第一篇:教你移動(dòng)網(wǎng)通電信網(wǎng)絡(luò)加速互換的方法
4g網(wǎng)絡(luò)加速器教你移動(dòng)網(wǎng)通電信網(wǎng)絡(luò)加速互換的方法
聯(lián)通連電信網(wǎng)絡(luò)加速器實(shí)測(cè)
世界上最遙遠(yuǎn)的距離,不是我-你-他之間的距離,而是電信和網(wǎng)通之間的距離
如何能快速有效的解決這個(gè)問(wèn)題,我們推薦使用你用4g加速器軟件
通過(guò)智能選線(xiàn)連接到最快的節(jié)點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)加速通道,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)通連接電信網(wǎng)絡(luò)無(wú)障礙高速互訪(fǎng)。
現(xiàn)有熱心用戶(hù)提供聯(lián)通ping百度域名的截圖如下
Ping值沒(méi)低于100
然后再登陸4g加速器選擇推薦節(jié)點(diǎn)節(jié)點(diǎn)如圖:
然后再連接4g加速器VIP節(jié)點(diǎn)
如圖 我選擇了北京網(wǎng)通VIP節(jié)點(diǎn)07再來(lái)ping百度
從剛才的150左右降到現(xiàn)在40左右
實(shí)踐證明該用戶(hù)本地聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)通過(guò)4g加速器后,很多網(wǎng)站的連接速度有明顯的提升,原來(lái)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)慢,打不開(kāi)的網(wǎng)頁(yè)現(xiàn)在也可以打開(kāi)了。
同時(shí)并和多個(gè)用戶(hù)交流,采集實(shí)際情況后,用戶(hù)普遍反映4g加速器對(duì)全國(guó)各地網(wǎng)通,聯(lián)通,都有較為明顯的網(wǎng)絡(luò)速度提升。
希望對(duì)網(wǎng)通聯(lián)通等網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)過(guò)慢的用戶(hù)有很好的幫助。
第二篇:4招教你掌握微信群q群的運(yùn)營(yíng)方法
4招教你掌握微信群、Q群的運(yùn)營(yíng)方法
很少有人知道群的運(yùn)營(yíng)目的是什么,因?yàn)槿罕葍?nèi)容還難量化質(zhì)量的好壞,當(dāng)我們要判斷一篇文章好壞,可以通過(guò)轉(zhuǎn)評(píng)贊、閱讀量等數(shù)據(jù),群怎么辦呢?
既然這么難量化,又沒(méi)人重視,很多運(yùn)營(yíng)就干脆不要去提及它。在我看來(lái),這是個(gè)西天取經(jīng)的過(guò)程,漫長(zhǎng)艱辛,但是充滿(mǎn)了無(wú)限可能,同時(shí)又是能建立起壁壘的方式。有句話(huà)總結(jié)的很好,“得社群者得未來(lái),知運(yùn)營(yíng)者贏天下”,現(xiàn)在理解還來(lái)的及,至少在5年里這個(gè)玩法不會(huì)改變,只會(huì)升級(jí)。大部分群是這樣:
我進(jìn)過(guò)一些群,進(jìn)去后,群主跟大家打完招呼后就再也沒(méi)出現(xiàn)過(guò)。
還有一種群,進(jìn)去后,群發(fā)偶爾出來(lái)發(fā)發(fā)紅包,當(dāng)下那一陣子群里很活躍,但是第二天就開(kāi)始沉默,超過(guò)2周就成死群??赡芙ㄈ赫叨紱](méi)想明白這一切應(yīng)該怎么運(yùn)作就開(kāi)始了。群最大的價(jià)值是從用戶(hù)頂層開(kāi)始設(shè)計(jì)、有價(jià)值的互動(dòng)分享、擁有共同價(jià)值觀族群帶來(lái)的社交紅利等。其實(shí)應(yīng)該這樣
1、明確群功能
建群跟社會(huì)中的人際圈一樣,需要穩(wěn)固關(guān)系和建立的理由: 【興趣型】以細(xì)分興趣為主線(xiàn),如:烘焙群、海淘群、徒步群、遛狗群等。這種群可以為企業(yè)所用,用好了效果比微信公眾賬號(hào)黏性高,易變現(xiàn)。
【資源型】主要為群友提供各種資源比如:學(xué)習(xí)資料、電影、人才供需、案例分享等。
【顧問(wèn)型】這類(lèi)的社群,能被邀請(qǐng)進(jìn)入的成員,一般都是在某個(gè)領(lǐng)域具備專(zhuān)長(zhǎng),同時(shí)也是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家或成長(zhǎng)型企業(yè)所需要的智囊型人物,他們的從業(yè)經(jīng)歷往往涵蓋不同行業(yè)?!拘袠I(yè)型】一般是由行業(yè)內(nèi)資源比較多者,聚集本行業(yè)或本行業(yè)相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)的影響力人士組成,主要用于滿(mǎn)足同行之間的學(xué)習(xí)溝通、信息交流。
2、做好運(yùn)營(yíng)分工
【官方運(yùn)營(yíng)號(hào)】在群里主要負(fù)責(zé)傳達(dá)官方信息,主持引導(dǎo)話(huà)題,清理不良人員。一般來(lái)說(shuō),可以將群名片的前綴加上官方企業(yè)的名字,根據(jù)企業(yè)性質(zhì)做一些美化,比如是針對(duì)90后的興趣愛(ài)好app群,官方運(yùn)營(yíng)賬號(hào)名字可以叫XX醬、XX君、XX菇?jīng)?。官方運(yùn)營(yíng)賬號(hào),在一個(gè)百人群里,出現(xiàn)最多不要超過(guò)3個(gè),多了也沒(méi)用。用戶(hù)記不住誰(shuí)是誰(shuí)??梢砸粋€(gè)管話(huà)題活動(dòng),一個(gè)管事要通知,功能不用重疊。運(yùn)營(yíng)要點(diǎn):
不要走兩個(gè)極端:一個(gè)極端是很官方,另一個(gè)極端是“老好人”。
注意刻畫(huà)官方運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)性和權(quán)威?!救罕娧輪T】在群里負(fù)責(zé)第一時(shí)間接應(yīng)
【官方運(yùn)營(yíng)號(hào)】的話(huà)題,且每天定時(shí)挑起話(huà)題討論。群眾演員賬號(hào)剛拉群那一刻就要準(zhǔn)備好,從進(jìn)來(lái)的第一個(gè)人開(kāi)始演,直到這個(gè)群里有10位以上活躍群成員,演員們可以慢慢減少工作量。群眾演員的角色,微商運(yùn)用的很好,有時(shí)候我覺(jué)得微商可能才是最努力的運(yùn)營(yíng),哈哈
【專(zhuān)家演員】社群與社區(qū)在很多地方是一致的,需要構(gòu)建用戶(hù)知識(shí)等級(jí)金字塔,特別是興趣型、行業(yè)型的社群。如果能邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)群解答,或運(yùn)營(yíng)本身就是某方面的專(zhuān)家那么一定要及時(shí)在群里互動(dòng)?!竟俜竭\(yùn)營(yíng)號(hào)】可以邀請(qǐng)【專(zhuān)家演員】進(jìn)行周期培訓(xùn),將群的功能升華,挖掘群給群成員的更多價(jià)值。
3、特殊情況的應(yīng)對(duì)
群里什么人都有,難免有時(shí)候會(huì)撕逼。所以在建群初期,可以考慮把群規(guī)則建立好,盡可能讓大家都知道如果在什么情況下犯規(guī)可能會(huì)出現(xiàn)什么樣的懲罰。自由與和諧是建立在良好的規(guī)則和公正的執(zhí)行之上的。
有些尷尬的問(wèn)題,可以找成員私下解決,因?yàn)楣_(kāi)會(huì)讓問(wèn)題更尷尬。
4、群的生命周期
群成員越多,生命周期越短。
這里指的生命周期是指活躍度,那么怎么看群是不是活躍呢。
列一表,每天把這些記下來(lái),環(huán)比一下是最土也最有效的方式了: 周活躍天數(shù)
活躍天數(shù)中群成員發(fā)言條數(shù) 活躍天數(shù)中新成員發(fā)言人數(shù)
領(lǐng)取紅包速度和人數(shù)(這個(gè)蠻有用的)
當(dāng)然,有人也開(kāi)發(fā)了一些能統(tǒng)計(jì)群活躍的軟件,搜索一下就有。
再活躍的群,也會(huì)有趨向沉默的一天,這個(gè)很正常啦。運(yùn)營(yíng)要做的是盡量的延長(zhǎng)群的生命周期,這里門(mén)道很多。(1)不要讓群沉默超過(guò)12小時(shí)
其實(shí)很多運(yùn)營(yíng)把群建好,就懶得去管,于是群一旦超過(guò)12小時(shí)沒(méi)人說(shuō)話(huà),這個(gè)群離沉默也就近了一大步了。(2)策劃一些能讓全體成員參與的活動(dòng)
丁辰靈網(wǎng)紅商學(xué)院的微信群,每天都邀請(qǐng)幾個(gè)學(xué)員進(jìn)行分享,分享過(guò)后,主講成員獲得精神上享受,聽(tīng)講的成員是一次資源篩選的過(guò)程。全員得益。(3)發(fā)紅包
偶爾發(fā)發(fā)紅包,測(cè)一下活躍度OK的。發(fā)的多以,成員會(huì)以為這是個(gè)慈善群。(4)建立新的群,換換血 當(dāng)一個(gè)群離沉默差不多的時(shí)候,可以想辦法將人疏散到新的群里去。打個(gè)比方,一個(gè)烘焙群,可以以《如何做馬卡龍》《歐包交流》這樣更細(xì)分的話(huà)題和活動(dòng)將成員轉(zhuǎn)移。結(jié)語(yǔ)
社群運(yùn)營(yíng)的工作瑣碎繁雜,基本全是臟活累活,還經(jīng)常不被老板看好。新入職場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)新人如果想快速提升運(yùn)營(yíng)水平,可以勇敢挑戰(zhàn)社群運(yùn)營(yíng)的工作,因?yàn)橐粋€(gè)小小的群,基本涵蓋了所有的運(yùn)營(yíng)技能鍛煉:拉新——留存——轉(zhuǎn)化——活躍。