第一篇：紀(jì)委辦公室業(yè)務(wù)講解

紀(jì)委辦公室業(yè)務(wù)講解

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天下午這節(jié)課將由我主講辦公室業(yè)務(wù)，本來這節(jié)課是我們王主任給大家講的，因?yàn)榍闆r特殊，只好由我暫時(shí)來客串一下。說實(shí)話，坐在這里，我有點(diǎn)怯場和心虛，“怯場”是指我一個(gè)沒有見過什么大場面的小干部給下面這么多的領(lǐng)導(dǎo)講課，面對這個(gè)場面有點(diǎn)恐慌和不自然；“心虛”則是指自己業(yè)務(wù)不精、水平不高、工作經(jīng)驗(yàn)不多，在座的各位既有從事紀(jì)檢監(jiān)察工作多年的老同志，也有紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)能手，或者在領(lǐng)導(dǎo)崗位上多年、有著豐富從政經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)，坐在這里我有本領(lǐng)恐慌、心虛的感覺，所以講的不到、不正、不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多包涵，更希望能夠不吝指正。

我一直認(rèn)為辦公室的業(yè)務(wù)不大好進(jìn)行系統(tǒng)的講解，因?yàn)檗k公室的主要職責(zé)是進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)，它不是一個(gè)業(yè)務(wù)科室，今天在位的各位領(lǐng)導(dǎo)很多都是從事過辦公室工作的，也都知道辦公室工作量大面廣，既要應(yīng)付各種各樣的人，又要處理各種各樣的事，大部分工作都不具有規(guī)律性或經(jīng)常性，我想比較有規(guī)律一點(diǎn)的就是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)以及紀(jì)檢監(jiān)察信息上報(bào)這個(gè)經(jīng)常性工作。所以，我今天主要講兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是鎮(zhèn)街道紀(jì)委的規(guī)范化建設(shè)，二是鎮(zhèn)街道紀(jì)委和部門紀(jì)檢組的紀(jì)檢監(jiān)察信息上報(bào)工作，這兩個(gè)方面都是涉及鎮(zhèn)街道年底考核的工作，特別是紀(jì)檢 監(jiān)察信息的上報(bào)工作對我們來說尤其重要。今天，我的講解的時(shí)間不會太長，不會占用大家多少時(shí)間的。

一、下面，先講第一個(gè)內(nèi)容，鎮(zhèn)街道紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)。去年年底，市紀(jì)委下發(fā)了一個(gè)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見，區(qū)紀(jì)委也已將這個(gè)文件對鎮(zhèn)街道黨委、紀(jì)委進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，并要求各鎮(zhèn)（街道）要將規(guī)范化建設(shè)工作作為紀(jì)委（紀(jì)工委）自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作列入明年黨政班子議事日程，同時(shí)明確規(guī)范化建設(shè)工作將列入07年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，并將會在今年上半年組織人員進(jìn)行一次檢查。借此機(jī)會，我再將鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）規(guī)范化建設(shè)的具體要求講一下，有條件的區(qū)級機(jī)關(guān)紀(jì)檢組也可以按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備，或者部分配備，總共有四大塊內(nèi)容。

（一）規(guī)范硬件建設(shè)。主要是指辦公場所、辦公設(shè)施等硬件達(dá)到“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)不高，我們路橋不少鎮(zhèn)街道都已經(jīng)勉強(qiáng)達(dá)到了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，所以在去年轉(zhuǎn)發(fā)的文件當(dāng)中，我們要求各鎮(zhèn)街道在今年年初將硬件配齊，上半年區(qū)紀(jì)委將組織檢查，希望鎮(zhèn)街道紀(jì)委書記回去以后抓緊查漏補(bǔ)缺，協(xié)調(diào)落實(shí)，將硬件盡快配齊。其實(shí)，在我的觀念里，所有鎮(zhèn)街道紀(jì)委的配備都是一樣的，非常簡陋，說穿了就是一塊牌子、一個(gè)房間，一個(gè)兵、一張桌、一個(gè)電話、一個(gè)檔案柜、外加一臺電腦，這就是鎮(zhèn)街道紀(jì)委的全部家當(dāng)。下面我將“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)具體介紹一下：第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是有一個(gè)獨(dú)立固定的辦公場所。至少有1間辦公室和1間信訪 接待（談話）室，有條件的還應(yīng)配1間檔案資料室。我們都知道大部分鎮(zhèn)街道的紀(jì)檢辦公室是和信訪接待室、檔案資料室混用的，其實(shí)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求就是將信訪談話室獨(dú)立出來。第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是掛有一塊紀(jì)委牌子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)門口必須掛有與黨委同樣大小規(guī)格的紀(jì)委牌子，在紀(jì)委辦公室門口也要掛上標(biāo)志牌。這個(gè)估計(jì)每個(gè)鎮(zhèn)街道都沒有問題，都有現(xiàn)成的在了。第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是配置一部專用電話機(jī)。除普通辦公電話外，還需要一部專門用于受理群眾投訴舉報(bào)，并能自動錄音的電話機(jī)，可能有些鎮(zhèn)街道的電話機(jī)是沒有錄音功能的，換一臺也很簡單，估計(jì)不會有問題的。第四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是配有一臺紀(jì)委專用電腦（含打印機(jī)），做到所有材料能夠自行存儲和打印。有條件的還要另配置一臺電腦，開通互聯(lián)網(wǎng)，能訪問“臺州清風(fēng)網(wǎng)”等廉政網(wǎng)站。這個(gè)也沒有大的問題，兩臺電腦一般都有的，一臺搞材料，一臺上網(wǎng)。第五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是配置一組檔案柜，用于存放案件檔案和干部廉政檔案，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該都已經(jīng)有的。第六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是配置一套辦案專用的錄音攝影裝備（包括：數(shù)碼照相機(jī)、微型錄音機(jī)、暗訪攝錄機(jī)等）。我估計(jì)這個(gè)可能是有困難的，其實(shí)只要買一個(gè)稍微好一點(diǎn)的攝錄機(jī)就可以了，照相、錄音功能都有的。第七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是制作一套牌匾。要把紀(jì)檢有關(guān)工作職責(zé)、制度、程序等內(nèi)容制成一套牌匾，掛在辦公室墻上。第八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是有一筆專項(xiàng)辦案經(jīng)費(fèi)。每年要從鎮(zhèn)（街道）財(cái)政預(yù)算中撥出一定經(jīng)費(fèi)，保證鎮(zhèn)街道紀(jì)委辦案工作正常開展。這里，市紀(jì)委沒有給出具體的標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)到底多少，每個(gè)地方自己看著辦。

（二）規(guī)范組織機(jī)構(gòu)和干部配備。一是健全組織機(jī)構(gòu)。設(shè)黨總支、黨支部的鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和行政村，應(yīng)設(shè)立紀(jì)檢小組或配紀(jì)檢委員。二是規(guī)范人員配備。鎮(zhèn)街道紀(jì)委由3－5人組成。人口在5萬以上的鎮(zhèn)街道，還應(yīng)再增配1－2名紀(jì)檢干部。這里所指的紀(jì)檢干部，不一定是指專職紀(jì)檢干部，所以每個(gè)鎮(zhèn)街道都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，我希望每個(gè)鎮(zhèn)街道都能夠配強(qiáng)信息員。三是規(guī)范干部選拔任用和調(diào)配程序。鎮(zhèn)街道紀(jì)委書記的選拔任用，縣市區(qū)紀(jì)委應(yīng)與組織部門一起考察，一同向同級黨委提出任用意見；鎮(zhèn)街道專職紀(jì)檢干部的任免，鎮(zhèn)（街道）黨委應(yīng)事先征求縣市區(qū)紀(jì)委意見，這個(gè)工作希望各鎮(zhèn)街道認(rèn)真做起來；新進(jìn)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委干部，年齡一般在40周歲以下，具有普通全日制大專以上學(xué)歷，估計(jì)不少地方做不到。

（三）健全工作制度。鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委在嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委和省市紀(jì)委制定的各項(xiàng)制度的同時(shí)，要進(jìn)一步健全制度，完善工作程序，提高工作水平。一是集體領(lǐng)導(dǎo)和委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。凡重大問題都要由委員會集體討論，作出決定；書記、副書記及委員，要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。二是理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委每月至少召開一次學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)黨的方針政策、上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)工作文件及與紀(jì)檢工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。三是工作議事制度。每季度召開一次紀(jì)委委員會議，總結(jié)工作，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，部署下一 階段的任務(wù)。四是工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告制度。鎮(zhèn)街道紀(jì)委要制訂階段性工作計(jì)劃，每半年向同級黨委和上級紀(jì)委報(bào)送一次綜合工作情況和下階段工作計(jì)劃。五是健全工作程序。建立信訪工作、案件檢查、案件審理等工作流程。嚴(yán)格按工作程序開展工作，并對有關(guān)工作資料、案卷進(jìn)行及時(shí)歸檔。六是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況定期報(bào)告制度。鎮(zhèn)街道紀(jì)委要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)助黨委政府落實(shí)各項(xiàng)工作，每半年向上級紀(jì)委常委會報(bào)告一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況。鎮(zhèn)街道紀(jì)委書記每年一次向上級紀(jì)委作一次述職述廉報(bào)告。

（四）完善工作機(jī)制。各級黨委、紀(jì)委每年要嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《臺州市構(gòu)建預(yù)防和懲治腐敗體系實(shí)施辦法（試行）》，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷探索新形勢下有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新途徑。一是完善思想教育機(jī)制。充分利用上黨課、看錄像、廉政談話、“讀書思廉”等行之有效的教育形式，大力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新形式，提高教育效果。二是完善權(quán)力制約機(jī)制。加強(qiáng)對“人、財(cái)、物”的管理，以制度管人、管事、管錢。認(rèn)真抓好效能建設(shè)，防止和糾正行政過錯(cuò)和不作為、亂作為行為。三是完善監(jiān)督管理機(jī)制。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部和村級干部的監(jiān)督管理。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、基層站所政務(wù)公開、村務(wù)公開的鞏固、深化和提高，確保公開的真實(shí)性和規(guī)范化。切實(shí)開展基層窗口行業(yè)作風(fēng)整治和行風(fēng)評議。四是完善查案懲處機(jī)制。拓寬信訪渠 道，多方排查案源，嚴(yán)肅查處基層干部以權(quán)謀私和損害群眾利益的案件。五是完善黨員干部保護(hù)機(jī)制。認(rèn)真辦理黨員、干部申訴案件，切實(shí)保障黨員干部的權(quán)利。對受錯(cuò)告、誣告的黨員干部及時(shí)予以澄清。六是完善廉政責(zé)任機(jī)制。協(xié)助黨委、政府抓好各有關(guān)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和情況反饋，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。

二、下面，我講第二個(gè)內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察信息的上報(bào)工作。講到信息工作，我想很多接觸過、負(fù)責(zé)過信息工作的領(lǐng)導(dǎo)們對此肯定都有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識，那就是“頭大加頭痛”，誰都不愿意接這個(gè)工作。下面，我就結(jié)合自己的一點(diǎn)認(rèn)識體會談一下基層紀(jì)檢監(jiān)察信息工作。

（一）信息工作的重要性。信息工作很重要，我想這是地球人都知道的事情。今天，我們不想講信息是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、是領(lǐng)導(dǎo)掌握下情的“晴雨表”、是領(lǐng)導(dǎo)處理問題的“預(yù)警器”等等諸如此類冠冕堂皇的官腔話。我們今天說點(diǎn)實(shí)在的，說真正的重要性。去年，區(qū)紀(jì)委對鎮(zhèn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核共有基本分100分，信息工作在其中占了9分，不是很多。但是信息的加分是上不封頂?shù)?，重要性就體現(xiàn)在這里。去年全年，各鎮(zhèn)街道信息報(bào)送工作整體上都不理想，平均得分為7.2分，其中被中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委錄用的條數(shù)寥寥可數(shù)，平均下來每個(gè)鎮(zhèn)街道用的只有1條，才2個(gè)鎮(zhèn)街道拿到基本分。其中第一名信息工作總得分為19.4分，第二名總得分為13分，最后一名總得分為3.4分，第 一名把第二名拉出6.4分，第一名把最后一名拉出16分。16分對考核來說意味著什么，我想大家都知道。這年頭，在我們這行混的人都一個(gè)“真理”，那就是“考核指揮棒”是指那打那，只要能跟考核搭上邊的項(xiàng)目，重不重要無所謂，因?yàn)槟且呀?jīng)成為最重要的了，跟考核搭不上邊的項(xiàng)目，哪怕是最重要也變成最不重要的了。我想16分的差距應(yīng)該能夠說明信息工作的重要性了。當(dāng)然，面對這么大的差距，也有委局領(lǐng)導(dǎo)對此提出異議，辦公室信息工作分?jǐn)?shù)上不封頂，鎮(zhèn)街道之間差距拉出這么大，那好像就是告訴鎮(zhèn)街道區(qū)紀(jì)委其他科室的工作都不重要了。我認(rèn)為，這樣的講法是不對了。因?yàn)樗盍蚜耸挛锏穆?lián)系性和特殊性，只是就事論事，沒有從工作的全局和工作的延續(xù)性上看待信息工作，上不封頂是各級領(lǐng)導(dǎo)對此重視的結(jié)果，差距拉的那么大是鎮(zhèn)街道自身工作存在問題的結(jié)果。對信息工作的一貫高度重視是從中央、省里、市里一級一級壓下來的，屬于體制性問題，誰叫上面的大領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為信息工作實(shí)在太重要了，所以不斷的給下面加壓，下面低一級的領(lǐng)導(dǎo)對信息工作就是不重視也變成重視了。中央壓省里、省里壓市里、市里壓區(qū)里、區(qū)里壓鎮(zhèn)街道，省、市、區(qū)、鎮(zhèn)街道都是一條線上的螞蚱，誰敢不壓，呵呵，不過鎮(zhèn)街道只能壓自己了。

（二）基層信息工作面臨的問題。從工作中反映的情況看，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作主要存在以下七個(gè)方面的突出問題。一是鎮(zhèn)街道信息工作力量薄弱，專職人員沒有，存在“單打一”的狀 況。各鎮(zhèn)街道確定的兼職信息員，由于承擔(dān)的其他業(yè)務(wù)工作過多，主要精力放不到信息工作上；同時(shí)信息員不夠固定，常常換人，新手較多，他們對全局性工作參與不多，了解不深入，撰寫的信息缺乏深度和高度。二是紀(jì)委書記對信息工作的持久關(guān)注以及支持力度不夠。想把信息工作搞上去，沒有籠絡(luò)到象樣的主力信息員，沒有組織起一支相對靈活的后備信息員隊(duì)伍，自己不沒有親自參與進(jìn)信息的寫作工作，不天天“逼”信息員寫、不日日“逼”自己抓，不能營造出關(guān)注信息、提供信息、報(bào)送信息的工作氛圍，這個(gè)工作肯定是做不好的。三是區(qū)級機(jī)關(guān)紀(jì)檢組根本就沒有向區(qū)紀(jì)委報(bào)送信息這個(gè)概念，對信息工作從來不作要求，也沒有紀(jì)檢監(jiān)察信息員，使得很多有價(jià)值的信息沒有能夠被報(bào)送上來。四是信息工作制度落實(shí)不到位，存在流于形式的傾向。數(shù)年來，區(qū)紀(jì)委對鎮(zhèn)街道的考核中，都對信息工作作了詳細(xì)的要求，應(yīng)該說對紀(jì)檢監(jiān)察信息報(bào)送的數(shù)量、質(zhì)量等各個(gè)方面都作了規(guī)定的，但落實(shí)不到位，有的鎮(zhèn)街道報(bào)送的信息少，區(qū)級機(jī)關(guān)由于沒有考核，一般是不報(bào)送信息的，信息工作沒有按制度規(guī)定的程序和內(nèi)容運(yùn)行。五是報(bào)送信息普遍存在“三多三少”的問題，負(fù)面信息難以上報(bào)。各地各部門報(bào)送信息普遍存在“三多三少”問題，即：反映工作動態(tài)多，反映傾向性、苗頭性問題少；單項(xiàng)工作多，綜合性調(diào)研信息少；正面反映情況多，負(fù)面信息少。對信息的深入挖掘和綜合分析乏力，就事論事，缺乏前瞻性和理論性。特別是對發(fā)生的突發(fā)性事件和負(fù)面事件等待觀望，缺乏政治意識和大局意 識，怕影響本地本部門的形象，有的等待事情處理，有的始終壓而不報(bào)。中央紀(jì)委所辦信息刊物《反腐敗工作信息》、《信息要情專報(bào)》等大都以采用負(fù)面情況和調(diào)研類信息為主，積分也較高，省紀(jì)委刊登信息同樣如此。負(fù)面信息和調(diào)研信息過少，是我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信息被中紀(jì)委和省紀(jì)委錄用數(shù)量較少、積分上不去、排名靠后的主要原因。六是信息報(bào)送的視野不寬，質(zhì)量不高，信息工作人員的素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。從近兩年上報(bào)的信息分析看，各地各部門都能夠把正在開展的工作迅速以信息形式層層上報(bào)，這類信息占上報(bào)總數(shù)的95％以上。問題是大部分信息僅僅局限于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部，不善于加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與協(xié)作，獲取情況不全面，深層次的加工提煉不夠。一些信息工作人員對信息撰寫的要領(lǐng)把握不夠，撰寫的信息不符合信息文體，有的只有分析，沒有實(shí)際情況和數(shù)據(jù)，缺乏說服力；有的僅僅羅列了不少情況、實(shí)例，或者是一堆數(shù)字，上升不到理論高度；更多的是反映的情況沒有特色，體現(xiàn)不出獨(dú)特性和新穎性。七是信息的同質(zhì)化和網(wǎng)上抄襲情況嚴(yán)重。半年來，我對鎮(zhèn)街道報(bào)送上來的幾十條信息歸類了一下，感覺信訪類的工作信息特別多，其中有個(gè)鎮(zhèn)街道還連續(xù)報(bào)送了四條關(guān)于信訪工作的信息，寫得還都有模有樣的，第一篇說該鎮(zhèn)街道實(shí)行了某某信訪工作制，下一篇又說該鎮(zhèn)街道建立了某某信訪工作制，另一篇又說該鎮(zhèn)街道因地制宜制訂某某信訪工作制，我上網(wǎng)一查，原來都是全國各地的原稿，這種信息在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信息期刊里刊登出來到也不會有什么大問題，不過 我要是整理了之后往上報(bào)的話，可能就要鬧笑話了。

（三）如何搞好今后的紀(jì)檢監(jiān)察信息工作

至于如何搞好今后的紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，我想?yún)^(qū)紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)、辦公室王主任和區(qū)級機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街道的各位領(lǐng)導(dǎo)都有自己的獨(dú)到見解和想法，讓我這個(gè)已經(jīng)離開崗位的同志來講實(shí)在不是很適合。但是我還是想談一談我個(gè)人一些還不太成熟的想法，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批評指正。

在我的觀念里，信息工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，離開誰都缺一環(huán)、不完美，這需要系統(tǒng)內(nèi)的各個(gè)科室、各個(gè)紀(jì)檢組、各個(gè)地方紀(jì)委和各位領(lǐng)導(dǎo)、所有同志共同配合，群策群力，真抓實(shí)干，持續(xù)作戰(zhàn)，日積月累，才能培育氛圍、造就隊(duì)伍、形成“規(guī)模”、成就“氣候”，最后取得成效，獲得名次。

一是區(qū)紀(jì)委本級將如何搞好信息工作。我認(rèn)為，區(qū)紀(jì)委辦公室應(yīng)該做好牽頭抓總工作，站在一定的高度將信息工作做長遠(yuǎn)謀劃，不要拘禁于一篇一條信息的得失，而是將全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)作為一盤棋統(tǒng)籌考慮、整體把握，合理地統(tǒng)籌人力資源、科學(xué)地制訂考核細(xì)則，有力地調(diào)動各方積極性，帶好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高檔次。具體措施，我認(rèn)為可以建立紀(jì)檢監(jiān)察信息論壇，大膽吸收各鎮(zhèn)街道、區(qū)級機(jī)關(guān)和本級紀(jì)委中有潛質(zhì)或者愿意從事信息工作的年輕人和老同志成為會員，采用網(wǎng)絡(luò)博客、網(wǎng)上俱樂部、QQ群組等各種載體開展橫向、縱向地交流和切磋，俗話說：“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，“三人行，必有我?guī)熝伞保谜搲?，充分開展“傳、幫、帶”，統(tǒng)一分配選題，靈活建立各個(gè)課題小組，不斷開展各種交流、討論，做到上下溝通、分工合作、群策群力，將全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察信息力量凝成一個(gè)拳頭。像現(xiàn)代工業(yè)一樣實(shí)行流水線作業(yè)，搞流水線生產(chǎn)。區(qū)紀(jì)委要建立的就是科學(xué)、實(shí)用的紀(jì)檢監(jiān)察信息“流水線”，然后將要寫的信息內(nèi)容提綱分配下去，“流水線”自然會生產(chǎn)出所需的、合格的“信息”。能否建立這樣的“流水線”，我不知道，但是我要告誡辦公室的下一位信息員，注重內(nèi)部科室提供的信息源之外，區(qū)委辦信息科、區(qū)委組織部、區(qū)信訪局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局等部門已經(jīng)成熟的信息（特別是他們往上報(bào)送的信息）對我們尤其重要，做好這些信息為我所用，對工作是大有幫助的，所以要搞好與這些部門專職信息員的橫向聯(lián)系，要常探討業(yè)務(wù)，聯(lián)系感情，打成一片。

二是鎮(zhèn)街道如何抓信息工作。我認(rèn)為，鎮(zhèn)街道信息工作能不能抓好，關(guān)鍵在于紀(jì)委書記，紀(jì)委書記不想辦法配好信息員，不親自抓信息，不親自挖掘信息源、不親自寫信息，不調(diào)動信息員的寫作積極性，這個(gè)信息工作鐵定是搞不好的。其次，信息寫作的定位、站點(diǎn)一定要高?？偸前研畔⒌匿浻枚ㄎ辉趨^(qū)一級，腦袋里想的都是這篇信息區(qū)紀(jì)委辦公室會不會用，而從來不想市紀(jì)委、省紀(jì)委會不會用，乃至中紀(jì)委會不會用。想寫給區(qū)紀(jì)委用的，我可以說區(qū)紀(jì)委一般是不會用的，如果你考慮的是給市紀(jì)委用的，那市紀(jì)委不一定能用，但是區(qū)紀(jì)委我想肯定會給你用的，如果你考慮的是給省紀(jì)委或者中紀(jì)委用，呵呵恭喜你，市紀(jì)委肯定 是會用的，區(qū)紀(jì)委也會用的。所以信息寫作的時(shí)候，定位、站點(diǎn)一定要高。而我們的信息員在寫的時(shí)候，基本把自己圈定在鎮(zhèn)街道層面，想的是自己單位做了或者會做些什么工作，區(qū)紀(jì)委可能感興趣，所以動筆就寫這個(gè)。就這種信息，區(qū)紀(jì)委是在用，那是沒辦法，大家報(bào)上來的都是這些個(gè)大路貨，不用不行。我想以后鎮(zhèn)街道信息員寫作的時(shí)候能否把定位拔高一些，你就站在區(qū)一級的角度來思考信息，你就寫路橋區(qū)這么樣、這么做，其中你們鎮(zhèn)街道作為一個(gè)事例點(diǎn)出來，這樣定位高了，例子也有了，最好再加些數(shù)據(jù)之類，這個(gè)信息的質(zhì)量就上去了。第三，我對鎮(zhèn)街道信息員的一些告誡，對鎮(zhèn)街道可能有參考意義。動態(tài)性信息要多寫、負(fù)面性信息要敢寫、調(diào)研性信息要深入寫、經(jīng)驗(yàn)型信息要少寫、突發(fā)性信息要快寫、綜合性信息上級交給你寫你才寫，平時(shí)沒事不要寫，純屬浪費(fèi)時(shí)間，不過你們拿來練練筆倒是不錯(cuò)的。第四，寫信息不要有交任務(wù)的心態(tài)，很多信息員寫信息就是交任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月讓寫幾篇，他就要速戰(zhàn)速決，抓緊完成數(shù)量，能不能錄用那是領(lǐng)導(dǎo)自己的事情。作為一個(gè)合格的敬業(yè)的信息員，對待每一篇信息都要慎重，靜下心來寫，我認(rèn)為以后鎮(zhèn)街道信息員選定了一個(gè)題目，準(zhǔn)備動手了，最好都先與區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)信息工作的同志進(jìn)行溝通、探討，看看有沒有錄用的可能性，這在一定程度上不但能獲得部分認(rèn)同、還能征詢意見，之后才開始寫，確保不作無用功，提高錄用率。第五，要處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要堅(jiān)持信息質(zhì)量第一、數(shù)量與質(zhì)量并重的原則，在確保一定數(shù)量的基 礎(chǔ)上，不斷提升信息質(zhì)量。在這里特別強(qiáng)調(diào)，以后鎮(zhèn)街道紀(jì)委每月向區(qū)紀(jì)委報(bào)送信息要不少于4條，平均下來一個(gè)星期1條差不多，區(qū)級機(jī)關(guān)各紀(jì)檢組和委局機(jī)關(guān)各室向區(qū)紀(jì)委報(bào)送信息每個(gè)季度不能少于1條。各地各部門在多方收集信息，加大信息報(bào)送量的同時(shí)，必須狠抓信息報(bào)送質(zhì)量。要善于在眾多的信息中，搞好綜合加工，善于透過事物的現(xiàn)象，抓住事物的本質(zhì)，挖掘信息的深層次價(jià)值。各鎮(zhèn)街道紀(jì)委每年至少要報(bào)送3篇以上綜合性、分析性、建設(shè)性的調(diào)研信息。要把那些帶有苗頭性、傾向性的問題以及具有預(yù)警性、前瞻性的信息及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，并做到有情況、有分析、有建議。

第二篇：紀(jì)委辦公室工作總結(jié)

紀(jì)委辦公室工作總結(jié)

今年以來，辦公室全體同志在市紀(jì)委的正確率領(lǐng)下，在兄弟科室的輔佐和指導(dǎo)下，環(huán)繞歲首簽定的各項(xiàng)責(zé)任方針，以“三項(xiàng)處事”為指導(dǎo)，充實(shí)闡揚(yáng)機(jī)關(guān)工作的樞紐的浸染，積極履行辦公室職責(zé)，開展自動處事、超前處事、締造性處事，圓滿完成了率領(lǐng)和同志們交辦的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、責(zé)任方針完成情形

自元月份以來，共起草各類文件和率領(lǐng)講話40余篇，計(jì)20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全數(shù)掛號歸檔；組織全體機(jī)關(guān)干部職工政治進(jìn)修達(dá)40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明晰專人負(fù)責(zé)，協(xié)助做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作方針半年搜檢，打算生育以及煙廠、地鐵紀(jì)檢監(jiān)察等工作。

二、首要工作開展情形

1、信息工作。緊緊環(huán)繞上級紀(jì)委要乞降率領(lǐng)抉擇妄想，在超前調(diào)研上求打破，組織人員深切到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單元，有針對性地開展查詢拜訪研究，為信息上報(bào)堆集豐碩的素材。如：我們深切市房地產(chǎn)打點(diǎn)所，在對有關(guān)情形查詢拜訪核實(shí)后，上報(bào)了一篇名為《市房地產(chǎn)打點(diǎn)實(shí)施指導(dǎo)處事杜絕辦證歪風(fēng)》的信息，受到了率領(lǐng)的充實(shí)懇定。同時(shí)，闡揚(yáng)集體聰明，對寫出的信息，一再推敲，觸類旁通，做到剖析問題透辟，把握意圖切確，為率領(lǐng)抉擇妄想供給主要依據(jù)。止今朝共編發(fā)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀(jì)委采用5條、市紀(jì)委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的指導(dǎo)思惟，遵循“快速、切確、禮貌、好頭不如好尾”的處事準(zhǔn)則，切實(shí)做好電話值班工作。始終堅(jiān)持先請示后陳述請示軌制，做到重年夜事項(xiàng)實(shí)時(shí)向率領(lǐng)反饋。在措置值班事務(wù)時(shí)，堅(jiān)持使用規(guī)范用語，并按照分歧的處事對象，因人制宜，妥帖措置，做到細(xì)心聽、當(dāng)真記、不誤時(shí)、不漏項(xiàng)。

3、車輛打點(diǎn)工作。面臨委機(jī)關(guān)公務(wù)勾當(dāng)多，工作節(jié)奏快，隨機(jī)性強(qiáng)，而車輛少、車況老化、經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重、維修堅(jiān)苦這一狀況，我們分清重緩極，合理派遣，嚴(yán)酷打點(diǎn)，嚴(yán)把“維修

關(guān)，最在限度知足同志們用車的需要。一方面從強(qiáng)化司機(jī)隊(duì)伍思惟素質(zhì)入手，按期組織駕駛員例會，增強(qiáng)平安教育，促進(jìn)互相協(xié)作；另一方面臨每位司機(jī)每月的用油及正義數(shù)進(jìn)行發(fā)布，讓機(jī)關(guān)全體同志進(jìn)行看管，削減由不需要出車造成的華侈。同時(shí)，在車輛維修上實(shí)施“三級并簽”軌制，確保無不合理支呈現(xiàn)象。司機(jī)同志做到隨叫隨到，平安行車，為紀(jì)委監(jiān)察局各項(xiàng)工作順?biāo)爝M(jìn)行供給精采的行車保障。

4、通信員處事。想率領(lǐng)所想、急工作所急，不講前提，不計(jì)名利，在工作上凸起一個(gè)“快”，落實(shí)一個(gè)“準(zhǔn)”，浮現(xiàn)一個(gè)“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻(xiàn)的精神，為列位率領(lǐng)供給整潔、舒適的辦公情形；分發(fā)傳遞文件報(bào)紙實(shí)時(shí)、切確、做到嚴(yán)守神秘，優(yōu)質(zhì)處事。在完成本職工作的同時(shí)，配合各科室做好了單元的值班工作，確保了通信通順和機(jī)關(guān)平安，并圓滿完成率領(lǐng)交辦的其它工作。

5、財(cái)政打點(diǎn)工作。嚴(yán)酷按照財(cái)政軌制和《會計(jì)法》的有關(guān)劃定，嚴(yán)把支出關(guān)，實(shí)施財(cái)政帳目日清月結(jié)，財(cái)政報(bào)表按期上報(bào)，不竭規(guī)范單據(jù)簽報(bào)軌范，實(shí)施級級把關(guān)，責(zé)任人并簽軌制，止今朝沒有一路違規(guī)事務(wù)發(fā)生。同時(shí)按期盤庫，按打算購置發(fā)放各類辦公、糊口用品，從一支筆、一張紙上杜絕華侈，并實(shí)時(shí)向紀(jì)委常委會提交財(cái)打點(diǎn)可行性建議，全力增添工作透明度，為委機(jī)關(guān)節(jié)約開支、為率領(lǐng)抉擇妄想供給依據(jù)。

6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進(jìn)一步做好公務(wù)接待工作。凡屬各室正常營業(yè)接待的，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，實(shí)施主管率領(lǐng)和辦公室主任并簽軌制，把每一次接待勾算作為一項(xiàng)政治使命來抓，并按照現(xiàn)實(shí)情形，壓縮一些不需要的接待工作，節(jié)約了開支，全力實(shí)現(xiàn)接待工作的效能最年夜化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，處事意識、處事水平與率領(lǐng)及新形勢下的工作要求仍有必然的差距，主若是進(jìn)修不夠，學(xué)甚至用的能力不強(qiáng)。

2、組織紀(jì)律性不嚴(yán)，浸染疲沓，對規(guī)章軌制執(zhí)行不力。

3、立異意識不強(qiáng)，習(xí)慣按部就班，缺乏前瞻性處事。

四、下步工作籌算

一是做好紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)廉政培植和反失利各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)工作。二是以進(jìn)修十五屆六中全會精神為契機(jī)，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)全體干部職工干部政治進(jìn)修，不竭提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重的情形下，采納有師法子，確保機(jī)關(guān)電話、交通工具等的正常運(yùn)行。四是切實(shí)抓好文字材料工作，繼續(xù)深切查詢拜訪研究，為紀(jì)委全會的召開做好充實(shí)的籌備。

第三篇：紀(jì)委辦公室工作總結(jié)

今年以來，辦公室全體同志在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的幫助和指導(dǎo)下，圍繞年初簽訂的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，以“三項(xiàng)服務(wù)”為指導(dǎo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責(zé)，開展主動服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項(xiàng)工作，紀(jì)委辦公室工作總結(jié)?，F(xiàn)將2005年工作總結(jié)如下：

一、責(zé)任目標(biāo)完成情況

自元月份以來，共起草各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇，計(jì)20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機(jī)關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)達(dá)40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負(fù)責(zé)，協(xié)助做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)半年檢查，計(jì)劃生育以及煙廠、地鐵紀(jì)檢監(jiān)察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀(jì)委要求和領(lǐng)導(dǎo)決策，在超前調(diào)研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調(diào)查研究，為信息上報(bào)積累豐富的素材。如：我們深入市房地產(chǎn)管理所，在對有關(guān)情況調(diào)查核實(shí)后，上報(bào)了一篇名為《XX市房地產(chǎn)管理實(shí)行引導(dǎo)服務(wù)杜絕辦證歪風(fēng)》的信息，受到了XXXXX領(lǐng)導(dǎo)的充分懇定。同時(shí)，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復(fù)推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀(jì)委采用5條、XXX市紀(jì)委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，遵循“快速、準(zhǔn)確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準(zhǔn)則，切實(shí)做好電話值班工作。始終堅(jiān)持先請示后匯報(bào)制度，做到重大事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反潰在處理值班事務(wù)時(shí)，堅(jiān)持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務(wù)對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細(xì)聽、認(rèn)真記、不誤時(shí)、不漏項(xiàng)，工作總結(jié)《紀(jì)委辦公室工作總結(jié)》。

3、車輛管理工作。面對委機(jī)關(guān)公務(wù)活動多，工作節(jié)奏快，隨機(jī)性強(qiáng)，而車輛少、車況老化、經(jīng)費(fèi)緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調(diào)派，嚴(yán)格管理，嚴(yán)把“維修關(guān)，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強(qiáng)化司機(jī)隊(duì)伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強(qiáng)安全教育，促進(jìn)互相協(xié)作；另一方面對每位司機(jī)每月的用油及公理數(shù)進(jìn)行公布，讓機(jī)關(guān)全體同志進(jìn)行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費(fèi)。同時(shí)，在車輛維修上實(shí)行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機(jī)同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀(jì)委監(jiān)察局各項(xiàng)工作順利進(jìn)行提供良好的行車保障。

4、通信員服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)所想、急工作所急，不講條件，不計(jì)名利，在工作上突出一個(gè)“快”，落實(shí)一個(gè)“準(zhǔn)”，體現(xiàn)一個(gè)“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻(xiàn)的精神，為各位領(lǐng)導(dǎo)提供整潔、舒適的辦公環(huán)境；分發(fā)傳遞文件報(bào)紙及時(shí)、準(zhǔn)確、做到嚴(yán)守機(jī)密，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在完成本職工作的同時(shí)，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機(jī)關(guān)安全，并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、財(cái)務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把支出關(guān)，實(shí)行財(cái)務(wù)帳目日清月結(jié)，財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào)，不斷規(guī)范票據(jù)簽報(bào)程序，實(shí)行級級把關(guān)，責(zé)任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時(shí)定期盤庫，按計(jì)劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費(fèi)，并及時(shí)向紀(jì)委常委會提交財(cái)管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機(jī)關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進(jìn)一步做好公務(wù)接待工作。凡屬各室正常業(yè)務(wù)接待的，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，并根據(jù)實(shí)際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實(shí)現(xiàn)接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用的能力不強(qiáng)。

2、組織紀(jì)律性不嚴(yán)，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。

3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣按部就班，缺乏前瞻性服務(wù)。

四、下步工作打算

一是做好紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學(xué)習(xí)十五屆六中全會精神為契機(jī)，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)全體干部職工干部政治學(xué)習(xí)，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，采取有效措施，確保機(jī)關(guān)電話、交通工具等的正常運(yùn)行。四是切實(shí)抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為紀(jì)委全會的召開做好充分的準(zhǔn)備。

第四篇：紀(jì)委辦公室工作總結(jié)

紀(jì)委辦公室工作總結(jié)

今年以來，辦公室全體同志在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的幫助和指導(dǎo)下，圍繞年初簽訂的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，以“三項(xiàng)服務(wù)”為指導(dǎo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責(zé)，開展主動服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、責(zé)任目標(biāo)完成情況

自

元月份以來，共起草各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇，計(jì)20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機(jī)關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)達(dá)40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負(fù)責(zé)，協(xié)助做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)半年檢查，計(jì)劃生育以及煙廠、地鐵紀(jì)檢監(jiān)察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀(jì)委要求和領(lǐng)導(dǎo)決策，在超前調(diào)研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調(diào)查研究，為信息上報(bào)積累豐富的素材。如：我們深入市房地產(chǎn)管理所，在對有關(guān)情況調(diào)查核實(shí)后，上報(bào)了一篇名為《市房地產(chǎn)管理實(shí)行引導(dǎo)服務(wù)杜絕辦證歪風(fēng)》的信息，受到了領(lǐng)導(dǎo)的充分懇定。同時(shí)，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復(fù)推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀(jì)委采用5條、市紀(jì)委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，遵循“快速、準(zhǔn)確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準(zhǔn)則，切實(shí)做好電話值班工作。始終堅(jiān)持先請示后匯報(bào)制度，做到重大事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。在處理值班事務(wù)時(shí)，堅(jiān)持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務(wù)對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細(xì)聽、認(rèn)真記、不誤時(shí)、不漏項(xiàng)。

3、車輛管理工作。面對委機(jī)關(guān)公務(wù)活動多，工作節(jié)奏快，隨機(jī)性強(qiáng)，而車輛少、車況老化、經(jīng)費(fèi)緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調(diào)派，嚴(yán)格管理，嚴(yán)把“維修關(guān)，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強(qiáng)化司機(jī)隊(duì)伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強(qiáng)安全教育，促進(jìn)互相協(xié)作；另一方面對每位司機(jī)每月的用油及公理數(shù)進(jìn)行公布，讓機(jī)關(guān)全體同志進(jìn)行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費(fèi)。同時(shí)，在車輛維修上實(shí)行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機(jī)同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀(jì)委監(jiān)察局各項(xiàng)工作順利進(jìn)行提供良好的行車保障。

4、通信員服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)所想、急工作所急，不講條件，不計(jì)名利，在工作上突出一個(gè)“快”，落實(shí)一個(gè)“準(zhǔn)”，體現(xiàn)一個(gè)“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻(xiàn)的精神，為各位領(lǐng)導(dǎo)提供整潔、舒適的辦公環(huán)境；分發(fā)傳遞文件報(bào)紙及時(shí)、準(zhǔn)確、做到嚴(yán)守機(jī)密，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在完成本職工作的同時(shí)，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機(jī)關(guān)安全，并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、財(cái)務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把支出關(guān)，實(shí)行財(cái)務(wù)帳目日清月結(jié)，財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào)，不斷規(guī)范票據(jù)簽報(bào)程序，實(shí)行級級把關(guān)，責(zé)任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時(shí)定期盤庫，按計(jì)劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費(fèi)，并及時(shí)向紀(jì)委常委會提交財(cái)管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機(jī)關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進(jìn)一步做好公務(wù)接待工作。凡屬各室正常業(yè)務(wù)接待的，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，并根據(jù)實(shí)際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實(shí)現(xiàn)接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用的能力不強(qiáng)。

2、組織紀(jì)律性不嚴(yán)，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。

3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣按部就班，缺乏前瞻性服務(wù)。

四、下步工作打算

一是做好紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學(xué)習(xí)十五屆六中全會精神為契機(jī)，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)全體干部職工干部政治學(xué)習(xí)，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，采取有效措施，確保機(jī)關(guān)電話、交通工具等的正常運(yùn)行。四是切實(shí)抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為紀(jì)委全會的召開做好充分的準(zhǔn)備。

第五篇：紀(jì)委辦公室工作總結(jié)

紀(jì)委辦公室工作總結(jié)

本篇紀(jì)委辦公室工作總結(jié)是由為大家提供的，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、工作總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)，供大家參考！點(diǎn)擊查看更多詳情>>>

今年是非常充實(shí)的一年，在思想政治方面與時(shí)俱進(jìn)，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十7大精神，在思想政治和理論方面與時(shí)俱進(jìn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)*****講話和黨的十*大精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，對“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識全面加深，堅(jiān)決擁護(hù)將“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章，對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護(hù)，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿信心，感到我們黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的偉大的黨，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實(shí)際加深理解，體會到干部制度改革中科 學(xué)化、民主化、制度化的重要意義，3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力

1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作，起草了會議的主報(bào)告，著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。

2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。

3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識測試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。

4、分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責(zé)任事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作，為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負(fù)責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計(jì)測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負(fù)責(zé)測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

4、起草了《**大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《**大學(xué)不稱職處級干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《**大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評估辦法》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級干部談話制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于處級干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個(gè)制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機(jī)制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關(guān)工作

1、完成和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作，并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習(xí)活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標(biāo)管理終期評估的有關(guān)工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。

四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅(jiān)決拒收禮金、有價(jià)證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況，對責(zé)任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學(xué)習(xí)的面不廣，也不夠深入，往往因?yàn)閷懳恼潞屯瓿上嚓P(guān)任務(wù)，才進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，自覺性不高。

2、工作作風(fēng)不夠深入，到學(xué)院很少，對基層情況不了解，或了解不全面

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