第一篇：試論高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作存在的問題與對(duì)策

試論高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作存在的問題與對(duì)策 六、七月份是高校畢業(yè)生、離校、返鄉(xiāng)、就業(yè)的高峰期，隨著每年高校畢業(yè)生黨員人數(shù)不斷增加和在新形勢(shì)下就業(yè)壓力的沖擊下，高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作出現(xiàn)了很多新問題和新情況，如不及時(shí)處理，勢(shì)必會(huì)在社會(huì)、家庭和學(xué)校帶來許多負(fù)面影響，所以做好高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的意義十分重要。

主要做法

一是堅(jiān)持一個(gè)原則，確保組織關(guān)系有處可落。按照方便參加組織生活、方便接受教育管理的要求，明確“以本人工作單位為主，戶籍地、常住地、父母工作所在單位為輔”的接轉(zhuǎn)原則，確保每名高校畢業(yè)生的組織關(guān)系去向明了。對(duì)已參加工作且工作單位有黨組織的，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到工作單位；對(duì)已就業(yè)，但工作單位尚未建立黨組織或暫時(shí)未就業(yè)且父母無工作單位的，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到黨員戶籍所在地或常住地的村（社區(qū)）黨組織；對(duì)暫未就業(yè)，但父母有工作單位的，可暫時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到父母所在單位的黨組織。

二是制定兩個(gè)辦法，確保接轉(zhuǎn)程序合理規(guī)范。接轉(zhuǎn)前，實(shí)行支部預(yù)審法，即高校畢業(yè)生黨員在履行轉(zhuǎn)接程序前，需先向要轉(zhuǎn)去的黨支部說明情況，并向支部作出按時(shí)交納黨費(fèi)、按時(shí)參加組織生活的承諾，待支部掌握情況進(jìn)行預(yù)審后，開具同意接收其組織關(guān)系的證明，黨員本人持轉(zhuǎn)出黨組織開具的“組織關(guān)系介紹信”和接收黨組織開具的“接收證明”進(jìn)行接轉(zhuǎn)。接轉(zhuǎn)中，嚴(yán)格實(shí)行“一問二查三登記”辦法?！耙粏枴保儐柸朦h情況、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移原因、在外學(xué)習(xí)就業(yè)情況、生活居住情況及父母基本情況等；“二查”，審查組織關(guān)系介紹信,看基本信息是否準(zhǔn)確規(guī)范；“三登記”，對(duì)黨員基本信息進(jìn)行登記確認(rèn)。

三是健全三項(xiàng)制度，確保組織關(guān)系接轉(zhuǎn)后管理到位。建立轉(zhuǎn)前教育制度。針對(duì)目前高校畢業(yè)生組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍多、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，確定專人負(fù)責(zé)，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入后應(yīng)注意的如何參加組織生活、交納黨費(fèi)、更換培養(yǎng)聯(lián)系人、定期思想?yún)R報(bào)、流動(dòng)黨員管理等問題梳理歸納，在轉(zhuǎn)接組織關(guān)系時(shí)，熱情細(xì)心地告知黨員本人或委托辦理人，確保黨員本人能自覺配合和接受黨組織的培養(yǎng)考察、教育管理和監(jiān)督。建立預(yù)備黨員后續(xù)培養(yǎng)制度。對(duì)轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，要求接受黨組織重新指定兩名工作責(zé)任心強(qiáng)、黨齡較長(zhǎng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)考察聯(lián)系人，黨員本人在預(yù)備期間，要經(jīng)常與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通聯(lián)系，匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)、思想和生活情況。通過建立后續(xù)培養(yǎng)制度，進(jìn)一步有效地做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察和轉(zhuǎn)正工作，盡力避免高校畢業(yè)生組織關(guān)系轉(zhuǎn)回后不能按期轉(zhuǎn)正或自動(dòng)脫黨等現(xiàn)象的發(fā)生。建立定期回訪制度。由各基層黨（工）委每季度就高校畢業(yè)生黨員辦理組織關(guān)系情況進(jìn)行回訪回查核實(shí)，對(duì)在接轉(zhuǎn)過程中，不按程序辦事、把關(guān)不嚴(yán)或故意不將黨員組織關(guān)系介紹信交給接收單位黨組織，致使形成“口袋”黨員的，經(jīng)查實(shí)后，將由其所在黨組織視其情節(jié)給予批評(píng)教育直至黨紀(jì)處分。

存在的主要問題及原因分析

一是學(xué)生黨員黨性觀念不強(qiáng)，思想上不重視。許多大學(xué)生黨員一般在大

三、大四階段加人黨組織，年紀(jì)輕、黨齡短、受黨組織教育的時(shí)間較短，黨員意識(shí)比較薄弱。離校后，又忙于或急于找工作，淡薄了組織觀念，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系一般交由父母或他人代辦，自己不聞不問，至于辦理到什么程度、是否按期轉(zhuǎn)接、轉(zhuǎn)入哪個(gè)支部都不清楚。因此，介紹信過期、丟失、脫黨等現(xiàn)象比較多見。

二是學(xué)生黨員流動(dòng)性大，難于管理。高校畢業(yè)生是流動(dòng)黨員中的特殊群體，年齡低、具有相對(duì)較高的文化素質(zhì)，加上目前社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形式和生存壓力，導(dǎo)致他們多數(shù)不滿足于一個(gè)固定的工作環(huán)境，不斷地?fù)Q城市、換工作、換手機(jī)號(hào)碼，更換后也不與黨組織取得聯(lián)系，形成了“流出地管不到、流入地不愿管”的尷尬局面。同時(shí)，由于無法保持正常聯(lián)系，也給支部工作帶來了一定困難，導(dǎo)致預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察難掌握、召開黨員大會(huì)時(shí)參會(huì)人數(shù)難以達(dá)到會(huì)議要求、黨員教育管理難實(shí)施、黨員隊(duì)伍先鋒模范作用難發(fā)揮等現(xiàn)實(shí)問題。

三是基層黨組織有畏難情緒，工作不積極。多年來，部分基層黨組織在接收了高校畢業(yè)生的組織關(guān)系后，這些黨員不但沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，還給支部帶來了許多不穩(wěn)定因素。例如，由于黨員本人不主動(dòng)與支部聯(lián)系、不定期匯報(bào)思想情況、不交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，導(dǎo)致不能按期轉(zhuǎn)正或自動(dòng)脫黨，但需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，就把責(zé)任推到支部工作不規(guī)范上；在換屆選舉中，由于對(duì)支部和其他黨員的情況不了解，無法正確表達(dá)意愿等。正是因?yàn)檫@些問題的存在，導(dǎo)致基層黨支部，尤其是個(gè)別農(nóng)村黨支部在接收高校畢業(yè)生組織關(guān)系時(shí)存在抵觸情緒。

對(duì)策及建議

面對(duì)目前高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和日常管理中存在的問題，將從以下三個(gè)方面不斷努力，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)新管理辦法。通過落實(shí)定期回訪制度，充分了解和掌握高校畢業(yè)生組織關(guān)系接轉(zhuǎn)中和接轉(zhuǎn)后存在的具體問題，并通過與各基層黨組織負(fù)責(zé)人的座談交流，了解具體工作中的做法和遇到的困難，為建立更加健全的管理制度提供一手資料。針對(duì)現(xiàn)存問題，探索建立戶籍所在地黨組織、父母工作單位或居住地黨組織和縣人才交流中心黨組織聯(lián)合管理模式，擴(kuò)大管理范圍，增強(qiáng)管理力量。同時(shí)，探索“跟蹤式”管理辦法，確保高校畢業(yè)生黨員能一直處于黨組織的管理視野。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。一方面要對(duì)從事該項(xiàng)工作的人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。組織他們向省級(jí)人才交流中心、先進(jìn)地區(qū)等一些專門從事未就業(yè)高校畢業(yè)生組織關(guān)系寄存管理和工作中有成熟經(jīng)驗(yàn)的地方學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)；另一方面要加強(qiáng)高校畢業(yè)生黨員的教育培訓(xùn)。在落實(shí)好轉(zhuǎn)前教育制度的基礎(chǔ)上，由組織關(guān)系所在黨支部和其培養(yǎng)聯(lián)系人，通過會(huì)議、通話、座談等多種靈活多樣的形式，把“提高黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念”貫穿學(xué)生黨員日常教育管理始終。

三是整合社會(huì)力量，形成工作合力。高校畢業(yè)生黨員具有分散、量多的特點(diǎn)，僅靠組織關(guān)系所在基層黨組織的力量，難以將管理落到實(shí)處。為此，要充分整合家庭、組織關(guān)系所在支部和社會(huì)的力量，形成管理合力，對(duì)高校畢業(yè)生黨員進(jìn)行多角度、多渠道的教育管理。父母要充分發(fā)揮紐帶作用，經(jīng)常性地向黨員本人傳達(dá)黨組織的工作、活動(dòng)和要求，督促其主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系，向黨組織匯報(bào)思想。當(dāng)黨員本人工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等基本信息變動(dòng)時(shí)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，確保聯(lián)系暢通；組織關(guān)系所在黨組織，要對(duì)高校畢業(yè)生黨員進(jìn)行規(guī)范管理，主動(dòng)聯(lián)系畢業(yè)生黨員，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決問題；高校畢業(yè)生黨員工作和生活地的黨組織也要主動(dòng)提供其有關(guān)情況證明，便于組織關(guān)系所在地黨組織正確掌握其工作情況、日常表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)。

第二篇：關(guān)于高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況自查報(bào)告

中共商南縣委組織部

關(guān)于高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作情況的自查報(bào)告

市委組織部：

我們按照市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部組織一局〈關(guān)于切實(shí)做好高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作的通知〉的通知》要求，我部對(duì)全縣各黨委高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

截止8月23日，商南縣共轉(zhuǎn)接高校畢業(yè)生黨員93名，其中女黨員51名，預(yù)備黨員34名，實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生黨員教育管理的正?；⒁?guī)范化、制度化。

一、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持把轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系作為加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中始終堅(jiān)持“四不”原則，即辦理組織關(guān)系時(shí)非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關(guān)系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關(guān)系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴(yán)重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見》要求，對(duì)已經(jīng)落實(shí)工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到工作單位；對(duì)工作單位未落實(shí)或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動(dòng)和教育管理的原則，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地；對(duì)預(yù)備黨員的，接收黨支部重新確定2名正式黨員作為培養(yǎng)人，對(duì)其繼續(xù)考察培養(yǎng)直至轉(zhuǎn)正；對(duì)外出的黨員，接收黨支部確定1名正式黨員負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)，督促其定期向黨組織匯報(bào)思想、參加黨組織活動(dòng)、按時(shí)繳納黨費(fèi)等，確保黨員流動(dòng)不流失。

二、健全信息，規(guī)范辦理。狠抓高校畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴(yán)格審核檔案。對(duì)所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的高校畢業(yè)生黨員，在認(rèn)真詢問黨員基本情況基礎(chǔ)上，結(jié)合開具的組織關(guān)系介紹信對(duì)黨員檔案材料進(jìn)行詳細(xì)審查，確保黨員信息的完整性、真實(shí)性。二是建立信息臺(tái)賬。對(duì)所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的高校畢業(yè)生黨員姓名、畢業(yè)院校、轉(zhuǎn)正情況、檔案去向、現(xiàn)居住地及聯(lián)系電話等造冊(cè)登記，方便日常管理。同時(shí)，要求黨員認(rèn)真填寫《黨員信息登記表》，連同組織檔案、縣委組織部出具的介紹信一起到原戶籍所在地黨委報(bào)到，黨委根據(jù)《信息登記表》及時(shí)把黨員信息錄入全國(guó)黨員信息庫(kù)，并編入具體村（居）黨支部，正常開展組織生活。尤其是對(duì)轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員重點(diǎn)進(jìn)行登記備案，督促、提醒黨員本人在預(yù)備期滿后，按時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。三是及時(shí)反饋結(jié)果。在審查過程中，對(duì)入黨材料嚴(yán)重缺失或不規(guī)范的，詳細(xì)說明，限定時(shí)間，及時(shí)完善，并及時(shí)反饋給黨員原黨組織。同時(shí)，要求所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨員必須將縣委組織部開具的組織關(guān)系介紹信

《回執(zhí)聯(lián)》寄回學(xué)校黨組織。

三、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化服務(wù)。一是開展溫馨提示工作。對(duì)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的高校畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關(guān)注意事項(xiàng)的同時(shí)，還為每人發(fā)放一份印有黨員介紹轉(zhuǎn)接程序、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等知識(shí)的《黨員須知》提醒單，指導(dǎo)他們規(guī)范辦理好黨組織手續(xù)，及時(shí)安家落戶。二是搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)多數(shù)高校畢業(yè)生黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍后本人繼續(xù)留在外地就業(yè)，具有流動(dòng)性強(qiáng)、居住地分散、喜歡上網(wǎng)交流等特點(diǎn)，建立了“商南縣高校畢業(yè)生黨員QQ群”，將部分黨務(wù)知識(shí)和黨員學(xué)習(xí)資料及了解到的招考（招聘）信息、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策等收集整理發(fā)布到群空間，確保高校畢業(yè)生黨員管理不斷鏈、學(xué)習(xí)不斷檔、服務(wù)不缺位、作用能發(fā)揮。發(fā)揮 “12371”流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)電話作用，落實(shí)專人負(fù)責(zé),認(rèn)真解答問題。三是舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。牽頭組織縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人才交流服務(wù)中心、縣英才職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合對(duì)商南縣2012年高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)先推薦畢業(yè)生黨員到縣內(nèi)企事業(yè)單位參加就業(yè)見習(xí)和各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。目前，已完成了首批50名應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為期19天的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。

四、健全機(jī)制，常態(tài)推進(jìn)。為了推動(dòng)高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項(xiàng)保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時(shí)組織對(duì)各黨委

落實(shí)高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及教育管理服務(wù)工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，并根據(jù)實(shí)際情況隨機(jī)從信息庫(kù)中，電話抽查轉(zhuǎn)入黨員組織關(guān)系落實(shí)及參加組織生活情況，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度。加強(qiáng)與各黨委及各基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)未到縣委組織部報(bào)到、檔案未經(jīng)審核的黨員，各級(jí)黨組織一律不得接收。三是建立責(zé)任追究制度。對(duì)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系中出現(xiàn)推諉扯皮、無故拒轉(zhuǎn)拒接的黨組織和黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正；對(duì)拒不改正或造成重大失誤或給黨員造成損失的，按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

中共商南縣委組織部

2012年8月22日

第三篇：畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

一、辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的基本要求

1、本人持相關(guān)證件到學(xué)校黨委組織部開具黨員組織關(guān)系介紹信。轉(zhuǎn)移黨員

組織關(guān)系時(shí)由本人攜帶《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《黨費(fèi)證》親自辦理（具體時(shí)間另定），或由黨組織派人辦理，不得委托他人特別是非黨員代辦。

2、黨員自帶黨員組織關(guān)系介紹信在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在單位黨組織報(bào)到。黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明，黨員要妥善保管黨員組織關(guān)系介紹信，要在介紹信注明的有效期內(nèi)，到所去單位的黨委組織部門辦理接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系手續(xù)。黨員不按期辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系是組織觀念淡薄的一種表現(xiàn)，也是黨的紀(jì)律所不允許的。

二、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接權(quán)限

1、各縣（市）區(qū)委組織部可在全國(guó)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。

2、市直屬單位黨（工）委（包括寧波工程學(xué)院等在甬高校）均可在全市范圍內(nèi)直接轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。

三、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的方法

1、已落實(shí)就業(yè)單位的黨員，必須及時(shí)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去單位的黨組織（學(xué)校黨委組織部→工作單位黨組織）

2、已落實(shí)好工作單位的黨員，所去單位黨組織不健全的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去單位上級(jí)主管部門的黨組織。如果人事關(guān)系和檔案材料在市、縣（市）區(qū)人才交流中心的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至該機(jī)構(gòu)的流動(dòng)人員黨支部（學(xué)校黨委組織部→掛靠單位黨組織或人才交流中心流動(dòng)人員黨支部）。

3、尚未落實(shí)工作單位的黨員，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至本人或父母居住地（即戶口所在地）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織；黨員本人也可以自行聯(lián)系黨員組織關(guān)系掛靠單位（須對(duì)方黨組織書面或電話證明）；也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到入校前所在縣（市）區(qū)人才交流中心流動(dòng)人員黨支部（學(xué)校黨委組織部→本人、父母居住地黨組織或流動(dòng)人員黨支部、或掛靠單位黨組織）。

4、少數(shù)尚未落實(shí)工作單位的黨員，且能夠按時(shí)返回學(xué)校參加黨組織生活、繳納黨費(fèi)的，可由黨員本人提出申請(qǐng)、黨支部同意、黨總支批準(zhǔn)、報(bào)組織部備案后，方可將黨員組織關(guān)系暫保留在所在黨支部，這些黨員的教育與管理工作由各黨總支負(fù)責(zé)落實(shí)，黨員需定期向黨總支匯報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況。其黨員組織關(guān)系保留到人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出為止，否則按有關(guān)規(guī)定處理。在此期間，如落實(shí)了工作單位或具備轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的條件，黨員本人應(yīng)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系手續(xù)，否則也按有關(guān)規(guī)定處理。

四、黨員組織關(guān)系介紹信過期的處理

黨員自帶黨員組織關(guān)系介紹信的，應(yīng)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)于那些無正當(dāng)理由，不及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，導(dǎo)致黨員組織關(guān)系介紹信過期的，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)和教育。如無正當(dāng)理由，逾期不辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的，介紹信自行作廢。對(duì)于無正當(dāng)理由，6個(gè)月不轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、不參加黨的組織生活、或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，應(yīng)按黨章規(guī)定，作自行脫黨處理。

五、黨員組織關(guān)系介紹信丟失的處理

黨員組織關(guān)系介紹信一旦丟失，黨員要及時(shí)向所在單位黨組織或最后辦理轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨委組織部門報(bào)告。對(duì)丟失介紹信的黨員，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞h紀(jì)處分。

第四篇：畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接方法

附件三

畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接方法

一、已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生黨員，必須及時(shí)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去單位的黨組織。介紹信第二聯(lián)第一行內(nèi)容（具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織全稱）大體分以下幾種情況填寫：

工作單位屬于廣西區(qū)內(nèi)的，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：縣（市）區(qū)委組織部或廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委、或廣西自治區(qū)國(guó)資委

工作單位屬于廣西區(qū)教育廳直屬的19所高校的，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：工作所在高校黨委組織部；

工作單位屬于廣西區(qū)外的，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：工作單位所屬縣（市）區(qū)委組織部，工作單位屬于金融、證券、保險(xiǎn)等部門及其省級(jí)分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和直屬單位，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：中國(guó)人民銀行、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、交通銀行、中國(guó)人民保險(xiǎn)公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)再保險(xiǎn)公司及其省級(jí)分支機(jī)構(gòu)（含中國(guó)人民銀行跨省區(qū)分行、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、跨省區(qū)監(jiān)管辦公室）、派出機(jī)構(gòu)和直屬單位黨委組織部；中國(guó)投資銀行、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司黨委組織部及其省級(jí)分支機(jī)構(gòu)黨組織；招商銀行和中國(guó)民生銀行及其分行（含派出機(jī)構(gòu)、直屬單位）黨委組織部。

工作單位屬于軍隊(duì)、民航、鐵路、新疆建設(shè)兵團(tuán)等部門，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織織為：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)政治部組織部、各農(nóng)業(yè)師（管理局）政治部（處）；中國(guó)人民解放軍師（旅）或相當(dāng)于師以上政治部或其組織部門；鐵路（民航）系統(tǒng)的各鐵路局（民航局）黨委組 織部。

二、已落實(shí)好工作單位但所去單位黨組織不健全的畢業(yè)生黨員，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去單位上級(jí)主管部門的黨組織。如果人事關(guān)系和檔案材料在自治區(qū)或市、縣（市）區(qū)人才交流中心的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至該機(jī)構(gòu)的流動(dòng)人員黨支部。

工作單位屬于廣西區(qū)內(nèi)的，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：縣（市）區(qū)委組織部或廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委

工作單位屬于廣西區(qū)外的，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：工作單位所屬縣（市）區(qū)委組織部

三、尚未落實(shí)工作單位的黨員，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至本人或父母居住地（即戶口所在地）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織；黨員本人也可以自行聯(lián)系黨員組織關(guān)系掛靠單位；也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到入校前所在縣（市）區(qū)人才交流中心流動(dòng)人員黨支部或廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心黨支部。

到廣西區(qū)內(nèi)的，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：縣（市）區(qū)委組織部或廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委

到廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心的黨支部，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心；

到廣西區(qū)外的，具有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系權(quán)限的黨組織為：所屬縣（市）區(qū)委組織部

第五篇：畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接指南

中國(guó)計(jì)量學(xué)院畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接指南(2012)

連續(xù)六個(gè)月沒有參加黨的組織生活，即畢業(yè)離校六個(gè)月后未落實(shí)組織關(guān)系的，按照黨章規(guī)定作自行脫黨處理

一、什么是黨員組織關(guān)系？什么是黨員組織關(guān)系介紹信？組織發(fā)展材料檔案和黨員組織關(guān)系介紹信的關(guān)系？

黨員組織關(guān)系，是指黨員對(duì)黨的基層組織的隸屬關(guān)系。申請(qǐng)入黨的人，一經(jīng)被批準(zhǔn)入黨，接受其入黨的黨組織就把其編入黨的基層組織，從此就確定了他的組織關(guān)系。黨員的組織關(guān)系一經(jīng)確定，黨員就可以而且必須參加該組織的生活，并在其中積極工作。

“黨員組織關(guān)系介紹信”是黨員變動(dòng)組織關(guān)系的憑證，是黨員身份的證明。黨員因工作、學(xué)習(xí)、生活等原因離開原所在黨組織，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所去地方或單位黨組織報(bào)到，并在轉(zhuǎn)入單位黨組織參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)等。

我校學(xué)生黨員組織發(fā)展材料檔案是裝入本人學(xué)籍檔案袋一并轉(zhuǎn)遞。檔案轉(zhuǎn)遞單位與介紹信抬頭可以是同一個(gè)單位，也可以是不同的單位。組織發(fā)展材料檔案不能代替黨員組織關(guān)系介紹信，如果沒有黨員組織關(guān)系介紹信，按照中組部的有關(guān)規(guī)定，黨員身份將不被承認(rèn)。（組織發(fā)展材料檔案是指入黨申請(qǐng)書、推優(yōu)對(duì)象審核表、入黨積極分子考察登記表、思想?yún)R報(bào)、預(yù)備黨員考察登記表、黨校結(jié)業(yè)證、函調(diào)材料、入黨志愿書等組織發(fā)展過程中的各項(xiàng)材料的總稱。）

二、畢業(yè)生黨員如何轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系？

中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見》（中組發(fā)〔2004〕10號(hào)）規(guī)定，高校畢業(yè)生黨員，已經(jīng)落實(shí)工作單位的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移到所去單位黨組織；尚未落實(shí)工作單位的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府人事（勞動(dòng)）部門所屬的人才（勞動(dòng)）服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織。

現(xiàn)就中央組織部這一原則性規(guī)定作點(diǎn)解釋：

1、對(duì)于工作或?qū)W習(xí)單位已落實(shí)，單位已建立黨組織的畢業(yè)生黨員，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到單位黨組織。（注意：黨員本人要與單位聯(lián)系，了解確認(rèn)單位隸屬的上級(jí)黨組織，明確介紹信抬頭。）

2、對(duì)于工作或?qū)W習(xí)單位已落實(shí)，單位未建立黨組織的畢業(yè)生黨員，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到①杭州市或浙江省流動(dòng)人員黨委（要求單位的人事檔案由杭州市或浙江省人才開發(fā)中心管理）；②工作單位所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織；③本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織（注意：黨員本人須事先與相關(guān)黨組織聯(lián)系并征得同意。）

3、對(duì)于畢業(yè)后去向待定的畢業(yè)生黨員，可將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到：①本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織；②個(gè)人人事檔案所掛靠的縣以上政府人事（勞動(dòng)）部門所屬的人才（勞動(dòng)）服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織；

三、組織關(guān)系介紹信有關(guān)問題處理

有效期限問題：黨員應(yīng)在介紹信有效期內(nèi)（一般為90天，10月1日前）轉(zhuǎn)接好黨員組織關(guān)系，超過3個(gè)月未滿6個(gè)月未落實(shí)組織關(guān)系的，要調(diào)查了解，弄清原因，視情況依程序可以到校組織部進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。因本人原因造成黨員組織關(guān)系介紹信過期（超過6個(gè)月，年底前）未落實(shí)的，導(dǎo)致連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活的，責(zé)任由本人承擔(dān)，按照黨章規(guī)定作自行脫黨處理。

改派問題：畢業(yè)離校后90天之內(nèi)，畢業(yè)生黨員組織關(guān)系介紹信單位需要改派的，本人應(yīng)憑原介紹信和新的就業(yè)報(bào)到證到現(xiàn)科黨委，開具新的黨員組織關(guān)系介紹信。

丟失問題：黨員應(yīng)妥善保管自己攜帶的組織關(guān)系介紹信。一旦丟失，黨員應(yīng)立即向?qū)W院黨總支、現(xiàn)科黨委組織員老師報(bào)告，組織員老師應(yīng)對(duì)丟失的黨員組織關(guān)系介紹信情況進(jìn)行審查。如確系本人不慎丟失，需本人提出書面申請(qǐng)（表格在校組織部網(wǎng)站表格下載處）、學(xué)院黨總支、現(xiàn)科黨委簽署意見，省內(nèi)轉(zhuǎn)接的由各學(xué)院黨總支、現(xiàn)科黨委辦理補(bǔ)轉(zhuǎn)手續(xù)，省外轉(zhuǎn)接的報(bào)學(xué)校黨委組織部審批，辦理補(bǔ)轉(zhuǎn)手續(xù)。對(duì)丟失黨員組織關(guān)系介紹信的黨員，黨組織應(yīng)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞h紀(jì)處分。組織關(guān)系轉(zhuǎn)接有效期之外丟失介紹信的不在申請(qǐng)補(bǔ)轉(zhuǎn)之列。

四、畢業(yè)生黨員離校后容易疏忽的五六個(gè)問題

列舉畢業(yè)生黨員離校后出現(xiàn)的相關(guān)問題，供畢業(yè)生黨員對(duì)照檢查，以避免類似情況再度發(fā)生。

1、單位人事部門或村支部書記未將學(xué)生介紹信及時(shí)上交上級(jí)黨委，辦理接收手續(xù)，造成介紹信遺失或過期等事件。學(xué)生本人若沒有親自到黨委組織辦理接收手續(xù)，就應(yīng)跟蹤組織關(guān)系落實(shí)情況。

2、領(lǐng)取組織關(guān)系介紹信時(shí)未能認(rèn)真核對(duì)信息，如身份證號(hào)碼、正式/預(yù)備黨員弄錯(cuò)，造成來回更正。

3、長(zhǎng)期將黨員組織關(guān)系介紹信放在自己身上，成為“口袋黨員”，造成介紹信過期失效。學(xué)生應(yīng)及時(shí)與學(xué)院組織員保持聯(lián)系，確保有效期內(nèi)，落實(shí)組織關(guān)系。

4、預(yù)備黨員離校后，未落實(shí)組織關(guān)系，造成無黨組織轉(zhuǎn)正。預(yù)備期滿前不及時(shí)向黨組織主動(dòng)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，致使預(yù)備期嚴(yán)重超期，待另一用人單位或研究生培養(yǎng)單位黨組織開展政治審查時(shí)，無法審查，造成無法挽回的狀況。

5、把組織關(guān)系與組織發(fā)展材料混為一談，錯(cuò)誤地認(rèn)為組織發(fā)展材料隨檔案轉(zhuǎn)出就是組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出，或認(rèn)為組織關(guān)系開到哪里，組織發(fā)展材料就會(huì)轉(zhuǎn)到哪里。

6、組織觀念淡薄，轉(zhuǎn)接至村或人才服務(wù)中心黨組織的畢業(yè)生黨員，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不參與組織活動(dòng)，直到落實(shí)工作，才想起組織關(guān)系，此時(shí)以因未聯(lián)系時(shí)間太久造成自動(dòng)脫黨的事實(shí)。

五、畢業(yè)生預(yù)備黨員應(yīng)注意什么問題？

畢業(yè)生預(yù)備黨員應(yīng)主動(dòng)向所屬黨組織亮明身份，實(shí)事求是地按時(shí)（每季度一份思想?yún)R報(bào)）匯報(bào)自己在預(yù)備期內(nèi)的政治思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面的情況，并在預(yù)備期滿前20天左右向所屬黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，要求黨組織討論自己的轉(zhuǎn)正問題。如果所屬黨組織需要本人提供在校期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料的，請(qǐng)回信息系黨總支辦理。檔案存放在人才（勞動(dòng)）服務(wù)機(jī)構(gòu)，如果因預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等原因需要組織發(fā)展材料檔案的，由所在單位開具證明到人才（勞動(dòng)）服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定借取。

中國(guó)計(jì)量學(xué)院組織部

2012年3月