第一篇:講誠信懂規(guī)矩守紀律黨課講稿9000字
今天我講的題目是:以“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”為重要標準,加強黨性修養(yǎng)和作風建設。
習總書記多次強調(diào):“著力改進干部作風是應對復雜矛盾、做好當前各項工作的重要保證,領(lǐng)導干部必須把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。這為我們改進作風和加強黨性修養(yǎng)確立了重要標準。誠信、規(guī)矩、紀律,對于各位黨員來說,對于領(lǐng)導干部而言,對于公務員這支執(zhí)政隊伍來講,具有特殊的政治內(nèi)涵。干部講誠信,就是要光明磊落、襟懷坦白,表里如一,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到不陽奉陰違;干部懂規(guī)矩,就是要懂黨的規(guī)矩,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,做到不越“雷池”,不亂“章法”;干部守紀律,就是要從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定,并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。具體從“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”三個方面進行交流。
一、講誠信是作風建設的思想之基
我們中華民族歷來推崇誠信?!叭藷o信不立”、“人而無信,不知其可也”等古訓,都昭示了誠信的重要。我們中華民族也不乏恪守誠信的典型事例,大家應該知道韓信報恩這個故事吧。
漢朝開國功臣韓信,幼年時家境十分貧窮,常常衣食無著,他跟著哥哥嫂嫂住在一起,靠吃剩飯剩菜過日子。小韓信白天幫哥哥干活,晚上刻苦讀書,刻薄的嫂嫂還是非常討厭他讀書,認為讀書耗費了燈油,又沒有用處。于是把韓信趕出家門,讓他流落街頭,過著衣不蔽體、食不果腹的生活。看到韓信這樣的一副樣子,有一位在別人家當傭人的老婆婆很同情他,支持他讀書,還每天給他飯吃。面對老婆婆的一片誠心,韓信很感激,他對老人說:“我長大了一定要報答你。”老婆婆笑著說:“等你長大后我就入土了?!焙髞眄n信成為著名的漢朝開國將領(lǐng),被劉邦封為楚王,他仍然惦記著這位曾經(jīng)給他幫助的老人。他于是千方百計找到這位老人,將老人接到自己的宮殿里,像對待自己的母親一樣對待她。言必信,行必果,正因為韓信做到了這點,才有了“韓信報恩”的千古美談。
第二個故事是:2010年度感動中國人物“信。
你補了票。但在這之后,你又逃票了兩次。這說明你做人的誠信不夠,我們不能用這樣品德的人。最后公司就沒有錄用這名成績優(yōu)秀的中國留學生,這就是三次逃票的故事。
上面的四個故事,無論從歷史上的還是現(xiàn)在的,無論從國內(nèi)的還是國外的,足以說明,誠信是單位和個人的立根之本,一個單位或者一個人如果失去了誠信,將在社會上就永無立足之地。
當今社會為什么會產(chǎn)生不講誠信的嚴重局面,其中一個很重要的原因,就是一些領(lǐng)導干部不僅沒有當好重信守諾的引領(lǐng)者,反而成了誠信缺失者。從第一批教育實踐活動查找的“形式主義、官僚主義”的表現(xiàn)來看,很多都是不講誠信的典型問題。一些領(lǐng)導干部對上吹吹拍拍、曲意逢迎,說假話臉不紅,編假數(shù)字心不跳,造假政績膽不顫;對下表空態(tài)、亂忽悠,只許愿不兌現(xiàn);對找上門來的群眾一躲二推三訓斥;對同事則八面玲瓏,表面和和氣氣,背后嘀嘀咕咕,搞小圈子、耍小聰明、使小動作。從我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)近幾年情況來看,無論從行政也好,技術(shù)機構(gòu)也好,或多或少存在一些不誠信的事。凡此種種,都是對黨不忠誠、對同志不真誠、對群眾不負責任的表現(xiàn)。對這類多重嘴臉、翻云覆雨的問題,如不下決心堅決整治,必將損害黨和政府的形象,必然失去民心。
領(lǐng)導干部有沒有誠信,或者說誠信度高不高,這不僅關(guān)乎自身形象和威信,而且關(guān)乎全社會誠信建設。對于公務員這支隊伍而言,講誠信既是衡量個人品行的重要道德標準,也是從政為官所必須具備的基本政治操守。個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德,只有誠實守信,才能得民心、聚民力、集民智,贏得人民群眾的支持和擁護。因此,黨員干部必須把講誠信擺在改進作風和加強黨性修養(yǎng)、保持黨的先進性純潔性的高度來認識。具體說:一是要對黨忠誠守信。前幾天我們機關(guān)黨委專門組織了全體黨員和入黨積極分子到南湖紀念館,開展了“群眾在我心中”重溫“紅船精神”,面對光輝的黨旗又進行了宣誓活動。我們每個黨員都要牢記入黨誓詞,要做一名黨的忠誠戰(zhàn)士,任何時候都要對黨講真話、講實話、講心里話,堅定政治立場、政治方向、政治原則,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要對人民忠誠守信。在與群眾交往中,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。前段時間我們觀看了《焦裕祿》的教育片,從他身上可以看出,在事關(guān)群眾利益的重大問題上,要廣泛聽取群眾意見,堅持科學決策、慎重決策,自覺踐行宗旨,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要對黨和人民的事業(yè)忠誠守信。把對黨和人民的承諾轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,自覺為黨分憂、為國盡忠、為民盡責,夙興夜寐、忠勤任事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的工作業(yè)績。
我們質(zhì)監(jiān)部門的使命是負責監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量、特種設備、食品生產(chǎn)的安全,負責管理計量、標準化等等工作,直接關(guān)系著老百姓的切身利益與生命健康安全。因此,我們更要以對黨和人民高度負責的態(tài)度,堅守誠信底線。一方面,各級領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員要做到言行一致、表里如一,作講誠信的表率,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,積極推動形成誠信至上的社會風氣。嚴厲懲處弄虛作假、欺上瞞下等不誠信行為。另一方面,作為質(zhì)量衛(wèi)士的主力軍,要進一步加大對生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品等不誠信的不法企業(yè)及不法商人的打擊力度,建立健全不誠信企業(yè)的黑名單制度,讓誠信缺失者無容身之地,只有這樣才能維護社會的公平正義。
二、懂規(guī)矩是作風建設的力量之源
規(guī)矩是人們應該遵守的辦事規(guī)程和行為準則。對黨員、對干部來說,規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、禮儀標準等。中華民族歷來就有講究禮法、法度的傳統(tǒng),提倡做人做事要規(guī)規(guī)矩矩。孟子所謂“不以規(guī)矩,不能成方圓”,司馬遷所謂“人道經(jīng)緯萬端,規(guī)矩無所不貫”,講的都是規(guī)矩。當然,單位有單位的規(guī)矩,家庭也有家庭的規(guī)矩,單位講的是遵守規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,家庭講的是尊老愛幼等等。有了規(guī)矩,人們就能有規(guī)可依、有法可守,社會就能有序運轉(zhuǎn),否則就會陷入混亂,也就亂套了。
關(guān)于規(guī)矩問題,去年習總書記在全國組織工作會議上指出:“當前,有些干部連一些基本規(guī)矩都不講,毫無制度意識、毫無敬畏之心,缺乏為官做人的起碼底線,口無遮攔,隨心所欲,什么話都敢說,什么事都敢干,要認真查處違規(guī)違紀行為,使干部懂規(guī)矩、講規(guī)矩”。近幾年社會上確實存在著這樣一些現(xiàn)象:有的領(lǐng)導干部、黨員干部得過且過,事業(yè)心、責任心不強,做一天和尚撞一天鐘;有的工作上拈輕怕重,敷衍了事,只求過得去,不求過得硬;碰到問題不敢擔當,溜之大吉。有的對上級安排的工作執(zhí)行力不強,搞上有政策、下有對策,有利的就執(zhí)行,無利的就推諉就不執(zhí)行,或者說叫軟執(zhí)行,工作上大打折扣;中梗阻現(xiàn)象嚴重。有的紀律渙散,私心較重,不講團結(jié),勾心斗角,和同事鬧矛盾、比高低,本本主義。有的干部剛上任時謙虛謹慎,官當久了、船到岸了就驕傲自大、忘乎所以,唯我獨尊、恣意妄為;有的在“吹號抬轎”中忽視規(guī)矩,習慣于搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩,把規(guī)矩當作橡皮泥,想怎么捏就怎么捏,毫無敬畏之心,突破為官做人的底線;還有的在抓工作落實上搞隨意變通、惡意規(guī)避,導致制度規(guī)章有令不行、有禁不止。
如果一旦讓這種不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩的行為長此下去就會言行失當、失范、失控、失節(jié),甚至違法犯罪。從2012年發(fā)生在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)的三個典型受賄案件看出:一方面,他們?nèi)穗S著職務的升遷,權(quán)力的擴張,加上他們個人業(yè)務能力的提高,獲得的各種獎項榮譽也增多,就逐漸放松了對世界觀的改造,使自身的人生觀和價值觀發(fā)生了扭曲,導致了各種不健康的、有害的思想意識乘虛而入,經(jīng)不起各種消極、腐朽東西的侵蝕,經(jīng)不住物欲的誘惑,最終導致自甘墮落。另一方面,他們放松了對自身的改造,輕視了學習。把政治理論學習、法制教育和紀律教育都看成是可有可無的東西,即使參加了學習教育,也是抱著無所謂的態(tài)度參加、人到心不到。久而久之,對單位的規(guī)章制度就熟視無睹,毫無敬畏之心,對是非的鑒別能力、把握自己的能力也隨之下降。而且對領(lǐng)導的要求、領(lǐng)導的點撥置若罔聞,我行我素,這樣的干部,這樣的同志,最后肯定要出問題,甚至走上犯罪的道路。
不守規(guī)矩,不循法度的后果是極其慘痛的。前車之鑒,后事之師,系統(tǒng)內(nèi)每個黨員領(lǐng)導干部、每個工作人員都必須時刻牢記教訓,必須謹言慎行、遵章守紀。要將懂規(guī)矩與改作風有效結(jié)合起來,真正做到內(nèi)化于心、外化于行,努力在懂規(guī)矩、守規(guī)矩上作表率。
現(xiàn)在擺在我們每個人面前的規(guī)矩確實很多,前面我說到,對于黨員干部來說,規(guī)矩它包括黨紀國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、禮儀標準等。希望大家要帶頭學習規(guī)矩、了解規(guī)矩,要知道哪些事能做、哪些事不能做,這是紅線問題。哪些事該怎么做,哪些事該請示匯報,哪些事該相互商量溝通,這些都得按規(guī)矩辦,不能隨心所欲、百無禁忌,更不能明知故犯、肆無忌憚,自覺自愿地用規(guī)矩來約束自己,切實使懂規(guī)矩、守規(guī)矩成為一種工作和日常的生活的好習慣。那么怎么樣才能懂規(guī)矩,一是要用黨章規(guī)范言行。把黨章作為最基本最重要的規(guī)矩來遵守,認真學習黨章、嚴格遵守黨章、自覺維護黨章,對照黨章找差距,按照黨章抓建設,遵照黨章抓落實。要嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,切實把黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則作為改進作風和加強黨性修養(yǎng)的重要標準來執(zhí)行,規(guī)范全體黨員和各級領(lǐng)導干部的行為。要繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風作為立規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩的重要內(nèi)容,作為黨員干部自覺傳承的行為規(guī)范。二要自覺遵守國家法律法規(guī)。
第二篇:關(guān)于“守紀律、懂規(guī)矩、講誠信”黨課講稿材料
關(guān)于“守紀律、懂規(guī)矩、講誠信”黨課講稿材料
“講誠信”是黨員干部的立身之本。
黨員干部是事業(yè)發(fā)展的骨干,其講不講誠信,不僅關(guān)系到自身的威信,而且關(guān)系到集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨員干部只有襟懷坦白、言行一致,對黨和群眾忠誠老實,才能真正做到對人民群眾負責,立黨為公、執(zhí)政為民。
“講誠信”,就要做到對黨忠誠。
黨員干部要始終牢記入黨宣誓時許下的對黨忠誠、永不叛黨的諾言,自覺聽從黨,時刻維護黨,一心向著黨,無論在公開場合還是私人場合自覺從言論上維護黨的形象,做到有損黨的話堅決不說,損害干群關(guān)系的話堅決不講,詆毀國家領(lǐng)導人的話堅決不傳,始終在思想上、行動上與黨保持一致,忠心耿耿向著黨,誠實守信緊跟黨。要永懷忠黨之心、敬黨之意、愛黨之情,時刻聽黨指揮、替黨分憂、為黨盡責,在組織面前說老實話、辦老實事、做老實人,對黨的方針政策堅決擁護,對黨的紀律堅決遵守。
“講誠信”,就要做到對人民忠誠。
《中華人民共和國公務員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中都對黨政干部應履行的義務和職責進行了明確的規(guī)定,作為黨員干部就應自覺履行從政時的承諾,認真履行自己的職責,對人民群眾不忽悠、不欺騙,做到只要對人民群眾承諾的事就堅決履行,只要對人民群眾許下的諾言就堅決兌現(xiàn),只要對人民群眾說過的話就堅決落實,切實用誠信樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要永遠視群眾為主人、親人、衣食父母,把為民惠民靠民作為想問題、作決策、干工作的出發(fā)點和落腳點,真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦,永葆人民公仆本色。
“講誠信”,就要做到對事業(yè)忠誠。
忠誠于事業(yè)是對全體干部特別是黨員干部的基本要求,是忠誠于黨、忠誠于人民的最好體現(xiàn)。忠誠于事業(yè),就是要求廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、艱苦奮斗、建功立業(yè),就是要求廣大黨員干部增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,增強敢于擔當?shù)呢熑胃?,增強真抓實干的?zhí)行力。廣大黨員干部要切實把工作崗位當做為民建功立業(yè)的舞臺,在其位、謀其政,干一行、愛一行,立足崗位、盡職盡責,把對黨和人民的感恩之情體現(xiàn)在敬業(yè)奉獻的實際行動上,落實到持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟、不斷改善民生、促進社會公正的實踐中。
“懂規(guī)矩”是領(lǐng)導干部的立業(yè)之基
“不以規(guī)矩,不成方圓”。這句話看似老生常談,實則在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”主題教育實踐活動中被賦予了更加深刻的意義?!岸?guī)矩”是領(lǐng)導干部的立業(yè)之基,只有真正懂規(guī)矩、帶頭用規(guī)矩、自覺守規(guī)矩,才能做到理順全局,方圓有度。首先要真正懂規(guī)矩。何謂規(guī)矩?規(guī)矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。于黨員領(lǐng)導干部來說,最重要的無疑是黨性規(guī)矩與政治規(guī)矩。具體說來,規(guī)矩就是黨性原則,就是政策法規(guī),就是制度程序。要學習規(guī)矩,吃透規(guī)矩,分清哪些事能做,哪些事不能做,哪些事該做,哪些事不該做。能做、該做的事不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而忙為,不以事難而怕為。不能做、不該做的事情不以惡小而為之,要守住原則紅線,常懷警戒之心,不越雷池一步。黨員干部肩負著發(fā)展與穩(wěn)定的重任,要真正懂規(guī)矩,就要不斷加強學習,增強黨性修養(yǎng),強化法規(guī)意識,熟悉制度程序,做規(guī)矩上的“專家”。
“懂規(guī)矩”還要帶頭用規(guī)矩。
“正人先正己”,黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用,黨員干部帶了頭、表了率,規(guī)矩就能用得好、用得久,上行下效的作用就發(fā)揮得明顯。反之,若黨員干部在規(guī)矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權(quán),下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章,規(guī)矩也就形同虛設。因此,黨員干部要親自帶頭,用章程辦事、用原則辦事、用規(guī)矩辦事,以身作則,率先垂范。在政治上用規(guī)矩,統(tǒng)籌全局、明確方向,在工作上用規(guī)矩,提綱挈領(lǐng)、力促作為,在生活上用規(guī)矩,樹立形象,贏得信任。
“懂規(guī)矩”更要自覺守規(guī)矩。
儒家有一個重要概念叫“慎獨”,即“在獨處無人注意時,自己的行為也要謹慎不茍”,說的是一種境界。放在守規(guī)矩上,強調(diào)的則是自覺性與堅持性。在外界的監(jiān)督之下,守規(guī)矩不難,個人利益與集體利益一致時,守規(guī)矩也不難。守規(guī)矩難就難在監(jiān)督相對缺失、需要犧牲個人利益時,而在行政工作中,這樣的情況往往難以避免。因此,守規(guī)矩貴在自覺,難在堅持,這就要求黨員干部能夠自覺置身于規(guī)矩之下,將規(guī)矩內(nèi)化于心,落實于行,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導規(guī)矩、崗位規(guī)矩、工作規(guī)矩,切實增強守規(guī)矩的自覺性與堅定性,用制度規(guī)范和約束行政行為,做到表里如一、知行合一。需要看到,“懂規(guī)矩”不是循規(guī)蹈矩,更不是墨守陳規(guī),而是要在規(guī)矩與原則框架內(nèi)進一步解放思想,激發(fā)活力,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。
“守紀律”是領(lǐng)導干部的立政之道
紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。嚴明的紀律是我們黨獨有的優(yōu)勢,是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本條件,守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。對于每一位領(lǐng)導干部來說,嚴守“鐵的紀律”是最基本要求,我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程,使其真正內(nèi)化于心、外化于形,使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。只有堅持不懈地嚴格執(zhí)行黨的紀律,紀律才能體現(xiàn)剛性,正氣才能得以弘揚。
“守紀律”要嚴守政治紀律。
嚴守黨的政治紀律,是對共產(chǎn)黨員最基本的要求,其最直接的體現(xiàn)就是聽黨話、跟黨走,最核心的本質(zhì)在于黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。全局黨員領(lǐng)導干部要自覺維護國家法律法規(guī),遵守黨的章程和制度,堅定黨的政治原則、政治方向和政治路線,規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動和政治立場。
“守紀律”要嚴守組織紀律。
遵守黨的組織紀律,是遵守黨的一切紀律的基石,黨要擔負起光榮的歷史使命,戰(zhàn)勝前進道路上的艱難險阻,必須具有嚴明的紀律、統(tǒng)一的意志、協(xié)調(diào)的行動。黨員干部要自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,自覺接受黨紀的約束和規(guī)范,決不允許有不受黨紀國法約束,甚至凌駕于黨組織之上的特殊黨員。全局各黨支部和全體黨員要遵守民主集中制原則,做到局部利益服從集體利益,甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益,保持全黨在思想上、行動上的高度統(tǒng)一。
“守紀律”要嚴守工作紀律。
遵守黨的工作紀律,既是黨員干部干好本職工作的重要保證,也是推進交通事業(yè)健康有序發(fā)展的重要保證。全局黨員干部要端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,鞏固工作成果。努力做到全局一盤棋、上下一條心,共同做好全局的各項工作。
“守紀律”要嚴守生活紀律。
黨員干部必須保持純潔性,才能贏得人民的認可。在“廉政準則”中也明確規(guī)定,不準從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。領(lǐng)導干部生活作風不是小問題,如果生活作風有問題,會影響到干部、政府形象,甚至引發(fā)腐敗,所以一旦領(lǐng)導干部在作風上面出問題,就要以零容忍的態(tài)度對待。全局黨員領(lǐng)導干部要從我做起、從身邊做起,嚴守行為道德底線,注重生活小節(jié),培養(yǎng)健康生活情趣,妥善處理親情友情,發(fā)揚艱苦奮斗作風,做人民心中的行為楷模和道德標桿。
第三篇:“守紀律、懂規(guī)矩、講誠信”黨課講稿材料
“守紀律、懂規(guī)矩、講誠信”黨課講稿材料兩篇
篇一
“講誠信”是黨員干部的立身之本。
黨員干部是事業(yè)發(fā)展的骨干,其講不講誠信,不僅關(guān)系到自身的威信,而且關(guān)系到集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨員干部只有襟懷坦白、言行一致,對黨和群眾忠誠老實,才能真正做到對人民群眾負責,立黨為公、執(zhí)政為民。
“講誠信”,就要做到對黨忠誠。
黨員干部要始終牢記入黨宣誓時許下的對黨忠誠、永不叛黨的諾言,自覺聽從黨,時刻維護黨,一心向著黨,無論在公開場合還是私人場合自覺從言論上維護黨的形象,做到有損黨的話堅決不說,損害干群關(guān)系的話堅決不講,詆毀國家領(lǐng)導人的話堅決不傳,始終在思想上、行動上與黨保持一致,忠心耿耿向著黨,誠實守信緊跟黨。要永懷忠黨之心、敬黨之意、愛黨之情,時刻聽黨指揮、替黨分憂、為黨盡責,在組織面前說老實話、辦老實事、做老實人,對黨的方針政策堅決擁護,對黨的紀律堅決遵守。
“講誠信”,就要做到對人民忠誠。
《中華人民共和國公務員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中都對黨政干部應履行的義務和職責進行了明確的規(guī)定,作為黨員干部就應自覺履行從政時的承諾,認真履行自己的職責,對人民群眾不忽悠、不欺騙,做到只要對人民群眾承諾的事就堅決履行,只要對人民群眾許下的諾言就堅決兌現(xiàn),只要對人民群眾說過的話就堅決落實,切實用誠信樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要永遠視群眾為主人、親人、衣食父母,把為民惠民靠民作為想問題、作決策、干工作的出發(fā)點和落腳點,真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦,永葆人民公仆本色。
“講誠信”,就要做到對事業(yè)忠誠。
忠誠于事業(yè)是對全體干部特別是黨員干部的基本要求,是忠誠于黨、忠誠于人民的最好體現(xiàn)。忠誠于事業(yè),就是要求廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、艱苦奮斗、建功立業(yè),就是要求廣大黨員干部增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,增強敢于擔當?shù)呢熑胃?,增強真抓實干的?zhí)行力。廣大黨員干部要切實把工作崗位當做為民建功立業(yè)的舞臺,在其位、謀其政,干一行、愛一行,立足崗位、盡職盡責,把對黨和人民的感恩之情體現(xiàn)在敬業(yè)奉獻的實際行動上,落實到持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟、不斷改善民生、促進社會公正的實踐中。
“懂規(guī)矩”是領(lǐng)導干部的立業(yè)之基
“不以規(guī)矩,不成方圓”。這句話看似老生常談,實則在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”主題教育實踐活動中被賦予了更加深刻的意義?!岸?guī)矩”是領(lǐng)導干部的立業(yè)之基,只有真正懂規(guī)矩、帶頭用規(guī)矩、自覺守規(guī)矩,才能做到理順全局,方圓有度。首先要真正懂規(guī)矩。何謂規(guī)矩?規(guī)矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。于黨員領(lǐng)導干部來說,最重要的無疑是黨性規(guī)矩與政治規(guī)矩。具體說來,規(guī)矩就是黨性原則,就是政策法規(guī),就是制度程序。要學習規(guī)矩,吃透規(guī)矩,分清哪些事能做,哪些事不能做,哪些事該做,哪些事不該做。能做、該做的事不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而忙為,不以事難而怕為。不能做、不該做的事情不以惡小而為之,要守住原則紅線,常懷警戒之心,不越雷池一步。黨員干部肩負著發(fā)展與穩(wěn)定的重任,要真正懂規(guī)矩,就要不斷加強學習,增強黨性修養(yǎng),強化法規(guī)意識,熟悉制度程序,做規(guī)矩上的“專家”。
“懂規(guī)矩”還要帶頭用規(guī)矩。
“正人先正己”,黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用,黨員干部帶了頭、表了率,規(guī)矩就能用得好、用得久,上行下效的作用就發(fā)揮得明顯。反之,若黨員干部在規(guī)矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權(quán),下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章,規(guī)矩也就形同虛設。因此,黨員干部要親自帶頭,用章程辦事、用原則辦事、用規(guī)矩辦事,以身作則,率先垂范。在政治上用規(guī)矩,統(tǒng)籌全局、明確方向,在工作上用規(guī)矩,提綱挈領(lǐng)、力促作為,在生活上用規(guī)矩,樹立形象,贏得信任。
“懂規(guī)矩”更要自覺守規(guī)矩。
儒家有一個重要概念叫“慎獨”,即“在獨處無人注意時,自己的行為也要謹慎不茍”,說的是一種境界。放在守規(guī)矩上,強調(diào)的則是自覺性與堅持性。在外界的監(jiān)督之下,守規(guī)矩不難,個人利益與集體利益一致時,守規(guī)矩也不難。守規(guī)矩難就難在監(jiān)督相對缺失、需要犧牲個人利益時,而在行政工作中,這樣的情況往往難以避免。因此,守規(guī)矩貴在自覺,難在堅持,這就要求黨員干部能夠自覺置身于規(guī)矩之下,將規(guī)矩內(nèi)化于心,落實于行,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導規(guī)矩、崗位規(guī)矩、工作規(guī)矩,切實增強守規(guī)矩的自覺性與堅定性,用制度規(guī)范和約束行政行為,做到表里如一、知行合一。需要看到,“懂規(guī)矩”不是循規(guī)蹈矩,更不是墨守陳規(guī),而是要在規(guī)矩與原則框架內(nèi)進一步解放思想,激發(fā)活力,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。
“守紀律”是領(lǐng)導干部的立政之道
紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。嚴明的紀律是我們黨獨有的優(yōu)勢,是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本條件,守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。對于每一位領(lǐng)導干部來說,嚴守“鐵的紀律”是最基本要求,我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程,使其真正內(nèi)化于心、外化于形,使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。只有堅持不懈地嚴格執(zhí)行黨的紀律,紀律才能體現(xiàn)剛性,正氣才能得以弘揚。
“守紀律”要嚴守政治紀律。
嚴守黨的政治紀律,是對共產(chǎn)黨員最基本的要求,其最直接的體現(xiàn)就是聽黨話、跟黨走,最核心的本質(zhì)在于黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。全局黨員領(lǐng)導干部要自覺維護國家法律法規(guī),遵守黨的章程和制度,堅定黨的政治原則、政治方向和政治路線,規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動和政治立場。
“守紀律”要嚴守組織紀律。
遵守黨的組織紀律,是遵守黨的一切紀律的基石,黨要擔負起光榮的歷史使命,戰(zhàn)勝前進道路上的艱難險阻,必須具有嚴明的紀律、統(tǒng)一的意志、協(xié)調(diào)的行動。黨員干部要自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,自覺接受黨紀的約束和規(guī)范,決不允許有不受黨紀國法約束,甚至凌駕于黨組織之上的特殊黨員。全局各黨支部和全體黨員要遵守民主集中制原則,做到局部利益服從集體利益,甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益,保持全黨在思想上、行動上的高度統(tǒng)一。
“守紀律”要嚴守工作紀律。
遵守黨的工作紀律,既是黨員干部干好本職工作的重要保證,也是推進交通事業(yè)健康有序發(fā)展的重要保證。全局黨員干部要端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,鞏固工作成果。努力做到全局一盤棋、上下一條心,共同做好全局的各項工作。
“守紀律”要嚴守生活紀律。
黨員干部必須保持純潔性,才能贏得人民的認可。在“廉政準則”中也明確規(guī)定,不準從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。領(lǐng)導干部生活作風不是小問題,如果生活作風有問題,會影響到干部、政府形象,甚至引發(fā)腐敗,所以一旦領(lǐng)導干部在作風上面出問題,就要以零容忍的態(tài)度對待。全局黨員領(lǐng)導干部要從我做起、從身邊做起,嚴守行為道德底線,注重生活小節(jié),培養(yǎng)健康生活情趣,妥善處理親情友情,發(fā)揚艱苦奮斗作風,做人民心中的行為楷模和道德標桿。
篇二
“守紀律、懂規(guī)矩、講誠信”黨課材料
“講誠信”是黨員干部的立身之本。
黨員干部是事業(yè)發(fā)展的骨干,其講不講誠信,不僅關(guān)系到自身的威信,而且關(guān)系到集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨員干部只有襟懷坦白、言行一致,對黨和群眾忠誠老實,才能真正做到對人民群眾負責,立黨為公、執(zhí)政為民。
“講誠信”,就要做到對黨忠誠。
黨員干部要始終牢記入黨宣誓時許下的對黨忠誠、永不叛黨的諾言,自覺聽從黨,時刻維護黨,一心向著黨,無論在公開場合還是私人場合自覺從言論上維護黨的形象,做到有損黨的話堅決不說,損害干群關(guān)系的話堅決不講,詆毀國家領(lǐng)導人的話堅決不傳,始終在思想上、行動上與黨保持一致,忠心耿耿向著黨,誠實守信緊跟黨。要永懷忠黨之心、敬黨之意、愛黨之情,時刻聽黨指揮、替黨分憂、為黨盡責,在組織面前說老實話、辦老實事、做老實人,對黨的方針政策堅決擁護,對黨的紀律堅決遵守。
“講誠信”,就要做到對人民忠誠。
《中華人民共和國公務員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中都對黨政干部應履行的義務和職責進行了明確的規(guī)定,作為黨員干部就應自覺履行從政時的承諾,認真履行自己的職責,對人民群眾不忽悠、不欺騙,做到只要對人民群眾承諾的事就堅決履行,只要對人民群眾許下的諾言就堅決兌現(xiàn),只要對人民群眾說過的話就堅決落實,切實用誠信樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要永遠視群眾為主人、親人、衣食父母,把為民惠民靠民作為想問題、作決策、干工作的出發(fā)點和落腳點,真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦,永葆人民公仆本色。
“講誠信”,就要做到對事業(yè)忠誠。
忠誠于事業(yè)是對全體干部特別是黨員干部的基本要求,是忠誠于黨、忠誠于人民的最好體現(xiàn)。忠誠于事業(yè),就是要求廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、艱苦奮斗、建功立業(yè),就是要求廣大黨員干部增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,增強敢于擔當?shù)呢熑胃?,增強真抓實干的?zhí)行力。廣大黨員干部要切實把工作崗位當做為民建功立業(yè)的舞臺,在其位、謀其政,干一行、愛一行,立足崗位、盡職盡責,把對黨和人民的感恩之情體現(xiàn)在敬業(yè)奉獻的實際行動上,落實到持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟、不斷改善民生、促進社會公正的實踐中。
“懂規(guī)矩”是領(lǐng)導干部的立業(yè)之基
“不以規(guī)矩,不成方圓”。這句話看似老生常談,實則在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”主題教育實踐活動中被賦予了更加深刻的意義?!岸?guī)矩”是領(lǐng)導干部的立業(yè)之基,只有真正懂規(guī)矩、帶頭用規(guī)矩、自覺守規(guī)矩,才能做到理順全局,方圓有度。首先要真正懂規(guī)矩。何謂規(guī)矩?規(guī)矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。于黨員領(lǐng)導干部來說,最重要的無疑是黨性規(guī)矩與政治規(guī)矩。具體說來,規(guī)矩就是黨性原則,就是政策法規(guī),就是制度程序。要學習規(guī)矩,吃透規(guī)矩,分清哪些事能做,哪些事不能做,哪些事該做,哪些事不該做。能做、該做的事不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而忙為,不以事難而怕為。不能做、不該做的事情不以惡小而為之,要守住原則紅線,常懷警戒之心,不越雷池一步。黨員干部肩負著發(fā)展與穩(wěn)定的重任,要真正懂規(guī)矩,就要不斷加強學習,增強黨性修養(yǎng),強化法規(guī)意識,熟悉制度程序,做規(guī)矩上的“專家”。
“懂規(guī)矩”還要帶頭用規(guī)矩。
“正人先正己”,黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用,黨員干部帶了頭、表了率,規(guī)矩就能用得好、用得久,上行下效的作用就發(fā)揮得明顯。反之,若黨員干部在規(guī)矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權(quán),下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章,規(guī)矩也就形同虛設。因此,黨員干部要親自帶頭,用章程辦事、用原則辦事、用規(guī)矩辦事,以身作則,率先垂范。在政治上用規(guī)矩,統(tǒng)籌全局、明確方向,在工作上用規(guī)矩,提綱挈領(lǐng)、力促作為,在生活上用規(guī)矩,樹立形象,贏得信任。
“懂規(guī)矩”更要自覺守規(guī)矩。
儒家有一個重要概念叫“慎獨”,即“在獨處無人注意時,自己的行為也要謹慎不茍”,說的是一種境界。放在守規(guī)矩上,強調(diào)的則是自覺性與堅持性。在外界的監(jiān)督之下,守規(guī)矩不難,個人利益與集體利益一致時,守規(guī)矩也不難。守規(guī)矩難就難在監(jiān)督相對缺失、需要犧牲個人利益時,而在行政工作中,這樣的情況往往難以避免。因此,守規(guī)矩貴在自覺,難在堅持,這就要求黨員干部能夠自覺置身于規(guī)矩之下,將規(guī)矩內(nèi)化于心,落實于行,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導規(guī)矩、崗位規(guī)矩、工作規(guī)矩,切實增強守規(guī)矩的自覺性與堅定性,用制度規(guī)范和約束行政行為,做到表里如一、知行合一。需要看到,“懂規(guī)矩”不是循規(guī)蹈矩,更不是墨守陳規(guī),而是要在規(guī)矩與原則框架內(nèi)進一步解放思想,激發(fā)活力,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。
“守紀律”是領(lǐng)導干部的立政之道
紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。嚴明的紀律是我們黨獨有的優(yōu)勢,是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本條件,守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。對于每一位領(lǐng)導干部來說,嚴守“鐵的紀律”是最基本要求,我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程,使其真正內(nèi)化于心、外化于形,使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。只有堅持不懈地嚴格執(zhí)行黨的紀律,紀律才能體現(xiàn)剛性,正氣才能得以弘揚。
第四篇:講誠信、懂規(guī)矩、守紀律講稿
守紀律、懂規(guī)矩黨課講稿
今天我講的題目是:以“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”為重要標準,加強黨性修養(yǎng)和作風建設。
習總書記多次強調(diào):“著力改進干部作風是應對復雜矛盾、做好當前各項工作的重要保證,領(lǐng)導干部必須把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。這為我們改進作風和加強黨性修養(yǎng)確立了重要標準。誠信、規(guī)矩、紀律,對于各位黨員來說,對于領(lǐng)導干部而言,具有特殊的政治內(nèi)涵。干部講誠信,就是要光明磊落、襟懷坦白,表里如一,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到不陽奉陰違;干部懂規(guī)矩,就是要懂黨的規(guī)矩,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,做到不越“雷池”,不亂“章法”;干部守紀律,就是要從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定,并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。具體從“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”三個方面進行交流。
一、講誠信是作風建設的思想之基
我們中華民族歷來推崇誠信?!叭藷o信不立”、“人而無信,不知其可也”“,言必信,行必果”等古訓,都昭示了誠信的重要。我們中華民族也不乏恪守誠信的典型事例,大家應該知道韓信報恩這個故事吧。
漢朝開國功臣韓信,幼年時家境十分貧窮,常常衣食無著,他跟著哥哥嫂嫂住在一起,靠吃剩飯剩菜過日子。小韓信白天幫哥哥干活,晚上刻苦讀書,刻薄的嫂嫂還是非常討厭他讀書,認為讀書耗費了燈油,又沒有用處。于是把韓信趕出家門,讓他流落街頭,過著衣不蔽體、食不果腹的生活。看到韓信這樣的一副樣子,有一位在別人家當傭人的老婆婆很同情他,支持他讀書,還每天給他飯吃。面對老婆婆的一片誠心,韓信很感激,他對老人說:“我長大了一定要報答你?!崩掀牌判χf:“等你長大后我就入土了?!焙髞眄n信成為著名的漢朝開國將領(lǐng),被劉邦封為楚王,他仍然惦記著這位曾經(jīng)給他幫助的老人。他于是千方百計找到這位老人,將老人接到自己的宮殿里,像對待自己的母親一樣對待她。言必信,行必果,正因為韓信做到了這點,才有了“韓信報恩”的千古美談。第二個故事是:2010感動中國人物“信義兄弟”孫水林和孫東林兄弟倆,則是現(xiàn)代社會講誠信的楷模。我們湖北的驕傲。2010年2月10日凌晨,河南南蘭高速上發(fā)生重大車禍。為搶在大雪封路前給已回武漢的農(nóng)民工發(fā)工錢,武漢市黃陂區(qū)建筑商孫水林連夜從天津駕車回家,由于雪天路滑,一家五口不幸在車禍中遇難。為替哥哥完成遺愿,弟弟孫東林雖然沉浸在巨大的悲痛中,但是始終沒有忘記哥哥生前的心愿。除夕前一天,孫東林拿出哥哥遺留在事故車中的26萬元錢,又從銀行提取自己的6.6萬元,加上母親拿出的1萬元養(yǎng)老錢,發(fā)放到了60多名民工手上。弟弟孫東林含淚說:“20多年來,我們兄弟倆無論多么困難,也決不會拖欠農(nóng)民工一分錢。哥哥離世后,賬單多已不在,我也不知道該給每個民工發(fā)多少錢。我們讓民工們憑著良心領(lǐng)工錢,大家說多少錢,我們就給多少錢!”孫氏兄弟的感人故事,經(jīng)過多家媒體報道后,感動了無數(shù)中國人。央視《新聞聯(lián)播》配發(fā)短評說,親人離去的悲痛至今還籠罩在孫家,然而,孫家?guī)Ыo人們的卻不僅僅是幾十萬元的工錢,而是比這更加珍貴而沉甸甸的一份誠信!
第三個故事:大家更加清楚,當時在國內(nèi)外影響全球的三聚氰胺奶粉事件。自08年9月9日,媒體首次報道了“甘肅14名嬰兒因食用三鹿奶粉患腎結(jié)石”的報道。短短兩周內(nèi),“毒奶粉”事件迅速蔓延全國,波及世界。全國因食用含三聚氰胺的奶粉導致住院的嬰幼兒多達數(shù)萬人。作為一種白色結(jié)晶粉末,三聚氰胺沒有什么氣味和味道,摻雜到奶粉后極不易被發(fā)現(xiàn),而又會使食品的蛋白質(zhì)測試含量偏高,三鹿奶粉企業(yè)當就初鉆了奶粉檢驗中的指標空子,使劣質(zhì)食品順利通過食品檢驗機構(gòu)的測試,騙取產(chǎn)品合格證明。假奶粉事件的發(fā)生,最終導致了企業(yè)徹底垮掉,董事長及當?shù)夭糠止賳T被判刑的結(jié)果。表現(xiàn)出像三鹿這樣的大企業(yè)在豐厚利益的驅(qū)使下,也無視消費者的生命健康,也毫無社會責任感,它所暴露出的是當今社會誠信的缺失、良知的泯滅,值得每個中國人深思??
對誠信的輕視、漠視乃至故意拋棄,將會對個人也造成造成莫大的影響。第四個故事是:幾年前,有一名中國留學生去了德國攻讀博士學位。這個故事前段時間手機微信也轉(zhuǎn)發(fā)量很多。在德國,慢慢地,他發(fā)現(xiàn)德國當?shù)氐墓幌到y(tǒng)的售票處都是開放的,不設檢票口,也沒有檢票員,甚至連抽查都非常少見,這位中國留學生自認為腦子聰明,發(fā)現(xiàn)了德國公交車在管理上的漏洞,就很樂意不用買票而坐車到處溜達,在他留學的幾年期間,座了無數(shù)次的公交但僅三次逃票被抓,深感很賺便宜。畢業(yè)時,作為博士學位的他充滿自信,準備在當?shù)貙ふ乙环莺玫墓ぷ?。他向許多跨國大公司投送了自己的學業(yè)資料,可都被拒絕。一次次的失敗,使他憤怒。他認為一定是公司有種族歧視,排斥中國人。最后一次,情緒激動的他沖進某經(jīng)理辦公室,要求經(jīng)理給予解釋。經(jīng)理說:先生,我們并不是歧視你,相反,我們很重視你。因為我們公司一直在商討如何開發(fā)中國市場的問題,我們需要一些優(yōu)秀的中國本土人才來協(xié)助我們完成這項工作,所以你來求職,我們對你的教育背景和學術(shù)水平很感興趣,從工作能力上,你就是我們所要找的人。
這位中國留學生就問:那為什么不錄用我呢?經(jīng)理回答:因為我們查了你的信用記錄,發(fā)現(xiàn)你在留學期間有三次乘公車逃票被處罰的記錄。留學生辯解說:我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄了一個多次在學報上發(fā)表過論文的人才嗎?經(jīng)理回答:我們并不認為這是小事。我們注意到,第一次逃票是在你來我們國家后的第一個星期,情況不熟悉,檢查人員相信了你的解釋,因為你說自己還不熟悉自助售票系統(tǒng),只是給你補了票。但在這之后,你又逃票了兩次。這說明你做人的誠信不夠,我們不能用這樣品德的人。最后公司就沒有錄用這名成績優(yōu)秀的中國留學生,這就是三次逃票的故事。
上面的四個故事,無論從歷史上的還是現(xiàn)在的,無論從國內(nèi)的還是國外的,足以說明,誠信是單位和個人的立根之本,一個單位或者一個人如果失去了誠信,將在社會上就永無立足之地。
當今社會為什么會產(chǎn)生不講誠信的嚴重局面,其中一個很重要的原因,就是一些領(lǐng)導干部不僅沒有當好重信守諾的引領(lǐng)者,反而成了誠信缺失者。從第一批教育實踐活動查找的“形式主義、官僚主義”的表現(xiàn)來看,很多都是不講誠信的典型問題。一些領(lǐng)導干部對上吹吹拍拍、曲意逢迎,說假話臉不紅,編假數(shù)字心不跳,造假政績膽不顫;對下表空態(tài)、亂忽悠,只許愿不兌現(xiàn);對找上門來的群眾一躲二推三訓斥;對同事則八面玲瓏,表面和和氣氣,背后嘀嘀咕咕,搞小圈子、耍小聰明、使小動作。從我們房管系統(tǒng)近幾年情況來看,或多或少存在一些不誠信的事。凡此種種,都是對黨不忠誠、對同志不真誠、對群眾不負責任的表現(xiàn)。對這類多重嘴臉、翻云覆雨的問題,如不下決心堅決整治,必將損害黨和政府的形象,必然失去民心。
領(lǐng)導干部有沒有誠信,或者說誠信度高不高,這不僅關(guān)乎自身形象和威信,而且關(guān)乎全社會誠信建設。講誠信既是衡量個人品行的重要道德標準,也是從政為官所必須具備的基本政治操守。個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德,只有誠實守信,才能得民心、聚民力、集民智,贏得人民群眾的支持和擁護。因此,黨員干部必須把講誠信擺在改進作風和加強黨性修養(yǎng)、保持黨的先進性純潔性的高度來認識。具體說:一是要對黨忠誠守信。三八我們機關(guān)每個女性黨員都重溫入黨誓詞,要做一名黨的忠誠戰(zhàn)士,任何時候都要對黨講真話、講實話、講心里話,堅定政治立場、政治方向、政治原則,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要對人民忠誠守信。在與群眾交往中,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。前段時間我們觀看了《焦裕祿》的教育片,從他身上可以看出,在事關(guān)群眾利益的重大問題上,要廣泛聽取群眾意見,堅持科學決策、慎重決策,自覺踐行宗旨,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要對黨和人民的事業(yè)忠誠守信。把對黨和人民的承諾轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,自覺為黨分憂、為國盡忠、為民盡責,夙興夜寐、忠勤任事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的工作業(yè)績。
我們房管工作,直接關(guān)系著老百姓的切身利益。因此,我們更要以對黨和人民高度負責的態(tài)度,堅守誠信底線。一方面,各級領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員要做到言行一致、表里如一,作講誠信的表率,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,積極推動形成誠信至上的社會風氣。嚴厲懲處弄虛作假、欺上瞞下等不誠信行為。另一方面,執(zhí)法中隊要進一步加大不誠信的不法房產(chǎn)企業(yè)及不法商人的打擊力度,建立健全不誠信房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的黑名單制度,讓誠信缺失者無容身之地,只有這樣才能維護社會的公平正義。
二、懂規(guī)矩是作風建設的力量之源
規(guī)矩是人們應該遵守的辦事規(guī)程和行為準則。對黨員、對干部來說,規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、禮儀標準等。中華民族歷來就有講究禮法、法度的傳統(tǒng),提倡做人做事要規(guī)規(guī)矩矩。孟子所謂“不以規(guī)矩,不能成方圓”,司馬遷所謂“人道經(jīng)緯萬端,規(guī)矩無所不貫”,講的都是規(guī)矩。當然,單位有單位的規(guī)矩,家庭也有家庭的規(guī)矩,單位講的是遵守規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,家庭講的是尊老愛幼等等。有了規(guī)矩,人們就能有規(guī)可依、有法可守,社會就能有序運轉(zhuǎn),否則就會陷入混亂,也就亂套了。關(guān)于規(guī)矩問題,去年習總書記在全國組織工作會議上指出:“當前,有些干部連一些基本規(guī)矩都不講,毫無制度意識、毫無敬畏之心,缺乏為官做人的起碼底線,口無遮攔,隨心所欲,什么話都敢說,什么事都敢干,要認真查處違規(guī)違紀行為,使干部懂規(guī)矩、講規(guī)矩”。近幾年社會上確實存在著這樣一些現(xiàn)象:有的領(lǐng)導干部、黨員干部得過且過,事業(yè)心、責任心不強,做一天和尚撞一天鐘;有的工作上拈輕怕重,敷衍了事,只求過得去,不求過得硬;碰到問題不敢擔當,溜之大吉。有的對上級安排的工作執(zhí)行力不強,搞上有政策、下有對策,有利的就執(zhí)行,無利的就推諉就不執(zhí)行,或者說叫軟執(zhí)行,工作上大打折扣;中梗阻現(xiàn)象嚴重。有的紀律渙散,私心較重,不講團結(jié),勾心斗角,和同事鬧矛盾、比待遇高低,本本主義。有的干部剛上任時謙虛謹慎,官當久了、船到岸了就驕傲自大、忘乎所以,唯我獨尊、恣意妄為;有的在“吹號抬轎”中忽視規(guī)矩,習慣于搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩,把規(guī)矩當作橡皮泥,想怎么捏就怎么捏,毫無敬畏之心,突破為官做人的底線;還有的在抓工作落實上搞隨意變通、惡意規(guī)避,導致制度規(guī)章有令不行、有禁不止。
如果一旦讓這種不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩的行為長此下去就會言行失當、失范、失控、失節(jié),甚至違法犯罪。從2012年發(fā)生在房管系統(tǒng)內(nèi)的三個典型受賄案件看出:一方面,他們?nèi)穗S著職務的升遷,權(quán)力的擴張,加上他們個人業(yè)務能力的提高,獲得的各種獎項榮譽也增多,就逐漸放松了對世界觀的改造,使自身的人生觀和價值觀發(fā)生了扭曲,導致了各種不健康的、有害的思想意識乘虛而入,經(jīng)不起各種消極、腐朽東西的侵蝕,經(jīng)不住物欲的誘惑,最終導致自甘墮落。另一方面,他們放松了對自身的改造,輕視了學習。把政治理論學習、法制教育和紀律教育都看成是可有可無的東西,即使參加了學習教育,也是抱著無所謂的態(tài)度參加、人到心不到。久而久之,對單位的規(guī)章制度就熟視無睹,毫無敬畏之心,對是非的鑒別能力、把握自己的能力也隨之下降。而且對領(lǐng)導的要求、領(lǐng)導的點撥置若罔聞,我行我素,這樣的干部,這樣的同志,最后肯定要出問題,甚至走上犯罪的道路。不守規(guī)矩,不循法度的后果是極其慘痛的。前車之鑒,后事之師,系統(tǒng)內(nèi)每個黨員領(lǐng)導干部、每個工作人員都必須時刻牢記教訓,必須謹言慎行、遵章守紀。要將懂規(guī)矩與改作風有效結(jié)合起來,真正做到內(nèi)化于心、外化于行,努力在懂規(guī)矩、守規(guī)矩上作表率。
現(xiàn)在擺在我們每個人面前的規(guī)矩確實很多,前面我說到,對于黨員干部來說,規(guī)矩它包括黨紀國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、禮儀標準等。希望大家要帶頭學習規(guī)矩、了解規(guī)矩,要知道哪些事能做、哪些事不能做,這是紅線問題。哪些事該怎么做,哪些事該請示匯報,哪些事該相互商量溝通,這些都得按規(guī)矩辦,不能隨心所欲、百無禁忌,更不能明知故犯、肆無忌憚,自覺自愿地用規(guī)矩來約束自己,切實使懂規(guī)矩、守規(guī)矩成為一種工作和日常的生活的好習慣。那么怎么樣才能懂規(guī)矩,一是要用黨章規(guī)范言行。把黨章作為最基本最重要的規(guī)矩來遵守,認真學習黨章、嚴格遵守黨章、自覺維護黨章,對照黨章找差距,按照黨章抓建設,遵照黨章抓落實。要嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,切實把黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則作為改進作風和加強黨性修養(yǎng)的重要標準來執(zhí)行,規(guī)范全體黨員和各級領(lǐng)導干部的行為。要繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風作為立規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩的重要內(nèi)容,作為黨員干部自覺傳承的行為規(guī)范。二要自覺遵守國家法律法規(guī)。所有干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部要帶頭學法、知法、守法,不斷強化法律意識,牢固樹立法制觀念,養(yǎng)成遵紀守法的習慣,自覺維護法制的尊嚴和權(quán)威,爭當遵守法律的模范。同時,我們房管部門還是法律法規(guī)的實施者、執(zhí)行者、維護者,我們必須忠實履行法律義務,忠誠于房管工作的事業(yè),嚴格依法履行職責,保障人民群眾的切身利益。三是要自覺遵守各項規(guī)章制度。人民日報刊登了評論員李浩然防止“燈下黑”,也得靠制度的評論文章。文章說“信任不能代替監(jiān)督,覺悟不能代替制度,制度反腐沒有特區(qū)”。制度是一把標準的尺子,是堅硬的磨刀石。要堅決糾正“制度印在紙上,講在嘴上,掛在墻上”的問題,切實提高制度的執(zhí)行力。首先要加強規(guī)章制度的教育,這一課必須作為今后學習教育的規(guī)定動作。執(zhí)行制度當前重點要結(jié)合貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”,黃岡十個嚴禁,十個禁止,十個一律把落實“八項規(guī)定”精神同反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”緊密結(jié)合起來。著力改進學風文風會風,著力控制“三公”經(jīng)費支出,著力解決吃拿卡要問題,著力解決贈送、收受禮品問題,著力解決違反規(guī)定和超標準享受待遇的各種問題,著力解決效能建設中存在的不該發(fā)生的違規(guī)違紀問題。效能建設問題是一項長期要抓的作風建設問題,事關(guān)正風肅紀的頭等大事。請大家在這次的“講紀律|守規(guī)矩做表率”教育活動中千萬別撞在槍口上,否則按規(guī)矩辦事,誰也幫不了,請大家遵守好。同時,在日常工作中,要嚴格按照工作程序和制度辦事,該請示的要請示,該匯報的要匯報,該逐級請假的要逐級請假,確實做到用制度管人、管事、管錢,這也是工作上的底線。
三、守紀律是作風建設的根本保障 嚴明的紀律是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保障,是立黨之綱、治黨之本、強黨之要。我們黨的歷代領(lǐng)導人都非常注重黨的紀律建設。解放戰(zhàn)爭即將勝利前夕,毛澤東等中央領(lǐng)導人離開西柏坡前往北平時,毛澤東對其他中央重要領(lǐng)導人說:“今天是進京‘趕考’。”“我們絕不做李自成”。提醒中央領(lǐng)導高層牢記李自成部隊進京后管理不嚴、不守紀律、腐化墮落的教訓。鄧小平同志在1985年3月全國科技工作會議上講話強調(diào),一個地方一個單位的發(fā)展,班子建設很重要,強調(diào)“一靠理想,二靠紀律,才能團結(jié)起來”,并指出在經(jīng)濟改革中必須加強班子建設,領(lǐng)導干部必須遵守紀律。江澤民同志提出“治國必先治黨,治黨務必從嚴”;胡錦濤同志要求加強黨的先進性建設、保持黨的純潔性,都始終貫穿著黨的紀律要求;習近平同志強調(diào),黨的紀律是黨的各級組織和黨員必須遵守的行為準則。所有領(lǐng)導干部都要牢記,一切權(quán)力必須有邊界、必須受監(jiān)督,決不能越界。要加強黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的學習,對紀律要心存敬畏,常記心間,使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。黨員干部守紀律是改進作風和加強黨性修養(yǎng)的必然要求,是執(zhí)行政治路線的重要保證。
守紀律,我覺得我們首先要嚴守政治紀律,堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,自覺維護中央權(quán)威,維護上級黨委權(quán)威,才能保證政令暢通;二要嚴守組織紀律,認真貫徹民主集中制原則,做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央;三要嚴守群眾工作紀律,自覺做到不與民爭利,不搞特權(quán),不對群眾逞威風、耍特權(quán),不壓制群眾的民主權(quán)利,不對群眾疾苦和困難麻木不仁,堅持以人為本、執(zhí)政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;四要嚴守廉政紀律,堅持廉潔自律,耐得住寂寞,守得住清平,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗。要自覺嚴守“四條線”,即:嚴守思想“防線”。思想是總開關(guān),思想防線是解決守紀律的總開關(guān)問題。嚴守權(quán)力“界線”。權(quán)力關(guān)鍵是要搞清作為領(lǐng)導干部到底為誰掌權(quán),如何用權(quán),權(quán)為誰用的問題。嚴守法紀“紅線”。法紀是一道堅實的“隔離線”,只有牢記黨紀政紀,才能在復雜環(huán)境下不觸“高壓線”,不去“闖紅燈”,不會座班房。嚴守作風“主線”。黨員干部的作風問題,說到底是黨性黨風問題。只有堅持講黨性、重品行、作表率,不斷增強政治意識、表率意識、創(chuàng)新意識和全心全意為人民服務的宗旨意識,才能做到清正廉潔勤政為民的好干部。
對領(lǐng)導干部來說,守紀律本是一個常識,這些年,卻被一些人淡忘了、丟棄了。在各級領(lǐng)導干部中或多或少出現(xiàn)過違反政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾工作紀律的現(xiàn)象,一些目無法紀的典型案例更是發(fā)人深思。今年兩會,最高人民檢察院檢察長曹建明作的工作報告中提到,2014年全國共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務犯罪案件41487件,較2013年37551件同比增長10%,涉案55101人,較2013年51306人同比增長7%。突出查辦大案要案,立案偵查貪污、賄賂、挪用公款100萬元以上的案件3664件,較2013年2581件同比增長42%,涉嫌犯罪的縣處級以上國家工作人員4040人,較2013年2871人同比增長29%,其中廳局級589人,較2013年253人同比增長132%,涉案省部級官員28人,較2013年同比增長250%。
周強所作的最高人民法院工作報告提到,2014年,最高人民法院審結(jié)國家工作人員貪污賄賂、瀆職侵權(quán)犯罪案件3.1萬件,判處罪犯4.4萬人,較2013年同比分別上升6.7%和5.2%,其中包括***受賄、貪污、濫用職權(quán)案,劉志軍受賄、濫用職權(quán)案等一批大案要案。少數(shù)黨員干部視黨的紀律而不顧,游離于制度約束之外,凌駕于法律之上,甚至發(fā)展到與黨離心離德而違法違紀,給黨的事業(yè)造成損失,這些人最終都會被黨所拋棄,被人民和歷史所審判,留下了千古罪名。
這些違法亂紀問題的主要根源是少數(shù)黨員和領(lǐng)導干部的思想認識偏差、理想信念動搖、法紀意識淡薄等等。因此,廣大黨員干部必須認真學習,堅守理想信念,強化法紀意識。要注意四個方面:一是要敬畏紀律。領(lǐng)導干部要敬畏紀律、敬畏權(quán)力(權(quán)力是把雙刃劍,用得好叫為人民服務,用得不好那是要殺自己頭的)。因此,希望大家把紀律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?真正對紀律深懷敬畏之心,時時事事從黨性原則出發(fā),自覺把敬畏紀律融入學習、工作、生活當中,增強政治敏銳性和政治鑒別力,把紀律作為言行指南,對不符合程序、違反原則的事,敢于說不、勇于碰硬,堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通,堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。黨員領(lǐng)導干部要做嚴守紀律的表率,做執(zhí)行紀律的模范,不斷加強自身思想建設,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。二是要知可為、知不可為。全體干部職工尤其是黨的各級領(lǐng)導干部應強化紀律 “鐵”的意識,強化按制度規(guī)定辦事的觀念,加強自我約束,做到令行禁止;經(jīng)常對照各項紀律準則審視自己,照好鏡子,自覺摒棄僥幸、麻痹心理,防止出格越線;通過對黨紀法規(guī)的學習,加強主觀世界的改造,深刻認識權(quán)力是一把雙刃劍的辯證關(guān)系,堅持守住底線、不越雷池。只有這樣,才能真正把黨的紀律作為自己言行的標尺,在黨紀國法前如臨深淵、如履薄冰。三是要正確對待監(jiān)督。當前有些干部沒能正確對待監(jiān)督,將上級監(jiān)督看做對自己不信任,將同級監(jiān)督看做跟自己過不去,將下級監(jiān)督看做是吹毛求疵。有些同志抱著“多栽花、少栽刺,留下關(guān)系好辦事”的錯誤思想,明知有的干部職工存在這樣或那樣的問題,但該提醒的不提醒,該批評的不批評,該制止的不制止。無數(shù)事實證明,加強監(jiān)督是確保領(lǐng)導干部健康成長的“護身符”,黨內(nèi)不允許有不遵守紀律的“特殊人物”。加強監(jiān)督是民主集中制的應有之義。民主集中制要求所有黨組織和黨員都必須做到黨章規(guī)定的“四個服從”,不允許存在不受黨組織約束和監(jiān)督的“真空地帶”。
歷史經(jīng)驗告訴我們權(quán)力不受監(jiān)督,必然導致腐??;干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題。領(lǐng)導干部要把自己置身于黨和人民的監(jiān)督之下,本著對黨忠誠、對黨負責的態(tài)度,自覺地向組織敞開心扉,說真話、辦實事,自覺接受黨組織和黨內(nèi)其他同志的監(jiān)督,要有出出汗、紅紅臉的態(tài)度自覺開展批評和自我批評,同時也要自覺地接受群眾的監(jiān)督,經(jīng)常聽取群眾的意見,要正確對待群眾的批評和反映,聞過則喜,有過則改,努力把行使權(quán)力的全過程始終置于群眾的有效監(jiān)督之下。四是要堅決懲處違紀行為?!凹o律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外”是我黨紀律的一個鮮明特征。對違反紀律規(guī)定的人和事要堅決查處,現(xiàn)在從中央到地方,都是老虎蒼蠅一起打,決不姑息縱容,真正做到執(zhí)紀必嚴、違紀必究,使每個黨員干部、全體干部職工不敢踩“黃線”、不敢越“紅線”,以過硬的紀律保障各項工作的順利推進。同志們,講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,回答了領(lǐng)導干部“修身”、“致知”、“踐行”的重大問題。講誠信、懂規(guī)矩、守紀律是一個有機整體:講誠信是懂規(guī)矩、守紀律的道德前提,懂規(guī)矩是講誠信、守紀律的認知基礎(chǔ),守紀律是落實講誠信、懂規(guī)矩的重要保障。貫徹落實習近平同志提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求,是推動各級領(lǐng)導干部改進工作作風和加強黨性修養(yǎng)的重大實踐,是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大精神動力。我們房管部門的廣大黨員、干部職工要以此為遵循,堅定信心、凝神聚力,堅持“民”字為本,把“講誠信”作為作風建設的思想之基;堅持“實”字為要,把“懂規(guī)矩”作為作風建設的力量之源;堅持“廉”字為榮,把“守紀律”作為作風建設的根本保障。市委市政府對我們部門的工作很關(guān)注,民眾對我們關(guān)切度很高,所以要求我們的全體干部職工要有只爭朝夕、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工作熱情,以改進作風和加強黨性修養(yǎng)的新成效推進房管工作,為麻建設成為大別山地經(jīng)濟中心的目標面發(fā)展作出我們房管部門應有的貢獻。
第五篇:講誠信懂規(guī)矩守紀律黨課講稿9000字
講誠信懂規(guī)矩守紀律黨課講稿9000字
今天我講的題目是:以“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”為重要標準,加強黨性修養(yǎng)和作風建設。
習總書記多次強調(diào):“著力改進干部作風是應對復雜矛盾、做好當前各項工作的重要保證,領(lǐng)導干部必須把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。這為我們改進作風和加強黨性修養(yǎng)確立了重要標準。誠信、規(guī)矩、紀律,對于各位黨員來說,對于領(lǐng)導干部而言,對于公務員這支執(zhí)政隊伍來講,具有特殊的政治內(nèi)涵。干部講誠信,就是要光明磊落、襟懷坦白,表里如一,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到不陽奉陰違;干部懂規(guī)矩,就是要懂黨的規(guī)矩,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,做到不越“雷池”,不亂“章法”;干部守紀律,就是要從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定,并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。具體從“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”三個方面進行交流。
一、講誠信是作風建設的思想之基
我們中華民族歷來推崇誠信。“人無信不立”、“人而無信,不知其可也”等古訓,都昭示了誠信的重要。我們中華民族也不乏恪守誠信的典型事例,大家應該知道韓信報恩這個故事吧。
漢朝開國功臣韓信,幼年時家境十分貧窮,常常衣食無著,他跟著哥哥嫂嫂住在一起,靠吃剩飯剩菜過日子。小韓信白天幫哥哥干活,晚上刻苦讀書,刻薄的嫂嫂還是非常討厭他讀書,認為讀書耗費了燈油,又沒有用處。于是把韓信趕出家門,讓他流落街頭,過著衣不蔽體、食不果腹的生活??吹巾n信這樣的一副樣子,有一位在別人家當傭人的老婆婆很同情他,支持他讀書,還每天給他飯吃。面對老婆婆的一片誠心,韓信很感激,他對老人說:“我長大了一定要報答你?!崩掀牌判χf:“等你長大后我就入土了?!焙髞眄n信成為著名的漢朝開國將領(lǐng),被劉邦封為楚王,他仍然惦記著這位曾經(jīng)給他幫助的老人。他于是千方百計找到這位老人,將老人接到自己的宮殿里,像對待自己的母親一樣對待她。言必信,行必果,正因為韓信做到了這點,才有了“韓信報恩”的千古美談。
第二個故事是:2010感動中國人物“信。
你補了票。但在這之后,你又逃票了兩次。這說明你做人的誠信不夠,我們不能用這樣品德的人。最后公司就沒有錄用這名成績優(yōu)秀的中國留學生,這就是三次逃票的故事。
上面的四個故事,無論從歷史上的還是現(xiàn)在的,無論從國內(nèi)的還是國外的,足以說明,誠信是單位和個人的立根之本,一個單位或者一個人如果失去了誠信,將在社會上就永無立足之地。
當今社會為什么會產(chǎn)生不講誠信的嚴重局面,其中一個很重要的原因,就是一些領(lǐng)導干部不僅沒有當好重信守諾的引領(lǐng)者,反而成了誠信缺失者。從第一批教育實踐活動查找的“形式主義、官僚主義”的表現(xiàn)來看,很多都是不講誠信的典型問題。一些領(lǐng)導干部對上吹吹拍拍、曲意逢迎,說假話臉不紅,編假數(shù)字心不跳,造假政績膽不顫;對下表空態(tài)、亂忽悠,只許愿不兌現(xiàn);對找上門來的群眾一躲二推三訓斥;對同事則八面玲瓏,表面和和氣氣,背后嘀嘀咕咕,搞小圈子、耍小聰明、使小動作。從我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)近幾年情況來看,無論從行政也好,技術(shù)機構(gòu)也好,或多或少存在一些不誠信的事。凡此種種,都是對黨不忠誠、對同志不真誠、對群眾不負責任的表現(xiàn)。對這類多重嘴臉、翻云覆雨的問題,如不下決心堅決整治,必將損害黨和政府的形象,必然失去民心。
領(lǐng)導干部有沒有誠信,或者說誠信度高不高,這不僅關(guān)乎自身形象和威信,而且關(guān)乎全社會誠信建設。對于公務員這支隊伍而言,講誠信既是衡量個人品行的重要道德標準,也是從政為官所必須具備的基本政治操守。個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德,只有誠實守信,才能得民心、聚民力、集民智,贏得人民群眾的支持和擁護。因此,黨員干部必須把講誠信擺在改進作風和加強黨性修養(yǎng)、保持黨的先進性純潔性的高度來認識。具體說:一是要對黨忠誠守信。前幾天我們機關(guān)黨委專門組織了全體黨員和入黨積極分子到南湖紀念館,開展了“群眾在我心中”重溫“紅船精神”,面對光輝的黨旗又進行了宣誓活動。我們每個黨員都要牢記入黨誓詞,要做一名黨的忠誠戰(zhàn)士,任何時候都要對黨講真話、講實話、講心里話,堅定政治立場、政治方向、政治原則,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要對人民忠誠守信。在與群眾交往中,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。前段時間我們觀看了《焦裕祿》的教育片,從他身上可以看出,在事關(guān)群眾利益的重大問題上,要廣泛聽取群眾意見,堅持科學決策、慎重決策,自覺踐行宗旨,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要對黨和人民的事業(yè)忠誠守信。把對黨和人民的承諾轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,自覺為黨分憂、為國盡忠、為民盡責,夙興夜寐、忠勤任事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的工作業(yè)績。
我們質(zhì)監(jiān)部門的使命是負責監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量、特種設備、食品生產(chǎn)的安全,負責管理計量、標準化等等工作,直接關(guān)系著老百姓的切身利益與生命健康安全。因此,我們更要以對黨和人民高度負責的態(tài)度,堅守誠信底線。一方面,各級領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員要做到言行一致、表里如一,作講誠信的表率,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,積極推動形成誠信至上的社會風氣。嚴厲懲處弄虛作假、欺上瞞下等不誠信行為。另一方面,作為質(zhì)量衛(wèi)士的主力軍,要進一步加大對生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品等不誠信的不法企業(yè)及不法商人的打擊力度,建立健全不誠信企業(yè)的黑名單制度,讓誠信缺失者無容身之地,只有這樣才能維護社會的公平正義。
二、懂規(guī)矩是作風建設的力量之源
規(guī)矩是人們應該遵守的辦事規(guī)程和行為準則。對黨員、對干部來說,規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、禮儀標準等。中華民族歷來就有講究禮法、法度的傳統(tǒng),提倡做人做事要規(guī)規(guī)矩矩。孟子所謂“不以規(guī)矩,不能成方圓”,司馬遷所謂“人道經(jīng)緯萬端,規(guī)矩無所不貫”,講的都是規(guī)矩。當然,單位有單位的規(guī)矩,家庭也有家庭的規(guī)矩,單位講的是遵守規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,家庭講的是尊老愛幼等等。有了規(guī)矩,人們就能有規(guī)可依、有法可守,社會就能有序運轉(zhuǎn),否則就會陷入混亂,也就亂套了。
關(guān)于規(guī)矩問題,去年習總書記在全國組織工作會議上指出:“當前,有些干部連一些基本規(guī)矩都不講,毫無制度意識、毫無敬畏之心,缺乏為官做人的起碼底線,口無遮攔,隨心所欲,什么話都敢說,什么事都敢干,要認真查處違規(guī)違紀行為,使干部懂規(guī)矩、講規(guī)矩”。近幾年社會上確實存在著這樣一些現(xiàn)象:有的領(lǐng)導干部、黨員干部得過且過,事業(yè)心、責任心不強,做一天和尚撞一天鐘;有的工作上拈輕怕重,敷衍了事,只求過得去,不求過得硬;碰到問題不敢擔當,溜之大吉。有的對上級安排的工作執(zhí)行力不強,搞上有政策、下有對策,有利的就執(zhí)行,無利的就推諉就不執(zhí)行,或者說叫軟執(zhí)行,工作上大打折扣;中梗阻現(xiàn)象嚴重。有的紀律渙散,私心較重,不講團結(jié),勾心斗角,和同事鬧矛盾、比高低,本本主義。有的干部剛上任時謙虛謹慎,官當久了、船到岸了就驕傲自大、忘乎所以,唯我獨尊、恣意妄為;有的在“吹號抬轎”中忽視規(guī)矩,習慣于搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩,把規(guī)矩當作橡皮泥,想怎么捏就怎么捏,毫無敬畏之心,突破為官做人的底線;還有的在抓工作落實上搞隨意變通、惡意規(guī)避,導致制度規(guī)章有令不行、有禁不止。
如果一旦讓這種不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩的行為長此下去就會言行失當、失范、失控、失節(jié),甚至違法犯罪。從2012年發(fā)生在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)的三個典型受賄案件看出:一方面,他們?nèi)穗S著職務的升遷,權(quán)力的擴張,加上他們個人業(yè)務能力的提高,獲得的各種獎項榮譽也增多,就逐漸放松了對世界觀的改造,使自身的人生觀和價值觀發(fā)生了扭曲,導致了各種不健康的、有害的思想意識乘虛而入,經(jīng)不起各種消極、腐朽東西的侵蝕,經(jīng)不住物欲的誘惑,最終導致自甘墮落。另一方面,他們放松了對自身的改造,輕視了學習。把政治理論學習、法制教育和紀律教育都看成是可有可無的東西,即使參加了學習教育,也是抱著無所謂的態(tài)度參加、人到心不到。久而久之,對單位的規(guī)章制度就熟視無睹,毫無敬畏之心,對是非的鑒別能力、把握自己的能力也隨之下降。而且對領(lǐng)導的要求、領(lǐng)導的點撥置若罔聞,我行我素,這樣的干部,這樣的同志,最后肯定要出問題,甚至走上犯罪的道路。
不守規(guī)矩,不循法度的后果是極其慘痛的。前車之鑒,后事之師,系統(tǒng)內(nèi)每個黨員領(lǐng)導干部、每個工作人員都必須時刻牢記教訓,必須謹言慎行、遵章守紀。要將懂規(guī)矩與改作風有效結(jié)合起來,真正做到內(nèi)化于心、外化于行,努力在懂規(guī)矩、守規(guī)矩上作表率。
現(xiàn)在擺在我們每個人面前的規(guī)矩確實很多,前面我說到,對于黨員干部來說,規(guī)矩它包括黨紀國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、禮儀標準等。希望大家要帶頭學習規(guī)矩、了解規(guī)矩,要知道哪些事能做、哪些事不能做,這是紅線問題。哪些事該怎么做,哪些事該請示匯報,哪些事該相互商量溝通,這些都得按規(guī)矩辦,不能隨心所欲、百無禁忌,更不能明知故犯、肆無忌憚,自覺自愿地用規(guī)矩來約束自己,切實使懂規(guī)矩、守規(guī)矩成為一種工作和日常的生活的好習慣。那么怎么樣才能懂規(guī)矩,一是要用黨章規(guī)范言行。把黨章作為最基本最重要的規(guī)矩來遵守,認真學習黨章、嚴格遵守黨章、自覺維護黨章,對照黨章找差距,按照黨章抓建設,遵照黨章抓落實。要嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,切實把黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則作為改進作風和加強黨性修養(yǎng)的重要標準來執(zhí)行,規(guī)范全體黨員和各級領(lǐng)導干部的行為。要繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風作為立規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩的重要內(nèi)容,作為黨員干部自覺傳承的行為規(guī)范。二要自覺遵守國家法律法規(guī)。