第一篇：計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)人員責(zé)任

計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)人員責(zé)任制度

為切實(shí)保護(hù)我局的信息系統(tǒng)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》和我局實(shí)際，制定本制度。

一、信息安全員的職責(zé)

信息安全員主要負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的信息安全和保密信息的管理。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)涉密信息網(wǎng)信息安全，監(jiān)督檢查涉密信息的報(bào)送、接受和傳輸?shù)陌踩裕?/p>

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查信息網(wǎng)對(duì)外發(fā)布的信息，保證符合安全保密規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的涉密信息安全保密措施，防止匯密事件的發(fā)生；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查信息網(wǎng)對(duì)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上國(guó)家禁止的網(wǎng)站的非法訪問和有害信息的侵入；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)泄密事件進(jìn)行調(diào)查與技術(shù)分析。

二、系統(tǒng)安全員的職責(zé)

系統(tǒng)安全員主要負(fù)責(zé)信息網(wǎng)操作系統(tǒng)及服務(wù)器操作系統(tǒng)的安全及管理。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)信息網(wǎng)操作系統(tǒng)及服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝、運(yùn)行和維護(hù)、管理，保障系統(tǒng)的安全穩(wěn)定地運(yùn)行；

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2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶的身份進(jìn)行驗(yàn)證，防止非法用戶進(jìn)入系統(tǒng)；

3、負(fù)責(zé)用戶的口令管理，建立口令管理堆積和檢驗(yàn)創(chuàng)建賬戶機(jī)制，避免口令泄露；

4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時(shí)采取措施，恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行狀態(tài)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)各種硬軟件資源的合理分配和科學(xué)使用，避免造成系統(tǒng)資源的浪費(fèi)。

三、網(wǎng)絡(luò)安全員的職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)管理員主要負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保密工作。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，保障系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)配置和管理訪問控制表，根據(jù)安全需求為各用戶配置相應(yīng)的訪問權(quán)限；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審計(jì)系統(tǒng)的管理和維護(hù)，認(rèn)真記錄、檢查和保管審計(jì)日志；

4、負(fù)責(zé)檢查系統(tǒng)的安全漏洞和隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或提出改進(jìn)意見；

5、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行 非法入侵檢測(cè)，防止和阻止“黑客入侵。

四、設(shè)備安全員的職責(zé)

設(shè)備安全員負(fù)責(zé)對(duì)專用計(jì)算機(jī)安全保密設(shè)備的管理、使用和維護(hù)。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的領(lǐng)用和保管，做好設(shè)備的領(lǐng)用、進(jìn)出庫(kù)、報(bào)廢登記；

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2、負(fù)責(zé)設(shè)備的正確使用和安全運(yùn)行，并建立詳細(xì)的運(yùn)行日志；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備的清潔和定期的保養(yǎng)維護(hù)，并做好維護(hù)記錄；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修，制定設(shè)備的維修計(jì)劃，做好設(shè)備維修記錄；

5、負(fù)責(zé)對(duì)安全保密設(shè)備密鑰的管理。

五、數(shù)據(jù)庫(kù)安全員的職責(zé)

數(shù)據(jù)庫(kù)安全員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的安全及維護(hù)管理工作。其主要管理職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的安裝、備份與維護(hù)，保證系統(tǒng)安全、正常運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況，優(yōu)化系統(tǒng)性能；

3、負(fù)責(zé)檢查數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的用戶權(quán)限，防止非法用戶的入侵和越權(quán)訪問；

4、負(fù)責(zé)定期檢查數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的完整性和可用性，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障及時(shí)排除，做好系統(tǒng)恢復(fù)。

六、數(shù)據(jù)安全員的職責(zé)

數(shù)據(jù)安全員負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)中運(yùn)行數(shù)據(jù)的安全。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全，保障信息的保密性、完整性和可用性；

2、負(fù)責(zé)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份與災(zāi)難恢復(fù)系統(tǒng)的維護(hù)與管理，實(shí)時(shí)對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行安全備份；

3、負(fù)責(zé)對(duì)信息采集、傳輸及存儲(chǔ)的技術(shù)手段和工作環(huán)境以及介質(zhì)管理各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時(shí)解決；

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)重要數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份介質(zhì)的檢查，防止數(shù)據(jù)的丟

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失或損壞。

七、防病毒安全員的職責(zé)

防病毒安全員負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)病毒的防護(hù)工作。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)機(jī)防病毒軟件的購(gòu)置、保管、發(fā)放、升級(jí)和安裝；

2、負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)病毒的防護(hù)，在病毒發(fā)作日前及時(shí)發(fā)布公告，并采取必要的預(yù)防措施；

3、負(fù)責(zé)定期對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)鏡像病毒檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)被計(jì)算機(jī)病毒感染，及時(shí)組織清毒工作；

4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒防護(hù)知識(shí)的宣傳教育工作。

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第二篇：采礦工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

采礦工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司采礦技術(shù)管理工作。

2．遵守黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、設(shè)計(jì)規(guī)范和上級(jí)一系列安全生產(chǎn)技術(shù)管理文件指示。

3．積極參與礦、本公司或?qū)I(yè)組織的各類安全活動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查。

4．參與編制采掘工作面年、季、月生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃，做好采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和補(bǔ)充措施的編制及貫徹落實(shí)。

5．經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握采掘生產(chǎn)地質(zhì)情況，指導(dǎo)檢查規(guī)程及措施的實(shí)施情況，及時(shí)解決和匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。

6．參加采掘?qū)I(yè)技術(shù)例會(huì)，參加采掘?qū)I(yè)的隱患排查。

7．負(fù)責(zé)采掘工作面技術(shù)報(bào)表的編制和上報(bào)工作，做好采掘技術(shù)資料的整理和存檔工作。

8．抓好職工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好現(xiàn)場(chǎng)正規(guī)操作。

9．及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

第三篇：計(jì)算機(jī)技術(shù)人員工作總結(jié)

計(jì)算機(jī)技術(shù)人員工作總結(jié)

作者：佚名 來(lái)源：不詳 發(fā)布時(shí)間：2009-6-2 0:27:25 發(fā)布人：lsychj123

總結(jié)歷史。在碼頭工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練維護(hù)公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，包括有線終端跟無(wú)線終端等，能處理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)維護(hù)員的基本工作技能。

回顧歷史。七八月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)碼頭的系統(tǒng)的種種維護(hù)，包括學(xué)習(xí)無(wú)線設(shè)備，有線設(shè)備、電話跳接和CCTV等，同時(shí)也參加了防臺(tái)演練，從中學(xué)到了做好本職工作最基本的才能和后勤保障備用工作的實(shí)施方法，也學(xué)到一些日常的工作經(jīng)驗(yàn)，包括處理相關(guān)問題的方式方法。

九、十月份，主要的是維護(hù)和穩(wěn)定系統(tǒng)，并著手整理和完善IT設(shè)備管理系統(tǒng)。十二月份，參加CCNA培訓(xùn)，并處理IT設(shè)備管理系統(tǒng)合同事務(wù)。一月份，和財(cái)務(wù)部攜手整理財(cái)務(wù)資產(chǎn)標(biāo)簽。從中，自己存在了極其多的問題，我不斷的思考與反省，有些問題已得到解決，仍有問題瓶徑所在，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)自己的思考力度不夠，很多時(shí)候碰到問題缺乏冷靜思考，心急過度。自己工作經(jīng)驗(yàn)也有一定的欠缺，同時(shí)，自己細(xì)心的問題依然有一定的存在，這也造成自己工作效率有所降低，在這種及時(shí)性極其強(qiáng)的碼頭里，時(shí)間就是一切，這也就是自己需要努力的方向。前段時(shí)間雜念比較多，忘記了自己仍然是處于人生最重要的學(xué)習(xí)階段，浪費(fèi)了不少精力和心思。以前上夜班猶多，很多時(shí)間都未能利用，以后自己必須擺脫夜晚內(nèi)心厭學(xué)、厭做、厭想的困擾，及時(shí)處理和完善工作。

展望未來(lái)。在今后的工作過程中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大問題是我需要努力的方向。IT設(shè)備管理系統(tǒng)擁有極其多的問題，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會(huì)努力做好本職工作。還有，CCNA培訓(xùn)完，由于時(shí)間等問題，有很多知識(shí)未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操作，并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，自己在今后的一年里，會(huì)參加相應(yīng)的證書考核，不斷提升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)IT知識(shí)，搭建各種服務(wù)器知識(shí)，包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟提高英語(yǔ)水平。

計(jì)算機(jī)崗位工作總結(jié)

編輯：德林 時(shí)間：2010-2-3 閱讀： 1222 次

計(jì)算機(jī)崗位工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼2009年即將結(jié)束，在技術(shù)部工作已有一年的時(shí)間了，一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗(yàn)、問題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方。現(xiàn)將各方面的工作總結(jié)如下：

一、實(shí)習(xí)期間工作方面

1.完成了學(xué)位論文“開放式智能電子表單系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)”的編寫工作； 2.UniEAP Form 電子表單用戶手冊(cè)的編寫和修改工作； 3.修改表單接口功能；

4.表單管理模塊中，組織機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)的批量載入功能； 5.美的項(xiàng)目的支持工作。

二、入職期間工作方面

1.同類電子表單產(chǎn)品的研究工作，并最終形成各種產(chǎn)品的評(píng)估報(bào)告； 2.基于HTA離線填寫工具的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)現(xiàn)工作； 3.美的項(xiàng)目中表單部分設(shè)計(jì)文檔的編寫與修改的工作； 4.新版本用戶手冊(cè)及特性表的編寫工作。

三、自身學(xué)習(xí)方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)同事們請(qǐng)教；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己。

四、產(chǎn)品發(fā)展建議方面

1.針對(duì)公司國(guó)際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不僅針對(duì)國(guó)內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀，還有結(jié)合國(guó)外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究，實(shí)現(xiàn)易用性更強(qiáng)的電子表單產(chǎn)品。

2.增加表單的多形態(tài)導(dǎo)出、發(fā)布格式。如支持 WML 格式輸出，支持手持設(shè)備處理表單 3.離線工具中支持表單簽名、表單蓋章及條形碼控件

4.表單管理中進(jìn)行的權(quán)限設(shè)置后，進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存操作。方便用戶在離線工具中讀取得到的權(quán)限數(shù)據(jù)文件。從而實(shí)現(xiàn)了離線中針對(duì)權(quán)限問題的解決方案。

5.離線工具中實(shí)現(xiàn)表單服務(wù)功能，真正實(shí)現(xiàn)在聯(lián)網(wǎng)情況下，通過離線填寫工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的發(fā)布。

6.針對(duì)建立數(shù)據(jù)綁定時(shí)，需要建立一個(gè)抽象曾屏蔽不同來(lái)源的差異。

7.可以結(jié)合eForm標(biāo)準(zhǔn)的HTML來(lái)進(jìn)行樣式及界面設(shè)計(jì)，結(jié)合到HTA離線填報(bào)中來(lái)，完全實(shí)現(xiàn)離線狀態(tài)下表單的設(shè)計(jì)和填報(bào)。

一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，更多的參與到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及項(xiàng)目支持工作中去，在實(shí)踐中磨練自己、鍛煉自己，成為部門和項(xiàng)目組中能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工

一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆二中三中全會(huì)精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝自己，使自己在思想上保持了同黨中央的高度一致。

一是加強(qiáng)對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的保密意識(shí)，嚴(yán)格按照保密工作的有關(guān)規(guī)章制度要求自己。在6月份，集

中組織開展了全局保密教育工作，組織民警學(xué)習(xí)了保密工作方面的法律法規(guī)，并進(jìn)行了講解，組織開展了保密知識(shí)考試，提高了全局民警的保密安全意識(shí)。二是積極籌備召開了全局保密工作會(huì)議。三是加強(qiáng)對(duì)密件的管理，嚴(yán)格登記每一份密件，對(duì)密件的流轉(zhuǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記，并對(duì)密件進(jìn)行加鎖管理。加強(qiáng)對(duì)各單位密件管理情況的檢查，組織開展了密件大清理工作。四是嚴(yán)格保密制度建設(shè)。完善了保密工作制度，對(duì)密件堅(jiān)持每月清理回收一次，全包了密件的安全。五是加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理，為每臺(tái)計(jì)算機(jī)設(shè)置了準(zhǔn)入密碼，不定期對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正失泄密隱患/處。加強(qiáng)了定密工作，對(duì)每一份文件嚴(yán)格進(jìn)行審核，準(zhǔn)確定密，沒有漏定、亂定問題的發(fā)生。

六是加強(qiáng)了密碼機(jī)的管理，及時(shí)更換了密匙，保證了密碼機(jī)的安全。七是嚴(yán)格文件的傳遞工作，及時(shí)送達(dá)文件，保證了政令警令的暢通。

第四篇：計(jì)算機(jī)技術(shù)人員求職信

也許對(duì)于某些崗位而言，比如銷售，管理等，自薦信還是有些作用的，但在技術(shù)開發(fā)這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，附自薦信的簡(jiǎn)歷不是一份好簡(jiǎn)歷，只能說(shuō)明你的經(jīng)驗(yàn)太少，而技術(shù)崗位又是一項(xiàng)典型的需要經(jīng)驗(yàn)的手藝活兒，而如果你的簡(jiǎn)歷中充斥著這樣的字眼：在短短的幾年中;充實(shí)了許多在學(xué)校沒有學(xué)到的知識(shí)等等，顯然是怕別人不知道你沒有經(jīng)驗(yàn)似的在這樣一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)，充滿著殘酷競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)環(huán)境中，這種與崗位要求明顯不符的內(nèi)容帶給你的，我想只能是無(wú)盡的等待

不僅如此，我們看到簡(jiǎn)歷樣例中有很多這樣的內(nèi)容，諸如：出生于中國(guó)一個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村，一個(gè)充滿溫馨的家庭之類的話，對(duì)于看簡(jiǎn)歷的人，不過多了一些笑料而已有的時(shí)候我也看過這樣的簡(jiǎn)歷，比如：我三歲喪父，八歲喪母，跟著爺爺奶奶長(zhǎng)大，殘酷的生活環(huán)境鍛煉了我堅(jiān)韌的性格等文字，就更要命了因?yàn)楦鶕?jù)我這么多年工作的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)很多公司的HR普遍認(rèn)為，和其他崗位相比，大多數(shù)技術(shù)開發(fā)人員都不太好溝通，尤其是來(lái)自于偏遠(yuǎn)山村的，或者有坎坷生活經(jīng)歷的人就更甚，甚至有可能在一些問題的價(jià)值觀上和公司的文化都會(huì)出現(xiàn)沖突在這里我并沒有任何歧視在里面，我只是想讓大家了解這個(gè)行業(yè)的主流價(jià)值觀是怎么樣的，如果你想獲取機(jī)會(huì)，就需要在這些大家公認(rèn)的地方揚(yáng)長(zhǎng)避短，不要這樣人家越不想要什么，你越寫什么，還寫在這么突出的位置上，就怕人家躲你還來(lái)不及了，人家怎么會(huì)給你機(jī)會(huì)呢？從我個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，我是學(xué)心理學(xué)出身的，我覺得這種關(guān)聯(lián)并不具有普遍性，因此不管你的生活背景如何，只要你有一個(gè)樂觀向上，積極進(jìn)取的人生觀，都應(yīng)該對(duì)自己充滿自信，這種自信體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上就是理性的規(guī)避一些不必要的信息對(duì)你的影響，對(duì)于那種一味強(qiáng)調(diào)這種背景的做法，我們只能認(rèn)為是一種病態(tài)的表現(xiàn)了

第五篇：計(jì)算機(jī)技術(shù)人員自薦信

也許對(duì)于某些崗位而言，比如銷售，管理等，還是有些作用的，但在技術(shù)開發(fā)這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，附自薦信的不是一份好簡(jiǎn)歷，只能說(shuō)明你的經(jīng)驗(yàn)太少，而技術(shù)崗位又是一項(xiàng)典型的需要經(jīng)驗(yàn)的手藝活兒，而如果你的簡(jiǎn)歷中充斥著這樣的字眼：在短短的幾年中;充實(shí)了許多在學(xué)校沒有學(xué)到的知識(shí)等等，顯然是怕別人不知道你沒有經(jīng)驗(yàn)似的在這樣一才濟(jì)濟(jì)，充滿著殘酷競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)環(huán)境中，這種與崗位要求明顯不符的內(nèi)容帶給你的，我想只能是無(wú)盡的等待

不僅如此，我們看到簡(jiǎn)歷樣例中有很多這樣的內(nèi)容，諸如：出生于中國(guó)一個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村，一個(gè)充滿溫馨的家庭之類的話，對(duì)于看簡(jiǎn)歷的人，不過多了一些笑料而已有的時(shí)候我也看過這樣的簡(jiǎn)歷，比如：我三歲喪父，八歲喪母，跟著爺爺奶奶長(zhǎng)大，殘酷的生活環(huán)境鍛煉了我堅(jiān)韌的性格等文字，就更要命了因?yàn)楦鶕?jù)我這么多年工作的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)很多公司的HR普遍認(rèn)為，和其他崗位相比，大多數(shù)技術(shù)開發(fā)人員都不太好溝通，尤其是來(lái)自于偏遠(yuǎn)山村的，或者有坎坷生活經(jīng)歷的人就更甚，甚至有可能在一些問題的價(jià)值觀上和公司的文化都會(huì)出現(xiàn)沖突在這里我并沒有任何歧視在里面，我只是想讓大家了解這個(gè)行業(yè)的主流價(jià)值觀是怎么樣的，如果你想獲取機(jī)會(huì)，就需要在這些大家公認(rèn)的地方揚(yáng)長(zhǎng)避短，不要這樣人家越不想要什么，你越寫什么，還寫在這么突出的位置上，就怕人家躲你還來(lái)不及了，人家怎么會(huì)給你機(jī)會(huì)呢？從我個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，我是學(xué)心理學(xué)出身的，我覺得這種關(guān)聯(lián)并不具有普遍性，因此不管你的生活背景如何，只要你有一個(gè)樂觀向上，積極進(jìn)取的人生觀，都應(yīng)該對(duì)自己充滿自信，這種自信體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上就是理性的規(guī)避一些不必要的信息對(duì)你的影響，對(duì)于那種一味強(qiáng)調(diào)這種背景的做法，我們只能認(rèn)為是一種病態(tài)的表現(xiàn)了