第一篇：泗縣特教學校義保工作督查檢查方案

泗特教字[2016] 24號

泗縣特殊教育學校義保工作督查方案

為認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強對我校民生工程的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)民生項目在實施過程中存在的問題，督促各部門堵塞漏洞、完善制度，確保民生項目依法依規(guī)順利實施。依據(jù)上級文件要求，特制定此方案：

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及各級文件精神為指導，以維護殘疾學生們的根本利益為出發(fā)點，以促進惠農(nóng)及民生工程政策落實為著力點，以加大對我校義保公用經(jīng)費、貧困生補助等項目項監(jiān)督檢查力度、糾正和查處違規(guī)違紀問題、保障資金管理使用安全為重點，切實解決工作中存在的突出問題。通過開展專項檢查，力爭實現(xiàn)政策制度更加完善學校管理職責更加明晰、項目資金及工作質(zhì)量監(jiān)管體系更加完備、項目實施效果更加顯著、全體師生更加滿意的目標。

二、建立健全教育民生項目機構

成立特教學校民生項目工作督查檢查領導小組： 組 長：王廣濤

副組長：劉

躍

李慶軍

成 員：李克松

周健

盧燦勇

楊

飛

小組成員由總務處周健同志負責召集，開展每周一次的督查、檢查和自查工作。

三、督查范圍和內(nèi)容

（一）范圍及要求

主要督查學校落實教育民生項目資金管理情況，組織人員每周對本校民生項目生至少自查一次。

（二）工作完成情況及民生項目 1．督查民生項目工作完成情況

（1）目標任務完成情況。主要檢查中央、省、市、縣已下達到我單位教育民生項目目標任務是否完成，存在哪些影響工作進度和效率的問題。

（2）政策措施落實情況。主要檢查中央、省、市、縣已下達到我單位教育民生項目目標任務的政策措施是否落實到位，是否存在違反政策規(guī)定的問題。

（3）工作質(zhì)量情況。主要檢查教育民生項目是否建立了工作質(zhì)量監(jiān)管機制；在工作中是否存在不按照中央、省、市、縣下達的計劃組織實施，是否按照規(guī)定程序和要求操作，是否有弄虛作假等行為。（4）資金使用管理情況。主要檢查財政預算安排用于教育民生項目的各項資金的使用管理情況。具體檢查資金使用管理制度是否完善；項目資金是否實行單獨建帳、?？顚Ｓ茫皇欠翊嬖谔搱竺邦I、套取資金的問題，是否存在截留、擠占、挪用資金等問題；實行報賬制時各種票據(jù)是否完整、真實，手續(xù)是否完善，是否嚴格審批。2．督查教育民生項目內(nèi)容

（1）貧困寄宿生生活補助資金：一是資料是否規(guī)范齊全（評審方案及評審過程性材料、學生申請表、領卡花名冊、現(xiàn)金發(fā)放學生簽字名冊、校外寄宿申請表、公示材料等）；二是是否存在虛報冒領（主要查看領卡花名冊和現(xiàn)金發(fā)放學生簽字名冊是否由學生或學生家長簽字領取）。三是是否存在銀行卡未及時發(fā)放到學生手中，存放在教師手中的情況；是否存在教師統(tǒng)一為學生代為取款的情況。

（2）學校食堂經(jīng)費管理：預收學生的生活費，期末結算后多退少補，有退補印證材料，有收支公示材料及過程印證材料。中小學生營養(yǎng)改善計劃：一是是否按照公益性、零利潤的要求，做到食堂資金收支基本持平;二是營養(yǎng)改善計劃資金是否單獨進行核算，并建立賬簿，賬務處理是否規(guī)范；三是就餐人數(shù)是否與上報人數(shù)基本一致，是否虛報套??；四是是否按照營養(yǎng)餐供餐標準為學生提供食堂正餐、供足餐；五是各種資料（物資臺賬、教師陪餐記錄等）是否齊全，票據(jù)（報銷憑證、采購單、出入庫單等）簽字是否規(guī)范，教師陪餐是否交費；六是是否存在虛開發(fā)票套取資金；七是是否將資金收支情況（每月一結算）、食堂日用量、采購情況（采購品名、單價、數(shù)量、采購人等）進行公示。對資金收支情況每月一結算，并向師生公布結算情況，同時每月一次向教育局資助中心匯報結算情況及公示情況。

（3）中小學收費：義務教育階段是否實行“零”收費，是否存在有償補課。

（4）公用經(jīng)費管理：嚴格按中央、省、市的要求管好用好公用經(jīng)費，是否超范圍支付公用經(jīng)費。

（5）基建項目：是否嚴格執(zhí)行基建項目招投標制、合同制、監(jiān)理制、法人制等項目管理制度，工程款支付有無合同或超進度付款，是否有大額現(xiàn)金支付個人工程款，支付對象是否是合同的簽訂方，工程預付款的比例是否過高，支付工程款時沒有要求施工方開具建安工程發(fā)票。

四、工作要求

（一）提高思想認識。成員要充分認識開展專項檢查工作的重要性和必要性，切實加強對專項檢查工作的領導及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的矛盾和問題，確保此項工作順利開展。

（二）加強協(xié)調(diào)合作。領導要要主動加強與相關科室的溝通和聯(lián)系，及時研究、明確專項檢查工作的有關政策規(guī)定和工作要求，加強各環(huán)節(jié)工作的指導、協(xié)調(diào)、督促。

（三）明確工作責任。各部門及工作人員按各自職責，采取多種有效方式全面開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留死角，并認真做好檢查記錄，每個項目的檢查報告和相關數(shù)據(jù)表格必須由主管領導、分管領導和具體經(jīng)辦人員簽字，并對檢查結果負責。

五、責任追究

從2016年起，縣教體局決定啟動責任追究制和責任倒查制。泗縣教育民生項目專項檢查領導小組明確：重點督查各單位是否開展自查自糾，若未按要求開展自查自糾，將追究相單位負責人的責任。對在自查自糾中存在嚴重失職瀆職和存在重大問題的，將嚴格追究相關單位領導的責任，在責成有關單位限期糾正、整改的同時，將依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，對相關單位及工作人員進行問責；對于違規(guī)違紀的，給予立案查處；對于涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

2016年5月16日

第二篇：義保經(jīng)費檢查匯報材料

小學義務保障經(jīng)費改革工作匯報材料

我?，F(xiàn)有在校學生121人。正式教職工8人。一年來，按照上級的部署，堅決貫徹執(zhí)行《全面實施義務教育經(jīng)費保障新機制》文件精神，我校全面落實義務教育經(jīng)費保障機制改革的政策，繼續(xù)免除義務教育階段學校學生的學雜費，免費提供學生教科書，嚴格杜絕地方教材進校園。學校在困境中發(fā)展，在競爭中前進，現(xiàn)將我校落實義務教育經(jīng)費保障機制改革情況匯報如下：

一、實施義保經(jīng)費新機制讓陽光普照。

我校全面實施義務教育經(jīng)費保障新機制，提高公用經(jīng)費保障水平，確保資金使用效益，確保學校正常有序運轉。成立了義務教育經(jīng)費保障機制改革工作領導小組，印發(fā)了《關于規(guī)范中小學收費管理》實施方案。通過開設校園專欄、分發(fā)省教育廳統(tǒng)一制作的宣傳畫和宣傳卡、印發(fā)“致學生家長的一封信”等多種形式增加宣傳途徑，廣泛宣傳。同時，還通過黑板報、班會、在國旗下講話、紅領巾廣播站等形式和渠道宣傳國家的惠民政策。全校所有學生全部減免了雜費和課本費，只允許收取作業(yè)本費每生10元，非免用書一律執(zhí)行省廳用書目錄通知，并本著學生自愿的原則，讓學生自行購買，學生保險也本著學生自愿參保的原則，學校只作正面引導宣傳。

二、監(jiān)督規(guī)范收費行為使家長滿意。

我校嚴格按照省、市、縣文件及會議要求，嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為。印發(fā)了《關于明確在義務教育經(jīng)費保障機制改革中堅決制止亂收費工作的通知》，召開了收費工作會議，開學一周，成立專項檢查組，按照教育局統(tǒng)一部署，收費工作全面落實“預審、公示、監(jiān)督員和責任追究”等4項制度，在行政會或教師會上也及時學習傳達了有關收費的會議和文件精神，做到學習深入人心，免費大快人心。一年來，我校沒有出現(xiàn)強制或變相強制向學生攤派各類報刊和教輔資料的現(xiàn)象，更沒有出現(xiàn)違規(guī)收費的現(xiàn)象，收費行為規(guī)范，真正學生放心，家長滿意。

三、制度完善使“責權利”更加明確。

我校為進一步加強義務教育階段收費管理，切實減輕農(nóng)民負擔，堅決治理亂收費行為，明確了管理職責。切實承擔起教育、教學管理的義務，建立了完善的管理制度。理清思路、知難而進，真正演好了工作“主動出擊”和“協(xié)調(diào)配合”兩場戲。還健全管理制度，做到教師工資統(tǒng)一標準；學校和教師隊伍統(tǒng)一管理；學校班子建設統(tǒng)一計劃；公用經(jīng)費統(tǒng)一安排。同時對學校實行民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、評議監(jiān)督、財務監(jiān)督和教學教研管理監(jiān)督。通過行之有效的改革措施，基本形成了責權利明確、人事財協(xié)調(diào)統(tǒng)一的教育管理新體制。

四、目前存在的問題及原因分析

問題之一：師資隊伍優(yōu)化不夠。目前，我校教師少、代課教師工資過低、英語、藝體、信息課專業(yè)教師缺乏等因素影響了我校教學水平的提高。加上繼續(xù)教育培訓經(jīng)費短缺，學習培訓流于形式等原因制約了師資水平的提升。師資隊伍建設亟待加強。

問題之二：教育資源整合不力。由于現(xiàn)在教學手段的掌握和農(nóng)遠工程技術匱乏而致農(nóng)遠和網(wǎng)絡新興資源利用率不高，教育資源不能有效地整合。

四、進一步完善改革措施的思考和建議：

1、切實加強領導、擴大保障宣傳

成立義務教育經(jīng)費保障機制改革領導小組，切實加強領導狠抓制度建設，提高我校公用經(jīng)費保障水平。拓寬宣傳渠道，廣泛宣傳陽光收費政策，讓學生放心、家長放心、社會放心。

2、加強布局調(diào)整、整合教育資源

堅持統(tǒng)籌安排、整體優(yōu)化的工作思路，打造特色教育，推行素質(zhì)教育的進程。同時合理地整合教育資源，促進教育資源共享，發(fā)揮學校的規(guī)模效益。進一步地提高教育質(zhì)量。

3、加大教育投入，確保健康發(fā)展

真正落實合理的管理體制，齊抓共管的良好局面，加大教育投入，建立長效機制，確保健康有序發(fā)展。營造一個“學生好學、教師樂教、校園和諧”的辦學環(huán)境。

4、強化內(nèi)部管理、提升辦學品位

堅持“苦練內(nèi)功、外樹形象”的辦學理念，強化內(nèi)部管理，以校本教研為平臺立師德、正師風、練師能，做到以研興教、以研興校；還以開展廉政文化進學?；顒訛槠鯔C，狠抓建章立制，規(guī)范辦學行為，積極創(chuàng)建“平安的、和諧的”校園，進一步提升辦學品位。

總之，我校全面落實省市縣義務教育保障新機制改革實施方案，取得了顯著成績。這只是一個新的起點，啟發(fā)我們還要努力追求慶云小學教育明天的輝煌。

慶云小學

2011.9.1

第三篇：義保經(jīng)費檢查匯報材料

夏集明德小學義務保障經(jīng)費改革工作匯報材料

夏集明德小學地處淮南市的西大門,現(xiàn)有在校學生660人。正式教職工28人。2010年教育局預算安排我校義務保障資金28萬500元。一年來，在毛集實驗區(qū)教育局的關心和支持下，在夏集鎮(zhèn)中心校正確領導下，我校以“打造教育品牌，建設教育強鎮(zhèn)”為目標，以辦人民滿意教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，按照省市區(qū)的部署，堅決貫徹執(zhí)行《全面實施義務教育經(jīng)費保障新機制》文件精神，2010年春季我校全面落實義務教育經(jīng)費保障機制改革的政策，繼續(xù)免除義務教育階段學校學生的學雜費，免費提供學生教科書，嚴格杜絕地方教材進校園。學校在困境中發(fā)展，在競爭中前進，在風浪中揚帆，成績斐然?，F(xiàn)將我校落實義務教育經(jīng)費保障機制改革情況匯報如下：

一、實施義保經(jīng)費新機制讓陽光普照。

我校從2010年春季開始全面實施義務教育經(jīng)費保障新機制，提高公用經(jīng)費保障水平，確保資金使用效益，確保學校正常有序運轉。成立了義務教育經(jīng)費保障機制改革工作領導小組，印發(fā)了《關于規(guī)范中小學收費管理》實施方案。通過開設校園專欄、分發(fā)省教育廳統(tǒng)一制作的宣傳畫和宣傳卡、印發(fā)“致學生家長的一封信”等多種形式增加宣傳途徑，廣泛宣傳。同時，還通過黑板報、班會、在國旗下講話、紅領巾廣播站等形式和渠道宣傳國家的惠民政策。全校所有學生全部減免了雜費和課本費，只允許收取作業(yè)本費每生10元，非免用書一律執(zhí)行省廳用書目錄通知，并本著學生自愿的原則，讓學生自行購買，學生保險也本著學生自愿參保的原則，學校只作正面引導宣傳。

二、監(jiān)督規(guī)范收費行為使家長滿意。

我校嚴格按照省、市、區(qū)文件及會議要求，嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為。印發(fā)了《關于明確在義務教育經(jīng)費保障機制改革中堅決制止亂收費工作的通知》，召開了收費工作會議，開學一周，成立專項檢查組，按照區(qū)教育局統(tǒng)一部署，收費工作全面落實“預審、公示、監(jiān)督員和責任追究”等4項制度，在行政會或教師會上也及時學習傳達了有關收費的會議和文件精神，做到學習深入人心，免費大快

人心。一年來，我校沒有出現(xiàn)強制或變相強制向學生攤派各類報刊和教輔資料的現(xiàn)象，更沒有出現(xiàn)違規(guī)收費的現(xiàn)象，收費行為規(guī)范，真正學生放心，家長滿意。我校教育呈現(xiàn)出“風正一帆懸、校園紅旗飄”景象。

三、制度完善使“責權利”更加明確。

我校為進一步加強義務教育階段收費管理，切實減輕農(nóng)民負擔，堅決治理亂收費行為，明確了管理職責。切實承擔起教育、教學管理的義務，建立了完善的管理制度。理清思路、知難而進，真正演好了工作“主動出擊”和“協(xié)調(diào)配合”兩場戲。還健全管理制度，做到教師工資統(tǒng)一標準；學校和教師隊伍統(tǒng)一管理；學校班子建設統(tǒng)一計劃；公用經(jīng)費統(tǒng)一安排。同時對學校實行民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、評議監(jiān)督、財務監(jiān)督和教學教研管理監(jiān)督。通過行之有效的改革措施，基本形成了責權利明確、人事財協(xié)調(diào)統(tǒng)一的教育管理新體制。

四、目前存在的問題及原因分析

問題之一：師資隊伍優(yōu)化不夠。目前，我校教師少、代課教師工資過低、英語、藝體、信息課專業(yè)教師缺乏等因素影響了我校教學水平的提高。加上繼續(xù)教育培訓經(jīng)費短缺，學習培訓流于形式等原因制約了師資水平的提升。師資隊伍建設亟待加強。

問題之二：教育資源整合不力。由于現(xiàn)在教學手段的掌握和農(nóng)遠工程技術匱乏而致農(nóng)遠和網(wǎng)絡新興資源利用率不高，教育資源不能有效地整合。

四、進一步完善改革措施的思考和建議：

1、切實加強領導、擴大保障宣傳

成立義務教育經(jīng)費保障機制改革領導小組，切實加強領導狠抓制度建設，提高我校公用經(jīng)費保障水平。拓寬宣傳渠道，廣泛宣傳陽光收費政策，讓學生放心、家長放心、社會放心。

2、加強布局調(diào)整、整合教育資源

堅持統(tǒng)籌安排、整體優(yōu)化的工作思路，打造特色教育，推行素質(zhì)教育的進程。同時合理地整合教育資源，促進教育資源共享，發(fā)揮學校的規(guī)模效益。進一步地提高教育質(zhì)量。

3、加大教育投入，確保健康發(fā)展

真正落實合理的管理體制，齊抓共管的良好局面，加大教育投入，建立長效機制，確保健康有序發(fā)展。營造一個“學生好學、教師樂教、校園和諧”的辦學環(huán)境。

4、強化內(nèi)部管理、提升辦學品位

堅持“苦練內(nèi)功、外樹形象”的辦學理念，強化內(nèi)部管理，以校本教研為平臺立師德、正師風、練師能，做到以研興教、以研興校；還以開展廉政文化進學?；顒訛槠鯔C，狠抓建章立制，規(guī)范辦學行為，積極創(chuàng)建“平安的、和諧的”校園，進一步提升辦學品位。

總之，我校全面落實省市區(qū)義務教育保障新機制改革實施方案，取得了顯著成績。這只是一個新的起點，啟發(fā)我們還要奮起直追共鑄夏集明德小學教育明天的輝煌。

夏集明德小學總務處

2011.9.1

第四篇：義保宣傳方案

義務教育經(jīng)費保障機制改革宣傳實施方案

進一步加大對義務教育保障機制改革工作的宣傳力度，提高群眾對義務教育保障機制改革工作的知曉度和滿意度，結合我校實際情況，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八屆四中、五中、六中全會會議精神為指導，根據(jù)有關義務教育經(jīng)費保障機制改革的新部署，圍繞服務義務教育發(fā)展的中心任務，通過多種形式和渠道，廣泛深入宣傳義務教育經(jīng)費保障機制改革的政策措施和實施成效，引導全社會各方面共同關心和參與義務教育經(jīng)費保障機制改革工作，為我校持續(xù)深入推進義務教育經(jīng)費保障機制改革提供有力的輿論支持。

二、宣傳內(nèi)容

義務教育經(jīng)費保障機制改革的重大意義、主要內(nèi)容、實施步驟、經(jīng)費分擔和有關保障措施及取得成效等；實施義務教育經(jīng)費保障機制改革的好做法、好經(jīng)驗等。

三、宣傳方式

1、印發(fā)知識問答，發(fā)放到群眾和廣大師生手中，做到家喻戶曉。

2、及時報送信息。及時向中心學校報送我校義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施情況以及在工作中的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。

3、開展問卷調(diào)查活動，征求人民群眾對義務教育經(jīng)費保障機制改革工作的意見和建議。

4、開通咨詢電話。公布中心校義務教育經(jīng)費保障機制改革問題咨詢電話，熱情解答有關義務教育經(jīng)費保障機制改革的政策，協(xié)助解決義務教育經(jīng)費保障機制改革方面的問題。滑集鎮(zhèn)中心學校義務教育經(jīng)費保障機制改革問題咨詢電話：65916009。

5、寄公開信。給每位家長寫一封公開信，介紹義務教育經(jīng)費保障機制改革的具體內(nèi)容，列出收費項目、依據(jù)和標準，寄到每位學生家長手中。

6、召開班會和家長會。在開學之初召開班會和家長會，校長和教師分片包干宣傳、告知義務教育經(jīng)費保障機制改革有關政策，有特殊情況的學生與家長，教師要采取家訪、電話等形式進行宣傳。

7、懸掛或張貼標語。在繁華街道和人口密集地區(qū)利用標語、橫幅、板報等多種形式，切實做好對學生、家長和社會的宣傳。

8、利用升旗儀式和班級黑板報對廣大師生進行宣傳。

四、工作要求

1、加強領導。學校要切實提高認識，加強領導，一把手親自抓，明確職責，采取有力措施，把黨和政府的義務教育階段學生的“民心工程”、“民生工程”相關政策宣傳到位，做到家喻戶曉。

2、制定方案。要結合本校義務教育經(jīng)費保障機制改革工作實際，制定切實可行的宣傳工作方案，有計劃、有重點、多渠道、全方位地開展宣傳，不斷提高群眾對義務教育經(jīng)費保障機制改革的知曉度。

3、務求實效。學校要精心設計宣傳報道計劃，通過開辟專欄、設

立專題等多種形式，精心組織好宣傳報道，在全社會營造合力推進改革的濃厚的輿論氛圍。要創(chuàng)新宣傳形式、宣傳內(nèi)容和宣傳方式，切實增強宣傳的針對性和實效性，增強吸引力和感染力。

滑集鎮(zhèn)中心學校

2017年2月13日

第五篇：泗洲中心學校教學常規(guī)檢查方案

教學常規(guī)檢查方案

一、指導思想

為落實教育局提出的“規(guī)范教學常規(guī)管理，提升教學質(zhì)量”的總體要求，為貫徹落實《縣教育局關于經(jīng)一部加強中小學生教學常規(guī)管理實施方案精神》加強學校教學工作的過程管理，規(guī)范教師教學行為，提高教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性，提高教學效益。同時，為實事求是地評價各教師的常規(guī)工作質(zhì)量，提供真實、可靠的依據(jù)。特制定本方案。

二、檢查小組

職責：檢查組要做好檢查情況記錄，肯定長處，找出不足，對存在的問題要及時向檢查對象反饋，并提出整改意見和措施

領導小組

組

長：歐陽起氣

副組長：謝華飛、李文學、歐陽繼社、雷海波

成員：歐陽梨娟、陳錫田、陳華鋒、李鋒華、付亞飛 工作小組 組長：謝華飛 副組長：歐陽梨娟 成員：陳華鋒、何文娟

三、檢查要求

1、備課：教學前要擬訂教學計劃，要有對教材體系和內(nèi)容的簡要分析，對所任班級學生學習情況的基本分析；提出改進教學方法和提高教學質(zhì)量的設想。備課過程中要寫好課題；教學目的與要求；教學時數(shù)；教學內(nèi)容的難點重點；教學過程、步驟；板書設計；作業(yè)布置；教后小結；教學反思（10年內(nèi)教齡的教師教學反思要超過三分之二）

2、上課：教學目的要求要明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點、突破難點，不要漫無邊際，東拉西扯。整個教學過程要嚴密組織，使課堂教學既層次分明，又協(xié)調(diào)緊湊。堅持探究式、合作式和討論式教學，加強對學生學習方式的指導，特別要注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高教學實效。教學時要面向全體學生，使各類學生都學有所得，特別是要照顧到學困生，力求他們能掌握本課時的基本知識和技能。課件不能采用“放電影”，要有自己的原創(chuàng)，要符合自己的教學情況。

3、作業(yè)批改：要求教師做到“有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾”，力爭使尖子生“吃得飽”、中等生“吃得好”、學困生“吃得了”。教師必須及時檢查和批改學生的作業(yè)，及時訂正，日期明確，保持一定比例的面批。不得出現(xiàn)只寫一個“查、閱”等不負責任的現(xiàn)象，作業(yè)錯誤要指出，批語要多鼓勵學生，多教方法給學生并啟發(fā)學生自行改正，杜絕知識性錯誤。教務處每月對各科作業(yè)批改情況進行抽查，每學期不定期抽查若干次。學校每年組織不少于一次的各年級各類優(yōu)秀作業(yè)展評。

4、輔導：培優(yōu)補差除有全面鋪開整體發(fā)展外，更要有典型性和針對性，每位教師每天至少面批一人次,一個月輔導記錄不少于4次。

5、檢測：加強考試管理。各學科平時考核，可由備課組或者教研組長負責，隨堂組織小考，杜絕隨意性的考試。學校的統(tǒng)一考試要認真命題、組考、制卷、閱卷、保證質(zhì)量?？己蠼處熂皩W生都要進行深入的考試分析，寫出質(zhì)量分析報告，及時總結得失、成敗。

6、教研：教研組活動每月一次，備課組活動每周一次。每次活動必須有主題、有中心發(fā)言，有研究主題，確保每次活動有明確的內(nèi)容，解決教學實際存在的問題。三年教齡內(nèi)的教師和教研組長，全學期聽課不少于16節(jié)，一般教師聽課總數(shù)不少于10節(jié)，學校負責教學的中層以上干部，每學期聽課不少于25節(jié)，聽課時，必須有聽課筆記和評議，三年內(nèi)教齡教師每學期必須開一節(jié)匯報課和一節(jié)公開課，35周歲以下的青年教師每學期一堂研討課。各級學科帶頭人和骨干教師每學年至少上一堂示范課或觀摩課。教務部門還將舉行各種類型的比賽。

四、檢查形式

1、教學常規(guī)檢查采用全面檢查、重點檢查、跟蹤檢查等形式，通過聽（聽課）、查（查閱備課本）、談（師生座談）、問（問卷調(diào)查）、評（學生測評）等途徑。（每月的10日左右進行檢查）

2、教學常規(guī)檢查實行學校常規(guī)檢查與日常檢查相結合。日常檢查以備課組自查為主，每周一查。學校檢查由教務處組織實施，每學期將組織二次以上的教學常規(guī)檢查。

3、教學常規(guī)檢查由學校制定專門的規(guī)章制度作為保障，并通過行政隨堂聽課，隨機調(diào)研等方式對教師進行“教學五認真”情況考核，并對每個老師的執(zhí)行情況進行監(jiān)督

泗洲中心學校

2015年3月