第一篇：公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

臨沂魯順精密模具有限公司

安全生產(chǎn)工作目標責(zé)任書

一、安全管理措施

1．堅持“安全第一，預(yù)防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制以及誰主管誰負責(zé)，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。

2．根據(jù)安全工作要求，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)任務(wù)落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標責(zé)任書，逐級檢查考核，獎懲分明。

3．嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。

4．加強重大危險源、危險化學(xué)品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的作業(yè)，進一步完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應(yīng)急設(shè)施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。

6．加強監(jiān)控化學(xué)品管理，抓好基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受安監(jiān)部門及公司檢查核查的各項工作。

7．各單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全標準化工作要求，全面完善單位內(nèi)部相關(guān)工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規(guī)范性的習(xí)慣。按安全標準化責(zé)任制度管理實施執(zhí)行工作。8．按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來，落實全過程風(fēng)險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設(shè)和完善工作，不斷改進安全管理績效。

9．安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務(wù)和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。公司將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系

1．合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)； 2．嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：

①兩班運轉(zhuǎn)大倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。③雙休、單休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休、單休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。

④工作變動時段（交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程）作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)（包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè)）的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。

⑤履行安全生產(chǎn)應(yīng)急救援（預(yù)案）制度規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。⑥其它安全生產(chǎn)人員的組織保證。

三、安全生產(chǎn)工作目標

四、公司安全方針

安全第一，預(yù)防為主；控制風(fēng)險、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展。

五、公司安全生產(chǎn)總體目標

追求最大限度的不發(fā)生各類事故、不損壞人身健康、不破壞環(huán)境，深入開展安全標準化管理，遵守以人為本的原則，加快員工培訓(xùn)，努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)，在公司各層面建成完善的體系化的安全生產(chǎn)長效安全機制。

六、年度安全生產(chǎn)目標

各部門、單位、工段，全體員工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和山東省安全生產(chǎn)管理條例及上級安全部門等法律法規(guī)，為了全面落實安全生產(chǎn)控制指標和工作目標，減少和杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速發(fā)展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和工作目標，嚴格執(zhí)行公司各項制度和職責(zé)，制定本制度。

控制指標：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；設(shè)備事故；輕傷負傷率；火災(zāi)中毒事故：各類氣、食物中毒；電器事故、交通事故等為零。

工作指標：安全例會、安全生產(chǎn)教育、重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治，安全投入、事故設(shè)施，安全標志、標識、安全警示內(nèi)容和要求

四、考核獎懲辦法

1.安全生產(chǎn)工作責(zé)任期限為201 年月日0∶00時至201 年月日24∶00時。2.按企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制獎懲。

3.依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)專業(yè)文件包括安全風(fēng)險金獎勵制度進行獎懲。

魯順模具

責(zé)任單位：

負責(zé)人：

負責(zé)人：

第二篇：安全生產(chǎn)目標責(zé)任書(公司)

安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，做好公司2011安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，做到一級抓一級，級級抓落實。公司安全科與責(zé)任部門負責(zé)人簽訂2011年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

一、工作目標

1.人身傷亡事故為零。6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.急性中毒事故為零。

2.火災(zāi)事故為零。8.職業(yè)病事故為零。3.爆炸事故為零。9.輕傷率小于2‰。

4.生產(chǎn)事故為零。10.安全隱患的整改率達100%。

5.設(shè)備事故為零。11.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。

二、工作任務(wù)

1.認真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。

(1)建立健全本部門的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

(2)建立健全本部門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu), 落實本部門各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。保證安全責(zé)任落實到人。

(3)各部門負責(zé)人根據(jù)本部門的實際情況，積極組織相應(yīng)的安全生產(chǎn)會議，傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，明確各階段安全工作的目的、任務(wù)，督促指導(dǎo)各種安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實。將會議精神落實到每一位職工。會議每月至少召開2次。

2.加強對干部職工的安全知識宣傳與教育培訓(xùn)工作。

(1)每年至少一次對本部門干部職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓(xùn)記錄。

(2)對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。

(3)積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進行復(fù)訓(xùn)，做到持證上崗。

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。(5)使職工能熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

(6)使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個人自救及互助互救措施。3.加強各類設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

1(1)建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳及測量設(shè)備臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，證件齊全。

(2)嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。

(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應(yīng)危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。

(4)原料與成品合理存放，并設(shè)立醒目的分級存放標志。

(5)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。做到：

①轉(zhuǎn)動設(shè)備防護設(shè)施齊全有效。

②設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。

③平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

④大型主要設(shè)備設(shè)置要有設(shè)備標識牌，明確責(zé)任人，建立巡檢或周檢標識牌。

(6)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞動防護用品；(7)有毒有害場所安裝沖洗設(shè)施、設(shè)置事故柜存放防護急救用品，并定期檢查；(8)廠區(qū)內(nèi)線路鋪設(shè)正規(guī)，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密，安裝規(guī)范。4.積極開展安全自查工作，消除安全隱患。

(1)本部門安全自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄。(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產(chǎn)標語、安全生產(chǎn)警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。對安全設(shè)施進行定期檢查，并做好相應(yīng)的檢查記錄。

(3)生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)。積極開展車間或班組間的安全生產(chǎn)競賽，評比獎勵年內(nèi)安全生產(chǎn)先進班組，對違規(guī)操作者進行相應(yīng)的安全再教育以及必要的經(jīng)濟處罰。

(4)對于在各級安全生產(chǎn)檢查中存在安全隱患的設(shè)施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。并將上述安全隱患的整改措施及結(jié)果評價按規(guī)定時間報公司安全科。不能按期整改的要書面說明原因。5.事故應(yīng)急與處理。

如果出現(xiàn)責(zé)任事故（輕微事故：人員輕傷或經(jīng)濟損失5000元以下；一般事故：人員輕傷、重傷或經(jīng)濟損失5000元及以上20000元以下；較大事故：人員重傷或經(jīng)濟損失20000元及以上100000元以下；重大事故：出現(xiàn)人員傷亡或經(jīng)濟損失100000元及以上），按“四不放過”原則處理，并按公司事故獎懲制度進行相應(yīng)處罰。

(1)部門內(nèi)部各重點設(shè)施、部位及重大危險源要制定相應(yīng)切實可行的事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。

2(2)安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實際情況盡快組織有關(guān)人員進行搶救，保護好事故現(xiàn)場，并立即向相關(guān)部門報告。嚴格按《事故報告制度》執(zhí)行，不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(3)安全事故搶救完成后，部門負責(zé)人要立即召開會議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責(zé)人要組織有關(guān)人員進行實地考察，使整改效果達到安全標準，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報公司安全環(huán)保部存檔。

(4)重大事故年內(nèi)出現(xiàn)兩次及以上，部門負責(zé)人要立即停職審查，由公司派遣工作組進行調(diào)查，若涉及刑事案件的上報公安機關(guān)依法處理。6.評比與考核

年底，公司安全科統(tǒng)一對責(zé)任部門安全責(zé)任目標完成情況進行考核，并排出名次。并分別獎勵前三名部門負責(zé)人500元，300元，200元。

三、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

山東省陽信豐源科技有限公司

安 全 科： 代表人簽字：

責(zé) 任 部 門： 負責(zé)人簽字：

二〇一一年元月一日

第三篇：公司各部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；

5、負責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議；

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性安全生產(chǎn)工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。

3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：

日期： 總經(jīng)理簽字：

日期：

行政部安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

一、行政部安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)工作。

2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動,提高自身素質(zhì)。

5、行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強對公司行政車輛的管理,司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全。

7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實’四防’工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

二、目標：

1、安全生產(chǎn)零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。

3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期：

部門主任簽字： 日期：

財務(wù)部安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

一、財務(wù)部人員安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；

5、加強工作責(zé)任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。

3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：

日期： 部門主任簽字：

日期：

營銷部安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、加強對相關(guān)方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能；

5、提供營銷訂單信息傳遞給相關(guān)部門；

6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、安全信息傳遞及時率達100%。

5、客戶問詢答復(fù)率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。

3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：

日期： 部門主任簽字：

日期：

工程部安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

一、工程部人員安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的工作；

2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；

4、加強對監(jiān)控和測量設(shè)備的監(jiān)督管理,確保監(jiān)控和測量設(shè)備定期校驗,狀態(tài)良好；

5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；

7、在工程施工過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；

8、積極參加班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報

11、積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)管理工作；

二、目標：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

客房部安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

一、客房部人員安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；

2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；

4、加強對客房入住的監(jiān)督管理,確保游客入住安全；

5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；掌握客房逃生技能；

7、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；

8、積極參加班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報

11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；

二、目標：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

安全部安全目標責(zé)任書

一、安全部安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的；

2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

8、加強各部門安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督、檢查各部門安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

10、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

餐飲部安全目標責(zé)任書

一、餐飲部安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；

2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，監(jiān)督及管理好餐飲廚房衛(wèi)生工作；

5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

8、加大其它部門人員安全管理工作，監(jiān)督、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施餐廳員工安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

觀光車安全目標責(zé)任書

一、觀光車安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；

2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

8、加大其它部門人員安全管理工作，監(jiān)督、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施駕駛員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高駕駛員的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、觀光車日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

保安部安全目標責(zé)任書

一、保安部安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的工作；

2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

8、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

9、組織實施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

10、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期

游玩部安全目標責(zé)任書

一、游玩部安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

8、加大對游客安全管理工作，監(jiān)督、檢查游樂部安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施部門安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期:

觀光船安全目標責(zé)任書

一、觀光船安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；

2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督工作，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

8、加大其它部門人員安全監(jiān)督工作,檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施駕駛員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高駕駛員的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、觀光船日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

綠化部安全目標責(zé)任書

一、綠化部安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；

2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好本部門員工的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高員工安全意識；

5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

8、加大其它部門人員安全監(jiān)督工作、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施綠化工安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、綠化設(shè)施日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

滑索安全目標責(zé)任書

一、滑索安全職責(zé)：

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；

2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對滑索游客的安全傳達，提高游客安全意識；

5、加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

8、加大對其它部門安全工作的監(jiān)督，安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、組織實施滑索工作員的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,不斷提高員工的安全技能；

二、目標：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、綠化設(shè)施日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

第四篇：公司安全生產(chǎn)及消防目標責(zé)任書

*****有限公司***分廠廠長

2015

安全生產(chǎn)及消防目標責(zé)任書

總經(jīng)理：

責(zé)任人：

2015年1月

2015安全生產(chǎn)及消防目標責(zé)任書

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)的工作方針政策，扎實做好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全發(fā)展，我代表***公司 ****分廠 鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾，認真履行各項安全生產(chǎn)職責(zé)，完成安全生產(chǎn)及消防目標。

一、安全生產(chǎn)及消防考核內(nèi)容

1、分廠廠長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。健全安全生產(chǎn)目標管理制度，將各項安全生產(chǎn)目標細化分解，落實到分廠每個行政部門、車間、班組、崗位，嚴格考核、獎懲。

2、建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及消防安全管理機構(gòu)。成立分廠安全生產(chǎn)委員會，形成分廠、車間、班組三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)；充分發(fā)揮黨、政、工、團優(yōu)勢，形成齊抓共管的合力。

3、建立健全隱患排查治理和重大危險源普查、登記、申報、評價、監(jiān)控制度。根據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》和《河南省重大危險源監(jiān)督管理辦法》要求，認真開展隱患排查治理和重大危險源普查、登記、申報活動；對于排查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，按照“五定”原則（定整改措施、定整改責(zé)任人、定整改資金、定整改時限、定隱患預(yù)案）進行整改；對于檢查中發(fā)現(xiàn)的重大危險源，按照有關(guān)法律法規(guī)和安監(jiān)部門要求，認真進行登記、申報和評估，落實監(jiān)控措施；杜絕“三違”（違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律）行為。

4、嚴格安全生產(chǎn)許可制度。新建、改建、擴建等建設(shè)項目安全生產(chǎn)設(shè)施與主體工程必須同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用，并依法申請、通過設(shè)計審查和竣工驗收。危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、使用單元要依法取得相應(yīng)許可證件。

5、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章標準；積極參加“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動。按照國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，認真開展安全培訓(xùn)；單位負責(zé) 人、安全管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率、持證上崗率100%；建立健全安全教育培訓(xùn)檔案和消防檔案等。

6、完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，掌握本單位安全重點部位情況，熟悉本單位事故應(yīng)急處理程序，配備必要的應(yīng)急救援人員和救援設(shè)備，制定科學(xué)、可行的安全應(yīng)急救援預(yù)案，并及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂，定期組織演練，評審演練效果，保證及時、果斷、有效地處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件。

7、認真執(zhí)行事故報告制度。對發(fā)生的各類事故及時上報，不瞞報、謊報；對事故責(zé)任人的追究要嚴肅到位，嚴格按照“四不放過”（事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）原則進行處理。

8、建立健全安全管理檔案和安全標識。對安全會議、安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故、事故隱患、重大危險源等要按種類分別建檔。對容易造成人員傷害的危險場所、危險部位按照規(guī)定懸掛安全警示標識。

9、按照法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和安監(jiān)部門要求，全面深入開展安全生產(chǎn)標準化活動，爭創(chuàng)安全企業(yè)、安全車間、安全班組。

10、按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，依法加大安全生產(chǎn)投入，搞好技術(shù)改造，淘汰不符合安全生產(chǎn)條件的落后設(shè)備，落后工藝，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

11、加強職業(yè)衛(wèi)生工作，優(yōu)化勞動環(huán)境，勞動條件，按照規(guī)定為員工配齊配足符合標準的勞動防護用品，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障員工在勞動過程中的安全和健康。

12、積極參加上級部門組織的安全生產(chǎn)活動，定期向上級部門報告本公司重大事故隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控等工作情況。

13、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比）制度。

14、加強安全生產(chǎn)管理，建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及消防責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)及消防目標責(zé)任書，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，做到安全生產(chǎn)責(zé)任橫到邊、縱到底。

二、安全生產(chǎn)及消防目標

1、杜絕死亡、重傷（包括急性工業(yè)中毒）及重大火災(zāi)事故。

2、努力打造零事故環(huán)境，全年員工千人輕傷責(zé)任事故率低于4.5‰。

3、新建、改建、擴建等建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”工作按照相關(guān)規(guī)定同步進行；消防報建、報驗率100%。

4、作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育率100%。

5、勞動防護用品配備、使用、合格率100%。

6、特種作業(yè)崗位主操作人員持證上崗率100%。

7、特種設(shè)備定期檢驗率100%。

8、重大危險源受控率100%。

9、重大安全隱患排查整改率100%。

10、應(yīng)急救援演練全年不少于兩次。

三、安全生產(chǎn)及消防考核

根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎罰及安全事故責(zé)任追究管理規(guī)程》相關(guān)條款執(zhí)行。

1、獎懲原則：依據(jù)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”及“誰主管誰負責(zé)，一把手負總責(zé)”的原則。

2、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照公司《安全生產(chǎn)獎懲及安全事故責(zé)任追究管理規(guī)程》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理。

2015年1月

第五篇：公司及車間安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

公司及車間安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂2012安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通事故和重大機械事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業(yè)病發(fā)生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。

二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標：

1、對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經(jīng)濟責(zé)任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2012 年1月1日至2012年12月31日止。甲方：

責(zé)任單位（乙方）：

負責(zé)人：

負責(zé)人：

2012 年 1 月 1 日

2012 年 1 月 1 日

員工安全責(zé)任書

安全責(zé)任目標：

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止

甲方：

乙方：

簽字：

20XX年 1 月 1 日

簽字：

20XX 年 1 月 1 日