第一篇：鄉(xiāng)關于開展2011年農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的自查報告

**鄉(xiāng)關于開展2011年農(nóng)民工工資支付情況

專項檢查活動的自查報告

**鄉(xiāng)接區(qū)關于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知后，積極貫徹通知精神，認真對待農(nóng)民工工資支付情況專項檢查拖欠農(nóng)民工工資問題，維護社會穩(wěn)定，主要做了以下幾項工作：

一、建立清理農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領導小組。成立以鄉(xiāng)政府主要領導為組長的農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領導小組，各單位都確定一名人員作為清理農(nóng)民工工資信息員，負責本村各企業(yè)，積極主動地配合鄉(xiāng)勞動保障所搞好農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作。

二、確定檢查的范圍

鄉(xiāng)所在地的各企業(yè)，重點是使用農(nóng)民工較多的采礦業(yè)、建筑施工、服務和制造業(yè)企業(yè)，檢查的重點是拖欠農(nóng)民工工資違法行為，以及用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同、執(zhí)行最低工資規(guī)定和建立工資支付記錄情況。

三、進一步開展維護農(nóng)民工權益法規(guī)政策宣傳教育活動。加強對企業(yè)和經(jīng)營者的培訓教育，提高用人單位和經(jīng)營者的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，同時指導和幫助農(nóng)民工知法、學法，通過正確的方式和法律

渠道依法維護自身的合法權益。

四、通過近期的采取企業(yè)自查和重點深入企業(yè)檢查的方式，對我鄉(xiāng)在建的工程和兩家企業(yè)進行了重點檢查，涉及工人1000余人。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。

特此報告

**鄉(xiāng)勞動保障所2011年12月30日

第二篇：農(nóng)民 工工資支付專項檢查自查報告（推薦）

農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告

根據(jù)****文件精神，我公司本著維護農(nóng)民工合法權益和構建和諧社會的大局，公司領導高度重視，精心組織了這次農(nóng)民工工資支付情況檢查工作，現(xiàn)將自查工作的情況匯報如下：

一、建立完善的工資支付制度

為了規(guī)范農(nóng)民工工資的發(fā)放，預防和杜絕拖欠或克扣農(nóng)民工工資的行為，有效的維護農(nóng)民工的合法權益，促進公司健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)制定農(nóng)民工工資支付制度。

二、制定強有力的農(nóng)民工工資發(fā)放措施

1、我項目部認真學習了《通知》的文件精神，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)的相關規(guī)定，依法與招用的農(nóng)民工簽訂了勞務合同，按時支付農(nóng)民工的工資，不存在不簽訂勞務合同的情況。

2、農(nóng)民工工資以現(xiàn)金的形式按月進行發(fā)放，每月的15日左右發(fā)放上個月的工資，所發(fā)工資做到造冊登記，農(nóng)民工簽字認可。農(nóng)民工工資做到及時足額發(fā)放，不存在拖欠或克扣的現(xiàn)象。

3、建立農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督小組，負責農(nóng)民工工資的發(fā)放監(jiān)督和投訴，保證農(nóng)民工工資準時足額發(fā)放。

4、當農(nóng)民工的工資受到拖欠或克扣時，有向勞動監(jiān)察部門投訴的權利。

三、今后工作的打算

經(jīng)過這次自查活動后，項目部本著維護廣大農(nóng)民工的合法權益和促進公司健康持續(xù)的發(fā)展，共同構建和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將下步的工作匯報如下：

1、加大宣傳力度，提高企業(yè)員工及農(nóng)民工的法律意識，維護農(nóng)民工的勞動保障權益，把解決拖欠農(nóng)民工工資作為工作的重點。

2、強化責任意識，提高監(jiān)督小組的行政權力，保證農(nóng)民工工資能準時足額發(fā)放。

通過這次領導重視，精心準備的農(nóng)民工工資支付情況檢查工作，我項目部的自查匯報如下：

1、本工程所有工程款均按照合同的相關約定進行支付，不存在拖欠工程款的問題。

2、本工程的農(nóng)民工工資均以現(xiàn)金的形式進行支付，不存在農(nóng)民工工資的問題。

第三篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告

農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告

根據(jù)虞政辦（2011）337號文件精神，我公司從維護廣大群眾切身利益，從構建和諧社會的高度，精心組織，周密部署，深入企業(yè)，檢查農(nóng)民工工資支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

公司用工情況：本公司用工規(guī)模不大，只有混凝土澆筑、制作模板用工量較多，達10多人，其他用工量在5人以下。

工資支付情況：采取按月發(fā)放的方式，每月25日左右發(fā)放，做到了及時、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。（附3月-11月農(nóng)民工工資發(fā)放單）

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2011年12月15日 紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程

農(nóng) 民 工 資 支 付 專 項 檢 查 自 查 報 告

紹興市雙保路橋工程建設有限公司

2011年12月15日

第四篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查

農(nóng)民工工資支付專項檢查

自查報告

我公司從維護廣大農(nóng)民工切身利益出發(fā)，從構建和諧社會的高度入手，精心組織，深入工地現(xiàn)場，檢查農(nóng)民工工資的支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

部分工人勞動用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。公司8月份用工情況：

1.陽谷縣云頂公館住宅樓：水電工：9名；抹灰工：7名；合計：16名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。

2.陽谷縣三山帝景城幼兒園臨街商業(yè)：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計：42名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。

3.陽谷縣清華園住宅樓：現(xiàn)場工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。

4.閆樓恒泰培訓樓：現(xiàn)場工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。

5.張樓5#7#樓：現(xiàn)場工人：29人；工資已在8月3日發(fā)放完畢.各工程的工資發(fā)放做到了及時、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。按時每月5日一查，確保中秋及春節(jié)不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資拖欠問題。

陽谷縣東潤建工集團有限公司

2013年8月22日

第五篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告-2

農(nóng)

民

工

資

支

付

專

項

檢

查

自

查

報

告

廣西建工集團海河水利建設有限責任公司

樂山市沐川縣金王寺水庫右干渠工程項目部

農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告

根據(jù) 《廣西建工集團海河水利建設有限責任公司關于做好項目農(nóng)民工工資管理工作排查的通知》的要求，我項目部從維護廣大群眾切身利益，從構建和諧社會的高度，精心組織，周密部署，檢查農(nóng)民工工資支付情況,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、我項目部認真貫徹落實《通知》文件精神，高度重視，精心按排，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預防和處置突發(fā)性和群體性事件，構建和諧勞動關系，保障農(nóng)民工合法權益。

2、我項目部根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與招用的農(nóng)民工簽訂了勞務合同，按時足額支付農(nóng)民工工資，不存在不簽訂勞動合同的情況。

3、工資支付情況：采取按月發(fā)放的方式，每月25日結算，次月5日左右發(fā)放,做到了及時、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。不存在加班加點情況。

4、設立農(nóng)民工工資保障金專用賬戶用于按時足額支付農(nóng)民工工資。

5、為農(nóng)民工辦理工資明白卡，讓農(nóng)民工收入的明明白白，清清楚楚。

廣西建工集團海河水利建設有限責任公司

樂山市沐川縣金王寺水庫右干渠工程項目部

(聯(lián)系人：韋小海，聯(lián)系電話：0771-2185562，郵箱：236672680@qq.com)

2017.6.10