第一篇：殘聯(lián)系統(tǒng)題庫

晉煤集團(tuán)殘疾人聯(lián)合會筆試考試試題

一、填空題。

1、全社會應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)（人道主義）精神，理解、尊重、關(guān)心、幫助 殘疾人，支持殘疾人事業(yè)。

2、殘疾人保障法規(guī)定，從1991年開始每年（5）月的第（三）個(gè)星期日為（全國助殘日）。

3、殘疾人的公民權(quán)利和（人格尊嚴(yán)）受法律保護(hù)。

4、《中華人民共和國殘疾人保障法》是（1990）年12月28日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議審議通過。

5、國家鼓勵殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、（自立），為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

6、為了維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活,共享社會物質(zhì)文化成果，根據(jù)（憲法），制定殘疾人保障法。

7、國家保障殘疾人享有（康復(fù)）服務(wù)的權(quán)利、平等接受（教育）的權(quán)利、平等參與文化生活的權(quán)利以及享有各項(xiàng)社會保障的權(quán)利。

8、違反《殘疾人保障法》規(guī)定，侵害殘疾人的合法權(quán)益，其它法律、法規(guī)規(guī)定行政處罰的，從其規(guī)定；造成財(cái)產(chǎn)損失或者其它損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究（刑事責(zé)任）。

9、國家保障殘疾人勞動的權(quán)利，根據(jù) 憲法和其它有關(guān)法律，國務(wù)院制定并頒布了（《中華人民共和國殘疾人保障法》），自1990年 5月15日起施行。

10、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)和民辦非事業(yè)統(tǒng)稱用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律以及有關(guān)行政法規(guī)，履行扶持殘疾人就業(yè)的（責(zé)任）和（義務(wù)）。

11、堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗,是黨必須始終抓好的（重大政治）任務(wù)。

12、中國殘疾人聯(lián)合會，是由中國各類殘疾人代表和殘疾人工作者組成的全國性殘疾人事業(yè)團(tuán)體，簡稱（中國殘聯(lián)）。1988年3月11日在（北京）正式成立。

13、中國殘疾人聯(lián)合會第五屆名譽(yù)主席：（鄧樸方）；

14、中國殘疾人聯(lián)合會會徽：會徽中心圖形由（“殘疾人”）三字的漢語拼音縮寫（CJR）組成，表示殘疾人，與國際上通用的殘疾人標(biāo)志相近，使人一看便

知是代表殘疾人。

15、中國殘疾人聯(lián)合會會徽外形是我國人民喜愛的（梅花），既有濃郁的民族色彩，又象征殘疾人頑強(qiáng)拼搏的品格和（自尊、自信、自強(qiáng)、自立）的進(jìn)取精神。翠綠的底色象征著頑強(qiáng)的生命力；梅花盛開，寓意殘疾人事業(yè)的春天，代表全國殘疾人及其親屬的希望。

16、執(zhí)行理事會是中國殘聯(lián)全國代表大會及其（主席團(tuán)）的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由理事長一人、副理事長若干人、理事若干人組成。

17、中國殘疾人聯(lián)合會英文譯名是“China Disabled Persons’Federation”，縮寫為(“CDPF”)。

18、殘疾人在(政治、經(jīng)濟(jì)、)文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。

19、殘疾人持有效證件可免費(fèi)乘坐市內(nèi)(公共汽車)、電車、地鐵、渡船等公共交通工具。

20、實(shí)施殘疾人教育，應(yīng)當(dāng)貫徹國家的教育方針，并根據(jù)殘疾人的(身心特性)和需要，全面提高其素質(zhì)，為殘疾人平等地參與社會生活創(chuàng)造條件。

21、晉煤集團(tuán)截止到2013年7月底共有殘疾人(954)人。

22、第二代《殘疾人證》殘疾類別共分為(視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾、精神殘疾和多重殘疾)七類。

23、中國殘疾人聯(lián)合會是在(中國盲人聾啞人協(xié)會)和(中國殘疾人福利基金會)的基礎(chǔ)上組建而成的。

24、殘疾人證由(中國殘聯(lián))統(tǒng)一制發(fā)，套印中國殘疾人聯(lián)合會印章。視力殘疾人證采用(紅色)磨砂人造革皮面，其他類別殘疾人證采用(綠色)磨砂人造革皮面。

25、（集中就業(yè)）和(分散就業(yè))都是解決殘疾人就業(yè)的重要形式，二者相輔相成，互為補(bǔ)充，共同構(gòu)成了殘疾人就業(yè)的主渠道。

26、禁止基于殘疾的（歧視）。禁止（侮辱、侵害）殘疾人。

27、國家鼓勵（社會組織）和（個(gè)人）為殘疾人提供捐助和服務(wù)。

28、征收殘疾人就業(yè)保障金的根本目的在于（促進(jìn)殘疾人就業(yè)）。

29、世界性的盲人節(jié)日，又稱（“白手杖節(jié)”）。

30、每年的（三）月

（三）日為全國愛耳日。

31、世界精神衛(wèi)生日是每年的（10）月（10）日。

32、全國愛眼日為每年的（6）月（6）日。

33、殘疾人是指在（心理）、（生理）、（人體結(jié)構(gòu)）上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

34、全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)占本單位在職職工總數(shù)的（25%）以上。

35、殘疾職工所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工的特點(diǎn)，提供適當(dāng)?shù)膭趧訔l件和勞動保護(hù)，并根據(jù)實(shí)際需要對勞動場所、勞動設(shè)備和（生活設(shè)施）進(jìn)行改造。

36、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供的就業(yè)服務(wù)應(yīng)當(dāng)（免費(fèi)）。

37、如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會談目標(biāo)不一致，并難以統(tǒng)一，則會談目標(biāo)的確定應(yīng)該（以來訪殘疾人的目標(biāo)為主）。

38、殘疾人個(gè)人提供加工、修理修配勞務(wù)的可以免征（增值稅）。

39、《殘疾人就業(yè)條例》對促進(jìn)農(nóng)村殘疾人從業(yè)的規(guī)定不包括（補(bǔ)貼社會保險(xiǎn)）。

40、申請享受稅收優(yōu)惠政策的單位應(yīng)當(dāng)與殘疾職工建立（正式勞動關(guān)系）。

41、安臵殘疾人超過25%，且殘疾職工人數(shù)不少于10人的，在向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請免稅前，應(yīng)先向（縣級以上地方人民政府民政部門）提出福利企業(yè)的認(rèn)定申請。

42、修訂后的《中華人民共和國殘疾人保障法》自（2008年7月1日）起施行。

43、盲人按摩是指（盲人保健按摩和醫(yī)療按摩）。

44、晉煤集團(tuán)殘聯(lián)（2000年5月21日）成立的。45、2012年共為集團(tuán)公司（19）名殘疾人辦理了殘疾證。

46、小蘇是一名盲人，從盲校畢業(yè)之后參加了職業(yè)速錄員的培訓(xùn)，結(jié)業(yè)之后經(jīng)過了兩年實(shí)習(xí)，她通過了速錄員職業(yè)技能鑒定，并取得了職業(yè)資格證書。按照國家關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)行規(guī)定，她可以享受（一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼）補(bǔ)貼。

47、中國殘疾人聯(lián)合會第五屆主席團(tuán)主席：（張海迪）。

48、中國殘疾人聯(lián)合會第五屆執(zhí)行理事會理事長：（王新憲）。

49、殘疾標(biāo)準(zhǔn)由（國務(wù)院）規(guī)定。

50、中國殘聯(lián)通過（組建各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）來組織實(shí)施按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

二、單選題。

1、山西省殘疾人聯(lián)合會是經(jīng)（A）、省政府批準(zhǔn)的各類殘疾人的統(tǒng)一組織，是山西省殘疾人事業(yè)團(tuán)體。

A、山西省委 B、國家 C、中殘聯(lián)

2、計(jì)入殘疾人福利企業(yè)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)之內(nèi)的殘疾人，應(yīng)當(dāng)（C）。A、在福利企業(yè)掛名 B、在福利企業(yè)不定期上班

C、在福利企業(yè)從事全日制工作

D、在福利企業(yè)領(lǐng)取適當(dāng)補(bǔ)助

3、集團(tuán)公司“三大人才序列”具體指的是（C）。A、操作序列、專業(yè)技術(shù)序列、經(jīng)營管理序列 B、操作序列、管理序列、產(chǎn)權(quán)代表序列 C、操作序列、專業(yè)技術(shù)序列、管理序列 D、操作序列、管理序列、政工人才序列

4、有限責(zé)任公司與股份有限公司的分類標(biāo)準(zhǔn)是（D）。A、股東人數(shù)的多少 B、股東責(zé)任的不同 C、公司注冊資本的多少 D、公司是否發(fā)行股份

5、以下哪一項(xiàng)構(gòu)成了殘疾人就業(yè)歧視？（D）。A、某殘疾人不懂英文，某外資企業(yè)不予雇傭

B、某殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營，因產(chǎn)品質(zhì)量不合格被工商部門沒收并罰款

C、某殘疾人因長期無法完成一線崗位工作任務(wù)，從一線崗位轉(zhuǎn)崗至單位后勤部門，每月工資因此下調(diào)了100元

D、某殘疾人左下肢輕度殘疾，應(yīng)聘計(jì)算機(jī)管理員職位且在考試中成績名列第一，但企業(yè)以影響形象為由不予錄用

6、對殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的,按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的（B）。

A、企業(yè)所得稅 B、行政事業(yè)性收費(fèi) C、營業(yè)稅 D、教育附加費(fèi)

7、以下哪種情況不屬于《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容（B）。

A、為殘疾人提供心理咨詢輔導(dǎo)

B、組織殘疾人開展文化活動

C、為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持 D、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

8、殘疾是由（C）因素造成的。

A、個(gè)人因素

B、環(huán)境因素

C、個(gè)人因素和環(huán)境因素

D、先天因素

9、我國殘疾人中人數(shù)最多的是（B）。

A、聽力殘疾人

B、肢體殘疾人

C、智力殘疾人 D、心理殘疾

10、“提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力”，是殘疾人勞動者（C）。

A、應(yīng)有的權(quán)利

B、無法解決的問題

C、應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)

D、難以達(dá)到目標(biāo)

11、集中使用殘疾人的用人單位包括殘疾人福利企業(yè)、（A）和其他福利性單位。

A、盲人按摩機(jī)構(gòu)

B、托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)

C、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) D、療養(yǎng)機(jī)構(gòu)

12、對殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的,按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的（B）。

A、企業(yè)所得稅

B、行政事業(yè)性收費(fèi)

C、營業(yè)稅 D、教育附加費(fèi)

13、某制鞋企業(yè)共有職工100名，其中30名是殘疾人，以下哪項(xiàng)政策該企業(yè)不能享受？（C）。

A、稅收優(yōu)惠 B、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面扶持

C、提供無息貸款

D、同等條件下，政府采購優(yōu)先購買

14、中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會于（B）在北京召開。

A、2012年11月7日－11月13日 B、2012年11月8日－11月14日 C、2012年11月9日－11月15日 D、2012年11月10日－11月16日

15、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，凡從事個(gè)體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起（C）年內(nèi)免受管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

A、1年

B、2年 C、3年

D、5年

16、十八大報(bào)告中提出的“五位一體”指的是（A）A、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)

B、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、法制建設(shè) C、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法制建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè) D、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、法制建設(shè)、生態(tài)建設(shè)

17、我國《公司法》奉行的設(shè)立原則是（C）。

A、準(zhǔn)則主義 B、核準(zhǔn)主義

C、準(zhǔn)則主義和核準(zhǔn)主義相結(jié)合 D、準(zhǔn)則主義和特許主義相結(jié)合

18、來訪者:我是個(gè)殘疾人，賦閑在家，煩的很。昨天我對爸爸發(fā)了一頓脾氣,連我媽媽也被我數(shù)落。我弟弟看情況不對,撥腿就跑,沒想到還是被我硬拉了回來。就業(yè)指導(dǎo)員：我能理解你的心情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過。下列說法，正確的是（A）

A、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)

B、這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)

C、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)

D、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)

19、晉煤集團(tuán)的安全理念是：以“(B)”為核心的“1+6”安全理念。A、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全 B、生命高于一切，一切服從安全 C、生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn) D、生命高于一切，生產(chǎn)必須安全

20、設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)，預(yù)先核準(zhǔn)的公司名稱保留期為（C）A、1個(gè)月 B、3個(gè)月 C、6個(gè)月 D、12個(gè)月

21、趙某是位刑滿釋放的肢體殘疾人，曾經(jīng)是位優(yōu)秀的電工，多次求職都被拒之門外。面對這種情況，就業(yè)指導(dǎo)員最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵–）

A、幫其修改求職簡歷，隱瞞曾犯罪的事實(shí)

B、幫其聯(lián)系一些簡單的體力勞動工作，先就業(yè)再慢慢找電工的工作

C、聯(lián)系招用電工的用人單位，為企業(yè)做用人指導(dǎo)并耐心引導(dǎo)

D、為其推薦更多的電工崗位，使其堅(jiān)信精誠所至金石為開

22、我國《公司法》對股份有限公司發(fā)起人的要求是（B）

A、發(fā)起人應(yīng)為1人以上50人以下，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi) 6

有住所

B、發(fā)起人應(yīng)為2人以上200人以下，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所

C、全體發(fā)起人都必須在中國境內(nèi)有住所

D、發(fā)起人是否在中國境內(nèi)有住所由發(fā)起人自己決定

23、下列關(guān)于殘疾大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)選擇，可行的是（D）

A、要求政府為其分配工作 B、希望殘聯(lián)為其安排當(dāng)公務(wù)員 C、報(bào)名參軍

D、自主創(chuàng)業(yè)并向政府和殘聯(lián)申請?zhí)峁椭?/p>

24、股份有限公司不能成立時(shí)，因設(shè)立行為而產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由（A）

A、全體發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任 B、全體發(fā)起人承擔(dān)按份責(zé)任 C、全體認(rèn)股人承擔(dān)連帶責(zé)任 D、全體認(rèn)股人承擔(dān)按份責(zé)任

25、陳先生在農(nóng)產(chǎn)品市場租了一個(gè)攤位做菌類生意，開始有穩(wěn)定低價(jià)的貨源，市場銷路很好。不久，為其供貨的菌農(nóng)自己也在批發(fā)市場租了一個(gè)攤位銷售，陳先生供貨渠道中斷，經(jīng)營陷入了困境。陳先生陷入困境最主要的原因是（B）

A、盲目選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

B、沒有及時(shí)開發(fā)新的供貨渠道 C、心態(tài)不穩(wěn)

D、對市場分析不夠

26、“五制一規(guī)程”中的“一規(guī)程”是指（B）

A、作業(yè)規(guī)程

B、操作規(guī)程 C、安全規(guī)程 D、法律法規(guī)

27、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供的就業(yè)服務(wù)應(yīng)當(dāng)（C）。

A、減免收費(fèi) B、按規(guī)定收費(fèi) C、免費(fèi)

28、某礦發(fā)生一次死亡9人的傷亡事故，該事故應(yīng)定為（B）。

A、死亡事故 B、重大傷亡事故 C、特別重大傷亡事故 D、輕微事故

29、礦井每（C)應(yīng)至少檢查1次反風(fēng)設(shè)施。

A、15天 B、月 C、季度 D、年

30、國家和社會對（A）

實(shí)行特別保障，給予撫恤和優(yōu)待。

A、殘疾軍人 B、殘疾公務(wù)員 C、殘疾民工

31、殘疾人保障法規(guī)定，殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，（C）喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

A、全部

B、部分

C、全部或者部分

D、以上均不對

32、社區(qū)殘疾人專職委員最早得到中國殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)肯定是在（D）

A、2003年全國社區(qū)殘疾人工作現(xiàn)場會 B、2002年第試一次全國殘聯(lián)工作會議

C、2000年，中國殘聯(lián)兩次大調(diào)研 D、1998年第十二次全國殘聯(lián)工作會議

33、哪一年我國開始有計(jì)劃的開展殘疾人康復(fù)工作？（C）

A、1990年 B、1989年 C、1988年

34、康復(fù)的基本途徑有幾種形式？（A）

A、4種 B、5種 C、6種

35、從哪一年開始我國將白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)作為重點(diǎn)康復(fù)工程列入國家計(jì)劃實(shí)施？（A）

A、1988年 B、1989年 C、1990年

36、精神病人的治療方式主要是什么？（A）

A、住院治療 B、手術(shù)治療 C、親情治療

37、兒童智力障礙分為幾級？（B）

A、三級 B、四級 C、五級 D、六級

38、兒童智力障礙的預(yù)防分為幾級？（A）

A、三級預(yù)防 B、四級預(yù)防 C、五級預(yù)防

39、兒童發(fā)育年齡階段具體講就是在（D）周歲之前。

A、1B、15 C、17

D、18 40、智商在70-55分稱為（A）。

A、輕度智力障礙

B、中度智力障礙

C、重度智力障礙 D、極重度智力障礙

41、我國截至 2000 年，已使多少萬白內(nèi)障患者告別黑暗走向新生活？（C）

A、335 萬 B、336 萬 C、337 萬 D、338 萬

42、兒童時(shí)期，特別是幾歲以前這一階段，是人類學(xué)習(xí)語言的最佳時(shí)期，這個(gè)時(shí)期對聾兒進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，可以取得理想的效果。（A）

A、3歲 B、4歲 C、5歲

43、智力障礙的教育康復(fù)主要包括（C）個(gè)領(lǐng)域。

A、B、5 C、6 D、7

44、家庭康復(fù)訓(xùn)練是對聾兒進(jìn)行啟蒙教育、幫助聾兒發(fā)展“聽”“說”能力的什么途徑？（C）

A、一般 B、極一般 C、最佳

45、耳聾的種類有幾種？（A）

A、三種 B、四種 C、五種

46、我國有低視力患者約多少萬人？（B）

A、400 萬 B、500 萬 C、600 萬

47、正常人的智商為（D）。

A、70

B、80 C、90 D、100

48、孤獨(dú)癥兒童的（C）癥狀特征表現(xiàn)為對人和物的固定反應(yīng)方式以及自我刺激行為。

A、人際關(guān)系方面的障礙 B、溝通方面的障礙 C、刻板行為

49、據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國7歲以下的聽力障礙兒童有多少萬名？（A）

A、80萬

B、90萬 C、100萬 D、110萬

50、只要認(rèn)真貫徹（C）的原則，就可有效地控制麻風(fēng)病的傳染、預(yù)防畸殘的發(fā)生。

A、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷

B、早隔離、早發(fā)現(xiàn)、早診斷 C、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療

51、晉煤集團(tuán)進(jìn)入世界500強(qiáng)的（A）名。

A、435 B、432 C、421 D、481

52、胡錦濤同志在十八大報(bào)告中提出，我們要準(zhǔn)確判斷重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵和條件的變化，全面把握機(jī)遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，確保到（C）年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)。

A、2025； B、2030； C、2020。

53、（C）是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。

A、馬克思主義理論體系； B、鄧小平理論體系；C、社會主義核心價(jià)值體系。

54、根據(jù)（A）制定的中華人民共和國殘疾人保障法

A、憲法； B、刑法； C、民法。

55、（D）的產(chǎn)生是社會生產(chǎn)力發(fā)展和科技進(jìn)步的集中體現(xiàn)

A、就業(yè)

B、信息 C、財(cái)富 D、職業(yè)

56、集中使用殘疾人的用人單位包括殘疾人福利企業(yè)、（A）和其他福利性單位

A、盲人按摩機(jī)構(gòu) B、托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu) C、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

D、療養(yǎng)機(jī)構(gòu)

57、以下哪種情況不屬于《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容（B）

A、為殘疾人提供心理咨詢輔導(dǎo)

B、組織殘疾人開展文化活動

C、為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持

D、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

58、每年（B）月的第3個(gè)星期日為助殘日。

A、2 B、5 C、4 D、5

59、我國自哪一年開始進(jìn)行社區(qū)康復(fù)的試點(diǎn)和推廣，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)？（B）

A、1985 年 B、1986 年 C、1987 年 60、看圖翻譯，圖片中表示的意思是什么？（A）

A、你好 B、你真棒 C、你厲害

61、社區(qū)康復(fù)是以什么為基礎(chǔ)開展殘疾人康復(fù)服務(wù)的工作形式和途徑？（C）

A、社區(qū)和醫(yī)療機(jī)構(gòu) B、家庭和醫(yī)療機(jī)構(gòu)C、社區(qū)和家庭

62、智力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練的領(lǐng)域主要有什么、感知、認(rèn)知、語言、生活自理、社會適應(yīng)六大領(lǐng)域？（A）

A、運(yùn)動 B、學(xué)習(xí)C、舞蹈

63、孤獨(dú)癥兒童的哪一項(xiàng)癥狀特征表現(xiàn)為對人和物的固定反應(yīng)方式以及自我刺激行為？（C）

A、人際關(guān)系方面的障礙 B、溝通方面的障礙 C、刻板行為

64、智商可用什么符號表示？（B）

A、IC B、IQ C、JQ D、JC 65、聽力損失程度在 26—40db 屬于哪級耳聾？（A）

A、輕度聾 B、中度聾 C、重度聾 D、極重度聾 66、（A）是聾人語言交際的工具。A手語 B 口語

67、世界精神衛(wèi)生日的每年的（C）。

A、8月8日 B、9月9日 C、10月10日 68、全國愛眼日是每年的（B）。

A、9月9日 B、6月6日 C、8月8日 69、國際盲人節(jié)是每年的（A）。

A、10月15日 B、11月20日 C、12月30日 68、2008年北京殘奧會是第（A）屆夏季殘奧會？

A、13 B、29 C、20 69、2008殘奧會的吉祥物是（B）。

A、福娃 B、福牛樂樂 70、言語殘疾（A）歲以下不定殘。

A、3 B、4 C、5 71、智力障礙的教育康復(fù)主要包括幾個(gè)領(lǐng)域？（C）

A、4 B、5 C、6 D、7 72、成人智力障礙在我國的發(fā)生率大約在百分之幾左右？（C）

A、3 B、4 C、5 D、6 73、北京殘奧會已于2008年（A）舉行。

A、9月6日 B、8月8日 74、北京殘奧會的口號是（A）。

A、“同一個(gè)世界 同一個(gè)夢想” B、平等、關(guān)愛、共享 75、2009年（A）前第一代殘疾人證換發(fā)第二代殘疾人證完畢。

A、12月31日 B、10月1日 76、2008年殘奧會上中國得了（A）金牌。

A、89 B、90 C、87 77、第十四屆殘奧會在哪個(gè)國家舉辦？（B）

A、紐約 B、倫敦 C、巴黎

78、第十四屆殘奧會上，中國代表隊(duì)獲得（A）塊金牌？

A、95 B、94 C、96 79、中國殘奧體育代表團(tuán)長是（A）

A、王新憲 B、張海迪

80、殘疾人聯(lián)合會會徽中心圖形由漢語拼音縮寫（B）組成

A、zgc B、CJR 81、殘疾人工作者的職能是代表(A)管理、A、服務(wù) B、監(jiān)管 C、看護(hù) 82、中國殘聯(lián)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是（A）

A、全國代表大會 B、國務(wù)院

83、全國代表大會每(A)年舉行一次，由中國殘聯(lián)主席團(tuán)召集。代表中殘疾人及殘疾人親友應(yīng)超過半數(shù)。

A、五 B、三 C、四

84、中國殘聯(lián)設(shè)名譽(yù)主席、名譽(yù)副主席，由(A)聘請。

A、殘聯(lián)主席團(tuán) B、殘聯(lián)主席

85、主席團(tuán)每屆任期（B）年。在全國代表大會閉會期間，負(fù)責(zé)貫徹全國代表大會決議，領(lǐng)導(dǎo)全國殘聯(lián)工作。

A、3 B、5 C、4 86、主席團(tuán)會議由主席團(tuán)主席召集，每年至少舉行(C)次。主席團(tuán)實(shí)行民主集中制。

A、3 B、2 C、1 87、執(zhí)行理事會是中國殘聯(lián)全國代表大會及其主席團(tuán)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由理事長一人、副理事長（C）人、理事若干人組成。

A、1 B、2 C、若干

88、理事會成員中應(yīng)有各類殘疾人或(A)代表。

A、殘疾人親屬 B、公民

89、殘疾人工作者的職業(yè)道德是“人道、廉潔、服務(wù)、（A）”

A、奉獻(xiàn) B、幫助

90、中殘聯(lián)理事長由中國殘聯(lián)主席團(tuán)推舉，政府任命，任期不超過(B)屆

A、1 B、2 C、3 91、執(zhí)行理事會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，承辦中國殘聯(lián)的（A）

A、日常工作 B、扶貧

92、縣(市、區(qū)、旗)及縣以上殘疾人聯(lián)合會，每(A)年召開一次代表大會。代表大會審議同級主席團(tuán)報(bào)告，確定工作方針和任務(wù)，選舉本級大會主席團(tuán)。

A、5 B、3 C、4 93、大中型企業(yè)事業(yè)單位，經(jīng)（A）同意、本單位批準(zhǔn)，可建立殘疾人協(xié)會或殘疾人聯(lián)合會。

A、省(自治區(qū)、直轄市)殘疾人聯(lián)合會 B、中殘聯(lián) 94、中國殘聯(lián)名譽(yù)主席是（A）

A、鄧樸方 B、張海迪

95、中國殘疾人聯(lián)合會(簡稱中國殘聯(lián))是國家法律確認(rèn)、(B)的由殘疾人及其親友和殘疾人工作者組成的人民團(tuán)體，是全國各類殘疾人的統(tǒng)一組織。

A、人民代表大會 B、國務(wù)院批準(zhǔn) 96、中國殘疾人藝術(shù)團(tuán)誕生于（C）年

A、2008 B、1990 C、1987 97、中國殘疾人藝術(shù)團(tuán)足及五大洲50多個(gè)國家，在繽紛的世界展現(xiàn)獨(dú)特風(fēng)采，被國際社會譽(yù)為、“人類特殊藝術(shù)的火炬，全球殘疾人的形象大使”；并被指定為(B)A、“美與人性的使者” B、“聯(lián)合國教科文組織和平藝術(shù)家”。98、凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按(A)計(jì)算。

A、2人 B、1人 C、3人 99、殘疾人的所得，經(jīng)批準(zhǔn)可以（A）個(gè)人所得稅

A、減征 B、免征

100、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，(B)營業(yè)稅

A、減征 B、免征

101、對安臵殘疾人的單位，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安臵殘疾人的人數(shù)，限額(C)或減征營業(yè)稅的辦法。

A、免征 B、減征 C、即征即退增值稅

102、單位支付給殘疾人的實(shí)際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除，并可按支付給殘疾人實(shí)際工資的(A)加計(jì)扣除。

A、100% B、50% C、60% 103、國家對從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，免除(B)收費(fèi)。

A、營業(yè)性 B、行政事業(yè)性

104、國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予(A)等扶持。

A、小額信貸 B、大額信貸 C、農(nóng)村信貸 105、中國殘疾人福利基金會成立于（B）

A、1990年3月15日 B、1984年3月15日

106、中國殘疾人福利基金會（簡稱基金會）是為殘疾人服務(wù)的全國性（A）

A、社會團(tuán)體 B、公益團(tuán)體 107、2013年全國助殘日的主題是（A）

A、幫扶貧困殘疾人 B、加強(qiáng)殘疾人文化 108、2012年5月20日是第（A）次法定“全國助殘日”。

A、22 B、23 C、21 109、第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中國目前各類殘疾人總數(shù)約為（B）人。

A、6000萬 B、8296萬

110、殘疾人總數(shù)占全國人口總數(shù)(A)％。

A、6.34 B、6.24 C、6.18 111、盲文或稱點(diǎn)字、凸字，是專為盲人設(shè)計(jì)、靠(A)的文字。

A、觸覺感知 B、指腹觸摸 112、盲文的每一個(gè)方塊的點(diǎn)字有（B）個(gè)點(diǎn)組成。

A、4 B、6 C、8 113、盲文是由（A）盲人路易〃布萊爾于1824年創(chuàng)造的，故國際上通稱盲文為“布萊爾（Braille）”

A、法國 B、英國 C、美國 114、布萊爾盲文（B）年傳入中國。

A、1974 B、1874 C、1872 115、面部表情、（A）、視覺空間位臵都是手語的重要組成部分。

A、體態(tài)語言 B、神情 C、口語

116、第1屆殘疾人奧林匹克運(yùn)動會于1960年9月18日—9月25日于（A）舉辦。

A、意大利羅馬 B、希臘雅典 117、目前國際奧委會現(xiàn)任主席是（A）

A、雅克〃羅格 B、胡安〃安東尼奧〃薩馬蘭奇 C、邁克爾〃莫里斯〃基拉寧

118、與架拐杖的朋友同行、上樓梯或乘電梯，最好走在他們的（B），不要讓他們有緊迫感。

A、旁邊 B、前面

119、亞殘奧委會，成立于2006年11月28日，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)亞洲殘疾人體育事務(wù)，總部設(shè)在（B）。

A、中國北京 B、馬來西亞吉隆坡 C、韓國釜山 D、印度尼西亞蘇臘卡爾塔 120、亞殘會的理念不包括（B）。

A、同一個(gè)視角 B、同一個(gè)目標(biāo) C、同一項(xiàng)使命 D、同一種希望 121、殘疾人體育，是指專門設(shè)計(jì)供殘疾人參與的運(yùn)動。殘疾的含義涵蓋了人的任何生理、心理以及社會適應(yīng)能力的障礙。在殘疾人體育中，(A)是第一位的，運(yùn)動則是第二位的。

A、運(yùn)動參與者 B、運(yùn)動

122、（A）是專門為視力有障礙的運(yùn)動員設(shè)立的項(xiàng)目。

A、盲人柔道 B、盲人太極

123、服務(wù)殘疾人，溝通是非常重要的環(huán)節(jié)，要做到：（A），了解需求和尊重文化。

A、征求意向 B、詢問 C、家訪

124、服務(wù)各類殘疾人的步驟應(yīng)當(dāng)是：（B）。體現(xiàn)在禮儀方面包括：傾聽要求，15

征得意見，適度服務(wù)，語言尊重。

A、一看、二問 B、一看、二問、三聽、四助

125、不經(jīng)過詢問不要去嘗試為視力殘疾人士引路。引路時(shí)，要讓對方扶握住你的（A）,引領(lǐng)他自己行走。

A、胳膊肘部 B、手 C、肩膀

126、為視力殘疾人開門要（A），半開的門、彈簧門很容易碰傷視力殘疾人。一些視力殘疾人的眼睛需要特別防護(hù)，要避免磕碰他們的頭部。

A、完全打開 B、半開

127、為肢體殘疾人提供服務(wù)，要充分尊重對方，（B）或者過分冷漠都是不禮貌的行為。

A、熱情 B、過分熱情

128、與坐輪椅的殘疾人交談，時(shí)間超過一分鐘，志愿者最好采用（C）與其談話，此時(shí)雙方的目光在同一水平線上。

A、坐姿 B、站姿 C、蹲姿

129、志愿者要當(dāng)他的(C),而不是做他的“手”——需要的是“借”你的眼并通過嘴翻譯給他，而不是替他做他能做的事。

A、手 B、拐杖 C、眼睛

130、引導(dǎo)視力殘疾人出行時(shí)，不可隨意把（B）拿在志愿者自己的手里而試圖攙扶視力殘疾人前行，這樣做可能令視力殘疾人心生膽怯或感到不舒服。

A、腋杖B、盲杖C、拐杖

131、凡是有視力殘疾人在場，出于禮貌和對他們的尊重，要請?jiān)趫龅闹饕藛T/領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡單的(B)，使視力殘疾人可依據(jù)聲音來“認(rèn)識”現(xiàn)場的人員。要盡最大可能將現(xiàn)場情況和面對的主要人員進(jìn)行描述和介紹。

A、交流 B、自我介紹

132、城市中的無障礙環(huán)境建設(shè)，在道路交通方面，主要涉及到城市廣場、(C)、過街天橋及過街地道、過街音響信號及公交站臺等。

A、人行橫道 B、機(jī)動車道 C、非機(jī)動車道

133、禮儀最基本的原則是：(A)、尊重、真誠。這也是助殘意識的基礎(chǔ)。

A、平等 B、禮貌 C、和藹

134、志愿者不但要學(xué)會扶殘助殘的基本技能和技巧，還要讓自己所提供的服務(wù)，被殘疾人樂意地接受和認(rèn)可，讓自己在提供服務(wù)的同時(shí)受到殘疾人的歡迎和尊重。其中的關(guān)鍵點(diǎn)，是掌握平等、(B)、真誠，律己敬人的禮儀原則。

A、禮貌 B、尊重

135、對殘疾人運(yùn)動員的幫助要（A）。很多時(shí)候他們希望依靠自己的努力克服困難，對此我們應(yīng)該表示理解。確要幫助可先問一句：“請問我可以幫助你嗎”、“請問你需要工作人員的幫忙嗎”等。

A、適度 B、適當(dāng) C、熱情

三、多選題。

1、晉煤集團(tuán)職工行為準(zhǔn)則是（ABC）。

A、要愛崗敬業(yè) 不要敷衍塞責(zé) B、要遵章守紀(jì) 不要違章蠻干 C、要恪守公德 不要損人利己 D、要忠于職守 不要玩忽職守

2、集團(tuán)公司“三基工作”指的是（ABD）。

A、基層管理 B、基礎(chǔ)工作 C、基本職責(zé) D、基本素質(zhì)

3、盲人殘疾證件是（B）色？ A 綠色 B 紅色

4、用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護(hù)，不得在（ABCD）等方面歧視殘疾人。

A、晉職晉級 B、評定職稱

C、報(bào)酬和社會保險(xiǎn)

D、生活福利

5、每年的（B）為國際殘疾人日？ A 12月1日 B 12月3日 6、1992年10月14日第47屆（A）通過決議，確定了國際殘疾人日。A 聯(lián)合國大會 B 國際殘疾人大會

7、每年9月的（B）為國際聾人節(jié)。A 第三個(gè)星期日 B 第四個(gè)星期日

8、下列屬于公司中股東的共益權(quán)的是（ABC）。

A、累計(jì)股票權(quán) B、股東會召集請求權(quán) C、知情權(quán) D、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)

9、根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)有限責(zé)任公司股東出資方式的表述 17

中，正確的有(CD)。

A、經(jīng)全體股東同意，股東可以用勞務(wù)出資

B、全體股東的無形資產(chǎn)出資額不得超過注冊資本的20% C、全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的30% D、股東可以用其持有的符合法定條件的其他有限責(zé)任公司的股權(quán)出資

10、小孔是一名肢體殘疾人，大學(xué)畢業(yè)后一直沒找到合適的工作，想創(chuàng)業(yè)又不知道該做什么，自己沒經(jīng)驗(yàn)，資金也不多。以下對他較好的建議有（ACD）。

A、選擇參加一個(gè)針對大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

B、隨便先選擇一個(gè)項(xiàng)目趕緊開始創(chuàng)業(yè)

C、向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)能享受的優(yōu)惠條件

D、向有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人請教具體市場狀況、證照辦理等具體事宜

11、依法征收的殘疾人就業(yè)保障金，應(yīng)專項(xiàng)用于（ACD）。A、殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

B、殘疾人危房改造

C、殘疾人就業(yè)服務(wù)

D、殘疾人就業(yè)援助

12、以下哪些是開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的方式（ABCD）。

A、專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn) B、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)

C、購買培訓(xùn)成果

D、訂單式培訓(xùn)

13、殘疾人應(yīng)當(dāng)遵守（A B），履行應(yīng)盡的義務(wù)。

A、法律；B、法規(guī)；C、政策；D、文件；E、鄉(xiāng)規(guī)民約

14、地方各級人民政府對（ABCDE）的殘疾人，按照規(guī)定予以供養(yǎng)。

A、無勞動能力 B、無撫養(yǎng)人 C、撫養(yǎng)人不具有撫養(yǎng)能力 D、無生活來源 E、無任何個(gè)人財(cái)產(chǎn)

15、(AB)屬于集中使用殘疾人的用人單位，可以享受國家的稅收優(yōu)惠政策。

A、殘疾人福利企業(yè)；B、盲人按摩醫(yī)院；

C、特殊教育學(xué)校；D、殘疾兒童福利院；E、精神病康復(fù)醫(yī)院

16、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對殘疾人職工進(jìn)行（ABD）等培訓(xùn)。

A、上崗

B、在崗

C、心理

D、轉(zhuǎn)崗

17、以下是就業(yè)指導(dǎo)員小王在一天工作中做的幾件事，做法妥當(dāng)?shù)氖牵ˋCD）。

A、在與求職者趙某初步溝通后，認(rèn)為自己不適合為其做指導(dǎo)，又為服務(wù)對象推薦了一名新的就業(yè)指導(dǎo)員

B、在幫助求職者李某成功找到工作后，一再叮囑遇到任何問題，都可以來找他，會幫助李某解任何工作中遇到的問題

C、在為求職者劉某進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測評前，充分為其講解測評的局限性，使其理解測評結(jié)果只是指導(dǎo)過程中的輔助工具

D、為保障整個(gè)指導(dǎo)過程中的私密性，向單位領(lǐng)導(dǎo)建議單獨(dú)成立一個(gè)指導(dǎo)室，而非現(xiàn)在的大廳集體辦公

18、以下說法正確的是（ABCD）。

A、從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人可以免交管理類、登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi)

B、殘疾人創(chuàng)業(yè)若是雇傭了其他的殘疾人，按照雇傭殘疾人的比例分別可以享受企業(yè)所得稅或營業(yè)稅、增值稅的退稅優(yōu)惠

C、殘疾人創(chuàng)辦的中小企業(yè)因有特殊困難不能按期納稅的，可依法申請?jiān)谌齻€(gè)月內(nèi)延期繳納

D、有關(guān)部門應(yīng)該對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)營場地方面的照顧

19、國家對集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收優(yōu)惠,并在(ABC)等方面給予扶持。

A、生產(chǎn)、經(jīng)營

B、技術(shù)、資金

C、物資、場地使用

D、銷售

20、以下哪些是我國殘疾人事業(yè)的特點(diǎn)（ABCD）。

A、弘揚(yáng)人道主義，秉持以人為本的理念

B、運(yùn)用社會化工作方式，廣泛動員社會力量，挖掘社會資源廣泛參與殘疾人事業(yè)

C、堅(jiān)持適應(yīng)國情，講求實(shí)效的發(fā)展模式

D、將殘疾人事業(yè)納入法制化軌道

21、國家規(guī)定持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營的人員，按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的（BCD）。

A、增值稅 B、城市維護(hù)建設(shè)稅 C、營業(yè)稅 D、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅

22、就業(yè)指導(dǎo)員在對來訪的殘疾人做心理輔導(dǎo)的過程中，應(yīng)對來訪者保持身 19

體的專注與傾聽，下列說法，屬于身體專注與傾聽要點(diǎn)的是（ABCD）。

A、面對來訪者 B、身體放松、姿勢開放 C、身體前傾 D、目光接觸

23、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)具備以下哪種價(jià)值觀（BCD）？

A、崇尚自我，追求自我實(shí)現(xiàn) B、實(shí)事求是、尊重科學(xué) C、樂于助人 D、親近、熱愛殘疾人

24、煤層按厚度可分為（BCD）。

A、薄煤層 B、特厚煤層 C、中厚煤層 D、厚煤層

25、安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持（BCD）的方針。

A、安全責(zé)任制 B、預(yù)防為主 C、安全第一 D、綜合治理

26、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的基本工作內(nèi)容包括（ABCD）。

A、就業(yè)信息的采集與處理 B、職業(yè)介紹 C、職業(yè)指導(dǎo) D、心理輔導(dǎo)

27、以下哪些是殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的工作流程（ABCD）。A、入戶調(diào)查 B、登記造冊 C、匯總錄入 D、建檔立卡

28、以下哪些是我國殘疾人事業(yè)的特點(diǎn)（ABCD）。A、弘揚(yáng)人道主義，秉持以人為本的理念

B、運(yùn)用社會化工作方式，廣泛動員社會力量，挖掘社會資源廣泛參與殘疾人事業(yè)、C、堅(jiān)持適應(yīng)國情，講求實(shí)效的發(fā)展模式、D、將殘疾人事業(yè)納入法制化軌道

29、以下哪些收入是殘疾人個(gè)人和個(gè)體工商戶可以按照規(guī)定減征個(gè)人所得稅（ABCD）？

A、稿酬所得 B、勞務(wù)報(bào)酬所得 C、特許權(quán)使用費(fèi)所得 D、工資 30、以下哪些是開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的方式（ABCD）？

A、專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn) B、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn) C、購買培訓(xùn)成果 D、訂單式培訓(xùn)

31、職業(yè)培訓(xùn)的種類有以下哪些（ABCD）？

A、就業(yè)前培訓(xùn) B、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn) C、在崗培訓(xùn) D、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

32、以下哪些可以說明勞動就業(yè)是殘疾人的基本權(quán)利（ABCD）？

A、就業(yè)可以改善殘疾人生活狀況 B、殘疾人同樣是社會物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者、C、就業(yè)能推動殘疾人平等融入社會 D、就業(yè)是殘疾人參與社會生活的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值的關(guān)鍵

33、《殘疾人就業(yè)條例》中規(guī)定的用人單位包括（ABCD）。

A、機(jī)關(guān)、團(tuán)體 B、企業(yè) C、事業(yè)單位 D、民辦非企業(yè)

34、《殘疾人保障法》明確提出，殘疾人在（ABCD）等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。

A、政治 B、經(jīng)濟(jì) C、文化 D、社會生活

35、國家對集中使用殘疾人的用人單位依法給予哪些優(yōu)惠措施（ABCD）？ A、稅收優(yōu)惠 B、生產(chǎn)經(jīng)營扶持 C、技術(shù)資金扶持 D、物資場地扶持

36、中國殘聯(lián)及地方組織所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人提供哪些服務(wù)（ABCD）？

A、發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息 B、組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn) C、為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)

D、為殘疾人自主擇業(yè)提供必要幫助

37、一般能力通常是指在不同種類的活動中表現(xiàn)出來的共同能力，下面屬于一般能力的有（ABCD）。

A、觀察能力 B、注意能力 C、記憶能力 D、想象能力

38、職業(yè)培訓(xùn)的種類有（ABCD）? A、就業(yè)前培訓(xùn) B、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn) C、在崗培訓(xùn) D、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

39、就業(yè)指導(dǎo)員在對來訪殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過程中，可采用的非語言溝通技巧包括（AB）。

A、身體的專注與傾聽 B、心理的專注與傾聽 C、同理心技術(shù) D、情感反應(yīng)技術(shù)

40、煤礦安全生產(chǎn)工作中人們常說的“三違”行為是指(ACD)。A、違章作業(yè)

B、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律 C、違反勞動紀(jì)律

揮

D、違章指

41、《勞動法》規(guī)定：國家對（BC）實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

A、童工 B、未成年工

C、女職工 D、青少年

42、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)中包括（ABCD）系統(tǒng)。

A、運(yùn)輸 B、通風(fēng) C、排水 D、供電

43、安全的基本涵義是（ABD）。

A、沒有危險(xiǎn) B、不受威脅 C、不受約束

D、不出事故

44、煤礦中常見的災(zāi)害是（BCD）、煤塵爆炸、頂板事故等。A、靜電 B、礦井水災(zāi) C、礦井火災(zāi) D、瓦斯爆炸

45、煤礦企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)煤礦安全的（ACD）。A、國家標(biāo)準(zhǔn) B、國際標(biāo)準(zhǔn) C、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

46、《殘疾人就業(yè)條例》明確了政府在保護(hù)和促進(jìn)殘疾人就業(yè)中的主導(dǎo)地位,其主要職責(zé)包括(ABD)。

A、納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃 B、制定優(yōu)惠政策 C、制定殘疾人大學(xué)畢業(yè)生分配方案

D、制定扶持保護(hù)措施

47、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾職工的實(shí)際情況，對殘疾人職工進(jìn)行（ABC）等培訓(xùn)。

A、上崗 B、在崗 C、轉(zhuǎn)崗 D、待崗

48、殘疾人就業(yè)保障金只能專項(xiàng)用于（ACD）。A、殘疾人職業(yè)培訓(xùn) B、殘疾人醫(yī)療報(bào)銷 C、殘疾人就業(yè)服務(wù) D、殘疾人就業(yè)援助

49、對農(nóng)村殘疾人就業(yè)的支持政策有哪些（ABCD）？

A、小額信貸 B、技術(shù)指導(dǎo) C、農(nóng)用物資供應(yīng)扶持 D、農(nóng)副產(chǎn)品收購幫助

50、安臵殘疾人的單位可以享受稅收優(yōu)惠政策，這里“單位”指的是（ABCD）。

A、各類所有制企業(yè) B、事業(yè)單位 C、社會團(tuán)體 D、民辦非企業(yè)

51、中國殘聯(lián)的宗旨是：A B C D A、弘揚(yáng)人道主義思想，B、:發(fā)展殘疾人事業(yè)，C、促進(jìn)殘疾人平等、充分參與社會生活 D、共享社會物質(zhì)文化成果。

52、殘疾人工作者的職能是：ABC 22

A、代表B、服務(wù) C、管理

53、全國代表大會職權(quán)是：ABC A、審議中國殘聯(lián)主席團(tuán)報(bào)告，確定工作方針和任務(wù)； B、修改中國殘聯(lián)章程； C、選舉中國殘聯(lián)主席團(tuán)。

54、殘疾人工作者的職業(yè)道德是：ABCD A、人道 B、廉潔 C、服務(wù) D、奉獻(xiàn)

55、殘聯(lián)理事會成員中應(yīng)有AB A、各類殘疾人 B、殘疾人親屬代表。C、殘疾人志愿者

56、中國殘聯(lián)設(shè)(ABCDEF)等專門協(xié)會 A、盲人協(xié)會 B、聾人協(xié)會

C、肢殘人協(xié)會D、智力殘疾人E 親友協(xié)會F 精神殘疾人會

57、(A B C)建立殘疾人協(xié)會或殘疾人小組.A、社區(qū)居民委員會B、村民委員會C、殘疾人集中的企業(yè)事業(yè)單位，58、基層組織的任務(wù)是：（ABCDE）

A、代表殘疾人利益 B、反映殘疾人需求

C、維護(hù)殘疾人權(quán)益 D、開展有益活動 E、為殘疾人辦實(shí)事

59、殘聯(lián)的經(jīng)費(fèi)來源是（ABC）

A、政府財(cái)政撥款 B、社會捐助 C、其他。60、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，(B)營業(yè)稅

A、減征 B、免征

61、對安臵殘疾人的單位，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安臵殘疾人的人數(shù)，限額(C)或減征營業(yè)稅的辦法。

A、減征 B、免征 C、即征即退增值稅

62、國家鼓勵扶持殘疾人（AB）對殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)。

A、自主擇業(yè) B、自主創(chuàng)業(yè) 63、中國殘疾人福利基金會的使命與宗旨是(ABC)23

A、弘揚(yáng)人道 B、奉賢愛心 C、全心全意為殘疾人服務(wù) 64、中國殘疾人福利基金會的長遠(yuǎn)目標(biāo)是(ABC)A、通過我們的努力，動員更多的社會資源，使殘疾人能夠平等參與和全面容入社會生活

B、形成全社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好風(fēng)尚 C、促進(jìn)人類文明

65、中國殘疾人福利基金會的基金來源（ABC）A、社會捐贈 B、政府撥款 C、基金增值收益。66、中國殘疾人福利基金會的基金用途（AB）A、資助符合本章程宗旨與任務(wù)的事業(yè)和活動。

B、遵照捐贈者的意愿，定向資助有利于殘疾人事業(yè)的項(xiàng)目。67、中國殘疾人福利基金會設(shè)理事會，由（ABC）A、理事長 B、副理事長 C、理事和秘書長組成，68、理事會的職權(quán)是：(ABC)A、制定和修改章程 B、推選產(chǎn)生理事長和副理事長，聘請名譽(yù)職務(wù) C、審議工作報(bào)告和年度收支預(yù)決算。

69、中國殘疾人福利基金會是全國性殘疾人社會福利團(tuán)體。其任務(wù)是：(AB)A、對殘疾人福利基金進(jìn)行籌集管理和使用 B、舉辦殘疾人福利事業(yè)。70、（ABC）都是手語的重要組成部分。

A、面部表情B、體態(tài)語言C、視覺空間位臵 71、對腦癱等殘疾人運(yùn)動的舉止不應(yīng)（AB）

A、議論 B、嘲笑。

四、判斷題。

1、殘疾是部分或全部喪失正常生活、工作和學(xué)習(xí)能力，無法進(jìn)行其日常生活和履行社會功能。（√）

2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工人數(shù)的25%。（×）

3、盲人從事按摩工作具有特殊優(yōu)勢，按摩行業(yè)比較適合盲人就業(yè)，因此，按摩是盲人就業(yè)的唯一渠道。（×）

4、12月1日日為國際殘疾人日（×）5、2013年，晉煤集團(tuán)榮登《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)榜單第432位（×）

6、每年9月的第三個(gè)星期日為國際聾人節(jié)。（×）

7、晉煤集團(tuán)的企業(yè)宗旨是以煤為基、多元發(fā)展、建設(shè)極具核心競爭力的新型能源集團(tuán)。（√）

8、第二代《殘疾人證》采用全國統(tǒng)一編碼，由18位身份證號加1位殘疾類別代碼和1位殘疾人等級代碼組成，并采用防偽水印，持證者的相關(guān)信息將被錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)。（√）

9、晉煤集團(tuán)員工“學(xué)習(xí)觀”是在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。（×）

10、依我國《公司法》的規(guī)定，采取募集方式設(shè)立的股份有限公司，其注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。（√）

11、所有公司董事會成員都必須有一定比例的公司職工代表。（×）

12、按照《公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司在公司名稱中可以標(biāo)明為有限責(zé)任公司，也可以標(biāo)明為有限公司。（√）

13、債務(wù)人在所有權(quán)保留買賣中尚未取得所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。（√）

14、公司的獨(dú)立價(jià)格與股東的有限責(zé)任是現(xiàn)代公司法的兩大基本原則。（×）15、1892年，德國制定了世界上第一部《有限責(zé)任公司法》。（√）

16、《殘疾人就業(yè)條例》中的殘疾人，是《中華人民共和國殘疾人保障法》所指的殘疾人中符合法定就業(yè)年齡的殘疾人。(√)

17、就業(yè)指導(dǎo)員在對來訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí)，要緊貼來訪者的心情，讓來訪者感覺到你和他/她在一起，能體會他/她的愛恨情仇，能體會他的失落、失望等情感。(√)

18、信息雖然重要但是無法替代生產(chǎn)資源。(×)

19、創(chuàng)業(yè)是一種自主選擇、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的就業(yè)形式。(√)20、造成殘疾的原因是身體結(jié)構(gòu)和功能損害的個(gè)人因素造成的。(×)

21、盲人使用紅色殘疾證，其他都使用綠色殘疾證。(√)

22、每年10月15日為國際盲人節(jié)(√)

23、經(jīng)過改革開放30多年來的發(fā)展，我國已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體和第二大貿(mào)易國。（√）

24、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策對涉及殘疾人權(quán)益和殘疾人事業(yè)的重大

問題必要時(shí)可以聽取殘疾人和殘疾人組織的意見。(×)

25、《殘疾人保障法》的立法宗旨就是為了保護(hù)殘疾人不受另類對待或者不受侵害。(×)

26、就業(yè)援助制度是我國專門針對殘疾人實(shí)施的就業(yè)制度目前每年都有100多萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(×)

27、沒有任何準(zhǔn)備就進(jìn)行創(chuàng)業(yè)一定賺不到錢。(×)

28、殘疾本身并不是創(chuàng)業(yè)的障礙殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中因?yàn)闅埣捕鎸Φ睦щy才是障礙。（√）

29、作為指導(dǎo)人員充分了解多元文化社會的各種問題和趨勢是做好工作的必然要求。（√）

30、就業(yè)指導(dǎo)員服務(wù)的對象除了殘疾人還有用人單位。(×)

31、肢體殘疾是以獨(dú)立實(shí)現(xiàn)日常生活活動程度而定的。（√）

32、對從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人有關(guān)部門應(yīng)按規(guī)定免收管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)。（√）

33、在就業(yè)援助工作中，就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)在勞動保障部門和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，上門走訪就業(yè)援助對象并逐個(gè)進(jìn)行失業(yè)登記。(×)

34、古人的結(jié)繩記事也是一種信息傳遞方式。（√）

35、各級殘疾人聯(lián)合會是殘疾人權(quán)益維護(hù)的責(zé)任主體。(×)

36、創(chuàng)業(yè)能否成功全憑雄厚的人際關(guān)系。(×)

37、集中使用殘疾人的用人單位錄用的殘疾人只要達(dá)到職工總數(shù)的25%，即可不需要從事全日制工作。(×)

38、世界衛(wèi)生組織將每年10月10日正式定為世界精神衛(wèi)生日（√）

39、地方人民政府發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)時(shí),可不考慮讓殘疾人就業(yè)。(×) 40、在向企業(yè)推薦用人時(shí)要以實(shí)現(xiàn)勞動者就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)。(×)

41、隨著社會的發(fā)展和變遷一些新職業(yè)產(chǎn)生并迅速發(fā)展起來一些傳統(tǒng)職業(yè)的內(nèi)涵發(fā)生了改變或者轉(zhuǎn)化一些職業(yè)開始衰落和消亡。（√）

42、殘疾人個(gè)體為社會提供的勞務(wù)免征營業(yè)稅。（√）

43、就業(yè)指導(dǎo)員在對來訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過程中要給予來訪者力量和方向。（√）

44、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員小張能善于辨別來訪者語言與非語言中表達(dá)出的情感，并將其反映給來訪者，協(xié)助來訪者覺察、接納自己的感覺，說明小張對情感反映技術(shù)掌握、運(yùn)用的很好。（√）

45、地方在開展殘疾人按比例就業(yè)工作時(shí)應(yīng)鼓勵用人單位優(yōu)先安排當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)。(×)

46、我國殘疾人事業(yè)的宗旨是“平等、參與、共享”。（√）

47、一個(gè)人只能做自己感興趣的工作否則工作出不了成績。(×)

48、溝通過程中概括總結(jié)并簡要復(fù)述對方的觀點(diǎn)可以提高溝通效果。（√）

49、人們在扮演角色的時(shí)候并不受社會的控制只要做好自我定位即可。(×)50、只能由銀行為殘疾人提供小額信貸服務(wù)。(×)

51、全國代表大會每三年舉行一次，由中國殘聯(lián)主席團(tuán)召集。代表中殘疾人及殘疾人親友應(yīng)超過半數(shù)。（×）

52、中殘聯(lián) 執(zhí)行理事會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，承辦中國殘聯(lián)的扶貧工作（×）

53、縣(市、區(qū)、旗)及縣以上殘疾人聯(lián)合會，每5年召開一次代表大會。代表大會審議同級主席團(tuán)報(bào)告，確定工作方針和任務(wù)，選舉本級大會主席團(tuán)。(√)54大中型企業(yè)事業(yè)單位，經(jīng)中殘聯(lián)同意、本單位批準(zhǔn)，可建立殘疾人協(xié)會或殘疾人聯(lián)合會。（×）

55、凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。（√）

56、殘疾人的所得，經(jīng)批準(zhǔn)可以免征個(gè)人所得稅（×）

57、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營業(yè)稅(√)

58、單位支付給殘疾人的實(shí)際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除，并可按支付給殘疾人實(shí)際工資的50%加計(jì)扣除。(×)

59、國家對從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。(√)60、中國殘疾人福利基金會成立于1990年3月15日。(×)61、中國殘疾人福利基金會的使命與宗旨是弘揚(yáng)人道。(×)27

62、中國殘疾人福利基金會（簡稱基金會）是為殘疾人服務(wù)的全國性社會團(tuán)體。（√）

63、第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中國目前各類殘疾人總數(shù)約為（8296）萬人。（√）

64、殘疾人總數(shù)占全國人口總數(shù)(6.32)％。(×)65、盲文的每一個(gè)方塊的點(diǎn)字有4個(gè)點(diǎn)組成。(×)66、盲文是由法國盲人路易〃布萊爾于1824年創(chuàng)造的，故國際上通稱盲文為“布萊爾（Braille）”（√）

67、布萊爾盲文1974年傳入中國。(×)68、第1屆殘疾人奧林匹克運(yùn)動會于1960年9月18日—9月25日于希臘雅典舉辦。(×)69、目前國際奧委會現(xiàn)任主席是比利時(shí)人羅格。（√）

70、廣州2010年亞殘運(yùn)會定于2010年12月12日開幕，12月19日閉幕。（√）

71、觀看盲人組徑賽項(xiàng)目比賽要求競賽環(huán)境保持安靜，以保證運(yùn)動員靠聲音來辨別方向。因此都需要觀眾保持絕對的安靜。（√）

72、與架拐杖的朋友同行、上樓梯或乘電梯，最好走在他們的旁邊，不要讓他們有緊迫感。（X）

73、城市中的無障礙環(huán)境建設(shè)，在道路交通方面，主要涉及到城市廣場、非機(jī)動車道、過街天橋及過街地道、過街音響信號及公交站臺等。（√）

74、對腦癱等殘疾人運(yùn)動的舉止不應(yīng)議論、嘲笑。（√）

75、與坐輪椅的殘疾人交談，時(shí)間超過一分鐘，志愿者最好采用蹲式與其談話，此時(shí)雙方的目光在同一水平線上。（√）

76、為肢體殘疾人提供服務(wù)，要充分尊重對方，過分熱情或者過分冷漠都是不禮貌的行為。（√）

77、志愿者或服務(wù)人員引領(lǐng)視力殘疾運(yùn)動員走向領(lǐng)獎臺時(shí)，要注意被服務(wù)視力殘疾人的習(xí)慣，走近領(lǐng)獎臺時(shí)協(xié)助他們觸摸領(lǐng)獎臺的高度和周邊狀況，當(dāng)他們站在領(lǐng)獎臺上后要提醒他們注意安全，特別要告訴他們國旗和主席臺的方位。（√）

78、志愿者不但要學(xué)會扶殘助殘的基本技能和技巧，還要讓自己所提供的服務(wù)，被殘疾人樂意地接受和認(rèn)可，讓自己在提供服務(wù)的同時(shí)受到殘疾人的歡迎和尊重。其中的關(guān)鍵點(diǎn)，是掌握平等、尊重、真誠，律己敬人的禮儀原則。（√）

79、凡是有盲人朋友在場，出于禮貌和對他們的尊重，請?jiān)趫龅娜藛T做個(gè)簡單的自我介紹，使盲人朋友可依據(jù)聲音來辨別現(xiàn)場的人員。（√）

80、與盲人朋友交談前，距離他一兩米遠(yuǎn)時(shí)，首先應(yīng)有一個(gè)聲音的提示，讓他知道你在他的附近，然后再進(jìn)行交談，語調(diào)應(yīng)誠懇而低沉。（√）

81、視力殘疾人就餐時(shí)，志愿者應(yīng)時(shí)刻站在其旁邊，在遇到困難時(shí)及時(shí)給予幫助。（√）

82、與聾人朋友交談時(shí)，應(yīng)盡量放大聲量，讓他通過口型幫助交流。（√）83、與輪椅使用者談話時(shí)，應(yīng)站立端正并講話清晰，以示對其尊重。（√）84、我國殘疾人中人數(shù)最多的是聽力殘疾人(×)85、晉煤集團(tuán)截止到2013年7月底共有殘疾人964人。(×)86、殘疾人個(gè)人取得的工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費(fèi)所得，按應(yīng)納稅額減征50%的個(gè)人所得稅。（√）

87、個(gè)人獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營取得的個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得，按應(yīng)納稅額減征50%的個(gè)人所得稅。(×)88、殘疾人專用的特制車輛免征車船使用稅。（√）

89、有下列行為之一的，由有關(guān)部門對直接責(zé)任人員給予行政處分：(一)拒絕招收按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)招收的殘疾人入學(xué)的；(二)侮辱、體罰、毆打殘疾學(xué)生的(三)侵占、克扣、挪用殘疾人教育款項(xiàng)的。（√）

90、視力殘疾包括：盲及低視力兩類。（√）

91、言語殘疾包括：言語能力完全喪失及言語能力部分喪失，不能進(jìn)行正常言語交往兩類。（√）

92、聽力殘疾包括：聽力完全喪失及有殘留聽力但辨音不清，不能進(jìn)行聽說交往兩類。（√）

93、智力殘疾包括：在智力發(fā)育期間，由于各種原因?qū)е碌闹橇Φ拖?；智力發(fā)育成熟以后，由于各種原因引起的智力損傷和老年期的智力明顯衰退導(dǎo)致的癡呆。（√）

94、肢體殘疾是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運(yùn)動功能障礙。肢體殘疾包括： 腦癱：四肢癱、三肢癱、二肢癱、單肢癱（√）

95、精神殘疾可由以下精神疾病引起：(1)精神分裂癥；(2)情感性、反應(yīng)性精神障礙；(3)腦器質(zhì)性與軀體疾病所致的精神障礙；(4)精神活性物質(zhì)所致的精神障礙；(5)兒童、少年期精神障礙；(6)其他精神障礙。（√）

96、地方人民政府發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)時(shí),可不考慮讓殘疾人就業(yè)。(×)97、《殘疾人保障法》規(guī)定：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。（×）

98、在向企業(yè)推薦用人時(shí)，要以實(shí)現(xiàn)勞動者就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)。（×）99、隨著社會的發(fā)展和變遷，一些新職業(yè)產(chǎn)生并迅速發(fā)展起來，一些傳統(tǒng)職業(yè)的內(nèi)涵發(fā)生了改變或者轉(zhuǎn)化，一些職業(yè)開始衰落和消亡。（√）

100、殘疾人個(gè)體為社會提供的勞務(wù)免征營業(yè)稅。（√）

101、就業(yè)指導(dǎo)員在對來訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過程中，要給予來訪者力量和方向。（√）

102、殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員小張能善于辨別來訪者語言與非語言中表達(dá)出的情感，并將其反映給來訪者，協(xié)助來訪者覺察、接納自己的感覺，說明小張對情感反映技術(shù)掌握、運(yùn)用的很好。（√）

103、地方在開展殘疾人按比例就業(yè)工作時(shí)，應(yīng)鼓勵用人單位優(yōu)先安排當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)。（×）

104、人們在扮演角色的時(shí)候并不受社會的控制，只要做好自我定位即可。（×）

105、對從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧。（√）

106、《殘疾人證》與第一代《殘疾人證》相比，二代證在分類分級、評定標(biāo)準(zhǔn)、證件編碼、操作方法等方面有明顯不同：（√）

107、我國殘疾人事業(yè)的宗旨是“平等、參與、共享”。（√）

108、個(gè)人形象不僅體現(xiàn)個(gè)人的體貌特征和衣著風(fēng)格，也是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在體現(xiàn)。（√）

109、殘疾本身并不是創(chuàng)業(yè)的障礙，殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中因?yàn)闅埣捕鎸Φ睦щy才是障礙。（√）

110、對從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠。（√）

111、殘疾是部分或全部喪失正常生活、工作和學(xué)習(xí)能力，無法進(jìn)行其日常生活和履行社會功能。（√）

112、通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)主管部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。（√）

113、在就業(yè)援助工作中，就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)在勞動保障部門和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，上門走訪就業(yè)援助對象并逐個(gè)進(jìn)行失業(yè)登記。（×）

114、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工人數(shù)的25%。（×）

115、只能由銀行為殘疾人提供小額信貸服務(wù)。（×）

116、盲人從事按摩工作具有特殊優(yōu)勢，按摩行業(yè)比較適合盲人就業(yè)，因此，按摩是盲人就業(yè)的唯一渠道。（×）

117、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇的標(biāo)準(zhǔn)是哪個(gè)項(xiàng)目掙錢多就選哪個(gè)項(xiàng)目。（×）118、對于申請小額擔(dān)保貸款卻不能按時(shí)還款的創(chuàng)業(yè)者，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（√）

119、國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予終身的小額信貸扶持。（×）120、山西省殘疾人聯(lián)合會是經(jīng)山西省委、省政府批準(zhǔn)的各類殘疾人的統(tǒng)一組織，是山西省殘疾人事業(yè)團(tuán)體。（√）

121、山西省殘疾人聯(lián)合會的宗旨是：弘揚(yáng)人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè)，促進(jìn)殘疾人平等、充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果。（√）122、2013年7月10日，晉城市殘疾人聯(lián)合會第六次代表大會在太平洋大酒店召開。（√）

123、中國殘聯(lián)由殘疾人和殘疾人工作者組成，具有代表、服務(wù)、管理三種職能。（√）

124、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及殘疾人權(quán)益和殘疾人事業(yè)的重大問題，必要時(shí)可以聽取殘疾人和殘疾人組織的意見。(×)31

125、《殘疾人保障法》的立法宗旨，就是為了保護(hù)殘疾人不受另類對待或者不受侵害。(×)126、晉煤集團(tuán)殘聯(lián)2000年5月21日成立。(√)127、就業(yè)援助制度是我國專門針對殘疾人實(shí)施的就業(yè)制度，目前每年都有100多萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(×)128、殘疾本身并不是創(chuàng)業(yè)的障礙，殘疾人在創(chuàng)業(yè)過程中因?yàn)闅埣捕鎸Φ睦щy才是障礙。(√)129、肢體殘疾是以獨(dú)立實(shí)現(xiàn)日常生活活動程度而定的。(√)130、就業(yè)指導(dǎo)員服務(wù)的對象除了殘疾人還有用人單位。(×)131、各級殘疾人聯(lián)合會是殘疾人權(quán)益維護(hù)的責(zé)任主體。(×)132、集中使用殘疾人的用人單位錄用的殘疾人只要達(dá)到職工總數(shù)的25%即可，不需要從事全日制工作。(×)133、對從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)按規(guī)定免收管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)。(√)134、創(chuàng)業(yè)能否成功全憑雄厚的人際關(guān)系。(×)135、在就業(yè)援助工作中，就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)在勞動保障部門和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，上門走訪就業(yè)援助對象并逐個(gè)進(jìn)行失業(yè)登記。(×)

五、簡答題。

1、什么是殘疾人職業(yè)培訓(xùn)？

答：是指對有一定的就業(yè)條件而未就業(yè)，需轉(zhuǎn)換職業(yè)和已就業(yè)需要提高技術(shù)水平的殘疾人所進(jìn)行的職業(yè)技能訓(xùn)練。

2、什么叫殘疾人？依照殘疾標(biāo)準(zhǔn)，殘疾人可以分成哪幾類？

答：殘疾人是指：心理、生理、人體結(jié)構(gòu)、某組織功能喪失和不正常，部分或全部喪失以正常方式從事某種活動能力的人。殘疾人包括：聽力殘疾、視力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾多重殘疾和其他殘疾。

3、什么叫殘疾人就業(yè)？國家促進(jìn)殘疾人就業(yè)的方針是什么？

答：殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動。國家對殘疾人就業(yè)實(shí)行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方針，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

4、我國殘疾人工作包括哪些領(lǐng)域？

答：康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、扶貧、生活保障、文化體育、環(huán)境建設(shè)、社區(qū)殘疾人工作、組織建設(shè)、法制建設(shè)、殘疾預(yù)防和國際交流與合作等。

5、殘疾人聯(lián)合會的宗旨是什么？

答：弘揚(yáng)人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享物質(zhì)文化成果。

6、殘疾人工作者應(yīng)具備什么條件？

答：熱愛殘疾人和殘疾人事業(yè)；具有奉獻(xiàn)精神，恪守人道、廉潔的職業(yè)道德，密切聯(lián)系殘疾人，全心全意為殘疾人服務(wù)；一專多能的才干，擅長社會工作，熟練運(yùn)用社會化工作方式；具有“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、高效、”的工作作風(fēng)。

7、城市殘疾人勞動就業(yè)的主要形式有哪些？ 答：集中就業(yè)、按比例就業(yè)、個(gè)體及社區(qū)就業(yè)。

8、什么是多重殘疾？

答：一個(gè)人同時(shí)兼有兩種以上殘疾稱多重殘疾．或稱復(fù)合殘疾。

9、根據(jù)《殘疾人保障法》的定義，殘疾人保障法的宗旨是什么？ 答：為了維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等 地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果。

10、國家鼓勵和扶持殘疾人采取什么樣的就業(yè)形式？ 答：自主擇業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。

六、論述題。

1、如何豐富基層殘疾人文化生活？

因地制宜、內(nèi)容豐富、形式多樣、重在參與，是搞好基層社區(qū)殘疾人文化生活的基本原則。主要可開展群眾性體育健身及文藝演出，讀書看報(bào)、聲樂、器樂、棋牌比賽，書法、繪畫、攝影、工藝美術(shù)作品展覽等，其中的是愉悅、康復(fù)殘疾人身心，提高殘疾人的文化素質(zhì)和生活水平，促進(jìn)殘疾人平等參與社會生活。

2、作為殘聯(lián)工作者應(yīng)如何發(fā)揮作用，做好工作，為殘疾人服務(wù)？ A.了解本地殘疾人基本狀況，如各類殘疾人的數(shù)量、比例，經(jīng)濟(jì)水平、康復(fù)水平等；

B.了解國家和當(dāng)?shù)卣畬埣踩丝祻?fù)醫(yī)療、生活保障、教育就業(yè)、文體活動、33

法律維權(quán)方面的基本政策和措施；

C.了解本地具有特殊需求的殘疾人的情況； D.當(dāng)?shù)嘏c殘疾人相關(guān)的志愿者組織等。

E.熟悉相關(guān)法律政策，自律，自強(qiáng)，廉潔，文明，服務(wù)，奉獻(xiàn)，不斷提高自身素質(zhì) 總之，以上情況了解越多，做起工作來越順手，對殘疾人的幫助越大。

3、請結(jié)合工作實(shí)際談?wù)剼埣踩司蜆I(yè)權(quán)益的維護(hù)與保障。

殘疾人是社會主義大家庭的重要組成部分維護(hù)和保障殘疾人的合法權(quán)益是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求是共建和諧社會、全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容是整個(gè)殘疾人事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！吨腥A人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定殘疾人在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。禁止侮辱、侵害殘疾人國家保障殘疾人勞動的權(quán)利。

4、針對晉煤集團(tuán)目前的實(shí)際情況，試論述安臵殘疾人就業(yè)的渠道和方法？ 三個(gè)渠道進(jìn)行論述：A:集中安臵 B:殘疾人居住地就地安臵 C 殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。

5、列舉一個(gè)你入戶家訪的殘疾人家庭情況，談?wù)勀闳绾螌υ摷彝ミM(jìn)行援助？

6、針對集團(tuán)公司無固定收入殘疾人群體，如何進(jìn)行全方位的救助工作？

7、試論如何向殘疾人提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)？

根據(jù)殘疾人的功能障礙狀況、康復(fù)需求及家庭經(jīng)濟(jì)條件在康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層康復(fù)站或采取家庭病床、上門服務(wù)等方式為殘疾人提供低償或無償?shù)脑\斷、功能評定、康復(fù)治療、康復(fù)護(hù)理、家庭康復(fù)病床和轉(zhuǎn)診服務(wù)等。

8、談?wù)勅绾蜗驓埣踩颂峁┬睦硎鑼?dǎo)服務(wù)？

通過談心、勸說、開導(dǎo)等方法，解除或減少殘疾人的焦慮、抑郁、恐懼、自卑等心理障礙，使其能夠正確面對自身殘疾，樹立自信、自強(qiáng)的信念和生活的勇氣；鼓勵殘疾人走出家庭，積極參加社區(qū)組織的文體等活動，幫助殘疾人解決各種困難，使其配合康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作。

9、談?wù)勅绾蜗驓埣踩颂峁┓芍R普及服務(wù)。

10、針對目前晉煤集團(tuán)殘疾人的情況，談?wù)勅绾蜗驓埣踩颂峁┓稍?wù)？

第二篇：殘聯(lián)系統(tǒng)會議

攻堅(jiān)破難 圍繞“一個(gè)中心、三大保障”為殘疾人謀幸福

2012全省殘聯(lián)系統(tǒng)工作會議在眉山召開

曲木史哈出席 李登菊做重要講話

本報(bào)訊2月8日至9日，2012年四川省殘聯(lián)系統(tǒng)工作會議在東坡故里眉山市隆重召開。省委常委、省總工會主席李登菊，省政府副省長、省殘工委主任、省殘聯(lián)主席團(tuán)主席曲木史哈，省政府副秘書長、省殘聯(lián)主席團(tuán)副主席張晉川，省殘聯(lián)黨組書記、理事長毛大付、眉山市委書記李靜，市委常委、紀(jì)委書記祝云等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。省殘聯(lián)及其煮熟單位、各市（州）殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部，縣（市、區(qū)）殘聯(lián)理事長和中鐵二局、四川省核工業(yè)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)共400余人參加了會議。會議由張晉川主持。

會議的主任務(wù)是，按照“圍繞‘一個(gè)中心、三大保障’為殘疾人謀幸?！笨傮w要求，全面總結(jié)2011年全省殘疾人工作，深入貫徹省委九屆八次、九次全會和第二十六次全國殘聯(lián)工作會議精神，安排部署2012年全省殘疾人重大工作，動員全省殘疾人工作者繼續(xù)保持時(shí)不我待的精神，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，攻堅(jiān)破難的氣魄，挑起摸高的勇氣和加快發(fā)展的勢頭，努力為全省600多萬殘疾兄弟姐妹謀求更大幸福。

會上，李登菊首先肯定了2011年全省殘聯(lián)工作在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在中國殘聯(lián)的關(guān)心支持下，在省殘聯(lián)的具體帶動下，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。她說，此次民政系統(tǒng)會議的召開，既是對2011年殘聯(lián)工作的總結(jié)會，也是各地（市、州）之間的經(jīng)驗(yàn)交流會，以共同提高殘聯(lián)系統(tǒng)工作水平，也是高瞻遠(yuǎn)矚，對2012年殘聯(lián)系統(tǒng)各項(xiàng)

工作進(jìn)行總體安排部署。希望與會同志結(jié)合各地實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，采取更多有效措施，確保2012年殘疾人工作取得新成效。

李登菊指出，殘疾人事業(yè)得到全社會的高度關(guān)注，殘疾人生活的好壞是考量一個(gè)民族的良知、道德和責(zé)任的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此我們必須要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住西部大開發(fā)和建設(shè)成渝經(jīng)濟(jì)圈的大好機(jī)遇，不斷探索新的工作方法，整合社會力量，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)新跨越。李登菊強(qiáng)調(diào)，法律法規(guī)及相關(guān)政策的進(jìn)一步健全和完善是保障殘疾人合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)殘疾人工作長效機(jī)制的重要保障。要想方設(shè)法摸清全省殘疾人底數(shù)和狀況，大力推進(jìn)“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)，不斷推進(jìn)殘疾人文化生活，大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，充分展示出四川殘疾人自強(qiáng)不息的別樣風(fēng)采。省委、省政府將殘疾人事業(yè)納入《“十二五”綱要》，這既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，殘聯(lián)系統(tǒng)工作人員要強(qiáng)化“一個(gè)中心、兩個(gè)體系、三項(xiàng)保障”的工作理念，樹立信心，滿懷愛心，再接再厲，認(rèn)真開展殘疾人民生工程，爭取在“十二五”規(guī)劃中為殘疾人謀取更多福利。

毛大付在工作報(bào)告中指出，2011年全省殘疾人工總體實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，新修訂的《四川省〈中華人民共和國殘疾人保障法〉實(shí)施辦法（送審稿）》已提交省人大最后審議，《四川省殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》正式印發(fā)，各地結(jié)合“兩個(gè)體系”建設(shè)，進(jìn)一步完善殘疾人優(yōu)惠政策，為改善殘疾人民生提供更多制度性保障。其次，“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)已覆蓋了全川149.12萬殘疾人，殘疾人民生

共得到有效落實(shí)，殘疾人文化建設(shè)大放異彩，并出臺相關(guān)文件，建立起四川省殘疾人文化藝術(shù)節(jié)品牌，通過多種途徑籌集到經(jīng)費(fèi)17.7億元，以八一康復(fù)中心為首的殘疾人殘疾人設(shè)施建設(shè)得到高水平發(fā)展。毛大付強(qiáng)調(diào)，2012年全省殘疾人工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委九屆八次、九次全會和全國殘聯(lián)第二十六次殘聯(lián)工作會議精神，圍繞“一個(gè)中心、三大保障”，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)體系”建設(shè)，不斷推進(jìn)殘疾人舍業(yè)又好又快發(fā)展。

會上，李靜代表眉山市委、市政府對長期關(guān)心支持眉山殘疾人事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各級愛心人士表示衷心的感謝。并表示，將以更飽滿的工作熱情、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，繼續(xù)更好推進(jìn)眉山市殘疾人事業(yè)大發(fā)展。會議表彰了2011年全省殘疾人工作先進(jìn)單位，成都市、眉山市、綿陽市、廣元市、內(nèi)江市、自貢市等先進(jìn)單位受到表彰，李登菊、曲木史哈為其頒發(fā)了獎牌。

會后，參會人員先后參觀了眉山市殘疾人康復(fù)中心、眉山市魁首盲人按摩中心、眉山市東坡區(qū)蘇祠街道殘聯(lián)、眉山市吉香居殘疾人扶貧基地等。

第三篇：全市殘聯(lián)系統(tǒng)辦公室工作報(bào)告

同志們：

今天，我們在這里召開全市殘聯(lián)系統(tǒng)信息統(tǒng)計(jì)、工作調(diào)研、財(cái)務(wù)管理等方面的會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省殘聯(lián)2008年辦公室主任會議精神，總結(jié)回顧過去四年多來的工作，部署2009年的辦公室的工作。推進(jìn)全市殘聯(lián)系統(tǒng)的信息統(tǒng)計(jì)、工作調(diào)研、財(cái)務(wù)管理向又好又快的方向發(fā)展。下面，我就市殘聯(lián)辦公室的主要工作向各位報(bào)告如下。

一、過去幾年來工作的簡要回顧

四年多來，我市殘聯(lián)辦公室系統(tǒng)在黨組、理事會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“內(nèi)求質(zhì)量、外樹形象”的目標(biāo)要求，積極參與政務(wù)、認(rèn)真管理事務(wù)、主動開展服務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了殘疾人事業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了新的成績。工作調(diào)研、信息統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理先后榮獲全省殘聯(lián)系統(tǒng)部門先進(jìn)稱號。主要工作成效體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是信息調(diào)研工作有了新的起色。綜合調(diào)研方面，堅(jiān)持以服務(wù)理事會決策為中心，以提高決策效果為目標(biāo)，努力克服辦公室文字人員少，工作任務(wù)重的現(xiàn)狀，緊貼殘疾人工作中心、緊貼理事會領(lǐng)導(dǎo)，掌握上情、了解下情，調(diào)查研究，四年共起草工作報(bào)告、會議講話、匯報(bào)材料等近xxx多份，編發(fā)《工作簡報(bào)》xxx期，撰寫情況反映xx余篇，形成調(diào)研工作報(bào)告xx余份。其中，《關(guān)于我市殘疾人福利企業(yè)問題淺析》、《我市殘疾人婚姻狀況調(diào)查》分別于2006年、2007年被省殘聯(lián)評為三等獎，《關(guān)于農(nóng)村殘疾人的調(diào)查報(bào)告》被省殘聯(lián)評為優(yōu)秀獎。在信息工作方面，通過抓源頭、建網(wǎng)絡(luò)，抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。四年共采用信息xxx多條；成功開通向省殘聯(lián)辦公室直報(bào)信息，上報(bào)省市信息xxx條，上報(bào)中殘聯(lián)信息xxx條。信息評分前三年位居全省第二，去年位居第四。督查工作方面，建立了聯(lián)席會議制度，對黨組理事會的重大決策、重要工作的落實(shí)實(shí)行督促查檢，促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。收轉(zhuǎn)省、市領(lǐng)導(dǎo)批示xx件，辦理人大議案、政協(xié)提案xx件。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，在做好上情下達(dá)、下情上傳工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)常根據(jù)理事會領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題的方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為領(lǐng)導(dǎo)騰出時(shí)間謀大事、攬全局創(chuàng)造了良好條件。

二是事務(wù)性工作有了新的改善。本著“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費(fèi)緊、任務(wù)重、壓力大等重重困難，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保市殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。

辦文辦會趨向規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和省市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范公文辦理程序和公文交換環(huán)節(jié)，提高了公文辦理效率。四年共辦理收發(fā)文件xxx份。堅(jiān)持會議審批制度，嚴(yán)格把好會議規(guī)模關(guān)，認(rèn)真做好會場布置、議程安排、人員通知、會前簽到等會務(wù)工作，四年共組織承辦和協(xié)辦各類會議xxx余次，取得了較好效果。

硬件建設(shè)逐步改善。機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)在進(jìn)一步加強(qiáng)安全和衛(wèi)生管理的同時(shí)，根據(jù)理事會領(lǐng)導(dǎo)安排，政務(wù)網(wǎng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了零的突破，建成市殘聯(lián)網(wǎng)站，做好維護(hù)及更新工作，完成了單位局域網(wǎng)建設(shè)，添置了部分電腦、打印機(jī)、辦公桌椅設(shè)備等，改善了殘聯(lián)機(jī)關(guān)的辦公條件。

行政接待趨向規(guī)范。堅(jiān)持熱情、周到、節(jié)儉原則，建立重要來賓報(bào)告制度，認(rèn)真做好重要接待活動預(yù)案，改進(jìn)接待方法，圓滿完成中殘聯(lián)副理事長了xxx、xxx、省政府副省長xxx等重要接待任務(wù)，四年共接待廳級領(lǐng)導(dǎo)xx多批次，來賓近xxx余人次。加強(qiáng)車輛管理，認(rèn)真搞好車輛調(diào)度，抓好安全教育，克服了領(lǐng)導(dǎo)多，車輛少、車況差的困難，四年安全行車50萬公里，基本保證了領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。降低公文打印成本，提高印刷質(zhì)量。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，實(shí)行門衛(wèi)24小時(shí)值班，四年市殘聯(lián)機(jī)關(guān)大院無刑事治安案件和災(zāi)害事故發(fā)生。節(jié)水節(jié)電節(jié)油等方面有所改進(jìn)，資源節(jié)約工作有所改善，資源節(jié)約意識得到加強(qiáng)。

三是中心工作有了新的成效。在抓好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持顧全局，抓重點(diǎn)，服從服務(wù)于市殘聯(lián)理事會的決策部署，較好地完成了黨組理事會下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。

在各項(xiàng)殘疾人業(yè)務(wù)活動中，辦公室全程介入，在殘疾人教育、就業(yè)培訓(xùn)、康復(fù)服務(wù)、信訪維權(quán)等方面，積極主動配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室搞好協(xié)調(diào)，做好制訂方案、鼓勁造勢、檢查督促、點(diǎn)評考核、總結(jié)表彰等工作，為加快我市殘疾人事業(yè)發(fā)展做出了一定的努力。

五是自身建設(shè)有了新的變化。堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為促進(jìn)職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效：

首先推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。過去四年，各級殘聯(lián)辦公室同志努力克服工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合的辦法，先后加強(qiáng)了政治理論、法律法規(guī)及公文處理、信息采編、電腦知識等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，邀請市委宣傳部專家作黨章等方面的專題輔導(dǎo)。同時(shí)，鼓勵干部、職工參加各種函授班學(xué)習(xí)，現(xiàn)有xx位同志參加大專、本科班函授學(xué)習(xí)，已有xx位同志取得本科學(xué)歷。其次是抓好制度建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)殘聯(lián)機(jī)關(guān)辦文、辦會、辦事管理，在落實(shí)好效能建設(shè)、政務(wù)公開等制度的同時(shí)，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)，保密、考勤、公文交換、計(jì)算機(jī)管理等制度，促進(jìn)了辦公室工作走向規(guī)范化軌道。第三是黨建得到加強(qiáng)。搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，承辦黨組中心組的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員的教育與管理，做好黨務(wù)日常工作，完成黨支部的換屆選舉及日常具體事務(wù)，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，先后有xx名同志加入到黨組織。

回顧四年來的工作，成績值得肯定，問題也不少，困難也存在，主要有：一是辦公室人員長期不足，遺留問題多，影響整體功能的發(fā)揮；二是事務(wù)管理工作難度加大，機(jī)關(guān)制度落實(shí)不夠到位；三是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與理事會的工作要求還有差距；四是機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會還存在不規(guī)范、不到位、不及時(shí)的現(xiàn)象；五是信息化工作有待加強(qiáng)，縣（市）區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)力度有待加大等等。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

二、2009年工作基本思路及其初步安排

如何將市殘聯(lián)辦公室建設(shè)成為勤政廉政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精干、辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)，是擺在我們殘聯(lián)辦公室面前的一個(gè)首要問題，為此，市殘聯(lián)辦公室工作人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，扎實(shí)有效的做好辦公室份內(nèi)的各項(xiàng)工作。

其工作目標(biāo)：是要將辦公室建設(shè)成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、文明、高效的戰(zhàn)斗團(tuán)體。團(tuán)結(jié)，就是要與人為善，步調(diào)一致，密切協(xié)作，關(guān)心集體。務(wù)實(shí)，就是要勤奮學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)。文明，就是要清正廉潔，行為規(guī)范，光明磊落，韜光養(yǎng)晦。高效，就是要精益求精，開拓進(jìn)取，雷厲風(fēng)行，敢為人先。

工作重點(diǎn)：一是以文輔政，發(fā)揮參謀與助手作用，在提高“四個(gè)率”上下功夫。即文稿起草要提高“認(rèn)可率”。做到凡是理事會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要全面了解，凡是理事會領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考，多出精品之作，提高駕馭各類文字材料的本領(lǐng)?？朔蕾囆睦?，增強(qiáng)責(zé)任心，減少文稿的“中間環(huán)節(jié)”；調(diào)研工作要提高“轉(zhuǎn)化率”。重點(diǎn)圍繞黨組、理事會工作重心，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計(jì)劃，努力增強(qiáng)調(diào)查研究的針對性、有效性，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入理事會領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，為推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。辦公室人員每年撰寫一至二篇以上的調(diào)研報(bào)告或理論文章。要落實(shí)激勵工作機(jī)制，調(diào)動辦公室人員多出文稿、多出精品。信息報(bào)送要提高“采用率”。著力在增加數(shù)量，提高質(zhì)量上下功夫。各級殘聯(lián)要指定專人，負(fù)責(zé)信息報(bào)送；要發(fā)動各業(yè)務(wù)科室及時(shí)上報(bào)信息。在確保信息數(shù)量的同時(shí)，要把好審核關(guān)，不斷提高信息質(zhì)量。不斷完善信息報(bào)送通報(bào)制度，開展優(yōu)秀信息、先進(jìn)信息員評選。要緊貼黨組理事會的工作中心，多思善考會總結(jié)，突出把握好信息的時(shí)效性、真實(shí)性、典型性、綜合性和特色性，精心“挖掘”，多出信息精品。主動向領(lǐng)導(dǎo)提供有用信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、科學(xué)的依據(jù)。要加強(qiáng)與中殘聯(lián)、省殘聯(lián)信息部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取上級的指導(dǎo)和支持，提高上報(bào)信息的采用率。我會今年的信息工作要“保四爭三”，每個(gè)縣（市）區(qū)每月要完成5至8篇以上。督查工作要提高“辦結(jié)率”。以強(qiáng)有力的督促檢查推動黨組、理事會各項(xiàng)決策部署的落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)件件有著落，事事有回音。對主要問題要加大專項(xiàng)督查力度，建立臺帳，緊抓不放。全年督辦事項(xiàng)辦結(jié)率力爭達(dá)到xx%，并按時(shí)完成各級人大、政協(xié)議案、提案的辦理工作。

二是科學(xué)管事，發(fā)揮后勤保障功能，要在“五個(gè)注重”方面下功夫。其

一、在注重統(tǒng)計(jì)質(zhì)量上下功夫。熟悉統(tǒng)計(jì)指標(biāo)間的內(nèi)在聯(lián)系，掌握重點(diǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的填報(bào)依據(jù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)質(zhì)量，加強(qiáng)數(shù)據(jù)邏輯審核，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。各級殘聯(lián)要重視基層統(tǒng)計(jì)臺賬建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)手段，實(shí)行統(tǒng)計(jì)臺賬的電子化管理，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)臺賬和年報(bào)、快報(bào)的一致性。其

二、在注重細(xì)節(jié)上下功夫。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，以實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯”為目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。確立“小事失誤、誤大事”的觀點(diǎn)，無論是會議的通知、會議組織，還是各項(xiàng)活動的籌備、決策的督辦，都必須高度重視，周密過細(xì)，盡心盡責(zé)，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。根據(jù)市殘聯(lián)印發(fā)的《全省市州殘聯(lián)統(tǒng)計(jì)工作評價(jià)辦法》開展統(tǒng)計(jì)評價(jià)工作，各地統(tǒng)計(jì)報(bào)表按上報(bào)時(shí)間、數(shù)據(jù)質(zhì)量予以評分，并將考核結(jié)果予以通報(bào)。其三，在注重執(zhí)行規(guī)范上下功夫。在日常工作中要嚴(yán)格執(zhí)行辦公室運(yùn)作流程，嚴(yán)格按照制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公自動化（即oa辦公自動化系統(tǒng)）。發(fā)揮oa系統(tǒng)的作用，以oa系統(tǒng)規(guī)范辦文程序，提高辦公效率和質(zhì)量。其四，在注重高效服務(wù)上下功夫。加快工作節(jié)奏，對定下來的事迅速抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行，不打折扣。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要發(fā)揮主觀能動性，想方設(shè)法在交辦日內(nèi)完成，進(jìn)一步提高工作效率，牢牢把握工作的主動權(quán)。其

五、在注重辦好網(wǎng)站上下功夫。充分發(fā)揮殘聯(lián)網(wǎng)站的作用。倡導(dǎo)有條件的縣（市）區(qū)殘聯(lián)建立自己的網(wǎng)站，及時(shí)公布?xì)埣踩斯ぷ飨嚓P(guān)的法規(guī)、政策、辦事程序。倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公，提高殘疾人工作的透明度，及時(shí)更新維護(hù)好網(wǎng)站內(nèi)容。提高網(wǎng)站便民服務(wù)和互動交流功能，通過“領(lǐng)導(dǎo)信箱”、“在線留言”等欄目，傾聽民聲、廣納民意。

三是以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性，要在“四個(gè)提升”方面形成合力。首先，提升隊(duì)伍的“內(nèi)動力”。通過實(shí)行學(xué)習(xí)例會制度、輪流講學(xué)制、邀請專家授課等方式，加大學(xué)習(xí)組織力度。營造 “渴求知識、干事創(chuàng)業(yè)”的氛圍。努力養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。對每個(gè)人的工作情況加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作周密嚴(yán)謹(jǐn)。其二，提升隊(duì)伍的“凝聚力”。注重加強(qiáng)集體主義教育，增強(qiáng)辦公室人員的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。經(jīng)常組織一些加強(qiáng)修養(yǎng)、提高能力的文體活動，形成團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的工作作風(fēng)。不斷改善辦公條件，創(chuàng)造舒適溫馨的工作環(huán)境。其三，提升隊(duì)伍的“向心力”。辦公室人員之間要始終保持一種和諧融洽的關(guān)系，工作中多看別人的長處，尊重別人的勞動，體諒別人的困難，同事之間相互信任、相互諒解、相互提醒，增強(qiáng)整體效能。其四，提升隊(duì)伍的“親和力”。辦公室主任要關(guān)心辦公室人員的思想，做到思想波動時(shí)，及時(shí)交心談心，談心談話至少每季一次。辦公室每一個(gè)成員都要增強(qiáng)主觀能動意識，敢于自我加壓，追求一流成果，爭創(chuàng)一流成績。

青山遮不住，畢竟東流去。我們相信，有市殘聯(lián)黨組理事會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有各級殘聯(lián)理事長的大力支持辦公室的工作，有在座各位辦公室人員的自身努力，我市殘聯(lián)辦公室系統(tǒng)的工作，一定會在新的基礎(chǔ)上取得新的輝煌，成績一定會屬于那些奮力拼搏、積極向上辛勤的人們。辛辛苦苦過一年，忙忙碌碌又一春，在這新春佳節(jié)來臨之際，我代表市殘聯(lián)辦公室全體成員向在座的各位同仁并通過你們向各位家屬拜個(gè)早年，祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！

謝謝大家

第四篇：信貸管理系統(tǒng)題庫匯總

3、下列哪項(xiàng)不屬于業(yè)務(wù)權(quán)客戶經(jīng)理的權(quán)限（b）A客戶信息的查詢權(quán) B 客戶的建立權(quán) C債項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)起權(quán) D抵質(zhì)押信息的維護(hù)權(quán)

6、張某家住石河子市，為石河子常住戶口，擔(dān)任某團(tuán)場團(tuán)長職務(wù)。張某現(xiàn)向我石河子農(nóng)合行申請貸款業(yè)務(wù)，客戶經(jīng)理在劃分張某的客戶類型細(xì)分時(shí)，判斷他為（c）A城鎮(zhèn)自然人 B工商個(gè)體戶 C兵團(tuán)自然人 D兵團(tuán)工商個(gè)體戶

7、評級時(shí)，以下哪項(xiàng)因素不會對評級分值構(gòu)成影響（c）A張某已婚且有子女 B李某是企業(yè)的負(fù)責(zé)人 C趙某持有多家銀行的銀行卡 D王某已出任5年工廠的特級技工 合同支用模塊

9、以下哪一個(gè)業(yè)務(wù)可以在批量業(yè)務(wù)完成，也可以在一般業(yè)務(wù)完成？（D）

A小企業(yè)聯(lián)保貸款

B個(gè)體工商戶聯(lián)保貸款

C農(nóng)戶聯(lián)保貸款 Ｄ農(nóng)村小額信用貸款

19、保函注銷是從（C）模塊進(jìn)入進(jìn)行操作。

A我的客戶

B我的業(yè)務(wù)

C數(shù)據(jù)維護(hù)

Ｄ系統(tǒng)管理

21、貸款按組織形式分為三種，下列哪一項(xiàng)不屬于此列。（D）A 普通貸款 B 社團(tuán)貸款 C 銀團(tuán)貸款 D 委托貸款

22、信貸業(yè)務(wù)按擔(dān)保方式分為四種，下列哪一項(xiàng)不屬于此列。（D）

A 保證 B 抵押 C 質(zhì)押 D 聯(lián)保

23、系統(tǒng)內(nèi)發(fā)起支用申請，在可用額度內(nèi)可申請（C）次。A 一次 B 兩次 C 三次 D 多次

29、信貸系統(tǒng)中，下列貸款類型（D）不屬于五級分類中的小額住房按揭貸款和汽車貸款類型。

A 汽車消費(fèi)貸款 B 個(gè)人二手房貸款 C 個(gè)人住房商用房按揭貸款 D 公職人員消費(fèi)貸款

37、下列客戶信息（A）一旦建立，就不能修改。

A 客戶類型 B 客戶細(xì)分 C 民族 D 戶籍所在地

38、下列客戶信息（A）一旦建立，就不能修改。

A 客戶姓名 B 客戶細(xì)分 C 民族 D 戶籍所在地

39、下列客戶信息中（D）建立后，可以修改。

A 客戶姓名

B 證件類型

C 證件號碼 D 客戶細(xì)分

40、客戶管理中，項(xiàng)目合作方類型有（D）種。A 一 B 二 C 三 D 四

二、填空

7、信貸系統(tǒng)內(nèi)登陸密碼輸錯 次，則該用戶被鎖定。（5）

10、差錯數(shù)據(jù)維護(hù)由 維護(hù)。（縣市級管理員）

11、用戶被鎖定后，用戶信息中用戶狀態(tài)置為，不能正常登錄。（凍結(jié)）

17、區(qū)域管理信息中，與客戶評級有關(guān)系。（農(nóng)牧民人均純收入）

18、貸款風(fēng)險(xiǎn)五級分類把貸款分為 五個(gè)。（正常、關(guān)注、次級、可疑、損失）

19、貸款風(fēng)險(xiǎn)五級分類中 哪三類屬于不良貸款。（次級、可疑、損失）

20、法人客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表信息，系統(tǒng)支持兩種輸入方式，包括 和 兩種方式。（頁面報(bào)表逐項(xiàng)輸入）（excel報(bào)表導(dǎo)入）

21、轉(zhuǎn)入信貸系統(tǒng)黑名單（需要/不需要）申請審批。需要遷出黑名單繼續(xù)受理業(yè)務(wù)的，由 或 發(fā)起黑名單客戶遷出申請審批流程，審批通過后該客戶即在黑名單中刪除。（不需要）（客戶經(jīng)理）（客戶部調(diào)查崗）

22、個(gè)人客戶在我行發(fā)起信貸業(yè)務(wù)申請后，客戶經(jīng)理在信貸系統(tǒng)內(nèi)錄入證件類型支持：、。（身份證）（軍官證）

23、我社的合作方客戶，汽車（農(nóng)機(jī)）經(jīng)銷商的資產(chǎn)負(fù)債率大于 信貸系統(tǒng)不能建立合作關(guān)系。（80%）

26、“農(nóng)戶聯(lián)保小組”成員至少 戶，“商戶聯(lián)保小組”成員至少 戶。（5）（3）

27、開除聯(lián)保成員時(shí)需還清所欠本息，開除后自動進(jìn)入黑名單，年內(nèi)不得參與聯(lián)保小組。（兩）合同支用模塊

28、批

量

業(yè)務(wù)、、、。（小企業(yè)聯(lián)保貸款、個(gè)體工商戶聯(lián)保貸款、農(nóng)村小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款）

30、合同變更包括、、。（展期、借新還舊、債務(wù)重組）

41、業(yè)務(wù)流程管理的功能區(qū)域是我們處理業(yè)務(wù)、查看業(yè)務(wù)狀態(tài)、審查審批的工作區(qū)域，包含“ ”、“ ”和“ ”三部分。（我的工作、我的客戶、我的業(yè)務(wù)）

51、截止評級申請日尚有五級分類后三類狀態(tài)貸款的農(nóng)戶和城鎮(zhèn)個(gè)人客戶系統(tǒng)直接評級結(jié)果為 級。（C）

53、客戶經(jīng)理可在信貸系統(tǒng)中人工調(diào)整評級結(jié)果, 向上浮動______，向下_____。（一級、不限制）

57、農(nóng)村小額信用貸款最高授信額度： AAA：____； AA：____；A：_____。

（10萬元、8萬元、5萬元）

75、住房按揭貸款和汽車貸款包括個(gè)人住房商用房按揭貸款、、三個(gè)品種。（個(gè)人二手房按揭貸款）（汽車貸款）

78、小額一般農(nóng)戶貸款及小額自然人其他貸款包括農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額自然人其他貸款。（生源地國家助學(xué)貸款、農(nóng)村小額信用貸款）

80、系統(tǒng)中 業(yè)務(wù)審批流程需要經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理審查，（業(yè)務(wù)申請）

81、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理無需提交審查報(bào)告的業(yè)務(wù)授信品種是、、。（農(nóng)村小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、存單質(zhì)押等低風(fēng)險(xiǎn)類貸款）

116、呆賬核銷的前提條件是

，貸款。（不良貸款正移交審批流程結(jié)束、五級分類為損失類）

三、判斷 系統(tǒng)管理模塊

6.區(qū)域管理信息與客戶評級無關(guān)。（×）

18、農(nóng)村小額信用貸款只能從我的客戶快捷方式下得業(yè)務(wù)申請入口進(jìn)行申請、發(fā)放。（×）

19、農(nóng)戶聯(lián)保貸款只能從批量業(yè)務(wù)模塊入口進(jìn)入進(jìn)行發(fā)放操作。（√）

20、法人客戶沒有財(cái)務(wù)報(bào)表也可以在系統(tǒng)中進(jìn)行五級分類（×）

27、企業(yè)經(jīng)營信息中的項(xiàng)目銷售率、開發(fā)產(chǎn)品優(yōu)良率將影響到建筑類企業(yè)的評級分值。（×）

31、如果參加聯(lián)保小組，有生效的評級信息，即可加入。（×）業(yè)務(wù)流程模塊

38、只有經(jīng)過評級之后的客戶才能進(jìn)行額度申請。（√）

43、信貸系統(tǒng)中，業(yè)務(wù)申請的貸款組織方式中選擇委托貸款時(shí)，信貸品種只能選擇委托貸款。（√）

45、會議啟動后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未表決的，視為“棄權(quán)”。（×）合同支用模塊

47、批量小組的建立中，未評級未授信的客戶可以建立批量小組。（×）

49、一個(gè)客戶可以參加多個(gè)聯(lián)保組。（×）

1、簡述在業(yè)務(wù)申請中，額度項(xiàng)下、簡化版和綠色通道三種業(yè)務(wù)性質(zhì)的區(qū)別？

額度項(xiàng)下：先評級，后授信，再用信。當(dāng)客戶已評級并有授信額度時(shí)，只能發(fā)起“額度項(xiàng)下”業(yè)務(wù)。

簡化版：前期未評級和授信，將評級和業(yè)務(wù)信息一并上報(bào)，業(yè)務(wù)審批通過后，批復(fù)后的申請總額作為額度授信金額。綠色通道：不需要評級、授信，直接發(fā)起業(yè)務(wù)申請（只評級未授信不影響業(yè)務(wù)發(fā)起）。

5、簡述信貸系統(tǒng)中個(gè)人授信和法人授信的區(qū)別？ 對法人客戶進(jìn)行額度授信時(shí)，只給最高額授信，不拆分額度明細(xì)。單一法人客戶統(tǒng)一確定最高綜合授信額度，客戶只能有一個(gè)有效的額度。個(gè)人客戶以明細(xì)產(chǎn)品授信，而不是法人客戶的最高額授信，個(gè)人客戶可以有多個(gè)授信額度?？蛻艄芾頁?dān)保品管理

6、系統(tǒng)中五級分類功能下有哪些分類模塊（6大模塊）答：法人客戶、大額自然人其他貸款、小額住房按揭貸款和汽車貸款、大額住房按揭貸款和汽車貸款、小額一般農(nóng)戶貸款及小額自然人其他貸款、大額一般農(nóng)戶貸款。

7、個(gè)人客戶的分類

答：個(gè)人客戶分為城鎮(zhèn)個(gè)人客戶和農(nóng)戶客戶。城鎮(zhèn)個(gè)人客戶又細(xì)分為城鎮(zhèn)自然人、個(gè)體工商戶、兵團(tuán)自然人、兵團(tuán)個(gè)體工商戶。農(nóng)戶客戶又細(xì)分為一般農(nóng)戶、農(nóng)村個(gè)體工商戶、農(nóng)工。

第五篇：財(cái)務(wù)系統(tǒng)題庫

財(cái)務(wù)系統(tǒng)題庫

1、單位領(lǐng)導(dǎo)人對本單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、會計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助賬簿。

3、啟用會計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)當(dāng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱。

4、反映財(cái)務(wù)狀況和的會計(jì)要素有：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益；反映經(jīng)營成果的會計(jì)要素有：收入、費(fèi)用、利潤。

5、會計(jì)信息質(zhì)量要求：真實(shí)性、相關(guān)性、明晰性、可比性、重要性、謹(jǐn)慎性、及時(shí)性、經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)重于法律形式。

6、會計(jì)對賬的內(nèi)容一般包括帳證核對、帳帳核對、帳實(shí)核對。

7、會計(jì)憑證按照編制的程序和用途不同分原始憑證和記賬憑證。

8、會計(jì)人員辦理會計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。

9、現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬必須逐日結(jié)出余額。

10、單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對本單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。

11、辦理會計(jì)交接手續(xù)后，接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會計(jì)賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計(jì)記錄的連續(xù)性。

12、會計(jì)檔案的保管期限，從會計(jì)終了后的第一天算起。

13、單位出納不得兼管會計(jì)檔案。

14、會計(jì)要素的計(jì)量有：歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值。

15、原則上不準(zhǔn)簽發(fā)沒有收款單位名稱的空白支票。在沒有確定金額的情況下需辦理限額支票，需憑已批準(zhǔn)的采購計(jì)劃內(nèi)請購單，專項(xiàng)費(fèi)用報(bào)告由財(cái)務(wù)部審核認(rèn)可，出納方可辦理，并要準(zhǔn)確登記支票號碼，經(jīng)辦人確定金額后通知財(cái)務(wù)部并及時(shí)核銷。

16、財(cái)務(wù)部在保證公司營業(yè)點(diǎn)零錢找贖的前提下，必須按照有關(guān)部門核定的過夜現(xiàn)金存量，一般為5000控制在額度范圍內(nèi)，超過部門及時(shí)存入銀行，不得坐支。

17、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記會計(jì)賬簿。

18、經(jīng)濟(jì)周期的波動通常要經(jīng)歷危機(jī)（衰退）、蕭條、復(fù)蘇和高漲（繁榮）等四個(gè)階段。

19、企業(yè)的信用政策，包括信用標(biāo)準(zhǔn)和信用條件

20、實(shí)地盤點(diǎn)實(shí)物物資的技術(shù)方法主要有：逐一盤點(diǎn)法、計(jì)量計(jì)算盤點(diǎn)法、抽樣盤點(diǎn)法

21、會計(jì)科目的設(shè)置原則合法性、相關(guān)性、實(shí)用性

22、會計(jì)檔案是指會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括會計(jì)憑證類、會計(jì)帳簿類、財(cái)務(wù)報(bào)告類、其他類

23、財(cái)務(wù)報(bào)告組成包括會計(jì)報(bào)表、會計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說明書

24、會計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、相關(guān)附表

25、如果賬簿記錄發(fā)生錯誤，下列更正方法正確的是劃線更正法、紅字更正法、補(bǔ)充登記法

26、單位應(yīng)當(dāng)建立和健全內(nèi)部會計(jì)管理制度，應(yīng)當(dāng)建立的制度有：內(nèi)部會計(jì)管理體系；會計(jì)人員崗位責(zé)任制度；賬務(wù)處理程序制度；內(nèi)部牽制制度；稽核制度；計(jì)量驗(yàn)收制度；財(cái)產(chǎn)清查制度；財(cái)務(wù)收支審批制度；成本核算制度；財(cái)務(wù)會計(jì)分析制度；合同會簽制度。

27、原始記錄管理制度，主要內(nèi)容包括：原始記錄的內(nèi)容和填制方法；原始記錄的格式；原始記錄的審核；原始記錄填制人的責(zé)任；原始記錄簽署、傳遞匯集要求。

28、在財(cái)務(wù)管理過程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)了解客戶信用評定的基本原理。影響客戶信用等級的因素主要有、品質(zhì)，主要指債務(wù)到期時(shí)，客戶主動履行償債義務(wù)的可能性；能力，指客戶的償債能力；、資本，指客戶的一般財(cái)務(wù)狀況；抵押品，指客戶揮霍的信用可能提供擔(dān)保的資產(chǎn)；環(huán)境，指外部環(huán)境，如客戶所處國家的經(jīng)濟(jì)形勢和客戶外部的競爭狀況。

29、財(cái)會基礎(chǔ)知識及公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。