第一篇：社區(qū)婦聯(lián)工作制度

社區(qū)婦聯(lián)工作制度

社區(qū)婦聯(lián)是婦女聯(lián)合會(huì)在城市的基層組織，是黨和政府與社區(qū)婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶，為了進(jìn)一步做好社區(qū)婦聯(lián)工作，制定以下工作制度：

1、建立每月一次會(huì)議，學(xué)習(xí)制度，并做好會(huì)議，學(xué)習(xí)記錄

2、經(jīng)常開展“巾幗建功”，“五好文明家庭”等活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)。巾幗志愿者以自愿參加為原則，參與社區(qū)服務(wù)中去，婦聯(lián)應(yīng)及時(shí)做好工作活動(dòng)記載。

3、建立來(lái)信來(lái)訪登記制，隨時(shí)接受社區(qū)求助婦女等弱勢(shì)群體的來(lái)信來(lái)訪咨詢、調(diào)解民間糾紛、化解矛盾、切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

4、社區(qū)婦聯(lián)實(shí)行代表聯(lián)系群眾的制度。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委為每三年換屆一次，應(yīng)與社區(qū)居委會(huì)換屆同步進(jìn)行，經(jīng)婦代會(huì)投票選舉產(chǎn)生，換屆情況報(bào)上級(jí)婦聯(lián)備案。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委可按情況進(jìn)行增補(bǔ)。

5、社區(qū)婦聯(lián)每年年底進(jìn)行“五好文明家庭”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)被評(píng)上的“五好文明家庭”進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并做好“五好文明家庭”復(fù)查登記。

一、社區(qū)婦聯(lián)組織的性質(zhì)

社區(qū)婦聯(lián)組織是城市婦女最基本的單位，是黨和政府直接聯(lián)系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉，也是社區(qū)婦女群眾利益的重要代表者。

二、社區(qū)婦聯(lián)工作任務(wù)

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。

2、向黨和政府反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮各部門參與、共同管理、群眾監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國(guó)策的落實(shí)。

3、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動(dòng)。推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。提高婦女思想道德和家庭美德。

4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識(shí)，反對(duì)一切歧視、侵犯、拐賣婦女兒童的不良現(xiàn)象，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會(huì)丑惡行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)依法治區(qū)。

5、普及科普知識(shí)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)、婦幼保健知識(shí)，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

6、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、代表聯(lián)系戶、評(píng)比表彰等工作制度，做好培養(yǎng)、推薦基層后備干部工作。

三、基本職能

代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。具體職能：參與、教育、代表、服務(wù)。四、六項(xiàng)制度(一)婦女代表聯(lián)系戶制度

婦女代表聯(lián)系戶制度，要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶婦女群眾。聯(lián)系的方式：串門家訪，通過(guò)日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天談心等。

(二)定期工作會(huì)議制度

1、婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務(wù)全面完成。

2、每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會(huì)主任全會(huì)，安排部署階段性工作。每次會(huì)議應(yīng)突出重點(diǎn)，會(huì)前，要把會(huì)議主題通知致電每個(gè)委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會(huì)上充分發(fā)表意見，提高會(huì)議的質(zhì)量;會(huì)中要充分展開討論，集思方益，集體決策;會(huì)后要對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。

3、每年召開一次婦女代表大會(huì)，匯報(bào)一年來(lái)婦女工作情況及今后一年的工作思路。(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心獨(dú)立開展工作。

2、定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，和上級(jí)婦聯(lián)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)。

3、利用社區(qū)“婦女之家”、“婦女活動(dòng)室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動(dòng)培訓(xùn)。(四)考核評(píng)比制度 婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會(huì)要定期進(jìn)行檢查、考核，一般是半年一小結(jié)，年終工作大檢查。檢查中按考核標(biāo)準(zhǔn)逐條打分，年終進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)并形成制度。對(duì)任務(wù)完成好的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

1、不斷總結(jié)教學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足、家庭教育學(xué)校工作半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

2、社區(qū)婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)校管理及活動(dòng)情況進(jìn)行年度檢查考評(píng)，并將此納入社區(qū)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。

3、社區(qū)婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)?；顒?dòng)開展情況，進(jìn)行一次總結(jié)表彰。開展學(xué)習(xí)型“五好型家庭”、“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)，年終進(jìn)行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，樹典型，并對(duì)政績(jī)突出者進(jìn)行表彰。

(五)婦女信訪工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，指導(dǎo)婦女維權(quán)工作。

2、對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，對(duì)來(lái)信來(lái)訪要及時(shí)登記，及時(shí)處理。

3、對(duì)上級(jí)交辦的案件要認(rèn)真調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。

4、充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用，對(duì)突發(fā)性案件，典型侵權(quán)案件等要 及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。

5、深入實(shí)際，調(diào)查研究，把案件消滅在蔭芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)。

6、建立信訪接待日制度。(六)婦女活動(dòng)制度

社區(qū)婦聯(lián)每年定期(節(jié)假日的文體娛樂)或不定期的開展一些有益健康的文化體育活動(dòng)以及各文化隊(duì)伍的日常培訓(xùn)和排練活動(dòng)，具體開展情況因社區(qū)情況確定。

第二篇：婦聯(lián)工作制度

雙池鎮(zhèn)婦聯(lián)工作制度職責(zé)

婦聯(lián)是黨和政府與婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶，為了進(jìn)一步做好婦聯(lián)工作，制定以下工作制度：

1、建立每月一次會(huì)議，學(xué)習(xí)制度，并做好會(huì)議，學(xué)習(xí)記錄

2、建立來(lái)信來(lái)訪登記制，隨時(shí)接受求助婦女等弱勢(shì)群體的來(lái)信來(lái)訪咨詢、調(diào)解民間糾紛、化解矛盾、切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

4、婦聯(lián)實(shí)行代表聯(lián)系群眾的制度。婦聯(lián)執(zhí)委為每三年換屆一次，經(jīng)婦代會(huì)民主選舉產(chǎn)生，換屆情況報(bào)上級(jí)婦聯(lián)備案。婦聯(lián)執(zhí)委可按情況進(jìn)行增補(bǔ)。

一、婦聯(lián)組織的性質(zhì)

婦聯(lián)組織是黨和政府直接聯(lián)系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉，也是婦女群眾利益的重要代表者。

二、婦聯(lián)工作任務(wù)

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。

2、向黨和政府反映婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國(guó)策的落實(shí)。

3、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動(dòng)。推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。提高婦女思想道德和家庭美德。

4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識(shí)，反對(duì)一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現(xiàn)象，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會(huì)丑惡行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)依法治區(qū)。

5、普及科普知識(shí)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)、婦幼保健知識(shí)，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

6、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、代表聯(lián)系戶、評(píng)比表彰等工作制度，做好培養(yǎng)、推薦基層后備干部工作。

三、基本職能

代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。

具體職能：參與、教育、代表、服務(wù)。

四、六項(xiàng)制度

（一）婦女代表聯(lián)系戶制度

婦女代表聯(lián)系戶制度，要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶婦女群眾。聯(lián)系的內(nèi)容：向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達(dá)黨委和上級(jí)婦聯(lián)系的任務(wù)：了解婦女群眾思想、工作、生活情況；傾心呼聲，互助互幫。

聯(lián)系的方式：串門家訪，通過(guò)日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天談心等。

（二）定期工作會(huì)議制度

1、婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務(wù)全面完成。

2、每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會(huì)主任全會(huì)，安排部署階段性工作。每次會(huì)議應(yīng)突出重點(diǎn)，會(huì)前，要把會(huì)議主題通知致電每個(gè)委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會(huì)上充分發(fā)表意見，提高會(huì)議的質(zhì)量；會(huì)中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會(huì)后要對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。

3、每年召開一次婦女代表大會(huì)，匯報(bào)一年來(lái)婦女工作情況及今后一年的工作思路。

（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心獨(dú)立開展工作。

2、定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和上級(jí)婦聯(lián)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)。

3、利用“婦女之家”、“婦女活動(dòng)室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動(dòng)培訓(xùn)。

（四）考核評(píng)比制度

婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會(huì)要定期進(jìn)行檢查、考核，一般是半年一小結(jié)，年終工作大檢查。檢查中按考核標(biāo)準(zhǔn)逐條打分，年終進(jìn)行

評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)并形成制度。對(duì)任務(wù)完成好的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

1、不斷總結(jié)教學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足、家庭教育學(xué)校工作半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

2、婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)校管理及活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并將此納入婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。

3、婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)?；顒?dòng)開展情況，進(jìn)行一次總結(jié)表彰。開展學(xué)習(xí)型“五好型家庭”、“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)，年終進(jìn)行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，樹典型，并對(duì)政績(jī)突出者進(jìn)行表彰。

（五）婦女信訪工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，指導(dǎo)婦女維權(quán)工作。

2、對(duì)來(lái)訪員工要熱情接待，對(duì)來(lái)信來(lái)訪要及時(shí)登記，及時(shí)處理。

3、對(duì)上級(jí)交辦的案件要認(rèn)真調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。

4、充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用，對(duì)突發(fā)性案件，典型侵權(quán)案件等要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。

5、深入實(shí)際，調(diào)查研究，把案件消滅在蔭芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)。

（六）婦女活動(dòng)制度

婦聯(lián)每年定期（節(jié)假日的文體娛樂）或不定期的開展一些有益健康的文化體育活動(dòng)以及各文化隊(duì)伍的日常培訓(xùn)和排練活動(dòng)，具體開展情況因情況確定。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在學(xué)習(xí)中不斷提高村婦代會(huì)成員的理論政策水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作制度。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、法律、文化知識(shí)及婦女工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高婦聯(lián)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和開展婦女工作的能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為婦女群眾排憂解難、辦實(shí)事。

3、學(xué)習(xí)采用集中與自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主;集中學(xué)習(xí)可采取講座式和中心發(fā)言等形式，學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)遲到、早退、無(wú)故缺席。

4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，將學(xué)習(xí)與新時(shí)期婦女工作結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)新工作結(jié)合起來(lái)，做到勤讀多思，學(xué)以致用，解決具體問(wèn)題。

5、要積極參加上級(jí)婦聯(lián)安排的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。

二、代表聯(lián)系制度

1、每年召開一次婦女代表或部分婦女代表座談會(huì)，根據(jù)工作需要，就婦女工作中存在的主要問(wèn)題組織代表座談?dòng)懻?，聽取意見?/p>

2、受理代表來(lái)信來(lái)訪，建立婦女代表接待制，婦女代表可隨時(shí)通過(guò)電話、信件向婦聯(lián)反映各方面情況，提出意見和建議。

3、每年要組織走訪部分代表，了解代表工作情況，征詢她們的意見和要求，不斷總結(jié)代表工作經(jīng)驗(yàn)。

4、召開工作會(huì)議時(shí)，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，邀請(qǐng)有關(guān)代表列席，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作制度》。

5、及時(shí)給代表發(fā)送與代表聯(lián)系工作有密切關(guān)系的文件、資料等，使代表了解所關(guān)注的某一工作開展情況。

6、召開代表聯(lián)系會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、資料，總結(jié)交流開展工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高代表參政、議政能力，對(duì)落實(shí)代表聯(lián)席制度較好的優(yōu)秀代表予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、信訪工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，指導(dǎo)維權(quán)工作。

2、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)于來(lái)信來(lái)訪人員咨詢的問(wèn)題，要嚴(yán)格按照政策規(guī)定給予答復(fù)，不能信口開河，也不能應(yīng)付了事。

3、對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，對(duì)來(lái)信來(lái)訪要及時(shí)登記，及時(shí)處理;解決來(lái)訪人提出的請(qǐng)求，對(duì)于事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或有政策規(guī)定的信訪事項(xiàng)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地予以解決;對(duì)于既無(wú)事實(shí)依據(jù)，又不合法的信訪事項(xiàng)，要講清道理，堅(jiān)持原則，決不能“小鬧小解決，大鬧大解決。”

4、對(duì)上級(jí)交辦的案件要認(rèn)真調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。

5、充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用，對(duì)突發(fā)性案件，典型侵權(quán)案件等要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。

6、深入實(shí)際，調(diào)查研究，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化。

7、來(lái)信來(lái)訪的每件事項(xiàng)，力爭(zhēng)做到事事有交待，件件有著落，樹立婦聯(lián)的良好形象。

四、評(píng)選表彰制度

1、每年在廣大婦女、家庭中開展一次“五好文明家庭”、“優(yōu)秀家庭成員”、“平安家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“致富女能手”、“三八紅旗手”等評(píng)選活動(dòng)。

2、評(píng)選采取自下而上的形式，由群眾推薦，并在所轄區(qū)域進(jìn)行公示后進(jìn)行表彰。

3、對(duì)每年評(píng)選樹立的先進(jìn)典型要通過(guò)多種形式進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

每年召開一次婦聯(lián)執(zhí)委會(huì)、村婦女代表大會(huì)，匯報(bào)一年來(lái)婦女工作情況及今后一年的工作思路。

(004km.cn)

第四篇：婦聯(lián)工作制度(精)

婦聯(lián)工作制度

婦聯(lián)是黨和政府與社區(qū)婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶，為了進(jìn)一步做好婦聯(lián)工作，制定以下工作制度：

1、建立每月一次會(huì)議，學(xué)習(xí)制度，并做好會(huì)議，學(xué)習(xí)記錄

2、經(jīng)常開展“巾幗建功”，“五好文明家庭”等活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)。巾幗志愿者以自愿參加為原則，參與社區(qū)服務(wù)中去，婦聯(lián)應(yīng)及時(shí)做好工作活動(dòng)記載。

3、建立來(lái)信來(lái)訪登記制，隨時(shí)接受社區(qū)求助婦女等弱勢(shì)群體的來(lái)信來(lái)訪咨詢、調(diào)解民間糾紛、化解矛盾、切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

4、社區(qū)婦聯(lián)實(shí)行代表聯(lián)系群眾的制度。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委為每三年換屆一次，應(yīng)與社區(qū)居委會(huì)換屆同步進(jìn)行，經(jīng)婦代會(huì)民主選舉產(chǎn)生，換屆情況報(bào)上級(jí)婦聯(lián)備案。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委可按情況進(jìn)行增補(bǔ)。

5、社區(qū)婦聯(lián)每年年底進(jìn)行“五好文明家庭”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)被評(píng)上的“五好文明家庭”進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并做好“五好文明家庭”復(fù)查登記。

一、社區(qū)婦聯(lián)組織的性質(zhì)

社區(qū)婦聯(lián)組織是城市婦女最基本的單位，是黨和政府直接聯(lián)系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉，也是社區(qū)婦女群眾利益的重要代表者。

二、社區(qū)婦聯(lián)工作任務(wù)

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。

2、向黨和政府反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國(guó)策的落實(shí)。

3、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動(dòng)。推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。提高婦女思想道德和家庭美德。

4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識(shí)，反對(duì)一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現(xiàn)象，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會(huì)丑惡行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)依法治區(qū)。

5、普及科普知識(shí)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)、婦幼保健知識(shí)，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

6、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、代表聯(lián)系戶、評(píng)比表彰等工作制度，做好培養(yǎng)、推薦基層后備干部工作。

三、基本職能

代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。具體職能：參與、教育、代表、服務(wù)。四、六項(xiàng)制度

（一）婦女代表聯(lián)系戶制度

婦女代表聯(lián)系戶制度，要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶婦女群眾。

聯(lián)系的內(nèi)容：向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達(dá)黨委和上級(jí)婦聯(lián)系的任務(wù)：了解婦女群眾思想、工作、生活情況；傾心呼聲，互助互幫。

聯(lián)系的方式：串門家訪，通過(guò)日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天談心等。

（二）定期工作會(huì)議制度

1、婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務(wù)全面完成。

2、每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會(huì)主任全會(huì)，安排部署階段性工作。每次會(huì)議應(yīng)突出重點(diǎn)，會(huì)前，要把會(huì)議主題通知致電每個(gè)委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會(huì)上充分發(fā)表意見，提高會(huì)議的質(zhì)量；會(huì)中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會(huì)后要對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。

3、每年召開一次婦女代表大會(huì)，匯報(bào)一年來(lái)婦女工作情況及今后一年的工作思路。

（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心獨(dú)立開展工作。

2、定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和上級(jí)婦聯(lián)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)。

3、利用社區(qū)“婦女之家”、“婦女活動(dòng)室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動(dòng)培訓(xùn)。

（四）考核評(píng)比制度

婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會(huì)要定期進(jìn)行檢查、考核，一般是半年一小結(jié)，年終工作大檢查。檢查中按考核標(biāo)準(zhǔn)逐條打分，年終進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)并形成制度。對(duì)任務(wù)完成好的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

1、不斷總結(jié)教學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足、家庭教育學(xué)校工作半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

2、社區(qū)婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)校管理及活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并將此納入社區(qū)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。

3、社區(qū)婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)?；顒?dòng)開展情況，進(jìn)行一次總結(jié)表彰。開展學(xué)習(xí)型“五好型家庭”、“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)，年終進(jìn)行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，樹典型，并對(duì)政績(jī)突出者進(jìn)行表彰。

（五）婦女信訪工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，指導(dǎo)婦女維權(quán)工作。

2、對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，對(duì)來(lái)信來(lái)訪要及時(shí)登記，及時(shí)處理。

3、對(duì)上級(jí)交辦的案件要認(rèn)真調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。

4、充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用，對(duì)突發(fā)性案件，典型侵權(quán)案件等要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。

5、深入實(shí)際，調(diào)查研究，把案件消滅在蔭芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)。

6、建立信訪接待日制度。

（六）婦女活動(dòng)制度

社區(qū)婦聯(lián)每年定期（節(jié)假日的文體娛樂）或不定期的開展一些有益健康的文化體育活動(dòng)以及各文化隊(duì)伍的日常培訓(xùn)和排練活動(dòng)，具體開展情況因社區(qū)情況確定。

第五篇：社區(qū)婦聯(lián)

社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)建設(shè)情況調(diào)查提綱 1社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)組建率達(dá)到100%。

2泰山社區(qū)婦女聯(lián)會(huì)主任基本情況:從事婦聯(lián)工作崗位10年，中專學(xué)歷,35歲以下。在提高自身素質(zhì)及組織婦女開展各種技能和文化培訓(xùn)等方面做了：與勞動(dòng)部門聯(lián)合，借助區(qū)巾幗勞動(dòng)服務(wù)中心的服務(wù)平臺(tái)，舉辦適合女性人事的護(hù)理,家政等就業(yè)培訓(xùn)，使下崗女工學(xué)會(huì)了一技之長(zhǎng)，有了上崗競(jìng)爭(zhēng)的能力。建議多弄一些培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)習(xí)法律法規(guī)，實(shí)用技術(shù)，衛(wèi)生保健和禮儀等知識(shí)。社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)主任兼很多職,工作任務(wù)很重,社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)主任報(bào)酬低缺少工作熱情，工作勞動(dòng)強(qiáng)度高生存壓力大等。工資待遇較低的兼職婦女工作就大打折扣。

3社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)做到“兩化，”一是進(jìn)一步消化向社區(qū)書記作好匯報(bào)，爭(zhēng)取支部，居委會(huì)對(duì)婦女工作的重視和支持。要按照婦聯(lián)的工作安排，結(jié)合各社區(qū)實(shí)際舉辦培訓(xùn)班。主要工作內(nèi)容有：1開展社區(qū)婦女教育。2參與社區(qū)發(fā)展。3開展社區(qū)婦女維權(quán)工作。4繁榮社區(qū)文化。5開展社區(qū)兒童工作。6建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作會(huì)議。效果還可以。工作經(jīng)費(fèi)主要靠社區(qū)自己解決。對(duì)做好新形勢(shì)下婦女聯(lián)合會(huì)工作想法和建議是：首先是要解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，地方財(cái)政要統(tǒng)籌解決，2創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，3開展有償服務(wù)，4接納社會(huì)捐贈(zèng)。再就是通過(guò)培訓(xùn)婦女聯(lián)合會(huì)主任不斷地提高理論素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們能更好地履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展婦女工作。4社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)主任是通過(guò)提名選出委員,再由委員選出主

任。對(duì)推選社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)主任的建議有：提高工作人員的待遇，對(duì)本項(xiàng)工作有熱情的人員優(yōu)先選用。

5社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)主任進(jìn)社區(qū)級(jí)黨組織和社區(qū)居委會(huì)班子情況：班子團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，能圓滿完成上級(jí)各部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。以熱心加誠(chéng)心，真心換民心，以人為本的服務(wù)理念貫穿到工作中去。不存在問(wèn)題。

6社區(qū)級(jí)以婦女為主體的組織有：計(jì)生協(xié)會(huì)，腰鼓隊(duì)，文藝隊(duì)，能夠很好的完成社區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)。推動(dòng)這些組織成長(zhǎng)，發(fā)展過(guò)程中經(jīng)常開展文體活動(dòng)，開辦健康講座等。

7社區(qū)級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)在工作中遇到的最大困難是臺(tái)帳多，工作重，工作人員少，最需要支持和幫助是增加人手，提高待遇。

泰山社區(qū)