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      幼兒園班主任、教師崗位職責01

      時間:2019-05-13 19:01:24下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:幼兒園班主任、教師崗位職責01

      幼兒園教師崗位職責

      一、嚴格遵守學?!督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

      二、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。

      三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

      四、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

      五、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

      六、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。

      七、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。

      八、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

      九、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

      十、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

      十一、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。實例:花樓鄉(xiāng)快樂寶貝幼兒園班主任崗位職責

      一、嚴格遵守學?!督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

      二、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。

      三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

      四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

      五、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

      六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

      七、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

      八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

      九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。

      十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。幼兒園教師崗位職責

      一、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

      二、全面負責本班教育工作,結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。

      三、認真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。

      四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

      五、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研科研活動及業(yè)務學習,認真開展各類游戲活動,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié)。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

      六、做好家長工作,認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。

      七、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。

      八、根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。實例:棲霞路第一幼兒園教師崗位職責

      一、遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,依據(jù)幼兒興趣與需要,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》與《上海市學謙教育綱要》,結(jié)合幼兒實際、個別水平制定班級保教工作計劃并組織實施,注重反饋調(diào)整,做好分析總結(jié)。

      二、觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,注意個別差異,加強分層指導,促進每個幼兒在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

      三、嚴格執(zhí)行園安全、衛(wèi)生保健制度,貫徹幼兒保育條例,管理好本班幼兒生活,指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保育工作。

      四、營造平等、融洽的心理氛圍,創(chuàng)設(shè)與保育要求相適應,有利于幼兒主動活動的生活、學習環(huán)境。合理執(zhí)行一日作息制度,進班前做好一切準備,帶班時積極投入,做到人到心到。

      五、有目的的做好家園聯(lián)系工作,尊重理解家長,建立平等的合作伙伴關(guān)系。與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,定期向家長匯報幼兒在園情況,定期開展各種形式的家園工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,指導家庭教育,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成保教任務。

      六、確立終身學習的理念,自覺參加各種業(yè)務學習與進修,積極參加教研、科研等工作,勇于探索,大膽實踐,不斷提高自身業(yè)務水平和能力。

      七、“三位一體”互相合作,做好每天交接班工作。經(jīng)常商討工作,交流情況,統(tǒng)一認識,力爭教育的一致性,共同做好班級工作。

      第二篇:幼兒園班主任01

      幼兒園教師績效工資考評分配實施方案(新修改)

      (五)教育教學常規(guī)考核(46%,120 分,責任部門、分管園長)每學期對教師的各種教學 計劃、總結(jié),——4 次全面檢查。計劃、總結(jié),教案、保教工作等方面按照教學常規(guī)管理要求進行 2——4 次全面檢查。

      1.各種計劃、總結(jié)的制定(占 4%,20 分)以下各項要求,每次每缺一項扣 1 分:①學期初制定教學計劃,并按時送交學園;②期 末寫好總結(jié)并按時送交學園;③每周認真安排、編寫周計劃并按時上墻;④每周認真編寫教 案并按時送交學園:格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點。(如發(fā)現(xiàn)無教案上課者,每次加扣 1 分)

      2.教育教學工作(占 5%,25 分)每月對教師采取不定時的教學常規(guī)檢查,其教育教學效果 按優(yōu)、良、合格三個等級進行。

      ①平時課堂教學抽查有下列情形之一次扣 2 分。無故缺課不在崗,未用普通話,將甲課上成 乙課者。

      ② 上課接打手機或做其它與教學無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。

      ③ 課堂出現(xiàn)知識性錯誤,一次扣 3 分。

      ④按時填寫幼兒成長檔案及家園聯(lián)系手冊,延誤一次扣 2 分。

      ⑤著裝不符合職業(yè)要求及特殊學科課上課要求的,一次扣 1 分。

      ⑥未經(jīng)學園同意,擅自調(diào)課或私自請人代課,雙方當事人均扣 3 分。⑦按時上下課,不得無故擾亂上課秩序,否則一次扣 2 分。

      ⑧ 組織活動方式與策略:引導幼兒積極主動的學習,能針對幼兒的能力差異進行個別指導,促進每一個幼兒在原有的水平上發(fā)展。

      ⑨ 常規(guī)遵守:在活動中,幼兒能自覺遵守常規(guī)。

      ⑩ 重、難點解決:能善于根據(jù)目的解決重點、突破難點。

      3.環(huán)境創(chuàng)設(shè)(占 2%,10 分)

      教育環(huán)境:A、物質(zhì)環(huán)境:提供豐富的材料和教育資源,供幼兒主動自由的探索,滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要(主題墻飾、各區(qū)角、活動準備),按要求布置教室,進行環(huán)境創(chuàng)設(shè),月月 都有主題墻。每周每人一篇育兒知識,注明教師、日期。做好觀察記錄,每日活動按時上墻。每周更新內(nèi)容。(2 分);

      B、精神環(huán)境:在師生交往中建立良好的師生關(guān)系,為幼兒創(chuàng)造一。種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。

      4.早間操(占 2%,10 分)早間操:按時組織早間操,隊列整齊,幼兒會做韻律操及自編操,要求教師示范要規(guī)范,精 神飽滿。早間操組織混亂、不規(guī)范者扣 1 分。

      5.幼兒發(fā)展情況(占 4%,20 分)每月對各班幼兒進行隨機抽查,檢驗該階段幼兒的發(fā)展水平,從而檢驗教師的保教效果。(按 4 原始記錄匯總評定,測查合格率達到 85%以上、75%以上、65%以上,分別得 10 分、7 分、3 分。)

      6.教研活動(占 4%,20 分)

      ① 按時參加教研活動(請假扣 0.5 分,未請假扣 1 分)

      ② 教研活動積極參與并發(fā)揮作用獲實效獎 1 分。

      ③ 按時上交教研資料。1 分。

      ④ 評為學校先進教研組,組內(nèi)每人加 2 分。

      ⑤ 教師互相聽課一學期不少于 15 節(jié);每學期集體備課、聽課、說課不少于 2 次;每月要有 一篇高質(zhì)量教育隨筆;每月一個主題活動;每學期寫出 2 份

      有價值的教案;每學期按課題 書寫論文;參加培訓不遲到、不早退,不無故缺席,有活動記錄。缺一項扣一分。

      7.學習筆記(占 3%,15 分)

      ① 學習筆記達到規(guī)定次數(shù)、字數(shù),1 分,未達要求扣 0.5-1 分。

      ② 聽課筆記達標,少一節(jié)扣 0.5 分,超標者酌情加 0.5-1 分。

      ③ 校本培訓筆記根據(jù)學校培訓情況而定,1 分。

      ④ 上報教育局一篇信息或投稿教研新視線或投???,被采用一次加 1 分。

      (六)其它獎(占 4%,120 分)

      1.教師各類競賽評比獎,一等獎 30 分,二等獎 24 分,三等獎 20 分

      2.教師論文獎一等獎 30 分,二等獎 16 分,三等獎 12 分

      3.文章發(fā)表(指期刊、報紙)按刊物級別靠論文同級一等獎。

      4.教科研課題獎。經(jīng)申報各級課題立項、結(jié)題,按各級別給課題組教師人均獎勵(各課題組成員不得超 過 4 人,主持人加倍賦分)區(qū)級 40 分,市級 50 分,省級 60 分,國家級 80 分。

      班主任績效考核辦法

      一、《班級管理考核辦法》的有關(guān)考核結(jié)果作為一項重要指標共 100 分。按 50%的分值計入 總分。

      二、其它方面。項占 100 分,每項 20 分。按 50%計入)(5 1.以下要求每缺一項扣 1 分:

      ①按時完成班級工作計劃、班級常規(guī)、班級工作總結(jié);

      ②按 時準確完成班級幼兒花名冊的填寫工作,按時上交各種資料,并且要填寫完整,規(guī)范。少一 次扣 2 分。

      2.①班級計劃實施:認真執(zhí)行班級工作計劃,有措施,班級工作有條不紊;②班級常規(guī): 各環(huán)節(jié)有秩序地進行,幼兒自覺遵守常規(guī);③班級環(huán)境衛(wèi)生:班級周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩 具排列有序④班級財產(chǎn)的管理:管理好班級幼兒的生活用具及教玩具;⑤能認真處理好班 級日常事務。⑤.積極支持配合學園的各項活動,認真完成學園交辦的各項任務(包括排練、藝術(shù)體操、文藝節(jié)目、體訓工作等)

      3.幼兒安全

      班內(nèi)發(fā)生安全事故,有明顯管理責任的,由校委會研究決定,根據(jù)情節(jié)輕重,發(fā)生重大安全 事故的,此項考核 0 分。

      4.按時跟操,送路隊,幼兒站隊、跑操無打鬧現(xiàn)象,秩序井然,否則發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。及時關(guān)鎖門窗,做到人走燈熄(包括飲水機),發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分,學生按時到校,放學后能在 30 分鐘內(nèi)離校,(特殊情況除外)

      5.無論任何情況,老師不得早于幼兒離校。按學校要求跟班參加大掃除,按時打掃教室及環(huán) 境區(qū)衛(wèi)生。大型活動集隊準時,隊伍整齊,保持會場安靜及地面衛(wèi)生干凈。

      三、加分因素

      1.凡被評為優(yōu)秀班集體或班主任(輔導員的)校級的考核中加 3 分,旗級 5 分,,市級 8 分,區(qū)級 10 分。

      2.在集體活動中,工作有創(chuàng)新,有特色的經(jīng)學校認定酌情加 3——5 分。

      3.凡承擔觀摩課、示范課的,校級加 3 分,旗級 5 分,市級 8 分,區(qū)級 10 分。

      4.德育論文獲獎的,校級 3 分,旗級 5 分,市級 8 分,區(qū)、國家級 10 分。同一篇文章或同 一學期的論文,按最高級別獎勵,不重復計算。

      5.學校各類藝術(shù)類活動(校運會、隊列隊形,跳繩,藝術(shù)節(jié),越野賽等),本年級內(nèi)第一名 班主任加 5 分,第二名加 3 分,第三名加 2 分。

      四、績效分配辦法 將每月班主任津貼的 20%,作為績效獎勵,學期末將四個半月的班主任績效按工作情況分配,分為優(yōu)、良、中三類,分別占 40%、40%、20%。

      十、成立教師績效考核考評小組 組長:閆建崗 副組長:李粉娥、武玉芹、劉嘉麗、姚穎英 成員:延鳳霞、汪俊麗、孟燕、袁春、周鵬、楊尚遠 烏拉特前旗第六小學幼兒園 2010-7 7

      第三篇:幼兒園班主任、教師崗位職責

      幼兒園班主任、教師崗位職責

      一、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

      二、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。

      三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

      四、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

      五、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

      六、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。

      七、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。

      八、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

      九、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

      十、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

      十一、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

      實例:花樓鄉(xiāng)快樂寶貝幼兒園班主任崗位職責

      一、嚴格遵守學?!督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

      二、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。

      三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

      四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

      五、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

      六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

      七、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

      八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

      九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。

      十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。

      幼兒園教師崗位職責

      一、嚴格遵守學?!督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

      二、全面負責本班教育工作,結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。

      三、認真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。

      四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

      五、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研科研活動及業(yè)務學習,認真開展各類游戲活動,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié)。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

      六、做好家長工作,認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。

      七、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。

      八、根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。

      實例:棲霞路第一幼兒園教師崗位職責

      一、遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,依據(jù)幼兒興趣與需要,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》與《上海市學謙教育綱要》,結(jié)合幼兒實際、個別水平制定班級保教工作計劃并組織實施,注重反饋調(diào)整,做好分析總結(jié)。

      二、觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,注意個別差異,加強分層指導,促進每個幼兒在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

      三、嚴格執(zhí)行園安全、衛(wèi)生保健制度,貫徹幼兒保育條例,管理好本班幼兒生活,指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保育工作。

      四、營造平等、融洽的心理氛圍,創(chuàng)設(shè)與保育要求相適應,有利于幼兒主動活動的生活、學習環(huán)境。合理執(zhí)行一日作息制度,進班前做好一切準備,帶班時積極投入,做到人到心到。

      五、有目的的做好家園聯(lián)系工作,尊重理解家長,建立平等的合作伙伴關(guān)系。與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,定期向家長匯報幼兒在園情況,定期開展各種形式的家園工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,指導家庭教育,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成保教任務。

      六、確立終身學習的理念,自覺參加各種業(yè)務學習與進修,積極參加教研、科研等工作,勇于探索,大膽實踐,不斷提高自身業(yè)務水平和能力。

      七、“三位一體”互相合作,做好每天交接班工作。經(jīng)常商討工作,交流情況,統(tǒng)一認識,力爭教育的一致性,共同做好班級工作。

      第四篇:幼兒園班主任崗位職責

      幼兒園班主任崗位職責

      一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法,努力做好班級工作,使幼兒在德、智、體、美各方面都得到發(fā)展。

      二、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰。

      三、結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定班級教育工作計劃,并有計劃有秩序地組織實施,開展各類教育活動。

      四、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗,找出差距,研究改進措施,不斷提高保教質(zhì)量。

      五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動,認真?zhèn)湔n,寫好教育計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進教學形式、方法,科學合理 安排幼兒一日生活。

      六、積極創(chuàng)設(shè)與素質(zhì)教育相適應的良好環(huán)境,自制教具,給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

      七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

      八、與班內(nèi)生活教師配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢,注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。

      九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,有目的有計劃地做好家長工作,共同配合完成教育任務。

      第五篇:幼兒園班主任崗位職責

      幼兒園班主任崗位職責

      一、嚴格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

      二、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。

      三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

      四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真做好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

      五、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

      六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

      七、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

      八、做好家長工作,及時與家長溝通交流本班幼兒情況。

      九、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié).幼兒教師崗位責任制

      一、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,負責本班幼兒的全面教育、教養(yǎng)工作,使幼兒在德智體美方面得到健康發(fā)展。

      二、認真執(zhí)行生活日程,嚴格按照一日常規(guī)要求培養(yǎng)幼兒良好的文明生活習慣和獨立生活能力,保證幼兒有足夠的戶外活動時間,做到動靜交替,使幼兒保持良好的情緒。

      三、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒教育綱要》的要求,制定教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃),并結(jié)合本園、本班的實際情況,做好教材教具的準備,認真?zhèn)湔n,保證計劃落實。

      四、搞好教育教學。要采取直觀和游戲的形式,讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做,調(diào)動幼兒的“三性”(積極性、主動性、創(chuàng)造性),注意個別幼兒的差異,不斷提高教學和游戲的質(zhì)量。

      五、加強幼兒的素質(zhì)教育,經(jīng)常組織開展勞動、課外觀察、游戲、娛樂、體育鍛煉等活動,不斷增強其自立能力。

      六、作好晨檢、點名、交接班工作。

      七、搞好幼兒的衛(wèi)生保健和生活護理工作,培養(yǎng)幼兒良好的進餐、吃藥習慣。根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。

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