第一篇：林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方案

林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方案

林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方案

根據(jù)市、縣作風(fēng)建設(shè)年活動《實施意見》、《通知》精神，為扎實開展全縣林業(yè)系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、中省紀(jì)律二次全會和縣委作風(fēng)建設(shè)會議精神，以解決干部思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點，以保持先進(jìn)性、增強執(zhí)政能力、推動工作為目的，積極建立長效保障機(jī)制，扎實推進(jìn)全縣林業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展，努力實現(xiàn)四個增強、四個促進(jìn)、一個確保，推動全縣林業(yè)又好又快發(fā)展。

二、時間安排

按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，干部作風(fēng)建設(shè)年活動整體分三個階段：

第一階段：學(xué)習(xí)教育階段。召開活動動員會議，制定實施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動。

第二階段：對照檢查階段。采取單位、個人逐項分析、召開民主生活會、座談會、開展調(diào)查研究、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查找班子及個人存在的突出問題。

第三階段：整頓提高階段。圍繞查擺出的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，有針對性的制定落實整改措施。同時，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，切實建立健全長效保障機(jī)制。

三、重點解決的問題

全縣林業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動圍繞市委、縣委提出的突出解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠、觀念更新不夠，中層干部有令不行、有禁不止，一般干部工作作風(fēng)不實、生活作風(fēng)不嚴(yán)、服務(wù)意

識不強、責(zé)任心不夠等問題，在全縣林業(yè)系統(tǒng)著力開展“六看六查”活動。一看是否有紀(jì)律性不強問題，查有無隨意遲到早退，想來就來、想走就走，上班時間網(wǎng)上玩游戲、炒股及打麻將、打牌挖坑等現(xiàn)象。二看是否有工作責(zé)任心不強問題，查有無工作時間觀念和任務(wù)觀念差，心中沒打算、工作沒計劃，作風(fēng)漂浮，消極應(yīng)付，不盡心盡力工作等現(xiàn)象。三看是否有工作主動性不強問題，查有無工作沒安排、安排沒落實、落實沒結(jié)果，不按時完成安排的工作任務(wù)，工作一拖再拖，管理和服務(wù)跟不上等現(xiàn)象。四看是否有工作創(chuàng)新意識不強問題，查有無年年老辦法、老觀念，工作老一套，那里黑了那里歇，干到啥程度是啥程度等現(xiàn)象。五看是否有大局意識和整體利益觀念，集體榮譽感淡薄、言行有損機(jī)關(guān)形象，損傷農(nóng)民利益，服務(wù)基層意識淡薄等現(xiàn)象。六看文明意識強不強，查有無隨地吐痰、亂扔雜物、亂寫亂畫、言行粗俗等不文明行為。

四、活動內(nèi)容

全縣林業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動重點圍繞“八個主題、開展八項活動”。

1、圍繞保障正常工作秩序，開展工作紀(jì)律競賽活動。在鞏固春季干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓成果的基礎(chǔ)上，以保障正常工作秩序，杜絕工作人員隨意遲到早退、曠工和上班時間玩耍等現(xiàn)象為重點，開展工作紀(jì)律競賽活動，逐單位、逐個人查找工作紀(jì)律方面存在的問題，落實整改措施，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)股室、單位考勤管理制度。由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)，加強考勤制度執(zhí)行情況督查，定期通報考勤結(jié)果。

2、圍繞目標(biāo)責(zé)任落實，及時開展工作督查檢查活動。

改變以往重年終考評輕平時考評的做法，進(jìn)一步完善林業(yè)系統(tǒng)年度目標(biāo)責(zé)任考評辦法，建立平時考評機(jī)制，加強平時考評工作，堅持每季度考評匯報一次工作整體進(jìn)展情況，及時分析工作中存在的問題；逐月統(tǒng)計森林火災(zāi)發(fā)生

情況，考評排名通報；實行造林綠化進(jìn)度旬報告制度，定期評比；實行林區(qū)社會穩(wěn)定和信訪案件查辦按季評比通報制度。同時，加強重點林業(yè)工作和年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的督察和檢查。局辦公室負(fù)責(zé)制定平時考核的程序和辦法，明確單位和科室平時考核的職能責(zé)任，并做好考評的整體協(xié)調(diào)和督查工作，全局上下樹立居安思危意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，盡最大努力提升機(jī)關(guān)工作考核位次。

3、圍繞密切聯(lián)系群眾，積極組織開展調(diào)查研究活動。健全調(diào)查研究工作制度，以機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，圍繞各自分管工作，全年組織開展不少于2次主題調(diào)研活動；圍繞全局工作大局，組織開展1—2次集中性調(diào)查研究活動。要求科級領(lǐng)導(dǎo)參與率達(dá)到100，每人下基層時間不少于3個月；一般干部調(diào)研參與率達(dá)到100，每人下基層時間不少于100天。

4、圍繞解決突出問題，開展信訪和重點突出問題辦理專項督查活動。加

強輿論導(dǎo)向和林業(yè)工作正面宣傳，不斷增強廣大公民的生態(tài)文明意識和自覺愛林護(hù)林的自覺性。制定督查工作制度，明確督查工作職責(zé)、內(nèi)容和辦理時限要求，建立機(jī)關(guān)督查督辦工作機(jī)制，開展個案督查和定期督查活動。對基層反映或者工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題及時進(jìn)行梳理，堅持每月研究一次；對突發(fā)事件做到及時研究，由局主管領(lǐng)導(dǎo)或股室主要負(fù)責(zé)人牽頭，親自深入基層一線研究解決。嚴(yán)格林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)查不正之風(fēng)。重視信訪工作，健全信訪工作機(jī)制，確保林業(yè)系統(tǒng)全年不發(fā)生重大影響的林業(yè)社會事件，不發(fā)生越級上訪事件。

5、圍繞扶貧幫困，開展“共建共富促和諧”、“四級承諾一評議”黨建扶貧活動。以落實服務(wù)群眾“記實卡”制度為基點，建立機(jī)關(guān)股室、單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾“記實”檔案。堅持把扶貧幫困作為基層工作的重心，以扶貧包村和結(jié)對幫扶為重點，明確包抓幫扶責(zé)任，認(rèn)真做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部“交友幫扶”、黨

員干部“結(jié)對子”和部門“共建共富促和諧”等黨建活動組織落實和考評工作，出色完成包村扶貧各項任務(wù)。

6、圍繞和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè)，開展多層次文明創(chuàng)建活動。

圍繞建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、落實型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān)，以創(chuàng)建縣級文明機(jī)關(guān)為載體，大力實施文明建設(shè)工程，加強職工及家屬文明素質(zhì)教育，開展機(jī)關(guān)環(huán)境綜合治理。開展文明股室、文明站所、文明家屬樓、文明職工多項競賽活動和豐富多彩文體娛樂活動。加強機(jī)關(guān)文化、廉政文化、文明和諧文化建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)文化文明氛圍，實現(xiàn)創(chuàng)建工作預(yù)期目標(biāo)。那一世范文網(wǎng):http://

7、圍繞解放思想和隊伍形象建設(shè)，開展林業(yè)行風(fēng)評議活動。以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，采取多種形式，在林業(yè)系統(tǒng)大力開展思想解放大討論活動，促進(jìn)職工思想觀念解放更新，促進(jìn)林業(yè)更快發(fā)展。在機(jī)關(guān)大力提倡腳踏實地、埋頭苦干、低調(diào)務(wù)實、少說多做、艱苦奮斗的作風(fēng)，積極開展向勞模、英模學(xué)習(xí)活動，切實推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)提高。創(chuàng)造條件，在機(jī)關(guān)增設(shè)政務(wù)公開專欄、電子顯示屏，拓展公開形式，不斷豐富公開內(nèi)容，積極創(chuàng)建政務(wù)公開示范點。以行風(fēng)評議為載體，通過設(shè)立行風(fēng)投訴熱線、召開民主生活會和座談會、發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表等方式，廣泛開展行風(fēng)評議活動，不斷促進(jìn)林業(yè)行風(fēng)和單位形象進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

五、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動組織領(lǐng)導(dǎo)

成立全縣林業(yè)系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張仲才同志任組長，總支書記朱深太、紀(jì)檢組長范俊毅任副組長，其他班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)落實。局干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，定期或不定期檢查建設(shè)年活動的落實到位和落實效

果，及時通報活動開展情況。

各股室、各單位要根據(jù)本實施方案，盡快制定到股室、到單位的具體任務(wù)、要求和細(xì)化措施，切實抓好落實，力爭通過作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展，切實把干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變的成果，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作的具體行動。

第二篇：城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方案

城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方案

根據(jù)xxxx作風(fēng)建設(shè)活動有關(guān)部署和要求，為確保全市城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動順利開展，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會和十七屆中紀(jì)委第六次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央和省、市對黨員干部提出的新要求，以“三個滿意”（即做人民滿意的事、當(dāng)人民滿意的公仆、創(chuàng)人民滿意的單位）為主線，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點，樹立執(zhí)政為民思想、把作風(fēng)建設(shè)與全市“辦事難”問題專項治理活動、優(yōu)化城管行政效能活動相結(jié)合，與開展政風(fēng)行風(fēng)評議、提高社會對城管工作滿意度相結(jié)合，與創(chuàng)建全國文明城市、建設(shè)“人民滿意城管”活動相結(jié)合，增強系統(tǒng)干部職工廉潔從政意識，堅持求真務(wù)實作風(fēng)，提高行政執(zhí)法和服務(wù)水平，做到政風(fēng)清廉、行風(fēng)清明，努力營造風(fēng)清氣正的政務(wù)服務(wù)和執(zhí)法環(huán)境，全面提升城管隊伍形象和城市管理水平，為圓滿完成2011城市管理各項工作任務(wù)和建設(shè)“人民滿意城管”提供有力保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推進(jìn)全市城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，確保各項活動效果，成立市城市管理和行政執(zhí)法局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全市城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并根據(jù)作風(fēng)建設(shè)聯(lián)點安排（見附件1）進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)。

組 長：袁志恒

副組長：肖 瑋、曾慶安、張勝祥、趙建軍、楊遠(yuǎn)秀、胡智慧、胡 剛、鄒自強、黃劍超、莊湘衡、李中秋、趙會華

成 員：局屬各單位和各城管執(zhí)法大隊黨政一把手。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市局紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、人事處、宣教處、執(zhí)法監(jiān)督處、機(jī)關(guān)黨委組成，趙建良任辦公室主任，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和日常工作。同時，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報電話（88665972）。

三、主要內(nèi)容

1、深入開展專題教育活動。結(jié)合思想政治教育，全年主要安排四個專題教育活動（具體內(nèi)容見附件2），重點組織開展職責(zé)使命教育、黨的性質(zhì)宗旨教育、法紀(jì)法規(guī)教育以及世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀教育。通過開展針對性的教育，切實增強全市城管系統(tǒng)干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感，強化為民服務(wù)意識和勤廉從政意識，樹立全市城管系統(tǒng)行業(yè)新風(fēng)。

2、深入開展建設(shè)“人民滿意城管”活動。以窗口為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，創(chuàng)新思路，采取有效措施，努力建設(shè)服務(wù)型城管隊伍，不斷提高城管工作服務(wù)質(zhì)量和水平，努力取得人民群眾滿意的實際效果。開展“城管服務(wù)市民進(jìn)社區(qū)”活動。為切實了解掌握市民群眾對城市管理工作的需求、訴求和意見建議，進(jìn)一步增強干部職工的服務(wù)意識、形象意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高市民群眾對城市管理工作的滿意度。市局定組織“城管服務(wù)市民進(jìn)社區(qū)”活動，每季度集中安排不少于一天，局領(lǐng)導(dǎo)按照聯(lián)點分工（具體安排見附件3）帶領(lǐng)機(jī)關(guān)工作人員，與各區(qū)城管局、環(huán)衛(wèi)、市政、園林局（中心）、城管執(zhí)法大隊等單位負(fù)責(zé) 2 人一起，深入到社區(qū)一線，上門聽取市民群眾對城市管理工作和城管隊伍管理的意見建議，了解和解決群眾反映的城市管理工作方面的具體困難和問題，制定改進(jìn)措施并限時督促整改。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。按照省、市紀(jì)委《關(guān)于加強民主評議基層站所工作的指導(dǎo)意見》要求，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。年內(nèi)，局直屬各單位和全市城管、環(huán)衛(wèi)、市政、園林等各單位均要組織集中開展一次社會調(diào)查，深入到市民群眾和服務(wù)對象之中，了解社會各方面對城管工作的評價和對全市城管系統(tǒng)各單位的具體要求，切實解決關(guān)系群眾利益的熱點難點問題，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)和行業(yè)形象。按照市紀(jì)委安排，積極參加政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，配合市廣播電視臺辦好上線節(jié)目，進(jìn)一步暢通聽民心、訪民意、解民憂的渠道，切實維護(hù)群眾利益。開展社會監(jiān)督活動。全市城管系統(tǒng)各單位要根據(jù)實際，聘請人大、政協(xié)、新聞媒體、服務(wù)對象等社會各方面具有典型代表性的人士為形象監(jiān)督員，并充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，通過監(jiān)督員加強與社會各方面的聯(lián)系，經(jīng)常開展各種形式的監(jiān)督活動。結(jié)合實際，重點要建立健全監(jiān)督員工作制度，把城管特約監(jiān)督員工作與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有機(jī)結(jié)合起來，堅持以“三個一”為主線，開展好監(jiān)督活動，即：每季度確定一個社會監(jiān)督工作主題，組織一次社會監(jiān)督活動，召開一次社會監(jiān)督員工作會議，通報工作開展情況，自覺接受社會監(jiān)督員對我局貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、重大方針政策和黨委政府重要決策、重點工程建設(shè)及群眾普遍關(guān)心的熱點問題的整改落實情況、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和履行社會承諾情況、干部職工遵紀(jì)守法情況和勤政廉政情況等進(jìn)行全方位監(jiān)督，聽取社會監(jiān)督員對城市管理工作的意見建議，及時整改有關(guān)問題，著力提高城管工作的社會滿意度。

3、深入開展行風(fēng)建設(shè)活動。結(jié)合城管工作目標(biāo)要求和存在的問題，全市城管系統(tǒng)各單位要重點解決關(guān)系民生的突出問題，開展糾風(fēng)治亂活動。開展“辦事難”問題專項治理活動。按照市作風(fēng)辦和市紀(jì)委工作部署，集中開展“辦事難”專項治理，進(jìn)一步規(guī)范審批權(quán)、處罰權(quán)、執(zhí)法權(quán)，解決服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事現(xiàn)象，切實提高行政效能和服務(wù)水平。開展執(zhí)法隊伍勤廉從政建設(shè)活動。嚴(yán)格實行執(zhí)法依據(jù)公開制度，認(rèn)真貫徹《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，落實好行政處罰自由裁量階次制度和案例指導(dǎo)制度，規(guī)范行政處罰權(quán)、防止權(quán)力濫用、以權(quán)謀私。深入開展執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動，解決執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，重點查糾執(zhí)法人員服務(wù)意識不強、責(zé)任意識淡薄、不依法執(zhí)法和不作為、緩作為、亂作為的問題，強化城管執(zhí)法人員的服務(wù)意識和法紀(jì)意識，樹立執(zhí)法隊伍勤廉從政的良好形象。開展城市協(xié)管員和城管數(shù)字化信息采集員作風(fēng)整頓活動。城市協(xié)管員和城管數(shù)字化采集員是我市城市管理隊伍社會整體形象的一部分，他們在日常工作中與社會各方面特別是市民群眾接觸廣泛，對城管社會測評有著重要的影響，針對社會各方面反映的城市協(xié)管員和城管數(shù)字化信息采集員在履職過程中存在的問題，各區(qū)城管局、街道城管辦和城管執(zhí)法大隊等相關(guān)單位要切實加強對城市協(xié)管員隊伍的管理，績效考核評價中心要加強對數(shù)字化信息采集員的監(jiān)督，健全對信息采集員的監(jiān)督管理機(jī)制，要通過開展整頓活動，嚴(yán)肅查處城市協(xié)管員和信息采集員在履職過程中發(fā)生的索、拿、卡、要等損害城管形象的問題。嚴(yán)格落實行政問責(zé)制度。加大黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察力度，建立暢通的投訴舉報平臺，進(jìn)行民意調(diào)查。嚴(yán)肅查處典型案件，切實解決辦事不公、效率不高、工作作風(fēng)不實等問題，對“不作為、緩作 4 為、亂作為”等群眾反映強烈的人和事進(jìn)行查處，確保專項治理工作取得實效。市局紀(jì)委適時組成工作組，不定期對全市城管系統(tǒng)重大問題、重點工作落實情況進(jìn)行明查暗訪，對群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，堅決進(jìn)行查處并督促整改。

4、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在全市城管系統(tǒng)中開展以“創(chuàng)一流工作業(yè)績，向建黨90周年獻(xiàn)禮”為主題的公開承諾活動，推進(jìn)基層黨務(wù)公開工作，繼續(xù)開展“兩幫兩促”活動、廉政建設(shè)“雙爭”（爭創(chuàng)“廉政建設(shè)示范窗口、爭當(dāng)“廉政建設(shè)標(biāo)兵”）活動、“雙聯(lián)”（機(jī)關(guān)聯(lián)系企業(yè)、干部聯(lián)系困難職工）和困難職工幫扶活動、“兩型”（資源節(jié)約型、環(huán)境友好型）示范機(jī)關(guān)活動。通過開展系列活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與各項工作和崗位職責(zé)緊密結(jié)合，促進(jìn)各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市城管系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，按照市局統(tǒng)一部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照聯(lián)系分工，抓好各項工作落實，確保學(xué)習(xí)教育、實施方案、責(zé)任分工、制度措施和落實任務(wù)的“五到位”，確保作風(fēng)建設(shè)活動順利開展。

2、搞好組織協(xié)調(diào)。各級各部門要密切配合，形成合力，堅持教育和管理、德治和法治雙管齊下，實行標(biāo)本兼治，糾建并舉，認(rèn)真組織開展好各項作風(fēng)建設(shè)活動，確?；顒尤〉妹黠@成效。

3、加大宣傳力度。要及時收集作風(fēng)建設(shè)工作情況，利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳報道作風(fēng)建設(shè)主題活動正、反典型，對先進(jìn)事跡、好的 5 經(jīng)驗成果要及時總結(jié)、推廣，對群眾反響強烈的突出問題，要公開曝光，一查到底。通過媒體宣傳，不斷營造良好的輿論氛圍。

4、強化督查檢查。監(jiān)督檢查要貫穿于作風(fēng)建設(shè)活動的全過程，要突出工作重點，對工作不到位、責(zé)任不落實的人和事，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

擴(kuò)展閱讀：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務(wù)。黨章規(guī)定，黨的各級紀(jì)律檢查委員協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐工作。黨的十六屆四中全會《決定》指出：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭關(guān)系黨的存亡。黨越是長期執(zhí)政，黨風(fēng)建設(shè)的任務(wù)越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風(fēng)建設(shè)，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀(jì)檢機(jī)關(guān)作為協(xié)助基層黨組織的職能機(jī)關(guān)，必須明確加強黨風(fēng)建設(shè)的重要性。

1、黨的作風(fēng)直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力

黨的形象代表和體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨，直接影響到群眾對黨的認(rèn)識、評價和信任。實踐反復(fù)證明，有了好的路線、方針、政策，還必須有好的黨風(fēng)，才能推進(jìn)黨的事業(yè)不斷前進(jìn)。我們黨在長期斗爭實踐中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動和良好形象贏得了全國各族人民的衷心擁護(hù)，成為領(lǐng)導(dǎo)革命事業(yè)的堅強核心。新中國成立后，我們黨堅持把優(yōu)良作風(fēng)貫穿在執(zhí)政實踐中，并隨著時代的發(fā)展不斷賦予新的內(nèi)容，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民堅持不懈地推進(jìn)社會主義革命、建設(shè)和改革事業(yè)，取得了舉世矚目的巨大成就，始終保持了黨在人民群眾中的良好形象，在改革開放和社會主 6 義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史條件下，黨的作風(fēng)有了新的發(fā)展和內(nèi)容，形成了立足國情、面向世界、銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚民主、依法辦事的新作風(fēng)，帶領(lǐng)全國人民在推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中取得巨大成就。但也必須看到，黨在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面，也存在不適應(yīng)形式、不符合人民意愿，甚至背離黨的性質(zhì)和宗旨以及共產(chǎn)黨人理想道德準(zhǔn)則的突出問題。一些地方的工作長期搞不上去，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，社會問題突出，突發(fā)性群眾事件時有發(fā)生，黨群干部關(guān)系緊張，一個重要原因就是那里的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在這樣或那樣的問題。這些問題影響著黨的執(zhí)政地位和社會政權(quán)的鞏固，影響著中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展前途。大量事實說明，決不可小看黨風(fēng)問題，必須從事關(guān)推進(jìn)改革、保持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的高度認(rèn)識黨風(fēng)問題，把黨風(fēng)建設(shè)作為加強黨的建設(shè)一個重要問題來抓。

2、黨的作風(fēng)直接關(guān)系到黨與人民群眾的血肉聯(lián)系和人心向背

古人說：“得人心者得天下，失人心者失天下。”在中國歷史上，得民心興邦、失民心亡國的例子很多。在決定政權(quán)存亡的諸多因素中，最重要的就是人心。不少亡國之君的教訓(xùn)就在于得天下之后就驕橫起來，不僅窮極奢華，而且欺壓百姓，最終失掉民心。當(dāng)今世界一些長期執(zhí)政的政黨下臺，盡管各自原因很復(fù)雜，但其中最重要的原因，是這些黨脫離了群眾，喪失了民心。對這些歷史和現(xiàn)實教訓(xùn)，我們一定要明鑒。中國共產(chǎn)黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益，在取得政權(quán)以后，不管時代怎樣變化，形勢和任務(wù)多么不同，我們黨都必須始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，與人民群眾會保持血肉聯(lián)系。有了這一條，黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革事業(yè)才能得到廣大人民群眾的支持和衷心擁護(hù)。我們黨的奮斗歷史證明，人心所向是決定黨的事業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。一定要珍惜這個 7 基礎(chǔ)，鞏固這個基礎(chǔ)，擴(kuò)大這個基礎(chǔ)，這是我們黨的興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的根本保證。必須清醒地看到，由于黨長期執(zhí)政，地位變了，權(quán)利大了，有些黨員、干部受到各種消極因素的侵蝕，抵御不住各種誘惑，不是用手中的權(quán)利為人民服務(wù)，而是用來謀求私利，想方設(shè)法維護(hù)和擴(kuò)大既得利益，甚至以權(quán)謀私，貪污受賄，腐化墮落，這些與黨的性質(zhì)和宗旨根本對立的行為，必然為人民群眾所不滿，被人民群眾所唾棄。這種情況，必須引起我們高度的重視，決不可麻木不仁，掉以輕心。

3、黨的作風(fēng)直接關(guān)系到黨和國家的生死存亡

歷史和現(xiàn)實都表明，一個政權(quán)也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于是否得到群眾的信任和擁護(hù)。不能贏得廣大人民群眾真心實意的信任和支持，就一定會失敗，一定會垮臺，一定會亡國，這絕不是危言聳聽。近年來，我們黨在加強黨與人民群眾聯(lián)系方面做了很多努力，但一些黨員干部中間存在的背離黨的性質(zhì)和宗旨、不符合人民利益的形式主義和官僚主義等歪風(fēng)屢禁不止。如果不下決心解決這些問題，就會嚴(yán)重脫離群眾，脫離實際，而脫離群眾和脫離實際就會嚴(yán)重影響人心向背，影響群眾的信任，這對執(zhí)政黨來說是極其危險的。我們一定要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，對于關(guān)乎黨和國家生死存亡的作風(fēng)問題，任何時候都不能掉以輕心，要從黨和國家的前途命運出發(fā)來關(guān)心黨的作風(fēng)建設(shè)，每個黨員首先是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要從我做起，從現(xiàn)在做起，為樹立好的作風(fēng)而不懈努力。

4、黨的作風(fēng)是帶動全社會形成和保持良好風(fēng)氣的根本保證

黨風(fēng)問題并不是孤立的問題。黨的作風(fēng)是黨的思想理論、政治傾向、整體素質(zhì)、組織紀(jì)律等方面的綜合體現(xiàn)和反映。黨的作風(fēng)狀態(tài)，直接關(guān)系著黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，人民群眾也往往根據(jù)黨風(fēng)的狀況對黨作出評價和評判，尤其是在執(zhí)政的條件下，形成整個社會道德風(fēng)尚的各種因素中，黨風(fēng)屬于核心地位。黨風(fēng)對民風(fēng)起著引導(dǎo)、制約和決定的作用。黨是全社會的表率，黨風(fēng)決定民風(fēng)，黨風(fēng)好社會風(fēng)氣就好，黨風(fēng)不好社會風(fēng)氣也會受影響。黨風(fēng)不好，不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，就會在群眾中造成很壞的影響，是社會道德水平下降，以至敗壞社會風(fēng)氣。要推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，提高全民素質(zhì)，在全社會樹立良好的社會風(fēng)氣和道德風(fēng)尚，黨必須在黨風(fēng)建設(shè)方面起表率作用。這是各級黨組織和每個共產(chǎn)黨員義不容辭的政治責(zé)任。

總而言之，黨風(fēng)是黨的形象，關(guān)系著人心向背。執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系著黨和國家的生死存亡。在新時期，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的必然要求，是使黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證。所以，我們一定要抓好黨風(fēng)建設(shè)，并且，必須要明確加強黨風(fēng)建設(shè)的重要意義。編輯推薦內(nèi)容 [黨風(fēng)廉政建設(shè)]黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案（2014年10月12日）[黨風(fēng)廉政建設(shè)]街道辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案（2014年10月12日）[黨風(fēng)廉政建設(shè)]城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案（2014年10月12日）[黨風(fēng)廉政建設(shè)]關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作實施方案（2014年10月12日）[黨風(fēng)廉政建設(shè)]黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案（2014年10月12日）[黨風(fēng)廉政建設(shè)]氣象局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案（2014年10月12日）[黨風(fēng)廉政建設(shè)]婦聯(lián)開展提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動實施方案（2014年 9 10月12日）[黨風(fēng)廉政建設(shè)]農(nóng)業(yè)廳落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案（2014年10月12日）

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（2014年10月12日 責(zé)任編輯：yxm978787151）

第三篇：在林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話

全縣林業(yè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會

講

話

（XX年X月X日）

同志們：

2月10日，我們組織全局干部職工收聽收看了全市干部作風(fēng)建設(shè)大會，會議上播放了紀(jì)實錄像，公布了全市“十佳十差”基層單位評選結(jié)果。市委XXX作了題為《增強為民意識，爭做執(zhí)行表率》的重要講話。為貫徹落實全市干部工作作風(fēng)建設(shè)大會精神，縣委、縣政府也于昨天上午召開了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會，縣委XXX作了重要講話，要求全縣各級嚴(yán)格按照市委提出的“增強為民意識，爭做執(zhí)行表率”活動主題，緊緊圍繞我縣科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的大局，以群眾滿意、基層滿意和市場主體滿意為目標(biāo)，抓住干部作風(fēng)中存在的突出問題，綜合施治、集中突破，努力實現(xiàn)執(zhí)行明顯增強、服務(wù)效率明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高。現(xiàn)結(jié)合我縣林業(yè)生產(chǎn)實際情況，就深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我講三點意見：

一、立足實際、正視不足，將作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)

2010年，在林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，我縣

林業(yè)生產(chǎn)取得了可喜的成績：完成了年初造林任務(wù)，啟動了綠化示范村、鎮(zhèn)建設(shè)，創(chuàng)建了一批果品安全示范區(qū)；有效開展了有害生物防治工作，采取飛防和地面防治相結(jié)合的形式，取得了顯著成效;；“愛鳥周”和“野生動物保護(hù)宣傳月”活動，起到了很好的宣傳效果；完成了南四湖管理站建設(shè)任務(wù)，濕地公園建設(shè)有效推進(jìn)，濕地保護(hù)與恢復(fù)工作進(jìn)展順利，獲得了省發(fā)改委的立項審批；加強了森林防火工作力度，確保了防火安全；圓滿完成林改任務(wù)，得到了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并在全市樹立了典型；機(jī)關(guān)品牌建設(shè)被評為A級品牌，雙評工作連續(xù)兩年被評為縣先進(jìn)單位，這種好局面的形成，得益于廣大林業(yè)干部職工的共同努力，得益于良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的落實。

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，要實現(xiàn)我縣林業(yè)的跨越發(fā)展，首先要求我們狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，戒除“等靠要”的依賴心理，克服“懶散浮”的惰性習(xí)氣，擯棄“冷橫硬”的衙門作風(fēng)，改變“低慢差”的辦事效率。每一個部門，每一個林業(yè)職工都必須深刻認(rèn)識到：人人代表林業(yè)形象，事事關(guān)系發(fā)展環(huán)境，處處體現(xiàn)工作作風(fēng)。要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為自覺追求，把優(yōu)化環(huán)境作為應(yīng)盡義務(wù)，以更高的尺度、更嚴(yán)的要求，實現(xiàn)作風(fēng)的新提升。

二、把握關(guān)鍵、加強舉措，不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平

今年我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總的思路是：緊緊圍繞“堅持科

學(xué)發(fā)展上水平，實現(xiàn)富民強縣新跨越”的總要求，按照市委提出的“增強為民意識，爭做執(zhí)行表率”活動主題，堅持從嚴(yán)抓作風(fēng)、“開門”抓作風(fēng)、從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見高低，全面迅速、務(wù)實高效地推進(jìn)今年的各項工作任務(wù)。具體到實際工作，就是要求我們自覺堅持解放思想，加強學(xué)習(xí)掌握必備的各種知識，牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，創(chuàng)造性的做好以下幾個方面的工作：

（一）在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)不能只抓別人，也不能只說不干，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子自身抓起。一要帶頭解放思想，增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，要把解放思想落實到一個“干”字上。二要堅持以身作則，沖在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的第一線，嚴(yán)格要求自己，提高標(biāo)桿，走在前列，做出表率。三要深入“查看改”，積極創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)。要將抓業(yè)務(wù)工作與抓作風(fēng)提升緊密結(jié)合起來，要通過深入查找剖析問題，做到真查真改、真見成效。

（二）在強化制度建設(shè)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。近年來，我們注重加強了機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的制度建設(shè)，但總體上還不夠完善。這要求各個科室要從崗位職責(zé)和工作實際出發(fā)，著眼于 3

解決當(dāng)前存在的突出問題，切實把公務(wù)人員的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。重點抓好四個方面：一是加強制度建設(shè)。局里成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，縣紀(jì)委王書記任副組長，負(fù)責(zé)具體工作落實。二是繼續(xù)加強考勤制度的執(zhí)行力度，切實杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。三是推行辦事公開化，應(yīng)公開的信息全部公開，讓職工第一時間知道。凡是公開承諾的事項，一定要有諾必踐、說到做到、確保兌現(xiàn)。四是要責(zé)任明晰化。進(jìn)一步健全首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，切實解決有礙執(zhí)行的問題，全面提高行政效能。

（三）在開展創(chuàng)先爭優(yōu)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。創(chuàng)先爭優(yōu)是激勵黨員干部奮發(fā)進(jìn)取、勇往直前的一項長期活動，作為一名黨員干部，更要嚴(yán)格要求自己，堅持以更強的工作意識，更硬的工作措施，更靈活的工作辦法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。一要明確目標(biāo)定差距。新的形勢和任務(wù)，迫切需要黨員干部增強落實的意識，切實以一種不畏強手、爭創(chuàng)一流的志氣和膽識，贏得競爭的主動權(quán)。二要加強團(tuán)結(jié)促和諧。正確看待自己的地位，把全部精力放在工作上，充分尊重他人的工作，善于聽取不同的意見，在 4

黨員干部之間建立起相互信賴、坦誠相處的同志式關(guān)系。

（四）在全力推進(jìn)各項工作部署中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，迅速行動起來，強化工作措施，全力推進(jìn)今年林業(yè)生產(chǎn)工作：一是抓好春季林業(yè)生產(chǎn)工作。成立春季林業(yè)生產(chǎn)督導(dǎo)組，檢查督促全縣林業(yè)生產(chǎn)工作。在具體工作中，要突出一個“早”字，做到人員早組織，土地早調(diào)整，政策早到位，苗木早調(diào)劑，措施早落實；集中人力、物力、財力，廣泛宣傳發(fā)動；嚴(yán)把苗木質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格制定苗木規(guī)格、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弱苗、病苗、不合格苗栽植；克服天氣干旱因素的制約，做好抗旱保苗工作，切實保證新植苗木的成活率。二是抓好項目建設(shè)。重點抓好國有苗圃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和濕地保護(hù)與恢復(fù)工程項目開工準(zhǔn)備工作，加快濕地公園和森林公園建設(shè)項目申報進(jìn)度，及時解決項目建設(shè)過程中存在的困難和問題。三是做好飛防準(zhǔn)備工作。去年的飛防工作成效顯著，今年計劃投入30萬元專項用于飛防工作，林保部門要做好飛防路線的規(guī)劃工作，落實飛防面積，保障飛防效果。四是做好林改發(fā)證工作。我縣集體林權(quán)制度改革工作在年底前全面完成勘界工作，下一步工作重點就是做好林權(quán)糾紛調(diào)處，確保發(fā)證工作順利進(jìn)行。五是進(jìn)一步做好森 5

林防火工作，連續(xù)的干旱天氣使森林火險等級居高不下，給當(dāng)前的防火工作帶來前所未有的困難，特別是春節(jié)期間，為確保大家過個好年，林場職工全力以赴，堅守崗位，在此，我代表局黨組對同志們表示感謝；雖然節(jié)后的降雪對火險有所緩解，但仍不能絲毫放松，要認(rèn)識到防火工作的嚴(yán)峻形勢，積極做好森林防火宣傳教育工作，抓住集體和國有林場防火的薄弱環(huán)節(jié)，建立科學(xué)的森林火災(zāi)防范措施，逐步完善森林防火保障機(jī)制。

三、強化責(zé)任、重抓監(jiān)督，不斷鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各科室一定要高度重視，精心組織，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，自覺把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動放到“堅持科學(xué)發(fā)展上水平，實現(xiàn)富民強縣新跨越”的大局中去認(rèn)識，站在密切黨群干群關(guān)系的高度來看待，認(rèn)真落實，真正取得實實在在的成效。一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。局中層領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、做好表率，給廣大職工做出好樣子、帶出好風(fēng)氣。二要加強管理教育。把干部自律與外在約束結(jié)合起來，不斷強化思想政治教育和作風(fēng)養(yǎng)成教育，提高干部解決自身問題的能力。三要營造濃厚氛 6

圍。對工作作風(fēng)好、工作效率高、績效突出的科室和個人，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，大張旗鼓的宣傳表揚。努力在林業(yè)系統(tǒng)中形成人人參與作風(fēng)建設(shè)，人人關(guān)心效能建設(shè)，人人促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化的濃厚氛圍。

同志們，新年當(dāng)有新氣象，開篇當(dāng)有新格局。新的一年已經(jīng)開始，“十二五”規(guī)劃已經(jīng)開始實施，在這個充滿希望、最具挑戰(zhàn)的重要關(guān)口，我們一定要僅僅圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展上水平，實現(xiàn)富民強縣新跨越”的總要求，振奮干事創(chuàng)業(yè)精神、狠抓工作落實，不斷提高作風(fēng)建設(shè)水平，全力推動全縣林業(yè)又好又快發(fā)展。

第四篇：關(guān)于加強林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)

關(guān)于加強林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)

治理“庸懶散亂”的實施方案

為貫徹落實《中共陽新縣委<印發(fā)關(guān)于開展?治理庸懶散亂 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?主題教育的實施方案>的通知》（[陽文2011]20號）文件精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，局黨委決定，在林業(yè)系統(tǒng)開展?加強干部職工思想作風(fēng)建設(shè)、治理‘庸懶散亂’?主題教育，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、總體要求

通過開展干部職工思想作風(fēng)建設(shè)活動，大力整治?庸懶散亂?，使林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工受到教育和啟發(fā)，推動林業(yè)系統(tǒng)上下進(jìn)一步解放思想，真抓實干，切實增強改革意識、發(fā)展意識和進(jìn)取意識，達(dá)到干部職工精神面貌有明顯變化，思想作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，服務(wù)水平有明顯提升，林業(yè)發(fā)展有明顯突破的目標(biāo)。

二、活動對象

具體對象為全縣林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工，重點是機(jī)關(guān)各科室、局直各二級單位和基層林業(yè)站副股級以上黨員干部以及林業(yè)服務(wù)窗口工作人員。

三、活動內(nèi)容

（一）以大學(xué)習(xí)促進(jìn)素質(zhì)大提高。（9月6日至10月6月日）采取單位集中學(xué)、科室集體學(xué)、同事互相學(xué)、個人獨立學(xué)等方式，結(jié)合自身工作實際和崗位需要，學(xué)習(xí)時事政治、法律法規(guī)和營造林等各方面的知識，學(xué)習(xí)要做到人人有重點、個人有筆記、次次有心得，并一月一檢查，一季一總結(jié)，一年一評比。要大力培養(yǎng)林業(yè)干部看、說、寫、干的本領(lǐng)，營造以學(xué)補拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。凡在學(xué)習(xí)檢查中不合格的，要實行待崗學(xué)習(xí)，待考核合格后重新上崗。

（二）以大討論促進(jìn)思想大轉(zhuǎn)變。（10月7日至11月7日）各二級單位和科室要組織干部職工，重點以是否存在缺乏進(jìn)取精神，安于現(xiàn)狀，不思發(fā)展的問題；是否存在工作落后，突出問題長期得不到解決的問題；是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢負(fù)責(zé)，回避矛盾的問題；是否存在不熟悉崗位業(yè)務(wù)，不能正常履行崗位職責(zé)，得過且過，碌碌無為的問題；是否存在工作無標(biāo)準(zhǔn)，不執(zhí)行程序，只求過得去，不求過得硬的問題；是否存在不深入基層調(diào)查研究，工作效率低下，重點工作久拖不辦的問題；是否存在不講大局，不講團(tuán)結(jié)，拉幫結(jié)派的問題；是否存在紀(jì)律渙散，自由散漫，上班遲到早退，脫崗串崗，上網(wǎng)娛樂的問題；是否存在有不行，有禁不止，搞錢權(quán)交易的問題；是否存在內(nèi)部管理混亂，貪圖享樂，濫用權(quán)力，利用職權(quán)?吃、拿、卡、要?，干部群眾反映強烈的問題等十個方面為主題，廣泛深入開展大討論活動，并做到人員有簽到、發(fā)言有記錄，討論結(jié)果以書面形式報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案存檔。

（三）以大評議促進(jìn)覺悟大提升。（11月8日至12月8日）各二級單位、林業(yè)工作管理站、局直機(jī)關(guān)科室要緊緊圍繞大討論階段突出的十個方面的問題，自身組織一次評議活動。評議采取自己評、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式進(jìn)行。評議過程中要積極開展批評和自我批評，先評自己，后評別人，再評單位。通過評議，真正找出單位和個人存在的問題和不足，明確今后努力的方向和目標(biāo)。

（四）以大整改促進(jìn)工作大落實。（12月9日至次年元月9日）一是制定整改落實方案。各單位和個人依據(jù)評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改落實的目標(biāo)、方式和時限要求。整改落實方案制定后，以適當(dāng)方式向群眾公布，接受監(jiān)督。二是集中解決突出問題。各單位要集中力量解決幾個影響和制約當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的實際問題，切實加以解決。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題，向群眾作出說明，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。三是著力完善體制機(jī)制。從促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，認(rèn)真清理現(xiàn)有規(guī)章制度，著重建立健全各項管理規(guī)章制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)。

（五）以大轉(zhuǎn)變促進(jìn)事業(yè)大發(fā)展。（次年元月10日至2月10日）對活動開展情況和活動成效進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。要通過活動的開展，促使干部職工精神面貌更好，思想認(rèn)識更高，服務(wù)態(tài)度更優(yōu)，工作能力更強，依法行政更規(guī)范，最終達(dá)到林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想覺悟大提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識大增強，各項工作大推動的目的。

四、組織實施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立由局長石教法同志任組長，其它各黨委成員任副組長，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室等科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)活動的具體工作。各二級單位也要相應(yīng)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)實施方案，并報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?；顒訉嵭悬h委分片包干負(fù)責(zé)制，凡黨委成員駐點包片單位或所分管業(yè)務(wù)發(fā)生問題的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，當(dāng)好表率。局黨委和各單位班子成員、各科室主要負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用，做到帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭整改落實。

3、突出重點，抓住關(guān)鍵。這次活動的前提和基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識，要把學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識貫穿于整個活動之中。通過不斷加強學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想認(rèn)識的不斷提高。重點是解決突出問題，要堅持邊學(xué)習(xí)邊查找問題，邊整改問題。要深入調(diào)查研究，摸清實情，找準(zhǔn)創(chuàng)新機(jī)制體制的突破口，建立健全符合實際要求，有利于事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制，為推動林業(yè)又好又快發(fā)展提供制度保證。

4、統(tǒng)籌兼顧，推動工作。要堅持統(tǒng)籌安排，在認(rèn)真開展活動的同時，切實抓好各項工作，以活動的深入開展推動各項工作的全面完成，推進(jìn)我縣林業(yè)改革與發(fā)展，用工作的成效來檢驗活動的成果，切實做到?兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?。

二〇一一年九月六日

主題詞：林業(yè) 作風(fēng)建設(shè) 實施方案 通知 陽新縣林業(yè)局辦公室 2011年9月6日

第五篇：2016工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動方案

2016工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動方案

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，推動工商行政管理事業(yè)健康發(fā)展，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動扎實有效開展，特制定如下實施方案。

一、總體目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實省工商局和市委、市政府關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”有關(guān)規(guī)定，通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，著力解決全市工商系統(tǒng)黨員干部中不同程度存在的創(chuàng)新意識不強、工作作風(fēng)不實、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、工作效能不高、市場監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展措施不到位等問題，以作風(fēng)推動工作，以工作檢驗作風(fēng)，造就一支政治堅定、作風(fēng)過硬、依法行政、秉公辦事、清正廉潔的高素質(zhì)隊伍，以實實在在的成效和變化展示工商部門的良好形象，推動工商行政管理工作創(chuàng)新發(fā)展，為我市實現(xiàn)六個翻番、全面建成小康社會、再造一個新的宏偉目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

二、活動內(nèi)容和方法步驟

“作風(fēng)建設(shè)年”活動分四個階段開展。(一)組織動員、學(xué)習(xí)提高（3月—4月）。要根據(jù)省、市局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案，結(jié)合實際，研究制定本單位具體落實意見，并做出動員部署。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大文件、總書記有關(guān)講話精神、重要批示和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委、市委及省、市局黨組一系列通知精神，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等。通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、集體討論、個人自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)體會文章等多種方式，切實提高對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動必要性的認(rèn)識，增強改進(jìn)作風(fēng)、樹立新風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、公正執(zhí)法、提高效能的自覺性和堅定性。

(二)自查自糾、集中整改（5月—7月）。在動員和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案的要求，結(jié)合各自工作實際，認(rèn)真梳理解決單位和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。

一是反對形式主義、官僚主義。進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究，了解真實情況，解決實際問題，下基層輕車簡從、減少陪同、簡化接待，減輕基層負(fù)擔(dān)。切實改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)，精簡會議活動、文件簡報。加強審批事項的整合與集中，改進(jìn)完善行政審批方式，簡化審批流程，提升審批效率。堅持求真務(wù)實，多作打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二是制止奢侈浪費。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委和省、市局黨組有關(guān)規(guī)定，開展厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費專項行動。嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格控制行政經(jīng)費支出。嚴(yán)肅整治公款大吃大喝行為，落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排、參與高消費娛樂活動。嚴(yán)肅整治公款旅游或變相公款旅游行為。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公房和配置高檔辦公用品。繼續(xù)開展公務(wù)用車問題專項治理，規(guī)范公務(wù)用車管理。繼續(xù)鞏固清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動、治理慶典研討會過多過濫和“小金庫”等專項工作成果，防止反彈。

三是克服慵懶散。督促黨員干部弘揚勤勉務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)高效、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，不推諉、不扯皮、不懈怠，著力糾正不作為、慢作為、亂作為等行為。進(jìn)一步加強窗口單位職業(yè)道德和誠心服務(wù)的文明禮儀教育培訓(xùn)，對服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、言行舉止、業(yè)務(wù)流程、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行細(xì)化和優(yōu)化，切實做到文明服務(wù)、高效服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題。四是力戒違法行政。要按照建設(shè)法治工商的要求，提高工商執(zhí)法人員運用“法治思維”和“法治方式”的能力，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，促進(jìn)社會公平正義。要深入貫徹《省行政程序規(guī)定》，強化法制監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法主體資格制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，加快推進(jìn)電子監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行，加強程序制度建設(shè)，嚴(yán)格限制和規(guī)范自由裁量權(quán)行使。深化行政指導(dǎo)制、統(tǒng)一掌控制、案件主辦制、合理裁量制、案后回訪制、行政約談制等執(zhí)法機(jī)制創(chuàng)新，切實解決執(zhí)法過程中存在的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法腐敗和利用“案、照、證、費”進(jìn)行“吃、拿、卡、要”及亂罰款、亂收費等行為，嚴(yán)禁各級工商機(jī)關(guān)利用職能非法代收各種費用,借年檢驗照之機(jī)強制收取個私協(xié)會會費等行為，努力實現(xiàn)行政執(zhí)法、普法宣傳、指導(dǎo)幫扶相統(tǒng)一，法律效果、社會效果、經(jīng)濟(jì)效果相統(tǒng)一，國家利益、消費者利益、經(jīng)營者利益相統(tǒng)一。五是切實解決廉潔自律方面的突出問題。督促各級工商機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中共省工商行政管理局黨組關(guān)于處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女個人經(jīng)商、辦企業(yè)的具體規(guī)定》《中共省工商行政管理局黨組關(guān)于工商行政管理干部直系親屬經(jīng)商、辦企業(yè)實行報告制度的暫行規(guī)定》，嚴(yán)于律己，加強對親屬和身邊工作人員約束管理，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，切實糾正以權(quán)謀私行為。嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證。加強黨員干部道德修養(yǎng)，凈化生活圈、社交圈，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)正派的生活作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。全面開展黨員干部談心互提活動，相互征求意見和建議，互助提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入開展反腐倡廉教育、廉政文化建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作，健全機(jī)制、強化監(jiān)督，確保人員無違法違紀(jì)案件和在社會上造成不良影響的事件發(fā)生。

針對查找出的問題，召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評。要針對存在的突出問題，列出整改清單，逐項剖析原因，逐條落實制定整改措施。整改中要明確目標(biāo)和時限，對能夠在短時間內(nèi)解決的問題，要集中時間和力量進(jìn)行進(jìn)行整改；對能夠解決但需要一段時間解決的問題，制定整改計劃，分步限期抓好整改落實；對自身力量難已解決和涉及多個部門及單位的突出問題，要多方創(chuàng)造條件，尋求突破。

（三）完善制度，健全機(jī)制（8月—10月）。組織對本單位現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行一次梳理，該修訂的修訂、該補充的補充、該廢止的廢止。將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，要把作風(fēng)建設(shè)活動中的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，把有效的措施充實到管理規(guī)章中，探索建立務(wù)實、管用，常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

（四）全面總結(jié)，表彰先進(jìn)（11月—12月）。各縣分局和市局機(jī)關(guān)各科室對“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行全面總結(jié)，形成書面報告，分別報市局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、機(jī)關(guān)黨委。同時，收集和整理相關(guān)資料，認(rèn)真做好迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，對全面貫徹落實黨的十八大精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，保證和促進(jìn)中央、省委省政府和市委市政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行具有重要意義，是當(dāng)前新形勢、新任務(wù)下全面履行工商行政管理職能的必然要求。各單位要充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性，把其作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)納入總體工作部署，融入到各項工作之中，貫穿全年始終，做到同部署、同落實。要不斷拓寬載體，豐富內(nèi)涵，與深入開展全市“作風(fēng)改進(jìn)年”活動結(jié)合起來，與“走企業(yè)、聽建議、解難題、促發(fā)展”活動和以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”建設(shè)水平的高低作為衡量作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)尺。要以市場主體發(fā)展壯大、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快民營經(jīng)濟(jì)升級發(fā)展、推進(jìn)商標(biāo)廣告戰(zhàn)略、“三押一推”融資方式等工作為重點，創(chuàng)新服務(wù)舉措，深化服務(wù)效能建設(shè)；要以流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管、公平競爭執(zhí)法、商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)、完善廣告監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制為重點，創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制，深化監(jiān)管執(zhí)法效能建設(shè)；要以大力推進(jìn)12315行政執(zhí)法體系“四個平臺”建設(shè)、健全城鄉(xiāng)消費維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大12315“五進(jìn)”社會覆蓋面和建立跨區(qū)域消費糾紛調(diào)解和執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，積極探索行政協(xié)調(diào)與人民調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動機(jī)制為重點，深化消費維權(quán)效能建設(shè)；要以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，突出干部隊伍教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)誠信建設(shè)、基層規(guī)范化建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“廉潔工商”“法治工商”“創(chuàng)新工商”“服務(wù)工商”“學(xué)習(xí)工商”“和諧工商”建設(shè)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)各項工商工作科學(xué)發(fā)展，以各項工作實效展示作風(fēng)建設(shè)成果。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立全市工商系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣分局也要成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會議、活動情況通報、明查暗訪等制度，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，既要認(rèn)真抓好本單位作風(fēng)建設(shè)工作，又要切實發(fā)揮好表率作用，堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)帶隊伍，以實際行動和良好作風(fēng)引導(dǎo)和帶動全市工商系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。

（三）廣泛宣傳，增強效果 要充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的重要作用，廣泛宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動的進(jìn)展及成效，讓社會各界切實感受到工商系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動帶來的轉(zhuǎn)變。要通過文字、音像、圖片、網(wǎng)站等多種形式，對“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行全方位、全過程宣傳，營造出良好的輿論氛圍。對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法要及時宣傳推廣，充分發(fā)揮輿論的力量，推動活動深入扎實開展。

（四）強化監(jiān)督，務(wù)求實效

要定期組織聽取人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員的評議和意見，主動向社會公布舉報電話、信箱、電子郵箱，征求意見建議，解答群眾疑問，解決群眾訴求，不斷拓展社會監(jiān)督渠道，接受社會各界的監(jiān)督。各級工商機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查、情況調(diào)度等日常工作。對群眾反映的突出問題整改不力，并造成不良社會影響的單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行問責(zé)；對督查和明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)效能問題及違反廉潔自律各項規(guī)定的黨員干部，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。通過監(jiān)督檢查，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項任務(wù)落到實處、取得實效。