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      黨員掛點(diǎn)責(zé)任書(5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 19:07:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:黨員掛點(diǎn)責(zé)任書

      黨員掛點(diǎn)責(zé)任書

      西部鉆探國際鉆井公司70511鉆井隊(duì)

      黨支部

      黨員掛點(diǎn)責(zé)任書

      為使我隊(duì)黨員在工作中充分發(fā)揮黨員的作用,做好模范帶頭,體現(xiàn)出黨員的職責(zé),落實(shí)好黨員跟班帶崗、傳幫帶工作;同時(shí)深入開展掛點(diǎn)無違章、掛點(diǎn)不隱患、掛點(diǎn)無違紀(jì)、掛點(diǎn)無事故的“四無”活動(dòng),特制定此責(zé)任書。

      一、責(zé)任指標(biāo)

      1、杜絕所掛點(diǎn)出現(xiàn)設(shè)備、人員事故;

      2、杜絕環(huán)境污染、生態(tài)破壞事故;

      3、杜絕輔助工作不能及時(shí)完成;

      4、杜絕跟班帶崗、傳幫帶不到位;

      5、杜絕掛點(diǎn)出現(xiàn)違章、違法行為。

      二、責(zé)任追究

      1、凡因?yàn)楣ぷ魇氃斐芍卮笕藛T、設(shè)備事故的,給予罰款、黨內(nèi)處分等處罰;

      2、發(fā)生重大環(huán)境污染、生態(tài)破壞的,給予隊(duì)部考核扣分處理;

      3、出現(xiàn)輔助工作不能及時(shí)完成、跟班帶崗、傳幫帶不到位的,根據(jù)情況給予扣除部分輪休的處罰。

      三、工作任務(wù)

      1、每班對(duì)其掛點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,并及時(shí)交代,提出防范措施,并監(jiān)督落實(shí)到位;

      2、及時(shí)監(jiān)督、督促完成輔助工作;

      3、手把手進(jìn)行傳幫帶,直到學(xué)會(huì)為止,并做好記錄,以便考核;

      4、認(rèn)真落實(shí)跟班帶崗,并記錄;

      5、提高掛點(diǎn)人員的安全意識(shí),認(rèn)真做好反“三違”工作;

      6、及時(shí)監(jiān)督并督促該點(diǎn)人員進(jìn)行班中“三檢查”,搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;

      7、確保該點(diǎn)人員的安全、穩(wěn)定工作,認(rèn)真了解,及時(shí)分析其思想動(dòng)態(tài);

      8、及時(shí)督促掛點(diǎn)人員進(jìn)行自查自改,并及時(shí)整改所存在的問題。

      四、責(zé)任期限

      本責(zé)任書有效期限:自2010年1月1日起,至2010年12月31日止。

      掛點(diǎn)黨員:

      所掛點(diǎn):

      簽訂日期:

      ****年**月**日

      第二篇:“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度”工作方案

      “黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度”工作方案

      為了深入貫徹全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)和深圳市委《關(guān)于大抓基層大抓支部強(qiáng)化城市基層黨建的若干措施》的要求,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,進(jìn)一步深化“黨代表任期責(zé)任區(qū)制”的工作成效,拓寬“書記項(xiàng)目”的工作外延和豐富工作內(nèi)容,不斷強(qiáng)化黨群干群聯(lián)系紐帶,夯實(shí)大抓基層大抓支部的基礎(chǔ),集團(tuán)黨委決定在全體黨員中廣泛開展“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度”。本方案中的“班組”是廣義的概念,包括生產(chǎn)單位的班組、服務(wù)單位的窗口以及機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)板塊。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及總書記系列重要講話精神、總書記對(duì)廣東的重要批示精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神,不斷加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,通過黨員直接聯(lián)系和服務(wù)群眾,搭建起企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁,持續(xù)把員工的智慧凝聚成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,有效促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。

      二、目標(biāo)要求

      貫徹落實(shí)大抓基層、大抓支部,強(qiáng)化基層黨建的要求,在基層體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,在基層錘煉黨員的黨性。以黨員 的示范引領(lǐng)作用,影響、帶動(dòng)和指導(dǎo)班組建設(shè),激發(fā)企業(yè)基本管理單元的愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激情,把班組工作與各類評(píng)先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“黨建引領(lǐng),黨群互動(dòng)”,努力實(shí)現(xiàn)“黨建工作重心下沉,班組建設(shè)成效上升”的良好局面,力爭(zhēng)在“黨員示范崗”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”中見成效,促進(jìn)和提高企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營保障能力和服務(wù)水平,助推企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

      三、職責(zé)內(nèi)容

      (一)工作職責(zé):一是向掛點(diǎn)班組傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)政策、工作部署和會(huì)議精神;二是了解掛點(diǎn)班組員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況,幫助班組做好員工思想政治工作,加強(qiáng)班組文化建設(shè);三是不定期參加掛點(diǎn)班組的安全活動(dòng),開展安全教育,檢查班組落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況;四是指導(dǎo)掛點(diǎn)班組改進(jìn)工作流程,建立健全管理制度,深入推行5S管理等活動(dòng);五是掌握基層的工作情況,傾聽班組意見和建議,為本部門、本單位專業(yè)工作提供參考;六是對(duì)掛點(diǎn)班組存在的問題,提出整改要求,督促和協(xié)助班組進(jìn)行整改。

      (二)工作內(nèi)容:一是黨員每月定期深入調(diào)研班組的情況,與班組長一道分析存在問題,查找原因,研究制定解決對(duì)策、工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;二是黨員主動(dòng)參與班組建設(shè),通過參加班務(wù)會(huì)、文體活動(dòng)、召開座談會(huì)等形式,經(jīng)常性地與班組溝通互動(dòng),了解班組長和班組成員的工作動(dòng)態(tài)和思想 狀況,做好業(yè)務(wù)主管部門的參謀助手、班組長的教練員和班組建設(shè)的輔導(dǎo)員,切實(shí)幫助班組解決業(yè)務(wù)工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的實(shí)際問題。三是黨員要做好“傳幫帶”工作,一方面要發(fā)揮自身特長,結(jié)合班組建設(shè)實(shí)際需要,親自授課或開展專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),實(shí)施隊(duì)伍素質(zhì)提升工程;一方面要邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員骨干作為任課老師,有針對(duì)性地提升班組的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

      (三)工作要求。做到“三個(gè)融合、三個(gè)提高”。把黨建工作融入班組建設(shè)工作中,推進(jìn)“三會(huì)一課”和班組思想建設(shè)、理論學(xué)習(xí)的融合,穩(wěn)步提高班組的職業(yè)素養(yǎng)、理論素質(zhì);推進(jìn)工匠精神與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的融合,穩(wěn)步提高微創(chuàng)新、微改革的能力;推進(jìn)談心互助、結(jié)對(duì)幫扶與隊(duì)伍建設(shè)的融合,穩(wěn)步提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各支部要做到“承諾上墻、履職留痕”。制作“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系工作展板”,集中展示工作目標(biāo)和掛點(diǎn)承諾,做好“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度”工作臺(tái)帳,記錄掛點(diǎn)聯(lián)系班組的指導(dǎo)、調(diào)研主題和工作進(jìn)展情況,由班組長、業(yè)務(wù)主管部門和黨支部共同加具意見,共同監(jiān)督和跟進(jìn)。

      四、組織保障

      (一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集團(tuán)黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,黨委委員為組員;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“辦公室”)設(shè) 在黨群工作部,辦公室主任由黨群工作部部長擔(dān)任。辦公室負(fù)責(zé)方案制定、組織實(shí)施、督促檢查、考核評(píng)價(jià)和總結(jié)提高等工作。各支部由支部書記為組長,成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)督促落實(shí)該項(xiàng)工作。

      (二)對(duì)班組、窗口、業(yè)務(wù)板塊全覆蓋。以黨支部為單位,合理配置黨員比例,保證每個(gè)班組、窗口和業(yè)務(wù)板塊都有政治過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的黨員作為聯(lián)系和指導(dǎo)班組、窗口和業(yè)務(wù)板塊建設(shè)的骨干力量,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      (三)采取一掛

      一、多掛一等形式。各支部以班組、窗口和業(yè)務(wù)板塊為單元?jiǎng)澐致?lián)系點(diǎn),明確一名或多名黨員掛點(diǎn)聯(lián)系,發(fā)揮黨員在技術(shù)、管理、文化等方面優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),著力提升黨員引領(lǐng)群眾參與企業(yè)民主管理和提升工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量的能力。

      (四)考核評(píng)價(jià)。把“三個(gè)融合、三個(gè)提高”完成情況納入主要考核內(nèi)容,每半年進(jìn)行檢查考核,每年進(jìn)行評(píng)優(yōu)表彰。“書記項(xiàng)目”考核成績(jī)作為所在黨支部及其黨支部書記評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要考量依據(jù)。

      第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)實(shí)施方案

      孔目江生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū) “領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫

      戶”活動(dòng)工作方案

      (討論稿)

      為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村扶貧開發(fā),加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)建設(shè),經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究同意,決定從2012年起,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動(dòng),現(xiàn)提出如下工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題為突破口,通過“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”工作機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)管理能力建設(shè),保障和改善社會(huì)民生,切實(shí)解決一批比較突出的社會(huì)矛盾和問題,進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,不斷夯實(shí)社會(huì)管理基層基礎(chǔ),建立維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的長效工作機(jī)制,為我區(qū)建設(shè)國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)營造和諧穩(wěn)定的區(qū)域環(huán)境。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      開展“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動(dòng),是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,是加快推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)、改善農(nóng)村環(huán)境面貌的重大部署,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系的具體實(shí)踐,對(duì)推進(jìn)我區(qū)加快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)、辦事處,區(qū)直各部門、各單位和廣大黨員干部要將開展這項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨工委、管委會(huì)的部署要求上來,緊密聯(lián)系幫扶對(duì)象和本地、本部門(單位)實(shí)際,認(rèn)真制定幫扶措施,扎實(shí)開展幫扶工作,努力在四個(gè)方面取得明顯成效。

      (一)扶貧解困明顯推進(jìn)。按照區(qū)黨工委、管委會(huì)加快扶貧開發(fā)和實(shí)施民生工程的總體部署,整村推進(jìn)扶貧開發(fā),重點(diǎn)幫助實(shí)施好貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾安居、勞務(wù)開發(fā)“四項(xiàng)扶貧”,使農(nóng)村發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng),農(nóng)民收入進(jìn)一步增加、生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善、素質(zhì)進(jìn)一步提高。

      (二)生態(tài)環(huán)境明顯改善。按照“發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、整治城鄉(xiāng)環(huán)境、保護(hù)自然生態(tài)”的要求,結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)大力開展生態(tài)環(huán)境綜合治理,繼續(xù)實(shí)施退耕還林還草工程,推進(jìn)生態(tài)功能保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)區(qū)和生物多樣性保護(hù)等生態(tài)工程建設(shè)。著力把專項(xiàng)治理與長效管理、恢復(fù)重建與發(fā)展提升、當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)、改善環(huán)境與提升素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來,推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

      (三)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,開展訪貧問苦;黨員干部要深入一線、深入群眾,開展結(jié)對(duì)幫扶;認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、幫扶承諾制,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、提高辦事效率、密切黨群干群關(guān)系。

      (四)基層組織明顯加強(qiáng)。按照建設(shè)“五個(gè)好”村黨組織要求,重點(diǎn)幫助幫扶村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)村級(jí)民主管理、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理“四項(xiàng)工作”,努力把幫扶村黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的骨干力量。

      三、工作方式

      開展“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動(dòng),要與生態(tài)建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新活動(dòng)、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、移民建鎮(zhèn)、拆遷安置、投資環(huán)境、安全生產(chǎn)、精神文明

      建設(shè)和各項(xiàng)民生工作相結(jié)合,確保各村組都有部門聯(lián)系,各戶尤其是貧困戶都有干部職工結(jié)對(duì)幫扶。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)。黨工委書記鄒江華統(tǒng)籌歐里鎮(zhèn)片區(qū),黨工委副書記、管委會(huì)主任計(jì)平統(tǒng)籌毓秀山辦事處片區(qū),黨工委副書記章麗萍統(tǒng)籌觀巢鎮(zhèn)片區(qū),并在所掛點(diǎn)片區(qū)的村中確定至少1個(gè)村作為掛點(diǎn)村。黨工委、管委會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)按模塊掛點(diǎn)至片區(qū)各村委。

      (二)部門領(lǐng)導(dǎo)包組。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村,各駐區(qū)單位,區(qū)直各部門、各單位按模塊,確定至少1個(gè)村組作為掛點(diǎn)村組。

      (三)一般干部幫戶。各駐區(qū)單位,區(qū)直各部門、各單位全體干部職工,在掛點(diǎn)村組內(nèi),采取“一幫一”、“幾幫一”等形式,幫扶至少一戶農(nóng)戶,確保各村組每家每戶都有幫扶干部。

      四、保障措施

      區(qū)直各部門、各單位要根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動(dòng)要求和幫扶對(duì)象需要,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),整合各方資源,突出工作重點(diǎn),落實(shí)幫扶措施,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      (一)明確幫扶責(zé)任。掛村領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入聯(lián)系村調(diào)查研究,指導(dǎo)制定幫扶規(guī)劃,幫助解決突出問題,協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門做好幫扶工作;幫扶部門要切實(shí)履職盡責(zé),做到幫扶規(guī)劃到戶、幫扶項(xiàng)目到戶、下派幫扶干部到戶,加快幫扶戶脫貧解困;幫戶干部要做到政策宣傳入戶、致富項(xiàng)目入戶、關(guān)懷溫暖入戶,幫助解決幫扶戶1至2個(gè)具體困難和問題。

      (二)加強(qiáng)工作力量。掛村領(lǐng)導(dǎo)要跟蹤了解聯(lián)系村工作情況,及時(shí)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。幫戶干部要抽出時(shí)間和精力,采取入戶走訪、電話聯(lián)系等形式,加強(qiáng)與幫扶對(duì)象的聯(lián)系,幫扶期間每周六到結(jié)對(duì)戶走訪,并記錄“民情日記”。記事內(nèi)容主要為聯(lián)系對(duì)象的基本情況、存在的困難和問題、聯(lián)系對(duì)象的意見和訴求、解決問題的經(jīng)過、做好事實(shí)得記錄、幫扶群眾的心得體會(huì)等。對(duì)未按時(shí)到村干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按曠工一天處理。

      (三)落實(shí)幫扶項(xiàng)目。包村部門要根據(jù)幫扶規(guī)劃,結(jié)合各村實(shí)際,要積極幫助引進(jìn)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的項(xiàng)目和資金,幫村干部要督促幫扶村用好幫扶資金、建好幫扶項(xiàng)目。

      (四)強(qiáng)化目標(biāo)管理?!邦I(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動(dòng)實(shí)行1定3年制,掛點(diǎn)成效納入部門領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)管理,每年進(jìn)行一次考評(píng)。黨工委、管委會(huì)將每年對(duì)各級(jí)部門包村、幫戶工作進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),對(duì)幫扶工作成效明顯的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰,每年評(píng)選出“五佳駐村部門”和“十佳駐村干部”,表彰結(jié)果作為干部提拔任用的一個(gè)重要依據(jù)。對(duì)幫扶工作不得力、群眾滿意度不高的部門、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)黨工委成立社會(huì)管理和群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)黨工委書記鄒江華任組長,區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任計(jì)平任常務(wù)副組長,區(qū)黨工委副書記嚴(yán)朝武、章麗萍,區(qū)黨工委委員、政法委書記、公安分局局長周鳴任副組長,各相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)政法委,由區(qū)組織人事局局長兼任辦公室主任,成員為區(qū)紀(jì)工委、區(qū)黨政辦、區(qū)政法委、區(qū)組織人事局、區(qū)農(nóng)工局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的牽頭抓總。各地、各部門要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),推動(dòng)工作正常開展。

      (二)嚴(yán)格考評(píng)督導(dǎo)。區(qū)黨工委成立由區(qū)紀(jì)工委、區(qū)委政法委、區(qū)黨政辦、區(qū)組織人事局組成的督查組,對(duì)照幫扶公開承諾書、“民情日記”本、采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、訪群眾的方式,定期、不定期對(duì)各地、各部門工作開展情況進(jìn)行考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題,認(rèn)真總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法。

      (三)確?!笆话l(fā)生”。通過“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活

      動(dòng),要切實(shí)達(dá)到六個(gè)不發(fā)生硬性指標(biāo):各村、戶不發(fā)生破壞生態(tài)建設(shè)事例;不發(fā)生違反計(jì)劃生育政策事例;不發(fā)生危害國家安全和社會(huì)治安的違法犯罪案件;不發(fā)生移民拆遷安置“釘子戶”情況;不發(fā)生安全生產(chǎn)事故;不發(fā)生非法宗教活動(dòng);不發(fā)生越級(jí)上訪事件;不發(fā)生破壞精神文明建設(shè)案例;不發(fā)生聯(lián)系戶因家庭經(jīng)濟(jì)困難出現(xiàn)的學(xué)生輟學(xué)情況;不發(fā)生大病得不到救治的現(xiàn)象。

      (四)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各地、各部門要充分利用報(bào)刊、電視、電臺(tái)等媒體,大力宣傳報(bào)道加強(qiáng)群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的目的意義、特色做法和先進(jìn)典型,為群眾釋疑解惑;及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的感人事跡和先進(jìn)典型,在全區(qū)營造濃厚的輿論氛圍。

      (五)嚴(yán)肅幫扶紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律及中央和省、市、區(qū)黨工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定,不搞形式主義、不干擾基層和群眾的正常生產(chǎn)和工作、不給基層和群眾增添任何負(fù)擔(dān),更不準(zhǔn)在解決基層困難和調(diào)處矛盾糾紛中優(yōu)親厚友、不準(zhǔn)向聯(lián)系對(duì)象提出任何不合理的要求、不準(zhǔn)收受饋贈(zèng)的土特產(chǎn)和違規(guī)購買土特產(chǎn)、不準(zhǔn)打牌賭博、不準(zhǔn)大吃大喝,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)影響群眾、帶動(dòng)群眾、樹好形象。

      各鎮(zhèn)、辦事處,區(qū)直各部門、各單位要根據(jù)本方案精神,認(rèn)真制定措施,確?!邦I(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動(dòng)取得良好實(shí)效。

      附:孔目江區(qū)“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”分工表。

      第四篇:掛點(diǎn)幫扶方案2010

      XXX統(tǒng)計(jì)局

      “領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求,結(jié)合本局實(shí)際情況,現(xiàn)就開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。

      一.活動(dòng)目的開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng),是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,是加快推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)、災(zāi)后恢復(fù)重建、移民搬遷安置和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重大部署,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系的具體實(shí)踐,對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村具有十分重要的意義。最終實(shí)現(xiàn)“扶貧解困明顯推進(jìn)、災(zāi)后重建明顯加快、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強(qiáng)”的目標(biāo)。

      二.目標(biāo)任務(wù)

      1.完成紅光村飲水管網(wǎng)的建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村居民“安全飲水”,確保管網(wǎng)工程順利完工。

      2.積極與村、組協(xié)調(diào),完成村退耕還林成果鞏固項(xiàng)目工程建設(shè),確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步完善。

      3.協(xié)調(diào)國土部門完成土地整理項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作。

      4.加強(qiáng)對(duì)村、社干部的教育管理,認(rèn)真落實(shí)村干部“坐班制”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),形成良好的服務(wù)氛圍。

      5.協(xié)助、引導(dǎo)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,確保集體資金安全。

      6.配合黨委、政府進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作“進(jìn)村社”活動(dòng),制定切實(shí)可行的考核激勵(lì)機(jī)制,確保工作順利落實(shí)。

      7.完成南林村產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施,使溝地區(qū)群眾盡快脫貧致富。

      8.深化茶業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)兩個(gè)村茶業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

      三.工作方法

      1.幫扶對(duì)象:新店鎮(zhèn)紅光村、南林村

      2.干部與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶戶:南林1社趙良芬;南林2社代桂蓉;

      南林4社周天福。

      四.工作要求

      圍繞幫扶規(guī)劃,集中精力抓落實(shí)。每年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)不少于4次,跟蹤了解聯(lián)系點(diǎn)工作情況,幫助協(xié)調(diào)解決突出問題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)做好幫扶工作;做好上下的溝通聯(lián)系工作,及時(shí)反映情況;采取入戶走訪、電話聯(lián)系等形式,加強(qiáng)與幫扶對(duì)象的聯(lián)系,及時(shí)了解結(jié)對(duì)戶情況。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)的意見》要求,切實(shí)做好聯(lián)系村扶貧開發(fā)工作,確保完成幫扶任務(wù),根據(jù)幫扶對(duì)象新店鎮(zhèn)紅光村。南林村實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      XXX統(tǒng)計(jì)局

      二〇一〇年六月二十二日

      第五篇:掛點(diǎn)包村信息

      船山區(qū)人社局四舉措推進(jìn)“掛點(diǎn)包村”工作

      今年上半年,區(qū)人社局結(jié)合部門實(shí)際,在桂花鎮(zhèn)槽沙村以“科技帶動(dòng),智力幫扶,以就業(yè)促富裕,以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”的幫扶理念,多措并舉,深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)。

      一是組織群眾座談。區(qū)人社局干部多次深入基層與村上干部一道找問題,找原因,找出路,鼓勵(lì)大家踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,暢抒已見。二是解決實(shí)際困難。針對(duì)村上信息閉塞、特別是個(gè)別特困戶當(dāng)前生活困難的現(xiàn)狀,區(qū)人社局向村上捐贈(zèng)了電腦1臺(tái),為8名貧困黨員捐助生活補(bǔ)貼1500元,為村上捐助20000元整治渠道。三是開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。結(jié)合部門自身職能、特點(diǎn),我局在桂花職中建立了技能培訓(xùn)基地,開設(shè)了電焊、家政服務(wù)、民用建筑等6個(gè)培訓(xùn)班;會(huì)同區(qū)農(nóng)業(yè)局組建了技術(shù)宣傳咨詢小組,深入村、社通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)、廣播等形式對(duì)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行宣傳。1-6月,共培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)354人次,已有8名農(nóng)民獲得初級(jí)職稱資格證書。四是用活用足各種惠民政策。組織人社系統(tǒng)干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社,逐戶宣傳就業(yè)、社保、農(nóng)保等惠民政策,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保辦工作、村社干部業(yè)務(wù)水平和農(nóng)民群眾對(duì)各項(xiàng)政策的知曉率,鼓勵(lì)農(nóng)村居民踴躍參保,妥善解決他們就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的后顧之憂。截止6月底,槽沙村已有參加新農(nóng)保420人。

      (遂寧市船山區(qū)人社局)

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