第一篇：時政熱點：終身問責(zé)是“為官亂為”的“緊箍咒”

給人改變未來的力量

時政熱點：終身問責(zé)是“為官亂為”的“緊箍咒”

導(dǎo)語：中公時事政治頻道第一時間發(fā)布每日國內(nèi)國際時事政治熱點，并提供時事政治熱點政策解讀、理論觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們關(guān)注--時政熱點：終身問責(zé)是“為官亂為”的“緊箍咒”。

在建立健全不能腐的防范機(jī)制方面，成都市紀(jì)委常委、秘書長戴德軍表示，成都將進(jìn)一步建立健全“三重一大”事項依法民主科學(xué)決策機(jī)制，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，推行“三重一大”決策全程紀(jì)實、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、決策回避等制度，并推出“實行決策失誤終身問責(zé)制度”。(3月27日《四川日報》)實行決策失誤終身問責(zé)制度，是成都市健全反腐制度機(jī)制的又一重大舉措。也就是說，在重大事項上一旦使用了決策權(quán)，其責(zé)任就會如影隨形伴其一生。無論調(diào)走、退休、還是辭職，只要出現(xiàn)了問題，板子照樣會扎扎實實地敲在身上。這一制度問責(zé)到人，鋒芒直指干部作風(fēng)要害，對為官“亂為”者將形成強(qiáng)烈的震懾。在官場，亂決策、違法決策、不按民主程序決策、不按科學(xué)規(guī)律決策這種情況是經(jīng)常發(fā)生的。某些領(lǐng)導(dǎo)干部，目標(biāo)不明決心大，情況不明干勁大，競相提出一些脫離實際的大目標(biāo)，許諾一些難以兌現(xiàn)的空頭支票，干一些大而無當(dāng)、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，隨意施政、朝令夕改、胡亂折騰?！芭哪X袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”，群眾把這類干部戲稱為“三拍干部”。

“三拍干部”的出現(xiàn)，緣于某些人的宗旨淡忘、黨性不純、作風(fēng)不正。在胡亂決策之下，不少項目淪為“爛尾”工程和“短命”工程，不僅沒有造福于民，反而讓公共財產(chǎn)“打了水漂”，甚至陷入政府債務(wù)危機(jī)，給當(dāng)?shù)卣腿罕娫斐蓸O大負(fù)擔(dān)，最終造成嚴(yán)重的社會矛盾。

總書記指出：“要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職要問責(zé)，違法要追究，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益”。依法行政的本質(zhì)就是“治官”和“治權(quán)”，建立決策失誤終身問責(zé)制度，給“為官亂為”者再加一道“緊箍咒”，將有力地遏制權(quán)力的任性、沖動，迫使領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時更加審慎，讓違法違規(guī)的草率決策從源頭處“斷流”。

“冰凍三尺，非一日之寒”。制度建立起來了，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”，成都市又邁出了一大步，這是值得肯定的。但是，如何讓制度“落地生根”、如何防范干部因畏責(zé)而索性“不為”，恐怕還有不少的事兒要做。

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給人改變未來的力量

原標(biāo)題：時政熱點：終身問責(zé)是“為官亂為”的“緊箍咒”

更多相關(guān)信息關(guān)注：云南人事考試網(wǎng) 云南中公教育

第二篇：2015年福建廈門公務(wù)員面試時政熱點：終身問責(zé)是“為官亂為”的“緊箍咒”

廈門中公教育。給人改變未來的力量

2015年福建廈門公務(wù)員面試時政熱點 終身問責(zé)是“為官亂為”的“緊箍咒”

【導(dǎo)語】2015年福建公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，緊接著就是2015年福建公務(wù)員面試。有把握的同學(xué)已經(jīng)在提前準(zhǔn)備著2015年福建公務(wù)員面試了，廈門公務(wù)員考試網(wǎng)小編包子收集整理了2014年到2015年的時事政治熱點，希望能在2015年福建省考面試中幫助到廣大考生。這些時事政治熱點不僅適用于福建省公務(wù)員考試面試，還適用于國家公務(wù)員考試和廈門事業(yè)單位考試。

在建立健全不能腐的防范機(jī)制方面，成都市紀(jì)委常委、秘書長戴德軍表示，成都將進(jìn)一步建立健全“三重一大”事項依法民主科學(xué)決策機(jī)制，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，推行“三重一大”決策全程紀(jì)實、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、決策回避等制度，并推出“實行決策失誤終身問責(zé)制度”。(3月27日《四川日報》)實行決策失誤終身問責(zé)制度，是成都市健全反腐制度機(jī)制的又一重大舉措。也就是說，在重大事項上一旦使用了決策權(quán)，其責(zé)任就會如影隨形伴其一生。無論調(diào)走、退休、還是辭職，只要出現(xiàn)了問題，板子照樣會扎扎實實地敲在身上。這一制度問責(zé)到人，鋒芒直指干部作風(fēng)要害，對為官“亂為”者將形成強(qiáng)烈的震懾。

在官場，亂決策、違法決策、不按民主程序決策、不按科學(xué)規(guī)律決策這種情況是經(jīng)常發(fā)生的。某些領(lǐng)導(dǎo)干部，目標(biāo)不明決心大，情況不明干勁大，競相提出一些脫離實際的大目標(biāo)，許諾一些難以兌現(xiàn)的空頭支票，干一些大而無當(dāng)、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭保S意施政、朝令夕改、胡亂折騰。“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”，群眾把這類干部戲稱為“三拍干部”。

“三拍干部”的出現(xiàn)，緣于某些人的宗旨淡忘、黨性不純、作風(fēng)不正。在胡亂決策之下，不少項目淪為“爛尾”工程和“短命”工程，不僅沒有造福于民，反而讓公共財產(chǎn)“打了水漂”，甚至陷入政府債務(wù)危機(jī)，給當(dāng)?shù)卣腿罕娫斐蓸O大負(fù)擔(dān)，最終造成嚴(yán)重的社會矛盾。

總書記指出：“要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職要問責(zé)，違法要追究，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益”。

廈門中公教育。給人改變未來的力量

依法行政的本質(zhì)就是“治官”和“治權(quán)”，建立決策失誤終身問責(zé)制度，給“為官亂為”者再加一道“緊箍咒”，將有力地遏制權(quán)力的任性、沖動，迫使領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時更加審慎，讓違法違規(guī)的草率決策從源頭處“斷流”。

“冰凍三尺，非一日之寒”。制度建立起來了，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”，成都市又邁出了一大步，這是值得肯定的。但是，如何讓制度“落地生根”、如何防范干部因畏責(zé)而索性“不為”，恐怕還有不少的事兒要做。

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

第三篇：2015年廈門省考公務(wù)員申論熱點：專治為官不為,為官亂為

廈門中公教育。給人改變未來的力量

2015年廈門省考公務(wù)員申論熱點：專治為官不為，為官亂為

昨日從北京市紀(jì)委獲悉，今年北京將專項治理“為官不為”和“為官亂為”問題。

同時將嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，堅決懲治“小官貪腐”問題。

今年將深入推進(jìn)放權(quán)限權(quán)

2月9日，國務(wù)院召開第三次廉政工作會議，國務(wù)院總理李克強(qiáng)講話強(qiáng)調(diào)，各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，勤勉盡責(zé)、善謀善為。對懶政庸政怠政要嚴(yán)肅問責(zé)，對不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌無為的干部，堅決采取組織措施，為官不為的典型要公開曝光。

昨日從北京市紀(jì)委獲悉，在近日市政府廉政工作會上，北京市市長王安順提出，北京今年將大力推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)規(guī)范行政執(zhí)法和政務(wù)服務(wù)工作，開展對“為官不為”、“為官亂為”等問題的專項治理。

去年，北京市已對12個單位展開了巡視工作，隨后還對部分區(qū)縣開展巡視。市委巡視組相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，在前兩輪巡視工作中，發(fā)現(xiàn)的問題之一，就是“為官不作為的傾向有所抬頭”。

王安順還表示，今年北京市還將深入推進(jìn)放權(quán)限權(quán)，把簡政放權(quán)作為改革創(chuàng)新和廉政建設(shè)的重點。

“小官貪腐”查處納入月通報

王安順在會上表示，今年將強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)紀(jì)律建設(shè)，保持懲治****高壓態(tài)勢，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。

他提出，將嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，堅決懲治“小官貪腐”問題。

目前對于“小官貪腐”問題，市紀(jì)委已納入了月通報內(nèi)容。在1月辦案情況中，首次明確公布了查處“小官貪腐”15人。數(shù)據(jù)顯示，去年全市查處“小官貪腐”案件194人，其中，百萬元以上的47人，千萬元以上的4人

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

第四篇：【時政熱點】公務(wù)員上班看書被問責(zé)!真是紀(jì)委“小題大做”嗎？

【時政熱點】是備考2017年黑龍江公務(wù)員考試的考生必看的內(nèi)容，行測、申論題目中都有可能涉及。今日的一則標(biāo)題為“公務(wù)員上班看書、喝牛奶被問責(zé)！真是基層紀(jì)委“小題大做”嗎？”的新聞就與公務(wù)員及公務(wù)員考試息息相關(guān)：

上班看書、喝牛奶，下班打麻將??對于這些“小事”，監(jiān)察機(jī)關(guān)的行為到底是“不手軟”還是“矯枉過正”？這根規(guī)定的紅線應(yīng)該怎么畫？

近日，江西九江市紀(jì)委發(fā)布消息，共青城市紀(jì)委通報了8起春節(jié)后違反工作紀(jì)律問題，其中有一條值得各位考生注意：“發(fā)統(tǒng)局窗口，一名男子正在低頭看與工作無關(guān)的書籍”。

該窗口工作人員趙某上午因沒有群眾前來咨詢和辦理業(yè)務(wù)，拿出華東師范大學(xué)出版社1983年出版的《大學(xué)語文》翻閱。行政服務(wù)中心對其進(jìn)行了談話提醒。

看到這，小編想到了前段時間引發(fā)輿論關(guān)注的“員工上班喝牛奶”“護(hù)士下班打麻將”等紀(jì)檢問責(zé)處罰事件。

這幾起事件均因“細(xì)節(jié)”而起，對此，大部分網(wǎng)民支持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“不留死角”，也有聲音認(rèn)為“紀(jì)委小題大做”。

中央明確：“堅決克服懶政、怠政”

黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào)：

“行政機(jī)關(guān)要堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職?！?/p>

此外，在上述事件中，針對被通報處罰的違紀(jì)行為，三個地方均有相關(guān)規(guī)定或舉措。

江西共青城市廉政巡察組去年就重點查找違反政治紀(jì)律及政治規(guī)矩、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的問題。

2月8日，湖南郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會紀(jì)檢監(jiān)察室開出一份問責(zé)意見單，通報一名員工早上9點在辦公室喝牛奶。

對此，小編查詢發(fā)現(xiàn)，郴州高新園區(qū)曾出臺方案，規(guī)定員工工作時間不能從事與工作無關(guān)的事，整治“精神不振，不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退，開會玩手機(jī)、講小話、打瞌睡”。

《園區(qū)紀(jì)工委交辦意見單》

在“護(hù)士下班打麻將”一事中，貴陽市第一人民醫(yī)院普外二科護(hù)士馬某君在南明區(qū)御庭軒餐飲店打麻將，被紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)，院方要求馬某君做出書面檢查，同時扣罰其3個月績效。

而實際上，在2014年，貴陽市就曾出臺規(guī)定，“公職人員不許在除家庭以外的公共場所進(jìn)行打麻將等類似活動”。

十八大以來，中央?yún)栃小鞍隧椧?guī)定”，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治吏，“管住大多數(shù)”，讓公職人員凜然自省，這樣的力度深得民心。

而紀(jì)檢監(jiān)察工作的輿論焦點也逐漸從“打虎大案”擴(kuò)大到像“因無人咨詢翻閱《大學(xué)語文》”這樣的“細(xì)節(jié)小事”。

為何“細(xì)節(jié)小事”卻引發(fā)輿論關(guān)注？

對此，人民網(wǎng)發(fā)表評論稱，這類情況實則折射出三方面的價值沖突。

其一，公眾對相關(guān)規(guī)定不夠了解，更談不上理解。

如果相關(guān)報道再完整一些，公眾掌握的情況更充分一些，能夠厘清事情的來龍去脈，并體會到相關(guān)規(guī)定出臺的時代背景，也許就會多一些理解，而不會那么激動了。

其二，公眾對處罰是否合理產(chǎn)生了疑問。

禁止員工工作時間從事與工作無關(guān)的事，確有必要，但是總不能連牛奶都不能喝吧?正如有學(xué)者所稱，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律同時，更要對于員工基本的生活、生理上的需求，有充分的保障和滿足。

其三，公眾對相關(guān)部門處罰過嚴(yán)嘖有煩言。

護(hù)士非工作時間打麻將，多大的事呢，居然被扣罰3個月績效，未免過于苛嚴(yán)。有律師認(rèn)為，醫(yī)院扣罰績效涉嫌違反勞動法相關(guān)規(guī)定。誠然，處罰不能任性，更不能違法，否則就難以服眾。

針對上述“小事引發(fā)熱議”的輿論常態(tài)，人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室評論表示：

該情況的發(fā)生既有事件開始走入公眾視野帶來的“新鮮感”，也不排除個別案例中輿情回應(yīng)失當(dāng)?shù)囊蛩亍?/p>

比如，在“員工上班時間喝牛奶”事件引發(fā)輿論后，郴州高新區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記黃志中回應(yīng)稱，相關(guān)單位只對其進(jìn)行了口頭的批評教育并表示“喝牛奶”措辭不嚴(yán)謹(jǐn)，讓大家的理解出現(xiàn)偏差。

這份問責(zé)意見單是該園區(qū)紀(jì)工委在暗訪時發(fā)現(xiàn)某工作人員在上班期間“一邊喝核桃早餐奶，一邊瀏覽網(wǎng)頁，旁邊還有一些零食”，為此做出了批評教育的決定。

“有關(guān)部門輿情應(yīng)對和引導(dǎo)需要兼顧法與理、公與私、偏與全三方面話題，為落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”提供良好輿論環(huán)境。”人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室發(fā)文強(qiáng)調(diào)。

專家：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)也可剛?cè)岵?jì)

單就事件本質(zhì)來說，上班時間做私人的事情的確會造成不良影響。

不僅影響工作，如果是窗口單位，還會給來辦事的群眾造成紀(jì)律不嚴(yán)、態(tài)度不端正甚至不作為等不良印象。

對此，《人民法院報》發(fā)文表示：

相關(guān)部門雖不必為上班時間喝杯牛奶太較真，但也不能輕視“上班時間吃早餐”等現(xiàn)象背后可能隱藏的真問題。

我們知道，吃早飯雖是生活必需，也應(yīng)該盡量在工作之前解決，不管喝牛奶還是咖啡，都不能成為不守紀(jì)律，及耽誤為群眾辦事的借口。

即便是更加“人性化”的下午茶時間，緩解小餓小困添點小零食，也要盡量避免造成群眾誤解。

人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室認(rèn)為，公眾對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)仍存“刻板印象”。

黨的十八大以來，一批涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部被查處，反腐成績斐然，贏得輿論高度贊譽。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“辦大案”的輿論“人設(shè)”也被固定。

當(dāng)“上班喝牛奶被問責(zé)”這類“庸常生活”相關(guān)消息出現(xiàn)時，輿論的“刻板印象”一時難以適應(yīng)，個別脫離事件背景的評論即見諸網(wǎng)間。

對于這些“小事”，監(jiān)察機(jī)關(guān)的行為到底是“不手軟”還是“矯枉過正”？這根規(guī)定的紅線應(yīng)該怎么畫？有關(guān)部門還需在兼顧情理法上多做探索。

《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》就曾發(fā)文痛批“湊數(shù)問責(zé)”問題，文章稱：

一些地方和單位對落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”仍然喊在嘴上、浮在面上，在問責(zé)上有“湊數(shù)”嫌疑，把不屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的事項也統(tǒng)計在內(nèi)。

中國人民大學(xué)廉政建設(shè)研究中心主任周淑真表示：“雖然應(yīng)該強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，但是都是正常要求。自由和紀(jì)律其實是統(tǒng)一的，不是對立的。不能強(qiáng)調(diào)一個方面，而否定另一個方面。強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律同時，更要對于員工基本的生活、生理上的需求，有充分的保障和滿足”。

第五篇：2017寧夏公務(wù)員時政熱點：15名干部因“不擔(dān)當(dāng)、不作為”被問責(zé)

寧夏分部

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2017寧夏公務(wù)員時政熱點：15名干部因“不擔(dān)當(dāng)、不作為”

被問責(zé)

2017年3月29日

10:00:49 來源：荊楚網(wǎng)

時政熱點是公職類考試的命題來源之一，不僅筆試會有相關(guān)的內(nèi)容，面試中也會根據(jù)一些熱門的新聞進(jìn)行命題，在這里中公教育專家整理了一些近期時政熱點相關(guān)的資料分享給各位考生，希望對各位的考試能有所幫助。

需要更多指導(dǎo)，請選擇在線咨詢一對一解答。

不作為不擔(dān)當(dāng)廣受詬病，但當(dāng)下仍有一些黨員干部怕事不敢為、懶政不想為、平庸不能為、為私不去為。有的不愿擔(dān)事，樂于“一張報紙一包煙，優(yōu)哉游哉過一天”;有的熱衷于等待觀望，“只要不出事、寧愿不做事”;有的習(xí)慣于拖延應(yīng)付，得過且過，辦事走過場，不負(fù)責(zé)任??明明知道這樣做不對，一些人為什么還敢如此呢?一個重要的原因是，他們相信“不做事就不會出事”。

真的是這樣嗎?15名干部因“不擔(dān)當(dāng)、不作為”被問責(zé)，就是一個清晰有力的回答。因為對上級部署被動執(zhí)行、失職失責(zé)，青山區(qū)原區(qū)委常委、副區(qū)長徐文斌被免職;因為督促治污履責(zé)不力，大冶環(huán)保局原局長等6人被問責(zé);因為房地產(chǎn)公司違法在長江邊挖基坑，鄂州河道堤防管理處副主任等受處分??這些典型問題的處理傳遞出一個明確信號：不是腐敗才會被問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)不作為，同樣也要被問責(zé)。

以問責(zé)的利器，堅決懲治不擔(dān)當(dāng)不作為，不是小題大做，而是應(yīng)然之舉。一個副區(qū)長拖延應(yīng)付、失職失責(zé)，就導(dǎo)致青山區(qū)約10平方公里區(qū)域生活污水直排長江，造成一時難以完全修復(fù)的生態(tài)污染，能說不擔(dān)當(dāng)不作為“不具危害性”“無傷大雅”嗎?不擔(dān)當(dāng)不作為，耽寧夏分部

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誤的是發(fā)展機(jī)遇，阻礙的是改革步伐，損害的是百姓利益，和貪污腐敗一樣，是關(guān)系到改革發(fā)展事業(yè)成敗、關(guān)系到黨的執(zhí)政根基的大事。對此既不能輕描淡寫，口頭上教育、強(qiáng)調(diào)，也不能單靠黨員干部的覺悟和境界。

以問責(zé)的利器，堅決懲治不擔(dān)當(dāng)不作為，不是一陣風(fēng)，而是制度使然。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》問責(zé)之箭指向的一個清晰靶心，就是“不擔(dān)當(dāng)”。加大問責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，對不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為、亂作為的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部動真、碰硬、較真、叫板，把該打的板子狠狠打下去。失責(zé)必問，以有力問責(zé)倒逼責(zé)任落實將是常態(tài)?！盁o事一身輕”已經(jīng)到頭了，“不求有功但求無過”不適用了，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混不下去了，紀(jì)檢監(jiān)察部門堅決問責(zé)的硬度，讓我們看到了不作為的末路。這就是全面從嚴(yán)治黨帶來的必然變化，主動適應(yīng)這種變化，積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，不是什么高要求，而是一種起碼的價值遵循——對黨忠誠就須對黨的事業(yè)竭力盡心，“沒有擔(dān)當(dāng)，半點忠誠也沒有。”

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