第一篇：黨支部分類定級自查情況報告

**公司黨總支

分類定級自評摸底情況報告

**部門：

根據(jù)《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在地委組織部和委黨群工作科的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自評和摸底情況的基礎(chǔ)上，撰寫此自評報告。以實現(xiàn)將基層黨組織建設工作朝著科學化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

我支部按照《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，仔細分解條目，查找問題所在、分析形成原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓。并召開專題黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。現(xiàn)將我支部自評有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、黨組織帶頭人（總分15分，自查得分15分）黨支部書記政治素質(zhì)過硬，工作作風好，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。堅持做到：一是帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員團結(jié)合作，親自組織并帶頭參加政治理論學習；二是明確黨建工作責任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律，承諾踐諾；四是親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結(jié)；六是緊抓黨員隊伍建設，高標準 發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

二、工作思路（總分10分，自查得分10分）

1、每年年底拿出明年黨建工作計劃初稿，年初出臺比較詳盡完善的黨建工作年度計劃。每半年對黨建工作進行一次小結(jié)，年底進行一次總結(jié)。凡是計劃的項目都能落實到位，效果也非常好。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中按照發(fā)展、穩(wěn)定、和諧、求實的工作思路，牢固樹立創(chuàng)新工作意識，加強自身建設，提高支部的工作能力和管理水平，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用先鋒模范作用，積極開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動，設崗定責，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展。

3、立足企業(yè)實際，以抓落實、促創(chuàng)新、求突破為目標，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，完善工作機制，扎實深入地開展企業(yè)黨員教育、管理和服務活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、工作制度（總分10分，自查得分10分）

1、健全理論學習制度，提升黨員素質(zhì)。建立《黨務公開》工作制度和《黨風廉政建設目標管理責任》為主要內(nèi)容的黨員管理制度，堅持落實“三會一課”制度，每年至少二次有針對性、時事性的對黨員進行培訓。堅持把民主生活會、民主評議會落到實處，通過批評與自我批評、自我評價、民 主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員的監(jiān)督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

2、要下功夫加強基層黨建工作，把教育、管理、服務黨員群眾的工作做深、做細、做實，促進社會穩(wěn)定和諧。只有不斷完善、建章立制、加強黨員教育管理服務工作，才能真正做到“想職工所想、做職工所愿、解職工所難”，才能真正深化黨員教育管理和制度建設，促進黨員教育管理水平的進一步提高。

3、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度健全，注重為老黨員、困難職工辦實事、辦好事，結(jié)對幫扶。并專門對職工婚、育、病、喪進行慰問工作。

4、積極開展黨組織及黨員的公開承諾，按時繳納黨費，認真履行黨員義務，踐行承諾。并定期檢查黨組織和黨員履諾踐諾情況，建立健全黨員承諾踐諾制度。并積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別是駐村“強基礎(chǔ)惠民生”活動。

四、活動陣地（總分10分，自查得分7分）

1、公司黨支部活動場所整潔，設在公司二樓小會議室和中會議室，培訓桌椅及辦公設施配備齊全。保障了黨員活動有場所、有陣地、有相關(guān)的設施。

2、黨支部經(jīng)常開展活動。良好的活動場所，完善的辦公設施，為黨員學習黨的方針、政策，學習共產(chǎn)黨員的先進典型事跡提供了理想的活動場所?；顒訄鏊涮撞蝗?分。

五、保障機制（總分10分，自查得分10分）

1、目前共有黨支部三個，后勤黨支部、退休黨支部、水泥廠黨支部。黨員共有56名，預備黨員2名，入黨積極份子3人。

2、對專兼職黨務工作者明確工資標準，落實待遇，提高了黨務工作者積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地提高了黨建工作水平。

3、黨支部建立了黨員活動室，活動經(jīng)費已納入公司預算，實行專項列支，并落實到位。

六、工作業(yè)績（總分20分，自查得分18分）公司黨支部努力履行職責，抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設好，領(lǐng)導班子好、隊伍素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、文化氛圍好、環(huán)境建設好。按時保質(zhì)保量完成上級黨組織安排的各項工作。完善黨務公開，建立黨員承諾制、記實制、公示制、票決制，健全黨內(nèi)情況通報制度。落實黨務公開制度，實行民主管理制度。對職工敏感事件及時公開，接受黨員和職工監(jiān)督。公司設廠務公開黨務公開欄一個，意見箱一個。有待于加強團對共青 團組織工作的領(lǐng)導（扣2分）。

七、群眾反映（總分25分，自查得分25分）黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊 伍在群眾中的良好形象，得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%，支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%，黨員評議先進優(yōu)秀率92%，無不合格黨員。黨群干群關(guān)系密切，無群眾信訪或投訴情況。黨支部以高標準嚴格要求黨員，取得了顯著成效，形成了黨性意識強、辦事效率高、群眾反映好的良好局面。

自評得分：95分 自評定級：先進

**公司黨總支

2012年*月*日

第二篇：黨支部分類定級自查報告

XXX黨支部分類定級自查報告

根據(jù)團政工辦發(fā)[2015]1號文件《關(guān)于進一步做好基層黨組織分類定級、晉位升級工作的通知》，九連根據(jù)黨支部自身情況，結(jié)合《各領(lǐng)域基層黨組織分類定級參考標準》，經(jīng)我連黨支部自查，評分為92分。現(xiàn)將九連黨支部分類定級自查報告總結(jié)如下：

一、黨組織帶頭人（12分）

我連黨支部書記吳新樂能夠做到帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，狠抓班子隊伍建設，積極貫徹民主集中制，促進班子的團結(jié)。同時，努力促進黨組織建設和連隊建設，充分調(diào)動黨員干部的工作積極性和主動，帶頭聯(lián)系服務職工群眾。

二、工作思路（10分）

我連黨建工作思路明確，能夠及時制定黨建工作計劃，工作計劃符合我連工作實際，并積極促進各項連隊建全面發(fā)展。設立農(nóng)家書屋、多媒體數(shù)字網(wǎng)絡等設施，方面職工群眾學習知識和職工日常娛樂。

三、工作制度（10分）

黨建工作思路明確，及時制定黨建工作計劃，工作計劃結(jié)合連隊工作實際，建立并落實了“三會一課”、民主評議黨員、“三議兩公開”等民主決策制度；黨支部書記按規(guī)定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；制定黨員教育管理制度、公開承諾制度等。

四、活動陣地（5分）

黨員活動室為二樓會議室（電教室），各項組織活動、學習活動均在此進行，方便黨員進行多種形式的學習。

五、保障機制（10分）

連隊保障機制完善，除支部書記外，配有組織委員、勞動委員、紀檢委員，連隊每年黨組織活動經(jīng)費落實到位，經(jīng)費列入財務預算，經(jīng)費滿足所需。

六、工作業(yè)績（20分）

認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，認真履行工作職責，自吳新樂來我連隊，連隊經(jīng)濟、綜合治理工作、精神文明建設等工作發(fā)生了很大改變，無重大治安、刑事案件或群體性實踐發(fā)生，支部書記能夠帶動全體黨員發(fā)揮了先鋒模范作用。

七、群眾反映（25分）

黨支部在群眾中有一定的您距離和威信，黨員群眾評測中滿意度較高；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強，辦事效率高，群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

八、不足之處（減分項）： 我連雖有黨員活動場所，但活動場所較小，活動場所布置不夠精細化，設施配備不夠完善（—5分），近兩年來未發(fā)展黨員（—3分）。

XXXX黨支部

2015年4月10日

第三篇：黨支部分類定級自查報告

杏區(qū)分公司黨支部分類定級自查報告

根據(jù)公司慶局信黨發(fā)[2012]2號 “關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)油田黨委組織部《基層黨支部分類定級管理辦法（試行）》的通知”的要求，杏區(qū)分公司黨支部本著實事求是，客觀公正的原則，將基層黨支部分類定級考評細則逐條嚴格自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、組織建設情況（滿分20分，自評19分）：

杏區(qū)分公司黨支部現(xiàn)有黨員18人，其中在崗黨員12人，非在崗黨員6人。根據(jù)支部目前崗位及黨員分布情況，支部目前分黨小組2個，每個小組設小組長一名。分公司設團支部一個，團支部書記一名，由崗位人員兼職。工會組織健全，設工會主席一名，工會干事兩名。支部按照公司黨委的要求認真落實學習型黨組織建設，做到有方案、有措施、有改進。黨支部書記政治素質(zhì)過硬，工作作風好，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。認真履行自己職責，堅持做到：一是充分三會一課學習條件，指導和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學習。二是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；三是親自抓班子思想政治、作風建設工作，堅持按期換屆選舉；四是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結(jié)；五是緊抓黨員隊伍建設，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、制度建設情況（滿分20分，自評19分）：

建立并召開好 “三會一課”做到準備充分，記錄祥實。充分發(fā)揮黨組織，工會及共青團作用，有針對性的開展好各項工作，組織好各類活動，切實發(fā)揮了基層黨組織的管理協(xié)調(diào)作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨支部對黨小組的考核評議，黨小組對黨員的考核評議。嚴格執(zhí)行公司及分公司制定的各項制度，每一項制度都確保落實到位。扎實開展黨建“三聯(lián)”工作，分公司黨支部三名支委分別與三個班組建立了聯(lián)系，把班組建設成具有示范引領(lǐng)作用的黨員責任區(qū)。

三、黨員教育情況（滿分20分，自評19分）

支部制定并積極落實黨員教育培訓工作，每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行學習培訓。做到有學習記錄和心得體會。分公司支部在兩個崗位設立了黨員先鋒崗、黨員示范崗，創(chuàng)建中要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。充分發(fā)揮這些黨建活動載體，增強分公司支部活力。建立健全了黨員目標管理，每年黨員都制定自己全年工作目標，支部宏觀把握每一名黨員的目標落實情況，給予及時的幫助。完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度，對優(yōu)秀黨員嚴格要求，加擔子加任務，促進其進步。對有困難的黨員及時給予幫助。分公司支部沒有流動黨員，有六名非在崗黨員，支部非常關(guān)心這部分黨員的思想及生活情況，每年會不定期組織這部分黨員進行座談，了解他們的思想動態(tài)及生活情況，確保穩(wěn)定。嚴把黨員入口關(guān)，加強入黨積極分子隊伍建設,注重對入黨積極分子的考察、培養(yǎng);嚴把“入口關(guān)”,保證黨員質(zhì)量。

四、工作業(yè)績情況（滿分30分，自評29分）：

分公司支部按照黨支部的“八抓”職責及基層建設的“六好”標準，抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設好、領(lǐng)導班子好、隊伍素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、文化氛圍好、環(huán)境建設好，按時保質(zhì)保量完成上極黨組織安排的各種工作。落實黨務公開及廠務公開制度，實行民主管理制度。對職工敏感事情及時公開，接受職工監(jiān)督。分公司設廠務公開欄一個，意見箱一個。分公司大力加強職工生產(chǎn)生活環(huán)境建設，考慮到程控崗倒班人員多為班組配備了微波爐，為每個班組配備了飲水機。及時更換線務人員的勞動保護用品，努力建設一個合諧的向上生產(chǎn)生活環(huán)境。在過去的2011年，以分公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要工作目標，分公司支部和黨員充分發(fā)揮堡壘作用和先鋒模范作用，保證分公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務全面完成。并獲得2011以先進黨組織稱號。

五、群眾反應情況（滿分10分，自評9分）：

黨支部在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%.支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%.黨員評議優(yōu)秀率92%，無不合格黨員。無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

六、不足之處：

黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質(zhì)量。

杏區(qū)分公司黨支部

2012-3-27

第四篇：黨支部分類定級自查報告

**村黨支部分類定級自查報告

根據(jù)**縣委組織部《關(guān)于做好我縣基層黨組織分類定級工作的實施意見》（*縣組發(fā)【2012】13號）精神，本著**鎮(zhèn)黨委文件（*發(fā)【2012】14號）文件宗旨，結(jié)合我村實際，以實事求是的原則，有條不紊地開展我村黨支部分類定級工作。工作中我黨支部成員和我村全體黨員和群眾對我支部做了一次全面、客觀的評價?，F(xiàn)對我支部自查匯報如下：

一、黨組織情況簡介

**村黨支部現(xiàn)有黨員

213人，預備黨員3人，入黨積極分子7人。其中男性黨員165人，女性黨員48人。***同志為支部書記，***同志為支部副書記，***同志為支部委員。

二、分類定級自查評分

按照基層黨組織“五個好”（即“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”）和省、市、縣委組織部的參考標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”七項分類定級指標及相關(guān)評分標準，來進行自我評價。

一、黨組織帶頭人（滿分15分，自評15分）： 我村黨支部書記始終堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導工作。組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷推進理論武裝工作深入開展。

一是充分利用支部學習條件和自身能力，指導和帶動群眾共同富裕；二是明確黨建工作責任，落實支部工作；三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；四是親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結(jié)；六是緊抓黨員隊伍建設，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展黨員活動；七是認真培養(yǎng)村級后備干部和大學生村官。

二、工作思路（滿分10分，自評10分）：

我村黨支部有明確的黨建工作思路和服務中心，有建設隊伍的要求，有村發(fā)展建設的總體規(guī)劃，形成工作計劃，并將工作總結(jié)貫徹落實到位，定期進行工作總結(jié)。具體說來，我黨支部建立并落實了“三會一課”，每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。充分發(fā)揮黨組織、共青團作用，有針對性的開展好各項工作，組織好各類活動，切實發(fā)揮了基層黨組織的管理協(xié)調(diào)作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨支部對黨小組的考核，黨小組對黨員的考核。同時，我村注重發(fā)展公益實業(yè)，開展老年人文化活動，豐富我村百姓生活。

三、工作制度（滿分10分，自評10分）：

針對村級各項事物我村都有相應的工作制度。全體黨員能自覺執(zhí)行支部的各項規(guī)章制度，堅持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動，全體黨員積極參與支部建設；黨務公開工作經(jīng)常化，關(guān)心困難黨員和群眾的生活。同時，我支部能按要求落實“四議兩公開”工作發(fā)等民主意事決策制度，并堅持做到黨務、村務公開等相關(guān)黨務工作。

四、活動陣地（滿分10分，自評8分）：

我村黨員活動室設在村部二樓大會議室，黨員服務中心設在村支部辦公室，群眾工作站設在村委辦公室。我村因大面積的征地拆遷，新村部正在建設當中，所以沒有黨員遠程教育站點。雖無遠教站點，沒有多媒體室，但我支部堅持開展活動，使全體黨員受到革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，把理論學習與實際考察進行有機的結(jié)合。比如組織黨員參加唱紅歌、乒乓球賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；組織黨員觀看警示教育片，參加反腐倡廉格言警句的征集活動。

五、保障機制（滿分10分，自評8分）：

我支部有三名成員，分工明確的同時，亦團結(jié)一心，協(xié)同共進。我村因走在國家建設的最前沿，所以各項開支較大，事物繁

多。但我村黨支部通過列入財政預算、財政轉(zhuǎn)移支付等渠道，解決各項村級組織工作和活動經(jīng)費問題。落實“一定三有”，即支部書記按照不低于當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平落實基本報酬，落實離任村干部補助等。同時，我村干部注重個人素質(zhì)的提高和自我能力的提升，我支部能很好的保障村干部、黨員的各項培訓經(jīng)費和時間等。

六、工作業(yè)績（滿分20分，自評20分）：

自我黨支部成立起，我們始終圍繞黨的各項政策方針行事。在各級政府的正確領(lǐng)導下，我村完成了組織部署的各項工作任務。黨支部和黨員緊密聯(lián)系、服務群眾；精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，黨建工作、業(yè)務工作考核受到上級表揚同時，2012年初我村也制定了詳細的工作計劃，有著明確的工作目標，并有條不紊的開展著各項事宜。

七、群眾反映（滿分20分，自評20分）：

2005年**村、**村、原**村三村合并為今天的**村。這些年來，我支部在全村百姓中一直有著很好的評價。這次，我黨支部在黨員群眾測評中滿意度很高，黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持。黨員服務意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件，群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。在百姓心目中，我黨支部能充分發(fā)揮廣大黨員 的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象，以高標準嚴格要求黨員，給黨員壓擔子，促使每位黨員在崗位工作、業(yè)務學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

**

村黨支部

年4月7日

2012

第五篇：黨支部分類定級自查報告

xxxxxxxx黨支部分類定級自查報告

根據(jù)“xxxxxxxx（集團）基層黨組織建設年工作實施方案”及“關(guān)于做好黨支部分類定級工作的通知” 要求，xxxxxxxx黨支部本著實事求是，客觀公正的原則，逐條“國有企業(yè)黨組織分類定級參考標準”嚴格自查，先將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、基本組織建立好（滿分5分，自評5分）：

xxxxxxxx黨支部現(xiàn)有黨員57人，其中正是黨員xx人。根據(jù)支部目前部門構(gòu)成及黨員分布情況，支部目前分黨小組4個，每個小組設小組長一名。2012年，黨支部因支委工作調(diào)動，支部將支委分工做了重新調(diào)整，確保4名委員分布在各個黨小組有利于支部工作的順利開展。

二、基本隊伍建設好（滿分20分，自評20分）：

黨支部書記政治素質(zhì)過硬，工作作風好，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。堅持做到：一是充分利用技辦系統(tǒng)學習條件，指導和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學習；二是明確黨建工作責任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；四是親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結(jié)；六是緊抓黨員隊伍建設，高要求發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

各支委分工明確，其中：xxxxxxx。2011年xxxxxxxx黨支部組織黨員積極參與了上級黨組織開展的各種學習及活動，按時足額上繳了黨費。

三、基本活動開展好（滿分15分，自評15分）：

建立并落實了“三會一課”、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。充分發(fā)揮黨組織，工會及共青團作用，有針對性的開展好各項工作，組織好各類活動，切實發(fā)揮了基層黨組織的管理協(xié)調(diào)作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨支部對黨小組的考核，黨小組對黨員的考核。黨組織及黨員的公開承諾宣傳好，落實好，做到樓道有黨小組承諾，黨員桌面有黨員承諾。

四、基本制度執(zhí)行好（滿分10分，自評10分）：

建立并落實了“三會一課”、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度；定期過黨支部及黨小組組織生活，組織生活及支委會記錄齊全；黨支部書記按規(guī)定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；加強黨員直接聯(lián)系服務群眾的長效機制；建立了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

經(jīng)常組織，并支持工會及團組織開展了各類豐富多彩的比賽及文娛活動，豐富了職工生活，培育了企業(yè)文化。

五、基本保障落實好（滿分10分，自評10分）：

黨支部在大樓三樓會議室設置黨群服務，并為團支部在大樓2501設置團員，確保黨員、團員的活動陣地，大力支持了工會及團組織的工作。

黨支部活動計費已納入企業(yè)經(jīng)費預算，并落實到位。

六、工作業(yè)績好（滿分20分，自評20分）：

做好了2011年xxxxxxxx黨支部年終總結(jié)，完成了2012年工作計劃，并嚴格按工作計劃開展支部工作。

始終以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要服務目標，積極配合總師辦完成好各項研發(fā)及設計工作。鼓勵黨員職工在本職工作中發(fā)揮模范作用，提高工作效率及設計質(zhì)量，確保企業(yè)經(jīng)營目標順利完成。

七、群眾反應好（滿分20分，自評18分）：

黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。以高標準嚴格要求黨員，給黨員壓擔子，促使每位黨員在崗位工作、業(yè)務學習和生活中，真正起到先鋒模范作用，特別是在技術(shù)水平上，要走在前面，做到要在業(yè)務工作中有說服力。

黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

不足：黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質(zhì)量。

xxxxxxxx黨支部

2012-3-19