查出的突出問題,進(jìn)行梳理歸類和研判,重點篩選確定了一批群眾反映突出、近期能解決的問題,為下一步解決問題奠定了基礎(chǔ)。比如,西安浐灞金融商務(wù)區(qū),新入駐企業(yè)外包業(yè)務(wù)界定及項目申報存在的困難,經(jīng)過積極解困幫扶,目前該項目已上報到省商務(wù)廳;為大力發(fā)展社區(qū)商業(yè),推動“便利消費進(jìn)社區(qū)、便利服務(wù)進(jìn)家庭”雙進(jìn)工程,我們組織了20余家連鎖便利店企業(yè),參觀考察了西安竹園村呀咪營養(yǎng)餐加工配送中心,組織快餐加工與便利店企業(yè)洽談對接,實施戰(zhàn)略合作,打造便民利民快餐配送銷售網(wǎng)絡(luò),不僅滿足了廣大人民群眾的生活需求,也為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、銷售提供了良好的發(fā)展商機。目前,通過全局同志們的共同努力,干部職工深入基層,已收集到民生問題20條,科學(xué)發(fā)展問題2條,下一步將上述問題分解到 各有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

      (四)解困幫扶,及時到位。局黨委以“三問三解”活動為載體,積極組織開展“四定三送二幫”活動,即定責(zé)任、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)、定考核,確?;顒勇鋵嵉轿唬换顒娱_展以來,我們機關(guān)全體黨員干部通過深入基層一線,通過為服務(wù)對象送政策、送服務(wù)、送項目,了解基層企業(yè)和群眾在項目、資金等方面的難題,讓企業(yè)和群眾更好地了解到了黨和政府的惠民政策,樹立了黨和政府的良好形象。去年以來,我局與周至縣小寨村結(jié)為幫扶對象,局黨委班子多次到小寨子村調(diào)研幫扶,深入村民家里噓寒問暖,捐贈宣傳手冊、學(xué)生學(xué)習(xí)用品、辦公桌椅,向受災(zāi)村民發(fā)放慰問金,為群眾辦成了最緊迫、最需要、最期盼的實事好事,讓群眾切實感受到活動帶來的新變化,以實實在在的工作成效取信予廣大人民群眾,受到人民群眾的歡迎和稱贊。

      (五)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干。為貫徹落實市委十二次黨代會精神,扎實推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè),局黨委結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”活動,以“創(chuàng)先爭優(yōu)干實事,提升能力促發(fā)展”為主題,在機關(guān)開展了為期一個月的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動,著力強化宗旨觀念、提高行政效率、培育實干精神、樹立良好形象;著力解決個別干部中存在的紀(jì)律松散,作風(fēng)飄浮,效率低下等問題。通過學(xué)習(xí)教育活動,機關(guān)干部轉(zhuǎn)變了作風(fēng),沉下了身子。比如,在著力解決蔬菜、放心肉進(jìn)社區(qū)、推動放心早餐工程、提高“放心豆制品”的產(chǎn)品市場占有率等民生關(guān)注的問題上,工作作風(fēng)更加扎實有效,精神狀態(tài)更加飽滿熱情;還比如,為解決離退休老干部政治、生活待遇等問題方面,我們積極開展送溫暖、送政策、送服務(wù)活動,走進(jìn)離退休老干部家里上門服務(wù);機關(guān)黨委還主動與因病長期在家休養(yǎng)的干部建立聯(lián)系,上門慰問,對口幫扶,為其解難。

      (六)注重宣傳,營造氛圍?!叭龁柸狻被顒娱_展以來,我們注重宣傳造勢,不斷營造積極向上的活動氛圍。局黨委“三問三解”兩次動員部署工作信息分別在市黨建網(wǎng)、局商務(wù)信息網(wǎng)登載?!段靼踩請蟆?月25日第2版,刊登了我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”采取處室推薦、組織審核、確定基層聯(lián)系點和惠民肉菜進(jìn)社區(qū)、商務(wù)行業(yè)一元關(guān)愛計劃等做法。機關(guān)辦公區(qū)域也制作宣傳展板以圖文形式反映活動開展情況,形成了良好的活動氛圍。

      二、工作取得的成效

      機關(guān)開展“三問三解”活動,關(guān)鍵在摸實情,重點在辦實事,目的在推動經(jīng)濟社會發(fā)展。在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動過程中,我局全體黨員干部在局黨委班子成員的組織帶領(lǐng)下,工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨員干部的黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步錘煉,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步提高,推動全市商務(wù)經(jīng)濟工作也取得明顯成效。

      一是招商引資成果顯著。在第十六屆西洽會上,西安取得豐碩成果。西安分團(tuán)以豐富的投資促進(jìn)活動吸引眾多境內(nèi)外客商,簽約合同項目數(shù)和投資金額再創(chuàng)歷史新高,共簽訂了377個項目,總投資額3983.15億元,較上屆增長15.5%。西安已成為西部地區(qū)承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點城市。

      二是全市商務(wù)經(jīng)濟繼續(xù)保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。一季度,全市社會消費零售總額預(yù)計實現(xiàn)529億元,增長14.5%;全市實際利用內(nèi) 資333億元,同比增長10%;實際利用外資預(yù)計實現(xiàn)4.6億美元,同比增長12%;實際進(jìn)出口達(dá)到21.4億美元,服務(wù)外包完成1.13億美元,繼續(xù)保持大幅增長,對外經(jīng)濟合作迅猛發(fā)展。

      三是推進(jìn)民生工程加快。截止目前,我市共設(shè)立蔬菜進(jìn)社區(qū)直銷網(wǎng)點270個,流動售菜車68輛,在147個社區(qū)建立了流動蔬菜直銷點。放心早餐工程向縱深發(fā)展,“古都華天——家廚房”第一批5家門店已于2月18日正式開業(yè)。全力推進(jìn)擴大放心早餐刷卡消費,目前已實現(xiàn)刷卡消費的210個早餐網(wǎng)點和5個固定門店已完成技術(shù)升級。放心豆制品工程已在全市鋪開,由政府批準(zhǔn)扶持正規(guī)企業(yè)生產(chǎn)的豆制品已擺上了百姓的餐桌。家政服務(wù)工程進(jìn)展順利,2011年我市共培訓(xùn)家政人員3421人,其中驗收合格2885人,均順利實現(xiàn)就業(yè),平均工資2000元左右。今年1-4月已培訓(xùn)家政員800余名,起到了調(diào)結(jié)構(gòu)、擴內(nèi)需、促就業(yè)、惠民生的積極作用。

      三、存在的主要問題及下步措施

      通過前期活動的開展,我們感到,目前還存在兩個比較突出的問題:一是工作任務(wù)重、頭緒多,深入幫扶對象的時間落實上還不夠;二是在解決幫扶對象存在的實際困難上還有重效果輕長遠(yuǎn)規(guī)劃的現(xiàn)象。

      下一步工作措施。根據(jù)市委要求,全力抓好“三問三解”第三階段工作。一是繼續(xù)深入,扎實開展好活動。要按照實施方案的要求,進(jìn)一步細(xì)化活動內(nèi)容,抓住問題的實質(zhì),找準(zhǔn)解決問題的有效方法,制定切實可行的措施,辦成一批解民憂、解民怨、解民困的實事好事。二是發(fā)揮商務(wù)職能,解決好民生問題。及時 組織干部深入企業(yè)、群眾之中進(jìn)行走訪調(diào)研,切實發(fā)揮好商務(wù)工作的職能,重點幫助群眾解決農(nóng)村賣菜難和市民買菜難問題,加大市場供應(yīng)量,最大限度滿足市民需求。三是統(tǒng)籌兼顧,抓好結(jié)合。把專題教育活動與解決當(dāng)前社會重點、難點、熱點問題相結(jié)合,與推動當(dāng)前商務(wù)各項工作相結(jié)合,通過開展三問三解”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”活動以及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動,促進(jìn)全市商務(wù)系統(tǒng)各項工作全面發(fā)展,進(jìn)一步加快商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

      第四篇:三問三解活動心得體會

      縣委書記xx同志帶頭進(jìn)駐包抓聯(lián)系的xx村,深入開展三問三解活動,與干部群眾“同吃同住同勞動”,零距離接觸群眾、聽取民意,面對面交流思想,解決問題,這種深入基層、親民務(wù)實的好作風(fēng),為全縣所有領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭,立了標(biāo)桿,樹了模式。

      三問三解的根本目的是:轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生、知民情、解民憂、促發(fā)展。縣委要求領(lǐng)導(dǎo)干部下基層接地氣,上群眾門、住農(nóng)家屋、說百姓話,與群眾面對面心貼心實打?qū)嵔涣?。同住一個屋檐下,才能拉近與群眾的距離;同吃一鍋飯,才能傾聽群眾的心聲;同在田野里流汗,才能凝聚起與群眾的真情。僅從xx書記在潼關(guān)寨村短短半天的活動日程,我們就可以看出:領(lǐng)導(dǎo)干部開展三問三解,最重要的是要帶著對人民群眾的深厚感情,注重掌握惠民富民政策落實情況,群眾生產(chǎn)生活狀況及他們對推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的意見建議等。然后研判問題,進(jìn)行決策。要體察民情解民憂,推進(jìn)民生解民困,貼近民心解民怨,送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖,為基層群眾積極提供項目、資金、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù),幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟、改善民生,促進(jìn)群眾理念轉(zhuǎn)變、增收致富,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      “下基層接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展”深化“”活動,不僅為縣級干部搭建了一個為民服務(wù)的平臺,也為各鎮(zhèn)各部門乃至村組干部創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。實現(xiàn)縣十五次黨代會既定宏偉目標(biāo),實現(xiàn)古老眉塢的復(fù)興和騰飛,首先需要一支作風(fēng)過硬、親民務(wù)實、立說立行、忘我付出的干部隊伍;需要我們必須思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民。而如何讓我們這一只干部隊伍百煉成鋼,如何使密切聯(lián)系群眾具體化、制度化、長效化?“三問三解”活動為破解難題找到了切入點和突破口。通過“三問三解”,全縣各級一定要解決干部下基層人到心不到、身到情不到、“問”到“解”不到等問題,把感情沉下去,民聲帶上來;把責(zé)任沉下去,信任帶上來;把思考沉下去,方法帶上來;把實惠送下去,民意帶上來,從而把干部的“勤政指數(shù)”轉(zhuǎn)化為群眾的“幸福指數(shù)”,增強“三問三解”的疊加效果,從而在問政于民中知得失,問需于民中知冷暖,問計于民中知虛實,解民憂打開心結(jié),解民怨消除隔閡,解民困促農(nóng)增收,開啟親民之路,重振務(wù)實作風(fēng)。要把工作身影留在田間地頭、村舍院落,留在園區(qū)基地經(jīng)濟主戰(zhàn)場,從根本上解決密切聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題,從而真正贏得群眾的理解、支持和擁護(hù),形成眉縣爭先進(jìn)位、跑步發(fā)展的強大合力。

      第五篇:三問三解活動實施方案

      深入開展三問三解活動實施方案

      根據(jù)集團(tuán)公司文件精神和我廠我隊會議要求,結(jié)合我組實際情況,就深入開展“三問三解”活動,特制訂以下實施方案。

      一、目標(biāo)和要求

      以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,動員各級干部深入班組、深入職工家庭,傾聽職工群眾的呼聲,切實為職工群眾辦實事。通過活動,努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn),使“三問三解”活動成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。

      二、組織機構(gòu)

      組長:訾進(jìn)武副組長:高錦洲、張淵斌

      小組長:各井長成員:區(qū)隊全員

      三、主要任務(wù)

      1、深入基層調(diào)研,了解職工隊伍整體狀況。

      2、服務(wù)職工群眾,認(rèn)真開展幫扶幫困送溫暖活動。

      3、促進(jìn)企業(yè)和諧,積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。

      4、推動科學(xué)發(fā)展,扎實開展勞動競賽及技能比武活動。

      四、步驟安排

      1、宣傳階段(5.20-5.30)

      各崗位人員按照活動要求,結(jié)合工作實際,由小組組長帶頭負(fù)責(zé)“三問三解”宣傳活動,深刻理解活動的意義和要求,扎實開展活動。

      2、活動開展階段(5.30-10.30)

      成立“走訪職工服務(wù)活動”小組,將進(jìn)一步開展“走基層、進(jìn)車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式:聽取各井組活動開展情況:召開職工座談會,聽取收集建議或議題情況:給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況:查看完善和調(diào)整困難職工檔案,反應(yīng)和推動解決職工生產(chǎn)工作中的實際困難。

      3、總結(jié)提高階段(11.1-12.31)

      活動結(jié)束后,區(qū)隊、各井組認(rèn)真總結(jié)歸納,組織開展考核評議工作。

      五、活動要求

      1、全體職工認(rèn)真對待本次活動。

      2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),區(qū)隊負(fù)責(zé)對各井組開展活動的指導(dǎo)、督查工作

      3、營造輿論氛圍,加強對活動的宣傳動員,充分開展活動的積極性自覺

      性。印發(fā)宣傳材料,總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡,營造良好氛圍。

      4、強化責(zé)任落實,確保本次活動取得實效,各井組井長為活動“第一責(zé)任人”必須確?;顒硬渴鸬轿?、措施到位、區(qū)隊長率先示范,帶責(zé)任下基層:

      匯聚民智、帶頭幫扶解決困難,使職工群眾真正感受到企業(yè)的關(guān)懷。

      5、落實督促檢查。

      羊羔山區(qū)隊

      201*-9-20

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