第一篇:山東省職業(yè)病查體申請須知
山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申辦須知
一、受理依據(jù)
《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》。
二、受理范圍
本須知受理的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括:建設(shè)項目職業(yè)病危害評價(乙級)、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價、放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價、放射工作人員個人劑量檢測、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷。
三、呈報材料(申請單位應(yīng)按下列要求向省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所提交申報材料,并按下列順序排序,裝訂成冊)初次申請
1、按所申請資質(zhì)填寫相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請表;
2、法人資格證明材料;申請職業(yè)健康檢查及職業(yè)病診斷資質(zhì)需提供《醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證》(復(fù)印件);
3、申請單位簡介;
4、專業(yè)技術(shù)人員名單:所有技術(shù)人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員資格證書原件及復(fù)印件;
5、儀器設(shè)備清單;
6、申請檢測、評價資質(zhì)須提供相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系文件;
7、申請檢測、評價資質(zhì)須出具計量認(rèn)證合格證明及認(rèn)證項目附錄;
8、實驗室有關(guān)資料,包括儀器設(shè)備的操作規(guī)程及規(guī)章制度等相關(guān)材料;
9、申請職業(yè)病診斷資質(zhì)需提交職業(yè)健康檢查資質(zhì)證書(復(fù)印件);
10、申請建設(shè)項目職業(yè)病危害評價乙級資質(zhì)需提交職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)證書(復(fù)印件);申請建設(shè)項目職業(yè)病危害放射防護(hù)評價乙級資質(zhì)需提交放射衛(wèi)生檢測與評價資質(zhì)證書(復(fù)印件);
11、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)承諾書。
(二)變更
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)變更服務(wù)項目、名稱、法定代表人及地址時,應(yīng)向山東省衛(wèi)生廳一站式受理大廳提出變更申請,并提交下列資料:
1、《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)變更申請表》;
2、《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》原件;
3、單位名稱、門牌號變更:需提供當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門或批準(zhǔn)變更部門出具的證明文件。法定代表人變更:需提供單位主管(上級)部門出具的證明文件即任命決定的原件及復(fù)印件。地址變更、服務(wù)項目變更:按初次申請?zhí)峤幌鄳?yīng)資質(zhì)的表格及材料。
(三)年檢
《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》每年年檢一次,應(yīng)當(dāng)在每屆滿前三個月內(nèi),向山東省衛(wèi)生廳一站式受理大廳提出年檢申請,并提交下列資料:
1、《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)年檢申請表》;
2、《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》原件;
3、本年度開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)報告;
4、市級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)年度考核意見;
5、主要儀器設(shè)備變動情況;
6、本年度開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目清單;
7、機(jī)構(gòu)變動情況及有關(guān)負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員變動情況;
8、申請檢測、評價資須出具質(zhì)計量認(rèn)證合格證明及認(rèn)證項目附錄;
9、本年度開展相關(guān)工作的報告書2份。
未申請年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),視為自動放棄職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)。
(四)資質(zhì)續(xù)展
已取得的《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前六個月內(nèi),向山東省衛(wèi)生廳一站式服務(wù)大廳提出續(xù)展申請,并提交下列資料:
1、《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)續(xù)展申請表》;
2、《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》原件;
3、開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)報告;
4、按初次申請?zhí)峤徊牧稀?/p>
省衛(wèi)生廳組織復(fù)審合格后,予以換發(fā)證書。逾期未申請續(xù)展的,其《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》自動失效。
(五)申報材料要求
1、各申請表可從山東省衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)上下載()。
2、申請資料應(yīng)使用A4紙打?。ㄖ形氖褂盟误w小4號字,英文使用12號字)。
3、申報的各項內(nèi)容應(yīng)完整、清楚,不得涂改。申請資料的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)清楚并與原件完全一致;申請資料一式三份,其中原件1份,復(fù)印件1份、電子版1份。
4、所有申請資料應(yīng)逐頁加蓋申請單位公章。
四、有效期及年檢
《山東省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》有效期四年,在有效期內(nèi)每年年檢一次,年檢由原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理。
五、受理程序
(一)山東省衛(wèi)生廳一站式服務(wù)大廳收到申報資料之日起5日內(nèi)作出如下決定:
1、符合申請資格且資料齊全的,通知申請人予以受理。
2、不符合申請資格的,不予受理。
3、符合申請資格但資料不全的,一次性告知申請人補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不補(bǔ)齊或所補(bǔ)材料仍不符合要求者,視為未申請。
(二)山東省衛(wèi)生廳在正式受理后60日內(nèi)組織專家對申請單位進(jìn)行資料技術(shù)審查和現(xiàn)場考核,并完成技術(shù)評估報告。技術(shù)評估包括盲樣考核、人員考試、技術(shù)操作、資料審查等。
(三)專家組自技術(shù)評估結(jié)束之日起10個工作日內(nèi),向省衛(wèi)生廳提交技術(shù)評估報告。
(四)省衛(wèi)生廳在接到專家組技術(shù)評估報告之日起5日完成資質(zhì)審核,出具審批意見,作出審查決定,對符合規(guī)定的予以批準(zhǔn),發(fā)放資質(zhì)證書;不符合規(guī)定的,書面告知理由。
(1)法人資格證明材料(復(fù)印件);(2)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》(復(fù)印件);(3)申請單位簡介(初申請);(4)職業(yè)健康檢查工作總結(jié)(續(xù)展);
(5)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)及執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)健康檢查資質(zhì)證書(復(fù)印件);(6)職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度、查體程序等有關(guān)資料;(7)完成的職業(yè)健康檢查報告2份(續(xù)展);
(8)初申請需提供在申請職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),能夠證明具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的材料(包括與有資質(zhì)的單位聯(lián)合開展的工作報告或模擬報告);(9)《職業(yè)健康檢查資質(zhì)證書》原件(續(xù)展)(10)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)承諾書。
來源于生衛(wèi)生監(jiān)督所
第二篇:申請職業(yè)病診斷須知
申請職業(yè)病診斷須知
申請職業(yè)病診斷須知
一、勞動者或用人單位要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的,可以向用人單位所在地或者勞動者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出申請。
二、申請職業(yè)病診斷必需如實提交以下各項材料:
1、職業(yè)病診斷申請書;
2、職業(yè)史、既往史;
3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件(用人單位蓋章);
4、近期職業(yè)健康檢查檢驗結(jié)果(復(fù)印件需用人單位蓋章);
5、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料(復(fù)印件需用人單位蓋章);
6、用人單位證明當(dāng)事人為該單位職工以及所從事工種、接觸職業(yè)病危害種類、接觸時間等基本情況的材料;
7、勞動者身份證復(fù)印件,如申請人與診斷對象不為同一人,應(yīng)提交兩者身份證復(fù)印件各一份;
8、其他必要的有關(guān)材料。
三、沒有職業(yè)危害接觸史或健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理職業(yè)病診斷申請。
四、遞交的材料齊全并預(yù)繳職業(yè)病診斷費用后才能辦理正式受理手續(xù)。
五、接觸粉塵作業(yè)者,單憑一次胸片結(jié)果不能作出職業(yè)病診斷。
六、職業(yè)病診斷需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供,勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷有關(guān)的資料。
七、用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
八、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。
九、職業(yè)病診斷正式受理后,當(dāng)事人提交的所有材料一概不予退回。
第三篇:申請職業(yè)病診斷須知2014.3
申請職業(yè)病診斷須知
一、用人單位或勞動者要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的,應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》,并提交職業(yè)病診斷需要的以下資料:
(一)勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱、個體防護(hù)用品使用情況等);
(二)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果;
(三)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;
(四)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料;
(五)與診斷有關(guān)的其他資料(如身份證復(fù)印件、單位代碼等)。
二、申請塵肺病診斷需要提供兩張及以上后前位X射線高仟伏胸片,兩張胸片拍攝時間間隔至少二個月,其中至少有一張胸片是在本中心拍攝并由放射科、質(zhì)量管理科、用人單位或勞動者共同簽名。
三、經(jīng)鑒別診斷、完善相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查后,在五個工作日內(nèi)完成對所提供的職業(yè)病診斷資料審核,資料齊全并審查合格的,在繳納職業(yè)病診斷費用后,放給《職業(yè)病診斷受理通知書》。如職業(yè)病診斷資料不齊全,則應(yīng)當(dāng)按《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十四條規(guī)定,書面通知勞動者所在的用人單位在十日提供其掌握的職業(yè)病診斷資料。資料補(bǔ)充齊全的,受理職業(yè)病診斷申請。
四、如有以下情形的應(yīng)當(dāng)按《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定處理:
1、用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供、拒絕提供或提供職業(yè)病診斷所需資料不全的;
2、勞動者和用人單位對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或在崗時間、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有爭議(異議)的;
3、因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)而無用人單位提供資料的。
五、申請人在受理診斷申請之日起三十日內(nèi)憑《職業(yè)病診斷受理通知書》和繳款票據(jù)領(lǐng)取《職業(yè)病診斷證明書》。
六、申請人所提供的資料必須客觀、真實,同時近期沒有在其他職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。
七、永州市疾病預(yù)防控制中心地址:永州市冷水灘區(qū)鳳凰園車站路159號,咨詢電話:職業(yè)危害因素控制科0746-8213917
第四篇:職業(yè)病診斷須知
寧波市第一醫(yī)院職業(yè)病診斷申請須知
一、何謂職業(yè)???
職業(yè)病是指勞動者在從事職業(yè)過程中或過程后,因為接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)或物理性因素所引起的急性或慢性疾病。請注意,我國的職業(yè)病診斷有專門的診斷目錄,只有符合診斷目錄的疾病職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)才能受理。如“腰椎間盤突出”等疾病尚未列入職業(yè)病診斷目錄,只能算是“和職業(yè)相關(guān)的疾病”。此種情況職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)無法受理。
二、本院能夠診斷的職業(yè)病有哪些?
根據(jù)本院職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的資質(zhì),本院能夠接受的職業(yè)病診斷申請有以下幾類:
(一)、職業(yè)性皮膚病
1.接觸性皮炎 2.光接觸性皮炎 3.電光性皮炎 4.黑變病 5.痤瘡 6.潰瘍
7.化學(xué)性皮膚灼傷 8.白斑
9.根據(jù)《職業(yè)性皮膚病的診斷總則》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病
(二)、職業(yè)性眼病
1.化學(xué)性眼部灼傷 2.電光性眼炎
3.白內(nèi)障(除放射性因素外)
(三)、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病
1.噪聲聾 2.鉻鼻病 3.牙酸蝕病 4.爆震聾
(四)、職業(yè)性化學(xué)中毒
1.鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)2.汞及其化合物中毒 3.錳及其化合物中毒 4.鎘及其化合物中毒 5.鈹病 6.鉈及其化合物中毒 7.鋇及其化合物中毒 8.釩及其化合物中毒 9.磷及其化合物中毒 10.砷及其化合物中毒 11.鈾及其化合物中毒 12.砷化氫中毒 13.氯氣中毒 14.二氧化硫中毒 15.光氣中毒 16.氨中毒 17.偏二甲基肼中毒 18.氮氧化合物中毒 19.一氧化碳中毒 20.二硫化碳中毒 21.硫化氫中毒
22.磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒 23.氟及其無機(jī)化合物中毒 24.氰及腈類化合物中毒 25.四乙基鉛中毒 26.有機(jī)錫中毒 27.羰基鎳中毒 28.苯中毒 29.甲苯中毒 30.二甲苯中毒 31.正己烷中毒 32.汽油中毒 33.一甲胺中毒
34.有機(jī)氟聚合物單體及其熱裂解物中毒 35.二氯乙烷中毒 36.四氯化碳中毒 37.氯乙烯中毒 38.三氯乙烯中毒 39.氯丙烯中毒 40.氯丁二烯中毒
41.苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒 42.三硝基甲苯中毒 43.甲醇中毒 44.酚中毒
45.五氯酚(鈉)中毒 46.甲醛中毒 47.硫酸二甲酯中毒 48.丙烯酰胺中毒 49.二甲基甲酰胺中毒 50.有機(jī)磷中毒 51.氨基甲酸酯類中毒 52.殺蟲脒中毒 53.溴甲烷中毒 54.擬除蟲菊酯類中毒 55.銦及其化合物中毒 56.溴丙烷中毒 57.碘甲烷中毒 58.氯乙酸中毒 59.環(huán)氧乙烷中毒
60.上述條目未提及的與職業(yè)有害因素接觸之間存在直接因果聯(lián)系的其他化學(xué)中毒
(五)、物理因素所致職業(yè)病 1.中暑 2.手臂振動病
3.激光所致眼(角膜、晶狀體、視網(wǎng)膜)損傷
(六)、職業(yè)性腫瘤 1.石棉所致肺癌、間皮瘤 2.聯(lián)苯胺所致膀胱癌 3.苯所致白血病
4.氯甲醚、雙氯甲醚所致肺癌 5.砷及其化合物所致肺癌、皮膚癌 6.氯乙烯所致肝血管肉瘤 7.焦?fàn)t逸散物所致肺癌 8.六價鉻化合物所致肺癌 9.毛沸石所致肺癌、胸膜間皮瘤
10.煤焦油、煤焦油瀝青、石油瀝青所致皮膚癌 11.β-萘胺所致膀胱癌
(七)、其他職業(yè)病 1.金屬煙熱
2.滑囊炎(限于井下工人)
3.股靜脈血栓綜合征、股動脈閉塞癥或淋巴管閉塞癥(限于刮研作業(yè)人員)
本院無權(quán)受理除以上所提及的情況之外的職業(yè)病。申請塵肺診斷需至寧波市第二醫(yī)院。申請職業(yè)性放射性疾病需至浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院。
三、怎樣申請職業(yè)病診斷
如果勞動者有明確的職業(yè)危害接觸史,又符合我院的職業(yè)病診斷范圍的情況下,勞動者須提供以下材料:
1、《職業(yè)病診斷就診登記表》(必須)
2、勞動者本人身份證復(fù)印件(必須)
3、勞動者工作簡歷及工作情況說明(可手寫或打印,無需企業(yè)蓋章)(必須)
4、至少一份勞動合同(復(fù)印件)(必須)
5、勞動者職業(yè)健康體檢報告(入職及最近的一次)(非必須)
6、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果(非必須)
如果缺少以上所提到的1、2、3、4中任何一份資料,無法申請職業(yè)病診斷。
四、職業(yè)病診斷的流程
接受勞動者申請后,職業(yè)病診斷辦公室會發(fā)函至企業(yè)要求企業(yè)提供材料,企業(yè)應(yīng)該在接到通知后的十個工作日提供相關(guān)材料。企業(yè)無理由逾期不提交材料會受到當(dāng)?shù)匦l(wèi)監(jiān)及安監(jiān)部門的行政處罰。收到企業(yè)提交的材料后,職業(yè)病診斷辦公室會在1周內(nèi)通知雙方核實材料。核對完材料后,診斷醫(yī)師會對材料進(jìn)行審核,確定是否需要復(fù)查。復(fù)查結(jié)束后一個月內(nèi),職業(yè)病診斷辦公室會組織診斷,如果無需再次復(fù)查,即可以做出診斷。隨后職業(yè)病診斷辦公室會在一周內(nèi)聯(lián)系企業(yè)和勞動者前來取診斷結(jié)果,雙方簽字后所有文件歸檔,永久保存。
特別注意:雙方提交的資料由職業(yè)病診斷辦公室永久保存,不退還,不外借。所以請雙方當(dāng)事人自留原件!
五、用人單位收到提交資料的通知后應(yīng)該準(zhǔn)備哪些資料?
用人單位收到提交資料的通知后應(yīng)在10天內(nèi)上交相關(guān)資料,具體的資料包括:
1、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告復(fù)印件1份(必須)
2、勞動者體檢報告復(fù)印件(至少要有入職體檢和最近一次體檢報告)(必須)
3、用人單位信息表(隨函發(fā)出,必須)
4、授權(quán)委托書及被授權(quán)人身份證復(fù)印件(必須)
5、營業(yè)執(zhí)照及組織代碼復(fù)印件(必須)
6、其它相關(guān)資料(非必須)
如果用人單位無理由逾期不提交材料,可能會受到相關(guān)政府部門的行政處罰。
五、什么情況下職業(yè)病診斷申請無法受理?
1、無勞動合同。
2、未寫明危害因素的,或者危害因素不明的。
3、其它職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)已經(jīng)受理或者已經(jīng)做出診斷的。
4、不屬于本職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)受理范圍內(nèi)的。
5、其它特殊情況。
六、什么情況下職業(yè)病診斷會中止?
1、勞動者和用人單位對勞動關(guān)系、工種、工作崗位、在崗時間有爭議,需要到用人單位所在的勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行仲裁,在職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到仲裁結(jié)論前,中止職業(yè)病診斷。
2、用人單位申請做工作場所危害因素檢測的,在職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到工作場所危害因素檢測報告之前,中止職業(yè)病診斷。
3、勞動者和用人單位對工作場所危害因素檢測報告內(nèi)容有爭議的,在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門未做出最終監(jiān)察意見之前,中止職業(yè)病診斷。
4、在進(jìn)入診斷程序后,勞動者失去聯(lián)系的,中止職業(yè)病診斷。
5、其它未列明特殊情況。
七、職業(yè)病診斷期間費用由哪方出?
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十四條的規(guī)定:職業(yè)病診斷及相應(yīng)醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由用人單位承擔(dān)。
寧波市第一醫(yī)院職業(yè)病診斷辦公室
電話:0574-87085123(周一、二、四全天)
地址:寧波市海曙區(qū)柳汀街59號影像樓409
第五篇:申請職業(yè)病材料
擺事實:
工人付強(qiáng)在某化纖皮革廠工作兩年,患上了肺癌,已病危,付強(qiáng)懷疑是長期接觸發(fā)泡性化學(xué)染料(紅色,成分廠方未告知),及廠里的環(huán)境粉塵濃度超標(biāo)引起的職業(yè)性疾病,想進(jìn)行職業(yè)病診斷。但是廠方認(rèn)為不是因職業(yè)而造成的,不提供真實材料,因而無法進(jìn)行鑒定。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門推脫不理會。付強(qiáng)想知道,進(jìn)行職業(yè)病鑒定需要哪些材料,該通過什么手段和途徑?另外,廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標(biāo),廠方未對員工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù),沒有對員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這方面,廠方是否侵害了員工的合法權(quán)益?是否能進(jìn)行索賠?最后,雖然工人們多次舉報,但未引起當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的重視和任何行動,他們是否有不可推卸的責(zé)任呢? 講法理:
《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定:勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定:申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供:(一)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求,如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定,付師傅需向當(dāng)?shù)爻袚?dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,并提供鑒定所需的前述材料。
《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定:產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定:用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品?!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定:用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定,如果廠房粉塵濃度超標(biāo),毫無疑問會侵犯職工合法權(quán)利。職工可從職業(yè)病、勞動保護(hù)或者一般侵權(quán)的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認(rèn)真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī),以確定如何保護(hù)付師傅及工友的合法權(quán)益,必要時可以向當(dāng)?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?/p>
職業(yè)病的診斷按衛(wèi)生部1984年頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》([84]衛(wèi)防字第16號)的規(guī)定,地級以上 職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)的職業(yè)病診斷。凡被確診患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)須發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》,只有職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才予以承認(rèn),并享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
回答者: neviclub-助理 [二級] 05-20 14:22 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》衛(wèi)生部2002年24號令規(guī)定的很明確,由單位或個人根據(jù)該辦法要求收集相關(guān)要求后,報送職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu),診斷證明書收到后,由單位的勞保部門負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)貏诒P姓块T提出工傷認(rèn)定申請。
問:我在某化纖皮革廠工作兩年,長期接觸發(fā)泡性化學(xué)染料(紅色,成份廠方未告知),患上了肺癌,已病危,懷疑是因廠里的環(huán)境和原材料所含的化學(xué)成分引起的職業(yè)性類疾病,需要進(jìn)行職業(yè)病診斷,但是廠方認(rèn)為不是因職業(yè)而造成的,不提供真實材料而無法進(jìn)行鑒定,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門也因為事情繁瑣而沒有引起重視,推脫不再理會,故在此向?qū)I(yè)人士及社會各界好心人士求助,請指點迷津!
1、如果進(jìn)行職業(yè)病鑒定需要哪些材料,該通過什么手段、途徑?
2、廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標(biāo)(經(jīng)衛(wèi)生部門測量,但是未告知其成份),廠方也未對員工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù),沒有對員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這一方面,廠方是否侵害了員工的合法權(quán)力?是否能進(jìn)行索賠?
3、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門不引起重視是否在推卸責(zé)任?
答:《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定:勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定:申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供:
(一)職業(yè)史、既往史;
(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;
(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;
(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求,如實提供必要的資料。
沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定,你需向當(dāng)?shù)爻袚?dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,并提供鑒定所需的前述材料?!堵殬I(yè)病防治法》第十三條規(guī)定:產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;
(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定:用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品?!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定:用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定,如果廠房粉塵濃度超標(biāo),毫無疑問會侵犯職工合法權(quán)利。職工可從職業(yè)病、勞動保護(hù)或者一般侵權(quán)的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認(rèn)真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī),以確定如何保護(hù)你的合法權(quán)益,必要時可以向當(dāng)?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?。(地平線律師事務(wù)所)