第一篇：民政局年度社會(huì)組織工作總結(jié)

民政局年度社會(huì)組織工作總結(jié)

2015年經(jīng)XX縣社會(huì)組織工作在市民政局精心指導(dǎo)及黨工委、正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞社會(huì)組織管理工作的總體要求，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作，大力培育社區(qū)社會(huì)組織，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)和充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)社會(huì)的能力，努力為社會(huì)組織創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境氛圍，有序地推動(dòng)了XX縣社會(huì)組織健康發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2015年社會(huì)組織工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、社會(huì)組織基本情況

2015年XX縣社會(huì)組織穩(wěn)步發(fā)展，民辦非企業(yè)單位主要分布在教育、養(yǎng)老服務(wù)、文化體育等服務(wù)領(lǐng)域。根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的要求辦理登記。加大對(duì)民間組織的監(jiān)督檢查力度。抓好社會(huì)組織的成立、變更、注銷等工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，有關(guān)登記費(fèi)用全部取消。2015年社會(huì)團(tuán)體新成立15個(gè)，社會(huì)團(tuán)體變更4個(gè)，社會(huì)團(tuán)體注銷1個(gè)，民辦非企業(yè)單位成立12個(gè)，民辦非企業(yè)單位變更17個(gè)。2014年度年檢工作已順利結(jié)束，2014年度年檢社會(huì)團(tuán)體年檢合格59個(gè)，民非年檢合格實(shí)檢150個(gè)。

二、2015年社會(huì)組織工作開展情況

（一）加強(qiáng)管理，確保社會(huì)組織正常經(jīng)營。

2015年，我局將加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)組織的建設(shè)與管理放在重要位置，圍繞社會(huì)組織發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，及時(shí)掌握社會(huì)組織動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)我縣社會(huì)組織的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為促進(jìn)社會(huì)組織有序發(fā)展奠定了良好的政策基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)管理監(jiān)督，提高社會(huì)組織的服務(wù)水平。

2015年，我局對(duì)社會(huì)組織加強(qiáng)管理、監(jiān)督，確保社會(huì)組織正常運(yùn)營，為提高社會(huì)組織的行業(yè)服務(wù)水平，我局與業(yè)務(wù)主管部門經(jīng)常深入社會(huì)組織單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，不斷提高社會(huì)組織的服務(wù)水平，以便更好地為群眾服務(wù)。

（三）加強(qiáng)安全大檢查，及時(shí)排除安全隱患。

根據(jù)市政府、市民政局有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的通知要求，為加強(qiáng)社會(huì)組織日常管理，保障人民群眾生命安全，我局與工商、教育局、衛(wèi)生計(jì)生局、安監(jiān)局對(duì)縣內(nèi)的社會(huì)組織進(jìn)行不定期開展安全大檢查，確保了我縣社會(huì)組織單位安全、健康發(fā)展。

三、創(chuàng)新社會(huì)管理方式，規(guī)范社會(huì)組織運(yùn)行。

（一）是及時(shí)落實(shí)四類組織直接登記制度。按照國家、自治區(qū)修訂、制定的社會(huì)組織法規(guī)政策相關(guān)規(guī)定，根據(jù)自治區(qū)民政廳《關(guān)于印發(fā)廣西四類社會(huì)組織直接登記管理暫行辦法的通知》（桂民發(fā)〔2015〕25號(hào)），我局積極改革社會(huì)組織登記制度，積極落實(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織直接向民政部門登記制度，不再需要業(yè)務(wù)主管單位審查同意，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)組織活力，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。南寧武鳴真情養(yǎng)老院是我縣第一所直接登記的社會(huì)組織。2015年8月26日在XX縣民政局登記，也是我縣公建民營的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前還有XX縣志愿者服務(wù)聯(lián)合協(xié)會(huì)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)。

（二）是認(rèn)真推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤。2015年初，自治區(qū)民政廳印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)管理的規(guī)定》（桂民發(fā)〔2015〕2號(hào)），明確提出“政社分開”的要求。我局轉(zhuǎn)發(fā)了該文件，明確要求我局管理范圍內(nèi)的行業(yè)商會(huì)實(shí)行政社分開，堅(jiān)決做到機(jī)構(gòu)、職能、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員和行政機(jī)關(guān)脫鉤；現(xiàn)職國家工作人員以及法律法規(guī)授權(quán)行使行政管理職能的其他機(jī)構(gòu)的工作人員，不得在行業(yè)協(xié)會(huì)兼職。

（三）是完善制度規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律。積極推進(jìn)建立健全社會(huì)組織統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管的管理體制，健全社會(huì)組織監(jiān)管和自律制度，推動(dòng)社會(huì)組織完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范社會(huì)組織行為。

（四）積極開展社會(huì)組織評(píng)估工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)組織能力建設(shè)，規(guī)范社會(huì)組織管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序和諧發(fā)展，我局根據(jù)《民政部關(guān)于推進(jìn)民間組織評(píng)估工作的指導(dǎo)意見》民發(fā)【2007】127號(hào)、民政部《社會(huì)組織評(píng)估管理辦法》（民政部令第39號(hào)）和自治區(qū)民政廳有關(guān)通知精神。我局積極部署開展社會(huì)組織評(píng)估工作，成立評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向XX區(qū)民政局交流經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在行文請(qǐng)示縣政府評(píng)估工作實(shí)施方案，還在待審中。

（五）社會(huì)組織黨支部覆蓋率100%。

按照市民政局的工作布署，今年在全市范圍內(nèi)廣泛開展社會(huì)組織黨建工作，創(chuàng)新和完善社會(huì)組織黨建工作體制，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織黨建與社會(huì)組織建設(shè)管理常態(tài)化。重點(diǎn)堅(jiān)持“應(yīng)建必建，應(yīng)派必派”原則，加大社會(huì)組織黨建組織組建力度，凡是專職工作人員達(dá)到3名以上正式黨員的，要全部建立黨組織，正式黨員不足3人的，本著“業(yè)務(wù)相近，地域相鄰”的原則，就近與其它社會(huì)組織建聯(lián)合黨支部。沒有正式黨員的，要派出黨建工作指導(dǎo)員，幫助有關(guān)社會(huì)組織開展黨建工作，確保社會(huì)組織黨組織建設(shè)率和黨的工作覆蓋率達(dá)到100%。90%以上的社會(huì)組織黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)揮用作好、各方面反映好的“五好”目標(biāo)。為達(dá)到這一目標(biāo)，我們認(rèn)真開展全縣社會(huì)組織的黨組織建設(shè)情況調(diào)查，派出熊燕玲同志作為“兩新”黨建聯(lián)絡(luò)員,并派熊燕玲同志參加組織部開展的黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。另外，社會(huì)組織的黨建工作涉及各部門，主要有黨委各部門，業(yè)務(wù)主管單位等各部門需相互協(xié)作，各司其責(zé)才能搞好。今年以來，我們?cè)阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，充分發(fā)揮社會(huì)保障職能作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，使我鎮(zhèn)的社會(huì)保障工作積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，下面對(duì)這幾個(gè)月來的工作做如下總結(jié)：

一、理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的十八大精神及相關(guān)法律法規(guī)的理論知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，加大服務(wù)意識(shí)。

二、認(rèn)真開展工作。

1、熱情、高效為民，做好辦公室各項(xiàng)日常工作和群眾來訪的政策解答。我中心主要承擔(dān)著就業(yè)失業(yè)登記證、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的辦理，本著熱情為民、高效服務(wù)的宗旨，我中心均是在申請(qǐng)人提出申請(qǐng)后兩個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，大大地為辦證群眾提供了方便。同時(shí)以辦公室為陣地，積極向來訪群眾解答城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等惠民政策和辦理流程，獲得群眾的一致認(rèn)可和好評(píng)。

2、做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。

每年3月是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)集中代扣代繳的時(shí)間，為了保證群眾的代扣賬號(hào)有足額的費(fèi)用，我們?cè)诘谝患径茸龊眯麄鞴ぷ?，讓群眾知曉及時(shí)在代扣賬號(hào)存夠金額，之后每個(gè)月發(fā)布各村到賬失敗人員名單，目前為止我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳費(fèi)16890人，完成繳費(fèi)率80%，已參保29033人，參保率93.25%，已簽約17420人，簽約率81.54%，圓滿完成了縣局下達(dá)的任務(wù)。

3、做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。我鎮(zhèn)2015年共有7317人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這些人分布居住于全鎮(zhèn)16個(gè)村（社區(qū)），為了掌握這些人的生存狀況，我中心于第一季度在全鎮(zhèn)開展了一次大規(guī)模的資格認(rèn)證工作，并每月由專門負(fù)責(zé)的村干做好死亡人員的注銷工作，確實(shí)社保資金規(guī)范發(fā)放。

4、做好2015年企業(yè)退休人員“人臉”識(shí)別建模信息采集工作，為全鎮(zhèn)2300名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“人臉”識(shí)別信息采集，并進(jìn)行建模。

5、做好2015年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)領(lǐng)取待遇的工作。在1月份時(shí)我中心就將所有1955年出生的參保人員從系統(tǒng)中導(dǎo)出來，通知適齡人員及時(shí)前來辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)，目前已辦理513人。

6、做好就業(yè)再就業(yè)及培訓(xùn)工作。為了方便返鄉(xiāng)農(nóng)民工找工作，我中心開展了一次“春風(fēng)行動(dòng)“，3月10日在雙橋街上成功舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)有11家，提供了100多個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)行招聘，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、等近200多人次，雙方當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向的有60多人。協(xié)助縣職校組織本鎮(zhèn)農(nóng)民參加電工、電焊技能培訓(xùn)。

7、為重點(diǎn)勞動(dòng)密集型企業(yè)服務(wù)。制定了全鎮(zhèn)的工作方案，并到各村屯進(jìn)行了相關(guān)的宣傳，于2015年9月23日、24日在騰翔街、雙橋街舉辦了富士康專場(chǎng)招聘會(huì)，經(jīng)過努力為南寧富士康推介了56名人員進(jìn)企工作。

9、開展2015年企事業(yè)單位勞動(dòng)監(jiān)察年審。全年為本鎮(zhèn)44家企事業(yè)單位進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審。

10、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)村工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署，本單位工作人員進(jìn)駐自己的掛點(diǎn)村屯開展工作，經(jīng)常到點(diǎn)進(jìn)行督查，并于每月9日組織開展全民清掃活動(dòng)。

11、積極配合鎮(zhèn)黨委政府開展各項(xiàng)中心工作。本單位抽調(diào)人員參加大伍屯的生態(tài)綜合示范村建設(shè)、貧困村的精準(zhǔn)識(shí)別工作、土地確權(quán)等工作。

下一步工作計(jì)劃

1、以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作為中心，堅(jiān)持直面群眾，以干部包村形式，將任務(wù)分解到個(gè)人，走到農(nóng)戶中去，大力宣傳政策，爭取在八月份完成全年任務(wù)。

2、進(jìn)一步開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

3、加強(qiáng)生態(tài)鄉(xiāng)村工作。

4、開展企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作。

5、完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作。

一年來，我中心取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級(jí)要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好。xx鎮(zhèn)總工會(huì)在xx區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)各項(xiàng)工作取得較好成績，開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會(huì)事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、經(jīng)驗(yàn)成效

（一）勇于創(chuàng)新，組建工作實(shí)現(xiàn)新突破

以開展創(chuàng)建“六有工會(huì)”活動(dòng)為契機(jī)，xx鎮(zhèn)成為XX市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)首批試點(diǎn)單位，于2014年7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會(huì)。自治區(qū)總工會(huì)副主席侯線紅曾于2014年10月28日到鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立主席1人，副主席2人，工會(huì)委員會(huì)委員7人，第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3人。全鎮(zhèn)工會(huì)基層組織數(shù)300多個(gè)，會(huì)員7000多人，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會(huì)16個(gè)，非公企業(yè)304個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)、機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)。兩年來，新建成“職工書屋”9個(gè)、“職工活動(dòng)室”3個(gè)。2010年獲XX市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)稱號(hào)；2011年獲“xx區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”稱號(hào)；2012年度獲xx區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)，2013年獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)

鎮(zhèn)工會(huì)利用工會(huì)活動(dòng)室、鎮(zhèn)會(huì)議室等場(chǎng)合，組織工會(huì)干部、企業(yè)主、個(gè)體戶開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識(shí)、職工保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時(shí)，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，提高了職工的工作熱情和安全管理知識(shí)的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。（3）積極維權(quán)，保護(hù)職工合法權(quán)益

鎮(zhèn)、村建立了工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，形成了工會(huì)配合人大、司法、安全和勞動(dòng)保障等部門開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動(dòng)合同；利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識(shí)資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識(shí)。

（4）大力幫扶，幫扶工作有新成效

鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會(huì)化的軌道。在堅(jiān)持開展“兩節(jié)”慰問活動(dòng)的同時(shí)，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動(dòng)，其中舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)4場(chǎng)，為500多人提供了工作崗位；免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份；聯(lián)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn)，發(fā)放健康小冊(cè)3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊(cè)600份，免費(fèi)體檢600多人次。（5）豐富活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，鎮(zhèn)總工會(huì)因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)總工會(huì)號(hào)召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽，同時(shí)利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時(shí)間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進(jìn)一步提高了各工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

二、存在不足

（1）面對(duì)新形勢(shì)、新情況，工會(huì)的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

（2）xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會(huì)對(duì)困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。

（3）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷增加，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。

三、下一步建設(shè)計(jì)劃

（1）健全企業(yè)工會(huì)組織體系，加強(qiáng)指導(dǎo)工作

從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會(huì)開展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會(huì)同志座談，一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。（2）加大幫扶力度，開拓活動(dòng)形式提升活力

加強(qiáng)深入企業(yè)，認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動(dòng)態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對(duì)象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，通過積極爭取、財(cái)政支持、社會(huì)捐助、會(huì)費(fèi)配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，組織1次全鎮(zhèn)工會(huì)問題競(jìng)賽等活動(dòng)，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動(dòng)周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識(shí)和文體生活。

（3）健全企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制 一是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。

第二篇：民政局社會(huì)組織管理工作方案

民政局社會(huì)組織管理工作方案 2 0xx 年是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年，是全面小康社會(huì)建成目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年。全省社會(huì)組織管理工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和全國、全省民政工作會(huì)議要求，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，推進(jìn)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好貢獻(xiàn)力量。

一、黨建引領(lǐng)政治先行 1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一項(xiàng)長期政治任務(wù)，作為加強(qiáng)思想理論武裝的重點(diǎn)，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，以黨的十九屆四中全會(huì)《決定》提出的“完善黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)組織制度”為目標(biāo)要求，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，提高政治站位，切實(shí)做到感黨恩、聽黨話、跟黨走。

2.加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)。加大社會(huì)組織黨建工作力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，持續(xù)推進(jìn)黨的組織和黨的工作有效覆蓋，全面加強(qiáng)和改善黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。深入推進(jìn)社會(huì)組織登記管理與黨建工作“三同步”，將黨的建設(shè)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求嵌入社會(huì)組織章程，將未按規(guī)定建立黨組織的社會(huì)組織依法納入活動(dòng)異常名錄，通過信用懲戒倒逼社會(huì)組織加強(qiáng)黨建工作。加強(qiáng)省社會(huì)組織綜合黨委建設(shè)，總結(jié)“功能性”黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，研究制定《省社會(huì)組織“功能性”黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。加大已建社會(huì)組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)組織黨建”，推進(jìn)社會(huì)組織黨的組織和黨的工作覆蓋由“有形”向“有效”轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為社會(huì)組織健康有序發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。深入推進(jìn)社會(huì)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

二、圍繞中心服務(wù)大局 3.引導(dǎo)社會(huì)組織廣泛參與脫貧攻堅(jiān)。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，特別是要深入領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平總書記在 20xx 年新年賀詞中對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的重要指示精神，按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、民政部決策部署，堅(jiān)決助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。要把動(dòng)員引導(dǎo)社會(huì)組織參與脫貧攻堅(jiān)擺在社會(huì)組織工作突出位置。省、市聯(lián)動(dòng)，組織 100 家左右社會(huì)組織到貧困村開展“百社進(jìn)百村”活動(dòng)。持續(xù)組織開展扶貧“皖北行”和“走進(jìn)大別山”活動(dòng)。通過示范引領(lǐng)，推動(dòng)全省社會(huì)組織參與脫貧攻堅(jiān)工作規(guī)范化、常態(tài)化，努力在產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、醫(yī)療幫扶、智力幫扶以及結(jié)對(duì)幫扶上取得新成效。加強(qiáng)工作宣傳，營造社會(huì)組織參與扶貧開發(fā)的良好氛圍，帶動(dòng)更多社會(huì)組織投入脫貧攻堅(jiān)事業(yè)。

4.積極參與疫情防控。動(dòng)員和引導(dǎo)各級(jí)各類社會(huì)組織在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。推動(dòng)社會(huì)組織自覺配合當(dāng)?shù)攸h委政府及有關(guān)行業(yè)主管部門扎實(shí)做好本行業(yè)、本領(lǐng)域的疫情防控和災(zāi)后重建工作，廣泛動(dòng)員群眾、組織群眾、凝聚群眾，積極參與行業(yè)治理和基層治理各項(xiàng)工作。推動(dòng)各級(jí)各類社會(huì)組織積極弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的大愛精神，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ骺傮w部署，結(jié)合自身特長，依法有序參與疫情防控工作。引導(dǎo)廣大社會(huì)組織一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮社會(huì)組織在參與推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

三、持續(xù)完善社會(huì)組織登記管理體制 5.堅(jiān)持“雙重管理”體制不動(dòng)搖。嚴(yán)把登記關(guān)口，牢牢堅(jiān)持“雙重管理”體制不動(dòng)搖，發(fā)揮社會(huì)組織工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用，壓緊壓實(shí)業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門）監(jiān)督管理責(zé)任。嚴(yán)格把握直接登記的范圍，不能隨意擴(kuò)大化；要加強(qiáng)對(duì)發(fā)起人、負(fù)責(zé)人的資格審查，強(qiáng)化發(fā)起人責(zé)任，加強(qiáng)發(fā)起人、負(fù)責(zé)人管理；要統(tǒng)籌考慮申請(qǐng)登記的組織是否符合國家政策要求、是否符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、是否符合社會(huì)組織價(jià)值定位，避免“沾邊就登”，力爭將風(fēng)險(xiǎn)和隱患降到最低。

6.全面完成行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革任務(wù)。會(huì)同發(fā)改委等部門，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革任務(wù)，做好行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)去行政化工作?？偨Y(jié)脫鉤改革工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好脫鉤行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的“五分離、五規(guī)范”，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建，健全綜合監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)各部門監(jiān)管責(zé)任，積極推動(dòng)行業(yè)管理部門出臺(tái)相關(guān)扶持政策，激發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)活力，幫助行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)盡快成為依法設(shè)立、自主辦會(huì)、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社會(huì)組織。

四、強(qiáng)化社會(huì)組織日常管理 7.開展社會(huì)組織年檢、評(píng)估及審計(jì)工作。開展 20xx 檢查和年報(bào)公示工作，分類完善年檢報(bào)告書，督促整改年檢發(fā)現(xiàn)的問題。組織第三方開展社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)估流程，提升評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。開展社會(huì)組織抽查審計(jì)，及時(shí)根據(jù)審計(jì)結(jié)果督促社會(huì)組織完成整改。做好社會(huì)組織年檢結(jié)果、抽查審計(jì)結(jié)果與活動(dòng)異常名錄、嚴(yán)重違法失信名單和相關(guān)行政處罰的銜接。

8.清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)。持續(xù)引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)主動(dòng)降低各類涉企收費(fèi)，加強(qiáng)涉企收費(fèi)行為日常監(jiān)管，對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)違規(guī)收費(fèi)行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。規(guī)范社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，為企業(yè)減稅降費(fèi)減負(fù)，優(yōu)化營商環(huán)境。

9.加強(qiáng)社會(huì)團(tuán)體管理。配合相關(guān)部門加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)社團(tuán)建設(shè)，開展非軍隊(duì)主管社會(huì)團(tuán)體有關(guān)涉軍事項(xiàng)專項(xiàng)整治，做好社會(huì)組織涉外活動(dòng)的指導(dǎo)與服務(wù)。落實(shí)國家宗教局、民政部《關(guān)于宗教活動(dòng)場(chǎng)所辦理法人登記事項(xiàng)的通知》要求，適時(shí)啟動(dòng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所法人登記工作。

10.規(guī)范社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。深化推進(jìn)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記管理自查自糾工作，完成社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記管理自查自糾和問題初步整改。配合相關(guān)部門做好非營利性民辦醫(yī)院、民辦學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及托育機(jī)構(gòu)的管理。配合推進(jìn)民辦學(xué)校分類改革，推動(dòng)城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理，推進(jìn)社會(huì)應(yīng)急力量健康發(fā)展。配合開展非國有博物館登記備案檢查工作，推進(jìn)非國有博物館規(guī)范管理。

五、嚴(yán)格社會(huì)組織執(zhí)法監(jiān)督 11.嚴(yán)格行政執(zhí)法工作。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管單位的工作溝通，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮社會(huì)組織聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制、社會(huì)組織資金監(jiān)管機(jī)制作用，形成部門監(jiān)管合力。加大對(duì)登記管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，對(duì)社會(huì)組織違法違規(guī)行為“零容忍”、行政處罰“全覆蓋”，凈化社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境。

12.持續(xù)加強(qiáng)信用監(jiān)管。建立社會(huì)組織信用監(jiān)督制度，推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域信

用體系建設(shè)，推動(dòng)建立社會(huì)組織守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒合作備忘錄。開展社會(huì)組織信用信息記錄管理工作，做好社會(huì)組織投訴舉報(bào)接收辦理工作，推進(jìn)投訴舉報(bào)工作“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)。

13.打擊整治非法社會(huì)組織。會(huì)同公安等部門，做到省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)開展打擊整治非法社會(huì)組織工作。形成常態(tài)化工作機(jī)制，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)防范化解非法社會(huì)組織活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患。

14.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展的觀念，緊抓“健康有序發(fā)展”這個(gè)中心和重心，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。落實(shí)社會(huì)組織政治行為規(guī)范，把好政治關(guān)，配合宣傳部門強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的管理。引導(dǎo)社會(huì)組織嚴(yán)格恪守政治行為“十嚴(yán)禁”“六必須”，落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)防范主體責(zé)任。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)發(fā)起人、負(fù)責(zé)人的資格審查，確保社會(huì)組織登記數(shù)量與登記管理機(jī)關(guān)自身監(jiān)管能力相符合。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)安全問題的重視，積極與教育、衛(wèi)生健康、養(yǎng)老、救助、兒童福利等部門聯(lián)動(dòng)，織密織牢社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)安全防控網(wǎng)絡(luò)。

六、引導(dǎo)支持社會(huì)組織健康發(fā)展 15.引導(dǎo)社會(huì)組織健全法人治理結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)社會(huì)組織自身制度建設(shè)，引導(dǎo)社會(huì)組織健全法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，完善會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)制度，落實(shí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主協(xié)商，加強(qiáng)社會(huì)組織誠信自律建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)組織成為權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人主體。

16.激發(fā)社會(huì)組織內(nèi)生動(dòng)力。加大督查力度，積極推動(dòng)各地社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)相關(guān)政策的落地落實(shí)工作，搭建社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)供需對(duì)接平臺(tái)，完善政府購買服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，擴(kuò)大社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)的參與度。進(jìn)一步培育發(fā)展高質(zhì)量的社區(qū)社會(huì)組織，支持社區(qū)社會(huì)組織參與基層社會(huì)治理，發(fā)揮其在基層社會(huì)治理中的積極作用。

17.打造品牌社會(huì)組織。以推進(jìn)社會(huì)組織“三級(jí)梯隊(duì)建設(shè)”為目標(biāo)，著力打造具有本地特色、具有代表性和一定規(guī)模的品牌社會(huì)組織。舉辦社會(huì)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班、能力建設(shè)培訓(xùn)班等。探索開展品牌社會(huì)組織計(jì)劃，分類別、分領(lǐng)域選取

一批具有代表性和行業(yè)領(lǐng)軍性質(zhì)的社會(huì)組織，打造社會(huì)組織品牌。挖掘一批社會(huì)組織領(lǐng)軍人才，擴(kuò)大社會(huì)組織影響力。

七、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作 18.加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)全省社會(huì)組織法人庫建設(shè)，做好與國家社會(huì)組織法人庫的銜接。落實(shí)《“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)組織”行動(dòng)方案》，繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程，提升社會(huì)組織登記管理信息化、智能化水平，推進(jìn)社會(huì)組織基本信息共用共享。

19.加強(qiáng)新聞宣傳工作。依托民政部“一微一網(wǎng)一平臺(tái)”和社會(huì)組織信息網(wǎng)、社會(huì)組織官微等渠道,講好社會(huì)組織故事，傳播社會(huì)組織聲音，加強(qiáng)社會(huì)組織正能量傳播。做好輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)，營造有利于事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

第三篇：社會(huì)組織工作總結(jié)精品

社會(huì)組織工作總結(jié)集錦

篇一

根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《社會(huì)團(tuán)體檢查辦法》和《民辦非企業(yè)單位檢查辦法》等法規(guī)精神，我局于20**年3月至10月對(duì)鹽湖區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

我局截止目前登記注冊(cè)的社會(huì)組織106家，其中社會(huì)團(tuán)體43家、民辦非企業(yè)單位63家(20**年后半年至目前登記注冊(cè)社會(huì)團(tuán)體4家、民辦非企業(yè)單位12家，2家正在辦理相關(guān)手續(xù)，按照《條例》規(guī)定不參加檢查)，應(yīng)該參加檢查的社會(huì)組織共計(jì)90家(社會(huì)團(tuán)體39家、民辦非企業(yè)單位51家)。

一、檢查的基本情況：

年檢合格的社會(huì)組織68家，不合格的社會(huì)組織22家。其中：

(1)社會(huì)團(tuán)體：

1、已履行檢查程序且合格的29家，有審計(jì)報(bào)告的7家;

2、因各種原因，無人辦理年檢手續(xù)的有基督教三自愛國會(huì)、果業(yè)協(xié)會(huì)、戲迷協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)4家;

3、報(bào)告停止業(yè)務(wù)活動(dòng)而沒有辦理相關(guān)手續(xù)、且沒有履行年檢程序的有計(jì)生協(xié)會(huì)、中條山奶牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、弘芝驛鎮(zhèn)果業(yè)協(xié)會(huì)3家;

4、注銷登記前正在進(jìn)行清算工作的有沼氣協(xié)會(huì)、道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)2家;

5、因材料不全，沒有通過年檢的有伊斯蘭教協(xié)會(huì)1家。

(2)民辦非企業(yè)單位：

1、已履行檢查程序，且年檢合格的39家，有審計(jì)報(bào)告的22家;

2、無人辦理檢查手續(xù)的有北城幼兒園、西王藍(lán)天幼兒園、鑫寶幼兒園、陶村鎮(zhèn)陶村第二衛(wèi)生所、工業(yè)園文體活動(dòng)中心、天一臺(tái)球俱樂部、颶風(fēng)青少年跆拳道俱樂部、現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、海軍電腦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、飛天電腦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校10家;

3、因材料不全，沒有通過檢查的有育苗幼兒園1家;停業(yè)的有殘疾人職業(yè)介紹中心1家。

二、檢查的具體做法：

1、詳細(xì)安排

認(rèn)真落實(shí)。20**年3月4日我局就出臺(tái)了《運(yùn)城市鹽湖區(qū)民政局關(guān)于20**年社會(huì)組織檢查的通知》，文件就檢查對(duì)象、時(shí)間安排、年檢內(nèi)容、材料準(zhǔn)備、檢查程序、審查標(biāo)準(zhǔn)和年檢結(jié)論及法律后果進(jìn)行了詳細(xì)的部署。3月10日我們就進(jìn)行電話通知、領(lǐng)取單位簽字領(lǐng)取。

2、突出重點(diǎn)

突破難點(diǎn)。非營利性是社會(huì)組織的最基本的特征，監(jiān)督管理的重心在資金相關(guān)行為。為了更好的把握我區(qū)社會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況，今年的檢查重點(diǎn)突出財(cái)務(wù)審計(jì)，今年共做財(cái)務(wù)審計(jì)28家。對(duì)沒有資金往來的一些公益性社會(huì)組織，由其業(yè)務(wù)主管單位出據(jù)財(cái)務(wù)情況說明;對(duì)財(cái)務(wù)情況緊張、資金周轉(zhuǎn)不開的社會(huì)組織，要求其業(yè)務(wù)主管單位出據(jù)財(cái)務(wù)情況說明，并由該社會(huì)組織寫出工作保證，務(wù)必在下一進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

3、深入實(shí)際

扎實(shí)工作。我們?cè)诠ぷ髦?，深入各單位逐?xiàng)開展檢查。查法人治理結(jié)構(gòu)是否健全，運(yùn)做是否規(guī)范;看勞動(dòng)合同是否簽定，職工工資待遇是否到位;查安全生產(chǎn)制度是否齊全，應(yīng)急措施有沒有漏洞;看各種票據(jù)是否規(guī)范，有沒有亂收胡支行為。

4、強(qiáng)化監(jiān)管

規(guī)范運(yùn)作。年檢中我們重點(diǎn)規(guī)范社會(huì)團(tuán)體重大活動(dòng)報(bào)告制度;結(jié)合信息披露制度，扎實(shí)開展民辦非企業(yè)單位誠信和自律建設(shè)活動(dòng)。對(duì)運(yùn)作不到位的單位，提出整改要求，限期規(guī)范。

三、檢查工作難點(diǎn)和工作打算：

1、財(cái)務(wù)審計(jì)不細(xì)。明年的財(cái)務(wù)審計(jì)要重點(diǎn)突出收入多少、支出多少，存在的主要問題，這樣才能更好的把握工作的重點(diǎn)。

2、處罰力度不夠。對(duì)那些故意拖延檢查或隱瞞實(shí)際情況的、資不抵債運(yùn)作不規(guī)范的，未能及時(shí)予以行政處罰。

3、協(xié)調(diào)配合不到位。業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)配合不夠，存在一批了事，敷衍塞責(zé)，對(duì)社會(huì)組織缺乏監(jiān)管，年檢時(shí)不做結(jié)論不蓋章，影響到民間組織管理工作規(guī)范化進(jìn)行。

20**年10月30日

篇二

鶴崗團(tuán)市委聯(lián)系青年自組織，分別是愛心車隊(duì)、愛行天下志愿者組織。經(jīng)過團(tuán)市委不斷的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，青年自組織在服務(wù)青年、組織青年、凝聚青年、引導(dǎo)青年中取得了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)將鶴崗團(tuán)市委聯(lián)系開展青年自組織工作情況總結(jié)如下：

一、青年自組織基本情況

鶴廣交通臺(tái)106.1愛心車隊(duì)是由鶴崗人民廣播電臺(tái)和鶴崗市道路運(yùn)輸管理處發(fā)起組織，由出租車司機(jī)和私家車主自愿報(bào)名參加，擇優(yōu)確定首批45名隊(duì)員組成了鶴崗市第一支志愿者車隊(duì)——。從車隊(duì)成立一年多隊(duì)員已經(jīng)發(fā)展到65名。一年來車隊(duì)隊(duì)員始終本著“文明行車、熱情服務(wù)、扶危幫困、無私奉獻(xiàn)”的承諾，用自己的愛心行動(dòng)，使“愛心車隊(duì)”成為城市文明的亮麗品牌。

“e行天下，愛行天下志愿者組織”于20**年7月成立，前身是依托中國城市達(dá)人鶴崗市興趣組為網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)而自發(fā)組建的民間組織。并于11月11日正式更名并成立“愛行天下志愿者組織”，目前組織成員有近400人，其中登記的鶴崗市有成員近150名，其中大多數(shù)為工薪階層，還有部分學(xué)生，和離退休人員、自由擇業(yè)者。年齡從最小7歲到最大65歲。大家本人著送人玫瑰，手有余香，真愛永恒，大愛無疆的理念和力所能及，盡力而為的原則，自愿的加入

組織，通過志愿活動(dòng)，傳遞愛心，弘揚(yáng)文明。促進(jìn)人與人之間的交往和互助，增進(jìn)社會(huì)和諧。在人與人之間、各社會(huì)群體之間架起友愛之橋。

二、團(tuán)組織聯(lián)系青年自組織工作情況介紹

團(tuán)市委通過開展青年自組織群體現(xiàn)狀調(diào)查調(diào)研，掌握青年自組織基本情況、發(fā)展趨勢(shì)和方向，為推動(dòng)團(tuán)建工作提供了基本依據(jù)。通過參與自組織所開展的活動(dòng)，與青年自組織的骨干建立了穩(wěn)定聯(lián)系，及時(shí)了解自組織及其成員發(fā)展需求，發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，為其提供資源、業(yè)務(wù)、思想等必要幫助，從情感和服務(wù)上增強(qiáng)了團(tuán)組織對(duì)他們的吸引力和凝聚力。今后，團(tuán)市委還將以情感聯(lián)系和服務(wù)凝聚作為切入口，在青年自組織中扎實(shí)推進(jìn)建團(tuán)工作，發(fā)展建立自組織團(tuán)組織，進(jìn)而引導(dǎo)青年自組織健康有序發(fā)展，建立起團(tuán)組織與青年自組織之間有效的協(xié)作機(jī)制。

三、具體措施及創(chuàng)新做法

一是實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)青年自組織的凝聚和引導(dǎo)。青年自組織作為一種新興社會(huì)草根組織，在星火燎原的蓬勃發(fā)展背后，存在著諸如人員流動(dòng)大、基礎(chǔ)不穩(wěn)定、資源不齊全等各式各樣的缺陷和不足，團(tuán)市委通過分析發(fā)現(xiàn)，青年自組織在追求發(fā)展壯大的同時(shí)，對(duì)政府的扶持和社會(huì)的認(rèn)同也存在著極大的渴望和需求。為了吸引和凝聚這些青年自組織，團(tuán)市委以“組織、引導(dǎo)、服務(wù)”為思想，為流動(dòng)自組織聯(lián)系辦公

陣地、活動(dòng)場(chǎng)所，聘請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助松散的青年自組織建立健全內(nèi)部制度，提供必要的資源幫助，實(shí)現(xiàn)其工作的制度化和經(jīng)?；?。讓更多青年自組織參與團(tuán)組織的重點(diǎn)工作和品牌活動(dòng),承接團(tuán)組織項(xiàng)目，通過活動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)他們的正面引導(dǎo)，也進(jìn)一步加強(qiáng)他們與團(tuán)組織的聯(lián)系。兩年來，團(tuán)市委幫助指導(dǎo)2家青年自組織實(shí)現(xiàn)運(yùn)作正規(guī)化，活動(dòng)開展經(jīng)?；?，同時(shí)通過團(tuán)組織搭建平臺(tái)開展交流。

二是實(shí)現(xiàn)青年自組織活動(dòng)開展的自主性和靈活性。為提高青年自組織相互聯(lián)系的主動(dòng)性，建立起組織與組織之間、組織與成員之間、成員與成員之間的情感聯(lián)系，團(tuán)市委通過組織培訓(xùn)、座談等活動(dòng)，增進(jìn)各自組織之間的情感聯(lián)誼和溝通交流，為推薦青年自組織建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

三是培養(yǎng)青年骨干，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍與組織建設(shè)雙向發(fā)

展。大部分青年自組織的維持和發(fā)展得益于組織負(fù)責(zé)人的人格魅力和情感聯(lián)系，為避免人員變動(dòng)影響組織的穩(wěn)定發(fā)展，團(tuán)市委在工作和活動(dòng)中通過各種方式發(fā)掘青年骨干，并對(duì)青年骨干進(jìn)行評(píng)比表彰，篩選出一批優(yōu)秀精英，從而實(shí)現(xiàn)青年自組織的可持續(xù)發(fā)展。

四、團(tuán)組織工作成效分析

一是團(tuán)組織的導(dǎo)向作用推動(dòng)青年自組織工作有序進(jìn)行。團(tuán)市委時(shí)刻掌握青年自組織動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出相應(yīng)的工作部署，其導(dǎo)向作用有效推動(dòng)了青年自組織工作順利進(jìn)行。

二是團(tuán)干隊(duì)伍的高素質(zhì)水平保證了青年自組織工作的

穩(wěn)定開展。通過定期召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，提高團(tuán)干隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)、扎實(shí)的工作作風(fēng)以及端正的工作態(tài)度，這些對(duì)于推進(jìn)青年自組織工作的開展具有一定的能動(dòng)作用。

三是敢作敢為的創(chuàng)新意識(shí)是青年自組織工作的有力保

障。團(tuán)市委積極探索，勇于嘗試，出臺(tái)新舉措，開創(chuàng)了青年自組織工作新局面。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

一是青年自組織發(fā)展到一定階段，會(huì)借鑒團(tuán)組織較為成熟的內(nèi)部管理、激勵(lì)考評(píng)等機(jī)制，來進(jìn)一步規(guī)范組織自身的發(fā)展。團(tuán)組織要主動(dòng)接觸，即時(shí)動(dòng)員，積極培育這些以青年為主體的青年自組織，最大限度團(tuán)結(jié)、凝聚青年，有效提升青年自組織與團(tuán)組織主動(dòng)接軌的意愿。

二是青年自組織的規(guī)模、素質(zhì)、成員、發(fā)展各有不同，團(tuán)組織要想介入其中，不能眉毛胡子一把抓，應(yīng)當(dāng)根據(jù)青年自組織的實(shí)際情況實(shí)行分類指導(dǎo)。

三是情感交流是開展青年自組織工作的重要基礎(chǔ)，可以通過項(xiàng)目合作，交友聯(lián)誼等方式建立情感，加強(qiáng)與青年自組織及其成員的穩(wěn)定聯(lián)系。

四是要全面把握青年自組織的自身特點(diǎn)和成長規(guī)律，主動(dòng)聯(lián)合、強(qiáng)化服務(wù)、開展合作、加強(qiáng)引導(dǎo)，才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)

組織在聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年自組織發(fā)展中的積極作用，構(gòu)建團(tuán)組織與青年自組織合作共贏的發(fā)展模式。鶴崗市愛行天下志愿志組織

聯(lián)系人：張連明

聯(lián)系電話：*** 地址：鶴崗市工農(nóng)區(qū)

鶴崗市愛心車隊(duì)

聯(lián)系人：劉浩

聯(lián)系電話：*** 地址：鶴崗市向陽區(qū)

篇三

xx街道社會(huì)組織情況匯報(bào)

近年來，社會(huì)組織的培育發(fā)展及其社會(huì)服務(wù)職能的發(fā)揮，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的意義愈來愈大。社會(huì)組織不僅可以協(xié)調(diào)政府與個(gè)人的關(guān)系，而且可以在組織社會(huì)生活方面發(fā)揮重要作用。下面匯報(bào)一下本街道社會(huì)組織發(fā)展情況。

一、社會(huì)組織基本情況

目前，全街已進(jìn)行登記備案的社會(huì)組織xx個(gè)。其中，登記注冊(cè)的社會(huì)組織共有x個(gè)，備案社會(huì)組織xxx個(gè)，其中：街道級(jí)x個(gè)，事業(yè)單位x個(gè)，村、社區(qū)xxx個(gè)(維權(quán)類x個(gè)，活動(dòng)類x，慈善類x個(gè)，服務(wù)類x個(gè))。

備案登記的社會(huì)組織主要有老年人協(xié)會(huì)、殘疾人協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)等。有的村成立了法制服務(wù)站、治保協(xié)會(huì)，治安巡邏隊(duì)，有的社區(qū)成立流動(dòng)人口服務(wù)站、幫困愛心協(xié)會(huì)、社區(qū)居民學(xué)校、殘疾人康復(fù)中心等協(xié)會(huì)，部分村、社區(qū)、單位還成立了具有特色的協(xié)會(huì)，如xxxx協(xié)會(huì)、xxxx協(xié)會(huì)、xxxx中心、xxxxx社團(tuán)等。

社會(huì)組織負(fù)責(zé)人主要由村、社區(qū)書記或主任擔(dān)任，成員一般由兩委會(huì)成員組成，極少數(shù)組織是由特長的群眾組成。

二、社會(huì)組織活動(dòng)開展情況

我街道社會(huì)組織活動(dòng)開展仍局限于社區(qū)文體活動(dòng)方面。近兩年，xxx大開發(fā)大發(fā)展，老百姓生活水平逐漸提高，對(duì)業(yè)余文化生活的需求也日益增多，村、社區(qū)有的協(xié)會(huì)成員經(jīng)常參加活動(dòng)、表演節(jié)目等。典型的社會(huì)組織有xxx老年人協(xié)會(huì)，xxx舞蹈隊(duì)等，社區(qū)大爺大媽們跳健身舞，編排節(jié)目，參加各種活動(dòng)，既鍛煉了身體，也愉悅了身心。

同時(shí)，各村、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)，法律學(xué)校等，調(diào)解民間矛盾、宣傳法律知識(shí)、進(jìn)行青少年法制教育、組織法律培訓(xùn)、走進(jìn)社區(qū)，讓老百姓學(xué)習(xí)法律知識(shí)等，這些組織為龍?zhí)渡鐣?huì)的穩(wěn)定與發(fā)展也出了一份力。

三、社會(huì)組織發(fā)展存在的問題

由于體制機(jī)制還不健全、不完善，當(dāng)前社會(huì)組織發(fā)展普遍存在一些問題。

1、社會(huì)組織發(fā)展滯后，具有xxx特色的組織較少，發(fā)揮應(yīng)有作用的不多;部分組織有名無實(shí)，帶有一定的政府條目，一級(jí)一級(jí)延伸，基層只負(fù)責(zé)備案或登記。

2、社會(huì)組織與日常工作聯(lián)系不緊密。許多社會(huì)組織都是根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求來成立的，但是在實(shí)際工作中卻沒有聯(lián)系起來，這樣使得社會(huì)組織作用沒能得到充分的發(fā)揮。

3、有些組織成立了，也配了辦公設(shè)施，但是群眾參與的力度和熱情不高，比如xxxx，按照3a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理，有獨(dú)立辦公用房，配齊了電腦，電視，床鋪，活動(dòng)室，還有專門工作人員，各項(xiàng)規(guī)章制度全部上墻，為老年人提供休閑、養(yǎng)老等服務(wù)，但是老人生活觀念難以轉(zhuǎn)變，服務(wù)設(shè)施再好，還是沒有自己的家好，很少有人光臨。

四、下一步工作打算

1、加強(qiáng)社會(huì)組織工作的管理。建立健全管理機(jī)制，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大群眾參與。一是改變過去協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人由書記、主任擔(dān)任的歷史，選擇有積極性、有責(zé)任心、在群眾中有一定威望的人來擔(dān)任協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育。二是街道、村、社區(qū)為社會(huì)組織提供活動(dòng)陣地和適當(dāng)經(jīng)費(fèi)，使得群眾有熱情、有積極性參加，提高社會(huì)組織的質(zhì)量，切實(shí)有效的組織群眾開展活動(dòng)，讓廣大群眾真正了解社會(huì)組織的職能，得到自己需要的服務(wù)。

2、加大以村、社區(qū)為主陣地成立社會(huì)組織的力度。各村、社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，成立有實(shí)際意義、真正發(fā)揮作用的組織。如：黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)黨員干部想法向前、言語向心、行動(dòng)向民、對(duì)事向公、對(duì)人向善，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、建章立制。村、社區(qū)要完善監(jiān)督機(jī)制，制定相關(guān)制度、計(jì)劃，定期開展活動(dòng)，記錄活動(dòng)情況、進(jìn)行工作總結(jié)，同時(shí)要扶持社會(huì)組織，開展相關(guān)培訓(xùn)、交流工作，請(qǐng)專業(yè)人員給社會(huì)組織成員培訓(xùn)技能，傳授經(jīng)驗(yàn)等，村級(jí)、社區(qū)級(jí)之間通過合作、切磋的方式多多交流，互相汲取長處，促進(jìn)組織的健康發(fā)展。

4、大力培育有特色的社會(huì)組織，在保證維權(quán)類、慈善類、服務(wù)類、活動(dòng)類的社會(huì)組織正常發(fā)展的前提下，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)、村的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)新思維，挖掘潛力，成立有本村、社區(qū)特色的社會(huì)組織，創(chuàng)造品牌，進(jìn)一步為村、社區(qū)經(jīng)濟(jì)、文明持續(xù)發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

第四篇：社會(huì)組織工作總結(jié)

**年社會(huì)組織黨建工作總結(jié)

我*共有社會(huì)組織*個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體*個(gè)，民辦非企業(yè)*個(gè)，社會(huì)組織黨員總數(shù)*個(gè)，已建黨組織的社會(huì)組織*個(gè)，已建黨組織數(shù)*個(gè)，黨組織覆蓋率*% 2017年我縣社會(huì)組織黨建工作在縣非公工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)組織建設(shè)，注重隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作開展，現(xiàn)將本的社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)如下：

2017年對(duì)全縣社會(huì)組織進(jìn)行了全面摸排，實(shí)行平臺(tái)動(dòng)態(tài)管理，形成電子檔案。*縣非公工委制定了*縣社會(huì)組織基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，組織實(shí)施社會(huì)組織 “四統(tǒng)一”工程，助推社會(huì)組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化。一是活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)統(tǒng)一做到“六個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)。二是活動(dòng)開展統(tǒng)一做到“六規(guī)范”，三是檔案管理統(tǒng)一做到“四個(gè)一”模式，四是黨建經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算。

健全社會(huì)組織黨組織班子建設(shè)，深入開展“雙培三幫帶”活動(dòng)。從全縣*家單位選派*名第三批黨建工作指導(dǎo)員到*家社會(huì)組織任黨建指導(dǎo)員，開展了崗前培訓(xùn)，實(shí)行月提示月例會(huì)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨建指導(dǎo)員工作補(bǔ)貼，對(duì)黨建指導(dǎo)員實(shí)行分組劃片管理。

建立健全工作機(jī)制。成立社會(huì)組織綜合黨委，形成縣委非公工委抓總，社會(huì)組織綜合黨委抓面，各社會(huì)組織主管部門抓點(diǎn)的層級(jí)架構(gòu)。工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)推進(jìn)”。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，指導(dǎo)社會(huì)組織深入開展 “雙比雙爭”。

2017年12月7日

第五篇：社會(huì)組織2010檢查工作總結(jié)

社會(huì)組織2010檢查工作總結(jié)

根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《社會(huì)團(tuán)體檢查辦法》和《民辦非企業(yè)單位檢查辦法》等法規(guī)精神，我局于2011年3月至10月對(duì)鹽湖區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：我局截止目前登記注冊(cè)的社會(huì)組織106家，其中社會(huì)團(tuán)體43家、民辦非企業(yè)單位63家（2010年后半年至目前登記注冊(cè)社會(huì)團(tuán)體4家、民辦非企業(yè)單位12家，2家正在辦理相關(guān)手續(xù)，按照《條例》規(guī)定不參加檢查），應(yīng)該參加檢查的社會(huì)組織共計(jì)90家（社會(huì)團(tuán)體39家、民辦非企業(yè)單位51家）。

一、檢查的基本情況：

年檢合格的社會(huì)組織68家，不合格的社會(huì)組織22家。其中：

（1）社會(huì)團(tuán)體：

1、已履行檢查程序且合格的29家，有審計(jì)報(bào)告的7家；

2、因各種原因，無人辦理年檢手續(xù)的有基督教三自愛國會(huì)、果業(yè)協(xié)會(huì)、戲迷協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)4家；

3、報(bào)告停止業(yè)務(wù)活動(dòng)而沒有辦理相關(guān)手續(xù)、且沒有履行年檢程序的有計(jì)生協(xié)會(huì)、中條山奶牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、弘芝驛鎮(zhèn)果業(yè)協(xié)會(huì)3家；

4、注銷登記前正在進(jìn)行清算工作的有沼氣協(xié)會(huì)、道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)

2家；

5、因材料不全，沒有通過年檢的有伊斯蘭教協(xié)會(huì)1家。

（2）民辦非企業(yè)單位：

1、已履行檢查程序，且年檢合格的39家，有審計(jì)報(bào)告的22家；

2、無人辦理檢查手續(xù)的有北城幼兒園、西王藍(lán)天幼兒園、鑫寶幼兒園、陶村鎮(zhèn)陶村第二

衛(wèi)生所、工業(yè)園文體活動(dòng)中心、天一臺(tái)球俱樂部、颶風(fēng)青少年跆

拳道俱樂部、現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、海軍電腦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、飛天電腦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校10家；

3、因材料不全，沒有通過年

度檢查的有育苗幼兒園1家；停業(yè)的有殘疾人職業(yè)介紹中心1家。

二、檢查的具體做法：

1、詳細(xì)安排認(rèn)真落實(shí)。2011年3月4日我局就出臺(tái)

了《運(yùn)城市鹽湖區(qū)民政局關(guān)于2010年社會(huì)組織檢查的通

知》，文件就檢查對(duì)象、時(shí)間安排、年檢內(nèi)容、材料準(zhǔn)備、檢查程序、審查標(biāo)準(zhǔn)和年檢結(jié)論及法律后果進(jìn)行了詳細(xì)的部署。

3月10日我們就進(jìn)行電話通知、領(lǐng)取單位簽字領(lǐng)取。

2、突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)。非營利性是社會(huì)組織的最基

本的特征，監(jiān)督管理的重心在資金相關(guān)行為。為了更好的把握我區(qū)社會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況，今年的檢查重點(diǎn)突出財(cái)務(wù)審

計(jì)，今年共做財(cái)務(wù)審計(jì)28家。對(duì)沒有資金往來的一些公益性社

會(huì)組織，由其業(yè)務(wù)主管單位出據(jù)財(cái)務(wù)情況說明；對(duì)財(cái)務(wù)情況緊張、資金周轉(zhuǎn)不開的社會(huì)組織，要求其業(yè)務(wù)主管單位出據(jù)財(cái)務(wù)情況說

明，并由該社會(huì)組織寫出工作保證，務(wù)必在下一進(jìn)行財(cái)務(wù)審

計(jì)。

3、深入實(shí)際扎實(shí)工作。我們?cè)诠ぷ髦?，深入各單?/p>

逐項(xiàng)開展檢查。查法人治理結(jié)構(gòu)是否健全，運(yùn)做是否規(guī)范；看勞

動(dòng)合同是否簽定，職工工資待遇是否到位；查安全生產(chǎn)制度是否

齊全，應(yīng)急措施有沒有漏洞；看各種票據(jù)是否規(guī)范，有沒有亂收

胡支行為。

4、強(qiáng)化監(jiān)管規(guī)范運(yùn)作。年檢中我們重點(diǎn)規(guī)范社會(huì)團(tuán)

體重大活動(dòng)報(bào)告制度；結(jié)合信息披露制度，扎實(shí)開展民辦非企業(yè)

單位誠信和自律建設(shè)活動(dòng)。對(duì)運(yùn)作不到位的單位，提出整改要求，限期規(guī)范。

三、檢查工作難點(diǎn)和工作打算：

1、財(cái)務(wù)審計(jì)不細(xì)。明年的財(cái)務(wù)審計(jì)要重點(diǎn)突出收入多

少、支出多少，存在的主要問題，這樣才能更好的把握工作的重

點(diǎn)。

2、處罰力度不夠。對(duì)那些故意拖延檢查或隱瞞實(shí)

際情況的、資不抵債運(yùn)作不規(guī)范的，未能及時(shí)予以行政處罰。

3、協(xié)調(diào)配合不到位。業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)配合不夠，存

在一批了事，敷衍塞責(zé)，對(duì)社會(huì)組織缺乏監(jiān)管，年檢時(shí)不做結(jié)論

不蓋章，影響到民間組織管理工作規(guī)范化進(jìn)行。

2011年10月30日