第一篇：行政后勤部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

行政后勤部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀

根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容，現(xiàn)與行政后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、行政后勤部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：

1.詳見《2014年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》。

2.組織本單位開展“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加安全會議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、參加公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、認(rèn)真推行運(yùn)用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》工作。

12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、安全獎懲：

1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎懲。

2、接受安委會對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。

4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

5、輕傷負(fù)傷率、微傷負(fù)傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護(hù)用品、用具，安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)的、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500—1000元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。

8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險(xiǎn)程度，分為三個(gè)類別： 8.1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類： 安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵1000元。

8.2調(diào)度部、化驗(yàn)室、后勤部。為二類： 安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵500元。

8.3其他單位。均為三類： 安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵300元。

四、本責(zé)任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。

公司副總經(jīng)理：

單位目標(biāo)責(zé)任人：

日期：2013年1月1日

日期：2013年1月1日

第二篇：行政人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

行政人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、全員行動、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)公司的安全運(yùn)作,杜絕各類事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法、危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,特簽訂行政人事部及其負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

一、安全生產(chǎn)目標(biāo):

1、火災(zāi)爆炸、中毒事故0人次;

2、道路交通及其他財(cái)產(chǎn)損失的事故0人次;

3、輕傷事故0人次、重傷事故0人次;

4、安全檢查完成率100%、安全隱患整改率100;

5、安全培訓(xùn)完成率100%、安全消防設(shè)施常年完好率100%。

二、行政主管安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹安全法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)政策以及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

2、參與制定公司職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新職工的“廠級”安全教育,即安全意識、安全知識、職業(yè)健康知識和自救互救知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)車間的安全教育,正確著裝,并親自帶領(lǐng)進(jìn)車間;

3、組織安全巡查、安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,特別是重大隱患,督促整改,特殊情況下有權(quán)下令停工,并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

4、組織工傷事故、生產(chǎn)性火災(zāi)事故以及交通事故(未遂事故、輕傷事故和受安監(jiān)部門委托的重傷事故)調(diào)查,并及時(shí)上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告書;配合上級事故調(diào)查組對重傷以上事故的調(diào)查處理。

5、參與編制安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行,檢查執(zhí)行的情況;

6、組織和落實(shí)好新工人進(jìn)行的安全教育。

三、人事副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):

1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及本企業(yè)實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃,保障職業(yè)病防治任務(wù)的順利實(shí)施。

2、按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定,定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢(上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的體檢)。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生中介機(jī)構(gòu)對職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測和評價(jià)。

4、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作。

5、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害分類管理工作。

7、做好職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度的考核工作。

四、安全獎懲:

1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲與獎金掛鉤。

2、自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

五、本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,有效期為一年。

公司:

日期:

行政負(fù)責(zé)人: 日期:

第三篇：行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

連云港市國盛化工有限公司

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

甲方（公司/直接領(lǐng)導(dǎo)）：

乙方：部門：行政部

一、目 的為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

二、范 圍

適用于限公司。

三、目標(biāo)

全年無工傷事故，無死亡事故，無火災(zāi)事故，無失竊事故；安全檢查率達(dá)100%；安全隱患整改率達(dá)99%以上。

四、甲方責(zé)任

(1)公司將按上級有關(guān)規(guī)定，制定本公司的規(guī)章制度，操作規(guī)程，使之有章可循。

(2)為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(3)公司設(shè)安全部，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。

(4)公司根據(jù)需要，提供必要的安全經(jīng)費(fèi)。

五、行政部責(zé)任

(1)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。認(rèn)真做好企業(yè)有關(guān)的安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織會審并打印、下發(fā)。

(2)組織檢查落實(shí)干部值班管理制度。

(3)負(fù)責(zé)對臨時(shí)來企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠前安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。

(4)搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任和規(guī)章制度。

(5)在安排、總結(jié)工作時(shí)，同事安排總結(jié)安全工作。

六、考核

1、考核周期

（1）安全部依安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任每月考核一次。

（2）安全部將每月考核結(jié)果報(bào)告給總經(jīng)理。

2、獎懲

(1)公司按全年部門完成目標(biāo)進(jìn)行獎勵，獎金1000元。

(2)如發(fā)生事故給予處罰（事故大小，按直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算，經(jīng)濟(jì)損失額數(shù)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組核算確定）。

①如部門發(fā)生一次事故，經(jīng)濟(jì)損失在1000元—3000元，扣除安全獎20%。②如部門發(fā)生一次事故，經(jīng)濟(jì)損失在3001元—4000元，扣除安全獎30%。③如部門發(fā)生一次事故，經(jīng)濟(jì)損失在4001元—5000元，扣除安全獎50%。④如部門發(fā)生一次事故，經(jīng)濟(jì)損失在5001元—8000元，扣除安全獎80%。⑤如部門發(fā)生一次事故，經(jīng)濟(jì)損失在8001以上，安全獎全部扣除，另處罰500元。

以上目標(biāo)責(zé)任書由公司總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行。

七、其他

本責(zé)任一式二份，一份部門保存，另一份安全部保存。

甲方：乙方：

日期：日期：

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(行政辦公室)

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（行政辦公室）

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。

一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

1、安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率90%。

2、事故發(fā)生率為零。

3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識率100%。

4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、辦公物資回收率95%。

二、職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強(qiáng)對公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。

7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、考核

1、考核時(shí)限為2017年1月31日至2017年12月31日。

2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

四、獎罰

1、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎罰。

江西景泰路橋工程有限公司

分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人(簽字)：

行政辦公室

部門責(zé)任人(簽字)：

2017年1月31日

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)地鐵工程建設(shè)安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標(biāo)，總監(jiān)理工程師與標(biāo)段監(jiān)理組長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

監(jiān)理組長是本標(biāo)段安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和天津市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)監(jiān)理組內(nèi)部考核。

2、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，重大隱患分級管理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管控。

3、監(jiān)督落實(shí)安全保障措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和技術(shù)審查。審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，審查人員持證上崗，審查安全防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品的使用，審查機(jī)械設(shè)備性能。監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。開展經(jīng)常性和重要時(shí)期安全檢查，深入開展安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作并完善臺帳，事故隱患必須做到定人、定時(shí)消除。

5、加強(qiáng)安全事故應(yīng)急工作。監(jiān)督承包單位建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練。

6、嚴(yán)格落實(shí)安全事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格事故報(bào)告制度，不遲報(bào)、漏報(bào)，杜絕謊報(bào)、瞞報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報(bào)；加強(qiáng)日常安全信息的反饋，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。

7、認(rèn)真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者為責(zé)任人。

總監(jiān)理工程師： 監(jiān)理組長：

日期： 年 月 日